求人・転職情報

未経験OK！コツコツ進める定期清掃／男女不問／午後早めに終わる事も多いです/夜間帯の勤務ほぼなし

募集要項 職種 マンション・オフィスビル等の定期清掃スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 オフィスビル・マンション共用部における定期清掃業務をお任せします。 建物の美観維持と快適な環境づくりを目的としたお仕事です。 定期清掃は機械洗浄やワックス掛けなど、身体を動かす作業が中心です。 デスクワークとは異なり、毎日適度に汗をかく仕事です。仕事として継続して身体を動かすため、最初は想像以上に体力を使うと感じる方もいます。 【主な業務内容】 エントランス・ホール・廊下・階段など共用部の床清掃（掃き・拭き・洗浄） 床面の機械洗浄（ポリッシャー作業）およびワックスがけ ガラス面の清掃（窓・扉・鏡など） 照明器具の清掃 屋上の排水ドレン等の清掃 〈こんな方におすすめ！〉 華やかな仕事ではありませんが、 「黙々と作業することが好き」 「体を動かして働きたい」 「目立たなくても社会の役に立つ仕事がしたい」そんな方が長く活躍しています。 〈キャリアップもご用意しています！〉 長く勤めていただいた方は、本人の希望や適性を考慮し、定期清掃班の責任者、もしくは、現場管理を兼ねた営業担当へのキャリアアップもあります。

土日祝休×月給29万～｜経験を活かし現場を支えるポジションへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼経験を活かしてキャリアアップ／ これまでの現場経験や 対人スキルを活かして、 次は「管理・指示を出す側」で 働きませんか？ 販売・接客・ドライバー・現場作業など、 『人と関わってきた経験』が そのまま活きるポジションです。 お任せするのは、 警備士の配置やシフト管理を行う管制業務。 現場を支え、動かすポジションとして、 組織の中心で活躍できます。 ここがPOINT ✅創業30年の安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心（必要に応じて現場対応あり） ✅国家資格の取得を会社がサポート ✅産休育休の取得実績あり（男女） ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 警備士の配置やシフト管理を行い、 現場が円滑に回るよう 調整する仕事です。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ・警備士の配置・指示出し ・シフト調整・勤怠管理 ・お客様との調整・交渉 ・電話・メール対応 ・書類作成・PC入力 ・緊急時の対応（欠員フォローなど） ・必要に応じた現場サポート など 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 【 入社後の流れ 】 入社後は段階を踏みながら、 無理なく管制業務へステップアップしていただきます。 ▼ 法定研修で基礎知識を習得 ▼ OJT＋現場経験で仕事の流れを理解 ▼ 少しずつ管制業務を担当 ※ひとり立ちまでは約3～6ヶ月を想定しています 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や得意分野に応じて、 採用・顧客対応・教育など、 自分の強みを活かせる領域に関わっていけます。 【 千葉支店の特徴 】 鉄道関連の案件が約半分を占めており、 安定して同じ現場を担当することが多いのが特徴です。 現場状況を把握しやすいため、 管制としての判断や指示出しもスムーズに行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊警備のイメージ、変わる？ 他とは少し違うエムサス＊ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊エムサスが選ばれる理由 ◇「警備員」ではなく「警備士」 5年前から呼称を変更。 仕事への敬意を大切に。 ◇3年定着率80％ 業界平均（62％）を上回る水準。 働きやすさにこだわってきた結果。 ◇警備を家族に誇れる仕事に 制服は常に新品に交換。 国内旅行などの景品が当たる忘年会など、 イベントも定期的に実施。 ◇未経験からでも安心の研修制度 専用研修センター＋独自研修でしっかりフォロー。 ◇警備の価値を高める取り組み 警備業のイメージを変え、100年続く会社へ。 エムサスが大切にしている考え方や、働き方をもう少し知りたい方へ。 ・「これから頑張りたい」を応援する代表メッセージ ・現場で活かせる実践的な研修内容 ・安心して続けられる制度や福利厚生 ▼詳しくはこちら https://recruit.msas.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスが警備業界のイメージ転換！ │ 知るほどに面白い！ゼロから知る警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★目から鱗の情報満載！警備業界のリアル ★面白さとやりがい！警備士エピソード ★定着率80％！愛されるエムサス ★業界検討中の方必見！採用のポイント ★やっぱり気になる！収入・お金の話 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/stories_category/cat-01/ ━━━━━━━━━━━ 千葉支店のメンバー ━━━━━━━━━━━ 少数チームだからこそ、 自然と助け合える環境。 相談もしやすく、 日々のコミュニケーションも活発です。 仲間思いで責任感のある支店長、 話をしっかり聞いてくれる頼れる支店長代理、 研修も担当する支店の頭脳タイプな係長、 なんでも相談できる心強い経理。 それぞれ役割は違いますが、 チームで支え合う雰囲気がある職場です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にインタビュー ━━━━━━━━━━━ Q. 面接で見るポイントはどこですか？ A. 「失敗とどう向き合ったか」を お聞きすることが多いです。 この仕事は、思い通りにいかない場面もあるので、 その後どう動けたかは大切にしています。 立派なエピソードじゃなくて大丈夫なので、 ご自身の言葉で聞かせていただけたら嬉しいです。 Q. どんな人が向いていると思いますか？ A. ストレス発散がうまい方や、 気持ちの切り替えができる方は 合っていると思います。 ちなみに千葉支店は、 アクティブなメンバーが多いのも特徴です。 Q. どんな時にやりがいを感じますか？ A. 警備士の助けになっていると 実感できるところだと思います。 ただ配置の指示をするだけでなく、 近くのコンビニや駐車場など、 ちょっとした情報も一緒に伝えたりしています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。

未経験OK＊女性活躍実績あり＊土日祝休み×年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼未経験OK！女性活躍の実績も有◎／ ✅創業30年を迎える安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心！現場対応あり ✅会社負担で国家資格の取得可能 ✅産休育休の取得実績あり（男女） 工事現場や施設で、 出入りする人や車を 安全に誘導する警備士。 この警備士たちを どこに配置するか決めたり、 欠員時にヘルプを求めたり… そんな 「警備士たちのまとめ役」 をお任せします。 特別な知識や専門スキルは まったく不要！ ✅コミュニケーション力 ✅素直＆前向きに学ぶ意欲 があれば、未経験でも まったく問題ありません。 「話しやすいねって言われる」 「人の世話を焼くのが好き」 そんなあなたに ピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━ こんなお仕事です ━━━Ｖ━━━━━━━ エムサスで働く警備士たちの シフト管理や現場指示など、 管制業務をお任せします。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ■ 警備士の配置・指示 ■ シフトの調整・管理 ■ メールや電話対応 ■ 受注書などの書類作成 ■ PCへの簡単な入力作業 ■ 緊急対応の転送電話業務 ■ お客様との交渉・調整 ■ 現場での警備補助 など 【 1日の仕事の流れ 】 ■9:00 始業・朝礼 └警備士にメールで翌日の現場指示や 電話対応をします ■12:00 昼休憩 └オフィス内で過ごしたり、 外出したり自由に過ごせます ■13:00 業務再開 └引き続き現場指示や 電話対応を行ったり、 定期的に現場に訪問し警備士と直接 コミュニケーションをとったりします ■18:00 退勤 └翌日の現場状況等を最終確認し、 業務終了 【 入社後の流れ 】 [1] 法定研修 [2] OJT＋現場経験 [3] 管制業務へ移行 ※目安：3～6ヶ月 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や適性に応じて、 営業寄り／教育寄り／採用寄りなど 専門性を伸ばしていけます◎ 【 千葉支店の特徴 】 駅や線路まわりの工事警備など、 鉄道関係の案件が約半分を占めます。 同じ現場が続く日が多いので 指示が出しやすく、未経験の方も 慣れていきやすいと思いますよ。 ━━━━━━━━━━━ 千葉支店の メンバーを紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━ 少数精鋭だからこそ、 職種やポジションの垣根がなく、 困ったときは自然と助け合える環境です。 日々のコミュニケーションも活発で、 相談や意見交換がしやすい 風通しの良さも魅力のひとつ。 ■支店長（男性） 仲間は自分が守る！という 責任感のある支店長。 スーツや靴下にも気を使う おしゃれ番長な一面も！ ■支店長代理（男性・50代） 仲間の話を親身に 聞いてくれる頼れる相談役。 困ったときに真っ先に頼りたくなる、 支店の“縁の下の力持ち”的存在。 ■係長（男性・30代） 警備士向けの研修会を 一人で考えて実施するなど、 支店内の"頭脳"として みんなから頼られる存在。 実は恥ずかしがり屋さんだったり(笑) ■経理（女性） 業務のことも社内のことも なんでも聞ける、千葉支店の "頼れる先輩"です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にいろいろ 聞いてみました！ ━━━Ｖ━━━━━━━ ／ 面接ではどんなことを 聞かれるのでしょうか？ ＼ 僕がよく聞く質問は、 「今までで一番の失敗」と、 「そこから何を学び、どう立ち直ったか」です。 この仕事は人を相手にするので、 急な欠員が出て予定が崩れたり、 どんなに一生懸命やっても 上手くいかないことがあります。 なので、失敗への向き合い方は 実はかなり重要なポイントなんですよ。 立派なエピソードを 求めているわけではありません。 ゆっくりで大丈夫なので、 あなたの言葉で教えてくださいね。 ／ この仕事に向いている人を 教えてほしいです！ ＼ 「ストレス発散が上手な人」ですね。 面接の質問とも繋がるのですが、 失敗がつきものの仕事なので。 例えば僕ならゴルフや飲み会で ストレスを発散しています。 あと、千葉支店のメンバーは スポーツ経験者だったり、 趣味がツーリングだったりと アクティブな人が多いので、 アクティブであることも ポイントなのかもしれません。 ／ この仕事のやりがいって なんですか？ ＼ 警備士の助けになっている、 その実感を持てるところだと思います。 ただ警備士を配置する、のではなく その人が安心して現場に行けるよう、 自分なりに工夫をしていく。 例えば僕は、現場を指示するとき、 近くのコンビニや駐車場など、 周辺の情報まで伝えています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。 ／ 警備って男性が多い イメージがありますが… ＼ 確かにイメージはそうですよね。 ですが、エムサスでは警備士の 女性も多く活躍していますし、 今回募集するポジションも前任者は女性。 お客様から名指しで電話がかかってきたり、 警備士からも様々な相談を受けていたり、 とっても人気者でした。 なので、性別を理由に 躊躇う必要はありませんよ！ 少しでも「どんな会社なんだろう？」と感じた方は、 こちらの記事もぜひチェックしてみてください！ ▶ https://recruit.msas.co.jp/stories/stories-442/

完全週休2日制！ドライバー未経験も歓迎＜ノルマなし＞普免OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他（アパレル/繊維製品） ＜テーマパークのお仕事に関われるチャンスです！＞ 日常では触れることのない 特別なシーンで着用される衣装の クリーニング会社でのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・テーマパーク内のコスチューム集配がメイン！ ・ノルマ＆新規開拓なし！既存のお客様対応だから安心 ・早朝スタート（4時〜/6時〜）で夕方前には退勤可能！ ・未経験歓迎！最初の1ヶ月は先輩が横乗り指導 ・完全週休2日制でプライベートも充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ディアハート 千葉船橋支社にて、 テーマパーク内を中心にハイエースを使用した コスチュームの集配ドライバーをお任せします！ ＜主な業務内容＞ ・テーマパーク内のルート集配（1日10件程度） ・品質確認や衣装に関するお悩みのヒアリング・フォロー ・帰社後の回収衣装のタグ付け ・伝票まとめや集荷件数の集計作業 ※日々の業務量には多少の変動があります。 ……………………………………………… 【取り扱う商品】 ・テーマパークのコスチューム ・プロ野球のユニフォーム など テーマパークのコスチュームや プロ野球のユニフォームをはじめとした、 特別な衣装のクリーニングサービスを提供しています。 今回募集するのはテーマパーク内の集配ドライバー！ 特別な衣装を取り扱う、責任とやりがいのあるお仕事です。 最初の1ヶ月間は先輩社員が横に乗り丁寧に指導しますので、 サポート体制も抜群です！ 【服装について】 スーツおよびオフィスカジュアル ※夏期は会社貸出のポロシャツを着用いただきます。 ……………………………………………… 【この仕事の魅力】 既存のお客様を中心に訪問するルート集配のお仕事です。 売上ノルマや新規開拓はなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら 長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 数字を追うことよりも、 「信頼」と「継続」を大切にし、 お客様に寄り添った対応を心掛けています。 誰かの思い出の一部になる特別な衣装を届ける、 やりがいのあるお仕事です！ ……………………………………………… 【活躍社員へのインタビュー】 20代 男性（入社3年目 ）／前職：飲食店・トラック運転手 「自分の時間も大切にしながら、手に職もつけられました」 ▼入社の決め手 運転も接客も好きだったので、 その両方を活かせる点に惹かれました。 職種や年齢関係なく明るい人たちばかりで、 困ったことがあれば気軽に相談できる職場です！ ▼仕事の面白さ 自分で計画を立てて スムーズに集配ルートを回れた時に達成感を感じます。 ▼応募を検討中の方へ 従業員は優しい人ばかり！ 営業や生産で分からないことも気軽に聞けるので安心してください！ ……………………………………………… 【株式会社ディアハートについて】 ドレスや着物、衣装のクリーニングを行う 安定した実績を持つ企業です。 お客様の大切な衣装を最高の状態で提供することで、 実際に着用する方の幸せのお手伝いをしています。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「ブライダルや衣装に興味がある」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 正社員として新たな一歩を踏み出したい方、 ブランクのある方も歓迎いたします！ 私たちと一緒に、幸せのお手伝いをしませんか？

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 【具体的な仕事内容】 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客様に質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客様にゆっくりくつろいでもらえるような配送サービスを行います。 送迎や配達などのタクシー業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 関わった全てのお客様に感謝していただける、ワンランク上の乗務員を目指しませんか？ 当社では、おもてなしの心を大切にしています。 サポートドライバーには、その心がより大切になります。 一人ひとりと向き合って、お客様には日々を健やかに送っていただきたい。 そんな気持ちから、このサービスは生まれました。 人との関わりが薄くなりつつある今、需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、未経験者でも安心して始められる仕組みを整えています。 運転手として必要な二種免許の取得費用は弊社で負担し、丁寧な研修で全員が確実に二種免許を取得することを目指しています。 そして、最初の1年は月給40万円を保証しています。 さらに社員への還元をするために業界最高水準の65%の歩合を設定しています。 1人1人の活躍をきちんと評価するから、社員が安定した収入を手にしているのです。 「今より稼ぐことのできる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など、希望が叶う環境です。 あなたの希望の働き方を当社で実現させていきませんか？ 16年連続でタクシー・ハイヤー業界売上No.1の日本交通グループならではの 待遇の良さ＆充実の研修制度でお待ちしています。

行徳駅2分／経験不問／短時間正社員／20代・30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、不動産マンション管理員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆20代～30代活躍中！ ☆不動産未経験OK ―――――――――― 《経験不問！正社員として頑張りたい方応援》 自社物件や賃貸物件など、 不動産物件の案内・管理スタッフの募集！ ※長期勤続によるキャリア形成のため、35歳未満の方対象です。 【仕事内容】 ・メンテナンス手配 ・内装･設備の変更手続き ・入居希望者への物件ご紹介 ※売上ノルマなし(新規開拓や入居者探しがない為) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根差した不動産屋なので､ ご近所の方や地元の方がよく来店されます｡ お客様だけでなくスタッフにとっても 心地よい職場環境を目指しています。 また、”稼ぐ”ということよりも お客様とオーナー様との信頼関係を重視｡ ｢この人にピッタリな環境はなんだろう？｣ とヒアリングをし､より良い縁を繋ぐことを 大切にしています｡ 住宅について悩んでいる方へ､ 最初から最後まで寄り添える､ やりがいのある仕事です｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『頑張ってくれているスタッフには 心地よく楽しみながら働いてほしい』 そんな思いから待遇や福利厚生も充実｡ ・残業ほぼなし ・基本は定時退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心・安定の経営基盤】 当社の管理事業は､ ビルや自社保有物件を経営･管理することで 安定的な収入を得ています｡ 景気に左右されない経営基盤があるため､ 新規開拓やノルマはなし｡ ◆月～土曜は実働７時間・日曜は実働6時間。 ◆残業･ノルマなし 働きやすい環境で正社員として働いてみませんか？

【建設業界での営業経験ある方】基本土日休み！分業制で営業に集中できる！定着率◎で働きやすい環境

仕事内容 【建設業界での営業経験を活かせる法人営業】 地元の建設会社から大手ゼネコンまで、 工事現場の進捗やニーズに合わせて 現場監督や作業員などの工事の労働力となる人員配置の提案・プロデュースを行うお仕事です。 具体的には… ・業界新聞や公共工事落札情報などを確認 ・顧客訪問（1日5～10件程の訪問） ・提案 ・営業訪問～契約手続完了までを担当 ※契約後は担当部署へ引継ぎます 造園・建築・解体・土木など、建設業の 全業種の現場を担当するため これまでに培った業界知識や現場への 理解を存分に活かしながらさらに深い 「建設業のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。 入社時には全業界の知識はなくても大丈夫です。 知識は徐々に身に着けていってください！ ■ 営業活動に専念できる「完全分業制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「営業は営業の仕事にしっかり集中する」という明確な分業制を敷いています。 請求業務や手配業務に追われることなく、お客様への提案活動や関係構築に専念できます。 ■ 個人を孤立させないチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業目標の達成に向けて、日々の日報や月１回の営業会議にて意思疎通を図ります。 わからない事や、疑問点などがあれば、先輩や上司からの アドバイスや取り組み方、時には知識・認識不足の指摘などを行い、個人を孤立させないでチーム全体の底上げを図っています。 【入社後の流れ】 経験やスキルなどに応じて、入社後の仕事内容は若干異なります。 慣れないうちは先輩に同行して、徐々に業務を学んでいけます。 先輩たちがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ★前回の募集から退職者ゼロ！抜群の定着率と居心地の良さ！ 現在の営業スタッフは8名。20代入社の中途社員から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています。 とにかく先輩たちが後輩や新人を気遣う温かい風土があり、社内の雰囲気はとても穏やか。 「人間関係のストレスが全くない」と話すスタッフもいるほど居心地が良い職場です。 普段は各拠点でバラバラに動いていますが、集まった時は抜群のチームワークを発揮します！ ＜身体の負担が減り、自分の時間が増える環境＞ スケジュールは個人の裁量で調整可能です。自身の業務が終了すれば、帰路につきます。 「転職してから自分の時間が増えた」「家族と過ごす時間や趣味の時間が確保できる」「体力的にも無理なく続けられる」と、同業界から転職してきたメンバーからも大好評です。今回は業績好調に伴う「増員募集」となります！ 【１日の流れ※一例】 08：20 出社 08：30 業務開始。前日の営業日報作成・提出。 09：00 営業訪問先の確認・準備。 10：00 出発。午前中に２社営業訪問。 12：00 昼食 13：00 午後より３社営業訪問。 16：00 最寄りの出先事務所にて、事務作業 【スタッフインタビュー（中途入社の女性スタッフ）】 当社は年次に関わらず、自分の意見や「やりたいこと」を自発的に発信できる環境です。 スケジュールの裁量も広く、朝が早い現場の前日や、夜勤現場へ行った当日は早上がりをするなど、自分で業務をコントロールできるため、ストレスなく働けています。 正直なところ、建設業界のほぼすべての業種（造園・建築・解体・土木など）を請け負うため、幅広い知識を身につけるまでは大変でした。 現場ごとに必要なスキルや業務内容を覚える努力は必要ですが、その分、自分で考えた提案が通って契約に繋がった時や、お客様から「大事な協力会社」として認めてもらえた時の喜びは格別です。 何より、周りの先輩たちがとにかく温かく、懐が深いです。以前、16歳の女の子が作業員として応募してきた際も、スタッフ総出で彼女が勤務できる現場を必死に探してあげたことがありました。人を条件や上辺だけで判断しない、本当に温かい職場です。「建設業界」のイメージが変わるような居心地の良さを、ぜひ一度感じていただきたいです！

機械業界の営業経験者歓迎⭐大型案件にチームで挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 一台数億円の設備を、チームで提案する 自社で設計・製造する大型産業機械の 新台導入や、納入済み設備の 改造・カスタマイズについて 技術営業として提案します。 機械1台の規模は約2億～4億円。 設計担当や経営層とも協力します。 ◆ 仕事の内容と特徴 ◆ ◆ 要望をヒアリング お問い合わせや既存顧客とのやり取りで 設備の課題や要望を伺います。 ◆ 社内で提案を検討 設計担当・取締役と連携し、 実現方法や仕様を検討します。 ◆ お客様へご提案 初回ヒアリングから約2～3週間後を 目安に改めて提案します。 ◆ 受注後も案件を追う 月2回程度のデザインレビューで 仕様・進捗を確認します。 ◆ この職種で大切にすること ◆ 高額な特注設備だからこそ、 営業担当一人で抱え込まない 「組織営業」が基本です。 お客様の希望を技術者と一緒に 形にしていく営業スタイルです。 【会社についてもご紹介】 当社は、オーダーメイドの 大型生産設備を手がけるメーカー。 食品包装材や電池関連材料など、 暮らしに身近な製品の製造を支えます。 直近3年間で売上は約2倍。 12月には新工場の稼働を予定し、 事業の拡大を続けています。 【待遇面にも注目】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・決算賞与（業績による） ・完全週休2日制／年間休日115日 ・資格取得支援制度 ・住宅手当、引っ越し支援制度 ※各種制度は適用条件があります。 【チャレンジを推奨する評価制度】 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【先輩の声：営業／Oさん】 お客様との信頼関係を築く 楽しさを語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-6/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

営業以外の機械業界経験も活かせる⭐技術営業に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 機械業界の経験を顧客対応に活かす 大型機械メーカーの 技術サービス課で、 技術営業として働く募集です。 設計・調達などの機械関連業務を 経験してきた方も対象になります。 営業・技術部門が連携する環境で、 お客様の設備に関する要望に応えます。 ◇◆ 仕事の内容と特徴 ◆◇ ◆ 設備についてのご相談 納入済み機械の改造など、 お客様のご要望を確認します。 ◆ 設計担当との打ち合わせ 技術的な仕様を社内で検討し、 提案内容を整理します。 ◆ チームで提案 営業単独ではなく、 関連部門と協力して対応します。 ◇◆ この職種で大切にすること ◆◇ 機械に関する知識は持っているけれど、 営業としての経験はこれから。 そんな方も対象になる募集です。 ただし、機械関連企業での実務経験 2年以上は必要です。 【会社についてもご紹介】 当社は、オーダーメイドの 大型生産設備を手がけるメーカー。 食品包装材や電池関連材料など、 暮らしに身近な製品の製造を支えます。 直近3年間で売上は約2倍。 12月には新工場の稼働を予定し、 事業の拡大を続けています。 【待遇面にも注目】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・決算賞与（業績による） ・完全週休2日制／年間休日115日 ・資格取得支援制度 ・住宅手当 ・引っ越し支援制度 ※各種制度は適用条件があります。 【チャレンジを推奨する評価制度】 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【先輩の声：営業／Oさん】 お客様との信頼関係を築く 楽しさを語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-6/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

日本交通グループ／未経験歓迎／保証給最大40万円／賞与年3回

仕事内容 【具体的には】 コンシェルジュドライバーとしてお客さまの送迎をお任せ。 タクシー／ハイヤー業務を通して、お客さまへ快適な空間をお届けします。 「充実のサポート体制」 ・二種免許取得費用は全額会社負担 ・歩合率最大65% ・月間75万件以上の無線が入っており、1日中無線がサポート ・TVCM放映中の配車アプリ「GO」の導入 「働きやすい職場環境」 ・隔日勤務だから月間12乗務＆働いた次の日は必ず休みで、プライベートも充実！ ・社員全員で協力して売上アップを目指す社風だから、不安なことはなんでも相談できる！ ・1ヶ月間の独自の研修カリキュラムや、全車カーナビ搭載で、9割が未経験入社です。 「業界大手日本交通グループ」 ・都内40ヶ所以上に日本交通専用乗り場 ・タクシーチケット契約10,000社以上 ・上場企業はもちろんのこと、オーナー企業や財団法人様などと取引 信頼されて半世紀。70年以上の確かな実績あり！ 充実のサポート体制＆働きやすい環境で長く活躍できます！ 創業70年以上の実績で多くのお客さまに信頼とご支持をいただいております。 そして、今年の夏に業界大手の日本交通グループの一員に加わり、 さらに多くのお客さまに高品質なおもてなしとサービスを届けています。 大手のグループ会社だからこそ、安定した経営基盤を築いており、 事業も不況下でも好調をキープしております。 「どこに営業に行けば良いかわからない！」 きっと、そんな悩みはありますよね？ 大丈夫です！ 「お客様探索ナビ」といって、AIでお客さまを探す最新技術を使って、 確実にどこでお客さまが待っているのかわかるシステムがあります。 またノルマなどはありません！ 社員一丸となって売上アップを目指していきましょう。 未経験からしっかり稼げる環境をご用意しています！ 新しくキャリアをスタートさせたい、新しい挑戦をしたい、という方はぜひご応募ください！

関わる人も、仕事の幅も、今まで以上に広げてキャリアアップを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼「関わる人」も「仕事の幅」も、 ファイズでもっと増やしませんか／ これまで事務職やコールセンターなど で内勤業務の経験があり、 「もっと多くの人に関わりたい」 「自分の行動で誰かに良い影響を与えたい」 こんな想いをお持ちの方や、 「採用人事に関わってみたい」 「”働く”を支える仕事に興味がある」 こんな想いがある方に、 今回の募集はピッタリのポジションです。 メール作成や入力業務など、 基本的なPCスキルさえあれば、 特別な経験や知識はなくてOK。 充実した研修も用意しているので、 ゼロからのスタートでも大丈夫です。 未経験・異業種から転職した先輩が 多く活躍しています。 上場企業グループの一員として キャリアアップが叶う環境でお迎えします！ ＜ 仕事内容 ＞ 物流センターで働くスタッフの シフト管理や各種サポート、採用活動から スタッフを派遣するクライアント先企業 との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク └シフト作成 └入職手続き └電話やメールの対応 ・物流センターに出向く現場応対 └受け入れ関連 ・派遣先企業との打合せ など オフィスワークだけでなく、 現場まで足を運ぶ業務もあり メリハリをつけながら働けます。 ※状況により比重は変動 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート。 応募者対応や面接、採用業務を通して 仕事の流れを学んでもらいます。 慣れてきたらシフト管理にも挑戦！ 日頃から現場に出て挨拶をしたり、 ちょっとした会話を通して スタッフさんの名前を覚えたり、 関係性を深めていくことがポイントです。 段階的に取り組んでいけばよいので、 一つずつ仕事の幅を広げていきましょう！ たくさんの人の『働く』を支える 達成感を得られるお仕事です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 安心して続けていける勤務環境 ／ ＊月8日～10日休み ＊土日休や連休取得も相談OK ＊有給消化率75％以上 ＊男女ともに育休取得実績あり 上場企業グループだから安定感も抜群。 「心地が良く、働きやすい」と、長く活躍 してくれている方が多いのも特徴です。 あなたも腰を据えて働いてみませんか！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

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未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【週休3日】夜間配送なし◎ドライバーデビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜おすすめポイント＞ ★入社祝金20万円！ ★コカ・コーラ社製品を専属で扱う安定性◎ ★週休3日制・年間休日159日 ★ドライバーデビュー歓迎！ ★20代・30代男女活躍中！ ★月収25万2000円以上可能！ ＜仕事内容＞ ⼤⼿飲料メーカー「コカ・コーラ社」の 製品などの飲料品ルート配送を お願いします。 具体的には、 ・商品補充 ・売上⾦の回収 ・商品の⼊れ替え ・POPの設置 など ◎1日15～20件を回ります ◎シンプル作業でスキルは必要ナシ！ ＜この仕事の魅力＞ 単純に見えて奥が深い仕事です。 シンプル作業の繰り返しですが、 実は工夫できるポイントも色々。 エリアやシーズンから販売予測をたて、 ラインナップを工夫することも可能。 「売り切れ」を起こさず、 効果的に売上アップを目指します。 ノルマはありませんが、売上に貢献すれば インセンティブなどで評価。 頑張りに応じて、将来的には管理職を目指すことも可能です。 ＜研修について＞ [1]配属前研修 ビジネスマナー、商品知識、仕事の流れなどを学習 [2]フォローアップ研修 配属2週間後に実施。 実際の仕事中に、困っていることを解消。 [3]新任者運転研修 学科と実技を2日間に分けて実施 [4]リターン研修 独り立ちに向けての最終チェック。 振り返りや安全運転に対する意識調査。 [5]スキルアップ研修 独り立ちから3ヶ月後、 課題の解決やさらなるレベルアップを目指します。 「週に2日だけの休みじゃ休み足りない！」 そんなあなたにオススメしたい 【週休3日制】のお仕事です！ ＜先輩インタビュー＞ 前職は内勤のみの仕事だったのですが、 体を動かす仕事をしたくて 転職を決めました。 「週休3日制」に惹かれて入社し、 「1日しっかり働いてしっかり休む」 というメリハリがある働き方が 気に入っています！ （入社1年目/ドライバー） 【FV千葉/FV】 (管理NO：str）

千葉を遊び尽くすなら船橋がおすすめ！Wi-Fi・家電付の寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、配送/宅配/セールスドライバー 千葉を遊び尽くすならやっぱり「船橋」！ 船橋の魅力は、ショッピングもグルメもレジャーも何でも手に入ります♪ さらに、**寮費は3ヶ月間無料！** 新生活にかかる費用を抑えて、 船橋で新しいスタートを切りませんか？ <ここがポイント＞ #入社祝い金10万円 #寮費3ヶ月無料 #引越し費用負担 #日払いOK！ はじめまして！ 株式会社ティー・ティー 代表取締役の戸村です。 普段は千葉県の茂原でASA新聞店の所長をしています。 今回は急遽、グループ全体で募集することになりました！ 募集エリアは船橋エリア。 他にも津田沼・鎌ヶ谷エリアでも募集をしています。 地元で働きたい方はもちろん、 全国どこからでもご応募大歓迎です！ 「そろそろ新しい環境で働きたい」 「住む場所も仕事も一緒に決めたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ 職種：新聞配達・集金・顧客管理 新聞配達・集金に加え、 既存のお客様への更新案内を担当していただきます。 ノルマはありません！ 具体的には・・・ ▼配達 スクーターで固定の担当エリアを回ります。 道幅が広く、初心者向けの区域です ▼集金 月末～月初に行います。 口座振替のお客様も多く、 2～3日で終わります。 ▼顧客管理 既存のお客様への 購読更新のご案内などがメインです。 「自分でも大丈夫かな…」 そんな不安がある方も、まずはご相談を！ ＊ 面接に行く交通費がない… →WEB面接・電話面接も相談OK！ ＊ 住む場所が決まっていない… →家電付きの寮をご用意！ 遠方からの応募も歓迎です♪ ＊ バイクの運転に自信がない… →担当エリアは道幅の広い道が多く、 運転に慣れていない方も始めやすい環境です。 実際に免許を取ったばかりの女性スタッフも、 今ではバイクを乗りこなして活躍しています！ 【住み込み・入寮希望者必見！】 当店では、新生活を始める際の費用面を、 会社が全面バックアップ！ ・引越し費用 ・赴任渡航費 ・家賃補助 ・生活家電一式 ・ネット環境 初期費用をできるだけ抑えて、 新しい暮らしをスタートできます。 もちろん、地元から通勤したい方も大歓迎！ あなたに合った働き方をご相談ください。

【建設業界での営業経験ある方】基本土日休み！分業制で営業に集中できる！定着率◎で働きやすい環境

仕事内容 【建設業界での営業経験を活かせる法人営業】 地元の建設会社から大手ゼネコンまで、 工事現場の進捗やニーズに合わせて 現場監督や作業員などの工事の労働力となる人員配置の提案・プロデュースを行うお仕事です。 具体的には… ・業界新聞や公共工事落札情報などを確認 ・顧客訪問（1日5～10件程の訪問） ・提案 ・営業訪問～契約手続完了までを担当 ※契約後は担当部署へ引継ぎます 造園・建築・解体・土木など、建設業の 全業種の現場を担当するため これまでに培った業界知識や現場への 理解を存分に活かしながらさらに深い 「建設業のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。 入社時には全業界の知識はなくても大丈夫です。 知識は徐々に身に着けていってください！ ■ 営業活動に専念できる「完全分業制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「営業は営業の仕事にしっかり集中する」という明確な分業制を敷いています。 請求業務や手配業務に追われることなく、お客様への提案活動や関係構築に専念できます。 ■ 個人を孤立させないチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業目標の達成に向けて、日々の日報や月１回の営業会議にて意思疎通を図ります。 わからない事や、疑問点などがあれば、先輩や上司からの アドバイスや取り組み方、時には知識・認識不足の指摘などを行い、個人を孤立させないでチーム全体の底上げを図っています。 【入社後の流れ】 経験やスキルなどに応じて、入社後の仕事内容は若干異なります。 慣れないうちは先輩に同行して、徐々に業務を学んでいけます。 先輩たちがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ★前回の募集から退職者ゼロ！抜群の定着率と居心地の良さ！ 現在の営業スタッフは8名。20代入社の中途社員から、40代・50代のベテランまで幅広く在籍しています。 とにかく先輩たちが後輩や新人を気遣う温かい風土があり、社内の雰囲気はとても穏やか。 「人間関係のストレスが全くない」と話すスタッフもいるほど居心地が良い職場です。 普段は各拠点でバラバラに動いていますが、集まった時は抜群のチームワークを発揮します！ ＜身体の負担が減り、自分の時間が増える環境＞ スケジュールは個人の裁量で調整可能です。自身の業務が終了すれば、帰路につきます。 「転職してから自分の時間が増えた」「家族と過ごす時間や趣味の時間が確保できる」「体力的にも無理なく続けられる」と、同業界から転職してきたメンバーからも大好評です。今回は業績好調に伴う「増員募集」となります！ 【１日の流れ※一例】 08：20 出社 08：30 業務開始。前日の営業日報作成・提出。 09：00 営業訪問先の確認・準備。 10：00 出発。午前中に２社営業訪問。 12：00 昼食 13：00 午後より３社営業訪問。 16：00 最寄りの出先事務所にて、事務作業 【スタッフインタビュー（中途入社の女性スタッフ）】 当社は年次に関わらず、自分の意見や「やりたいこと」を自発的に発信できる環境です。 スケジュールの裁量も広く、朝が早い現場の前日や、夜勤現場へ行った当日は早上がりをするなど、自分で業務をコントロールできるため、ストレスなく働けています。 正直なところ、建設業界のほぼすべての業種（造園・建築・解体・土木など）を請け負うため、幅広い知識を身につけるまでは大変でした。 現場ごとに必要なスキルや業務内容を覚える努力は必要ですが、その分、自分で考えた提案が通って契約に繋がった時や、お客様から「大事な協力会社」として認めてもらえた時の喜びは格別です。 何より、周りの先輩たちがとにかく温かく、懐が深いです。以前、16歳の女の子が作業員として応募してきた際も、スタッフ総出で彼女が勤務できる現場を必死に探してあげたことがありました。人を条件や上辺だけで判断しない、本当に温かい職場です。「建設業界」のイメージが変わるような居心地の良さを、ぜひ一度感じていただきたいです！

機械業界の経験が活きる⭐営業未経験から挑戦も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 機械の知識を「提案する力」に変える ⭐賞与年2回＋決算賞与（業績による） ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐住宅・転居を支える制度あり 大型生産設備の導入・改造に関する 技術営業を担当します。 営業・設計・経営層が連携し、 お客様の要望に合った機械を提案。 今回は機械関連企業での実務経験が 2年以上ある方が対象です。 【具体的な仕事の流れ】 【1】お客様の相談を受ける お問い合わせや既存顧客から 設備についてのご要望を伺います。 【2】チームで提案内容を検討 設計担当と相談しながら ご提案する仕様を整理します。 【3】受注後の連携 仕様や進捗を確認する会議に参加し、 納品へ向けたやり取りを行います。 【この仕事の魅力】 元の営業求人では、営業未経験から 入社した先輩も紹介されています。 営業職としての経験がなくても、 機械業界で培った知識を お客様との対話に生かせる仕事です。 ※機械関連の実務経験は必要です。 【働く環境・制度】 ⭐完全週休2日制／年間休日115日 ⭐賞与年2回＋決算賞与（業績による） ⭐月1回の表彰、年1回のMVP表彰 ⭐月次ミーティング・1on1面談 ⭐資格取得支援制度あり リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【総武機械株式会社について】 私たちは、食品包装材や リチウムイオン電池関連材料、 住宅用壁紙などを生み出す 大型生産設備の専門メーカーです。 企画・開発・設計から製造まで 自社で一貫して手がけています。 直近3年間で売上は約2倍に成長。 12月には新工場が稼働予定です。 【先輩の声：営業／Oさん】 お客様との信頼関係を築く 楽しさを語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-6/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

機械営業の経験者歓迎⭐導入後まで寄り添う提案を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 納入後も、お客様の機械を支える営業 技術サービス課に所属し、 大型産業機械の技術営業を担当します。 メーカーとして新台導入に加え、 納入済み機械の改造・カスタマイズにも 関わっている会社です。 ―― お任せする業務 ―― ［1］お客様のご要望を確認 お客様の設備に関する相談を受け、 必要な内容を整理します。 ［2］専門担当と連携 設計担当・経営層などと相談し、 提案内容を具体化します。 ［3］案件の状況を共有 社内の関連部署と仕様・進捗を 確認しながら仕事を進めます。 【働くイメージ】 既存設備にも新しい課題が生まれます。 導入して終わりではなく、 お客様が機械を使い続けるための 対応にも関われるのが 技術サービスの面白さです。 【待遇面にも注目】 ・昇給年1回、賞与年2回 ・決算賞与（業績による） ・完全週休2日制／年間休日115日 ・資格取得支援制度 ・住宅手当、引っ越し支援制度 ※各種制度は適用条件があります。 ◇◆ 総武機械という会社 ◆◇ レトルト食品の包装材、 電池関連材料、住宅用壁紙。 こうした製品をつくる機械を 企画から製造まで手がけています。 売上は直近3年間で約2倍に伸長。 事業拡大に向け、12月には 新工場の稼働を予定しています。 【チャレンジを推奨する評価制度】 リクルート出身の職員が 構築した人事評価制度を運用。 チャレンジを推奨する仕組みも 当社の大きな特徴の一つです。 【先輩の声：営業／Oさん】 お客様との信頼関係を築く 楽しさを語る先輩です。 ▼インタビュー全文 https://recruit.sobukikai.co.jp/staff/interview-6/ 【採用サイトの動画】 採用サイトで動画を公開中です。 ▼動画ページ https://recruit.sobukikai.co.jp/seminar/

【千葉】《月給27.5万～＋歩合》反響及びルート営業が主体！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

未経験歓迎！既存顧客中心！飛込み訪問無！賞与年3.6ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ■アピールポイント♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐創業90年以上の安定企業！ アフラック代理店として信頼と実績あり ⭐完全週休2日制＋年間休日126日！ プライベートも充実 ⭐飛び込み営業・ノルマ・身内勧誘なし！ 安心してスタートできる ⭐未経験歓迎！手厚い研修・OJTで 基礎からしっかり学べる ⭐賞与年2回（3.6ヶ月分）＋期末賞与 ＋インセンティブ制度で収入面も安心 ⭐既存顧客メイン！法人や団体への 訪問だから営業しやすい ⭐マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で 通勤ストレスなし ⭐健康診断・ストレスチェック・ 各種手当など福利厚生充実 ⭐営業・接客・介護・製造など 異業種からの転職者が多数活躍中！ ⭐地域密着！地元で安定して 働きたい方にピッタリ ＼ ／ 創業90年以上の安定企業 × アフラック代理店で 未経験から働ける！ ／ ＼ 安定企業のポテンシャル採用枠です！ 飛び込み営業なし！ ご家族やご友人への勧誘も 一切必要ありません！ 既存先へアフラックの保険の販売、 ご提案をお願いいたします！ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅飛び込み営業・ノルマなし！ ✅既存のお客様フォロー中心 ✅インセンティブ＋賞与年2回（3.6ヶ月分） ＋期末賞与（昨年実績10万円） ✅年間休日126日＆完全週休2日制（土日祝） ✅地域密着／車通勤OK・駐車場無料 ──────────────────── 【仕事内容】 アフラックの生命保険・医療保険の 提案やサポートをお任せします。 基本的に既存のお客様中心 （官公庁・学校・企業など）のため、 飛び込み営業やご家族・ご友人への 勧誘はありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現在の保障内容の確認 ・保険内容の見直し提案 ・新しいプランのご案内 ・給付手続きのサポート など ◎訪問先：官公庁・学校・企業が中心 ◎1日あたりの訪問件数：4〜5件（社用車利用） ＜フォロー体制＞ 未経験者も安心な教育体制で お迎えします！ 1か月目：保険販売の基本的な知識を 習得する研修を受講していただきます。 2か月目以降：先輩社員・アフラック社員が 実践を想定したロープレの実施。 実際の保険提案時には事前準備から 提案時の同行まであなたをサポートします！ ＜採用担当よりメッセージ＞ 弊社では「転職」は人生を左右する 大きな決断だと考えます。 大きな一歩を踏み出す上で 不安を感じる方も多いと思います。 面接に進む前に疑問点を解消したい方、 まずはお気軽にお電話で面談可能です。 「どんな仕事内容でどんな人が働いているの？」 「プライベートや家庭との両立はできるの？」 「実際に働いている人の声が聞きたい!!」 ちょっとでも話を聞いてみたい方はぜひ 「0438-25-4156」（採用担当）まで 「求人ページを見た」とお問合わせください。

年間休日120日！未経験歓迎の介護福祉用品のご提案・相談員✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼⭐この求人のPOINT！⭐／ - ✅年休120日以上 ✅強引な売り込みは一切なし ✅相談しやすい、あたたかい職場です ✅未経験者歓迎◎ ✅賞与年2回 《仕事内容》 - 介護が必要な方が、 安心して自宅で暮らし続けるための お手伝いをするお仕事です。 居宅介護支援事業所や 地域包括支援センターを訪問し、 ケアマネジャーさんからご紹介いただいた 高齢者様へ福祉用具のご提案を行います。 ※高齢者様へ直接売り込む仕事ではありません ※「必要なものを一緒に考える」イメージです 《お任せすること》 - ① 福祉用具のご案内 車いす・介護ベッド・マットレスなど、 生活をサポートする道具を 状況に合わせてご提案します。 ② 住まいのちょっとした工夫のご提案 手すりやスロープの設置など、 「転ばない」「動きやすい」環境づくりを お手伝いします。 ③ フォロー・調整 利用者様やご家族、ケアマネジャーさんと話しながら、 「使いにくくないか」「困っていないか」を確認します。 ▶専門的な判断は、 先輩やメーカーがしっかりサポートします。 《営業スタイルについて》 - ■ 訪問先はいつもお付き合い のある事業所が中心 ■ 強引な売り込みは一切なし ■ 1日の訪問件数は6～8件程度 ■ 新規開拓は、事業所が新しくできた時のみ ▶ 自分でスケジュールを管理して 営業活動ができます。 《未経験でも大丈夫な理由》 - ■ 入社後は先輩と一緒に動くOJTからスタート ■ まずは「覚える」「慣れる」でOK ■ 知識は働きながら自然に身につきます 「営業は初めて」 「介護の仕事は初めて」 そんな先輩も多数活躍中です。 《提案しやすい理由》 - 扱うのは、 介護ベッド・車いす・消耗品など 生活に欠かせない福祉用具が中心。 必要なタイミングでのご提案が多く、 無理に勧めることはありません。 自然と信頼関係が続いていく仕事です。 ⏰1日の流れ（例） - ◆9:00～ 出社・準備 ◆10:00～ ご利用者様宅訪問 ・商品ご提案 ・納品 ・モニタリング 等 ◆12:00～ 昼休憩 ◆13:00～ 居宅訪問営業 ・新商品案内 ・ご利用者様情報交換 ・介護保険書類配布 ・カタログ配布 等 ◆17:00～ 事務作業・翌日の準備 ◆18:00～ 退社（お疲れ様でした！） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … この仕事のやりがい ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 長くお付き合いのある事業所や ご紹介が中心なので、新規開拓に 追われることはありません。 「おかげで生活しやすくなりました」 「安心して家で過ごせています」 そんな感謝の言葉を直接もらえる仕事です。 売ることよりも、 人に向き合うことが評価される環境で、 未経験からでもやりがいを感じながら働けます。

【幕張店】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

未経験から手に職を！賞与年3回・昨年平均88万！入社祝金5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職 ＼未経験から2年目で年収430万円も可能／ 経験ゼロから上場グループの正社員へ！ ▼▼▼ 営業・接客・販売など 異業種からの転職も俄然welcome！！ 「家の近くで安定して働きたい」 そんな転職理由でも大歓迎です♪ ――――――――――――――――――― ★ 賞与年3回＋年収430万円以上も可能 ★ ――――――――――――――――――― 資格も経験も、何もなくて大丈夫！ 働きながら会社負担で資格を取得して、 将来も使える技術を身に付けられます！ ｢今までとは全く違う仕事をしてみたい｣ ｢でも自分には特別な資格も経験もない｣ ｢家の近くで手に職までついたら嬉しい｣ そんな方は、 どうぞ【身一つ】で来てください◎ ─────────────────── ★大手山九グループの安定性抜群！ ─────────────────── ✅国内大手製鉄メーカー内での港湾作業 ✅経験・専門資格は一切不問！ ▶やる気だけお持ちください！ ✅賞与年3回支給 ▶昨年度の平均支給額は88万円 ✅入社祝い金5万円支給 ✅年間休日117日 ✅基本日勤※月数回夜勤あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅寮完備(規定あり) ✅仕事で必要な資格は会社負担で取得 ✅カフェテリアプランあり ✅面接時に実際の職場見学もOK♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖山九東日本サービスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業「山九株式会社」 グループの一員として、 製鉄・物流・港湾など幅広い分野を支える 総合サービス企業です。 日本を代表する製鉄メーカー構内で 長年にわたり安定した事業を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 港に到着した船から、鉄づくりに使う 原料などを安全に運ぶお仕事です。 少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、 まずは簡単な作業から少しずつ覚えるので 安心してくださいね♪ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①荷物を運ぶ作業のお手伝い ────────────────── ▨クレーンなどを使って原料を運ぶ ▨作業場所をキレイに清掃する ▶最初から操作できなくて当然です。 必要な資格や操作方法は入社後に習得◎ ②クレーン作業を近くでサポート ────────────────── ▨荷物を安全に運べるよう固定する ▨作業する仲間へ合図を送る ▶いわゆる｢玉掛け｣という作業ですが やることは入社後にイチから教えます♪ ③船が港に着く時のお手伝い ────────────────── ▨船のロープを岸につなぐ ▨出港する時にはロープを外す ▶これが｢綱取り・綱外し｣という作業。 チームで声を掛け合って進めます◎ ✅未経験中の未経験でも大歓迎！ 営業・接客など全く違う仕事から 転職してきた先輩も活躍しています！ アルバイト・派遣など前職もさまざま。 今までの経歴を気にする必要はありません◎ ✅資格は入社してから取ればOK！ 仕事に必要な資格は 【全額会社負担】で取得可能！ 働きながら一つずつできることを 増やしていける環境です♪ ────────────────── ……⭐安心のフォロー体制抜群⭐…… ────────────────── 今いるスタッフも ほとんどが未経験からのスタート！ 入社後は面倒見のいい先輩が しっかりサポートします◎ ＼こんな流れで進めていきます！／ 【STEP1】まずは基本から！ 仕事の流れや安全面など、 基本から少しずつ覚えます◎ 【STEP2】できる作業からスタート！ 先輩に教わりながら、 できることを増やしていきます♪ 【STEP3】会社負担で資格GET！ 必要な資格は入社後でOK！ 取得費用は会社が負担します◎ ※資格取得期間も勤務扱いで 給与面も安心！ 【STEP4】実践して慣れていきます！ 資格を取得したからと言って すぐに一人で対応することはありません。 実践しながら、少しずつ慣れていけます。 ※研修期間は先輩が マンツーマンで教えるので、 わからないことはすぐに確認できます。 また、独り立ち後もチーム作業のため、 近くに仲間がいるのでご安心ください◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給21万8000円～25万9000円に加え、 各種手当・賞与年3回を支給。 35歳・入社2年目で年収430万以上の 実績もあり、生活にゆとりを持てます。 住宅手当・家族手当・退職金制度など 将来まで安心できる制度も充実。 腰を据えて長く働きたい方には ピッタリの環境です◎ ────────────────── …⭐勤務地と所属事業所について⭐… ────────────────── 勤務地と所属事業所の住所は異なります。 以下にそれぞれの住所を記載いたします。 【勤務地】 ■住所 千葉県君津市君津1番地 日本製鉄(株) 東日本製鉄所君津地区構内 ■アクセス 君津駅から車で15分 ⾞・バイク・自転車通勤OK！ 【所属事業所】 山九東日本サービス株式会社 君津事業所 ■住所 千葉県君津市東坂田1-6-1 君津ファーストビル3階 301 ■アクセス 君津駅北口より徒歩5分 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成を前提とした採用です。 そのため採用人数には限りがあります。 未経験から安定企業で新しい一歩を 踏み出したい方は、ぜひお早めに ご応募ください。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

経験者必見！年間休日125日♪残業月20h✨/0129-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼東証上場企業×年休125日×転勤なし／ ｢数字だけ追う営業｣に疲れた方へ。 お客様の“理想の暮らし”に本気で向き合う 注文住宅営業の募集です◎ ▼▼▼ 飛び込み営業なし＆チーム目標制。 住宅営業なのに、ちゃんと休めて ちゃんとお客様に向き合える会社です。 ❖年休125日＆残業月20h程度の好環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢契約を取るだけ｣ではなく、 お客様と一緒に理想の住まいをつくる。 そんな営業本来の楽しさとやり甲斐を 取り戻せる環境です♪ ｢今の営業は数字ばかりで正直しんどい｣ ｢もっとお客様に寄り添う営業がしたい｣ ｢住宅業界には興味あるけど働き方が不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも安定性も抜群の環境です！ ─────────────────── ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制(火曜・水曜休み) ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅残業月平均20時間程度 ✅飛び込み営業なし ✅固定給割合が高く収入安定 ✅賞与年2回支給 ✅育休復帰率100％ ✅チーム単位で目標を追う営業スタイル ✅ZEH標準仕様＆100年仕様の住宅 ✅業界未経験・第二新卒も歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖サンヨーホームズってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年以上の歴史を持つ 東証スタンダード上場企業。 新築戸建住宅だけでなく、 リフォーム・マンション・賃貸住宅など “住まい”に関する事業を幅広く展開。 ｢ECO＆SAFETY｣をコンセプトに、 環境性能と安心性能を追求した 住宅づくりを行っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お客様の理想の暮らしをヒアリングし、 最適な注文住宅をご提案する営業職です。 単純に｢家を売る｣のではなく、 住まいを通して、お客様の人生設計を 一緒につくっていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①お客様との出会い・ご案内 ────────────────── ▨展示場へ来場されたお客様へのご案内 ▨資料請求いただいた方へのご連絡 ▨法人ルートからの探客活動 ▶飛び込み営業はありません◎ お客様と丁寧に向き合える営業です。 ②住まいのプランニング ────────────────── ▨家族構成や理想の暮らしをヒアリング ▨間取りや資金計画をご提案 ▨簡単なプラン作成 ▶｢どんな人生を送りたいか｣まで 深く入り込めるのが面白さです。 ③契約～完成後のフォロー ────────────────── ▨ご契約手続き ▨着工から完成までのフォロー ▨お引渡し対応 ▶家が完成した瞬間の感動は格別。 お客様から感謝される仕事です♪ ✅個人主義の営業ではありません。 目標はチーム単位で追うスタイル。 周囲と協力しながら働ける環境です。 ✅顧客満足も大切にする会社。 数字だけを追う営業ではなく、 ｢本当に喜ばれる提案ができたか｣も しっかり評価されます。 ────────────────── ………⭐商品力についてご紹介⭐……… ────────────────── 当社の住宅は、 ｢強くてやさしい住まい｣がコンセプト。 災害に強い100年仕様の構造体や 耐水化技術、ZEH標準仕様など、 性能面での強みが非常に豊富です。 また｢ハウス・オブ・ザ・イヤー・ イン・エナジー｣を9年連続受賞。 社会課題にも本気で向き合う企業として 高い評価を受けています。 だからこそ、営業としても “提案のしやすさ”を感じられます。 ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── 住宅営業と聞くと、 ｢休みが少ない｣ ｢深夜まで残業｣ そんなイメージを持つ方も 多いかもしれません。 ですが当社は、 年間休日125日＋完全週休2日制。 さらに残業は月20時間程度。 ノー残業デーなども導入し、 過重労働防止にも力を入れています。 また転勤もないので、 ｢東京でずっと働きたい｣ そんな方にもピッタリです。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── インセンティブ偏重型ではなく、 固定給割合が高い給与体系です。 そのため… ｢今月契約が取れないから生活が不安｣ そんな状況になりにくいのが特徴。 安定した収入を得ながら、 長期的なキャリアを築けます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収365万円～605万円 ▨月給26.3万円～37万円 ▨賞与年2回支給 ▨住宅手当/月1万円 ▨育児手当あり ▶1人目2万円 ▶2人目3万円 ▶3人以上4万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― さらに… 資格取得支援制度や研修制度も充実。 業界未経験からでも、安心して 住宅営業デビューできます◎ ────────────────── ……⭐長く安心して働ける会社です⭐…… ────────────────── 健康経営優良法人2024にも認定。 育休復帰率は100％。 ライフイベントを迎えても、 安心して働き続けられる環境です。 また社員同士の協力を大切にする社風で、 ギスギスした雰囲気とは無縁。 ｢数字だけの営業｣ではなく、 ｢人として信頼される営業｣を 目指したい方には、本当に合う会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合、予定より早く 募集を締め切る可能性があります。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

ご提案に集中できる分業体制。年休127日・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業の経験を 提案に集中できる環境で。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案と関係づくりに 時間を使えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ プランの作図は設計士が インテリアはコーディネーターが 工事は工事担当が受け持ちます。 営業の役割は、お客様の暮らしを 伺って全体をまとめていくこと。 これまで一人で担ってきた調整を 専門の担当と分けられるぶん 一組ずつのご提案に時間をかけられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場のある営業所でも 土日のイベント以外は オーナー様宅への訪問や 提携先とのやりとりで 外に出ることが多い仕事です。 ご自身で関係を広げていく営業が 好きな方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みと働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日は127日。 火・水と第1日曜がお休みです。 コアタイムのないフレックス制で 打ち合わせの時間に合わせて 始業と終業を調整できます。 2018年からテレワークの体制も 整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品で語れる提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨南極昭和基地の建設を支えた技術 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームは PLTグループの一員です。 2020年度から5期連続で 増収を続けています。 社員の約2割がグループ内外への 出向を経験しており 事業部間の異動も進めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日✨ ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収23万7000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充などを行うシンプルなお仕事！ 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ 転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。 何より週休3日あるので、 趣味に没頭する時間が増えて 生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」の ユニフォームに憧れていました！ 実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり 背筋が伸びる思いです。 設置場所によって 売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM茂原/VM】 (管理NO：str）

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日✨ ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収23万7000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充などを行うシンプルなお仕事！ 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ 転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。 何より週休3日あるので、 趣味に没頭する時間が増えて 生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」の ユニフォームに憧れていました！ 実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり 背筋が伸びる思いです。 設置場所によって 売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM市原/VM】 (管理NO：str）

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収23万7000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充などを行うシンプルなお仕事！ 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ 転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。 何より週休3日あるので、 趣味に没頭する時間が増えて 生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」の ユニフォームに憧れていました！ 実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり 背筋が伸びる思いです。 設置場所によって 売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM木更津/VM】 (管理NO：str）

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東関東カンパニー エリア：茨城県、千葉県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

ご提案に集中できる分業体制。年休127日・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅営業の経験を 提案に集中できる環境で。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 設計・インテリア・工事と分業 ✅ 年間休日127日・完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックス制・コアタイムなし ✅月給26.3万円〜・賞与5.5ヶ月 ✅ 成約に応じた販売報奨金あり ✅ 1年間の研修・半年はノルマなし *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案と関係づくりに 時間を使えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ プランの作図は設計士が インテリアはコーディネーターが 工事は工事担当が受け持ちます。 営業の役割は、お客様の暮らしを 伺って全体をまとめていくこと。 これまで一人で担ってきた調整を 専門の担当と分けられるぶん 一組ずつのご提案に時間をかけられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場へのご来場 ・不動産会社との提携によるご紹介 ・金融機関からのご紹介 ・オーナー様からのご紹介 ・過去にご来場いただいた方への 補助金などの情報のお届け 展示場のある営業所でも 土日のイベント以外は オーナー様宅への訪問や 提携先とのやりとりで 外に出ることが多い仕事です。 ご自身で関係を広げていく営業が 好きな方に向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みと働き方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年間休日は127日。 火・水と第1日曜がお休みです。 コアタイムのないフレックス制で 打ち合わせの時間に合わせて 始業と終業を調整できます。 2018年からテレワークの体制も 整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品で語れる提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨36年連続グッドデザイン賞 ✨木質パネル接着工法 ✨南極昭和基地の建設を支えた技術 ✨床下や階間の「蔵」に収納を まとめられるぶん、居室を広く 使える空間提案 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その先のキャリア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミサワホームは PLTグループの一員です。 2020年度から5期連続で 増収を続けています。 社員の約2割がグループ内外への 出向を経験しており 事業部間の異動も進めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の育て方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後の1年間を研修期間として います。最初の半年はノルマを 設けていません。 キャリア入社の方も育成の対象と 考えています。早く結果を出す ことよりも、組織で長く育てて いく方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社された方の前職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 住宅業界からは、地場の工務店や 不動産賃貸仲介の営業経験者が 入社しています。 住宅設備メーカーの営業や カーディーラーから転職した 方もいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募のあとに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご応募いただいた方には 2営業日以内を目安に ご連絡します。

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収23万7000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ★先輩インタビュー 前職：倉庫内軽作業 ドライバー未経験・入社2年目 車の運転は好きでしたが、仕事にするのは初めて。 不安もありましたが、未経験スタートの 仲間が多くて馴染みやすかったです。 体を動かしながら働けて、 週3日休めるので気持ちにも余裕ができました。 自分と家族の時間を大切にできています。 （30代/男性） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM木更津/VM】 (管理NO：str）

入社祝い金20万円★未経験活躍中★夜間・長距離配送ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨コカ・コーラ社のパートナー企業 ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収22万8000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーへ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送をお願いします。 【1日の流れ】 体操・業務開始 ▼ 担当エリアへ出発・配送 ▼ お昼休憩（タイミング自由） ▼ 引き続き残りのエリアの配送 ▼ 帰所・翌日の準備 ▼ 退社（お疲れ様でした！） ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ✅基礎研修：マナーや安全ルール ✅運転研修：点検や運転のコツ ✅社内免許：合格後に公道デビュー ✅フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ 【先輩の声】 「一人の時間を楽しめる」 「前職の経験を活かして正当に評価される」など 異業種・同業出身問わず活躍中です。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS野田/RS】 管理NO：str

応募後すぐAI面接可能◎未経験歓迎★研修充実◎長距離ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅コカ・コーラ社のパートナー企業 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅月収22万8000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■8：30 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■9：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■15：30 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■17：30 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん（29歳男性・前職 接客業） 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん（31歳男性・前職 飲料配送） 同業からの転職で「また同じかも」と 思っていましたが、 いい意味で予想を裏切られました。 自分の経験が活かせる場面も多く、 仲間と動きをつくる実感があります。 評価のされ方も明確で、 モチベーションにつながっています。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS市原/RS】 (管理NO：str）

未経験歓迎★研修充実◎夜間・長距離配送ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅コカ・コーラ社のパートナー企業 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅月収22万2000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■8：30 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■9：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■15：30 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■17：30 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん（29歳男性・前職 接客業） 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん（31歳男性・前職 飲料配送） 同業からの転職で「また同じかも」と 思っていましたが、 いい意味で予想を裏切られました。 自分の経験が活かせる場面も多く、 仲間と動きをつくる実感があります。 評価のされ方も明確で、 モチベーションにつながっています。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS茂原/RS】 (管理NO：str）

応募後すぐAI面接可能◎入社祝い金20万円★未経験活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅コカ・コーラ社のパートナー企業 ✅夜間・長距離なしの固定ルート✨ ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅月収22万8000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■8：30 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■9：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■16：00 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■17：30 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん（29歳男性・前職 接客業） 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん（31歳男性・前職 飲料配送） 同業からの転職で「また同じかも」と 思っていましたが、 いい意味で予想を裏切られました。 自分の経験が活かせる場面も多く、 仲間と動きをつくる実感があります。 評価のされ方も明確で、 モチベーションにつながっています。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS野田/RS】 管理NO：str

【17時退社＆16時以降の商談なし】不動産業界の知識が活きる法人ルート営業◎子育てと両立しながら長く働ける環境です！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◆【働きやすさ】 毎日17時退社が基本！ ◆【お休みの融通】 土日祝の希望休も取得可能！ ◆【経験が活きる】 訪問先の9割が既存顧客（不動産会社様） ◆【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイル ◆【独自の福利厚生】 家族想いの制度 ＼ 具体的なお仕事内容 ／ 担当エリアの不動産会社やハウスメーカーなどを定期訪問し、 お引越しを予定されているお客様を 「サカイ引越センター」へご紹介いただくための関係構築（ルート営業）をお任せします。 ※最初は既存ルートへのご挨拶からスタート。 慣れてきたら、全体の1割程度、スーパー等へのパンフレット設置依頼などもお任せします。 個人のお客様への飛び込み営業や夜間のご案内などは一切ありません！ ＼ 1日のスケジュール例 ／ ・08:00 出社・朝礼 ・08:45 営業出発（都心は電車、郊外は社用車がメイン） ・10:00 午前中の訪問（パンフレットの補充やご挨拶） ・12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） ・13:00 午後の訪問（店舗の店長様や営業ご担当者様とコミュニケーション） ・16:00 帰社・事務処理（16時以降の商談はなし！） ・17:00 退社！今日もお疲れ様でした。そのまま保育園のお迎えへ！ ＼ 教育体制について ／ 入社後約3ヶ月は、先輩社員への同行からスタート。 パンフレットの補充や簡単なご挨拶など、基本から丁寧にお教えします。 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働くママさん社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

モノづくりメーカーの技術課題に対し、自社コーティング製品を用いた解決提案を行います。単なる製品販売ではなく、社内の技術・製造部門と連携しながら仕様確認や試作フォローを牽引するプロジェクト推進役です。

企業名 大成ファインケミカル株式会社 求人名 【成田/セールスエンジニア】残業20ｈ/平均勤続年数16年/転勤無し/年休123日 仕事の内容 モノづくりメーカーの技術課題に対し、自社コーティング製品を用いた解決提案を行います。単なる製品販売ではなく、社内の技術・製造部門と連携しながら仕様確認や試作フォローを牽引するプロジェクト推進役です。 ・特殊機能性コーティング剤、および顔料分散体製品の提案・販売 ・メーカーの開発や製造工程における技術課題のヒアリング・把握 ・新製品開発や品質改善に向けた、新規開発テーマの案件化・推進 ・技術部門と連携した製品仕様の確認、技術説明、および試作フォロー ・見積書・提案資料の作成、および販売計画の立案や在庫の管理実務 ・営業や技術、製造部門と連携した、顧客課題解決への総合サポート 募集職種 【成田/セールスエンジニア】残業20ｈ/平均勤続年数16年/転勤無し/年休123日

応募後すぐAI面接可能◎未経験歓迎★研修充実◎長距離ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅コカ・コーラ社のパートナー企業 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅月収22万8000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■8：30 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■9：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■15：30 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■17：30 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん（29歳男性・前職 接客業） 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん（31歳男性・前職 飲料配送） 同業からの転職で「また同じかも」と 思っていましたが、 いい意味で予想を裏切られました。 自分の経験が活かせる場面も多く、 仲間と動きをつくる実感があります。 評価のされ方も明確で、 モチベーションにつながっています。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS木更津/RS】 (管理NO：str）

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_12]【千葉/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_12]【千葉/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

年間休日125日◎既存のお客様が中心の工具・資材の営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼船橋エリアで建設会社を支えるルート営業／ 既存のお客様が中心だから未経験から始められます ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だけど、人と話すのは好き」 そんな方に向けた、建設業界の法人営業の求人です。 建設会社や工事会社のお客様に、建設現場で使う資材・工具・レンタル商品を提案するルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 新規の飛び込み訪問や、無理な電話営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 お取引のある建設会社・工事会社を訪ね、近況や工事の予定を伺います。 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング 「この工事にはどんな工具が必要か」「作業を効率よく進めるために何を準備するか」を一緒に整理します。 ■ 資材・工具・レンタル商品の提案 建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材の中から、現場に合う商品をご提案します。 ■ 在庫確認・手配 提案した商品の在庫を確認し、手配を進めます。 ■ 見積書の作成 お客様の希望に合わせて見積書を作成します。 ■ 納品スケジュールの調整 工事の進み具合に合わせて、納品の日程を調整します。 ■ 社内スタッフとの連携 手配や納品は社内スタッフと連携して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 同じお客様を継続して担当するので、顔を覚えてもらえて、相談を受ける場面が増えていきます。 ✅ 建設現場に欠かせない商品を扱う 自分が提案した商品が実際の現場で使われ、工事の進行を支えます。 ✅ 専門性のある営業へ成長できる 商品知識や業界知識を身につけながら、頼られる存在を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・メール確認、本日の訪問予定の確認 10:30 既存のお客様を訪問し、工事予定をヒアリング 12:30 休憩 13:30 資材・工具・レンタル商品の提案、在庫確認と手配 16:00 見積書の作成、納品スケジュールの調整 18:00 社内スタッフと連携し、翌日の準備 19:00 退勤 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方なら、少しずつ成長できます。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品（建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材）を知るところから始めます。 次に、既存のお客様の訪問に同行して、ヒアリングの進め方や見積書の作り方を学びます。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、提案から手配、納品の調整まで一連の流れを担当します。 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行するので、技術的な質問は専門スタッフに任せられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼船橋エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県船橋市本町一丁目 ■ アクセス：船橋駅 徒歩5分

上下水道事業等の公営事業や自治体行政サービスの一翼を担うアウトソーシング事業を行う当社にて、水道メーター検針を主に行う事業所長候補としてご入社いただき、現場管理や従業員のマネジメントなどをご担当。

企業名 株式会社アウトソーシングトータルサポート 求人名 【千葉県船橋市/所長候補】上下水道事業(水道検針)自治体受託事業/残業月10h 仕事の内容 上下水道事業等の公営事業や自治体行政サービスの一翼を担うアウトソーシング事業を行う当社にて、水道メーター検針を主に行う事業所長候補としてご入社いただき、現場管理や従業員のマネジメントなどをご担当。 【業務内容】■現場管理■事務手続き書類作成し自治体との連携■社員・パートの勤怠管理・マネジメント 【入社後】研修の一環で水道検針業務をお任せいたします。入社1～2年程度で所長として新規拠点の立ち上げに参画いただきます。 【事業拡大】毎年13カ所ほど新規拠点ができており、自治体と当社の関係値もよく、腰を据えて働くことができる環境です。 募集職種 【千葉県船橋市/所長候補】上下水道事業(水道検針)自治体受託事業/残業月10h

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

面接1回のスピード選考◎直行直帰もできる建設会社向け営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼市川で働く建設資材・工具の法人営業／ お問い合わせ対応と既存のお客様への提案が中心です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の知識がなくても大丈夫。 現場のことは社内の経験豊富なスタッフが支えます。 あなたに任せるのは、建設会社や工事会社のお客様の「困りごと」を聞いて、ぴったりの商品を提案する仕事です。 扱うのは、建設現場で使われる工具・資材・仮設用品・レンタル機材。 お問い合わせをいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様への提案が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業の流れ✧】 ■ STEP1：ヒアリング お客様の工事内容や現場の状況を伺い、必要な工具や資材を確認します。 ■ STEP2：商品の提案 建設資材、工具、レンタル商品の中から、工事に合うものをご提案します。 ■ STEP3：在庫確認・手配 在庫を確認し、社内スタッフと連携して手配します。 ■ STEP4：見積書の作成 ご提案内容をもとに見積書を作成します。 ■ STEP5：納品スケジュールの調整 工事の予定に合わせて、納品の日程を決めていきます。 ■ STEP6：継続的なフォロー 既存のお客様には定期的に訪問し、次の工事の予定を伺います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨安心して始められるポイント✨】 ✔ 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行します ✔ 技術的な質問は専門スタッフに任せられます ✔ あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます ✔ 営業経験・建設業界の知識は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社、メールとお問い合わせの確認 11:00 お客様へ連絡し、工事内容や必要な商品をヒアリング 12:30 休憩 13:30 既存のお客様を訪問、資材・工具・レンタル商品を提案 16:00 在庫確認・手配、見積書の作成 18:00 納品スケジュールの調整、社内スタッフとの共有 19:00 退勤 【扱う商品】 ■ 建設資材 ■ 工具 ■ 仮設用品 ■ レンタル機材 工事内容や現場の状況によって必要な商品は変わります。 お客様の話を聞きながら、現場に合う組み合わせを一緒に考えます。 自分が提案した商品が、実際の建設現場を支える。 そのやりがいを感じながら、専門性の高い営業に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼市川エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県市川市市川一丁目 ■ アクセス：市川駅 徒歩5分

＜市川市＞京葉ガスサービスショップのサービススタッフ　★インセンあり★年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ■安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

＜市川市＞京葉ガスサービスショップのサービススタッフ　★インセンあり★年間休日120日

仕事内容 【仕事内容】 ■暮らしを支える訪問対応 お客様宅へ社用車で訪問し、 都市ガスの利用開始・停止に伴う開閉栓業務や、 ガス機器の点検・サポートを行います。 具体的には、 ・ガスの開閉栓業務 ・コンロや給湯器のチェック ・「火力が弱い」などのご相談対応 ・部品交換などの修理手配 ・カタログのご案内などを行います。 専門的な修理は専門スタッフへ バトンタッチするので安心です。 ■段階的に成長できます 入社後すぐに全てをお任せすることはありません。 まずは先輩に同行し、実際のお客様先で どんな作業をしているのかを 学ぶことからスタートします。 都市ガスの利用開始・停止には 「開閉栓業務士」の資格が必要です。 3日間の講習後に受験でき、 入社後に会社の費用負担で取得を目指します。 その後、ガス機器の構造を先輩同行や 研修・勉強会で学びながら、 点検や簡単な修理にもチャレンジ。 ネジの締め直しで不具合を解消したり、 部品交換や買い替えが必要な際の応急処置が できるようになるなど、自分自身の生活にも 役立つ知識とスキルが身につきます。 ■提案力も活かせる仕事 ガスの開閉栓業務や点検・修理対応の際には、 「給湯器の状態も見てみましょうか？」など、 お客様に寄り添ったお声がけを行うことも あります。 買い替え時期であれば、お見積りをご案内し、 成約後は工事部やリフォーム部とやりとり しながら古い機器の撤去や新しい機器の 設置を進めていきます。 もちろん、強引な提案は行いません。 信頼を大切にしながら、 お困りごとに応えていく仕事です。 ■訪問スタイル 訪問には軽ワンボックスの社用車を使用します。 訪問先は20～30分圏内の近距離がメインで、 1日平均4～5件。 無理なく働きやすい訪問件数です。 夜間のトラブル連絡はコールセンターが対応。 急な呼び出しなどの夜間対応は一切ありません。 繁忙期・閑散期で多少の違いはありますが、 基本的に18時台には退勤しています。 ■頑張りは収入に還元 開閉栓業務やガス警報器のリース、 ガス機器の修理、季節ごとに開催される お客様向け販促イベントでの販売実績など、 日々の仕事の一つひとつがインセンティブや ボーナスで還元されます。 ノルマはありませんが、頑張りをしっかり 評価・還元できる体制が整っているため、 モチベーション高く働けます。 【従業員インタビュー／入社8年目・Iさん】 ■探客の苦労がありません ー 前職では1軒1軒のチャイムを鳴らして 「いま使われているガスからの切り替え」 をご案内していました。 話を聞いてくださるお客様と出会うのが とても大変で、同じガス業界ではありますが、 お客様側からご連絡を頂けるサービススタッフ の仕事に就きたいと思ったんです。 ■あえて、おススメしないことも ー 例えば、一般的な買い替え時期をちょうど 迎えているガスコンロの点検でも、 「今回は修理対応でいいと思います」と お伝えすることが多々あります。 お客様が「まだ少し早いのでは？」 と思われている時に強引なおすすめをしたら、 信頼を失ってしまいますからね。 【企業の特徴】 ■京葉ガスグループのサービス専門会社 私たち(株)ブルーインテグは、都市ガスや 電気の供給を中心としたエネルギーサービスを 展開する京葉ガス(株)のグループ企業として 2015年に設立しました。 現在は市川本社を中心に千葉北西エリア内の 5カ所にサービスショップを展開。都市ガスの 開栓や点検、ガス機器の販売・施工・修理、 さらにはキッチンや浴室のリフォームなどの 地域に密着した幅広いサービスを通じて、 地域のみなさまの、“豊かで快適な暮らし”を しっかりとサポートしています。 ■安定して働ける職場 地域の暮らしを支える企業としての安定性と 人間味のある職場環境が当社の魅力の一つ。 職場内でも普段から部署を越えて連携するなど、 “ みんなで協力して仕事を進める文化 ”が しっかり根付いていますので、ブランクの方も 安心してスタートできる職場だと思います。 また、専門資格取得に向けた講習や教育制度、 取得後の資格手当なども充実。日々の業務に 欠かせない資格はもちろん、より難易度の高い 国家資格等を取得しながら、スキルアップを 図っていきたい方にもおススメの職場です。

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 千葉エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼千葉エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県千葉市中央区富士見二丁目 ■ アクセス：千葉駅 徒歩5分

面接1回のスピード選考◎直行直帰もできる建設会社向け営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼浦安で働く建設資材・工具の法人営業／ お問い合わせ対応と既存のお客様への提案が中心です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の知識がなくても大丈夫。 現場のことは社内の経験豊富なスタッフが支えます。 あなたに任せるのは、建設会社や工事会社のお客様の「困りごと」を聞いて、ぴったりの商品を提案する仕事です。 扱うのは、建設現場で使われる工具・資材・仮設用品・レンタル機材。 お問い合わせをいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様への提案が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業の流れ✧】 ■ STEP1：ヒアリング お客様の工事内容や現場の状況を伺い、必要な工具や資材を確認します。 ■ STEP2：商品の提案 建設資材、工具、レンタル商品の中から、工事に合うものをご提案します。 ■ STEP3：在庫確認・手配 在庫を確認し、社内スタッフと連携して手配します。 ■ STEP4：見積書の作成 ご提案内容をもとに見積書を作成します。 ■ STEP5：納品スケジュールの調整 工事の予定に合わせて、納品の日程を決めていきます。 ■ STEP6：継続的なフォロー 既存のお客様には定期的に訪問し、次の工事の予定を伺います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨安心して始められるポイント✨】 ✔ 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行します ✔ 技術的な質問は専門スタッフに任せられます ✔ あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます ✔ 営業経験・建設業界の知識は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社、メールとお問い合わせの確認 11:00 お客様へ連絡し、工事内容や必要な商品をヒアリング 12:30 休憩 13:30 既存のお客様を訪問、資材・工具・レンタル商品を提案 16:00 在庫確認・手配、見積書の作成 18:00 納品スケジュールの調整、社内スタッフとの共有 19:00 退勤 【扱う商品】 ■ 建設資材 ■ 工具 ■ 仮設用品 ■ レンタル機材 工事内容や現場の状況によって必要な商品は変わります。 お客様の話を聞きながら、現場に合う組み合わせを一緒に考えます。 自分が提案した商品が、実際の建設現場を支える。 そのやりがいを感じながら、専門性の高い営業に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼浦安エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県浦安市北栄一丁目 ■ アクセス：浦安駅 徒歩5分

未経験から年収1000万円を多数輩出／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 ✨月給30万円〜！インセンで高収入も狙える ✨シフト制週休2日＆残業月20時間以下！ ✨100％反響営業で成約率7〜8割を実現！ ＼未経験から挑戦したい方必見！／ 出張買取や査定業務をお任せします。 完全反響営業のため飛び込みやテレアポは一切ありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅WEB問合せのお客様への訪問アポ調整 ✅社有車で都内や首都圏のお客様宅を訪問・査定 ✅タブレット端末で顧客情報・契約内容を入力 ✅商品の搬出作業や集荷の手配 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・当日のスケジュール確認 10:30 社有車で出発・お客様宅を訪問 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の訪問（1日平均4件ほど） 17:30 帰社・タブレットでデータ入力 19:00 業務終了・お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 全20本の動画コンテンツでノウハウをしっかりインプット。 先輩の訪問に同行するOJTを通じ段階的に査定や営業スキルを身につけられるので安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社6ヶ月/20代/元工場勤務] 学歴や前職に関係なく新しいことに挑戦できる環境です。 未経験からでも成長できる仕組みがあり毎日刺激を受けながら働けています。

＜船橋市＞地盤改良工事の打合せ・積算・営業職　★約30年の技術力を提案　★年収650万可　★本社勤務

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ◎地盤改良工事の営業職 公共の建物から住宅新築工事、マンションなどの 基礎工事の受注をメインに、当社の技術力を活かした 提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 主な取引先は、大手ゼネコンや地域ゼネコンです。 地盤改良工事に関する専門技術をもとに、お客様の要望を 丁寧にくみ取りながら、受注に向けた営業活動を進めます。 打合せだけでなく、積算や書類作成、各種手配などにも 携わるため、案件全体に深く関わりながら仕事を進めていく スタイルです。慣れてきた後は、工事予定地の土壌確認や 周辺環境の確認など、調査業務にも携わっていただきます。 ・取引先との打合せへの参加 ・積算業務 ・現場書類の作成 ・各種手配業務 ・工事予定地の土壌確認 ・周囲の環境確認などの調査業務 ・海外支店から依頼される案件への対応 【お仕事の魅力・やりがい】 ■受注までのプロセスを主体的に動かせる営業です この仕事の魅力は、単にお客様へ提案するだけでなく、 打合せ、積算、書類作成、手配、調査まで幅広く 関わりながら、受注までの流れを自分で 動かしていけることです。案件ごとに条件や課題が 異なるため、これまでの経験をもとに状況を読み取り、 最適な進め方を考える力が求められます。その分、 自分の判断や働きかけが案件の前進につながった時には、 大きな達成感を得られます。 ■取引先との信頼関係が成果につながる面白さがあります 主な取引先は大手ゼネコンや地域ゼネコンであり、 継続的なやり取りの中で信頼関係を築いていくことが 重要です。一度きりの提案ではなく、相手のニーズを 的確に捉えながら次の案件相談や受注につなげていく 営業スタイルだからこそ、経験を活かした対応力や調整力が しっかり成果に結びつきます。数字にこだわりながら、 自らの介在価値を実感できる点も、この仕事ならではの やりがいです。 【企業の特徴】 ■約30年の実績を持つ、地盤改良工事の専門会社 アラタ工業株式会社は、千葉県船橋市に本社を置き、 地盤改良工事を中心に事業を展開している会社です。 1990年設立以来、公共構造物や建築物の基礎となる 工事を手がけ、深層混合処理工や浅層混合処理工、 鋼管杭工など幅広い工法に対応。日本建築センター 審査証明取得のECM工法や、国土交通大臣認定の TGパイル工法など、専門性の高い技術を設計から 施工まで一貫して提供している点も大きな強みです。 さらに、国内にとどまらず海外への技術支援にも 取り組み、地域社会から世界まで、安心して 暮らせる社会基盤づくりに貢献しています。 ■経験を活かしながら、より専門性の高い提案に挑戦できる環境 今回募集する営業職は、建設業界での営業経験や 施工管理経験、地盤改良工事会社での実務経験などを 活かしながら、より専門性の高い分野で活躍できる ポジションです。主な取引先は大手ゼネコンや 地域ゼネコンで、工事受注に向けた打合せや積算、 各種手配業務などを担います。建設業界で培ってきた 現場理解や工程感覚、折衝力を活かしやすく、 経験をそのまま強みに変えていけるのが特長です。 また、2016年よりTAKUMINOグループの一員と なったことで、働く環境や福利厚生も充実。 想定年収は500万円～650万円で、賞与年2回、 各種手当のほか、確定拠出年金制度、資格取得補助、 人間ドック補助、単身赴任者向けの寄宿舎準備なども 整っています。経験や実力を土台に、安定した基盤の もとで長期的にキャリアを築いていける環境です。

未経験から年収1000万円を多数輩出／残業月20h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ✨月給30万円〜！インセンで高収入も狙える ✨シフト制週休2日＆残業月20時間以下！ ✨100％反響営業で成約率7〜8割を実現！ ＼未経験から挑戦したい方必見！／ 出張買取や査定業務をお任せします。 完全反響営業のため飛び込みやテレアポは一切ありません。 【✨具体的な業務内容】 ✅WEB問合せのお客様への訪問アポ調整 ✅社有車で都内や首都圏のお客様宅を訪問・査定 ✅タブレット端末で顧客情報・契約内容を入力 ✅商品の搬出作業や集荷の手配 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・当日のスケジュール確認 10:30 社有車で出発・お客様宅を訪問 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の訪問（1日平均4件ほど） 17:30 帰社・タブレットでデータ入力 19:00 業務終了・お疲れ様でした！ 【✨入社後の流れ】 全20本の動画コンテンツでノウハウをしっかりインプット。 先輩の訪問に同行するOJTを通じ段階的に査定や営業スキルを身につけられるので安心です。 【✨入社者インタビュー】 [入社6ヶ月/20代/元工場勤務] 学歴や前職に関係なく新しいことに挑戦できる環境です。 未経験からでも成長できる仕組みがあり毎日刺激を受けながら働けています。

ペースメーカーや人工血管等の当社取扱い製品を医療関係者（医師、臨床工学技士など）に対してセールス・プロモーションいただきます。大病院やクリニックを中心に社用車を利用し営業活動いただきます。

企業名 株式会社エムシー 求人名 海浜幕張【営業】医療機器営業/既存顧客(約9割)との長期的な信頼関係構築と提案 仕事の内容 ペースメーカーや人工血管等の当社取扱い製品を医療関係者（医師、臨床工学技士など）に対してセールス・プロモーションいただきます。大病院やクリニックを中心に社用車を利用し営業活動いただきます。 【具体的には】 ■担当病院での手術立会い・技術支援 ■医療機器の提案・導入 ■メーカーとの打合せ ■見積作成、在庫管理、納品 など 扱う商材はペースメーカーや人工血管等、循環器領域を中心とした医療機器となり、既存顧客中心(約9割)の営業スタイルです。 医療従事者と長期的な信頼関係を築きながら活躍いただきます。 募集職種 海浜幕張【営業】医療機器営業/既存顧客(約9割)との長期的な信頼関係構築と提案

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 成田エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼成田エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県成田市花崎町 ■ アクセス：成田駅 徒歩5分

飛び込み・テレアポなし◎完全土日祝休みで働く建設業界の営業♪

仕事内容: ◎建設現場で使う資材・工具・レンタル機材を提案する営業職を募集します。 新鎌ケ谷エリアの拠点で、建設会社・工事会社のお客様を担当します。 【こんな仕事です】 お客様の工事に必要な商品を一緒に考え、手配し、納品までつなげる仕事です。 担当は、すでにお取引のあるお客様が中心。 信頼関係を築きながら、長くお付き合いできる営業スタイルです。 飛び込み訪問やテレアポで新規開拓をする仕事ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする業務✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング ■ 建設資材、工具、レンタル商品の提案 ■ 商品の在庫確認、手配 ■ 見積書の作成 ■ 納品スケジュールの調整 ■ 社内スタッフとの連携 どれも、お客様の工事をスムーズに進めるためのサポートです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う商品】 ✧ 建設資材 ✧ 工具 ✧ 仮設用品 ✧ レンタル機材 工事内容や現場の状況に合わせて、お客様に必要な組み合わせをご提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✔ 既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業です ✔ 建設現場に必要不可欠な商品を扱うので、お客様から頼られる存在になれます ✔ 商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業に成長できます ✔ 自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいがあります 【お客様と向き合う3つのこと】 1. 工事内容や現場の状況を丁寧に確認する 2. 「この工事にはどんな工具が必要か」「効率よく作業を進めるために何を準備するか」を一緒に考える 3. 提案した商品の在庫確認から手配、納品まで責任を持って見届ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・本日の予定を確認 10:30 見積書の作成、在庫の確認 12:00 休憩 13:00 既存のお客様を訪問し、次の工事の予定をヒアリング 15:30 工具・資材・レンタル商品の提案、手配 17:30 納品スケジュールの調整、社内スタッフと連携 19:00 退勤 【入社後の流れ】 最初は商品の種類や、お客様ごとの工事の特徴を覚えるところから。 商品知識や業界知識を身につけながら、担当するお客様を少しずつ増やしていきます。 技術面の質問は、社内の設計士や施工管理スタッフに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼新鎌ケ谷エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷一丁目 ■ アクセス：新鎌ケ谷駅 徒歩5分

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

前職は接客や営業でOK。地元で働ける買取査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ■ 個人ノルマなし ■ 完全週休2日、年間休日111日 ■ 未経験は月給23万円からスタート ■ 原則転勤なし、地元で働ける ■ 美容手当・非喫煙手当もあり ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、数字に追われる毎日は違う」 そんな方に読んでほしい、 先輩の話があります。 【先輩インタビュー】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｙ・Ｒさん／30歳・男性／前職ジムトレーナー］ 「トレーナー時代は、お客様の変化を 見るのが好きでした。でも、 会員数や売上の数字に追われて、 いつも気持ちが落ち着かなくて。 今の仕事は、お客様の大切な品物を きちんと見て、納得できる金額で 買い取ること。個人ノルマがなく、 目指すのはお店のチームでの売上です。 接客は1日3〜8組ほど。 「なぜ手放すのか」をゆっくり聞いて、 「なぜこの金額なのか」を 納得してもらえるまで説明します。 急いで数をこなす仕事ではないんです。 入社前は、宝石もブランド品も わからないことだらけでした。 でも東京本社で1週間研修を受けて、 お店では先輩が接客を見せてくれる。 迷ったら、全国の査定士や本部に 相談できます。 休みは土日以外ですが、完全週休2日。 夜間の勤務はなく、残業も月10時間以下。 転勤もないので、地元で落ち着いて 働けています」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容のまとめ】 お店に来たお客様の品物を査定し、 買取金額を提案するお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 ○ お客様のお話を聞く ○ ブランド品・宝石・金の査定 ○ 買取金額の提案と理由の説明 ○ 品物のシステム入力 ○ スマートフォン修理の受付 ○ 開店準備から閉店までの店内管理 ○ 声かけ・チラシ配り・電話での周知 専門知識は、全員が入社後にゼロから。 お店は1〜3名ですが、経験が浅く 不安なときは、本部が査定金額の 判断もサポートします。 【入社後の流れ】 ① 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ② 配属先のお店で現場研修 ③ 「アシスタント」として実践 ④ 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【続けやすい理由】 有給休暇の取得率は9割。 育児休業後の復帰率は100%です。 評価の面談は3か月に1度で、 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 美容室やネイルなどの代金は、 月5,000円まで会社が負担します。 【もう一人の声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Ｋ・Ｏさん／35歳・女性／前職美容業界］ 「身だしなみを大事にする仕事だったので、 美容手当があると知って驚きました。 お客様と向き合う仕事だからこそ、 会社が後押ししてくれるのは嬉しいです」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【こんな方を待っています】 買取査定や営業の経験がある方、 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験がある方は、歓迎です。 携帯販売、飲食店の店長、ホテルフロント、 施工管理、公務員、消防士、自衛隊など、 さまざまな前職の方が入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

やめたい理由を聞く仕事📞💭売り込みではありません🕊️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた💬 その理由を、ちゃんと聞く。 それがこの仕事です💁 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です😌 ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🐕1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🔎数字で言うと👀 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ 📞具体的な業務📈 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ⏫ ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

メーカーのニーズを汲み取り、納期・ロット数の調整から商談会での提案活動まで一貫して担当いただきます。現場理解を深めるため、技術体験や直接納品もお任せします。

企業名 東原産業株式会社 求人名 【千葉/メーカー営業】安定のグループ基盤×ベテラン歓迎 仕事の内容 メーカーのニーズを汲み取り、納期・ロット数の調整から商談会での提案活動まで一貫して担当いただきます。現場理解を深めるため、技術体験や直接納品もお任せします。 【詳細】 ■受注ロット数・納期の調整、見積もり対応 ■行政主催の合同商談会での顧客提案 ■既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ■新規案件の提案・改善活動の提案 ■技術理解を深める現場体験、直接納品対応 募集職種 【千葉/メーカー営業】安定のグループ基盤×ベテラン歓迎

工事現場や製造業等から排出される廃棄木材(産業廃棄物)のリサイクルを行う当社にて、法人営業をお任せします。当社のリサイクル工場へ産業廃棄物を持ってきていただけるよう、単価交渉や分別の提案などを行います

企業名 フルハシＥＰＯ株式会社 求人名 【法人営業/千葉】スタンダード上場/残業15h/有給取得率80%/廃棄木材リサイクル 仕事の内容 工事現場や製造業等から排出される廃棄木材(産業廃棄物)のリサイクルを行う当社にて、法人営業をお任せします。当社のリサイクル工場へ産業廃棄物を持ってきていただけるよう、単価交渉や分別の提案などを行います 【顧客】建築現場や住宅メーカー、製造業等。最初は新規開拓メインです 【競合優位性】業界唯一の東証スタンダード上場、75年以上業界を牽引する木質再資源化事業のリーディングカンパニー。産業廃棄物の厳しい法規制をクリアするコンプライアンス力と20拠点以上展開する工場ネットワークで、どこでも安心・確実にリサイクルを行えます 【特徴】法律で義務付けられている産業廃棄物を取り扱うため、話を聞いてもらいやすい 募集職種 【法人営業/千葉】スタンダード上場/残業15h/有給取得率80%/廃棄木材リサイクル

派遣社員の採用に関わる業務やフォローをお願いします！賞与年2回・年次昇給あり！がっつりと稼げて長期的に安定して働けます♪

仕事内容 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 派遣事業に関わる 業務全般のお仕事 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 仕事を探している人と、 人材を求める企業。 その間に立ち、双方を 繋いでいくのがこの仕事です。 「この仕事に出会えてよかった」 そんな言葉をもらえる瞬間が、 大きなやりがいに。 人と関わることが好きな方や、 誰かの力になりたい方に ピッタリのお仕事です♪ ☆お仕事内容☆ 派遣スタッフの募集・面接から 入社手続きまで、採用に 関わる業務を担当します。 入社前には面接や工場見学への同行、 入社時の引率なども行い、 スタッフがスムーズにお仕事を 始められるようサポートします♪ 入社後もスタッフの様子を確認しながら、 困っていることや悩みなどを聞いてフォロー♪ 人と接することが好きな方や、 誰かを支える仕事がしたい方にもピッタリ！ そのほか、派遣先企業への 定期訪問や新規営業もお任せします。 営業経験は問いません！ 新規営業は先輩スタッフが 同行するので、実務を通して 少しずつ覚えていけます☆ ◎業績好調につき、増員募集！ 新しい仲間を迎え、 さらに事業を拡大しています♪ ◎幅広い事業を展開する会社です！ 派遣事業を中心に、 請負・高齢者福祉・保育など、 さまざまな分野で事業を展開しています。 ◎勤務地は神奈川・千葉・山口・ 福岡・大分の各拠点！ 上記エリア内で転勤の可能性があります。 ◎資格取得をしっかりサポート！ 衛生管理やキャリアコンサルタントなど、 資格取得の支援制度や手当があります♪ ◎PC・スマートフォンを貸与！ 業務に必要なツールも会社が用意します♪ ◎働きやすさを大切にしています！ 有給休暇の取得を推奨するなど、 仕事とプライベートの両立を サポートしています♪ ◎頑張りを評価する制度あり！ 部門賞・個人賞の業績表彰や、 永年勤続表彰制度を設けています。 ◎昇給・賞与あり！ さらに、決算賞与や期末報奨金の 支給実績もあります♪ ◎男女ともに活躍中！ 幅広い年齢層の方が活躍できる職場です♪ 【ヒューマンブリッジの強み】 ・各種社会保険完備 （労災・雇用・健康・厚生年金・介護） ・ガソリン代は全額負担 （オイル交換・洗車も月1回までOK） ・有給休暇制度あり ・資格取得支援制度あり （衛生管理者やキャリアコンサルなど 資格取得時の手当もあります） ・制服貸与 ●ー● ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代・・・ 8％ ・20代・・・ 30％ ・30代・・・ 35％ ・40代・・・ 20％ 男女比・・・男性6：女性4 ●ー● ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！！

面接1回のスピード選考◎直行直帰もできる建設会社向け営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼我孫子で働く建設資材・工具の法人営業／ お問い合わせ対応と既存のお客様への提案が中心です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 建設の知識がなくても大丈夫。 現場のことは社内の経験豊富なスタッフが支えます。 あなたに任せるのは、建設会社や工事会社のお客様の「困りごと」を聞いて、ぴったりの商品を提案する仕事です。 扱うのは、建設現場で使われる工具・資材・仮設用品・レンタル機材。 お問い合わせをいただいたお客様や、すでに取引のあるお客様への提案が中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業の流れ✧】 ■ STEP1：ヒアリング お客様の工事内容や現場の状況を伺い、必要な工具や資材を確認します。 ■ STEP2：商品の提案 建設資材、工具、レンタル商品の中から、工事に合うものをご提案します。 ■ STEP3：在庫確認・手配 在庫を確認し、社内スタッフと連携して手配します。 ■ STEP4：見積書の作成 ご提案内容をもとに見積書を作成します。 ■ STEP5：納品スケジュールの調整 工事の予定に合わせて、納品の日程を決めていきます。 ■ STEP6：継続的なフォロー 既存のお客様には定期的に訪問し、次の工事の予定を伺います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨安心して始められるポイント✨】 ✔ 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行します ✔ 技術的な質問は専門スタッフに任せられます ✔ あなたはお客様とのコミュニケーションに集中できます ✔ 営業経験・建設業界の知識は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社、メールとお問い合わせの確認 11:00 お客様へ連絡し、工事内容や必要な商品をヒアリング 12:30 休憩 13:30 既存のお客様を訪問、資材・工具・レンタル商品を提案 16:00 在庫確認・手配、見積書の作成 18:00 納品スケジュールの調整、社内スタッフとの共有 19:00 退勤 【扱う商品】 ■ 建設資材 ■ 工具 ■ 仮設用品 ■ レンタル機材 工事内容や現場の状況によって必要な商品は変わります。 お客様の話を聞きながら、現場に合う組み合わせを一緒に考えます。 自分が提案した商品が、実際の建設現場を支える。 そのやりがいを感じながら、専門性の高い営業に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼我孫子エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県我孫子市本町二丁目 ■ アクセス：我孫子駅 徒歩5分

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

年間休日125日◎既存のお客様が中心の工具・資材の営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼柏エリアで建設会社を支えるルート営業／ 既存のお客様が中心だから未経験から始められます ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だけど、人と話すのは好き」 そんな方に向けた、建設業界の法人営業の求人です。 建設会社や工事会社のお客様に、建設現場で使う資材・工具・レンタル商品を提案するルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 新規の飛び込み訪問や、無理な電話営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 お取引のある建設会社・工事会社を訪ね、近況や工事の予定を伺います。 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング 「この工事にはどんな工具が必要か」「作業を効率よく進めるために何を準備するか」を一緒に整理します。 ■ 資材・工具・レンタル商品の提案 建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材の中から、現場に合う商品をご提案します。 ■ 在庫確認・手配 提案した商品の在庫を確認し、手配を進めます。 ■ 見積書の作成 お客様の希望に合わせて見積書を作成します。 ■ 納品スケジュールの調整 工事の進み具合に合わせて、納品の日程を調整します。 ■ 社内スタッフとの連携 手配や納品は社内スタッフと連携して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 同じお客様を継続して担当するので、顔を覚えてもらえて、相談を受ける場面が増えていきます。 ✅ 建設現場に欠かせない商品を扱う 自分が提案した商品が実際の現場で使われ、工事の進行を支えます。 ✅ 専門性のある営業へ成長できる 商品知識や業界知識を身につけながら、頼られる存在を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・メール確認、本日の訪問予定の確認 10:30 既存のお客様を訪問し、工事予定をヒアリング 12:30 休憩 13:30 資材・工具・レンタル商品の提案、在庫確認と手配 16:00 見積書の作成、納品スケジュールの調整 18:00 社内スタッフと連携し、翌日の準備 19:00 退勤 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方なら、少しずつ成長できます。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品（建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材）を知るところから始めます。 次に、既存のお客様の訪問に同行して、ヒアリングの進め方や見積書の作り方を学びます。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、提案から手配、納品の調整まで一連の流れを担当します。 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行するので、技術的な質問は専門スタッフに任せられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼柏エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県柏市柏一丁目 ■ アクセス：柏駅 徒歩5分

工事現場や製造業等から排出される廃棄木材(産業廃棄物)のリサイクルを行う当社にて、法人営業をお任せします。当社のリサイクル工場へ産業廃棄物を持ってきていただけるよう、単価交渉や分別の提案などを行います

企業名 フルハシＥＰＯ株式会社 求人名 【法人営業/千葉】管理職候補/スタンダード上場/残業15h/廃棄木材リサイクル 仕事の内容 工事現場や製造業等から排出される廃棄木材(産業廃棄物)のリサイクルを行う当社にて、法人営業をお任せします。当社のリサイクル工場へ産業廃棄物を持ってきていただけるよう、単価交渉や分別の提案などを行います 【顧客】建築現場や住宅メーカー、製造業等。最初は新規開拓メインです 【競合優位性】業界唯一の東証スタンダード上場、75年以上業界を牽引する木質再資源化事業のリーディングカンパニー。産業廃棄物の厳しい法規制をクリアするコンプライアンス力と20拠点以上展開する工場ネットワークで、どこでも安心・確実にリサイクルを行えます 【特徴】法律で義務付けられている産業廃棄物を取り扱うため、話を聞いてもらいやすい 募集職種 【法人営業/千葉】管理職候補/スタンダード上場/残業15h/廃棄木材リサイクル

年間休日125日◎既存のお客様が中心の工具・資材の営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼木更津エリアで建設会社を支えるルート営業／ 既存のお客様が中心だから未経験から始められます ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だけど、人と話すのは好き」 そんな方に向けた、建設業界の法人営業の求人です。 建設会社や工事会社のお客様に、建設現場で使う資材・工具・レンタル商品を提案するルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 新規の飛び込み訪問や、無理な電話営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 既存のお客様への定期訪問 お取引のある建設会社・工事会社を訪ね、近況や工事の予定を伺います。 ■ 工事予定や必要商品のヒアリング 「この工事にはどんな工具が必要か」「作業を効率よく進めるために何を準備するか」を一緒に整理します。 ■ 資材・工具・レンタル商品の提案 建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材の中から、現場に合う商品をご提案します。 ■ 在庫確認・手配 提案した商品の在庫を確認し、手配を進めます。 ■ 見積書の作成 お客様の希望に合わせて見積書を作成します。 ■ 納品スケジュールの調整 工事の進み具合に合わせて、納品の日程を調整します。 ■ 社内スタッフとの連携 手配や納品は社内スタッフと連携して進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 同じお客様を継続して担当するので、顔を覚えてもらえて、相談を受ける場面が増えていきます。 ✅ 建設現場に欠かせない商品を扱う 自分が提案した商品が実際の現場で使われ、工事の進行を支えます。 ✅ 専門性のある営業へ成長できる 商品知識や業界知識を身につけながら、頼られる存在を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 10:00 出社・メール確認、本日の訪問予定の確認 10:30 既存のお客様を訪問し、工事予定をヒアリング 12:30 休憩 13:30 資材・工具・レンタル商品の提案、在庫確認と手配 16:00 見積書の作成、納品スケジュールの調整 18:00 社内スタッフと連携し、翌日の準備 19:00 退勤 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方なら、少しずつ成長できます。 【入社後の流れ】 まずは扱う商品（建設資材、工具、仮設用品、レンタル機材）を知るところから始めます。 次に、既存のお客様の訪問に同行して、ヒアリングの進め方や見積書の作り方を学びます。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、提案から手配、納品の調整まで一連の流れを担当します。 提案や現場調査には、社内の設計士や施工管理スタッフが同行するので、技術的な質問は専門スタッフに任せられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼木更津エリアで募集／ 【勤務地・アクセス】 ■ 勤務地：千葉県木更津市東中央一丁目 ■ アクセス：木更津駅 徒歩5分

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。

戸建分譲事業を行う当社にて、住宅用地の仕入れを担当。不動産業者とのネットワーク構築や土地情報の収集からスタートし、設計部門へ「街づくり」のバトンを繋ぐ、プロジェクトの起点となる重要な役割です。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 千葉【用地仕入れ】仲介経験を活かし街づくりへ土日祝休/転勤なし 仕事の内容 戸建分譲事業を行う当社にて、住宅用地の仕入れを担当。不動産業者とのネットワーク構築や土地情報の収集からスタートし、設計部門へ「街づくり」のバトンを繋ぐ、プロジェクトの起点となる重要な役割です。 ■千葉エリアの不動産仲介業者への定期訪問・土地情報の入手 ■取得検討地の現地調査（立地条件や周辺環境の確認） ■社内設計チームとの打ち合わせ（どんな家・街ができるかの検討） ■仕入れ価格のシミュレーション、地主様・業者様との交渉 ★仲介の知識を活かしつつ、売る側から創る側へステップアップ。 ★接客に追われる土日勤務や深夜残業から解放されます。 募集職種 千葉【用地仕入れ】仲介経験を活かし街づくりへ土日祝休/転勤なし

【20代活躍中】✨家を売るだけじゃない、「創る」営業職✨未経験OK！/年間休日120以上！/1年目から高収入！

仕事内容: 〈概要〉 「ただの営業では物足りない」「自分の手で“価値”を生み出したい」 そんな想いを持つあなたにこそ、ホーク・ワンの“企画営業”がぴったりです。 ホーク・ワンは、戸建住宅の総合プロデューサーとして、土地の仕入れから企画・設計・販売・アフターサービスまでを一貫して手がける 不動産デベロッパーです。 1995年の創業以来、品質と独自性にこだわった「企画提案型住宅」を展開し、2018年にはオープンハウスグループの一員としてさらなる成長を遂げました。 営業でありながら、あなたが手掛けた土地が街に、家に、そして“人の暮らし”に変わっていく。 そんなスケールの大きな仕事に携われるのが、ホーク・ワンの企画営業です。 入社後は、先輩社員のOJTや研修を通じて、土地の見方・仕入れの進め方・住宅プランニング・販売戦略など、住宅業界のすべてを学んでいきます。 初めは難しく感じるかもしれませんが、チームでのサポート体制が整っているため、未経験からでも確実に“家づくりのプロ”へと成長できます。 「挑戦を恐れない」「変化を楽しめる」 そんな方を、ホーク・ワンは全力で応援します⭐ 〈仕事内容：企画営業とは？〉 今回募集するポジションは「企画営業職」！ ホーク・ワンの企画営業は、単なる“売る営業”ではありません。 「住宅のトータルプロデューサー」として、 土地の仕入れからプラン企画、販売戦略立案、アフターフォローまで―― 家づくりの全工程に携わる仕事です。 ✅主な業務内容 ・ 土地の仕入れ・情報収集 └ 不動産仲介業者を訪問し、土地情報を収集。 価格交渉や提案を通して用地を仕入れます。 ・ プランニング（企画提案） └ 現地調査をもとに、その土地に最も合う間取り・デザインを考案。 “建売なのに一棟ごとに個性がある”のがホーク・ワン流。 ・ 販売戦略の立案 └ 完成後の販売価格や利益計画を設計。 マーケットを分析し、地域ごとに最適な販売戦略を考えます。 ・ お客様対応・アフターフォロー └ 完成した物件の内覧会に同行し、仕様や魅力を説明。 引き渡し後も安心して暮らしていただけるようフォローします。 〈1日の仕事の流れ〉 10:00｜業者訪問・新規案件獲得 取引先の不動産業者を訪問。新しい土地情報を収集し、交渉・提案を行います。 12:00｜現地調査・プラン作成 仕入れた土地に実際に足を運び、周辺環境を調査。 帰社後、その土地の魅力を最大限に活かしたプランを検討します。 14:00｜販売戦略の立案 販売価格、利益計画、ターゲット設定などをチームで策定。 15:00｜内覧会対応 完成した物件を購入されたお客様にご案内。設備説明やアフター相談も行います。 17:00｜資料作成・翌日の準備 提案資料や現地図面の整理を行い、次の日に備えます。 〈ホーク・ワンの魅力・強み〉 ・一気通貫の「家づくり」スタイル └土地仕入れ・設計・施工・販売をすべて自社で完結。 スピード感のある意思決定と高品質な住まいを両立しています。 ・「建売」と「注文住宅」のいいとこどり！企画提案型住宅 └建売の利便性と、注文住宅の個性を融合。 一棟一棟に“こだわり”を持って家づくりを行います。 ・少数精鋭×地域密着 └各支店4〜8名のチームで運営。 エリア特性を熟知した“地域の家づくりプロ”として活躍できます。 ・挑戦を後押しする社風 └年齢や社歴に関係なく意見が言える環境。 “レールを走る人”ではなく、“レールを敷く人”を求めています。 ・成果を正当に評価する制度 └努力や成果がしっかり給与・ポジションに反映される評価体制。 やればやるほどキャリアも収入もアップします！ ⭐採用担当者からメッセージ⭐ 「挑戦心を持ち、まだ見ぬ未来を実現しましょう！」 ホーク・ワンは今、変革期の真っただ中。 あなたの“挑戦”が、会社の“進化”につながります。 一緒に未来のホーク・ワンを創っていきましょう！ ご応募お待ちしております！

やめたい理由を聞く仕事💬売り込みではありません😌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ 「解約したい」と言われた その理由を、ちゃんと聞く📞💭 それがこの仕事です。 引き止めるのが目的では ありません。合わないなら それも正しい結論です✋ ただ、話を聞くと 「思っていた原因と違った」 ことがかなりあります🔍 対象は インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様です📡 ━━━━━━━━━ 🏃1日の流れ💨 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 対象リストの確認 10:15 お客様対応 12:00 ランチ 13:00 お客様対応 16:30 理由の分類・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 📊数字で言うと🔍 ━━━━━━━━━ ▶ 1日の対応件数：20〜30件 ▶ 継続に至る割合：約60% ▶ 残業：月平均2時間程度 ━━━━━━━━━ ⏩具体的な業務💁 ━━━━━━━━━ ・解約理由のヒアリング ・プラン見直しのご提案 ・手続きのご案内 ・理由の分類とデータ化 ・改善点のチーム共有 聞いた理由は必ず記録して サービス改善に回します。 ━━━━━━━━━ 💪身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 本当の理由を引き出す型 ✅ 不満をデータに変える視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐾入社後の3ステップ🐕 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩の対応に同席 ③ 独り立ち後も週1で共有 難しい対応は 専任チームに引き継げます。