求人・転職情報

【人気求人】週休2日＆手当充実◎カンタン業務で未経験からOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 超人気職種のため 定員に達し次第募集終了となります ご応募はお早めに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学も受付中】 雰囲気を見たい方 今の職場と見比べたい方 お気軽にご相談ください！ Web応募はもちろん お電話も受付中です✨ tel：090-6886-0723 担当：タナベ 「Indeedを見た」と お伝えください！ 《IターンやUターンも大歓迎！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 『超熟』で有名なシキシマパングループ！ ✅ スキル・資格一切不要！未経験から始められる ✅ 先輩スタッフによる丁寧な指導体制あり ✅ 月給200,000円〜320,000円の安定収入 ✅ 社会保険完備・各種手当充実 ✅ 社員食堂あり・車バイク通勤OK ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社四国シキシマパンは、 全国的に有名な『超熟』ブランドを展開する 敷島製パン（Pasco）グループの一員として、 四国エリアでパンの製造を担う会社です。 毎日の食卓に欠かせないパンを、 確かな品質でお届けするために、 日々製造に取り組んでいます。 「簿記の資格を持っているけど、 経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ゼロからでも安心してスタートできます。 ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・財務に関わるさまざまな 事務業務をお任せします。 社内の会計業務全般を担当していただき、 バックオフィスの中核として活躍できます。 < 具体的な業務内容 > ● 日常経理・伝票処理 └ 領収証や出張・交際費等の精算処理や仕訳確認。 日々のお金の動きを正確に記録する大切な業務です。 ● 月次・年次決算・税務 └ 月次締めや財務諸表の作成、決算・税務手続き全般。 会社の経営状態を正確に可視化する重要工程です。 ● 資金繰り・予算管理 └ 資金繰り管理や予算編成作業などを担当。 事業の継続的な成長を支えるやりがいのある仕事です。 ● 資産・各種保険の管理 └ 固定資産・リース資産の台帳管理や火災保険手続き等。 会社の資産を適切に維持・運用する役割です。 ※会計ソフト「スーパーストリーム」を使用しています ■ 働く環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務時間は8:30〜17:30 ・1日最大3時間程度の残業が発生する場合あり ・社員食堂完備で勤務中の食事も安心 ・車・バイク通勤OK、無料駐車場あり ・配属先には、現在女性スタッフ3名が在籍 ■ 安心の待遇・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験でも安心のサポート体制 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 パン製造の知識がゼロでも問題ありません。 ▼ 充実した各種手当 特別職務手当・特殊手当・住宅手当・ 家族手当・通勤手当など、 生活をしっかり支える手当が揃っています。 ▼ 昇給・賞与制度あり 頑張りをしっかり評価してもらえる環境。 賞与は年2回（業績に応じて）支給されます。 ▼ 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険と 社会保険が完備されており、 長期的に安心して働ける職場です。 ■ キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず先輩スタッフのサポートのもと、 日常経理や伝票処理などの基礎から習得します。 月次・年次決算、資金繰り、資産管理へと ステップアップしながら業務範囲を広げることで、 経理・財務スペシャリストとしてのスキルが身につきます。 昇給制度もあり、経験を積むほどに 評価・待遇にも反映される環境です。 企業の成長を陰から支えるやりがいのある仕事で、 ぜひ長期的なキャリアを築いてください！

◎中途の若手スタッフ多数活躍中◎意欲を尊重します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 求人をご覧いただき、ありがとうございます。 最初に、皆さんにお話したいことがあります。 ＼自分の市場価値を高めるには？時代の流れを読む力、乗る力を身に付けましょう／ あなたの今年の成績は自分のおかげですか？ 強い競合が出てきたら、その業界が停滞したら来年もはたして同じ成績でしょうか。 では、どの業界にいれば市場価値は高まるでしょうか。 税理士業界はも5年後どうなるか分かりません。 しかしそれはどの業界も同じです。 一方で、この業界はあらゆる力が身に着きます。 経営の知識はもちろん、法律や業界の知識も身に着きます。 世の中の衰退もよく見えます。 ひょっとすると、今後も伸びていく業界も見えるかもしれません。 この業界に5年、10年と身を置き、 時代を読む力・時代に乗る力を身に付けませんか？ 求人内容の各詳細をご確認いただき、 ご興味ありましたら是非ご応募ください。 【仕事内容】 適性や経験に合わせてデータ入力から税理士補助業務をお任せしますが、 本人の希望により財務コンサルタントとしての道も可能です。 【具体的には】 決算書作成、申告書作成から経営相談に至るまでの税理士補助業務 【入社後について】 最初の数か月間は適性や能力などに応じて 記帳などのデスクワークを行っていただきます。 トレーナー制度を設けていますので、 分からないことはいつでも質問できる環境です。 一つひとつ確実に仕事を覚えていきましょう。 ゆくゆくはお客様訪問なども行い、 適性を見ながら担当を受け持っていただきます。 先輩に同行しながら、スキルを磨いていってください。 【税理士法人あおばについて】 設立当初より「先生ではなく、パートナーになる」という関係を大事にし、 今では法人企業様約300社・個人事業主様約250名のサポートを行っております。 業界の平均年齢が高い中、 当法人は20代30代ともに4名ずつ在籍しており、若い組織でもあります。 紹介を中心に増え続けるお客様のご要望にお応えすべく 会計アシスタントとして増員を行います。 ＼Indeedを見て入社した先輩社員に聞きました🔰／（社外ライターより） 先日Indeedの求人を見て応募し、入社した20代後半のAさん。 前職は不動産業界で、会計・税務の仕事は未経験からのスタートでした。 「なぜ、あおばに応募したのか？」 「実際に働いてみて、前職と何が変わったのか？」 つい最近まで求職者だったAさんに聞いてみました。 Q. あおばの求人のどこに惹かれましたか？ A.「自分の市場価値を高めたい」と思っていた自分に、求人の言葉が刺さりました。 転職を考えたときに、これから先の将来を考えて、 「自分の市場価値を高めるにはどうすればいいんだろう」と考えていました。 そんなとき、あおばの求人にあった「自分の市場価値を高めるには？」という言葉が目に入りました。 会計や税務だけでなく、お金に関するさまざまな知識を身につけることで、自分自身も成長できそうだと感じたことが応募のきっかけです。 正直、自分のこれまでの経歴にはあまり自信がなく、「そもそも面接までしてもらえるのかな」という不安もありました。 それでも実際に面接の機会をいただき、内定をいただいたときには、 本当に経歴だけではなく、人柄やこれから頑張りたいという意欲を見てもらえたんだなと感じました。 「人柄重視」という言葉が、求人に書いてあるだけではなかったことも、入社を決めるうえで大きかったです。 Q. 前職と比べて、働き方はどう変わりましたか？ A. 自分から学び、挑戦できる環境になったことで、仕事への向き合い方が変わりました。 前職では、仕事内容や勤務時間、日々のスケジュールなどに決められたことが多く、休みも少なかったため、ストレスを感じることもありました。 あおばに入って感じているのは、自分から学ぶ姿勢を見せれば、新しいことにも挑戦させてもらえる雰囲気があること。 もちろん、会計や税務について覚えることは多く、勉強は大変です。 ただ、休みもしっかりあるので気持ちを切り替えやすく、モチベーションも維持しやすいと感じています。 何より、今学んでいることが、この先の自分のステップアップにつながっている実感があります。 大変さはありますが、将来のことを考えると、「ここで経験を積めるのは、自分にとってすごく良いことだな」と思っています。 ================================= Aさんも、入社時点では会計・税務の実務経験はありませんでした。 あおばが採用で大切にしているのは、これまでの経歴だけではなく、 「これから学びたい」 「専門性を身につけたい」 「もっと成長したい」 という気持ちです。 「自分の経歴で応募しても大丈夫かな」 そう迷っている方も、まずは一度お話ししてみませんか。

拡大中の採用コンサルティング部署を仲間と一緒に作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、広告/メディア法人営業、営業企画 【ここに注目！】 ＼「関わるすべての人を幸せに」を、採用の現場でカタチにする仕事です／ ・企業の採用担当者様に本気で向き合う、課題解決型の仕事です！ノルマなし！ ・拡大中の部署を、仲間と一緒に育てていくフェーズ！あなたのアイデアが会社の未来をつくります！ ・戦略立案・チームの業務管理など、部署づくりにも携われる！ ・ChatGPTやClaude CodeなどのAIを全業務に活用！採用×AIという新しい価値を一緒に生み出せます！ ・月1回の1on1など、一人ひとりに向き合う文化があります！ ・採用未経験からのスタートでもOK！現メンバーも全員未経験からのスタートです！ ・実際の平均残業は月15時間（2025年・一般職）！21時にはオフィス強制閉鎖で、メリハリよく働けます！ ・（参考）月給29万円〜・賞与年3回・年間休日125日以上など、待遇面も安心してください！ - 【仕事内容】 ＼Indeedを活用して、クライアントの採用活動を成功に導く仕事です／ 株式会社Shiftは、「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、日本中の企業様の採用活動を支援しています。 採用で困っている企業様に対して、Indeedを軸とした採用支援の提案や、担当クライアントの採用コンサルティングを行っていただきます。 「マニュアル通りのサービス提案ではなく、本当にお客様のためになるソリューション営業がしたい」という方にぴったりの、お客様に本気で向き合う課題解決型の仕事です。 そして今回の募集は、単なる増員ではありません。採用コンサルティング事業部は拡大フェーズの真っ只中。 業務に慣れてきたら、チーム全体の業務管理や新規施策の立案など、部署をどう大きくしていくかを一緒に考えていただきたいと思っています。 「部署の、そして会社の未来を、一緒に作っていく」という意識のある方をお待ちしています。 【配属部署】 採用コンサルティング事業部 【具体的なお仕事内容】 ・求人掲載に関するお客様へのヒアリング、ご提案 └オンライン・訪問どちらも実施あり（お客様のご要望や状況に応じて随時決定） ・提案資料の作成、改善 ・Indeed管理システムを使用した求人運用 ・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案 ・チームの業務管理（業務進捗や効果確認、改善施策についての相談等） ・新規施策の立案、営業資料作成等 ・お客様フォロー（電話、メール、オンラインMTGなど） ・その他、付随する社内事務（請求業務など） ※不安に思われた方も大丈夫！プレイヤー業務、管理業務のどちらも、既存のスタッフがしっかりレクチャーします。現在働いているメンバーも全員、採用未経験からのスタートです。 【POINT！】 ★ AIを「全業務」に使う、最前線の部署です 当部署は、AIの活用を積極的に進めています。ChatGPTを使った求人原稿のブラッシュアップ、 Claude Codeを活用した業務効率化など、あらゆる業務にAIが入っていくイメージです。AIスキルは入社後に身につけられるので、今の時点での知識は不要。 「AIを仕事で使いこなせるようになりたい」という意欲のある方なら、採用×AIという市場価値の高い掛け合わせのスキルを、実務の中で磨いていけます。 ★ 業務マニュアルあり！慣れてきたら自分のちからで改善・提案も OJTや研修、マニュアルなど、さまざまなレクチャー素材を用意しています。 基本的なスキルを早く習得できるほか、自分のタイミングで見直すことができるのも魅力。気付きがあればご自身で改善・提案していただくことも可能です。 ★ フォロー体制も充実 常時近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。 クライアント対応で困ったことがあれば、チームで協力できますし、チームを越えて部署全体で採用成功のために課題に取り組む文化です。 ★ 「プロのアドバイス」が求められる仕事 Indeedは奥が深いサービスですが、その分少し複雑。だからこそ、企業の採用担当者は「プロのアドバイス」を求めています。お客様のピンポイントな困りごとにも寄り添う提案ができる、とてもやりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― アピールポイント* ＼この求人をおすすめする理由／ ✅ 「関わるすべての人を幸せに」を実感できる仕事 困っている企業の採用担当者様に寄り添い、共に課題を乗り越えていく仕事です。 お客様から「Shiftさんに任せてよかった」と言っていただけた瞬間に、この理念を仕事の中で実感できます。 ✅ 拡大中の部署を「一緒に作る」経験ができる 決められた仕事をこなすだけではなく、チームの業務管理、新規施策の立案、部署拡大の戦略設計まで、事業づくりに踏み込んでいけるポジションです。 組織が大きくなっていく過程を中心メンバーとして経験できるのは、拡大フェーズの今だからこそです。 ✅ 人を大切にする、1on1制度のある会社 困っていることや働き方の相談は、月に1度必ず実施される個別面談で気軽に話せます。 「こんなこと相談して大丈夫かな」という小さなことも、「キャパオーバーなので一緒に考えてほしい」もOK。仕事への意欲や成長を報告できる場でもあります。 ✅ 求人の効果を最大化するための取り組み Indeed運用のノウハウやスタッフの営業力に加えて、映像・画像でのアプローチや、必要に応じたLP制作など、 求人の効果を最大化するための取り組みに力を入れているのがShiftの強みです。これらの商材を活用することで、お客様にもっと喜んでいただける提案を追求できます。 ✅ 実は、頑張りがしっかり返ってくる会社です Shiftが大切にしているのは、待遇の前にある「お客様や仲間を大切にする気持ち」です。 そのうえで、頑張る人にはきちんと報いる仕組みも整えています。月給29万円スタート（中途採用の場合は前職年収を加味して条件を提示します）。 賞与は年3回（3月・8月・11月／業績による）で、過去3年間、入社2年目以上の平均年間賞与支給額は160万円前後です。 ＜給与例＞ ・年収420万円／入社2年目（25歳） ・年収500万円／入社3年目（26歳） ・年収600万円／入社4年目（27歳・リーダー職）。 2025年の平均残業時間は一般職で月15時間、リーダー職で月20時間。 21時以降はオフィスが強制閉鎖されるため、それ以降の残業はできません。年間休日も125日以上（土日祝休み）です。 【Shiftってどんな会社？】 2006年創業。「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、リスティング広告（Yahoo!広告、Google広告）の運用と 、Indeedを中心とした採用活動支援を行うインターネット広告運用会社です。入社歴や年齢にとらわれず、自らチャレンジして成果を残す人を大切にする社風で、愛媛県にいながら全国の企業様の採用成功に携われる仕事です。 創業20年目を迎えてなお、挑戦を続けるフレッシュなメンバーが多いのも特徴です。 2018年に移転したオフィスは、松山城を望む眺望とみかんの品種名がついた会議室が自慢。「松山にこんなお洒落な会社があったんだ！」と驚かれることもあります。（事務所の様子はこちら → https://shift-web.co.jp/pages/officegallery）

仕事内容 主な仕事内容は、会計ソフトを利用しての入力業務や振分など、経理に関する業務です！ PCスキルはワード、エクセルの基本操作ができれば大丈夫ですし、 経理会計ソフトや各種システムの使用方法は一から丁寧に研修しますのでご安心ください(^^)/ 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆PC基本操作 【歓迎条件】 ◆日商簿記3級以上 ◆経理業務経験1年以上 【雇用形態】正社員 〇勤務時間 8：00～17：00（休憩70分） 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇時間外労働手当、通勤手当、家族手当他 〇各種保険（雇用、労災、健康、厚生） 〇退職金制度（厚生年金基金、金属年金基金） 経歴より人柄・人間性を重視した採用をしております♪ 少しでも興味を持っていただけましたら会社見学は随時受け付けておりますので 「応募する前に一度会社の雰囲気を見てみたい」といったご要望がございましたら、 お気軽にお問い合わせください！

年休128日・土日祝休み｜「このまま一般事務でいいのかな」と感じている方へ。 愛媛県内でも、AIや自動化の普及により、人が行う単純な事務業務は減少しています。 一方で、人事・労務・給与計算・社会保険など、企業経営を支える専門知識を持つ人材の価値は日々、高まっています。 ◎当事務所では未経験から専門スキルを習得可能（キャリア形成の為の求人です） 一般事務からのキャリアチェンジも歓迎します。 年間休日128日・土日祝休み。 5年後、10年後も必要とされる専門職としてのキャリアをスタートしてみませんか！

仕事内容: 社会保険労務士のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ※入社時に専門知識は必要ありません。 【具体的には】 ・社会保険、労働保険手続き（主に、電子申請で行います） ・給与計算業務、労務相談サポート（アシスタントAIを使用します） ・書類作成 ・顧問先対応（社用車使用：軽四自動車／ＡＴ車） ・行政機関への書類提出（ハローワーク、年金事務所、労基署への書類提出） ・電話、来客 ※パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用します。 ※仕事では業務用車両（AT車）を使用してもらいます。 【この仕事の本質】 “作業”ではなく、“専門性”を積み上げる仕事です。 正直に言うと、「ラクなだけの事務職」ではありません。 覚えることも沢山あります。 法律改正への対応もあります。 正確性も求められます。 ですがその分、“代替されにくい人材”へ成長できます。 AIが普及しても、企業は、人事労務、雇用、法律、組織運営を理解できる人材を必要としています。 知識や経験が、そのままあなた自身の価値になる仕事です。

採用のご経験を次のキャリアへ ！年休123日・17時定時 ｜40代課長 年収例720万円

仕事内容: 【安定基盤のもとワークライフバランス×キャリアも実現】 ✨年間休日123日　17時定時　40代課長／年収例720万円✨ 採用の力で組織成長を牽引！【年間40人超えの採用規模】 30代男性活躍中！主任・リーダークラスから管理職を目指したい方 キャリアアップするチャンス！ 【今回求めているのは、採用の実務を一通り経験してきた方です】 新卒・中途採用の現場で経験を積み、 「次は採用戦略やチーム運営まで任されたい」 「主任・係長から、管理職へキャリアアップしたい」 という方を想定した課長候補の採用です。 まずは当社の事業や採用の進め方を知るところからスタート。 これまでの経験を活かせる業務から関わり 少しずつ担当の幅を広げていただければと考えています。 今回の募集は、総務・一般事務や、給与計算・勤怠管理などの 労務業務を中心に担当する求人ではありません。 【仕事内容】 経営戦略を「人財」の面から支える 本社人事グループにて、プレイングマネージャーとして 採用部門を牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ✅新卒・中途採用の計画立案、進捗管理 ✅採用戦略、母集団形成施策の企画・改善 ✅高校・大学への採用活動・訪問 └ 四国の高校をはじめ、関西・四国・中国・九州地方の大学を訪問します ✅キャリアセンター、就職担当者との関係構築 ✅合同就職フェア、企業説明会等への参加・運営 ✅・応募者対応、選考・面接対応 ✅社員教育計画の立案・実行 ✅課内会議の運営 ✅メンバーの育成、業務進捗管理 ✅社内関係部署との採用要件の調整 ※学校訪問や採用イベント等に伴う外出・県外出張があります。 参加する日は、会場への直行・直帰が可能です。 【入社後について】 まずは当社の事業・組織・採用状況を把握していただきます。 その後は、これまでの経験や得意分野を踏まえながら、 採用計画の立案やチーム運営など中核業務を早期にお任せしていく予定です。 細かな手順を一から教わるというよりも、 これまでの経験をベースに「もっとこうした方がいい」と提案し、 実行していただける方を歓迎します。 【職場について】 採用担当部署には現在3名。 会社全体では男性社員が多く、30代の男性社員も多数活躍しています。 少人数の組織だからこそ、採用手法や業務改善について 意見を出しやすく、経験を施策へ反映しやすい環境です。 同じフロアには総務・経理などのメンバーもおり、 部門を越えた連携も日常的に行っています。

未経験歓迎／残業ほぼナシの定時退勤／土日祝休み／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ⭐給与：月給22万2210円〜 ⭐時間：9時～18時 ⭐休日：土日祝休み ⭐条件：未経験歓迎 「医療業界の仕事を探す方」 「人を採用したい医療機関」 この2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいるので、 売上や数字を気にしなくて大丈夫！ ヒアリングやフォローに集中できる ので、求職者・クライアントに しっかり寄り添えます◎ ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ✅無理なく働いてもらうために 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間が楽しめます♪ ✅聞き上手になれるお仕事 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先やお仕事を探している方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先・お仕事を探している方の悩みや求めているものが見えてきます、最初は先輩の聞き方や話し方を見て学び、少しずつ覚えていきましょう◎ ✅業績好調の企業で長く働けます 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に74拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化が激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。（希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできます◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。

久々のお仕事復帰なら【残業ほぼなし＆土日祝休み】の当社へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼40代からの正社員再就職！／ ＼未経験の私にもできました♪／ 以前は正社員で接客業をしていましたが 結婚を機に退職し、その後はパート。 子どもがこれから大学受験を控えていて お金はまだまだ必要…ということで、 フルタイムで働ける仕事を探してました。 約20年という長期のブランクがあり いきなり正社員として働くのは 難しいのではないかと不安がありました。 しかし、ご縁があり無事に正社員として 採用していただくことができました。 ⭐医療・介護特化の派遣会社です！ ⭐無資格＆未経験歓迎！ ⭐お仕事のブランク不問！ ⭐30代・40代・50代女性活躍中！ ⭐残業少なめ・18時退勤 ⭐土日祝休み ・・・＊お仕事内容＊・・・ 医療業界に特化した派遣会社で、 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記の2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ 【具体的には…】 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ・・・＊当社について＊・・・ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

営業経験を採用の仕事へ｜人事未経験OK｜大王製紙グループ｜土日祝休｜年休123日定時17時

仕事内容: ＼人気の人事・採用職へ、異業種からの挑戦を応援／ この求人は採用予定人数に達し次第、募集を終了します。 気になる方は、ぜひ募集期間中にご応募ください。 採用職未経験歓迎 30代男性活躍中！ 今回は営業の顧客対応経験を活かせる採用枠を設けました 顧客対応経験3年程度で応募OK。採用担当の実務経験は問いません。 【✿ 働く環境 ✿】 ✨採用、人事担当未経験OK・顧客対応経験を活かせる ✨東証プライム上場・大王製紙のグループ企業 ✨土日祝休み　週休２日制 ✨年間休日123日以上 ✨定時17時　明るい内に帰宅 ✨残業少なめ 残業手当１分単位で支給 ✨転勤なし・月5,000円エアコン付きの独身寮あり ✨社員口コミサイトで高評価の企業 ◆ 営業の経験を、違う働き方で活かす 個人で数字を追う営業から、チームで採用目標に取り組む仕事へ ・魅力を伝える力 → 会社や仕事内容の紹介に ・話を聞く力 → 求職者の希望や不安を聞く場面に ・こまめな連絡・調整 → 面接の日程調整や内定後のフォローに 採用の仕事が初めてでも、これまで大切にしてきた対応が土台になります。 具体的な仕事内容 新卒・中途採用を中心に、会社の魅力を伝え、 求職者の入社までをサポートします。 ◆求職者への対応 ・説明会で会社や仕事を紹介 ・電話、メールで質問に対応 ・面接、日程調整、職場見学の案内 ・内定後のフォロー ◆学校・人材会社との連携、採用活動の運営 ・学校訪問や企業説明会で、会社や仕事の魅力を伝える ・人材紹介会社と、募集内容や選考状況を共有する ・求人の掲載内容や、応募から入社までの状況を確認 ・若手社員の教育や入社後のフォローに関わる 外出・県外出張があります。訪問先への直行・直帰も可能です。 ※総務・一般事務や、給与計算・勤怠管理が中心の業務とは異なります。 【採用の知識は、入社後に少しずつ】 未経験でも安心して成長できる、段階的で充実した教育制度をご用意しています。 まずは会社や仕事について知り、先輩の説明会・面接への同席からスタート。 応募者への連絡や日程調整などから始め、慣れてきたら会社説明や見学案内へ。 上司・先輩に相談しながら、できることを増やしていきましょう。 将来のキャリアも広がります 今回は、採用担当者として育成していく募集です。 経験を積んだ先には、主任・リーダー・課長を目指す道もあります。 大王製紙グループ間の連携も密に取れているため、仕事の幅を広げる機会もあります。

人生の転機をサポート【土日祝休／年間休日122日／賞与あり】

仕事内容 「ここで良かった」その言葉が私たちの原動力です◎ 《人材派遣業界だけでなく、幅広く採用》 ◆ 接客や販売、営業などで培ったコミュニケーション力、マネジメント経験が活かせます。 ◆ 採用やリーダー経験などを活かしながら自分も成長できる環境です。 求職者の方から 『この会社に相談してよかった』 『あなたに担当してもらえてよかった』 企業様から 『ぴったりの人材を紹介してもらえてよかった』 そんな言葉をいただけることが、人材コーディネーターの大きなやりがいです。 《求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍しませんか？》 ◆ 私たちは、ただ仕事を紹介するだけではなく、一人ひとりに寄り添いながら最適なマッチングを目指しています。 ◆「ここ良かった」と思っていただけるサービスを一緒につくっていける方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりの希望や不安に寄り添いながら、最適なお仕事との出会いをサポートするお仕事です。 主に製造系（工場）の仕事を扱っています。 ■ 面接／ヒアリング ・希望条件に合ったお仕事のご紹介 ・求職者の方の希望を丁寧にヒアリング ■ 入社手続サポート ・入社前の説明 ・スマホやiPadでの電子申請書類の確認 ■ 職場見学や入社対応 ・職場見学への同行 ・入社日に就業先へ一緒に同行 ■ 就業後のフォロー対応 ・不安や悩みがないかフォロー ■ 企業への人材提案・マッチング業務 ・取引先企業からの人材依頼への対応 ・求職者の方をご紹介 ・営業／アポイント ＼はじめから完璧でなくて大丈夫◎／ まずはできるところからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、みんなで協力して仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分らしく働ける環境、整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ BGMが流れるオフィス □ 分からないことはすぐに相談できる職場環境 求職者対応はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ＞＞年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、和やかな雰囲気です◎ ＜福利厚生＞ ◆土日祝休み ◆年間休日122日 ◆GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ＞＞長期旅行も可能◎ ◆制服の支給あり ◆半年後有給休暇付与（半休OK） ◆車通勤OK／無料Ｐ（屋根付き駐車場） ◆交通費支給 ◆遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分のペースでキャリアアップ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ管理 →主任 →所長 ◆頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます ◆もちろん給与もアップしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.応募／エントリー（応募書類送付） 2.書類選考 3.面接 ◆ 応募後にお送りするメールへ、応募書類を添付のうえご返信ください。 空港近くの事務所で面接いたします。 話しやすいスタッフが対応しますので、不安なことや気になることは何でもご相談ください。 堅苦しい面接ではありません◎リラックスしてお話しください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ヒューマンアイズについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【現在社員数2300名以上／年商103.4億円】 私たちは、西日本を中心に製造業向け人材派遣・業務請負を展開する企業です。 2025年には神奈川県に関東エリア初の新拠点を開設。 今後は【関東エリアの事業拡大】や【海外進出】も視野に入れています。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

◎年間休日120日以上×残業月20h程度◎バリバリ働きつつ家事・子育ての両立もできる環境下！

募集要項 職種 キャリアアドバイザー（就職支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼就職支援・キャリアアドバイザー募集／ 【キャリアアドバイザーってなに？】 「自分に合う仕事がわからない」 「就職活動なにから始めたらいいの？」など 様々なお悩みを解決し、求職者の就職をサポートするお仕事。 また、新規で来店された求職者の窓口担当も兼任！ お仕事選びのお手伝い・就業開始までに至る企業見学など 人生の中で重要な「働く」に関わる大事な選択を サポートするやりがいあるポジションです。 …………………… 先輩たちはみんな未経験スタート！ …………………… 仕事内容が難しそうに感じるかもしれませんが現在活躍する社員のほとんどが未経験スタート！ 「人と話すことが好き」そんなきっかけで入社に至っている20代30代社員が多数在籍しています。 …………………… 営業は別チームが担当！ …………………… 派遣先企業様への提案や交渉は営業チームが行うため、特別な営業スキルは不要！ 求職者のサポートに専念することができます。 「人のお世話をすることが好き」な方にピッタリな役割です。

未経験OK！気配り力活かせる！土日祝休／年休123日／賞与有

仕事内容 たくさんの人を笑顔にしたい！ ＼あなたの《気配り力》が活かせる仕事！／ 現場スタッフさんをサポートする、縁の下の力持ちポジション 「人と話すのが好き」 「困ってる人を見ると、つい手を差し伸べたくなる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◆◆事業拡大に伴い、新規社員を募集中◆◆ 工場で働くスタッフさんを、陰ながらサポート 難しいことはナシ！ 《話しかける》ことが大事なお仕事♪ ＊未経験歓迎 →イチから丁寧に研修 ＊男女ともに活躍 →気配り上手さんにピッタリ！ ▼ここがPOINT！ ★賞与年2回支給（頑張りはしっかり評価） ★完全週休2日制（土日祝）でプライベートも◎ ◆◆お仕事内容◆◆ 現場でお仕事するスタッフさんを総合的にサポートします ●現場を定期的に巡回してスタッフさんと雑談（これが大事！） ●「最近どう？」「困ってることない？」など気軽な声かけで悩みや不安をキャッチ この他には… ●書類の配布やパソコン入力 ●入社準備のお手伝い などなど 私たちと一緒に現場のスタッフさんをサポートしませんか？ 未経験から誰もが活躍できる会社です！ ＼たくさんの人を笑顔にしたい／ そんな気持ちで働いています(*^-^*) ◆◆福利厚生充実◆◆ ＼自分も大切にできる会社／ 土日祝のお休みや長期休暇、有給を使って長期旅行も可能♪ ●土日祝休み ●年間休日123日 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ●制服の支給あり ●半年後有給休暇あり ●交通費支給 ●無料駐車場完備（屋根つきだから車内があつくない！） ●遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ◆◆自分のペースでキャリアアップ♪◆◆ スタッフ管理社員 →主任 →統括事業所所長 ★頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます♪ ★もちろん給与もアップしていきます♪ ◆◆面接について◆◆ 書類選考 → 面接 面接は『電話面接』です。 遠方の方もご自宅でリラックスして面接ができますよ。 お話ししやすい面接スタッフがあなたの希望の働き方についてお伺いいたします！ お気軽にご相談、ご応募くださいね。 【従業員数2,300名超え＊年商103.4億円】 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造に特化した人材派遣事業を運営している企業です。 現在、関東にも新営業所出店中！ ＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

大手の食肉工場・卸売企業で働きませんか！

仕事内容 【応募1分で完了！】 食品工場の人事スタッフ ＜具体的には＞ 人材採用（新卒、中途、パートアルバイト）と研修、人事 評価等の業務を主に行って頂きます。 これらの業務は既存の規定や制度がありますが、今後は 現状のビジネス環境に合致し従業員のモチベーションUP等に 繋がるものに再構築してもらいます。 ＜職場環境＞ 食卓に小さな幸せを生み出す、安心且つ美味しい食肉を提供する会社さんです♪ 現在の商品数は400以上！！ お客様を思った製品づくりをモットーに日々よりよい製品を製造しています！ ＊この案件はジョブバンク株式会社による人材紹介案件です。 【アピールポイント】 ◆将来の人事責任者を目指す野心のある方大歓迎？ ◆働きやすく安定の業界で長く活躍★ ◆基本土日祝休み♪ ◆お盆・年末年始の長期休暇あり★

<経理>経理体制をゼロから整えるメンバー募集!

仕事内容 会社の経理業務全般を担当していただきます。 ダイソーグループの新会社で経営を支える中核ポジションです。経理実務を幅広く経験しながら、業務の仕組みづくりにも携われます。年間休日120日、残業月10～20時間程度、転勤なしで働けます。入社1年後からダイソーグループの福利厚生が適用となります。 【仕事内容】 【日常経理】・請求書の確認、管理 ・クラウド上での請求書管理 等【月次業務】・月次決算 ・試算表作成 ・請求書発行 ・入出金管理 等【年次業務】・決算業務 ・税理士との打ち合わせ ・税務申告補助 会計ソフト中心ではなくGoogle Workspaceを活用したデジタル経理業務請求書をクラウド管理し、仕訳作成やインターネットバンキング連携業務改善・仕組みづくりを進める中でアイデアを積極的に歓迎します 【職場環境】 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

幅広い年代の方が活躍中の和気あいあいとした職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 保険代理店と不動産業を⾏っています。 【作業内容】 ✅請求書の作成 ✅売上・⼊⾦確認などの経理業務 ✅電話応対 ✅税理⼠との連携 ※書類等の作成には パソコンを使⽤することが多い為、 パソコン（ワード・エクセル）操作が 出来る⽅希望。 ✨アピールポイント✨ ＊幅広い年代のスタッフが働く職場です。 ＊⼦育て中のスタッフも多く、お⼦さんの病気の時などお休みしやすいようにみんなで協⼒し合って働いています。 ＊雰囲気も和気あいあいとしているので、何でも相談しやすい環境です。

【職業紹介】転勤なし/賞与年2回/シフト制/月8日休み/土日・平日休み取得可/学歴不問/残業20～30時間程度/年間休日96日

■仕事内容 □中途採用・アルバイト採用全般 ◆履歴書確認 ◆面接日程調整 ◆面接対応 □求人対応 ◆求人内容の作成 ◆求人票の更新 □労働条件確認 □入社までの候補者フォローや雇用手続き なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】正社員/土日祝休み/年間休日125日/スーパーフレックス/残業20時間程度/月給28万～/採用事務・採用業務経験必須

■仕事内容 ◆採用担当者と連携し、新卒・中途採用活動が円滑に進むよう 採用オペレーション全般の補助 ◆ATSの各種設定（i-web） ◆エントリーシート等選考資料の管理業務 ◆学生からの問い合わせ対応（面接日程調整含む） ◆その他付随する業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】転勤なし/賞与年2回/シフト制/月8日休み/土日・平日休み取得可/学歴不問/残業20～30時間程度/年間休日96日

■仕事内容 □採用戦略の立案・推進 ◆新卒/中途採用の企画運営 ◆面接・採用プロセル設計 ◆年間20名前後の採用計画推進 □組織・人事制度の企画 ◆評価制度の再構築 ◆育成施策の企画 ◆規定の整備・改定 □労務・従業員サポート ◆労務管理 ◆外国人人材の受け入れ・定着支援 □マネジメント業務 ◆人事総務課の組織運営 ◆将来的な課長・管理職業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【職業紹介】正社員/土日祝休み/年間休日125日/経理事務経験必須/簿記2級以上・マネジメント経験ある方歓迎/残業10時間程度

■仕事内容 □経営管理セクションにて経理業務全般を担当 ◆仕訳入力、入金処理、現金出納など、日常的な経理実務 ◆現金出納における帳簿と現金残高の確認(始・終業時) ◆請求書の発行及び支払業務、銀行口座の管理 ◆月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理 ◆他部署からの問合せ対応(数字・内容を正確に確認し回答) なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

大手企業で安定！四国内の大手菓子メーカー！入社時に有給10日付与！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・四国内の大手菓子メーカー！ ・月給25万円以上！ ・手当最大12.5万円！ ・入社時即有給支給！ ・入居可能住宅（単身用）あり！ ・社割あり♪ ---------------------------------------- 【仕事内容】 人事総務および人事課長候補として、採用業務や教育研修、労務管理などを担当します。応募者対応や面接の調整、内定者交流会の運営、新入社員研修、勤怠管理など幅広い業務を通じて、企業の成長と従業員の働きやすさをサポートします。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（応募者対応、面接スケジュール調整、面接官対応、各種書類作成など） ・人事教育（内定式運営、司会進行、内定者交流会運営、新入社員教育研修業務など） ・労務業務（勤怠・有給休暇の管理、健康診断／ストレスチェックの実施など） ・その他人事総務に関連する業務全般 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 入社時有給休暇10日付与 新しい環境でも安心して働けるよう、初日から有給休暇が付与されます！ ＞＞ 手厚い手当制度 職務手当や役職手当など、頑張りがしっかりと評価される手当が充実しています！ ＞＞ 大手企業でのキャリアアップ 四国内の大手菓子メーカーでの管理職ポジション。キャリアアップのチャンスが広がります！

15：00まで勤務の一般事務員さん募集♪

仕事内容: 一般事務 PCを使用した伝票入力、給与計算に関する業務、 社会保険などに関する事務手続き、 各種データの管理をお願いします。

【職業紹介】年間休日122日/土日祝休み/残業20時間程度/8:00〜17:00/労務・人事経験必須/ボーナス年2回/大卒以上

■仕事内容 ◆勤怠管理 ◆給与計算（チェック・連携含む） ◆社会保険・労働保険の手続き ◆入退社手続き ◆人事情報管理 ◆就業規則・社内制度の運用や整備 ◆労務相談の一時対応 ◆状況に応じて採用業務 （求人作成、応募者対応、面接調整等） ◆教育業務のサポート ◆その他付随する業務 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

「人」と「企業」の未来を繋ぐ架け橋に！未経験から始める派遣営業職

仕事内容 愛媛県松山市にある派遣会社にて営業職のお仕事です。 人材派遣会社の営業は「新規開拓」「ルート営業」「マッチング」の3業務が中心です。 ◆新規開拓では、企業への提案やリサーチを行い、派遣先を獲得します。 ◆ルート営業では、既存顧客への対応や人材提案、スタッフのフォローを行います。 ◆マッチング業務では、顧客の条件に合う人材を選定し、双方の満足度向上を図ります。 1日の流れは打ち合わせやアポイント後に外回り営業が中心となり、帰社後に事務作業を行います。スケジュールは変動しますが、外回りが多く自由度が高い働き方が特徴です。 人材派遣会社とは企業と人を繋ぐお仕事です。 まずは先輩社員に同行して一日の流れを掴んでもらいます。 営業スキルを身につけながら、人材不足を解消するお手伝いを一緒にしていきましょう♪ ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します 【研修】 県外の製造業で製造の基本を研修してもらう場合があります。（最大1年間） 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号：089-911-4141 【松山営業所】 顧客とスタッフのマッチングが成功すれば双方から感謝され成果が明快でありやりがいを感じられます！ また、今まで関わりのなかった業界や大手企業との取引で見聞が広がることはキャリアパスにもつながります！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・空調完備 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者可 ・初心者OK ・学歴不問 ・直接雇用あり ・転勤なし

社有車貸与あり♪　あなたの一声が、誰かの未来を変える

仕事内容 人材派遣会社でのお仕事です。 公共機関や就職イベント会場、街頭にて求職者に対し、 キャリアプランヒアリング、求人の案内、チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務です。 ◆求職者の方々へ、当社のお仕事を積極的にご紹介。 ◆働きたいご希望の条件を確認しながら、仕事に関するアドバイスとマッチングを行います。 ◆求職者お一人お一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりと確認しながら、経験や希望・条件にあった仕事をご案内していきます。 ♪人材派遣会社とは企業と人を繋ぐお仕事です♪ あなたの一声が、誰かの未来を変える。 私たちと一緒に、求職者と企業の架け橋になりませんか？ 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号：089-911-4141 【松山営業所】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・かんたんな仕事

経験や知識不問★社有車貸与★土日祝休み★

仕事内容 愛媛県新居浜市にある派遣会社にて営業職のお仕事です。 人材派遣会社の営業は「新規開拓」「ルート営業」「マッチング」の3業務が中心です。 ◆新規開拓では、企業への提案やリサーチを行い、派遣先を獲得します。 ◆ルート営業では、既存顧客への対応や人材提案、スタッフのフォローを行います。 ◆マッチング業務では、顧客の条件に合う人材を選定し、双方の満足度向上を図ります。 1日の流れは打ち合わせやアポイント後に外回り営業が中心となり、帰社後に事務作業を行います。スケジュールは変動しますが、外回りが多く自由度が高い働き方が特徴です。 人材派遣会社とは企業と人を繋ぐお仕事です。 まずは先輩社員に同行して一日の流れを掴んでもらいます。 営業スキルを身につけながら、人材不足を解消するお手伝いを一緒にしていきましょう♪ ※原則、移動は社用車を使用します 【研修】 県外の製造業で製造の基本を研修してもらう場合があります。（最大1年間） 株式会社ワークスタッフ 松山営業所 電話番号：089-911-4141 【松山営業所】 《会社案内》 ワークスタッフは徳島を本社とし、全国に営業拠点にて製造業を中心に人材サービスを展開している派遣会社です。 厚生労働省より「優良派遣事業者」「製造請負優良適性事業者」として認定されております。 ワークスタッフでは正社員採用やキャリア形成に力を入れており、現在も多くの方が派遣社員から正社員にキャリアアップし活躍していただいております。 社会における責任を胸にさらなる飛躍を目指して参ります。 社員一同、皆様のご応募をお待ちしております。 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・空調完備 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高収入 ・未経験者可 ・初心者OK ・学歴不問 ・直接雇用あり ・転勤なし

賞与年2回・計5.85ヶ月分予定！年間休日115日！入社日に有給10日付与！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回・計5.85ヶ月分支給予定！ ・年間休日115日＆入社日に有給10日付与！ ・残業月平均10時間程度！16:45までの勤務 ・住宅手当は単身16,680円以上！ ・人事経験不問！高卒以上から応募OK ・資格取得費用は会社が全額負担！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 住友金属鉱山株式会社の工場運営をバックオフィスから支える人事業務を担当します。社員情報の管理、入退社手続き、給与・社会保険関連の対応、扶養や社内制度に関する相談対応、採用活動のサポート、社内向け資料の作成・連絡などが主な仕事です。人事経験は不問。社員が安心して働ける職場環境を支えるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・社員情報の管理・更新 ・入退社に伴う各種手続き ・給与・社会保険関連の対応 ・扶養や社内制度に関する相談対応 ・採用活動に関するサポート ・社内連絡、各種資料の作成　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 人事・労務の専門知識を身につけられる！ 入退社手続きや給与、社会保険、扶養、採用など、会社で働く人を支える幅広い業務に携われます。経験を重ねることで、人事・労務に関する実務知識を身につけられるのが魅力。未経験からバックオフィス分野で経験を積みたい方にも、新しいキャリアにつながる仕事です。 ＞＞ 社員を支える立場として頼られる仕事！ 人事は、社員が安心して働くためのさまざまな手続きや相談に関わる部署です。「この手続きはどうすればいい？」「制度について確認したい」といった社員の疑問を解決し、職場を内側から支えます。直接製造に携わる仕事ではありませんが、工場で働く人たちを支える重要な役割を担えます。 ＞＞ 将来を見据えて働きやすい待遇・制度！ 年間休日115日、賞与計5.85ヶ月分支給予定、住宅手当、家族手当、退職金制度など、長期勤務を支える待遇が整っています。育児休業の取得実績や再雇用制度もあり、生活環境が変化してもキャリアを続けやすい環境。腰を据えて働ける職場を探している方にも魅力があります。 【社員インタビュー】 ＞＞ 正確さだけでなく、相手に寄り添う対応力も大切 人事の仕事で難しさを感じるのは、常に正確な情報が求められるところです。給与計算や社会保険の手続きなどは、少しのミスでも社員の方に直接影響するため、一つひとつ責任を持って取り組んでいます。また、さまざまな部署の方と関わる中で、「どちらがお得なのか」「どうしたらいいのか」と相談を受けることも。相手によって状況や悩みは異なるため、正しい知識を身につけるだけでなく、その方の気持ちに寄り添った伝え方や対応も大切です。難しさがある分、自分の知識や対応が誰かの助けになった時には、大きな達成感を感じられる仕事だと思います。

月給21万円以上！固定残業22h込み！家族や自然と過ごせる癒し空間！昇給あり！賞与年2回！地域産食材50%以上活用！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給21万円～25.5万円 ・固定残業22時間込み支給 ・週休二日制 ・昇給・賞与あり（年2回） ・マイカー通勤可・無料駐車場完備 ・育児・介護休業取得実績あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 「見奈良天然温泉利楽」「くつろぎの宿樹楽」の温浴・宿泊施設で、一般社員として経理事務を担当。売上や経費の入力、伝票整理、会計ソフトの操作、書類作成などの業務を中心に、会社規定に沿った幅広い経理事務を行います。日常業務を通じて施設運営に深く関わるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 安定した給与と福利厚生 月給21万円以上、賞与年2回、昇給あり。社会保険完備で、育児・介護休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。 ＞＞ 自然と癒しに囲まれた職場 東温アルプスの景色や太古の源泉など、自然豊かな環境で働けます。施設での仕事を通じ、訪れるお客様に癒しを届ける喜びを実感できます。 ＞＞ サステナブルな取り組みを実感 地元産食材の活用や環境配慮型設備など、持続可能な取り組みに関わることで、社会貢献を実感しながら働くことができます。 【SDGsへの取組を実施】 ＞＞ 未来を見据え、持続可能な社会を目指して 利楽では、持続可能な未来を目指し、サステナブルな取り組みを積極的に行っています。環境保護や地域社会への貢献を大切にし、エネルギーの効率化や廃棄物の削減、地元産品の利用など、さまざまな活動を展開しています。取り組みを通じて、未来の世代にも美しい自然と豊かな文化を残すことを目指しています。

月給23万円以上可！残業月10時間程度！長く働ける経理事務職！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日123日＆土日祝休み！ ・月給23万円以上可能！ ・残業月平均10時間程度！ ・賞与年2回支給実績あり！ ・退職金制度あり！（勤続3年以上） ・再雇用制度70歳まで！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 本社経理課にて、会社運営を支える経理業務を担当していただきます。具体的には、伝票仕訳、会計帳票の作成、請求書の発行・整理、財務資料の作成、購買業務、クライアント対応などをお任せします。これまでの経理経験を活かしながら、幅広い業務に携わり、会社の成長を支えるポジションです。基本的なPC操作（Word・Excel）ができれば業務を進められます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：ワード、エクセル基本操作 ＜具体的な仕事内容＞ ・伝票仕分け ・会計帳票 ・請求書発行及び整理 ・対照表、損益計算書の作成 ・購買業務 ・クライアント対応 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 数字を通して会社の動きを知ることができる！ 経理は、会社のお金の流れを扱うからこそ、日々の業務を通じて企業活動全体を知ることができます。伝票や請求書など一つひとつの数字を確認しながら、会社がどのように動いているのかを理解できるのが魅力。裏方として支えるだけでなく、組織の土台を担う実感を得られる仕事です。 ＞＞ 幅広い業務経験が将来の強みになる！ 伝票処理や請求書管理に加えて、会計帳票の作成、購買、クライアント対応など、さまざまな業務を経験できます。一つの業務だけにとどまらず、経理に関する知識や実務スキルを幅広く身につけられるため、これまでの経験をさらに深めたい方にもぴったり。長く活かせる専門性を磨けます。 ＞＞ 「正確さ」がそのまま信頼につながる仕事！ 経理では、数字を正しく扱い、期限を守って処理することが大切です。日々の業務を丁寧に積み重ねることが、会社の正確な経営管理や取引先との信頼につながります。「コツコツ取り組むことが得意」「細かな確認を大切にできる」という強みを、そのまま仕事に活かせるのが魅力です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 接客経験を活かして新しい一歩へ ホテル業界で約5年間、ブライダルや宴会を中心に接客やサービスを学んできました。その経験を活かし、よりお客様との距離が近いレストランの仕事が自分に合っていると感じたことが、転職のきっかけです。予約制ではなく、その日に来店されたお客様との出会いがあるレストランならではの「予測できない面白さ」にも魅力を感じていました。エリエールフーズは、洋食だけでなく和食など幅広い業態を展開しているため、さまざまなジャンルを学びながら、自分の可能性を広げられる会社だと感じています。

経理経験年数不問！月給17.9万～22万円！残業月10時間程度！昇給最大5％実績！週休2日制！誕生日休暇あり！退職金制度あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給179,000円～220,000円の安定給与 ・昇給1～5％実績ありで収入アップ可能 ・残業月平均10時間で負担少なめ ・週休2日制＋誕生日休暇あり ・65歳定年・70歳まで再雇用制度あり ・お弁当半額など社割制度あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 会社運営を支える経理事務のお仕事です。朝8:00～9:30は、お弁当の受注電話対応が中心となります。主に常連のお客様からの注文対応のため、落ち着いたやり取りが多い環境です。9:30以降は、請求書の作成、入金確認、データ入力などの事務業務を担当。午後も同様に、経理関連の業務を中心にコツコツと作業を進めていただきます。専用ソフトを使用しますが、ExcelやWordの基本操作ができれば問題なく対応できます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 落ち着いた環境で経験を活かせる！ 経理事務の経験を活かしながら、安定した環境で働ける点が魅力です。朝は電話対応、日中は経理業務というように業務の流れがはっきりしており、仕事のリズムをつかみやすい職場です。数字管理や事務作業が得意な方であれば、これまでの経験を活かしてスムーズに活躍できます。落ち着いた職場で長く働きたい方に適しています。 ＞＞ 地域に根ざした企業で働ける！ お弁当の製造・配送を行う企業として、地域のお客様に日々サービスを提供している会社です。電話対応では常連のお客様とのやり取りが多く、地域に密着した温かい関係性を感じながら働くことができます。事務スタッフとして会社を支えるやりがいを感じられる点も、この仕事の魅力です。 ＞＞ 長く続けやすい職場制度！ 残業は月平均10時間程度と少なく、週休2日制や誕生日休暇など、無理なく働ける制度が整っています。さらに定年後も70歳まで再雇用制度があるため、経験を活かして長く働き続けることが可能です。安定した働き方を希望する方にとって、安心して勤務できる職場環境です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ お腹も心も満たされる職場 お客様だけでなく、従業員にとっても「食」の満足度が高い職場です。お弁当は半額で購入OK！さらに月1回は全従業員カレー無料＆おかわり自由です。このカレーが名物で、「今日はカレーの日！」とちょっとしたイベント感もあります。お弁当の内容は毎回変わり、炊き込みご飯やバラ寿司が登場することもあります。日常のうれしい工夫が詰まった環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 毎日のランチが楽しみに！働きやすい環境作り 職場の雰囲気は、年齢や立場に関係なく声をかけ合える空気感があるように思います。パートの方でもリーダー役を任されることがあり、盛り付けや確認作業などで自然と責任ある役割を担っています。そうした立場になると手当がつく点も、やりがいにつながっているようです。体力が必要な部署もありますが、休憩や水分補給をしっかり取りながら無理のない進め方をしています。困ったことがあれば相談しやすく、安心して馴染みやすい環境だと思います。

愛媛県内トップクラスの住宅会社で採用人事を募集

仕事内容 同社の人事・人材開発職として、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用、中途採用の実務 ・採用計画の策定 ・評価制度や就業規則の決定 ・各種採用イベントの参加 ・研修による社員のスキルアップ ・各種書類の作成、管理 ・オフィスの管理 ・契約に関連する実務 ・社員旅行をはじめとする社内イベントの企画など 入社後はご自身の経験やスキルに応じたサポート体制があり、人事の知識を学ぶことが可能です。質問や相談もしやすい体制を整えています。

会計事務所未経験者も複数在籍！年間休日125日！賞与3ヶ月分あり！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日125日でプライベート充実 ・賞与3ヵ月分支給で収入も安定 ・未経験者歓迎、OJT研修あり ・残業少なめで仕事と生活のバランス◎ ・転勤なし、地域密着型の働き方 ---------------------------------------- 【仕事内容】 税理士補助業務を担当していただきます。関与先に対して、会計・税務に関する指導や書類作成、経営助言など、幅広い業務を行います。未経験者でもOJT研修を通じて、徐々にスキルを習得できる環境が整っています。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］顧問先はどんなところが多い？ 顧問先は個人・中小企業から中堅、大企業まで幅が広く、各人の経験・知識に合わせて資格者（税理士・公認会計士）と一緒に業務提供を行います。 ［Q］確定申告時期でも残業が少ないって本当？ 記帳代行は原則行っていませんので、一般的な会計事務所に比べ単純な入力作業は少ないです。また、確定申告のみ（年1回）の顧問先もほぼありませんので、確定申告時期でも残業は多くありません。 ［Q］未経験でも大丈夫？ 会計事務所未経験者も複数在籍しており、TKCの研修や外部研修、OJT研修もあるので、未経験の方でも安心して活躍できます！税務以外の業務の範囲も広いので、徐々に知識を学んでいける環境が整っていますよ♪ ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 地元で長く働ける 転勤がないため、地元で腰を据えて働けます！ ＞＞ 幅広い業務でスキルアップ 税務だけでなく経営支援も担当するため、多様なスキルが身につきます！ ＞＞ 働きやすい環境が整備されている 年間休日や残業の少なさなど、働きやすい環境が整っています！

愛媛県内トップクラスの住宅会社で採用人事を募集

仕事内容 同社の人事・人材開発職として、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用、中途採用の実務 ・採用計画の策定 ・評価制度や就業規則の決定 ・各種採用イベントの参加 ・研修による社員のスキルアップ ・各種書類の作成、管理 ・オフィスの管理 ・契約に関連する実務 ・社員旅行をはじめとする社内イベントの企画など 入社後はご自身の経験やスキルに応じたサポート体制があり、人事の知識を学ぶことが可能です。質問や相談もしやすい体制を整えています。

愛媛県内トップクラスの住宅会社で採用人事を募集

仕事内容 同社の人事・人材開発職として、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用、中途採用の実務 ・採用計画の策定 ・評価制度や就業規則の決定 ・各種採用イベントの参加 ・研修による社員のスキルアップ ・各種書類の作成、管理 ・オフィスの管理 ・契約に関連する実務 ・社員旅行をはじめとする社内イベントの企画など 入社後はご自身の経験やスキルに応じたサポート体制があり、人事の知識を学ぶことが可能です。質問や相談もしやすい体制を整えています。

愛媛県内トップクラスの住宅会社で採用人事を募集

仕事内容 同社の人事・人材開発職として、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用、中途採用の実務 ・採用計画の策定 ・評価制度や就業規則の決定 ・各種採用イベントの参加 ・研修による社員のスキルアップ ・各種書類の作成、管理 ・オフィスの管理 ・契約に関連する実務 ・社員旅行をはじめとする社内イベントの企画など 入社後はご自身の経験やスキルに応じたサポート体制があり、人事の知識を学ぶことが可能です。質問や相談もしやすい体制を整えています。