千葉、千葉県東部、ケアマネージャーの求人・転職情報

夜勤なしで正社員。未経験OK！残業ほぼ無し・週休2日

仕事内容 ＼「仕事もプライベートも大切にしたい」／ そんな方に選ばれています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ リハビリ特化型デイサービス＊介護スタッフ てぃーだ八千代高津 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「介護の仕事が初めてでも大丈夫」 「家庭と両立できる職場がいい」 そんな方にぴったりの環境です。 私たちは、 “元気になって また旅行に行ける身体づくり”を 支えるリハビリ中心のデイサービスです。 利用者さまも明るく前向きな方が多く、 スタッフも笑顔が絶えない あたたかい施設です♪ ⭐昇給年1回／賞与年2回あり ⭐残業ほぼなし・夜勤なし ⭐有休取得率ほぼ100％ ⭐Wワークも相談OK ⭐マイカー通勤OK ⭐企業内保育園あり（0～2歳） ⭐お子さんと一緒に登園も可能 ⭐バースデー休暇など独自休暇あり ⭐映画館・テーマパーク割引など待遇充実 ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ お仕事内容 ❒＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❒ リハビリ型デイサービスでの 介護サポートをお願いします。 【主なお仕事】 ●トレーニングマシンの使い方のご案内 ●リハビリ運動の補助 ●立ち上がり・歩行サポート ●送迎業務（担当制） ●入浴介助（担当制） ●レクリエーションやイベントの運営 最初から全部を任せることはありません。 少しずつ覚えていけるので安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜⏰1日の流れ（例）＞ 08:30 朝礼 09:00 送迎（担当日のみ） 10:00 入浴介助（担当日のみ） 午前 リハビリ・運動サポート 12:00 昼食準備・配膳 午後 イベントや運動プログラム 14:30 送迎 16:30 清掃・翌日準備 17:30 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設について】 ●定員：65名 ●1日平均利用者数：約40名 ●記録はiPadで簡単入力 ●インカムでスタッフ連携もスムーズ ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ 研修・サポート体制 ❒＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❒ 未経験スタートの方も多数活躍中！ ●オリエンテーションで基礎から学べる ●先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ●送迎も同乗練習からスタート ●資格取得支援制度あり 「介護に興味がある」 その気持ちだけでOKです！ ❑＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❑ 子育て応援企業 ❒＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❒ ＼子育て世代が活躍中／ ⭐ 0～2歳対象の企業主導型保育園あり ⭐ お子さまと一緒に通勤・登園OK 「子どもが小さいから正社員は難しい…」 そんな不安を抱えなくて大丈夫。 当社は、子育てと仕事の両立を 本気で応援しています。 ✅ 子育て中のスタッフが多数在籍 ✅ 急なお休みにも柔軟対応 ✅ シフトの相談もしやすい環境 ✅ お互い様の気持ちが根づいた職場 子どもの行事や体調不良など、 “理解してもらえる安心感”があります。 一人で抱え込まなくていい。 チームで支え合うから、長く続けられる。 「家庭も大切にしながら正社員で働きたい」 そんなあなたにぴったりの職場です。

土日祝休みと残業ほぼなしで、あなたの経験を活かせるケアマネジャーのお仕事です。未経験者も活躍中です。

仕事内容: 千葉県佐倉市生谷に根差すケアステーションひまわり王子台で、地域に温かいケアを届ける仲間を募集しています。 今回お迎えするのは、居宅介護支援事業所のケアマネジャーの皆様です。「自宅で安心して過ごしたい」という利用者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その実現のためのケアプラン作成、多職種との連携、そして状況に応じたきめ細やかなモニタリングなどをお任せします。利用者様の生活を多角的に捉え、専門知識を活かして、その方らしい暮らしを力強くサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 残業も少なく、土日祝日がお休みのため、プライベートも大切にしながら働けます。経験を活かして、地域の方々の生活を支える喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。

≪主任スタッフ急募≫月給30万円以上+昇給・賞与／スキルアップ支援金あり／年間休日120日

仕事内容 ソルシアス佐倉のご入居者担当 ・ケアプラン作成、確認 ・ケアマネージメント ・担当者会議 ・他部門との連携、調整 ※ケアマネージャー2名で77床を担当 ※外部のご利用者様を担当する場合あり 《独自の研修制度で安心◎》 クラーチでは、「感動とサプライズをデザインする介護」の 実現を目指し、教育にも力を入れています。 まず入社時研修で、会社の理念や サービスについてを丁寧にお伝えし、 その後は固定のOJTトレーナーと共に、 習熟度に合わせて実務を学びます。 さらにマスタートレーナーが全体を統括、 教え方にばらつきが出ないよう防止します。 入社3ヶ月後以降もフォローアップ研修や eラーニング「care hint(ケアヒント)」で 継続的に学べるため、未経験の方も安心して、 一人ひとりの強みを活かした介護を実現していけます。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅リモートワークOK！年俸400万円〜！年間休暇115日！実務経験ある方大歓迎！居宅のケアマネ

仕事内容: ◆居宅におけるケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整 等 ケアハウス内に事務所があり、在宅拠点を担う役割として各事業所と連携を図ります！同じ佐倉市内に特養、ケアハウス、デイサービス、等を展開し、慣れ親しんだ地域の中でご本人も家族も安心して暮らし続けられる仕組みづくりを目指しています！ ✨ この法人ならではの待遇 ✨ ★リモートワークOK！週4日、自宅で仕事を進められます！ ⭐️⭐️この求人の魅力⭐️⭐️ 在宅ワークOKなケアマネ◎ 最初の引き継ぎ以降、慣れてきたら在宅ワークで業務を進めて頂いてOK！ 週1日出勤＆週4日リモートワークでOK！ 資格取得サポートあり！ケアマネ資格更新費用は法人負担！ 資格取得支援制度があり、主任ケアマネ資格取得実績あり！ キャリアアップも目指せます！ 経験考慮◎主任ケアマネお持ちの方優遇！ 経験により年俸450万可能！ 経験を活かして働きませんか！ ✅施設情報 ◆施設規模 60床のケアハウス内にある居宅 ◆休業日 日曜/祝日◆職員構成 ケアマネジャー2名

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【特別養護老人ホームでのケアマネジャー正社員募集】夜勤なし！子育て中の方も働きやすい職場環境

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員募集！ 20代の若手から50代・60代の中高年・シニア世代まで在籍中！ 働きやすさを第一に考えた環境でお待ちしております。 （アピールポイント） 〇残業はほぼなし 〇正社員（正職員） 〇ブランクOK 〇ICT導入で職員の負担軽減 〇子育て中の方も働きやすい職場環境 〇男性の育児休暇取得実績あり（取得率100％） 〇賞与年2回（前年実績3.5ヶ月） 〇年間112日（長期休暇などあり） 〇有給休暇取得率88％（前年度実績） 〇夜勤なし 〇職場見学OK 不安な方はまずは職場見学から！ 面接（見学含む）に来ていただいた方へ 交通費を一律1,000円お渡しいたします。 （主な業務／ケアマネジャー） 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 （40名を担当していただきます。） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・入退院調整 ・ケアカンファレンスの開催 【ICT導入で負担軽減】 ・全職員にスマホ貸与 ・インカム連携 ・「眠りスキャン」アプリ導入 （子育て中の方も多数在籍中） 20代の若手から50代・60代の中高年・ シニア世代まで活躍しています。 職員同士でも子育ての理解があり、 サポートしあえる環境が整っているため、 急な休みにも柔軟に対応します。 男性スタッフの育児休暇取得も推進しており 男女共に働きやすい環境です！！ ※男性の育児休暇取得実績あり （未経験・経験者ともに歓迎） 介護施設での勤務経験は問いませんので 経験の浅い方・ブランクがある方も安心してご応募ください。 分からない事は先輩スタッフが親切に指導。 何でも聞ける風通しの良い職場環境です。 デイサービス・サ高住・老健など 別の介護施設から転職してきた方、 ブランクを経て職場復帰で入社された方など、 様々な方が勤務しています。 幅広い年代の方が助け合いながらお仕事しています。 当法人ホームページ https://naginosato.or.jp/ ログインしなくてもご応募可能です。 お電話なら簡単にご応募できます！ 「えんと～りを見た」とお問合わせください。 職場見学のお問い合わせなどもお気軽にどうぞ。 TEL 0479-75-4165（担当/採用係）

【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ

仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

【正社員】介護支援専門員／経験不問／お客様数29名の他職種連携による計画作成でスキルもアップ

仕事内容: 病院からの退院支援など、医療的なニーズが比較的高いお客様への対応が増える傾向にあります 密なチーム連携！介護職員、看護師と密接に連携し、一体的なサービスをご提供 お客様の状況に応じて、3つのサービス（通い・訪問・宿泊）を柔軟に組み合わせプランニングをします 登録定員29名 〈主な仕事内容> ＊ケアプランの作成と変更 　お客様の心身の状況や希望に合わせて、通い・訪問・宿泊・訪問看護を組み合わせたケアプランを作成 ＊要介護認定の手続き 　認定申請手続きの代行や、手続き方法の説明など ＊お客様・家族の相談対応 　サービス利用に関する相談に応じ、適切な支援をご提供 ＊サービス調整 　お客様や家族の状況変化に応じサービス内容の変更・調整 ＊モニタリング 　サービスが適切に提供されているかを確認しケアプランの見直し ＊給付管理・請求事務 　介護報酬の請求や給付の管理 ＊関係機関との連携・調整 　病院、地域の医療機関、行政など、関係機関との連絡調整 ＊サービス会議 　今後の支援方針について話し合い

【暮らしを支える支援相談員募集！】地域密着×チーム連携◎充実の福利厚生＜月9日休み＞＜住宅手当有＞

仕事内容 【支援相談員のお仕事】 小見川地域包括支援センター(小見川、山田地域)において、 介護予防ケアマネジメント業務・ 日常生活支援総合事業・ 包括的支援事業・権利擁護活動・ 地域ケア会議等を行っていただきます。 - 【支援相談員としての具体的な業務】 ◆入所者・家族への相談対応： サービス利用の案内・見直し、費用に関する相談など ◆入所・退所の調整業務： 入退所日程の調整、判定会議への立ち合い ◆他職種・他機関との連携： 自治体・ケアマネジャーとの打ち合わせ、計画作成支援 ◆クレーム対応： 利用者・家族からの意見への対応、話し合いの実施 ◆介護スタッフの応援業務： 人手不足時の簡易的な介助・サポート業務 - 【地域に貢献できるやりがい有！】 地域の高齢者福祉の総合窓口として、 高齢者の方が住み慣れた地域で、尊厳をもって 自分らしく暮らし続けられるよう支援を行います。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 地域全体の安心を支える、社会貢献性が高く、 やりがいを実感できる仕事です。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【小見川地域包括支援センターとは】 高齢者の皆様がで安心して いきいきと暮らしていけるように、 保健・医療・福祉の専門職が、 関係各所と連携しながら 介護でのお困りごとなどの さまざまな相談と支援を行っています。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

他職種とのスムーズな連携、経験豊富なケアマネジャーからの指導。経験からでもスキルアップしませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅介護に関する総合相談・情報提供を行い、 ケアプランを作成します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １．自立(自律)をサポート 「望む暮らしの実現」に向けて 踏み出す一歩をお手伝いします。 様々な介護保険サービスから、 ご利用者様自身が自ら選んで 決められるようにサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ２．ネットワークの連携 マザアスが持つ介護施設や事業所との 連携はもちろん、地域の介護保険サービス 事業所や医療機関・行政等へも足を運び、 ご利用者様に必要なサービスが 円滑に受けられるよう調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ３．経験豊富で高い専門性 介護保険サービスや地域にある 様々なサービスを組み合わせたケアプラン作成、 障害福祉サービスをご利用される方の プランを作成します。介護保険制度が 制定された2000年から運営してきた パワー・長年の経験で培った 個々のノウハウで、ご利用者様や ご家族様のご要望に丁寧にお応えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与内訳】 ・基本(職能)給 120,000円～ ※ ・職種給 20,000円 ・地域手当 35,700円 ・職務手当 20,000円～ ※ 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・賞与 年2回 (実績：2ヶ月分／年) ・昇給 年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間(6ヶ月)：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。

＜事業所立ち上げのため、スタッフ募集中！＞2026年度は年間休日121日★昼食は350円♪髪型・髪色自由です◎【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・ケアマネジャー・正職員】

居宅介護支援センター吉祥苑 求人概要 居宅介護支援センター吉祥苑：ケアマネジャー/正職員 ＜事業所立ち上げのため、スタッフ募集中！＞2026年度は年間休日121日★昼食は350円♪髪型・髪色自由です◎【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒289-1746 千葉県山武郡横芝光町寺方780-1 給与 月給21万7792円～36万2620円 ※月給に資格手当1万円、特殊業務手当1万5392円～2万6120円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜事業所立ち上げのため、スタッフ募集中！＞2026年度は年間休日121日★昼食は350円♪髪型・髪色自由です◎【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・ケアマネジャー・正職員】 まずは見学からでもOKです★通常賞与はもちろん、他には年度末に特別賞与の支給もします◎手作りの美味しい食事がお手頃な値段で食べられるのもおすすめのポイントです★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊正職員/ケアマネジャーの求人＊:;;;:＊:;;;:＊ 現在は休止中の居宅介護支援事業所の立ち上げによるスタッフ募集です。 これからリスタートの事業所ですが、社会福祉法人の特別養護老人ホーム内に事務所があるので安心して勤務できますよ！ 「地域を知り、ニーズを知り、ひとを知る」という理念のもとで、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った最適なケアプランの作成をしていただきます。 ＊:;;;:＊:;;;:＊業務内容＊:;;;:＊:;;;:＊ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＊:;;;:＊:;;;:＊おすすめポイント＊:;;;:＊:;;;:＊ ◆人間関係は良好ですので、悩まずに仕事ができる環境です。 ◆スタッフ同士は何でも言い合え、相談もしやすいです。 ◆お子さんのいる方にも融通が利きやすいので安心してください。ママさんたちが多いですが、独身者も勤務のしやすい環境です。 ◆みんな、お互い様精神で働いています。 ◆職場改善に向けて、スタッフの意見を柔軟に取り入れています♪ ＊:;;;:＊:;;;:＊福利厚生について＊:;;;:＊:;;;:＊ ◆味付けが凝っている美味しい昼ごはんが350円！ 行事食の他に、1日は赤飯の日、15日はご当地食の日、といった献立があるのも楽しみなポイント♪ ◆キッチンカーの日もあり！ 不定期ですが年に2～3回キッチンカーが来ます！これも人気です！ ◆ランチサービスあり！ ピザやハンバーガー、オムライスなどのサービスがあります！楽しみにしているスタッフも多くいます。 まずは施設見学に来ませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅年休125日◎✅残業少なめ！✅実働7時間！✅退職金制度あり！居宅のケアマネジャー

仕事内容: ・ケアプラン作成 ・市町村からの委託による介護認定調査の実施 ・法人車による運転業務あり

【職場見学OK】 仕事とプライベートの両立が可能！ 手当充実で安定して働ける！

仕事内容 特別養護老人ホーム まきの里では、正社員の介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎。 事前の職場見学も可能です。現在は幅広い年代の女性スタッフが活躍中です。 【求める人物像】 ・向上心を持って業務や研修に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・理想とする介護の実現を目指したい方 【仕事内容／正職員】 開放感のある明るい施設内でケアマネ業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成・管理 ・要支援・要介護者の個別プラン作成 ・地域との連携による包括的支援 など 【未経験・ブランク歓迎】 実務未経験の方や久しぶりの復職でも安心。 先輩職員が丁寧に指導します。 子育て後の再スタートをお考えの方もぜひご応募ください。 資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップを目指せます。 【長く働ける環境】 交通費支給、社会保険完備に加え、勤務時間や曜日は相談可能。 資格取得支援や社内研修など、成長を後押しする体制が整っています。 【職場環境】 20代から60代までの男女が協力し合いながら活躍中。 介護業界経験者はもちろん、異業種からの転職者やブランク復帰の方も在籍しています。 電話でのご応募・お問い合わせも受け付けています。 TEL 0476-29-5335 皆様からのご応募をお待ちしております。

介護支援専門員以上＊昇給・賞与あり＊大手SOMPOグループで育児サポートも充実◎年間休日113日でメリハリをつけて働きませんか？車・バイク通勤可＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊住宅手当・子供手当など諸手当完備！保養所や社員割引など福利厚生も豊富◎日勤帯のみの4週8休制勤務♪＊マイカー通勤応相談＊

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

地域に根差すまちナースで、経験を活かし主任ケアマネジャーとして八千代市を支えるやりがいを。駅チカで通勤も快適です。

仕事内容: 千葉県八千代市で、地域に根差した温かいケアを、あなたの専門知識で届けませんか？ 株式会社まちナース、まちのナースステーション八千代では、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、地域住民の皆様の暮らしを支える大切なお仕事に携わってくださる方を募集しています。 住み慣れたご自宅での生活を何よりも大切にされる方々へ。退院後の生活設計から、日々の健康状態のきめ細やかな把握、そしてご本人様やご家族様の「安心」に繋がる介護サービス計画の作成まで、医療機関や多職種との連携を密に行いながら、お一人おひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 地域イベントの企画・運営にも携わっていただくことで、地域全体で支え合う「地域包括ケア」の実現を肌で感じられる、大きなやりがいを実感いただけるはずです。 日勤のみで、プライベートとの両立もしっかり可能です。最寄駅からも近く、マイカー通勤のご相談も承ります。これまでのご経験を活かし、地域で輝くあなたの力を、ぜひまちナースで発揮してください。まずはお気軽にお声がけいただき、詳しいお話をお聞かせください。

介護支援専門員以上＊充実研修でブランク有でも安心◎賞与年2回/昇給あり＊車通勤可＊手厚い福利厚生で安心の長期キャリアが叶います♪

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【ケアマネジャー】週休2日制で年間休日110日　無理なく続けられる常勤のお仕事です！

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 要介護者・要支援者からの相談や心身の状況に応じ、 適切な介護サービスを受けられるようケアプランを作成していただきます。 市町村・サービス事業・施設、ご家族との連絡調整をするお仕事です。

介護支援専門員以上＊年間休日117日＊日勤のみ＊昇給賞与あり＊諸手当充実＊福利厚生充実＊マイカー通勤OK＊資格＆実務経験を活かしてキャリアを築きましょう！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d9F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

地域に根差す成島苑で、ケアマネ経験を活かし利用者様と地域に貢献。月給29万円から。

仕事内容: 千葉県山武市成東の地で、地域に根差した特別養護老人ホーム 成島苑。ここで、あなたの介護支援専門員（ケアマネジャー）としての経験と情熱を、利用者様お一人ひとりの人生そのものに深く寄り添う支援に活かしませんか。 日々の業務では、利用者様が施設でも、そして住み慣れたご自宅でも、いつまでも自分らしく穏やかに暮らせるよう、きめ細やかな支援計画を共に創り上げていきます。多職種チームとの連携はもちろん、ご家族との丁寧なコミュニケーションも、この仕事の要となります。 利用者様の安堵された笑顔や、心からの「ありがとう」に触れるたび、介護のプロフェッショナルとしての確かなやりがいを実感できるはずです。あなたの頑張りは昇給という形でしっかり評価される環境で、これまでの経験を礎に、更なる成長を目指しませんか。 ご興味をお持ちいただけましたら、面接対策のポイントなども含め、より詳しいお話をさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。

✅賞与実績3.4ヶ月分！年休118日！月給24万以上！退職金制度あり！居宅のケアマネ

仕事内容: ・ご利用者さまのアセスメント ・各サービス事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプラン作成等、その他付帯する業務全般　等

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

✅賞与あり★月給35万円も目指せる！働くパパママも安心★土日祝日休みのケアマネージャー◎

仕事内容: ★居宅介護支援事業所 ういず・ユー介護プラン相談所「支え愛」でケアマネージャー業務を行っていただきます★ 【具体的な仕事内容】 ・周辺地域で暮らす要介護1以上の利用者の相談や心身の状況に応じ、介護サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・担当の高齢者宅への月1回以上の訪問 ・市役所、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整

介護支援専門員以上＊4週6休以上＊半日単位の有給取得可＊お休みもしっかり取れるケアマネ♪子ども手当・保育所手当あり◎

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます

仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ

仕事内容: 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信

【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます

仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます

仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ

仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

香取市野田で活躍中のあなたへ。土日休み、残業ほぼゼロで、未経験・経験浅い方も充実指導で安心。チームで支え合い、あなたらしく輝ける環境です。

仕事内容: 千葉県香取市野田で、温かいケアを地域に届けませんか。リハビリ訪問看護ステーションNEXTかとりでは、居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で、その方らしい生活を最大限に送れるようサポートしてくださる仲間を募集しています。 利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活援助、身の回りのお世話、そして何より大切なコミュニケーションを通じて、その方の笑顔や回復を間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。利用者様一人ひとりの個性や状況に合わせたきめ細やかなケアは、まさに「オーダーメイド」。その方の人生に寄り添い、喜びを分かち合える瞬間は、何物にも代えがたい達成感につながります。 日勤のみで土日がお休みのため、ライフワークバランスを大切にしながら、無理なく長く活躍いただけます。これまでの介護経験を活かしたい方はもちろん、これから介護職に挑戦したいという意欲のある方も、あなたの力を地域に貢献する形で発揮しませんか。利用者様が安心して日々を過ごせるよう、私たちと一緒に支えていきましょう。ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員以上＊賞与年2回＆諸手当で安定した収入を実現◎基本土日休み/夜勤なし/車通勤可＊充実研修でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 1730 退勤

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ

仕事内容: 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信

介護支援専門員以上＊大手グループの介護施設で安定キャリアを実現◎賞与年2回＆諸手当充実！手厚いサポート体制で働きながら更なるスキルアップも叶う！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤なし！賞与実績約2.78ヶ月分＊食事補助など福利厚生充実＊大手法人の施設ケアマネ♪車通勤OK＆最寄り駅徒歩圏内

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【正社員】介護支援専門員／経験不問／お客様数29名の他職種連携による計画作成でスキルもアップ

仕事内容: 病院からの退院支援など、医療的なニーズが比較的高いお客様への対応が増える傾向にあります 密なチーム連携！介護職員、看護師と密接に連携し、一体的なサービスをご提供 お客様の状況に応じて、3つのサービス（通い・訪問・宿泊）を柔軟に組み合わせプランニングをします 登録定員29名 〈主な仕事内容> ＊ケアプランの作成と変更 　お客様の心身の状況や希望に合わせて、通い・訪問・宿泊・訪問看護を組み合わせたケアプランを作成 ＊要介護認定の手続き 　認定申請手続きの代行や、手続き方法の説明など ＊お客様・家族の相談対応 　サービス利用に関する相談に応じ、適切な支援をご提供 ＊サービス調整 　お客様や家族の状況変化に応じサービス内容の変更・調整 ＊モニタリング 　サービスが適切に提供されているかを確認しケアプランの見直し ＊給付管理・請求事務 　介護報酬の請求や給付の管理 ＊関係機関との連携・調整 　病院、地域の医療機関、行政など、関係機関との連絡調整 ＊サービス会議 　今後の支援方針について話し合い

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護支援専門員以上＊基本土日休み＆夜勤なし♪賞与年2回/昇給あり＊車通勤可＊福利厚生充実＊手厚い教育サポートでブランクがあっても安心です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:00 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます

仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

✅働くパパママも安心の環境★✅土日祝日休み！居宅のケアマネージャー

仕事内容: ・周辺地域で暮らす要介護1以上の利用者の相談や心身の状況に応じ、介護サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・担当の高齢者宅への月1回以上の訪問 ・市役所、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整

前払い制度あり!!／大手が運営する施設／幅広い年代が活躍中

仕事内容 【八千代市】特養/経験者優遇/新着募集/日勤/☆１回の応募で条件に合う施設をご紹介☆前払い制度あり☆社会保険完備・有給最大10日付与・交通費全額支給☆ 特別養護老人ホームでのお仕事です。 【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。 ・緊急時はマニュアルがございますので、ご安心ください。

2026年度は年間休日121日☆髪型＆髪色は自由☆昼食は350円♪【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】

特別養護老人ホーム 吉祥苑 求人概要 特別養護老人ホーム 吉祥苑：施設ケアマネジャー/正職員 2026年度は年間休日121日☆髪型＆髪色は自由☆昼食は350円♪【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒289-1746 千葉県山武郡横芝光町寺方780-1 給与 月給21万7792円～36万2620円 ※月給に資格手当1万円、特殊業務手当1万5392円～2万6120円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2026年度は年間休日121日☆髪型＆髪色は自由☆昼食は350円♪【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 通常の賞与の他に、年度末には特別賞与を支給します♪お得な値段で手作りの美味しい食事を食べられます◇全部屋にはセンサーマットを完備しています！インカムも整備されているので勤務しやすい環境です◎まずは見学に来ませんか？ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊正職員/施設ケアマネジャーの募集＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 「地域を知り、ニーズを知り、ひとを知る」という理念のもと、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った最適なケアプランを作成していただきます。 シフト勤務のため、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。夜勤業務も選択できるため、しっかり稼ぎたいという方も安心して働ける環境です！ ※経験のある方は尚可です。 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊おすすめポイント＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ■職場改善に向けて、スタッフの意見を柔軟に取り入れています♪ ■全部屋センサーマットあり、インカムも整備。働きやすい環境です！ ■無料給茶機を設置したり、WiFi環境を整備したりしています。 ■人間関係良好なので、悩まずに仕事ができる環境です。 ■スタッフ同士は何でも言い合え、相談もしやすいです。 ■お子さんのいる方にも融通が利きやすいので安心してください。ママさんたちが多いですが、独身者も働きやすい環境です。 ■みんな、お互い様精神で働いています。 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊福利厚生について＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ■味付けが凝っている美味しい昼ごはんが350円！ 行事食の他に、1日は赤飯の日、15日はご当地食の日、といった献立があるのも楽しみなポイント♪ ■キッチンカーの日もあり！ 不定期ですが年に2～3回キッチンカーが来ます！これも人気です！ ■ランチサービスあり！ ピザやハンバーガー、オムライスなどのサービスがあります！楽しみにしているスタッフも多くいます。 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊業務内容＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ※介護業務との兼務となります。 ▼具体的な業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・入所者様やご家族との面談・相談対応 ・他職種との連携 ・入所者様のADL（日常生活動作）・健康状態の把握と記録 ・虐待防止・身体拘束の適正化に向けた取り組み ・定期モニタリング（ケアプランの実施状況の確認） 施設見学も受け付けています♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護支援専門員以上＊月給27万円以上！賞与年2回/日勤のみ/大手ならではの福利厚生も充実◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊年間休日113日＊日勤のみ＊昇給・賞与あり＊介護大手SOMPOグループの運営施設＆子育てサポートも充実している「くるみん」認定企業で安心して働けます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ

仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） 　セントケアグループならではの研修体制！ 　多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 　豊富なノウハウあり！ 　ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅有休取得率100％！✅リフレッシュ休暇！✅月給33万可！福利厚生充実！特養のケアマネ

仕事内容: ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携　など

介護支援専門員以上＊年間休日113日＊日勤のみ＊昇給・賞与あり＊介護大手SOMPOグループの運営施設&子育てサポートが充実した「くるみん」認定企業です♪車・バイク通勤可◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

経験を活かし、あなたらしいケアを追求。充実のサポートで、成長とキャリアアップを実感できます。

仕事内容: 利根川のせせらぎが響く、歴史と風情あふれる佐原の地で、有料老人ホーム・エクセルシオール佐原は、新たなケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、ご入居者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えることが私たちの核となる使命です。朝の元気な挨拶から、食事の団らん、趣味に没頭される時間、そして夜の安らかな眠りまで、日々の些細な変化や声に耳を澄ませ、ご家族様とも密に連携を取りながら、きめ細やかなサポートを実現していただきます。 地域に根差した温かい雰囲気の中、経験を活かして更なる成長を目指したいケアマネジャーの方が活躍中です。充実した研修制度でスキルアップを支援し、あなたの専門性を高められる環境をご用意しております。ご入居者様の笑顔を直接感じられる、このやりがいのある職場で、ぜひあなたの力を発揮してください。まずはお気軽にお問い合わせください。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅賞与3ヶ月分実績！年休110日！福利厚生充実！研修補助制度！老健のケアマネ

仕事内容: ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・自宅訪問 ・利用者様やご家族様への相談援助 ・給付管理業務 など

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

介護支援専門員以上＊育児支援・福利厚生が充実◎大手法人の運営する小多機ホームでケアマネさんを募集中♪＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: 小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d1F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ

仕事内容: 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信

介護支援専門員以上＊月給25.3万以上＆諸手当充実！大手法人・ニチイの手厚い研修でブランク有も安心＊日勤のみで家庭との両立も叶う♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

【未経験OK・研修充実】ケアマネ／小規模多機能／正職員

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般（ケアプラン作成、相談受付、契約、利用調整、関係機関連携など）登録定員29名。 看護小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成・利用調整・相談業務・連携業務などを担当。看護と介護が一体となった地域密着型サービスで、未経験でも研修充実で安心してスタートできます。

【千葉県成田市囲護台の有料】成田駅から徒歩☆未経験OK◎ケアマネ募集♪大手法人母体！年間休日110日以上！ 425352

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000d8F】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

✅年間休暇118日❗️✅賞与3.0ヶ月分支給実績❗️長期勤務歓迎⭕️特養の主任ケアマネ

仕事内容: ◆特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用者さんへの相談支援業務 ・利用者さんやご家族へ向けた計画相談支援業務 ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・サービス利用計画の策定 ・福祉サービスの利用援助アドバイス・サポート ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務

【賞与4.0ヶ月】ケアマネ/特別養護老人ホーム/日勤のみ

仕事内容: 介護保険サービスを希望する方の相談、調整、ケアプラン作成等の業務を行います。 ケアマネージャー業務未経験の方でも丁寧な教育でイチから学べます。 資格取得助成あり。 働きながらのキャリアアップも可能です！ ＜おすすめポイント＞ ・賞与実績4.0か月分 ・終業17:15 ・住宅手当、扶養手当あり ・福利厚生充実 ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム「さくら苑」は、緑豊かな自然に囲まれた環境のもとで、ご利用者様がゆったりと安らぎのある生活を送っていただける様に心がけております。 また、協力病院として「佐倉厚生園病院」「佐倉中央病院」と24時間連携を取り医療と介護の両面でサポートを行っております。 ＜法人紹介＞ 佐倉厚生会は、佐倉市において昭和56年に特別養護老人ホームさくら苑（介護老人福祉施設）を開設しました。 特養を中心に、ショートステイ・デイサービス・ホームへルプサービス、居宅介護支援センター・福祉輸送サービス事業等を展開して40年以上が経ちました。 さらに印西市においても在宅介護サービスを展開し、2017年には印西市より地域包括支援センターを受託運営しています。 地域ケアの担い手として、施設介護サービス及び在宅介護サービスを総合的に運営していくとともに、地域共生社会にむけての活動支援を充実させ、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指している社会福祉法人です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000daF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

✅経験次第で月給30万円も可!✅車通勤OK！小多機のケアマネ兼管理者

仕事内容: 小規模多機能型事業所おけるケアマネ兼管理者業務 ・ケアマネ業務 ・ご入居者の日常的な生活支援や身体介護 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

未経験者も安心のサポート体制！夜勤・残業なし！セントケアならでは研修体制もあり安心の環境！

仕事内容 【おすすめポイント】 夜勤・残業なしで、プライベートとの両立もばっちり！ 未経験からのスタートも歓迎。セントケア独自の研修体制が整っています。 年間休日112日＆各種休暇制度も充実。 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適。 頑張った分はしっかり給与に反映され、正社員登用のチャンスもあります。 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様と介護サービス提供機関のパイプ役として、サービス全体のコーディネートを行います。 多職種との連携を重視しながら、経験に応じて約30件のプランを担当。 受け持ち件数に応じた加算手当も支給されます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様宅に電話し訪問日程調整 10:00 お客様宅訪問・聞き取り・サービス相談 11:30 帰社、事業所へ連絡・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 ケアマネ会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅介護に特化したノウハウを持ち、多職種との連携を大切にしています！ 中立な立場でのケア提供にやりがいを感じられる環境です。 未経験でも安心して成長できる教育制度があり、仲間と協力しながら働けます。 お客様もスタッフも笑顔になれる職場を目指しています！

介護支援専門員の資格必須◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎ケアマネジャー兼管理者も募集！ ◎在宅勤務の検討・相談可能（週3~4日の実績） ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス◎ ◎居宅ケアマネやエリアマネジャーなどへのキャリアチェンジ可能 ◎介護支援専門員の資格を活かせる ◎賞与あり・年2回（業績連動） ✼┈┈┈┈┈┈こんな方にオススメ┈┈┈┈┈┈✼ ◎介護支援専門員の資格を活かしたい方 ◎自分のやりたいことを実現したい方 ◎ケアマネージャー以外の職種にも興味がある方 ◎主体的に行動できる環境で働きたい方 ◎さらなるキャリアアップをしたい方 ◎ワークライフバランスを大事にしている方 《こんなお仕事です》 小多機の施設ケアマネとして 介護のサービスを必要とする利用者様に、 適切な介護ができるように サポートをする業務になります。 ・ケアマネジメント ・ケアプランの原案作成 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定 ・利用者宅を訪問（モニタリング・アセスメント） 《地元の有力企業》 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー スタッフは事業所おおよそ2~5名なので 大手企業様よりも自分のやりたいことを 実現できる環境がここにあります！ 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設でのケアマネージャーの募集です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

利用者さんを手助け★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ・身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ・生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ・活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ・事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

利用者さんを手助け★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ・身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ・生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ・活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ・事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

【千葉県佐倉市西志津の有料】ケアマネ募集☆大手法人母体◎資格取得支援制度あり◎志津駅から徒歩♪住宅手当あり◎ 422327

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

《事業所立ち上げによる募集！》髪型・髪色自由な職場◇2026年度は年間休日121日あり♪350円で昼食を食べられる★【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・管理者兼主任ケアマネ・正職員】

居宅介護支援センター吉祥苑 求人概要 居宅介護支援センター吉祥苑：管理者兼主任ケアマネ/正職員 《事業所立ち上げによる募集！》髪型・髪色自由な職場◇2026年度は年間休日121日あり♪350円で昼食を食べられる★【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・管理者兼主任ケアマネ・正職員】 職種 管理者兼主任ケアマネ 所在地 〒289-1746 千葉県山武郡横芝光町寺方780-1 給与 月給25万9200円～36万2620円 ※月給に資格手当1万円、特殊業務手当1万9200円～2万6120円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《事業所立ち上げによる募集！》髪型・髪色自由な職場◇2026年度は年間休日121日あり♪350円で昼食を食べられる★【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・管理者兼主任ケアマネ・正職員】 お手頃な価格で手作りの美味しい食事が食べられるのが嬉しいポイントです♪通常の賞与の他に、年度末には特別賞与の支給もしますよ◇まずは見学へお越しください◎ 職種 管理者兼主任ケアマネ 仕事内容・PR ・。・。正職員/管理者兼主任ケアマネ・。・。 「地域を知り、ニーズを知り、ひとを知る」という理念のもと、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った最適なケアプラン作成をしていただきます。 現在は休止中の居宅介護支援事業所の立ち上げ業務をお願いします。 これからリスタートですが、社会福祉法人の特別養護老人ホーム内に事務所があり安心してご勤務ができますよ！ 立ち上げなので、シフトの調整や予定の組み方などは管理者であるあなたにお任せいたします。 ご経験を活かして立ち上げ業務に携わりませんか？ ※管理者経験、立ち上げ経験のある方には、お給与を考慮いたします。 ・。・。業務内容・。・。 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務、管理者業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務 ※主任ケアマネジャー業務について ＊利用者さんやご家族の相談支援・計画相談支援 ＊面談・相談窓口・相談援助 ＊サービス利用計画の策定 ＊福祉サービスの利用援助アドバイスやサポート ＊地域の関係機関との連絡調整・折衝業務 ・。・。おすすめポイント・。・。 ＊人間関係良好なので、悩まずに仕事ができる環境です。 ＊スタッフ同士は何でも言い合え、相談もしやすいです。 ＊お子さんのいる方にも融通が利きやすいので安心してください。ママさんたちが多いですが、独身者も働きやすい環境です。 ＊みんな、お互い様精神で働いています。 ＊職場改善に向けて、スタッフの意見を柔軟に取り入れ中♪ ・。・。福利厚生について・。・。 ●味付けが凝っている美味しい昼ごはんが350円！ 行事食の他に、1日は赤飯の日、15日はご当地食の日、といった献立があるのも楽しみなポイント♪ ●キッチンカーの日もあり！ 不定期ですが年に2～3回キッチンカーが来ます！これも人気です！ ●ランチサービスあり！ ピザやハンバーガー、オムライスなどのサービスがあります！楽しみにしているスタッフも多くいます。 まずは施設見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

9:00スタートや16:00までなど相談OK！時給1741円♪日祝休み◇社会保険加入可☆新築移転したきれいな病院【印旛郡、居宅、京成酒々井駅、ケアマネジャー、日勤パート】

千葉しすい病院 ケアプランセンター 求人概要 千葉しすい病院 ケアプランセンター：ケアマネジャー/日勤パート 9:00スタートや16:00までなど相談OK！時給1741円♪日祝休み◇社会保険加入可☆新築移転したきれいな病院【印旛郡、居宅、京成酒々井駅、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒285-0905 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2 給与 時給1741円 ※時給にベースアップ手当41円含む 求人詳細 9:00スタートや16:00までなど相談OK！時給1741円♪日祝休み◇社会保険加入可☆新築移転したきれいな病院【印旛郡、居宅、京成酒々井駅、ケアマネジャー、日勤パート】 ぜひ一度お問い合わせください！日祝休み＆時短相談ができるからプライベートと両立しやすい働き方が実現できます◎「京成酒々井駅」から徒歩10分＆マイカー通勤OKでアクセス便利な職場です☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆|:|◆|:|◆ 日勤パート・ケアマネジャー募集 ◆|:|◆|:|◆ お仕事は、ケアマネジャーとしての業務全般です。 ・ケアプランの作成、相談対応 ・関連機関との連絡調整（運転業務あり） ・介護保険の給付管理 などをお願いします。 《応募資格》 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※雇い入れ後の業務内容の変更はありません。 雇い入れ後の就業場所の変更は面接時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新

【千葉県成田市上町の居宅】未経験・ブランクOK！定年なし◎成田駅から徒歩5分☆年間休日110日以上♪研修制度充実◎ 421471

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【千葉県佐倉市大崎台の居宅】未経験・ブランクOK！ケアマネ募集☆佐倉駅から徒歩☆研修制度あり◎ 415868

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【千葉県佐倉市寺崎北の有料】ケアマネ募集★未経験OK！マイカー通勤OK♪研修制度あり◎年休110日以上♪ 421468

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

無資格から活躍できる◎利用者さんを手助け★

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ・身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ・生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ・活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ・事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪ …⭐無資格でもOK！⭐… 介護職経験があれば資格不問。 資格がなくても高時給の職場ばかり なので、今までの経験を活かして しっかりと稼げます！ もちろん資格をお持ちの方も歓迎。

事業拡大の為増員募集！残業なし、手当充実で定着率の良い施設です☆彡

仕事内容: ▶▶ おすすめポイント ◀◀ 《ボーナスあり》 《ブランクＯＫ》 《資格手当など充実！》 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

利用者さんを手助け★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ・身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ・生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ・活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ・事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

【香取郡東庄町の居宅】未経験OK◎ブランクOK☆マイカー通勤OK◎年休120日以上◎ 419145

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

利用者さんを手助け★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ・身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ・生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ・活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ・事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

【千葉県佐倉市下志津の特養】ケアマネ募集☆定年65歳！マイカー通勤OK☆退職金制度あり！ 422328

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

【千葉県富里市中沢の居宅】マイカー通勤ＯＫ！社宅あり◎年間休日110日以上◎研修制度あり♪ 425098

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

有料老人ホーム内のケアマネジャーさん募集中‼

【職種】 有料老人ホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 正社員

利用者さんを手助け★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ・身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ・生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ・活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ・事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【千葉県佐倉市城字松が丘の老健】ケアマネ募集☆定年65歳◎賞与昇給あり◎残業ほぼなし☆ 425218

仕事内容: 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

仕事内容: ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ八千代は70室（定員70名）の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など…ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。◎ブランクがある方も歓迎◎しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容: ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ勝田台は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など…ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。◎ブランクがある方も歓迎◎しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【千葉県成田市並木町の有料】ケアマネ募集☆未経験OK◎ブランクOK◎定年65歳◎マイカー通勤OK！ 424897

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

夜間の見回りが中心★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… 食事介助・入浴介助・排泄介助を含め、 お仕事は見回りが中心。 夕食や朝食などのサポートはありますが、 レクリエーションなどはナシ◎ 待機期間も長めにあるので、 負担も少なく働けます！ また、呼び出しがあれば、 その対応をお願いします♪ ※慣らし日勤がある場合があります。 ⭐夜勤なので高時給！ ⭐キレイでホテル見たいな 有料老人ホーム勤務！ ⭐ブランクも歓迎！ ⭐経験年数不問 ＝＝＝＝≪週2日～勤務可≫＝＝＝＝ 自分の都合に合わせて働ける！ 久しぶりの職場復帰の方、 経験が浅くて徐々に成長したい方、 将来スキルアップを目指したい方に ピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝≪夜勤モクモクWORK≫＝＝＝ 日勤とは違って夜勤のお仕事は モクモク作業・簡単作業がメイン◎ レクリエーションはなく、 見回りや呼び出しに対応していきます。 待機している時間が多く 余裕を持って働いていただけます。 ＝＝＝＝≪チームで安心≫＝＝＝＝ 看護師が常駐しており 自分1人で対応しなければ ならないということはナシ！ 交代で休憩や仮眠をとったり、 急なトラブルに対応したりも可能です。 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ✨嬉しい日払いOK ✨週2日～OK！時間・曜日応相談 ✨家庭との両立も可能 ✨オープニングの施設多数 ◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆＋・。◆ ＜職場復帰OK＞ 長期のブランクがある方も大歓迎！ 以前は介護職をしていたけど 今はもう現場を離れてしまっている、 もう1度仕事を再開したい！ といった方も働き方を選べるので 再チャレンジにピッタリです◎ ＜来社は不要！＞ お電話でご案内するので、 登録は来社不要◎ 応募から最短2日で 仕事をスタートできます！

利用者さんを手助け★ブランクあっても大丈夫◎

仕事内容: ⭐主なお仕事は… サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ⭐具体的には… ・身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、着替え介助 ・生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ・活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ・事務作業 記録の記入、申し送りの確認　など 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

【千葉県佐倉市岩富町の特養】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！残業少なめ◎年休110日以上♪ 425280

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など