千葉、千葉県東部、医療･看護･介護の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター、学童保育指導員、スポーツ講師/トレーナー <✨おすすめポイント✨> ✅ 時給1,600円！ → 短時間で効率よく貢献できます。 ✅ 月4回（週1回）程度 のお仕事です。 →副業やWワーク、シニア世代の方も歓迎。 ✅ 地域貢献の実感！ →学校教育の新しい形を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ===================== 【仕事内容】 酒々井町立酒々井中学校における 「休日部活動の地域展開」に伴う、 地域クラブ指導員を募集します。 子どもたちがスポーツや音楽を 継続して楽しめる環境を、 あなたの経験でサポートしませんか？ ===================== <具体的な業務内容> ◆ソフトテニスの実技指導 ◆練習メニューの作成・アドバイス ◆大会への引率・帯同 ◆生徒の安全管理・見守り =====================

【「子どもが好き」を仕事に。】髪色自由｜月収22.4万円以上｜未経験・ブランクOK｜残業月2時間程度｜定員60名のこども園

仕事内容: ／／ 子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を、 一緒にしませんか？ ＼＼ ⭐未経験・ブランクOK ⭐髪色自由 ⭐月平均2時間程度 ⭐キャリアアップも目指せる 八街泉こども園は、新卒から50代まで、 幅広い年代の職員が活躍しているこども園です。 職員同士で足りないところを補い合いながら、 楽しく働ける職場を目指しています。 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 「経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 そんな​方を歓迎しています​​ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 定員60名の八街泉こども園で、 保育教諭として子どもたちの成長を サポートしていただきます。 ​​​​クラスの定員 ・0歳：3名 ・1歳：9名 ・2歳：9名 ・3歳：13名 ・4歳：13名 ・5歳：13名 少人数のため、 一人ひとりの子どもとしっかり向き合いながら 保育を行えます。 経験や適性、ご希望を考慮し、 クラス担任・フリー教諭・主任候補などを 担当いただく予定です​​。 経験の浅い方やブランクのある方も、 これまでの経験やスキルに合わせて担当を 決定しますのでご安心ください◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【「子どもが好き」を仕事に。】髪色自由｜月収22.4万円以上｜未経験・ブランクOK｜残業月2時間程度｜定員60名のこども園

仕事内容: ／／ 子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を、 一緒にしませんか？ ＼＼ ⭐未経験・ブランクOK ⭐髪色自由 ⭐月平均2時間程度 ⭐キャリアアップも目指せる 八街泉こども園は、新卒から50代まで、 幅広い年代の職員が活躍しているこども園です。 職員同士で足りないところを補い合いながら、 楽しく働ける職場を目指しています。 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 「経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 そんな​方を歓迎しています​​ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 定員60名の八街泉こども園で、 保育教諭として子どもたちの成長を サポートしていただきます。 ​​​​クラスの定員 ・0歳：3名 ・1歳：9名 ・2歳：9名 ・3歳：13名 ・4歳：13名 ・5歳：13名 少人数のため、 一人ひとりの子どもとしっかり向き合いながら 保育を行えます。 経験や適性、ご希望を考慮し、 クラス担任・フリー教諭・主任候補などを 担当いただく予定です​​。 経験の浅い方やブランクのある方も、 これまでの経験やスキルに合わせて担当を 決定しますのでご安心ください◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【「子どもが好き」を仕事に。】髪色自由｜月収22.4万円以上｜未経験・ブランクOK｜残業月2時間程度｜定員60名のこども園

仕事内容: ／／ 子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を、 一緒にしませんか？ ＼＼ ⭐未経験・ブランクOK ⭐髪色自由 ⭐月平均2時間程度 ⭐キャリアアップも目指せる 八街泉こども園は、新卒から50代まで、 幅広い年代の職員が活躍しているこども園です。 職員同士で足りないところを補い合いながら、 楽しく働ける職場を目指しています。 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 「経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 そんな​方を歓迎しています​​ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 定員60名の八街泉こども園で、 保育教諭として子どもたちの成長を サポートしていただきます。 ​​​​クラスの定員 ・0歳：3名 ・1歳：9名 ・2歳：9名 ・3歳：13名 ・4歳：13名 ・5歳：13名 少人数のため、 一人ひとりの子どもとしっかり向き合いながら 保育を行えます。 経験や適性、ご希望を考慮し、 クラス担任・フリー教諭・主任候補などを 担当いただく予定です​​。 経験の浅い方やブランクのある方も、 これまでの経験やスキルに合わせて担当を 決定しますのでご安心ください◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【子育て一段落からの復職歓迎！】複雑なアシスト業務はありません◎「お話しすること」も大切なケアになる、訪問専任の歯科助手！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・ブランク歓迎の訪問歯科助手のお仕事！ コミュニケーション重視で、地域医療に貢献できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………………………………… ✨クリニックでの外来診療はなし！訪問特化の医院です ✨社用車で1日平均11件。運転免許を活かして活躍できます ✨複雑な知識は不要。基本の口腔ケアサポートが中心です ✨幅広い年代が活躍中の和気あいあいとした働きやすい環境です …………………………………………………………………… 【仕事内容】 訪問歯科診療を中心に行う当院にて、 歯科医師のサポートや訪問車輌の運転などをお任せします。 診療に通えない高齢者の患者様へ、 食べる楽しみや会話の喜びを届ける やりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・歯科診療の補助 ・訪問先への自動車の運転（AT車） ・報告書の運搬 訪問エリアは病院を中心に半径10キロ圏内 （八千代を中心に、船橋、花見川、稲毛、美浜、四街道、印西、鎌ヶ谷など）。 移動中の車内でその日の情報共有を行うなど、 効率よくチームで動いています。 ＜スタッフ体制＞ ●医師：7名（男性3名） ●衛生士：5名 ●助手：7名（男性1名） ＼未経験から医療現場で活躍！／ 複雑なインプラントのアシストや最新の矯正知識などは不要です。 高齢者施設やご自宅での、基本的な口腔ケアや ブラッシング指導のサポートが中心です。 当院の患者様は80歳以上の方が中心のため、 外来のような細かい診療の補助や技術的なシビアさよりも、 患者様への寄り添いやコミュニケーション能力が 何よりも重視されるお仕事です。

保育士/休日120日/70人定員/正職員/園庭あり/八千代/車通勤可

仕事内容: 【仕事内容】 八千代市内の保育園にて、保育業務をお任せします。 定員70名の比較的小規模な園で、園庭もあり、落ち着いた環境の中で保育に携わることができます。 遊びの環境設定や子どもの見守り、連絡帳の記入などの事務業務を中心に、日々の保育をサポートしていただきます。 【職場環境】 非常勤職員や保育補助スタッフも在籍しており、安定した体制で勤務が可能です。 20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、協力し合える職場です。 【待遇・働きやすさ】 ・年間休日120日程度 ・賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり） 【その他】 職場見学も可能ですので、実際の雰囲気を見てからご応募いただけます。

【送迎や簡単入力から】生活相談員募集！未経験歓迎！身近な作業から安心スタート

仕事内容: 半日型デイサービスにおける生活相談員業務全般を担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が 4つあります。 理由1 身近な作業からスタートできます 入社初期は決まった様式への簡単な日誌や 記録の作成、ご家族やケアマネジャーとの 連絡・調整が中心です。 また、送迎業務（AT車を使用）は補助的で 必要な時のみ対応する程度なので、 一番割合が多いお仕事から 少しずつ慣れていただけます。 理由2 段階を踏んで少しずつ業務を 広げられます 業務に慣れてきたら、契約手続きや 各種書類作成なども先輩スタッフと一緒に 少しずつ覚えていける環境です。 理由3 サポート体制が整っています 相談対応や連絡調整も、最初は 先輩がしっかりフォローします。 理由4 リハビリ・運動メインのデイサービスです 利用者様の見守りや介助のサポート、 レクリエーション・運動のサポートなど、 明るく前向きに関われるお仕事です。 以上の4点から、相談員業務が初めての方でも 安心してスタートしていただけます。 ■主な業務内容 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・利用者様の見守り介助サポート ・レクリエーション運動サポート ・送迎業務（補助的・必要な時のみ） ・簡単な日誌や記録の作成（決まった様式） ・契約手続き（慣れてから対応）

【サ責未経験OK/介護経験3年以上】2026年10月OPENの住宅型有料老人ホームで新しいスタートを応援します

仕事内容: 福祉・介護業界におけるサービス提供責任者及び一般職員の募集です。地域のニーズに応え、利用者様が安心して生活できる環境を提供することが求められます。 サ責未経験の方でも、介護現場での実務経験が3年以上あれば応募OK！ 安心して業務をスタートできる理由が4つあります。 理由1 近隣施設との連携と サポート体制があります 近隣にある既存の系列施設と連携しており、 経験豊富な既存スタッフのサポートを 受けながら業務を学べる環境です。 理由2 段階を踏んで業務を覚えられます まずは利用者様の介護・支援業務全般から スタートし、少しずつ運営や管理業務を 身につけていけます。 理由3 チーム全体でフォローする体制が 整っています 一人で抱え込まず、スタッフ同士で 協力し合いながら業務を進められる職場です。 理由4 分かりやすい業務手順が整っています サービス計画の作成や業務改善も、先輩の指導を 受けながら無理なく覚えていくことができます。 以上の4点から、 サービス提供責任者の実務経験がない方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・利用者様の介護・支援業務全般 ・サービス計画の作成及び実施 ・スタッフの指導・育成 ・施設内の運営管理および改善業務 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション シフト制による勤務となります。チームで 協力しながら、質の高いサービスを 提供することを目指します。

【12月、東金デンタルクリニックが新築移転オープン予定！】医療法人社団歯友会で歯科衛生士募集｜世界初の歯周病治療器「ブルーラジカル」が学べる・週休3日・年間休日150日・残業ほぼなし

仕事内容: ＼12月、東金デンタルクリニックが新築移転オープン予定！歯友会で歯科衛生士募集／ 医療法人社団歯友会では、2026年12月初旬に東金デンタルクリニックが新築の建物へ移転オープンする予定です。使い慣れた設備はそのままに、まっさらな新しい医院での再スタート。法人全体がいきいきと動き出すこのタイミングで、一緒に働く歯科衛生士を募集します。（本募集は法人全体での募集で、配属は法人内4院のいずれかです。詳しくは「勤務地」欄をご覧ください。）新卒の方も、ブランクのある方も、経験者も、フラットに始められる職場です。 歯科衛生士になったばかりの頃は、不安だらけですよね。「学校で習ったけど、現場でちゃんとできるかな」「先輩に質問していいのかな」——歯友会は、その不安にいちばん向き合ってきた医院です。 私たちが目指すのは、千葉外房エリアで一番「咬める」「食べる」を支えるクリニック。歯周治療はもちろん、口腔機能（MFT・機能低下予防）まで歯科医師と衛生士が協力して取り組みます。やりがいのある仕事だからこそ、一人で抱え込まず、みんなで育つことを大切にしています。 【仕事内容】 マニュアルとステップアップシートに沿って、一つずつクリアしていきます。焦らなくて大丈夫。できることから少しずつ任せていきます。 * 予防歯科：スケーリング、PMTC、TBI（ブラッシング指導）など、患者さんごとのプランで定期管理 * 歯周治療：歯周基本治療（SRPなど）を状態に応じた個別プログラムで * 「噛める・食べられる」支援：小児へのMFT、高齢者の口腔機能リハビリ・運動指導 * 予約枠は60分。急かされず一人ひとりにじっくり向き合えます（記録は電子カルテ） 【教育・スキルサポート（いちばんの強みです）】 * マンツーマン新人指導（入社〜数ヶ月／経験に応じて） * 研修カリキュラム・マニュアル完備 * ステップアップシートで習得状況を可視化 * 現役歯科衛生士講師による実習付きセミナー（毎月・勤務時間内） 　例：ポジショニング／プロービング／シャープニング／スケーリング／SRP／エアフロー／口腔内写真 など * 厚生労働大臣指定の臨床研修施設・衛生士学校の実習施設（「教える文化」が根づいています） 【世界初の歯周病治療器「ブルーラジカル」が学べます】 歯友会には、世界初の非外科的歯周病治療器「ブルーラジカルP-01」が2台あります。東金市・山武市エリアで導入しているのは当法人だけ。切らず・抜かずに重度歯周病へアプローチできる、国内でもまだ希少な技術です。この施術を担うのは歯科衛生士。段階を踏んで、安心して任せられるよう育てます。（施術担当分は手当として給与に上乗せされます） 【口腔内スキャナーなど、最新設備のそろった環境です】 歯友会には、ブルーラジカルのほか口腔内スキャナーなどの最新設備がそろっています。デジタル機器を活用した診療にも携われるので、これからの歯科医療に必要なスキルを、新しい環境で身につけられます。 【配属について】 本募集は医療法人社団歯友会全体での歯科衛生士募集です。東金デンタルクリニックの新築移転オープン（予定）をきっかけに採用を強化しており、配属は法人内4院（東金デンタルクリニック／ファミリー歯科／ファミリー歯科成東／はすぬま歯科）のいずれかとなります。ご希望・適性・ご状況を考慮して決定します。 【配属前の研修について】 東金デンタルクリニックに配属となる場合も、入職後はまずファミリー歯科またはファミリー歯科成東で研修を行い、業務に慣れてからの配属となります。新卒の方も、ブランクのある方も、経験者も、安心してスタートできます。 まずは見学だけでも大歓迎です。ご応募・お問い合わせをお待ちしています。

賞与年2回｜年休121日｜昇給⭐残業ほぼなし＆ジム利用無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✅ 日勤のみ・残業ほぼなし ✅ 賞与年2回・定期昇給、 家族/住宅手当あり ✅「食事が一番の楽しみ」という 利用者さんの笑顔につながるやりがいも ✅ 年間休日121日(2024年度) ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 特別養護老人ホーム「ハーモニー」にて ご利用者様の栄養マネジメントから調理まで、 "食"を通じて健康を支える仕事です。 当施設は完全個室型のユニットケアを採用。 ご利用者様一人ひとりの生活リズムや 体調に合わせた食事づくりを行っています。 ⏩具体的には ────────────────── ▨栄養計画書の作成・更新 ▨献立作成・調理業務 ▨食事提供・衛生管理 ▨厨房運営・多職種との連携 ✅食事を作る・献立を考えるだけでなく、 利用者さんの栄養状態・嚥下状態を見ながら トータルサポートを行います。 ✅食事は利用者さんの一番の楽しみ！ 生活の中で一番の楽しみだからこそ、 献立にはこだわっています。 行事食や旬の食材を活かした食事など 食べる楽しみを提供しています。 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･⭐ ぶっちゃけ簡単ではない、 泥臭い先の誰かの幸せ。 ＼そして自分自身も成長できる環境／ 「世のため人のために尽くす心で 仕事に挑戦する人材を育て社会に貢献する」 という法人理念のもと、地域に密着して 介護・保育・養育・療育事業を 展開しています。 もちろん綺麗ごとだけではなく、 むしろ泥臭い現場ばかりです！（笑） ご利用者様だけでなく、そのご家族や 地域社会とも向き合う場面があります。 だからこそ、一人ひとりの想いが 温かな施設の雰囲気や学びの環境をつくり、 やりがいにもつながっています。 そして、そんな組織だからこそ実現できる 充実した福利厚生や休日制度もご用意。 本気で人と向き合いたい方を お待ちしています。 ────────────────── …⭐嬉しい厚待遇を多数ご用意！⭐… ────────────────── 住宅手当・賞与あり・ジム利用無料など 嬉しい待遇が満載！ 有給は入職後即取得OK！特別休暇等の お休みもたっぷりで無理なく働ける！ 働きやすい環境が整っています！ ┏━━━━━━━━━┓ ✅働く施設について ┗━━━━━━━━━┛ 特別養護老人ホームハーモニーは 2008年に地域密着型・ユニット型 特別養護老人ホームとして設立し、 2018年には広域特別養護老人ホーム になりました。 私たちは 「親孝行のために介護したいけど 実際の生活を考えると 全てをまかなう事はできない」 という方々の声を受けて、 「親孝行をしたい」というお気持ちを 実現するために活動しています。 「親孝行を代わりにおこなう」 をコンセプトにご利用者様に最適なケアを 個々に提供する特別養護老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの人柄や これまでの背景に寄り添って できる限り個人を尊重した介護を実践すべく ”ユニットケア”を採用しています。 今後も地域のお年寄りを大切にし、 明るく家庭的な雰囲気の施設でこれからも 発展していきたいと考えております。

【薬剤師】高時給！多様な働き方アリ♪アクセス良好、行き帰りにお買い物OK！イオン薬局で働きませんか？

募集要項 職種 調剤薬局の薬剤師 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 ・調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導・薬歴入力など） ・服薬指導、服薬後フォロー ・健康サポート業務 ・医療安全対策の取組み 具体的には・・ ・医師の処方せんに基づき医薬品の調剤を行います。 ・薬の内容や効き目について患者に説明を行い、医師の指示通りに正しく服薬するように指導します。 ・地域に密着した健康情報の拠点として、健康相談サービスを行います。 ・イオンならではの健康イベントの企画も可能！ 【先輩スタッフのインタビュー♪】 ◯長期休日を旅行など計画を立てて充実させることができています。スポーツファーマシスト仲間で参加したアンチドーピング活動が印象深いですね。 ◯親が高齢になり常時介護を必要とする状態になりました。今は1日2時間短縮で勤務し、仕事を終えてからも家族の時間に充てることができるので助かっています。 ◯1人暮らしをしているので仕事終わりに、ほぼ毎日イオンで買物をしています。毎月20・30日の「お客様感謝デー」はさらにお得に♪家計も助かっています。 【資格に合わせた手当制度あり】 管理薬剤師手当 ：1時間あたり125円 イオングループは会社としてキャリアアップも応援しています！

【未経験・ブランクOK】3名体制だから安心！複雑な処置なし＆基本のケアがメイン！手厚いサポートで未経験から「訪問歯科」デビュー

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問歯科診療専門クリニックでのお仕事！ 未経験からでも安心してスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………………………………………… ✨複雑な知識不要！基本の口腔ケアがメインです ✨衛生士未経験・訪問未経験・ブランク明けの方も大歓迎！ ✨幅広い年代が活躍中の和気あいあいとした職場！ ✨残業は月20時間以内でプライベートも充実 …………………………………………………………………………… 【仕事内容】 訪問歯科診療専門にて、在宅や高齢者施設にお住まいの 患者様への歯科診療の補助や口腔ケアなどをお任せします。 複雑なインプラントのアシストや 最新の矯正知識などは不要です。 外来に比べて高度な技術が求められる場面は少なく、 コミュニケーションを大切にしながら診療を進めます。 ◇具体的には••• ・歯科診療の補助業務 ・患者様への口腔ケア ・口腔機能管理に関する業務 ・嚥下訓練のサポート ※1日固定で11件程度を訪問します。 ※訪問エリア：当院を中心に半径10キロ圏内 八千代市中心、船橋市、花見川区、稲毛区 美浜区、四街道市、印西市、鎌ケ谷市など ＜スタッフ体制＞ ●医師：7名（男性3名） ●衛生士：5名 ●助手：7名（男性1名） ＼充実のサポート体制で安心！／ 訪問診療は3人体制（医師・衛生士・助手）で行い、 移動は社用車を使用します。 チームでの訪問時は運転不要です。 車での移動中にその日の情報共有や 気になったことの質問ができるため、未経験の方も安心です。

成田市の特養看護師パート。扶養内勤務OK／日勤のみ／時間曜日相談OK／土日祝休みもOK

募集要項 職種 特別養護老人ホームの看護師 雇用形態 パート 仕事内容 【扶養内勤務OK・オンコールなし】 看護師・准看護師の資格を活かし、無理のない働き方をしませんか？ 勤務時間・曜日はご相談OK。 現在在籍しているスタッフも扶養内で働いています。 「子育てと両立したい」「扶養の範囲内で働きたい」「フルタイムは難しいけど、資格を活かしたい」 そんな方におすすめの看護師パートです。 【主なお仕事内容】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック（体温・血圧測定） ・服薬の準備、管理 ・協力医との連携 ・受診同行 など 無理に仕事を抱え込むことなく、勤務時間に合わせて働ける環境です。 ●パートはオンコールなし パート看護師にはオンコール対応はありません。 夜間の呼び出しを気にせず、勤務時間内の仕事に集中できます。 ●子育て・家庭との両立にも 扶養内勤務の実績があり、家庭と両立しながら働きたい方も歓迎します。 お子様の体調不良や学校行事など、急なお休みについてもご相談ください。 残業もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ●介護施設未経験・ブランクOK 病院・クリニックなどでの看護経験を活かして、介護施設で働いてみたい方も歓迎します。 分からないことは先輩スタッフに相談できる環境です。

年間休日128◎社会保険完備！ご家庭をお持ちの方やお子様がいらっしゃる方にも安心して長く働きやすい環境です。

仕事内容: 歯科衛生士業務全般です。 歯周精密検査、スケーリングルートプレーニング、歯磨き指導、歯面研磨、印象採得、シーラントフッ素塗布、歯科医師の診療補助等歯科衛生士業務が主な仕事内容です。 診療器具洗浄・消毒を行っていただくこともありますが、勤務時間のほとんどは上記の歯科衛生士業務です。 1日あたり、7人程度の患者さんを担当していただきます。患者さんの年齢層は小さな子からお年寄りまで幅広い年齢層です。 経験や年齢は問いません。初めてでも、久しぶりでも大丈夫！あなたの知識をぜひ当院で活かしませんか？

【薬剤師】高時給！多様な働き方アリ♪アクセス良好、行き帰りにお買い物OK！イオン薬局で働きませんか？

募集要項 職種 調剤薬局の薬剤師 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 ・調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導・薬歴入力など） ・服薬指導、服薬後フォロー ・健康サポート業務 ・医療安全対策の取組み 具体的には・・ ・医師の処方せんに基づき医薬品の調剤を行います。 ・薬の内容や効き目について患者に説明を行い、医師の指示通りに正しく服薬するように指導します。 ・地域に密着した健康情報の拠点として、健康相談サービスを行います。 ・イオンならではの健康イベントの企画も可能！ 【先輩スタッフのインタビュー♪】 ◯長期休日を旅行など計画を立てて充実させることができています。スポーツファーマシスト仲間で参加したアンチドーピング活動が印象深いですね。 ◯親が高齢になり常時介護を必要とする状態になりました。今は1日2時間短縮で勤務し、仕事を終えてからも家族の時間に充てることができるので助かっています。 ◯1人暮らしをしているので仕事終わりに、ほぼ毎日イオンで買物をしています。毎月20・30日の「お客様感謝デー」はさらにお得に♪家計も助かっています。 【資格に合わせた手当制度あり】 管理薬剤師手当 ：1時間あたり125円 イオングループは会社としてキャリアアップも応援しています！

【「子どもが好き」を仕事に。】髪色自由｜月収22.4万円以上｜未経験・ブランクOK｜残業月2時間程度｜定員60名のこども園

仕事内容: ／／ 子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を、 一緒にしませんか？ ＼＼ ⭐未経験・ブランクOK ⭐髪色自由 ⭐月平均2時間程度 ⭐キャリアアップも目指せる 八街泉こども園は、新卒から50代まで、 幅広い年代の職員が活躍しているこども園です。 職員同士で足りないところを補い合いながら、 楽しく働ける職場を目指しています。 「久しぶりに保育の仕事に戻りたい」 「経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 そんな​方を歓迎しています​​ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 定員60名の八街泉こども園で、 保育教諭として子どもたちの成長を サポートしていただきます。 ​​​​クラスの定員 ・0歳：3名 ・1歳：9名 ・2歳：9名 ・3歳：13名 ・4歳：13名 ・5歳：13名 少人数のため、 一人ひとりの子どもとしっかり向き合いながら 保育を行えます。 経験や適性、ご希望を考慮し、 クラス担任・フリー教諭・主任候補などを 担当いただく予定です​​。 経験の浅い方やブランクのある方も、 これまでの経験やスキルに合わせて担当を 決定しますのでご安心ください◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【保育士または教員免許必須】賞与4.6ヶ月実績×住宅手当月3万円あり！未経験OK・手厚い研修体制で安心スタート◎

仕事内容 ﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟ 子どもたちの“ただいま”が あなたの居場所になる 子どもたちと一緒にのびのびと 成長できる環境で働きませんか？ ﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟﾟ+:｡•｡:+ﾟ ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ✨実務未経験でもOK ✨年2回賞与＋業績賞与あり ✨通常賞与だけで給与4.65ヵ月分を支給 ✨産育休完備、家庭都合休OK ✨3万支給の住宅手当も完備 ✨ほぼ残業なし、定時でサクッと帰宅 【 お任せしたいお仕事 】 児童養護施設にて子どもたちをサポート ・登校支援や宿題を見る ・洗濯や掃除、入浴のお手伝い ・楽しく一緒に食事をする ・学校への送迎や通院の付き添い ・宿直のお仕事 など ★持ち帰り仕事は一切なし 子供たちにとっての家族のような存在に！ 日々の成長を間近で見ることができます♪ ｜実務経験がないから心配…？｜ ご安心を！「螢雪学園」なら、、充実の研修とサポート体制で 経験ゼロからでもしっかり活躍することができます◎ ＼ 手厚い研修＆サポート体制をご用意！ ／ ◆新入社員向けの研修あり ◆毎日の打ち合わせで、些細なこともいつでも相談可能！ ◆月に1回の全体会議で不安を解消＆しっかり情報共有！ ＼ 焦らず少しずつ慣れていける環境です ／ 【1】最初は掃除や宿題のフォローからスタート！ 少しずつ子どもたちの特長を知り、親睦を深めていきましょう♪ 【2】入社後1年間は各ユニットを順番に担当！ 適性を見て配属先を決定するため、 自分の得意を活かせます♪ ✨ あなたをサポートする仲間を紹介 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在25名のスタッフが活躍中！ ・20～50代まで幅広く在籍！ ・全員が中途入社＆養護施設未経験スタート！ ・勤続20年以上のスタッフも多数！定着率高めの環境です♪ みんなゼロからスタートしているので安心してくださいね◎ 和気あいあいとした雰囲気で勤務中！ 分からないことは何でも質問OK！

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修プログラムで安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフのほとんどが未経験スタート！ご自身の体操経験や子どもへのスポーツ指導経験がなくても大丈夫です！ 約1ヶ月間の充実した研修プログラムを通して、丁寧にサポートします。しっかり学んでから、先生デビューです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートもしっかり充実可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制・年間休日120日だから、「しっかり休んでしっかり働く」が実現できます！ 残業は月10時間未満とほとんどありません。基本的に残業を良しとしない社風なので、自分の時間もしっかり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 笑顔とチームワークで新しいチャレンジを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの未来を作る、社会貢献度の高いお仕事です！ 明るい挨拶や前向きな姿勢で、周りの人々を笑顔にできる――そんなあなたの力を求めています。 チーム一丸となって、お客様にもスタッフにとっても笑顔が溢れる環境を一緒に作り上げていきましょう！ 【求人ID-INS】

月給36万円〜50万円／年間休日123日／有休消化90％以上！残業少なめで地域医療に貢献。

仕事内容 ＼＼地域に根ざした薬局で、 薬剤師としてキャリアを築く／／ ～この求人のPoint～ ✅月給36万円〜50万円の高待遇スタート ✅残業月10h以内でプライベートも充実 ✅有休消化率90％以上！ 半日休暇、1時間単位も取得可能〇 ✅充実の階層別研修でスキルUPを支援 ✅最新のIT設備（画像監査システム等）導入済み ⇒iPad貸与 ✅年間休日123日でワークライフバランス抜群 【おもな業務内容はこちら】 調剤薬局での 薬剤師業務全般をお任せします。 〇処方箋受付、調剤、監査、服薬指導 〇薬歴管理（iPad貸与による効率化） 〇薬局内の衛生管理・在庫管理 ※通勤圏内での異動あり

2026年11月上旬リニューアル◎18時30分迄！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2026年11月リニューアルオープン！ 新しいスタートを一緒に ✅ 月給27万円スタート！ 経験をしっかり評価◎ ✅ 18時30分終業でプライベートも大切に ✅ ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ✅ 担当制で患者さまと深い信頼関係を築ける ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 1992年の開院以来、東庄町の地域医療を 支え続けてきたグリーンデンタルクリニック。 2026年11月、医院継承を機に 「グリーンデンタルオフィス」として リニューアルオープンを迎えます✨ 今後はインプラント、歯周外科、 矯正、ホワイトニングに今後力を入れていきます！ 外観・内装を一新した清潔感あふれる環境で、 新たなスタートを一緒に切りませんか？ 「一生自分の歯で噛めること」を 目標に掲げるこのクリニックでは、 予防・カウンセリング・訪問診療と 幅広い分野で歯科衛生士が活躍中です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 月給27万円スタート 歯科衛生士としての経験とスキルに しっかり応えてくれる給与水準。 年2回の賞与（計2ヶ月分）に加え、 訪問手当も別途支給されます！ ⭐ 18時30分終業でオンとオフのメリハリを 診療は18時30分まで。 残業は月平均10時間程度と プライベートな時間も確保しやすい環境です。 水曜・日曜・祝日がお休みで 年間休日は113日。 仕事もプライベートも、どちらも大切に⏰ ⭐ 担当制で患者さまと向き合える お子さまからご高齢の方まで、 何世代にもわたって地域のご家族が 集まるアットホームなクリニックです。 担当制を採用しているので、 一人ひとりの患者さまの変化を 近くで見守り、信頼関係を育めます✨ ⭐ ブランクがあっても大丈夫！ 「しばらく現場を離れていて不安…」 そんな方にも、安心してご応募いただけます。 スタッフ12名の小規模チームだからこそ、 一人ひとりをフォローできる 温かい職場環境が整っています◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▶ 具体的な仕事内容 ・スケーリング ・患者指導・口腔衛生指導 ・メンテナンス（担当制） ・介護施設への訪問診療時の衛生士業務 ・予防処置・クリーニング補助 ※業務内容の変更はありません。 今後も訪問診療は継続して行いながら、 院内では歯周病治療・インプラント・ 予防歯科・矯正歯科を中心とした診療に 力を入れていく予定です。 また、チェアは最大9台まで拡大予定で、 オペ室の完備など院内体制もさらに 充実させていく方針。 専門性の高い治療にも力を入れていくため、 スキルアップを目指せる環境です。

【営業・ノルマ一切なし】ご利用者様に100% 寄り添える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 ◇ 福祉用具専門相談員に集中！ お仕事は当グループ内の専属ケアマネージャーから請け負います。 当施設のご利用者へ向けたお仕事となりますので、外部への新規営業やノルマは全くありません！ ケアマネとのコミュニケーションやご利用者様への理解に集中して、快適にお仕事できます。 担当は千葉エリア！主に八千代市・船橋市・千葉市となります。 ◇ 直行直帰OKです！ 最初は不安だと思いますが、慣れてくれば施設へ直行直帰も可能です。 早く慣れて、自分のペースを掴んでくださいね。 ◇ 連携抜群！ 基本的には自社ケアマネジャーさんに相談することが多いです。 ご利用者様に直接お会いするのは手続きやその後のフォローの時になります。 ご利用者様に安心感を与えてあげられるような、温かい方をお待ちしております 「人の人生に寄り添う複合ケアカンパニー」として、 幅広く介護関連事業を展開する当社。 あなたには、福祉用具専門相談員として 利用者様や施設職員様を支えるお仕事を お任せしたいと思っています。 介護用品の相談にのるだけではなく、 将来的には千葉エリアの運営や、 収益管理にも携わる管理者候補。 施設向けサービスに特化しているため、 移動効率が高く、無駄な移動時間に 追われることもありません。 新規開拓営業や厳しいノルマもないため、 数字に追われることなく 既存施設への対応を中心に、 利用者様に必要な福祉用具を 適切に提供することが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のPOINTは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅施設特化だから実現できる高効率な働き方 担当するのは千葉エリアの既存施設が中心。 施設へ訪問し、利用者様の状態確認や モニタリング、必要な福祉用具の提案・ 手配を行っていただきます。 一日中複数の個人宅を回る在宅向けサービス とは違い、1施設で複数名の 対応ができるため移動効率も抜群！ 訪問先が限定されているためスケジュールも 立てやすく、業務の見通しを持ちながら 働くことができるの特徴のひとつです。 利用者様やご家族、施設スタッフとの コミュニケーションを通じて 業務を進めるため、まずはしっかりと 信頼を築くところから始めていきましょう。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ✅新規開拓なし／利用者様対応に集中できる！ 新規獲得を目的とした飛び込み営業や テレアポなどは行いません。 基本的には □入居者様の状態変化に応じた用具変更 □新規入居者様への対応 □退去時の回収 など、既存施設内での利用者様対応や福祉用具管理が中心。 営業数字を追い続ける環境ではなく、 本来の福祉用具サービスに集中できるため、 個々の利用者様と丁寧に向き合うことができるのです。 営業ノルマに疲れた方、 利用者様本位の仕事をしたい方。 ぜひ私たちと一緒に活躍してみませんか？ もちろん、経験年数よりも 柔軟性や人間性を重視！ 「新しい環境で、もっと上を目指したい」 そんな前向きな方と一緒に働ける日を 今から楽しみにしています。

【夜勤専従看護師｜常勤】年収500万円可能｜1回36,000円｜日勤なし｜回数選択制 ｜ 2026年６月新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム

仕事内容: ■主な業務内容（夜勤専従） 入居者様の夜間の健康管理・状態観察 ・バイタルチェック ・ナースコール対応 ・必要時の医療処置（点滴管理、褥瘡処置、疼痛コントロール等） ・急変時の初期対応 ・終末期・看取りケア ・朝の服薬確認 記録は電子カルテ（カイポケ）を使用し負担軽減を図っています。 夜勤体制は看護師１名、介護１名のスタッフと連携しながら夜間の安全な生活を支えます。また、利用者の数、重症度の応じて、看護師、介護士の夜勤者を増減して、臨機応変に対応していきます。

美容師免許必須｜副業・Wワーク歓迎◎土日祝＋夕方で稼ぐヘアカラー専門美容師◎

仕事内容 カラーだけ。それだけでいい。 そう思える職場が、ここにあります。 当店は、カラーに特化したヘアカラー専門店です。 カット・パーマ・ブローは一切ありません。 担当するのは、カウンセリング・カラー剤の塗布・シャンプーのみ。 「美容師の仕事」をシンプルに、丁寧にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルサービス美容室との違い◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カット・パーマ・ブローなし ・発券機対応で複雑な会計業務なし ・カラー剤はシステムが自動調合 ・オートシャンプーで腰・手への負担を軽減 ・手袋着用OK・残業ほぼなし（原則なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体への負担が少ない仕組みが整っているので、ブランクがある方・体力的に不安がある方にも安心してスタートいただけます。 研修期間は2ヶ月。マニュアルがあり、先輩スタッフが練習台になってくれるので、自分のペースで技術を取り戻せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 免許を持ちながら、美容の仕事から離れていた方。 フル美容室の体力的なきつさに疲れてしまった方。 本業の合間に、週末だけ美容の仕事をしたい方。 そういった方に向けた環境と条件を整えています◎ ・土日祝は時給+150円！週末だけでも大歓迎◎ ・副業・Wワーク歓迎。本業との両立もしやすい環境 ・社員登用あり。将来的にステップアップも可能 ・美容師免許があればOK。カラー経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ～私たちの想い～ 「美容室って、高いし時間もかかる…」そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。

【高度な医療行為なし/准看護師OK】バイタルチェック中心の看護師／週3日・1日4h〜／髪色・ネイル（orピアス）自由

仕事内容 ／ ブランクOK！准看護師資格でもOK◎ 週3日、1日4時間から勤務できます！ ＼ ∽∽─────∽∽ 有限会社 さんきゅう ∽∽─────∽∽ ☆希望休もしっかり聞きます！ ┗ご家庭との両立も可能です♪ ☆ブランクありでも活躍できる環境！ ☆一時金年1回支給！ ☆人間関係良好！チームワークも抜群！ ┗フラットな人間関係で代表との距離も近く、 明るい方が多いです！ ＼バイタルチェックが中心の看護です／ 利用者の日常看護全般をお任せします。 ＼まずは見学のみ＆相談のみでも歓迎／ 実際、見学だけしたい、話だけ聞きたいと言った方の お問い合わせも多数ございます！ カジュアル面談も可能です！ 【ここがポイント！】 ✅高度な医療行為はありません 点滴や注射などの医療処置はなく、体調管理や配薬、傷の処置がメイン。 病院のような緊張感に追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ✅選べる働き方 「デイサービス」か「ショートステイ」、ご希望に合わせて選択可能です！ ✅産休＆育休取得からの復帰率100％ 人間関係良好なので、全員が復帰されています！ ▷▷具体的には••• ・利用者のバイタルチェック・体調管理 ・配薬、服薬管理 ・排泄、入浴後の処置(入浴介助はなし) ・機能訓練（集団で行う体操のサポート） ・経管栄養（現在は週1回程度の頻度） ・その他医療相談 など ⇒スタッフ10人で利用者30名程度をサポートします。 病院への付き添いは基本ありません。 ※送迎業務の有無は勤務時間帯によって異なります。 利用者様の体温・血圧測定、顔色の確認がメインです。 薬の管理や、簡単な処置（湿布の貼り替え等）をお願いします！ 急変対応や、高度な医療機器の操作は一切ありません。

【資格や経験は不要です】 子育て中の方も多数在籍！ 残業も少なく、有休休暇も取りやすい環境です。

仕事内容 「医療法人甲辰会 海保病院」にて 正社員の看護補助者を急募しています。 無資格、未経験スタートOK！ 看護師さんのサポートを行うナースエイドのお仕事。 幅広い年代の方が活躍中の職場です。 （おすすめポイント） 〇ブランクOK 〇月8～9日以上休み（シフトによる） 〇入職支度金10万円支給 〇産休・育休制度有 【主な仕事内容】 入院病棟において食事の介助やベッドメイキングなどの 看護助手業務（ナースエイド）をお願いします。 詳しくは... ＜日勤の流れ/例＞ ・朝食の配膳、介助、下膳 ・おむつ交換、体位交換 ・清拭、または入浴介助 ・環境整備 ・昼食の配膳、介助、下膳 ・おむつ交換、体位交換 ・入退院時のベッドメイキング等 ・夕食の配膳、介助、下膳 ＜夜勤の流れ/例＞ ・申し送り ・夕食の配膳、介助、下膳 ・口腔ケア ・おむつ交換、体位交換（18：45、22：30、01：30、04：30） ※2hの仮眠休憩あり ※入院患者は満床で37名、 おむつ交換・体位交換が必要な患者は約半数 夜勤は看護師2名、看護助手1名体制です。 看護師の方と一緒に病棟をまわります。 医療行為はないので、資格は必要ありません。 不安な方でもベテランスタッフが丁寧に研修を行います。 「次は何をすればいいの…？」なんて悩む必要はありません！ 分からない事があればその都度確認してください。 別業種からの転職者が多数在籍しており、 20代1名、30代1名、50代4名、60代2名が活躍中。 主婦・中高年・シニア世代にもオススメです。 経験者は大歓迎です。 グループホーム、ディサービス、 特別養護老人ホームなどの介護施設や 総合病院、クリニック、診療所など 前職の施設形態も問いません。 「通勤が近いから」 「せっかくの資格を活かして働きたい」 動機は何でもOKです。 ぜひ、あなたの経験を活かしませんか？ 当病院ホームページ http://med.kaiho.jp/ お電話でのご応募も可能です。 電話 043-443-1101

【夜勤なしの日勤帯】週4日勤務！急な呼び出しもない安心環境です

仕事内容: レコードブック佐倉志津は、予防介護に 特化したシルバーフィットネス（リハビリ型デイサービス）です。 病院・クリニックからの復帰や、 デイサービス未経験の看護師の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 夜勤やオンコール・突発的な呼び出しが 一切ありません 勤務時間は 8:45〜17:15の日勤帯のみです。 残業も原則ないためほぼ毎日定時で帰宅でき、 土日も完全に休みです。 生活リズムを整えながら無理なく復帰できます。 理由2 食事や入浴の介助業務は発生しません 機能訓練中心の3時間のデイサービスのため、 重介護や体力を要する介助はありません。 体調把握やアドバイスに集中できる環境です。 理由3 ブランクがあっても 始めやすい対話中心の業務です 利用者様のバイタルチェックや対話を 通した体調把握が中心です。 病院とは違った予防介護の知識やスキルを 少しずつ身につけられます。 理由4 PC入力のマニュアル・サポート体制があります 送迎や書類作成などの業務もチームで サポートします。 困ったときはすぐに周囲のスタッフに 相談できます。 以上の4点から、久しぶりの職場復帰や 未経験の方でも安心して長く働けます。 ■仕事内容 利用者様の身体機能や健康の維持・回復・改善を 目的としたサポートを行います。 ・利用者様のバイタルチェック ・移動のお手伝い ・個別機能訓練指導 ・口腔機能訓練などの運動指導 ・対話を通した体調把握とアドバイス ・PCでのバイタル入力や書類作成 ※対象となるお客様の中心は70～80代です。 ※デイサービスでのお仕事なので残業は 原則なくほぼ毎日定時帰宅できます。 ■求める人材・資格 ・正看護師資格をお持ちの方 ・明るく元気に挨拶ができる方 ・利用者様やご家族の意見も 取り入れながら柔軟に対応できる方 ・PCでの入力ができる方 ■勤務地・交通アクセス レコードブック佐倉志津 千葉県佐倉市上志津1769-44 ・京成本線 志津駅 徒歩8分 ・京成本線 ユーカリが丘駅 徒歩13分 ※車・バイク通勤可（無料駐車場有） ※交通費支給（規定有） ■勤務時間・待遇 ・月～金の間で週4日以上勤務できる方 ・8：45～17：15（休憩45分） ・残業は原則なくほぼ毎日定時退社 ・土日は完全に休み ・年末年始休み ・昇給有 ・賞与有（業績による） ※労働条件に応じて各種社会保険を適用します。

【八千代市】施設での看護師 経験者歓迎　未経験OK　子どもの心と身体の成長に寄り添い見守るお仕事

仕事内容 急募 令和6年9月小規模グループケアを開設しました！ 定員29名の施設、ブランクがある方も歓迎！ 〈POINT〉 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方も歓迎 〇公休9日もしくは10日／月（年114日） 〇各種手当あり（夜勤手当・扶養手当・住宅手当・処遇手当など） 令和6年9月に小規模グループケアを開設しました。 正社員・看護師の募集です。 乳児院での看護師は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方大歓迎。 看護師資格をお持ちの方、 児童福祉施設にて従事した経験のある方、 一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。 未経験の方で看護師として 看護の実務経験がなくても 正社員雇用でしっかりサポートします。 夜勤もありますので 夜勤・早番・遅番など全ての勤務形態可能な方 フルタイムで働ける方を募集します。 家事や育児など、今までの経験を 活かすこともできますよ。 当施設は、様々な理由により 家庭での養育が困難な保護者に代わって 0～3歳の乳幼児を一時的または 中・長期的に預かり、 養育支援を行う児童福祉施設です。 ほうゆうベビーホームでは ０歳〜就学前までの29名の 子どもたちが日々元気に暮らしています。 乳児院では看護師も主に養育の お仕事をお願いします。 ・乳幼児の養育 （授乳・離乳食介助・着衣・沐浴・入眠等） ・体調観察や病気・ケガの応急措置、通院対応など ・院内行事の参加 （元旦会・豆まき・ひな祭り・子どもの日・ 夏祭り・敬老会・運動会・ハロウィン・ クリスマス会・餅つき等） ・院外行事の参加 （鴨川シーワールドやアンパンマンミュージアムへ 行ったことがあります。 季節の行事ではいちご狩り・芋ほり等） ・各種書類作成 などとなります。 〇ある日勤の日の業務の流れ 9:00 出社 9:00～9:30 申し送り・新生児授乳 10:00～11:00 外遊び 11:00～12:00 食事介助・午睡促し 12:00～13:00 休憩 13:00～18:00 おやつ・外遊び・沐浴・夕食 18:00 勤務終了 ※残業はほぼありません。 施設で働く看護師は、何らかの事情により 家庭での生活が困難な乳幼児に関わるため、 大変な事もありますが、 そのぶんやりがいも非常に大きい仕事です。 関わった幼児の成長を感じたり、 信頼関係が築けたと実感した時など、 喜びを得る場面はたくさんあります。 看護師として仕事をしていく上で、 子どもの様子、体調の変化にいち早く気付けるようにし、 又ケガ無く安心安全に過ごせるように環境を整えることは 非常に大切だと考えています。 そして、職員間の連携が何よりも大切。 栄養士や保育士、児童指導員など 看護師以外の専門職員と連携し、業務を行うことも多く、 和気あいあいとした雰囲気なので、 新人職員のフォローアップもしっかり致しますので 安心して働けます。 先輩スタッフにも相談しやすい環境です。 〇保育士：先輩インタビュー 【入社4年目Aさん】 入社前は保育園で勤務していました。 引き続き、乳幼児の生活の お世話をしたいと思い、入社を決めました。 新人の頃は、子どもが泣いている意味が分からず 辛かったですが、今は子どもの著しい成長を 見るとモチベーションが上がります。 生まれたばかりの新生児が寝返りをうち、 ハイハイし、つかまり立ちをし、歩き出す、 その瞬間瞬間に立ち会えることに喜びを感じます。 今までで印象に残っていることは、 初めて担当児を持たせて頂いたとき。 子どもとの間に愛着関係が育まれてきた 手ごたえを感じたときです。 【乳児院ほうゆうベビーホームはこんな環境】 ・交通費は25,000円まで規定内支給 ・駐車場完備で車、バイク、自転車通勤可能 ・公休9日もしくは10日／月 ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり、 冷蔵庫・電子レンジもあるので お弁当持参の方もいらっしゃいます ・服装自由 ・コロナ対策にも取り組んでいます （面接時・勤務時マスク着用、 アルコール消毒・定期的な換気・検温実施）

日勤のみ　入浴介助、食事介助はありません。

仕事内容: 機能訓練特化型デイサービス。 利用者様がいきいきと生活できるようにお手伝いをするお仕事です。 パート可（時給、シフト応相談） ※利用者様の送迎があります（近場のみ）＞ ＨＰ http://www.pippo-service.net/

【入職祝い金+手厚い福利厚生】夜勤なしで無理しない働き方を！年間休日123日以上！

仕事内容 外来看護師(正社員)を募集します。 日勤のみですので無理なく働けます。 福利厚生が充実した職場です。 入社日お気軽にご相談ください。 入職祝い金を支給します（規定有） （仕事内容／看護師／正社員） 医師の診察補助など、外来の看護業務全般を 担当していただきます。 患者さんに寄り添った細やかなサポートをお願いいたします。 〇電子カルテ導入 入職後の研修期間中（1ヶ月程度）に操作方法を 覚えていただければ大丈夫です。 （未経験者・ブランクある方もOK） 現在、在籍している先輩スタッフにも未経験から スタートした方がいますが今では主力となって、 当院を支えてくださっています。 未経験の方も一人前になれるよう、全力でフォローします。 経験者・ブランクのある方も大歓迎です。 経験があるとはいえ業務内容は異なると思います。 初めから全てお任せすることはございませんので安心してください。 （福利厚生も充実） 〇年間休日123日以上 〇賞与年3回 〇保育料全額支給 〇奨学金制度有 〇補助金制度有 ここまで読んで頂きありがとうございます。 ご質問なども受け付けておりますので、 下記番号へお気軽にお電話下さい。 TEL： 0476-73-2311 （受付時間 平日9:00～17:00） 当院のホームページはこちら http://www.daieihospital.jp/

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから始める先生デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分に教えられるかな…」と不安に思う方でも大丈夫！レッスンの進め方や声かけなど、丁寧な研修で段階的に習得できます。 いきなり一人で任されることはなく、先輩と一緒に少しずつ経験を積める環境が整っていて安心スタートができますよ！ 9割が未経験スタートのお仕事ですので、あなたもぜひチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの「できた！」に立ち会う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日できなかったことが今日できるようになる。その瞬間を一番近くで見守れる仕事です。 成功も失敗も一緒に経験し、挑戦する気持ちを支える存在として関われます。子どもたちの笑顔や成長が、日々のやりがいにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数制で向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1クラスの生徒数は最大8名と、少人数制を採用しています。 一人ひとりに目が届きやすく、流れ作業のような指導ではなく、子どもの様子を見ながら丁寧に関われる環境が整っています。 【求人ID-INS】

＜"理学療法士"優遇＞夜勤・入浴・介助なし｜20～50代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、生活相談員/生活支援員 ＼ 理学療法士 の 資格保有者を優遇採用 ／ 「“動ける”を結果でつくるリハビリ。」 歩行・立ち上がり・体力向上にフォーカス。 純粋にリハビリへ向き合える環境で、 PTの視点と技術を最大限発揮できます。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ “動ける未来”を生活の現場でつくるリハビリ 【正社員】機能訓練指導員 を募集！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ⭐夜勤なしで、毎日同じリズムで働けます ⭐若手世代が多く、明るくフラットな職場 ⭐子育て中の方・職場復帰も大歓迎！ ⭐企業内保育園あり！お子様と一緒に出勤OK ┌───────┐ お仕事内容 └───────┘ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 ■ 機能訓練プログラムの立案・実施 ■ 身体機能評価・モニタリング ■ 記録・計画書作成 ■ 利用者さまへの運動指導 ■利用者様への居宅訪問 ════════════════════ ▼ この仕事がPTに選ばれる理由 ▼ ════════════════════ 「もう一度、歩いて旅行に行きたい」 そんな目標を、 本気で叶えにいくリハビリがあります。 当施設は、リハビリ特化型デイサービス。 利用者さまは比較的お元気な方が多く、 歩行・立ち上がり・バランス能力など、 動作改善そのものに集中できる環境です。 ✅ 残業ほぼゼロ “動作分析・プログラム設計・成果創出” に専念したいPTにとって、 無駄を削ぎ落とした、 非常にクリーンな現場です。 ════════════════════ ▼ 病院リハの「その先」を見届ける場所 ▼ ════════════════════ 急性期・回復期では、 どうしても途中で関わりが終わってしまう。 ここでは、 その後の生活そのものがフィールドです。 ・自分で歩いて通所される方 ・体力向上を目的に前向きに取り組まれる方 ・「できること」を増やしたい方 維持ではなく、前進のリハビリ。 “攻めのリハ”を続けたいPTにこそ、 選んでほしい職場です。 ════════════════════ ▼ 働き方も、プロ仕様 ▼ ════════════════════ ✅ 日曜固定休＋もう1日休み ✅ 夜勤・休日出勤なし ✅ 8:30〜17:30／残業ほぼなし 自分のコンディションを整えながら、 質の高いリハビリを提供する。 それが当たり前にできる働き方です。 さらに、企業内保育園も併設。 そのため、PTママ・パパが活躍中！ お子さんと一緒に登園し、 そのまま勤務が可能です！

2026年10月OPEN

仕事内容: オープニングスタッフ募集！令和8年10月OPEN☆彡 住宅型有料老人ホームで介護業務等をお願いします。 ＜具体的な業務＞ 食事準備 食事介助 服薬介助 入浴介助 排泄介助 更衣介助 日常会話によるコミュニケーション 体温・脈拍・血圧などの測定 ＊施設内業務でOJTにて数回で慣れるので安心です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

成田市の看護師募集。日勤のみ／残業月5時間未満／有給取得率90％以上／無理なく長く働けます！

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・胃ろう対応 ・血糖（BS）チェック ・インシュリン注射 ・服薬準備 ・その他の医療処置 ・体調不良時の対応 など 介護職は入居者様の日常生活の支援・介助を担当し、看護師は健康管理や医療面を担当。 それぞれの専門性を活かしながら、他職種で連携しています。 【夜勤なし・オンコールの負担も軽減】 夜勤はありません。 オンコール対応はありますが、22時以降は夜勤の責任者がいるため、看護師へのオンコールは極力控える体制を取っています。 夜間の対応をすべて看護師が抱えるのではなく、現場と連携しながら負担を抑えています 【介護施設未経験・ブランクOK】 介護施設での勤務経験は問いません。 病院勤務から転職してきた看護師も在籍していますので、「病院での経験しかない」という方も安心してご応募ください。 分からないことは周囲のスタッフに相談できる環境です。

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地に160箇所以上の教室を展開している、日本初の子ども体操教室チェーンです。 「子どもの未来をつくるサードプレイス」というビジョンを掲げ、「自分は自分らしくていいんだ」と心から思える体験を提供しています。 体操レッスンや知育活動は、子どもたちが「できた！」という感動の瞬間を積み重ねる場。 「自分はできるんだ！」「とても素敵な存在なんだ！」という自己肯定感の高い子どもたちが一人でも増えることを願ってやみません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からインストラクターへ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験よりも、子どもと向き合う気持ちを大切にしています。入社後20日間は、ビジネスマナーからしっかり学べる研修をご用意しています。 20〜30代が中心の明るく活気ある職場で、今働く先生たちの約9割は、未経験からのスタート。 「やってみたい」の気持ちがあれば、どんどん成長できる環境です。未経験でも安心してスタートできる体制を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に“ワクワク”を届ける仲間を募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもが好きで”挑戦を応援したい”という想いのある方と一緒に働きたいと考えています。 ✨スポーツジムやフィットネス ✨パーソナルトレーニング ✨スポーツトレーナー ✨ヨガ・インストラクター など 指導経験者は、スキルをそのまま活かせます！指導経験がなくても、学生時代にスポーツ、運動が好きだった方なら必ず経験が活きる職場です！ 特別な資格は必要ありません。子どもたちの「できた！」に寄り添いながら、“またチャレンジしたくなる”毎日を一緒につくりましょう✨ 【求人ID-INS】

未経験でもOK★施設説明会も実施中！《2027年4月OPENの施設！》年間休日120日◆【成田市・成田駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】

特別養護老人ホームこもれびの杜 求人概要 特別養護老人ホームこもれびの杜：施設ケアマネジャー（オープニング）/正職員 未経験でもOK★施設説明会も実施中！《2027年4月OPENの施設！》年間休日120日◆【成田市・成田駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー（オープニング） 所在地 〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡1980-3 給与 月給23万0800円～26万7500円 ※月給に資格手当1万円、処遇改善加算手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なります ※前職給与を考慮します 求人詳細 未経験でもOK★施設説明会も実施中！《2027年4月OPENの施設！》年間休日120日◆【成田市・成田駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 残業少なめなので、時間にメリハリつけて働けます★オープニングスタッフとして活躍しませんか？一緒に良い職場を作っていきましょう◆ 職種 施設ケアマネジャー（オープニング） 仕事内容・PR ＼オープニング募集です／ 2027年4月、成田市内にオープン予定の施設です。 研修は2027年3月ごろから開始予定です。 オープン前にご入職を希望される方は、既存施設で研修も相談可能です！ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼具体的には ＊入所者様のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整（ケアプランを実施するため） ＊ケアプランの観察・評価 ＊要介護認定申請・介護保険関連の手続き代行 ※法人車の運転業務もお任せします。 未経験の方も応募可能！もちろん施設でのケアマネジャー経験がある方からのご連絡もお待ちしています。 ※PCの基本操作スキル（ワード・エクセル）は必要です。 ※介護支援専門員以外に、福祉・介護関係資格があれば尚可 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

デイサービスの介護職/無資格・未経験OK/正社員登用あり/短時間・曜日固定相談OK/29名の通常規模デイ/平均介護度2.0で負担少なめ

仕事内容: 《こんなお仕事です》 定員29名×平均介護度1.9の軽度者メインのデイサービス！ ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は12~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度？】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ成田では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給297,950円～309,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ成田のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。

【准看護師資格でもOK】高度な医療行為なし！/月9日休み＆残業ほぼナシ／夜勤は希望制！ネイルやピアスも自由/「ありがとう」の連鎖を作る職場

仕事内容 ／ ブランクからの復帰大歓迎！ 民間ならではの“手厚い研修”で 再出発を応援します！ ＼ ∽∽─────∽∽ 有限会社 さんきゅう ∽∽─────∽∽ ☆毎月第一、第三週目の土日は固定休！ ☆夜勤は希望者のみ＆残業ほぼなし！ ☆希望休もしっかり聞きます！ ┗ご家庭との両立も可能です♪ ☆ブランクありでも活躍できる環境！ ☆一時金年1回支給！ ☆人間関係良好！チームワークも抜群！ ┗フラットな人間関係で代表との距離も近く、 明るい方が多いです！ ＼バイタルチェックが中心の看護です／ 利用者の日常看護全般をお任せします。 ＼まずは見学のみ＆相談のみでも歓迎／ 「ブランクがあって不安…」「どんな雰囲気か見てみたい」 という方のお問い合わせも多数ございます！ カジュアル面談も可能です！ 【ここがポイント！】 ✅高度な医療行為はありません 点滴や注射などの医療処置はなく、体調管理や配薬がメイン。 病院のような緊張感に追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ✅選べる働き方 「デイサービス」か「ショートステイ」、ご希望に合わせて選択可能です！ ✅産休＆育休取得からの復帰率100％ 家庭や生活の変化に理解がある環境だから、長く続けられます！ ▷▷具体的には••• ・利用者のバイタルチェック・体調管理 ・配薬、服薬管理 ・排泄、入浴後の処置(入浴介助はなし) ・機能訓練（集団で行う体操のサポート） ・経管栄養（現在は週1回程度の頻度） ・傷の処置 ・その他医療相談 など ⇒スタッフ10人で利用者30名程度をサポートします。 病院への付き添いは基本ありません。 利用者様の体温・血圧測定、顔色の確認がメインです。 薬の管理や、簡単な処置（湿布の貼り替え等）をお願いします。 急変対応や、高度な医療機器の操作はありません。

日勤のみ／個別機能訓練で暮らしを支える／PT・OT歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 立つ、歩く。その一歩を、 その人らしい暮らしにつなげる。 一人ひとりに合わせた機能訓練で、 その方の毎日を支える。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨理学療法士・作業療法士を募集✨ モルセラ成田では、 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 勤務するのは、 有料老人ホームに併設された デイサービスです。 利用者様一人ひとりの 身体の状態や生活の様子を見ながら、 その方に合った機能訓練を行います。 椅子から立ち上がる。 廊下を歩く。 レクリエーションに参加する。 訓練で取り組んだことが、 毎日の暮らしの中で どう活かされているか。 そこまで目を向けられる仕事です。 介護スタッフとも情報を共有し、 訓練と日々のケアをつなぎながら、 その方らしい生活を支えていきます。 これまで培った知識や経験を、 利用者様の身近な生活の場で 活かしていただけませんか。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給297,950円～309,500円 ✅理学療法士を中心に作業療法士も歓迎 ✅一人ひとりに合わせた個別機能訓練 ✅有料老人ホーム併設のデイサービス ✅介護スタッフと連携するチームケア ✅8:30～17:30の日勤勤務 ✅訓練後の変化を生活の中で見られる 《 仕事内容 》 モルセラ成田のデイサービスで、 利用者様への機能訓練や、 日常生活の支援をお任せします。 【具体的には…】 ◎身体機能や日常動作の確認 ◎一人ひとりに合わせた機能訓練 ◎立ち上がり・歩行などの動作練習 ◎訓練内容や経過の記録 ◎報告書などの書類作成 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎日常生活に関わる介護業務 ◎レクリエーションへの関わり など 機能訓練だけでなく、 介護や日々の活動にも関わり、 利用者様の普段の様子を 把握していただきます。 訓練中にできた動作が、 実際の生活でも行えているか。 日常場面での気づきも、 次の支援へつなげていきます。 ★ 一人ひとりに合った機能訓練を ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体の状態や生活の仕方、 大切にしていることは、 利用者様によって異なります。 「自分で立ち上がりたい」 「歩く機会を増やしたい」 「好きな活動を続けたい」 その方の状態や想いに目を向け、 必要な動作や取り組み方を考える。 一人ひとりに合わせた 機能訓練を大切にしています。 小さな変化を確かめながら、 毎日の生活につながる支援を 積み重ねていく仕事です。 ★ その気づきを、毎日のケアへ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訓練中に気づいた身体の変化と、 介護スタッフが捉えた 普段の生活での様子。 それぞれの視点を持ち寄ることで、 利用者様への理解が深まります。 立ち上がるときの支え方や、 歩くときに気をつけたいことなど、 専門的な視点をスタッフに伝え、 日々のケアにも活かしていきます。 定期ミーティングを通じて、 状態の変化や支援の方法を共有。 職種を越えて協力しながら、 その方に合ったケアを考えます。 ★ 暮らしの中に、訓練のその先がある ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田では、 散歩や脳トレ、書道、ゲーム、 季節の行事など、 日々の活動も大切にしています。 機能訓練で取り組んだ動作が、 好きな活動への参加や、 人との交流につながっていく。 生活の場に近いからこそ、 訓練の時間だけでは分からない 利用者様の表情や変化にも 触れることができます。 身体の動きを支えることを、 その方の毎日を支えることへ。 専門性を暮らしの中で活かせます。 ★ 日勤で、専門性を活かす働き方 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30～17:30。 日勤の時間帯で、 利用者様の生活を支える仕事です。 病院やクリニックなどで培った 身体機能の評価や訓練の経験を、 デイサービスで活かせます。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 周囲と連携して支援したい。 そんな方を歓迎します。

《作業療法士＊優遇》夜勤無！子育て世代活躍中＊企業内保育園有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、生活相談員/生活支援員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旅行に行けるカラダをつくる！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⋆⸜【作業療法士】の保有者を特に歓迎！ ⸝⋆ 今までの経験を活かし活躍したい方に是非✨ ✅ 夜勤なし！日勤のみの安定リズム◎ ✅ 20代～30代の若手スタッフ活躍中 ✅ 子育て世代・ブランク復帰も歓迎！ ✅ 企業内保育園＊お子様と一緒に出勤 ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ ⿻⿻ 仕事内容 ⿻⿻ リハビリ特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務 ――― 利用者さまは、 介護予防を目的とした 比較的お元気な方が中心です。 《主な業務内容》 ●個別・小集団での機能訓練の計画立案 ●機能訓練の実施 （生活動作・応用動作を重視） ●評価・記録作成 ●計画書などの書類作成 ●利用者様の居宅訪問 ※ OTとしての専門性に集中できる環境です ❏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝❏ 「動作の回復で終わらせない。 “その人の暮らし”まで 一緒に取り戻すリハビリを。」 子どもや地域とつながる環境だからこそ、 活動・参加を自然に引き出せる。 あなたの作業療法で、 生活がもう一度動き出します。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ この仕事の魅力（OTのあなたへ） ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「動けるようになること」ではなく、 「またその人らしい生活ができること」。 当施設のコンセプトは 「旅行に行けるカラダをつくる」。 これは、作業療法士が大切にしてきた ADL・IADL、役割、QOL、 そして“活動と参加”そのものです。 ●「もう一度、趣味を楽しみたい」 ●「家族と外出したい」 ●「誰かの役に立っていると感じたい」 そんな想いに寄り添い、 生活に直結するリハビリを 一緒に形にしていきませんか？ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 多世代が交わる、 ┃ ┃ OTらしいアプローチが活きる環境 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設には、企業内保育園や カフェレストランが併設されています。 高齢者にとってここは、 「訓練の場」ではなく “社会とつながる場所”。 ●子どもとのふれあい ●地域の人との会話 ●自分の居場所・役割を感じられる空間 認知症ケアや精神面・環境調整を得意とする OTにとって、自然に「活動・参加」を 引き出せるフィールドです。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 子育て応援企業 ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のパパ・ママが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れており、 チームで支え合う風土が根づいています。 子育て中のスタッフが多く、 家庭の事情にも理解がある職場です。 助け合いながら、 無理なく仕事と家庭を両立できます。 働きやすさの理由 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ OTママ・パパも多数活躍中！ ⭐ 企業内保育園あり（0〜2歳児） ⭐ お子さんと一緒に出勤可能 ⭐ 希望休が通りやすいシフト体制 ⭐ 残業ほぼなし（8:30〜17:30） 作業療法士として 「生活」や「役割」の 大切さを知っているからこそ、 自分自身の人生も大切にできる働き方を。

相談員になりたい方！残業ほぼなし！夜勤なし！未経験歓！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＊リハビリ特化型デイサービス☆ てぃーだ八千代高津での相談員のお仕事＊／ ◇初めて相談員になりたい方 ◇デイサービス未経験の方歓迎 ◇今までの経験を活かして働きたい方 ◇子育てなどでブランクがある方も大歓迎 ◇昇給・賞与もあり！ ◇特別休暇あり！プライベート充実 まずは、施設見学だけでもOK♪ 入社前に「お仕事体験」もできます！ 《お仕事内容》 ◇ご利用者様の相談対応 ◇見学対応 ◇契約 ◇計画書作成 ◇担当者会議 その他、関連する業務をお願いします。 少しずつ教えていきます！ 経験・知識は必要ありません。 《＊こんな方を募集しています＊》 □相談員未経験の方 □相談員にお仕事に興味がある方 □パソコンの文字入力ができる方 □介護職に現在お勤めの方 □資格は持ってるけど… 介護業界で働いた事のない方 これが当てはまる方は、 ご見学だけでもご連絡ください♪ 《初めての方に向けた相談員教育》 見学、契約、担当者会議、 ２人で同行して覚えます！ 入力が簡単な介護のソフトです。 皆で協力して入力！ パソコンの文字入力だけ出来ればOK！

【経験者募集】年間休日115日＊1年目で年収600万円も可能

仕事内容 ＼ 資格を活かして、新しい環境に挑戦！ ／ 終末期医療メインの『医療特化型サ高住』で 看護師スキルを活かして働きませんか？ 〇入社1年目で年収600万円も可能！ 〇年間休日115日！ 〇正看護師資格があれば、経験年数不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 健康管理、薬管理、医師連携、 喀痰吸引、疼痛コントロールなどの、 終末期医療・緩和ケアを中心に 看護業務全般をお任せします。 ＜ 入居者さんの最後の時間を支える ＞ 終末期医療（ターミナルケア）が メインとなるため、より専門的な知識や 細やかな心遣いが活きる仕事です。 あなたの培ってきたスキルを発揮して、 地域の医療を支えませんか？ ＜ 介護施設が未経験でも安心！ ＞ わからないことは、 周りのスタッフがサポートします！ 「病院での看護師経験はあるけど、 介護施設は初めてだから不安…」 「久々の仕事復帰でブランクがある」 そんな方も安心して挑戦してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊活躍中スタッフの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は病院で看護師をしていましたが しっかり一対一で患者さんと向き合う 看護がしたいと思い、入社を決めました。 病院という医療機関ではなく、 『生活の場』としての介護施設だからできる 丁寧な看護を届けたいと思っています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシング＆ケアホームについて】 医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅。 24時間365日の看護体制で、入居者さんの 細かな症状の変化にも対応しています。 どなたでも安心して暮らせる環境を目指し、 日々がより豊かになるよう努めております。 【プルメリア訪問看護株式会社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室運営にも関われる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍できます。体操のサポートだけでなく、受付や入会対応など教室づくりにも関わるお仕事です。 子どもたちや保護者と会話する機会も多く、人と関わる楽しさを感じられる環境です。 体を動かすだけではなく、教室全体を支えるやりがいもあり、毎日のレッスンの中で、子どもたちとの関係が少しずつ深まっていくのも魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと関わる毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと一緒に体を動かしながら、運動の楽しさを伝える体操教室のお仕事。レッスンの中では笑顔や元気な声が溢れ、賑やかな時間が流れます。 運動のサポートをしながら、一人ひとりの成長を近くで見守れるのが魅力です。 毎日のレッスンの中で、子どもたちの小さな変化や頑張りに気づけるやりがいがあります。子どもと関わる仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍。レッスンでは子どもたちと体を動かしながら、成長をそばで見守るお仕事です。 完全週休2日制で年間休日は120日。レッスン終わりの残業もほとんどなく、仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 平日休みを活かして混雑を避けて外出したり、自分の時間をゆっくり楽しめるのもポイント。無理のないペースで働き続けやすい職場です。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育経験が、新しい強みに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育園で培った「子どもの気持ちに寄り添う力」や「成長を見守る力」は、この仕事でも大きな武器になります。 子どもたちと一緒に身体を動かしながら、笑顔や自信を育む仕事に挑戦してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できた！」を一番近くで見届ける仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 跳べなかった子が跳べるように。自信がなかった子が笑顔になる瞬間に立ち会えます。 保育とはまた違う形で、子どもの成長を支えませんか？一人ひとりの小さな成功体験を積み重ねる、喜びの大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもが好き。その気持ちが活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育園での持ち帰り仕事や行事準備に追われる毎日ではなく、子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 「子どもが好き」という気持ちをそのまま活かしながら、新しいキャリアをスタートしませんか。 【求人ID-INS】

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格なしでも始められる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や競技経験は不要。必要なのは子どもと向き合う気持ちだけです。 運動が得意でなくても、補助や声かけを通して子どもの成長を支える役割が中心。基礎から学べる研修体制で、自信を持って現場に立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運動が楽しいに変わる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操が得意な子も苦手な子も、それぞれのペースで楽しめるレッスン構成。 できることが少しずつ増える体験を通して、自信や前向きな気持ちが育っていきます。子どもにとっての居場所づくりに関われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほぼ残業なしの安心環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レッスン終了後は後片付けと終礼を行い、無理なく退勤。スケジュール管理が徹底されており、長時間残ることはほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも続けやすい職場です。 【求人ID-INS】

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育・幼児教育の経験を、新しいステージへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格や子どもと接した経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できる環境です。 体操の知識は入社後にしっかり学べます。運動を通して、一人ひとりの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの笑顔を育てる、新しい先生へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの笑顔を引き出し、自信を育てる体操教室。保育園や幼稚園とは違った環境で、子どもたちとじっくり向き合える仕事です。 一人ひとりの成長を近くで見守り、「できた！」の瞬間を一緒に喜べます。運動が不得意でも、子どもに寄り添えるあなたなら活躍できます。 「先生のおかげでできた！」この言葉が、あなたの大きな原動力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの「好き！」を育てる先生へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 走る、跳ぶ、転がる。遊びの延長にある運動だから、子どもたちは夢中になります。 子どもたちの「楽しい！」をたくさん引き出し、「できた！」の成功体験を一緒に積み重ねていくお仕事です。 子どもの成長を間近で見守りながら、自分自身も成長を実感できる毎日ですよ。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」そんな想いから転職した、保育士や幼稚園教諭の先輩も多数活躍しています✨ 【求人ID-INS】

＼年間休日121日×日勤のみ／賞与年2回＆スポーツジム無料⭐

仕事内容 ＼賞与あり＋年間休日121日✨／ ケアマネ資格を活かして働くなら♪ 法人運営ジムが使い放題♪健康も支援◎ 心も体も満たされる職場、ここに。 ────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… ────────────────── ✅月給22万3352円以上スタート ✅賞与年2回＋貢献給あり ✅年間休日121日 ✅8:30～17:30の日勤 ✅扶養手当・住居手当あり ✅退職金制度＆退職金共済加入 ✅育休・介護休暇など取得実績多数 ✅資格取得支援制度あり ✅スポーツジム無料で利用可能 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 特別養護老人ホームでの ケアマネジメント業務全般を担当。 ①ケアプランの作成・更新 ────────────────── ▨利用者様の状況を把握 ▨最適なケアプランを作成・見直し ②ご家族・関係機関との連携 ────────────────── ▨担当者会議の開催 ▨ご家族からの相談対応 ▨他職種・地域との情報共有 ✅職員同士の連携も良く相談しやすい職場 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖特別養護老人ホーム ハーモニーとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県八街市にある定員47名の施設。 完全個室のユニットケアで利用者様と じっくり向き合える体制が整っています。 社会福祉法人開拓が運営しており、 育児や介護との両立も可能な制度充実。

✅無資格・未経験OK✅年間休日120日以上✅ショッピングセンター内

【仕事内容】 子ども向け体操教室のインストラクター募集 ✅未経験・無資格OK！ ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅ショッピングセンター内のキレイな教室 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ お客様満足度95.5％✨ 全国の教室数160教室以上！ ネイス体操教室でチャレンジしませんか？ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ 体操経験や指導経験は問いません。 子どもが好き、人と関わる仕事が好き、身体を動かす仕事に挑戦したい。 そんな方を、オープニングスタッフとしてお迎えします。 お任せするのは、2歳〜小学生の子どもたちへの運動サポート。 跳び箱、マット、鉄棒、エアートランポリンなどを通じて、子どもたちの できた！ を一緒に増やしていく仕事です。 【主な業務内容】 ・子どもの運動の補助と指導 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※丁寧な研修で基礎知識から学べます ■運動メニュー ・基礎運動 ・エアートランポリン ・跳び箱やマット運動 ・鉄棒 など 年齢やレベルによってクラスが分かれており、運動が苦手な子でも、自分のペースで楽しみながらバランス感覚を養っていくことができます。 「運動って楽しい！」と思える場所、一人ひとりの子どもたちが達成感や向上心を育める場所をつくるため、ぜひあなたの力を貸してください。 【1日の流れ(平日：例)】 ▼13:30～ 出勤 ▼13:10～ 掃除・教室準備・事務作業 ※体験者・入会者の確認を含みます。 ▼14:00～ 休憩 ▼14:30～ ミーティング ▼15:00～ レッスン開始(1クラス50分) ▼19:15～ 終礼・後片付け ▼20:50～ 退勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、出勤時間も遅めです。ただし、午前中からレッスンをおこなう日もあります。 ※クラスは1時間ごとに入れ替わります。担当講師は2名。1人当たりの生徒数は最大8名です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割が未経験スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している先生の約9割が未経験からのスタート。前職もさまざまで、共通しているのは子どもが好きという想いです。 同じ立場を経験してきた仲間がいるからこそ、分からないことも相談しやすい雰囲気があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先生自身も成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもとの関わりを通して、伝え方や向き合い方が自然と身につきます。 日々のレッスンや振り返りを重ねることで、人としての成長も実感できます。仕事を通して自分自身も前向きに変われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめの安心体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レッスン時間が決まっているため、業務が長引きにくいのが特長。終礼や片付けも流れが整っており、過度な残業は発生しにくい環境です。 仕事後の予定も立てやすく、プライベートとの両立がしやすくなっています。 【求人ID-INS】

訪問ステーションの看護師/看護師資格必須/ブランクありOK/日勤のみ/残業なし/日祝休み/

仕事内容: 《こんなお仕事です》 ◎訪問看護ステーションにおける 看護業務を担当して頂きます。（隣接のサ高住訪問もあり） ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・医師の指示による医療処置　等 【1日の流れ（例）】 <施設内看護>(薬の管理及び施設内利用者の健康管理) 8：30～9：00 :準備 9：00～9：15 :申し送り 9：15～12：00 : 施設内看護業務 12：00～13：00: 昼休み 13：15～17：00: 施設内看護業務 17：00～17：30 ;看護記録入力、報告 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し

原則定時退社可能な2025年４月開所した老健・特養複合施設での勤務/経験者歓迎/増員補充/車通勤可

仕事内容 ☆入所施設での相談員業務☆ ＜求人アピールポイント＞ ■ 医療連携が整う環境で緊急時も安心 ■ 2025年4月開所した大型複合施設 ■ 月平均残業5時間程度で私生活も充実 ■ 医療費補助制度で健康を経済的に支援 ■ 介護福祉士・ケアマネ資格で月給38万円可 ■ 専任講師による体系的な研修制度あり 【施設について】 ・5階建ての複合施設 ・1階：通所リハビリテーションセンター、2階～3階：特別養護老人ホーム100床・短期入所10床、4階～5階：介護老人保健施設100床 全210床の大型施設 ・特養は、ユニット型個室と従来型多床室・個室のハイブリッド特養となっております。 ・グループ病院の「国際医療福祉大学成田病院」が施設目の前にあり、協力体制でご利用者のケアをバックアップ 【日常業務について】 ・施設入所者のサービス計画（ケアプラン）作成 ・ご利用者のケースの管理、カンファレンスへの参加 ・ご家族との相談業務 ・外部業者との連携 ・入所者の入所、退所、入退院の調整 ・施設内で行われる会議等への参加 ・宿直業務

教育体制や福利厚生が手厚いから、働きやすい！　看護師として腰を据えて成長できる環境です！

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 看護業務全般をお任せします。 看護方式はチームナーシング（一部機能別）です。 記録は、紙カルテ、処方のみオーダリングです。 3病棟（51床・60床・54床の療養型病院です。 ※患者様とじっくり、ゆっくり関われます。 お誕生日会やレクレーションなど患者様と幸せの共有ができます。

正・准看護師募集／賞与年2回／月給29万400円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 病気だけを見るのではなく、 その方の毎日を看る。 夜勤のない働き方で、 暮らしに寄り添う看護を。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨正看護師・准看護師を募集✨✨ 利用者様と毎日顔を合わせ、 表情や会話、食事の様子など、 日々の小さな変化に気づく。 そして、その気づきを 介護スタッフなどと共有し、 安心して過ごせる毎日へつなげる。 それが、介護施設で働く 看護師の大切な役割です。 モルセラ成田は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 デイサービスでの健康管理や 機能訓練指導に加えて、 有料老人ホームで暮らす 利用者様の生活も支えます。 病院のように、 治療や処置だけを行うのではなく、 日々の暮らしに継続して関われる環境です。 「今日は表情が明るい」 「少し食欲が落ちている」 「動き方がいつもと違う」 そんな変化に気づき、 必要な支援へつなげていきます。 勤務は日勤帯のみで、 夜勤はありません。 看護師としての経験を活かしながら、 生活リズムを整えて 長く働きたい方も歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給29万400円以上 ✅正看護師・准看護師ともに歓迎 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅残業月平均10時間程度 ✅デイサービス併設の有料老人ホーム ✅健康管理から生活支援まで関われる ✅介護スタッフなどと連携できる環境 ✅年間休日111日・季節休暇あり ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームにて、 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎利用者様の健康状態の確認 ◎体温・血圧・脈拍などの測定 ◎デイサービスでの看護業務 ◎デイサービスでの介護業務 ◎機能訓練指導 ◎機能訓練に伴う報告書の作成 ◎有料老人ホームでの生活支援 ◎利用者様の状態把握 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズムを理解し、 安心して過ごせるように支えます。 看護師だけで判断したり 業務を抱え込んだりするのではなく、 介護スタッフなどと情報を共有し、 チームで利用者様に向き合います。 ★ “毎日の変化”を看る仕事 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設での看護は、 一時的な症状や処置だけではなく、 利用者様の日常生活全体を 継続して見守る仕事です。 毎日顔を合わせるからこそ、 表情や食欲、会話、歩き方など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「いつもより元気がない」 「今日は会話が少ない」 「少し動きづらそうにしている」 そうした変化を見逃さず、 介護スタッフなどと共有することで、 必要な対応へつなげていきます。 これまで培ってきた 看護師としての知識や経験を、 利用者様の安心した暮らしに 活かせる環境です。 ★ 住まいとデイサービスを支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田は、 住宅型有料老人ホームと デイサービスを併設しています。 デイサービスでは、 利用者様の健康状態を確認し、 安全に一日を過ごせるようにサポート。 機能訓練指導などを通じて、 身体機能の維持や 日常生活動作の向上も支えます。 有料老人ホームでは、 利用者様が安心して暮らせるよう、 日々の状態を見守りながら 必要な生活支援を行います。 健康管理、機能訓練、生活支援と、 幅広い視点から利用者様に 関われることが、この仕事の特徴です。 ★ 利用者様との関係を築ける看護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様によって、 健康状態や必要な支援は異なります。 身体的な状態だけでなく、 好きなことや苦手なこと、 生活のリズムやこれまでの習慣など、 一人ひとりを知ることも大切です。 何気ない会話を重ねながら、 その方らしさを理解する。 信頼関係が生まれることで、 体調や気持ちの変化にも より早く気づけるようになります。 利用者様と継続して関わり、 生活に寄り添う看護がしたい方に 合った職場です。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の暮らしを支えるには、 看護と介護の連携が欠かせません。 看護師として気づいた変化や 健康面で注意すべきことは、 介護スタッフなどへ共有。 介護スタッフが日常生活の中で 気づいたことも共有してもらい、 それぞれの視点を活かしながら 必要な支援を考えます。 困ったときや 判断に迷うことがあったときも、 一人で抱え込まず、 周囲へ相談できる環境です。 職種を越えて声をかけ合い、 利用者様の安心と 快適な毎日をチームで支えます。 ★ 入社後のサポート ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、施設内のルールや 一日の仕事の流れ、 利用者様一人ひとりの状況などを 順番にお伝えします。 施設での看護経験がない方にも、 業務の進め方や連携方法を 一つずつ共有します。 いきなりすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に業務を行い、 職場や利用者様について知りながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう。 病院やクリニックなど、 異なる環境から転職する方や、 ブランクがある方も歓迎します。 ★ モルセラが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様一人ひとりの想いや 生活スタイルに寄り添うことです。 そして、利用者様だけでなく、 一緒に働く仲間も 大切な存在だと考えています。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと共有する。 利用者様の安心した暮らしも、 スタッフが無理なく働ける環境も、 日々のコミュニケーションから生まれます。 看護を、処置だけで終わらせたくない。 利用者様の毎日に丁寧に向き合いたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

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特別養護老人ホーム 吉祥苑 求人概要 特別養護老人ホーム 吉祥苑：介護職/日勤パート ＼入職祝い金あり／勤務時間・日数・曜日応相談♪無資格未経験OK◎髪型・髪色自由★マイカー通勤可・無料駐車場完備♪【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・特養・介護職・日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒289-1746 千葉県山武郡横芝光町寺方780-1 給与 時給1195円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＼入職祝い金あり／勤務時間・日数・曜日応相談♪無資格未経験OK◎髪型・髪色自由★マイカー通勤可・無料駐車場完備♪【山武郡横芝光町・横芝駅/成東駅/八日市場駅・特養・介護職・日勤パート】 入職祝い金あり◎全部屋にはセンサーマット完備＆インカムありで働きやすい！手頃な価格で手作りの美味しい食事を食べられる◎働く人を大切にしたいので私たちは早くから「同一労働同一賃金」を導入！賞与・住宅手当・退職共済制度ありで福利厚生も大充実★安心してご応募ください♪まずは見学からでもOK！ 職種 介護職 仕事内容・PR ～ 日勤パート/介護職の求人 ～ 資格や経験をお持ちでない方も、ブランクのある方もぜひ！未経験のスタッフも活躍しています。 ※3～6ヶ月間はマンツーマンでお教えしますのでご安心ください。 まずは見学へ来ませんか？ ～ 業務内容 ～ 特養の入居者様に対する介護業務をお任せします。 ▼具体的には ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ・レクリエーション・趣味活動の支援 ・自立のために必要な生活訓練の支援 ・外出時の付き添い ・生活・介護内容に関する記録・報告 など ～ 福利厚生について ～ ◎味付けが凝っている美味しい昼ごはんが350円！ 行事食の他に、1日は赤飯の日、15日はご当地食の日、といった献立があるのも楽しみなポイント♪ ◎キッチンカーの日もあり！ 不定期ですが年に2～3回キッチンカーが来ます！これも人気です！ ◎ランチサービスあり！ ピザやハンバーガー、オムライスなどのサービスがあります！楽しみにしているスタッフも多くいます。 ◎入職祝い金を支給します！ ＼おすすめポイント／ ▼全部屋センサーマットあり、インカムも整備。働きやすい環境です！ ▼職場改善に向けて、スタッフの意見を柔軟に取り入れています！ ▼人間関係良好なので、悩まずに仕事ができる環境です。 ▼スタッフ同士は何でも言い合え、相談もしやすいです。 ▼お子さんのいる方にも融通が利きやすいので安心してください。子育て中のスタッフも多いですが、ライフスタイルに関わらず誰もが働きやすい環境です。 ▼みんな、お互い様精神で働いています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方(介護系資格がなく、ご経験のない方)は入職時に受講していただきます。 費用は法人負担で、勤務時間内の研修として行います。 そのため初めての方も安心してトライできますよ☆安心してご応募下さいね。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 年度末 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【井野駅エリア /佐倉市 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 株式会社の園/ マイカー通勤OKの求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 【詳細】 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

早、遅パート/別途手当/70人定員/八千代緑が丘

仕事内容: 八千代市内の保育園での保育業務です。 定員70名と比較的小規模で、園庭のある落ち着いた環境で勤務いただけます。 非常勤や保育補助の職員も在籍しており、安定して働ける体制が整っています。 今回の求人は早（７時から）又は遅（１９時まで）勤務できる方限定の募集となります。 月120時間以上の勤務で、処遇改善手当として別途4万円以上を支給します。 また、賞与は年2回に加え、決算賞与（昨年度実績）もあります。 20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。 主な業務は、子どもの見守りや掃除などの保育補助業務です。 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

前職給与考慮します！エコーはできなくても心電図対応が可能であればご応募OK◎年間休日120日♪賞与実績4ヶ月＆皆勤手当あり◇駅徒歩5分☆【富里市、病院/病棟、京成成田駅、臨床検査技師、正職員】

医療法人社団樹々会 日吉台病院 求人概要 医療法人社団樹々会 日吉台病院：臨床検査技師/正社員 前職給与考慮します！エコーはできなくても心電図対応が可能であればご応募OK◎年間休日120日♪賞与実績4ヶ月＆皆勤手当あり◇駅徒歩5分☆【富里市、病院/病棟、京成成田駅、臨床検査技師、正職員】 職種 臨床検査技師 所在地 〒286-0201 千葉県富里市日吉台1-6-2 給与 月給25万3000円～30万3000円＋皆勤手当8000円 ※月給には、資格手当1万5000円、 ベースアップ手当1万8000円を含みます ※経験・能力により異なる ※前職給与考慮します 求人詳細 前職給与考慮します！エコーはできなくても心電図対応が可能であればご応募OK◎年間休日120日♪賞与実績4ヶ月＆皆勤手当あり◇駅徒歩5分☆【富里市、病院/病棟、京成成田駅、臨床検査技師、正職員】 月給25万3000円～30万3000円！日曜祝日はお休み。残業ほぼなし！ワークライフバランスばっちり☆豊かな自然に囲まれた病院でのお仕事です◎先輩スタッフが丁寧に指導しますので、エコー未経験の方もお気軽にご応募ください♪見学OKです◇ 職種 臨床検査技師 仕事内容・PR ◆━━◆ 【日吉台病院】・正職員・臨床検査技師募集！ ◆━━◆ ◆━━◆ お仕事内容 ◆━━◆ ・生理検査 心電図、CAVI、聴力検査等 ・検体検査 ・出張検診時の心電図検査 ※月1回程度 などをお任せします。 ＊エコーはできなくてもOK！先輩スタッフが教えるのでご経験がなくても安心です♪ ◆━━◆ 日吉台病院について ◆━━◆ 平均入院患者様数:：35名程度 在院日数：50日前後（高齢者の入院患者様が多いです） 外来患者数：110人/日ほど スタッフ：20代～50代までの幅広い年齢層が活躍中 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月給27.9万円も可＋賞与あり⭐自社ジム無料（家族利用OK）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼賞与あり＋家族で使える福利厚生✨／ 無資格・未経験大歓迎の介護スタッフ！ 法人運営ジムが使い放題♪健康も支援◎ 心も体も満たされる職場、ここに。 ❖家族も使えるジム完備＆賞与あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 健康づくりも仕事も両立できて、 利用者様・ご家族にも喜ばれる毎日に。 ────────────────── ……⭐オススメPOINTをご紹介⭐…… ────────────────── ✅月給21.1万円～27.9万円スタート ✅賞与年2回支給(前年実績3ヶ月分) ✅夜勤手当9000円／回 ✅年間休日113日＋長期休暇あり ✅扶養手当・住居手当あり ✅退職金制度＆退職金共済加入 ✅育休・介護休暇など取得実績多数 ✅資格取得支援制度あり ✅自社運営のジムが無料で利用可能 ▶ご家族も一緒に利用OK♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 高齢者介護に関わる業務全般を担当。 これがあなたの役割です。 ①身体介護・生活援助 ▨食事・入浴・排せつなどの介助 ▨日常のサポートや見守り ②レクリエーションの企画・実施 ▨利用者様との会話や交流 ▨日々の楽しみを支える役割です。 ✅未経験者も安心の研修制度あり ✅現場の声を聞く風通しのよい職場 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ショートステイでの過ごし方（一例） ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 【1日目】 9:30｜施設到着 10:30｜お茶を飲みながら談話 12:00｜昼食 14:00｜散歩 15:30｜おやつ・談話 16:30｜レクリエーション 18:00｜夕食 19:00｜リビングでゆっくり過ごす 20:00｜就寝 【2日目】 6:00｜起床 7:30｜朝食 9:00｜レクリエーション 10:30｜入浴 12:00｜昼食 13:30｜帰宅準備 15:30｜おやつ・談話 16:30｜ご帰宅 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖特別養護老人ホーム ハーモニーとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県八街市にある定員47名の施設。 完全個室のユニットケアで利用者様と じっくり向き合える体制が整っています。 社会福祉法人開拓が運営しており、 育児や介護との両立も可能な制度充実。

【無資格OK】未経験OK！ライフスタイルに合わせて働ける★充実の福利厚生＜賞与支給あり＞車通勤OK◎

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 利用者様の生活支援および、 ◆身体介護(食事・排泄・入浴等) ◆イベント・レクリエーション 等 利用者の生活に関わる全ての面で支援いただきます。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により、 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 - 【かとりの郷とは】 「もう一つの家族になりたい」という想いのもと、 “利用者に寄り添い”“地域とともに歩む”を 大切にしている地域密着型施設です。 地域包括支援センターを受託運営し、 社協主催の高齢者イベントなどにも積極的に参加。 地域と連携しながら、安心と笑顔のある介護を提供しています。 - 【スタッフ・職場の雰囲気】 ◆介護職員：70名程度（正規・非常勤含む）が在籍 ◆正規職員の平均年齢：45歳～55歳が在籍 ◆ユニット型（10床単位）のチーム制で、 協力し合うアットホームな雰囲気 →若い職員は穏やかで優しい方が多く、 競争よりも人との関わりを大切にしています →パート職員は子育て世代と シニア層が中心。幅広い年代が活躍中！ 【イベントも満載】 誕生会・納涼祭など、季節ごとの 行事を職員が中心となって企画・運営 ※大規模イベントは委員会を立ち上げ、約2ヶ月かけて準備 【地域に根差した豊かな職場／江戸川豊生会】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する安定した法人です。 介護や福祉を通じて、地域の方々が 安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。 【スタッフの声】 私たちは“家族のような存在”として、 利用者様一人ひとりに寄り添う介護を目指しています。 イベントを通して笑顔をつくり、 日常の小さな変化に気づける温かな職場です。 地域に根ざした安定した環境で、 あなたの優しさを活かしませんか？ ☆資格取得費用は全額施設負担 ☆入職直後から有給取得OK ☆準一般職・地域限定職など、 ライフステージに合わせた働き方を選択可能 ☆近隣通勤者多数。徒歩・自転車通勤も可能 スタッフ同士が支え合い、笑顔の絶えない職場です。 地域に根差した安定した環境で、 あなたの思いやりを活かして働いてみませんか？ 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

【時給1,500円〜1,700円・週3日（土曜＋平日2日）✨】持ち帰り仕事なし◎保育士パート！午前のみ1日3h〜・扶養内可・車通勤OK

仕事内容: 院内託児サービス・簡単な歯科助手業務 保育士資格を活かして、患者様のお子様をお預かりする託児サービスを中心にお任せします。 【託児業務（メイン業務・約7割）】 　 ・治療中の患者様のお子様のお預かり・見守り ・広々としたキッズスペースでの保育 　 ・お子様とのコミュニケーション・遊び相手 　 ・保護者様への引き渡し ・様子のお伝え 　 ・キッズスペースの環境整備 ・おもちゃの消毒 【簡単な歯科助手業務（兼務・約3割）】 　 ・診療室の準備・片付け 　 ・器具の簡単な整理・洗い物 　 ・院内の清掃・整理整頓 　 ※お子様の予約がない時間帯にお願いします ━ 保育園とは違う、余裕ある保育環境 ━ ☑ 持ち帰り仕事・サービス残業一切なし ☑ 大規模な行事準備・制作物なし ☑ お子様一人ひとりにじっくり向き合える人数 ☑ ピアノ演奏・複雑な制作スキル不要 ━━━ 歯科未経験でも安心 ━━━ 歯科の知識はマニュアルと先輩の指導で一から学べます。 「子どもが好き」という気持ちと保育士資格があれば、すぐに活躍できる環境です。

＜年間休日122日以上＞在宅もOK！厚待遇も多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＜相談支援業務の経験ある方必見！＞ 障がいのある方やご利用者様のご家族の 生活をサポートするお仕事です！ ⭐リモートも可◎直行直帰もOK！ 業務に応じて、出社orリモートの選択可能！ ⭐年間休日122日以上！ オンオフもしっかり確保できます◎ ⭐厚待遇も自慢の一つ♪ 住宅手当や家族手当など福利厚生が手厚い！ ✅お仕事内容 相談支援専門員として、 ご利用者様の相談対応をお任せします。 【当施設について】 相談支援事業所MEIは、 障がいの種別や年齢に関わらず、 障がいのある方一人ひとりに寄り添う 相談支援を通じて障がいのある方の ”ありたい人生”をサポートする 相談支援事業を実施しています。 今までの経験を活かして より良い支援と住みやすい町づくりを 目指してくれる仲間を募集します！

【日曜・水曜定休】日祝と水曜休みでシフトの安定感は抜群♪毎週のシフト希望は前週の指定日までに週単位で提出するスタイルで、平日休みを活かした趣味の予定も立てやすい職場です！急なお休みや変更の希望もスタッフ同士で助け合いながら柔軟に対応しています◎

仕事内容: 【主な仕事内容】 医療機関における医療事務のお仕事です。患者様の対応や受付業務を中心に、医療サービスの円滑な運営をサポートしていただきます。 * 診療報酬請求業務及び書類作成 * 窓口での受付・電話での患者様への対応 * ワクチン接種や検診等の予約受付 * 申請書類等の作成 * 医師の指示による患者様への介助 * 院内の清掃

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

正・准看護師募集／賞与年2回／月給29万400円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師、その他福祉/介護 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 病気だけを見るのではなく、 その方の毎日を看る。 夜勤のない働き方で、 暮らしに寄り添う看護を。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨正看護師・准看護師を募集✨✨ 利用者様と毎日顔を合わせ、 表情や会話、食事の様子など、 日々の小さな変化に気づく。 そして、その気づきを 介護スタッフなどと共有し、 安心して過ごせる毎日へつなげる。 それが、介護施設で働く 看護師の大切な役割です。 モルセラ成田は、 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホーム。 デイサービスでの健康管理や 機能訓練指導に加えて、 有料老人ホームで暮らす 利用者様の生活も支えます。 病院のように、 治療や処置だけを行うのではなく、 日々の暮らしに継続して関われる環境です。 「今日は表情が明るい」 「少し食欲が落ちている」 「動き方がいつもと違う」 そんな変化に気づき、 必要な支援へつなげていきます。 勤務は日勤帯のみで、 夜勤はありません。 看護師としての経験を活かしながら、 生活リズムを整えて 長く働きたい方も歓迎します。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給29万400円以上 ✅正看護師・准看護師ともに歓迎 ✅日勤のみ・夜勤なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅残業月平均10時間程度 ✅デイサービス併設の有料老人ホーム ✅健康管理から生活支援まで関われる ✅介護スタッフなどと連携できる環境 ✅年間休日111日・季節休暇あり ✅車通勤OK・駐車場完備 《 仕事内容 》 デイサービスを併設した 住宅型有料老人ホームにて、 看護業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎利用者様の健康状態の確認 ◎体温・血圧・脈拍などの測定 ◎デイサービスでの看護業務 ◎デイサービスでの介護業務 ◎機能訓練指導 ◎機能訓練に伴う報告書の作成 ◎有料老人ホームでの生活支援 ◎利用者様の状態把握 ◎介護スタッフとの情報共有 ◎ご家族への対応 など 利用者様一人ひとりの 身体状況や生活リズムを理解し、 安心して過ごせるように支えます。 看護師だけで判断したり 業務を抱え込んだりするのではなく、 介護スタッフなどと情報を共有し、 チームで利用者様に向き合います。 ★ “毎日の変化”を看る仕事 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設での看護は、 一時的な症状や処置だけではなく、 利用者様の日常生活全体を 継続して見守る仕事です。 毎日顔を合わせるからこそ、 表情や食欲、会話、歩き方など、 昨日との小さな違いにも気づけます。 「いつもより元気がない」 「今日は会話が少ない」 「少し動きづらそうにしている」 そうした変化を見逃さず、 介護スタッフなどと共有することで、 必要な対応へつなげていきます。 これまで培ってきた 看護師としての知識や経験を、 利用者様の安心した暮らしに 活かせる環境です。 ★ 住まいとデイサービスを支える ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モルセラ成田は、 住宅型有料老人ホームと デイサービスを併設しています。 デイサービスでは、 利用者様の健康状態を確認し、 安全に一日を過ごせるようにサポート。 機能訓練指導などを通じて、 身体機能の維持や 日常生活動作の向上も支えます。 有料老人ホームでは、 利用者様が安心して暮らせるよう、 日々の状態を見守りながら 必要な生活支援を行います。 健康管理、機能訓練、生活支援と、 幅広い視点から利用者様に 関われることが、この仕事の特徴です。 ★ 利用者様との関係を築ける看護 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様によって、 健康状態や必要な支援は異なります。 身体的な状態だけでなく、 好きなことや苦手なこと、 生活のリズムやこれまでの習慣など、 一人ひとりを知ることも大切です。 何気ない会話を重ねながら、 その方らしさを理解する。 信頼関係が生まれることで、 体調や気持ちの変化にも より早く気づけるようになります。 利用者様と継続して関わり、 生活に寄り添う看護がしたい方に 合った職場です。 ★ チームで支える安心の環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の暮らしを支えるには、 看護と介護の連携が欠かせません。 看護師として気づいた変化や 健康面で注意すべきことは、 介護スタッフなどへ共有。 介護スタッフが日常生活の中で 気づいたことも共有してもらい、 それぞれの視点を活かしながら 必要な支援を考えます。 困ったときや 判断に迷うことがあったときも、 一人で抱え込まず、 周囲へ相談できる環境です。 職種を越えて声をかけ合い、 利用者様の安心と 快適な毎日をチームで支えます。 ★ 入社後のサポート ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、施設内のルールや 一日の仕事の流れ、 利用者様一人ひとりの状況などを 順番にお伝えします。 施設での看護経験がない方にも、 業務の進め方や連携方法を 一つずつ共有します。 いきなりすべての業務を 一人でお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に業務を行い、 職場や利用者様について知りながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう。 病院やクリニックなど、 異なる環境から転職する方や、 ブランクがある方も歓迎します。 ★ モルセラが大切にすること ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様一人ひとりの想いや 生活スタイルに寄り添うことです。 そして、利用者様だけでなく、 一緒に働く仲間も 大切な存在だと考えています。 困ったときには声をかけ合い、 気づいたことはきちんと共有する。 利用者様の安心した暮らしも、 スタッフが無理なく働ける環境も、 日々のコミュニケーションから生まれます。 看護を、処置だけで終わらせたくない。 利用者様の毎日に丁寧に向き合いたい。 そんな想いを持つ方と、 一緒に働きたいと考えています。

お子さんのいる方は保育料全額支給！経験が浅い方やブランクがある方もOK

仕事内容 【病院または老人保健施設での勤務】 正社員の介護福祉士を募集します。福利厚生が充実！ 正社員として、長く働いて頂ける環境を ご用意してお待ちしております。 入社日お気軽にご相談ください。 〇入職祝金支給（規定有） 〇賞与年3回（前年度実績） 〇週休2日制 〇祝日お休み（長期休暇有） 〇年間休日123日以上 〇お子さんのいる方は保育料全額支給 〇経験が浅い方やブランクがある方もOK （仕事内容／介護福祉士／正社員） 〇身体介護 （移動、食事、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） 〇レクリエーションの企画 〇介護を必要とする方と家族を含めた介護に 関する相談とサポート など 介護福祉士に関する業務全般をお任せします。 患者さんに寄り添った細やかなサポートを お願いいたします。 経験が浅いから不安…という方も安心してください。 未経験の方も一人前になれるよう、 全力でフォローします。 もちろん、経験者・ブランクのある方も大歓迎。 （福利厚生も充実） 〇賞与年3回 昨年の実績は年4.5ヶ月分の支給でした。 頑張った分だけきちんと還元されます！ 〇年間休日123日以上 当病院ではスタッフがプライベートの時間を しっかりとれるようにサポートしています。 長期休暇を取って旅行等に行く方も多くいらっしゃいます。 有休の他にリフレッシュ休暇も有。 （連続休暇3日間取得可能） 〇保育料全額支給 育児と仕事の両立をしているスタッフを 支援するため、保育費を全額補助しています。 働くママ（パパ）さんを全力で応援します！ ここまで読んで頂きありがとうございます。 ご質問なども受け付けておりますので、 下記番号へお気軽にお電話下さい。 TEL： 0476-73-2311 （受付時間 平日9:00～17:00） 当院のホームページはこちら http://www.daieihospital.jp/

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【入職祝い金+手厚い福利厚生】未経験者・ブランクある方もOK！保育料全額支給もあります

仕事内容 【病院または老人保健施設での勤務】 正看護師（正社員）として福利厚生充実の 病院・老健でキャリアUP！ 入職祝い金で新生活を後押し、 入職時期は柔軟対応。 患者様に寄り添う看護で専門性を磨き、 安定収入と働きやすさを同時に手に入れませんか？ 入社日お気軽にご相談ください。 （仕事内容／看護師／正社員） 病院または老人保健施設で、看護に関する業務全般をお任せします。 患者さんに寄り添った細やかなサポートをお願いいたします。 〇電子カルテ導入 入職後の研修期間中（1ヶ月程度）に操作方法を 覚えていただければ大丈夫です。 当院は様々な年齢の方が、のびのびと活躍できる 環境が整っております。 （福利厚生も充実） 〇賞与年3回 〇保育料全額支給 〇年間休日123日以上 〇奨学金制度有 〇補助金制度有 （未経験者・ブランクある方もOK） 看護師の実務が未経験・経験が浅くて不安な方も安心してください。 現在、在籍している先輩スタッフにも未経験から スタートした方がいますが今では主力となって、 当院を支えてくださっています。 経験者・ブランクのある方も大歓迎です。 経験があるとはいえ業務内容は異なると思います。 初めから全てお任せすることはございませんので安心してください。 正社員として、長く働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ここまで読んで頂きありがとうございます。 簡単な質問なども受け付けておりますので、 下記番号へお気軽にお電話下さい。 TEL： 0476-73-2311 （受付時間 平日9:00～17:00） 当院のホームページはこちら http://www.daieihospital.jp/

完全週休2日制！年休120日以上＊仕事も私生活も大切に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制！ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅研修制度が充実！ ブランクのある方にも 安心して復帰していただける環境です。 ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ 仕事は好きだけど、 残業や休日出勤でクタクタ… そんな方にも検討いただきたいです✨ ＼ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問支援スタッフとして、 支援が必要な子どもたちが 安心して集団生活を送れるように サポートしていただきます。 【具体的には】 ◆対象児童の様子の確認、直接の支援 ◆療育等の記録作成 ◆訪問先への訪問スケジュール調整 ◆先生方との情報共有 ◆その他、訪問支援に必要な業務 など ⭐訪問先は様々です！ 幼稚園、保育園、小学校 など ※訪問は1日2～3件ほど ※訪問時間によっては直行直帰の場合あり 様々な施設に行っていただきますが、 いずれも先生や保護者様と連携しながら お子様の成長をより近い場所で サポートしてきましょう♪ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

人柄重視採用｜社会貢献｜マイカー通勤可｜千葉県富里市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 〜～ 楽しく・温かく・柔らかく 〜～ ウーリーは全国に複数事業所(2026年9月時点87事業所)を展開する就労継続支援Ｂ型事業所です。ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 20代〜60代の精神・知的障害等をお持ちの利用者様一人ひとりのペースに寄り添い、「できること」や「やってみたい」を実現するための支援をしています。 スタッフ同士も協力しながら、安心して過ごせる温かい事業所づくりを目指しています。 ご利用者様が安心して働けるよう、日々のサポートをお願いします。 具体的には… ✅ 作業(ハンドメイド、軽作業)のサポート ✅ 声かけ・見守り・アドバイス ✅ 送迎業務(ミニバンクラス) ✅ 記録作成等の事務業務 ✅ 事業所の環境整備・清掃・軽作業の準備 ✅ その他、事業所運営に付随する業務 ＊募集職種＊ 職業指導員・生活支援員 ＊他職種の募集について＊ アルバイト・パート求人のほか、 契約社員やサービス管理責任者も募集中！

【八千代市】施設保育士 経験者歓迎　未経験OK　子どもの心と身体の成長に寄り添い見守るお仕事

仕事内容 急募 令和6年9月小規模グループケアを開設しました。 定員29名の施設、ブランクがある方もOK！ 〈POINT〉 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方もOK 〇公休9日もしくは10日／月（年114日） 〇各種手当あり（夜勤手当・扶養手当・住宅手当） 今年の9月に小規模グループケアオープンにつき 増員求人募集します。 正社員・保育士の募集です。 保育士は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 制作物が少なく、残業もほとんどありません。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方もOK。 保育士資格をお持ちの方、 児童福祉施設にて従事した経験のある方、 一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。 未経験の方で保育士として 保育の経験がなくても 正社員雇用でしっかりサポートします。 夜勤もありますので 夜勤・早番・遅番など全ての勤務形態可能な方 フルタイムで働ける方を募集します。 家事や育児など、今までの経験を 活かすこともできますよ。 当施設は、様々な理由により 家庭での養育が困難な保護者に代わって 0歳～就学前の乳幼児を一時的または 中・長期的に預かり、 養育支援を行う児童福祉施設です。 ほうゆうベビーホームでは ０歳〜就学前までの29名の 子どもたちが日々元気に暮らしています。 保育士のお仕事として お願いするのは ・乳幼児の養育 （授乳・離乳食介助・着衣・沐浴・入眠等） ・院内行事の参加 （元旦会・豆まき・ひな祭り・子どもの日・ 夏祭り・敬老会・運動会・ハロウィン・ クリスマス会・餅つき等） ・院外行事の参加 （鴨川シーワールドやアンパンマンミュージアム、 季節の行事ではいちご狩り・芋ほり等） ・各種書類作成 などとなります。 〇ある日勤の日の業務の流れ 9:00 出社 9:00～9:30 申し送り・新生児授乳 10:00～11:00 外遊び 11:00～12:00 食事介助・午睡促し 12:00～13:00 休憩 13:00～18:00 おやつ・外遊び・沐浴・夕食 18:00 勤務終了 ※残業はほぼありません。 施設保育士は、何らかの事情により 家庭での生活が困難な乳幼児に関わるため、 大変な事もありますが、 そのぶんやりがいも非常に大きい仕事です。 関わった幼児の成長を感じたり、 信頼関係が築けたと実感した時など、 喜びを得る場面はたくさんあります。 保育士として仕事をしていく上で、 子どもの様子、体調の変化にいち早く気付けるようにし、 又ケガ無く安心安全に過ごせるように環境を整えることは 非常に大切だと考えています。 そして、職員間の連携が何よりも大切。 栄養士や看護師、児童指導員など 保育士以外の専門職員と連携し、業務を行うことも多く、 和気あいあいとした雰囲気なので、 新人職員のフォローアップもしっかり致しますので 安心して働けます。 先輩スタッフにも相談しやすい環境です。 〇保育士：先輩インタビュー 【入社4年目Aさん】 入社前は保育園で勤務していました。 引き続き、乳幼児の生活の お世話をしたいと思い、入社を決めました。 新人の頃は、子どもが泣いている意味が分からず 辛かったですが、今は子どもの著しい成長を 見るとモチベーションが上がります。 生まれたばかりの新生児が寝返りをうち、 ハイハイし、つかまり立ちをし、歩き出す、 その瞬間瞬間に立ち会えることに喜びを感じます。 今までで印象に残っていることは、 初めて担当児を持たせて頂いたとき。 子どもとの間に愛着関係が育まれてきた 手ごたえを感じたときです。 【乳児院ほうゆうベビーホームはこんな環境】 ・交通費は25,000円まで規定内支給 ・駐車場完備で車、バイク、自転車通勤可能 ・公休9日もしくは10日／月 ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり、 冷蔵庫・電子レンジもあるので お弁当持参の方もいらっしゃいます ・服装自由 ・感染対策にも取り組んでいます （面接時・勤務時マスク着用、 アルコール消毒・定期的な換気・検温実施）

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

⭐未経験・無資格OK⭐感謝の声がやりがいに！長期休暇あり♪

仕事内容 ⭐ 未経験スタートも大歓迎 ⭐ 「福祉の仕事は初めてで不安…」 そんな方も心配いりません！ 当社では、未経験スタートの 先輩スタッフが多数活躍中です✨ 障害者の自立の手助けをお願いします。 仕事内容を把握し障害者に伝えたり、 一般企業へ仕事に行く付き添い さらに・・・ 会社が資格取得を全面支援！！ 働きながら福祉系資格を目指すことも可能♪ 「チャレンジしたい」その気持ちがあれば◎ 一緒にステップアップしていきましょう⭐ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜＜＜ 仕事内容 ＞＞＞ 障がいのある方の“働く”を サポートするお仕事をお任せします！ 職業指導など、サポート役として活躍♪ 【 具体的には・・・ 】 ✅ご利用者様の作業サポート ⇒お仕事の進め方やルールを丁寧に説明 ⇒悩みや困りごとの相談に対応 ⇒企業訪問の同行や連携もサポート ✅事務的なサポート ⇒月間の利用状況や売上の集計 ⇒給与や請求関連のチェック作業 など、ご利用者様が安定して 働ける環境づくりを行います！！ ＜ ご利用者様の1日のスケジュール例 ＞ 9:00～ 職員が出勤状況の確認 9:30～ 職員ミーティング 10:00～ 朝礼・清掃 10:15～ 作業 12:00～ お昼休み 12:45～ 作業 14:35～ 片付け・清掃・終礼 14:45～ 退社（および休憩） 15:00～ マナー・技能向上訓練など （※週1回・希望者のみ） 15:30～ 帰宅✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「就労継続支援A型事業所」って？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 障がいや難病のある方が、雇用契約を 結んで働くことができる福祉サービス。 一般企業での就職が不安な方でも、 無理なくスキルUP & 安定収入を 得ることができます！！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ KANAME SAKURAの主な支援内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ■パソコン業務サポート ⇒Excel・Wordで事務スキルを習得！ ■軽作業サポート ⇒作業経験を積みながら自立を支援！ ■メンタル面のサポート ⇒定期面談で不安や悩みをしっかりケア♪ ■週1回の勉強会 ⇒仲間と一緒にスキルアップを目指す✨ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◤ ＼私たちについてご紹介♪／ ◢ 佐倉市にある福祉サービスの会社です！ ＊就労継続支援A型事業所 「KANAME SAKURA」 ＊放課後等デイサービス 「あらた STEP UP ROOM」 を運営しています。 企業理念は【感動をクリエイトする】 障がいをお持ちの方の「自立」や 「チャレンジ」を全力でサポート✨ 【こんなお仕事も支援中！】 ・大手ガス会社の関連作業 ・農業関連のお手伝い ・介護施設や病院などでの作業 など ⭐年間12.5％の方が一般就労へ⭐ 夢に向かってステップアップできる場所♪

保育士資格必須◎実務未経験OK！午前のみ・週3/4h〜OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科助手、その他教育/保育専門職、保育士 診療中の保護者様のお子さまのお預かりをお任せします✨ 未経験・ブランクOK！ 午前のみ＆週3日・1日4時間〜勤務OK◎ 【具体的なお仕事内容】 ✅託児業務 ・診療中の保護者様のお子さま（0歳〜未就学児）の見守り・遊び（絵本、ブロック、お絵描き等） ・託児スペース内の清掃、消毒・衛生管理 ✅託児予約が入っていない時間帯はサポート業務をお任せします✨ ・診療に使用した器具や材料の片付け ・器具等の消毒・滅菌処理 ・待合スペースやスタッフルーム等の清掃 【仕事の特徴】 ✅完全予約制の短時間託児！ 託児は完全予約制のため、事前に予定がわかり落ち着いて対応できます。 1回あたり30分〜1.5時間程度なので負担も少なめです。 ✅未経験からスタート可能！ 専門知識や医療現場での経験は不要です。 マニュアルに沿って丁寧にお教えしますので、ブランクがある方でも安心して覚えられます。 【この求人の魅力✨】 ◆午前のみの短時間ワーク！ 8:30〜13:30の間のシフト制（1日4時間〜）。 朝の時間を活かして働けます♪ 午後はまるまる自由時間なので、 家事やプライベートとの両立もラクラクです！ ◆未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格があれば歯科業界での経験は一切不問です。 周りのスタッフがしっかりサポートします。 ◆木・日・祝休み＆残業なし！ プライベートとのメリハリをつけて長く安定して働ける環境です。 ✨入社3年目スタッフからの声 ――――――――――――――― 覚えることも多く最初は大変でしたが、できることが増えていく実感があり、スムーズに診療が進むようサポートできたときにやりがいを感じます。 職場は明るく、スタッフ同士の仲も良いので、とても働きやすい雰囲気です♪ 医院をより良くしていこうという前向きな空気があり、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 安心して成長できる環境なので、ぜひ一緒に働きましょう！ 【当院の特徴】 予防歯科をメインに行なっており、 親子で通っていただける歯科医院です。 妊娠中の方や赤ちゃんにも対応しており、 虫歯や治療した歯がない状態を 維持できるようサポートしています。 歯磨きはもちろん体操などによって 健康的な生活習慣を身につけられる キッズ教室も開催しています。

週3日～OK｜土曜祝日手当50円｜髪色自由/Fb43

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします。 スタッフとの会話を通じて信頼関係を築き、 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅看護師さんの仕事内容こちら！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ↪️ご利用者の受け入れサポート ↪️体温･血圧測定や看護記録の入力 ↪️入浴時の薬塗布や着脱の補助 ↪️昼食時の配薬準備 ↪️機能訓練指導（指示書あり） ↪️体操やフロア見守り …などの業務をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅よくある質問 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：デイサービスの経験は必要ですか？ Ａ：資格があれば、経験不要です！ 病院やクリニックの勤務から 当社で介護業界デビューした方も たくさん活躍してくれています。 Ｑ：どんなご利用者の方がいるんですか？ Ａ：介護度の高い方も一部いますが、 ヤックスデイサービスでは、比較的に ご自身で動けるご利用者が多いです。 その為、機能訓練やレクリエーション、 創作活動を通じて、身体機能の維持や 回復を目指す活動が主になります。 Ｑ：送迎業務もあるんですか？ Ａ：基本的には、送迎の業務は介護職員が 行っています。ただ、状況によっては 同乗をお願いすることはあります。 Ｑ：定年でも働けますか？ Ａ：アルバイト・パートになるので、 気にせずにご応募ください。 既存の事業所では、60歳の定年を迎えて 当社に応募し、働いてくれている人も たくさんいます。

地元で安心　より良いワークライフバランスの実現

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 働く環境 9時〜18時の間で「1日4時間・週3日〜」と、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。残業も月10時間程度と少なく、家庭との両立もバッチリ。20代から60代以上まで幅広い世代が活躍中で、新体制のため馴染みやすさも抜群です。未経験やブランクがある方も、チーム全員でしっかり支えるのでご安心ください。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護‧看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。 多職種で情報を共有し、入居者様が最後まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

資格を活かして働きませんか。ブランク復帰も大歓迎！子育てや家事と両立して働くスタッフ多数！

仕事内容 お仕事内容 ブランクOK 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎です！！ 車・バイク通勤可（無料駐車場完備）なので通勤便利◎ もちろんガソリン代も支給致します。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として働く理学療法士、作業療法士さんを募集します。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者の個別機能訓練の実施 ・入居者の日常生活動作の評価 ・個別機能訓練計画書の作成、モニタリング ・居室内の環境調整 ・食事動作及び嚥下の評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業務をして頂く場面があるため、 排泄ケアや入浴介助なども抵抗なく出来る方を望みます。 アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

週2日・1日4時間から勤務OK◎＜2027年4月にオープン予定＞施設説明会も実施中♪きれいな職場でお仕事☆【成田市・成田駅・特養・介護職（シニア）・日勤パート】

特別養護老人ホームこもれびの杜 求人概要 特別養護老人ホームこもれびの杜：介護職/シニア（オープニング）/日勤パート 週2日・1日4時間から勤務OK◎＜2027年4月にオープン予定＞施設説明会も実施中♪きれいな職場でお仕事☆【成田市・成田駅・特養・介護職（シニア）・日勤パート】 職種 介護職/シニア（オープニング） 所在地 〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡1980-3 給与 時給1195円～1422円 ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当181円～244円/1時間 を入職3ヶ月後より別途支給 求人詳細 週2日・1日4時間から勤務OK◎＜2027年4月にオープン予定＞施設説明会も実施中♪きれいな職場でお仕事☆【成田市・成田駅・特養・介護職（シニア）・日勤パート】 オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？定年後のお仕事をお探し中の方は必見です◇新規施設の立ち上げをしてみたい方にもオススメです◆ 職種 介護職/シニア（オープニング） 仕事内容・PR ＼オープニング募集です／ 2027年4月、成田市内にオープン予定の施設です。 研修は2027年3月ごろから開始予定です。 オープン前にご入職を希望される方は、既存施設で研修も相談可能です！ ◆◆業務内容◆◆ 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力 など ※簡単なPC入力作業あり ◆◆職場環境◆◆ ◎見守りセンサーを設置 心拍・呼吸・体動・離着床・睡眠の状態などを離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットを設置しています。 ご利用者の様子を24時間見守るためのサポートを行うため、スタッフの業務負担軽減に繋がります。 ◎入力もラクラク！AI音声記録を導入！ 耳を塞がない骨伝導機器で、介助中に話すだけで自動記録ができます。 介護記録や申し送りなどの業務をAIの音声入力で行い、入力負担を大幅削減しています。 シニアの方もぜひご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新

【4人に1人は未経験スタート】資格取得支援×充実研修｜プライベートとの両立も可能♪

仕事内容 お仕事内容 無資格・未経験OK！ 全額会社負担の資格取得支援制度！ ブランクOK、子育て中の方も歓迎します！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 30代40代50代から始める介護。当社が全力で応援します！ 「子育てもひと段落したし、老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだから、事前に学んでおきたい」 「主婦でパートが長かった未経験の私でも大丈夫かな...。」 未経験の方やブランクがあった方はこの様に思う人が多いと思います。 でもアビタシオンなら大丈夫！ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中の当社は、 未経験のあなたへ、全額会社負担の資格取得支援制度や、 各種研修制度を用意しています。 セカンドキャリアとして、60代以上の 職員も活躍中！ 面接は原則1回。お会いできることを楽しみにしております。 【仕事内容】 主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、 入居者様目線を忘れず、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションの能力も大切です！ 人と接したり、話すことが好きな方ならやりがいを持って働けるはず。 介護職経験者・ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でもやる気のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教えるのでご安心下さいね。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ ＼スキルアップ・キャリアアップが可能／ 新人研修、社外研修など学びの機会も多く、 全額会社負担で初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格を取得し、 スキルアップすることができます。 キャリアアップに関しても、 介護スタッフ→介護リーダー→施設長と、ステップアップが可能です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

成田市の介護スタッフ募集。残業ほぼなし／有給取得率90％以上／未経験OK／資格取得も応援

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【未経験から介護福祉士を取得した職員も活躍中】 介護の経験がない方も歓迎します。 実際に、未経験から入職して介護福祉士の資格を取得し、現在も活躍している職員が数名います。 「介護の仕事に挑戦したい」「資格を取得して長く働きたい」 そんな方をしっかりサポートします。 【主なお仕事内容】 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日常生活をサポートします。 ・食事、入浴、着替え、排泄などの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・日々の生活記録 ・入居者様とのコミュニケーション など 定員90名、ショートステイ10名、1ユニット10名の施設です。 ●未経験でも安心の研修・サポート 入職後は、仕事の基礎を学ぶ入職時研修からスタート。 その後は既存スタッフと一緒に業務を行い、少しずつ仕事を覚えていただきます。 実習報告書を活用してスタッフ同士でコミュニケーションを取り、入職後には複数回の個人面談も実施。 分からないことや不安なことを相談しながら成長できます ●経験者も歓迎・優遇 特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サ高住、介護付き有料老人ホーム、老健などの経験を活かせます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方も歓迎します。

【資格・経験は必要ありません】年間休日123日以上！ブランクがある方もOK！

仕事内容 【病院または老人保健施設での勤務】 無資格でも月給23万＋賞与年3回！ 年休123日、保育料0円で 家庭も安心の看護助手（正社員）募集 福利厚生が充実した職場です。 入社日お気軽にご相談ください。 入職祝い金を支給します（規定有） （仕事内容／看護助手／正社員） 看護師のサポートや患者さんの介助をするお仕事です。 （移動、食事、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） 書類整理などの周辺業務もお手伝い頂きます。 （福利厚生も充実) 〇年間休日123日以上 〇賞与年3回 〇保育料全額支給 〇補助金制度有 （未経験者・ブランクある方もOK） 看護助手や介護が未経験・経験が浅いから 不安…と感じている方も安心してください。 現在、在籍している先輩スタッフにも 未経験からスタートした方がいますが 今では主力となって、当院を支えてくださっています もちろん、経験者・ブランクのある方も大歓迎です。 経験があるとはいえ業務内容は異なると 思います。初めから全てお任せすることは ございませんので安心してください。 （当院について) 大栄病院は、医療法人社団の 透光会が運営する精神科を中心とし、 内科との2つの診療科がある病院です。 同敷地内で在宅介護支援センターや 介護老人保健施設を併設し、 近隣では地域生活支援センター、 グループホーム、多機能型事業所を運営。 また、関連施設として特別養護老人ホームを 運営するなど、患者様やご家族のより豊かな 社会生活を目指しサポートしております。 ここまで読んで頂きありがとうございます。 簡単な質問なども受け付けておりますので、 下記番号へお気軽にお電話下さい。 TEL： 0476-73-2311 （受付時間 平日9:00～17:00） 下記URLは当院のホームページになります。 こちらも是非チェックしてみて下さい http://www.daieihospital.jp/

勤務は金曜・土曜限定になります。Wワークにも最適！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務曜日は金曜・土曜の週2回限定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wワークに最適な夜間専従！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デイサービスの施設で、人気の夜勤スタッフを大募集！！ 金曜・土曜限定勤務なので、Wワークにもピッタリ。 無資格・未経験者さん大歓迎！ 介護関連資格をお持ちの⽅は優遇いたします。 【職種】 介護職 【給与】 1勤務 18,000円～ 【仕事内容】 介護業務全般をお願いします。 ・食事,就寝介助 ・排泄介助 ・朝食準備 ・夜間のコール対応,見回り その他付随する業務を⾏っていただきます。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給36.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給36.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜香取市北近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【時給1650円/残業無】ゆったりとした時間が流れる園。焦らず、子どもの歩幅で。

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育業務全般をお任せいたします。 ・お昼寝の見守り ・おやつ準備や片付け ・食事の介助及びおむつ交換 ・夕方の子どもたちの見守り ・保護者対応 ・園内の掃除や環境整備 ・書類作成（連絡帳など） ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社スタッフ実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間関係良好な保育園さん 産休代替、時短勤務者 補填のため、緊急募集中 職場見学も実施中です 当社おすすめの保育園さんで ぜひ一緒にお仕事してみませんか？ 「残業、持ち帰りなし」時間内にてお仕事可能＊ 指導案などの書類もありません。 【勤務地の補足】 千葉県八千代市

【契約社員】日勤のみ。未経験・無資格OK。資格取得支援有！土日祝は時給100円up！？

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

地元で安心　より良いワークライフバランスの実現！

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 幅広い年代の方が活躍中 未経験者大歓迎、扶養範囲内で働けます。主婦、主夫さん大歓迎、中高年の方も活躍中です。 男女問わず、20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の方が活躍しています。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。

応募者全員と面接を実施⏩人柄採用⭐無資格・未経験でもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 障害のある方の「働きたい」を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 障がいのある求職者と 企業をつなぐ架け橋の役割✨ 応募者全員と面接◎人柄重視の採用！ 経験よりも「想い」を大切にしています。 ─────────────────── ✨未経験から始める人の役に立つ仕事✨ ─────────────────── 光明会は、障害のある方の 就労と生活を支える社会福祉法人です。 誰かの人生に寄り添えるからこそ、 やりがいも、自分自身の成長も実感◎ 福祉資格の取得費用は法人が8割負担。 資格を取りながら実務経験も積めて 福祉職としてキャリアアップも可能！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐安心して働ける充実の制度⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年間休日122日 ✅有給休暇・育休など各種制度が充実 ✅各種手当あり（住宅・扶養手当など） ✅フィットネスジム無料利用OK ✅資格取得休暇制度など学びの支援も充実 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 印旛保健福祉圏域の 障がいのある求職者と企業をつなぐ "就労支援"のお仕事です。 相談対応を中心に、企業訪問など 動きのある業務もあるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ➀就労・生活支援の総合サポート業務 ▨就職・生活に関する相談対応 ▨ハローワークや医療機関との連携 ▨就職準備や職場定着のサポート ②企業への支援・相談対応 ▨障害者雇用に関する相談対応 ▨受け入れ体制づくりのサポート ⏩雇用したいけどできていない企業へ 課題解決のサポートも行います。 ⏩事前アポイントが中心で 飛び込みみたいな事はありません！ ✅営業・接客経験がある方は活かせる ▶求職者・企業・行政など 多くの人と関わる仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖社会福祉法人光明会ついて❖ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは 「誰もが社会に貢献できる福祉社会の実現」 を理念に掲げる社会福祉法人です。 障がいのある方が自分らしく働き、 暮らせるよう就労支援・生活支援を通じて 一人ひとりの人生に寄り添っています。

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 スキルアップ・キャリアアップが計れます！ 車通勤OK（無料駐車場完備）！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ※夜勤なし（オンコール当番制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

資格を活かして働きませんか。ブランク復帰も大歓迎！子育てや家事と両立して働くスタッフ多数！

仕事内容 お仕事内容 スキルアップ・キャリアアップが図れます！ 車通勤OK（無料駐車場完備）！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ※オンコール当番制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 スキルアップ・キャリアアップが計れます！ 車通勤OK（無料駐車場完備）！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ※夜勤なし（オンコール当番制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

0〜2歳の子どもたちの“はじめの一歩”を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【乳児院でのお仕事です】 生まれて間もない赤ちゃんや 幼い子どもたちが、 安心して過ごせる場所を 一緒につくりませんか？ 私たち乳児院では、 0〜2歳の子どもたちが安心して 成長できるよう、24時間体制で サポートしています。 お子さんは5人3部屋の体制で 生活しており、それぞれに 担当職員が決まっています。 ✅ 基本的な保育業務 ➤ 食事・排せつ・着替えの補助 ➤ 遊びの提供（外遊び・室内遊び） ✅ 環境の整備・安全管理 ➤ 室内外の安全管理（遊具や施設の点検） ➤ 衛生管理（手洗い・消毒・感染症予防） ➤ 避難訓練の実施（火災・地震などの対策） ✅ その他の業務 ➤ 行事・イベントの準備 ➤ 園内の清掃・整理整頓 ➤ 職員間の連携・ミーティング参加 ――――――――――――――― ※ 持ち帰り仕事は一切ナシ ※ ――――――――――――――― 制作物もありませんので、勤務時間内に しっかりお仕事を完結できます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐お子さん大好きな方大歓迎！ 特別な経験がなくても大丈夫。 「子どもの成長を支えたい！」 という 想いがあれば、しっかりサポートします。 ⭐未経験からでもOK！ 研修やサポート体制も充実しているので、 安心してスタートできます。 ⭐がんばりがしっかり評価される職場！ 入社半年で、法人目標や個人目標を 達成すれば…ボーナスUPのチャンスあり↑ 「やってみたい！」という気持ちがあれば 大歓迎！あなたのチャレンジが、 子どもたちの未来を輝かせる 第一歩になります！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方をお待ちしています＞ ✅これまで乳児院で働いていた方 ✅これから乳児院で働きたい方 ✅仕事にしっかり打ち込み、 自分を成長させたい方 ✅子どもと真摯に向き合い、 支える姿勢を大切にできる方 ✅社内研修や学びの機会を通して、 自分磨きをしたい方 ✅「子どもだけに関わりたい」より、 幅広い経験を積み成長したい方 ✅待遇やお金だけでなく、やりがいや 成長に価値を感じられる方 ✅今後、ステップアップを目指したい方

資格を活かして働きませんか。ブランク復帰も大歓迎！子育てや家事と両立して働くスタッフ多数！

仕事内容 お仕事内容 スキルアップ・キャリアアップが図れます！ 車通勤OK（無料駐車場完備）！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ※オンコール当番制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

扶養内勤務OK◆事業拡大のため大幅増員！平日のみ・土日祝のみなど相談OK◎時給1741円！週2日＆2時間から☆【印旛郡、病院、酒々井駅・京成酒々井駅、理学療法士、日勤パート】

千葉しすい病院 求人概要 千葉しすい病院：理学療法士/日勤パート 扶養内勤務OK◆事業拡大のため大幅増員！平日のみ・土日祝のみなど相談OK◎時給1741円！週2日＆2時間から☆【印旛郡、病院、酒々井駅・京成酒々井駅、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒285-0905 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2 給与 時給1741円 ※時給にベースアップ手当41円含む 求人詳細 扶養内勤務OK◆事業拡大のため大幅増員！平日のみ・土日祝のみなど相談OK◎時給1741円！週2日＆2時間から☆【印旛郡、病院、酒々井駅・京成酒々井駅、理学療法士、日勤パート】 勤務は週2日＆1日2時間以上で気軽に相談してください☆まずはエントリーをお待ちしています！扶養内勤務の相談もOK★新築移転したキレイな病院にはリハビリスタッフが37名在籍しています◇ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 理学療法士募集 〓〓〓 病院で理学療法士としての患者さまへのリハビリ業務をお願いいたします。 現在、PT20名体制です◎ 回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、外来リハビリ、通所リハビリ、訪問リハビリと幅広い職域で活躍できます。 〓〓〓 こんな働き方も可能です 〓〓〓 ◎子育て中なので土日祝休みで平日だけ働きたい ◎土日祝だけ働きたい ◎まずは慣れるまで少しずつ働きたい 〓〓〓 事業拡大のため、増員募集中 〓〓〓 先輩スタッフがしっかり教えます。安心して始めてくださいね 一緒に働く仲間をお待ちしています！ 見学からもOKです。ぜひお問い合わせください ※雇い入れ後の業務内容の変更はありません。 雇い入れ後の就業場所の変更は面接時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 原則更新

【資格や経験は必要ありません】週2日～勤務OK！子育て中の方も多数在籍！

仕事内容 【病院または老人保健施設での勤務】 未経験・資格ナシから医療業界デビュー！ 病院・老健で看護師を支え、 患者さんに寄り添う看護助手パート募集。 日勤で週2日～OK、シフト自由で家庭と両立◎ （仕事内容／看護助手／パート） 看護師のサポートや患者さんの介助をするお仕事です。 （移動、食事、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） 書類整理などの周辺業務もお手伝い頂きます。 患者さんに寄り添った細やかなサポートをお願いします。 （時間や勤務日数が選べます） 時間・日数は相談できるので、家事や育児の空いた時間を 利用して自分に合った働き方ができます。 当院は子育て中の方も多数在籍しています。 職員同士でも子育ての理解があり、サポートしあえる 環境が整っているため、子育て中でも安心して 働くことができます。 お子さんの発熱やケガなどによって、急に仕事を 休まなければならない時や、学校行事などにも 柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 （未経験者・ブランクある方もOK） 看護助手や介護が未経験・経験が浅いから不安…と 感じている方も安心してください。 基礎的な研修から、実務の事まで一つ一つお教えします。 まずは簡単なお手伝いから始めていただき少しずつ 業務に慣れていきましょう。 また、無資格だからできないと思っている方も大丈夫！ 無資格でも未経験でも始められるお仕事です。 介護や福祉関係のお仕事経験がある方はスキルを活かせます。 ブランクのある方も大歓迎です。 ここまで読んで頂きありがとうございます。 ご質問なども受け付けておりますので、 下記番号へお気軽にお電話下さい。 TEL： 0476-73-2311 （受付時間 平日9:00～17:00） 下記URLは当院のホームページに こちらも是非チェックしてみて下さい！ http://www.daieihospital.jp/ “ありがとう”が毎日響く職場で、 あなたの優しさを活かしませんか？

フルタイム優遇！週2～相談可/資格・経験不要の就労サポート✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨2024年12月にオープンした事業所✨ 専門資格・経験は不要♪ フルタイム優遇・パートタイムも相談可 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「福祉のお仕事に興味がある」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「無理のない日数から始めたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ お任せするのは、 障がいをお持ちの方が 【一般就労】を目指すためのサポート。 難しい業務ではなく、 作業中の見守りや軽作業の補助など、 シンプルなサポート業務が中心です◎ ～～～～～～～～～～～～～ ✨ お任せするお仕事 ✨ ～～～～～～～～～～～～～ 障がいをお持ちの方に対して、 一般就労につながるサポートを行います。 ＜具体的には…＞ ◆作業中の見守り ◆職業指導員と連携した 軽作業のお手伝い ◆利用者の出退勤管理 ◆日報・支援記録などの入力 ◆施設外での実習サポート ◆社用車の運転業務 など ～～～～～～～～～～～～～ 可能性を広げるお仕事✨ ～～～～～～～～～～～～～ 事業所内での軽作業や 施設外での実習などを通して、 利用者の一般就労をサポートします。 精神・知的・身体の障がいを お持ちの方が利用されており、 それぞれのニーズに 合わせた支援を行っています。 経験豊富なスタッフが在籍しているため、 分からないことへのアドバイスはもちろん、 悩みなども相談できる環境です◎ 利用者の方と一緒に取り組みながら、 一歩ずつ一般就労を目指していきませんか？

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給34.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給34.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜香取市北近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【カラーのみ×週1日～OK】Wワークもフルタイムも◎土日や夕方～の1日4h～でも稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋150円で嬉しい♪ ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■ミルボンのカラー剤を採用◎ ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタントやシャンプー未経験の方も活躍中！ ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合はシステム カウンセリングでお客様の色味を決めた後 システムで自動的に調合していきます カラー調合の経験が少ない・ブランクがあっても安心！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～