募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【おすすめポイント】 ◆在宅ワーク併用OK！フレキシブルな働き方が可能 ◆週の勤務日数・時間も柔軟に対応！ ◆ケアマネ未経験歓迎！充実の研修制度あり ◆正社員登用制度あり＆頑張りはしっかり給与に反映 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆年間休日116日！有給・育休・介護休暇も完備 【仕事内容】 介護保険を利用するお客様と各サービス事業所の“パイプ役”として活躍するお仕事です。 経験は不問！在宅サービス中心のノウハウが豊富なセントケアだから、安心してスキルアップできます。 【具体的な業務内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・訪問介護・看護・福祉用具などの事業所との調整 ・お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・認定調査やサービス担当者会議の実施 など ※プラン件数は経験・希望に応じて調整可。受け持ち件数に応じた加算手当あり！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、朝礼・環境整備 9:00 電話で訪問日程調整 10:00 お客様宅訪問（ヒアリング・状況確認） 11:30 帰社後、事業所への連絡・記録作成 12:00〜13:00 休憩 13:30 再度訪問（サービス担当者会議など） 15:00 帰社、議事録入力・記録管理 16:00 社内ミーティング・情報共有 17:30 業務終了 【職場の特徴】 ・多職種出身のケアマネが多数在籍！相談しやすい環境 ・中立な立場でお客様の暮らしに寄り添えるやりがいのある仕事 ・セントケアグループならではのノウハウとサポートで安心スタート ・育成体制も充実しており、未経験でも丁寧にフォローします！ |
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対象となる方 | 求める人材/能力 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 50代以上応募可 40代以上応募可 PCスキル |
勤務地 | セントケア千葉株式会社 千葉県茂原市鷲巣706-2 勤務地 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
アクセス | アクセス(最寄駅) JR茂原駅より車で5分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
給与 | 時給1,240円 給与 時給1240円〜1240円 時給 1,240円～ ＜その他手当＞ 16件～29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150～300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査 ＠500円 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 基本土日休み 出勤日・日数等希望考慮します 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 家族休暇 ＊育児・介護休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
その他 | 雇用形態 パート・アルバイト |