募集情報
職種/仕事内容 | 千葉しすい病院 ケアプランセンター 求人概要 千葉しすい病院 ケアプランセンター:ケアマネジャー/正職員 <事業拡大のため増員募集>終業17:00&残業少なめでプライベートと両立可☆定年65歳◎新築移転したきれいな病院併設の事業所◆日祝固定休み!【印旛郡、居宅、酒々井駅・京成酒々井駅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒285-0905 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2 給与 月給19万7884円~28万9692円 ※月給に調整手当3684円~5092円、職能資格手当1万円~3万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり 求人詳細 <事業拡大のため増員募集>終業17:00&残業少なめでプライベートと両立可☆定年65歳◎新築移転したきれいな病院併設の事業所◆日祝固定休み!【印旛郡、居宅、酒々井駅・京成酒々井駅、ケアマネジャー、正職員】 インセンティブ制度ありも嬉しいポイント☆日祝休み&17:00までの勤務で、ワークライフバランスばっちりです◎残業は少なめなので、メリハリのある働き方ができます◆現在5名のケアマネジャーが在籍中!未経験やブランクのある方もぜひ☆家族手当や住宅手当などの充実した福利厚生があるので安心です♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・ケアマネジャー募集 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ご自宅で介護をされているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主な仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 〓〓〓 事業拡大に向けた増員募集です 〓〓〓 現在5名のケアマネジャーが在籍中! 先輩スタッフがお教えいたしますので、未経験やブランクのある方もご安心くださいね♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更はありません。 雇い入れ後の就業場所の変更は面接時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員 |
勤務地 | 千葉しすい病院 ケアプランセンター 〒285-0905千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2 勤務先情報 施設名 千葉しすい病院 ケアプランセンター 所在地 〒285-0905 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2 |
アクセス | 最寄駅 JR成田線「酒々井駅」・京成本線「京成酒々井駅」から徒歩約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30~17:00(休憩60分) ※時間外業務月3時間程度 |
給与 | 月給197,884円~289,692円 給与 月給19万7884円~28万9692円 ※月給に調整手当3684円~5092円、職能資格手当1万円~3万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり |
休日休暇 | 休日・休暇 日曜・祝日、他シフト制(月8日~10日休み) 年間休日110日 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり 賞与年2回(業績・個人評価などにより異なる) 退職金制度(勤続3年以上) インセンティブ制度あり(※規定による) 社会保険完備 待機手当(500円/日) 住宅手当(借家※家賃の半額、上限2万4000円/月) 家族手当(月あたり配偶者1万6000円、その他2000円~5000円/人) 通勤手当(実費支給、規定による※車通勤の場合は上限2万4500円/月、公共交通機関の場合は上限なし) 車通勤可(駐車場あり) 託児所あり(月16日以上預けた方は保育料無料※規定による) 定年制(一律65歳) 再雇用制度あり 職員用レストランあり(食事代1食300円・420円) ストレスチェック※職員の心や体の健康を守るため、必ず毎年ストレスチェックを行い相談などに対応しています。 試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.chibako.or.jp/ |