求人・転職情報

✅️【簿記３級必須・未経験歓迎・４４歳以下（長期キャリア形成の為）】⏩残業なしで土日祝休み／年間休日１２０日以上

仕事内容: 税理士事務所のオフィスワークとして 税理士補助業務全般に携わっていただきます。 顧問先の窓口対応、資料回収、会計ソフト入力、 決算補助、給与計算などの 会計事務を担当していただきます。 税務相談など難しい仕事は 税理士が対応しますので 補助、アシスタントがお仕事です！ ✨会計ソフト（PC)への入力 メインでお任せする業務です。 預かった領収書、請求書、通帳等から 会計ソフトへの仕訳入力を行います。 入力の際に不足資料や不明点があれば、 問い合わせます。 ソフトはJDLです。 ✨給与計算・年末調整 お客様が勤務時間や勤務日を伝えてきますので、 その情報を給与計算ソフトへ入力します。 また、年末年始には年末調整のソフトへ お客様の情報 （生年月日、住所、保険料の金額など） を入力します。 ✨お客様への訪問 お客様の方で会計ソフトへ入力してる場合は、 税理士とお客様の会社に訪問してチェック。 預金残高チェックなどで難しい知識は必要なし。 また、書類やデータの受け渡しに 社用車で訪問することもあります。 ✨決算書の作成補助 勘定科目の内訳入力や 簡単な決算仕訳の入力 などで 法人税などの税金の計算はありません。 ✨確定申告の補助 医療費の領収書を集計して ソフトへ入力するなど ✨一般事務 お客様から預かった資料のファイリングなど

仕事内容 主な仕事内容は、会計ソフトを利用しての入力業務や振分など、経理に関する業務です！ PCスキルはワード、エクセルの基本操作ができれば大丈夫ですし、 経理会計ソフトや各種システムの使用方法は一から丁寧に研修しますのでご安心ください(^^)/ 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆PC基本操作 【歓迎条件】 ◆日商簿記3級以上 ◆経理業務経験1年以上 【雇用形態】正社員 〇勤務時間 8：00～17：00（休憩70分） 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇時間外労働手当、通勤手当、家族手当他 〇各種保険（雇用、労災、健康、厚生） 〇退職金制度（厚生年金基金、金属年金基金） 経歴より人柄・人間性を重視した採用をしております♪ 少しでも興味を持っていただけましたら会社見学は随時受け付けておりますので 「応募する前に一度会社の雰囲気を見てみたい」といったご要望がございましたら、 お気軽にお問い合わせください！

拡大中の採用コンサルティング部署を仲間と一緒に作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、広告/メディア法人営業、営業企画 【ここに注目！】 ＼「関わるすべての人を幸せに」を、採用の現場でカタチにする仕事です／ ・企業の採用担当者様に本気で向き合う、課題解決型の仕事です！ノルマなし！ ・拡大中の部署を、仲間と一緒に育てていくフェーズ！あなたのアイデアが会社の未来をつくります！ ・戦略立案・チームの業務管理など、部署づくりにも携われる！ ・ChatGPTやClaude CodeなどのAIを全業務に活用！採用×AIという新しい価値を一緒に生み出せます！ ・月1回の1on1など、一人ひとりに向き合う文化があります！ ・採用未経験からのスタートでもOK！現メンバーも全員未経験からのスタートです！ ・実際の平均残業は月15時間（2025年・一般職）！21時にはオフィス強制閉鎖で、メリハリよく働けます！ ・（参考）月給29万円〜・賞与年3回・年間休日125日以上など、待遇面も安心してください！ - 【仕事内容】 ＼Indeedを活用して、クライアントの採用活動を成功に導く仕事です／ 株式会社Shiftは、「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、日本中の企業様の採用活動を支援しています。 採用で困っている企業様に対して、Indeedを軸とした採用支援の提案や、担当クライアントの採用コンサルティングを行っていただきます。 「マニュアル通りのサービス提案ではなく、本当にお客様のためになるソリューション営業がしたい」という方にぴったりの、お客様に本気で向き合う課題解決型の仕事です。 そして今回の募集は、単なる増員ではありません。採用コンサルティング事業部は拡大フェーズの真っ只中。 業務に慣れてきたら、チーム全体の業務管理や新規施策の立案など、部署をどう大きくしていくかを一緒に考えていただきたいと思っています。 「部署の、そして会社の未来を、一緒に作っていく」という意識のある方をお待ちしています。 【配属部署】 採用コンサルティング事業部 【具体的なお仕事内容】 ・求人掲載に関するお客様へのヒアリング、ご提案 └オンライン・訪問どちらも実施あり（お客様のご要望や状況に応じて随時決定） ・提案資料の作成、改善 ・Indeed管理システムを使用した求人運用 ・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案 ・チームの業務管理（業務進捗や効果確認、改善施策についての相談等） ・新規施策の立案、営業資料作成等 ・お客様フォロー（電話、メール、オンラインMTGなど） ・その他、付随する社内事務（請求業務など） ※不安に思われた方も大丈夫！プレイヤー業務、管理業務のどちらも、既存のスタッフがしっかりレクチャーします。現在働いているメンバーも全員、採用未経験からのスタートです。 【POINT！】 ★ AIを「全業務」に使う、最前線の部署です 当部署は、AIの活用を積極的に進めています。ChatGPTを使った求人原稿のブラッシュアップ、 Claude Codeを活用した業務効率化など、あらゆる業務にAIが入っていくイメージです。AIスキルは入社後に身につけられるので、今の時点での知識は不要。 「AIを仕事で使いこなせるようになりたい」という意欲のある方なら、採用×AIという市場価値の高い掛け合わせのスキルを、実務の中で磨いていけます。 ★ 業務マニュアルあり！慣れてきたら自分のちからで改善・提案も OJTや研修、マニュアルなど、さまざまなレクチャー素材を用意しています。 基本的なスキルを早く習得できるほか、自分のタイミングで見直すことができるのも魅力。気付きがあればご自身で改善・提案していただくことも可能です。 ★ フォロー体制も充実 常時近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。 クライアント対応で困ったことがあれば、チームで協力できますし、チームを越えて部署全体で採用成功のために課題に取り組む文化です。 ★ 「プロのアドバイス」が求められる仕事 Indeedは奥が深いサービスですが、その分少し複雑。だからこそ、企業の採用担当者は「プロのアドバイス」を求めています。お客様のピンポイントな困りごとにも寄り添う提案ができる、とてもやりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― アピールポイント* ＼この求人をおすすめする理由／ ✅ 「関わるすべての人を幸せに」を実感できる仕事 困っている企業の採用担当者様に寄り添い、共に課題を乗り越えていく仕事です。 お客様から「Shiftさんに任せてよかった」と言っていただけた瞬間に、この理念を仕事の中で実感できます。 ✅ 拡大中の部署を「一緒に作る」経験ができる 決められた仕事をこなすだけではなく、チームの業務管理、新規施策の立案、部署拡大の戦略設計まで、事業づくりに踏み込んでいけるポジションです。 組織が大きくなっていく過程を中心メンバーとして経験できるのは、拡大フェーズの今だからこそです。 ✅ 人を大切にする、1on1制度のある会社 困っていることや働き方の相談は、月に1度必ず実施される個別面談で気軽に話せます。 「こんなこと相談して大丈夫かな」という小さなことも、「キャパオーバーなので一緒に考えてほしい」もOK。仕事への意欲や成長を報告できる場でもあります。 ✅ 求人の効果を最大化するための取り組み Indeed運用のノウハウやスタッフの営業力に加えて、映像・画像でのアプローチや、必要に応じたLP制作など、 求人の効果を最大化するための取り組みに力を入れているのがShiftの強みです。これらの商材を活用することで、お客様にもっと喜んでいただける提案を追求できます。 ✅ 実は、頑張りがしっかり返ってくる会社です Shiftが大切にしているのは、待遇の前にある「お客様や仲間を大切にする気持ち」です。 そのうえで、頑張る人にはきちんと報いる仕組みも整えています。月給29万円スタート（中途採用の場合は前職年収を加味して条件を提示します）。 賞与は年3回（3月・8月・11月／業績による）で、過去3年間、入社2年目以上の平均年間賞与支給額は160万円前後です。 ＜給与例＞ ・年収420万円／入社2年目（25歳） ・年収500万円／入社3年目（26歳） ・年収600万円／入社4年目（27歳・リーダー職）。 2025年の平均残業時間は一般職で月15時間、リーダー職で月20時間。 21時以降はオフィスが強制閉鎖されるため、それ以降の残業はできません。年間休日も125日以上（土日祝休み）です。 【Shiftってどんな会社？】 2006年創業。「私たちに関わるすべての人を幸せにするために」という思いを大切に、リスティング広告（Yahoo!広告、Google広告）の運用と 、Indeedを中心とした採用活動支援を行うインターネット広告運用会社です。入社歴や年齢にとらわれず、自らチャレンジして成果を残す人を大切にする社風で、愛媛県にいながら全国の企業様の採用成功に携われる仕事です。 創業20年目を迎えてなお、挑戦を続けるフレッシュなメンバーが多いのも特徴です。 2018年に移転したオフィスは、松山城を望む眺望とみかんの品種名がついた会議室が自慢。「松山にこんなお洒落な会社があったんだ！」と驚かれることもあります。（事務所の様子はこちら → https://shift-web.co.jp/pages/officegallery）

◎中途の若手スタッフ多数活躍中◎意欲を尊重します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 求人をご覧いただき、ありがとうございます。 最初に、皆さんにお話したいことがあります。 ＼自分の市場価値を高めるには？時代の流れを読む力、乗る力を身に付けましょう／ あなたの今年の成績は自分のおかげですか？ 強い競合が出てきたら、その業界が停滞したら来年もはたして同じ成績でしょうか。 では、どの業界にいれば市場価値は高まるでしょうか。 税理士業界はも5年後どうなるか分かりません。 しかしそれはどの業界も同じです。 一方で、この業界はあらゆる力が身に着きます。 経営の知識はもちろん、法律や業界の知識も身に着きます。 世の中の衰退もよく見えます。 ひょっとすると、今後も伸びていく業界も見えるかもしれません。 この業界に5年、10年と身を置き、 時代を読む力・時代に乗る力を身に付けませんか？ 求人内容の各詳細をご確認いただき、 ご興味ありましたら是非ご応募ください。 【仕事内容】 適性や経験に合わせてデータ入力から税理士補助業務をお任せしますが、 本人の希望により財務コンサルタントとしての道も可能です。 【具体的には】 決算書作成、申告書作成から経営相談に至るまでの税理士補助業務 【入社後について】 最初の数か月間は適性や能力などに応じて 記帳などのデスクワークを行っていただきます。 トレーナー制度を設けていますので、 分からないことはいつでも質問できる環境です。 一つひとつ確実に仕事を覚えていきましょう。 ゆくゆくはお客様訪問なども行い、 適性を見ながら担当を受け持っていただきます。 先輩に同行しながら、スキルを磨いていってください。 【税理士法人あおばについて】 設立当初より「先生ではなく、パートナーになる」という関係を大事にし、 今では法人企業様約300社・個人事業主様約250名のサポートを行っております。 業界の平均年齢が高い中、 当法人は20代30代ともに4名ずつ在籍しており、若い組織でもあります。 紹介を中心に増え続けるお客様のご要望にお応えすべく 会計アシスタントとして増員を行います。 ＼Indeedを見て入社した先輩社員に聞きました🔰／（社外ライターより） 先日Indeedの求人を見て応募し、入社した20代後半のAさん。 前職は不動産業界で、会計・税務の仕事は未経験からのスタートでした。 「なぜ、あおばに応募したのか？」 「実際に働いてみて、前職と何が変わったのか？」 つい最近まで求職者だったAさんに聞いてみました。 Q. あおばの求人のどこに惹かれましたか？ A.「自分の市場価値を高めたい」と思っていた自分に、求人の言葉が刺さりました。 転職を考えたときに、これから先の将来を考えて、 「自分の市場価値を高めるにはどうすればいいんだろう」と考えていました。 そんなとき、あおばの求人にあった「自分の市場価値を高めるには？」という言葉が目に入りました。 会計や税務だけでなく、お金に関するさまざまな知識を身につけることで、自分自身も成長できそうだと感じたことが応募のきっかけです。 正直、自分のこれまでの経歴にはあまり自信がなく、「そもそも面接までしてもらえるのかな」という不安もありました。 それでも実際に面接の機会をいただき、内定をいただいたときには、 本当に経歴だけではなく、人柄やこれから頑張りたいという意欲を見てもらえたんだなと感じました。 「人柄重視」という言葉が、求人に書いてあるだけではなかったことも、入社を決めるうえで大きかったです。 Q. 前職と比べて、働き方はどう変わりましたか？ A. 自分から学び、挑戦できる環境になったことで、仕事への向き合い方が変わりました。 前職では、仕事内容や勤務時間、日々のスケジュールなどに決められたことが多く、休みも少なかったため、ストレスを感じることもありました。 あおばに入って感じているのは、自分から学ぶ姿勢を見せれば、新しいことにも挑戦させてもらえる雰囲気があること。 もちろん、会計や税務について覚えることは多く、勉強は大変です。 ただ、休みもしっかりあるので気持ちを切り替えやすく、モチベーションも維持しやすいと感じています。 何より、今学んでいることが、この先の自分のステップアップにつながっている実感があります。 大変さはありますが、将来のことを考えると、「ここで経験を積めるのは、自分にとってすごく良いことだな」と思っています。 ================================= Aさんも、入社時点では会計・税務の実務経験はありませんでした。 あおばが採用で大切にしているのは、これまでの経歴だけではなく、 「これから学びたい」 「専門性を身につけたい」 「もっと成長したい」 という気持ちです。 「自分の経歴で応募しても大丈夫かな」 そう迷っている方も、まずは一度お話ししてみませんか。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

右肩上がりの安定的な業界＆残業少なめ＆月給30万円以上で活躍

仕事内容 リユース事業をメインに絶賛拡大中企業での経理業務全般をお任せいたします！ 【主な業務内容】 ⏩入出金の管理 ⏩簡単なデータ入力 ⏩銀行への振込業務 まずは簡単な業務からスタートし、あなたのペースで 徐々にスキルアップしていきましょう！ 業務に慣れてきましたら、 ⏩月次/年次決算対応 ⏩報告資料の作成 ⏩会計ソフトへの記帳業務 などお仕事の幅を広げていきましょう！ ⭐この仕事のアピールポイント⭐ ✅売上も右肩上がりの成長性・安定性 不況に強い業界の企業で、長く、安定して働いていただけます♪ ✅規模拡大中につき社員へ還元 月給30万円〜＋残業少なめで働きやすさも抜群！ 他にも ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・完全週休2日（土日休み）で予定も立てやすい！

残業ほとんどなし！／月給30万円以上／経理スタッフ募集

仕事内容 ブランド品や貴金属の買取事業を展開する私たち。 ご自宅に眠る不用品を適正に買い取ることで、お客様のより豊かな暮らしに貢献しています。 モノがあふれる今だからこそ注目を集める社会貢献度の高い事業です◎ 経営陣の下で、月次・年次決算などの経理実務に加え請求に関する業務をお任せします。 【具体的には？】 ・財務 ・月次決算、年次決算、会計事務所対応 ・実績管理 ・資金管理全般 など、 会社経営における財務経理実務及び管理業務をご担当頂きます。 【面接は、お互いの理解の場に】 面接は堅苦しい雰囲気にはせずこれまでのこと・仕事や将来のことをラフにお話しできたらと思っています♪ ・今までどんなお仕事をしてきたか？ ・経理業務でなぜ働きたいか？ 背伸びしたり上手く答えられなくても大丈夫！ あなたの思いを重視します。 ぜひ自分らしく臨んでくださいね♪

【月収31万5千円～】正社員・土日祝休み・大型連休あり/大手派遣会社での営業スタッフ★大募集★

仕事内容 【月収31万5千円～】正社員・土日祝休み・大型連休あり/大手派遣会社での営業スタッフ★大募集★ - ☆お仕事内容のご説明☆ - 「人材を求める企業様」と「働きたい求職者様」を繋ぐ 法人営業およびコーディネーター業務をお任せします◎ 〇新規・既存企業様へのアプローチとヒアリング 〇求職者様（スタッフさん）への仕事紹介・面談 〇就業後のフォロー・ルート営業 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始 （例：派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始 （例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・17：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅◎ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅OK～♪ - ☆会社概要☆ - ホットスタッフグループは 【地域密着型】の人材派遣会社です！ ★全国120拠点以上★ 愛媛県内全ての企業様と求職者の皆様に！ 「人材サービス」を展開しています☆ - ☆株式会社ホットスタッフ松山の魅力☆ - 頑張った分がそのまま「主役」になる会社です☆ 株式会社ホットスタッフ松山のオフィスは、いつも笑顔と活気に満ちています♪ 人間関係の風通しは抜群に良く、ポジティブなエネルギーにあふれた職場です！ 【しかし、営業の成果に関しては、全員が「本気（ガチ）」】 馴れ合いではなく、お互いを高め合いながら、目標に向かってガンガン突き進む強さを持っています。 「自分の実力を正当に評価されたい」 「頑張った分だけ、ダイレクトに収入へ繋げたい」 そんなスマートで、成長意欲の高いあなたをお待ちしています！ ※※数字が物語る、ホットスタッフ松山のリアル※※ 1. 【成果主義】 半年に1度の昇格チャンス。入社1年で支社長の例も！？ 当社には「年功序列」という言葉はありません。個人の成果や結果は、100%正当に評価します。 年齢や入社歴に関係なく、結果を出した人には積極的にポスト（主任・係長・課長など）を提供。 「社歴が浅いから…」と遠慮する必要は一切ありません。 2. 【高収入】 平均月収40万円以上。稼げる仕組みがここにある 入社1年目（主任）：年収 600万円（月収50万円） 入社3年目（係長）：年収 960万円（月収80万円） 入社5年目（課長）：年収 1,440万円（月収120万円） 基本給（月給31.5万円～）に加え、毎月の成果に応じたインセンティブを支給。 目標を突破すればするほど、あなたの口座にダイレクトに還元される、非常にわかりやすい仕組みです。 3. 【効率主義】 完全週休2日制（土日祝）× 年間休日125日 営業成績には徹底してこだわりますが、だからといって「ダラダラ残業する」のはナンセンス。 自分のスケジュールは自分でコントロールできるため、 仕事が終われば遠慮なく定時退勤が可能です。しっかり働き、しっかり休む。これが当社の『スタイル』です。 - 『勤務時間』 8:30～17:30（固定時間制・個人の裁量でスケジュール調整可能） 『休日休暇』 完全週休2日制（土日祝休み）、GW、夏季、年末年始【年間休日125日】 『求める人材』 要普通自動車免許（AT限定可）※経験・学歴・知識は一切不問です。 『勤務地』 株式会社ホットスタッフ松山 - 愛媛県松山市枝松五丁目6番48号（車通勤OK） 『選考プロセス』 面接は1回のみ。あなたの「これからどうなりたいか」という意欲を重視します。 切磋琢磨できる本当の仲間と一緒に、自分の可能性を試してみませんか？ お電話でのご応募：0120-566-858 メールでのご応募：[email protected] 担当者：菅谷（すがや） PR・職場情報 先輩たちの100%が未経験スタート！ 困ったときは全員でフォローし合う明るい社風です★ ただし！数字に対しては全員が当事者意識を持ち、 チーム全体で目標達成に向けて日々切磋琢磨しています・ ☆おススメポイント☆ 『研修期間』 ★入社日より研修期間有（3ヵ月） →期間中の条件に変動はありません ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260742700012 拠点コード:0980

未経験歓迎／残業ほぼナシの定時退勤／土日祝休み／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ⭐給与：月給22万2210円〜 ⭐時間：9時～18時 ⭐休日：土日祝休み ⭐条件：未経験歓迎 「医療業界の仕事を探す方」 「人を採用したい医療機関」 この2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいるので、 売上や数字を気にしなくて大丈夫！ ヒアリングやフォローに集中できる ので、求職者・クライアントに しっかり寄り添えます◎ ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ✅無理なく働いてもらうために 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間が楽しめます♪ ✅聞き上手になれるお仕事 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先やお仕事を探している方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先・お仕事を探している方の悩みや求めているものが見えてきます、最初は先輩の聞き方や話し方を見て学び、少しずつ覚えていきましょう◎ ✅業績好調の企業で長く働けます 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に74拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化が激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。（希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできます◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。

久々のお仕事復帰なら【残業ほぼなし＆土日祝休み】の当社へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼40代からの正社員再就職！／ ＼未経験の私にもできました♪／ 以前は正社員で接客業をしていましたが 結婚を機に退職し、その後はパート。 子どもがこれから大学受験を控えていて お金はまだまだ必要…ということで、 フルタイムで働ける仕事を探してました。 約20年という長期のブランクがあり いきなり正社員として働くのは 難しいのではないかと不安がありました。 しかし、ご縁があり無事に正社員として 採用していただくことができました。 ⭐医療・介護特化の派遣会社です！ ⭐無資格＆未経験歓迎！ ⭐お仕事のブランク不問！ ⭐30代・40代・50代女性活躍中！ ⭐残業少なめ・18時退勤 ⭐土日祝休み ・・・＊お仕事内容＊・・・ 医療業界に特化した派遣会社で、 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記の2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ 【具体的には…】 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ 【入社後は…】 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ・・・＊当社について＊・・・ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

月給30万円〜／年間休日120日〜／経理経験を活かし給与UP

仕事内容 リユース事業を手がけ、順調に事業を拡大している当社。 急成長中の会社で、経理に関わる作業をお任せします。 「経営に直結する重要な管理部門です」 当社は、貴金属、宝飾品、ブランド品、アパレルなどの買取事業をメインに、右肩上がりで成長中です。 そんな絶賛拡大中の企業だからこそ、企業の成長＝自身の成長を実感できる環境です。。 【具体的な仕事内容】 ・月次/年次決算対応 ・報告資料の作成 ・会計ソフトへの記帳業務 ・請求書の作成 ・入出金業務 ・経費精算 ・報酬計算補助 など 【会社について】 DX推進にも力を入れており、業務効率化や人員配置の精度向上など、より働きやすい環境づくりを進めています。 「支える側」ではなく、会社を動かす側へ。 そんなやりがいある仕事に、挑戦してみませんか？ 残業少なめで完全週休2日制と、オンとオフのメリハリをつけて働けることも魅力のひとつ。 仕事もプライベートも充実できる環境です。

拡大フェーズだからこそ、ポジションも増加中！／在宅OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、総務 安定した収入と休暇制度を整えているのは、安心して挑戦し続けてほしいから。 成長と働きやすさ、どちらも妥協しない環境です♪ 【具体的には？】 研修後は、段階的に業務を広げていきます！ ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面接の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整…等 Lieuの人事は、単なる事務ポジションではありません！ いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼待遇面 → 挑戦を支える環境／ ★月給30万円～ ★完全週休2日制 ★年末年始／GW／夏季休暇 ★有給休暇 ★産前産後休暇／育児休暇 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！

平日しっかり働いて土日はゆっくり♪在宅勤務も可能です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務事務 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 業務範囲は広いですが、まずは出来る範囲からお任せしていきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◇応募者への連絡 応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。 ‐具体的には・・・ ・面接/面談（対面若しくはオンライン） ・応募者フォロー ・応募者日程調整 ・業務フローの改善提案やマニュアル作成 ・電話対応 ・来客対応 ・オンライン説明会など ◇求人会社との打ち合わせ 新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇内定者へのフォロー 内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！ 【働きがい】 事業が拡大しており、今後も多くの採用を行っていくため、人事として幅広いスキル経験を積むことが可能です。 採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略立案や人事制度設計もお任せ致します。 その他、教育・研修、総務・労務へのキャリアチェンジも可能です。

急拡大を支えるコアメンバーとして活躍♪リモートワーク可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 〜急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始〜 Lieuは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 【具体的には？】 まずは基礎から学びます！ ・採用全体の流れ ・求人媒体の選び方や運用方法 ・応募者対応のポイント ・面接で見るべき視点…等 いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼安心して挑戦できる環境／ ★完全週休2日制／長期休暇あり／年間休日125日以上 ★産休育休制度

大手の食肉工場・卸売企業で働きませんか！

仕事内容 【応募1分で完了！】 食品工場の人事スタッフ ＜具体的には＞ 人材採用（新卒、中途、パートアルバイト）と研修、人事 評価等の業務を主に行って頂きます。 これらの業務は既存の規定や制度がありますが、今後は 現状のビジネス環境に合致し従業員のモチベーションUP等に 繋がるものに再構築してもらいます。 ＜職場環境＞ 食卓に小さな幸せを生み出す、安心且つ美味しい食肉を提供する会社さんです♪ 現在の商品数は400以上！！ お客様を思った製品づくりをモットーに日々よりよい製品を製造しています！ ＊この案件はジョブバンク株式会社による人材紹介案件です。 【アピールポイント】 ◆将来の人事責任者を目指す野心のある方大歓迎？ ◆働きやすく安定の業界で長く活躍★ ◆基本土日祝休み♪ ◆お盆・年末年始の長期休暇あり★

急拡大を支えるコアメンバーとして活躍♪リモートワーク可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人事事務 〜急成長に伴い共に働く仲間を大募集開始〜 Lieuは急成長を続ける拡大フェーズの企業。 今、最も強化しているのが「採用」です！ 【具体的には？】 まずは基礎から学びます！ ・採用全体の流れ ・求人媒体の選び方や運用方法 ・応募者対応のポイント ・面接で見るべき視点…等 いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼安心して挑戦できる環境／ ★完全週休2日制／長期休暇あり／年間休日125日以上 ★産休育休制度

【企業と世界をつなぐ、グローバル人材営業へ】 東南アジアを中心とした外国人高度人材と日本企業をつなぐ、社会貢献性の高い法人営業です。人材提案だけでなく、面接支援や入国手続きサポート、日本語教育支援など幅広く関わり、企業の人材課題解決を支援します。語学力は不問で、外国人スタッフと連携しながら業務を推進。国内トップクラスの船舶管理会社グループの安定基盤のもと、グローバルなフィールドで活躍できます。年休121日、土日祝休み、転勤ほぼなし。地域企業の成長と外国人材の活躍を支えるやりがいある仕事です。

仕事内容 ■大手企業グループ会社で将来の安定性抜群 フィリピン、ベトナム、中国、インドネシアなど東南アジア圈からの外国人と企業をマッチングさせる就労サポートのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◎日本と海外間の法的手続き ◎入国・面接サポート ◎日本語教育支援 など 外国人と一緒に仕事をしますが 日本語での会話なので語学スキルは不問です。 テレビ会議を通じた海外との打ち合せや 海外出張もありますので フットワークが軽い方や仕事を通じて いろんな人脈を広げたい方にぴったり◎ ■経済産業省「健康経営優良法人2024」認定の職場 ＼ 資格取得支援あり ／ 日商簿記や行政書士、社会保険労務士、 TOEIC（R）など受験料や受講料の負担、 合格後の表彰・報奨金支給などを行います。

平日しっかり働いて土日はゆっくり♪在宅勤務も可能です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務事務 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 業務範囲は広いですが、まずは出来る範囲からお任せしていきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◇応募者への連絡 応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。 ‐具体的には・・・ ・面接/面談（対面若しくはオンライン） ・応募者フォロー ・応募者日程調整 ・業務フローの改善提案やマニュアル作成 ・電話対応 ・来客対応 ・オンライン説明会など ◇求人会社との打ち合わせ 新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇内定者へのフォロー 内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！ 【働きがい】 事業が拡大しており、今後も多くの採用を行っていくため、人事として幅広いスキル経験を積むことが可能です。 採用業務の理解を深めていただいてからは採用戦略立案や人事制度設計もお任せ致します。 その他、教育・研修、総務・労務へのキャリアチェンジも可能です。

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

拡大フェーズだからこそ、ポジションも増加中！／在宅OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、総務 安定した収入と休暇制度を整えているのは、安心して挑戦し続けてほしいから。 成長と働きやすさ、どちらも妥協しない環境です♪ 【具体的には？】 研修後は、段階的に業務を広げていきます！ ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面接の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整…等 Lieuの人事は、単なる事務ポジションではありません！ いきなり一人で任せることはありません♪ 隣でサポートを受けながら実務を経験し、少しずつ自信をつけていきます！ 未経験の方でも、「何から始めればいいか分からない」という不安を感じさせない体制を整えています！ ＼待遇面 → 挑戦を支える環境／ ★月給30万円～ ★完全週休2日制 ★年末年始／GW／夏季休暇 ★有給休暇 ★産前産後休暇／育児休暇 ＼未経験から挑戦できる環境／ 入社後はマンツーマンで研修からスタート！ 媒体運用、応募者対応、面接の進め方まで段階的に学べます♪ 人事経験がなくても問題ありません♪ 接客・営業などの対人経験も活かせます！

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

15：00まで勤務の一般事務員さん募集♪

仕事内容: 一般事務 PCを使用した伝票入力、給与計算に関する業務、 社会保険などに関する事務手続き、 各種データの管理をお願いします。

社員とその家族まで支える、安心の福利厚生実務を通じて人事キャリアを着実にステップアップ♪

仕事内容 人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える、重要なポジションです。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理 給与計算（チェック・データ連携など） 社会保険・労働保険の手続き 入退社手続き 人事情報の管理 就業規則・社内制度の運用および整備 労務相談の一次対応 また、状況に応じて採用業務および採用活動のサポートにも携わっていただきます。 （求人作成、応募者対応、面接調整など） ※業務範囲は会社の定める範囲で変更の可能性あり ※他工場へ転勤の可能性あり お仕事番号/Cmt1974-022

＼経理事務経験者歓迎♪／福祉法人で安定して働ける本部事務スタッフ募集します！

仕事内容 社会福祉法人 泰斗福祉会の本部事務局にて、主に経理業務を中心とした事務全般を担当していただきます。 ◇具体的には ・経理事務（仕訳・会計補助など） ・各種書類作成・データ入力（Word・Excel使用） ・電話・来客対応 ・その他、法人運営に関わる事務サポート業務 本部機能を支える「縁の下の力持ち」として、柔軟に幅広い業務に対応していただくポジションです。 ※業務範囲の変更：法人の定める業務 お仕事番号/Cmt2212-014