千葉、営業･企画営業、正社員の求人・転職情報

月給28万円～☆接残業ほぼ無☆完週休2日☆完全反響営業

仕事内容 不動産仲介営業をお任せします！ ☆高い契約率を誇る自社ブランド 主にご提案をお任せするのは 自社ブランドである平屋専門店『らくいえ』 の住まい。 1000万円から新築を購入できることもあり 「コストを抑えながらも、 耐震性に優れて戸建てを購入できる」 と高い人気を誇ります。 ●完全反響営業 お問い合わせをいただいたお客様の対応を お願いいたします。 当社にお問い合わせのあったお客様へ 物件の詳細説明やご希望のヒアリングし 実際に見学にご案内し、成約までお任せします。 また、物件の価格の査定やローンのご相談 にも乗っていただきます。 ホームページからお問い合わせを いただいたお客さまに理想の住まいを 提案する完全反響営業です。 ●媒介取得に関する業務 ＋不動産売買営業 不動産を売りたいお客さまへの最適なご提案 「売りたい方」と「買いたい方」を繋ぐ お仕事です。 不動産の売却を検討されているお客さまから 媒介契約を取得する業務をお任せします。 不動産はどんな物件でもお客さまの大切な 資産です。 お客さまに寄り添い、 「根底から信頼し合えるパートナー」と なって不動産売却を全力でサポートしてください。 自社ブランドの平屋専門店『らくいえ』も コストを抑えて耐震性、デザイン性に 優れた住まいを提供できるため好調。 HPからのお問い合わせに対応する 完全反響営業で、 ノルマ・飛び込みも一切ありません。 さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元。 入社3年目で年収900万円を稼ぐ社員も。 働きやすい環境で収入アップを 目指しませんか。 インセンティブも用意しているので、 「未経験でもしっかり稼ぎたい！」 そんな方も大歓迎です！ 入社後、まずは先輩と仕事を進める OJTからスタート。 イチから丁寧に教えますので、 不動産の知識や経験は不問です。 わからないことは気軽に質問できる 環境なので、未経験の方もご安心ください。

弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎。長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。

企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】 仕事の内容 弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎。長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能･副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。 募集職種 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】

弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎！長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。

企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】 仕事の内容 弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎！長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能･副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。 募集職種 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】

整形外科医に対し、人工関節製品や手術支援ロボットの提案・立会いを行います。既存顧客のシェア拡大および新規開拓を通じ、患者様のQOL向上と予算達成を目指す、介在価値の高い営業職です。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 ★医療業界経験者歓迎【千葉・茨城】医療機器営業_人工関節/大手グローバル企業 仕事の内容 整形外科医に対し、人工関節製品や手術支援ロボットの提案・立会いを行います。既存顧客のシェア拡大および新規開拓を通じ、患者様のQOL向上と予算達成を目指す、介在価値の高い営業職です。 (1)予算達成に向けた戦略立案、既存・新規施設への提案。 (2)手術現場でのインプラント・ロボット操作の技術的サポート。 (3)代理店(特約店)との協働による販売促進。 (4)最新の製品知識習得と社内認定試験(Certification test)への合格。 (5)在庫管理、コンプライアンス遵守。 (6)リーダー候補はメンバー育成や勉強会の企画も担当。 募集職種 ★医療業界経験者歓迎【千葉・茨城】医療機器営業_人工関節/大手グローバル企業

「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。各種研修やOJTも充実しており、未経験の方も活躍されています

企業名 スターツコーポレーション株式会社 求人名 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業/未経験者歓迎★固定給制度/研修も充実！ 仕事の内容 「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。各種研修やOJTも充実しており、未経験の方も活躍されています 反響営業メイン。来店されたお客様にお部屋のご紹介から現地のご案内、契約等の対応に加え、オーナー様に対し賃料改定やリフォーム提案等も担当頂きます。アパート・マンションの他、土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなども扱います。※来店数の多い土日で2～4組程度のお客様対応あり 【キャリア】賃貸仲介として活躍し、売買仲介への異動や店長への昇格、スターツグループ各社への異動など多彩なキャリアを形成できます。 募集職種 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業/未経験者歓迎★固定給制度/研修も充実！

先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。

企業名 オンウェーブ株式会社 求人名 【千葉県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎 仕事の内容 先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。 募集職種 【千葉県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎

充実したライフワークを提案します

仕事内容: 当社は、社会問題になっている空き家を買取りさせて頂く会社です。 ・不動産業務　不動産売買にかかわる物件調査・契約書・重説作成 ・総務業務　各種官公庁への申請業務等 ・契約業務　顧客への契約書・重説説明 ・その他、営業アシスタント業務 ・顧客対応及び顧客管理　（受電・架電） 女性の方も活躍頂ける業務です

＜転勤なし・完全週休2日＞上場企業直取引の水処理プラントを支えるメンテナンススタッフ

仕事内容 「たかが水、されど水。あなたの仕事が、日本の最先端産業を動かし続ける」 一部上場企業を中心とした半導体工場や大手飲料メーカー、 バイオマス発電所の心臓部となる「水処理プラント」。 当社は、その設計から施工管理、 メンテナンスまでを一貫して手がけています。 今回は、ゆくゆくはプロジェクト全体を指揮する ポジションへと成長していただく【メンテナンススタッフ】の募集です。 ＼経験が浅くても大丈夫な理由／ 「化学的アプローチ」「プロセス設計」 と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 最初は知識ゼロで問題ありません。 入社後は代表や熟練エンジニアによるOJTを通じて、 電気・化学・CADの知識を自分のペースで 段階的に習得できるロードマップを用意しています。 一部の工程だけを担う「分業制の歯車」ではなく、 一生モノの「フルスタック・スキル」が身につく環境です。 【具体的な業務内容】 まずは先輩のサポート業務からスタートし、 少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 ・お客様へのヒアリング・仕様決定（★飛び込み営業は一切なし！） 「どんな水が必要か」をヒアリングし、解決策を一緒に探求します。 ・図面・ドキュメント作成 AutoCADを用いた図面作成や、装置を稼働させるための仕様書・報告書を作成します（CADの操作方法もイチから教えます！）。 ・現場での進行管理（施工管理） スケジュールの調整、予算管理、現場での安全確認、協力会社さんとのやり取りなどを行います。 ・メンテナンス・アフターフォロー 稼働後の保守点検を通じて、お客様と長く深い信頼関係を築いていきます。

製造業での経験を活かせる法人向けの営業職です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械生産技術 【仕事内容】 大手メーカーや装置メーカーに対して、精密部品加工や工場自動化に関する提案営業を行っていただきます。 お客様は、半導体装置・生産設備・ロボット関連・産業機械メーカーなど。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、展示会やホームページからの問い合わせ対応、新規提案などにも携わっていただきます。 工場には協働ロボットを導入しており、精密加工だけでなく、自動化提案まで行っている点が当社の強みです。 社内の技術スタッフや製造部門と連携しながら、お客様ごとに最適な提案を行っていきます。 ▼主な業務内容 ・既存顧客へのルート営業・定期訪問 ・顧客課題のヒアリング・提案 ・精密加工部品の見積作成・受注対応 ・製造部門との打ち合わせ・進捗確認 ・納期管理・アフターフォロー ・展示会やWebからの問い合わせ対応 ・新規顧客への提案営業（反響・紹介中心） 営業経験だけでなく、製造業や機械図面の知識も活かせる仕事です。 「ものづくりが好き」「技術提案に興味がある」という方を歓迎します。

即戦力募集◆代表と事業運営へ挑戦◆月給38万円～◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー、不動産投資アセットマネジメント ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 賃貸事業を、あなたの判断で育てる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 空室対策も、修繕計画も、チームづくりも――。 現場で培った経験を、事業全体の運営に活かしませんか。 お任せするのは、自社保有物件の募集・賃貸管理から、 新規収益物件の企画・運営までを統括する 賃貸事業部の責任者候補です。 代表と直接協議し、事業計画や物件運営の方針を検討。 稼働率・賃料収入・管理収支をもとに課題を見つけ、 改善策の提案から実行まで取り組んでいただきます。 【 この仕事で広がる可能性 】 ✅自社保有物件の収益・資産価値の向上に携われる ✅代表と直接、運営方針や改善策を協議できる ✅新規収益物件の企画段階から関われる ✅業務改善やメンバー育成にも裁量を持って取り組める ✅課長・部長候補として、賃貸事業の中核を担える ■経験を、事業の判断に活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「空室期間を短くするため、募集条件を見直したい」 「修繕費と賃料収入を比較し、改修内容を検討したい」 「管理業務の分担を変え、対応の質を高めたい」 こうした現場の課題を、代表へ直接提案できる環境です。 収益性と資産価値、入居者の満足度を見据えながら、 物件ごとの改善を賃貸事業全体の成長につなげます。 自分の判断や工夫が収支や運営体制にどう反映されたか、 数字と現場の両方から確かめられる仕事です。 ■お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】事業計画・収益管理 ・年度事業計画、物件別収支計画、予算の策定 ・賃料収入、空室損失、運営費用の管理 ・月次実績の分析、改善策の立案・実行 ・代表への実績や課題の報告 【2】募集・リーシング ・市場調査に基づく賃料、募集条件の設定 ・仲介会社との関係構築、広告・募集活動の管理 ・問い合わせから内見、申込、契約までの進捗管理 ・空室期間の短縮、更新・退去時の対応 【3】物件管理・資産価値の向上 ・入居者対応、滞納管理、修繕・原状回復の管理 ・管理会社、工事会社の選定と品質・費用の管理 ・管理業務の内製化、外部委託の検討と体制整備 ・計画修繕、設備更新、用途変更などの提案 ■新たな物件を企画から育てる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規収益物件では、取得検討の段階から 賃貸需要や競合、想定賃料を調査。 間取り・設備・用途・募集条件を企画し、 建築・改修費や空室リスクを踏まえて 収支計画を組み立てます。 設計・建築・仕入れ担当と連携し、 竣工前の募集準備から稼働後の収益管理まで担当。 管理・リーシングの経験を企画にも反映できるため、 物件が動き始める前から、収益を生む運営を考えられます。 ■成果が続く組織をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員・パートの役割分担や目標設定、育成に加え、 業務手順・管理帳票・報告体制の整備も担います。 進捗と完了を確認する仕組みを整え、 チームで継続的に成果を出せる運営体制へ。 これまでのマネジメント経験や業務改善の工夫を、 部門の仕組みづくりに活かしてください。 ■入社後の進め方と評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、保有物件の状況や収支、空室、 現在の管理体制を把握するところからスタート。 課題を整理し、物件別の改善計画や部門目標を策定したうえで、 改善策の実行と収益管理の仕組みづくりを進めていただきます。 【入社後に期待すること】 ・まずは現状把握から： 保有物件・収支・空室状況・管理体制を把握し、課題を整理 ・改善計画の策定： 物件別の改善計画や部門目標、業務分担を検討 ・改善策の実行： 施策を実行し、月次の収益管理と進捗確認を定着 ・継続的な事業運営へ： 合意した利益目標の達成を目指し、安定して成果を出せる組織を構築 【主な評価軸】 ・賃貸事業全体の利益・収益性 ・物件別の収益改善実績 ・空室期間の短縮・稼働率の改善 ・新規物件の稼働実績 ・入居者対応や修繕管理などの管理品質 ・メンバー育成、業務改善、組織運営の成果 事業全体の数字だけでなく、物件ごとの改善実績や チームづくりへの取り組みも評価します。 これまでの経験を活かし、賃貸事業の安定運営と 継続的な収益向上を実現していただくことを期待しています。 ✧ ✧ ✧ 【 株式会社マイホームについて 】 千葉市を拠点に、不動産開発・販売・管理など、 住まいに関わる幅広い事業を展開しています。 地域に根ざしてきた当社で、 賃貸事業のこれからを一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気や取り組み、当社の最新実績については、 ホームページやSNS（Instagram）よりご覧いただけます。 【HP】https://www.myhome-co.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/myhome_official_/

年間休日120日以上！裏方として動物医療を支えるデスクワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、獣医師、医療機器法人営業 獣医師や動物看護師の皆さんが医療に集中できるよう、環境づくりをしています！ 今回、新たに新規事業として ・動物病院向けのソフトウェア開発、販売、保守及びサポート ・海外製ソフトウェア・ハードウェアの輸入、販売、導入 ・ＯＡ機器及び情報通信機器販売 ・情報システムに関するコンサルティングやデータ収集・分析 を行う新会社の立ち上げを準備しております。 ＤＸを切り口に、獣医療の向上に寄与し、動物たちの命と飼い主様の笑顔を守ることができるお仕事です。 ……………………………………… 【仕事内容は…】 ・医療機器やソフトウェアのマニュアル作成 ・営業サポート ・発注 ・備品管理/在庫管理 など、営業職や技術職のメンバーと一緒に事業の軸を支えていくお仕事です。

中途社員の平均年収897万円！5名以上の採用！未経験8割以上

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。

【成果で評価。働き方はあなた次第！】賞与年2回＋インセンティブ｜完全在宅｜ITソリューション営業

仕事内容: 日本（東京／大阪）・台湾の2拠点でITソリューションを提供するJoinX株式会社にて、日本企業向けにシステム・ソフトウェア受託開発営業を行います。 Webシステム、アプリ、AI、業務システムなど、幅広い開発領域を扱っているため、決まった商材を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案していただくポジションです。 ■ 主な業務内容 * 新規顧客の開拓・商談機会の創出 * 顧客の課題やニーズのヒアリング * 社内のPM・開発チームと連携したソリューション提案 * 見積作成・契約交渉・クロージング * 既存顧客との関係構築・追加提案 【弊社について】 * 日本大手企業向けIoT・ERP支援実績多数 * 創業10年、600件超のプロジェクト実績あり ※開発実例詳細は、面接でお伝えし致します

「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。

企業名 スターツコーポレーション株式会社 求人名 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業/不動産業界経験者歓迎★安心の固定給制度 仕事の内容 「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。 反響営業メイン。来店されたお客様にお部屋のご紹介から現地のご案内、契約等の対応に加え、オーナー様に対し賃料改定やリフォーム提案等も担当頂きます。アパート・マンションの他、土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなども扱います。※来店数の多い土日で2～4組程度のお客様対応あり 【キャリア】賃貸仲介として活躍し、売買仲介への異動や店長への昇格、スターツグループ各社への異動など多彩なキャリアを形成できます。 募集職種 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業/不動産業界経験者歓迎★安心の固定給制度

不動産店舗「ピタットハウス」にて店長候補（プレイングマネージャー）として賃貸仲介営業をご担当頂きます。培われてきたご経験をベースにマネジメント層への挑戦を検討されている方におススメのポジションです。

企業名 スターツコーポレーション株式会社 求人名 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業(店長候補)/経験者歓迎★キャリアアップ 仕事の内容 不動産店舗「ピタットハウス」にて店長候補（プレイングマネージャー）として賃貸仲介営業をご担当頂きます。培われてきたご経験をベースにマネジメント層への挑戦を検討されている方におススメのポジションです。 反響営業メイン。来店されたお客様にお部屋のご紹介から現地のご案内、契約等の対応に加え、オーナー様に対し賃料改定やリフォーム提案等も担当頂きます。アパート・マンションの他、土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなども扱います。 ※来店数の多い土日で2～4組程度のお客様対応あり 【キャリア】店長やエリア長への昇格、売買仲介への職種変更、スターツグループ各社への異動など多彩なキャリアを形成できます。 募集職種 [千葉]ピタットハウス賃貸仲介営業(店長候補)/経験者歓迎★キャリアアップ

【完全週休2日】転勤やノルマはなく社保完備です。ブランクのある方から経験者まで歓迎し、丁寧に育成します。

仕事内容: 千葉県市川市・本八幡に根ざし、創業より 35年以上にわたり建築業・不動産業・賃貸経営管理の事業を展開している会社です。自社で仕入れた土地に、自社で設計と施工を一貫して行っています。 不動産営業として、分譲地や アパート建設用地の仕入れ営業を 担当していただきます。未経験からでも 安心して業務を覚えていける環境を 整えています。 理由1 入社後はサポート体制のもと業務を 習得できます フォロー体制を整えており、業務の手順や知識を 基礎から順番に学べる環境です。不安な点は 周囲のスタッフにすぐ相談しながら進められます。 理由2 必要な知識や資格は入社後に 身につけられます 普通自動車免許（AT限定可） をお持ちであればスタートできます。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方はもちろん、 入社後に資格取得を目指したい方も 歓迎しています。 理由3 必要な支給品や環境を会社で 準備しています 社用車の貸与やガソリン代の支給に加え、 携帯電話の支給など、業務に必要な備品や環境を 会社側で用意しています。 以上の理由から、業界未経験の方でも 安心して着実に成長できる職場環境です。 ■仕事内容 ・建設用地の仕入れ営業 ・顧客様との仕様打合せ・プラン作成 ・契約書・重要事項説明書の作成など ※販売営業はありません。 ※家庭の都合による時短勤務の相談にも 対応しています。 ■職場環境 ・従業員数10名 ・正社員採用 ・若い世代も子育て世代も女性も 活躍中の職場です。 ■給与 月給25万円～50万円 ※経験・スキル・勤務形態を 考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年２回） ※昇給あり(年１回)

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【インセンティブ最大20%‼】週休2日で稼げる不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 【仕事内容】 千葉中央駅近くの「ぴよぴよ不動産」にて、お部屋探しをお手伝いする【賃貸営業（ルームアドバイザー）】と 管理物件の価値を守る【不動産管理（プロパティマネジメント）】の2つの業務をバランスよくお任せします 当社は「完全反響営業」スタイル 飛び込み訪問や無理なテレアポは一切なく、WEBサイトやご紹介からお問い合わせいただいたお客様への対応に集中できる環境です 🌟 注目！頑張りがダイレクトに還元される【インセンティブ制度】 日々の頑張りや成果は、【インセンティブ最大20％】として毎月の給与にしっかりと上乗せして還元します！ 「固定給で安定して働きつつ、自分の成果次第で同世代以上の高収入を目指したい」という方にピッタリの環境です 先輩たちもこのインセンティブをモチベーションに、お互い切磋琢磨しながら楽しく働いています 🛠️ 具体的な業務内容 1. 賃貸営業業務（ルームアドバイザー） お客様の「理想の暮らし」をヒアリングし、最適な物件をご提案するお仕事です 反響対応・ヒアリング： ポータルサイト（SUUMOなど）や自社HPを見てお問い合わせいただいたお客様 またはご来店されたお客様のご要望（予算、エリア、間取りなど）を丁寧にお伺いします 物件のご案内（内見）： ご希望に合う物件をピックアップし、社用車（AT車）でお客様を現地までご案内します 周辺の住みやすさやお店の情報なども併せてお伝えします ご契約手続き： 入居が決まったら、必要書類の作成や契約手続き、鍵の引き渡しなどを行います 2. 不動産管理業務（プロパティマネジメント） オーナー様の大切な資産（賃貸物件）をお預かりし、入居者様が快適に暮らせるようサポートするお仕事です 物件の巡回・メンテナンス： 管理している物件の定期的な見回りや、簡単な清掃・共用部のチェックを行います 入居者様・オーナー様対応： 「設備が故障した」などの入居者様からの問い合わせ対応や、退去時の立ち会い・お部屋の修繕手配を行います また、空室を埋めるための提案をオーナー様に行うこともあります 事務作業： 専用ソフトを使ったデータ入力や、簡単な書類作成などの総務・経理補助業務です 🤝 入社後の流れ・サポート体制 まずは先輩スタッフのサポートやマニュアルに沿って、簡単なデータ入力や物件の撮影・巡回など、できることからスタートします 指示のもとで動いていただく業務がメインなので、不動産業界の知識や事務・営業の経験が浅い方でも、一歩ずつ安心してプロへとステップアップしていける環境です！

米国チェスタートン社のシール製品や工業用消耗部品を展開する当社にて、既存顧客を中心としたプラントや各種工場設備に関する課題解決およびアフターフォローを含む提案営業をご担当いただきます

企業名 株式会社リークフリー 求人名 【営業/千葉】顧客に寄り添う深耕スタイル/手厚い研修体制で未経験から活躍◎ 仕事の内容 米国チェスタートン社のシール製品や工業用消耗部品を展開する当社にて、既存顧客を中心としたプラントや各種工場設備に関する課題解決およびアフターフォローを含む提案営業をご担当いただきます ■計測機器を用いた現場診断やヒアリングに基づく課題特定 ■設備メンテナンスを含めたソリューション提案 ■導入後の定期的なアフターフォロー（既存顧客8割の深耕営業・2割新規開拓） 【仕事の魅力】チェスタートン社の日本人技術者による技術サポートがあるため専門知識に不安のある方でも安心して提案に臨めます。一気通貫で顧客に長く寄り添い信頼関係を構築できる魅力があります。 募集職種 【営業/千葉】顧客に寄り添う深耕スタイル/手厚い研修体制で未経験から活躍◎

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【千葉】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【千葉】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

「ピタットハウス」で売買仲介営業をご担当頂きます。マイホームの購入・買い替えや、事業用不動産による財産形成など、あらゆるご要望に対応しています。

企業名 スターツコーポレーション株式会社 求人名 [千葉]ピタットハウス売買仲介営業/不動産業界経験者歓迎★安心の固定給制度 仕事の内容 「ピタットハウス」で売買仲介営業をご担当頂きます。マイホームの購入・買い替えや、事業用不動産による財産形成など、あらゆるご要望に対応しています。 反響営業メイン。物件の紹介や現地案内、売却希望物件の査定や現地調査、住宅ローンを中心とした資金計画の提案、契約から引き渡しに至るまでのサポート業務全般を担当いただきます。 【キャリア】店長への昇格はもちろん、スターツグループ各社への異動も可能なため、多彩なキャリアを形成できます。 募集職種 [千葉]ピタットハウス売買仲介営業/不動産業界経験者歓迎★安心の固定給制度

整形外科医に対し、人工関節製品や手術支援ロボットの提案・立会いを行います。既存顧客のシェア拡大および新規開拓を通じ、患者様のQOL向上と予算達成を目指す、介在価値の高い営業職です。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【千葉/茨城】医療機器営業_オーソペディックス(人工関節等)/グローバル企業 仕事の内容 整形外科医に対し、人工関節製品や手術支援ロボットの提案・立会いを行います。既存顧客のシェア拡大および新規開拓を通じ、患者様のQOL向上と予算達成を目指す、介在価値の高い営業職です。 【詳細】■予算達成に向けた戦略立案、既存・新規施設への提案。 ■代理店(特約店)との協働による販売促進。 ■手術現場でのインプラント・ロボット操作の技術的サポート。 ■最新の製品知識習得と社内認定試験(Certification test)への合格。 ■リーダー候補はメンバー育成や勉強会の企画も担当。 ■在庫管理、コンプライアンス遵守 募集職種 【千葉/茨城】医療機器営業_オーソペディックス(人工関節等)/グローバル企業

ご来店頂いたお客様に対する注文住宅の営業・販売を行って頂きます。お客様のご要望をヒアリングし、提案して頂きます。他にも依頼を受けたお客様の土地に関する調査や、契約関連の事務作業まで担当頂きます。

企業名 ヤマト住建株式会社 求人名 【千葉/営業】個人ノルマ無★充実したインセンティブ制度★年収1000万以上可 仕事の内容 ご来店頂いたお客様に対する注文住宅の営業・販売を行って頂きます。お客様のご要望をヒアリングし、提案して頂きます。他にも依頼を受けたお客様の土地に関する調査や、契約関連の事務作業まで担当頂きます。 【個人ノルマなし・売上目標はチームで達成/教育体制】 ■他社では当たり前にある「個人ノルマ」はありません。チーム一丸となって目標達成を目指すのが当社の特徴です。またバディ制度を設けており、と2人1組でお客様を担当します。扱う商品が高額・覚えることが多すぎて不安という声も、安心して取り組める環境を用意しています。※経験に応じて、研修制度は変更いたします。 募集職種 【千葉/営業】個人ノルマ無★充実したインセンティブ制度★年収1000万以上可

不動産店舗「ピタットハウス」にて店長候補（プレイングマネージャー）として売買仲介営業をご担当頂きます。培われてきたご経験をベースにマネジメント層への挑戦を検討されている方におススメのポジションです。

企業名 スターツコーポレーション株式会社 求人名 [千葉]ピタットハウス売買仲介営業(店長候補)/経験者歓迎★キャリアアップ 仕事の内容 不動産店舗「ピタットハウス」にて店長候補（プレイングマネージャー）として売買仲介営業をご担当頂きます。培われてきたご経験をベースにマネジメント層への挑戦を検討されている方におススメのポジションです。 反響営業メイン。物件の紹介や現地案内、売却希望物件の査定や現地調査、住宅ローンを中心とした資金計画の提案、契約から引き渡しに至るまでのサポート業務全般を担当いただきます。 【キャリア】店長やエリア長への昇格はもちろん、スターツグループ各社への異動も可能なため、多彩なキャリアを形成できます 募集職種 [千葉]ピタットハウス売買仲介営業(店長候補)/経験者歓迎★キャリアアップ

整形外科医に対し、人工関節製品や手術支援ロボットの提案・立会いを行います。既存顧客のシェア拡大および新規開拓を通じ、患者様のQOL向上と予算達成を目指す、介在価値の高い営業職です。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 ★営業経験者歓迎【千葉・茨城】医療機器営業_人工関節/大手グローバル企業 仕事の内容 整形外科医に対し、人工関節製品や手術支援ロボットの提案・立会いを行います。既存顧客のシェア拡大および新規開拓を通じ、患者様のQOL向上と予算達成を目指す、介在価値の高い営業職です。 (1)予算達成に向けた戦略立案、既存・新規施設への提案。 (2)手術現場でのインプラント・ロボット操作の技術的サポート。 (3)代理店(特約店)との協働による販売促進。 (4)最新の製品知識習得と社内認定試験(Certification test)への合格。 (5)在庫管理、コンプライアンス遵守。 (6)リーダー候補はメンバー育成や勉強会の企画も担当。 募集職種 ★営業経験者歓迎【千葉・茨城】医療機器営業_人工関節/大手グローバル企業

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【千葉】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【千葉】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

今も将来も安心の福利厚生【業界不問・営業経験者募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ✅入居後の管理業務 入居者様からの問い合わせ・相談対応 修繕・設備トラブルの受付、業者手配 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

管理職候補／建設大手「新昭和グループ」でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✨建設業で県内No.1の新昭和グループ✨ 地域密着のゼネコンで新築営業をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅工事案件の獲得（既存メイン） ✅不動産企業との情報交換 ✅近隣エリアの土地調査 ✅用地仕入れに関する調査 など 【金額規模】 ◆3億～20億前後 ※JVやPFIを含めると～200億規模。 【担当顧客】 ◆スキルや案件規模に応じて担当の振り分けを行います。 【担当エリア】 ◆基本的には千葉県内。案件によっては都内へ訪問を行う場合もございます。 基本的に本社に出社後、社用車にて訪問を行い、状況に応じて直帰なども可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅千葉県内No.1の売上実績 幕張メッセ・千葉県庁・千葉銀行本店など、大規模案件の実績が多数！ ▼実績一覧 https://www.asahikensetsu.com/works/ ✅働き方改革の推進 残業時間が45時間を超えるものは皆無、会社をあげて働き易い環境づくりを実現しています。 その他世情に合わせた年間休日数の引き上げや、毎月の全社員研修など、社員を大事にする経営を行っております。 ✅行政からも評価されています 経済産業省が認定する、✨健康経営優良法人2026✨のネクストブライト1000に選出！

飛び込み・テレアポなし！フレックスタイム制採用！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み・テレアポなし！ 東海住宅グループの安定基盤で働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 100％反響・紹介メイン！飛び込みやテレアポは一切ありません ✅ フレックス制＆直行直帰OK！自己の裁量で柔軟に働けます ✅ 完全週休2日制（日・月定休）＆長期休暇ありでプライベート充実 ✅ 設立間もない成長フェーズ！リフォーム部門拡大のコアメンバー募集 【業務内容】 ▽住宅のリフォーム営業および案件管理業務全般をお任せします。 ・住宅の点検業務、現地調査 ・外壁塗装、屋根塗装、リフォームのご提案 ・プラン、見積書、請求書の作成 ・発注業務、顧客折衝、案件管理 既存顧客の点検や問い合わせへの提案に加えて、不動産顧客からのリノベーション・リフォーム案件の管理も行います。 お客様はグループ会社や提携先からの紹介が中心となるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません！

20代〜30代若手活躍中！未経験3年目で年収500万以上も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 経験よりも“寄り添う力”が武器になる 『人柄』で選ばれる100％反響型営業 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 営業職に挑戦してみたいけど、 ノルマや数字に追われるのは怖い・・・ そんな不安で応募ができない人は ぜひ丸長へ来てください。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験スタート半数以上 ⭐20代〜30代若手活躍中 ⭐ノルマ無し！完全反響型 ⭐週休二日×長期休暇有り 未経験3年目で年収500万以上 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与で安定収入 ＋頑張り次第で高インセンティブ✨ これが丸長の給与形態です。 安定と成果主義の両立を目指せます◎ 【お仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には 当社の取り扱う物件に興味を持たれ、 来店されたお客様へ営業を行います。 ✅ お客様対応 ・インターネットや情報誌等に掲載中の 物件情報の問合せ対応(メール・電話等) ・ご予算や間取りなど、 お客様ニーズのヒアリング ★独自のヒアリングシートがあるので 未経験の方も安心です！ ・物件提案から現地へのご案内(社用車利用) ✅ 事務作業など ・物件の管理(写真撮影など) ・Web広告作成(不動産サイト編集・更新) ・書類作成(契約書・店舗冊子など) ・物件の登録 など ◎接客のない日は事務作業を中心に 行います。 接客:事務=5:5ぐらいの割合です。 ～ 営業の流れ ～ お客様からの問い合わせ ↓ ご希望の物件をメールで紹介 ↓ ご来店(詳細なヒアリング、内見) ↓ 契約 ＊取り扱いエリア 千葉県内を中心に、 船橋、習志野、鎌ヶ谷、八千代、佐倉など 広い範囲の物件を扱っています。 ＊お客様の特徴 地域により異なりますが、 ファミリー層がメイン。 転勤や就職、進学の時期は 10代～30代の方が ご利用下さっています。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 入社後の1ヵ月について ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ 入社してからの約1ヶ月間は、 担当するエリアの物件や周辺環境を 実際に見て頂き知識を深めていきます。 ぜひあなたのフレッシュな目線で 街を確かめてみてください。 2ヶ月目は先輩スタッフのサポートが中心。 お客様のご案内や商談の見学をし、 営業のノウハウを学んでいきます。 一通りの仕事をサポートし終えたら、 少しずつ一人でできることを 増やしていきましょう。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ お客様が見ているのは 営業スタッフの知識や経験だけ？ いいえ、決してそんなことはありません◎ ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ たとえば――― 「家賃7万円までで探したい」 というお客様の中には、 ＊他の条件が合えば 多少オーバーしてもOK という方もいれば ＊7万円を少しでも超えた時点で 選択肢から外れる という方もいらっしゃいます。 同じ条件で探しているお客様でも 真のニーズは異なる、 この違いを汲み取れるかどうか。 ここが一番大切なポイントです。 つまり必要なのは、 『しっかりと相手に寄り添い、 理解しようとする力』 だからこそ、固定観念のない 未経験の方のほうが、 お客様に自然と寄り添える ケースも多いのです。

【残業ほぼなし】営業事務未経験歓迎／月給26万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、スタッフトレーナー ＜店舗の成果を支え、頼られる「保険の先生」へ ＞ 『車検のコバック』を運営する当社。あなたには 保険案内を行う店舗スタッフを 支える専門家として後方サポートをお任せします。事務経験を活かし、頼られるやりがいを実感できます。 ＼充実の待遇と働きやすさ！／ ◎個人ノルマ・飛び込み営業は一切なし。 ◎手厚い住宅手当（月1万〜3万円）や 資格手当をご用意。 ◎車検割引やテーマパーク割引など福利厚生も 充実。 ■プランニング支援（業務の約4割） お客様の家族構成や車の利用状況などを 踏まえた最適な保険プランを作成。見積書や 申込書を用意し、「こんな風にご案内すると、 メリットが伝わりやすいですよ」 といったアドバイスを添えて店舗スタッフに 共有します。 ■スタッフ育成・指導（業務の約3割） 店舗スタッフが成長できるよう、2ヶ月に 1回の勉強会や、毎月の個別ミーティングを 企画・実施。保険商品の改定内容や 法令遵守のポイントを教えたり、成功事例を 共有したりと、あなたの指導がスタッフの自信と スキルに繋がります。 ■契約・更新管理（業務の約2割） 既存のお客様への満期のご案内や、 申込書類のチェックなどもお任せ。 ミスのない正確な事務処理が、 お客様との信頼関係の土台を支えます。 ★自分のペースで、専門性を磨く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日のスケジュールを自分で組み立てやすく、 残業もほぼありません。基本は内勤で、 メリハリのある働き方が可能です。 ★未経験でも安心の育成ステップ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼業務に必要な「保険募集人資格」を取得 ▼座学で商品知識や社内システムの使い方を伝授 ▼先輩によるOJT研修で実務を経験 ▼約半年で独り立ち

育成期間は約3年⭐無茶な営業デビューは絶対なし！20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験から"リフォーム営業"を目指せる／ 営業デビューは、3年かけて育てる会社で。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせ中心♪ ▼▼▼ 営業補佐からゆっくり成長できるから 知識ゼロでも安心して始められます◎ ❖営業デビューまで約3年の育成体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 焦って一人で営業に出されることはなし。 じっくり知識と経験を積みながら、 地域のお客様に頼られる営業へ成長♪ 地元で腰を据えて働ける安心も手に入る！ ｢営業って未経験でも本当に大丈夫？｣ ｢ちゃんと教えてくれる会社で働きたい｣ ｢地元で長く安心して働ける会社がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活も成長も大切にする会社です！ ─────────────────── ✅営業デビューまでは約3年間じっくり育成 ✅反響営業中心だから未経験でも安心 ✅営業補佐からスタートできる教育体制 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅個人目標はありますが、未達成によるペナルティなし ✅GW・お盆・年末年始には長期休暇あり ✅飛び込み営業中心ではありません ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅先輩同行で少しずつ仕事を覚えられる ✅子育て世代への理解もある職場 ▶男性の育児休暇取得実績あり ✅地域密着企業だから転勤なし ▶千葉で腰を据えて長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ひらいリノベーションってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で住宅リフォームを手掛ける 住まいのリフォーム専門会社。 小さな修繕から大規模リノベーションまで 幅広く対応し、多くのお客様から 信頼を積み重ねてきました。 "住まいの困った"を解決することで、 地域の暮らしを支え続けています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社（上場企業）です ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── リフォームをご検討されているお客様へ 住まいのお悩みをお聞きし、 最適なリフォームをご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは営業補佐からスタート ────────────────── ▨先輩営業に同行してご挨拶 ▨現場へ資材を運ぶお手伝い ▨工事の流れや建築知識を学ぶ ▶いきなり営業はしません。 約3年かけてじっくり育てるので 未経験の方も安心してください♪ ②お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ▨住まいのお困りごとをヒアリング ▨最適なリフォームプランをご提案 ▶飛び込み営業ではなく、 まずは"話を聞くこと"が大切です。 ③工事完了までのサポート ────────────────── ▨職人さんとのスケジュール調整 ▨工事中のお客様フォロー ▨完成後のお引き渡し ▶「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です。 ✅営業デビューまでは約3年間。 その間は先輩がマンツーマンでサポート。 焦らず一歩ずつ成長できます◎ ✅建築やリフォームの知識は不要♪ 必要な知識は仕事をしながら覚えればOK。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 未経験を前提に育成する会社だからこそ 困った時はいつでも相談できる環境です。 営業補佐から始めて少しずつ経験を積み、 自信を持って営業デビューできます。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期には通常より忙しくなることもありますが、 メリハリをつけて働ける環境です。 営業として個人目標は設定されていますが、 目標未達によるペナルティはありません。 賞与年2回・年間休日115日と待遇も充実。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、 有給休暇の取得率は100％です。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して 長く働ける会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、時間をかけて一人前へ育てる 教育方針のため、採用枠は限られています。 営業未経験から新しい一歩を踏み出したい という方は、ぜひお早めにご応募ください。

未経験OK⭐20代活躍中！個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━◆ まずはココに注目 ◆━━━━ ⭐履歴書不要☆即面談◎ ⭐未経験OK！3ヶ月の研修あり ⭐100％反響型で新規開拓なし ⭐個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ⭐月給25万円～／昇給・賞与あり ⭐GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ⭐20代・30代の社員が中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 不動産の店舗仲介アドバイザー募集 ／ 店舗を出したい方や、 オフィスを探している方の 物件探しをサポートするお仕事です！ 「駅から近い物件がいい」 「このくらいの広さが欲しい」 「こんなお店を始めたい」 そんなご希望を聞きながら、条件に合う 店舗・オフィス物件をご提案します。 お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 個人ノルマもなく、チームで協力しながら お客様の物件探しを支えていきます。 ＊･｡━━ 具体的なお仕事内容 ━━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆出店希望のお客様への物件提案 ◆店舗・オフィスの内見対応 ◆契約に関する書類作成 ◆オーナー様への提案 ◆売買仲介のサポート業務 まずは、お客様対応や物件の見方など 一つずつ覚えていきます。 不動産業界や営業の経験がなくてもOK！ 最初からすべてを 一人で任せるわけではありません◎ ✅ 未経験でも安心して始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3ヶ月間の研修を実施し 以下の内容を学んでいきます。 ◆不動産の基礎知識 ◆業務の流れ ◆お客様対応のマナー など 実務では先輩がしっかりとサポート！ 少人数の会社なので、分からないことも すぐに声をかけられる距離感です◎ ✅ お客様に合う物件を一緒に探します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やオフィス探しは、お客様にとって これからの事業につながる大切な選択。 ご案内した物件で、 新しいお店やオフィスが始まることも！ 経験を重ねる中で、物件を見る視点や 不動産に関する知識も 少しずつ身についていきます◎ ＊･｡━ 相談しやすいチームです ━｡･＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心に、 未経験から始めた社員も多数活躍中です！ 少人数体制だからこそ、分からないことは すぐに先輩へ相談できる環境です。 年齢や経験に関係なく、 意見やアイデアも出しやすい雰囲気なので 新しいことにも前向きに挑戦できます◎ ＜ 店舗仲介から、次のステップへ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗仲介の仕事を身につけた後は、 ◆店舗仲介の専門性を高める ◆売買仲介など新しい分野に挑戦する など、経験に応じて 活躍の幅を広げていけます◎ 店舗仲介だけにとどまらず、 不動産のさまざまな分野に関われるため、 長く経験を積みながら 専門性を高めていける環境です。

土日祝休み＆年休125日⭐お馴染みのお客様中心！未経験歓迎

仕事内容 ＼千葉で長く働きたい方に朗報！／ 創業51年の安定企業で 未経験から始められるルート営業！ 完全週休2日×年間休日125日✨ ノルマなし＆飛び込みなしで安心◎ ❖未経験でも安心の研修体制あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べる！ 営業デビューは、会社全体の流れを理解 してからなので安心感が段違い♪ ❖毎日家族と夕食が囲める生活❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 土日祝休み＆定時退社が基本。 転勤なし＆地元千葉でずっと働けるから 将来のライフプランも立てやすい！ ❖家庭を支える手当も充実！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当や家族手当など、 生活をしっかり支える制度も整備。 既婚・子育て世代の営業スタッフも 多数在籍しています◎ ─────────────────── ⭐安心・安定の制度が充実⭐ ─────────────────── ✅ノルマ・飛び込み一切なし ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅年間休日125日以上 ✅住宅手当あり（月1.5万円まで） ✅家族手当あり（配偶者1.5万円／子5千円〜） ✅転勤なし／地元密着型の営業 ✅中途・未経験スタート大歓迎！ ✅研修期間はたっぷり3ヶ月間 ✅車・バイク通勤OK／駐車場完備 ✅昇給年1回／賞与年2回 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖中央機材ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉・船橋で創業51年の水道資材商社。 工務店や水道工事会社、リフォーム会社へ パイプ・トイレ・給湯器などを提供。 地域密着＆長年の信頼で安定経営を継続中！ 営業先は既存顧客中心で、安心して働けます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 上下水道用の資材を、 既存のお客様にご提案するルート営業です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは…資材の知識を覚える ────────────────── ▨取り扱うのは配管・トイレ・給湯器など ▨先輩が丁寧に商品知識を教えてくれます ▶最初の3ヶ月間は学ぶ時間がしっかり！ ▶座学で基礎知識を学んで →事務・配送で全体の流れを理解して →先輩の同行で営業を学んでいく… 順を追って学べるので安心◎ ②顧客との信頼関係づくり ────────────────── ▨定期的に訪問し、世間話も交えながら ▨必要なタイミングで最適なご提案を実施 ▶押し売りやテレアポ一切なし♪ ③お客様からの注文対応 ────────────────── ▨｢この資材ほしい｣という要望に対応 ▨商品情報を確認し、手配・納品手続き ▶長年付き合いのある企業が中心です◎ ✅営業＝新規開拓というイメージとは無縁！ 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ✅営業エリアは千葉県中心＋一部東京都 遠方出張や宿泊を伴う移動はありません。 ✅先輩たちも未経験からスタート！ 30代・40代で転職してきた方が多数活躍中◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給は年1回、賞与も年2回支給あり。 頑張りを正当に評価し、管理職も目指せます。 住宅手当や家族手当（配偶者：月1.5万円／子ども：月5000円〜）など、家族手当も厚い待遇が魅力！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成を前提とした採用のため 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

【月給28万円以上】完全週休二日制＋大型連休で休みもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、不動産用地仕入 【概要】 太陽光発電や系統用蓄電池を 建てるための「事業用地（土地）」 の獲得をお任せします。 当社では、未経験スタートの方でも 生活の心配をせず、安心して新しい仕事に 集中できるよう「固定給の安定性」を 最優先にした給与設計を行っています。 未経験からでも安心してスタートでき、 しっかりと安定収入を得られる理由が 3つあります。 理由1 毎月「固定給28万〜38万円」を 保証して支給します 「歩合給がないと稼げないのでは」という心配は 不要です。 入社直後から、毎月安定した固定基本給が 必ず支給されるため、 生活基盤をしっかり維持しながら営業スキルを 身につけられます。 理由2 未経験からでも1年目で 「月収35万円以上」が可能です 毎月の固定給に加え、成果に応じた歩合給が 上乗せされます。 土地を獲得したタイミングでスピーディに 歩合給が手に入る「2段階歩合制度」 があるため、入社直後から成果がスピーディに 給与へ反映されます。 ＜未経験からの月収例＞ ・月収43万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給15万円） ・月収93万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給65万円） 理由3 専任の「営業サポート事務」が 事務作業をすべて分担します ややこしい書類作成や役所への行政手続きは、 内勤の「営業サポート事務」が 二人三脚でしっかりフォローします。 自分は現場でのコミュニケーションや 地主様との提案に集中できるため、 未経験からでも早期に成果を出しやすい環境が 整っています。 以上の3点から、不動産や営業の経験が 一切ない方でも、安定した生活を 送りながら着実に高収入を 目指すことができます。 ■仕事内容 太陽光発電や系統用蓄電池を 建てるための「事業用地（土地）」を 獲得するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・事業用地の獲得（開拓・交渉） 耕作放棄地や遊休地などの情報を収集し、 地主様へアプローチ 土地の売買・賃貸契約に関する提案および交渉 ・現地確認・周辺環境の調査 候補地へ足を運び、土地の状況や日当たり、 周辺環境などを確認 ・近隣・地域への挨拶回り 地元自治会、近隣住民の方々、 隣地の所有者様へ事前に丁寧な挨拶・ご説明を 実施 ・工事に向けた環境整備・拠点探し 大型車両（10tトラック等）が 直接入れない場合、部材を 小分けにして運ぶための「中継地点（ピストン場所）」の確保 工事用車両を停める近隣の駐車スペースの確保 ・行政調査・各種手続きの推進 営業サポート（内勤事務）と連携しながら、 役所調査や必要書類の手続きをスムーズに推進 ■当社の事業と社会的安定性 弊社は大企業様にや蓄電設備/太陽光設備を バルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを 欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を 決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で、安定的に 需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 こうした取り組みは環境省が 進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 環境省からも取り上げられている企業で 安心して頑張っていただけます。

噴水も音も映像も♪レアな営業技術職⭐新規開拓なし・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ⭐噴水が上がる ⭐音楽が流れる ⭐大きな映像が空間を彩る そんな商業施設やホテル、 テーマパークなどの 楽しい空間を支えているのが、 今回募集する営業技術職です♪ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 扱うのは、 水景・音響・映像など ちょっと珍しい設備。 施設を訪れた人が 当たり前のように楽しんでいる空間を その裏側から支えていく仕事です。 ただ点検するだけではなく、 不具合の原因を探したり、 どう直すかを考えたり、 より良く使うための提案まで関われます◎ ▶▶▶ この仕事のPOINT ◀◀◀ ✅珍しい設備に触れながら技術を磨ける ✅新規開拓・飛び込み営業なし ✅数字を追うノルマなし ✅未経験OK！先輩同行からスタート ✅賞与あり・昇給年1回 ✅基本土日祝休み ✅現場への直行・直帰あり 「機械や設備が好き」 「せっかくなら珍しい仕事がしたい」 「毎日同じ作業だけでは物足りない」 そんな方なら、 きっと面白さを感じられる仕事です！ ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 商業施設、ホテル、テーマパーク、 公共施設などに設置されている設備の 点検・保守・メンテナンスから 修繕・更新提案までを担当します。 ＊設備の定期点検・保守・メンテナンス ＊不具合・故障時の原因調査、修繕対応 ＊点検・作業報告書、見積書の作成 ＊老朽化や不具合に対する修繕・更新提案 ＊修繕・改修工事における協力会社との調整 ＊新設・リニューアル時の提案・サポート たとえば… 「噴水が正常に動かない。」 そんなときには 実際に設備を確認しながら、 ◆どこに原因がある？ ◆修繕で対応できる？ ◆部品を交換した方がいい？ と、一つずつ原因を探していきます。 現場が変われば、 設備も起こるトラブルも変わります。 毎日同じ機械を 同じ手順で見るだけではなく、 その都度、状況を見ながら考えるのが この仕事の面白さです◎ そして、 現場で見つけた課題を 直して終わりにはしません。 必要に応じて、 修繕・部品交換・設備更新などを お客様へ提案します。 点検する。原因を探す。直す。 より良くする。 一つの設備にここまで幅広く関われるのが、 この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 営業業務は『提案』のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業技術職ですが、 新しいお客様を探したり、 売上数字を追ったりする 営業職ではありません。 ✅新規開拓なし ✅飛び込み営業なし ✅数字ノルマなし 営業にあたる業務は、 既存のお客様に対する 修繕・交換・設備更新などの提案のみです。 現場で設備の状態を確認したうえで、 必要な対応をお伝えします。 何かを売るための営業ではなく、 技術者として気づいた課題を 設備を守るための提案につなげる。 そんな役割です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後は先輩同行からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に 現場へ向かうところから始めます。 設備の基礎知識や点検方法、 現場での対応、お客様への説明などを 実際の仕事を通して 段階的に覚えていきます。 設備や機械に関する 知識をお持ちの方はもちろん、 営業経験を活かしながら 技術分野へ挑戦したい方も歓迎します♪

年休120日＆転勤無✨月給25万/未経験歓迎/0091-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼新規テレアポなし◎月給25万円以上／ 年間休日120日以上で働きやすい✨ 未経験から不動産・住宅の専門スキルを 身につけませんか？ 千葉・東京エリアで住宅づくりを行う 一級建築士事務所で、 新しいメンバーを募集します✨ お任せするのは、住宅用地の仕入れから 企画・提案、販売までの一連の業務。 単に土地を仕入れるだけではなく、 土地の可能性を見極めて、 新たな価値を生み出していく仕事です。 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「将来役立つ専門スキルを身につけたい」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな方におすすめの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円以上＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 直行直帰OK ✅ 設計・施工チームへすぐ相談可能 ✅ 新規テレアポなし ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月14時間以内 ✅ 原則定時退社を推奨 ✅ 服装自由 ※お客様対応時はスーツ着用 ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ・企画・提案を担当。 土地情報の収集からプランの検討、 契約・販売まで幅広く携わります。 ■【1】土地情報の収集・関係づくり 千葉・東京エリアの不動産会社を訪問し、 土地情報を集めていきます。 仲介業者との関係を築きながら、 新しい土地情報を収集します。 ▶ 新規のテレアポはありません ■【2】土地活用プランの企画 土地の現地調査や市場動向を確認し、 設計・施工チームと相談しながら 土地活用のプランを考えます。 狭小地でも3LDK以上を実現できるため、 幅広い提案ができるのも魅力です✨ ■【3】契約・販売のサポート 契約書の作成や各種事務手続き、 販売業務のサポートなどを行います。 社内の各チームと連携しながら、 一つひとつの案件を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土地に新しい価値を生み出せる ✅ 自分の仕事が街の景色として残る ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月1～2件の安定受注を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは高い設計力。 他社が敬遠しがちな狭小地でも、 3LDK・4LDKを実現できるため、 お客様への提案がしやすい環境です。 販売価格も抑えやすく、 成約につながりやすいからこそ、 月平均1～2件の安定した受注を 実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制(水・日)＋祝日休みで、 年間休日は120日以上。 残業は月14時間以内、 原則定時退社を推奨しています◎ 服装自由、直行直帰OKなど、 柔軟な働き方も魅力。 有給消化率100％の社員も 多数在籍しており、 仕事とプライベートを両立しやすい 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計・施工・販売までを一貫して行う 建築士事務所です。 土地選びから施工、 お引き渡しまで自社で対応しています。 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや専門知識を 少しずつ身につけていきます。 独り立ちした後も周囲がサポートするため、 未経験の方も安心して成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方を歓迎します✨ 応募状況によっては、 早期に募集を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

未経験歓迎！平均月収49万円！入社祝金✨50万円プレゼント✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、買取査定 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

【学歴、経験、年齢不問】完全週休2日制！研修制度も充実で未経験の方もしっかりサポートします！

仕事内容: 《完全週休2日制！ノルマなし！「不動産の買取スタッフ」募集！》 * 完全週休2日制、残業なし、時間内は仕事に集中いただけます。 * 当社では社内イベント・飲み会等は一切ありません！営業時間以外はプライベートの時間を大事にしていただきたいと考えております。 * 上司からの叱責はありません。叱責による指導等を行わないよう徹底しております。 * 成果を上げやすい環境づくりをおこなっておりますので、「成長したい」と考えている方に向いている職場となっております。 * 経験者、優遇します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜電話でのお問い合わせ＞ 047-345-4311まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ＜個人のお客さまからの買取＞ 土地、一戸建て住宅やマンション、アパートの買取です。様々な住宅用の物件をお客さまのニーズに合わせて買取のご提案をいたします。「早く、確実な売却」をモットーに安心して売却いただけるように、お客さまに寄り添ったサービス提供をしております。 ＜買取の流れ＞ ①仲介営業会社様からの価格査定依頼 ②物件の調査（訪問査定） ③買取価格のご提示 ④お客さまのご了承・買取 ＜不動産仲介会社からの仕入れ＞ 同じ不動産会社に対し、戸建て住宅やマンション、土地などの買取を提案いたします。こちらは企業に向けたBtoB型の営業です。物件のリサーチや情報収集などを行い、良い不動産を売っていただけるような営業をします。同じ不動産会社同士なので提案もしやすく、スピードも早いです。 【当社の雰囲気・環境】 業務改善により生まれ変わりました！ 社内イベント・社員旅行(海外)　　廃止 残業・休日出勤　　廃止 叱責指導・厳しい上司　　廃止 上司との食事　　廃止 直属の上司以外からの指示　廃止 不安定な「インセンティブ支給制」　　廃止 ※インセンティブは会社への入金後に固定給とは別途でお支払いするものです。 上記のようなことを全て廃止し、人間関係の悩みや仕事に対する迷いを取り除き、集中して成果を上げていただく職場づくりを行いました！営業時間以外の会社の行事や食事の誘い等をなくし、プライベートを大事にしていただくよう改善しました！(※仲の良い同僚同士での食事は問題ありません) また、当社では不動産営業会社に多い「インセンティブ」を廃止し、高額設定の固定給+高額賞与を支給しております。直近決算も最高益となっており、営業 約40年間の安定した経営基盤があるため、完全固定給+賞与の体制が実現しました。 【Point！】 ・明確な評価制度を導入、「何をすれば給与が高くなるか」明確になっています！ ・評価制度による固定給制度を導入！成果によって給与が上がっていき、安定した収入を得ることができます！ ・学歴不問、経験不問で正社員へ！正規雇用の安定した待遇をGet！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：300,000円～(別途資格手当支給)+賞与 経験者(即戦力)の方　月給：500,000円～(別途資格手当支給)+賞与 ※前職の給与を考慮します。 ・随時昇給あり ※試用期間3ヶ月（月給：300,000円〜） 【応募条件】 学歴・年齢不問 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 【休日休暇】 完全週休2日制（火曜＋水曜） ※※店舗自体、火曜日水曜日は開いていないため休日出勤することはありません。 夏季休暇（1週間程度） 年末年始休暇（1週間程度） ※有給と組み合わせて最大9連休取得可能！(取得実績あり) GW休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） 有給休暇も日頃からとっていただくよう推奨しております！ 【勤務地】 センチュリー21 （五大ホーム株式会社） 〒270-0014 千葉県松戸市小金2番地 ピコティ西館106 転勤なし、Uターン・Iターンも歓迎 ＜アクセス＞ 常磐線「北小金駅」徒歩1分 車両持ち込みに限り車通勤可（無料駐車場完備） 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・宅建建物取引士　手当（月2万円） 【ホームページURL】 http://www.c21godai.co.jp/ 【採用までの流れ】】 応募→面接→内定(応募者様によって二次面接にお越しいただく場合がございます。) スピーディな選考を心がけております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 047-345-4311まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

＜収益不動産の経験5年必須＞月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼ 収益不動産の経験5年以上の方の採用 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給40万円以上＋インセンティブ ✅土地の仕入れから物件企画まで担当 ✅成果に応じたインセンティブ支給 ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 収益アパート・マンションなど、 収益不動産の分野で培ってきた 知識や経験を活かして、 次のキャリアへ挑戦しませんか？ 今回募集するのは、 収益アパート・マンションの 仕入れ・企画営業。 土地情報の収集から仕入れ、 物件企画・販売戦略まで、 一貫して携われるポジションです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 収益アパート・マンションの 企画営業として、 土地情報の収集から、 仕入れ・物件企画・販売戦略まで 幅広くお任せします。 「物件を仕入れて終わり」 「販売するだけ」 ではありません。 収益不動産の営業で培った 物件を見る力や市場分析力、 関係構築力・交渉力を活かし、 どの土地を仕入れ、 どんな物件を企画し、 どう販売していくのかまで 携われる仕事です。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や関係先から、 収益物件の開発に適した 土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地や周辺環境、収益性、 価格などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆事業計画書作成 建物のプランや収支計画など、 事業計画を立案します。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた調整を進めます。 ◆収益物件の企画 エリア特性やニーズを踏まえ、 収益アパート・マンションの 企画を行います。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場動向を踏まえ、 価格設定や販売戦略を検討します。 ―――――――――――――― 経験を活かして次の領域へ ―――――――――――――― 収益不動産の売買や仲介、 仕入れなど、 これまで培ってきた経験を 存分に活かせる環境です。 さらに当社では、 土地情報の収集だけでなく、 仕入れ・事業計画・物件企画・ 販売戦略まで携わることが可能。 不動産の一部分ではなく、 事業全体を動かす経験を積み、 さらなるキャリアアップを 目指せます。 ――――――― 当社の強み ――――――― ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたる住宅事業で 培ってきたノウハウが強みです。 設計・施工管理は専任担当がサポート。 各部門と連携しながら、 仕入れや物件企画に 注力できる環境です。 安定した事業基盤のもと、 これまでの経験を活かして 新たなキャリアを築けます。 ―――――――――― 成果を収入に反映 ―――――――――― 月給30万円以上に加え、 業績に応じた インセンティブを支給します。 インセンティブに上限はなく、 成果を収入アップに つなげられる環境です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆収益不動産の営業経験を5年以上お持ちの方 ◆土地の仕入れや収益物件の企画に携わりたい方 ◆事業計画や販売戦略まで幅広く関わりたい方 ◆これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆交渉力や関係構築力を活かして活躍したい方 ◆成果が収入に反映される環境で収入アップを目指したい方

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

寄り添う提案が中心！年間休日120日/アニバーサリー休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築施工管理 業績好調により新規部門の 第2期のメンバーを募集します☆ リノベーション営業の経験を生かして、 当社で働いてみませんか？ アピールポイント ✅120年の歴史！長く働けます！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートも充実！ ✅飛び込みなしの反響営業で働きやすい！ ✅働き方改革推進中！どんどん整えます！ <仕事の内容> 中古住宅の仲介と リノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません！ 【具体的には】 不動産を「売りたい方」「買いたい方」 のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めた 不動産仲介をお願いします。 ＼＼飛び込みなしの反響営業！／／ リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 ≪主な仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ▼ ・ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 お引渡し完了後も担当としてお客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 【雇用形態】 正社員 アピールポイント 【企業SNS・採用サイト情報】 社内の雰囲気や現職社員の声を確認して見てください！！ 【採用サイト】 https://recruit.jube.co.jp/ 【youtube】 https://www.youtube.com/@housing-jube/videos 【インスタ】 https://www.instagram.com/housingjube/

未経験入社の先輩も活躍中！安定感と手厚い育成体制に自信あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験から"リフォーム営業"を目指せる／ 営業デビューは、3年かけて育てる会社で。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせ中心♪ ▼▼▼ 営業補佐からゆっくり成長できるから 知識ゼロでも安心して始められます◎ ❖営業デビューまで約3年の育成体制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 焦って一人で営業に出されることはなし。 じっくり知識と経験を積みながら、 地域のお客様に頼られる営業へ成長♪ 地元で腰を据えて働ける安心も手に入る！ ｢営業って未経験でも本当に大丈夫？｣ ｢ちゃんと教えてくれる会社で働きたい｣ ｢地元で長く安心して働ける会社がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活も成長も大切にする会社です！ ─────────────────── ✅営業デビューまでは約3年間じっくり育成 ✅反響営業中心だから未経験でも安心 ✅営業補佐からスタートできる教育体制 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅個人目標はありますが、未達成によるペナルティなし ✅GW・お盆・年末年始には長期休暇あり ✅飛び込み営業中心ではありません ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅先輩同行で少しずつ仕事を覚えられる ✅子育て世代への理解もある職場 ▶男性の育児休暇取得実績あり ✅地域密着企業だから転勤なし ▶千葉で腰を据えて長く働けます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ひらいリノベーションってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域密着で住宅リフォームを手掛ける 住まいのリフォーム専門会社。 小さな修繕から大規模リノベーションまで 幅広く対応し、多くのお客様から 信頼を積み重ねてきました。 "住まいの困った"を解決することで、 地域の暮らしを支え続けています。 ⭐ジオリーブグループ株式会社（上場企業）です ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── リフォームをご検討されているお客様へ 住まいのお悩みをお聞きし、 最適なリフォームをご提案すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは営業補佐からスタート ────────────────── ▨先輩営業に同行してご挨拶 ▨現場へ資材を運ぶお手伝い ▨工事の流れや建築知識を学ぶ ▶いきなり営業はしません。 約3年かけてじっくり育てるので 未経験の方も安心してください♪ ②お客様との信頼関係づくり ────────────────── ▨お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ▨住まいのお困りごとをヒアリング ▨最適なリフォームプランをご提案 ▶飛び込み営業ではなく、 まずは"話を聞くこと"が大切です。 ③工事完了までのサポート ────────────────── ▨職人さんとのスケジュール調整 ▨工事中のお客様フォロー ▨完成後のお引き渡し ▶「ありがとう」の言葉を直接いただける やりがいの大きな仕事です。 ✅営業デビューまでは約3年間。 その間は先輩がマンツーマンでサポート。 焦らず一歩ずつ成長できます◎ ✅建築やリフォームの知識は不要♪ 必要な知識は仕事をしながら覚えればOK。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ────────────────── ………⭐働きやすい環境について⭐……… ────────────────── 未経験を前提に育成する会社だからこそ 困った時はいつでも相談できる環境です。 営業補佐から始めて少しずつ経験を積み、 自信を持って営業デビューできます。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 繁忙期には通常より忙しくなることもありますが、 メリハリをつけて働ける環境です。 営業として個人目標は設定されていますが、 目標未達による給与面などの ペナルティはありません。 賞与年2回・年間休日115日と待遇も充実。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、 有給休暇の取得率は100％です。 男性の育児休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して 長く働ける会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では、時間をかけて一人前へ育てる 教育方針のため、採用枠は限られています。 営業未経験から新しい一歩を踏み出したい という方は、ぜひお早めにご応募ください。

未経験大歓迎！売らない営業スタッフ募集！寄り添うのが仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【あなたの提案で、住まいと街を美しく】 「カタチに残り、暮らしを彩るやりがい」がある仕事です。 お客様に寄り添い、一緒に考え、 お客様の理想をカタチに残す事が大切です。 ＜お仕事内容＞ 飛び込み営業や電話での テレアポ営業はありません。 当社と長いお付き合いのある 大手ハウスメーカー様からの ご紹介やホームページをご覧になった方、 当社のショールーム(本社)に ご来店されたお客様への 対応が中心の完全反響営業となります。 住宅の家本体以外の外回り全ての 外観の空間デザインの営業職となります。 ◎入社後の1～2ヶ月は 先輩スタッフと一緒に お客様との打ち合わせに同行し、 一連の流れをまずは覚えていただきます。 取扱商品の知識などは丁寧に教えますので 少しづつ覚えていきましょう。 専門知識ゼロからスタートした 先輩も活躍中です！ ＜お仕事の流れ＞ ✅まずはお客様のご希望をお伺いします。 (お庭、駐車場、フェンス、門扉など) ✅ご予算の確認 理想のイメージを一緒に考えます ✅プラン・お見積りの作成 ✅工事の段取り・進行確認 ※工事は専門の工事スタッフが行います。 着工から完成までスムーズに進むように サポートをお願い致します。 ✅完成・お客様へのお引渡し ◎ガツガツした営業ではありませんので じっくり丁寧に お客様に寄り添ってください。 完成した外観を見たお客様からは きっと感謝のお言葉を いただけると思います。 あなたとお客様との作品として 何十年も街と暮らしを彩ります。 契約を取れば 高額のインセンティブ(歩合)は もちろん支給しておりますが、 お金では買えない喜びを 一緒に共感してくれる。 そんな方をお待ちしております。

19時半完全退社！業績好調につき追加募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 業績好調により新規部門の 第2期のメンバーを募集します☆ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい ✅120年の歴史！長く働けます！ 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— 中古住宅の仲介と リノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません！ 【具体的には】 不動産を「売りたい方」「買いたい方」 のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めた 不動産仲介をお願いします。 ＼＼飛び込みなしの反響営業！／／ リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 ≪主な仕事の流れ≫ ・問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ▼ ・ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ▼ ・ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ▼ ・お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 お引渡し完了後も担当として お客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

月給30万円以上！成果はインセンティブ還元！/0091-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼ノルマなし×残業月14h内×年休120日～／ 成果はインセンティブでしっかり還元✨ 営業経験を活かして無理なく 成果を出しませんか 千葉・東京エリアで戸建住宅の 企画・販売を手がける 一級建築士事務所「アーキセプト」。 当社の強みは、 他社が敬遠する狭小地を活かす設計力。 競合が少なく、お客様に選ばれやすい 商品力があるため、無理な営業を しなくても成果につながります。 実際に毎月1～2件を安定受注。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 提案に集中できる環境です。 「数字に追われる営業から卒業したい」 「もっと提案力を活かしたい」 「将来は高収入も目指したい」 そんな方におすすめの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円以上＋インセンティブ ✅ 初年度想定年収460万円以上 ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月14時間以内 ✅ 服装自由 ※お客様対応時はスーツ着用 ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ営業として、 用地情報の収集から仕入れ判断、 契約・販売まで一貫して担当します。 ■【1】情報収集・関係づくり 千葉・東京エリアの 不動産仲介会社を訪問し、 用地情報を収集します。 仲介業者との関係を継続的に築き、 良質な土地情報の獲得を目指します。 ▶ 新規テレアポはありません ■【2】仕入れ判断・プランの検討 現地調査や市場調査を行い、 設計チームと打ち合わせをしながら 土地活用プランを検討します。 狭小地でも3LDK以上を実現できる 高い設計力が営業の強みとなり、 幅広い提案につなげられます✨ ■【3】契約・販売のサポート 契約書の作成や各種手続きを行い、 販売業務もサポートします。 販売価格を抑えやすい土地だからこそ、 成約につながりやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チーム体制について ━━━━━━━━━━━━━━ 営業・設計・施工が同じフロアで勤務。 フリーアドレス制を導入しており、 困ったことがあればすぐ相談できます。 部署間の連携が取りやすく、 スピード感を持って仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐収入アップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━ 成果はインセンティブでしっかり還元。 30代で年収1,200万円、 2,000万円以上の実績もあり、 年収3,000万円超の社員も在籍しています。 経験を活かして成果を出した分、 収入アップにつなげられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み。 営業部門の平均残業時間は 月14時間以内です。 有給消化率100％の社員も多く、 仕事とプライベートを両立できます。 直行直帰も可能で、 柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計から施工・販売までを ワンストップで手がける 一級建築士事務所です。 特に40㎡以下の狭小地に特化し、 限られた土地でも 3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力を強みとしています。 ニッチな市場に特化しているため 競合が少なく、安定した受注と 高い収益性を実現しています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募について ━━━━━━━━━━━━━━ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 採用予定は3名限定。 「経験を活かして収入を上げたい」 「無理な営業ではなく提案力で勝負したい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方を歓迎します。 募集枠が埋まり次第、 受付を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

オープニング求人、履歴書なしでまずはオンライン説明会へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

＜営業活動ナシ！月給26万6,000円～＞福利厚生充実！資格取得支援あり／20代～30代活躍中／週休2日制！ワークライフバランス充実

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜営業活動ナシ！サポート体制抜群＞ ＜福利厚生充実（社員旅行など）＞ ＜ワークライフバランスを重視する方に！＞ ＜仕事内容＞ 売買のサポートをお願いします。 営業活動はありません。 【具体的には…】 ・契約書類作成 ・物件現地調査 ・役所調査 ・電話来店対応など 幅広い業務がありますが、 未経験でも始めやすいよう、 できることから徐々にお任せします！ 不動産管理の知識とスキルをしっかり身につけ、 お客様との信頼関係を築きながら 成長を感じられるお仕事です。

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

20代で年収600万可｜賞与・福利厚生充実｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 大手学研グループの安定基盤！ 未経験スタートもしっかりフォロー ＼ 病院や福祉施設、 ケアマネジャー様、 個人のお客様宅へ伺い、 車いすや介護用ベッドなどの 福祉用具のご提案～アフターケアを おこなうルート営業です。 ━－━－━－━－━ 具体的には・・・ ━－━－━－━－━ ⭐お客様（ご利用者様・施設）へ 福祉用具のご提案・ ニーズのヒアリング ⭐定期的なフォロー・ メンテナンス対応 移動には社用車（バン）を使用 商品をお届けし、ご高齢者やご家族が 安心して使えるよう、 設置まで寄り添うお仕事です。 ━－━－━－━－━－━－━－━ 未経験でも安心のサポート体制 ━－━－━－━－━－━－━－━ 入社後は半年〜1年かけて 先輩社員がしっかり同行します！ 入社後いきなり一人で 営業に行くことはありません。 商品知識や介護保険の仕組み、 お客様との話し方まで、 一から丁寧にお教えします。 この仕事で何より大切なのは、 お困りごとを親身にお伺いし、 解決に向けた最善の方法を 丁寧にご説明すること。 相手のことを思いやる 気持ちさえあれば、 知識や営業スキルは あとからついてきます。 営業未経験や福祉業界未経験の方も 安心して飛び込んできてください！ ━－━－━－━ 当社に関して ━－━－━－━ ご高齢者や障がいを持つ方の自立を助け、 介護をする方々の負担を軽くする。 私たちパラメディカルは、 福祉機器や介護用品・ 医療機器等を通じて、 ご利用者様の快適な生活を サポートするサービスを 提供してきた会社です。 高齢化が進む日本において、 私たちのサービスへのニーズは ますます高まっていく と考えられます。 今後も多くの方々の笑顔を守るため、 あなたの力を貸してください！

【反響営業】年間休日120日～毎週水曜日休＋月4日選べる休日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業推進、不動産用地仕入 【仕事内容】 土地・建物の売買仲介を中心に、お客様対応から契約・引渡しまでをサポートします。 具体的には ✅お問い合わせ対応、ヒアリング ✅物件のご提案・現地案内（内見対応） ✅売却相談・査定、販売活動のサポート ✅条件調整、契約手続き、引渡しまでのフォロー ✅物件情報の整理、資料作成 など ✅ 業者への営業 ✅ 物件情報の収集 ✅ 物件の査定 ✅ 一般ユーザーからの問合せ対応、メールや電話の対応 ✅ ダイレクトメールの発送、対応など ✅ 物件情報の入力や広告の作成 最初は研修や先輩への同行を得て、 ノウハウや業務への知識をつけていきます。 宅地建物取引主任者、建築士など有資格者は 歓迎いたしますが未経験でも大丈夫です！ 町おこしにもなる新規プロジェクトで、 お客様にもメリットが大きく喜んでいただける仕事のため ありがとうが貰え、やりがいもあります！ 【アピールポイント】 千葉県香取市地域密着の不動産会社です。 現在従業員数９名で地域の賃貸仲介、管理、売買仲介など、 香取市に根差して営業しております。 また女性スタッフ（正社員）も複数在籍しており、 男女関係なく活躍できる環境です。 地域の空き家問題を解決する 新プロジェクトを発足する事となり、 その為の仲間を今回募集いたします。 地域の未来を作るお仕事です。一緒に頑張りましょう！

未経験歓迎｜20代で年収600万可｜賞与しっかり｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 大手学研グループの安定基盤！ 未経験スタートもしっかりフォロー ＼ 病院や福祉施設、 ケアマネジャー様、 個人のお客様宅へ伺い、 車いすや介護用ベッドなどの 福祉用具のご提案～アフターケアを おこなうルート営業です。 ━－━－━－━－━ 具体的には・・・ ━－━－━－━－━ ⭐お客様（ご利用者様・施設）へ 福祉用具のご提案・ ニーズのヒアリング ⭐定期的なフォロー・ メンテナンス対応 移動には社用車（バン）を使用 商品をお届けし、ご高齢者やご家族が 安心して使えるよう、 設置まで寄り添うお仕事です。 ━－━－━－━－━－━－━－━ 未経験でも安心のサポート体制 ━－━－━－━－━－━－━－━ 入社後は半年〜1年かけて 先輩社員がしっかり同行します！ 入社後いきなり一人で 営業に行くことはありません。 商品知識や介護保険の仕組み、 お客様との話し方まで、 一から丁寧にお教えします。 この仕事で何より大切なのは、 お困りごとを親身にお伺いし、 解決に向けた最善の方法を 丁寧にご説明すること。 相手のことを思いやる 気持ちさえあれば、 知識や営業スキルは あとからついてきます。 営業未経験や福祉業界未経験の方も 安心して飛び込んできてください！ ━－━－━－━ 当社に関して ━－━－━－━ ご高齢者や障がいを持つ方の自立を助け、 介護をする方々の負担を軽くする。 私たちパラメディカルは、 福祉機器や介護用品・ 医療機器等を通じて、 ご利用者様の快適な生活を サポートするサービスを 提供してきた会社です。 高齢化が進む日本において、 私たちのサービスへのニーズは ますます高まっていく と考えられます。 今後も多くの方々の笑顔を守るため、 あなたの力を貸してください！

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

インセンティブで年収3000万円超も可能⭐/0091-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼ノルマなし＆新規テレアポなし／ ｢売る営業｣から｢企画する営業｣へ✨ 40㎡以下の狭小地を活かした 住宅づくりを手がける、 一級建築士事務所で 次のキャリアを始めませんか？ 狭小地でも3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力を武器に、 他社にはできない提案ができるのが 当社の強み。 「売る営業」ではなく、 「企画する営業」の面白さを味わえます。 さらに、成果に応じて 大きな収入アップを目指せる環境です。 ★1年目で年収1,200万円 ★3年目で年収2,000万円 ★5年目で年収3,000万円超 そんなキャリアも目指せます。 「数字に追われる毎日に疲れた」 「もっと提案力を活かしたい」 「同じような営業に物足りなさを感じる」 そんな方は、ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験者は希望年収を相談可能 ✅ 月収50万円以上での入社実績あり ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 直行直帰OK ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月平均14時間以内 ✅ 設計・施工チームへすぐ相談可能 ✅ 狭小地に特化し競合が少ない ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ営業として、 用地情報の収集から仕入れの判断、 契約・販売まで一貫して担当します。 ■【1】仲介業者との関係づくり 千葉・東京エリアの不動産仲介会社を訪問し、 土地情報や非公開情報を収集します。 継続的に関係を築きながら、 優良な土地情報の獲得を目指します。 ▶ 新規テレアポは一切ありません ■【2】仕入れ判断・プランの企画 現地調査や市場動向の確認を行い、 設計・施工チームと相談しながら 土地活用プランを企画します。 狭小地でも3LDK以上を実現できるため、 提案の幅が広く、 営業としての面白さも感じられます◎ ■【3】契約・販売フェーズの対応 契約書の作成や各種手続き、 販売業務のサポートまで担当します。 販売価格を抑えやすい土地だからこそ、 成約につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖狭小地特化だからこそ提案力が活きる ━━━━━━━━━━━━━━ 40㎡以下の狭小地を専門に扱うため、 他社が敬遠しがちな土地にも 新しい価値を生み出せます。 限られた土地だからこそ、 アイデアや工夫が活きる面白さがあります。 狭小地でも3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力があるため提案の幅も広く、 成約につながりやすい環境です。 その結果、月平均1～2件を安定して受注。 成果をインセンティブに反映し、 収入アップにつなげられます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームでスピーディーに進められる ━━━━━━━━━━━━━━ フリーアドレスの同フロアに 営業・設計・施工のメンバーが在籍。 困ったこともすぐに相談できるため、 スピーディーな意思決定が可能です。 個人プレーだけではなく、 チームで成果を生み出す風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖高収入を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果に応じて高収入を目指せる環境です。 30代で年収1,200万円、 年収2,000万円超の社員も活躍中。 さらに、年収3,000万円超も可能。 これまでの経験を活かしながら、 大きな収入アップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 収入面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者は月給30万～50万円スタート。 賞与年2回に加え、 インセンティブ制度も充実しています。 成果は正当に評価し、 収入へしっかり還元。 入社時の給与についても お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計・施工・販売まで一貫して手がける 一級建築士事務所です。 土地選びから施工、 お引き渡しまで自社で対応しています。 特に40㎡以下の狭小地を得意としており、 限られた土地でも3LDK・4LDKを実現する 高い設計力が大きな強みです。 ニッチな分野に特化しているからこそ 競合が少なく、安定した受注と 高い収益性につながっています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴う増員募集です。 採用予定は3名限定。 「経験をもっと収入に反映したい」 「営業として企画力を磨きたい」 「将来はリーダーとして活躍したい」 そんな方を歓迎します。 応募状況によっては 早期に募集を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

【幕張店】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

飛び込みなし、じっくり向き合う営業スタイル。頑張りをしっかり評価、管理職も目指せる環境です。

仕事内容: 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」の注文住宅を ご提案するお仕事です。 ■主な業務内容 ・展示場来場、資料請求、ご紹介などのお客様への商談 ・住宅ローンなどの資金計画の打ち合わせ ・間取りや設備などのプランニング打ち合わせ ・お引き渡しまでのお客様サポート 実績を積んだ方には営業責任者として、 部下の指導・育成・チーム目標の管理をお任せします。 ■業界未経験の方でも安心 家づくりの全工程に携わるのが当社の営業職。 家づくりをイチから学べる研修もご用意していますので、 業界未経験の方もご安心ください。 ■この仕事の特徴 ◎100%反響型の提案営業 飛び込み営業はありません。 展示場来場、資料請求、ご紹介など、ニーズのあるお客様への提案がメインです。 ◎お客様としっかり向き合える営業スタイル 注文住宅の設計から完成までは約1年。その後も長いお付き合いが続きます。 目の前のお客様に寄り添い、理想の住まいづくりに深く関われる仕事です。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

20代〜30代若手活躍中！未経験3年目で年収500万以上も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 経験よりも“寄り添う力”が武器になる 『人柄』で選ばれる100％反響型営業 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 営業職に挑戦してみたいけど、 ノルマや数字に追われるのは怖い・・・ そんな不安で応募ができない人は ぜひ丸長へ来てください。 未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験スタート半数以上 ⭐20代〜30代若手活躍中 ⭐ノルマ無し！完全反響型 ⭐週休二日×長期休暇有り 未経験3年目で年収500万以上 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与で安定収入 ＋頑張り次第で高インセンティブ✨ これが丸長の給与形態です。 安定と成果主義の両立を目指せます◎ 【お仕事内容】 賃貸マンションやアパートなどの 賃貸物件のご紹介をお任せします！ ▼具体的には 当社の取り扱う物件に興味を持たれ、 来店されたお客様へ営業を行います。 ✅ お客様対応 ・インターネットや情報誌等に掲載中の 物件情報の問合せ対応(メール・電話等) ・ご予算や間取りなど、 お客様ニーズのヒアリング ★独自のヒアリングシートがあるので 未経験の方も安心です！ ・物件提案から現地へのご案内(社用車利用) ✅ 事務作業など ・物件の管理(写真撮影など) ・Web広告作成(不動産サイト編集・更新) ・書類作成(契約書・店舗冊子など) ・物件の登録 など ◎接客のない日は事務作業を中心に 行います。 接客:事務=5:5ぐらいの割合です。 ～ 営業の流れ ～ お客様からの問い合わせ ↓ ご希望の物件をメールで紹介 ↓ ご来店(詳細なヒアリング、内見) ↓ 契約 ＊取り扱いエリア 千葉県内を中心に、 船橋、習志野、鎌ヶ谷、八千代、佐倉など 広い範囲の物件を扱っています。 ＊お客様の特徴 地域により異なりますが、 ファミリー層がメイン。 転勤や就職、進学の時期は 10代～30代の方が ご利用下さっています。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ 入社後の1ヵ月について ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ 入社してからの約1ヶ月間は、 担当するエリアの物件や周辺環境を 実際に見て頂き知識を深めていきます。 ぜひあなたのフレッシュな目線で 街を確かめてみてください。 2ヶ月目は先輩スタッフのサポートが中心。 お客様のご案内や商談の見学をし、 営業のノウハウを学んでいきます。 一通りの仕事をサポートし終えたら、 少しずつ一人でできることを 増やしていきましょう。 ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ お客様が見ているのは 営業スタッフの知識や経験だけ？ いいえ、決してそんなことはありません◎ ★━━━‥・★━━━‥・★━━━‥・ たとえば――― 「家賃7万円までで探したい」 というお客様の中には、 ＊他の条件が合えば 多少オーバーしてもOK という方もいれば ＊7万円を少しでも超えた時点で 選択肢から外れる という方もいらっしゃいます。 同じ条件で探しているお客様でも 真のニーズは異なる、 この違いを汲み取れるかどうか。 ここが一番大切なポイントです。 つまり必要なのは、 『しっかりと相手に寄り添い、 理解しようとする力』 だからこそ、固定観念のない 未経験の方のほうが、 お客様に自然と寄り添える ケースも多いのです。

残業ほぼなし×年間休日120日◎家庭と両立しながら長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼年間休日120日＆賞与年2回／ 残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 住宅手当・家族手当など待遇も充実。 千葉で腰を据えて長く働けます。 ❖仕事もプライベートも大切に❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 家庭との両立も、将来も見据えながら 安定して長く活躍できる環境です♪ 「不動産業界の経験を活かしたい」 「残業の少ない会社へ転職したい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員が長く働ける理由が揃っています！ ─────────────────── ✅契約事務＋不動産売買の営業業務を担当 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅賞与年2回支給 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅定年65歳・再雇用70歳まで ✅転勤なし・千葉市で腰を据えて働ける ✅女性スタッフ多数活躍中♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖近藤商事ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築・不動産の両事業を展開し、 地域密着で48年以上の歴史を持つ会社です。 住宅建築から土地売買・賃貸管理まで、 地域のお客様の暮らしを支え続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 宅建資格や不動産業界での経験を活かし、 契約書類の作成などの事務業務と、 不動産売買に関する営業業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①不動産事務・契約 ────────────────── ▨契約書類や見積書の作成・確認 ▨契約更新業務 ▨契約に関する各種事務手続き ▨契約金の入金確認 ▨顧客管理システムへの入力 ▨各種書類の作成 ▨金融機関・不動産会社からの電話対応 ▨来客対応 ▨備品発注・郵送物対応 ▨物件調査（千葉市・市原市中心） ▶契約書作成などの事務業務をはじめ、 社内外との各種調整や物件調査など、 不動産事務全般を担当します。 ②不動産売買の営業業務 ────────────────── ＜売却希望のお客様のサポート＞ ▨売却を検討する物件についてヒアリング ▨物件の査定を実施 ▨売却価格をご提案 ▨物件情報の掲載・販売活動 ＜条件交渉・売買契約の手続き＞ ▨売主様・買主様との条件調整 ▨売買契約に関する各種手続き ▨契約成立まで丁寧にフォロー ＜決済・引き渡しまでサポート＞ ▨住宅ローンに関するサポート ▨金融機関との各種調整 ▨司法書士などの関係各所との連携 ▨決済から物件引渡しまでフォロー ▶物件の査定・売却価格のご提案から、 契約、決済、物件のお引き渡しまで、 お客様を一貫してサポートします。 ✅事務業務だけでなく、お客様対応や 不動産売買にも携われるポジションです。 宅建資格とこれまでの経験を活かして、 幅広い業務に取り組めます。 ✅残業もほとんどありません。 お子さんがいるスタッフも多く、 定時退社しやすい職場です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 各種手当も充実しているので、 生活基盤もしっかり整います。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨月給20万円～25万円 ※一律宅建士資格手当含む ▨賞与年2回支給 ▨職務手当あり ▨住宅手当あり ▨家族手当あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 退職金制度や再雇用制度もあるため、 将来まで安心して働けます。 ❖年間休日120日＆残業ほぼなし❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 仕事だけの毎日ではなく、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保。 無理なく長く働ける環境です♪ 「不動産業界での経験を活かしたい」 「宅建資格を活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方にもぴったり。 契約書作成などの不動産事務から、 お客様対応・売買に関する業務まで 幅広く携われます。 現在は30～40代の女性スタッフが中心。 長く勤務しているスタッフも多く、 落ち着いて働ける職場です。 建築・不動産の両方を手掛ける会社だからこそ、 地域のお客様との信頼も厚く、 安定した経営基盤があります。 転勤もないため、 千葉で腰を据えて働きたい方にも最適です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は長くご活躍いただける方を お迎えしたいと考えています。 採用枠には限りがありますので、 少しでも気になった方はぜひお早めに ご応募ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ・宅建業免許番号：千葉県知事免許（10）第8235号 ・建築業許可番号：千葉県知事許可（般-7）第34294号 ・HP：https://www.k-takasima.jp ・インスタ：https://www.instagram.com/takasima__housing/

未経験OK！年間休日120以上/39歳以下求人

仕事内容 学歴、年齢、転職回数、 ＼ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴や転職回数で 自分の可能性を諦めていませんか？ 「そろそろ安定した会社で落ち着きたい」 「同世代より圧倒的に稼いで一発逆転したい」 そんな熱い想いがある方なら大歓迎です！ 【なぜ未経験からスタート出来るのか？】 最大6ヶ月間の研修で徹底サポート！ 実際に90%以上の方が未経験からスタートし、 独り立ちをしています！ だからこそ、営業未経験からスタートしても 自分のペースでのびのび成長できる環境です。 大手ハウスメーカーも一目置く安定した当社で あなたの新しい人生をリスタートしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすさ抜群の職場！自分のペースで働けます！ 完全週休2日制＋ 年間休日120日＆残業月20h以下で定時退社可 ✅ 個人の裁量重視！スケジュールも目標も自分次第 ✅ 賞与年2回の昨年実績は5ヶ月分！ ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 戸建住宅を建てるための「土地」を買い付け、 どんな家を建てるかの企画までをお任せします。 販売業務は100%外部の会社へお任せしているので、 「売るためのテレアポや飛び込み」は一切なし！ 未経験から不動産のプロを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆情報収集 街の不動産会社を定期的に訪問し、 「売りに出そうな土地」の情報を集めます。 お客様は先輩から引き継ぐので安心です！ ◆物件調査・マーケティング 「これは！」という土地が見つかったら現地へ！ 土地の広さを測ったり、日当たりや周辺の 環境（駅からの距離など）をチェックします。 ◆企画・買い付け 「この土地なら、3階建てで広いリビングの 家が喜ばれそう」といったコンセプトを立案。 設計士と一緒に、世界に一つの家を考えます。 社内の決裁スピードも早く、数時間で 仕入れのGOサインが出ることも珍しくありません！ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・朝礼 ▼ 今日のスケジュールや目標を確認。 10:00｜エリア内の不動産会社へ訪問（3～5社） ▼ 「最近、新しい土地の情報あります？」 12:00｜お昼休憩（外出先で自由にランチ♪） ▼ 13:00｜気になる土地の現地調査・役所まわり ▼ 実際の土地を見て日当たりなどを確認。 16:30｜帰社・書類作成や先輩への相談 ▼ 仕入れたい土地の企画書をまとめます。 18:00｜定時退社！お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心して稼げる◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分にできるかな…」という心配は不要！ 入社後は最大半年間の丁寧な研修を用意。 まずは先輩のサポート（事務作業）から始めて、 実際の図面や契約書を見ながら基礎を習得します。 多くの先輩が、約1年で初契約を獲得しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 個人の裁量を100%尊重 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 上司から細かく指示されることはありません！ 「今日は定時で帰る」「今月はとにかく稼ぐ」 など、スケジュールも目標も自分次第。 自分のリズムで、のびのびと働ける環境です。 【従業員インタビュー】 ✔️未経験から「目に見えるモノづくり」を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本店：Aさん（前職：ホテル業界） 将来への不安から異業種へ飛び込みました。 最初は販売部門で基礎を学び、今は仕入れの最前線にいます。 この仕事の面白さは、単なる転売ではなく、建売住宅という「形に残るモノづくり」に携われること。 難しい交渉を機転で乗り越え、完売させた時の手応えは格別です。 労働時間は減りましたが、収入は前職より格段にアップしました！ ✔️「上流工程」へ挑むやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船橋店：Bさん（入社4年目／前職：不動産仲介） 「もっと専門性を磨きたい」と、不動産の最上流である仕入れに挑戦しました。 当社は、根拠さえあれば他社が敬遠する物件でも積極的に仕入れさせてくれる「攻め」の社風。 自分が目利きした物件が狙い通りに売れた時の達成感は、言葉にできません。 無駄な縛りがなく、個人の裁量を尊重してくれるので、自分らしく成長したい方には最高の環境です。

【保険営業経験者】土日祝休み×ノルマなし◎

お仕事内容 ＼あなたの希望する環境は？／ 「ワークライフバランスが大切」 「安定企業で働いて安心したい」 「地域の人々に喜ばれる仕事がしたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい 【総合保険代理店の営業職】 個人～法人の事業支援まで幅広く対応！ 既存顧客の更新や追加提案を中心に じっくり関係を築いていく保険営業です 【働き方の特徴3ポイント】 (1)ノルマなし＆飛び込みなし あいおいニッセイ同和損保の代理店で 最高クラスの「HGA」に認定されており 自然と契約数が上がりやすい環境です (2)年間休日120日 毎週土日祝休みをしっかり確保 学校行事など家族サービスもバッチリです ※稀に、お客様都合で土曜日の出勤がございます その場合は平日に代休を取得いただけます (3)幅広い事業展開 法人顧客のサポートをしてきた経験から 社員旅行など団体旅行を企画・添乗する 旅行代理店の新規事業もスタートしました ただ数字を追うだけの保険営業でなく 企業の安心や思い出をプロデュースする 最高の相談役として活躍しませんか？

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

即戦力募集◆代表と事業運営へ挑戦◆月給38万円～◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売買の経験を、事業を動かす力へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕入れから販売・決済まで経験を重ね、 次は事業計画やチームづくりにも関わりたい」 そんな想いを、当社で実現しませんか。 今回募集するのは、不動産売買の実務を担いながら、 代表とともに事業の成長を支える幹部候補です。 土地・中古住宅・収益物件・事業用物件などを扱い、 仕入れ、商品企画、販売、決済まで一貫して担当。 さらに、収益管理や社員育成、新店舗の立ち上げへと、 経験を活かせる領域を広げていけます。 【このポジションの魅力】 ✅代表と直接連携し、仕入れ判断や事業計画に参画 ✅商品企画から販売方法まで、経験を提案に活かせる ✅社員育成や組織づくりにも携われる ✅新店舗・新規事業の立ち上げに参画できる ✅実績・管理能力に応じて役職や待遇を見直し ■経験を活かせる担当業務 ──────────────── ⏩【仕入れ・調査】 仲介会社や金融機関、士業、地主などと関係を築き、 物件情報を収集。現地・役所調査や権利関係の確認、 相場・販売見込みを踏まえた査定を行い、 条件交渉から仕入れ契約・取得決済まで進めます。 ⏩【事業計画・商品企画】 買取再販、宅地分譲、新築販売などの 事業計画・収支計画を作成します。 地域の需要に合わせ、間取りや設備、 リフォーム内容などを企画。 利益見込みや進捗を確認し、必要な見直しも行います。 ⏩【販売・契約・引渡し】 販売価格や広告・集客方法の立案、 自社物件の販売、仲介会社への協力依頼を担当。 お客様への物件案内や資金計画の提案から、 契約書類の作成、重要事項説明、決済・引渡し、 その後の顧客対応まで携わります。 ■代表とともに事業を考える ──────────────── 「この物件を、どんな計画で仕入れるか」 「販売が長期化している案件を、どう改善するか」 現場で培った判断力を、事業運営でも活かせます。 代表と直接連携しながら、仕入れ・販売計画や 案件ごとの収支、在庫期間、資金回収を確認。 数字と現場の状況をもとに改善策を提案し、 実行まで関われるポジションです。 ■チームの成果にも力を発揮 ──────────────── 社員の役割分担や目標設定、案件の進捗確認、 営業指導、業務手順の整備などにも取り組みます。 自分が培ってきた仕入れや販売のノウハウを、 メンバーの成長やチーム全体の成果につなげる。 そんな手応えも得られる仕事です。 管理職経験がある方はもちろん、 これまでの実務経験を活かして、 これからマネジメントへ挑戦したい方も歓迎します。 ■入社後のステップと評価基準 ──────────────── 入社後は、段階的に担当範囲を広げながら、事業の成長を支えていただきます。 【入社初期】 ・自社の仕入れ基準・保有在庫・進行案件・営業体制の把握 ・現状を踏まえた活動計画の立案 【実務推進】 ・仕入れ候補の収集・査定、販売活動の推進 ・案件ごとの成果や課題の把握、改善策の実行 【中長期】 ・合意した仕入れ・販売目標の達成 ・収益管理、社員育成、チーム運営への参画 ・新店舗・新規事業の計画づくり 【主な評価基準】 ・仕入れ・販売件数、案件ごとの実現粗利益 ・在庫期間や資金回収、収支計画の精度 ・継続的な仕入れにつながるルートの構築 ・契約・引渡しの品質、顧客対応 ・社員育成、チームの目標達成、業務改善への貢献 ■将来は事業の責任者へ ──────────────── 実務で成果を上げながら、徐々に担当範囲を広げ、 将来的には売買事業部・店舗・新規事業の責任者を目指せます。 仕入れ・販売の実績に加え、 案件判断や収益管理、社員育成、チーム運営などの管理能力も評価。 実績と能力に応じて、事業運営を担うポジションへの登用を目指せる環境です。 ※責任者への登用は、成果目標の達成状況と管理能力の評価に基づいて決定します。 ✧ ✧ ✧ 【株式会社マイホームについて】 千葉市を拠点に、不動産開発・販売・管理など、 住まいに関する幅広い事業を展開。 2003年の設立から地域に根ざしてきた当社で、 事業と組織のこれからを一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気や取り組み、当社の最新実績については、 ホームページやSNS（Instagram）よりご覧いただけます。 【HP】https://www.myhome-co.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/myhome_official_/

創業127年目でも入社4年目で店長に。年功序列はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 「頑張りに会社が応えて欲しい...」 成果を出しても、評価は上司の印象しだい。 頑張っている人も、そうでない人も、給与はほとんど同じ。 そんな職場で、やる気を保ち続けるのは簡単ではありません。 当社は年功序列ではなく、成果と仕事への姿勢を見て評価します。 創業120年を超えてなお直近では新規出店を続ける当社。 まだまだ社員と共に成長を続けていくフェーズで、 あなたの頑張りを正当に評価し、役職や給与で応えていきます。 ■ 頑張りが、給与と評価に返ってくる会社です 「頑張っても、給与はほとんど変わらない」 「何を基準に評価されているのか分からない」 そう感じているなら、当社の評価のしくみを見てください。 ・評価は年功序列ではありません。 入社歴が浅くても、実力と努力でマネージャーを目指せます ・見るのは成果やスキルだけではありません。仕事に向かう姿勢も評価します ■ キャリアの道筋 プレイヤーから副店長、店長へと、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 中途入社4年目で店長になった社員もいます。 ■ どんな仕事か 住まいをリフォームしたいお客様のご相談にのり、プランをご提案する営業です。 トイレやキッチンなどの小規模のご相談から、 お風呂の入れ替え、間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 もちろん規模はあなたの成長と共に大きくなっていくため、 最初から複雑すぎる案件を担当することはありません。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です。 専門的な判断は設計担当と一緒に進められるため、 お客様へのフォローや提案に注力できます。 ■ 住宅の知識は、入ってから身につけられます 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、少しずつご担当を持っていきます。 研修には年間1,200万円をかけています。 プレイヤー・マネージャー・役員と、 立場が変わるごとに必要なことを学べる研修があります。 資格取得の支援、外部の勉強会の費用援助もあります。 ■ 千葉・茨城で、長く働けます 千葉・茨城に11店舗。 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 出店は千葉・茨城が中心、 転勤はありますが、 ご家族と暮らしている方は、 ご自宅から通える範囲に限って調整しています。 年間休日は120日（週休2日制。毎週水曜日＋シフト制）。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、ファミリー休暇があります。 ■ 大変なところも書いておきます ・成果を評価する会社なので、ご自身の成果と向き合う場面があります ・お客様のご都合に合わせるため、土日のご来店対応があります ■ 会社のこと 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築・リノベーション・ エクステリア・不動産まで、住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、本音と本心で向き合うことを大切にしています。

30代で年収1000万実績あり！完全週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ※幹部候補同時募集※経験者優遇※ 【仕事内容】 ＜注文住宅・輸入住宅のアートディレクター＞ 建築家と一緒に、映画や海外ドラマのような輸入住宅の建築に関わってみませんか？ ～100年経っても美しい資産価値のある輸入住宅～ カリフォルニアスタイルや、アメリカンスタイル、フレンチパリススタイル、ジョージアン英国風等・・・ ローコストで高機能な住宅をご提案します。 ※資料請求や来場予約いただいた方への反響営業を行ないますので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ※30代～40代活躍中 ＜仕事の流れ＞ ◎反響対応（電話・メール・訪問等） ▼ ◎来場対応 ご要望をヒアリング ※しっかりご希望を把握します。 ▼ ◎プランの提案 ※建築士・インテリアコーディネーターとチームを組みご提案 ▼ ◎ご契約 ▼ ◎着工・引き渡し ▼ ◎アフターフォロー

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。

未経験者歓迎♪飛び込みなしの反響営業／インセンティブ翌月支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【100％反響営業／未経験者歓迎】 完全反響営業のため、 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 「営業に興味はあるけど、 経験がなくて不安…」 「不動産の知識がなくても大丈夫？」 そんな方も大歓迎！ 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後にイチから身につけられます。 未経験から成長したい方を しっかりサポートします◎ ⭐頑張りはインセンティブでしっかり評価！ 高還元率＆翌月支給！ ⭐週休2日・年間休日115日で メリハリのある働き方◎ 仕事もプライベートも大切にできます！ ⭐20代～ベテランまで幅広い世代が活躍中 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ 【お仕事詳細】 HPなどを見てお問い合わせいただいた お客様への対応から物件探しのサポート、 契約・お引き渡しまで担当していただきます。 ■ お問い合わせ対応（電話・メール） ■ ご来店時のヒアリング・内覧の日程調整 ■ 物件のご紹介・ご案内 ■ 資金計画・住宅ローン相談のサポート ■ ご契約〜お引き渡しまでのフォロー ■ 媒介契約書・売買契約書などの書類作成 ■ 物件調査・物件撮影…etc 不動産取引にかかわる業務をお任せします◎ ※お客様の理想の住まい探しを お手伝いする、「接客」に近い感覚の 営業スタイルです。 ※不動産の知識や営業経験がなくてもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので まずはお客様対応や写真撮影など できることからスタート◎ ※慣れてきたら土地や物件の仕入れなど 幅広くチャレンジしていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅知名度抜群！CENTURY21のブランド力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客力があるからこそ未経験の方でも お客様との接点を作りやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果を正当に評価！インセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブには明確なルールがあり、 成果に応じて評価します◎ 実際に入社5年目で 年収800万円を実現している 先輩も在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験ゼロから活躍できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩たちも、 ホテルスタッフや保険営業など、 異業種からの転職者が多数！ 不動産業界が初めての方も、 イチから知識を身につけながら活躍できます。 現在は男性2：女性1の割合で 幅広いメンバーが活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から、営業のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり一人で営業をお任せ することはありません！ まずは仕事の流れやお客様との接し方を 身につけていただき、徐々にステップを 踏んで、成長していくことができる環境◎ 独り立ちできるまでしっかりと 先輩スタッフがフォローします。

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/

地元の暮らしを支える◎未経験者歓迎♪飛び込みなしの反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【100％反響営業／未経験者歓迎】 完全反響営業のため、 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 「営業に興味はあるけど、 経験がなくて不安…」 「不動産の知識がなくても大丈夫？」 そんな方も大歓迎！ 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後にイチから身につけられます。 未経験から成長したい方を しっかりサポートします◎ ⭐頑張りはインセンティブでしっかり評価！ 高還元率＆翌月支給！ ⭐週休2日・年間休日115日で メリハリのある働き方◎ 仕事もプライベートも大切にできます！ ⭐20代～ベテランまで幅広い世代が活躍中 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ 【お仕事詳細】 HPなどを見てお問い合わせいただいた お客様への対応から物件探しのサポート、 契約・お引き渡しまで担当していただきます ■ お問い合わせ対応（電話・メール） ■ ご来店時のヒアリング・内覧の日程調整 ■ 物件のご紹介・ご案内 ■ 資金計画・住宅ローン相談のサポート ■ ご契約〜お引き渡しまでのフォロー ■ 媒介契約書・売買契約書などの書類作成 ■ 物件調査・物件撮影…etc 不動産取引にかかわる業務をお任せします◎ ※お客様の理想の住まい探しを お手伝いする、「接客」に近い感覚の 営業スタイルです。 ※不動産の知識や営業経験がなくてもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので まずはお客様対応や写真撮影など できることからスタート◎ ※慣れてきたら土地や物件の仕入れなど 幅広くチャレンジしていただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅知名度抜群！CENTURY21のブランド力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客力があるからこそ未経験の方でも お客様との接点を作りやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果を正当に評価！インセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブには明確なルールがあり、 成果に応じて評価します◎ 実際に入社5年目で 年収800万円を実現している 先輩も在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験ゼロから活躍できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩たちも、 ホテルスタッフや保険営業など、 異業種からの転職者が多数！ 不動産業界が初めての方も、 イチから知識を身につけながら活躍できます 現在は男性2：女性1の割合で 幅広いメンバーが活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から、営業のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり一人で営業をお任せ することはありません！ まずは仕事の流れやお客様との接し方を 身につけていただき、徐々にステップを 踏んで、成長していくことができる環境◎ 独り立ちできるまでしっかりと 先輩スタッフがフォローします。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

【完全反響営業】提案に集中できる注文住宅アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【千葉県千葉市花見川区・幕張ハウジングパーク内/車通勤OK／月給30 万円～＋賞与年3 回】注文住宅アドバイザー（経験者募集） ～住宅営業の経験がある方限定！テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響スタイル～ ～【固定月給30 万円～×賞与年3 回】毎月の歩合に左右されない安定収入＆実残業月平均27h（固定残業代は45h分支給）～ 展示場にご来場されたお客様のご要望をじっくり伺い、理想の住まいを形にする【注文住宅アドバイザー】を募集します！ 「飛び込みやテレアポ追われる営業から脱却したい」 「毎月インセンティブに追われるのではなく、安定した固定給と賞与でしっかり稼ぎたい」 そんな住宅営業経験者の方に、まさに選んでほしい環境です。 提案するのは、高いデザイン性と適正価格を両立した自慢の注文住宅。 商品力が高いため無理な売り込みは不要で、紹介や反響経由のお客様が中心です。 お客様のお悩みに寄り添う「相談役（アドバイザー）」として力を発揮していただけます。 ー ■マルコーホーム千葉店で働く3つの魅力 ー ◆【テレアポ・飛び込みゼロ！お客様に向き合える完全反響スタイル】 展示場へのご来場やHP・SNS からのお問い合わせ、既存顧客からのご紹介が100%！ 新規開拓に時間を奪われることなく、目の前のお客様へのプラン提案やヒアリングに100%集中できる営業環境です。 ◆【月給30 万円～の安定基盤＆成果は「賞与年3 回」でしっかり還元】 あえて毎月の歩合制度は設けず、安定した高月給（30 万円～）を保障！ 日々の実績や姿勢は年3 回の賞与（前年実績4.5 ヶ月分）で大きく還元されるため、目先の数字に追われず長期的な信頼関係を築けます。 ◆【私服・髪型・ネイル自由！自分らしく自然体で働ける職場】 スーツや革靴の着用義務はなく、デニムなどのオフィスカジュアルで勤務OK！ 社内の雰囲気も柔らかく、一人で抱え込まずにチームで助け合える温かいカルチャーです。 ー ■注文住宅コーディネーターとの役割の違い ー 当社では分業制を整えています。 ・注文住宅アドバイザー（本職種）：お客様の資金計画・ご要望のヒアリング、全体プランのご提案、ご契約からお引き渡しまでの進行管理・窓口業務を担当。 ・住宅コーディネーター：ご契約後の内装・インテリア・詳細仕様のコーディネートを担当。 専門分野に専念できるため、効率よく成果を出していただけます！ ー ■お任せする業務内容 ー 展示場での注文住宅提案・接客業務全般 ・ヒアリング：ご来場されたお客様の理想の暮らしや予算の確認 ・プラン提案：デザイン性・性能を活かした設計プランや資金計画の提案 ・ご契約・フォロー：着工からお引き渡しまでの進行サポート、アフターフォロー ■勤務地 ※転勤なし、ご希望を考慮します 全拠点 車通勤OKです。 ・和歌山北店：和歌山市田屋100番地1 MBSハウジング 和歌山インター住宅展示場内 ・和歌山南店：和歌山市小雑賀781 KTVハウジング 和歌山総合住宅展示場内 ・千葉店：千葉市花見川区幕張町5-417-7 幕張ハウジングパーク内 ・名古屋店：愛知県海部郡蟹江町北新田1-60 ABCハウジング 蟹江インター住まいの公園内

飛び込み・テレアポ一切なし！100％完全反響の売買営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 地域密着型の不動産会社である当社にて、 売買営業（仲介・買取・分譲地販売・紹介賃貸営業）をお任せします。HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 100％完全反響営業のため、こちらから 突然お電話をかけたり、お宅を 訪問したりすることはゼロです。 ポータルサイトや広告を 見てお問い合わせいただいた、不動産への関心が 高いお客様への提案に100％集中できます。 HPや折込チラシ、ポスティング、メディア、 イベントなど様々な手法で広告宣伝を行います。 Q. 営業ノルマやしつこい押し売りはありますか？ A. ありません。 「買いたくない人へ無理に営業する」 ことは会社の理念に反します。利益主義を 排除し、誠実にお客様と 向き合いメリット・デメリットをしっかり開示する営業スタイルだからこそ、多くのお客様からご紹介や口コミをいただける安心の環境です。 Q. 未経験でも本当に稼げますか？ A. 稼げます。 業界では珍しく、未経験でも 月給28万円の固定給スタートを 保証しています。「生活の安定があってこそ、 お客様へ誠実で良い提案ができる」 という社長の温かい方針です。さらに頑張りは インセンティブや賞与（年4回） でしっかり還元します。 Q. 残業が多くて帰れないことはありますか？ A. ほぼありません。 基本的には19時で業務終了となります。 「明日できる仕事は明日やればいい」 というスタンスのため、 無駄な残業はよしとせず、 効率よく働いて早く帰ることを推奨しています。 ■仕事内容 ・SUUMOや LIFULL HOME'Sなどの不動産ポータルサイトへの物件情報・写真の掲載 ・折込チラシ作成、ポスティング、 メディア広告作成、イベント企画 集客活動 ・お問い合わせいただいたお客様への電話・メール・SMSでの対応 ・ご希望の条件やご予算、購入時期のヒアリング ・条件に合う物件のご提案、現地へのご案内 ・住宅ローンや資金計画のご説明 ・契約手続き、お引き渡し、アフターフォロー 新築・中古戸建て、マンションなど、 マイホーム探しに 前向きなお客様のサポート全般を 1人のスタッフが一貫して担当します。 ■研修・サポート体制 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 代表は 大手外資系不動産ネットワークでお客様満足度全国1位を獲得した実績があり、そのノウハウをマンツーマンで直接丁寧に指導します。会社全体で優しくサポートし、情報共有しながら進めるため安心です。 ■職場環境 少人数体制で、お互いに サポートし合う温かい社風です。 次の新規店舗展開（流山・野田方面など）も 見据えており、将来的にはリーダーや 支店長候補としてキャリアアップできるステージも豊富にあります。 ■給与・待遇 月給28万円以上 ※採用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件は 本採用時と同一） ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※月給には固定残業代4万円を含みます ・昇給あり ・賞与年4回（3月、7月、9月、12月） ・各種インセンティブあり ・役職手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・宅建手当（2万〜3万円） ■勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間） ※残業はほぼありません。基本的に19時で 業務終了となります。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

飛び込みなし、じっくり向き合う営業スタイル。頑張りをしっかり評価、管理職も目指せる環境です。

仕事内容: 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」の注文住宅を ご提案するお仕事です。 ■主な業務内容 ・展示場来場、資料請求、ご紹介などのお客様への商談 ・住宅ローンなどの資金計画の打ち合わせ ・間取りや設備などのプランニング打ち合わせ ・お引き渡しまでのお客様サポート 実績を積んだ方には営業責任者として、 部下の指導・育成・チーム目標の管理をお任せします。 ■業界未経験の方でも安心 家づくりの全工程に携わるのが当社の営業職。 家づくりをイチから学べる研修もご用意していますので、 業界未経験の方もご安心ください。 ■この仕事の特徴 ◎100%反響型の提案営業 飛び込み営業はありません。 展示場来場、資料請求、ご紹介など、ニーズのあるお客様への提案がメインです。 ◎お客様としっかり向き合える営業スタイル 注文住宅の設計から完成までは約1年。その後も長いお付き合いが続きます。 目の前のお客様に寄り添い、理想の住まいづくりに深く関われる仕事です。

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 こちらは2027年1月オープン予定の オープニング求人となります。 店舗のオープンまでは近隣の店舗で研修を行います。 (柏店の想定、ご希望店舗があればお聞かせください) - 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

飛び込みなし、じっくり向き合う営業スタイル。頑張りをしっかり評価、管理職も目指せる環境です。

仕事内容: 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」の注文住宅を ご提案するお仕事です。 ■主な業務内容 ・展示場来場、資料請求、ご紹介などのお客様への商談 ・住宅ローンなどの資金計画の打ち合わせ ・間取りや設備などのプランニング打ち合わせ ・お引き渡しまでのお客様サポート 実績を積んだ方には営業責任者として、 部下の指導・育成・チーム目標の管理をお任せします。 ■業界未経験の方でも安心 家づくりの全工程に携わるのが当社の営業職。 家づくりをイチから学べる研修もご用意していますので、 業界未経験の方もご安心ください。 ■この仕事の特徴 ◎100%反響型の提案営業 飛び込み営業はありません。 展示場来場、資料請求、ご紹介など、ニーズのあるお客様への提案がメインです。 ◎お客様としっかり向き合える営業スタイル 注文住宅の設計から完成までは約1年。その後も長いお付き合いが続きます。 目の前のお客様に寄り添い、理想の住まいづくりに深く関われる仕事です。

【応募時履歴書不要】定着率93%/ほぼ未経験入社の環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅未経験スタートが多数！研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートとの両立も可能！ ✅飛び込みなしの完全反響営業だから働きやすい！ ✅働き方改革推進中！働きやすい環境をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ！住宅塗装の「営業」募集！》 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、新規事業の塗装専門店にて 塗装に関する営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✨WEBやチラシで集客したお客様への反響営業 ✨反響があったお客様から要望をヒアリング ✨現場調査(写真やデータを取ってしっかりと調査をします) ✨お客様とプランを作成(カラーシミュレーション等) ✨ご契約 ✨書類作成 など 外壁や屋根などの外部全体を確認していただき、 塗装が必要か、それとも補修が必要か ヒアリングしていただき、お客様へご提案をお願いします！ 定期的な塗装はどのお家も必要ですので ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 塗装や住宅の業界知識がなくても大丈夫！ 8割の方が未経験から入社しています。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ────────────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼応募者全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、面接時に教えてください。 ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「面接はいいけど職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話のご応募、ご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで ============================= ✅職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ────────────────────────── ＜さまざまな職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員_ 【給与】 月給：250,000円〜500,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回）

飛び込みなし、じっくり向き合う営業スタイル。頑張りをしっかり評価、管理職も目指せる環境です。

仕事内容: 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」の注文住宅を ご提案するお仕事です。 ■主な業務内容 ・展示場来場、資料請求、ご紹介などのお客様への商談 ・住宅ローンなどの資金計画の打ち合わせ ・間取りや設備などのプランニング打ち合わせ ・お引き渡しまでのお客様サポート 実績を積んだ方には営業責任者として、 部下の指導・育成・チーム目標の管理をお任せします。 ■業界未経験の方でも安心 家づくりの全工程に携わるのが当社の営業職。 家づくりをイチから学べる研修もご用意していますので、 業界未経験の方もご安心ください。 ■この仕事の特徴 ◎100%反響型の提案営業 飛び込み営業はありません。 展示場来場、資料請求、ご紹介など、ニーズのあるお客様への提案がメインです。 ◎お客様としっかり向き合える営業スタイル 注文住宅の設計から完成までは約1年。その後も長いお付き合いが続きます。 目の前のお客様に寄り添い、理想の住まいづくりに深く関われる仕事です。

【引継ぎ顧客多数】新規開拓の負担少なめ

お仕事内容 ＼なぜ今「保険営業」なのか？／ ■業界ルール変更により引継ぎ案件増 ■経験を活かし、お客様により添えるあなたが即戦力 ■創業20周年を見据えさらなる組織拡大へ 【保険代理店のルールが変わりました】 金融庁の方針等で代理店の 集約・事業承継が進んでいる昨今 既存顧客の引継ぎ案件が増えています ガツガツ新規開拓をする営業に疲れた方 丁寧な顧客フォローに集中しませんか？ 【お願いしたい仕事内容】 ■既存顧客の保険更改手続き ■既契約者への生命保険の追加提案 ■法人顧客へのリスクマネジメント提案 ■事業継続支援の提案 など 個人と法人両方のお客様に対応します 【地元で腰を据えて働ける】 当社は2026年で創業20周年を迎えます さらなる組織拡大のため営業職を増員し いっしょに長く活躍してくれる方を探しています 【あなたの経験が欲しい！】 生保や損保の営業経験者の募集です 「数字を追うだけの営業はもう嫌だ」 あなたの理想の働き方を当社で実現しませんか？

お客様の「こうしたい」を、ちゃんと形にできるって超楽しい。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼若手活躍中／／ 住宅リフォーム・リノベーションの専門会社 「山商リフォームサービス」にて、 営業経験者を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、後輩育成や売上管理を担う マネジメントポジションも目指せます。 【仕事内容】 - お問い合わせいただいたお客様に対する 反響営業をお任せします。 ♦ご希望やお悩みのヒアリング ♦リフォームプランの提案 ♦見積書、契約書類の作成・説明 ♦職人、施工スタッフとの打ち合わせ ♦着工から引き渡しまでの進行管理 ♦売上や数値の管理、報告業務 担当エリアは首都圏が中心です。 【応募条件】 ┌──────────────────┐ ◎住宅・リフォーム・建築業界での営業経験 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスレベルの日本語力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 お客様への提案・契約説明や、 現場での安全・工程に関する打ち合わせを 日本語で正確に行える方を募集します。 └──────────────────┘ 【仕事のポイント】 - ✅年俸600万円～700万円スタート ✅問い合わせ対応中心の反響営業 ✅直行直帰OK ✅オフィスカジュアルOK ✅将来のマネジメント候補 ✅週休2日制／土日休みも相談可能 営業・施工スタッフ・デザイナー・ 設計士が連携し、チームで案件を進めています！ 協力会社や職人とも長年の関係があり、 施工評価サイト「ホームプロ」では 4.2／5.0の評価を獲得しています。 契約して終わりではなく、 着工から引き渡しまでお客様に伴走できる仕事です。 完成後に直接いただく 「お願いして良かった」「ありがとう」 という言葉が、大きなやりがいにつながります♪

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容: 「不動産業界に興味がある」「ゼロから学んで専門知識を身につけたい」そんな方を歓迎します！ ◆不動産業界の経験ゼロでもOK！ ◆実践を通して1から学び、スキルを身につけられる！ ◆成長したい気持ちがあれば活躍できる環境！ 【仕事内容】 不動産のプロとして、お客様に最適な提案をする仕事です。最初は基礎から学び、実務を通してスキルを身につけられます！ ◆売買仲介 ◆賃貸仲介 ◆問い合わせ対応、物件提案、契約手続き 【未経験でも活躍できる理由】 ◆基礎知識から実践的なスキルまで、仕事をしながら身につけられる！ ◆「任せて育てる」環境で、考えながら成長できる！ ◆年齢・社歴に関係なく、成果を正当に評価！

「今度こそ、最後の一社に」第二新卒積極採用中、平均年齢35歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

飛び込み営業なし⭐️既存顧客だけに向き合う保険サポート🍀

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、損保事務 ＼飛び込み営業なし・既存顧客100％対応／ 損害保険アドバイザー募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️月給24.4万円以上 × ⭐️年間休日115日 × ⭐️安定した既存顧客対応メイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で車検・整備・鈑金塗装・車両販売を ご利用いただいている既存のお客様への 保険サポート業務です。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、 すでにお付き合いのあるお客様への 対応が中心です。 お客様のライフスタイルやお車の状況の 変化に合わせて、最適な保険内容を ご提案していく仕事です🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️ 当社の魅力 ⭐️ ✅既存顧客100％対応 車検・整備・鈑金塗装・車両販売を ご利用いただいたお客様へのサポートが 中心です。 ※飛び込み営業・テレアポによる 新規開拓はありません！ ✅安定した環境で働ける 既存顧客が中心のため、業務量が安定！ 長期的に安心して働ける環境です。 ✅年間休日115日 プライベートも充実。 無理なく働ける勤務体制です。 ✅残業は月22時間以下 業務効率を重視し、働きやすさを整えています。 ✅転勤なし・車通勤OK 地域に根差して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・既存顧客の自動車保険更新手続き ・契約内容の確認 ・補償内容の見直し提案 ・保険診断 ・事故受付対応 ・保険会社との連携 ・車両入替手続き ・住所変更等の契約変更手続き ・火災保険・傷害保険などの提案 ・自社既存顧客への保険切替提案 💡既存顧客を中心に、更新案内や 補償見直しなどの“継続サポート型の 提案業務”がメインです。 💡事故発生時の受付対応および 保険会社との連携を行い、お客様を サポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の研修フロー】 ◆STEP1：保険基礎研修 商品知識や提案方法を基礎から習得 ↓ ◆STEP2：同行OJT 先輩に同行しながら実務を習得 ↓ ◆STEP3：既存顧客担当として独り立ち 段階的に業務をお任せします 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日のスケジュール例】 08:30｜出社・メール確認 09:00｜既存顧客への更新案内 10:30｜保険診断・提案書作成 12:00｜昼休憩 13:00｜顧客対応・契約手続き 15:00｜事故受付対応 16:30｜保険会社との連携業務 18:00｜退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【先輩スタッフの声】 前職は販売職でした。 飛び込み営業がないため、 お客様との会話に集中できる環境です。 すでにお付き合いのあるお客様が多く、 安心して提案できるのが魅力です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用担当者より】 保険業界の経験は問いません。 大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、 最適な提案を考える姿勢です。 安定した環境で長く働きたい方、 人と関わる仕事が好きな方をお待ちしています。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております。

真面目×ノリの良さで経営者に伴走！

お仕事内容 ＼真面目×ノリの良さのメリハリが魅力／ 守るべきコンプライアンスは徹底して守り 楽しむ場では誰よりも全力で楽しむ 大人のメリハリを持って働いています！ 【真面目さ】：顧客も社員も”守る”意思 ■最高ランク認定代理店 あいおいニッセイ同和損保で「HGA」認定 法令遵守や正確な手続きに妥協はありません ■固定給26万円 腰を据えて顧客維持に向き合えます 損害保険加入など身内も守る福利厚生も充実 【ノリの良さ】：仕事も遊びも全力な社風 ■社内イベントも全力で 家族参加OKの農業イベントやBBQ大会 役職や年齢を忘れて楽しむお祭り体質です ■社員旅行のプロデュース 経営者に伴走する深い関係から生まれた 社員旅行の旅行代理店の新規事業で 添乗員として旅を盛り上げることもあります

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

年収3000万実績／年休120日／完全週休2日制／経験者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼完全週休2日制＆年収1,200万円も可✨／ 成長率120％の職場！ 狭小住宅に特化した急成長企業で営業募集！ ✅競合が少なく成果が出やすい！ ✅ビルダーや不動産営業経験者歓迎 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅フィットネスジム無料利用可！ ✅スポンサーチームのスポーツ観戦チケットを希望者に提供 ✅前年比成長率120％の安定基盤♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――……………… ◆不動産仲介・取引先からの 土地情報収集（法人のみ） ◆仕入れ条件の交渉・ 価格設定（コンペ形式） ◆現地調査・価格決定 （設計・施工管理と連携） ◆仲介会社を通じた住宅販売・契約・引渡し 【営業エリア】 東京23区／市川市／浦安市／船橋市など 埼玉県・神奈川県（東京近郊）にも販路拡大中！ ※都内の一等地を扱う場合もあります。 【1日の流れ／例】 ◆9時～ 出社・清掃・メール確認 ◆10時～12時 営業活動・現地調査 ◆12時～13時 お昼休憩 ◆13時～17時 営業活動・現地調査 ◆17時～18時 帰社・事務作業・資料作成 ※訪問先や作業内容は日によって異なります 設計・施工がすべて社内で完結するため、 プランや価格の調整も迅速。 社内稟議も最短で通るなど、 営業活動を止める要因が少なく チャンスを逃さず、スムーズに 成約に持ち込める体制が整っています。 ■入社後について ――――――――――――――……………… 基本的には即戦力として考えておりますので、 社内規則等の説明後からはお1人で進めていただきます。 不明な点は同僚がしっかりサポートするので お気軽に相談してくださいね✨ ■当社について ――――――――――――――……………… 株式会社アーキセプトは、都心部の限られた 土地を活かした「狭小住宅」に特化。 若い世代・3人家族向けに“買いやすい家”を 提供して、急成長を続けています。 設計・施工・販売を一気通貫で行う 強みを活かし、スピード感ある提案で 前年比120％の成長を実現中！ ■働きやすさ抜群 ――――――――――――――……………… 業界では珍しい水・日・祝休み！ （完全週休2日制） 年間休日120日以上＋有休取得もしやすい♪ ⇒ 平日休みで買い物や旅行も快適！ ⇒ 家族との時間もしっかり確保！ ■キャリア・収入アップ ――――――――――――――……………… 一人一人の活躍を正当に評価するため、 2025年度より人事評価制度を刷新しました。 成果はしっかり給与とポジションに反映！ 1年目で年収1,200万円を実現した社員も♪ 営業スキルを収入・キャリアに 直結できる環境で “正当に評価される喜び”を実感して下さい！

設立50年以上/管理戸数1万戸/転勤なし/賞与年３回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 不動産業界経験者大歓迎！！ 固定給30万円以上スタート、毎月報奨金、年3回のインセンティブ 管理戸数1万戸で営業がしやすい環境です。 また、転勤もないので腰を据えて就業することが可能です。 ★設立50年超え、転勤なしで安定した環境での業務 ★本社スタッフが安心のマンツーマンサポート！ システム化が進んでおり、稟議など業務を分担しているので お客さまへの提案に集中しやすいです ★管理戸数1万戸以上！ お客様に合うお部屋をご紹介する不動産賃貸営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の成績に応じて毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給されるインセンティブなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ ▼支給例 ①【インセンティブ】年3回 ※年3回支給、個人の売上の10％（150万/月の場合15万×4ヶ月分） ※支給条件に下限・上限はありません。頑張った分はしっかりと還元致します★ ②【報奨金】毎月支給 ※報奨金：毎月現金、1年分の管理料の20％ ③各種手当あり（宅建手当／月1万5000円、賃貸不動産経営管理士／月5000円） 980万円／40歳／月給42万円＋賞与 720万円／28歳／月給38万円＋賞与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【扱う物件は？】 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 管理戸数は1万戸を超えており、お客さまへのマッチングがしやすい環境です。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年を超える安定基盤がございます。 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

賞与年2回(昨年度実績5.2か月分！）◎残業少な目◎未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 三菱ブランドの新車・中古車販売からアフターフォローまで、幅広い提案をお任せします。お客様のニーズやライフステージに寄り添い、売るためではなく『提案 → 信頼＆選んでいただく』スタンスで、長い関係性を築くことを目指していくお仕事です。 ≪具体的には…≫ ●新車・中古車の販売 ●損害保険の提案 ●車検・点検・修理の対応・拠点での連携 など ≪配属先の編成≫ 経験豊富なベテラン社員から未経験スタートの若手社員まで幅広い世代が活躍中！ 1つの店舗には、4～6名のカーライフアドバイザーが在籍しています。 チームで1人のお客様を支えることをモットーとしているので、ギスギスした雰囲気もなく働き易い職場環境です。 ╭━━━━━━━━╮ ✨教育・研修制度✨ ╰━━━━━━━━╯ ●未経験者も安心！ゼロからの成長をサポートする充実した教育・研修制度があります。 まずは、先輩の横についてクルマや商品の基礎知識を習得。実際の商談の流れを学んでいただきます。 やるべき事は明確でも、すべてマニュアル通りに進めていく訳ではありません。 仕事にも、職場環境にも慣れてきたら、先輩の良いところを活かしつつ、あなたのスタイルを確立してください！ ●AT→MT／中型免許の取得支援も有り◎ この仕事は、頑張るだけ分だけ"箔"が付き、お客様に提案できる幅も広がるので意欲的な活用を期待しています。

正社員未経験でも、営業未経験でも大丈夫！「いつかは自分のマイホーム」そんな夢も叶います！

仕事内容: CMやイベントなどで当社を知って下さったお客様が ご来店されますので、住まいに関するニーズを しっかりヒアリングすることからスタート！ ◆総合不動産業を展開する会社だから…… 「新築戸建」「中古戸建」「マンション」など どんなニーズへも対応可能！ 営業として、本当にお客様に 喜んでいただける提案ができます。 ◆業務は部署ごとに適切に分担！ 当社での仕事の進め方なども効率よく覚えていただけます。 未経験の方も、当社でなら安心してスタート！

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中、 注文住宅営業で 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる 注文住宅・収益物件提案の営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の 受注営業を担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 注文住宅を中心とした戸建て住宅や 収益物件の受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画、将来のライフプランなどを伺い、 最適な住まいづくり・資産形成につながる 提案を行うポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、提案力、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 注文住宅営業では、 お客様の希望を形にする提案力に加え、 土地や建物、資産価値に関する知識が 大きな武器になります。 不動産業界での経験を活かしながら、 住宅提案や収益物件の受注に関わり、 成果が収入に反映される環境で キャリアアップしたい方におすすめです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かして注文住宅営業に挑戦したい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った提案力を活かしたい方 ・戸建て住宅や収益物件の受注に関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

年収3000万実績／年休120日／完全週休2日制で成果を還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼完全週休2日制＆年収1,200万円も可✨／ 成長率120％の職場！ 狭小住宅に特化した急成長企業で営業募集！ ✅競合が少なく成果が出やすい！ ✅ビルダーや不動産営業経験者歓迎 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅フィットネスジム無料利用可！ ✅スポンサーチームのスポーツ観戦チケットを希望者に提供 ✅前年比成長率120％の安定基盤♪ ■お仕事内容 ――――――――――――――……………… ◆不動産仲介・取引先からの 土地情報収集（法人のみ） ◆仕入れ条件の交渉・ 価格設定（コンペ形式） ◆現地調査・価格決定 （設計・施工管理と連携） ◆仲介会社を通じた住宅販売・契約・引渡し 【営業エリア】 東京23区／市川市／浦安市／船橋市など 埼玉県・神奈川県（東京近郊）にも販路拡大中！ ※都内の一等地を扱う場合もあります。 【1日の流れ／例】 ◆9時～ 出社・清掃・メール確認 ◆10時～12時 営業活動・現地調査 ◆12時～13時 お昼休憩 ◆13時～17時 営業活動・現地調査 ◆17時～18時 帰社・事務作業・資料作成 ※訪問先や作業内容は日によって異なります 設計・施工がすべて社内で完結するため、 プランや価格の調整も迅速。 社内稟議も最短で通るなど、 営業活動を止める要因が少なく チャンスを逃さず、スムーズに 成約に持ち込める体制が整っています。 ■入社後について ――――――――――――――……………… ✅入社～半年：先輩同行で基礎を習得 （情報収集や集客方法など） ✅半年以降：独り立ち開始！ （仕入れ時は必ず上長が同行します） 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して飛び込んできてくださいね✨ ■当社について ――――――――――――――……………… 株式会社アーキセプトは、都心部の限られた 土地を活かした「狭小住宅」に特化。 若い世代・3人家族向けに“買いやすい家”を 提供して、急成長を続けています。 設計・施工・販売を一気通貫で行う 強みを活かし、スピード感ある提案で 前年比120％の成長を実現中！ ■働きやすさ抜群 ――――――――――――――……………… 業界では珍しい水・日・祝休み！ （完全週休2日制） 年間休日120日以上＋有休取得もしやすい♪ ⇒ 平日休みで買い物や旅行も快適！ ⇒ 家族との時間もしっかり確保！ ■キャリア・収入アップ ――――――――――――――……………… 一人一人の活躍を正当に評価するため、 2025年度より人事評価制度を刷新しました。 成果はしっかり給与とポジションに反映！ 1年目で年収1,200万円を実現した社員も♪ 営業スキルを収入・キャリアに 直結できる環境で “正当に評価される喜び”を実感して下さい！