千葉、ケアマネージャー、平日のみOKの求人・転職情報

実務経験無くても◎土日祝休・フレックス制！年間休日127日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務・現場経験がなくても安心のサポート体制 ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、実務経験や介護現場での経験は一切問いません。 「資格を取ったけれど一度も使っていない」「実務経験がなくて不安」という方も大歓迎。 先輩職員が同行し、アセスメントの進め方から書類作成まで順を追って丁寧にお教えします。 ✅介護業界では珍しい「フレックスタイム制」 7:00〜20:00の間で、1日8時間を自分で組み立てられます。 「朝早く始めて夕方前に上がる」 「午前の訪問に合わせて遅めに出る」 「子どものお迎えに合わせて16時に退勤」 どの働き方も可能です。 ✅土日祝休み・年間休日127日（実質132日以上） 完全週休2日制で、土曜・日曜・祝日はお休みです。 公休127日に有給休暇（年5日以上の取得が必須）を加えると、実質132日以上のお休みになります。 夏季休暇3日、冬季休暇（12/30〜1/3）も別途あります。 ✅担当した分が毎月の給与になる手当設計 基本給に加えて、担当件数に応じた手当・認定調査手当・業務促進手当が積み上がります。 頑張りが賞与待ちにならず、毎月の給与に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアプランの作成 アセスメントから原案作成、交付、モニタリング、更新まで担当します。 ■介護サービス利用に関するご相談対応 ■サービス事業者との連絡調整、サービスのご紹介 ■介護給付費請求書などの書類作成 訪問には社用車を使用し、業務用の携帯電話を貸与します。 自家用車の持ち込みは必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一緒に働くメンバー ━━━━━━━━━━━━━━ 現在はケアマネジャー4名（男性2名・女性2名）の体制です。 人数が多くないぶん、判断に迷ったケースをその場で相談できる距離感があります。 20代から60代まで在籍しており、年齢を理由に居づらいということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 居宅の実務が初めての方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、居宅介護支援のご経験は問いません。 先輩職員が同行しながら、アセスメントの進め方から給付管理まで順を追ってお伝えします。 ・資格取得後、実務経験がない方・現場経験がない方 ・資格を取得したものの現場を離れていた方 ・施設ケアマネジャーから居宅へ移りたい方 どちらも歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格の更新費用は法人が負担します ━━━━━━━━━━━━━━ 介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担、受講は勤務時間内でOKです。 その他の法定研修費用も会社が負担します。 主任介護支援専門員を目指す方も支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ その他の環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・通勤手当は実費支給（上限25,000円/月） ・ロッカー完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年70歳／再雇用制度あり ＼まずは見学だけでも歓迎です／ 「職場の雰囲気を見てみたい」という方は、見学のみでもご相談ください。

＜実働7.5h・残業月1〜2h＞年休123日＆土日祝休みOK◎各種手当や資格取得支援などTMGグループの充実待遇で安心◎

仕事内容 介護老人保健施設「船橋ケアセンター」（入所120名／通所50名）にて、ご利用者様のケアプラン作成業務全般をお任せします。 【おすすめポイント】 ◎残業ほぼなし（月1〜2時間程度／分単位支給）＆実働7.5時間！ ワークライフバランス抜群 ◎年間休日123日（2026年度）／土日祝休みOK・有休取得を積極的に推進中 ◎充実の福利厚生／TMGグループならではの医療費控除や各種割引制度あり ◎子育て支援充実／法人内保育室完備・急な体調不良等の休みにも柔軟対応 ◎未経験・ブランクOK／人柄重視の採用を行っています！見学のみも大歓迎 ＜具体的な業務例＞ ・入所者様・通所利用者様のケアプラン作成および見直し ・ご利用者様およびご家族との面談、相談対応 ・施設内スタッフ（医師・看護師・介護職・リハビリ職）との連携・調整 ・併設病院（北総白井病院）等との医療連携・受入れ調整 ＜幅広い年代が活躍中＞ 20代〜60代まで、子育て中のママさん・パパさんやミドル層も多数在籍。 ＜充実の医療連携＞ 敷地内に「北総白井病院」が併設されているため、緊急時の対応や入退院調整もスムーズで安心して業務に取り組めます。 雰囲気についてはInstagramにてぜひ！ https://www.instagram.com/funabashicarecenter/ 【施設概要】 入所定員：120名（短期入所含） 通所定員：1日50名（送迎有り） 療養室 ：個室（6室)、3人室（2室）、4人室（27室） 【休日・休暇】 【年間休日数：123日(2026年度)】 ◆土日祝休み可（※ご利用者様の都合により出勤となる場合もあります） ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております 【待遇・福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給(上限あり) ◆マイカー通勤可能 ＜福利厚生＞ ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度（法人内の保育室利用可） ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料（家族も可） ◆医療費控除：月総額3,000円を超えた分については控除（グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担） ◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会 ◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆再雇用制度あり（満65歳まで）

土日祝休み＆年休120日以上！残業ほぼなしでプライベート充実！リモートワーク可能〇賞与最大年3回支給

仕事内容 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 【土日祝休み×残業なし】 在宅ワークOKのケアマネ業務。 最大29名のゆとりある担当制で、 自分の時間も大切に。 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅年間休日120日以上！プライベート充実 ✅原則定時退社！残業ほぼなし✨ ✅賞与は最大年3回♪給与UPも目指せる！ ✅令和6年4月オープンのため綺麗な施設 ✅施設長候補も目指せるキャリアパス〇 ✅リモートワーク可能！家庭との両立可能 ✅悪天候時も安心！在宅へ切り替えなど柔軟OK ＜仕事内容について＞ 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャー業務をお任せします。 ▽具体的には••• 〇利用者様のケアプラン作成 〇他職種と連携したサービス調整 〇モニタリングとアセスメントの実施 〇ご家族や医療機関との連絡・調整 ⇒将来的には施設管理補佐もお任せ可能！ ※希望や適性により 書類作成日の在宅勤務（リモート）OK！ 悪天候時のリモート切り替えや訪問調整も 柔軟に対応できるため、安心・安全に働けます。 ＜担当利用者は最大29名＞ 無理のない担当制で、 一人ひとりと丁寧に向き合えます。 現在はだいたい25名程度なので、 余裕をもって働くことができます◎

✨資格があればOK✨週3日～◎経験者優遇！土日休み★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• お持ちの資格を活かして 人の役に立てる介護のお仕事 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• ⏺実務経験者優遇！ ⏺週3～4日勤務OK！ ●1日4時間～OK！ ⏺車＆バイク通勤OK◎ ⏺正社員も相談可能 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• 《業務内容》 デイサービスで身体介助など､ご入居者様の 一般的なサポートをお任せします！ 具体的には ▶健康管理 ▶洗濯、掃除 ▶食事提供 ▶入浴・排泄・食事介助 ▶機能訓練 ▶レクリエーション など 「人の役に立ちたい」 そんな方にぴったり◎ 実務未経験でも資格があれば スタートできます！ もちろん実務経験者は優遇！ ブランクのある方も歓迎します！ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼•

新部署立ち上げメンバー｜未経験歓迎｜年間休日120日｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、その他営業、不動産個人営業 高齢化が進む中で、 「老人ホームを探しているけど、 どう選べばいいか分からない」 そんなご本人や、 ご家族を支える仕事です。 私たちは、入居者様と施設をつなぐ マッチングの専門会社。 営業職ではありますが売る仕事というより “支える仕事”に近いのが特徴です。 ★この仕事の特徴★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新部署立ち上げメンバー ✅成果に応じて固定給もどんどん上がる仕組 ✅成果はインセンティブ・昇給・賞与で還元 ✅病院・介護事業所からの紹介が中心 （飛び込み・テレアポなし） ✅未経験から月給30万円スタート ✅年間休日120日／基本土日祝休み ✅入居者様と施設を繋ぐ社会貢献大の仕事 ✅転勤なし ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 病院・居宅介護支援事業所から 紹介を受けたお客様に対し有料老人ホームや、 サービス付き高齢者向け住宅をご提案します。 【仕事の流れ】 ①医療・介護機関から紹介を受ける ②ご本人・ご家族にヒアリング ③条件に合う施設を選定・提案 ④見学同行 ⑤入居サポート お客様はすでに“探している人”。 だから、無理に売る必要はありません。 でも、単価が高いから 成果＝収入に直結します♪ ★この仕事のやりがい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人生の大切な選択をサポートできる ✅社会的ニーズが高く、将来性のある分野 ✅お客様から直接感謝の言葉をいただける 営業という枠にとらわれず、 人に寄り添う姿勢が何より大切になります♪ ★しっかり評価される環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介ベースでご相談をいただくため 成約につながりやすく、成果はインセンティブや 昇給・賞与でしっかり還元されます。 ✅未経験でも月給30万円スタート ✅1年目で年収400万円も可能 ✅成果に応じて固定給も上がっていく仕組み ✅将来的にマネジメントにも挑戦可能 「やりがい」と「安定収入」 を両立できる仕事です。 ★未経験の方も安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代後半～50歳のメンバーが中心で、 未経験スタートも多数。 入社後は先輩が同行しながら 丁寧にサポートします♪ 営業や介護の知識がなくても、 人と話すことが好きな方であれば活躍できます。 ★働きやすい環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00～18:00（実働8時間） ✅残業月15～20時間以内 ✅直行直帰OK ✅年間休日120日／基本土日祝休み ✅転勤なし 無理なく、長く続けられる働き方ができます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「営業に挑戦したいけれど、押し売りはしたくない」 そんな方に、きっと合う仕事です♪

担当数に応じ手当支給有！残業なし×土日祝休み◎年休120日～

仕事内容 ＼残業ほぼゼロ×土日祝休み✨／ 平日勤務でプライベートと両立◎ 相談支援未経験も大歓迎♪ ケアマネとしての実績や対応内容に応じて、 インセンティブ手当も充実しています！ ❖年間休日120日以上×日勤のみ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月収28.1万円～＋手当ありの安定収入。 現場で“支援に専念”できるよう、 業務効率化に取り組む事業所です。 「記録や連絡対応で、毎日残業…」 「支援よりも調整に追われてばかり」 「未経験から“寄り添う支援に挑戦したい！」 そんな方に、ぜひ見てほしい ケアマネ求人です◎ ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフが安心して働ける環境づくりを重視 ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（土日祝） ✅日勤のみ＆残業ほぼゼロ ✅平日9:00～18:00勤務 ✅各種手当・福利厚生が充実 ✅電子化推進で効率化 ✅20～60代の幅広い年齢層が活躍中 ✅マイカー通勤OK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 居宅ケアマネとして、要介護の高齢者が 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう ケアプランの作成やサービス調整を お任せします。 自立支援を大切にしたケアマネジメントや ご家族への支援も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ①アセスメント・モニタリング ────────────────── ▨ご本人の状態・生活状況をヒアリング ▨自立に向けた支援内容の継続的な見直し ②ケアプランの作成・調整 ────────────────── ▨適切なケアプランの立案・修正 ▨医療機関・介護事業所との連携 ▨ご家族との相談・調整も担当します ③給付管理・記録業務 ────────────────── ▨介護給付の管理・請求業務 ▨訪問記録やモニタリング記録の作成 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎♪ ⏩資格や経験を活かした働き方も可能◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所210ヶ所、従業員2500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

【ケアマネ】時給１８００円可！担当２９名×週２日・短時間ＯＫ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 「ケアマネの仕事は好きだけど、フルタイムや件数過多はもうしんどい……」 「子育てや家庭と両立しながら、納得のいくケアプランを書きたい」 そんな思いをお持ちの有資格者の方へ。「くるり」で、新しい働き方を始めませんか？ 定員最大２９名の利用者様に寄り添う、非常勤ケアマネジャーを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非常勤だからこそ「くるり」が選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★担当は「最大２９名」の固定メンバーのみ 一般的な居宅ケアマネが４０件近いケースを抱えるのに対し、ここは登録制で上限が決まっています。担当数が限定されるからこそ、利用者様の小さな変化も見逃さず、落ち着いて書類作成や面談に取り組めます。 ★外部への「電話・ＦＡＸ調整」が激減！ デイサービス、ショートステイ、訪問介護、訪問看護のすべてを自社内で提供しています。 外部事業所の空き確認に時間を取られるストレスはありません。「今日のお泊まり、誰が対応する？」といった相談も、隣のデスクにいる仲間にその場ですぐ確認・決定できます。 ★生活スタイルに合わせた「わがままシフト」が可能 週２日から、１日４時間からの勤務が可能です。「午前中だけ働いて、午後はゆっくりしたい」「子供を送り出してから、お迎えに行くまで」など、あなたのリズムに合わせます。 【具体的なお仕事内容】 ●利用者様のケアプラン作成、見直し ●ご家族様との面談、モニタリング ●自社内の看護師・介護スタッフとの連携・情報共有 ※ブランクがある方も、最初は先輩ケアマネと一緒に少しずつ感覚を取り戻せる環境ですのでご安心ください。

【土日祝休み／月給25万～＋インセンティブ】ケアマネジャー｜担当件数でしっかり収入UP｜千城台北駅徒歩6分｜わおん居宅介護支援

仕事内容: 居宅介護支援事業所「わおん居宅介護支援」にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連携・調整 ・利用者様・ご家族との面談、モニタリング ＜入社後の流れ＞ 先輩から利用者様を20～25名程度引き継ぎ ↓ 徐々に担当を増やし、1年～2年後に30件前後を担当 ※経験に応じて無理のないペースで調整します

管理者デビュー、応援します！！/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊ﾟ＊•｡• ＊ 「仕事も子育てもムリなく両立したい」 その想い、ここで叶えませんか？ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊ﾟ＊•｡•＊ ✨✨ココがポイント✨✨ ✿残業はほとんどありません ✿土日祝休みで年間休日120日以上 ✿有給を気軽に取れる環境 ✿手当や福利厚生が充実しています ✿在宅勤務・リモートワークOK 【お任せするお仕事はコチラ】 介護保険サービスの利用に必要な、 ケアプランの作成をお願いします ●基本的には状況を把握する程度 ●サービスの必要があれば都度確認 ●定期的にミーティングあり ┗週1はZoomで実施 ┗月1は全員事務所に集合（Zoomも可） ＞＞さらに… ◎ほかの介護業務を兼任する必要なし ◎リモート勤務者が大半 ┗事務所に来るのは資料の印刷時程度 ◎相談しやすい職場だから安心 ◎勉強会あり ＞＞こんな職場で働けます ◎在籍ケアマネージャーは14名 ┗30代の若手のほか 40代・50代の頼れるベテランも在籍中！ ◎スタッフ同士の仲がいい！ ◎オシャレで新しい事務所！

インセンティブで成果を還元／土日祝休＋定時退社可／在宅勤務可

仕事内容 「あなたが担当で本当によかった」 ケアマネージャーとして、 もっと利用者様に寄り添える環境へ。 千葉県にて医療福祉事業数NO.1（※） 自社内で医療・介護・障害福祉が 連携するドットラインだからこそ 実現できる支援があります。 そして、 利用者様への支援のしやすさだけでなく、 あなた自身の給与や働き方も ドットラインで改善していきませんか？ ◤ 働くポイント ◢ ✅10種以上のインセンティブを用意 ✅管理職兼任でさらに給与UP ※もちろん現場業務中心での勤務も可 ✅年間休日数は120日以上 ✅一部テレワークも可＆家庭優先OK ✅定期昇給＆明確な評価基準あり ✅上長と定期面談＆本社に相談窓口完備 不安や悩みをすぐに相談できる 現在は3名のケアマネが在籍。 経験豊富なスタッフが多く、困ったときは 自然と相談し合える環境があります。 一人で抱え込まず、チームで 利用者様を支える文化があります。 『事務所に帰れば、安心できる仲間がいる』 それもドットセンターで働く魅力です。 ▼▼▼ もちろん、利用者様の状況や ご希望によっては、複数法人のサービスを 一度にご提案することもあると思います。 しかし、ドットラインでは、 ー 在宅医療・訪問看護・居宅介護・障害福祉・ 施設サービスまでグループ内で連携可能 ー など。住み慣れた地域で安心して 暮らし続けられるよう、 幅広いサービスを展開しています。 利用前の見学調整だけでなく、サービス 開始後の様子も連携しながらの把握が できるため、ケアマネジャーとして 利用者様により深く関わることができます。 「本当にこのサービスで良かったのか」 その答えを見届けられる環境があります。 多職種と連携しながら、より良い支援を 追求できる環境です。 『紹介して終わり』ではない支援を、 一緒に実現しませんか？ （※）東京商工リサーチ調べ

担当数に応じ手当支給有！残業なし×土日祝休み◎年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼残業ほぼゼロ×土日祝休み✨／ 平日勤務でプライベートと両立◎ "相談支援"領域未経験も大歓迎♪ ケアマネとしての実績や対応内容に応じて、 インセンティブ手当も充実しています！ ❖年間休日120日以上×日勤のみ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月収29.1万円～＋手当ありの安定収入。 現場で“支援に専念”できるよう、 業務効率化に取り組む事業所です。 「記録や連絡対応で、毎日残業…」 「支援よりも調整に追われてばかり」 「未経験から“寄り添う支援に挑戦したい！」 そんな方に、ぜひ見てほしい 主任ケアマネ求人です◎ ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… スタッフが安心して働ける環境づくりを重視 ────────────────── ✅年間休日120日以上 ✅完全週休二日制（土日祝） ✅日勤のみ＆残業ほぼゼロ ✅平日9:00～18:00勤務 ✅各種手当・福利厚生が充実 ✅電子化推進で効率化 ✅20～60代の幅広い年齢層が活躍中 ✅マイカー通勤OK ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【お仕事内容はこちら】 居宅ケアマネとして、要介護の高齢者が 住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう ケアプランの作成やサービス調整を お任せします。 自立支援を大切にしたケアマネジメントや ご家族への支援も行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ①アセスメント・モニタリング ────────────────── ▨ご本人の状態・生活状況をヒアリング ▨自立に向けた支援内容の継続的な見直し ②ケアプランの作成・調整 ────────────────── ▨適切なケアプランの立案・修正 ▨医療機関・介護事業所との連携 ▨ご家族との相談・調整も担当します ③給付管理・記録業務 ────────────────── ▨介護給付の管理・請求業務 ▨訪問記録やモニタリング記録の作成 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎♪ ⏩資格や経験を活かした働き方も可能◎ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐プライベートとも無理なく両立が可能⭐ 職員のプライベートも大切にしてほしい… という想いもあり、全スタッフの定時退社 を推奨しているので、 残業（サービス残業含む）はほぼナシ！ 有給休暇の取得がしやすいのも 特徴の1つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！＞ 介護だけでなく看護の支援や就労支援など、 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、介護支援にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 当社のグループ企業も含めて、 様々な事業を行っていますので ライフステージや働き方の変化に 合わせてグループ内転職もできますよ。 事業所210ヶ所、従業員2500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 現在、千葉県地域グループ企業内で、 訪問看護、訪問リハビリ、 訪問診療（在宅医療）を実施し、 多職種連携をスムーズに行っています。 自社グループで一生涯にわたるサポート が可能なので利用者に寄り添った ケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っていますよ♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨＜ドットラインってどんな会社？＞ 『地域の｢困った｣を｢ありがとう｣に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

【原則土日祝休み】月給25万円〜＋31件目から1件8,000円｜居宅ケアマネの未経験大歓迎｜千城台北駅徒歩6分

仕事内容: 居宅介護支援事業所「わおん居宅介護支援」にて、 介護支援専門員（居宅ケアマネジャー）としてご活躍いただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・ケアプランの作成、変更 ・要介護認定の申請、更新手続きの支援 ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、参加 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・給付管理 ・記録入力、書類作成 担当エリアは千葉市若葉区を中心とした近隣エリアです。 訪問時は社用車を利用できます。 業務用のPC、iPad、携帯電話を貸与するため、 訪問後の記録や連絡もスムーズに行えます。 【担当件数の目安】 入社後は先輩から20〜25名程度を引き継ぎます。 経験や習熟度を確認しながら担当件数を増やし、 1〜2年後を目安に30件前後を担当していただく予定です。 ※担当件数は経験、希望、業務習熟度を考慮して調整します。 ※いきなり30件をお任せすることはありません。 ※居宅ケアマネ未経験の方も、先輩が引き継ぎ・同行をサポートします。

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【主任ケアマネ】月給３６万～＆賞与４．６ヶ月。居宅立ち上げを担う即戦力リーダー

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【フレックス勤務可・月収例 28〜35 万円】ケアマネジャー｜1 件 8,000 円インセンティブで頑張るほど収入 UP｜担当 20〜25 名からスタート｜千城台北駅徒歩 6 分・駐車場完備

仕事内容: 居宅介護支援事業所「わおん居宅介護支援」にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成（月 1 回／利用者様宅または事業所） ・介護サービス事業者との連携・調整（電話・メール中心） ・利用者様・ご家族との面談、モニタリング（月 1〜2 回） ・サービス提供票の作成、請求業務 ＜1 日の流れ＞ 9:00 事業所出勤、メール確認、電話対応 10:00 利用者様宅訪問（ケアプラン作成・面談） 12:00 事業所戻り、書類作成 13:00 事業者との調整電話 15:00 新規利用者様宅訪問（初回面談） 17:00 事業所戻り、支援経過作成 18:00 退社 ＜入社後の流れ＞ 1. 先輩から利用者様を 20〜25 名程度引き継ぎ 2. 徐々に担当を増やし、1 年〜2 年後に 30 件前後を担当 3. インセンティブ対象（30 件超過分：1 件 8,000 円） ※経験に応じて無理のないペースで調整します ※iPad・PC・携帯支給で業務効率◎ ※社用車あり／直行直帰も相談可

週２日〜・４ｈ〜。担当２９名の小規模施設で資格を活かす！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 「資格はあるけれど、フルタイムは今の生活には少し大変…」 「件数が多いケアマネは卒業して、少人数にじっくり関わりたい」 そんな方を、国分寺台中央の「麦の家」でお待ちしています。 ●麦の家ならではの働きやすさ １．自由な働き方： 週２日〜、１日４時間から相談可能です。お子様の学校行事やご家庭の予定に合わせ、２０〜５０代の主婦（夫）層も「お互い様」の精神で支え合って働いています。 ２．デスクワーク以外の喜び： 定員２９名の顔なじみの利用者様ばかりです。施設のレクリエーション（ボランティアさんの歌やマジック、季節のお祭り）にも参加しながら、顔が見えるケアプラン作成ができます。 【具体的なお仕事内容】 ●利用者様のケアプラン作成、管理 ●ご家族との面談、モニタリング ●スタッフ間での情報共有、調整 ※自社で完結するサービスのため、複雑な外部調整業務はほとんどありません。ブランクのある方も丁寧にサポートします。

資格を活かして、自分のペースで♪週1日・1時間～扶養内OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 週1日～・1日1時間～勤務OK！ スキマ時間を有効活用✨ 訪問介護が初めての方や ブランクがある方も歓迎！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 高時給！身体介護は時給1,700円～ ✅ 扶養内勤務OK！ ✅ Wワークも大歓迎！ ✅ 研修制度あり！ ✅ 訪問介護未経験でも安心◎ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・着替えや身支度のお手伝い ・洗面、清拭、入浴などの身体介護 ・買い物のお手伝い ・簡単な調理や配膳 ・洗濯やお掃除 ・衣類の整理 など 訪問介護だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが魅力！ 「今日は調子どうですか？」 「いつもありがとう」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 ご自宅での暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護メインになります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★家庭や私生活と両立したい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「フルタイムで働くのは難しい」 「家事や育児の合間に働きたい」 「資格を活かして少しずつ仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリ♬⋆｡˚✩ 勤務は9:00～18:00の間で 1日1時間～OK！ 午前中だけ、家事が落ち着いてから、 夕方までの時間を使って…など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができるんです✨ 介護の資格を眠らせたままにせず、 無理のないペースから活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 全国展開！ 介護業界大手の会社、居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)します。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼安心のこども休暇／＞ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＜＼企業型確定拠出年金／＞ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【千葉市稲毛区稲毛東／稲毛駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【千葉県市川市／市川真間駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【船橋市本中山／下総中山駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【千葉市中央区登戸／千葉駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

【柏市若葉町／柏駅最寄り】ケアマネージャー（イオングループの居宅介護支援）｜基本土日休み・年間休日125日◎｜賞与年2回＆イオン福利厚生充実◎｜長く働けるキャリアアップ環境◎

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、【ケアマネジャー】として利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と、介護サービス全体のコーディネートを担当していただきます。 利用者様やご家族との面談を通じて課題やご要望を把握し、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成。介護サービス事業所、医療機関、行政機関などと連携しながら、安心して在宅生活を継続できる環境づくりを支援します。 《主な業務内容》 ■利用者様・ご家族との相談およびアセスメント ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所など関係機関との連携 ■ご利用者様の定期訪問・モニタリング ■介護サービス利用状況の確認および見直し提案 ■給付管理業務および各種申請書類作成 ■地域包括支援センター・医療機関・行政機関との連携 ■利用者様・ご家族への介護に関する相談支援 ■介護保険制度に関する情報提供および各種手続きのサポート

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

日勤のみ✨ブランク歓迎✨落ち着いた環境で働くケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 実務未経験OK｜資格取り立ての方も歓迎 ✅ グループホームで利用者様に寄り添える ✅ 現場との距離が近く連携しやすい環境 ✅ ブランクOK｜幅広い年代が活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 グループホームにて、 ご利用者様のケアプラン作成を中心とした業務をお任せします。 「その人らしく暮らすこと」を大切にし、 ご本人の想いや状態に寄り添ったケアプランを作成していただきます。 【✨具体的には】 ・利用者様のアセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の実施・記録 ・介護職員・看護師・医師などとの連携 ・行政・医療機関との連絡調整 ・介護保険請求業務の補助 ・必要に応じた生活支援や見守り ※できることから少しずつお任せします◎ 【✨この仕事の特徴】 ・利用者様と距離が近く、生活に寄り添える ・現場との連携が取りやすく、実践的に学べる ・書類作成だけでなく“生活支援”にも関われる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 【？拠点の特徴と職場環境】 ？笑顔の絶えない、気持ちの良い職場環境？「1日1回は誰かを笑顔にさせる」がモットー？・2017年の2月に開所！設備などまだまだキレイ！・すぐ近くに大きなスーパーもありお買い物にも便利！・職員は20代～50代の幅広い年代が活躍中！ 【？拠点の取り組みについて】 皆様に喜んでいただけるサービスを提供するよう努めています！お客様には体操レクが大好評で、いつも楽しみにされています？また、回想法を取り入れた紙芝居や、演奏会も企画・開催！イベント時には、お客様もスタッフも一緒に楽しんでいます♪あなたも私たちと一緒に、施設を盛り上げていきませんか？ 【？職場環境】 職員同士の仲がよく、抜群の働きやすさ！何か悩んでしまった時も気軽に相談できる環境です？皆で話合い・協力し合いながら日々介護サービスをご提供！施設見学も随時実施しています！少しでもご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 高台に佇み開放感溢れる当拠点は、2017年の6月にオープンしました。 近隣にはスーパーやコンビニもあり、ちょっとしたお買い物にも便利な立地です◎船橋日大駅から徒歩９分、北習志野駅から車で10分、八千代中央駅から車で15分、車通勤も可能で通勤手段も複数！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 在籍しているスタッフの平均年齢は40歳以上で、落ち着いた大人の雰囲気の拠点です。 女性が多い職場ですが、もちろん男性スタッフも大活躍中です！職員一丸となって施設内の小物作りや、毎日のちょっとしたレクリエーションに励んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ3】 当拠点は地域の方々との繋がりをたくさん築こうと、色々な企画を立てております。 管理者を始め他のスタッフとも一緒になって協力してくださる方大歓迎です♪また未経験の方も大歓迎！経験よりも、お客様に「何かをしてあげたい」という気持ちを大切にしています。 まずは見学からでも◎ご連絡お待ちしています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 【？拠点の特徴】 ＼静かで落ちついた環境？／2018年の冬にオープンの職場！建物や設備もまだまだ綺麗で快適な環境でお仕事可能！周辺には学校や公園など落ちついた雰囲気の中に佇んでいます！すぐ目の前にはバス停がありますので、通勤らくらく！？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼お客様も職員も笑顔になれる取り組みが沢山？／・男女共に活躍中！仲間にも思いやりを持つ職員が多く居心地の良い環境です。 ・職員皆で企画する取り組みやイベント活動！中でも「ぱなカフェ」は愛される地域交流の場になっています。 【？拠点の特徴】 ＼あなたの理想の拠点、お聞かせください？／・皆で理想の拠点を考え、創り上げる！お客様と職員を大切にした拠点作りを日々目指しています。 ・「やりたい！」と思ったことは実現！皆で後押ししますので、何でもチャレンジして下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？拠点の特徴と職場環境】 ＼働きやすい環境でお仕事可能？／・20代～50代と幅広い年代のスタッフが在籍中！・女性が多い拠点ですが、もちろん男性も大活躍中！・子育てや日々の悩みも気軽に相談し合えるほどの仲の良さ！・拠点の周辺には薬局やコンビニがあり抜群の立地条件！？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼お客様の健康と笑顔を守る取り組み？／オリジナルの「稲毛農園」を実施！・野菜栽培、調理レク・体操や脳トレ など他にも落語やお琴など様々なイベントを行っています♪ 【？拠点からのメッセージ】 ＼迷っていたらまずはお話だけでもOK？？／介護業界経験者も、未経験者も大歓迎！安心して働いて頂けるように、先輩社員がフォローします！ご応募に悩まれている方も、一度見学にお越しください♪ご質問・ご相談もＯＫです！ご連絡お待ちしております！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

月給67.9万円スタート→7ヶ月目70万円｜住宅型有老専属｜土日祝休み

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに入居されている方々の専属ケアマネジャーとして、チームを牽引する部長職ポジションです。 ■ 主な業務内容 ・住宅型有料老人ホーム入居者のケアプラン作成・モニタリング・更新 ・ケアマネジャーチームのリーダーとして業務管理・指導・育成 ・法人内の看護師・介護士・相談員との多職種連携 ・新規事業所の立ち上げ・運営体制構築 ・担当施設間の訪問対応（社用車使用・広域移動あり）

正社員/ケアマネ/未経験OK/原則土日休み・年休120日/月給28.3万円～/三咲駅徒歩5分

募集要項 職種 介護支援センターのケアマネジャー（日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ケアプラン（介護計画）の作成・見直し サービス事業者や関係機関との連絡・調整 利用者様やご家族からの相談援助 給付管理業務 などの付随業務 【実務未経験の方も大歓迎！】 資格をお持ちであれば、ケアマネジャーとしての実務経験や在宅支援の経験は問いません。 入職後は先輩スタッフが丁寧にフォローするほか、施設内外での研修制度や勉強会も充実しています。実務未経験でスタートした幅広い年代の職員が活躍中ですので、安心してご応募ください！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼安心のこども休暇／＞ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＜＼企業型確定拠出年金／＞ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

歩合制有！頑張りを評価！年収420万円以上も！

仕事内容: ▼ケアマネージャー業務を募集！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!!

月給58.2万円スタート→7ヶ月目60万円｜住宅型有老専属｜土日祝休み

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに入居されている方々の専属ケアマネジャーとして、エリアマネージャーの役割をお任せするポジションです。 ■ 主な業務内容 ・住宅型有料老人ホーム入居者のケアプラン作成・モニタリング・更新 ・エリア内ケアマネジャーチームの統括・フォロー・育成 ・法人内の看護師・介護士・相談員との多職種連携 ・新規事業所の立ち上げ・定着支援 ・担当施設間の広域訪問対応（社用車使用）

【介護支援専門員】嬉しい昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事務 【雇用形態】アルバイト・パート 【職種】小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ＜仕事内容詳細＞ 小規模多機能型居宅介護で、ご利用者様がその人らしく暮らせるよう、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務を担当します。 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプランの作成・更新 ・アセスメント・モニタリング ・ご本人の状態や希望の確認 【相談・連携業務】 ・ご家族様への生活状況の共有、相談対応 ・介護スタッフとの情報共有、ケア方針の調整 ・サービス担当者会議への参加 【事務・調整業務】 ・記録や利用に関わる書類作成 ・行政や関係機関との連絡調整 など ―――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 10:00 フロア巡回 11:00 ケアプラン作成・書類整理 12:00 休憩 13:00 ご家族様との面談・電話連絡 14:30 サービス担当者会議 16:00 行政・関係機関との連絡調整 17:00 申し送り・書類整理 18:00 退勤 ―――――――――――――― 【コンフォートエルバとは】 「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせて、ご利用者様の住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護です。 ―――――――――――――― 【コンフォートの理念】 「絆・挑戦・感動」を大切にしています。 ご利用者様やご家族との絆を大切にし、より良いケアに挑戦し、その先に生まれる感動を一緒につくっていくことを目指しています。 未経験の方も、経験を活かしたい方も、「人に寄り添いたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

資格を活かして、自分のペースで♪週1日・1時間～扶養内OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 週1日～・1日1時間～勤務OK！ スキマ時間を有効活用✨ 訪問介護が初めての方や ブランクがある方も歓迎！ ＜＜夜勤できる方、積極採用中✨＞＞ 夜勤のみ勤務も大丈夫です♬⋆｡˚✩ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 高時給！身体介護は時給1,700円～ ✅ 扶養内勤務OK！ ✅ Wワークも大歓迎！ ✅ 研修制度あり！ ✅ 訪問介護未経験でも安心◎ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ・着替えや身支度のお手伝い ・洗面、清拭、入浴などの身体介護 ・買い物のお手伝い ・簡単な調理や配膳 ・洗濯やお掃除 ・衣類の整理 など 訪問介護だからこそ、 ご利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが魅力！ 「今日は調子どうですか？」 「いつもありがとう」 そんな何気ない会話も大切にしながら、 ご自宅での暮らしを支えていきます。 ※夜勤時は障害福祉サービスの 重度訪問介護メインになります。 ┏━━【お気軽に♬* 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎*┃ ┃ 【☎】043-295-2359 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★家庭や私生活と両立したい方へ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「フルタイムで働くのは難しい」 「家事や育児の合間に働きたい」 「資格を活かして少しずつ仕事復帰したい」 そんな方にもピッタリ♬⋆｡˚✩ 勤務は9:00～18:00の間で 1日1時間～OK！ 午前中だけ、家事が落ち着いてから、 夕方までの時間を使って…など、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができるんです✨ 介護の資格を眠らせたままにせず、 無理のないペースから活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★介護をもっと好きになれる環境 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 当社は創業27年。 介護保険制度が始まる以前から 地域の介護を支えてきました。 訪問介護や居宅介護支援、 福祉用具、高齢者向け宅配弁当など 幅広い事業を展開しています。 年内には山武市にも新施設OPEN予定！ 資格取得支援や 研修制度も充実しているので、 スキルアップしたい方も大歓迎！ 「働きやすさ」と 「成長できる環境」の両方が そろった職場で、 腰を据えて長く活躍しませんか？

ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける計画作成および介護業務をおこなっていただきます。 主な業務 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）等

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《30代40代の子育て世代の主婦（主夫）さんに大人気！》日勤専従の介護スタッフ大募集！資格も経験も一切不問です！夜勤なしで、心地よい朝の時間から夕方までの勤務♪子育てがひと段落した中高年層にも最適です！健康を重視しながら、確かな仕事で日中を充実させましょう！ 【？拠点の特徴と職場環境】 ？笑顔の絶えない、気持ちの良い職場環境？「1日1回は誰かを笑顔にさせる」がモットー？・2017年の2月に開所！設備などまだまだキレイ！・すぐ近くに大きなスーパーもありお買い物にも便利！・職員は20代～50代の幅広い年代が活躍中！ 【？拠点の取り組みについて】 皆様に喜んでいただけるサービスを提供するよう努めています！お客様には体操レクが大好評で、いつも楽しみにされています？また、回想法を取り入れた紙芝居や、演奏会も企画・開催！イベント時には、お客様もスタッフも一緒に楽しんでいます♪あなたも私たちと一緒に、施設を盛り上げていきませんか？ 【？職場環境】 職員同士の仲がよく、抜群の働きやすさ！何か悩んでしまった時も気軽に相談できる環境です？皆で話合い・協力し合いながら日々介護サービスをご提供！施設見学も随時実施しています！少しでもご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！キャリアアップが可能！

仕事内容: ▼居宅・相談支援部門のエリアマネージャー募集!! ・居宅支援事業所の統括業務 ・居宅介護支援事業所の相談支援　管理業務　給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり ・特定事業所加算　医療介護連携加算算定事業となります。

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 【？拠点の特徴と職場環境】 ？笑顔の絶えない、気持ちの良い職場環境？「1日1回は誰かを笑顔にさせる」がモットー？・2017年の2月に開所！設備などまだまだキレイ！・すぐ近くに大きなスーパーもありお買い物にも便利！・職員は20代～50代の幅広い年代が活躍中！ 【？拠点の取り組みについて】 皆様に喜んでいただけるサービスを提供するよう努めています！お客様には体操レクが大好評で、いつも楽しみにされています？また、回想法を取り入れた紙芝居や、演奏会も企画・開催！イベント時には、お客様もスタッフも一緒に楽しんでいます♪あなたも私たちと一緒に、施設を盛り上げていきませんか？ 【？職場環境】 職員同士の仲がよく、抜群の働きやすさ！何か悩んでしまった時も気軽に相談できる環境です？皆で話合い・協力し合いながら日々介護サービスをご提供！施設見学も随時実施しています！少しでもご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【オープニングスタッフ】【2024年10月新規オープン！】週3日～、1日5時間OK！

仕事内容: ▼ケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・ケアマネジメントに関する業務 ・PCデータ入力 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、実績入力等事務作業 ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ・電話対応あり（特定事業所手当：10,000円あり） ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！

1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！事業拡大中の為積極採用！

仕事内容: ▼千葉県鎌ヶ谷市の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ鎌ケ谷】でのケアマネージャーのお仕事です。 ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！

【入所ケアマネージャー（正社員）】　嬉しい土日祝休み◎請求事務がいるので請求業務なし☆残業なしOK！

募集要項 職種 入所ケアマネージャー 【常勤】 雇用形態 正社員 仕事内容 老健ご利用者様のケアマネージメント業務 【業務内容】 介護保険の各種申請に係る援助 サービス計画書の作成・説明・交付 各事業所・関係機関との連絡調整 など

【オープニングスタッフ】年収420万円以上も！

仕事内容: ▼ケアマネージャー業務を募集！ 当施設でケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!!

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 『サービス付き高齢者向け住宅』に『小規模多機能型居宅介護』が併設された、少人数のアットホームな施設です。 少人数制のため、お一人おひとりとじっくり向き合ってサポートすることができ、最期まで安心して住み続けられるお住いになっています。 【？拠点の特徴】 ＼静かで落ちついた環境？／2018年の冬にオープンの職場！建物や設備もまだまだ綺麗で快適な環境でお仕事可能！周辺には学校や公園など落ちついた雰囲気の中に佇んでいます！すぐ目の前にはバス停がありますので、通勤らくらく！？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼お客様も職員も笑顔になれる取り組みが沢山？／・男女共に活躍中！仲間にも思いやりを持つ職員が多く居心地の良い環境です。 ・職員皆で企画する取り組みやイベント活動！中でも「ぱなカフェ」は愛される地域交流の場になっています。 【？拠点の特徴】 ＼あなたの理想の拠点、お聞かせください？／・皆で理想の拠点を考え、創り上げる！お客様と職員を大切にした拠点作りを日々目指しています。 ・「やりたい！」と思ったことは実現！皆で後押ししますので、何でもチャレンジして下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 高台に佇み開放感溢れる当拠点は、2017年の6月にオープンしました。 近隣にはスーパーやコンビニもあり、ちょっとしたお買い物にも便利な立地です◎船橋日大駅から徒歩９分、北習志野駅から車で10分、八千代中央駅から車で15分、車通勤も可能で通勤手段も複数！ 【拠点の特徴・メッセージ2】 在籍しているスタッフの平均年齢は40歳以上で、落ち着いた大人の雰囲気の拠点です。 女性が多い職場ですが、もちろん男性スタッフも大活躍中です！職員一丸となって施設内の小物作りや、毎日のちょっとしたレクリエーションに励んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ3】 当拠点は地域の方々との繋がりをたくさん築こうと、色々な企画を立てております。 管理者を始め他のスタッフとも一緒になって協力してくださる方大歓迎です♪また未経験の方も大歓迎！経験よりも、お客様に「何かをしてあげたい」という気持ちを大切にしています。 まずは見学からでも◎ご連絡お待ちしています！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週3日～OK】16時退勤で家庭と両立！小規模グループホーム

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ＼働きやすい小規模グループホーム／ ムリのない働き方で 資格・経験と優しさを活かしませんか？ ✅メリハリ良く働ける週3日～OK ✅フルタイムでも16時まで ✅土日お休みOK！ ✅経験豊富な社員スタッフが多数 ✅スタッフ同士の連携も◎ ✅地域密着型グループホーム ✅主婦パート職員も活躍中！ 【仕事内容】 認知症のご高齢者の生活を支える グループホーム(定員9名)にて、 1ユニット（全9名）のケアプランを 作成していただきます。 ＜具体的には＞ ◎入居者様のケアプラン作成(9名分) ◎ケアプランの見直し・モニタリング ◎お散歩・買物など入居者様との外出 ⭐施設全体で1ユニット(全9名)の 小規模グループホームです。 ご担当いただくのは1ユニット9名様。 少人数だからこそ、お一人おひとりに 寄り添いながら温かな時間を紡げます。 ⭐施設の職員は社員の割合も多く、 知識・経験豊富でチームワークも万全。 心強いスタッフが揃っている、 働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆとりある働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩柔軟な勤務シフト 子育てと仕事の両立をしたい方や、 家事やご家族の介護･看護と両立したい方、 自分の為の時間を充実させたい方にも、 ムリなく・長く働き続けられる ちょうどいい「週3日~OK」のシフト！ 勤務曜日もお気軽にご相談ください。 ⏩フルタイムでも16時まで お子さんのお迎えや夕飯の支度など 夕方から忙しくなる方も安心♪ マイカー通勤OKなので、お仕事帰りに そのまま買物やお迎えにも行きやすい！

【オープニングスタッフ】年収420万円以上も！

仕事内容: 2025年6月新規オープン!/ 千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷の住宅型有料老人ホーム【ソワン鎌ヶ谷大仏】にてケアマネージャー業務を募集！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!!

【オープニングスタッフ】年収420万円以上も！

仕事内容: 2025年4月新規オープン!/ 千葉県松戸市五香西の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ五香】にてケアマネージャー業務を募集！ ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!!

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？拠点の特徴と職場環境】 ＼働きやすい環境でお仕事可能？／・20代～50代と幅広い年代のスタッフが在籍中！・女性が多い拠点ですが、もちろん男性も大活躍中！・子育てや日々の悩みも気軽に相談し合えるほどの仲の良さ！・拠点の周辺には薬局やコンビニがあり抜群の立地条件！？ 【？拠点の取り組みについて】 お客様の健康や笑顔に繋がる取り組みに力を入れています？・オリジナルの「稲毛農園」での野菜栽培、調理・レク、体操や脳トレなどを行い、ご利用者様と一緒に楽しんでいます！3～4回程度、ボランティアさんにもお越し頂いています？？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼迷っていたらまずはお話だけでもOK？？／介護業界経験者も、未経験者も大歓迎！安心して働いて頂けるように、先輩社員がフォローします！ご応募に悩まれている方も、一度見学にお越しください♪ご質問・ご相談もＯＫです！ご連絡お待ちしております！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 【生活リズム崩さず働ける日勤専従の働き方】夜勤もない日勤のみをお任せします！勤務時間が固定なので、日中の時間だけ集中して働けます！勤務日数はお気軽にご相談下さい◎ 【？拠点の特徴】 ＼静かで落ちついた環境？／2018年の冬にオープンの職場！建物や設備もまだまだ綺麗で快適な環境でお仕事可能！周辺には学校や公園など落ちついた雰囲気の中に佇んでいます！すぐ目の前にはバス停がありますので、通勤らくらく！？ 【？拠点の取り組みについて】 ＼お客様も職員も笑顔になれる取り組みが沢山？／・男女共に活躍中！仲間にも思いやりを持つ職員が多く居心地の良い環境です。 ・職員皆で企画する取り組みやイベント活動！中でも「ぱなカフェ」は愛される地域交流の場になっています。 【？拠点の特徴】 ＼あなたの理想の拠点、お聞かせください？／・皆で理想の拠点を考え、創り上げる！お客様と職員を大切にした拠点作りを日々目指しています。 ・「やりたい！」と思ったことは実現！皆で後押ししますので、何でもチャレンジして下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

日勤のみ、土日祝休みでプライベートとの両立も安心。車通勤も可能、ライフスタイルを大切にするケアマネージャーが活躍中です。

仕事内容: 千葉市美浜区、緑豊かな真砂の地で、介護相談センター美浜の一員として、あなたの介護経験を存分に活かしませんか。 ここでは、利用者様が住み慣れたご自宅で安心してその人らしい暮らしを続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 あなたには、利用者様やご家族からのご相談を丁寧に伺い、その方に寄り添ったケアプランを作成していただきます。地域特性を活かし、関係機関との連携やサービス担当者会議を通じて、質の高いケアの実現を目指します。 日々のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの生活に深く関わることで、大きなやりがいと達成感を得られる環境です。日勤のみの固定シフト制で、プライベートとの両立も無理なく可能です。 温かい雰囲気の職場では、困ったときにすぐに相談できる体制が整っています。あなたの専門知識と人柄を活かし、地域に貢献できるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてください。車や自転車での通勤も便利です。

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 【日勤のみ (終日勤務)をお任せします】生活のリズムと調和した日勤のみ！夜勤なしで、心地よい朝の時間から夕方までの勤務です。 日中の時間を有効活用して、感謝が溢れるやりがいを感じましょう！学生から主婦(夫)、シニアまで歓迎です！ 【？拠点の特徴と職場環境】 ＼働きやすい環境でお仕事可能？／・20代～50代と幅広い年代のスタッフが在籍中！・女性が多い拠点ですが、もちろん男性も大活躍中！・子育てや日々の悩みも気軽に相談し合えるほどの仲の良さ！・拠点の周辺には薬局やコンビニがあり抜群の立地条件！？ 【？拠点の取り組みについて】 お客様の健康や笑顔に繋がる取り組みに力を入れています？・オリジナルの「稲毛農園」での野菜栽培、調理・レク、体操や脳トレなどを行い、ご利用者様と一緒に楽しんでいます！3～4回程度、ボランティアさんにもお越し頂いています？？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼迷っていたらまずはお話だけでもOK？？／介護業界経験者も、未経験者も大歓迎！安心して働いて頂けるように、先輩社員がフォローします！ご応募に悩まれている方も、一度見学にお越しください♪ご質問・ご相談もＯＫです！ご連絡お待ちしております！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

駅チカでプライベートも充実！未経験からケアマネージャーへ成長。あなたの「ありがとう」をやりがいに地域へ貢献、活躍中の仲間があなたを支えます。

仕事内容: 千葉県松戸市稔台地域に位置するケア21松戸みのり台では、居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパーを募集しています。利用者様がご自宅で「その方らしい暮らし」を続けられるよう、きめ細やかなサポートを行います。 私たちの仕事は、丁寧なコミュニケーションを通じて、利用者様のお話をじっくり伺うことから始まります。その声に耳を傾け、生活全体を多角的に把握し、個別ケアプランの作成を主担当として進めていただきます。地域の医療機関や福祉サービスとの連携も重視しており、利用者様へのより良い支援を実現するための大切な役割を担います。 経験者が多く活躍しており、利用者様の笑顔を地域に広げていくお手伝いを一緒に行いましょう。

介護支援専門員以上＊「新船橋駅」より徒歩4分！年間休日116日以上/賞与年2回＊大手ならではの手厚い研修でブランク問わず安心◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

船橋市で介護経験を活かし、頼れる先輩と地域へ貢献。成長できる当施設で、あなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホームノテ船橋で、ケアマネジャー（介護支援専門員）としてご活躍いただきます。入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプランの作成をお任せします。 日々の健康状態を細かく観察し、変化に迅速に気づくことが求められます。医療や介護の専門職、さらにはご家族様とも密に連携し、総合的なサポートを提供していくことがこの仕事の核となります。 地域の方々が集まる高根町での勤務ならではの、地域に根ざした温かなケアを実践したい方や、専門職としての成長を望む方が活躍しています。充実した研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。通勤にはマイカー利用が可能で、無料駐車場も完備しています。

自分らしく柔軟に働ける/年収500万円～も可能★/年間休日125日/マイカー通勤＆訪問OK◎/直行直帰OK/PC&スマホ貸与

仕事内容: 主任ケアマネジャーとしての業務全般とあわせて、 管理者としての業務もお任せします。 - 管理者業務 - ケアプラン作成 - アセスメント、モニタリング - サービス担当者会議 - 各事業所との連携 - 医療（看護、リハ、栄養）職との協働 - 地域連携会議等への参加 など ＊担当件数は 30～40件の間で柔軟に選択OK

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP✊️

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。 ・事業所内の人材育成、および業務管理 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成 ・地域や施設内外の多職種との連携・調整 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／ ◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ 「一人で責任を負う」不安はありません。 東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で 土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。 子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

実績ある賞与3ヶ月分支給！船橋ひかりの郷で、これまでの経験を活かせるケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 社会福祉法人創誠会 特別養護老人ホームひかりの郷では、ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集しています。地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様一人ひとりの尊厳を守りながら、穏やかな日々を支えることが私たちの使命です。 あなたの役割は、利用者様やそのご家族の「こうありたい」という想いを丁寧に伺い、理想的な介護計画を作成することです。施設内には看護師や介護職員、リハビリ職など多職種が揃い、地域の訪問看護ステーションやケアプランセンター、行政とも密に連携しながら、利用者様の生活を豊かにする調整役を担っていただきます。 日々の業務を通じて、利用者様の細やかな変化に気づき、柔軟に対応することで、多角的な視点や課題解決能力が自然と磨かれます。あなたの努力は昇給・賞与で評価され、専門職としての成長を実感できる環境が整っています。船橋市内での活動を通じて、地域の特性を活かしたサービス提供が可能です。興味がある方はぜひお声がけください。

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート❗️

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。 ・事業所内の人材育成、および業務管理 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成 ・地域や施設内外の多職種との連携・調整 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／ ◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ 「一人で責任を負う」不安はありません。 東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で 土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。 子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得❗️

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。 ・事業所内の人材育成、および業務管理 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成 ・地域や施設内外の多職種との連携・調整 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／ ◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ 「一人で責任を負う」不安はありません。 東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で 土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。 子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日祝休みで残業も少なく、経験を活かしてケアマネジャーとして活躍できます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。

仕事内容: 千葉県佐倉市生谷に位置するケアステーションひまわり王子台では、居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパーを募集しています。地域に密着した温かいケアを提供し、利用者様の「自宅で安心して過ごしたい」という想いに寄り添います。 お任せするのは、利用者様の個別ニーズに基づいたケアプランの作成や、多職種との連携、きめ細やかなモニタリングなどです。自然豊かで穏やかな環境の中、利用者様の生活を多角的にサポートし、その方らしい暮らしを実現するやりがいあるお仕事です。 職場環境は良好で、残業も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすいのが魅力です。地域に根ざしたケアを行う中で、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。私たちと共に、地域の方々の生活を支える喜びを感じませんか？

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート✊️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【週1日・日勤のみ】嬉しい交通費支給で負担がありません。温かい雰囲気です⭐️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安定法人で確かな基盤が手に入る/賞与実績年4ヶ月分/住宅手当2万円＆扶養手当あり◎/1食330円の食事補助あり★/退職金制度も完備

仕事内容: 包括支援センターのサブセンターを併設する 地域との連携がしやすい居宅介護支援事業所にて 主任ケアマネージャーとしてご活躍ください！ - アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング - 訪問介護やデイサービス等との契約・日程調整 - 給付管理・書類作成 - 地域住民、行政、医療機関とのネットワーク作り - 地域ケア会議への参加 など

介護支援専門員以上＊教育サポート充実でブランク有も安心◎夜勤なし/基本土日休み＊賞与年2回＆昇給あり＊車通勤可で通勤楽々♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 1730 退勤

介護支援専門員以上＊週休2日制/夜勤なし♪賞与年2回＆昇給あり＊車通勤可＊福利厚生充実＊手厚い教育サポートでブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 1730 退勤

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP♪

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

柏の地で介護のプロを目指すあなたへ、タブレット活用で業務効率化、リーダー候補として成長を応援します。

仕事内容: 千葉県柏市柏に位置する柏認定調査センターでは、地域に根ざした高齢者・障害者支援の重要な役割を担う介護認定調査員（リーダー候補）を募集しています。 ご自宅や施設を訪問し、一人ひとりの「今」を丁寧にお伺いし、生活状況や心身の状態を細やかに観察する仕事です。この貴重な情報が、公平な要介護認定へと繋がり、地域包括ケアシステムを支える重要な一翼を担います。 現場の最前線で地域の方々の暮らしを支え、確かなやりがいを実感できる環境で、チームをまとめるリーダーとして専門性と経験を活かすことができます。 柏市内での地域貢献を通じて、共に成長しながら活躍いただけることを心よりお待ちしております。

介護支援専門員以上＊基本土日休み＆夜勤なし♪賞与年2回/昇給あり＊車通勤可＊福利厚生充実＊手厚い教育サポートでブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

月給例30万円★家族手当あり/年休120日◎/医療費還付制度あり☆/無料駐車場あり！車通勤OK★

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 など ※訪問手段は社用車・電動自転車・徒歩です。 <ココが安心！> ★ベテラン職員が在籍◎ しっかりサポートします！ ★残業少なめで無理なく働けます！

資格更新研修の受講料を全額補助する/原則定時退社を目指す職場◎/土日祝休み/有給の平均取得日数13.1日/昼食330円＆おかわり自由★

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 - アセスメント - ケアプランの作成 - 訪問介護やデイサービス等との契約・日程調整 - 定期的なモニタリング - 給付管理・書類作成 など

月給27.5万円以上！/賞与実績3.5ヵ月◎/5日以上の長期休暇OK♪/24時間保育室を完備！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・福祉サービス ・ご自宅訪問 ・保険の連絡・調整・諸手続き ・その他、不随する業務

有給がしっかり取得できる/賞与実績4ヶ月◎/資格更新研修は全額補助/住宅手当2万円/おかわり自由＆1食330円の食事補助あり★

仕事内容: ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 - アセスメント - ケアプランの作成 - カンファレンスの開催 - モニタリング - ご利用者およびご家族の相談対応 - 送迎業務 - WordやExcelのPC業務 など

土日休！未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼充実の育児サポート／＞ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【週1日・日勤のみ】通勤手当があるので毎日の通勤も安心。温かい雰囲気です✨

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆手当で安定した収入を実現◎基本土日休み/夜勤なし/車通勤可＊充実研修でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 1730 退勤

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆手当で安定した収入を実現◎夜勤なし/原則土日休み＊車通勤可＊手厚い福利厚生で安心の長期キャリアが叶います♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得❗️

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。 ・事業所内の人材育成、および業務管理 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成 ・地域や施設内外の多職種との連携・調整 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／ ◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ 「一人で責任を負う」不安はありません。 東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で 土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。 子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

津田沼駅バス10分 【津田沼駅／多様な介護技術を経験できる／週4～】

仕事内容 【津田沼駅】居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事！曜日選べます！週3日～・日勤のみ♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ バイク通勤OK

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP✨

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。 ・事業所内の人材育成、および業務管理 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成 ・地域や施設内外の多職種との連携・調整 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／ ◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ 「一人で責任を負う」不安はありません。 東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で 土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。 子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得⭐️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP❗️

仕事内容: ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【 お仕事内容 】 主任ケアマネジャーとして、現場とマネジメントの両面を支えます。 ・事業所内の人材育成、および業務管理 ・お客様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成 ・地域や施設内外の多職種との連携・調整 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための情報収集と発信 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼ 責任ある立場だからこそ、私生活も大切に ／ ◆ 孤独な管理職にさせない、組織のバックアップ 「一人で責任を負う」不安はありません。 東証プライム上場グループの豊富なノウハウと、相談しやすい横の繋がりがあるため、管理業務にも安心して専念できます。 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと現役で 土日休みを中心とした安定したワークライフバランスが魅力です。 子育てや家庭と両立しながら、培ってきたキャリアを存分に活かして、長く安定して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】充実の資格支援制度でキャリアUP❗️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】働きながら一生モノのスキルを獲得❗️

仕事内容: ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。 上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。 ・・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ケアマネ経験は一切問いません。 セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。 少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【 お仕事内容 】 お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。 ・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング ・ケアプランの作成、モニタリングの実施 ・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用票や給付管理票などの書類作成 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／ ◆ 圧倒的な研修体制とチームの力 「一人で判断」はさせません。 上場企業ならではの充実した研修制度と、 多職種連携によるサポート体制があるため、 未経験からでも着実にプロへと成長できます。 ◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤 東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

介護支援専門員以上＊夜勤なし＆基本土日休みでプライベートも充実♪賞与年2回/昇給あり＊車通勤可＊充実研修でブランクがあっても安心◎

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

【個人ボーナスあり・賞与あり（年2回）】資格取得を会社が全面的にサポート✊️

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＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

日勤のみ×土日休み×月給35万円！事業所づくりに携わる、管理者兼主任ケアマネ＊京成臼井駅より徒歩7分/車通勤OK

仕事内容: ＼✨このお仕事のおすすめポイント✨／ ⏩職員全体の平均勤続年数7年半！ ⏩管理者未経験OK！新入社員研修あり ⏩ 残業ほぼなし×夜勤なし ⏩ 管理職へのキャリアアップを応援 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務兼管理者業務をお願いします。 ・利用者様やご家族への相談支援 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業者との連絡・調整 ・担当者会議の開催 ・給付管理、各種書類作成 ・地域包括支援センターなど関係機関との連携 ＊職場環境＊ 職員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことや分からないことも相談しやすい職場です。 年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 また、平均勤続年数は7.5年と定着率が高く、長く働くスタッフが多いことも特徴です。 【給与】 月給350,000円～ 〈別途支給〉 ・時間外手当 ・交通費実費支給（上限2万円）　 ●賞与：年2回（実績計2ヵ月分） ●昇給：あり 【雇用形態】 正社員 （試用期間：1～3ヶ月、有期契約、給与変動なし）

＜✅地域に密着♪残業ほぼなし＞家庭的な施設で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★馬来田の太陽について★ 施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、 和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。 泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。 馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、 地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！ ・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【柏市】＜賞与3.8か月分＞サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー！土日休みや急なシフト変更もOK★ワークライフバランスもバッチリ♪

仕事内容: 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携しサービスを受けられるよう調整。 まずはじっくりとお話を聞き、どんなお悩みがあるのかをしっかり把握することから始めます。 最初にお任せする利用者様は同一建物内にあるサ高住にお住いの方のみです。 同建物内に訪問介護事業所も併設しており、利用者様のお悩みをすぐにヒアリングし、各サービス事業者に素早く連携できるので、慣れない環境でも安心して各関係者と協力して業務を進められます。 まずは、高齢者向け住宅ユノトレメゾンかしわの建物内に併設している居宅介護支援事業所に居住する、25名の方のみに集中していただけます。 担当するご利用者様の数が限られているので、ご自身のペースで働けます。 ゆくゆくは、ユノトレメゾンかしわ外にお住いの方も支援も行っていただきます。

前払い制度有／幅広い年代が活躍中／全室完全個室

仕事内容 急募【時給最大:1,750円？】週4日～/新京成線「滝不動駅」/住宅型有料老人ホーム/☆１回の応募で条件に合う施設をご紹介☆前払い制度あり☆社会保険完備・有給最大10日付与・交通費全額支給☆ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。

前払い制度あり／弊社スタッフ活躍中／早番・日勤・遅番(専従勤務可)

仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅】日勤帯で週4～5日勤務できる方/時給最大1,700円/車通勤可/簡単登録★前払い制度有★ 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、入浴介助、コール対応、巡視などをお願い致します。