求人・転職情報

◎塗る相手は、社会そのもの／インフラの維持修繕は必要不可欠！／必要不可欠な人材になれる

仕事内容 【仕事内容】 ◎募集◎ プラントや鉄塔など維持修繕工事の施工管理者を募集します！ ●業務概要● 空港施設・石油・電力プラント構内・電力通信鉄塔などの維持修繕の施工管理 発注企業様と協議しながら、工事計画・見積り・工事実施（施工管理）をします。 ●対象現場● 成田、市原、市川、茨城に営業所があり、そらぞれの営業所管轄の現場にて従事します。 空港やプラント工事の場合は、現場が変わることはありません。 ◆詳細な仕事内容◆ 【計画・見積・施工まで一気通貫の工事管理】 ・発注者の要望をもとに工事計画 ・工事計画をもとに見積・入札 ・受注後は、協力業者への発注 ・施工時の、安全・品質・工程管理 ・管理に伴う各書類作成 【やりがい】 これからの時代、求められるのは「現場を知る監理者」です。 人不足が進む今、プラント・インフラの現場は敬遠されてきた仕事から社会に必要不可欠な存在として成長分野に変わっています。 現場（人）は会社の資産です、一生モノの「現場マネジメント力」が身につきます。

未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

月給40万円以上スタート！家族休暇など手厚いサポートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長の想いは「まずは社員の生活向上」 家族の幸せも考えた、 理想の働き方を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、業績好調に伴う空調工事の現場スタッフ（管理者候補）の募集です。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。 だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅月給40万～50万円！高水準なスタート給与 ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ あなたのこれまでの現場代理人経験を活かし、より豊かで安心できる生活を当社で手に入れませんか？ 《 お仕事内容 》 元請けの現場作業業務および、 ゆくゆくは管理者としての業務をお任せします！ ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ・（経験・適性に応じて）管理者としての原価管理などのマネジメント業務 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1週間～60週の案件が多く、原則は1人1案件を担当していただきます。 （規模によってはチームで監督・施工します） 案件予算は100万円～5,000万円規模と幅広く、やりがいのある現場が揃っています。 ※エリアは1都3県および隣接エリアです。 ★若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 将来の【独立支援】も積極的に行っています。

成田市／正社員　経験・資格不問　土日祝休｜入社1年で主任昇進実績｜資格取得支援で手に職

募集要項 職種 橋等、インフラ構造物の点検調査スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 - 【求人アピールポイント】 ・入社1年で主任昇進の実績あり ・半年に一度の公平な人事評価 ・資格取得支援で受講料全額負担 ・土日祝休みで安定した生活基盤 ・ チーム体制で未経験も安心の環境 ・ 退職金制度など福利厚生も充実 - 橋梁・トンネル・ボックスカルバート等のインフラ構造物について、点検・調査および調書作成を行います。 ＜業務の流れ＞ ① 現場の下見・計画作成 実際に点検する現場に行き、周辺の様子や交通量を確認。 「どうすれば安全に点検できるか」「どんな機材が必要か」を考え、計画書を作ります。 ② いざ現場へ！橋の点検・調査 目視でひび割れ等がないかを確認したり、ハンマーで叩いた音を聞き分けて状態をチェックします。 専用の機械を使ってコンクリート内の鉄筋を調べるなど、詳しい調査も行います。 ③ 事務所に戻って報告書作成 点検結果をパソコンで所定のフォーマットに入力して調書を作ります。 「この損傷はすぐに直すべきか」「この橋は安全か」といった判定も行います。 ※CADソフトでの図面作成もありますが、未経験でも先輩がイチから指導するのでご安心ください！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

工場にて勤務頂き、鉄鋼加工、溶接、切断など適性に応じて業務をお任せいたします

企業名 ワコースチール株式会社 求人名 【成田/現場作業職】日本製鉄のグループ会社/年休120日/100円ランチ有 仕事の内容 工場にて勤務頂き、鉄鋼加工、溶接、切断など適性に応じて業務をお任せいたします 【仕事内容例】 ・鋼板の溶断業務（ガス・プラズマ・レーザー等）・マシンオペレーション・機械のセット作業・切断作業・夜間加工後の製品の片付け ・次工程に向けた材料セッティング・夜間稼働に向けた段取り作業 ・フォークリフトを使用した運搬作業 ・加工後製品の整理整頓、作業エリアの管理 募集職種 【成田/現場作業職】日本製鉄のグループ会社/年休120日/100円ランチ有

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 空港施設の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調 ・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合 、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

成田エリアを中心に注文住宅の建設・リフォーム工事を手掛ける当社の、施工管理業務をお任せします。 【業務の変更範囲】会社が定める業務

企業名 ヒラヤマホーム株式会社 求人名 成田【施工管理】ベテラン歓迎★年間休日114日/転勤無|裁量大 仕事の内容 成田エリアを中心に注文住宅の建設・リフォーム工事を手掛ける当社の、施工管理業務をお任せします。 【業務の変更範囲】会社が定める業務 【業務詳細】■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員等の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率化の為の段取り)・工事業者の手配【対象物】木造の注文戸建住宅【担当物件数】平均3～5件/月 【当社の強み】建物以外にも、家の中の家具も扱う当社。理想に寄り添う幅広い提案と120年の実績が、成田エリアの幅広いお客様に選ばれています。 募集職種 成田【施工管理】ベテラン歓迎★年間休日114日/転勤無|裁量大

未経験歓迎！手に職をつけられる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 空港内の設備管理業務 ★年間休日120日以上★昇給年1回・賞与年2回★定着率90％以上 ー 【具体的には】 業務は電気課・機械課・通信課の3課に分かれ、チームで作業を行います。 配属先は保有資格や適性を見ながら決定します。 今回は電気課の募集となります。 ＜電気課＞ ・成田空港内の電気設備の管理・点検・監視業務 ・精密点検（昼間・夜間）および修理対応 ・空港テナントからの作業依頼対応（修理、蛍光灯交換など） ＜機械課＞ ・空調設備・換気設備・給水設備などの管理・点検・監視業務 ・トイレなど水回り修理、詰まりの貫通作業 ・空港テナントからの作業依頼対応（修理など） ＜通信課＞ ・通信設備の管理・点検・修理業務（フライト情報端末、放送設備、チェックイン案内表示端末など） ・消防設備の点検・修理 ・空港テナントからの作業依頼対応 ー ＜すぐ横に頼れる先輩がいる安心＞ 作業はチーム制、単独での作業はありません。 困った時にはいつでも相談に乗ってくれますし、的確なアドバイス＆フォローをしてくれる。 それが未経験でも安心して成長できる理由です。

千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の電気施工管理をご担当いただきます■建築工事、解体工事の現場管理業務全般　■現場の管理　■工事書類の作成

企業名 東邦建設株式会社 求人名 シニア枠（60歳以上～）募集[成田/電気施工管理]直行直帰可/転勤無し/年休110日 仕事の内容 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の電気施工管理をご担当いただきます■建築工事、解体工事の現場管理業務全般 ■現場の管理 ■工事書類の作成 【担当案件数】■1案件あたり5,000万～1億5,000万円規模■基本的には 2名体制で1案件を担当 ■工期は 5ヶ月～10ヶ月程度が中心 【工事内容】地元密着型の案件が中心のため、転勤・出張はほとんどなし ■9割以上が公共工事：学校（夏～冬の改修工事）、警察署関連工事、成田市プールの大規模修繕 など■元請け案件のみを担当 ■受変電設備・太陽光発電・大規模修繕など幅広い工事（案件の9割以上が公共工事） 募集職種 シニア枠（60歳以上～）募集[成田/電気施工管理]直行直帰可/転勤無し/年休110日

未経験者大歓迎！景気に左右されない安定ワーク

仕事内容 【人々の暮らしを支える「水」のプロフェッショナルへ】 マンションや学校、商業施設などに設置されている貯水槽。その安全な状態を維持するための点検・清掃を行う仕事です。 この業務は水道法に基づき定期的な実施が義務付けられているため、景気の影響を受けにくく、年間を通して安定した仕事量があります。将来を見据えて長く働ける環境を探している方に最適です。 【未経験から安心してスタートできます】 「専門知識がない」「経験がない」という方も心配はいりません。 現在在籍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。入社後は約3か月間、先輩社員がマンツーマンでサポート。現場で実際の作業を学びながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 焦らず一歩ずつ成長できる環境を整えています。 【この仕事の魅力】 ■ 地域の安全を支える仕事 普段何気なく使っている水道水。その安全を維持するためには、貯水槽を衛生的な状態に保つことが欠かせません。 定期的なメンテナンスを行わなければ、雑菌などが繁殖し、水質悪化や健康被害につながる可能性があります。 私たちの仕事は、多くの人の安心・安全な暮らしを支える社会に必要不可欠な仕事です。 ■ 将来も安定した業界 貯水槽の点検・清掃は法律で定期実施が定められている業務です。 建物が存在する限り必要とされ続けるため、仕事量が大きく減る心配が少なく、安定した環境で腰を据えて働くことができます。 【教育体制も充実】 ◆ 入社後約3か月は先輩社員と同行し、現場で基礎から学びます。 ◆ 毎年開催される講習会へ参加し、専門知識や技術を身につけられます。 ◆ 現場は1～2名で作業を行うため、困ったことがあればすぐ相談できる安心の体制です。 【仕事内容】 ■点検業務 1日あたり4件程度の現場を訪問します。 1件につき約1時間程度で、決められたチェック項目に沿って作業を進めます。 ・貯水槽外部の漏水や破損の確認 ・槽内の状態確認 ・ポンプの作動状況や電圧測定 ・残留塩素の測定、塩素補充、採水作業 ■清掃業務 1日1～2件程度を担当します。 複数名で協力しながら4～6時間ほどかけて作業を行います。 ・貯水槽内の排水 ・専用スポンジを使用した槽内清掃 ・次亜塩素酸ナトリウムによる消毒 ・給水後の設備確認と動作チェック ・会社へ戻り、写真整理や報告書を作成します。

建築工事現場において、品質、工程、安全等を管理する「建築施工管理」をお任せします。1人当たりの担当案件が2-3件のため、1人に大きな業務負荷がかかることのなく、ベテランのサポート体制も充実しています◎

企業名 株式会社ナリコー 求人名 【成田/建築施工管理】設計～施工まで自社ワンストップ体制｜幅広い施工実績◎ 仕事の内容 建築工事現場において、品質、工程、安全等を管理する「建築施工管理」をお任せします。1人当たりの担当案件が2-3件のため、1人に大きな業務負荷がかかることのなく、ベテランのサポート体制も充実しています◎ 【働く魅力】■多業種展開しているため、会社の安定性の高さには自信があります。■職場/従業員の健康をサポートする体制が整っています。■民間の分譲住宅・マンション、店舗、大規模商業施設、倉庫、オフィス、伝統工法による神社・仏閣など、数多くの施設を手掛け、施主様や利用者の方々に日々喜んでいただいていることが、私たちの誇りです。 【案件】建築施工は民間7割、公共3割の受注状況です。 募集職種 【成田/建築施工管理】設計～施工まで自社ワンストップ体制｜幅広い施工実績◎

出張・転勤なし｜直行直帰OK｜私用利用のガソリン代も支給

仕事内容: 【会社概要】 千葉県内で2,000社以上ある建設会社のうち、第10位の優良企業。県内の大型公共工事を安定して受注しており、高い技術力を活かして社会インフラ整備に貢献している。 【仕事内容】 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて、土木施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・道路／河川／橋梁／下水道など公共工事の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整／予算管理 ・納期管理／協力会社との調整 ※分業がしっかりしているため営業活動や事務作業全般、見積書発行は不要（民間企業様の場合は可能性あり）。 ※稀に県内でも距離がある案件の場合、会社負担でアパートを借りることあり。 - その場合、追加で手当ても支給（40,000円～60,000円）。

未経験OK｜資格取得支援など充実の育成環境でスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験入社が8割以上 ⭐資格取得支援・資格手当あり ⭐希望日のお休みを申請できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅電話応募・問い合わせも大歓迎！ 03-6687-3792 までお気軽にどうぞ✨ ホテル内のさまざまな設備を点検し、 快適な環境を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅ホテル内の設備点検 チェックシートをもとに電気、空調、 エレベーター、消防・防犯設備などを点検。 ✅簡単なメンテナンス・修繕 電球交換やドアの修繕など、 できる範囲の作業を行います。 大きな修理は専門業者へ依頼します。 ✅巡回スケジュールの調整 修繕工事の立会いや報告書の作成もあります。 未経験入社のメンバーが8割以上。 基本業務から覚え、現場でOJTを受けながら 少しずつ仕事の幅を広げられます。 先輩に相談できる体制が整っています。 ☆資格取得支援でキャリアアップ 電気工事士やボイラー技士など、 50種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります！ ☆資格手当も充実 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 （対象の資格は50種類） 資格取得支援制度を使って いろいろな資格を取得し、 それぞれの資格手当で 給与をアップさせていく ことができます！ ※雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、実際の勤務場所は弊社契約先での勤務となります。

【未経験歓迎】約2ヶ月で独り立ち！国家資格も取れます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス お任せするのは、一般家庭の浄化槽のメンテナンス。 微生物が水をきれいにする装置を点検し、地域の川や海の美しさを守る、誇りの持てる仕事です。 【浄化槽点検内容】 ❶水質チェック： 試験薬を使って、水がキレイになっているか調べます ❷機械の点検： 空気を送るポンプ（ブロワ）が元気に動いているか確認します ❸薬剤の補充： 消毒剤などの消耗品を補充します ❹報告書の作成： 点検票に点検した内容を記入し、お客さまへお渡しします 【1日の流れ（例）】 ❶出社・スケジュールの確認 ❷担当エリアを社用車で回り、1日10件〜12件程度を訪問 ❸帰社後、報告書のまとめ・翌日の準備をして退社 【未経験スタートを支える教育体制】 「今さらイチから聞くのは恥ずかしい…」なんて心配はいりません。 基礎から座学： 法令や仕組みを学び、「なぜこの作業が必要か」を理解。 現場レクチャー： 先輩が隣で「点検のコツ」を伝授。 「景気に左右されない安定した仕事に就きたい」 「地元で長く、家族との時間も大切にしながら働きたい」 そんな思いを持つ方が、今から「プロ」を目指せる環境です。 【未経験者のあたなにこの仕事をおすすめする3つの理由】 1. 「国家資格」があなたの資産になる 「浄化槽管理士」は、法律で設置が義務付けられている浄化槽に欠かせない国家資格。働きながら取得をサポートします。 2. 家族との時間、自分の時間を守れる 成田・富里・八街・佐倉など、エリアは地元が中心。長距離の移動や泊まりの仕事はありません。地域密着企業だからこそ、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 3. 「もくもく作業」と「感謝」のバランス 移動や点検作業は基本的に自分自身のペースで進められます。一方で、お客様からは「いつもありがとう、助かるよ」と直接声をかけていただける。孤独すぎず、気疲れもしすぎない、心地よい距離感の仕事です。

未経験からでもスタート可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 成田空港内の空調機・ガラリ設備もしくは表示盤設備のメンテナンス業務。 ※ガラリとは、ドアや窓、壁に取り付ける換気口のことです。 羽根板をブラインド状に平行に連続して取り付け、視線を遮りながら通風を確保します。 ガラリ班、表示盤班に分かれてチームで業務を行います。 ガラリ班は空港内の空気環境を整え、衛生面から支えるという目立たないですが必要とされる仕事です。 表示盤班はフライトの表示盤などを整備し、利用者が快適に利用できる環境をつくる仕事です。 チームでの作業なので、未経験の方もサポート業務から始めるので安心してスタートできます。 配属されたチームの方と一緒に業務を行っていきます。 1日の勤務時間は12時間30分と長く感じますが、日中の作業と夜間の作業が分かれています。 昼間作業終了後、しっかりと休憩をとって夜間作業に入るので、体力的に無理のない働き方が可能です。 専門的な資格は必要としない現場のため、未経験からでもスタートすることが可能です。 主なお仕事内容 〈ガラリ班〉 ■成田空港内の空調・ガラリ設備等の保守・点検業務、フィルター清掃、交換等 〈表示盤班〉 ■成田空港内の表示盤設備やタッチパネル案内盤等の保守・点検業務・管球交換等 ■成田空港内の空調設備等の点検業務、フィルター清掃、交換等 ＜～1日の仕事の流れ～＞ 13：00 ミーティング（当日の作業工程の確認、KY活動）、昼間作業 ｜ 15：00 休憩 ｜ 15：30 報告書作成・提出 ｜ 休憩・夜間作業準備 22：00 夜間作業 ｜ 3：00 報告書作成・提出 ｜ 4：00 退勤 専門的な知識がない方でも、入社後には 先輩によるOJTで１から学べるのでご安心ください！ ＜成長ステップについて＞ まずは建物の構造や設備の仕組みを学びながら 設備管理がどういう仕事か理解します。 その後、空港のセキュリティについて学び ある程度の知識が身についたら資格取得に挑戦。 資格取得後は本格的な設備管理の現場に ステップアップして活躍できる体制をご用意！ 将来的には空調設備や表示盤設備の枠を飛び越え 成田空港全体のビルメンテナンスに関わることも！ しっかり時間をかけて育てていく予定です。 ＜すぐ横に頼れる先輩がいる安心＞ 作業はチーム制、単独での作業はありません。 困った時にはいつでも相談や 的確なアドバイス＆フォローをしてくれる。 それが未経験でも安心して成長できる理由です。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

【業務詳細】土木工事現場において、品質、工程、安全等を管理する「土木施工管理」をお任せします。【受注案件】民間3割、公共7割。入社後すぐに1人で1案件をお任せすることはありません。

企業名 株式会社ナリコー 求人名 【成田/土木施工管理】事業安定性◎年休120日！平均残業月30H 有給取得率8割超 仕事の内容 【業務詳細】土木工事現場において、品質、工程、安全等を管理する「土木施工管理」をお任せします。【受注案件】民間3割、公共7割。入社後すぐに1人で1案件をお任せすることはありません。 【働く魅力】■充実の教育制度があります。提携校の受講料から取得費用まで、全額会社にて負担します。取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■安定性の高さにも自信があります。多業種展開しているめ、経営が安定しています。■創業以来「地域社会への貢献」を基本理念とし、多様な事業を通じて「地球環境/地域環境の保全」に取り組むんでおります。■職場/従業員の健康をサポートする体制が整っています。 募集職種 【成田/土木施工管理】事業安定性◎年休120日！平均残業月30H 有給取得率8割超

千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。

企業名 東邦建設株式会社 求人名 無資格経験者募集！【成田/建築施工管理】直行直帰可/転勤無し/年休110日 仕事の内容 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ◎分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 募集職種 無資格経験者募集！【成田/建築施工管理】直行直帰可/転勤無し/年休110日

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

◎CAD・設備保守の経験を活かせる仕事◎国内シェアトップクラスのキムチメーカー◎年収500～700万円・土日祝休み・転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ・食品工場の設備管理・保守メンテナンス 国内シェアトップクラスの キムチメーカーの成田工場にて、 生産設備の管理や保守・メンテナンスを 中心にお任せします。 日々の設備保全だけではなく、 機具の発注や施工業者との交渉、 設備の新設・修理計画の立案など、 工場設備を幅広く支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生産設備の管理 ・生産設備の保守メンテナンス ・機具の発注 ・施工業者との交渉、折衝 ・設備の新設計画の立案 ・設備の修理計画の立案 ・CADを使用する業務 ※基本的には成田工場で勤務します。 必要に応じて船橋市の本社へ 出社する場合があります。 ※業務の変更範囲： 当社の定める業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ・工場の安定稼働を支える重要な仕事 食品を安定して生産するためには、 工場設備が正常に稼働し続けることが 欠かせません。 設備に不具合が起きてから対応する だけではなく、日々の保守を通じて トラブルを未然に防ぐことも この仕事の大切な役割です。 自身の設備管理・メンテナンス経験が、 商品の安定した生産を支えることに 直接つながる仕事です。 ・保守だけでなく設備計画にも携われる 日常的な保守メンテナンスに加えて、 新しい設備の導入や修理について 計画を立てる業務にも携わります。 さらに、施工業者との交渉や 機具の発注なども担当するため、 設備管理の一部分だけではなく、 幅広い経験を活かせるポジションです。 CADスキルと設備保守の経験を活かし、 工場設備全体を支える存在として 活躍することができます。 【こんな企業です】 ・10年間で売上3倍へ成長する食品メーカー 株式会社美山は、国産キムチを中心に 食品の製造・輸入販売を手掛ける企業です。 「イチオシキムチ」や 「尹家自慢のキムチ」といった 自社ブランド商品を展開するほか、 大手流通企業のPB商品も製造しています。 国内工場での生産に加え、 中国・韓国の合弁・協力工場からも 商品を輸入し、事業を展開。 市場の拡大とともに成長を続け、 この10年間で売上は3倍に伸長しています。 OEMだけでなく自社商品開発にも力を入れ、 TVCMなどを通じたブランドづくりも推進。 さらなる成長を目指している企業です。 ・経験を活かしながら長く働ける環境 今回の募集は月給23万円以上、 想定年収400万円～480万円です。 年間休日は123日あり、 木曜・日曜・祝日がお休みの 完全週休2日制を採用しています。 転勤もないため、成田エリアで 腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 社員食堂・食事補助のほか、 選択型確定拠出年金や退職金制度、 出産・育児支援制度なども充実。 これまで培ってきた人事・総務の経験を 成長企業で活かしながら、 安定したキャリアを築いていけます。

千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。

企業名 東邦建設株式会社 求人名 未経験/第二新卒募集！【成田/建築施工管理】直行直帰可/転勤無し/年休110日 仕事の内容 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ◎分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 募集職種 未経験/第二新卒募集！【成田/建築施工管理】直行直帰可/転勤無し/年休110日

若手が成長を実感！平日休み【生産設備の保守メンテナンス】年収450万円以上

仕事内容 食品メーカーで未経験スタート★生産設備の保守メンテで20代が専門技術を伸ばせる！ 【業務概要】 成田工場にて、生産設備の保守メンテナンス業務を担当します。未経験者でも歓迎です。 【扱っている商材】 国内トップクラスのシェアを誇るキムチの自社生産、輸入販売 【業務内容詳細】 ■詳細： ・生産設備の保守メンテナンス ・新設や修理計画の立案、機具の発注や施工業者との調整 ＼アピールポイント／ ・食品メーカーでの安定した勤務環境 ・生産設備の専門知識を身につけられる ・未経験でも安心の教育体制

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。

企業名 東邦建設株式会社 求人名 有資格者経験者！【成田/建築施工管理】直行直帰可/転勤無し/年休110日 仕事の内容 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ◎分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 募集職種 有資格者経験者！【成田/建築施工管理】直行直帰可/転勤無し/年休110日

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【ご自宅からお客様先へ直行直帰】意欲・人柄重視の採用です！

仕事内容 法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

千葉県リフォーム売上No1企業✅県外転勤なし・前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築施工管理 ⏩【住宅・建築業界経験者のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅飛び込みなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ 水回りや外壁塗装など、 住宅の「この箇所」を直したいという 要望にお応えする、 ファストリフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2026年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ ◤まずはYouTubeをご覧ください◢ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 千葉県で創業し、30年以上の歴史を 持つ住宅リフォーム企業。県内12店舗・ 年間2,800件以上の施工実績を誇ります。 塗装業からスタートし、リフォーム・ 新築・不動産へと事業を拡大。 2022・2023・2024・2026年 千葉県リフォーム売上No.1を獲得。 2030年には売上100億円を目指しています。 ＜ 当社の強み ＞ 私たちは「工事」で終わらず、お客様の 人生に寄り添う関係を大切にしています。 人生の節目にご相談をいただける―― そんな信頼関係を築けることが、 この仕事のやりがいです。 ◤もっと知りたい方はこちら◢ 【会社HP】https://www.green-land.co.jp/ 【PRサイト】https://green-land.fun/ 【インスタ】 ・https://www.instagram.com/greenland_recruitment/ ・https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@greenland__inc

転勤なし✨地元で働ける✨電気・空調・設備の施工管理／未経験OK・資格支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、建物を動かす技術を身につける／ 転勤のない設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・学校・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめる仕事です。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※配線や配管をご自身で施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 改修・更新の案件が多く、地域で仕事が続く 設備は必ず寿命がきて交換が必要になります。 新築だけに頼らないため、同じ地域で仕事を続けやすい分野です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 一度関わった建物と、改修工事で再び関わることもある ✅ 地域の建物を支える技術者として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で設備工事の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士を取得し、担当できる範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の設備会社（経験者入社） 「以前は現場を追いかけて各地を転々としていました。今は地元の現場だけなので生活が安定しました。改修案件が多いので、同じ地域でも仕事が途切れないのが良いところです」 ▼ Fさん／前職：スーパー勤務（未経験入社） 「今は先の予定が立てられるので、家族との時間をしっかり確保できています。以前担当したビルの改修工事にまた入ることもあって、地元で働いている実感があります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

＜成田市＞食品メーカーの設備保全スタッフ／CAD経験を活かせる・年間休日123日・転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎食品工場の設備管理・保守メンテナンス 国内シェアトップクラスの キムチメーカーの成田工場にて、 生産設備の管理や保守・メンテナンスを 中心にお任せします。 日々の設備保全だけではなく、 機具の発注や施工業者との交渉、 設備の新設・修理計画の立案など、 工場設備を幅広く支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生産設備の管理 ・生産設備の保守メンテナンス ・機具の発注 ・施工業者との交渉、折衝 ・設備の新設計画の立案 ・設備の修理計画の立案 ・CADを使用する業務 ※基本的には成田工場で勤務します。 必要に応じて船橋市の本社へ 出社する場合があります。 ※業務の変更範囲： 当社の定める業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■工場の安定稼働を支える重要な仕事 食品を安定して生産するためには、 工場設備が正常に稼働し続けることが 欠かせません。 設備に不具合が起きてから対応する だけではなく、日々の保守を通じて トラブルを未然に防ぐことも この仕事の大切な役割です。 自身の設備管理・メンテナンス経験が、 商品の安定した生産を支えることに 直接つながる仕事です。 ■保守だけでなく設備計画にも携われる 日常的な保守メンテナンスに加えて、 新しい設備の導入や修理について 計画を立てる業務にも携わります。 さらに、施工業者との交渉や 機具の発注なども担当するため、 設備管理の一部分だけではなく、 幅広い経験を活かせるポジションです。 CADスキルと設備保守の経験を活かし、 工場設備全体を支える存在として 活躍することができます。 【企業の特徴】 ■10年間で売上3倍へ成長する食品メーカー 株式会社美山は、国産キムチを中心に 食品の製造・輸入販売を手掛ける企業です。 「イチオシキムチ」や 「尹家自慢のキムチ」といった 自社ブランド商品を展開するほか、 大手流通企業のPB商品も製造しています。 国内工場での生産に加え、 中国・韓国の合弁・協力工場からも 商品を輸入し、事業を展開。 市場の拡大とともに成長を続け、 この10年間で売上は3倍に伸長しています。 OEMだけでなく自社商品開発にも力を入れ、 TVCMなどを通じたブランドづくりも推進。 さらなる成長を目指している企業です。 ■経験を活かしながら長く働ける環境 今回の募集は月給23万円以上、 想定年収400万円～480万円です。 年間休日は123日あり、 木曜・日曜・祝日がお休みの 完全週休2日制を採用しています。 転勤もないため、成田エリアで 腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 社員食堂・食事補助のほか、 選択型確定拠出年金や退職金制度、 出産・育児支援制度なども充実。 これまで培ってきた人事・総務の経験を 成長企業で活かしながら、 安定したキャリアを築いていけます。

創業120年以上の歴史と最先端のDXを融合した地域密着企業。直行直帰や分業体制を整え、成田エリアの大型案件に腰を据えて携われます。

【建築施工管理】千葉/成田/地域密着/平均残業30H/公共施設・RCマンション他/転勤なし 建築施工管理 千葉県成田市 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 千葉県成田市 転勤出張：なし ※現場は成田市内および周辺エリア ※基本は直行直帰 【仕事内容】 成田市および周辺エリアにおける建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理 ・施工計画の立案および現場マネジメント ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・施工状況の確認および進捗管理 ・各種書類作成、報告業務 ・事務スタッフとの分業による書類業務対応 ・建築工事全体の施工管理業務 【案件について】 ・戸建住宅、RC賃貸マンション、大型商業施設、免震ビル、公共施設など 幅広い案件 ・成田市および周辺エリアが中心 ・1現場につき2～3名体制、工期は8ヶ月～24ヶ月程度 ・基本は現場常駐型、複数案件の掛け持ちなし ・転勤なし、直行直帰が基本 【業務のポイント】 ◎創業120年以上の地域密着企業 成田山参道やナスパ・スタジアムなど、地域を代表する建築物を手掛けてきた 老舗企業。公共工事入札資格は最上位の「AAランク」を取得しており、安定した 経営基盤を築いています。 ◎DX推進による働きやすさ 図面管理や写真撮影、日報作成などをデジタル化。全社的なDX推進により 工事部の残業時間を約3割削減しており、現場からのシステム報告によって 直行直帰も実現しています。 ◎現場に集中できる分業体制 書類作成をサポートする事務スタッフが在籍しており、施工管理職が現場業務に 専念できる環境を整備。業務効率を高めながら質の高い施工を実現しています。 ◎成長を続ける老舗企業 創業120年以上の歴史を持ちながら、昨対比1.5倍の業績成長を達成。伝統を大切に しながら新しい取り組みにも積極的で、安定性と成長性を兼ね備えています。 【入社後について】 これまでの施工管理経験を活かしながら、成田エリアを代表する建築 プロジェクトに携わっていただきます。幅広い案件を経験しながらさらなる スキルアップを図ることができ、資格取得支援制度を活用して1級資格取得も 目指せます。 【働き方】 ・DX推進により残業時間を約3割削減 ・書類作成を支援する分業体制あり ・資格取得支援制度あり ・決算賞与あり ・車通勤可能 ・産休・育休取得実績あり ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

成田エリアに根差した総合建設会社で道路・河川・橋梁・下水道の施工管理を担い、公共案件中心の安定基盤のもと直行直帰や現場県内限定の働き方で長期的に活躍できます。●千葉県内で長期就業したい方へ

【土木施工管理】道路,河川,橋梁,下水道/地域密着/県内TOP10上位評価/残業30H/県内/成田市 土木施工管理・解体施工管理 千葉県成田市 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 特別休暇あり 業務内容 住所 ：千葉県成田市吉倉 最寄駅：各線／京成成田駅 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の 現場の管理を行って頂ます（道路／河川／橋梁／下水道）。 【具体的には】 ・施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： ・営業活動や見積書発行は必要無し ・民間企業様の場合は見積書発行をする可能性有 ※事務の方が6名在籍：事務作業の全てを行う必要無 ・請負金額：3,000万～3億程度 ・エリア ：千葉県内あるいは千葉県境 ・工種 ：道路や河川等 ・担当現場数：1～2案件/年 ・工期：半年～3年程度 ・国交省の工事等は２人～３人体制で現場掛け持ちは無い ■組織構成： 配属部署：20～60代の計30名 平均年齢：44歳です。 ■働き方： ・直行直帰OK ・年間休日110日 ・千葉県の案件が中心で遠方への出張等無 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には 会社負担でアパートを借りることも有 その場合、追加で手当支給 ■企業の特徴： ・土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応 ・地域密着型の総合建設業 ・国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を 積極的に取り入れています。 ・高い技術力：県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定 【実績】 工事名称：道路メンテナンス（トンネル）工事（天神峰トンネル補修工） 工事場所：成田市天神峰 表彰 ：千葉県成田土木事務所 優良工事。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし／直行直帰可／土日休み／年間休日110日／残業平均30時間／資格取得支援あり／福利厚生充実

仕事内容: 【担当業務】 ・千葉県内の公共工事（道路、河川、橋梁、下水道）の施工管理 ・下請け管理、シフト調整、予算管理、納期管理、施工者との調整 【業務の特徴】 ・営業活動や見積書発行は基本不要（民間案件は例外あり） ・事務スタッフが6名在籍し事務作業の負担軽減 ・担当案件は3000万円～3億円規模、1～2案件/年、工期半年～3年 ・国交省工事は2～3人体制で現場掛け持ちなし 【働き方】 ・直行直帰可能、転勤なし、年間休日110日 ・千葉県中心の案件で遠方出張ほぼなし ・遠方案件時は会社負担でアパート借り上げ、手当支給 【組織・特徴】 ・配属部署は30名、平均年齢44歳 ・地域密着の総合建設業でICT施工法など新技術導入 ・千葉県内建設会社約2200社中第10位の評定取得

未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし／直行直帰可／土日祝休み／年間休日110日／残業平均30時間／資格取得支援あり／福利厚生充実

仕事内容: 【担当業務】 ・千葉県内の公共施設（学童施設、浄化センター、新築工事など）の建築施工管理 ・建築工事や解体工事の現場管理、工事書類作成、その他付随業務 【業務の特徴】 ・営業活動や見積書発行は基本不要（民間企業の場合は例外あり） ・事務スタッフが6名在籍し、事務作業の負担は軽減 【案件・チーム体制】 ・1案件あたり5,000万～1億5,000万円規模を2名体制で担当 ・小規模案件中心で、協力会社と連携しやすい少人数チーム 【工事内容・働き方】 ・9割以上が公共工事で地元密着型、転勤・出張ほぼなし ・長期休暇や特別休暇あり、有給取得率も高い 【会社の特徴】 ・ICT技術を活用し地域社会に貢献 ・千葉県内建設会社で第10位の評定を受ける安定企業

成田国際空港の機能強化事業を発注者側で支援し工事監理を担い、 年休129日で長期安定就業を実現しつつ土木経験を活かし 責任ある立場で社会インフラに貢献できます

【発注者支援業務／成田国際空港】工事監理/年休129日/成田市 発注者支援・建設コンサルタント 千葉県成田市 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 役職手当あり 資格手当あり 業務内容 成田国際空港：成田市 転勤：当面なし 千葉県成田市にて成田空港機能強化に伴う 滑走路整備計画における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・滑走路整備計画における土木施工監理・工事監理 ・発注者側としての工事監理業務 ・各種施工の立ち合い検査、積算 ・会議出席、施工業者との調整 ・各種資料作成 事業としては、長期にわたりますので 直ぐに工事が終了することはございません 仮に、事業が終了した場合は、 ご経験に応じて、NEXCO、国交省、防衛局などの その他、発注者の支援業務へ異動となる 可能性があります。 基本的な考えとして、雇用したら責任もって 継続収入が出来るように最大限に考慮し配属します ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 発注者支援・建設コンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 成田国際空港の機能強化事業を発注者側で支援し工事監理を担い、 年休129日で長期安定就業を実現しつつ土木経験を活かし 責任ある立場で社会インフラに貢献できます

成田国際空港の機能強化事業を発注者側で支援し工事監理を担い、 年休129日で長期安定就業を実現しつつ土木経験を活かし 責任ある立場で社会インフラに貢献できます

【発注者支援業務／成田国際空港】4・5月入社枠残１枠／工事監理/年休129日/成田市 発注者支援・建設コンサルタント 千葉県成田市 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 役職手当あり 資格手当あり 業務内容 成田国際空港：成田市 転勤：当面なし 千葉県成田市にて成田空港機能強化に伴う 滑走路整備計画における工事監理業務に従事していただきます。 ★この度、入社予定者が入社辞退となり 緊急での募集になります。 【具体的には】 ・滑走路整備計画における土木施工監理・工事監理 ・発注者側としての工事監理業務 ・各種施工の立ち合い検査、積算 ・会議出席、施工業者との調整 ・各種資料作成 事業としては、長期にわたりますので 直ぐに工事が終了することはございません 仮に、事業が終了した場合は、 ご経験に応じて、NEXCO、国交省、防衛局などの その他、発注者の支援業務へ異動となる 可能性があります。 基本的な考えとして、雇用したら責任もって 継続収入が出来るように最大限に考慮し配属します ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 発注者支援・建設コンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

◎日本製鉄グループの安定基盤で、設備技術の専門性を高められます！◎新規設備導入から保全計画まで、工場インフラ全体に幅広く関われます◎年間休日120日＋福利厚生充実で、長く腰を据えて働ける環境です♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・設備技術職 工場設備の新設・更新に関する計画立案や進捗管理、 設備保守・保全の計画立案、メーカー対応などを通して、 工場の安定稼働と生産性向上を支える 設備管理・保全業務をお任せします。 【業務の特徴】 ・現場常駐のルーティン業務ではなく、スタッフ業務が中心 ・設備導入計画から立上げまで一貫して関われる ・製造部や設備保全部隊、メーカーとの連携が多い仕事 ・トラブル対応は週1回程度を想定 ・残業して対応するケースは月1回程度のイメージ 【主に担当する設備】 ・各種溶断機（ガス、レーザー、プラズマ） ・各種加工機（開先、穴あけ、プレスブレーキ、平坦矯正機） ・各種溶接機（半自動、ロボット） ・天井クレーン ・セミガントリークレーン ・ユーティリティー設備（電気、空圧、LPG、液化酸素など） 【具体的な仕事内容】 ・設備投資（新設、更新）の計画立案、起案 ・設備導入工事の進捗管理 ・新規設備の立上げ確認 ・設備保守、保全計画の立案 ・保全業務の進捗管理 ・設備保全部隊への作業指示 ・作業内容、点検結果の確認 ・必要予備品の管理、確保 ・メーカーとの仕様打ち合わせ ・故障時のメーカー対応、日程調整 ・定期点検の計画策定 ・製造部との連携、調整 【1日の業務イメージ】 ＜午前＞ ・設備導入に関する仕様検討 ・周辺付帯設備の検討 ・メーカーや工事施工者との打ち合わせ ＜午後＞ ・設備導入工事の進捗確認 ・立上げ準備、確認対応 ・設備保全部隊への指示 ・点検結果の確認 ・必要予備品の手配、管理 【入社後の流れ】 ・まずは先輩社員とのOJTで業務を習得 ・設備や工場全体の流れ、関係部署との連携方法を学習 ・徐々に担当範囲を広げながら独り立ちを目指します ・独り立ちの目安は1年程度です 【お仕事の魅力・やりがい】 ・新規設備を立ち上げ、安定稼働に乗せられた時の達成感 ・保全計画を通じて安定稼働やコスト改善につなげられる手応え ・工場全体の生産性や安全性を支える実感を得られること 【こんな企業です】 ・日本製鉄グループの一員として、厚板加工を支える専門メーカー ワコースチール株式会社は、日本製鉄グループの 一員として、厚板の精密溶断から孔開け・ プレスなどの二次加工、さらに溶接・組み立ての 製罐まで一貫して手がける厚板加工の専門集団です。 成田市の本社工場には多彩な設備を効率よく配置し、 材料調達から製造、出荷までを完結できる 一貫生産体制を確立。建設機械や土木構造物、 産業機械など幅広い分野を支えており、確かな品質と 納期対応で信頼を築いています。今回募集する 設備技術職は、こうしたモノづくりの土台となる 設備の安定稼働と将来を見据えた設備投資の両方に 関われるポジションです。 ・働きやすさと将来の安心を両立できる環境 同社の魅力は、仕事のやりがいだけでなく、待遇・ 福利厚生が充実している点にもあります。 休日は土日週休2日制を基本に、夏季休暇や 年末年始休暇もあり、年間休日は120日。 住宅手当や家族手当、資格手当などの各種手当に 加え、借上社宅制度、カフェテリアプラン、 昼食費補助、無料駐車場、退職金制度、 日本製鉄グループ会社持株会制度なども 整っています。設備技術として経験を積みながら、 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方に ぴったりの職場です。

空港関連施設の電気設備／残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ✅空港関連施設の現場です ✅残業はほぼありません ✅現場代理人をお任せします ✅直行直帰ができます ✅資格取得費用は全額負担 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 千葉県成田市の 空港関連施設で、 電気設備工事の 施工管理をお任せします。 現場のすべてを指揮する 「現場代理人」としての ご入社です。 【お任せすること】 ・現場の工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社や職人さんとの お打ち合わせ ・施工計画書や報告書など 各種書類の作成・管理 ・資材の拾い出しと発注 ・お客様からのお問い合わせ （メール・お電話）への対応 ⏩細かい指示は出しません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての ご入社のため、 細かい指示は出しません。 現場全体の管理を お任せします。 社長直下の組織です。 現場でのご判断を 尊重します。 これまでのご経験と、 ご自身の得意なやり方で 現場を進めてください。 ⏩残業はほぼありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建設業は長時間労働」 というイメージを 変えたいと考えています。 残業はほぼありません。 定時に帰り、 休日はしっかり休む。 オンとオフの メリハリがあるからこそ、 仕事に集中できます。 直行直帰もできます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは空港関連施設の 現場の進め方と、 お客様や協力会社の 皆さんとの連携の仕方を つかんでいただきます。 空港関連の施設では、 一般の建物とは異なる ルールや手続きがあります。 そのうえで、 現場代理人として 現場をお任せします。 ■資格取得支援制度 （費用は全額会社負担） ⏩大事にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術と同じくらい、 「礼儀・礼節」を 大切にしています。 お客様からのお問い合わせにも 直接対応いただくため、 気持ちのよい対応を 大事にしています。 飲み会は月1回程度で、 参加は自由です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 東京都板橋区を拠点とする 電気設備工事会社です。 2008年に創業しました。 マンション、オフィスビル、 工場、商業施設など、 さまざまな現場を 手がけています。 「愛される企業へ」 「人のために」を 理念に掲げています。 2012年に株式会社となり、 資本金は2,000万円です。 電気設備のほか、電気通信と 機械設備の工事も 手がけています。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 転勤もありません。 社員は55名（2026年6月時点）。 施工管理（現場代理人）、 電気工事士、積算、 CADオペレーターの社員が 一緒に働いています。 ■現場での成果は、給与と賞与で還元します ■選考：ご不明な点は 面接時にご確認ください ■選考：在職中の方も、ご都合に 合わせて日程を調整します ■選考：選考は次の流れです ■選考：面接は1回を予定しています ⏩現場の広がり ￣￣￣￣￣￣￣ マンション、オフィスビル、 工場、商業施設など、 建物の種類はさまざまです。 公共工事と民間工事の 両方を手がけています。 建物が変われば、 電気設備の考え方も 変わります。 幅広い現場に関わりながら、 経験の幅を広げて いただけます。 ゼネコンから受ける新築工事の ほか、不動産会社やビル管理 会社から受けるリニューアルや 自家用設備の更新工事、 企業のインターネット設備、 防犯カメラ、電話設備の工事も 行っています。 オフィスビルの原状回復の 電気工事も手がけています。 近年は、（仮称）RJR西蒲田、 （仮称）錦糸町プロジェクト、 （仮称）竹の塚6丁目計画の 新築工事が竣工しています。

電験3種【千葉・東京】未経験可！ 保安法人の電気主任技術者　募集

仕事内容 保安業務従事者または補助 【自家用電気工作物の点検・保守業務】 当社で受託している物件の保安管理業務従事者として、 自家用電気工作物の保安管理・電気設備の点検業務 ・月次点検 測定器による点検や設備に目視点検 ・年次点検 設備停電を伴う、法定点検（２人以上で実施） ・電気主任技術者業務全般 エリア：千葉県内、東京都内 働き方例 月次点検 1日5件程度 年次点検 月6件程度想定 その他工事立会、緊急対応あり 電験×転職は…電気主任技術者専門エージェントの（株）ミズノワまで！ 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化してます！ 電気主任技術者としての働き方（選任と外部委託）をしっかりご案内してミスマッチない電験転職をサポート！ 技術者が年間1700人が参加する実務イベントを提供するカフェジカコミュニティがあり、転職後も技術（の活用）や相談を受け付けるサポート体制あり！ 「転職先の業務内容は実務経歴として認められる業務内容か知りたい…」という不安も企業さんに弊社から確認しますので解消できます！ 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワでは経験者ならではの転職情報も豊富にご提供します！

＜成田市＞工場設備管理職　◎日本製鉄グループの安定基盤　◎年休120日＆福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◎設備技術職 工場設備の新設・更新に関する計画立案や進捗管理、 設備保守・保全の計画立案、メーカー対応などを通して、 工場の安定稼働と生産性向上を支える 設備管理・保全業務をお任せします。 【業務の特徴】 ・現場常駐のルーティン業務ではなく、スタッフ業務が中心 ・設備導入計画から立上げまで一貫して関われる ・製造部や設備保全部隊、メーカーとの連携が多い仕事 ・トラブル対応は週1回程度を想定 ・残業して対応するケースは月1回程度のイメージ 【主に担当する設備】 ・各種溶断機（ガス、レーザー、プラズマ） ・各種加工機（開先、穴あけ、プレスブレーキ、平坦矯正機） ・各種溶接機（半自動、ロボット） ・天井クレーン ・セミガントリークレーン ・ユーティリティー設備（電気、空圧、LPG、液化酸素など） 【具体的な仕事内容】 ・設備投資（新設、更新）の計画立案、起案 ・設備導入工事の進捗管理 ・新規設備の立上げ確認 ・設備保守、保全計画の立案 ・保全業務の進捗管理 ・設備保全部隊への作業指示 ・作業内容、点検結果の確認 ・必要予備品の管理、確保 ・メーカーとの仕様打ち合わせ ・故障時のメーカー対応、日程調整 ・定期点検の計画策定 ・製造部との連携、調整 【1日の業務イメージ】 ＜午前＞ ・設備導入に関する仕様検討 ・周辺付帯設備の検討 ・メーカーや工事施工者との打ち合わせ ＜午後＞ ・設備導入工事の進捗確認 ・立上げ準備、確認対応 ・設備保全部隊への指示 ・点検結果の確認 ・必要予備品の手配、管理 【入社後の流れ】 ・まずは先輩社員とのOJTで業務を習得 ・設備や工場全体の流れ、関係部署との連携方法を学習 ・徐々に担当範囲を広げながら独り立ちを目指します ・独り立ちの目安は1年程度です 【お仕事の魅力・やりがい】 ・新規設備を立ち上げ、安定稼働に乗せられた時の達成感 ・保全計画を通じて安定稼働やコスト改善につなげられる手応え ・工場全体の生産性や安全性を支える実感を得られること 【企業の特徴】 ■日本製鉄グループの一員として、厚板加工を支える専門メーカー ワコースチール株式会社は、日本製鉄グループの 一員として、厚板の精密溶断から孔開け・ プレスなどの二次加工、さらに溶接・組み立ての 製罐まで一貫して手がける厚板加工の専門集団です。 成田市の本社工場には多彩な設備を効率よく配置し、 材料調達から製造、出荷までを完結できる 一貫生産体制を確立。建設機械や土木構造物、 産業機械など幅広い分野を支えており、確かな品質と 納期対応で信頼を築いています。今回募集する 設備技術職は、こうしたモノづくりの土台となる 設備の安定稼働と将来を見据えた設備投資の両方に 関われるポジションです。 ■働きやすさと将来の安心を両立できる環境 同社の魅力は、仕事のやりがいだけでなく、待遇・ 福利厚生が充実している点にもあります。 休日は土日週休2日制を基本に、夏季休暇や 年末年始休暇もあり、年間休日は120日。 住宅手当や家族手当、資格手当などの各種手当に 加え、借上社宅制度、カフェテリアプラン、 昼食費補助、無料駐車場、退職金制度、 日本製鉄グループ会社持株会制度なども 整っています。設備技術として経験を積みながら、 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方に ぴったりの職場です。

【千葉／成田】無資格経験者募集！電気施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定__1706A

仕事内容 【仕事内容】 ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・建築工事、解体工事の現場管理業務全般 ・現場の管理 ・工事書類の作成 ・その他付随業務 ■業務の特徴 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■担当案件数 ・1案件あたり5,000万～1億5,000万円規模 ・基本的には 2名体制で1案件を担当 ・小規模案件（5,000万～1億円前後）を中心に対応 ■チーム体制 ・少人数チーム（2名体制）で進めるスタイル ・現場全体を見渡しながら、協力会社とも連携しやすい環境 ■業務量・工事内容 ・地元密着型の案件が中心のため、転勤・出張はほとんどなし ・9割以上が公共工事 ┗ 学校（夏～冬の改修工事） ┗ 警察署関連工事 ┗ 成田市プールの大規模修繕 など ・元請け案件のみを担当 ・受変電設備・太陽光発電・大規模修繕など幅広い工事 ■プロジェクト期間 ・案件の9割以上が公共工事 ・工期は 5ヶ月～10ヶ月程度が中心 ■働き方 ・長期休暇あり（GW・夏季・冬季・年末年始） ・現場終了後には特別休暇を付与（年10日まで） ・有給休暇取得率も高く、10日～20日程度取得可能 ■同社の特徴 ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 仕事内容（変更の範囲） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務地の補足】 本社 住所：千葉県成田市吉倉150-18

【千葉｜成田市】地域を守る建築施工管理__2276A

仕事内容 【仕事内容】 伝統を守るために、私たちは「新しさ」を選んだ 成田の地に根ざして120年以上。 私たちは成田山参道や「ナスパ・スタジアム」など、地域の象徴となる建造物を数多く手がけてきました。 公共工事の入札資格では最上位の「AAランク」を獲得。 名実ともに成田を代表する建設会社です。 しかし、私たちの自慢は歴史だけではありません。 今、平山建設が最も力を入れているのは「建設業界の働き方をアップデートすること」です。 「建設業＝長時間労働」という既成概念を壊すため、 全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進。 その結果、工事部の残業時間を3割削減することに成功しました。 伝統を大切にしながらも、社長を筆頭にマインドは超モダン。 「成田が好き。でも、自分の生活も大切にしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の進化を感じてほしいと考えています 【平山建設での「しごと」と「働きかた」】 ■業務内容 成田市および周辺エリアの建築現場にて、品質・原価・工程・安全・環境といった施工管理全般をお願いします。 ・担当案件：戸建、RC賃貸マンション、大型商業施設、免震ビル、公共施設など、 成田を代表するプロジェクトに携わります。 ・工期：8ヶ月24ヶ月程度。1現場につき23名で担当。 ・働き方：基本は常駐型。並行して複数案件を持つことはありません。 ■注目のポイント：業界の先を行く「働きやすさ」 当社では「紙」から「デジタル」への完全移行を徹底しています ・図面管理や写真撮影、日報作成もすべてシステム上で完結。 ・残業3割削減の実現：全社的なDX推進により業務効率が劇的に向上。ムダな事務作業を削ぎ落としました。 ・直行直帰が基本：現場からシステムで報告が完了するため、事務所に戻る手間をカット！ ・分業体制の確立：書類作成をサポートする事務スタッフが在籍。 現場監督が「現場」に集中できる環境を整えています。 ■業績・実績 進化し続ける老舗：創業120年超でありながら、昨対比1.5倍の業績を記録中！ 施工実績：成田中学校、蛍雪学園など地域貢献度の高い実績多数。 詳細は下記リンクをチェック：https://hirayama.com/project/ 【平山建設の「らしさ」を知るコンテンツ】 どんな社員が、どんな想いで街をつくっているのか。ぜひ動画で体感してください 4分で分かる平山建設：https://www.youtube.com/watchv=3-l7R9nOAPo&t=3s DXの先にあるもの（しごとの流れ）：https://www.youtube.com/watchv=K7JIJ4cIC4s&t=2s 社員の本音インタビュー：https://www.youtube.com/watchv=sDGDdAC0sZA 【応募者の皆様へ】 「風通しが良い」という声が多いのは、 私たちが常に変化を恐れず、現場の声に耳を傾けてきたからです。 重い図面を抱えて事務所と現場を往復する時代は、平山建設ではもう終わり。 最先端のツールを使いこなし、効率よく、かつ情熱を持って街づくりに向き合う。 そんなスマートでかっこいい施工管理を目指しませんか？ 120年の歴史の上に、新しいあなたの経験を重ねてください。 お会いできる日を楽しみにしています！ 【勤務地の補足】 千葉県成田市内および周辺エリアの各現場 ※基本は直行直帰です。 ※転勤はありません。 ＜本社情報＞ 千葉県成田市花崎町943-1 ◎マイカー通勤推奨！

【千葉／成田】有資格者経験者募集！土木施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定

仕事内容 【仕事内容】 ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の現場の管理を行って頂ます（道路／河川／橋梁／下水道）。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 担当案件は、3000万円～3億円程度の千葉県内あるいは千葉県境の道路や河川等です。 1人あたりの担当現場数は、1～2案件/年で工期は半年～3年程度です。 また、同社は国交省の工事等は２人～３人体制で行っており、現場掛け持ちは無いので、とても働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日、と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 【勤務地の補足】 本社 住所：千葉県成田市吉倉150-18 勤務地最寄駅：各線／京成成田駅

【千葉／成田】シニア枠募集！土木施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定__1707A

仕事内容 【仕事内容】 ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の現場の管理を行って頂ます（道路／河川／橋梁／下水道）。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 担当案件は、3000万円～3億円程度の千葉県内あるいは千葉県境の道路や河川等です。 1人あたりの担当現場数は、1～2案件/年で工期は半年～3年程度です。 また、同社は国交省の工事等は２人～３人体制で行っており、現場掛け持ちは無いので、とても働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属される部署は、計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日、と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 仕事内容（変更の範囲） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務地の補足】 本社 住所：千葉県成田市吉倉150-18

【千葉／成田】シニア枠募集！建築施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定__1709A

仕事内容 【仕事内容】 ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■組織構成： 配属される部署は、計30名で構成されております。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 仕事内容（変更の範囲） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務地の補足】 本社 住所：千葉県成田市吉倉150-18

【千葉／成田】有資格者経験者募集！土木施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定

仕事内容 【仕事内容】 ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の現場の管理を行って頂ます（道路／河川／橋梁／下水道）。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 担当案件は、3000万円～3億円程度の千葉県内あるいは千葉県境の道路や河川等です。 1人あたりの担当現場数は、1～2案件/年で工期は半年～3年程度です。 また、同社は国交省の工事等は２人～３人体制で行っており、現場掛け持ちは無いので、とても働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日、と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 【変更の範囲】 【変更の範囲：会社の定める業務】

【千葉／成田】未経験/第二新卒募集！建築施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定

仕事内容 【仕事内容】 ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 【変更の範囲】 【変更の範囲：会社の定める業務】

【千葉／成田】有資格者経験者！建築施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定

【千葉／成田】有資格者経験者！建築施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定 施工管理・工事監理者【建築】 千葉県成田市吉倉150-18 正社員 業務内容 ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～ ■担当業務： 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴： 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。 ■組織構成： 配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。 ■働き方： 直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。 基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。 稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。 その場合追加で手当ても支給しています。 ■同社の特徴： ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。 地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、 情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。 ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、 高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。 社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。 ※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 施工管理・工事監理者【建築】 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業（特156号） 中間処理業(成田ACOリサイクルセンター） 太陽光発電 建築業