求人・転職情報

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

今まで培ってきた給与計算スキルを活かす／ハイブリットワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様（複数社）のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 愛媛【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

拡大フェーズだからこそ、ポジションも増加中！／在宅OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、総務 安定した収入と休暇制度を整えているのは、安心して挑戦し続けてほしいから。 成長と働きやすさ、どちらも妥協しない環境です♪ 【具体的には？】 研修後は、段階的に業務を広げていきます！ ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面接の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整…等 Lieuの人事は、単なる事務ポジションではありません！ いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼待遇面 → 挑戦を支える環境／ ★月給30万円～ ★完全週休2日制 ★年末年始／GW／夏季休暇 ★有給休暇 ★産前産後休暇／育児休暇 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！

平日しっかり働いて土日はゆっくり♪在宅勤務も可能です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務事務 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 業務範囲は広いですが、まずは出来る範囲からお任せしていきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◇応募者への連絡 応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。 ‐具体的には・・・ ・面接/面談（対面若しくはオンライン） ・応募者フォロー ・応募者日程調整 ・業務フローの改善提案やマニュアル作成 ・電話対応 ・来客対応 ・オンライン説明会など ◇求人会社との打ち合わせ 新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇内定者へのフォロー 内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！ 【働きがい】 事業が拡大しており、今後も多くの採用を行っていくため、人事として幅広いスキル経験を積むことが可能です。 採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略立案や人事制度設計もお任せ致します。 その他、教育・研修、総務・労務へのキャリアチェンジも可能です。

急拡大を支えるコアメンバーとして活躍♪リモートワーク可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 〜急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始〜 Lieuは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 【具体的には？】 まずは基礎から学びます！ ・採用全体の流れ ・求人媒体の選び方や運用方法 ・応募者対応のポイント ・面接で見るべき視点…等 いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼安心して挑戦できる環境／ ★完全週休2日制／長期休暇あり／年間休日125日以上 ★産休育休制度

急拡大を支えるコアメンバーとして活躍♪リモートワーク可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 〜急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始〜 Lieuは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 【具体的には？】 まずは基礎から学びます！ ・採用全体の流れ ・求人媒体の選び方や運用方法 ・応募者対応のポイント ・面接で見るべき視点…等 いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼安心して挑戦できる環境／ ★完全週休2日制／長期休暇あり／年間休日125日以上 ★産休育休制度

未経験OK！気配り力活かせる！土日祝休／年休123日／賞与有

仕事内容 たくさんの人を笑顔にしたい！ ＼あなたの《気配り力》が活かせる仕事！／ 現場スタッフさんをサポートする、縁の下の力持ちポジション 「人と話すのが好き」 「困ってる人を見ると、つい手を差し伸べたくなる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◆◆事業拡大に伴い、新規社員を募集中◆◆ 工場で働くスタッフさんを、陰ながらサポート 難しいことはナシ！ 《話しかける》ことが大事なお仕事♪ ＊未経験歓迎 →イチから丁寧に研修 ＊男女ともに活躍 →気配り上手さんにピッタリ！ ▼ここがPOINT！ ★賞与年2回支給（頑張りはしっかり評価） ★完全週休2日制（土日祝）でプライベートも◎ ◆◆お仕事内容◆◆ 現場でお仕事するスタッフさんを総合的にサポートします ●現場を定期的に巡回してスタッフさんと雑談（これが大事！） ●「最近どう？」「困ってることない？」など気軽な声かけで悩みや不安をキャッチ この他には… ●書類の配布やパソコン入力 ●入社準備のお手伝い などなど 私たちと一緒に現場のスタッフさんをサポートしませんか？ 未経験から誰もが活躍できる会社です！ ＼たくさんの人を笑顔にしたい／ そんな気持ちで働いています(*^-^*) ◆◆福利厚生充実◆◆ ＼自分も大切にできる会社／ 土日祝のお休みや長期休暇、有給を使って長期旅行も可能♪ ●土日祝休み ●年間休日123日 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ●制服の支給あり ●半年後有給休暇あり ●交通費支給 ●無料駐車場完備（屋根つきだから車内があつくない！） ●遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ◆◆自分のペースでキャリアアップ♪◆◆ スタッフ管理社員 →主任 →統括事業所所長 ★頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます♪ ★もちろん給与もアップしていきます♪ ◆◆面接について◆◆ 書類選考 → 面接 面接は『電話面接』です。 遠方の方もご自宅でリラックスして面接ができますよ。 お話ししやすい面接スタッフがあなたの希望の働き方についてお伺いいたします！ お気軽にご相談、ご応募くださいね。 【従業員数2,300名超え＊年商103.4億円】 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造に特化した人材派遣事業を運営している企業です。 現在、関東にも新営業所出店中！ ＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

人生の転機をサポート【土日祝休／年間休日122日／賞与あり】

仕事内容 「ここで良かった」その言葉が私たちの原動力です◎ 《人材派遣業界だけでなく、幅広く採用》 ◆ 接客や販売、営業などで培ったコミュニケーション力、マネジメント経験が活かせます。 ◆ 採用やリーダー経験などを活かしながら自分も成長できる環境です。 求職者の方から 『この会社に相談してよかった』 『あなたに担当してもらえてよかった』 企業様から 『ぴったりの人材を紹介してもらえてよかった』 そんな言葉をいただけることが、人材コーディネーターの大きなやりがいです。 《求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍しませんか？》 ◆ 私たちは、ただ仕事を紹介するだけではなく、一人ひとりに寄り添いながら最適なマッチングを目指しています。 ◆「ここ良かった」と思っていただけるサービスを一緒につくっていける方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりの希望や不安に寄り添いながら、最適なお仕事との出会いをサポートするお仕事です。 主に製造系（工場）の仕事を扱っています。 ■ 面接／ヒアリング ・希望条件に合ったお仕事のご紹介 ・求職者の方の希望を丁寧にヒアリング ■ 入社手続サポート ・入社前の説明 ・スマホやiPadでの電子申請書類の確認 ■ 職場見学や入社対応 ・職場見学への同行 ・入社日に就業先へ一緒に同行 ■ 就業後のフォロー対応 ・不安や悩みがないかフォロー ■ 企業への人材提案・マッチング業務 ・取引先企業からの人材依頼への対応 ・求職者の方をご紹介 ・営業／アポイント ＼はじめから完璧でなくて大丈夫◎／ まずはできるところからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、みんなで協力して仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分らしく働ける環境、整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ BGMが流れるオフィス □ 分からないことはすぐに相談できる職場環境 求職者対応はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ＞＞年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、和やかな雰囲気です◎ ＜福利厚生＞ ◆土日祝休み ◆年間休日122日 ◆GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ＞＞長期旅行も可能◎ ◆制服の支給あり ◆半年後有給休暇付与（半休OK） ◆車通勤OK／無料Ｐ（屋根付き駐車場） ◆交通費支給 ◆遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分のペースでキャリアアップ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ管理 →主任 →所長 ◆頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます ◆もちろん給与もアップしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.応募／エントリー（応募書類送付） 2.書類選考 3.面接 ◆ 応募後にお送りするメールへ、応募書類を添付のうえご返信ください。 空港近くの事務所で面接いたします。 話しやすいスタッフが対応しますので、不安なことや気になることは何でもご相談ください。 堅苦しい面接ではありません◎リラックスしてお話しください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ヒューマンアイズについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現在社員数2300名以上／年商103.4億円】 私たちは、西日本を中心に製造業向け人材派遣・業務請負を展開する企業です。 2025年には神奈川県に関東エリア初の新拠点を開設。 今後は【関東エリアの事業拡大】や【海外進出】も視野に入れています。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

右肩上がりの安定的な業界＆残業少なめ＆月給30万円以上で活躍

仕事内容 リユース事業をメインに絶賛拡大中企業での経理業務全般をお任せいたします！ 【主な業務内容】 ⏩入出金の管理 ⏩簡単なデータ入力 ⏩銀行への振込業務 まずは簡単な業務からスタートし、あなたのペースで 徐々にスキルアップしていきましょう！ 業務に慣れてきましたら、 ⏩月次/年次決算対応 ⏩報告資料の作成 ⏩会計ソフトへの記帳業務 などお仕事の幅を広げていきましょう！ ⭐この仕事のアピールポイント⭐ ✅売上も右肩上がりの成長性・安定性 不況に強い業界の企業で、長く、安定して働いていただけます♪ ✅規模拡大中につき社員へ還元 月給30万円〜＋残業少なめで働きやすさも抜群！ 他にも ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・完全週休2日（土日休み）で予定も立てやすい！

【未経験歓迎】松山市駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日も可以上★平均月給25万円～

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

残業ほとんどなし！／月給30万円以上／経理スタッフ募集

仕事内容 ブランド品や貴金属の買取事業を展開する私たち。 ご自宅に眠る不用品を適正に買い取ることで、お客様のより豊かな暮らしに貢献しています。 モノがあふれる今だからこそ注目を集める社会貢献度の高い事業です◎ 経営陣の下で、月次・年次決算などの経理実務に加え請求に関する業務をお任せします。 【具体的には？】 ・財務 ・月次決算、年次決算、会計事務所対応 ・実績管理 ・資金管理全般 など、 会社経営における財務経理実務及び管理業務をご担当頂きます。 【面接は、お互いの理解の場に】 面接は堅苦しい雰囲気にはせずこれまでのこと・仕事や将来のことをラフにお話しできたらと思っています♪ ・今までどんなお仕事をしてきたか？ ・経理業務でなぜ働きたいか？ 背伸びしたり上手く答えられなくても大丈夫！ あなたの思いを重視します。 ぜひ自分らしく臨んでくださいね♪

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

平日しっかり働いて土日はゆっくり♪在宅勤務も可能です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務事務 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 業務範囲は広いですが、まずは出来る範囲からお任せしていきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◇応募者への連絡 応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。 ‐具体的には・・・ ・面接/面談（対面若しくはオンライン） ・応募者フォロー ・応募者日程調整 ・業務フローの改善提案やマニュアル作成 ・電話対応 ・来客対応 ・オンライン説明会など ◇求人会社との打ち合わせ 新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇内定者へのフォロー 内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！ 【働きがい】 事業が拡大しており、今後も多くの採用を行っていくため、人事として幅広いスキル経験を積むことが可能です。 採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略立案や人事制度設計もお任せ致します。 その他、教育・研修、総務・労務へのキャリアチェンジも可能です。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

月給30万円〜／年間休日120日〜／経理経験を活かし給与UP

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 急成長中の会社で、経理に関わる作業をお任せします。 「経営に直結する重要な管理部門です」 当社は、貴金属、宝飾品、ブランド品、アパレルなどの買取事業をメインに、右肩上がりで成長中です。 そんな絶賛拡大中の企業だからこそ、企業の成長＝自身の成長を実感できる環境です。。 【具体的な仕事内容】 ・月次/年次決算対応 ・報告資料の作成 ・会計ソフトへの記帳業務 ・請求書の作成 ・入出金業務 ・経費精算 ・報酬計算補助 など 【会社について】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。 そんなやりがいある仕事に、挑戦してみませんか？ 残業少なめで完全週休2日制と、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。

拡大フェーズだからこそ、ポジションも増加中！／在宅OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、総務 安定した収入と休暇制度を整えているのは、安心して挑戦し続けてほしいから。 成長と働きやすさ、どちらも妥協しない環境です♪ 【具体的には？】 研修後は、段階的に業務を広げていきます！ ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面接の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整…等 Lieuの人事は、単なる事務ポジションではありません！ いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼待遇面 → 挑戦を支える環境／ ★月給30万円～ ★完全週休2日制 ★年末年始／GW／夏季休暇 ★有給休暇 ★産前産後休暇／育児休暇 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！

年休120日★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

経理経験年数不問！月給17.9万～22万円！残業月10時間程度！昇給最大5％実績！週休2日制！誕生日休暇あり！退職金制度あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給179,000円～220,000円の安定給与 ・昇給1～5％実績ありで収入アップ可能 ・残業月平均10時間で負担少なめ ・週休2日制＋誕生日休暇あり ・65歳定年・70歳まで再雇用制度あり ・お弁当半額など社割制度あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 会社運営を支える経理事務のお仕事です。朝8:00～9:30は、お弁当の受注電話対応が中心となります。主に常連のお客様からの注文対応のため、落ち着いたやり取りが多い環境です。9:30以降は、請求書の作成、入金確認、データ入力などの事務業務を担当。午後も同様に、経理関連の業務を中心にコツコツと作業を進めていただきます。専用ソフトを使用しますが、ExcelやWordの基本操作ができれば問題なく対応できます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 落ち着いた環境で経験を活かせる！ 経理事務の経験を活かしながら、安定した環境で働ける点が魅力です。朝は電話対応、日中は経理業務というように業務の流れがはっきりしており、仕事のリズムをつかみやすい職場です。数字管理や事務作業が得意な方であれば、これまでの経験を活かしてスムーズに活躍できます。落ち着いた職場で長く働きたい方に適しています。 ＞＞ 地域に根ざした企業で働ける！ お弁当の製造・配送を行う企業として、地域のお客様に日々サービスを提供している会社です。電話対応では常連のお客様とのやり取りが多く、地域に密着した温かい関係性を感じながら働くことができます。事務スタッフとして会社を支えるやりがいを感じられる点も、この仕事の魅力です。 ＞＞ 長く続けやすい職場制度！ 残業は月平均10時間程度と少なく、週休2日制や誕生日休暇など、無理なく働ける制度が整っています。さらに定年後も70歳まで再雇用制度があるため、経験を活かして長く働き続けることが可能です。安定した働き方を希望する方にとって、安心して勤務できる職場環境です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ お腹も心も満たされる職場 お客様だけでなく、従業員にとっても「食」の満足度が高い職場です。お弁当は半額で購入OK！さらに月1回は全従業員カレー無料＆おかわり自由です。このカレーが名物で、「今日はカレーの日！」とちょっとしたイベント感もあります。お弁当の内容は毎回変わり、炊き込みご飯やバラ寿司が登場することもあります。日常のうれしい工夫が詰まった環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 毎日のランチが楽しみに！働きやすい環境作り 職場の雰囲気は、年齢や立場に関係なく声をかけ合える空気感があるように思います。パートの方でもリーダー役を任されることがあり、盛り付けや確認作業などで自然と責任ある役割を担っています。そうした立場になると手当がつく点も、やりがいにつながっているようです。体力が必要な部署もありますが、休憩や水分補給をしっかり取りながら無理のない進め方をしています。困ったことがあれば相談しやすく、安心して馴染みやすい環境だと思います。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ 採用サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 採用サポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に寄り添えるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉契約手続きや勤怠管理などを対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡・サポート ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉状況確認や課題のヒアリング ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。