株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 ECサイト開発（PHP） 【内容】 EC事業者向けのWebサービス開発プロジェクトに参画いただき、PHPを用いた既存機能の改修対応をご担当いただきます。 主に詳細設計～実装～テスト工程を担当し、注文管理や商品管理機能の改善、不具合調査、ログ確認などを行いながらサービス品質向上を進めていただきます。 【勤務地】 東京都新宿区（新宿駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・PHPでのWebシステム開発経験（実務1年以上） ・LaravelなどFWを用いた開発経験 ・MySQLなどDB操作経験 【尚可】 ・既存改修経験 ・チーム開発経験 ・テスト工程経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
フルリモート
月給300,000円～500,000円 給与 月給 30万円～50万円 （一律手当を含む） ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
雇用形態：正社員
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 ECサイト開発（PHP） 【内容】 ECサービスを運営する企業のWebシステム開発プロジェクトに参画いただき、PHPを用いた既存機能の改修をご担当いただきます。 主に詳細設計～実装～テスト工程を担当し、商品管理機能の改善や不具合調査、ログ確認などを行いながらサービス品質向上を進めていただきます。 【勤務地】 東京都新宿区（新宿駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・PHPでのWebシステム開発経験（実務1年以上） ・LaravelなどFWを用いた開発経験 ・MySQLなどDB操作経験 【尚可】 ・既存改修経験 ・チーム開発経験 ・テスト工程経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 デジタルコンテンツ系自社Webサービス／PHPバックエンドエンジニア 【業務内容】 ・自社Webサービスにおける機能追加・既存機能改修（PHP／Laravel） ・詳細設計～実装、テストまでの一連の開発業務 ・保守改修およびパフォーマンス改善に関わる対応 ・チームメンバーとのコードレビューや品質向上に向けた取り組み 【開発環境】 ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel（バックエンド）、フロント側で一部JavaScriptフレームワーク利用 ・インフラ・ツール：Docker、CI/CDツール、Git など ※詳細な技術スタックは面談時にお伝えします 【勤務地・勤務形態】 ・勤務地：東京都港区六本木 ・勤務形態：フルリモート可（初日のみ出社あり） 【必須スキル】 ・PHPを用いたサーバーサイド開発経験（目安3年以上） ・LaravelなどPHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・チーム開発環境での設計～テストまでの一連の実務経験 ・ユニットテストやコードレビューを行う開発プロセスでの実務経験 【尚可スキル】 ・DDDやクリーンアーキテクチャ等の設計手法を用いた開発経験 ・大規模データを扱うWebサービスにおけるパフォーマンスチューニング経験 ・JavaScriptフレームワーク（例：Reactなど）を用いたフロントエンド開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
資格 ■開発経験2年以上 ■要件定義、基本設計、詳細設計といった実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
月給350,000円～550,000円 給与 月給 35万円～55万円 （一律手当を含む） ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費：通勤交通費全額支給
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件詳細】 案件チーム：オフィスステーションの事務組合チームのSE枠 案件名 ：労務管理PKG 機能追加 業務内容：既存の業務系Webシステムに対して、新機能の追加や既存機能の改修を担当いただきます。 要件整理から設計・実装・テストまで一連の工程を、チームと連携しながら進めていただくポジションです。 システムの動作や影響範囲を踏まえて判断しながら、課題の切り分けや改善提案ができる方を歓迎します。 募集要項：要件定義～製造、テスト 必須スキル：・PHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験（Laravel歓迎） ・JavaScript を用いたフロント開発経験（jQueryなどの使用経験を含む） ・Web/業務システムの設計・実装経験（目安4年以上） 尚可スキル：・既存システムの追加開発や改修の経験 ・障害切り分けや問題発生時の判断を主体的に進められる方 場 所 ：フルリモート ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
月給300,000円～600,000円 給与 月給 30万円～60万円 （一律手当を含む） ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費：通勤交通費全額支給
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件名】 資料管理システム MW更改（Ruby／Ruby on Rails／Solr） 【概 要】 公共系（本省・外局／関連機構・自治体）向け資料管理システムのミドルウェア更改に伴い、 Ruby／Ruby on Rails および Solr を用いた開発をご担当いただきます。 ウォーターフォール開発にて、詳細設計～製造～テストまでの作業を想定しています。 SE／PG 合わせて最大3名募集の長期プロジェクトです。 【スキル】※要点：★ ■必須 ・Rubyでの開発経験 ★ ・Ruby on Rails の実務経験 ・Solr を用いた開発経験 ★ ・ウォーターフォール開発の経験 ■尚可 ・公共向け案件の経験 【場 所】基本フルリモート ※週1 ～ 月1 で戸越銀座へ出社の可能性あり（応相談） 【業種】公共（本省／外局／関連機構／自治体） 【備 考】 ・業務知識は不要 ・リモート主体のため、自己管理ができる方歓迎 ======================================= ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 業務支援システム開発（Java） 【内容】 企業の業務現場で利用される業務支援システム開発プロジェクトに参画いただき、Javaを用いた既存機能の改修対応をご担当いただきます。 主に詳細設計～実装～単体テスト工程を担当し、仕様確認を行いながら機能追加やログ調査、不具合修正などを行いシステム改善を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（浜松町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・JavaでのWebアプリケーション開発経験（実務1年以上） ・Spring Bootを用いた開発経験 ・SQLを用いたデータ操作経験 【尚可】 ・既存機能改修経験 ・チーム開発経験 ・テスト工程経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 iOSアプリ開発（Swift） 【内容】 自社モバイルサービスのアプリ開発プロジェクトに参画いただき、Swiftを用いたiOSアプリ開発をご担当いただきます。 主に実装～テスト工程を担当し、アプリ機能の追加や動作確認、不具合修正などを行いながらユーザー体験の改善を進めていただきます。 【勤務地】 東京都目黒区（中目黒駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・SwiftでのiOSアプリ開発経験（実務1年以上） ・API連携アプリ開発経験 ・Gitを用いたソース管理経験 【尚可】 ・既存アプリ改修経験 ・チーム開発経験 ・テスト工程経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 バックエンド開発（Go） 【内容】 クラウド上で稼働するWebサービスのバックエンド開発プロジェクトに参画いただき、Goを用いたAPI開発をご担当いただきます。 主に実装～単体テスト工程を担当し、機能追加やログ調査、不具合修正などを行いながらサービス改善を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（虎ノ門駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・GoでのWeb開発経験（実務1年以上） ・REST API開発経験 ・SQLを用いたDB操作経験 【尚可】 ・クラウド環境での開発経験 ・既存機能改修経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 業務支援システム開発（Java） 【内容】 企業の業務現場向けの社内システム開発プロジェクトに参画いただき、Javaを用いた既存機能の改修対応をご担当いただくポジションです。 主に詳細設計～実装～単体テスト工程を担当し、仕様に沿った機能追加や不具合調査、軽微な修正対応を行いながらシステム品質の向上を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（品川駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・JavaでのWebアプリケーション開発経験（実務1年以上） ・Spring BootなどFWを用いた開発経験 ・SQLを用いたデータ操作経験 【尚可】 ・チーム開発経験 ・既存システム改修経験 ・テスト工程の対応経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ◆案件名：CRMシステム再構築プロジェクト／業務領域担当SE ◆場 所：フルリモート可※お客様名古屋、出張の可能性あり ◆概 要：CRM（顧客管理）システムの再構築プロジェクトに参画いただき、 担当する業務領域について、要件整理～基本設計～以降の開発フェーズへの橋渡しまでを一貫してご対応いただきます。 現行システムの仕様書や設計書（一部ソースコード含む）を読み解きながら、 顧客との打ち合わせを通じて要件を整理・合意形成し、 設計ドキュメントの作成や、実装チームへのインプット・レビューなどを行うポジションです。 上流工程を主体的にリードしつつ、必要に応じてSIベンダーとの調整や課題管理にも関わっていただきます。 ◆想定作業： 個別業務領域（割符書類発送）について、 要件定義～SIまでを実施。 要件定義では現行の設計書（一部プログラム含む）を読み解き、 お客様と調整の上、要件定義を推進する。 ◆必須スキル ・業務システムにおける要件定義・基本設計の実務経験 ・顧客との調整・交渉を含むコミュニケーション経験 ・Java を用いた設計・開発経験（目安5年以上） ・上記のような上流工程を一人称で推進できる上級SEクラスの方 ◆尚可スキル ・CRM／顧客管理系システムの開発・導入経験 ・クラウド環境（AWS 等）での設計・開発経験 ・TypeScript やコンテナ技術を用いた開発経験 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 基幹システム開発（Java） 【内容】 企業の基幹業務を支える業務システム開発プロジェクトに参画いただき、Javaによる既存機能の改修および追加開発をご担当いただきます。 主に詳細設計～実装～結合テスト工程を担当し、仕様確認を行いながら機能実装や不具合調査、ログ確認などを進めていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（日本橋駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Javaでのシステム開発経験（実務1年以上） ・Spring Frameworkの使用経験 ・SQLを用いたデータベース操作経験 【尚可】 ・既存改修経験 ・テスト工程経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 基幹業務システム開発（Java） 【内容】 企業の基幹システム開発プロジェクトに参画いただき、Javaによる既存機能の改修および追加開発をご担当いただきます。 主に実装～結合テスト工程を担当し、仕様に沿った機能追加や動作確認、不具合調査などを行いながらシステム品質の改善を進めていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（東京駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Javaでの開発経験（実務1年以上） ・Spring Frameworkの使用経験 ・SQLによるデータベース操作経験 【尚可】 ・既存改修経験 ・チーム開発経験 ・テスト工程経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 バックエンドAPI開発（Go） 【内容】 クラウド環境で稼働するWebサービスのバックエンド開発プロジェクトに参画いただき、Goを用いたAPI開発をご担当いただきます。 主に実装～単体テスト工程を担当し、API機能追加やログ調査、不具合修正などを行いながらサービス改善を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（六本木駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・GoでのWeb開発経験（実務1年以上） ・REST API開発経験 ・SQLを用いたDB操作経験 【尚可】 ・クラウド環境での開発経験 ・既存機能改修経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAPを中心としたERPの導入支援を担当します。 業務要件のヒアリングと現行業務の整理、 標準機能へのフィット＆ギャップ分析、設定やテスト支援などを行います。 会計・販売・在庫など特定の業務領域を担当いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「業務の流れを理解しながら進める仕事なので、知識が深まっていきます。 要件定義の場に同席させてもらえて、視野が広がりました。 腰を据えて長く関われる案件が多いのもありがたいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円～1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG
仕事内容 GCPやAWSを用いたクラウドプラットフォームの構築・運用を担当。 Kubernetesや監視環境の最適化も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：クラウド運用エンジニア 31歳・男性） 安定運用と改善の両立が求められるポジション。 モダン技術を使って課題解決できるのが楽しいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
月給350,000円～900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
仕事内容 ストレージ・バックアップ基盤の設計・運用を担当します。 NetApp・EMCなどを用いた大容量環境構築を実施します。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：メーカー系SIer 33歳／男性／在籍3年） ストレージに特化した技術を磨けています。 改善提案も評価され、やりがいのある環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。 Terraform・AnsibleによるIaC整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：サーバー構築SE 35歳・男性） 自動化環境の設計から関われるのが魅力。 構築から改善まで一貫して携われるため、技術の幅が広がります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
オプテラ株式会社
前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 AWS環境でのWebアプリケーション開発を担当します。クラウド前提の設計・構築が中心です。 クラウド構成設計、API連携、パフォーマンス最適化などを実施。インフラ知識も高められます。 ■案件例 ・AWS環境前提のWebアプリ設計（構成整理／非機能考慮） ・API連携機能の実装（データ取得／更新） ・クラウド構成設計の検討（拡張性／可用性／運用性） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。
月給400,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼★前職給与100％保証／ 最低月給40万円からのスタートを保証！ 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10～20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当（月1万5000円） 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！
イリオスター株式会社
還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア Linuxサーバー構築・NW設計・仮想化環境の設定などを担当。 オンプレからクラウドへのリフトアップ案件もあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 24歳・男性） 構築に携われるようになってスキルが一気に伸びました。 資格取得も会社が支援してくれます。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映！ ＼＼給与への高還元をお約束！／／ 当社の高還元できる理由がこちら！ ◇上場企業である親会社から資金調達！外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ（半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり） よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ◆ 案件：デジタルIDソリューション展開企業におけるリードエンジニア ◆必須スキル ・Flutterを用いた開発経験（3年以上） ・アジャイル / スクラムでの開発経験 ◆尚可スキル ・iOS / Android いずれかのネイティブアプリ開発経験（Swift / Kotlin など） ・クラウド環境を活用した実装経験（AWS など） ◆ 勤務形態：フルリモート ◆ 週稼働日数：週5日(相談可能) ◆開発環境 言語：Flutter(Dart)、Vue.js(Node.js)、Go、TypeScript 環境：AWS、Docker、GitLab コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Notion プロジェクト管理：Jira、Notion、FigJam 【業務内容】 ・プロダクト開発における技術面のリードおよびアーキテクチャ設計 ・ユーザー価値向上を目的としたアプリケーション設計・改善 ・プロダクトの企画・設計・実装・テストを含む一連の開発業務 ・開発効率向上に向けたワークフロー整備・技術的改善 【参画メリット】 ・フルリモートですので、ご自身のリラックス出来る環境での作業が可能でございます。 ・フレックスですので、柔軟な働き方が可能でございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、アーキテクト AWSとAzureが混在する環境の運用を担います。 クラウドごとの特性を踏まえたコスト管理、リソース監視、構成変更に対応し、 安定したサービス基盤を維持します。 ＼先輩社員インタビュー／ 「派手さより、安定して関われる案件を探していました。 落ち着いた環境でクラウドに向き合えています。 無理なくスキルを伸ばせています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
月給350,000円～1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
仕事内容 KubernetesやDockerによるマイクロサービス環境の構築・運用を担当。 IaCやCI/CDパイプライン整備も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：インフラエンジニア 36歳・男性） アプリとインフラの境界を越えて設計できるのが楽しい。 自動化や新技術導入に積極的な環境です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映！ ＼＼給与への高還元をお約束！／／ 当社の高還元できる理由がこちら！ ◇上場企業である親会社から資金調達！外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ（半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり） よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
仕事内容 Linux環境の構築からTerraformによるIaC化を担当。 クラウドとオンプレをつなぐハイブリッド構成にも関わります。 標準化・自動化に積極的に取り組むポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー運用担当／年齢：34歳 「構築作業をスクリプト化できるのが楽しい。 改善提案が評価される職場です。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 Linuxベースのサーバ設計・構築を担当します。 ApacheやMySQLを中心にWebシステム基盤を構築します。 CI/CDを意識した設計で運用自動化にも携われます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：Web企業 29歳／男性／在籍1年） 設計から関われる環境で、自走力が鍛えられました。 チーム内レビュー文化があり、スキルの底上げができます。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給355,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万8000円 〜 54万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給！ ・在宅手当（テレワーク手当）5000円支給！
求めている人材 ＼専門知識を活かして即戦力へ！／ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（社内規定による定年のため））
株式会社ルートチーム
完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・ご本人の経験、スキル、前職の給与等を総合的に考慮し、月給30万円を下限として決定いたします。 ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します。 ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります。 ・残業は原則として発生しませんが、万が一発生した場合には、時間外労働分について全額追加支給いたします（固定残業代制ではありません）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験（1年以上） ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験（3年以上） ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。
株式会社SDビジョン
未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
月給210,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・手当】 ・昇給年1回～ ・賞与年1回～ ・家族手当 ・勤続手当 ・役職手当 ・家賃手当（規定に準じて） ・時間外手当 ・インセンティブ制度 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間は6か月（雇用形態：契約社員／その他条件は同様） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ☆学歴不問／未経験／第二新卒歓迎☆ ・動画やYouTube、TikTokを見るのが好きな方 ・クリエイティブ職に挑戦したい方大歓迎！ ・職種・業種未経験の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・「好き」を仕事にしてみたい方 ・ 新しいことにチャレンジしたい方 ・ 手に職をつけて長く活躍したい方 ・ 将来はリモートワークで働きたい方 【過去の採用例】 ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 前職は販売スタッフや接客業、営業などさまざま。 動画制作の経験がなかった先輩たちも、基礎から学べる環境でスキルを身につけ、今ではクリエイターとして活躍しています。 経験より「挑戦したい」気持ちを大切にしています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
税理士法人G.C FACTORY
【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。
月給300,000円～390,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万8200円 〜 36万1700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1800円 〜 2万8300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・社会人経験２年以上ある方 ・企業法務、パラリーガルまたはM&A補助の実務経験2年以上 【こんな経験があれば歓迎いたします！】 ・M&A（法務DD、SPAドラフト）の経験 ・業務において生成AIを日常的に使用した経験がある方 ・医療法人・医療機関に関する知識 ・Legalscape等のリサーチツールの使用経験 ・マニュアルのない業務でも、まず着手できる方 ・フィードバックを素直に受け止められる方
別府市内①
【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！
月給200,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費は全額支給します】 通勤時はもちろん、 業務中の移動にかかる交通費も全額会社が 負担します。 【頑張りをしっかり評価】 あなたの能力や実績に応じて、随時昇給や 昇格のチャンスがあります。 さらに、日々の貢献に 応える業績給の支給もあります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円
求めている人材 【応募条件】 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用を行っています！ 特別な経験や専門スキルがなくても、 「やってみたい」という気持ちと 普通免許があれば大歓迎です◎ 【入社後のステップ】 まずは簡単な清掃作業や道具の準備から スタート！先輩が丁寧に教えるので、 未経験からでも安心して仕事を覚えられますよ。
モルセラ成田
通所管理者募集／月～金勤務／土日休み／日勤のみ／経験者歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護経験を活かして、 日勤・土日休みの通所管理者へ。 現場で培った経験を、 次はデイサービスの運営に。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨デイサービスの通所管理者を募集✨ 今回募集するのは、 デイサービスの運営を担う 通所管理者です。 利用者様が安心して過ごせる環境と、 スタッフが協力して働ける体制を整え、 事業所全体を支えていただきます。 応募資格は初任者研修以上。 管理者経験は問いませんが、 これまで介護現場で培ってきた 経験を活かし、事業所運営に 取り組んでいただける方を求めています。 勤務は月曜日から金曜日まで。 土日はお休みです。 勤務時間も8:30～17:30のため、 管理者としてキャリアを築きながら、 生活リズムも整えやすい環境です。 「介護経験を運営に活かしたい」 「よりよいサービスをつくりたい」 「スタッフを支える立場を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅デイサービスの通所管理者 ✅初任者研修以上で応募可能 ✅管理者経験は不問 ✅月～金勤務・土日休み ✅8:30～17:30の日勤のみ ✅夜勤なしで生活リズムも安定 ✅現場と運営の両方に関われる ✅有料老人ホーム併設の施設 《 仕事内容 》 デイサービスの通所管理者として、 事業所運営やスタッフ管理、 利用者様・ご家族への対応などを 幅広くお任せします。 【具体的には…】 ◎デイサービスの運営管理 ◎スタッフの業務管理 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指示・情報共有 ◎サービス品質の確認・改善 ◎利用者様やご家族への対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎新規利用の相談・受け入れ ◎各種記録・書類の作成 ◎介護業務のフォロー ◎レクリエーションの運営 ◎必要に応じた送迎業務 など 専任の送迎ドライバーが 在籍していますが、 状況に応じて送迎を お願いする場合があります。 ★ デイサービスの運営を担う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者の役割は、 数字や書類を管理すること だけではありません。 利用者様が安心して 一日を過ごせているか。 スタッフがスムーズに連携し、 無理なく業務を進められているか。 ご家族やケアマネジャーへ 必要な情報を共有できているか。 事業所全体の状況を確認しながら、 必要な判断や調整を行います。 利用者様、ご家族、スタッフ、 ケアマネジャーをつなぎ、 よりよいサービスをつくる仕事です。 ★ 現場経験を管理業務へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理業務だけを行うのではなく、 必要に応じて介護現場にも入り、 利用者様やスタッフの様子を 直接確認します。 介護現場を知っているからこそ、 利用者様の小さな変化や、 スタッフが抱えている課題にも 気づくことができます。 「この対応なら、 利用者様がもっと安心できる」 「情報共有の方法を見直せば、 スタッフが動きやすくなる」 「業務の流れを改善すれば、 現場の負担を減らせる」 こうした現場目線の気づきを、 サービスや職場環境の改善に 活かしていただけます。 これまで培ってきた介護経験を、 次は事業所全体を支える力へ つなげてください。 ★ チームをまとめ、支える立場へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通所管理者は、 スタッフへ指示を出すだけの ポジションではありません。 スタッフ一人ひとりの状況を把握し、 必要な情報を共有しながら、 チームが同じ方向に進めるよう 調整する役割です。 困っているスタッフがいれば、 一緒に解決方法を考える。 利用者様への対応で 改善できることがあれば、 チームで話し合って見直す。 周囲と連携しながら、 事業所全体を動かしていく 管理者を目指していただきます。 ★ 管理者経験がない方も応募可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者経験は問いません。 入社後は事業所の運営状況や、 利用者様・スタッフのこと、 管理業務の進め方などを 順番に把握していただきます。 最初からすべてを 一人で抱える必要はありません。 これまでの介護経験を活かしながら、 周囲と連携して業務を進め、 通所管理者として活躍できる範囲を 広げていただきます。 利用者様にとっても、 スタッフにとっても、 安心できるデイサービスを 一緒につくっていきましょう。
交通・アクセス 「成田駅」より車5分
[勤務地：〒286-0036千葉県成田市加良部]
月給306,700円～350,500円 給与詳細 基本給：月給 30万6700円 〜 35万500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業5時間7,500円～40時間65,500円含む ※超過分は別途支給 ※一律手当含む 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆初任者研修以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◇学歴不問 ◇管理者経験不問 ◇ブランクOK ◇管理職へのキャリアアップ歓迎 通所管理者としての 実務経験は問いません。 これまで培ってきた 利用者様への対応や、 スタッフとの連携経験を活かし、 管理業務に挑戦できます。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎介護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎管理職・マネジメントに興味がある方 ◎利用者様に丁寧に向き合える方 ◎スタッフの話をきちんと聞ける方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎業務改善や職場づくりに興味がある方 ◎現場と運営の両方に関わりたい方 ◎新しい知識や業務を素直に学べる方 ★ 管理者経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者としての経験や マネジメントスキルだけで 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様やご家族に 親身に向き合う姿勢と、 スタッフの声を聞きながら 協力して仕事を進める気持ちです。 「人をまとめた経験はないけれど、 周囲への声かけを大切にしてきた」 「現場で感じた課題を、 改善できる立場に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎デイサービスでの勤務経験 ◎介護施設での実務経験 ◎利用者様・ご家族への相談対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指導・育成 ◎リーダー・主任などの経験 ◎介護記録・各種書類の作成 ◎利用者様の送迎経験 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 施設の種類や管理者経験の有無よりも、 これまで利用者様やスタッフに どのように向き合ってきたかを 大切にしています。 管理者へのキャリアアップを 目指したい方も、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））
東陽化成株式会社 成田工場
3年で役職者になる方も！土日祝休み×年間休日127日で充実◎
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼30～40代男性活躍中／／ ✨月給35万円も目指せる製造職✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 機械操作の経験、眠らせていませんか？ 「交代勤務はもうキツい…」 「夜勤なしで働きたい」 ―――そんなあなたにピッタリ◎ 当社は…… 【日勤のみ×土日祝休み×年休127日】 これまでの経験を活かしながら、 ムリなく、しっかり稼げる製造職です。 ――――――――――――――――― ＜＜＜オススメPOINTをご紹介＞＞＞ ――――――――――――――――― ✅土日祝休み＆年間休日127日 ✅日勤のみ／9:00～17:30勤務 ✅賞与年2回（昨年実績：2ヶ月分） ✅月給23.4万～35万円＋昇給あり ✅残業少なめ（月平均10時間） ✅退職金制度（勤続3年以上） ✅確定拠出年金あり ✅育休・介護休取得実績あり ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅有休取得率80％超で休みやすい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ 人気のスキンケア商品づくり に関わるお仕事です！ ＜ お任せするのは… ＞ ✅原料の運搬（約20kg） ✅機械のボタン操作 ✅化粧水・クリームなどの製造作業 ✅原料の計量や簡単な機械のお手入れ ――――――――――――――― ⭐ チームで進める安心体制 ⭐ ――――――――――――――― ライン作業ではなく、 工程ごとに役割分担して進めます。 自分の持ち場でコツコツ取り組めるので、 「流れ作業が苦手…」という方も安心。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 交代制で積み重ねてきた経験を、 次は“日勤専属”の安定環境で。 培ってきたスキルを武器に、 腰を据えて働ける職場です。
交通・アクセス JR「成田駅」より車で18分、京成本線「京成成田駅」より車で18分
[勤務地：〒287-0224千葉県成田市新田]
月給234,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は経験等により考慮。
求めている人材 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【必須】 <母国語が日本語以外の方へ> ✅※日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅学歴・資格不問！ ✅工場での機械オペレーション経験者 ↪ 食品／金属／非金属／ガラスなど… 業界・材料・規模は不問！ ✅Excel／Word：基本操作 ＼こんな方にオススメ／ ・夜勤なしで働きたい方 ・家族との時間を増やしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・地元でキャリアを積みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社かねたや家具店 成田店
完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店
交通・アクセス 成田駅より徒歩12分、京成成田駅より徒歩10分 （千葉、茨城県内で転勤あり）
[勤務地：千葉県成田市不動ヶ岡]
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ■ 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇 試用・研修期間：研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 学歴不問、業界未経験ＯＫ 【 こんな方歓迎！ 】 ・営業や販売経験をお持ちの方 ・インテリアに興味がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方 ＼ 営業経験を強みに ／ ＼ 活躍できます ／ ・BtoBからBtoCへ ・プッシュ型からプル型へ ・アウトバウンドからインバウンドへ ・外勤から内勤へ ・メーカーからサービス業へ ・異業種から家具の営業へ ↑↑↑ さまざまな動機で転職した方が活躍中！
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！
月給300,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ 30万円～70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円（17時間／月）を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり（業績賞与、インセンティブ賞与） ✨昇給あり（評価制度・回数は配属部署による） 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給：200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円～4,434円（0～3時間／月）を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります！ ⭐未経験OK・学歴不問！ ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎！ ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方！ ＜こんな方におすすめ＞ ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう！
貝印株式会社 成田空港店舗
<貝印の直営店> 販売スタッフ募集！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 老舗刃物メーカー、「貝印」の直営店です。 【主な業務】 ・接客販売 ・発注業務 ・在庫備品管理 ・開閉店作業 ・本社との連絡 空港内の店舗にご来店される世界各国のお客様に、 包丁を中心に色んな種類のキッチングッズの中から お客様に最適な製品をご提案します。 しっかりとしたサポートがあるので、 初めて包丁を販売する方でも安心です。
交通・アクセス 芝山千代田より徒歩8分※転勤無し
[勤務地：千葉県成田市成田国際空港]
月給250,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当支給（実費） 家族手当支給（健保扶養等条件有） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件・スキル】 英語（日常会話レベル） 【歓迎要件】 店舗販売業務経験、その他外国語（中国語等） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
豊清工業株式会社
成田市／正社員 経験・資格不問 土日祝休｜入社1年で主任昇進実績｜資格取得支援で手に職
募集要項 職種 橋等、インフラ構造物の点検調査スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 - 【求人アピールポイント】 ・入社1年で主任昇進の実績あり ・半年に一度の公平な人事評価 ・資格取得支援で受講料全額負担 ・土日祝休みで安定した生活基盤 ・ チーム体制で未経験も安心の環境 ・ 退職金制度など福利厚生も充実 - 橋梁・トンネル・ボックスカルバート等のインフラ構造物について、点検・調査および調書作成を行います。 ＜業務の流れ＞ ① 現場の下見・計画作成 実際に点検する現場に行き、周辺の様子や交通量を確認。 「どうすれば安全に点検できるか」「どんな機材が必要か」を考え、計画書を作ります。 ② いざ現場へ！橋の点検・調査 目視でひび割れ等がないかを確認したり、ハンマーで叩いた音を聞き分けて状態をチェックします。 専用の機械を使ってコンクリート内の鉄筋を調べるなど、詳しい調査も行います。 ③ 事務所に戻って報告書作成 点検結果をパソコンで所定のフォーマットに入力して調書を作ります。 「この損傷はすぐに直すべきか」「この橋は安全か」といった判定も行います。 ※CADソフトでの図面作成もありますが、未経験でも先輩がイチから指導するのでご安心ください！
交通アクセス JR成田線「成田駅」東口より徒歩20分 京成本線「京成成田駅」西口より徒歩20分 ■車・バイク・自転車通勤可
[勤務地：千葉県成田市東和田]
月給235,000円以上 給与 【給与】 ・月給235,000円～ ※年齢・経験を考慮し決定 ・試用期間3カ月：月給196,000円～ （※高校・短大・専門卒新卒入社の場合） - 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 - 【手当・制度】 ・交通費全額支給 ・出張手当：1日2,000円 （※移動交通費など実費支給） ・資格取得支援制度（受講料会社負担） ・退職金制度
資格・経験 ■経験不問 ■学歴不問
株式会社ハウジング重兵衛 成田ショールーム店(本社)
履歴書なし。説明会は自宅からオンラインで参加可能です。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 —————————————————— 転職をまだ決めていなくても大丈夫 —————————————————— 「いまの仕事を続けていいのかな」と思い始めた。 でも、履歴書を書いて、面接の日程を組んで…… と考えると、つい後回しになる。 当社の応募は、履歴書なしでできます。 ご応募のあとは、まず会社説明会に参加してください。 説明会は毎週開いていて、ほとんどがオンラインです。時間は30〜60分ほど。 ご自宅から、どんな会社で、どんな人が、 どんな仕事をしているのかを聞いていただけます。 ご希望があれば、その日のうちに面接も受けられます。 ご応募いただいたら、2営業日以内に当社からご連絡します。 その後の選考には「職場体験」があります。 半日ほど、営業の先輩のお客様訪問などに同行していただきます。 実際の仕事を見て、自分に合うかどうかを確かめてから決められます。 —————————————————— どんな仕事かをするのか —————————————————— 住まいをリフォームしたいと考えている お客様のご相談にのりプランをご提案する仕事です。 キッチンやお風呂の入れ替えから、 間取りの変更、外構まで、住まいのご相談を幅広くお受けします。 お客様は、ショールームやチラシ、 以前工事をさせていただいた方のご紹介などで ご自身から来てくださいます。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ショールームへのご来店、お問い合わせへの対応 ・お客様のお住まいの現地調査、ご要望のヒアリング ・設計担当と組んでのプラン作成、お見積りのご説明 ・ご契約から工事完了までのお客様の窓口 ・お引渡し後のアフターフォロー 当社は一級建築士事務所です（千葉県知事登録 第1-2504-7311号）。 専門的な判断は設計担当と一緒に進めるので、 営業がひとりで技術的な結論を出すことはありません。 —————————————————— 入社してから覚えること —————————————————— 住宅の知識は、入ってから覚えていただきます。 新人向けの育成マニュアルに沿って研修を受け、 先輩の商談や現場に同行しながら、 少しずつご担当を持っていきます。 資格取得の支援、メーカーの商品研修、 外部の勉強会の費用援助もあります。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 —————————————————— 大変なところも書いておきます —————————————————— ・お客様のご都合に合わせるため、 土日のご来店対応があります （週休2日制。毎週水曜日＋シフト制で、 年間休日は120日です） ・図面や工法の知識は、 身につくまでに時間がかかります —————————————————— 当社ハウジング重兵衛のこと —————————————————— 創業は明治32年（1899年）。今年で127年目です。 千葉・茨城に11店舗を構え、 2027年には松戸にも新しい店舗がオープンします。 従業員は165名（2026年4月1日現在）。 新築・リフォーム・増改築 ・リノベーション・エクステリア・不動産まで、 住まいのことをひとつの会社で手がけています。 「家族を大切にする人を増やしたい。」 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 本音と本心で向き合うことを大切にしています。
交通・アクセス 車通勤OK（無料駐車場あり）
[勤務地：〒286-0021千葉県成田市土屋]
月給276,200円～491,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 42万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・業界未経験の方 ・営業のご経験がある方 ・地場の企業に勤めたい方 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・引っ越しを伴う転勤のない環境が良い方
日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ成田では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給297,950円～309,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ成田のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。
月給297,950円～309,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万9250円 〜 23万400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8700円 〜 9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記手当の内訳 ・資格手当：15,000円 ・地域調整手当：13,000円 ・処遇改善手当：42,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆理学療法士または作業療法士の 資格をお持ちの方 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎一人ひとりに合った訓練を考えたい方 ◎生活に近い場所で専門性を活かしたい方 ◎利用者様の小さな変化に気づける方 ◎介護スタッフとの連携を大切にできる方 ◎周囲に分かりやすく情報を伝えられる方 ◎訓練から日常生活まで関わりたい方 ◎日勤で資格や経験を活かしたい方 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎個別機能訓練・運動療法 ◎身体機能や日常生活動作の評価 ◎歩行訓練・立ち上がり動作の練習 ◎生活動作の練習・生活環境への助言 ◎機能訓練計画や報告書の作成 ◎利用者様・ご家族への説明 ◎介護スタッフへの助言・情報共有 ◎多職種と連携した支援 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、 特別養護老人ホーム、 病院、クリニック、 通所リハビリテーション、 訪問リハビリテーションなど。 これまでの経験を活かしながら、 利用者様の状態や生活に合わせて 支援を考えられる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））
株式会社Green Bio Materials
準大手ゼネコン竹チップ製造工場勤務で安定したお仕事です。
仕事内容: 準大手ゼネコン竹チップ製造工場の作業スタッフのお仕事です。 地域の放置竹林問題の解決のため、竹材の収集と竹チップ製造を行い、竹素材の産業利用を推進する事業を展開します。2026年11月からの操業開始のスタートメンバーになって頂きます。 【主な仕事内容】 * 竹チップ製造プラントの操作、竹チップの製造・梱包・出荷作業 * 千葉県および近隣からの竹材の収集・運搬（ドライバー職兼任の場合） * 重機の運転・操作（重機オペレータ職兼任の場合）
アクセス: 自動車通勤必須
[勤務地：千葉県成田市東ノ台]
月給250,000円～350,000円 給与: * 昇給・賞与あり * 昇給年１回、賞与年2回（6月、12月） * 資格手当（重機、大型ドライバー） 実績や状況に応じて下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 通勤手当 * 皆勤手当
求める人材: 《必須条件》 * 真面目に業務に取り組める方 * 普通免許保有 《歓迎資格・経験など》 * 土木建設作業経験のある方 * 重機免許保有の方 * 大型トラック運転免許保有の方 * 日本語語（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴一切不問 * 体力に自信のある方 * 毎日の仕事を淡々とこなしたい方
株式会社油圧テック 成田営業所
〈月給26万円～＆年休129日〉普通免許があればOK！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✅「自分だけの移動式工場」 2tトラックでの出張修理！ ✅年間休日129日・土日祝休み◎ ✅残業は月平均3時間と極少！ ✅未経験大歓迎✨ スタッフは全員が異業種の出身です ■業務内容■ 建設現場や工場で使用される機械の 油圧ホース の修理・交換をお任せします。 ▼油圧ホースとは ショベルカーの腕などは中を流れる 「油の力」で動きます。 その油を運ぶための通り道である 「頑丈な管」のことです！ 【仕事の流れ】 1. 依頼受付： 内勤スタッフから現場の情報を共有。 2. 現場へ： 工具や小型プレス機を完備した 専用サービス車（2t車）で移動。 3. 原因確認・修理： 現場でホースを取り外し、 その場で新しいホースを製作・交換。 「その場で直して、すぐ動かせるようにする」 スピード感がお客様に大変喜ばれます！ 1日に回る件数は２～３件程度 作業は基本的に一人で行います◎ サービス車の荷台は、 まさに「自分だけの作業場所」。 必要な工具がすべて揃ったプライベート空間で、 一人だからこそ自分のペースで集中して作業が可能！ 現在活躍中のメンバーも、 実はほとんどが未経験スタート。 最初は先輩が同行してマンツーマンで 丁寧に教えてくれます！ 「油圧ホースって何？」という状態から、 大体3カ月ほどで独り立ちして 一人前の技術者へと成長しています✨
交通・アクセス 「成田空港駅」より車で14分/「京成成田駅」より車で15分
[勤務地：〒286-0118千葉県成田市本三里塚]
月給260,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 12万円 【固定残業代】 なし ※残業が発生した場合は別途全額支給（月平均3時間程度） 【一律手当】 1ヶ月あたり9万円 〜 12万円 （職務手当6〜8万円、技能手当3〜4万円） 【別途支給の手当】 ・家族手当（配偶者・子 5000円／人） ・特別手当（1万5000円～2万円） ・役職手当 ・交通費規定内支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与条件】 本採用と異なる条件 月給 21万円 〜 25万円 ※年齢・意欲・適性等を考慮の上、決定いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須項目】 ・普通自動車免許をお持ちの方 (限定解除の支援制度あり) ・44歳未満の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎項目】 ・準中型免許をお持ちの方 ・工具を触るのが好きな方 （スパナ、ラチェット等） ■求める人物像 ・自分専用の道具や一人での 作業スペースにこだわりたい方 ・安定した環境で、 コツコツと技術を磨きたい方 ・土日祝休み、残業少な目で プライベートも充実させたい方 ■選考のポイント ・面接は1回のみ！人物重視の採用です ・転勤はありません。 ■代表（宇野）からのメッセージ 「なんだかよくわからないけど面白そう」と 思ったらぜひ気軽に来てみてください（笑） 皆そこからスタートして今では立派に頑張ってくれてます！ ぜひ一緒にお仕事をできることを楽しみにしています。
株式会社オグラ 成田支店
未経験OK！年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日・土日祝休 ◆残業は月18時間程度 ◆若手から活躍できる環境 20代・30代前半での 役職登用実績もあります。 年功序列ではありません！ ◆嬉しいスポーツ観戦無料 ロッテやアントラーズの スポンサー企業のため、 無料で試合観戦が可能！ 野球・サッカー好きに◎ ◆美容院費用の補助あり ◆個人旅行費用の補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業 お取引先様へ、住宅設備 商材の販売を行います。 ◆営業しやすい商材 LIXILやTOTO等の 住宅設備を扱うため、 顧客の認知度も高く、 とても営業しやすい 商材となっています。 キッチン、バス、トイレ などの住宅設備機器や、 空調設備・上下水道材料・ 建築資材を販売します。 身近なアドバイザーとして 顧客とより良い関係性を 築くことが大切です！ ◆頑張りが評価される環境 営業は数字だけでなく、 普段の顧客とのやり取り等 定性的な部分も評価！ 個人の頑張りがしっかりと 評価されやすい環境です。 ◆取扱商品 ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先 主に設備業者や工務店等、 既にお取引のある 企業様となります。 ・新規飛込やテレアポ無 ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に 同乗していただきます。 実務や商品知識を しっかり習得できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年に30周年を迎え、 2028年に売上100億円を 目指している成長企業！ ＜設立＞1997年6月 ＜年商＞ 76億5200万(2025年度) ＜従業員数＞130名 (全社平均年齢36.4歳) 【HPリンク先】 https://ogura-inc.com
交通・アクセス 成田駅（JR在来線/ＪＲ成田線(成田−成田空港)/ＪＲ成田線(我孫子−成田)）-より車で11分
[勤務地：〒286-0845千葉県成田市押畑]
月給285,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（7月・12月） ＊通勤手当：上限30,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 〈必須条件〉 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 〈歓迎条件〉 ＊サッカー・野球の好きな方 ∟会社の福利厚生でJ1やプロ野球の観戦が可能です！ ＊旅行が好きな方 ∟プライベートな旅行でも会社から費用補助があります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
正・准看護師募集／賞与年2回／月給29万400円以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 病気だけを見るのではなく、 その方の毎日を看る。 夜勤のない働き方で、 暮らしに寄り添う看護を。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨正看護師・准看護師を募集✨✨ 利用者様と毎日顔を合わせ、 表情や会話、食事の様子など、 日々の小さな変化に気づく。 そして、その気づきを 介護スタッフなどと共有し、 安心して過ごせる毎日へつなげる。 それが、介護施設で働く 看護師の大切な役割です。 モルセラ成田は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 デイサービスでの健康管理や 機能訓練指導に加えて、 有料老人ホームで暮らす 利用者様の生活も支えます。 病院のように、 治療や処置だけを行うのではなく、 日々の暮らしに継続して関われる環境です。 「今日は表情が明るい」 「少し食欲が落ちている」 「動き方がいつもと違う」 そんな変化に気づき、 必要な支援へつなげていきます。 勤務は日勤帯のみで、 夜勤はありません。 看護師としての経験を活かしながら、 生活リズムを整えて 長く働きたい方も歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給29万400円以上 ✅正看護師・准看護師ともに歓迎 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅残業月平均10時間程度 ✅デイサービス併設の有料老人ホーム ✅健康管理から生活支援まで関われる ✅介護スタッフなどと連携できる環境 ✅年間休日111日・季節休暇あり ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームにて、 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎利用者様の健康状態の確認 ◎体温・血圧・脈拍などの測定 ◎デイサービスでの看護業務 ◎デイサービスでの介護業務 ◎機能訓練指導 ◎機能訓練に伴う報告書の作成 ◎有料老人ホームでの生活支援 ◎利用者様の状態把握 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズムを理解し、 安心して過ごせるように支えます。 看護師だけで判断したり 業務を抱え込んだりするのではなく、 介護スタッフなどと情報を共有し、 チームで利用者様に向き合います。 ★ “毎日の変化”を看る仕事 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設での看護は、 一時的な症状や処置だけではなく、 利用者様の日常生活全体を 継続して見守る仕事です。 毎日顔を合わせるからこそ、 表情や食欲、会話、歩き方など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「いつもより元気がない」 「今日は会話が少ない」 「少し動きづらそうにしている」 そうした変化を見逃さず、 介護スタッフなどと共有することで、 必要な対応へつなげていきます。 これまで培ってきた 看護師としての知識や経験を、 利用者様の安心した暮らしに 活かせる環境です。 ★ 住まいとデイサービスを支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田は、 住宅型有料老人ホームと デイサービスを併設しています。 デイサービスでは、 利用者様の健康状態を確認し、 安全に一日を過ごせるようにサポート。 機能訓練指導などを通じて、 身体機能の維持や 日常生活動作の向上も支えます。 有料老人ホームでは、 利用者様が安心して暮らせるよう、 日々の状態を見守りながら 必要な生活支援を行います。 健康管理、機能訓練、生活支援と、 幅広い視点から利用者様に 関われることが、この仕事の特徴です。 ★ 利用者様との関係を築ける看護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様によって、 健康状態や必要な支援は異なります。 身体的な状態だけでなく、 好きなことや苦手なこと、 生活のリズムやこれまでの習慣など、 一人ひとりを知ることも大切です。 何気ない会話を重ねながら、 その方らしさを理解する。 信頼関係が生まれることで、 体調や気持ちの変化にも より早く気づけるようになります。 利用者様と継続して関わり、 生活に寄り添う看護がしたい方に 合った職場です。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の暮らしを支えるには、 看護と介護の連携が欠かせません。 看護師として気づいた変化や 健康面で注意すべきことは、 介護スタッフなどへ共有。 介護スタッフが日常生活の中で 気づいたことも共有してもらい、 それぞれの視点を活かしながら 必要な支援を考えます。 困ったときや 判断に迷うことがあったときも、 一人で抱え込まず、 周囲へ相談できる環境です。 職種を越えて声をかけ合い、 利用者様の安心と 快適な毎日をチームで支えます。 ★ 入社後のサポート ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、施設内のルールや 一日の仕事の流れ、 利用者様一人ひとりの状況などを 順番にお伝えします。 施設での看護経験がない方にも、 業務の進め方や連携方法を 一つずつ共有します。 いきなりすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に業務を行い、 職場や利用者様について知りながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう。 病院やクリニックなど、 異なる環境から転職する方や、 ブランクがある方も歓迎します。 ★ モルセラが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様一人ひとりの想いや 生活スタイルに寄り添うことです。 そして、利用者様だけでなく、 一緒に働く仲間も 大切な存在だと考えています。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと共有する。 利用者様の安心した暮らしも、 スタッフが無理なく働ける環境も、 日々のコミュニケーションから生まれます。 看護を、処置だけで終わらせたくない。 利用者様の毎日に丁寧に向き合いたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。
月給290,400円～360,400円 給与詳細 基本給：月給 29万400円 〜 36万400円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代5時間8,400円を含む （超過分別途支給） ※一律の資格手当25,000円含む ※一律の地域調整手当13,000円含む ※一律の処遇改善手当42,000円含む ・交通費支給 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆正看護師または准看護師の 資格をお持ちの方 ◇学歴不問 ◇介護施設での看護経験不問 ◇ブランクOK ◇仕事復帰をお考えの方も歓迎 病院やクリニックなどで培った 看護経験も活かせます。 有料老人ホームや デイサービスでの勤務が 初めての方もご応募ください。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎利用者様に丁寧に向き合える方 ◎暮らしに寄り添う看護がしたい方 ◎小さな変化や気づきを共有できる方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎介護スタッフと協力して働ける方 ◎機能訓練や生活支援に興味がある方 ◎日勤のみの環境で長く働きたい方 ◎新しい知識や業務を素直に学べる方 ★ 資格と同じくらい人柄も重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師としての知識や経験は もちろん大切です。 それと同じくらい、 利用者様との関わり方や スタッフ同士のコミュニケーションも 大切にして採用します。 利用者様の話を丁寧に聞き、 親身に接することができる方を 歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎利用者様の健康管理 ◎バイタルチェック ◎機能訓練指導 ◎リハビリのサポート ◎看護記録・報告書の作成 ◎介護スタッフとの連携 ◎利用者様・ご家族への対応 ◎介護施設での看護業務 ＜以下の勤務経験も活かせます＞ 有料老人ホーム、デイサービス、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、訪問看護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 施設の種類や経験年数だけでなく、 これまで患者様や利用者様に どのように向き合ってきたかを 大切にしています。 介護施設での勤務が初めての方や、 ブランクがあり久しぶりに 看護の仕事へ復帰する方も 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））
株式会社SDキャリアサポート
未経験歓迎／副業OK／最大2年間の研修で基礎から学べる◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。
月給206,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与:年1回（最大5か月実績あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ☆学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎☆ 3DCG制作の実務経験や、専門的な知識は問いません。 「やってみたい」「基礎から学びたい」という気持ちを大切にしています。 【こんな方にピッタリ！】 ・ゲームやアニメを見るだけでなく、つくる側にも挑戦したい方 ・新しいことを学び、繰り返し取り組める方 ・自分のアイデアやイメージを形にしてみたい方 ・専門的なスキルを身につけ、長く活躍したい方 【過去の採用例】 ＼未経験から挑戦した先輩が活躍中！／ 前職はアパレル・接客・事務など、さまざま。 異業種から新しい仕事に挑戦した先輩たちも、学習と実践を重ねながらスキルを身につけています。 これまでの職種よりも、これから学び、挑戦していく姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 未経験者からの入社多数！ 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します！ ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください！
石上石材株式会社 事務所
未経験から職人へ！月給30万円◎17時退社＆技術を磨ける✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ ⭐未経験から一流の職人へ！ ⭐未経験から月給30万円へ！ ⭐17時退社＆土日休み！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職人ってカッコいい。」 そんな想いがあれば経験は不要！ 石を加工し、 世界に一つだけのお墓をつくる。 そんな職人の仕事です。 まずは先輩のサポートから始め、 少しずつできる仕事を増やして いきましょう！ 【お任せする仕事】 ✅石材の運搬・設置作業 ✅石材の加工・研磨作業 ✅墓石への文字彫刻・名入れ （戒名・法名・家紋など） ✅納骨作業 ✅現場での準備・片付け 故人のお名前や戒名、 家族の想いを石に刻む仕事。 世界に一つだけのお墓を 完成させる大切な工程です。 機械や工具の使い方も イチから丁寧に教えます！ 現場は2～5名ほどのチーム制。 分からないことはすぐ相談でき、 未経験でも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐現場について 主な現場は成田市内の寺社仏閣や 霊園。移動時間も短く、 地域に根付いて働けます！ 会社へ集合後、資材を積み込み、 チームで現場へ向かいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐石上石材について 当社は千葉県内を中心に 墓石や石材工事を手掛ける会社です。 少人数だからこそ、 スタッフ同士の距離が近く、 新人の成長をみんなでサポート。 「手に職をつけたい」 「ものづくりが好き」 そんなあなたを一人前の職人へ育てます！
交通・アクセス 「空港第2ビル駅」より車15分／車通勤可
[勤務地：〒287-0244千葉県成田市川上]
月給300,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給あり ★固定残業なし 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※短縮の場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後にAT限定解除も可能！ ※中型免許をお持ちの方は歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験・第二新卒歓迎！ ■学歴不問 ■経験不問 ■正社員デビュー歓迎 ■フリーター歓迎 ■異業種からの転職歓迎 経験や知識は一切問いません。 「職人になりたい」 「手に職をつけたい」 「ものづくりが好き」 そんな気持ちを応援します！ 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ！ ✅一生モノの技術を身につけたい ✅ものづくりに興味がある ✅身体を動かす仕事が好き ✅チームで協力して働きたい ✅安定した会社で長く働きたい ✅頑張りを正当に評価されたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代・30代を中心に活躍中！ 少人数だからこそ、 社長や先輩との距離も近く、 困った時はすぐに相談できる環境です。 現場作業や建設業、土木工事、 石材施工などの経験がある方は もちろん歓迎しますが、 経験は一切問いません。 あなたを"一人前の職人"へ、 会社全体で育てていきます。
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円～520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者：月給25万円～30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者：月給31万円～38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者：月給39万円～45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者：月給46万円～50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません（正社員として入社初日から） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目：ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目：実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目：簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜諸手当＞ ■交通費支給（月45,455円まで） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当（規定有） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（遠方に限り／諸条件あり） ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）
建装工業株式会社 成田営業所
◎塗る相手は、社会そのもの／インフラの維持修繕は必要不可欠！／必要不可欠な人材になれる
仕事内容 【仕事内容】 ◎募集◎ プラントや鉄塔など維持修繕工事の施工管理者を募集します！ ●業務概要● 空港施設・石油・電力プラント構内・電力通信鉄塔などの維持修繕の施工管理 発注企業様と協議しながら、工事計画・見積り・工事実施（施工管理）をします。 ●対象現場● 成田、市原、市川、茨城に営業所があり、そらぞれの営業所管轄の現場にて従事します。 空港やプラント工事の場合は、現場が変わることはありません。 ◆詳細な仕事内容◆ 【計画・見積・施工まで一気通貫の工事管理】 ・発注者の要望をもとに工事計画 ・工事計画をもとに見積・入札 ・受注後は、協力業者への発注 ・施工時の、安全・品質・工程管理 ・管理に伴う各書類作成 【やりがい】 これからの時代、求められるのは「現場を知る監理者」です。 人不足が進む今、プラント・インフラの現場は敬遠されてきた仕事から社会に必要不可欠な存在として成長分野に変わっています。 現場（人）は会社の資産です、一生モノの「現場マネジメント力」が身につきます。
[勤務地：千葉県成田市三里塚御料]
月給300,000円～450,000円 給与 月給 30万円～45万円 （一律手当を含む） ※昇給年１回（４月） ※25時間分の固定残業代含む 年齢や経験をもとに要相談となります。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【求める職歴・資格】 施工管理3年以上の経験歓迎 これまで現場で工事管理に携わってこられたご経験や、 塗装を主に施工に関する知識・資格を活かしてご活躍いただけるお仕事です。 【歓迎する資格・経験の一例】 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・防錆管理士 ・塗装技能士 ・ゴンドラ取扱い業務特別教育 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
共栄マリン株式会社
月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給410,000円～580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり20万円 〜 30万5000円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士（機関）以上の方 ・機関士として乗船経験３年以上の方
株式会社NIPPO 関東第二支店 成田出張所
転勤・出張なし◆過剰残業なし◆未経験可◆20代～30代活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 舗装業界のリーディングカンパニー NIPPO。 ありがたいことに 「有名でなんでもある会社」 …と思われがちですが、 実は当社には、“ない”ものがあります。 ちょっと照れくさいけれど、 NIPPOを知ってほしいから。 きっちり告白させてください。 ＜NIPPOにないもの：その1＞ ✅ 無理な転勤・出張 ―――――――――――――― 今回募集する地域限定社員は転勤なし。 現場も車で1時間圏内の 中小規模工事が中心です。 長期出張もなく、 地元や今暮らす場所で 腰を据えて働けます。 ＜NIPPOにないもの：その2＞ ✅威圧的でギスギスした空気 ―――――――――――――― 現場の雰囲気は穏やかで、 分からないことは素直に聞ける環境。 大きな声で怒る人や 高圧的な態度の人はおらず、 質問すればきちんと 教えてもらえる関係性があります。 人間関係で委縮する必要がないので、 現場に集中できます。 ＜NIPPOにないもの：その3＞ ✅夜遅くまでの長時間残業 ―――――――――――――― 残業は月40時間程度。 夜遅くまで現場や 事務所に残る働き方はありません。 19時には事務所が空になる日も多く、 規則正しい生活ができます。 ノー残業デーの実施や PCのON/OFFで 勤怠を管理する仕組みも導入。 もちろん残業が発生した分は 全額支給されます。 ＜NIPPOにないもの：その4＞ ✅圧迫面接・高圧的な面接 ―――――――――――――― 面接ではこれまでの経験や意欲を 丁寧に聞くスタイルです。 高圧的な質問や 圧迫感のあるやり取りはなく、 自然体で話せます。 時には雑談を交えながら、 リラックスした雰囲気で進めます。 ＜NIPPOにないもの：その5＞ ✅放置や丸投げ ―――――――――――――― 入社後はいきなり 現場を任されるのではなく、 先輩と同行しながら覚えていきます。 現場でのサポートがあるため、 困ったことはその場で解決しながら 順調に成長できます。 ＜NIPPOにないもの：その6＞ ✅技術や成長を無視する環境 ―――――――――――――― 中小規模の工事を短いサイクルで 多く経験できるので、 現場ごとのスキルが身につきます。 意見に耳を傾ける文化があり、 改善提案や工夫が反映される環境です。 ＜NIPPOにないもの：その7＞ ✅学歴や資格で門前払い ―――――――――――――― 学歴や資格の有無で判断せず、 現場経験を重視。 建築・設備・電気などの 現場作業経験や施工管理経験があれば、 土木施工管理未経験からの 挑戦を歓迎します。 入社後は資格取得も会社が支援します。 もちろん、工事には課題もあるし、 楽なことばかりではありません。 でも——これまで過酷な環境で あなたを悩ませてきたものは、 NIPPOには“ない”と胸を張って言えます。 あるのは、意欲を受け止めてくれる仲間と、 安心して成長できる環境です。 あなたの未来も 希望“ある”ものにしませんか？ ＜他、NIPPOにあるものたち＞ ・賞与年2回（昨年実績3〜4ヶ月分） ・資格取得支援・手当 ・退職金制度 ・直行直帰制度 ・完全週休2日制（土日） ・特別休暇 ※まだまだたくさんあります！ 詳しくは下記の条件欄をご覧ください♪ ■＊―――――――――――――――＊■ ▼土木施工管理未経験の Mさん・Tさん（30代）に聞いてみた！ Q. 前職はどんな感じでしたか？ ⭐Mさん 「これまで運輸業、電気・通信関係の 作業員や工事管理をしていました。 前職では月70時間以上残業が続き、 心身ともに限界で…。 地元で落ち着いて働ける環境を探して NIPPOに転職したんです。」 ⭐Tさん 「これまでは電気系や、内装工事の 現場作業・施工管理を経験。 僕も前職は見込み残業80時間で、 実際には130時間くらい働くことも…。 家庭の時間が取れなくなって、 環境を変えないとと思ったのが 転職のきっかけです。」 Q. NIPPOに入って最初に感じたことは？ ⭐Mさん 「人が優しくて、分からないことを 聞いても嫌な顔をされない。 怒鳴るような人がいないから 安心して質問できます。」 ⭐Tさん 「最初の1か月は先輩に同行して、 いきなり任されることがないので すごく安心できました。」 Q. 生活リズムは変わりましたか？ ⭐Mさん 「工事管理時代は事務作業が多くて… でも今は程よく体を動かせるので、 夜はぐっすり眠れるようになりました。」 ⭐Tさん 「家族と過ごす時間が増えました。 休日が安定しているので予定も立てやすいです。」 Q. この仕事のやりがいは？ ⭐Mさん 「工事が終わったあと、お客さまが現場を見て 喜んでくれるのが一番嬉しい！」 ⭐Tさん 「現場の段取りや重機の手配など、 自分で考えたことが 予定通りに進むと達成感があります。 数字の面でも、計画以上に 利益を残せたときは 「やれたな」という実感がありますし 現場経験を活かせていると感じます。」 Q. これから応募する人にひとこと ⭐Mさん 「土木施工管理未経験でも大丈夫。 意欲さえあればサポートしてもらえますよ！」 ⭐Tさん 「やる気があればどうにかなる！ 現場経験を活かして、 新しい環境でやり直したい人に おすすめの会社、仕事です。」 【具体的な仕事内容】 ■工事 工場・倉庫・駐車場などの中小規模の工事で、 地面の舗装や排水・外構などをまとめるお仕事です。 地域社員の場合は、たまに私道や県道の舗装を 担当することもあります。 ■現場 担当エリアは車で1時間以内。 遠くの現場や長期出張はありません。 ■工期 1件の工事は1～3か月程度。 長くても10か月以内で終わります。 短いスパンでいろいろな現場を経験できます。 ■納期 雨で予定がずれることはありますが、 各営業所のスタッフが調整して進めるので、 1人で抱え込むことはありません。 ■事務 現場のまとめ役なので、書類作成もあります。 ただし、作業量は多すぎず、 事務スタッフも手伝ってくれます。
交通・アクセス バス停さくらの山／成田空港交通から徒歩8分 ◎車通勤OK
[勤務地：千葉県成田市駒井野]
月給278,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験に応じて優遇 【資格手当別途支給】 ・2級保持の経験者は＋5,000円 ・1級保持の経験者は＋10,000円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅建設（建築・土木）、設備・電気など現場作業経験をお持ちの方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ※応募要件に当てはまるかわからない… という方もお気軽にお問い合わせください！ TEL：03-4582-1060 （担当：加藤／平日9:00～18:00） ～以下の方ももちろん歓迎～ ・業界問わず施工管理経験がある方 ・一級土木施工管理技士または 二級土木施工管理技士をお持ちの方 ＊20代・30代の転職者が活躍中！ ＊地場の土木系の会社で 活躍していた方歓迎 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。
転勤なし✅定年60✅面接一回✅土木・舗装の施工管理経験者募集
仕事内容 ⭐【業界最大手という安定感】⭐ ⭐【好きな地域で働く安心感】⭐ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ ✅転勤なし・出張なし ✅地場の出張所での勤務 ✅民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ ■こんな方が活躍しています ・公共・民間工事の現場経験をお持ちの方 ・重機オペレーターや施工管理の経験がある方 ・地場企業で経験を積み、より幅広い案件に携わりたい方 実際に、 「これまで地場の公共・民間工事に携わってきたが、 より多様な現場や案件に挑戦したい」 「成果が目に見える舗装工事にやりがいを感じている」 そんな理由で入社を決めた社員も多数います。 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ ✅ノー残業デー ✅残業は月平均40時間ほど ✅PCのON/OFFで勤怠を管理 ✅残業代は別途全額支給 経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ ■＊―――――――――――――――＊■ 【具体的な仕事内容】 ✅工事…小中規模の 工場、物流倉庫、駐車場などの 土木（外構・排水・構造物）・舗装工事の 施工管理をお任せします。 今回募集する地域社員の場合 メインではありませんが、 私道や県道の舗装も行うことがあります。 ✅現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは小中規模～の 工場や倉庫など様々。 ✅工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり ✅納期…民間工事だからこそ納期厳守。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 ✅事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いしてくれます。 ■＊―――――――――――――――＊■ ▼地域社員のリアルな声を公開中！ 千葉出張所／施工管理／ Uさん／入社2年目・25歳 Q： NIPPOを転職先に選んだ理由は？ A：同じ道路舗装業界の会社にいましたが、 そこは転勤や出張が多くて…結婚を視野に 入れると不安になったし、転勤で来た千葉 の街でできた「友達」とも離れたくない！ そんな時に「千葉で働ける」という NIPPOの求人を見つけて応募しました。 Q: 実際に入社してみて、 いかがでしたか？ A：まず、びっくりしたのが 残業が少ないこと！！ NIPPOと言えば道路舗装の大手企業。 同じ業界から来たので残業が多いのが 当たり前だろうと思ってたんです。 でもみんな19時くらいには帰ってる！ 驚きましたね。残業代も全額支給されるし、 帰りにくい雰囲気もないんです！ Q: 他にいい意味で入社前との ギャップはありましたか？ A：舗装工事がメインだと 思ってたんですが、実は全体の2割くらい。 自分は前職の会社で舗装メインで仕事を していたので、その経験が活かせる 現場を任せていただいています。 自分の場合は、中小規模の 民間工事（外構、排水）の ことも学べるのでとても良かったです！ Q:どんな人にNIPPOはおすすめですか？ A：やっぱり地場で働けるので、 「地元にずっといて働きたい！」 って人におすすめですね！ 転勤も出張もないのは、最大手 だけあって、たくさん出張所があるから。 近い現場を選べるんです！しかも 直行直帰を推奨！現場でPC作業もできます。 だから、残業が少なめなんです！ 「家族や友達との時間を大切にしたい人」 にピッタリだと思います！ ■＊―――――――――――――――＊■ 大手だからこそ、業界の先陣をきって 働きやすい環境を整えてきた「NIPPO」 「これまでの経験を活かしながら、 より幅広い工事に挑戦したい」 「舗装分野でさらに技術力を高めたい」 そんな想いを持つ方に選ばれています。 地元で長く活躍しませんか？ 応募を心よりお待ちしています。
月給278,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験に応じて優遇 【資格手当別途支給】 ・2級保持の経験者は＋5,000円 ・1級保持の経験者は＋10,000円
求めている人材 ✅一級土木施工管理技士・ 二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＊30代、40代、50代での転職者も活躍中！ ＊地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。
株式会社ヒラノ 商品販売課
残業月3.9時間で私生活充実！／要普通免許（AT限定不可）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✅残業月平均3.9時間と少なめ✨ ✅配送時のやりとりが、そのまま 商品企画や製造につながるお仕事 ✅頑張りは昇給・賞与で還元 「アイデアを形にしてみたい」 「お客様と深く関わってみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ぜひ一緒に、楽しく成長しながら 働いてみませんか？ ＊＊＊ ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 1日4〜5件の固定ルート配送へ行き、 納品や陳列をしながら新商品を紹介したり、 「売り場を広げませんか？」と提案したり。 その会話の中で「こんな商品がほしい」 という声をキャッチして、新しい商品の 企画へと活かしていきます。 ここで出たアイデアが、 自社の製造やECサイト、 直売所での販売へと繋がります。 配送先でのコミュニケーションが そのままカタチになる おもしろさがあります！ ＊＊＊ ⭐この仕事ならではの魅力⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩配送・製造・販売まで幅広く経験できる ⏩チームでアイデアを出し合える環境 ⏩頑張りは昇給・賞与でしっかり評価 ⏩残業少なめでメリハリ勤務◎ 毎日同じ作業の繰り返しではなく、 さまざまな業務に関わるからこそ 新しい発見や学びがある仕事です。 経験を重ねるほどできることが増え、 成長を実感しながら働けます。 ＊＊＊ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 当社は、自社養豚場での飼育から 食品の製造・加工、 さらには販売・配送までを 一貫体制で手がける 業界トップクラスの養豚企業です。 私たちが大切に育て上げた 自社ブランド豚 「笑顔大吉ポーク」をベースに、 高品質で安全な食品を お客様へお届けしています。
交通・アクセス 成田駅から佐原方面行きバス乗車、「下田」バス停下車徒歩約3分
[勤務地：〒287-0217千葉県成田市桜田]
月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（評価制度による） ・賞与年2回あり ・交通費支給（上限30,000円） ・住宅手当あり（借家・持ち家ともに家賃／ ローンの一部支給、上限30,000円） ・家族手当あり（1人あたり6,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1210円
求めている人材 ✅必須 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※配送業務で車を運転するため ✅歓迎 ・冷蔵庫内（加工所）での作業に対応できる方 ・製造だけでなく、店舗への配送や販売など 商品がお客様に届くまでの一連の業務に 興味をお持ちの方 ＜こんな方にぴったりです！＞ ・食品製造・加工に興味がある方 ・畜産・ブランド豚に関わりたい方 ・未経験から販売・商品開発に挑戦したい方 ・商品企画・SNS運用に興味がある方 ・販売・イベントが好きな方 ・配送・運転経験を活かしたい方 ・ECサイト・ネット販売に興味がある方 ・いろいろな仕事を経験して成長したい ・ブランド豚など“こだわりの食”に関わりたい 成田市中心部から車での通勤がしやすく、 富里市・香取市・栄町・酒々井町 などから通っているスタッフも多数！
一般財団法人成田国際空港振興協会
成田国際空港 航空機騒音調査及び調査結果の解析等 年休120日／福利厚生充実／未経験・第二新卒歓迎
募集要項 職種 成田空港の環境調査・解析業務スタッフ（航空機騒音測定など） 雇用形態 正社員 仕事内容 航空機から発せられる騒音を測定器を使って測定します。 その結果を集計・分析し報告書を作成します。 ＜主な内容＞ ■航空機騒音の調査及び調査結果の解析・評価、報告書の作成 ■成田空港周辺における航空機騒音・大気質・水質常時監視システムの運用保全 ■航空機騒音・大気質、水質関連調査結果などを用いた研究 ■空港機能強化に係る環境保全措置に関する業務 ■計測機器の保守・点検など ＜航空機騒音測定＞（重点採用分野） 測定機で得たデータの分析や可視化により、音源識別を実施。 評価項目や内容、調査地点数や周辺環境に応じて最適な測定方法を構築することにより、 信頼性の高い調査結果の提供に努めています。 ＜大気質・水質の測定＞ 空港周辺における大気質・水質等測定局のメンテナンスや各種環境調査の支援、 また、それら測定・調査結果の解析・評価等を通じて、成田空港の環境保全に貢献しています。
交通アクセス JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」徒歩5分
[勤務地：千葉県成田市古込]
月給224,300円以上 給与 月給224,300円～ 大学卒業者の新卒初任給：月給236,700円～ 大学院卒業者新卒初任給：月給246,500円 ※年齢・経験などを考慮の上、当協会規程により決定します ＜年収例＞ 年収570万円（33歳・入社2年目、月給279,200円＋諸手当（賞与）） ＜手当・インセンティブ＞ ■時間外手当 ■夜勤手当 ■扶養手当 ■管理職手当 ■環境計量士資格手当（月1万円） ■住宅手当 借り受け家賃を支払っている職員で月56,000円を限度額として支給、持家は住宅に居住しており世帯主である職員に上限12,000円を支給
資格・経験 【経験不問】環境調査、分析、解析などに興味がある方 ★第二新卒の方も大歓迎 ＜必須条件＞ ■高等専門学校以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜このような資格をお持ちの方は特に歓迎します＞ ■環境計量士 ■技術士 ■環境大気常時監視技術者 ■公害防止管理者 ※入社後に取得が可能です（資格取得支援制度あり）
ライフリスタート株式会社
大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。
月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当支給（社内規定有り） ・残業手当（超過分） ・宅建資格手当（3万円） 【昇給】 ・昇給あり 【インセンティブ】 ・あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後は約1週間、 神奈川県川崎市の本社で研修を実施。 その際、宿泊費は全額会社負担になります。 ホテルも会社側で手配します。 【研修場所】 ライフリスタート株式会社 本社 神奈川県川崎市中原区下沼部1918-12 BOKU101 相談対応や物件案内、 行政手続きなど、 実際の仕事の流れを学びます。 研修終了後は大阪へ戻り、 自宅を拠点に勤務スタートです。
求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル （入力・メール対応ができればOK） ◆学歴・経験不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 業務では車を使用して、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 移動用レンタカーは会社が用意するため、 自家用車を用意する必要はありません。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人の話を丁寧に聞ける方 ◎相手の立場を考えて対応できる方 ◎人を支える仕事に興味がある方 ◎車の運転に抵抗がない方 ◎自分で予定を管理して動ける方 ◎状況に応じて柔軟に対応できる方 ◎新しい拠点づくりに興味がある方 ◎地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ★ 経験・資格をお持ちの方も歓迎 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎不動産営業・賃貸仲介 ◎不動産管理・物件管理 ◎ルート営業・法人営業 ◎接客・販売・サービス業 ◎カスタマーサポート ◎福祉施設・介護施設での勤務 ◎生活相談・就労支援 ◎行政機関・医療機関との連携 ◎コールセンター・問い合わせ対応 宅地建物取引士（宅建）をお持ち方は 手当として月3万円を支給いたします。
90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万2591円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1409円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・査定：原則年2回（成果や評価に応じて給与への還元を行います） ・賞与：原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります（昇給方向のみ） ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 ＜必須のスコア・資格は一切なし！英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです＞ ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 ＜求める英語力の目安＞ ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 ＜こんな方にぴったりです＞ ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
株式会社キャリア・プラン
県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪
月給322,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり53時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆自家用車使用の場合手当別途１５，０００円 ◆ガソリンカード支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ⏩必須条件 ……………… ■普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩歓迎条件 ……………… ■学歴・資格、経験不問 ■自由な社風の環境で働きたい方 ■ブランクOK ■趣味や旅行資金など、 目的のために収入を増やしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
デニーズ 成田エリア
未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 24ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎
交通・アクセス 店舗による
月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■全国勤務の場合 月給 23万円 ～ 40万円+各種手当+賞与年2回 ■エリア限定勤務の場合 月給 23万円 ～ 36万円+各種手当+賞与年2回 ★固定残業代なし ★昇給制度あり（年1回） ∟毎年必ずあります！ ★賞与あり（年2回／7月・12月） ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円（5.25％）」と満額回答！ ★単身赴任手当、住宅補助制度あり ※全国転勤可能社員のみ
求めている人材 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆正社員デビューOK ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で正社員デビューがしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,034万円を実現した店長も…！
求めている人材 【必須】 ・飲食店での経験 ※雇用形態・年数不問 ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境でキャリアアップしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ・趣味やプライベートも大切にしたい方
接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,022万円を実現した店長も…！
ほけんの窓口グループ株式会社 成田美郷台店
年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。
交通・アクセス JR成田駅から車で約8分
[勤務地：〒286-0013千葉県成田市美郷台]
月給260,000円～368,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給26万円～＋残業代＋通勤手当など各種手当 ※残業代は月給とは別で全額支給 【入社時の想定年収（経験別）】 第二新卒の方：390万円以上（月給24万3000円～） 社会人経験3年以上の方：400万円以上（月給26万円～） 金融経験3年以上の方：435万円以上（月給27万6700円～） ※想定年収は、1カ月平均9時間の時間外勤務手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■賞与・昇給 賞与あり：年2回（会社規定により支給） 昇給あり：年1回 ■各種手当 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（交通費支給あり） ・時間外勤務手当（1分単位で支給） ・社宅転居手当 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 ・赴任関係費用 └ 転居を伴う異動配属の場合のみ支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上／社会人経験3年以上 ※社会人経験が3年に満たない方も 応募可能ですが、 給与が異なります （詳細は給与欄に記載） ◎職種未経験・業界未経験歓迎 ||◤求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆接客・販売・カウンセリング経験を活かしたい方 ◆ヒアリング・提案力を活かしたい方 ◆人と長く関係を築く仕事がしたい方 ◆ノルマに追われる働き方を変えたい方 ◆プロとしての専門性を身につけ、 スキルアップをしていきたい方 ◆企業理念に共感し、本当にお客さまのためになる仕事がしたい方 ◆お客さま一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ◆企業理念◆ 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 どの保険会社を販売しても評価は平等なので、中立な立場でご提案できます。 …＊……＊＊＊…＊…＊＊＊… ✅「接客経験」を活かして、活躍できる！ 大切なのは、保険の知識ではなく 「お客さまに寄り添い、話を聞く力」です。 接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ✅未経験入社の方が7割！ 美容カウンセラー エステサロン ウェディングプランナー ジュエリー販売 百貨店販売、ホテル 携帯ショップ などの方が経験を活かして活躍中！ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。
7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎
月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士（機関）以上の方 ・船舶で三等機関士として経験された方歓迎！（経験年数は問いません） ・4級海技士以上を取得し、一度陸上を経験され、再び海で働きたい方も歓迎！
家CoCo 成田
＼営業経験を活かして、お客様にも仲間にも“頼られる事務”へ／
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼その気配り、今度はサポート職で活かす♪／ 見積・発注など住宅業界の経験を活かして 店舗を支える事務へキャリアチェンジ◎ ❖年間休暇126日以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業で培った段取り力や対応力を活かして ｢お願いして良かった！｣と言われる存在へ。 収入も働きやすさも妥協することなく、 住宅業界で新しいキャリアを築けます♪ ｢営業経験を活かして事務へ転身したい｣ ｢誰かを支えたり、頼られるのが嬉しい｣ ｢決まった仕事だけより色々経験したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… 経験を活かして、働き方をチェンジ♪ ─────────────────── ✅月給25万円～35万円＋賞与年2回 ✅完全週休2日＆年間休暇126日以上 ✅平均残業は月10時間以下 ✅有休消化率70％(2023～24年実績) ✅産休・育休＆時短勤務制度あり ✅見積・発注など業界経験が活かせる ✅営業から事務への転身も大歓迎♪ ───────────────── ……⭐面接は全てオンライン⭐…… ───────────────── ✅スマホ／外出先からの参加OK！ ✅私服でのご参加も可能！ ✅土日・夜（20時開始まで）可能！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 店舗を支えるサポート事務のお仕事です♪ 見積・発注・資料作成などの事務業務から お客様対応、営業・施工管理のサポートまで。 店舗がスムーズに動くよう支えることが 役割です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①見積・発注などの事務業務 ────────────────── ▨見積書・各種資料の作成補助 ▨発注業務・データ入力 ▨請求内容のチェック ▨補助金申請のサポート ▶住宅・不動産業界での経験があれば、 仕事の流れや専門用語の知識も活かせます♪ ②お客様対応をサポート ────────────────── ▨ご来店されたお客様への対応 ▨電話でのお問い合わせ対応 ▨担当スタッフへの取り次ぎ ▨打ち合わせ準備 ▶営業行為をお願いする仕事ではありません。 営業時代に培った対応力や気配りを、 今度は事務の立場から活かせます◎ ③営業・施工管理をサポート ────────────────── ▨案件に関する情報共有 ▨必要な書類・データの準備 ▨営業との打ち合わせ ▨状況に応じた各種サポート ▶｢この資料を先にお願いしたい｣など、 その日の状況に応じた依頼もあります。 予定が変わった時にも、 ｢じゃあ、こっちから進めよう♪｣と 柔軟に切り替えられる方ならピッタリ◎ ✅仕事を覚えるほど“頼られる”存在へ♪ 最初はできる業務から始めればOK。 仕事に慣れてできることが増えてくると、 ｢これもお願いしていい？｣ ｢やってくれて助かった！｣と 少しずつ任される仕事も増えていきます。 言われたことをこなすだけではなく、 ｢これも準備しておこう｣と先回りする。 そんな気配りも活かせる仕事です♪ ────────────────── …⭐経験は給与でもしっかり評価⭐… ────────────────── 月給25万円～35万円＆賞与年2回支給！ 年収例は入社2年目360万円・5年目400万円。 年間休暇126日以上＋残業月10時間以下で 営業から事務へのキャリアチェンジでも 収入と働きやすさを両立できます♪ ―――――――――― ＜ 1日の流れ（例）＞ ―――――――――― ～08:30｜出社⇒開店準備・清掃 09:00～｜メール・お問い合わせの確認 ～12:00｜書類作成、電話対応、データ入力 12:00～｜昼休憩 ～16:00｜来店対応、プラン作成補助 16:00～｜営業との打ち合わせ、事務処理 17:00～｜閉店準備 17:30～｜退社 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022〜2024年、3年連続で 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc
交通・アクセス 京成本線「公津の杜駅」より徒歩5分
[勤務地：〒286-0048千葉県成田市公津の杜]
月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7300円 〜 30万4200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2700円 〜 4万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は住宅業界・事務職の経験有無や 資格・能力によって変動します。 【他諸手当】 ・通勤手当 ・資格手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅不動産・住宅・建築業界での経験 ✅お客様対応や営業サポートの経験 ✅土日祝に出社可能な方 ※土日祝休みも取得OK！ ＜ 歓迎 ＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅営業職から事務職へキャリアチェンジしたい方 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・営業経験を活かして事務へ転身したい方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・新しい仕事にも柔軟に挑戦できる方 ・幅広い業務を経験して成長したい方 ・仕事を覚えて頼られる存在になりたい方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐先輩スタッフインタビュー⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 前職は住宅業界で営業をしていました。 発注や見積作成なども自分で 行っていましたが、ライフスタイルの 変化をきっかけに、働き方を 見直したいと思い入社しました。 現在は事務として、見積書作成や 発注業務、お客様対応などに携わっています。 営業時代の経験を活かしつつ、住宅に 関わる仕事を無理なく続けられています。 20代・30代の女性スタッフが中心で、 長く働きやすい環境も魅力です✨
エムアイジー株式会社
【更なる待遇改善の為、月給アップしました】 運転が得意な方大歓迎 若手も活躍できる職場環境
仕事内容 普通免許から始められる送迎ドライバー正社員を募集。 中型免許お持ちの方は更に月5千円の手当があり、 会社負担で中型免許の取得可能です。 年齢40歳までの募集となります（省令3号のイ） 月給28万円～。賞与年2回。 週休二日制＋GW・年末年始休暇もありますので 休みもしっかり取れます。 （こんな方大歓迎） ・英語を勉強中の方 ・外国語に興味がある方 ・語学を活かして働きたい方 マニュアルがあるので英語に苦手意識がある方でも大丈夫。 到着時刻や行き先について簡単な単語などで返事が出来ればOK。 複雑な英会話が必要な場合は先輩社員が対応しますので、 安心してスタートできます。 諸外国の方は日本語能力試験N2レベル以上の語学力を お持ちの方で日本語で日常会話が出来る方の募集となります。 （ドライバー未経験もOK） 研修期間3ヶ月は必ず先輩社員が同乗します。 マンツーマンで行いますので、分からない事はすぐに聞ける環境です。 お仕事は少しずつ覚えていただきますので、 安心してご応募ください。 （主な仕事内容/送迎ドライバー/正社員） ・海外から来る外航船のクルーを空港～港間で送迎 ※ワゴン又はマイクロバス（社用車使用） ・目的地到着の報告書などの手続き ・各港に税関・クルーの荷物検査やチェックインのアシスト 【1日の送迎ドライバースケジュール例】 7:30～ ホテルからピックアップ 9:00～ 横浜の港に行く 9:00～9:30 船長と打合せ 10:00～ 下船の時間を決める。船の近くで休憩 約2時間 13:00～ 横浜の港で荷物検査 15:00～15:30 送迎終了 16:00 帰社 事務作業 入社後は基本日勤帯の勤務がメインで 送迎エリアは成田・羽田を起点に日本の主要港です。 まずは千葉や木更津など近場から送迎を担当していただき、 慣れてきたら東北や関東近県など遠方への送迎をお願いします。 ※遠方の場合は宿泊制度があります。 いきなり長距離送迎をお任せすることはありません。 スタッフ同士は日々連絡を取り合いながら、少しの変化でも 対応できるようになっています。 （正社員としてキャリアアップも可能） 送迎業務に慣れたら書類業務やメール対応なども 徐々にお任せしていきます。 もちろん、お仕事内容に応じ評価にしっかり反映！ 取引先は多数。仕事も安定してあります。 転勤もありませんので腰を据えて働けます。 新卒・第二新卒やIターン・Uターンも大歓迎！ トラックドライバー、バス運転手など 運送・物流業界はもちろん、商社勤務経験者、 旅行会社スタッフなどの異業種から転職し活躍中の スタッフも多数。 下記URLからホームページがご覧いただけます。 http://www.migcrew.co.jp
[勤務地：〒286-0127千葉県成田市]
月給280,000円～360,000円 給与 月給280,000〜360,000円 基本給220,000円～270,000円 住宅手当15,000円～25,000円 業務手当45,000円～65,000円 ※時間外手当は時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、 30時間分の固定残業代として支給し 30時間を超える時間外労働は追加で支給。 中型免許取得者は資格手当として5,000円支給/月
資格・経験 年齢40歳迄（長期勤続によるキャリア形成を図る為） 普通自動車運転免許：必須（AT限定可） 中型自動車免許：あれば尚可 諸外国の方は日本語能力試験N2レベル以上
ラーニンギフト株式会社
100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給25万円～100万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記にはみなし残業代（月30時間分・4万8000円～18万9900円）を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収：350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も！ ＼成果や貢献を直接収入へ／ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,081万円を実現した店長も…！
求めている人材 リーダー経験等はいりません！ 学生時代に頑張ったアルバイトも、 立派な経験です◎ 【必須】 ・飲食店での経験 ※雇用形態・年数不問 ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境でキャリアアップしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ・趣味やプライベートも大切にしたい方
飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,034万円を実現した店長も…！
有限会社シザーズ・ジャパン
自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/
月給280,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 10万円 ※月給には職務手当を含む ＊賞与年2回（計2～3か月分／業績に応じて変動） ＊家族手当あり（1人あたり月1万円／勤続1年以上） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・九州エリアを社用車で営業活動できる方 ・宿泊を伴う出張に対応できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業経験者歓迎】 特別な資格不問！業界経験不問！ 営業経験、法人営業経験、代理店営業経験、 メーカー営業経験、ルート営業経験など 営業経験者は歓迎します。 不動産・保険・住宅・宝飾品のような 時間をかけて丁寧に提案をした経験のある方は 今までの経験・スキルを活かせます。 また、 「お客様との関係づくりを大切にしたい」 「自分で優先順位を考えながら働きたい」 「裁量の大きい環境で経験を活かしたい」 そんな方にもオススメです。 ＼ こんな方も歓迎です ／ ・誠実に仕事やお客様と向き合える方 ・自分で考え、判断し、行動できる方 ・問題があった際に隠さず共有・相談できる方 ・お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ・周囲の仲間と協力して仕事を進められる方 ・短期的な売上だけではなく、 継続的な関係や商売を大切にできる方
ラーメン山岡家 成田店
★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！
仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！
アクセス ＪＲ成田線 成田東口徒歩約29分、京成東成田線 京成成田西口徒歩約30分、京成東成田線 京成成田西口徒歩約30分
月給258,960円以上 給与 月給 25万8960円以上 （一律手当を含む） ※深夜手当（120時間分）を含めた給与です。 別途残業代は1分単位で支給いたします。 想定月給：320,108円～ ＜給与内訳＞ 基本月給：213,000円～ 深夜手当：45,960円～（120時間分） 残業手当：61,148円～（30時間） ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年2回（昨年度支給実績あり） 交通費：交通費支給
資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)
アシストキャリアリンク株式会社
残業少なめ／長期間のOJT有り／有給休暇が使いやすい／就業時期応相談／ノルマ無し／ワークライフバランス良好
仕事内容: 当社は成田及び東京都内を中心に総合人材ビジネス（派遣・委託・人材紹介）を展開しています。 【募集職種】スタッフの管理担当（デスクワークでの事務作業が主） ・スタッフのシフト管理（出退勤時間の確認など） ・欠勤者が出た際に、当日お休みのスタッフへ出勤依頼（LINE、メール、電話） ・増員が必要となった際や退職者が出た際に、求人活動（WEBへの求人掲載が主） ・求職者との面談（簡単なプロフィール確認など） ・契約書類の作成 ・求職者の職場見学同行（職場案内及び説明） ・顧客との各種連絡（メールが） などデスクワーク中心です。（スタッフの職場見学同行などでは車での外出が有ります。） もちろん新規営業等の営業活動は一切ありませんしノルマなどもありません。 なお人材業界での経験は問いませんが、パソコン（各種Office製品、その他社内システム）を使用しますのでOffice製品の使用経験（初級レベルでOK）は求めます。 入社後はOJTで簡単な業務から携わって頂き業界や仕事内容の理解を深めて頂くことが可能です。 その後もしっかりとフォローをしていきます。 まずは、お気軽にお問い合わせください。
アクセス: ■成田本社 JR成田駅 西口より徒歩2～3分程度 ※無料駐車場有り、車通勤も可能
[勤務地：千葉県成田市囲護台]
月給240,000円以上 給与: ・昇給年1回、賞与年2回（計3か月程度） ・通勤手当（実費支給 上限無し） ・扶養手当 ・給与：毎月20日締め、当月25日支払い
求める人材: 【必須】 ・Office製品（Outlook、Excelなど）の使用経験がある方 ・社用車（普通自動車）の運転が可能な方 【尚可】 ・人材業界での経験がある方
モビリティサポート株式会社 成田営業所
働きやすいシフト◎女性も活躍中！困っている人を助ける仕事
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ◆この仕事のアピールポイント◆ ✅生活に合わせて勤務時間が 選べる！ ✅出動は１日平均５件！ ※待機時間は車両の美化活動を行います。 ✅対応エリアは近辺エリアのみ ※出張や残業が生じるような 現場の対応はありません。 ✅3ヶ月で業務習得可能です！ ✅女性活躍中 ✅経験者は高収入可能 ◆仕事内容◆ ✅ユーザー様がいる現場に直行し、 様々な車両トラブルを解決するお仕事！ ・事故車両や故障車両の点検作業 └バッテリーあがり、タイヤパンクなど ・現場復旧作業 ・排除作業 ・牽引、運搬作業 現場診断やアドバイスにも対応！ ユーザー様の不安の解消をお願いします。 バン、レッカー車、積載車の いずかれに乗務していただきます。 ✅未経験でも安心！ 3か月の研修は 先輩スタッフ同乗の基 基本を覚えていただきます。 技術の習得具合に応じて 研修期間の短縮や 任せる現場も変化して行きます。 ◆Q＆A◆ Q：何で女性が活躍しているの？ A：働き易いシフト制が理由です。 (勤務時間欄を確認ください。) 特に午前中始業のシフトは 自由が効きやすく 家事や育児などとも両立し易いので 主婦さんで活躍されている方も居ます◎ Q：未経験でも活躍できますか？ A：可能です！ 現在活躍するスタッフの大半も 未経験入社です！ 必要なのは中型免許だけ 車が好きな方や 困っている人を助けたい方は うってつけの仕事です。 Q：残業とか多いんじゃ？ A：「稼ぎたい！」気持ちがある方は 勤務時間が長いシフトになります。 それ以外の方は 基本シフトどおりの勤務 次のスタッフが出社したら帰宅していただきます。 働く理由は人さまざま、 一人でも多くの方が活躍いただけるよう 環境整備に努めています。 Q：職場の雰囲気は？ A：中途入社が大半で 30～50代のスタッフが 多く在籍しています。 社員旅行やBBQが恒例行事としてあり 社員同士の交流も 大切にしています。
交通・アクセス 成田空港第２ターミナル駅より徒歩23分
[勤務地：〒286-0106千葉県成田市]
月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【他手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当（上限2万円） 【賞与】 年２回※業績による 【その他】 対応できる現場のレベル(難易度) に応じて給与がUPしてゆきます。 支店で業績達成した際は 所属するスタッフに 臨時ボーナスを付与します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験スタート90％以上！ ✅必須資格 ・中型自動車免許 または ・普通自動車免許（2007年6月2日以前に取得された方） ✅何か当てはまれば応募してください ・車が好きな方 ・家事や育児と両立して働きたい方 ・困っている人を放っておけない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円～612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当（固定残業代制 超過分別途⽀給） ・こども⼿当 ・通信補助費（在宅勤務の場合） ・給与改定：年1回（7月） ・昇格：年2回（7月、1月） ・決算賞与：年1回（6月） ▼ジョブ型の人事評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく＆ ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計～保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ＜諸手当＞ ■交通費支給（月45,455円まで） ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当（規定有） ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（遠方に限り／諸条件あり） ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）
ラーメン山岡家 成田飯仲店
仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！
アクセス 京成本線 公津の杜東口徒歩約11分、京成本線 宗吾参道出入口1徒歩約31分、京成本線 京成成田西口徒歩約31分
[勤務地：〒286-0046千葉県成田市飯仲]
月給258,960円以上 給与 月給 25万8960円以上 （一律手当を含む） ※深夜手当（120時間分）を含めた給与です。 別途残業代は1分単位で支給いたします。 想定月給：320,108円～ ＜給与内訳＞ 基本月給：213,000円～ 深夜手当：45,960円～（120時間分） 残業手当：61,148円～（30時間） ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年2回（昨年度支給実績あり）
ツチヤ自動車 成田店
月給29万円～＋賞与年2回＋インセンティブ有｜社宅あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 「車が好き」を、一生使える仕事に。 経験も、整備士資格も必要ありません。 ツチヤ自動車では、工具の使い方から学び、 働きながら国家資格取得を目指せます。 さらに、資格取得費用は会社が負担。 月給29万円～＋賞与年2回に加えて、 整備部門の成果に応じたインセンティブ制度もあります。 技術を身につけて終わりではなく、 日々の頑張りや成果を収入にも還元する会社です。 ＼ 未経験から整備士を目指せる ／ ✓ 月給29万円～ ✓ 賞与年2回 ✓ 整備インセンティブあり ✓ 資格取得費用を会社が負担 ✓ 19時までの退社を徹底 ✓ 社宅制度あり ✓ 社員の半数以上が勤続15年以上 「車に関わる仕事がしたい」 「将来のために手に職をつけたい」 そんな方を、経験ゼロから育てます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは、先輩整備士と一緒に基本作業から始めます。 ・車検・定期点検 ・オイルやタイヤなどの交換 ・一般修理・故障箇所の確認 ・納車前の点検・準備 ・お客様への整備内容の説明 ・車両の移動・納車などに伴う運転 最初から一人で難しい整備を任せることはありません。 工具の名前や使い方、点検の手順、 安全確認の考え方まで、一つずつ教えます。 ただし、整備士は受け身で身につく仕事ではありません。 分からないことを質問する。 教わったことを次の作業で実践する。 できなかったことを振り返る。 その積み重ねが、お客様から 「あなたに任せてよかった」と言われる技術になります。 ■1日に担当するのは3～4台 台数だけを追いかけるのではなく、 一台一台の状態を確認しながら、丁寧に作業します。 国内メーカーだけでなく、輸入車、 ハイブリッド車、EV車など幅広い車を扱うため、 整備士として長く活かせる技術を身につけられます。 ■未経験から国家資格取得へ 入社後は、約1年間を目安に基礎から学びます。 ・入社1～2ヶ月目 整備主任の指導を受けながら、 車検や点検の流れ、工具の使い方、 安全に作業するための基本を覚えます。 ・入社3ヶ月目以降 習得状況を見ながら、 修理や事故車整備などにも段階的に挑戦します。 ・入社1年後を目安 3級自動車整備士資格の取得を目指します。 資格取得に必要な費用は会社が負担。 働きながら国家資格を取得し、 整備士としてのキャリアを築ける環境です。 ※取得時期は経験・習熟度・受験資格などによって異なります。 ■頑張りを収入にも還元！ ツチヤ自動車では、通常の給与・賞与とは別に、整備部門を対象としたインセンティブ制度を設けています。 現在の制度では、3ヶ月間の整備部門の目標達成状況に応じて、 ★ベース達成：3万円 ★チャレンジ達成：5万円 ★チャレンジ目標120％以上達成：8万円 を支給します。 個人だけで成果を追いかけるのではなく、整備部門みんなで出した成果を社員にも還元する仕組みです。 ■ツチヤ自動車で働くということ ツチヤ自動車で働く魅力 ツチヤ自動車は、創業から半世紀以上、 地域のお客様とのつながりを大切にしてきました。 目指しているのは、車を販売・整備するだけの会社ではなく、 お客様のカーライフを長く支えるパートナーです。 整備士も、車を直すだけではありません。 車の状態を丁寧に確認し、 お客様が安心して運転できる状態に整える。 必要に応じて、整備内容を分かりやすくお伝えする。 技術と人とのつながり、 どちらも大切にできる仕事です。 また、ツチヤ自動車では社員教育にも力を入れています。 整備技術に加えて、心理学や問題解決など、 お客様や周囲との関わり方を学ぶ研修も実施。 未経験から技術を身につけるだけでなく、 社会人としても成長できる環境を整えています。
交通・アクセス JR「成田駅」京成「京成成田駅」から車で約10分
月給290,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：月給29万円以上 固定残業代7万6,000円／48時間分を含みます。 固定残業時間を超過した場合は、追加で残業手当を支給します。 ※固定残業代は、実際の残業時間にかかわらず支給されます。 ＜給与＋αで収入アップ＞ ■昇給：年1回 設立以来、毎年4,000円以上の昇給実績あり ■賞与：年2回 7月・12月 ■整備インセンティブ 整備部門の目標達成状況に応じて支給。 現在の制度では3万円・5万円・最大8万円の支給があります。 ■その他 ・資格手当 ・皆勤手当 ・報奨金 ・交通費支給 ・車通勤者はガソリン代全額支給 ・固定残業時間を超えた分の残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、工具の名前や使い方、車検・点検の基本から段階的にお教えします。 未経験の方も、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えられます。
求めている人材 経験・学歴・整備士資格は問いません。 ＜必須条件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 日常的な運転に支障がない方 車両の移動などで運転業務があるため、 一人で公道を運転できることが必要です。 現在あまり運転していない方は、 応募前に運転業務へ対応できるかご確認ください。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・車に関わる仕事に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・整備士資格の取得を目指したい ・新しいことを素直に学べる ・一つの会社で長く働きたい ・人から頼られる仕事がしたい ・地域のお客様を支える仕事がしたい 「車が好き」という気持ちや、 「これから技術を身につけたい」という意欲を大切にします。
櫻英工業株式会社
✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。
交通・アクセス ✅車通勤OK✅交通費全額支給
[勤務地：〒286-0000千葉県成田市]
月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給35万～50万円 ＊月給は経験・能力・前職・手当 などを考慮して決定します！ ＊50万円以上の可能性も！ 【手当】 ・賞与 ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当 など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅学歴不問！ 【必須】 要普通運転免許 【いずれかの資格必須】 一級・二級管工事施工管理技士 一級・二級電気工事施工管理技士 クレーン運転士（特別） 電気工事士（1種・2種） ガス溶接・アーク溶接技能講習修了者 玉掛技能講習修了者 二種酸欠作業主任者 低圧電気取扱（特別） 研削砥石取扱作業者（特別教育） 給水装置取扱責任者
Cyberz株式会社
年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
いきなりステーキ 成田飯仲 店
「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪
仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。
アクセス 京成本線 公津の杜東口徒歩約13分、京成本線 宗吾参道出入口1徒歩約31分、京成本線 京成成田西口徒歩約34分
月給286,000円以上 給与 月給 28万6000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万3939円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。
トライアロー株式会社
《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。
月給370,000円～404,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・Javaによる業務系Webアプリケーション開発経験 ・ASTERIAまたはIntra-martでの一人称開発経験 ・設計書作成経験 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム連携開発経験 ・物流業務システム経験 ・モダナイゼーション案件経験 ・データ連携・IF設計経験 ※月1～2回「西三荘駅」の現場に出社が必要な為、関西圏でのお住まいが必須となります。
株式会社トラストライフ
安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F
月給150,000円以上 給与詳細 基本給：月給 15万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【成果連動型報酬】 ⼊⾦額の平均70％以上を⽉毎に⽀給。 （80％以上も設定あり） （試⽤期間中も同額） ※基本給⽉給15万円保障あり 半期毎にプラス支給あり（規定対象者） ※⾃⼰マーケット保有の⽅ （⼀般課程の資格移管も可が望ましい） ▼▼▼ 【固定給+歩合】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給25万円～＋実績に応じて 歩合が上乗せされる 安定型の給与形態です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中でも歩合は通常通り支給
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 ＦＰ技能士、ＡＦＰ、ＣＦＰの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務ＯＫ 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。
学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。
仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万6410円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給
資格 【必須条件】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●お客様やスタッフなど、人と関わる仕事に抵抗がない方 ※飲食経験は不問。学生時代・フリーター時代の飲食アルバイト経験も活かせます 【こんな方を歓迎します】 ●学生時代などに飲食店でアルバイトをしていた方 ●社会人になって飲食から離れていたけれど、もう一度挑戦してみたい方 ●販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ●正社員として安定した環境で長く働きたい方 ●今より収入・キャリアを上げていきたい方 ●将来は店長・マネジメントにも挑戦したい方 ●スタッフ育成や数値管理など、店舗運営について学びたい方 ●店長の先も含めて、将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「昔、飲食の仕事は結構好きだった」 「今度はアルバイトではなく、正社員として挑戦してみたい」 「人と関わる経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方を歓迎します。
株式会社セノン 成田国際空港支社
＜9割未経験スタート＞結婚・出産祝い金／入社支度金5万円など
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他旅行、受付 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜セコムグループ＞のセノン 安心・安定した働き方を実現！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 新しいお仕事に挑戦したい方へ必見！ 空の玄関口«成田国際空港»で あのお仕事に挑戦しませんか？ 今回新メンバー募集するのが… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出発前の手荷物確認を担当いただく 『保安検査スタッフ』です！ 空の旅の≪安心・安全≫を守ります♪ >>具体的には ■搭乗券の確認・受付案内 ■X線検査モニターの確認 └荷物内の危険物等のチェック ■金属探知機でのボディチェック ■手荷物検査 …など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「空港で働いてみたい」 「旅行が好き」 「安全を守るお仕事がしたい」など 色んなきっかけで入社した先輩も活躍中！ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ 当社がセコムグループだからこそ、 働くみなさんの生活も守っていきます！ ―――――――――――――――― ONとOFFをしっかり分けられます！ ―――――――――――――――― サービス業ならではのお悩みですよね。 でも“セノン”なら大丈夫です！ シフト制で朝早い日もありますが、 その分12：00で帰れたり、 13：00出勤があったりします！ 年間休日も『108日』としっかり休めます♪ ☆3勤1休4勤2休の交代制勤務 ★月平均残業20h以内 【勤務例】夜勤なし・連休もあり！ 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇 ○ ● ● ◯・・・出勤 ●・・・公休 もちろん立ち仕事なので大変ですが、 手荷物検査で室内勤務になりますので、 体への負担は少ないです！ ―――――――――――――――― 経済面もしっかりサポートします ―――――――――――――――― 転職や引っ越しなどお金がかかりますよね… セノンはしっかりサポートします！ ◆入社支度金は“5万円”支給！ ┗入社4ヵ月後に支給 ◆寮完備（1K以上、送迎バス付き） ┗家賃3万円前後 他にも… 結婚祝い金、出産祝い金、子供手当など 家族の皆さんの生活も守ります♪ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ 面接は職場見学も兼ねて実施いたします！ ※WEB面接も可能です。 ご応募お待ちしています！ ////////////////////////////////////////// ＜電話での応募・お問い合わせ大歓迎！＞ 0476-34-6869（採用担当）まで 「保安検査の求人を見た」とお電話ください！ //////////////////////////////////////////
交通・アクセス ｢空港第2ビル駅｣より徒歩15分、自社の送迎バスでターミナルビルに送り迎え
月給229,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨航空保安手当1/9,000円 ✨交通費支給（上限あり） ✨役職手当(1万円～6万円) ✨子供手当（1人毎/月1万円） ※15歳まで ※健康保険法に定める 被扶養者である子(人数制限なし) ✨出張手当 ✨資格手当 ・X線モニター資格:5,000円/月 ・空港保安警備業務検定 ※1級:1万円/月、2級:5,000円/月 ※資格手当は上限付き10万円まで 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 20代～40代まで活躍中！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 人柄重視のため経験や社会人歴、 男性・女性などは問いません！ こんな『＃検索』へヒット中！ ―――――――――――――― #未経験歓迎 #U・Iターン転職 #資格不問 #経験不問 #第二新卒 #社会人デビュー #新卒から挑戦 #フリーター歓迎 #語学力不問 ○━●━━○━━●━○ 9割が未経験スタート ○━●━━○━━●━○ 今活躍している先輩たちもそのほとんどが未経験からスタートしました！ 色んな職種・業種から大歓迎です！ 例えば… 営業・事務・現場作業員・製造・倉庫管理・飲食・施工管理・ホテル・販売・工場・ドライバー・不動産 など！ □保安検査員の募集について、在留資格「技術・人文知識・国際業務」の募集は終了いたしました。 現在は、在留資格「定住者」または「永住者」をお持ちの方のみを対象としております。 それ以外の在留資格をお持ちの方につきましては、面接等の対応をいたしかねますので、ご了承ください。 Please note that recruitment for security screening staff holding the “Engineer/Specialist in Humanities/International Services” status of residence has closed.We are currently accepting applications only from individuals holding “Long-Term Resident” or “Permanent Resident” status of residence.We are unable to conduct interviews or proceed with the recruitment process for applicants holding any other status of residence. Thank you for your understanding. 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））
株式会社ファーストデータ
⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心！ ✅未経験出身者94％！ ✅土日祝休みで 年間休日は125日！ ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか？ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当（役職、家族、資格など）も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。
月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆IT業界、未経験の方 ◆本気でITエンジニアになりたい方 ◆第二新卒・社会人未経験の方 ⭐こんな方にぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆手に職をつけてスキルUPをしたい ◆技術・知識を身につけて ITエンジニアになりたい ◆新しいことに興味を持ち 積極的に挑戦したい ◆チームワークを大切にできる ◆新しい環境でイチからチャレンジしたい ◆将来的に時間や場所に縛られたくない
株式会社アイ工務店 成田展示場
前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。
交通・アクセス 電車・バス／京成電鉄「京成成田」駅より、千葉交通「寺台」バス停下車 車／国道51号線沿い、ロイヤルホスト隣り
[勤務地：〒286-0022千葉県成田市寺台]
月給350,000円～650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万213円 〜 50万1824円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9787円 〜 14万8176円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職の給与・役職を考慮のうえ決定します。 【昇格】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（3月/9月）※会社業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです。
求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。
株式会社成田自動車
車業界で培った知識が活かせる！受付＋事務作業／賞与年2回／残業ほぼなし／車通勤OK
仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●受付＋事務で幅広い業務に携われる ●残業は月平均10時間以下 ●定時退社でプライベートも楽しめる ●賞与年2回あり ●産休・育休制度で将来も安心して働ける環境 【業務内容】 自動車整備工場の受付業務と 事務作業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・電話対応 ・専用ソフトを使用した見積書や請求書の作成 ・その他付随する事務作業全般 ・整備スタッフから依頼があった部品の発注作業 受付対応と事務業務は5：5くらいです。 【教育制度】 入社後は社内での研修や マンツーマンでのOJT制度があるため、 未経験の方でもご安心ください。 中古車店やガソリンスタンドなどで 前職働いていたスタッフも活躍中です！ 自動車業界で培った知識が活かせます◎
最寄駅 公津の杜駅 交通アクセス 京成本線「公津の杜駅」から車で約5分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・駐車場あり
月給230,000円～280,000円 給与 月給 230,000円～280,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給： 年1回（10月） 賞与： 年2回（7.12月） ＜その他手当＞ ・資格手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・役職手当
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ＜あれば活かせる資格や経験＞ ・自動車業界に携わったことがある方 ┗ディーラーでの業務経験 ┗車用品などの販売経験 ┗自動車整備工場での勤務経験 など ・自動車整備に関しての知識がある方 ・受付対応や事務経験のある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ▼POINT ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎
プロエンジニア株式会社
「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？
月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・在宅勤務手当３万円含む 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は有期雇用となります。
求めている人材 ＜必須条件＞ 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・求人広告、採用媒体の運用実務経験 ・掲載後の数値を分析し、原稿などを改善した経験 ・クライアントへの改善提案・折衝経験 ・テレワーク環境（PC、イヤホン、通信環境）のある方 ＜歓迎条件＞ ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用経験 ・求人広告のライティング経験 ・採用コンテンツ、採用広報の経験 ・ライター、デザイナーなどの制作ディレクション経験 ・Canvaなどを使った画像制作・編集経験 ・複数企業の採用支援に携わった経験 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し
仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。
月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給30万～40万円 ＊未経験でも30万円以上！ ＊月給は経験・能力・前職・手当 などを考慮して決定します！ ＊40万円以上の可能性も！ 【手当】 ・賞与 ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当 など
求めている人材 ✅未経験者大歓迎！ ✅学歴や資格も不問！ 【必須】 要普通運転免許 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳まで ※未経験から育成することを目的とした募集のため 入社時はほぼ100％未経験！ ニッチな業界だからこそ、元々経験が ある方なんてほとんどいません。 未経験の方の気持ちを理解してくれる 方ばかりなので、スグに馴染めますよ！
株式会社デニーズジャパン
【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート
【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-KSW】
【最寄り駅】 ・公津の杜駅
[勤務地：〒286-0041千葉県成田市飯田町]
月給230,000円～400,000円 【給与】 月給 230,000円〜400,000円 ■全国勤務の場合 月給 23万円 ～ 40万円+各種手当+賞与年2回 ■エリア限定勤務の場合 月給 23万円 ～ 36万円+各種手当+賞与年2回 ★固定残業代なし ★昇給制度あり(年1回) ∟毎年必ずあります！ ★賞与あり(年2回／7月・12月) ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円(5.25％)」と満額回答！ ★単身赴任手当、住宅補助制度あり ※全国転勤可能社員のみ
【応募資格】 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 経験・学歴は問いません！ 飲食未経験の方、正社員として働くのが初めての方も歓迎します。 ◆飲食業界未経験OK ◆正社員経験不問 ◆フリーター歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・アルバイト経験を活かして、正社員デビューしたい方 ・「正社員経験がないけど大丈夫かな…」と少し不安な方 ・そろそろ安定した働き方を始めたい方 ・仲間と協力して働くことが好きな方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・研修が整った環境で基礎から成長したい方 ・正社員になっても旅行や推し活を楽しみたい方 ・休日やプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎
【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回
【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】
【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験接客 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店でのアルバイト経験を活かして正社員になりたい方 ・フリーターから正社員を目指している方 ・接客や調理など、飲食の仕事が好きな方 ・今までの経験を活かして、できることを増やしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・将来はリーダーや店長などへのキャリアアップを目指したい方 ・仕事だけでなく、休日やプライベートも大切にしたい方 「アルバイト経験しかないから、自信がない」 「正社員として働くのは初めて」 そんな方もぜひご応募ください！ これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズで一歩ずつ正社員としてのキャリアを築いていきませんか？ 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内
初任者研修の受講支援あり／異業種からの転職・ブランク歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 食事も、会話も、季節の行事も。 そのすべてが、介護になる。 生活の場だからこそ気づける変化と、 毎日の暮らしに寄り添う仕事があります。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 介護は、食事や入浴、 排泄をお手伝いするだけの 仕事ではありません。 利用者様が暮らす場所で、 毎日顔を合わせる。 だからこそ、 表情や会話、食事の様子など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「今日はよく笑っている」 「少し食欲がないみたい」 「この時間を楽しみにしている」 そんな一人ひとりの変化や想いを知り、 その方らしい毎日を支えられることが、 有料老人ホームで働く魅力です。 モルセラ成田は、 介護事業所を併設した 生活支援付きの住宅型有料老人ホーム。 介護スタッフだけで抱え込まず、 看護師などによる健康管理や 近隣の医療機関とも連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 身体介護だけでなく、 機能訓練やレクリエーション、 季節ごとの行事にも関われるため、 生活全体を支える介護ができます。 今回の募集では、 介護の資格や経験は問いません。 入社後のOJTや 介護職員初任者研修を通じて、 介護の知識と技術を 基礎から身につけられます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無資格・未経験から介護職を目指せる ✅介護職員初任者研修の受講をサポート ✅配属先でのOJT・先輩のフォローあり ✅異業種からの転職や仕事復帰も歓迎 ✅介護事業所併設の住宅型有料老人ホーム ✅毎日の暮らしに継続して寄り添える ✅経験よりも人柄を大切にした採用 《 仕事内容 》 住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎移動・移乗介助 ◎着替えや身支度のサポート ◎居室内の環境整備 ◎介護記録の作成 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎看護師など他職種との情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズム、 これまでの暮らしを大切にしながら、 必要な介護を行います。 すべてを一人で抱えるのではなく、 周囲のスタッフと情報を共有し、 チームで利用者様を支える仕事です。 ★ “暮らし”を支える介護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームは、 利用者様にとって毎日を過ごす 大切な生活の場です。 食事や入浴などの介助だけでなく、 何気ない会話やレクリエーション、 季節ごとの行事も、 その方らしい生活を支える介護の一つ。 毎日関わっているからこそ、 表情や食欲、歩き方などの 小さな変化にも気づけます。 その気づきをスタッフ間で共有し、 必要に応じて看護師などとも連携。 「いつもと少し違う」という感覚も、 利用者様の安心や健康を守る 大切なきっかけになります。 ★ 一人ひとりを知ることから ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ介助が、すべての方に 当てはまるわけではありません。 好きなことや苦手なこと、 生活のリズム、これまでの習慣など、 一人ひとりを知ることで、 その方に合った支援ができます。 「どんな声かけなら安心できるか」 「どうすれば心地よく過ごせるか」 スタッフ同士で相談しながら、 よりよいケアを考えていきます。 決められた作業を繰り返すのではなく、 利用者様との関係を少しずつ築ける。 それが、この仕事のやりがいです。 ★ 入社後の流れ＆サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、配属先でのOJTを通じて、 先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや介助方法を学びます。 いきなり一人ですべての業務を お任せすることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 できることを一つずつ 増やしていきましょう。 さらに、介護の基礎知識や 技術を身につけるため、 介護職員初任者研修を受講。 研修と現場での実践を重ねながら、 介護職員としての独り立ちを 目指していただきます。 最初は不安なことや 分からないことがあって当然です。 仕事に慣れるまで 周囲の先輩がしっかり支えるため、 無資格・未経験の方も 安心してスタートできます。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護スタッフを中心に、 看護師などの多職種と連携しながら、 利用者様の暮らしを支えています。 体調や様子に変化があったときも、 一人で判断したり抱え込んだりせず、 周囲へ相談・共有できる環境です。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと伝える。 職種を越えて協力しながら、 利用者様の安心と 快適な毎日を支えています。 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけで、 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様に親身に接する姿勢と、 周囲のスタッフと コミュニケーションを取りながら 協力して働く気持ちです。 「相手の話を丁寧に聞ける」 「困っている人を放っておけない」 「周囲と声をかけ合って働ける」 まずは、そんな気持ちがあればOKです。 異業種から転職する方も、 ブランクがあり 久しぶりに仕事へ復帰する方も大歓迎。 介護を、作業で終わらせたくない。 一人ひとりと信頼関係を築きたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。
月給304,500円～350,500円 給与詳細 基本給：月給 30万4500円 〜 35万500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業5時間7,500円～40時間65,500円含む （超過分は別途支給） ※一律の処遇改善手当42,000円含む ※一律の地域調整手当13,000円含む ※夜勤手当：1回10,000円 （月4回想定） 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職歓迎 入社時に介護の資格や 実務経験がなくても大丈夫です。 資格をお持ちでない方は、 入社後に介護職員初任者研修を受講し、 必要な知識や技術を身につけながら 介護職員としての独り立ちを目指します。 【こんな方を歓迎します】 ◎利用者様に親身に接することができる方 ◎一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい知識や技術を素直に学べる方 ◎介護の仕事に興味をお持ちの方 ★ 経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の経験や資格だけでなく、 利用者様との関わり方や スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にして採用します。 まずは利用者様の話を丁寧に聞き、 親身に接することができればOKです。 【歓迎する資格・経験】 ◎介護職員初任者研修修了者 ◎介護福祉士実務者研修修了者 ◎介護福祉士 ◎介護施設での実務経験 ◎訪問介護の実務経験 ◎身体介護・生活援助の経験 ◎リハビリ介助の経験 ＜以下の勤務経験も活かせます＞ 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、デイサービス、 訪問介護、小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、クリニック、 障害福祉施設などでの勤務経験者歓迎。 介護経験をお持ちの方はもちろん、 異業種から転職する方や、 ブランクがあり久しぶりに 仕事へ復帰する方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））
【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回
【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KSW】
【応募資格】 【必須】 ・39歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 飲食業界の経験は問いません！ これまでの社会人経験を活かして、新しい業界にチャレンジしたい方を歓迎します。 ◆飲食業界未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・これまでの社会人経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・今の仕事や働き方を見直したい方 ・未経験から新しい業界でキャリアを築きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・研修が整った環境で新しい仕事を学びたい方 ・休日やプライベートも大切にしながら働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 ・将来的にリーダーや店長などへのキャリアアップにも興味がある方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎
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