愛媛、経理･人事、正社員の求人・転職情報

✅️【簿記３級必須・未経験歓迎・４４歳以下（長期キャリア形成の為）】⏩残業なしで土日祝休み／年間休日１２０日以上

仕事内容: 税理士事務所のオフィスワークとして 税理士補助業務全般に携わっていただきます。 顧問先の窓口対応、資料回収、会計ソフト入力、 決算補助、給与計算などの 会計事務を担当していただきます。 税務相談など難しい仕事は 税理士が対応しますので 補助、アシスタントがお仕事です！ ✨会計ソフト（PC)への入力 メインでお任せする業務です。 預かった領収書、請求書、通帳等から 会計ソフトへの仕訳入力を行います。 入力の際に不足資料や不明点があれば、 問い合わせます。 ソフトはJDLです。 ✨給与計算・年末調整 お客様が勤務時間や勤務日を伝えてきますので、 その情報を給与計算ソフトへ入力します。 また、年末年始には年末調整のソフトへ お客様の情報 （生年月日、住所、保険料の金額など） を入力します。 ✨お客様への訪問 お客様の方で会計ソフトへ入力してる場合は、 税理士とお客様の会社に訪問してチェック。 預金残高チェックなどで難しい知識は必要なし。 また、書類やデータの受け渡しに 社用車で訪問することもあります。 ✨決算書の作成補助 勘定科目の内訳入力や 簡単な決算仕訳の入力 などで 法人税などの税金の計算はありません。 ✨確定申告の補助 医療費の領収書を集計して ソフトへ入力するなど ✨一般事務 お客様から預かった資料のファイリングなど

【人気求人】週休2日＆手当充実◎カンタン業務で未経験からOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください！ Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel：090-6886-0723 担当：タナベ 「Indeedを見た」と お伝えください！ 《IターンやUターンも大歓迎！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 『超熟』で有名なシキシマパングループ！ ✅ スキル・資格一切不要！未経験から始められる ✅ 先輩スタッフによる丁寧な指導体制あり ✅ 月給200,000円〜320,000円の安定収入 ✅ 社会保険完備・各種手当充実 ✅ 社員食堂あり・車バイク通勤OK ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社四国シキシマパンは、 全国的に有名な『超熟』ブランドを展開する 敷島製パン（Pasco）グループの一員として、 四国エリアでパンの製造を担う会社です。 毎日の食卓に欠かせないパンを、 確かな品質でお届けするために、 日々製造に取り組んでいます。 「簿記の資格を持っているけど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ゼロからでも安心してスタートできます。 ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・財務に関わるさまざまな 事務業務をお任せします。 社内の会計業務全般を担当していただき、 バックオフィスの中核として活躍できます。 < 具体的な業務内容 > ● 日常経理・伝票処理 └ 領収証や出張・交際費等の精算処理や仕訳確認。 日々のお金の動きを正確に記録する大切な業務です。 ● 月次・年次決算・税務 └ 月次締めや財務諸表の作成、決算・税務手続き全般。 会社の経営状態を正確に可視化する重要工程です。 ● 資金繰り・予算管理 └ 資金繰り管理や予算編成作業などを担当。 事業の継続的な成長を支えるやりがいのある仕事です。 ● 資産・各種保険の管理 └ 固定資産・リース資産の台帳管理や火災保険手続き等。 会社の資産を適切に維持・運用する役割です。 ※会計ソフト「スーパーストリーム」を使用しています ■ 働く環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務時間は8:30〜17:30 ・1日最大3時間程度の残業が発生する場合あり ・社員食堂完備で勤務中の食事も安心 ・車・バイク通勤OK、無料駐車場あり ・配属先には、現在女性スタッフ3名が在籍 ■ 安心の待遇・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験でも安心のサポート体制 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 パン製造の知識がゼロでも問題ありません。 ▼ 充実した各種手当 特別職務手当・特殊手当・住宅手当・ 家族手当・通勤手当など、 生活をしっかり支える手当が揃っています。 ▼ 昇給・賞与制度あり 頑張りをしっかり評価してもらえる環境。 賞与は年2回（業績に応じて）支給されます。 ▼ 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険と 社会保険が完備されており、 長期的に安心して働ける職場です。 ■ キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず先輩スタッフのサポートのもと、 日常経理や伝票処理などの基礎から習得します。 月次・年次決算、資金繰り、資産管理へと ステップアップしながら業務範囲を広げることで、 経理・財務スペシャリストとしてのスキルが身につきます。 昇給制度もあり、経験を積むほどに 評価・待遇にも反映される環境です。 企業の成長を陰から支えるやりがいのある仕事で、 ぜひ長期的なキャリアを築いてください！

◎中途の若手スタッフ多数活躍中◎意欲を尊重します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 求人をご覧いただき、ありがとうございます。 最初に、皆さんにお話したいことがあります。 ＼自分の市場価値を高めるには？時代の流れを読む力、乗る力を身に付けましょう／ あなたの今年の成績は自分のおかげですか？ 強い競合が出てきたら、その業界が停滞したら来年もはたして同じ成績でしょうか。 では、どの業界にいれば市場価値は高まるでしょうか。 税理士業界はも5年後どうなるか分かりません。 しかしそれはどの業界も同じです。 一方で、この業界はあらゆる力が身に着きます。 経営の知識はもちろん、法律や業界の知識も身に着きます。 世の中の衰退もよく見えます。 ひょっとすると、今後も伸びていく業界も見えるかもしれません。 この業界に5年、10年と身を置き、 時代を読む力・時代に乗る力を身に付けませんか？ 求人内容の各詳細をご確認いただき、 ご興味ありましたら是非ご応募ください。 【仕事内容】 適性や経験に合わせてデータ入力から税理士補助業務をお任せしますが、 本人の希望により財務コンサルタントとしての道も可能です。 【具体的には】 決算書作成、申告書作成から経営相談に至るまでの税理士補助業務 【入社後について】 最初の数か月間は適性や能力などに応じて 記帳などのデスクワークを行っていただきます。 トレーナー制度を設けていますので、 分からないことはいつでも質問できる環境です。 一つひとつ確実に仕事を覚えていきましょう。 ゆくゆくはお客様訪問なども行い、 適性を見ながら担当を受け持っていただきます。 先輩に同行しながら、スキルを磨いていってください。 【税理士法人あおばについて】 設立当初より「先生ではなく、パートナーになる」という関係を大事にし、 今では法人企業様約300社・個人事業主様約250名のサポートを行っております。 業界の平均年齢が高い中、 当法人は20代30代ともに4名ずつ在籍しており、若い組織でもあります。 紹介を中心に増え続けるお客様のご要望にお応えすべく 会計アシスタントとして増員を行います。 ＼Indeedを見て入社した先輩社員に聞きました🔰／（社外ライターより） 先日Indeedの求人を見て応募し、入社した20代後半のAさん。 前職は不動産業界で、会計・税務の仕事は未経験からのスタートでした。 「なぜ、あおばに応募したのか？」 「実際に働いてみて、前職と何が変わったのか？」 つい最近まで求職者だったAさんに聞いてみました。 Q. あおばの求人のどこに惹かれましたか？ A.「自分の市場価値を高めたい」と思っていた自分に、求人の言葉が刺さりました。 転職を考えたときに、これから先の将来を考えて、 「自分の市場価値を高めるにはどうすればいいんだろう」と考えていました。 そんなとき、あおばの求人にあった「自分の市場価値を高めるには？」という言葉が目に入りました。 会計や税務だけでなく、お金に関するさまざまな知識を身につけることで、自分自身も成長できそうだと感じたことが応募のきっかけです。 正直、自分のこれまでの経歴にはあまり自信がなく、「そもそも面接までしてもらえるのかな」という不安もありました。 それでも実際に面接の機会をいただき、内定をいただいたときには、 本当に経歴だけではなく、人柄やこれから頑張りたいという意欲を見てもらえたんだなと感じました。 「人柄重視」という言葉が、求人に書いてあるだけではなかったことも、入社を決めるうえで大きかったです。 Q. 前職と比べて、働き方はどう変わりましたか？ A. 自分から学び、挑戦できる環境になったことで、仕事への向き合い方が変わりました。 前職では、仕事内容や勤務時間、日々のスケジュールなどに決められたことが多く、休みも少なかったため、ストレスを感じることもありました。 あおばに入って感じているのは、自分から学ぶ姿勢を見せれば、新しいことにも挑戦させてもらえる雰囲気があること。 もちろん、会計や税務について覚えることは多く、勉強は大変です。 ただ、休みもしっかりあるので気持ちを切り替えやすく、モチベーションも維持しやすいと感じています。 何より、今学んでいることが、この先の自分のステップアップにつながっている実感があります。 大変さはありますが、将来のことを考えると、「ここで経験を積めるのは、自分にとってすごく良いことだな」と思っています。 ================================= Aさんも、入社時点では会計・税務の実務経験はありませんでした。 あおばが採用で大切にしているのは、これまでの経歴だけではなく、 「これから学びたい」 「専門性を身につけたい」 「もっと成長したい」 という気持ちです。 「自分の経歴で応募しても大丈夫かな」 そう迷っている方も、まずは一度お話ししてみませんか。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

拡大中の採用コンサルティング部署を仲間と一緒に作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、広告/メディア法人営業、営業企画 【ここに注目！】 ＼「関わるすべての人を幸せに」を、採用の現場でカタチにする仕事です／ ・企業の採用担当者様に本気で向き合う、課題解決型の仕事です！ノルマなし！ ・拡大中の部署を、仲間と一緒に育てていくフェーズ！あなたのアイデアが会社の未来をつくります！ ・戦略立案・チームの業務管理など、部署づくりにも携われる！ ・ChatGPTやClaude CodeなどのAIを全業務に活用！採用×AIという新しい価値を一緒に生み出せます！ ・月1回の1on1など、一人ひとりに向き合う文化があります！ ・採用未経験からのスタートでもOK！現メンバーも全員未経験からのスタートです！ ・実際の平均残業は月15時間（2025年・一般職）！21時にはオフィス強制閉鎖で、メリハリよく働けます！ ・（参考）月給29万円〜・賞与年3回・年間休日125日以上など、待遇面も安心してください！ - 【仕事内容】 ＼Indeedを活用して、クライアントの採用活動を成功に導く仕事です／ 株式会社Shiftは、「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、日本中の企業様の採用活動を支援しています。 採用で困っている企業様に対して、Indeedを軸とした採用支援の提案や、担当クライアントの採用コンサルティングを行っていただきます。 「マニュアル通りのサービス提案ではなく、本当にお客様のためになるソリューション営業がしたい」という方にぴったりの、お客様に本気で向き合う課題解決型の仕事です。 そして今回の募集は、単なる増員ではありません。採用コンサルティング事業部は拡大フェーズの真っ只中。 業務に慣れてきたら、チーム全体の業務管理や新規施策の立案など、部署をどう大きくしていくかを一緒に考えていただきたいと思っています。 「部署の、そして会社の未来を、一緒に作っていく」という意識のある方をお待ちしています。 【配属部署】 採用コンサルティング事業部 【具体的なお仕事内容】 ・求人掲載に関するお客様へのヒアリング、ご提案 └オンライン・訪問どちらも実施あり（お客様のご要望や状況に応じて随時決定） ・提案資料の作成、改善 ・Indeed管理システムを使用した求人運用 ・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案 ・チームの業務管理（業務進捗や効果確認、改善施策についての相談等） ・新規施策の立案、営業資料作成等 ・お客様フォロー（電話、メール、オンラインMTGなど） ・その他、付随する社内事務（請求業務など） ※不安に思われた方も大丈夫！プレイヤー業務、管理業務のどちらも、既存のスタッフがしっかりレクチャーします。現在働いているメンバーも全員、採用未経験からのスタートです。 【POINT！】 ★ AIを「全業務」に使う、最前線の部署です 当部署は、AIの活用を積極的に進めています。ChatGPTを使った求人原稿のブラッシュアップ、 Claude Codeを活用した業務効率化など、あらゆる業務にAIが入っていくイメージです。AIスキルは入社後に身につけられるので、今の時点での知識は不要。 「AIを仕事で使いこなせるようになりたい」という意欲のある方なら、採用×AIという市場価値の高い掛け合わせのスキルを、実務の中で磨いていけます。 ★ 業務マニュアルあり！慣れてきたら自分のちからで改善・提案も OJTや研修、マニュアルなど、さまざまなレクチャー素材を用意しています。 基本的なスキルを早く習得できるほか、自分のタイミングで見直すことができるのも魅力。気付きがあればご自身で改善・提案していただくことも可能です。 ★ フォロー体制も充実 常時近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。 クライアント対応で困ったことがあれば、チームで協力できますし、チームを越えて部署全体で採用成功のために課題に取り組む文化です。 ★ 「プロのアドバイス」が求められる仕事 Indeedは奥が深いサービスですが、その分少し複雑。だからこそ、企業の採用担当者は「プロのアドバイス」を求めています。お客様のピンポイントな困りごとにも寄り添う提案ができる、とてもやりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― アピールポイント* ＼この求人をおすすめする理由／ ✅ 「関わるすべての人を幸せに」を実感できる仕事 困っている企業の採用担当者様に寄り添い、共に課題を乗り越えていく仕事です。 お客様から「Shiftさんに任せてよかった」と言っていただけた瞬間に、この理念を仕事の中で実感できます。 ✅ 拡大中の部署を「一緒に作る」経験ができる 決められた仕事をこなすだけではなく、チームの業務管理、新規施策の立案、部署拡大の戦略設計まで、事業づくりに踏み込んでいけるポジションです。 組織が大きくなっていく過程を中心メンバーとして経験できるのは、拡大フェーズの今だからこそです。 ✅ 人を大切にする、1on1制度のある会社 困っていることや働き方の相談は、月に1度必ず実施される個別面談で気軽に話せます。 「こんなこと相談して大丈夫かな」という小さなことも、「キャパオーバーなので一緒に考えてほしい」もOK。仕事への意欲や成長を報告できる場でもあります。 ✅ 求人の効果を最大化するための取り組み Indeed運用のノウハウやスタッフの営業力に加えて、映像・画像でのアプローチや、必要に応じたLP制作など、 求人の効果を最大化するための取り組みに力を入れているのがShiftの強みです。これらの商材を活用することで、お客様にもっと喜んでいただける提案を追求できます。 ✅ 実は、頑張りがしっかり返ってくる会社です Shiftが大切にしているのは、待遇の前にある「お客様や仲間を大切にする気持ち」です。 そのうえで、頑張る人にはきちんと報いる仕組みも整えています。月給29万円スタート（中途採用の場合は前職年収を加味して条件を提示します）。 賞与は年3回（3月・8月・11月／業績による）で、過去3年間、入社2年目以上の平均年間賞与支給額は160万円前後です。 ＜給与例＞ ・年収420万円／入社2年目（25歳） ・年収500万円／入社3年目（26歳） ・年収600万円／入社4年目（27歳・リーダー職）。 2025年の平均残業時間は一般職で月15時間、リーダー職で月20時間。 21時以降はオフィスが強制閉鎖されるため、それ以降の残業はできません。年間休日も125日以上（土日祝休み）です。 【Shiftってどんな会社？】 2006年創業。「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、リスティング広告（Yahoo!広告、Google広告）の運用と 、Indeedを中心とした採用活動支援を行うインターネット広告運用会社です。入社歴や年齢にとらわれず、自らチャレンジして成果を残す人を大切にする社風で、愛媛県にいながら全国の企業様の採用成功に携われる仕事です。 創業20年目を迎えてなお、挑戦を続けるフレッシュなメンバーが多いのも特徴です。 2018年に移転したオフィスは、松山城を望む眺望とみかんの品種名がついた会議室が自慢。「松山にこんなお洒落な会社があったんだ！」と驚かれることもあります。（事務所の様子はこちら → https://shift-web.co.jp/pages/officegallery）

右肩上がりの安定的な業界＆残業少なめ＆月給30万円以上で活躍

仕事内容 リユース事業をメインに絶賛拡大中企業での経理業務全般をお任せいたします！ 【主な業務内容】 ⏩入出金の管理 ⏩簡単なデータ入力 ⏩銀行への振込業務 まずは簡単な業務からスタートし、あなたのペースで 徐々にスキルアップしていきましょう！ 業務に慣れてきましたら、 ⏩月次/年次決算対応 ⏩報告資料の作成 ⏩会計ソフトへの記帳業務 などお仕事の幅を広げていきましょう！ ⭐この仕事のアピールポイント⭐ ✅売上も右肩上がりの成長性・安定性 不況に強い業界の企業で、長く、安定して働いていただけます♪ ✅規模拡大中につき社員へ還元 月給30万円〜＋残業少なめで働きやすさも抜群！ 他にも ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・完全週休2日（土日休み）で予定も立てやすい！

【経理の経験を一段深く活かす】予定年収450万円～550万円・入社時に有給付与あり！

仕事内容: ～伊予銀行が運営する、ハイクラス向け転職支援サービスの求人です～ 【ここに注目！】 ・月給311,000円～381,340円！予定年収450万円～550万円！ ・賞与は年2回・計3.0ヶ月分！昇給は年1回！ ・年間休日120日 ・土日祝休み！ ・有給休暇は入社日に3日付与！6ヶ月後にはさらに7日付与！ ・仕訳から月次締め・試算表作成・決算補助まで、経理の中核を担える！ ・拠点運用の整理、業務改善、システム導入の社内窓口まで視野を広げられる！ ・家族手当・資格手当・退職金（勤続3年以上）など福利厚生も充実！ ・愛媛県松山市勤務・車通勤OK（駐車場あり）！ ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 総務部の中で、経理をメインに担当しながら、拠点ごとの運用や社内の仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。 「経理の経験を、もっと広く活かしたい」 ——そんな方にぜひ見ていただきたい募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経理業務（メイン） 日々の仕訳や伝票起票、入出金管理、請求書発行、支払処理、経費精算など、経理の基本業務をしっかり担っていただきます。 月次締めや試算表作成、年次の決算補助、税理士や会計事務所との連携も大切な役割です。 ■拠点の数値取りまとめ・運用整備 本社だけでなく、各拠点の数値を取りまとめ、内容を確認しながら運用を整えていく場面もあります。 工事が関わる案件では、工事台帳や原価に関する管理資料の整備など、商社取引だけではない経理の視点が求められます。 ■総務のサブ業務 備品や資産の管理、契約書管理、稟議や社内手続きの運用補助もお願いします。 拠点関連の庶務や業者対応、簡易な施設対応など、社内を支える動きもこの仕事の大切な一部です。 ■DX・業務改善（適性や経験に応じて） 拠点ごとに分かれている経理運用の見直しや、資料フォーマット・チェック観点・処理ルールの整備など、業務改善にも積極的に関われます。 転記や照合などの重複作業を減らしながら、品質とスピードの両立を目指していく役割です。 基幹システムと会計システムが別運用の環境のため、データの整合を取るためのルールづくりも重要になります。 ■システム導入・改修時の社内窓口 システム導入や改修がある際は、社内窓口としてベンダーとのやり取りや要件整理、テスト、移行準備にも関わります。 運用設計やマニュアル作成、社内への展開や定着支援まで、実務の流れを見ながら進めていく仕事です。 ～主な業務の例～ ・仕訳、伝票起票、入出金管理 ・請求書発行、支払処理、経費精算 ・月次締め、試算表作成、年次決算補助・税理士、会計事務所との連携 ・各拠点の数値取りまとめ、確認・工事台帳、原価管理資料の整備 ・備品、資産、契約書の管理・稟議、社内手続きの運用補助・業務改善、処理ルールの整備・システム導入、改修時の社内窓口対応 経理を中心にしながら、総務、拠点運用、業務改善まで視野を広げたい。 そんな前向きな気持ちを、しっかり活かせる環境です。 ――――――――――――――――――――――

残業ほとんどなし！／月給30万円以上／経理スタッフ募集

仕事内容 ブランド品や貴金属の買取事業を展開する私たち。 ご自宅に眠る不用品を適正に買い取ることで、お客様のより豊かな暮らしに貢献しています。 モノがあふれる今だからこそ注目を集める社会貢献度の高い事業です◎ 経営陣の下で、月次・年次決算などの経理実務に加え請求に関する業務をお任せします。 【具体的には？】 ・財務 ・月次決算、年次決算、会計事務所対応 ・実績管理 ・資金管理全般 など、 会社経営における財務経理実務及び管理業務をご担当頂きます。 【面接は、お互いの理解の場に】 面接は堅苦しい雰囲気にはせずこれまでのこと・仕事や将来のことをラフにお話しできたらと思っています♪ ・今までどんなお仕事をしてきたか？ ・経理業務でなぜ働きたいか？ 背伸びしたり上手く答えられなくても大丈夫！ あなたの思いを重視します。 ぜひ自分らしく臨んでくださいね♪

仕事内容 主な仕事内容は、会計ソフトを利用しての入力業務や振分など、経理に関する業務です！ PCスキルはワード、エクセルの基本操作ができれば大丈夫ですし、 経理会計ソフトや各種システムの使用方法は一から丁寧に研修しますのでご安心ください(^^)/ 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆PC基本操作 【歓迎条件】 ◆日商簿記3級以上 ◆経理業務経験1年以上 【雇用形態】正社員 〇勤務時間 8：00～17：00（休憩70分） 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇時間外労働手当、通勤手当、家族手当他 〇各種保険（雇用、労災、健康、厚生） 〇退職金制度（厚生年金基金、金属年金基金） 経歴より人柄・人間性を重視した採用をしております♪ 少しでも興味を持っていただけましたら会社見学は随時受け付けておりますので 「応募する前に一度会社の雰囲気を見てみたい」といったご要望がございましたら、 お気軽にお問い合わせください！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

環境をキーワードに事業を展開するダイキアクシスの労務部において以下の業務内容を行っていただきます。 ■労務管理

企業名 株式会社ダイキアクシス 求人名 【松山】労務（労務管理・給与計算等） ※年休127日/スタンダード上場 仕事の内容 環境をキーワードに事業を展開するダイキアクシスの労務部において以下の業務内容を行っていただきます。 ■労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 ■安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ■その他 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【松山】労務（労務管理・給与計算等） ※年休127日/スタンダード上場

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

安全・確実に船を動かすための人員運用と海上職社員の総合管理を行う業務です。本社内での事務業務と海上職社員とのコミュニケーションを日々行っていただきます。

企業名 日本ガスライン株式会社 求人名 【松山市/船員サポート業務】国内トップシェア海運会社/残業小/住宅手当MAX8万 仕事の内容 安全・確実に船を動かすための人員運用と海上職社員の総合管理を行う業務です。本社内での事務業務と海上職社員とのコミュニケーションを日々行っていただきます。 【業務内容について】 ■海上職社員の配乗業務： 当社が取り扱う船舶に乗船する際のシフトの作成/差配等 ■海上職社員の採用活動 ■その他海上職社員の管理全般：労務管理・給与計算・組合管理など ※職務内容の変更範囲：当社の業務全般 募集職種 【松山市/船員サポート業務】国内トップシェア海運会社/残業小/住宅手当MAX8万

年休128日・土日祝休み｜「このまま一般事務でいいのかな」と感じている方へ。 愛媛県内でも、AIや自動化の普及により、人が行う単純な事務業務は減少しています。 一方で、人事・労務・給与計算・社会保険など、企業経営を支える専門知識を持つ人材の価値は日々、高まっています。 ◎当事務所では未経験から専門スキルを習得可能（キャリア形成の為の求人です） 一般事務からのキャリアチェンジも歓迎します。 年間休日128日・土日祝休み。 5年後、10年後も必要とされる専門職としてのキャリアをスタートしてみませんか！

仕事内容: 社会保険労務士のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ※入社時に専門知識は必要ありません。 【具体的には】 ・社会保険、労働保険手続き（主に、電子申請で行います） ・給与計算業務、労務相談サポート（アシスタントAIを使用します） ・書類作成 ・顧問先対応（社用車使用：軽四自動車／ＡＴ車） ・行政機関への書類提出（ハローワーク、年金事務所、労基署への書類提出） ・電話、来客 ※パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用します。 ※仕事では業務用車両（AT車）を使用してもらいます。 【この仕事の本質】 “作業”ではなく、“専門性”を積み上げる仕事です。 正直に言うと、「ラクなだけの事務職」ではありません。 覚えることも沢山あります。 法律改正への対応もあります。 正確性も求められます。 ですがその分、“代替されにくい人材”へ成長できます。 AIが普及しても、企業は、人事労務、雇用、法律、組織運営を理解できる人材を必要としています。 知識や経験が、そのままあなた自身の価値になる仕事です。

採用担当者と連携し、新卒・中途採用活動が円滑に進むよう採用オペレーション全般の補助を担当いただきます。 【業務詳細】

企業名 三浦工業株式会社 求人名 【松山】採用事務スタッフ ※プライム市場上場/休日125日 仕事の内容 採用担当者と連携し、新卒・中途採用活動が円滑に進むよう採用オペレーション全般の補助を担当いただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用：ATSの各種設定（i-web） エントリーシート等選考資料の管理業務 ・中途採用：採用決定後の給与計算業務 入社必要書類の回収並びに人事部との連携 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【松山】採用事務スタッフ ※プライム市場上場/休日125日

採用のご経験を次のキャリアへ ！年休123日・17時定時 ｜40代課長 年収例720万円

仕事内容: 【安定基盤のもとワークライフバランス×キャリアも実現】 ✨年間休日123日　17時定時　40代課長／年収例720万円✨ 採用の力で組織成長を牽引！【年間40人超えの採用規模】 30代男性活躍中！主任・リーダークラスから管理職を目指したい方 キャリアアップするチャンス！ 【今回求めているのは、採用の実務を一通り経験してきた方です】 新卒・中途採用の現場で経験を積み、 「次は採用戦略やチーム運営まで任されたい」 「主任・係長から、管理職へキャリアアップしたい」 という方を想定した課長候補の採用です。 まずは当社の事業や採用の進め方を知るところからスタート。 これまでの経験を活かせる業務から関わり 少しずつ担当の幅を広げていただければと考えています。 今回の募集は、総務・一般事務や、給与計算・勤怠管理などの 労務業務を中心に担当する求人ではありません。 【仕事内容】 経営戦略を「人財」の面から支える 本社人事グループにて、プレイングマネージャーとして 採用部門を牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ✅新卒・中途採用の計画立案、進捗管理 ✅採用戦略、母集団形成施策の企画・改善 ✅高校・大学への採用活動・訪問 └ 四国の高校をはじめ、関西・四国・中国・九州地方の大学を訪問します ✅キャリアセンター、就職担当者との関係構築 ✅合同就職フェア、企業説明会等への参加・運営 ✅・応募者対応、選考・面接対応 ✅社員教育計画の立案・実行 ✅課内会議の運営 ✅メンバーの育成、業務進捗管理 ✅社内関係部署との採用要件の調整 ※学校訪問や採用イベント等に伴う外出・県外出張があります。 参加する日は、会場への直行・直帰が可能です。 【入社後について】 まずは当社の事業・組織・採用状況を把握していただきます。 その後は、これまでの経験や得意分野を踏まえながら、 採用計画の立案やチーム運営など中核業務を早期にお任せしていく予定です。 細かな手順を一から教わるというよりも、 これまでの経験をベースに「もっとこうした方がいい」と提案し、 実行していただける方を歓迎します。 【職場について】 採用担当部署には現在3名。 会社全体では男性社員が多く、30代の男性社員も多数活躍しています。 少人数の組織だからこそ、採用手法や業務改善について 意見を出しやすく、経験を施策へ反映しやすい環境です。 同じフロアには総務・経理などのメンバーもおり、 部門を越えた連携も日常的に行っています。

フェイスマスク製造で国内TOPクラスのシェアを誇り、今も拡大を続ける当社にて、総務人事の社員として、主に人事に関わる仕事を担当していただきます。

企業名 有限会社ＳＰＣ 求人名 【総務人事/愛媛県新居浜市】フェイスマスクでTOPシェア/腰を据えて長く働ける 仕事の内容 フェイスマスク製造で国内TOPクラスのシェアを誇り、今も拡大を続ける当社にて、総務人事の社員として、主に人事に関わる仕事を担当していただきます。 【具体的な総務人事内容】 ・採用・雇用の管理（新卒中途採用対応等） ・組織配置の管理（人員の配置手配と管理） ・制度・環境の整理 ・労務管理 ・備品管理・勤怠管理 【業務変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【総務人事/愛媛県新居浜市】フェイスマスクでTOPシェア/腰を据えて長く働ける

■経理・財務全般業務を行います。 【業務内容の変更範囲】 当社経理関連業務

企業名 株式会社アドバンテック 求人名 【愛媛】経理・財務/年休123日/土日祝休/残業少/急成長中の半導体関連メーカー 仕事の内容 ■経理・財務全般業務を行います。 【業務内容の変更範囲】 当社経理関連業務 【業務詳細】 ■月次経理業務・年次決算業務・税務申告業務 ■グループ会社管理・予実管理 ■売掛・買掛管理 ■経費精算、小口現金管理 ■仕訳、記帳、振込業務 募集職種 【愛媛】経理・財務/年休123日/土日祝休/残業少/急成長中の半導体関連メーカー

月給30万円〜／年間休日120日〜／経理経験を活かし給与UP

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 急成長中の会社で、経理に関わる作業をお任せします。 「経営に直結する重要な管理部門です」 当社は、貴金属、宝飾品、ブランド品、アパレルなどの買取事業をメインに、右肩上がりで成長中です。 そんな絶賛拡大中の企業だからこそ、企業の成長＝自身の成長を実感できる環境です。。 【具体的な仕事内容】 ・月次/年次決算対応 ・報告資料の作成 ・会計ソフトへの記帳業務 ・請求書の作成 ・入出金業務 ・経費精算 ・報酬計算補助 など 【会社について】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。 そんなやりがいある仕事に、挑戦してみませんか？ 残業少なめで完全週休2日制と、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。

社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。

企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎【西条市/人事担当】労務・給与・採用実務/キャリアアップ環境◎ 仕事の内容 社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。 【具体的には】労務・給与・採用業務の実務を中心に担当し、現在の担当者への教育指導も行います。ご意欲と適性次第で、人事制度構築や教育研修企画にも携わり、管理部門の人事リーダー・主任として組織の基盤強化に貢献いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎【西条市/人事担当】労務・給与・採用実務/キャリアアップ環境◎

当社の人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【業務詳細】

企業名 ＢＥＭＡＣ株式会社 求人名 【今治】人事労務 ※造船業界で圧倒的知名度/福利厚生充実◎ 仕事の内容 当社の人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【業務詳細】 ＜主な業務＞ ・勤怠管理、給与計算（チェック・連携業務含む） ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き、各種人事情報の管理 ・就業規則や社内制度の運用・整備 ・労務トラブル対応 ＜サブ業務（状況に応じて）＞ ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など） 募集職種 【今治】人事労務 ※造船業界で圧倒的知名度/福利厚生充実◎

未経験歓迎／残業ほぼナシの定時退勤／土日祝休み／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ⭐給与：月給22万2210円〜 ⭐時間：9時～18時 ⭐休日：土日祝休み ⭐条件：未経験歓迎 「医療業界の仕事を探す方」 「人を採用したい医療機関」 この2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいるので、 売上や数字を気にしなくて大丈夫！ ヒアリングやフォローに集中できる ので、求職者・クライアントに しっかり寄り添えます◎ ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ✅無理なく働いてもらうために 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間が楽しめます♪ ✅聞き上手になれるお仕事 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先やお仕事を探している方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先・お仕事を探している方の悩みや求めているものが見えてきます、最初は先輩の聞き方や話し方を見て学び、少しずつ覚えていきましょう◎ ✅業績好調の企業で長く働けます 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に74拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化が激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。（希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできます◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。

久々のお仕事復帰なら【残業ほぼなし＆土日祝休み】の当社へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼40代からの正社員再就職！／ ＼未経験の私にもできました♪／ 以前は正社員で接客業をしていましたが 結婚を機に退職し、その後はパート。 子どもがこれから大学受験を控えていて お金はまだまだ必要…ということで、 フルタイムで働ける仕事を探してました。 約20年という長期のブランクがあり いきなり正社員として働くのは 難しいのではないかと不安がありました。 しかし、ご縁があり無事に正社員として 採用していただくことができました。 ⭐医療・介護特化の派遣会社です！ ⭐無資格＆未経験歓迎！ ⭐お仕事のブランク不問！ ⭐30代・40代・50代女性活躍中！ ⭐残業少なめ・18時退勤 ⭐土日祝休み ・・・＊お仕事内容＊・・・ 医療業界に特化した派遣会社で、 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記の2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ 【具体的には…】 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ・・・＊当社について＊・・・ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

四国事業所を拠点に、技術系社員のスキルアップとマインド変革を促す教育体系を構築・実行いたします。沖縄・山口など他事業所の教育レベル標準化も担い、全社の技術力向上に貢献していただきます。

企業名 太陽石油株式会社 求人名 四国事業所【人財開発（技術者教育担当）】平均勤続年数14.6年◎/年休125日 仕事の内容 四国事業所を拠点に、技術系社員のスキルアップとマインド変革を促す教育体系を構築・実行いたします。沖縄・山口など他事業所の教育レベル標準化も担い、全社の技術力向上に貢献していただきます。 ・技術系社員向けの教育・研修プログラムの企画、開発、実施、効果測定 ・沖縄、山口事業所における技術教育の展開と標準化の推進 ・技術スキルに加え、ビジネススキルやコミュニケーションスキルなど、非技術領域の教育プログラムの導入 ・現場のニーズヒアリングと、それに基づく継続的な業務改善提案の促進 ・各部署やグループで設定されている人材像に基づいた教育体系の具体化と運用 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 四国事業所【人財開発（技術者教育担当）】平均勤続年数14.6年◎/年休125日

拡大フェーズだからこそ、ポジションも増加中！／在宅OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、総務 安定した収入と休暇制度を整えているのは、安心して挑戦し続けてほしいから。 成長と働きやすさ、どちらも妥協しない環境です♪ 【具体的には？】 研修後は、段階的に業務を広げていきます！ ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面接の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整…等 Lieuの人事は、単なる事務ポジションではありません！ いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼待遇面 → 挑戦を支える環境／ ★月給30万円～ ★完全週休2日制 ★年末年始／GW／夏季休暇 ★有給休暇 ★産前産後休暇／育児休暇 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！

【月収31万5千円～】正社員・土日祝休み・大型連休あり/大手派遣会社での営業スタッフ★大募集★

仕事内容 【月収31万5千円～】正社員・土日祝休み・大型連休あり/大手派遣会社での営業スタッフ★大募集★ - ☆お仕事内容のご説明☆ - 「人材を求める企業様」と「働きたい求職者様」を繋ぐ 法人営業およびコーディネーター業務をお任せします◎ 〇新規・既存企業様へのアプローチとヒアリング 〇求職者様（スタッフさん）への仕事紹介・面談 〇就業後のフォロー・ルート営業 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始 （例：派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始 （例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・17：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅◎ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅OK～♪ - ☆会社概要☆ - ホットスタッフグループは 【地域密着型】の人材派遣会社です！ ★全国120拠点以上★ 愛媛県内全ての企業様と求職者の皆様に！ 「人材サービス」を展開しています☆ - ☆株式会社ホットスタッフ松山の魅力☆ - 頑張った分がそのまま「主役」になる会社です☆ 株式会社ホットスタッフ松山のオフィスは、いつも笑顔と活気に満ちています♪ 人間関係の風通しは抜群に良く、ポジティブなエネルギーにあふれた職場です！ 【しかし、営業の成果に関しては、全員が「本気（ガチ）」】 馴れ合いではなく、お互いを高め合いながら、目標に向かってガンガン突き進む強さを持っています。 「自分の実力を正当に評価されたい」 「頑張った分だけ、ダイレクトに収入へ繋げたい」 そんなスマートで、成長意欲の高いあなたをお待ちしています！ ※※数字が物語る、ホットスタッフ松山のリアル※※ 1. 【成果主義】 半年に1度の昇格チャンス。入社1年で支社長の例も！？ 当社には「年功序列」という言葉はありません。個人の成果や結果は、100%正当に評価します。 年齢や入社歴に関係なく、結果を出した人には積極的にポスト（主任・係長・課長など）を提供。 「社歴が浅いから…」と遠慮する必要は一切ありません。 2. 【高収入】 平均月収40万円以上。稼げる仕組みがここにある 入社1年目（主任）：年収 600万円（月収50万円） 入社3年目（係長）：年収 960万円（月収80万円） 入社5年目（課長）：年収 1,440万円（月収120万円） 基本給（月給31.5万円～）に加え、毎月の成果に応じたインセンティブを支給。 目標を突破すればするほど、あなたの口座にダイレクトに還元される、非常にわかりやすい仕組みです。 3. 【効率主義】 完全週休2日制（土日祝）× 年間休日125日 営業成績には徹底してこだわりますが、だからといって「ダラダラ残業する」のはナンセンス。 自分のスケジュールは自分でコントロールできるため、 仕事が終われば遠慮なく定時退勤が可能です。しっかり働き、しっかり休む。これが当社の『スタイル』です。 - 『勤務時間』 8:30～17:30（固定時間制・個人の裁量でスケジュール調整可能） 『休日休暇』 完全週休2日制（土日祝休み）、GW、夏季、年末年始【年間休日125日】 『求める人材』 要普通自動車免許（AT限定可）※経験・学歴・知識は一切不問です。 『勤務地』 株式会社ホットスタッフ松山 - 愛媛県松山市枝松五丁目6番48号（車通勤OK） 『選考プロセス』 面接は1回のみ。あなたの「これからどうなりたいか」という意欲を重視します。 切磋琢磨できる本当の仲間と一緒に、自分の可能性を試してみませんか？ お電話でのご応募：0120-566-858 メールでのご応募：[email protected] 担当者：菅谷（すがや） PR・職場情報 先輩たちの100%が未経験スタート！ 困ったときは全員でフォローし合う明るい社風です★ ただし！数字に対しては全員が当事者意識を持ち、 チーム全体で目標達成に向けて日々切磋琢磨しています・ ☆おススメポイント☆ 『研修期間』 ★入社日より研修期間有（3ヵ月） →期間中の条件に変動はありません ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260742700012 拠点コード:0980

平日しっかり働いて土日はゆっくり♪在宅勤務も可能です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務事務 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 業務範囲は広いですが、まずは出来る範囲からお任せしていきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◇応募者への連絡 応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。 ‐具体的には・・・ ・面接/面談（対面若しくはオンライン） ・応募者フォロー ・応募者日程調整 ・業務フローの改善提案やマニュアル作成 ・電話対応 ・来客対応 ・オンライン説明会など ◇求人会社との打ち合わせ 新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇内定者へのフォロー 内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！ 【働きがい】 事業が拡大しており、今後も多くの採用を行っていくため、人事として幅広いスキル経験を積むことが可能です。 採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略立案や人事制度設計もお任せ致します。 その他、教育・研修、総務・労務へのキャリアチェンジも可能です。

急拡大を支えるコアメンバーとして活躍♪リモートワーク可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 〜急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始〜 Lieuは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 【具体的には？】 まずは基礎から学びます！ ・採用全体の流れ ・求人媒体の選び方や運用方法 ・応募者対応のポイント ・面接で見るべき視点…等 いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼安心して挑戦できる環境／ ★完全週休2日制／長期休暇あり／年間休日125日以上 ★産休育休制度

当社の人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【業務詳細】

企業名 ＢＥＭＡＣ株式会社 求人名 【今治】人事 ※造船業界で圧倒的知名度/福利厚生充実◎ 仕事の内容 当社の人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【業務詳細】 ＜主な業務＞ ・勤怠管理、給与計算（チェック・連携業務含む） ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き、各種人事情報の管理 ・就業規則や社内制度の運用・整備 ・労務トラブル対応 ＜サブ業務（状況に応じて）＞ ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など） 募集職種 【今治】人事 ※造船業界で圧倒的知名度/福利厚生充実◎

営業経験を採用の仕事へ｜人事未経験OK｜大王製紙グループ｜土日祝休｜年休123日定時17時

仕事内容: ＼人気の人事・採用職へ、異業種からの挑戦を応援／ この求人は採用予定人数に達し次第、募集を終了します。 気になる方は、ぜひ募集期間中にご応募ください。 採用職未経験歓迎 30代男性活躍中！ 今回は営業の顧客対応経験を活かせる採用枠を設けました 顧客対応経験3年程度で応募OK。採用担当の実務経験は問いません。 【✿ 働く環境 ✿】 ✨採用、人事担当未経験OK・顧客対応経験を活かせる ✨東証プライム上場・大王製紙のグループ企業 ✨土日祝休み　週休２日制 ✨年間休日123日以上 ✨定時17時　明るい内に帰宅 ✨残業少なめ 残業手当１分単位で支給 ✨転勤なし・月5,000円エアコン付きの独身寮あり ✨社員口コミサイトで高評価の企業 ◆ 営業の経験を、違う働き方で活かす 個人で数字を追う営業から、チームで採用目標に取り組む仕事へ ・魅力を伝える力 → 会社や仕事内容の紹介に ・話を聞く力 → 求職者の希望や不安を聞く場面に ・こまめな連絡・調整 → 面接の日程調整や内定後のフォローに 採用の仕事が初めてでも、これまで大切にしてきた対応が土台になります。 具体的な仕事内容 新卒・中途採用を中心に、会社の魅力を伝え、 求職者の入社までをサポートします。 ◆求職者への対応 ・説明会で会社や仕事を紹介 ・電話、メールで質問に対応 ・面接、日程調整、職場見学の案内 ・内定後のフォロー ◆学校・人材会社との連携、採用活動の運営 ・学校訪問や企業説明会で、会社や仕事の魅力を伝える ・人材紹介会社と、募集内容や選考状況を共有する ・求人の掲載内容や、応募から入社までの状況を確認 ・若手社員の教育や入社後のフォローに関わる 外出・県外出張があります。訪問先への直行・直帰も可能です。 ※総務・一般事務や、給与計算・勤怠管理が中心の業務とは異なります。 【採用の知識は、入社後に少しずつ】 未経験でも安心して成長できる、段階的で充実した教育制度をご用意しています。 まずは会社や仕事について知り、先輩の説明会・面接への同席からスタート。 応募者への連絡や日程調整などから始め、慣れてきたら会社説明や見学案内へ。 上司・先輩に相談しながら、できることを増やしていきましょう。 将来のキャリアも広がります 今回は、採用担当者として育成していく募集です。 経験を積んだ先には、主任・リーダー・課長を目指す道もあります。 大王製紙グループ間の連携も密に取れているため、仕事の幅を広げる機会もあります。

人生の転機をサポート【土日祝休／年間休日122日／賞与あり】

仕事内容 「ここで良かった」その言葉が私たちの原動力です◎ 《人材派遣業界だけでなく、幅広く採用》 ◆ 接客や販売、営業などで培ったコミュニケーション力、マネジメント経験が活かせます。 ◆ 採用やリーダー経験などを活かしながら自分も成長できる環境です。 求職者の方から 『この会社に相談してよかった』 『あなたに担当してもらえてよかった』 企業様から 『ぴったりの人材を紹介してもらえてよかった』 そんな言葉をいただけることが、人材コーディネーターの大きなやりがいです。 《求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍しませんか？》 ◆ 私たちは、ただ仕事を紹介するだけではなく、一人ひとりに寄り添いながら最適なマッチングを目指しています。 ◆「ここ良かった」と思っていただけるサービスを一緒につくっていける方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりの希望や不安に寄り添いながら、最適なお仕事との出会いをサポートするお仕事です。 主に製造系（工場）の仕事を扱っています。 ■ 面接／ヒアリング ・希望条件に合ったお仕事のご紹介 ・求職者の方の希望を丁寧にヒアリング ■ 入社手続サポート ・入社前の説明 ・スマホやiPadでの電子申請書類の確認 ■ 職場見学や入社対応 ・職場見学への同行 ・入社日に就業先へ一緒に同行 ■ 就業後のフォロー対応 ・不安や悩みがないかフォロー ■ 企業への人材提案・マッチング業務 ・取引先企業からの人材依頼への対応 ・求職者の方をご紹介 ・営業／アポイント ＼はじめから完璧でなくて大丈夫◎／ まずはできるところからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、みんなで協力して仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分らしく働ける環境、整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ BGMが流れるオフィス □ 分からないことはすぐに相談できる職場環境 求職者対応はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ＞＞年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、和やかな雰囲気です◎ ＜福利厚生＞ ◆土日祝休み ◆年間休日122日 ◆GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ＞＞長期旅行も可能◎ ◆制服の支給あり ◆半年後有給休暇付与（半休OK） ◆車通勤OK／無料Ｐ（屋根付き駐車場） ◆交通費支給 ◆遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分のペースでキャリアアップ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ管理 →主任 →所長 ◆頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます ◆もちろん給与もアップしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.応募／エントリー（応募書類送付） 2.書類選考 3.面接 ◆ 応募後にお送りするメールへ、応募書類を添付のうえご返信ください。 空港近くの事務所で面接いたします。 話しやすいスタッフが対応しますので、不安なことや気になることは何でもご相談ください。 堅苦しい面接ではありません◎リラックスしてお話しください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ヒューマンアイズについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現在社員数2300名以上／年商103.4億円】 私たちは、西日本を中心に製造業向け人材派遣・業務請負を展開する企業です。 2025年には神奈川県に関東エリア初の新拠点を開設。 今後は【関東エリアの事業拡大】や【海外進出】も視野に入れています。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

未経験OK！気配り力活かせる！土日祝休／年休123日／賞与有

仕事内容 たくさんの人を笑顔にしたい！ ＼あなたの《気配り力》が活かせる仕事！／ 現場スタッフさんをサポートする、縁の下の力持ちポジション 「人と話すのが好き」 「困ってる人を見ると、つい手を差し伸べたくなる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◆◆事業拡大に伴い、新規社員を募集中◆◆ 工場で働くスタッフさんを、陰ながらサポート 難しいことはナシ！ 《話しかける》ことが大事なお仕事♪ ＊未経験歓迎 →イチから丁寧に研修 ＊男女ともに活躍 →気配り上手さんにピッタリ！ ▼ここがPOINT！ ★賞与年2回支給（頑張りはしっかり評価） ★完全週休2日制（土日祝）でプライベートも◎ ◆◆お仕事内容◆◆ 現場でお仕事するスタッフさんを総合的にサポートします ●現場を定期的に巡回してスタッフさんと雑談（これが大事！） ●「最近どう？」「困ってることない？」など気軽な声かけで悩みや不安をキャッチ この他には… ●書類の配布やパソコン入力 ●入社準備のお手伝い などなど 私たちと一緒に現場のスタッフさんをサポートしませんか？ 未経験から誰もが活躍できる会社です！ ＼たくさんの人を笑顔にしたい／ そんな気持ちで働いています(*^-^*) ◆◆福利厚生充実◆◆ ＼自分も大切にできる会社／ 土日祝のお休みや長期休暇、有給を使って長期旅行も可能♪ ●土日祝休み ●年間休日123日 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ●制服の支給あり ●半年後有給休暇あり ●交通費支給 ●無料駐車場完備（屋根つきだから車内があつくない！） ●遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ◆◆自分のペースでキャリアアップ♪◆◆ スタッフ管理社員 →主任 →統括事業所所長 ★頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます♪ ★もちろん給与もアップしていきます♪ ◆◆面接について◆◆ 書類選考 → 面接 面接は『電話面接』です。 遠方の方もご自宅でリラックスして面接ができますよ。 お話ししやすい面接スタッフがあなたの希望の働き方についてお伺いいたします！ お気軽にご相談、ご応募くださいね。 【従業員数2,300名超え＊年商103.4億円】 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造に特化した人材派遣事業を運営している企業です。 現在、関東にも新営業所出店中！ ＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

【世界第2位の建機メーカーであるコマツ社との取引が98%】強固な連携と堅調な需要を誇る安定基盤が最大の強みです。直接、新商品や技術改善によるコスト低減の提案・折衝に携わる大きなやりがいがあります。

企業名 株式会社浅野鍛造所 求人名 西条市【工場の製造管理者】世界水準のコマツ社に最前線で応え続けるやりがい◎ 仕事の内容 【世界第2位の建機メーカーであるコマツ社との取引が98%】強固な連携と堅調な需要を誇る安定基盤が最大の強みです。直接、新商品や技術改善によるコスト低減の提案・折衝に携わる大きなやりがいがあります。 【具体業務内容】 ■生産管理と連携した計画立案と稼働確認 ■設備の事前保全や更新計画の策定 ■トラブル時の社内外調整 ■部下の労務・勤怠管理、人材育成 ■安全対策の指導といったマネジメント業務 ■顧客向けの報告書作成や折衝 募集職種 西条市【工場の製造管理者】世界水準のコマツ社に最前線で応え続けるやりがい◎

■愛媛県の本社にて、会社全体を支える人事・総務業務をお任せします。

企業名 朝日共販株式会社 求人名 【愛媛/総務・人事事務】採用業務経験者歓迎★/転勤無/優良ブランド企業 仕事の内容 ■愛媛県の本社にて、会社全体を支える人事・総務業務をお任せします。 ■総務：社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応、外国人実習生教育 ■人事・労務： ・新卒採用：求人(ナビサイト)管理、学校対応、選考手配、インターンシップや説明など採用イベント実施、内定者対応、アフターフォロー ・中途採用：求人(ナビサイト)管理、選考手配、内定者対応、アフターフォロー ・人事書類の作成、申請 ・勤怠管理 ・36協定、従業員数集計、年末調整準備、その他労務業務 募集職種 【愛媛/総務・人事事務】採用業務経験者歓迎★/転勤無/優良ブランド企業

◎年間休日120日以上×残業月20h程度◎バリバリ働きつつ家事・子育ての両立もできる環境下！

募集要項 職種 キャリアアドバイザー（就職支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼就職支援・キャリアアドバイザー募集／ 【キャリアアドバイザーってなに？】 「自分に合う仕事がわからない」 「就職活動なにから始めたらいいの？」など 様々なお悩みを解決し、求職者の就職をサポートするお仕事。 また、新規で来店された求職者の窓口担当も兼任！ お仕事選びのお手伝い・就業開始までに至る企業見学など 人生の中で重要な「働く」に関わる大事な選択を サポートするやりがいあるポジションです。 …………………… 先輩たちはみんな未経験スタート！ …………………… 仕事内容が難しそうに感じるかもしれませんが現在活躍する社員のほとんどが未経験スタート！ 「人と話すことが好き」そんなきっかけで入社に至っている20代30代社員が多数在籍しています。 …………………… 営業は別チームが担当！ …………………… 派遣先企業様への提案や交渉は営業チームが行うため、特別な営業スキルは不要！ 求職者のサポートに専念することができます。 「人のお世話をすることが好き」な方にピッタリな役割です。

急拡大を支えるコアメンバーとして活躍♪リモートワーク可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 〜急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始〜 Lieuは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 【具体的には？】 まずは基礎から学びます！ ・採用全体の流れ ・求人媒体の選び方や運用方法 ・応募者対応のポイント ・面接で見るべき視点…等 いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼安心して挑戦できる環境／ ★完全週休2日制／長期休暇あり／年間休日125日以上 ★産休育休制度

大手の食肉工場・卸売企業で働きませんか！

仕事内容 【応募1分で完了！】 食品工場の人事スタッフ ＜具体的には＞ 人材採用（新卒、中途、パートアルバイト）と研修、人事 評価等の業務を主に行って頂きます。 これらの業務は既存の規定や制度がありますが、今後は 現状のビジネス環境に合致し従業員のモチベーションUP等に 繋がるものに再構築してもらいます。 ＜職場環境＞ 食卓に小さな幸せを生み出す、安心且つ美味しい食肉を提供する会社さんです♪ 現在の商品数は400以上！！ お客様を思った製品づくりをモットーに日々よりよい製品を製造しています！ ＊この案件はジョブバンク株式会社による人材紹介案件です。 【アピールポイント】 ◆将来の人事責任者を目指す野心のある方大歓迎？ ◆働きやすく安定の業界で長く活躍★ ◆基本土日祝休み♪ ◆お盆・年末年始の長期休暇あり★

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

総合葬祭企業での経理ポジション/転勤なし！

仕事内容 経理部門として、経理事務全般を担当いただきます。 創業110年以上の歴史を持つ総合葬祭企業での経理ポジションです単なる入力業務ではなく、経理業務を幅広く担当できます。決算業務は顧問税理士が担当するため、日次・月次経理を中心に落ち着いて業務へ取り組める環境です。 【仕事内容】 日々経理業務を正確に運用しながら、業務の標準化や効率化、社内各部署との連携を通じて経理体制の安定運用を支えていただきます。・日次業務(現金出納管理、出納簿記入、振替伝票作成、会計ソフト入力等)・売掛金管理(入金処理、売上システム入力、残高確認、担当部署への報告)・買掛金・未払金管理(納品書確認、請求書チェック、買掛台帳作成等)・その他(・郵便物確認、社内配布、書類整理、税金支払業務等)＜この仕事の魅力＞経理業務に集中できる環境決算業務は顧問税理士が対応。日次・月次業務を中心に専門性を高めることができます。＜求められる役割・キャリアパス＞STEP1｜経理実務の習得 STEP2｜経理部門の中心メンバーへSTEP3｜リーダー候補として活躍 【職場環境】 【POINT】 残業なし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。

企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 松山【人事制度構築コンサルタント】 仕事の内容 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。 【具体例】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 松山【人事制度構築コンサルタント】

<経理>経理体制をゼロから整えるメンバー募集!

仕事内容 会社の経理業務全般を担当していただきます。 ダイソーグループの新会社で経営を支える中核ポジションです。経理実務を幅広く経験しながら、業務の仕組みづくりにも携われます。年間休日120日、残業月10～20時間程度、転勤なしで働けます。入社1年後からダイソーグループの福利厚生が適用となります。 【仕事内容】 【日常経理】・請求書の確認、管理 ・クラウド上での請求書管理 等【月次業務】・月次決算 ・試算表作成 ・請求書発行 ・入出金管理 等【年次業務】・決算業務 ・税理士との打ち合わせ ・税務申告補助 会計ソフト中心ではなくGoogle Workspaceを活用したデジタル経理業務請求書をクラウド管理し、仕訳作成やインターネットバンキング連携業務改善・仕組みづくりを進める中でアイデアを積極的に歓迎します 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

転勤なし⭐業務未経験OK✨英語を使った仕事✅愛媛県下トップクラスの海運会社

【仕事内容】 ✅愛媛県下トップクラスの海運会社 ⭐業務未経験OK・英語を使った仕事 ✨年間休日120日・土日祝休み ⭕転勤なしで地元今治で就業 ─────────────── 船舶管理業務のうち、 船員に関わる業務を 担当します。 《業務詳細》 ・船員の乗下船手配、 雇用管理、労務管理、 人材教育 ・船舶側との連携 ・労働環境の改善 ・オペレーターやマンニング 会社との英文メール 対応、英語契約書の チェック ・将来的には通訳業務も 担当 1946年の海運事業参入以来、 愛媛県で初めて外航船を 建造した老舗の外航海運 業者です。保有する外航船の 多くは10万~30万トン級の 大型バルク船で、世界中の 海で鉄鉱石や石炭など重要 資源を輸送。商船三井や 日本郵船、川崎汽船といった 大手海運会社と直接の 取引関係を築いています。 ─────────────── 関連子会社の四国開発 フェリーで関西・九州方面の フェリー便を運航するなど、 当地トップクラスの海運 会社へと発展してきた同社。 英語を使う仕事に就きたい方に おすすめの環境です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

幅広い年代の方が活躍中の和気あいあいとした職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 保険代理店と不動産業を⾏っています。 【作業内容】 ✅請求書の作成 ✅売上・⼊⾦確認などの経理業務 ✅電話応対 ✅税理⼠との連携 ※書類等の作成には パソコンを使⽤することが多い為、 パソコン（ワード・エクセル）操作が 出来る⽅希望。 ✨アピールポイント✨ ＊幅広い年代のスタッフが働く職場です。 ＊⼦育て中のスタッフも多く、お⼦さんの病気の時などお休みしやすいようにみんなで協⼒し合って働いています。 ＊雰囲気も和気あいあいとしているので、何でも相談しやすい環境です。

⭐未経験OK✨資格取得支援充実✅くるみんマーク取得の子育て支援企業

【仕事内容】 ✅くるみんマーク取得の子育て支援企業 ⭐未経験OK・資格取得支援充実 ✨愛媛県内16棟の「グランディア」シリーズ ⭕残業月平均10時間程度 ─────────────── 建設会社での経理財務を 担当します。OJTを通して 業務を習得できるため、 未経験の方も安心して チャレンジできます。 《業務詳細》 ・仕訳処理、月次決算、 年次決算 ・請求処理、支払処理 ・銀行での処理業務や情報 収集、初期折衝 ・会計事務所対応、税務 調査対応 経理の教材や学校等の費用は 会社負担のため、安心して スキルアップできます。 ─────────────── 昭和49年の設立以来、個人 住宅から分譲・賃貸マンション、 公共事業まで多彩な建築物を 手がけてきた同社。自社開発の 都市型分譲マンション 「グランディア」シリーズは 愛媛県内に16棟を構え、高い 知名度と評価を得ています。 2012年には厚生労働省認証の 「くるみんマーク」を取得し、 従業員を大切にする社風が 根付いています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

転勤なし⭐未経験OK✨フルフレックスタイム制✅四国特化の地域密着型人材サービス企業

【仕事内容】 ✅四国特化の地域密着型人材サービス企業 ⭐未経験OK・転勤無しの地域限定職 ✨フルフレックスタイム制 ⭕完全週休2日制で年間休日120日以上 ─────────────── 人材紹介業務のスカウターとして、 提携外部媒体の登録者への スカウトメール送信から エントリー、面談(登録)までを 担当します。 《業務詳細》 ・求職者のプロフィール確認 ・求人とのマッチング ・求職者の状況に合わせた スカウトメールの作成・ 送信 ・求人ライティングの改善 活動(コンサルタント・ 営業担当と連携) 転勤のない正社員求人のため ライフプランに合わせて キャリアを形成でき、ダイレクト リクルーティングの実務経験も 積めます。 ─────────────── 1986年の設立以来、四国に 特化して人材サービスを 展開してきた同社。「地域に 根差したオンリーワンの人材 サービスの提供」を目指し、 業績は堅調に推移しています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【愛媛】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【愛媛】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

【企業と世界をつなぐ、グローバル人材営業へ】 東南アジアを中心とした外国人高度人材と日本企業をつなぐ、社会貢献性の高い法人営業です。人材提案だけでなく、面接支援や入国手続きサポート、日本語教育支援など幅広く関わり、企業の人材課題解決を支援します。語学力は不問で、外国人スタッフと連携しながら業務を推進。国内トップクラスの船舶管理会社グループの安定基盤のもと、グローバルなフィールドで活躍できます。年休121日、土日祝休み、転勤ほぼなし。地域企業の成長と外国人材の活躍を支えるやりがいある仕事です。

仕事内容 ■大手企業グループ会社で将来の安定性抜群 フィリピン、ベトナム、中国、インドネシアなど東南アジア圈からの外国人と企業をマッチングさせる就労サポートのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◎日本と海外間の法的手続き ◎入国・面接サポート ◎日本語教育支援 など 外国人と一緒に仕事をしますが 日本語での会話なので語学スキルは不問です。 テレビ会議を通じた海外との打ち合せや 海外出張もありますので フットワークが軽い方や仕事を通じて いろんな人脈を広げたい方にぴったり◎ ■経済産業省「健康経営優良法人2024」認定の職場 ＼ 資格取得支援あり ／ 日商簿記や行政書士、社会保険労務士、 TOEIC（R）など受験料や受講料の負担、 合格後の表彰・報奨金支給などを行います。

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

【職業紹介】転勤なし/賞与年2回/シフト制/月8日休み/土日・平日休み取得可/学歴不問/残業20～30時間程度/年間休日96日

■仕事内容 □中途採用・アルバイト採用全般 ◆履歴書確認 ◆面接日程調整 ◆面接対応 □求人対応 ◆求人内容の作成 ◆求人票の更新 □労働条件確認 □入社までの候補者フォローや雇用手続き なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

＜経理事務＞経理を中心に幅広い事務へ

仕事内容 経理を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 就業終了後のゴルフプレー無料、休日のゴルフプレー代、ゴルフ用品の社員割引制度あり！ゴルフが好きな方も、未体験の方にも魅力ある職場です。経理だけではなく、人事・労務に関わる業務にも携わるため、バックオフィス全般の知識を身につけられる仕事です。 【仕事内容】 経理だけではなく、人事・労務に関わる業務にも携わるため、バックオフィス全般の知識を身につけられる仕事です。 ●経理業務仕訳入力、入出金管理(現金・預金)、振込対応、残高照合、売上計上支払処理、伝票処理、見積書・請求書の作成、請求書発行・送付 等 ●労務・総務業務給与計算(約30名)、勤怠管理、社労士との書類授受個人情報を含む書類・データ管理＜組織体制＞所属部署は現在1名体制です。増員して2名体制とし、幅広い管理業務を担当していただきます。 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

河原学園全体の就職活動管理、教員および学生指導、企業対応窓口に取り組んでおります。

仕事内容: 担当校の就職支援業務全般をお願いします。 【具体的には】 ①担当校の就職支援業務（求人紹介、インターンシップ案内、学内説明会案内、選考試験案内等の業務） ②企業訪問（新規求人開拓、既存企業訪問、企業情報収集、業界情報収集、卒業生情報の収集） ③学生指導（就職ガイダンス、個別面談、模擬面接） ④教員指導（就職指導研修［履歴書・エントリーシートの指導方法、面接指導方法等］） ※③、④については個人のスキルや適性により、所内で業務分担やスキルアップの研修を実施します。 変更範囲：学園内の全ての業務

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

平日しっかり働いて土日はゆっくり♪在宅勤務も可能です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務事務 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 業務範囲は広いですが、まずは出来る範囲からお任せしていきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◇応募者への連絡 応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。 ‐具体的には・・・ ・面接/面談（対面若しくはオンライン） ・応募者フォロー ・応募者日程調整 ・業務フローの改善提案やマニュアル作成 ・電話対応 ・来客対応 ・オンライン説明会など ◇求人会社との打ち合わせ 新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇内定者へのフォロー 内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！ 【働きがい】 事業が拡大しており、今後も多くの採用を行っていくため、人事として幅広いスキル経験を積むことが可能です。 採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略立案や人事制度設計もお任せ致します。 その他、教育・研修、総務・労務へのキャリアチェンジも可能です。

転勤なし⭐会社全体の組織改革に携われる✨年間休日は今後120日まで増加予定✅愛媛県下最大手の栗タルトメーカー

【仕事内容】 ✅愛媛県下最大手の栗タルトメーカー ⭐会社全体の組織改革に携われる ✨年間休日は今後120日まで増加予定 ⭕転勤なしで地元新居浜で就業 ─────────────── 栗タルト等で有名な同社の 本社にて、人事担当として 下記業務を担当します。 《業務詳細》 ・新卒採用業務もしくは 補佐業務 ・中途採用業務 ・教育や研修制度の整備 ・人事制度の構築 ・新卒採用に伴う学校への 広報など 長い歴史を持つ愛媛県下最大手 企業として、更なる発展のために 組織改革を積極的に進めている 同社。管理部門から会社全体を 一緒に変えていける方を募集 しています。年間休日は2023年 100日、2024年105日、2025年 106日と着実に増加し、今後 120日を目指して増やしていく 方針が確定しています。 ─────────────── お土産品としても有名な栗 タルトなどを製造する愛媛 県下最大手のお菓子メーカー。 Uターンでの入社にも積極的で、 福利厚生の改革にも力を 入れています。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【職業紹介】正社員/土日祝休み/年間休日125日/スーパーフレックス/残業20時間程度/月給28万～/採用事務・採用業務経験必須

■仕事内容 ◆採用担当者と連携し、新卒・中途採用活動が円滑に進むよう 採用オペレーション全般の補助 ◆ATSの各種設定（i-web） ◆エントリーシート等選考資料の管理業務 ◆学生からの問い合わせ対応（面接日程調整含む） ◆その他付随する業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

✅環境衛生プラントメーカーの人事労務管理職 年俸400万~500万円・大手取引先多数

【仕事内容】 ◆四国内でも稀少な環境衛生プラントメーカー ・人事労務経験を活かせる管理職ポジション ・年俸400万~500万円 ・大手取引先(タクマ、三菱ケミカルエンジニアリング等) ─────────────── 人事労務業務全般を担当 します。 《業務詳細》 ・人事異動、人事考課、 採用、教育、給与計算、 勤怠管理など ・人事労務案件に関する 各種施策の企画・立案、 実行管理 1988年、ダクト・配管工事業 として創業し、以来30年以上 にわたり下水処理場・ 産業排水処理設備などの 環境衛生プラントメーカーと して実績を積み重ねてきた 同社。設計から現地施工、 アフターケアまで一貫して 手がける機動力を持ち、 三共エンジニアリングや タクマ、三菱ケミカル エンジニアリングといった 国内大手製造業者から 高い評価と信頼を得て います。 ─────────────── プラント業を手掛ける同業者は 全国でも数社ほどのニッチな 業界です。労務管理の徹底など 働き方改革にも力を入れており、 組織の要となる管理職として 活躍できるポジションです。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【職業紹介】転勤なし/賞与年2回/シフト制/月8日休み/土日・平日休み取得可/学歴不問/残業20～30時間程度/年間休日96日

■仕事内容 □採用戦略の立案・推進 ◆新卒/中途採用の企画運営 ◆面接・採用プロセル設計 ◆年間20名前後の採用計画推進 □組織・人事制度の企画 ◆評価制度の再構築 ◆育成施策の企画 ◆規定の整備・改定 □労務・従業員サポート ◆労務管理 ◆外国人人材の受け入れ・定着支援 □マネジメント業務 ◆人事総務課の組織運営 ◆将来的な課長・管理職業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

「水」に関わる事業を軸としながら、自然と人に優しい快適な生活環境の創造に取り組んでいます。  

仕事内容 今回の求人は、環境をキーワードに事業を展開する ダイキアクシスの労務部において 以下の業務内容を行っていただきます。 ?労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 ?安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 ?その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ?HRツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR 変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・上場企業 ・社内に専門家が多く相談しやすい お仕事番号／Ctk3022-009

15：00まで勤務の一般事務員さん募集♪

仕事内容: 一般事務 PCを使用した伝票入力、給与計算に関する業務、 社会保険などに関する事務手続き、 各種データの管理をお願いします。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

拡大フェーズだからこそ、ポジションも増加中！／在宅OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、総務 安定した収入と休暇制度を整えているのは、安心して挑戦し続けてほしいから。 成長と働きやすさ、どちらも妥協しない環境です♪ 【具体的には？】 研修後は、段階的に業務を広げていきます！ ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面接の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整…等 Lieuの人事は、単なる事務ポジションではありません！ いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼待遇面 → 挑戦を支える環境／ ★月給30万円～ ★完全週休2日制 ★年末年始／GW／夏季休暇 ★有給休暇 ★産前産後休暇／育児休暇 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！

年間休日122日⭐土日祝休み⭐賞与実績6．2か月分⭐船舶電機で国内トップクラスのシェア

【仕事内容】 ✅船舶電機の販売・工事で 国内トップクラスのシェアを持つメーカー ✅労務管理を中心に、採用業務にも携われる 人事ポジション ✅賞与実績6．2か月分 （2025年度）・昇給年1回 ✅完全週休2日制（土日）・ 祝日休み・年間休日122日 ─────────────── 【仕事内容】 同社の人事部にて、主に労務管理業務を ご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える ポジションです。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算（チェック・連携業務 含む） ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き、各種人事情報の管理 ・就業規則や社内制度の運用・整備 ・労務トラブル対応（相談窓口としての 一次対応） 【サブ業務（状況に応じて）】 ・求人作成、応募者対応、 面接調整などの採用業務 ・採用戦略のサポート ─────────────── 【同社について】 世界で約5000隻の船が 同社グループの製品を搭載して 運航しています。 船舶電機の販売・工事が 国内トップクラスのシェアを誇り、 船舶電気工事でも日本トップクラスの 企業です。 ─────────────── 【入社後のサポート】 業務では船や電気の知識・資格が必要になる 場面がありますが、入社後に技術指導や 資格取得のサポートを行います。 職務に必要な資格の取得費用は会社が 全額負担します。 大手メーカーの人事職として キャリアアップを目指せる環境です。 ─────────────── 【働き方】 月平均の残業時間は20時間程度です。 年末年始休暇や夏期休暇があり、産休・ 育休・介護休業の取得実績もあります。 ─────────────── 【福利厚生】 家族手当、資格手当、寮・社宅、 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度が あります。 新入社員研修や接遇研修、海外を含む 技術研修、海外留学制度など教育制度も 充実しています。 サークル活動や誕生日ケーキの プレゼントもあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 人事（採用業務や社員教育業務）の経験を お持ちの方が対象です。 社員教育や人事制度の知識がある方は 優遇します。 ─────────────── 【愛媛県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

転勤なし⭐残業月平均10時間✨くるみんマーク取得企業✅愛媛県内17棟の「グランディア」シリーズ

【仕事内容】 ✅くるみんマーク取得の子育て支援企業 ⭐残業月平均10時間 ✨愛媛県内17棟の「グランディア」シリーズ ⭕転勤なしで地元松山で就業 ─────────────── 建設会社での経理財務を 担当します。 《業務詳細》 ・仕訳処理、月次決算、 年次決算 ・請求処理、支払処理 ・銀行での処理業務や情報 収集、初期折衝 ・会計事務所対応、税務 調査対応 昭和49年の設立以来、個人 住宅から分譲・賃貸マンション、 公共事業まで多彩な建築物を 手がけてきた同社。自社開発の 都市型分譲マンション 「グランディア」シリーズは 愛媛県内に17棟を構え、高い 知名度と評価を得ています。 2012年には厚生労働省認証の 「くるみんマーク」を取得し、 従業員を大切にする社風が 根付いています。 ─────────────── 残業は月平均10時間程度で、 ワークライフバランスを 重視しながら経理の知識を 活かせる環境です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【職業紹介】正社員/土日祝休み/年間休日125日/経理事務経験必須/簿記2級以上・マネジメント経験ある方歓迎/残業10時間程度

■仕事内容 □経営管理セクションにて経理業務全般を担当 ◆仕訳入力、入金処理、現金出納など、日常的な経理実務 ◆現金出納における帳簿と現金残高の確認(始・終業時) ◆請求書の発行及び支払業務、銀行口座の管理 ◆月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理 ◆他部署からの問合せ対応(数字・内容を正確に確認し回答) なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

＜完全未経験OK＞人と向き合う「誠実さ」が武器になる★【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】｜新人研修部署あり！未経験でも安心の教育システム｜お客様に「選択肢」を提供する総合型人材紹介会社｜福利厚生充実◉｜無借金経営の安心基盤

仕事内容: ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【未経験歓迎】一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用でサポート体制も充実◎ わからないことがあれば聞きやすい環境です！ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 総合型人材紹介会社での営業職（個人向けまたは法人向け）のお仕事です！ まずは同期と一緒にスタートする充実の研修から！ テストで習得度を確認しながら、あなたの習熟度に合わせて業務をお任せしていきます◎ 【具体的な仕事内容】 ※適性を見ていずれかの業務をお任せします。 ■個人営業（キャリアアドバイザー） ・転職希望者様へのキャリアビジョンヒアリング ・応募書類の添削や面接対策などのサポート ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） ・企業様への採用戦略のご提案や人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材の紹介や面接調整などのコンサルティング 配属後も現場で日々振り返りを行い、チームでしっかりフォローする体制があります♪ 【向いている人】 ・人と企業を繋ぐことにやりがいを感じられる方 ・誠実にお客様に寄り添った対応ができる方

【34歳以下限定】未経験歓迎／人物重視／年間休日123日／完全週休二日制／育休復帰率95.8%／昇給あり／研修充実

仕事内容: 【業務内容】 ・個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当 ・個人営業は求職者の転職活動をサポートし、面談や応募書類の添削、面接調整などを行う ・法人営業は中途採用を行う企業に対し、採用成功に向けた支援や企業訪問、募集要件のヒアリングを担当 【特徴】 ・入社歴に関係なく若手が活躍し、風通しの良い社風 ・フェアで透明性の高い評価制度と昇給あり ・年間休日123日で育休復帰率95.8%と長く働ける環境 【研修制度】 ・オンライン研修で同期とつながりながら基礎から学べる ・ロールプレイングを通じて実践力を養成

大手企業で安定！四国内の大手菓子メーカー！入社時に有給10日付与！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・四国内の大手菓子メーカー！ ・月給25万円以上！ ・手当最大12.5万円！ ・入社時即有給支給！ ・入居可能住宅（単身用）あり！ ・社割あり♪ ---------------------------------------- 【仕事内容】 人事総務および人事課長候補として、採用業務や教育研修、労務管理などを担当します。応募者対応や面接の調整、内定者交流会の運営、新入社員研修、勤怠管理など幅広い業務を通じて、企業の成長と従業員の働きやすさをサポートします。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（応募者対応、面接スケジュール調整、面接官対応、各種書類作成など） ・人事教育（内定式運営、司会進行、内定者交流会運営、新入社員教育研修業務など） ・労務業務（勤怠・有給休暇の管理、健康診断／ストレスチェックの実施など） ・その他人事総務に関連する業務全般 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 入社時有給休暇10日付与 新しい環境でも安心して働けるよう、初日から有給休暇が付与されます！ ＞＞ 手厚い手当制度 職務手当や役職手当など、頑張りがしっかりと評価される手当が充実しています！ ＞＞ 大手企業でのキャリアアップ 四国内の大手菓子メーカーでの管理職ポジション。キャリアアップのチャンスが広がります！

＜経理事務＞残業月1時間程度／年間休日110日

仕事内容 本社にて、経理業務を中心とした事務業務をお任せします！ コーヒーを中心に食品や機器などを扱う食品総合商社です経理経験を活かし業務改善やシステム化にも携われます経理2名体制で会社を支える重要なポジションです残業月1時間程度、土日休みで働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ・経理業務(支払処理、入出金作業、伝票起票、仕訳、売掛買掛管理 等)・財務業務(資金繰り、月次・年次決算に伴う資料作成 等)同社では決算業務の一部を税理士に依頼しているため、税理士と連携しながら必要資料を準備していただきます。＜今回の採用で期待すること＞現在、紙や手作業で行っている業務も残っているため、まずは現状の業務を把握していただきます。そのうえで、現在導入している会計ソフト「財務応援」への業務移行を進め、経理業務のシステム化・効率化にも取り組んでいただきたいと考えています。単に決められた経理業務を行うだけではなく、「もっと効率よくできないか」「どうすれば経理業務を仕組み化できるか」を考えながら業務改善にも携われるポジションです。 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長をサポートするお仕事♪ 研修の企画・運営を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員のスキルアップや成長を支える、 研修運営のサポート業務をお任せします！ 新入社員研修や社内勉強会など、 研修の準備から当日の運営、 実施後のフォローまで幅広く携われるポジションです◎ 「人をサポートすることが好き」 「教育や人材育成の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★研修準備・運営サポート ・新入社員研修や社内研修の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修資料や必要備品の準備 ・研修当日の受付、進行サポート ★受講者対応・研修フォロー ・研修参加者へのご案内、連絡 ・出欠確認や受講状況の管理 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修事務・改善サポート ・研修資料やマニュアルの更新 ・研修実施状況のデータ入力、管理 ・アンケート結果の整理、分析 ・次回研修に向けた改善案の検討 研修がスムーズに進むようサポートしながら、 “社員の成長を支える環境づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事教育担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

入社後は、オンライン・対面双方でOJTを実施し、カウンセリング手法や求人理解、提案の流れまで丁寧にレクチャーします。フルリモートメンバーには、チームごとの常設オンラインルームで常に相談できる環境を用意しています。適性検査の読み解き方や面接対策のノウハウも、マネージャーが実例を交えながら段階的にお伝えします。

仕事内容: ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえた求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整、内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業との連携、情報共有

社員とその家族まで支える、安心の福利厚生実務を通じて人事キャリアを着実にステップアップ♪

仕事内容 人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える、重要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理 給与計算（チェック・データ連携など） 社会保険・労働保険の手続き 入退社手続き 人事情報の管理 就業規則・社内制度の運用および整備 労務相談の一次対応 また、状況に応じて採用業務および採用活動のサポートにも携わっていただきます。 （求人作成、応募者対応、面接調整など） ※業務範囲は会社の定める範囲で変更の可能性あり ※他工場へ転勤の可能性あり お仕事番号/Cmt1974-022

転勤なし⭐土日祝休み⭐年間休日122日⭐船舶用機器のニッチ市場で確固たる地位を築くメーカー

【仕事内容】 ✅船舶用機器というニッチ市場で確固たる 地位を築くメーカー ✅経理業務を中心に、将来は管理部門の 責任者を目指せる ✅昇給年1回・賞与年2回（過去実績 計2ヶ月分） ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日122日・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 管理部門の責任者候補として、 経理業務をメインにお任せします。 総務業務のサポートや他部署からの 問い合わせ対応も 補佐していただきます。 【具体的には】 ・振込伝票の作成・入力 ・月次集計処理 ・請求書のチェック ・入出金業務など 将来的には部門の責任者として、 総務業務のサポートや メンバーマネジメント、確認・承認・ 判断などの管理業務をお任せします。 いきなりすべてをお任せ することはなく、慣れるまでじっくり 教えます。 ─────────────── 【入社後の流れ】 試用期間中に経理業務全般を 把握できるよう、責任者から研修・引継ぎを 行います。 その後、経理全体の流れを 把握していただきます。 ─────────────── 【評価制度】 人事評価システムを導入し、半期ごとに 目標を設定して、行動や数値目標の達成度で 評価しています。 行動目標は自分で課題を設けることもでき、 やりがいを持って業務に取り組めます。 ─────────────── 【同社について】 1973年の創業以来、ユーザーのニーズに 応え続けて成長してきました。 国内の造船業のほとんどがお客様で、 企画から販売までオーダーメイドの ものづくりを行っています。 2015年には神戸ポートアイランドに 研究センターを完成させ、陸上業界への 展開も進めています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：30～17：30で、残業は 平均5時間程度です。 年末年始休暇・夏季休暇もあります。 ─────────────── 【福利厚生】 寮・社宅（単身用月1万5000円・世帯用 あり）、家賃半額負担制度、 退職金制度、資格取得補助、 図書購入制度があります。 育児・介護休業の取得実績もあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 高卒以上で、民間企業などでの経理職の 経験をお持ちの方が対象です。 簿記2級を最近取得された方も 応募できます。 ─────────────── 【愛媛県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

未経験から始める人材営業/成果に応じて昇給やボーナスで高収入を目指せる！土日祝休み/安定勤務

仕事内容: 企業の人材採用をサポートする営業職です。 新規企業へのアプローチから既存顧客のフォローまで幅広く担当していただきます。 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 【主な業務内容】 ・新規企業への電話・訪問営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人広告・人材サービスの提案 ・求人内容の打ち合わせ ・求職者とのマッチング ・面接調整、入社フォロー ・既存顧客の定期訪問 成果がしっかり評価される環境のため、営業経験者はもちろん、チャレンジ精神のある未経験者も歓迎します。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの気配りが、採用を支える♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接日程の調整など、 採用活動をスムーズに進めるための アシスタント業務をお任せします！ 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方も大歓迎◎ 応募者と面接担当者の間に立ち、 安心して選考に進めるよう 連絡やスケジュール管理を行うお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■応募者への連絡・ご案内 ・メール、電話での応募受付のご連絡 ・選考の流れや必要書類のご案内 ・面接日時、参加方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果のご連絡 ■面接日程の調整 ・応募者の希望日程の確認 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・日程変更や再調整への対応 ・面接予定の登録、管理 ■選考に関する事務サポート ・応募者情報や選考状況のデータ入力 ・履歴書などの応募書類の確認、管理 ・対応履歴の記録 ・採用担当者への情報共有 まずはご案内メールやデータ入力など、 基本的な業務からスタート！ 一つずつ覚えながら、対応の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や採用サポートに 必要な対応力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 わかりやすくご案内する力を磨きます！ 「何に困っているのかな？」 「どう伝えれば安心してもらえる？」 と考える経験を、 応募者への対応にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用・選考フローの基礎知識 ◎電話・メール対応のビジネスマナー ◎面接調整・スケジュール管理 ◎応募者情報の管理・データ入力 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者対応や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務の進行管理や チーム運営にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼ 土日祝休み ⇒ 年間休日120日 ／特別なスキル不要！未経験OK！営業スタート応援手当がもらえる

仕事内容 製造・物流業界がメイン＊企業と求職者のご縁つなぎ ＜ 初心者から挑戦できる人材コーディネーター ＞ 企業の採用課題と求職者の『働きたい』を結ぶオシゴト （ 仕事内容 ） ＊新規企業へのアプローチ ＊企業訪問・条件のヒアリング ＊課題解決に向けた提案 ＊求職者との面談・就業先提案 ＊職場見学の立ち会い ＊お仕事スタート後の継続サポート 両者の間に立ち、 双方を支えるパートナーに♪ ※業務内で社用車の運転あり ★評価体制 成果はもちろん日頃の取り組みもしっかり評価！ 収入アップや早期のキャリアアップを目指せます！ 月給＋αの稼げる仕組みをご紹介♪ 【 稼げる＆休める！充実の好待遇 】 ★平均で毎月20万円のインセンティブ支給！ ★営業メンバーの82％が毎月GETしています ★成果次第でインセンティブ月200万超も可 ★残業は月10時間程度と多くはありません！ ★土日祝休みでしっかり休日を確保できます ★奨学金の返済手当あり！（月：最大2万円） ＞＞ 入社後の特別手当もご用意 ＜＜ ＊営業スタート応援手当＊ 本採用から1年間、夏と冬の2回で各5～10万円を追加支給 ※通常の賞与とは別で支給

転勤なし⭐担当社数20~30社の腰を据えた営業✨社内研修充実✅四国特化の地域密着型人材サービス企業

【仕事内容】 ✅四国特化の地域密着型人材サービス企業 ⭐担当社数20~30社の腰を据えた営業スタイル ✨社内研修充実・スキルアップ環境 ⭕転勤なしで地元松山で就業 ─────────────── 法人営業担当として、既存 顧客に人材サービスを企画・ 提案します。 《業務詳細》 ・地元優良企業(銀行、官公庁、 製造企業、電力会社等)への 定期訪問 ・組織や人材に関する課題の ヒアリング ・派遣、紹介、研修などの サービス企画・提案 (担当社数20~30社) ・求職者との事前面談、 職場見学の実施 ・就業中スタッフのフォロー 面談 ・専用システムへの入力や 契約手続きなどの事務 対応 1986年の設立以来、四国に 特化して人材サービスを 展開してきた同社。「地域に 根差したオンリーワンの人材 サービスの提供」を目指し、 一社一社と真剣に向き合う 姿勢で業績は堅調に推移して います。 ─────────────── 今回は業務拡大に伴う採用。 地域に根差して経験を積み、 将来はオフィスを率いる ポジションを目指せる環境 です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

今治市/本社事務スタッフ一緒に現場を支えてくださる方を募集します♪経験・スキルを活かして活躍！！

仕事内容 本社事務スタッフ(総務・労務担当)の募集です！ 【業務内容】 ◆健康保険・雇用保険の手続き（e-Gov電子申請）、勤怠管理、給与計算、年末調整業務、人事関係の書類作成、電話・来客対応、各店からの送付物の仕分け業務、郵便局への外出等。 お仕事番号/Cmt2101-000

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

＼経理事務経験者歓迎♪／福祉法人で安定して働ける本部事務スタッフ募集します！

仕事内容 社会福祉法人 泰斗福祉会の本部事務局にて、主に経理業務を中心とした事務全般を担当していただきます。 ◇具体的には ・経理事務（仕訳・会計補助など） ・各種書類作成・データ入力（Word・Excel使用） ・電話・来客対応 ・その他、法人運営に関わる事務サポート業務 本部機能を支える「縁の下の力持ち」として、柔軟に幅広い業務に対応していただくポジションです。 ※業務範囲の変更：法人の定める業務 お仕事番号/Cmt2212-014

転勤なし⭐30歳エリアマネージャーで年収620万円✨子育て世帯サポート充実✅拠点数60・売上約150億円の成長企業

【仕事内容】 ✅拠点数60・売上約150億円の成長企業 ⭐30歳エリアマネージャーで年収620万円 ✨子育て世帯へのサポートも充実 ⭕転勤なしで地元松山で就業 ─────────────── 求職者と人手不足の介護 施設をつなぐ、人材営業を 担当します。 《業務詳細》 ・担当エリア内の既存/新規 取引先(介護施設・病院) への定期訪問、採用ニーズ の把握 ・求職者との面談、ニーズに 合わせた求人提案 ・就業後の定期フォロー、 相談対応 介護施設・病院への人材 派遣・紹介事業を通じて業界の 課題解決に取り組む「ナイス！ 介護」事業部。無資格・未経験 者の就業決定にも力を入れ、 「未経験・無資格OK」の求人を 業界のスタンダードへと 広げてきました。30歳エリア マネージャー(入社3年目)で 年収620万円、28歳リーダー (入社2年目)で500万円と、 愛媛県の平均年収(575万円)を 上回る水準を目指せます。 ─────────────── 拠点数60、37都道府県に展開し、 売上約150億円を誇る同社。 育児サポート手当や成長 見逃さないDayなど、家族を 大切にできる制度が充実して います。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

＜転勤なし＞年間休日120日以上（土日祝休み＋大型連休あり）

仕事内容 ▼人材業界、労務管理経験のある方は積極採用中！ ＜★未経験スタート応援★＞ 【人と企業をつなぐ架け橋に＊】 人材サービスの提案営業♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎異業種からの転職者さんも歓迎 ◎営業・採用スキルは活かせる！ ◎まずは“聞く力”があれば大丈夫 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ■企業様への人材提案・サポート ・人材不足などの課題をヒアリング ・雇用条件や求める人物像を確認 ・条件に合う登録スタッフをご紹介 ■登録スタッフ対応 ・応募者との面談・マッチング ・就業後のサポートや企業訪問同行 ・事務処理や書類作成もあり 【POINT】 ★業界は製造・物流が中心！ ★企業の人事担当とやり取りをしながら ぴったりの人材を提案できます！ ＜こんな方にオススメ＞ ◎誰かを支える仕事がしたい ◎人と関わるのが好き ◎営業職に挑戦してみたい ◎自分のペースでスキルアップしたい 経験よりも意欲重視♪ あなたの新しい一歩を応援します＊ 自家用車の持ち込みが必須です！ (※業務に使用するため) ▼おすすめのPOINT ・月平均インセンティブ20万以上！ ・営業社員の82%が毎月インセンティブ獲得 ・インセンティブだけで月200万以上も！ ・残業月平均10時間 ・土日祝休み＆長期休暇あり！ ・奨学金返還支援制度あり！ ※月上限2万 ※期間の定めなし

【職業紹介】年間休日122日/土日祝休み/残業20時間程度/8:00〜17:00/労務・人事経験必須/ボーナス年2回/大卒以上

■仕事内容 ◆勤怠管理 ◆給与計算（チェック・連携含む） ◆社会保険・労働保険の手続き ◆入退社手続き ◆人事情報管理 ◆就業規則・社内制度の運用や整備 ◆労務相談の一時対応 ◆状況に応じて採用業務 （求人作成、応募者対応、面接調整等） ◆教育業務のサポート ◆その他付随する業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

仕事内容 【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業(RA) 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約7割が昇給(2025年4月時点) ■働き方 年間休日123日（2025年度）／育休復帰率95.8%(2024年度)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。 売上高前年比109.4%(2024年度)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社のパーパス・バリューズ】 私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。 そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。 【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。 業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。 ※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。 ●研修一例 ＜キャリアアドバイザー＞ テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など ＜リクルーティングアドバイザー＞ テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など ★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆ ・採用サイト https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/ ・各種資料 https://linktr.ee/workport ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

転勤なし⭐担当社数20~30社の腰を据えた営業✨社内研修充実✅四国特化の地域密着型人材サービス企業

【仕事内容】 ✅四国特化の地域密着型人材サービス企業 ⭐担当社数20~30社の腰を据えた営業スタイル ✨社内研修充実・スキルアップ環境 ⭕転勤なしで地元新居浜で就業 ─────────────── 法人営業担当として、既存 顧客に人材サービスを企画・ 提案します。 《業務詳細》 ・地元優良企業(銀行、官公庁、 製造企業、電力会社等)への 定期訪問 ・組織や人材に関する課題の ヒアリング ・派遣、紹介、研修などの サービス企画・提案 (担当社数20~30社) ・求職者との事前面談、 職場見学の実施 ・就業中スタッフのフォロー 面談 ・専用システムへの入力や 契約手続きなどの事務 対応 1986年の設立以来、四国に 特化して人材サービスを 展開してきた同社。「地域に 根差したオンリーワンの人材 サービスの提供」を目指し、 一社一社と真剣に向き合う 姿勢で業績は堅調に推移して います。 ─────────────── 今回は業務拡大に伴う採用。 地域に根差して経験を積み、 将来はオフィスを率いる ポジションを目指せる環境 です。 ─────────────── 【愛媛特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 愛媛で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします！ 応募者が会社の魅力を知り、 安心して選考に参加できるよう、 採用活動をサポートするお仕事です♪ 会社説明会やインターンの準備から、 選考スケジュールの管理、 内定者のフォローまで幅広く携われます◎ ＜具体的には＞ ★会社説明会・イベントの企画 ・会社説明会の内容や進行の企画 ・説明会の開催準備、運営サポート ・学生向けインターンの企画・運営 ・参加者へのご案内や情報共有 ★選考スケジュールの管理 ・面接や選考日程の調整 ・応募者への選考案内 ・選考状況の確認、進捗管理 ・応募者対応フローの整備 ★内定者フォロー・採用サポート ・内定者向けイベントの企画 ・入社までのフォロー施策の検討 ・採用担当者との情報共有 ・選考プロセスの改善サポート 採用イベントや選考を通して、 応募者と企業の良い出会いをつくる やりがいのあるお仕事です♪ 「イベントを企画することが好き」 「人の新しい挑戦を応援したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、選考企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 選考企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、選考企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 選考企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

賞与年2回・計5.85ヶ月分予定！年間休日115日！入社日に有給10日付与！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回・計5.85ヶ月分支給予定！ ・年間休日115日＆入社日に有給10日付与！ ・残業月平均10時間程度！16:45までの勤務 ・住宅手当は単身16,680円以上！ ・人事経験不問！高卒以上から応募OK ・資格取得費用は会社が全額負担！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 住友金属鉱山株式会社の工場運営をバックオフィスから支える人事業務を担当します。社員情報の管理、入退社手続き、給与・社会保険関連の対応、扶養や社内制度に関する相談対応、採用活動のサポート、社内向け資料の作成・連絡などが主な仕事です。人事経験は不問。社員が安心して働ける職場環境を支えるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・社員情報の管理・更新 ・入退社に伴う各種手続き ・給与・社会保険関連の対応 ・扶養や社内制度に関する相談対応 ・採用活動に関するサポート ・社内連絡、各種資料の作成　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 人事・労務の専門知識を身につけられる！ 入退社手続きや給与、社会保険、扶養、採用など、会社で働く人を支える幅広い業務に携われます。経験を重ねることで、人事・労務に関する実務知識を身につけられるのが魅力。未経験からバックオフィス分野で経験を積みたい方にも、新しいキャリアにつながる仕事です。 ＞＞ 社員を支える立場として頼られる仕事！ 人事は、社員が安心して働くためのさまざまな手続きや相談に関わる部署です。「この手続きはどうすればいい？」「制度について確認したい」といった社員の疑問を解決し、職場を内側から支えます。直接製造に携わる仕事ではありませんが、工場で働く人たちを支える重要な役割を担えます。 ＞＞ 将来を見据えて働きやすい待遇・制度！ 年間休日115日、賞与計5.85ヶ月分支給予定、住宅手当、家族手当、退職金制度など、長期勤務を支える待遇が整っています。育児休業の取得実績や再雇用制度もあり、生活環境が変化してもキャリアを続けやすい環境。腰を据えて働ける職場を探している方にも魅力があります。 【社員インタビュー】 ＞＞ 正確さだけでなく、相手に寄り添う対応力も大切 人事の仕事で難しさを感じるのは、常に正確な情報が求められるところです。給与計算や社会保険の手続きなどは、少しのミスでも社員の方に直接影響するため、一つひとつ責任を持って取り組んでいます。また、さまざまな部署の方と関わる中で、「どちらがお得なのか」「どうしたらいいのか」と相談を受けることも。相手によって状況や悩みは異なるため、正しい知識を身につけるだけでなく、その方の気持ちに寄り添った伝え方や対応も大切です。難しさがある分、自分の知識や対応が誰かの助けになった時には、大きな達成感を感じられる仕事だと思います。

【月給29万円以上！想定年収400〜800万円】20代から30代前半の20〜30代活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

月給26万円以上＋賞与年4回＋インセンティブあり！土日祝休み・転勤なしも選択可能。販売・接客経験を活かして新しいキャリアをスタートしませんか？

仕事内容: ”働きやすさも、成長もどちらも叶う環境！” ════════════════════ ✨ 年間休日124日（土日祝休み） ✨ 全国転勤なしコース選択可能 ✨ 入社後は研修専門チームがサポート ✨ 賞与年4回＋インセンティブ ✨ 社員の約8割が昇給 ✨ 20代管理職比率51.3% ✨ 育休復帰率100% ✨ 平均年齢28.9歳 ════════════════════ 成果が収入とキャリアに直結する人材営業。 企業の採用課題を解決しながら、 転職希望者の新しいキャリアを支援する コンサルティング営業です。 担当するのは、 ⏩企業への採用支援（RA）または ⏩求職者への転職支援（CA） あなたの適性や希望を考慮して決定します。 「人材を紹介する」だけではなく、 企業の採用成功まで伴走する コンサルティング要素の強い営業です。 【主な業務】 ■ 企業への採用ニーズのヒアリング ■ 求人内容の企画・改善提案 ■ 求職者とのキャリア面談 ■ 企業と求職者のマッチング ■ 条件交渉・入社後フォロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験でも安心の研修体制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験でも問題ありません。 入社後は研修専門チームによる 座学・ロールプ・実践研修をご用意しています。 先輩社員が商談や面談もサポートするため、 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

【未経験歓迎】松山市駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日も可以上★平均月給25万円～

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。