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総務・労務経験を活かせます。　★週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ★落ち着いた環境で働ける総務事務 ★男女不問 ★高岳駅スグ！キレイなオフィス ★平日のみ週3日～、 時間の相談もOK！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 総務や労務の経験を、当社で活かしてください！ 仕事内容は事務業務の補助が中心となります。 PC入力や簡単な給与計算、伝票処理の仕分けや電話応対、 資料作成、営業部への連絡業務など、事務業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ■PC入力 ■伝票処理・仕分け ■電話対応 ■資料作成 ■運営店舗への連絡 …など。 ＜おすすめPOINT★＞ ◆土日祝休み＆長期連休ありで プライベートの両立◎ ◆駅チカ！最寄駅からなんと徒歩3分！ アクセス便利♪ ◆働き方の相談OK！ 程よい日数だけ働きたい方、 歓迎します。

法人本部の事務局で、学校運営に関わるお仕事です。 ご入社後は、総務経理課のメンバーとして経理業務メインでご活躍していただきます。

企業名 学校法人名古屋石田学園 求人名 【学校法人の総務経理】★経理経験者歓迎/学校法人へキャリアチェンジ 仕事の内容 法人本部の事務局で、学校運営に関わるお仕事です。 ご入社後は、総務経理課のメンバーとして経理業務メインでご活躍していただきます。 主に予算管理、支払管理、決算業務をお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【学校法人の総務経理】★経理経験者歓迎/学校法人へキャリアチェンジ

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼未経験OK！経理事務のお仕事です／◆髪型・ネイル自由◆

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】＼未経験OK！経理事務のお仕事です／ ◆髪型・ネイル自由◆ ◆明るい雰囲気の職場◆ ■お仕事内容 ・領収書発行 ・経費の振込手続き ・申請系の業務 ・庶務業務 ・電話受付 （取次がメイン） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/13 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261009514D

＼直接雇用の可能性あり！未経験OK×週2～3日×時短OK／税理士事務所で経理サポート♪◇駅チカ♪勤務時間、曜日選べるので働きやすい

仕事内容 ■ここがポイント 【会計･法律･特許等専門事務所】＼直接雇用の可能性あり！未経験OK×週2～3日×時短OK／税理士事務所で経理サポート♪ ◇駅チカ♪勤務時間、曜日選べるので働きやすい ◇子育て世代の方も大歓迎です ■お仕事内容 ◎税理士事務所でのサポート業務 ・会計ソフト入力 ・データ入力 ・発送業務 ・電話対応 ・庶務業務 ⇒弥生会計(メイン)、マネーフォワードを使用します ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ＼＼ぜひエントリーお待ちしております／／ 【アクセス】 ＊地下鉄東山線 新栄駅 徒歩2分 ＊駅近で雨の日でも通勤らくらく♪ 【職場環境＆雰囲気】 ＊きれいなオフィスビル勤務 ＊フロアもトイレもきれいで、過ごしやすい環境です！ 【周辺情報】 ＊周辺には飲食店やコンビニエンスストアなど豊富にあります ＊ワンコインで定食が食べられるようなお店から、 ゆっくり美味しい食事が出来るおしゃれなお店もあります☆ ＊帰り道に買い物したり、遊んだり出来ます ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261004689D

未経験から挑戦！タイミーグループで現場を動かす管理職

仕事内容: ✨月給24万円〜34万円！半期インセンティブ有 ✨年間休日120日以上＋入社時に特別有休5日 ✨大手タイミーグループでキャリアUPを目指せる ＼未経験からマネジメントスキルが身につく／ 物流倉庫などのクライアント先に常駐し、 スキマバイトアプリ「タイミー」を利用する スポットワーカーのサポートや現場管理を行います。 作業のレクチャーやフォローを通して、 「またここで働きたい！」と思われる ファンづくりや現場の改善を進めるお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場実務の習得およびプレイヤーとしての業務 ✅スポットワーカーへの作業レクチャーと勤務管理 ✅働きやすい環境をつくるための業務改善提案 【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・当日の現場作業と全体の進捗確認 09:00 スポットワーカーの受け入れ・作業レクチャー 12:00 休憩（60分間） 13:00 現場実務のフォロー・安全管理・勤怠確認 16:00 クライアントとの情報共有・業務改善ミーティング 17:00 日報作成・業務終了（シフトにより夜勤・夕勤あり） 【✨入社後の流れ】 入社後は研修制度や現場同行によるOJTをご用意。 業界や職種が未経験の方でも、 基本的な知識から無理なく学んでいただけます。 先輩社員が現場で丁寧にサポートしますので、 安心して業務をスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 入社1年目/28歳/元飲食店スタッフ 人に教えることやコミュニケーションが好きで挑戦。 自分のサポートでワーカーさんが笑顔になり、 現場がスムーズに回ったときに大きなやりがいを感じます。

残業ほぼ無し！未経験OK！簿記資格が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計監査アシスタント、税理士、経理/財務事務 【経理・会計・総務】 来客・電話応対や月次入力、決算、税務申告などの事務全般 【具体的には】 ・会計システムへの月次入力 ・来客対応・電話応対 ・その他、一般的な事務・経理・総務業務 スキルに応じて、決算、税務申告、監査補助、行政官庁への届出書類の作成もお任せします。 会計や税務の知識がなくてもご安心ください。 未経験の方にはじっくりと教えていきます。 少しずつスキルアップしていただければと思います！ 高い専門性と幅広い知識が身につくやりがいのあるお仕事です！ ブランクOK/経験者歓迎/業界未経験者歓迎 安定志向の方はぜひ！残業ほぼ無し！ 社員想いの環境で経理のキャリアを築けます。 幅広い業務で数多くの地元優良企業に貢献し、成長を続ける当事務所。 この度、新たなメンバーを募集します！ 興味がある方は、是非ご応募ください♪ 貴方にお会いできる日をお待ちしております。 簿記の資格をキャリアに活かして 未経験から経理のプロフェッショナルを目指しませんか？

挙式を支える企画/演出〜事務まで多岐に渡るサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、その他派遣コーディネーター :+こんな方にはぴったりです :+ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✅ブライダル業界経験者（1年以上） ✅人の幸せに、心から立ち会える人 ✅ご自身のセンスやアイデアを 活かせる環境で輝きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼★ブライダル業界の経験者必見★／／ ✨ ブライダル業界の知識を活かした 挙式の総合演出/企画コーディネーター ───────────────────── 『具体的な仕事内容』 ◆ スタッフ管理 ◆ 提携先の式場で活躍する、 当社所属の演奏者やチャペルスタッフの スケジュール管理と調整業務。 現場が円滑に進むよう挙式に関する情報や資料を共有します。 ◆結婚式の企画・演出プロデュース ◆ 式場担当者（ウェディングプランナー）からのご要望に沿って、 音楽や演出の提案をすることも！ 挙式のコンセプトに寄り添い、 最適なプロデュースをサポートします。 ◆現場視察と関係構築 ◆ 実際に挙式に立ち会い、現場を自分の目で 見て確認することも重要な業務です。 結婚式場の責任者様と良好な関係を築いていけるよう、 直接会ってお話しすることが大切です！ ◆受発注・事務管理業務 ◆ Webアプリ、メール、FAXなどを通じて ホテルや式場から寄せられる手配依頼を社内システムへ入力。 正確な事務処理スキルをお持ちの方は活かせます！ ✨ 多彩な結婚式に携わり 知識を深められる環境 ────────────────── 多様な挙式の運営に携わることで、 現場の全体像を俯瞰するスキルが身につきます。 ここで得られる幅広い知識と経験は、 将来のプロデュース業務に直結する確かなキャリアとなります。

朝ゆっくり10時始業・給与計算経験を活かせる労務のお仕事

仕事内容 ［就労期間］ 10月中旬～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください ［仕事内容］ ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・入退社手続き ・税務社会保険手続き ・年末調整 ・問い合わせ対応 ・電話対応 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル（華美ではないネイル、髪色、アクセサリーOK） 受動喫煙対策：禁煙（ビル内喫煙所あり） 設備：休憩スペース、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 本社勤務で、名古屋駅から徒歩10分、ささしまライブ駅から徒歩15分の通勤しやすい立地です。 配属部署は10名程度の体制で、落ち着いた雰囲気の職場環境です。周辺には飲食店やコンビニが多数あり、ランチや休憩時にも便利です。派遣スタッフ就業実績があり、労務経験を活かしながら長期的に活躍できます。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■給与計算経験を活かしたい方 ■人事労務の専門知識をお持ちの方 ■長期就業を希望する方

会計の知識が身につく！平日のみ&1日5h！休みも自由に取得可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：会計士、税理士、経理/財務事務 会計事務所内にて、 税理士さんのサポートを行うための 各種事務作業をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の会計資料の作成 ・会計伝票の入力作業 ・帳簿の作成 ・書類の整理 ・来客対応 ・電話応対 など ★業務を進めながら、 少しずつ知識をつけていく形で大丈夫です。 はじめは会計について 知らない知識も出てくると思います。 その際は、先輩社員に教えていただきながら、 知識を積み上げて進めていってください！ 知識を蓄えた分、業務もスムーズに進むかと思います。 学び続けることに抵抗がない方であれば、 着実に慣れていただけます！ ◎マンツーマンでサポート！ …税理士さんのサポートが中心！ 作成した書類もチェックしながら進めます！ 学びながら覚えていただければOK ◎あなたの知識も活かせます！ …簿記資格をお持ちの方、 会計学や法律学など学んだ知識を そのままフル活用できます！ ◎ご家庭との両立もしやすい！ …同じ年代のお子さんを持つ 主婦パートさんが多数活躍しています。 お休みに対する理解も高いのでご安心ください。

未経験者歓迎｜急なシフト調整も対応します｜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 事務所内で電話応対・パソコン入力・伝票整理をお願いします 途中30分～1時間程度のお使いに出て頂きます（交通費支給）

新オフィスに7月移転予定（栄）！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福祉/介護事務、一般事務 ≪未経験スタートOK≫20代・30代活躍！ 新規施設オープンに伴い、増員募集 ★基本は土日休み×振替希望休OK！！ ★お友達やご家族との時間や趣味との両立も安心！ ★子育てママも活躍！お子様の急なお休みも融通利きます！ L原則定時退社＆残業ほぼなし Lネイル・ピアス・髪色自由 Lオフィスカジュアル :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【採用担当】 採用に関するサポート業務やスケジュール管理を中心にお任せします。 具体的には… ・応募者対応 ・面接日程の調整、ご案内 ・採用に関わるPCでの入力業務 ・人材紹介、派遣会社、広告代理店との連絡 ・各施設との採用に関わる対応 ◆応募者対応については公式LINEを導入しました。自動で面接調整等も可能ですのでスムーズ♪ ★入社後、1カ月間はマンツーマンで丁寧にお教えいたします。 その後も分からないことはその場で聞ける環境ですので安心です。 ★外部への研修への参加でスキルUP！ 人事課として必要なスキルや効率良い業務の実施等必要に応じて 積極的に参加可能（勤務時間内に費用会社負担） ★当社事務職について総務・労務・経理・人事・介護事務 と各部署がありますので各業務に専念する事が可能です。 【スタッフに聞きました！】 ◇入社してよかった事！ ・未経験者からの入社が多い為、丁寧に優しく教えてくれる。 ・制度の見直しや職員対応など会社の根幹部分に機会が多くやりがいがある。。 ・まだ会社が新しいのでやれることがたくさんあり、意見もいいやすい。 ◇大変な事！ ・最初に覚える事がたくさんある。 ・新規施設の開設が多い為、すこしバタバタする時期がある(残業はありません) ・電話対応が多い ・大きいお金を動かすのが緊張する(上司に決済もらいます)

年間休日115日★創立50年以上の安定企業！土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 即戦力として裁量を持って活躍できる あなたの経験が会社の成長を支えます！ 当社では、組織のさらなる成長に向けて 総務・人事部門の体制強化を図っています。 今回は、経理・総務・人事の いずれかの実務経験をお持ちの方を 「即戦力」としてお迎えする経験者採用です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 経験を評価し即戦力としてお迎えします ✅ 1食250円の社員食堂で食費を節約 ✅ 月4万円の社員寮で生活基盤を安定 ✅ 年間休日115日と長期休暇で休息充実 ✅ 資格取得支援で専門スキルを磨ける 【経験を活かして活躍したい方へ】 製造業での経理・総務・人事の経験を 高く評価し、裁量ある業務をお任せ。 社内の頼れる存在として貢献できます。 【仕事内容】 総務係として幅広い業務を担当します。 1. 採用・労務管理 求人作成や面接調整、労基署対応など、 組織運営の根幹を支える業務です。 2. 技能実習生サポート 海外からのスタッフを支援し、多文化な 環境で円滑な業務をサポートします。 3. 運営・環境整備 社内行事の企画や備品管理を行い、 社員が働きやすい環境を整えます。 4. 安全・リスク管理 安全衛生委員会の運営や防災訓練を通じ、 社員の安全を守る重要な役割です。 5. 社内サポート 勤怠や設備に関する相談窓口として、 感謝の言葉が直接届く環境です。 【石実メッキについて】 当社は、主に自動車部品を中心に、 様々な金属製品の電気めっき加工、 電着塗装加工を行っております。 製造業は男性中心のイメージがありますが、 男女比率が6:4と女性が多数在籍。 特に製造部門をサポートする 事務・アシスタント(総務、品質管理、生産管理、生産技術)は 多くの女性が活躍しています。 創業以来、企業を構成する「人」「物」「金」の内、 特に「人」こそが最も大切な財産であるという信念の元やってまいりました。 現在取引先は130社以上! 様々な自動車メーカーとお付き合いがあるおかげで 安定した仕事を承ることができ、無借金経営。 拠点を増やしながら堅調に業績を伸ばし続けています。

現場と働く人との出会いをつくる採用事務✨未経験OK✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、一般事務 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定の土日祝休み ✅ 9：00～15：00勤務 ✅ 未経験・無資格OK！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が自分らしく過ごせる時間を 大切にしています。 あなたには、 日本ライフケアソリューションズ株式会社の 採用担当として採用業務を全般的にお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ◆応募者対応（面接調整等） ◆面接後および内定後のフォロー ◆紹介会社との求人票作成、更新、見直し ◆求人費予算管理 ◆採用戦略の企画・立案・実行・改善・効果測定 ◆定着支援 ◆中途採用（正社員、パート） ◆電話対応 未経験の方でも、慣れるまでしっかり フォローするので安心してご応募ください！ ――――――――――――――――― ⭐面接対応より応募者対応が中心 ――――――――――――――――― 面接そのものは各事業所が担当します。 採用担当が行うのは、応募受付後の連絡や 面接日時の調整、面接終了後のフォローなどです。 応募者と事業所の間で日程を整え、 選考が進んだ後は内定後の連絡まで担当します。 人と連絡を取りながら進める事務作業が多いポジションです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、資格取得支援、 保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

未経験OK！会計業界に挑戦可能✅年休127日✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、税理士、一般事務 ＼未経験から、会計の知識が身につく✨／ 入社時に会計や税務の専門知識は必要ありません。 まずは、会計帳簿の整理やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタートします。 ⭕️業務の約7割は入力作業⭕️ PC入力や数字のチェックなど、コツコツ取り組むことが得意な方にピッタリのお仕事です！ ⭕️さらに、年間休日127日＆原則残業なし⭕️ プライベートも大切にしながら、会計の知識やスキルを身につけられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅まずは入力業務からスタート ・会計帳簿の整理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・書類やデータの確認、整理 基本的な業務を通して、会計の知識や仕事の流れを少しずつ身につけていきます。 ✅慣れてきたら仕事の幅を拡大 基本業務に慣れてきたら、電話・来客対応や税務書類の作成補助などにもチャレンジ！ いきなりすべてをお任せするのではなく、成長に合わせてできることを増やしていけます✨ ✅将来は顧問先を支える仕事へ 経験を積んだ後は、月次訪問監査など、顧問先と直接関わる業務も担当できます。 入力だけの事務で終わらず、会計・税務の専門知識を身につけながらキャリアアップできる環境です。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます⭕️

経験者の募集です！フランチャイズ本部勤務！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、法務事務 当社は全国に400店舗以上あるガッツレンタカーのフランチャイズ本部です。 あなたには本部での経理事務をお願いします。 具体的には ・仕訳入力 ・残高合わせなどのデータチェック ・固定資産データ管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次決算 ・年次決算 など まずは経験を活かしてご活躍できる分野から順に初めていきます。 パソコン操作が好き、コツコツとデータを入力するのが好き、 データの照合チェックなどの細かい数字を確認するのが苦にならない という方に向いているお仕事です。 フランチャイズ本部ならではの環境でスキルアップすることも可能です。

東大手駅＊派遣＊≪17時定時＆休暇取りやすい≫みんなでモクモク請求書チェック／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 30~40代女性中心♪同業務の方多数の職場♪プライベートを大切にしながら長くお仕事続けたい方にオススメです♪マニュアル有＆丁寧なOJTで安心スタートしていただけます◎ ＼担当者コメント／ スタート日ご相談可能ですよ。就業中の方もお気軽にご相談ください。 ＼業務詳細／ 【大手医薬品商社で請求書チェック】 商品の仕入内容（医薬品・医療用機器など）と請求書伝票に間違いがないかチェックしていただきます。 ◆実際に仕入れたものや数量などが請求書明細と合致しているかチェック ◆チェックで誤りがあれば、担当営業さんなどへ連携 ◆専用システムへの入力、書類作成 ◆伝票仕分け、外線取り次ぎ、郵便・FAX対応など 【男女比】1：9 【配属先部署】事務処理部門 【部署人数】12名 【平均年齢】40代 【制服】なし（オフィスカジュアル） 【駐車場】なし（駐輪場あり） ＼勤務先情報／ 名古屋市東区東片端町 最寄り駅：東大手駅 ＼交通アクセスについて／ 名鉄瀬戸線東大手駅より徒歩8分 名古屋市営桜通線高岳駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

≪伏見駅から徒歩約3分≫土日祝休み✨️

仕事内容 ｜労務経験必須 ｜伏見駅徒歩3分 ｜土日祝休み ・社会保険事務手続き（健康保険組合・年金事務所・ハローワークへの電子申請等） ・育児・介護休業に関する事務手続き ・関連する経理伝票の起票 ・書類整理および電話応対 【職場環境】 ・営業8名、事務員6名（社員3名、派遣3名）が在籍 ・服装はオフィスカジュアルでOK ・ランチ時間は会議室が開放されるので、自由に利用できます♪ ・駐車場あり、車通勤OK ・更衣室、ロッカーあり ・完全禁煙

男女とも活躍中！フランチャイズ本部勤務！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、法務事務 当社は全国に400店舗以上あるガッツレンタカーのフランチャイズ本部です。 あなたには本部での経理事務をお願いします。 具体的には ・請求書の発行 ・口座振替などの請求データ登録 ・請求書の入金消込 ・従業員の経費精算 ・届いた請求書のチェックと支払業務 ・直営店（3店舗）の売上や入金データのチェック ・売掛金・買掛金の管理 など 財務経理課の社員の補助業務から初めていきます 事務経験さえあれば簿記などの専門知識は不要です。 パソコン操作が好き、コツコツとデータを入力するのが好き、 データの照合チェックなどの細かい数字を確認するのが苦にならない という方に向いているお仕事です。 フランチャイズ本部ならではの環境でスキルアップすることも可能です。

あの有名食品企業×週4日OK！働き方を自分で選べる♪　「久しぶりに働きたい」「スキルに自信がない」という方こそ大歓迎！紙を見て入力するだけのシンプル業務！週4日・時短など働き方も柔軟に調整できます。

仕事内容 【仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ・愛知県お馴染みのラーメン企業！ ・時短勤務OK★ ・今年までや来年3月末まで期間選べる★ 【具体的には…】 書類を見ながらPCに打ち込むだけ！難しい操作は一切不要です。 ・年末調整・労務書類の個人情報データ入力 ・その他データ入力（随時） ・電話対応 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・PCスキル不要 ・服装自由 ・ルーティンワークがメイン ・電話対応なし ・フレキシブル案件 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 これまでの事務経験を活かして、あなたらしく働ける環境を見つけませんか？営業事務・人事・経理・総務・英文事務など、幅広い職種の中からスキルや希望に合わせたお仕事をご紹介します。大手企業や外資系企業の案件も豊富にあり、「これまでよりも専門性を高めたい」「より働きやすい環境に転職したい」といった希望も実現可能です。リモートワークや時短勤務、残業少なめなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選べます。派遣だからこそ、自分に合った職場や条件を見極めながら、キャリアアップも目指せるのが魅力。経験者としての強みを活かしつつ、安心して長く働ける環境を一緒に見つけていきましょう。 ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 「栄」の繁華街と、「大須」のカオスな商店街という、二つの大きな顔を持つ名古屋の娯楽の中心。待ち合わせは栄の「クリスタル広場」が定番でしたが、撤去されてしまい、新たな場所を探し中です。 大須観音の周りは、最新の若者文化と昔ながらの雰囲気がごちゃ混ぜで、歩いているだけで楽しめます。

【未経験OK】月給25万円～＋インセンあり×残業ほぼなし✨土日祝休み

仕事内容: ／／ 未経験から月給25万円＋インセン 売る営業ではなく課題解決型営業でキャリアアップ✨ ＼＼ 「営業にチャレンジしたい」 「将来性のある業界で働きたい」 そんな方にぴったりです。 ✅完全週休2日制（土日祝）＆残業月5時間程度 ✅職能手当・家族手当など各種手当も充実！ ✅20代～30代中心に活躍中！ ✅将来性の高い“外国人材ビジネス”で安定成長 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 企業の人手不足という課題に対し、 外国人材の活用の提案をお願いします。 ●企業へのご案内（電話・メール） ●アポイント取得 ●採用課題のヒアリング ●外国人材サービスの提案 ●既存顧客フォロー ●社内コーディネーターへの引き継ぎ ●契約後の継続サポート ⏩求職者対応や就業後フォローは専任スタッフ担当！ 営業活動に集中できる環境です◎ ----------------------------------------- ＜入社後は？＞ 3ヶ月間の研修期間で基礎からしっかり学べます。 ●営業の基本 ●アポイント取得のコツ ●提案方法 ●商談同行 ●業界知識（在留資格など） 先輩が横についてサポートするので安心です◎ -----------------------------------------

【SNS使用がメイン✨】⏩️リモート面接OK⏩️未経験歓迎⏩️土日休み＆年間休日121日⏩️フレックスタイム制⏩️赴任費用会社負担

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️未経験OK！ ✅️高時給1,600円！ ✅️土日休み＆年間休日121日 ✅️オンライン面接OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《新着》契約社員採用 総合人材サービス会社での採用担当 採用担当として、インドネシアの方の 『募集業務』を行っていただきます。 当社に必要な人材の採用業務をお願いします。 その他、以下の業務を行っていただきます。 《具体的には》 ■SNSでの人材募集 ■採用までの各種業務 →面接設定、履歴書作成フォロー等 ■インドネシア現地送り出し機関との連携業務 ■他社への紹介業務 ■通訳・翻訳 →面接時・マニュアル作成など ■内定者フォロー →赴任対応、特定技能関連在留資格変更サポート等 ■その他付随業務(書類作成・事務等) 《こんなお仕事!!》 日本で働きたい海外の人材と 求人企業をつなぐお仕事です。 おもにSNSなどを使って、 国内外のインドネシア人材へアプローチを行い、 働きたい方へお仕事を紹介していただきます。 ------------------------------------------

ささしまライブ4分・朝ゆっくり9:30！未経験OKの経費事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【テレビ局×経理サポート】申請内容のチェック中心のコツコツ事務（マニュアルあり／メール・チャット中心） ＜具体的には＞ ✅請求書・立替精算の内容チェック ✅申請内容の一次承認（ルールに沿った確認） ✅支払処理のサポート（入力・確認） ✅不備時の差戻し対応（メール中心） ✅マスタ登録・各種データ入力 ✅外線の取次（外線は少なめ／内線は多め） ※朝はゆっくり9:30スタート／実働7時間。キレイなオフィスで快適勤務。土日祝休み・残業は月初5営業日に集中。週1～2日在宅あり。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ・申請チェック中心のコツコツ事務／落ち着いて取り組める環境 ・メール・チャットでのやり取りがメイン／内線コミュニケーションあり ・駅チカ（ささしまライブ徒歩4分／名古屋駅徒歩15分） ・社食・休憩室あり／カジュアルOK／髪・ネイル自由 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい／マニュアルあり／チームワーク良好 ・同じ業務のメンバー・同じ派遣会社の仲間がいて安心 ・テレビ局の経理部門で、運営を支える裏方のやりがい

【概要】お宝創庫の管理本部で、仕訳入力、経費精算、月次・年次決算、税務対応を担当します。店舗拡大を進めるリユース企業を、経理の専門性で支えるポジションです。残業月10時間程で転勤なし。

企業名 株式会社お宝創庫 求人名 【名古屋駅/経理】リユース成長企業を支える/将来の課長候補◎/私服勤務可 仕事の内容 【概要】お宝創庫の管理本部で、仕訳入力、経費精算、月次・年次決算、税務対応を担当します。店舗拡大を進めるリユース企業を、経理の専門性で支えるポジションです。残業月10時間程で転勤なし。 管理本部経理課にて、仕訳入力、銀行振込、経費精算チェック、月次・年次決算、e-Taxによる電子納税、税務問い合わせ対応、各種届出書類作成を担当します。経験に応じて経営管理資料の作成や部門別利益管理にも関与。入社後は課長・係長のOJTを受けながら業務を覚え、将来的には仕訳承認、役員会資料、計算書類作成などへ担当領域を広げられます。店舗展開を数字の面から支え、経理としてキャリアを積めます。 募集職種 【名古屋駅/経理】リユース成長企業を支える/将来の課長候補◎/私服勤務可

扶養内OK！栄・久屋スグ。シフト自由。土日祝休！1450円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、一般事務、人事事務 時給1450円～のデスクワーク(1～3月は1500円) Web面接OK で安心 【仕事内容】一般事務の仕事（100％デスクワーク。） ★好きな仕事からスタートできます 下の3つかの業務からやってみたいことを選べます ●一般事務 書類作成や秘書業務 ●採用業務のサポート クライアントの採用担当者として、応募者とネットや電話でコミュニケーション ●企画業務のサポート 採用サイト・ホームページ・アニメーション動画・Instagramの企画・編集 ★ずっと使えるスキルがいっぱい★ 1 コミュニケーション・面接スキル 2 AI・PCスキル 3 クリエイティブなスキル AIに取って代わられない技術を学び、スキルアップしませんか？ ★定着率95％以上！女性20名以上 ★事務職としてスキルアップしたい方、単純な事務だけでなく、企画・編集に興味がある方、感謝される仕事がしたい方、コミュニケーションが好きな方が集まっています。 ★1日のタイムスケジュール 10:00～10:10 出社。チームミーティング（1日の業務の確認） 10:10～12:00 担当業務を実施（メール・電話対応などの事務） 12:00～13:00 休憩（シフトで時間が異なります） 13:00～14:50 担当業務を実施（メール・電話対応・書類作成などの事務） 14:50～15:00 チームミーティング （1日の業務の報告） 15:00 退勤 ※業務はチームで相談しながら行います。ノルマ等はございません 経験者：時給1450円～（繁忙期は時給1500円） 未経験者：時給1350円～（繁忙期は時給1400円） ★今だけのキャンペーンも実施中！ スーツ購入費 入社3ヶ月後に15,000円支給 やりたいことを活かしてスキルアップできます、みんな伸び伸び働いています →得意な分野からスタートOK。事務や編集等もできます →シフト、曜日や時間も自分たちで決めています →ママさんや、Wワークも歓迎です。みんな将来に備えてスキルアップしています 先輩が丁寧に教えます。話しやすい雰囲気 →経験不問、オフィスデビューも歓迎 →接客・販売・営業の経験者など事務未経験者も活躍 活かせるスキル ショップや飲食店やイベントでの接客、販売業務 個人や法人への営業 事務職として、総務・経理・営業・受付事務 コールセンター業務 人材関連の業務 販売促進・マーケティング等の企画業務 テレワークなどいろんなスタイルで働けます →慣れてきたらテレワークOK（テレワークは時給1250円、1～3月は時給1300円） →フルリモートは不可です

人事担当として、全国の医師を対象としたヘッドハントを行います。診療科ごとの採用ニーズに基づき、候補者のリストアップ、アプローチ、対面交渉、会食を通じた信頼構築まで、入職に至る全プロセスを担当します。

企業名 社会医療法人杏嶺会 求人名 【一宮西病院/医師のヘッドハンター業務】リーダー候補/年収600万円～ 仕事の内容 人事担当として、全国の医師を対象としたヘッドハントを行います。診療科ごとの採用ニーズに基づき、候補者のリストアップ、アプローチ、対面交渉、会食を通じた信頼構築まで、入職に至る全プロセスを担当します。 ●マネジメント業務全般 ●医師の獲得(名簿やWebサイトからターゲットのとなる医師を特定し、手紙の送付や電話、病院への直接訪問で接点を持ち、診療の合間を縫って数分間の面会を重ね、信頼を得たら会食なども交え、法人のビジョンをプレゼン。東海圏のみならず全国へ出張し、医師の家族の不安も解消しながら、数ヶ月～数年越しで入職合意まで導きます。理事長や現場医師と密に連携し、ゼロから人脈を築き上げる仕事です) 募集職種 【一宮西病院/医師のヘッドハンター業務】リーダー候補/年収600万円～

「社会を豊かにする」を目指す経営支援のプロへ⭐年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、経理/財務事務 税理士事務所って、簿記を持っている人や 経理経験のある人が行くところじゃないの？ そう思う方は多いかもしれません。 でも、せっかく転職するなら、 何か一つ、ちゃんと身につく 仕事をしたい方。 人と話すことは嫌いじゃないけれど、 営業のように商品を売り続けるのは 少し違うな、と感じている方。 そんな方に知ってほしいのが、 Bricks&UKの仕事です。 企業の税務会計や経営に関する サポートを担当します。 入社後はデータ入力や 収支報告書の作成からスタート。 慣れてきたら担当企業を持ち、 税務会計のアドバイスや 経営課題に応じた提案も行います。 ただ数字を処理するのではなく、 経営者と一緒に会社の未来を考え、 事業の成長を支えていく仕事です。 ＜具体的には…＞ ・会計データの入力 ・法人の収支報告書の作成 ・担当企業への訪問、月次報告 ・税務会計に関するアドバイス ・経営課題のヒアリング、提案 ・グループ内の専門家との連携 ――――――――――――――――― ⭐私たちが目指す「社会を豊かにする」 ――――――――――――――――― Bricks&UKが掲げるミッションは、 「社会を豊かにする」ことです。 私たちにとって、それは 目の前のお客様から心からの 「ありがとう」をいただくこと。 決められた業務をこなすだけではなく、 「お客様のために何ができるか」 「もっと良い方法はないか」 を一人ひとりが考え、 仲間と協力しながら行動しています。 税務会計の知識を身につけることは、 この仕事のゴールではありません。 その知識を使って経営者を支え、 お客様の会社をより良くすることが 私たちの仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐Bricks&UKだからできる経営支援 ――――――――――――――――― 当社では税務会計だけでなく、 人事労務、法務、マーケティング、 資金調達、M&A、事業承継など、 企業経営を幅広く支援しています。 税務だけでは解決できない課題も、 グループ内の専門家と連携して対応。 「利益を増やすにはどうするか」 「新しい事業を始めても大丈夫か」 「これから組織をどうつくっていくか」 こうした経営者の悩みに対して、 部門の垣根を越えて解決策を考えます。 企業の立ち上げから事業拡大まで、 経営者に長く寄り添えることが Bricks&UKならではの魅力です。 ――――――――――――――――― ⭐挑戦する人を、みんなで支える会社 ――――――――――――――――― Bricks&UKでは年齢や社歴にかかわらず、 自ら考えて行動する姿勢を大切にしています。 新しい知識を学ぶこと。 担当できる仕事を増やすこと。 これまでにない提案をしてみること。 最初からすべてできる必要はありません。 入社後は先輩がメンターとなり、 マンツーマンで仕事を教えます。 分からないことを素直に学び、 失敗を恐れず一歩踏み出す。 そんな挑戦を周囲が応援します。 ――――――――――――――――― ⭐未経験から経営支援のプロへ ――――――――――――――――― ◆入社～3ヶ月：基礎を学ぶ 勉強会で知識を身につけながら、 データ入力などから始めます。 ◆3ヶ月～1年：担当業務を広げる 収支報告書の作成や確定申告など、 年間の業務を一通り経験します。 ◆1～3年：経営支援のプロへ 先輩のサポートを受けながら 担当企業を持ち、税務会計だけでなく 経営課題を解決できる存在を目指します。 数字を分析する力や課題を見つける力、 経営者に提案する力を身につけ、 お客様から頼られるパートナーへ 成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐フルフレックス制で柔軟に働けます ――――――――――――――――― 勤務は1日8時間を標準とした フルフレックスタイム制です。 コアタイムはなく、6:30～21:30の フレキシブルタイム内で勤務します。 多くの社員は9:00～18:00頃に勤務。 仕事の予定に合わせて出退勤を調整でき、 21:30には消灯・完全退社となります。

1人で抱えた違和感、みんな持ってました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ■この仕事で、あなたが変えていくもの 大学を出て社会人になった人の、3人に1人が、 3年以内に会社を辞めていく時代です。 きっとあなたの周りにも、 「転職した」という友人が、一人や二人ではないはず。 ■もしかしたら、これはあなたの物語かもしれません 受験勉強に打ち込み、進学校から大学へ。 アルバイトやNPO活動にも、誰より熱心に取り組んできた。 就職活動では7社を受験し、ようやくめぐり合えた就職先。 でも、配属は希望とは違った。異動の可能性も、高くはない。 そんな日々の中で、ふと疑問が湧いてきませんでしたか。 「なぜ、あんなに頑張って受かった会社で、 活躍できない人がいるんだろう」 「就活では何度も会社を訪れたのに、 入ってみたらイメージと違うのは、どうしてだろう」 「個人と組織が、もっと良い関係でいられる方法が、 どこかにあるはずだ」 その疑問こそが、私たちの仕事の原点です。 ■疑問の先にたどり着いた、人材ビジネスという世界 就職活動とは何だったのか。採用とは、配属とは、定着とは。 疑問を追いかけていくと、行き着くのは「人と組織の関係性」という、 社会の根っこの課題でした。 アドバHRソリューションズは、新卒採用の支援から 入社後の育成・定着までを一貫して支える、人材コンサルティング会社です。 あなたと同じように、最初のキャリアで疑問を抱き、 その答えを探して入社した中途メンバーが、たくさん活躍しています。 ■3年後の、あなたの姿 【1年目】新卒採用の支援からスタート インターンシップの企画、説明会や選考の設計、 面接官・リクルーター研修のサポート。 学生と企業の「出会いの質」を高める仕事です。 かつての自分が学生側にいたからこそ、見える景色があります。 【2年目】若手社員のキャリア開発へ 能力発揮の第一歩を後押しする研修や、 職場の実態を可視化するサーベイの提案へと、支援の幅が広がります。 組織コミュニケーションの活性化も、あなたのテーマです。 【3年目】管理職のマネジメント支援へ 社内コンサルタントと協力しながら、部下育成や目標管理、 評価フィードバックの仕組みづくりに携わり、 組織に「納得感のあるコミュニケーション」を実現していきます。 その頃、お客様先を訪れると―― 廊下ですれ違う社員の方、食堂で隣に座る管理職の方。 顔見知りが増え、自然と会話が始まる関係になっています。 人事や経営者の方々とのつながりは、 あなたにとって生涯の財産になる経験です。 ■私たちの武器は「事実を掴む力」 自社開発のOESサーベイ （組織、上司と部下、学生と企業――それぞれの関係性を測る診断技術）を ベースに、感覚ではなく事実から、 実効性のある採用と定着・活躍の支援を行っています。 だからこそ、未経験のあなたでも、 企業の人事に価値ある提案ができるのです。 ■具体的な業務内容 ・企業の人事・経営者への、採用・育成課題のヒアリング ・新卒採用支援（採用戦略立案、インターンシップ企画、説明会・選考設計）の提案 ・面接官・リクルーター研修、新入社員〜若手社員向け研修の企画提案 ・OESサーベイによる組織診断と、改善施策の提案 ・既存顧客との継続的な関係構築（定期訪問・フォローアップ） ■最後に かつてあなたが抱いた疑問は、 今も答えを見つけられずにいる、誰かの疑問でもあります。 あなたの一手が、採用を変え、組織を変え、働く姿を変えていく。 「若者が入社3年で活躍する社会」を、 あなたの経験と疑問から、一緒につくっていきませんか。

転勤なし｜実働7時間｜年休125日｜未経験から税務のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税理士、経理/財務事務 【 専⾨スキル × ワークライフバランス × チームワーク】 未経験から税務のプロへ成⻑できる 安定した環境でキャリアを築く 【求⼈アピールポイント】 ✅名鉄小牧駅より徒歩8分・転勤なし ✅実働7時間で年間休⽇125⽇を確保 ✅資格取得奨励⾦や⾃習室で学習を⽀援 ✅IT活⽤で顧客サポートに注⼒できる ✅20代〜30代中⼼の教え合う⾵⼟ ✅1年間のチューター制度で安⼼の成⻑ 税理士法人で、税務・会計業務からスタートし、 将来的にはお客様を担当する 税務会計アドバイザーを目指していただきます。 業界未経験からでも、段階的に専門性を 身につけられる理由が5つあります。 理由1 9割以上が未経験からのスタートです 入社時点で高度な税務・会計の知識は必要ありません。 大切なのは、新しい知識を自ら学び、専門性を身につけていこうとする姿勢です。 入社後も、働きながら学べる環境を整えています。 理由2 入社後1年間はチューター制度で マンツーマン指導します 先輩社員があなたの隣に寄り添い、 マンツーマンで指導。 疑問や不安もその場ですぐに解消できます。 理由3 成長に合わせて4つの段階で業務を 習得できます ステップ1（〜3カ月）：仕訳入力や 書類チェックなど基礎を学習 ステップ2（3カ月〜6カ月） ：先輩社員との同行で仕事の流れを掴む ステップ3（6カ月〜9カ月） ：先輩のフォローのもと課題解決に挑戦 ステップ4（1年以降）：担当者として、 お客様への対応や課題解決に取り組みます 理由4 資格取得支援制度や 専用の自習室があります 自由に使える自習室の開放や 資格取得支援制度など、 実務に必要な知識を 費用面・環境面からしっかり応援します。 理由5 月1回の1on1面談と 半年に1度の評価面談があります 定期的な面談で不安や目標を相談でき、 頑張りをしっかり確認して次の成長へ 繋げられます。 以上の5つの仕組みを通じて、業界未経験からでも 段階的に専門性を身につけられます。 実際に働く先輩スタッフの声： 「それぞれの分野に専門家がいるので、疑問に 思ったことは、質問や相談しながら仕事を 進められます。一人で抱え込まずに 仕事ができる安心感があります」 （入社2年目・20代〜30代が中心に活躍中） ■仕事内容 ・会計データの確認やチェック ・月次報告書の作成サポート ・決算業務や申告書作成の補助 ・税務相談への対応アシスト ・お客様からの問い合わせ対応 ※ITを活用した自動仕訳など、 業務の仕組み化を進めています。 単純な入力作業ばかりではなく、 お客様へのサポート業務により多くの時間を 使える環境を整えています。 ■充実の学習環境・サポート体制 ・自習室の開放 資格学習に自由に 使える静かなスペースがあります。 ・資格取得支援制度 実務に直結する資格取得を 費用面からしっかり応援。 ・月1回の1on1面談 不安なことや目標を気軽に相談できます。 ・半年に1度の評価面談 頑張りをしっかり確認して次の成長へ 繋げます。 ■職場環境 ・9割以上が未経験からのスタート ・20代〜30代が中心に活躍中 ・教え合う風土が根づく職場 ・車・バイク通勤OK ・在宅勤務も相談可能 2カ月に1度、みんなで少し贅沢なデザートを 選んで楽しむ時間など、気さくに話せる雰囲気も 大切にしています。お互いの事情を理解し、 カバーし合えるチームです。 ■給与・待遇 月給25万円〜＋各種手当・賞与 ※詳細な手当や昇給制度あり ■勤務時間 9:00〜17:00（実働7時間） ※12月1日〜2月28日の繁忙期のみ9:00〜18:00（実働8時間）となります。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日

【資格必須】⭐未経験OK◎⭐名駅直結⭐働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、その他コンサル/士業/リサーチャー ✨ 未経験から挑戦OK｜資格を活かして会計・税務のキャリアを築きたい方へ ―――――――――――――――――――――――― ✨ 応募資格（必須） 以下のいずれかに該当する方 ✅ 日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ✅ 税理士資格をお持ちの方、または科目合格者 ※実務未経験の方、第2新卒・社会人経験が浅い方も歓迎します。 ※「経験はあるが浅い」「ブランクがある」という方もご安心ください。 ✨ こんな方を歓迎します ✔ 税理士事務所・会計事務所・経理・金融機関での経験を活かしたい方 ✔ 大学で経済・経営を学ばれた方 ✔ 専門性を高めたい／資産税・組織再編に挑戦したい方 ✔ プライベートも大切にしながら長期的に活躍したい方 ✔ 相談しやすい雰囲気の職場を重視される方 ✨ 業務内容 法人・個人クライアントの税務・会計業務全般を担当していただきます。 まずはスキルや経験に応じた業務から始め、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ✅ 法人税・所得税・消費税・相続税等の申告業務 ✅ 月次・年次決算業務 ✅ 経営分析・財務改善サポート ✅ 巡回監査（オンライン打合せ推進で効率化） ✅ 組織再編、資産税、事業承継など専門性の高い案件 担当は中小企業が中心。最終的に20社ほどをご担当予定です。 グループ内に社労士・行政書士・コンサル会社があり、ワンストップで課題解決が可能です。 ✨ 職場の雰囲気・環境 若手中心で活気ある雰囲気。 20〜30代のスタッフが多く、穏やかで相談しやすい社風です。 「質問しにくい…」という心配は不要。自然と協力し合える環境があります。 ⭐ 名駅直結／ルーセントタワー36階。雨の日でも濡れずに通勤可能。 ⭐ 資産税や組織再編といった高付加価値案件にも挑戦可能。 ⭐ 将来的にはマネジメントポストも用意。専門性を高めたい方も、リーダーを目指す方もキャリアを築けます。 ⭐ 残業は月平均わずか8時間！ 2025年8月の実績では、平均8時間／月。少ない方は月1時間のみでした。 「仕事もプライベートも大切にしたい」方にピッタリの環境です。 ✨ 転職者インタビュー（中途入社3年目・Bさん） Q. 創経に転職した理由は？ 「前職では日々の業務に追われ、専門性を磨く余裕がありませんでした。 ここなら資産税・事業承継など挑戦したい分野が多く、税理士としての市場価値を高められると感じて転職を決意しました。」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「名駅直結なので通勤が快適ですし、繁忙期以外は残業も少なく 勉強や家族との時間も大切にできています。社内は若手が多く相談しやすい雰囲気なので、 新しい案件にも安心して挑戦できています。」 ⭐ 名駅直結・ルーセントタワー36階の好立地 ⭐ 年間休日120日以上／土日祝休み ⭐ 20〜30代中心の活気ある職場 ⭐ 資産税・事業承継など専門性の高い案件も多数 「資格を活かしてキャリアを築きたい」 「働きやすさも、成長できる環境も、どちらも譲りたくない」 そんなあなたをお迎えします。

年間休日130日！フルフレックス制で働き方は自由自在◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士 採用コンサルティング会社の新たな挑戦。 採用コンサルティング×労務サポートで、もっと企業を支えたい― そんな想いで新事業をスタート！ ともに立ち上げを担い、 労務のプロとして挑戦してくれる仲間を募集します。 企業の本音にしっかり”寄り添い” 安心して働ける職場づくりを とことんサポートする社労士になりませんか？ ＊・＊ 主な仕事内容 ＊・＊ 働きやすい職場をつくる、社会保険労務士のお仕事です。 ＊企業の労務サポート ＊営業との連携 ＊社会保険の手続き ＊書類作成 ＊行政機関への書類提出 ＊人事評価・配置 ▼もっと”深く”、企業に入り込む社労士です ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 書類作成や手続きのサポートを行うのはもちろん、 担当企業にもっと”寄り添い”、もっと”深く”入り込んでいきます。 一緒に悩み、考え、安心できる職場をつくっていく― そんな社会保険労務士です。 だからこそやりがいはバッチリ◎ 経験を重ねながらスキルを磨き、 労務のプロとして確かな手応えを得られる環境です。 営業とも協力しながら、企業の課題に向き合います。 社外から”安心して働ける環境づくり”を支える― そんな影のスペシャリストを目指しませんか？ ▼休む時はのんびりマイペースに ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ 会社の「お困りごと」に寄り添い、悩むこともしばしば。 だからこそ、お休みにはしっかりリフレッシュしてほしい！ 当社では土日祝を含めて、年間130日以上はお休みです◎ 福利厚生で使えるリゾート施設でゆっくりしたり、 ただのんびりと静かに過ごしたり… 会社の手当を使って社員同士で食事するのもいいかもしれません♪ ▼勤務時間帯は自分次第 ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ フルフレックス制を採用しているので、 日々の働く時間帯は自分で決めて働けます。 「通勤ラッシュを避けて遅めに出勤」 「午後の予定があるから早めに退勤」 など、勤務時間に縛られず、自分の”リズム”で働けます◎ ◆事業内容はこちら https://hure-design.com/

【未経験OK】先輩が丁寧に教育！安心して始められます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 愛知県内を中心に、派遣先で 就業しているスタッフのサポートや現場巡回を 担当するお仕事です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 コミュニケーション中心のサポート業務です 特別な専門スキルは不要です。 「何か困ってない？」といったお話を聞くことが 中心のお仕事です。 理由2 最初は指定された場所への訪問から スタートします いきなり一人で判断を 迫られることはありません。 慣れてきたら自分のペースでスケジュールを 組めるようになります。 理由3 移動は愛知県内を中心に 1日4〜5件ほどです 長距離の移動にならないよう近い現場でまとめています。 無理のないルートで巡回ができます。 理由4 スタッフ欠勤時は電話連絡で 対応可能です 現場での急なトラブル対応に 追われる心配はありません。 不備があれば報告のみ行えば問題ありません。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して現場巡回の業務に 慣れていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・派遣先の巡回とフォロー ・作業状況のチェック ・スタッフへの困りごと確認 ・タイムカードのチェック ・書類などの配布作業 ・日報の記入と提出 ■1日の主な作業の流れ 出社して巡回予定表を確認し出発 ▼ 巡回（タイムカード確認や書類配布） ▼ 夕方帰社し日報を記入して提出 ■ランプラスについて 愛知県を拠点に尾張地区、名古屋市内、西三河、 一部四日市エリアの工場をメインに サポートしています。 ■この仕事のやりがい ・派遣先と協議し改善できたとき ・退職時に感謝を伝えられたとき ・希望に合う派遣先を紹介できたとき ■応募条件 ・要普通自動車免許 ・コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・未経験OK 「人と話すのが好き」「誰かをサポートしたい」 という方を歓迎します。 ■勤務時間・休日 ・9:00～18:00（実働8時間） ・総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・完全週休2日制（土日休） ・年末年始、GW、夏季休暇あり

カフェ「HARBS」の採用担当｜創業45年以上│年商100億円企業｜転勤なし│経験者募集

仕事内容 当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年6月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ”HARBS（ハーブス）”国内外38店舗 イタリアンカフェ”ANTICO CAFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）”国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もお客様に求め続けていただけるブランドを目指し続けます。 ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や希望に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

未経験からプロの聞き⼿へ。お客様に寄り添い続けることがお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、会計士、税理士 好調な業績を背景に、今回人柄と経験を重視した募集いたします。 税務・財務などの税理士／税理士アシスタント業務及び企業経営のサポートをお願いします。 【具体的には】 「経営から考える」税と会計の専門家として 以下の税理士／税理士アシスタント業務をお任せします。 ◆税務会計・経営に関する相談・提案業務 ◆決算・申告書の作成や手続き ◆経営計画立案 など ゆくゆくはお客様に寄り添いながら資金繰りや業績改善、事業計画立案などのアドバイスもお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 税務関係というと特別な経験・スキルが必要に思えますがその⼼配はありません。 なぜなら…丁寧なフォロー体制に加え成⻑に必要な知識や情報をタイムリーに学べる環境があるからです︕ 「1から丁寧に学びたい」 「スキルアップを⽬指したい」 それぞれのレベルに合わせた研修などの⽀援を実施しています。 【業界・職種未経験の方も歓迎！】 ■未経験の方や経験が浅い方は、先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていきます。 スキルや経験に応じた研修も実施。イチから成長できます！ ※3ヶ月～半年を目安にお客様を担当します。 ■一生モノの知識・スキルを身につけたい方も歓迎。 実際に、前職で一般企業の経理をしており 「専門性を高めたい」と転職された方も活躍中。 ■所長を含め男性6名、女性2名が活躍中。 お客様から相談を受けた際も、 解決に必要な知識などをタイムリーに学べるので安心感も抜群です。 ■毎月の勉強会、eラーニングでの研修、所長面談(毎月)を実施。 年間目標・短期目標を設け、成長目標に合わせてフィードバックやアドバイスを行います。 その他の教育体制も充実！ “理想の⾃分”に近づけるようにしっかりバックアップします。 学んだこと1つ1つが、より専⾨性を深めていく。 すると、さらに興味が湧き、学び続けたくなる。 そんな⼀⽣モノの知識と経験が⾝につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

人と対話することが好きな方は大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 ＼営業スタッフ1人に1台、社有車貸与／ ✅営業活動に使用する社有車を貸与 ✅通勤利用も可能 ✅車両維持費の心配なく働けます 今回募集するのは、自動車メーカーや大手製造業への技術者派遣を行う法人営業職です。 当社の営業は、単に案件を獲得する営業ではありません。 お客様企業と当社エンジニアをつなぎ、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりまで担当します。 「数字だけを追う営業よりも、人に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめできる仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートしますので、業界未経験の方も安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・当社エンジニアとの定期面談・フォロー ・就業状況の確認や相談対応 ・クライアントとエンジニアのマッチング支援 ・契約更新や各種提案業務 将来的には新規顧客の開拓や採用業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ✅エンジニアの成長を間近で支えられる 担当するエンジニアが新しい技術を習得したり、プロジェクトで活躍したりする姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✅既存顧客中心で関係構築を重視 飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら仕事を進めます。 ✅会社運営にも関われる環境 営業活動だけでなく、支社運営や組織づくりなどにも幅広く携わることができます。 ✅早期キャリアアップも目指せる 会社全体の動きが見える環境のため、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできます。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆ 株式会社ジャパン・テクノについて 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 ◆ イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 【イベント・地域貢献の実績例】 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼未経験から専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ／ 圧倒的な研修制度×完全週休2日制！ 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で 「未経験から始められる社労士事務スタッフ」 を募集します！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶ 長く働ける安心の環境。 ▶ 完全週休2日＆年休120日以上！ プライベートも充実。 あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ＊お客様との電話応対、メールでのやり取り ＊健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ＊労働災害発生時の届け出 ＊傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ＊年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ほか、一般事務全般をお願いします。 ●業務は約3～7名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、 未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や 仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため10名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊名古屋市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週（金）更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫—————会社の特徴—————≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ＜SATO社会保険労務士法人について＞ 全国5,000社以上と、社労士業界でもトップクラスの取引を行う私たち。 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承っています。 お客様は日本マクドナルド・スターバックス・JAL・ハンズなど誰もが知る有名企業ばかり！ 確かな安定感と働きやすさを併せ持つ、当法人ならではのポイントを3つご紹介いたします！ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながらリーダーとして活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

【有資格者】立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が力になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績を、正当に 評価してもらえる仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 数字に強く、誠実に仕事へ 向き合ってきた方の経験を、 そのまま必要としています。 顧問先の経営者様との関係を 大切にしながら、これまでの 知識を裁量を持って 発揮していただけます。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断 ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。 知多事務所でも同様にスタッフ募集 しております。 （愛知県知多市新知東町2-27-14） 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

人と企業をつなぐ架け橋に◎月30万スタート／転勤なし【3】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 □■───────────────── ✅未経験チャレンジ歓迎◎ ✅経験・知識よりも人柄を重視！ ✅第二新卒～50代の転職も歓迎 ✅気負わず、フラットに関われる上司✨ ✅最初の面談で上司に会えます◎ ✅週休二日制＆柔軟な働き方OK ✅転勤なし ─────────────────■□ 大手福山通運グループの 人材マッチング事業にて、 人材派遣営業をお任せします。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者をつなぎ、 「働きたい人」と 「人材を探している企業」を マッチングするお仕事です。 ■企業対応 人材を探している企業に対して、 必要としている人材の条件などを伺い、 最適なスタッフをご紹介します。 ・人材ニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案 ・契約手続きのサポート ・就業後のフォロー など ■求職者対応 登録スタッフの方が安心して働けるよう、 お仕事探しから就業後までサポートします。 ・求人募集の準備 ・登録者との面談 ・お仕事のご紹介 ・企業との面接調整 ・就業後のフォロー など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤【大手の安定感】×【中小の温もり】◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場の大手グループ傘下だから、 福利厚生や雇用の安定感は折り紙つきです！ 一方で、今回配属される名古屋営業所は 2024年10月に新設された部署です✨ 上司との2名体制なので、 歴史ある会社でありながらも 縛られることなくチャレンジしやすい環境が 整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤一緒に働く上司ってどんな人？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業歴20年以上の49歳男性。 2人のお子さんがいます。 20代から卸営業を経験した後、 派遣会社の営業に転職してきました。 堅苦しさは一切なく、初対面でも すぐに打ち解けられる雰囲気の フランクで優しい方です。 ＼◎メッセージ◎／ この仕事のやりがいは、 応募者さんの人生を支えられている 実感が持てること。 そして、人が入社することで、 企業様からも感謝されることです。 卸営業は端的に言うと ”モノを売ったら終わり”でしたが、 派遣は『人を入れて終わり』ではありません。 入社後も頼りにされている感覚も モチベーションのひとつになっています。 そして何よりも、仕事の全てが 人とのコミュニケーションで 成り立っているのも大きな違いですね。 わからないことがあれば、 何でも聞いてほしいと思っています。 お会いできるのを楽しみにしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤まずは上司の"顔合わせ"から◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考はまず、上司との1対1の面談から。 かしこまった場ではなく、 「お互いに話してみてどうか」を確認する、 ざっくばらんな顔合わせのイメージです。 上司自身も転職経験者。 転職の不安や苦労はよく理解しているので 緊張しすぎなくて大丈夫！ ぶっちゃけた話もOKです！ 選考の段階で”一緒に働く人の人となり”を 確認できるのは当社ならでは✨ 「職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい」 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤マンツーマンで手取り足取りサポート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 派遣業務などの説明からスタート。 その後は上司との同行営業を経て、 既存案件から少しずつ担当を持ちます。 半年を目安に1人立ちを目指しますが、 あなたのペースに合わせて進めます◎

ポーカー・レース・飲食事業を裏から牽引する【経理・総務統括】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、経理/財務事務 ◤ この求人のポイント ◢ □話題のポーカー・エンタメ事業を支えるやりがい◎ □ キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指せる □ 完全週休2日制（土日祝）＆残業少なめ □久屋大通駅徒歩1分＆転勤なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は、国内最高峰の自動車レース 「SUPER GT」への参戦を中心とした、レーシング事業をはじめ、ポーカーイベント・飲食など幅広い事業を展開。 レーシング事業では、人気コンテンツとのコラボレーションなどモータースポーツの魅力をより多くの方へ届ける取り組みも行っています。 各事業の成長に伴い、今回はバックオフィス体制強化のため管理部門を牽引する経理・総務スタッフを募集します。 まずは得意な経理実務からスタートし、少しずつ総務や業務改善、将来的なチームマネジメントへと領域を広げていただきます。 これまでのご経験に応じ、即戦力として早期に管理職・リーダーポジションをお任せすることも想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳、月次決算などの日常経理業務 ・備品管理、社内文書管理などの総務業務 ・ポーカーイベントにおける会計責任者 ・社内規程や業務フローの見直し・整備 ・業務の効率化、標準化に向けた改善 ・社内の管理体制づくり ・部門内の進捗確認 ・将来的には部門運営や人材育成にも携わっていただきます ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。 ※イベントや店舗に関する業務をお願いする場合があります。 株式会社PACIFIC RACING TEAMについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポーカーイベント・レーシング・飲食・など、話題のエンタメ事業を展開している当社。 一つの事業だけを担当する経理とは異なり、複数事業の運営の流れを知ることができます。 事業ごとに売上の立ち方や費用の発生タイミングなども異なるため、幅広い経験を積める環境です。 決まった作業をこなすだけでなく、組織の基盤づくりに携わる面白さを実感していただけます。

年間休日128日＆実働1日7.5時間！名古屋本社の企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 当社は1980年の創業から 地元・名古屋に密着して 不動産売買・賃貸・管理まで トータルにカバーする総合不動産企業。 創業から45年以上経った現在は、上海やマニラなど 海外にも出店するほどに成長を続けています。 建物管理部門は順調に管理戸数を伸ばしており 管理戸数7500戸を超えるまでになりました。 非常に安定した会社となっております。 ＊＊ あなたにお任せしたいのは ＊＊ 当社のマンション管理部門での契約書作成、入金管理などの事務をお任せします。 主に当社が委託されている物件の管理に関する事務作業や賃貸借契約の作成や電話対応がメイン。 今回募集させて頂いている部署では、特に仲介店様とのやり取りが多くなりますので、賃貸仲介の営業経験のあるかたもオススメです。 不動産の管理ソフトを使いますが、PCでデータ入力などを行えるかたなら扱える簡単なものとなっております。 不動産未経験から活躍している先輩も多いです。安心して色々聞いてくださいね。 【具体的には】 ・賃貸仲介業者様との契約手続き ・家賃の⼊⾦確認 ・請求書、明細書等の書類作成 ・各種データ⼊⼒ ・⼊居者様や仲介業者からのお問い合わせの電話対応、等 ＊＊ 社内は和やかな雰囲気 ＊＊ 同じ業務を行う先輩スタッフもいるので、 分からないことがあっても質問しやすい♪ 長年お取引のある大家さんが、 手土産においしいお菓子をもってきてくれることもあります☆ みんなでワイワイしながら働いています◎

経験者優遇で月給30万〜✨土日祝休＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ✅経験1〜5年で月給30万円〜スタート想定 ✅初年度年収420万〜500万円も可能 ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅繁忙期以外は原則定時退社 ✅池下駅から徒歩5分の好立地 ✅未経験・資格取得中の方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 培ってきた会計・税務の知識や実務経験。 「上がらない給与」や「過酷な残業」で あきらめていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東海3県の幅広いクライアントから 信頼を集める『山下武司税理士事務所』。 業績好調に伴い、将来の事務所を支えていただく 【税務会計スタッフ（税理士補助）】を募集します！ ■「経験」と「これからの頑張り」を 給与でしっかり還元 【実務経験1〜5年の方： 月給30万円以上スタート想定】 「経験があるのに給与が上がらない」 という納得感のなさを解消！ 経験や能力に応じた前職保証・優遇を行います。 年収例：420万〜500万円（入社1〜3年目） 700万円（入社10年目） ＊＊＊ 【仕事内容】 税務・税理士補助として 月次決算、給与計算、税務相談など 幅広い業務をお願いします。 【具体的には】 ■決算書類の作成 ■税務申告書の作成補助 ■顧問先への打ち合わせへの同席 ■巡回監査業務の補助 ■クラウドシステムを利用して Excelでの簡単な関数や CSVデータの取り込みをするなど ■AIやクラウド会計に特化した 先進的な会計事務所を目指しています。 ＊＊＊ ＜実務未経験の方は 段階的にステップアップ＞ 業務の流れや税務・会計の知識を 実務を通じて身につけていき、 慣れてきたら徐々に担当顧客も お任せしていく予定です。 ＜経験者はさらにスキルアップ＞ 経験のある方には、 これまでのスキルに応じた業務からお任せ。 顧問先対応や巡回監査などにも携わり、 より幅広い経験を積むことができます。 ･･･････････････････････････････＊･･ ⭐働きながら税理士試験へ挑戦も ･･･････････････････････････････＊･･ 「実務経験を積みながら、 税理士資格の取得も目指したい」 そんな方の挑戦も応援します！ 会計・税理士事務所での 実務経験がない方も歓迎。 税理士を目指して勉強中の方や、 これから経験を積んでいきたい方も 歓迎しています！ ✅試験前の休暇取得OK ✅残業は自由に調整OK ✅資格手当あり 試験が近づいてきた時期にも、 勉強時間を確保できるようサポート。 働きながら税理士を目指せる環境を整えています。 ･･･････････････････････････････＊･･ ⭐これまでの経験を、給与でもしっかり評価 ･･･････････････････････････････＊･･ 会計・税理士事務所での経験を お持ちの方は、経験やスキルを考慮して 給与を決定します。 実務経験1～5年程度の方なら、 月給30万円以上を想定。 「経験があるのに、給与が上がらない」 「これまで身につけたスキルを もっと評価してほしい」 そんな方にも、納得感を持って 働いていただける環境を目指しています。 【給与例】 ✅700万円／入社10年目 （月給50万円＋各種手当＋賞与） ✅500万円／入社3年目 （月給35万円＋各種手当＋賞与） ✅420万円／入社1年目 （月給30万円＋各種手当＋賞与） これまで培ってきた経験やスキルを、 給与にもしっかり反映します。 経験を活かして、 収入アップも目指せる環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？

業界未経験OK｜月給26万円～｜受け身でなく主体的に動く事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ・介護請求ソフトのデータ入力・管理 ・採用活動（応募者対応、面接調整、求人管理） ・労務・総務業務（入退社手続き、勤怠管理など） ・現場の環境整備、設備管理、業者との調整 ・会議資料作成、各種データ集計・分析 ・業務改善や新しい仕組みづくりの提案・実行 ・管理者や経営者のサポート業務 など

人のサポートが好き・頼られる仕事がしたい方へ◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は好きだけど、新規開拓やノルマはちょっと…」 「ガツガツ売るより、人とじっくり向き合いたい」 「誰かをサポートして感謝される仕事がしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ／ テレアポや飛び込みなどの 新規営業は一切なし ＼ 人材サービス会社における 派遣スタッフさんのフォローや、 すでにお取引のあるお客様への状況確認をお任せ。 「必要なのは営業力より雑談力」 「人とのコミュニケーションが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【 ✨ここが働く魅力✨ 】 【 ここが働く魅力 】 ✅新規開拓・ノルマなし！「支える」お仕事 テレアポや飛び込みは一切ありません。 既存のお客様へのご挨拶と スタッフさんが働きやすい環境づくりに専念できます。 ✅「雑談力」が活きる！人に感謝される毎日 メイン業務はスタッフさんのフォロー。 現場に顔を出すだけで「聞いてくださいよ〜」と頼りにされるやりがい抜群のお仕事です。 ✅20〜30代活躍中！同年代がイチからサポート 6名の少人数でフラットな部署。 入社後半年〜1年は先輩が同行するので、 未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます！ ✅土日休み＆年間休日113日で私生活も充実 完全週休2日制で有給も取りやすい環境。 仕事とプライベートの両立が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材サービス会社における、 派遣スタッフさんのフォローおよび 既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇派遣スタッフのフォロー・サポート（業務の約7〜8割） 現場で活躍する派遣スタッフさんを 様々なシーンでサポートします。 ・就業後のヒアリングや面談（職場環境や体調のケアなど） ・勤怠データの確認、タイムカードの回収 ・職場見学、入社日の同行 ・入寮サポート など ※難しい「労務管理」ではなくスタッフさんが安心して働けるための勤怠確認や契約書のお渡しなどがメインです！ ◇既存取引先へのルートフォロー（業務の約2〜3割） 定期的に既存の取引先企業を訪問し、 現状のヒアリングを行います。 ・「スタッフさんの様子はいかがですか？」と状況確認 ・人材が追加で必要な場合のヒアリング ※すでにお取引のある企業様への訪問です。新規開拓は一切ありません。 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年〜1年の間は、 先輩に同⾏しながら仕事を覚えてもらう予定です。 「派遣とはなにか」という基本的な知識はもちろん、 仕事の流れや、スタッフさんとのコミュニケーションの取り方など 近くで見て、たくさん吸収してください！ 半年が経過したころから 担当する企業やスタッフさんを少しずつ受け持ってもらいますが、 先輩がしっかり付いてサポートするので安心です。 ■１日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤 担当スタッフからの連絡確認 取引先からのメールチェック 09:00 職場見学 ・スタッフと合流 ・職場見学 ・見学後のヒアリング 12:00 ランチ 外で食べる日もあれば、社内で食べる日もあります 13:00 取引先訪問 ・入社したスタッフの状況確認 ・人員募集のヒアリング 14:00 オフィスに戻り採用担当と打合せ 求める人材・広告の出し方などを相談します 15:00 事務業務 17:00 退勤 勤務後のスタッフに会う日や 職場見学が夕方にある日は直帰もOKです ■シェアレンスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県・静岡県で51年培ったノウハウ・信頼・実績を活かし 求職者にも、企業にも寄りそった多様な人材サービスを提供しています。 ＜提供サービス＞ 人材派遣・人材紹介・SES・外国人雇用サポート・業務請負 これからも「転職」という求職者の大きな一歩に寄り添い、 企業の抱える「人材課題」に向き合い続けます。

土日祝休／年休125日／残業月平均10h以下／経理経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 全国130拠点以上を展開し、 直近5年で30拠点を新設するなど 急成長を続けています！ 業績好調に伴う組織強化のため 本社財務メンバーを募集します。 ――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 主な業務は以下の通りです。 ・仕訳入力・データ作成 ・債権債務管理 ・グループ全体の資金管理 ・各種資料の作成 など 【入社後の流れ】 まずは仕訳入力などの基本業務から お任せしていきます。 経験やスキルに合わせて徐々に 資金管理などに挑戦できるため 安心してスタートできます！ 【将来のキャリア】 将来的には資金管理・戦略提案や 経営を支えるデータ分析などにも 深く関わることができます。 年齢や社歴に関係なく良い提案は 積極的に採用される風とおしの良い 社風も魅力の一つです！ ――――――――――――― 【当ポジションの魅力】 ✅日商簿記2級の資格・知識が活かせる ✅経理から財務へスキルアップ ✅名駅直結で通勤ラクラク！ ✅完全週休2日＆年休125日 ✅残業は月平均10時間以内 成長企業の中心でスキルを磨き キャリアを築ける環境です。

“誰かのために一生懸命になれる”その気持ちが、あなたの強みです。

仕事内容: 「誰かのために一生懸命になれる。」 その気持ちがあれば、経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 目の前のお客様に寄り添い、 「採用できてよかった！」を一緒に喜べること。 あなたには、自社求人メディア「ジョブリット」の カスタマーサポートとして、 企業の採用活動を伴走していただきます。 お仕事内容 ・お客様との打ち合わせ（WEB6割、対面4割） ・応募者へのご連絡や面接日程の調整 ・求人原稿の改善提案 ・採用状況の確認・ご報告 ・採用成功に向けた企画や改善の提案 最初からすべて一人でできる必要はありません。 先輩が仕事の流れや提案方法まで しっかりサポートするので、 未経験の方も安心してください。 この仕事で一番大切なのは「人を想う気持ち」 私たちの仕事は、 求人を掲載して終わりではありません。 「応募が来ない…」 「面接に繋がらない…」 「採用したいけど、なかなか決まらない…」 そんな悩みを抱える企業様と一緒に考え、 採用成功まで伴走する仕事です。 時には求人原稿を書き換えたり、 面接方法を見直したり。 「もっとこうしたら採用できそうですね！」 と一緒に改善を進めていきます。 この仕事のやりがい 採用が決まったとき、 お客様から 「本当にありがとう！」 「●●さんにお願いしてよかった！」 そんな言葉をいただけることも少なくありません。 あなたの頑張りが、 企業の未来や、誰かの新しい仕事との出会いにつながる。 "誰かのために頑張りたい" そんな気持ちを仕事にできる環境です。 未経験でも大丈夫！ 入社後は、 求人の知識やお客様との接し方まで丁寧に教えていきます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな方なら、きっと活躍できます。 お客様について 現在は運送業界のお客様が中心ですが、 今後は製造業や建築業など、 さまざまな業界へサービスを広げていく予定です。

【有資格者】立ち上げ期だからこそ、あなたの経験が力になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績を、正当に 評価してもらえる仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 数字に強く、誠実に仕事へ 向き合ってきた方の経験を、 そのまま必要としています。 顧問先の経営者様との関係を 大切にしながら、これまでの 知識を裁量を持って 発揮していただけます。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断 ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。 知多事務所でも同様にスタッフ募集 しております。 （愛知県知多市新知東町2-27-14） 勤務地についてご希望がございましたら お気軽にご相談ください。

未経験OK！月給30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、その他派遣コーディネーター 未経験でもやる気のある方なら大歓迎！ ベテラン社員が丁寧に教えるので安心◎ 日本で働くインドネシア人の技能実習生・ 特定技能外国人の生活と就労をサポートします。 社会貢献度の高いお仕事です。 通訳スキルと現地の文化理解を活かせますよ！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜具体的な仕事内容＞ ＊コミュニケーションのサポート ＊受入れ企業と外国人の間での通訳業務 （会議・面談・現場での指導） ＊指導、教育監理、巡回業務 （日本のルール、マナー、安全衛生など） ＊受入れ企業への定期巡回訪問、状況確認、調整 ＊技能実習制度および特定技能制度における監理業務全般 ＊生活面（役所・病院等）のフォローおよび通訳・翻訳・事務作業 ＊研修資料、規則、技術文書などの翻訳作業 ＊PCを使用した各種情報入力 ＊報告書作成などの事務作業 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ★★自社正社員の募集★★ ◆安心・安定のお仕事で、長期的に働くことができます！ ◆フリーター・未経験者・経験者・ブランクのある方…みんな大歓迎！ ◆未経験からの正社員デビューもブランクからのお仕事復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので安心してください♪

経理のエキスパートと資格取得の一石二鳥

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計 ✨ 未経験・無資格OK｜“手に職”をつけて、あなたの未来をつくる仕事！ ―――――――――――――――――――――――― ✨ 応募資格（未経験・ブランク歓迎） 今回の募集は、以下のいずれかに当てはまる方を歓迎しています。 ✅ 未経験から経理・総務のスキルを学びたい方 ✅ 資格取得に向けて勉強中の方（簿記・FPなど） ✅ 子育てや介護と両立しながら働きたい方 ✅ ブランク復帰・扶養内勤務を希望する方 ✅ 将来的に正社員や独立も目指したい方 ✨ 経験者の方も大歓迎！ 以下のような方は優遇いたします。 ✅ 経理・労務・総務などの実務経験がある方 ✅ 会計事務所・税理士法人などでの勤務経験がある方 ✅ チームの業務管理やマネジメント経験を活かしたい方 ✅ スキルや成果に応じて高時給・キャリアアップを目指したい方 また、未経験・無資格の方も歓迎！しっかりとした研修＆サポートで、着実にスキルが身につくお仕事です。 ✨ こんな方にぴったりです ✔ 実務と資格取得を両立させたい方 ✔ 自分のペースで着実にスキルアップしたい方 ✔ ライフスタイルに合わせて働き方を選びたい方 ✔ チームで支え合いながら働きたい方 ✨ 業務内容 税理士法人創経グループの一員として、 中小企業の経理・総務・労務に関する業務支援を行います。 ✅ 経理処理の代行・サポート ✅ 給与計算の代行・サポート ✅ 会計データの入力や管理 ✅ 経営・労務コンサルティングの補助 ✅ リスクマネジメント支援 ✅ （経験者の場合）チーム内の業務管理やマネジメント業務もお任せします ※ 経験やスキルに応じて業務内容・待遇を決定いたします。 ☆ 入社後1ヶ月はOJTによる研修制度あり ☆ 熟練度に応じて担当業務を段階的に調整 ☆ 昇給・評価制度もしっかり整備 ✨ 時給1,200円〜3,000円｜“スキル”も“収入”も、あなた次第！ ―――――――――――――――――――――――― 未経験からスタートしても、成果やスキルに応じてしっかり評価＆昇給。 慣れてきた方の多くは、時給1,600円以上で活躍しています。 ✅ 最低保証時給ベース：1,200円（未経験者・経験者問わず） ✅ 経験者（キャリアアップ・管理業務）の場合：最低保証時給 1,300円～ ✅ 実績に基づく平均時給（2025年度） ・お客様先での業務：平均 1,605円 ・社内オフィス業務：平均 1,200円 ・全体平均時給 ：1,406円 ※時給インセンティブ制度あり(時給保証＋担当制によるインセンティブ＋フレックス) ✨ 経験者歓迎！キャリアアップや高時給ポジションをご用意しています 「経理・労務の経験を活かして、より責任あるポジションで働きたい」 「裁量を持ってチーム運営に関わりたい」 そんな方に最適な環境です。 経験やスキルに応じて、チーム管理・マネジメント業務をお任せすることも可能です。 経験者（キャリアアップ・管理業務）には最低保証時給1,300円～を適用。 実力次第では時給3,000円超の実績もあります。 ⭐ 最高時給実績はなんと3,097円！ さらに、業務量や貢献度に応じたインセンティブ制度もあり、 「学びながら、しっかり稼ぐ」が叶う環境です。 ✨ フレキシブルなシフト制度 あなたのライフスタイルや目標に合わせた、柔軟な働き方が可能です。 ✅ アナタの持ち時間に合わせた業務設計 ✅ アナタの状況（希望）に応じた勤務形態を用意 下記のような選択肢をご用意しています： ① 所得制限ありのパート・アルバイト勤務（扶養内OK） ② 所得制限なしの柔軟シフト勤務 ③ 正社員登用制度あり ④ 独立支援制度あり ⑤ 創経グループ各社への転籍制度あり ※まずは①②からスタートして、希望に応じて将来のステップを選べます。 ✨ 職場の雰囲気・環境 ⭐ 服装自由（オフィスカジュアルOK） ⭐ 名駅直結・ルーセントタワー36階の好立地 ⭐ 20～40代のスタッフが活躍中／穏やかで相談しやすい社風 ⭐ 社内イベント・部活動・社員旅行あり ✨ 採用担当者からのメッセージ 簿記・会計をベースとした経理業務は、どの業界でも求められる重要なスキルです。 この力を身につけることで、転職はもちろん、独立や起業の選択肢も広がります。 創務システムでは、未経験からスキルを身につけたい方や、時間に制限がある方でも、 無理なく将来設計に役立つキャリア形成が可能です。 「skill」も「Will」も、どちらも歓迎します。 ぜひ一緒に成長していきましょう！

【月収27万円～｜経理・財務経験が活かせる✨】✅通常期は残業月5H＊プライベートも充実◎✅隔週で在宅勤務OK✅便利な半休制度あり　

仕事内容 （仕事No.）NJ2610009 落ち着いた環境で知識を発揮！ 取引先の財務データをコツコツと入力管理する やりがいのある業務をお任せします✨ ───── お仕事内容 ───── □財務データ入力業務 ┗取引先企業の決算書（BS/PL）から必要な数値を読み取り、専用システムへ入力 □書類管理・事務サポート ┗審査に必要な財務諸表の取り寄せ、ファイリング、データの整理・保存 □進捗管理・その他 ┗依頼に基づいたデータ登録（1日5～10件程度）、チーム内での情報共有 ＜在宅勤務＞ 業務習得後、2週に1日程度可能 ＜職場人数＞ グループ員13名（うち派遣スタッフ1名） ＜期間＞ 契約更新による最長3年 ★･｡＜ おすすめポイント ＞｡･★ 【ベテラン層活躍】平均50代の落ち着いた職場で、じっくりお仕事に取り組めます。 【残業ほぼなし】通常期は月5h程度。定時帰りが基本なので家庭との両立も◎ 【在宅勤務あり】業務習得後は隔週でリモートOK！通勤時間を有効活用できます。 【自分のペースで】1日の件数や納期に余裕があるため、焦らず丁寧に進められます。 【土日祝はお休み】カレンダー通りの休日で、プライベートの予定も立てやすい！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅安定収入と安心感！トヨタ系企業で働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定して稼ぎたい」という希望を叶えます。 トヨタグループの案件が多く、安心して働けるのが魅力。 安定した収入で、家計もしっかりサポートできます。 ✅頼れる味方！手厚いフォロー体制で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では家庭と両立する主婦(夫)さんも多数活躍！ 派遣で働くのが初めての方もご安心ください。 就業中の困りごとやキャリアの相談など 専任の担当者があなたをしっかりサポート。 「スキルを活かして働きたい」 「フルタイムでしっかり稼げる仕事をしたい」など あなたのご希望をしっかり叶えます✨

マネジメント経験が活かせる管理部門の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 愛知県屈指のブランド牛「下村牛」の生産・加工・卸・小売・飲食を展開する当社で、経理チームを支える管理部門スタッフのお仕事です。 店舗などでの接客・販売、スタッフ管理、店舗運営などの経験を活かせるポジションです。 「これまで現場で人をまとめる役割を担ってきた」「会計事務やお金の流れを扱う業務に携わっていた」という方を求めています。 経理の実務経験が浅い方でも、これまでのマネジメントや事務経験を考慮してサポートしますのでご安心ください。 ■よくあるご質問 Q. 経理の実務経験が少なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 請求書発行やデータ確認など簡単な業務から段階的にスタートします。 これまでの接客・店舗運営での「声掛け」や「業務の割り振り」、会計に関する知識や経験を活かしながら、先輩スタッフと一緒に業務を進められます。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 原則残業はありません。 業務の割り振りやスケジュール管理をチームで行っているため、定時退社が基本の働きやすい環境です。 Q. 主にどんな役割を期待されていますか？ A. 経理サポートに加え、チーム運営の補助です。 店舗などでの店長・マネージャー経験や会計事務所等での経験を活かし、スタッフへの指示出しやチーム全体の円滑なフォローを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・経理チームの業務管理、進捗確認 ・パートスタッフへの業務指示、フォロー ・経理業務のサポート ・請求書、伝票管理 ・会計データの確認 ・本社および店舗（三代目下村牛）の管理者サポート ・業務改善やチーム運営 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ※チーム全体が円滑に業務を進められるようサポートするポジションです。 ■株式会社下村畜産食肉について 自社オリジナル和牛「下村牛」を、繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産している会社です。 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,600頭を数え（グループ牧場を含めると5,000頭）、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります。 近年は全国からのオーダーに加え、海外からの依頼も増えており、さらなる事業拡大を進めています。 美味しいお肉をもっと多くの方に届けたい。その想いを支える管理部門の一員として、会社の成長を一緒につくっていきませんか。

経理経験を活かせる★高時給1600円×堀田駅徒歩５分

仕事内容 ［就労期間］ 10月中旬～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください ［仕事内容］ ・入出金管理 ・経費精算のチェック、支払処理 ・仕訳 ・伝票作成、管理 ・月次決算サポート（各種書類作成） ・年次決算サポート（各種書類作成） ・財務関連データ集計 ・資料作成 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：作業着（上着のみ）貸与 受動喫煙対策：禁煙 設備：休憩室、電子レンジ、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 本社工場内の経理部門でのお仕事です。部署は少人数体制で、賑やか過ぎず静か過ぎない適度なコミュニケーションのある環境です。休憩室や電子レンジ、個人ロッカーが利用でき、徒歩圏内にはコンビニもあります。堀田駅から徒歩圏内で通勤しやすい職場です。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■経理事務経験を活かして長期的に働きたい方 ■仕訳や決算補助など幅広い経理業務に携わりたい方 ■駅近で通勤しやすい環境を希望する方

経験者採用／月給27万円～／賞与年2回／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 【採用経験を、会社のこれからにつなげる仕事】 新卒採用を中心に、人事・採用業務をお任せします。 これまで培ってきた採用経験を活かしながら、学生との接点づくりから選考の進行まで、採用活動を支えていただくポジションです。 ―――――――――― ⭐ この仕事のポイント ―――――――――― ✅ 月給27万円～で経験を活かせる ✅ 賞与年2回 ✅ 土日祝休みでメリハリをつけやすい ✅ 新卒採用の経験がある方は特に歓迎 ✅ 成長する組織を「採用」から支えられる 【✨SNGエージェントグループについて】 人材・Webコンサルティング・コールセンターなど、複数の事業を展開する当社。少人数の組織だからこそ、一人ひとりが自分の役割を持って仕事を進めています。 今回募集するのは、会社のこれからを担う人材との出会いをつくる新卒採用担当。採用業務の経験を土台に、学生と会社をつなぐ役割を担ってください。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■新卒採用の企画・運営 ■学生・応募者への対応 ■会社説明会や採用イベントの運営 ■求人媒体など採用チャネルの管理 ■選考スケジュールの管理・進行 ■社内関係者との採用に関する調整 単に応募対応をこなすだけではなく、学生に会社の魅力を伝え、入社までの接点をつくっていく仕事です。人事・採用の実務経験をお持ちの方、新卒採用に携わった経験をお持ちの方を歓迎します。

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 ✅2027年4月入社歓迎 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 東海エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

土日祝休・残業ほぼなし／上場企業グループの経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＜土日祝休・年間休日120日・残業ほぼなし・車通勤OK＞ 名古屋市西区のオフィスで、日常経理と月次業務を担当するお仕事です。月給24万〜32万円・賞与年2回。会計ソフトは弥生会計からfreeeへの移行を終え、新しい運用を整えている段階です。freeeの利用経験は問いません。仕訳や証憑整理などの経理経験を活かして、東証グロース上場のクラダシグループの経理体制づくりに関われます。 ■このお仕事のポイント ・上場企業グループの経理の進め方を、実務を通じて身につけられる ・freeeへの移行を終えたばかりで、新しい運用づくりから関われる ・会計方針や税務などの専門的な判断は、クラダシ本社や税理士と連携。一人で抱え込まずに進められる ・9:00〜18:00の固定時間制。原則定時退社で、休憩は1時間しっかり取れる ■仕事内容 ＜日常経理＞ ・会計システム（freee）へのデータ入力 ・仕訳入力、確認 ・請求書、領収書等の証憑整理 ・受領請求書の確認、管理 ・入出金データの確認、照合 ・経費関連データの確認、整理 ＜月次業務、本社連携＞ ・月次締めに必要な資料、データの準備 ・入出金、残高等の確認 ・勘定科目や処理内容に関する確認事項の整理 ・クラダシ本社経理への資料提出 ・本社経理との各種確認、連携 ・税理士等の外部専門家との連携サポート ＜経理体制の整備＞ ・freeeでの新しい運用づくり ・経理業務フローの整理 ・マニュアル、手順書の作成 ・クラダシグループとしての経理運用への移行 ・日々の業務における改善提案 ※会計方針、連結会計、税務等の専門的な判断については、クラダシ本社および専門家と連携して対応します。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認、当日の入出金、証憑の確認 10:00 仕訳入力、freeeへのデータ入力 12:00 休憩（1時間） 13:00 受領請求書の確認、経費データの整理 15:00 月次資料の準備、本社経理との連携 18:00 退勤 ■このポジションで得られる経験 日常経理 × 月次業務 × freeeでの運用づくり × 業務フロー改善 × 本社経理との連携。この一連の業務に携わることができます。 「入力や定型処理だけでなく、経理として仕事の幅を広げたい」「業務の仕組みそのものをつくる経験をしてみたい」。そんな方にとって、これまでの経験を次のステップにつなげられる環境です。 ■勤務先について 2026年6月にクラダシグループへ参画した、株式会社中京電力の名古屋オフィスです。 クラダシは東証グロース市場に上場し、「善いビジネスで未来に実りを。」をミッションに、社会課題の解決と事業成長の両立を目指す会社です。社会・環境へのインパクトや企業としての透明性などを評価する国際認証「B Corp」も取得しています。 ■選考について ・面接は1〜2回です。1回目はオンラインでも受けられます ・在職中の方は、面接の日時をご相談ください ・選考のご連絡はメールでお送りし、つながらない場合はお電話またはSMSでご連絡します

専門知識がなくてもOK。コミュニケーション力が生かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、経理/財務事務 ＜アピールポイント＞ ■税理士の資格は必要ありません ■簿記の知識がなくても大丈夫です ■未経験から税務のプロを目指せる環境。未経験活躍中！ ■30代・40代を中心に活躍しています 堅苦しさが一切ない、オープンな雰囲気の職場 ■ノルマ、新規営業なし ■いちから先輩がマンツーマンで教えます ■会社のお金の流れを管理し、経営者に寄り添って活躍できます ＜仕事内容＞ 【まずは、シンプルな業務から】 ◆会計ソフトへのデータ入力 まずは、お客様からお預かりした領収書や請求書、通帳のコピーといった資料を基に、 会計ソフトへ仕訳データを入力していく作業が中心となります。 ◆先輩に同行しお客様先を訪問 お客様とのコミュニケーションもとても大切です 【ゆくゆくは…】 ◆客先の社長様や担当者との打ち合わせ ◆通帳・請求書・領収書などの資料収集 訪問先では、会計帳簿の確認や証憑書類との照合、月次試算表の説明補助、 そして経営に関するお客様からのご相談への対応補助など、多岐にわたります。 ◆帳簿や伝票のチェックなどを行う月次監査 この業務を通じて会計の基礎知識が身についていきます ◆会社のお金の出入りをまとめる決算業務 日々のデータ入力・月次処理の経験を積んだ後は、 法人のお客様・個人のお客様の決算業務に携わります

土日祝休み！住宅の専門スキルが身につく積算事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ★積算業務経験者大募集！！★ ＼ お家づくりを裏から支えるお仕事 ／ ✅やりがい十分！ 理想の家づくりを支える一員に◎ ✅物事に前向きに取り組める方歓迎！ 共に「日本一の地場工務店」を目指しましょう！ ✅残業は月平均15時間以下！ 「定時退社が基本なので、家族や友人と過ごす時間も大切にできます。」 ★併せて積算業務未経験でもやる気のある方歓迎です！！★ ✅積算業務未経験でもOK！ 専門スキルを身につけるチャンス ✅サポート体制万全！ 先輩スタッフの丁寧レクチャーあり♪ 木造の注文住宅を手がけている当社。 会社ならびにグループの変革期に伴い、 社内から支える積算スタッフを増員募集します。 私たちは「前向きな人」と 共に働きたいと考えています。 これからの善匠は、 どんどん変化をしていく予定です。 あなたの今までの事務経験と、 当社が培ってきた経験とで、 お互いに刺激し合いながら 成長ができると考えています。 善匠は、まだまだ発展を続けます。 将来に向けて会社を創り上げていく経験と、 会社と自分が一緒に成長していく 経験をしてみませんか？ |◤ 仕事内容 ◢| 木造注文住宅工事の設計図を見て、 材料費、労務費など工事にかかる原価を 算出する積算業務をお任せします。 また見積を元に、実行予算を組んで 実行予算書を作成します。 |◤ 会社について ◢| 大工出身の社長が、お客様の理想を追求した 家づくりをしたいと考えて設立した当社。 木造住宅づくりを営業・設計・工務・ 大工・アフターメンテナンスまで 一貫して行う体制を整え、 「プロが感動するプロ集団」を目指す工務店です。 これから会社が飛躍的に変化していくため、 新たに積算スタッフとして働いていただく 仲間を募集することになりました。 掲げるビジョンは、 「日本一の地場工務店」になること。 その中核を担うバックオフィス部門も、 今まさに進化の最中です！ |◤ 最後に ◢| 目の前の仕事を着実にこなす中で、 会社の未来を支える力を育てていきたい方。 チームの一員として動きながらも、 ゆくゆくはコアメンバーとして力を発揮したい方。 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。 あなたのキャリアの可能性を、 ここで大きく広げてみませんか？

【土日祝休み！年間休日125日！】【月給26万円以上】毎週ノー残業デー実施！髪型、ネイルも自由！無料ジムあり！

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・請求業務 ・給与計算 ・会計ソフトへの入力業務 ペーパーレス化が進んでいるため、 各種クラウドサービスを使用する業務が中心です。 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ＊2つ以上当てはまる方は大歓迎 ＊7つ全て当てはまる方はセキュリティスタッフで確実に活躍できます！！ ✅成長したく、思考停止で作業するのが苦痛 ✅効率の悪さや無駄なプロセスに我慢ならない ✅決まったルールを守るだけでなく改善したくなる ✅多種多様なタスクを任されると燃える ✅空気を読み合うのにうんざりしている、 真っ直ぐなコミュニケーションを取りたい ✅受け身で待つのが嫌いだ ✅困っている人がいたら見過ごせない

《管理職も目指せる》経理経験を、経営に近いキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ✅経営に近い財務・経理のお仕事 日々の仕訳や決算業務だけでなく、 数字の分析や経営層へのフィードバックなどにも携わり、 会社のこれからを支える中核メンバーとして ご活躍いただけるポジションです。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 3年後の「売上200億円」を目指す中、 事業拡大を支える財務・経理部門の 体制強化を進めています。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ▼財務・経理業務を幅広く担当▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々発生する取引の仕訳から、 決算、財務諸表の作成、会計監査対応、 税務申告まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■日々の仕訳・会計処理 ■店舗・事業所における会計処理の統轄 ■固定資産管理 ■決算業務 ■財務諸表の作成 ■有価証券報告書などの作成 ■会計監査への対応 ■税務申告 ■決算数字の分析 ■経営層へのフィードバック ■業務効率化の検討 ■業務フローの改善 など。 単なる経理処理だけではなく、 会計・税務の専門的な立場から 社内のさまざまな取り組みを支え、 会社の事業活動の土台をつくっていく仕事です。 ▼数字から、会社の未来を動かす▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 財務・経理として経営に近いところから 会社づくりに関われること。 ・決算数字から会社の状況を読み解く。 ・分析した内容を経営層へ伝える。 ・業務フローを見直す。 ・会社の成長に合わせて仕組みを改善する。 一つひとつの仕事が、 会社の意思決定や事業成長につながります。 「仕訳や決算だけでは物足りない」 「もっと経営に近い仕事がしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら 財務・経理としてさらに仕事の幅を 広げていける環境です。

「介護福祉士」からの安定キャリア！

お仕事内容 ＼介護施設のコーディネーター／ 施設と入居検討者様をつなぐ 介護の窓口『ケアまど』で介護のプロとして 住まい探しのお手伝いをお任せします 【コーディネーターの業務】 ■施設をお探しのお客様を訪問 ■希望を伺って最適な施設をご紹介 ■施設見学や入居のサポート など ※1人10案件ほど担当しています ※主に名古屋市内の移動です（社用車使用） 【営業職の未経験者歓迎】 提案力よりも介護の経験や知識を重視します 「不安がなくなったよ、ありがとう」と 温かい声をいただける営業で 安定キャリアを築いていきませんか？ 【勤務地】 株式会社リーフビジョン 愛知県名古屋市中区金山5-7-23 ■「金山駅」から徒歩10分 ■「東別院駅」から徒歩8分 ※転勤なし、車・バイク通勤OK

年休120日／資格取得支援あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 地元で長く安定して働ける正社員募集‼ 若手メンバーも急増中で活気あふれる社内 クッキー缶がもらえる福利厚生♪ …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 缶メーカーの経理事務スタッフの募集です！ ・PCを使った仕入・販売のデータ入力 ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金の出入金の管理 ・銀行入出金作業 ・健康診断の手配等の庶務総務事務 ・給与支払い業務 ・勤怠管理業務 ・入退社手続き業務 ・その他付随業務等 WordやExcelを中心に使うお仕事です。 状況に応じて在宅での仕事も可能です。 製造現場と事務所の仲も良く、雰囲気は良いです。 ―――――――――――――――――――― ✅お菓子などに使われる「缶」を 製造しているメーカーでの事務業務全般です。 Word・Excelを使うお仕事ですが、 ブランクのある方や未経験の方でもOK！ 先輩がしっかりと指導・サポートをしますので、 仕事を通じてスキルアップができます。 社内は非常に活気があり、若手メンバーが急増中。 40人規模の会社ではありますが、テレビや新聞、 インターネットメディアへの露出も多数あります。 ✅当社の商品はオリジナルのカラフルな缶や 大手企業・大手メーカー・有名キャラクターとの コラボ缶なども製造しています。 中にはテレビや百貨店、ショッピングセンターなど、 様々な場所で見たことがあるかもしれませんよ！

【月収24万円も可能】若手積極採用中！安心感と充実感で満たされる内勤業務で長期安定へ！

仕事内容 ＼＼どこを見ても安定＆安心＊名古屋でじっくり働こう／／ “一流ホテルのような接客・サービス” が特長のエムケイグループのタクシー。 創業60年・安定経営のタクシー会社で オフィスから運転手たちを支える 内勤事務スタッフを募集します。 ▼当社の魅力は… 【安定×安心の環境で 将来まで不安もストレスも無縁】♪ 企業を見ても、働く人を見ても、 仕事内容を見ても、 会社のどこを見ても安心感と充実感で ストレス少なく続けられること間違いなし！ 少しでも興味をもって下さった方が 安心してご応募いただけるよう 「企業」「人」「仕事内容」の3点から ご紹介いたします！ ――――――――――――――――――― 【企業】 今なお業績好調で将来まで安心 ――――――――――――――――――― 業界トップクラスの 細かやなおもてなしが高評価され 創業60年経った今も業績が右肩上がり！ さらに、近年力を入れている観光事業も 海外の方から人気となり、 タクシー事業のみならず 会社全体として業績が伸び続けています。 将来が不安になることなく 安定して働ける会社です。 ――――――――――――――――――― 【人】仲間愛が強い社員と穏やかな日々を ――――――――――――――――――― 名古屋エムケイの社員といえば… ◎車好き＆おしゃべり好き ◎人を喜ばせることが好き ◎気遣いできる優しい人ばかり そして何より ＜＜頼りがいがあって仲間想い！＞＞ 社員の人の良さは当社の自慢であり、 何物にも代えがたい「誇り」です。 そのため、 幹部スタッフも事務員もドライバーも ミスをしても怒る様な人はなく みんなでカバーし合って働いています。 配車の組み合わせで悩んだ時も 気軽に相談できるので、 人間関係のストレス感じることなく 仕事に集中していただけます。 ――――――――――――――――――― 【仕事】法人対応メインでストレスフリー ――――――――――――――――――― 予約対応するお客様は 旅行会社・企業・ホテル様等の 「法人企業様」中心！ 理不尽なご依頼などは少なく 節度とマナーのある対応をして下さる方が ほとんどなので、 予約受付が初めての方も 安心してご対応いただけます。 ＼＼飽きない＆やりがい大きいデスクワークで毎日充実／／ あなたにメインでお任せする業務は 予約対応から配車の調整、 ドライバーの勤務状況の管理など タクシー会社での内勤業務全般。 多岐にわたる業務を行います。 最初は覚えることが多く 戸惑うかもしれません。ですが、 多様なスキルや知識が身につくうえに 色んな人と関わることで 毎日飽きずに変化を楽しめます。 ▼この仕事最大のやりがいは… 社内外の人からの 感謝や信頼の言葉が楽しみになる仕事！ 予約対応をしたお客様から 「予約のとき丁寧にご対応くださるので 安心して送迎をお任せできます」 と嬉しい言葉をいただいたり、 ドライバーから 「適切な車両の割り振りのおかげで 効率よくお客様の対応ができて助かるよ」 と信頼してもらえたり。 あなたの思いやりある対応が お客様やドライバーの業務を支える。 やりがいも影響力も大きい、 そんなデスクワーカーとして 充実感を味わっていただけますよ。 ―――――――――――――――― ▼業務について詳しくご説明▼ ―――――――――――――――― ＜予約・配車管理＞ ・ハイヤーの予約受付 ・受注した予約管理・見積作成 ・タクシー乗務員への配車業務 ・車両手配 など ＜事務業務＞ ・法定帳票類の作成や書類管理 ・備品管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・データ入力 ・電話対応 など ＜労務管理＞ ・ドライバーのシフト作成・管理 ・勤務日数や労働時間の管理 ・健康診断実施・管理 ・安全管理 ・始業前後の点呼の実施 など ▼入社後は… 先輩事務員さんが 1つずつ業務を教えていきます。 分からないことがあれば すぐに相談できるようシフトを組むので 安心して業務に集中していただけます。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/

未経験OK◎人と仕事を繋ぐ仕事◎ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他人材サービス専門職 ✅未経験からチャレンジできる ✅スタッフさんを支える"縁の下の力持ち" ✅シフト制で無理なく働ける ✅10時終業開始などゆったりスタートも◎ ✅難しい作業は少なめ ＊──────────────＊ ＜ 仕事内容 ＞ 私たちは、イベント・展示会の設営や運営 などさまざまな現場で活躍するスタッフさん をサポートする短期人材サービス会社です。 今回募集するのは、その現場スタッフさんを "内側から"支える内勤事務のお仕事。 【具体的には…】 ・応募者の方へのメール・電話対応 ・登録会での受付・ご案内 ・スタッフさんの情報入力 ・勤務開始日の調整 ・シフトの確認 ・スタッフさんへの仕事内容のご紹介（コーディネーターのサポート業務） など パソコンでの入力作業だけでなく 電話や対面でスタッフさんとやり取りする場面も多く 「人と話す」「人をサポートする」 ことが仕事の中心になります。 ＊──────────────＊ ＜ 人と関わる仕事です ＞ このお仕事のいちばんの魅力は、 スタッフさんの"はじめの一歩"に立ち会えること。 「どんな仕事なのか不安…」 というスタッフさんに、お仕事内容を わかりやすく紹介したり、勤務開始に 向けて必要な調整を行ったり。 人材コーディネーターのサポートという形で 一人ひとりが安心して現場に出られるよう 陰から支える役割を担います。 「ありがとう」「助かりました」と 言ってもらえる場面も多く 人の役に立っている実感を得やすい仕事です。 ＊──────────────＊ ＜ 未経験でも安心してスタートできる ＞ 難しい専門知識は必要ありません。 最初は先輩と一緒に、 電話対応や登録会での受付から。 少しずつスタッフさん対応の流れを覚えていけばOK◎ 「コツコツ作業も好き」 「人をサポートする仕事がしたい」 「事務のお仕事にチャレンジしたい」 そんな方なら、きっと楽しみながら 仕事を覚えていけます。 ＊──────────────＊

未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！荒子川公園駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜人材に困った企業×働きたい地域の求職者をマッチングさせるお仕事です＞＞ ━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━ ●未経験者歓迎 ┗中途入社90%以上！未経験からスタートした先輩多数◎ ●年間休日125日 ┗土日祝休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ●平均年齢30.8歳 ┗20代・30代の若手社員活躍中◎ ●平均月収40万円以上 ┗頑張りはしっかりお給料で還元♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◇企業への対応◇ ■新規営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！ 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 ◇派遣スタッフへの対応◇ ■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング ■希望に合った仕事のご紹介 ■企業への見学同行、初出勤のサポート ■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー 就業がスタートしてからも、長く働いていただけるよう 悩みなどを聞きながらしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1：座学研修 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを 全8種以上のカリキュラムでしっかり学習します。 ●ステップ2：現場でOJT 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について学びます。 ●ステップ3：ひとり立ち ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、 昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ＊キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 2年で主任から支社長になった社員も！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

総合給23万円～／未経験OK・働きやすい職場環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、総務事務 ✨ 未経験OK｜幅広いオフィス業務に挑戦できる ✨ ―――――――――――――――――――――――― ⭐ 名駅直結・ルーセントタワー36階の好立地 ⭐ 年間休日120日以上／土日祝休み ⭐ 20〜30代中心の活気ある職場 ⭐ 総務・企画管理の幅広いスキルが身につく 「事務だけじゃ物足りない」 「働きやすさもスキルアップも叶えたい」 そんなあなたをお迎えします。 総務企画管理部は現在4名、事業拡大のための増員です。 ✨ 業務内容 ✨ オフィスの総務企画管理として、会社全体を支える幅広い業務を担当。 中でも、経理業務・給与計算を中心にお任せしたいと考えています。 未経験からでも先輩が丁寧にサポートしますので安心です。 ✅ 経理業務サポート ✅ 労務管理（社会保険手続き等） ✅ 顧客情報の管理・更新 ✅ 電子申告業務サポート ✅ 採用活動の補助（求人対応、面接調整など） ✅ 社内イベント（社員旅行・懇親会など）の企画・運営補助 ✅ その他、総務・企画業務全般 幅広い業務に携わることで、事務スキル＋企画力が磨けます！ ⭐ 名駅直結でストレスフリーな通勤 ルーセントタワー36階。雨の日も濡れずに通勤可能で、駅近ならではの利便性も魅力。 ⭐ スキルアップできる環境 業務を通じて経理・労務・企画・採用など多様な知識が身につきます。 将来的にはマルチに活躍できる総務のスペシャリストも目指せます。 ✨社員インタビュー（中途入社1年目・Hさん） Q. 入社前と入社後でギャップはありましたか？ 「会計事務所は“堅い職場”というイメージがありましたが、実際は社員同士の距離が近く、気軽に相談できる環境です。 先輩方が丁寧にフォローしてくださるので、安心して仕事を覚えられています。」 Q. 今どんな業務にやりがいを感じていますか？ 「採用イベントや説明会の準備・運営を担当する中で、自分の工夫が学生さんの反応につながった時にやりがいを感じます。 “貴重な経験になりました”と言っていただけると、とても嬉しいです。」 ✨応募資格 ✅ 未経験・第二新卒OK ✅ 基本的なPCスキル（Word・Excel）があればOK ✅ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎 ⭐こんな方にぴったり ✔ 幅広い業務に挑戦してスキルアップしたい方 ✔ サポート業務が得意でチームワークを大切にできる方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方 ✔ 人間関係の良い職場で成長したい方 ⭐ここがPOINT！ ✅ 名駅直結／通勤ラクラク ✅ 年間休日120日以上／土日祝休み ✅ 残業少なめ・プライベート充実 ✅ 若手中心の活気あるチームで安心 あなたの新しいキャリアを、ここから。 未経験からスタートできる環境で、 「総務・企画管理のプロ」を目指しませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！

専門的な知識が身につく◎働きやすさ◎地域の医療機関を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ✨未来に広がるこの求人の注目ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クリニック等の医療機関のサポートがメイン！ ✅ 本格的なコンサルスキルが身につく◎ ✅ あなたの“得意”を活かして専門領域を深掘り★ ✅ 社労士・中小企業診断士など、資格取得も全力応援！ ✅ OKR導入支援など“次世代型”人事支援にも挑戦！ ✅ 一緒に新しい価値を広げてくれる仲間、募集中です！ ＼ 社労士だけど、“攻め”の仕事してます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手続きだけの社労士事務所」じゃありません！ 私たちは、企業の“人と組織”の悩みに深く関わる、 人事・労務コンサルティングを メインに展開しているプロ集団です！ 企業の経営者、銀行、シンクタンク、 士業の先生方など、 さまざまな方面から信頼をいただき、 人事・組織の専門家として たくさんの実績を積んできました◎ 実は、こうした“本格コンサル”に強い社労士事務所って、まだ全国でもレア。 そんな中、うちの事務所では―― ✨人事出身のプロ ✨ 採用のプロ ✨ IT・システムに強い人 ✨医療系の知識がある人 などなど、いろんな経歴を持ったメンバーが活躍中！ あなたの「前職の経験」や「得意なこと」が、 ここでは強みになるかもしれません✨ ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所の医療系チームの一員として、クリニックや医療機関（病院、歯科医院など）の労務管理・給与計算・院長からの相談対応などを担当していただきます。 医療従事者の方々が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるお仕事です。 ⏩人事コンサル未経験の方 ※最初は基本的な業務からスタート！ ■労働・社会保険手続、給与計算業務 └丁寧な指導で安心して学べます ■求人票の作成、適性診断の入力と解説 └採用業務の基礎が身につきます ■助成金申請のサポート └企業の資金調達を支援 ■お客様訪問や役所への手続き対応 └実務経験を積みながら成長できます ■人事労務コンサルティング業務の アシスタント └先輩の仕事を間近で学べます ■クリニック開業支援のサポート業務 ■事務所運営に必要な各種業務 ⏩人事コンサル経験者、 または興味をお持ちの方 ※経験・能力・資格に応じて 以下の業務をお任せします！ ■人事制度構築支援 └採用、評価、賃金・賞与・退職金制度など ■就業規則や各種規程の作成・改定 └法改正に対応した提案ができます ■企業向けセミナーの講師 └あなたの専門知識を活かせます ■IPOやM＆A支援のための労務監査 ■労働紛争におけるあっせん代理 ■企業の経営戦略・人事戦略立案支援 ■1on1ミーティング、OKR導入・活用支援 ＼ 安心POINT！ ／ ※業務は習熟度に合わせてお任せします★ ※全ての業務をマスターする必要はなく、 ご自身の強みや関心に応じて特定分野を 深めていただくことも可能です◎ ※未経験業務は丁寧に指導します。 最初の数ヶ月～1年は経験豊富な コンサルタントに同行し、実践を通じて 学べる環境を整えています！ ＼ ✨働きやすい環境✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所のスタッフは自律性を持ち、 互いを尊重し合う温かい雰囲気があります♪ それぞれのライフステージや価値観を 大切にした働き方を実現できる環境です◎ ✅具体的な働き方の例 ・資格取得を目指して勉強中のスタッフを 会社としてバックアップ！ ・ほとんどのスタッフが18～19時には帰宅 （残業少なめ◎） ✅多様なバックグラウンドを 持つスタッフが活躍中 ・医療系出版社から転職し、 医療・介護事業所の立ち上げ支援を担当 └専門知識を活かせる環境です ・大手流通業の人事経験者が、 人事制度構築やIPO支援を担当 └前職の経験が直接活かせます ・求人代理店出身者が、人材像に合った 求人記事作成や適性検査を担当 └採用のプロとして活躍中 ・製造業や監督署からの転職者が、 労務相談を中心に活躍 ・IT技術を活かし、 クラウド勤怠システム導入支援を担当 ・大企業出身で総務や人事・経営企画を経験 今は弊社で大活躍中✨ 家庭を優先したい方、子育てが一段落して 再び働きたい方、資格取得を目指す方、 専門性を高めてキャリアを構築したい方等、 それぞれが自分のペースで 成長できる環境を整えています★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ やりがいを感じる瞬間 ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の提案でクライアントの組織が動く。 自分の強み”を活かしながら、 “根拠ある提案”ができるコンサルタントになれる。 戦略的に組織を変えていく――。 そんな実感を、あなた自身の手で。 私たち山本労務管理事務所は、 企業の「人と組織」にまつわる課題を 解決する社会保険労務士法人です。 給与計算や社保手続きといった オペレーション業務だけでなく、 人事制度・評価制度の設計、 働き方改革、リーダー育成といった “組織の中枢”に深く関わる コンサルティング業務に強みを持っています。 特定のパッケージに沿って進めるのではなく、 クライアントごとに最適解を 設計・提案できるのが当法人のスタイル。 だからこそ―― あなた自身の知見・考察力・提案力が、 ダイレクトに響く世界です。 仕組みを整えるだけではなく 会社の未来や発展に向けて、 継続的なお取引が出来ることも このお仕事の醍醐味！

✅残業ほぼなし✅年間休日120日✅基本土日休み✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✨ほぼ毎日、定時退社！ ✨年間休日120日＆基本土日休み！ ✨未経験から始められる経理事務 ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎◎ 塗料や⼯具等の専⾨商社にて、 経理事務をメインに書類作成や電話対応など 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ■集金集計 ■手形や現金小切手の管理 ■月締め作業 ■発注書などの書類作成 ■在庫管理 ■電話応対、来客対応 など。 ＜ 安心のフォロー体制◎ ＞ 専⾨⽤語や商品について 学ぶところからスタートできます。 業務の幅は広いですが、 1つ1つのウエイトは少なめ。 仕事の⽅法、⼿順、会社内のルールなど 丁寧にお教えします。 教えたら終わり…ではなく、継続して しっかりサポートしていきますので 未経験の方やブランクがある方も 安心して働いていただけます！ ＜ 働きやすい環境◎ ＞ 基本的に残業はありません。 年間休日は120日で、 完全週休2日制です。 基本は土日休みですが、 祝日のある週は年に数回、 土曜出勤があります。 急なお休みにも相談のうえ対応しています。 有給休暇も取りやすい環境です◎ 年3回の長期休暇もあり、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜ 当社について ＞ わたしたち『 株式会社ヤマグチ 』は 創業60年を迎える 塗料や⼯具等の専⾨商社です。 取引実績は1000社以上あり、 愛知県内では業界トップクラスの 実績と知名度を得ており ⻑年安定した経営を続けています。 塗料の商社だから 「難しい専⾨⽤語を使うのかな…？」 と⾝構えてしまうかもしれませんが、 ほとんどが業界未経験から スタートした⼈ばかり。 分からないことは1つ1つ丁寧にお教えします。 来客も少ないので、 落ち着いて働くことができますよ。 ぜひ、当社で腰を据えて働いてみませんか？

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼自身の市場価値を最大化させる事務職／ 「事務職」と聞くと、多くの人が「決められたルーチンを、ミスなくこなす仕事」を想像するかもしれません。 しかし、SATO社会保険労務士法人の事務スタッフは、そのイメージとは一線を画します。 私たちが扱っているのは、常にアップデートされる「法律」と、刻一刻と変化する「企業の組織課題」です。 AIが書類を自動生成する時代になっても、 「どの情報を、どう解釈し、どうお客様に適用するか」という判断の領域は、人間にしかできません。 ここは、ただの事務作業の場ではなく、 「一生モノの専門知識」と「変化に対応する力」を武器に、自身の市場価値を高め続ける場所です。 ■ 1. 「AIに負けない」理由：常に変化し続ける専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、多くの事務職が「AIに取って代わられる」と言われています。 しかし、労務の世界は別です。 ・情報のアップデート速度： 法改正や新制度の導入が頻繁に行われるため、一度覚えたら終わりではありません。 常に最新情報を取り込み、自分を更新し続ける必要があります。 ・個別具体の判断力： 企業の規模、業種、従業員数によって、最適な手続きは千差万別です。 マニュアル通りにはいかない「生きた案件」に向き合うことで、AIには真似できない「応用力」が身につきます。 ここで手に入るのは、単なる操作スキルではありません。 社会保険や労務管理という、どの企業にとっても不可欠な「一生食いっぱぐれない知識」です。 ■ 2. 顧客とのセッション：あなたの「対話」が企業を救う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのメインクライアントは、日本を代表する超大手企業です。 数万人規模の組織を支える人事担当者様と直接やり取りを行い、アドバイスを提供します。 ・ヒアリングの重要性： 「書類を作る」前に、「何が起きているのか」を正確に聞き出す力が必要です。 ・「人」に向き合う責任： 育休の手続き一つとっても、その裏には一人の従業員の人生があります。ミスが許されない緊張感の中で、お客様の期待を超える正確さとスピードで応える。 この「介在価値」こそが、この仕事の醍醐味です。 だからこそ、私たちは「タイピングの速さ」よりも、 飲食店や営業現場で培われた「相手の意図を汲み取る力」や「信頼関係を築くコミュニケーション力」を重視しています。 ■ 3. チームで挑む、大手ならではのダイナミズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は約6～10名のチーム制。 一人で抱え込むことはありませんが、逆に「自分だけ良ければいい」という考えも通用しません。 ・チーム運営の面白さ： 大手クライアントの膨大な案件を、いかに効率よく、かつ高品質に回していくか。 チーム全体で知恵を出し合い、フォローし合う体制は、まるで店舗運営やプロジェクト管理に近い感覚です。 ・リーダーシップの追求： 20代でリーダーを任されるスタッフが多いのも特徴。 事務スキルだけでなく、メンバーの状況を把握し、チームを最適化する「マネジメント経験」を若いうちから積むことができます。 ■ 4. プライベートでも「最強の武器」になる知識 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で得た知識は、あなた自身の人生も豊かにします。 ・知って得する制度の活用： 育児休業給付金、傷病手当金、労災、年金……。 知っているだけで自分や家族を守れる知識が、日々自然とアップデートされていきます。 ・ライフステージの変化に強い： 専門知識があるからこそ、結婚、出産、介護といったライフイベントを経験しても、ブランクを恐れずに働き続けられる確かな自信が手に入ります。 ■ 5. 最大手の看板で、キャリアを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SATOグループは、業界最大級の規模を誇ります。 誰もが知る有名企業の労務に携わることは、あなたのキャリアにとって大きな箔（はく）になります。 大手ならではの働く環境も整っております。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上で、プライベートも充実。 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 「日本トップクラスの現場で、最先端の労務実務を経験してきた」 という事実は、将来どこへ行っても通用する最強の証明書になるはずです。 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳/元居酒屋店員) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 【最後に：あなたに期待すること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「事務だから、指示されたことだけやればいい」という方を求めていません。 むしろ、 「せっかく事務をやるなら、誰にも負けない専門性を身につけたい」 「人との対話を大切にしながら、市場価値を上げていきたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。 給与という対価以上に、ここで得られる「経験」と「知識」は、あなたの将来に対する大きな投資になるはずです。 SATO社会保険労務士法人で、AI時代に淘汰されない「本当の事務職」への一歩を踏み出しませんか？ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/

クライアント様がコア業務に集中できるよう、バックオフィス業務を代わりに担当する事業であるBPO事業を中心に事業を行う当社にて、労務アウトソーシングを労務チームのマネージャー候補として担当いただきます。

企業名 株式会社ＣＣＩＦｏｒｗａｒｄ 求人名 【名古屋/労務(マネージャー候補)】】労務アウトソーシングの管理・設計業務 仕事の内容 クライアント様がコア業務に集中できるよう、バックオフィス業務を代わりに担当する事業であるBPO事業を中心に事業を行う当社にて、労務アウトソーシングを労務チームのマネージャー候補として担当いただきます。 【日常業務】 ■勤怠管理・給与計算・入退社対応などのレビュー業務 ■顧客との調整業務（納期・成果物） ■プロジェクト管理■メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee /奉行シリーズ / SmartHR / チャットワーク / Slack/ messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone 募集職種 【名古屋/労務(マネージャー候補)】】労務アウトソーシングの管理・設計業務

未経験歓迎／サポート業務メイン／昨年度賞与6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 北名古屋本社の総務・人事部門にて、会社全体がスムーズに回るための事務・管理業務全般をお任せします。 • 総務業務：社内備品・施設定期管理、各種書類作成・管理、来客・電話対応 • 人事全般・労務サポート：勤怠データの集計、入退社手続きの補助、求人対応や面接調整の補助 • 社内環境整備：社員が快適に働けるためのサポート業務全般 ※営業職など異業種からのチャレンジも大歓迎です！「人とコミュニケーションを取るのが好き」「相手の立場に立った気配りができる」といった経験がそのまま活かせます。 ■将来のキャリアパス まずは総務・労務の実務を通じて、当社の「人と組織」への理解を深めていただきます。 ゆくゆくは、メンバーのマネジメントだけでなく、「どうすればもっと社員が働きやすくなるか」「どうすれば組織が活性化するか」を経営陣に直接提案・実行していく、管理職を目指せる環境です。 【アピールポイント】 【1】未経験から「会社の要」へ。じっくり育てる環境です ｢総務や人事って難しそう…」という心配は不要です。 まずは備品の管理や書類の整理、電話対応といったサポート業務からスタート。 先輩スタッフが隣で仕事を教えながら、徐々に労務管理や採用・教育手続きなどの専門スキルを引き継いでいきますので、安心してステップアップできます。 【2】安心して長く働ける「好待遇＆盤石な基盤」 • 昨年度賞与実績 6ヶ月分：社員の頑張りはしっかり還元します。 • 年間休日121日（土日休み＆大型連休あり）：プライベートの時間も大切にできます。 • 転勤なし・車通勤OK：愛知県北名古屋市の本社で、腰を据えて長く働けます。 【株式会社カワイとは】 当社の強みは、業界を牽引する「高機能めっき加工技術」です。 車やスマホにかかせない部品のめっき処理において、ナノ単位の精度にこだわり、独自の地位を築いてきました。 このような加工が行える会社はごく僅かで、なかでも『無電解ニッケルめっき』は当社が誇る特許技術です。 大手企業でも対応できないような難案件が次々と持ち込まれる、まさに『どこにもないめっき』をつくる技術集団。 この強固なビジネスモデルがあるからこそ、管理部門への投資や社員への還元を惜しまない環境が維持されています。

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

企業名 株式会社プレックス 求人名 東海【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 最初は営業活動が中心ですが、ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。【詳細】■プレイヤーとして、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）への、両面型人材紹介の営業活動■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 東海【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

◎未経験×資格がなくてもOK◎年間休日120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、倉庫作業スタッフ、事務系/非技術系派遣コーディネーター 物流センターにて、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします（所属は総務部となります） 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー 現場理解と円滑な運営のため、自らも梱包などの軽作業に携わりながら業務推進を行っていただきます。 スタッフの皆さんと同じ目線で作業を行うことで、マニュアルの改善点やスタッフの小さな変化に気づきやすくなるため、あえて現場実務も大切にしています。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から→各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 【スタッフの構成について】 採用予定のスタッフさんは、主に精神・発達障がいをお持ちの方々を想定しています。 全員自立して歩行・作業が可能な方で、車いす利用や身体介助を必要とする方はいらっしゃいません。 主な役割は、指示書に沿ったピッキングや梱包などの軽作業です。

売上ノルマとは無縁の世界。外国人技能実習生をサポートする仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※ 派遣会社ではありません ※ 「売上目標」「ノルマ」が 存在しない【非営利法人】です。 あなたの『お節介力』を評価します！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 『協同組合いずみ』は、愛知県をはじめ各地域の中小企業が集まり、国の許可・認可を受けて設立した“非営利法人”です。 目的は「各地域の中小企業の活性化」。 利益追求の一般企業とは異なるため、「売上目標」「ノルマ」は概念すら存在しません。 純粋に「困っている誰かのため」に親身になれる環境です。 ＜仕事の概要＞- 日本で働く外国人技能実習生・特定技能外国人と受入れ先企業の間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 担当エリアは東海3県を中心に、鹿児島・宮崎・山口・北関東の企業にも受入れていただいています。 入社後は先輩の同行からスタートし、研修終了後もあなたの成長に合わせて徐々に担当を増やしていくので安心してください。 最終的に1人あたり15〜20社ほどを担当し、一社一社と深く向き合った親身なフォローを行っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞- 【1】技能実習生受入れ企業への訪問・監理 法律で義務付けられている「3ヶ月に一度の定期監査」のため担当企業を訪問します。 （1社1〜1.5時間程度） ●労務状況の確認：タイムカード等から残業代や有給取得を確認し、不備があれば訂正依頼・再発防止を説明。 ●指導記録の確認：任せている作業や日々の指導内容が適切に記録されているか確認。 ●作業風景チェック：安全靴やヘルメットを着用して現場での作業風景を確認。 【2】企業・技能実習生からの相談対応と調整 現場で何度注意しても改善されない問題があれば、通訳を伴って技能実習生本人にヒアリング。 社会人としてのルールを優しく、時には毅然と教えます。 企業側に対しても「最初からそこまで求めるのは難しいですよ」と寄り添いながらアドバイス。 お互いの言い分を聞き、双方が納得して働ける関係をつくる調整役です。 【3】出張対応 愛知県内が中心ですが、選考面接や企業の他県拠点訪問のため月1〜2回ほどの出張が発生します。（日帰りや1泊程度がほとんどです。） ※入社後は先輩同行からスタート。事務所での1日中書類作成する日や、1日4〜5社訪問する日など様々ですが、独り立ち後は自身の計画でスケジュールを組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのはコミュニケーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当組合では配属前の1ヶ月間、自社研修センターで日本語や生活ルールを教えています。 お昼を一緒に食べ会話を重ね、「頼れる先生」としての信頼関係を築くことからスタート。 文化や考え方が違うため「メモをとる」「横断歩道を渡る」といった行動ひとつをとっても、当たり前というわけにはいきません。 単に叱るのではなく「なぜダメなのか」を粘り強く教えていく根気が必要です。 「安心して成長できるよう支えたい」と向き合う姿勢こそが一番大切なスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各専門のプロがいるから安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内には技能実習生フォローを担う5名のベトナム人スタッフ、専門の通訳、行政手続きを担う事務課が揃っています。 面談には通訳が同行し、手続きも専門担当がバックアップ。 あなたには専門スタッフと連携しながら仕事の全体像（書類作成や流れ）を把握していただきます。 迷った時もすぐ相談できるので安心して業務の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当組合には利益追求やノルマがないかわりに、売上成績によるインセンティブもありません。 お任せするのは、技能実習生や企業様からの相談にどこまでも愚直に向き合う泥臭い仕事です。 数字のプレッシャーはありませんが、「自分が親身になった分だけ、目の前の人が喜んでくれる」そんな仕事に本気でやりがいを感じられる方でないと続けるのは難しいと思います。 代表のモットーは「どんな仕事でも大変。だからこそ、それをいかに楽しめるかが大切」というもの。 文化の違いや言葉の壁など、大変なことも当然あります。 しかし、それを前向きにとらえて、目の前の技能実習生や企業様のために奮闘できる方なら、自分の存在価値や大きな達成感を味わえる環境です。 だからこそ未経験でも、外国語がしゃべれなくても、「他人のために本気になれる」という方と一緒に働けたら嬉しいです。

水曜定休＋土日祝も休めるシフト│月次決算まで担い専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ★求人のポイント★ ✅月次・年次決算まで幅広く担当 ✅管理会計やIFRSにも挑戦可能 ✅経理部門は4名体制で業務分担 ✅月平均残業5.5時間と少なめ ✅30店舗以上を支える経理ポジション ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 愛知・岐阜で30店舗以上を展開する自動車ディーラーの本部で、経理業務をお任せします。 日々の会計処理から月次・四半期・年次決算まで、これまでの経理経験を活かしながら担当領域を広げられる環境です。 入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せし、周囲と連携しながら仕事の幅を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・現預金の出納管理、残高確認 ・会計システムへの仕訳入力 ・各店舗から提出される伝票の確認、整理 ・経費精算、請求書処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・連結決算に必要なデータの取りまとめ、報告 ・月次、四半期、年次決算 ・B/S、P/Lなどの財務諸表作成 ・監査法人、税理士との連携、対応 ・各店舗や社内部署からの経理に関する問い合わせ対応 ・経理処理に関するルールの周知、説明 など 経理部門は現在4名体制。経理経験者として中途入社した社員や、店舗勤務を経験している社員もおり、それぞれの知識や経験を活かしながら業務を進めています。 普段は担当業務を分担していますが、会計基準の変更対応やシステム刷新など、部署全体に関わる業務ではメンバー全員で連携します。 業務改善や新しい進め方についても意見を出し合えるため、これまでの経験を活かした提案もしやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTからスタートします。 会社や各店舗の役割、会計システムの操作方法などを学びながら、まずは出納管理や仕訳入力といった基本業務から担当します。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていき、経験・習熟度に応じて、決算業務の担当や管理会計など、より専門性の高い業務にも携われます。 将来的には、親会社との連携による国際会計基準（IFRS）に準拠した報告業務に関わる機会もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 当社は、健康経営優良法人に7年連続で認定されています。社員が健康を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 また、愛知県・岐阜県の高校や大学で産学連携授業を実施するなど、地域に向けた活動にも力を入れています。 社内では年次だけでなく、仕事への取り組みや成果を評価。経理として経験を重ねながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【平日休みも、土日休みも選べる働き方】 お休みは水曜定休＋シフト休。担当業務の予定を調整しながら休みを決められ、希望も通りやすい環境です！ 土日祝に休むこともできるため、友人や家族との予定に合わせられます。 平日休みを活用して用事を済ませたり、土日祝に予定を合わせたり。 両方の良さを活かしながら働けます。年末年始・夏季・GWには長期休暇もあります。

未経験でも月給32万円～／入社後1年間限定毎月1万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「数字を追う営業」から 「人と人をつなぐ架け橋」へ。 ー KPIに追われる毎日からの脱却。 大切にしたかったのは「人とのつながり」 ―― 前職は、ガチガチにKPI（目標数値）が決められていて、 とにかくテレアポをして新規開拓をゴリゴリ進めていく スタイルの営業でした。毎日数字ばかりを追い求める働き方に少し疲れてしまって、 「自分が本当にやりたいこととは違うな」と感じるようになったんです。 当社に入社して一番驚いたのは、「スタイル」の違いです。 テレアポでの新規開拓は基本的にはあまりやっていません。 新規のお客様は、既存の企業様からの「紹介」で広がっていくことがほとんど。 「いろんなところに顔を出して、人と人とのネットワークを広げ、長くお付き合いをしていくこと」が正義とされる社風なので、私にはすごく合っていました。 1日の仕事の流れ ―― プロセスは個人の裁量に任されている部分が大きいのですが、 基本的な1日の流れとしてはこんな感じです。 【午前中】企業様への訪問・ヒアリング 担当している企業様（各工場など）を訪問し、現在働いてくれている既存スタッフさんの様子を伺います。 現場には通訳スタッフさんが入ってくれていることも多いので、その方のフォローも重要な役割です。 企業様が今どんな人材を求めているのか、現場のリアルな声もヒアリングします。 訪問件数は1日2〜3件ほどですね。 【午後】マッチングとスタッフ対応 帰社後は、午前中にヒアリングしてきた内容をまとめ、条件に合う派遣スタッフさんが社内にいるかを探します。 「こういう方がいますよ」と企業様へ提案し、見学のアポを取ります。 その後は、スタッフさんをご案内して実際の働く現場を見てもらいます。 「ここでやれそうか、難しいか」をしっかり意思確認し、納得いただいた上で入社までサポートします。 【その他】書類チェック・入社後フォロー 担当者が作成してくれた雇用契約書などの書類チェックを行います。 業務はしっかり分業されているので働きやすいですよ。 また、入社後も「無事に出社しているか」「体調は崩していないか」「企業様側もスムーズに受け入れられているか」など、双方のフォローを欠かしません。 私たちの仕事は、単に人を紹介して終わりではなく、 「働いている方」と「受け入れ先の企業様」の橋渡し役なんです。 チームで助け合う風土。未経験でも安心のサポート体制 ―― ひとり当たり大体30〜40社くらいを担当することが多いのですが、 入社3か月目の私は現在4社を担当しながら じっくりと仕事を覚えさせてもらっています。 最初は先輩との同行からスタートします。 それぞれの企業に弊社の担当者がいるので、 その方のフォローやヘルプに入りながら 業務の流れを掴んでいけるので安心してください。 また、個人プレーではなく助け合う風土も当社の魅力です。 たとえば、「担当しているスタッフさんが体調不良でお休みしてしまったけれど、自分は別件で動けない」という時など、 代わりに別のスタッフ業が企業様へ顔を出しに行ってフォローし合うなど、実務担当者同士の連携もしっかり取れています。

未経験でも月給27万円から！ノルマなし＊残業代別途全額支給！

仕事内容 ～～～～ アピールポイント ～～～～ ■手当・福利厚生充実！ ■定着率バッチリ！勤続10年以上の方も◎ ■頑張りは給与でしっかり還元！ ■学歴・経験不問 ■決算賞与あり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 企業と派遣スタッフさんを繋ぐお仕事です。 ＜＜ 具体的には ＞＞ ・派遣スタッフや外国人財の採用 ・入社後フォロー（面談や寮訪問） ・既存取引先への定期訪問 ・企業のニーズに合わせた提案 など 「自分に合う仕事が見つかって良かった」 「この人が働きに来てくれて助かった」 と、派遣スタッフさん・企業様に思っていただくことが このお仕事の何よりのやりがいです◎ いきなり全てを任せることはないのでご安心ください。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 業界未経験の方も大歓迎です！ 「人と関わることは好きだけど、営業・接客経験がない」 そんな方でも始めやすいお仕事です！ ◆ 決算賞与あり！ ◆ 目標の達成率等に応じて賞与を支給！ チームの目標なので、個人ノルマはなし。 みんなで協力し合いながら働いています◎ ◆ ジョブチェンジも可能！ ◆ 希望があればジョブチェンジをすることができます！ 実際に、営業で入社したけど、今は人事として活躍する方も。 あなたの”やってみたい”をできる限り叶えます。 仕事をしていく中で、「この仕事も楽しそうだな」と感じたら いつでも相談してくださいね♪

定着率98％＆残業少なめ♪ブランク可/1-3亀甲通運株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 経理事務として現預金管理や 月次決算業務などをお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理（銀行対応・ATM処理） ・EB（インターネットバンキング）での振込対応 ・仕訳入力 ・月次決算業務の補助 ・その他、経理関連業務全般 業績好調に伴う体制強化のための 増員募集となります。 現場ではコミュニケーションを 大切にしており、上司や同僚にも 相談しやすい風通しの良さがあります。 ★経験を活かし、裁量を持って働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課メンバーは現在2名。 マニュアル通りの業務こなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など あなたの視点や提案を大歓迎します！ 少数精鋭だからこそ、自分の判断で 動かせるやりがいがあります。 ★残業少なめ×17:00終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:00（実働7.5時間）で 残業は月15時間程度と少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 落ち着いて働ける環境です。 ★定着率98％！安心の評価＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価結果はしっかり共有され 給与へ還元されるため、 腰を据えて長く安心して働けます。 また、育休取得率は全国平均の約1.7倍！ ライフステージが変わっても 働き続けられる温かい風土です。 ★髪型・服装の自由度高め！※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークとしての 身だしなみルールを守っていただければ、 自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。

【実務経験者採用】福利厚生充実！200円で利用可能な昼食あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務事務 ✨おすすめポイント✨- ✅専門的な実務とチェックに集中できる ✅充実の休暇で無理なく長く働ける ✅各種手当や福利厚生あり好待遇 - 設立以来、地域密着企業として、 法人向け配達弁当事業を手掛ける当社。 業績も好調で圧倒的な成長率を誇り、 東三河・湖西市エリアではなんと、 1日10,000食以上を配達しており、 地域を支える企業として、 安定基盤を築いています。 社員一人ひとりが長く働けるよう、 待遇や福利厚生の充実だけでなく、 働き方改革の推進にも力を注いでいる 抜群の好環境にて活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □労務・経理業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社・社会保険手続きや 給与計算、社労士対応など 組織の基盤を支える業務です。 □入金処理・振込処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムへの入金情報入力や 請求額のチェックを行います。 売上入力はなく専門業務に 集中できる環境です。 □請求書の発行 ￣￣￣￣￣￣￣ フォーマットに沿った発行や 配送方法の確認を行います。 システム連携を推進しており 効率化の仕組み作りにも 携わることができます。 ⭐将来のキャリア・魅力⭐ 部門を引っ張っていくトップとして、 管理職・リーダーポストへの登用を 期待している採用です！

未経験歓迎！✨土日休み・年間休日120日✨賞与3.5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 異業種からオフィスワークへ転身し、 地域密着の安定環境で 働ける人材コーディネーターの仕事です。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 【理由1】 前職が接客業・販売職・製造職など 異業種からの転職者が活躍しています。 人材業界の経験は一切不問です。 事務や接客の経験を活かして、 多くの未経験者がオフィスワークへの 転身を果たしています。 未経験者の不安に寄り添う体制が整っています。 【理由2】 入社後は、蒲郡オフィスでの勤務となります。 原則として蒲郡勤務ですが、将来的に人員体制などにより、豊橋市内のオフィスへ異動となる可能性があります。 蒲郡・豊橋を中心とした東三河エリアで、地域企業や求職者を支える仕事です。 【理由3】 入社後は先輩社員が同行しながら業務を 覚える研修体制です。 専門知識がなくても 安心してスタートできるよう、まずは 先輩社員との同行からスタート。 求職者との面談方法や企業対応の流れなどを 丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかりサポートします。 【理由4】 厚生労働省認定の「優良派遣事業者」 としての確かなコンプライアンス体制があります 株式会社アクティーは、高いサービス品質と 法令遵守が評価されている企業です。 安心の労働環境のもとで、 地域企業の人手不足解消と 求職者のキャリア支援に専念できます。 以上4つの理由から、未経験の方でも 安心してオフィスワークの一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 ・派遣登録を希望される方 との面談や面接、お仕事 のご紹介業務 ・派遣スタッフの出勤確認 ・就業後のスタッフへの 定期フォローや相談対応 ・お取引のある企業様への 訪問、採用状況のヒアリング ・新規営業開拓など ・求人情報の登録やシステム への入力業務 ・各種書類作成、勤怠集計 などの事務業務 【給与・待遇の事実】 ・月給26万～30万以上 ・賞与年2回（前年度実績 3.5ヶ月分） ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日120日 ・井原駅徒歩5分（駅チカ） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 これまでの接客や販売、製造などの経験を 活かしながら、 オフィスワークとしての新しいキャリアをここで 築いてみませんか。

全国38店舗を支える総務人事！バックオフィスの要として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 全国38店舗を展開する自社ブランドホテルの「安城本社」にて、会社の屋台骨を支える総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。 現場のスタッフが安心して働ける環境づくりから、会社をリスクから守るための規程整備やコンプライアンス対応まで、プレイングマネージャーとして部門全体を牽引していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】労務管理・コンプライアンス対応（守りの要） 従業員の勤怠管理、給与計算サポート、各種社会保険手続きの管理 労務環境の整備、従業員からの相談対応 社内規律の維持（現場でのトラブル対応や、就業規則に基づく適切な指導・懲戒対応などの労務問題解決） 各ホテルの支配人と連携した、店舗ごとの人員課題の把握と改善サポート 【2】総務・コーポレート業務（基盤づくり） 社内規程（就業規則等）の策定・改定・運用管理 株主総会や取締役会の運営サポート、ガバナンス体制維持に向けた関連実務 社内インフラの整備、備品管理、契約書などの文書管理 システムやツール（VBA等）を活用したバックオフィス業務の自動化・効率化の推進 【3】採用・教育（組織の拡大） 本社スタッフおよび全国のホテル店舗スタッフ（アルバイト・パート含む）の採用実務 面接調整、入社手続き、新入社員のオンボーディング・研修対応 ＜仕事の魅力＞ 「人事だけ」「総務だけ」と縦割りで分業するのではなく、バックオフィス全般を俯瞰し、柔軟に対応する力が求められます。ルーティンワークだけでなく、「どうすれば社内業務をより効率化できるか」「会社を守るためにどのような規程・指導が必要か」を考え、経営陣と共に会社をアップデートしていける、非常にやりがいのある環境です！

未経験から年収800万円可能｜土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 人手不足に悩む日本企業の 「経営課題」を、 人材コンサルティングという かたちで解決する提案型の営業です。 提案するのは、技能実習・特定技能という 制度を活用した採用・雇用プラン。 東海3県の製造業・介護などの 企業様を相手に、経営者や工場長と 直接向き合い、事業計画に合わせた 雇用の設計を提案します。 単なる「人材の紹介」ではありません。 顧客の生産性や事業の持続性に直結する 課題をヒアリングし、最適な解決策を 組み立てていく、 コンサルティングに近い仕事です。 ――「提案営業に挑戦したいが、何から始めればいいのか分からない」 ――「営業の中でも、顧客の課題にじっくり向き合う仕事がしたい」 そんな方に、私たちの仕事を 知ってほしいと思っています。 【仕事の流れ】 ① 企業様への訪問・ヒアリング： 経営者・工場長から、現場の課題や採用ニーズを伺います。 ② 課題に合わせた提案： 事業計画や人員計画に合わせて、最適な採用プランを設計・提案します。 ③ WEB面接の同席・フォロー： 候補者との面接はWEBで実施。商談はすべて日本語です。 ④ 専門部門への引き継ぎ： 契約・在留手続き・入社後のフォローは、社内の専門管理部門が担当。 営業は「提案」に専念できる体制を整えています。 【この仕事のやりがい】 ✅顧客の課題解決に直接関わり、「助かった」と感謝される仕事です ✅経営者レベルと対等に話せる提案力が、キャリアとして身につきます ✅製造業・介護など、地域の基幹産業を支える社会貢献性の高い領域です ✅技能実習・特定技能は制度改正が続く専門領域。在留資格・雇用管理の専門知識が体系的に身につきます ✅ヒアリング力・提案力・課題発見力は、どの業界でも通用する武器になります ■ 当社の強み 【A.外国人材採用の「専門体制」が社内にある】 技能実習・特定技能の手続きや在留管理は、社内の専任管理部門が担当。 営業は提案と顧客フォローに専念できる体制を整えています。 「提案に集中したいのに、手続き業務に追われる」 ――そんな不安を感じる必要のない環境です。 【B.全国130拠点以上のグループ基盤】 「ホットスタッフグループ」の人材サービスで培われたノウハウと全国130拠点以上のネットワークを背景に、 設立以来、各地域の企業様の人材課題と向き合ってきました。 【C.一気通貫の体制を目指しています】 海外の人材を日本へ送り出すライセンスを持つ現地法人を設立し、今後は日本語学校の自社開校も前向きに検討しています。 人材の獲得から教育、日本での勤務先のご紹介、就業後のフォローまで、一気通貫の体制づくりを進めています。 さらに、帰国後のキャリア支援まで視野に入れ、「働き手の人生の一端を、長く支えられる会社でありたい」 ——私たちはそう考えています。 【D.東海エリアでの直接取引】 東海3県の製造業・介護自動車整備などの企業様と直接お取引し経営者・工場長と対等に向き合える営業職です。

事務経験1年～✅10時出勤＆残業なし✅年休122日✅女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅朝はゆっくり10時スタート ✅年間休日122日 ✅気兼ねなく有給利用100％◎ ✅残業ほぼなし・基本定時 ✅名古屋駅徒歩6分・駅チカ ✅転勤なし！名古屋で長く働ける ●―――――――――――――――――― 朝はゆっくり10時出勤 残業もほとんどなく基本は定時 配属先は20～30代の女性スタッフ４名 相談しながら仕事を進められます ――――――――――――――――――● 貸切パーティー会場や ケータリングサービスを運営する会社での 事務のお仕事です。 予約受付や見積書作成を中心に、 売上データ入力や請求書発行などの 経理業務も担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・電話、メールでの予約受付 ・会場レイアウト、見積書の作成 ・売上データ入力、請求書発行 ・現金、預金、売掛金管理、給与計算 ◎週1回ほど、貸会場を下見される お客様への会場案内もお願いします。 設備のご案内が中心で、 商談はありません。 ▼魅力のポイント ⭐10時出勤で、残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 勤務時間は10:00～19:00。 残業もほとんどなく、 基本は定時で終了します。 朝の時間にも少し余裕を持ちながら、 メリハリをつけて働けます。 ⭐経験浅めでも応募OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 事務経験1年以上の方を募集。 アルバイト・パートの経験も大歓迎！ 一般事務・営業事務・経理事務のほか、 データ入力などの経験も活かせます。 これまでの経験を活かしながら、 見積作成や売上管理など、 仕事の幅も少しずつ広げられます。 ⭐年休122日＋気兼ねなく有給消化100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 週休2日制のシフト勤務ですが、 お休みは基本的に希望日に取得OK◎ スタッフのほとんどが 土日祝にお休みを取っています♪ 年間休日は122日！ 年末年始は9連休など、 長期休暇もしっかりあります。 さらに、有給休暇も 気兼ねなく取得できます◎ 休日と有給を組み合わせて 旅行を楽しむなど、 プライベートも大切にしながら 働ける環境です♪ ⭐20～30代の女性4名が在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 配属先の事務スタッフは4名。 20代・30代の女性スタッフが 在籍している部署です。 分からないことや困ったことも 周りのスタッフに相談しやすく、 確認しながら仕事を進められます。 ======================== 【 株式会社バルデコ】 名古屋に本社を構え、 東京・大阪にも拠点を展開しています。 名古屋駅周辺での飲食店舗運営をはじめ、 ケータリングサービスや 貸切パーティー会場を運営。 貸会議室を運営する大手企業数社とも 専属提携しており、 会議・研修後の懇親会などで 料理やドリンクを提供しています。 大手企業との安定した取引を背景に、 事業を順調に拡大している会社です。

業界未経験OK！完全週休2日制＆賞与ありで長期・安定が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 美容クリニックの経理スタッフ大募集！ ✨完全週休2日制！ ✨昇給・賞与・社割あり！ ✨朝はゆっくり♪10時勤務開始 ✨有給が取りやすい！取得率100％！ ＜お仕事詳細＞ スタッフの労務管理など 経理業務をお任せします。 ◎給与計算 ◎労務管理 ◎経費精算 ◎請求書仕分け 他、付随業務 ※毎月10～15日が繁忙期となります。 場合によっては残業をお願いすることも あります。 内勤業務がメインですが、 役所への書類提出など一部外出する事も あります。 他、同部署の人事業務や総務業務なども 繁忙の場合にはお手伝いをお願いする事も あります。 ★データ入力や書類チェックが中心です。 手順を覚えればスムーズに進めることが できます。 ✨業界未経験スタート応援！ クリニックや病院での 勤務経験がない方も大歓迎！ 入社後は専門用語や仕事の流れを 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 上司もしっかりサポートしますので、 安心してチャレンジしてください！ ✨安心のフォロー体制 クリニックと事務所は同じビルです。 ドクターやカウンセラー､看護師と コミュニケーションを取ることが必要ですが スグに聞きにいける距離で安心♪ 美容のことにも詳しくなれるかも？！ 【成長を続けるクリニック】 名古屋、大阪、東京、福岡にクリニックを展開！100名以上のスタッフと共に患者様の美を支えています。 私たちが大切にしているのは｢患者様第一主義｣です｡ 目先の利益にとらわれることなく、外見にコンプレックスを抱える女性を笑顔にするためにお一人おひとりと誠実に向き合ってきた結果、ご紹介や口コミで患者様が増えている状況です｡ 今後新院も開設予定で、ますます事業を拡大していくため、事務部門を強化していきます！

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 【同時募集】 PC・プログラミングなどの スキル指導を担当するポジションも同時募集中！ 利用者様一人ひとりのペースや得意分野に合わせて、 PCスキルやプログラミングなどの習得をサポートします。 「人に教えることが好き」 「PCやITの知識を活かしたい」 そんな方もぜひご相談ください。 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

未経験歓迎！月収24万円も可能！クレーム・ノルマなど不安なしで“みんなの役に立つ存在”へ♪

仕事内容 【＊未経験でも始めやすい人気事務職＊】 “一流ホテルのような接客・サービス” が特長のエムケイグループのタクシー。 創業60年・安定経営のタクシー会社で オフィスから運転手たちを支える 内勤事務スタッフを募集します。 ～具体的なお仕事内容～ ＜予約・配車管理＞ ・ハイヤーの予約受付 ・受注した予約管理・見積作成 ・タクシー乗務員への配車業務 ・車両手配 など ＜事務業務＞ ・法定帳票類の作成や書類管理 ・備品管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・データ入力 ・電話対応 など ＜労務管理＞ ・ドライバーのシフト作成・管理 ・勤務日数や労働時間の管理 ・健康診断実施・管理 ・安全管理 ・始業前後の点呼の実施 など 「幅広い業務で大変そう…」 と思われるかもしれませんが、 難しい作業はなく、 すべてを毎日行うわけではありません。 焦らず落ち着いて取り組めますよ。 入社後は先輩事務員さんが 1つずつ業務を教えていきます。 分からないことがあれば すぐに相談できるようシフトを組むので 安心して業務に集中していただけます。 【＊負担は少なくやりがいたっぷり＊】 あなたにお任せする業務は タクシー会社での内勤業務全般。 多岐にわたる業務を行います。 最初は覚えることが多く 戸惑うかもしれません。ですが、 多様なスキルや知識が身につくうえに 色んな人と関わることで 毎日飽きずに変化を楽しめます。 ▼この仕事最大の魅力は… ――――――――――――――――――― 心身ともにストレスゼロで充実感◎ 社内外からの感謝や信頼の言葉が楽しみに！ ――――――――――――――――――― 予約対応をしたお客様から 「予約のとき丁寧にご対応くださるので 安心して送迎をお任せできます」 と嬉しい言葉をいただいたり、 ドライバーから 「適切な車両の割り振りのおかげで 効率よくお客様の対応ができて助かるよ」 と信頼してもらえたり。 あなたの思いやりある対応が お客様やドライバーの業務を支える。 やりがいも影響力も大きい、 そんなデスクワーカーとして 充実感を味わっていただけます。 ↓↓し・か・も↓↓ あなたの心も身体も 負担を負わせる業務はなし！ というのも、 予約対応するお客様は 旅行会社・企業・ホテル様等の 「法人企業様」中心！ 理不尽なご依頼やクレームなどは ほとんどなく、 節度とマナーのある対応を して下さる方がほとんどなので トラブルを不安に思う必要なし。 また、内勤事務のお仕事なので、 数字やノルマはありませんし、 ヒールを履いて長時間立ちっぱなし… なんてことはありません。 たくさんの人の役に立つやりがいを ストレスゼロで楽しめるって 良いこと尽くしだと思いませんか？ ▼仕事面以外にも… ＜＜安心感たっぷりの職場で長期安定！＞＞ 企業を見ても、働く人を見ても、 会社のどこを見ても安心できるから 名古屋で心穏やかにキャリアを積めます！ ▼特に… ＜＜社員の人柄の良さはピカイチ！＞＞ 名古屋エムケイの社員の特徴は… ◎車好き＆おしゃべり好き ◎人を喜ばせることが好き ◎気遣いできる優しい人ばかり ◎頼りがいがあって仲間想い と心温かく 社員愛が強い人ばかり♪ 実際に、幹部も事務員もドライバーも ミスをしても怒るような人はおらず みんなでカバーし合って働いています。 配車の組み合わせで悩んだ時も 気軽に相談できるので、 人間関係のストレス感じることなし。 人のぬくもりを感じながら 心穏やかに働いていただけます！ ▼もっと当社について知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 細やかで思いやりあるサービスが 業界トップクラスと高評価のため、 創業60年経った今も業績が右肩上がり！ さらに、近年力を入れている観光事業も 海外の方から人気となり、 タクシー事業のみならず 会社全体として業績が伸び続けています。 企業の安定性を見ても 不安なしで働ける会社ですよ♪

豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。

企業名 豊通エネルギー株式会社 求人名 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎ 仕事の内容 豊田通商グループの総合エネルギー商社である当社にて、総務業務における計上業務全般を担当いただきます。単なるオペレーション業務だけでなく、業務フローの見直しやDX推進による業務改善もお任せします。 【業務内容】■備品購入費・サービス利用料・賃借料等の計上管理 ■前払費用・未払費用の管理 ■各種保険契約管理 ■給与支払に関するオペレーション業務および仕訳処理 ■借上社宅管理 ■総務業務における業務フロー改善 ■Excel関数・マクロ等を活用した業務効率化 ■DX推進・業務の仕組み化プロジェクト推進 ■組織開発施策の企画・実行 募集職種 【名駅徒歩5分･人事総務(総合職)】豊田通商G/在宅勤務一部可/経験者歓迎◎

【20・30代活躍】バックオフィスの中心メンバーとして成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ≪業務拡大に付き募集≫ 経理経験者または簿記資格保有者で あればOK！ ✅外部研修も積極的に受講可能でスキルUP ✅各種手当 ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅土日休み :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 経理事務 具体的には… ・入出金チェック ・次月決算処理 ・伝票仕訳 ・帳簿起票 ・経費精算 ・決算業務補助（年次・月次） ・入出金チェック ※DX・業務効率化（仕訳自動化・システム連携など） に主体的に関われる環境です。 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅数字だけじゃない！会社運営を支える経理事務 ✅社内を支えるバックオフィス ✅各部署と連携する運営サポート ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から経理のプロへ 【身に付くスキル】 ✅将来的には決算業務も身に付く ✅管理部門でキャリアが身に付く 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。

未経験OK｜数字に関わるコツコツ事務✨土日休/kmh03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✧｡―――――――――――――――― 出向先の『こもれび』について ――――――――――――――――｡✧ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営しています。 私たちは、決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」として 福祉を支えることを使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と言い合える 共存共栄の実現に取り組んでいます。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 経理事務として 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。 一緒に少しずつ成長していきましょう。 ✧｡―――――――――――――――― このお仕事の特徴 ――――――――――――――――｡✧ 接客や、お電話など社外の方と接した経験のある方にピッタリ！ バックオフィスではありますが、社外の方と接する機会があります。 ✅ 数字を通して会社経営を支える仕事 ✅ 未経験から専門スキルが身につく ✅ コツコツ作業が得意な方にピッタリ ✅ チームで協力しながら進める安心環境 ✅ 残業ほぼなしで働きやすい ✅ 将来的に月次決算にも関われる ✅ 将来活かせる経理知識が身につく ・会社のお金の流れを支える大切な役割 ・数字やデータに関わる事務職 ・土日休みでプライベートも大切にできる！ - ＼ 働きやすさのポイント ／ - ✨ 事務経験があれば応募OK ✨ 残業ほぼなし！土日休み！ ✨ 月給25万円以上スタート ✨ ブランクのある方も歓迎！ ✨ 退職金や各種休暇制度など待遇充実！ ✨ 有給も取得しやすく私生活と両立◎ - ＼ こんな方にピッタリ！ ／ - 「事務経験を活かして 専門スキルを身につけたい」 「数字を見ることに抵抗がない」 「コツコツ正確に進める仕事が得意」 未経験スタートの方も多数在籍！ 男女スタッフ活躍中です！ ✧｡―――――――――――――――― 経理業務をお任せします ――――――――――――――――｡✧ 会社運営を支えるため、 経理業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・銀行入出金確認 …ネットバンキングで入出金確認、 振込対応 ・請求書処理 …請求書発行、郵送、PDF送付など ・仕訳入力 …会計ソフトへの入力業務 ・経費精算 …稟議書、領収書確認、システム入力 ・小口現金管理 …金庫確認、現金出納管理 ・給与計算 …経理課で作成し、 労務と連携してチェック まずは書類整理や レシート・領収書スキャンなど、 簡単な業務からスタートできます◎ 慣れてきたら、 グループ会社の経理や 月次決算にも少しずつ関われます。 ✧｡―――――――――――――――― 業界未経験でも安心の教育体制 ――――――――――――――――｡✧ 福祉業界が未経験の方も 安心スタート✨ 働きながらしっかり学べる環境を ご用意しています！ 経理課は現在6名体制。 主任がメインで教え、 先輩社員もみんなでサポートします。 独自の「力量表」で 業務習熟度を見える化しているため、 成長を実感しながら働けます◎ 基本的なマナー等の研修を開催！ ⏩キャリアをサポートする様々な研修 ＊入社日研修 ＊新人研修 ＊役職者研修 など多数用意しています。 ✧｡―――――――――――――――― 働きやすい職場環境も魅力 ――――――――――――――――｡✧ コーヒーメーカー・給茶機・水素水あり！ 毎日多くの職員が利用しています。 酸素ルームもあり、 昼休憩後のリフレッシュにも好評◎ ✧｡―――――――――――――――― 先輩社員の声 ――――――――――――――――｡✧ 未経験で入社したので 最初は不安もありましたが、 質問しても一つひとつ丁寧に 教えてもらえる環境でした。 困っていると周りが気づいて すぐフォローしてくれるので安心です。 今ではできることも増え、 成長を実感しながら働けています◎

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★人気の栄エリア♪業界未経験ＯＫ！あなたの得意が見つかる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務 ≪事務所移転に伴い人員募集≫ 人気の栄エリア★未経験者大歓迎！ 業界未経験からスタートOK 自分らしいキャリアUP…そんなスキルが身に付く ！ワークライフバランス抜群で長く働ける！ ✅【20～30代活躍】チームワーク抜群！ ✅短期間での昇進の実績あり！年齢・経験関係なし！ ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅複数名の採用予定！同期の仲間がいるのも魅力 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【労務事務】 ・入社書類管理 ・契約書管理 ・口座振替依頼書の管理 ・住所録の作成 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅社内で頼られる存在へ ✅社内を支えるバックオフィス ✅各部署と連携する運営サポート ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から総務のプロへ 【身に付くスキル】 ✅コミュニ能力 ✅調整力・段取り力

飲食店での勤務経験を活かしてバックオフィスに転身｜カフェHARBSの採用担当｜転勤なし│年商100億円企業

仕事内容 ◆本社オフィスの採用担当｜未経験も大歓迎 株式会社重光は「HARBS」をはじめ、 ハンドメイドとフレッシュネスを追求した カフェブランドを展開しています。 HARBSの店舗運営を支える仲間を迎え入れる 「採用担当職」を募集します。 人事や採用担当などの経験はなくても構いません。 私たちが大切にするのは、 「応募者や現場の仲間の声に耳を傾け、寄り添う」 コミュニケーション力。 専門的な知識や業務ノウハウは 入社後に少しずつ学んでいけば大丈夫です。 「HARBSのケーキが好き」 「カフェに関わる仕事がしたい」 「人のサポートや面倒を見るのが好き」 そんな想いを、私たちのバックオフィスで活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や適性に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

新支社オープンに伴う募集！土日祝休・年休125日｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅新支社（大口町）オープンに向けての新規募集 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅全国に128拠点を展開する大手 ✅未経験から最短3ヶ月でひとり立ち ✅研修期間はたっぷり2ヶ月間あり ✅座学と先輩とのOJT研修で安心 ✅頑張りが昇格・給与に直結する環境 ✅18名のメンバーと一緒に働く職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 派遣コーディネーター事務として、 求職者へのヒアリングや仕事のご紹介、 求人の作成などの事務作業を担当します。 ・求人の作成 営業から共有された資料をもとに、 専用フォーマットに時給、勤務時間、作業内容を 入力します。 ・応募の対応 Webや電話からの応募を受付し、 面談日程の調整とヒアリングを行います。 ・応募者さんへのヒアリング 登録面談にお越しいただいた求職者へ、 チェックシートに沿ってお休みや 時給などの希望条件を聞き取ります。 ・お仕事のご紹介・ご説明 希望条件に沿った最適なお仕事を求人票を 見せながら説明し、担当営業へ引き継ぎます。 ◎教育・研修制度 研修期間はたっぷり2ヶ月用意しています。 本部主催のオンライン研修や、 先輩とのOJT研修などの研修制度が 充実しており、段階を追って業務を 習得できます。入社後3日間は 支社長による座学で、名刺の渡し方や 法律について学びます。4日目からは 先輩とのOJT研修と座学を並行し、 ビジネスマナーや派遣業の基礎を習得。3ヶ月を 目安にひとり立ちを目指します。 ◎評価・キャリアアップ制度 明確な昇格基準表をもとにした評価制度があり、 実績やプロセスを正当に評価します。年功序列や 社歴に関わらず、一般から主任、係長、課長へと キャリアアップが可能です。実績に応じて賞与や 昇進にスピーディーに反映されます。 ◎職場環境 ・営業社員:12名 ・派遣コーディネーター事務:1名 ・事務員:4名 ・支社長:1名 計18名のメンバーと一緒に 働くことになります。お互いに コミュニケーションを 取りながら支え合う環境です。 ◎勤務条件・勤務地 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は125日です。 プライベートとの両立がしやすい環境が 整っています。 また、新拠点設立にともなう増員募集です。 2027年8月頃に愛知県大口町河北2丁目に 新事務所を設立予定のため、 設立後は大口町での勤務になります。

東証上場の三菱ケミカルGである当社にて経理業務をお任せします。将来的にはマネジメントも担い、キャリアアップが可能です。

企業名 ダイヤプラスフィルム株式会社 求人名 経理スタッフ◎三菱ケミカルＧの安定感×残業少なめ×年収500万以上 仕事の内容 東証上場の三菱ケミカルGである当社にて経理業務をお任せします。将来的にはマネジメントも担い、キャリアアップが可能です。 ■仕訳業務、決算資料の準備等の経理体制の習得 ＜将来的な業務＞ ■各期決算（試算表作成、決算整理、仕訳、CF計算書、予算編成、連結決算対応など） ■税務対応（報告書作成、申告納付作業、税理士対応）等 ※会計士の協力もあり相談しやすい環境です。 募集職種 経理スタッフ◎三菱ケミカルＧの安定感×残業少なめ×年収500万以上

新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。

企業名 デジタルミックス株式会社 求人名 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円～/残業少なめ 仕事の内容 新卒・中途採用における会社説明会やイベントへの登壇、求職者対応などのフロント業務をメインにお任せします。自らの言葉で会社の魅力を発信しつつ、一部労務・総務等のバックオフィス業務も兼任します。 ■採用イベント、インターンシップ、会社説明会の企画・運営・登壇 ■学生および応募者とのやり取り・フォロー、学校への広報活動 ■求人媒体社やエージェント等との折衝・運用管理（原稿調整等） ■労働安全衛生管理、入退社手続き等の人事労務、社内環境整備 ※既存担当者1名と連携します。戦略策定などの裏方業務よりも、求職者と直接接するフロントでのアピール活動に重きを置いたポジションです。 募集職種 【名古屋/人事(総務)】年間休日125日(土日祝)/年収430万円～/残業少なめ

中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G

会社の事業運営を支える経理業務を担当いただきます。日々の仕訳や請求・支払業務から、月次・年次決算まで、経験に応じて幅広い経理業務をお任せします。以下【具体的な業務内容】

企業名 フタムラ化学株式会社 求人名 【名古屋/経理】未経験者歓迎◎世界シェアNo.1/退職金有り/年休120日/WLB◎ 仕事の内容 会社の事業運営を支える経理業務を担当いただきます。日々の仕訳や請求・支払業務から、月次・年次決算まで、経験に応じて幅広い経理業務をお任せします。以下【具体的な業務内容】 ■原価計算等の資料作成（各資料1回/月） ■固定資産システムの運用（随時） ■請求書の確認（1回/月） ■税金の申告（税金の種類によって月/1回と年/1回がある） ■決算整理仕訳作成（1回/3ヶ月） ■グループ内の打ち合わせ参加（1～2回/週） 募集職種 【名古屋/経理】未経験者歓迎◎世界シェアNo.1/退職金有り/年休120日/WLB◎

【オープニング】扶養内OK✨週2～3日／未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援・放課後デイサービスの ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅扶養内勤務OK ✅1日3～5時間・週2～3日で相談 ✅経理・人事総務などの事務業務 ✅児童デーサービスの立ち上げを支える仕事 新たに進める児童デーサービスの 立ち上げに伴い、事務スタッフを募集します。 パソコンを使った経理業務を中心に、 人事・総務関連の事務や 役所への申請手続きなどを担当します。 ■具体的には… ・パソコンを使用した経理業務 ・人事関連の事務 ・総務関連の事務 ・役所への申請手続き ・児童デーサービス立ち上げに伴う各種事務 ――――――――――――――――― ⭐扶養内で無理なく働けます ――――――――――――――――― 勤務は1日3～5時間、 週2～3日で相談OK。 扶養内勤務にも対応しているため、 家事や家庭と両立しながら働きたい方にも 始めやすい勤務条件です。 フルタイムではなく、 限られた時間で事務経験を活かしたい方に 向いているお仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐事務経験を活かせるお仕事 ――――――――――――――――― データ入力だけではなく、 経理・人事・総務・行政手続きなど 幅広い事務業務に携わります。 これまで一般事務や経理事務、 総務などの仕事をしていた方にも 経験を活かしていただきやすい仕事内容です。 もちろん基本のPC入力ができれば、 未経験やブランクのある方も歓迎です。 ――――――――――――――――― ⭐新規事業のサポートに携わる ――――――――――――――――― 今回募集するのは、 児童デーサービスの立ち上げに関わる 事務スタッフ。 施設運営に必要な申請や バックオフィス業務を担当し、 新しい事業のスタートを事務面から支えます。 ――――――――――――――――― ⭐勤務場所について ――――――――――――――――― 児童デーサービスの立ち上げ時期に伴い、 勤務場所の割合が変わる予定です。 【2027年2月まで】 ・名古屋市中村区の既存事務所：約8割 ・名古屋市西区の新事務所：約2割 【2027年3月以降】 ・名古屋市西区の新事務所：約8割 ・名古屋市中村区の既存事務所：約2割 立ち上げ準備期間は既存事務所での 経理・総務業務を中心に担当し、 事業開始後は西区の事務所を中心に バックオフィス業務をお願いします。 ※勤務日や業務内容に応じて、 上記2拠点を行き来していただく場合があります。

【未経験歓迎&月収24万円も可能】会社・仕事・職場どこを見ても不安ゼロ！？詳しくは本文でご紹介！

仕事内容 ＼＼ストレスある職場とはおさらばしよう／／ “一流ホテルのような接客・サービス” が特長のエムケイグループのタクシー。 創業60年・安定経営のタクシー会社で オフィスから運転手たちを支える 内勤事務スタッフを募集します。 ▼当社の魅力は… 【安定×安心の環境で 将来まで不安もストレスも無縁】♪ 企業を見ても、働く人を見ても、 仕事内容を見ても、 会社のどこを見ても安心感と充実感で ストレス少なく続けられること間違いなし！ 少しでも興味をもって下さった方が 安心してご応募いただけるよう 「企業」「人」「仕事内容」の3点から ご紹介いたします！ ――――――――――――――――――― 【企業】 今なお業績好調で将来まで安心 ――――――――――――――――――― 業界トップクラスの 細かやなおもてなしが高評価され 創業60年経った今も業績が右肩上がり！ さらに、近年力を入れている観光事業も 海外の方から人気となり、 タクシー事業のみならず 会社全体として業績が伸び続けています。 将来が不安になることなく 安定して働ける会社です。 ――――――――――――――――――― 【仕事】法人対応メインでストレスフリー ――――――――――――――――――― 予約対応するお客様は 旅行会社・企業・ホテル様等の 「法人企業様」中心！ 理不尽なご依頼などは少なく 節度とマナーのある対応をして下さる方が ほとんどなので、 予約受付が初めての方も 安心してご対応いただけます。 ――――――――――――――――――― 【人】仲間愛が強い社員と穏やかな日々を ――――――――――――――――――― 名古屋エムケイの社員といえば… ◎車好き＆おしゃべり好き ◎人を喜ばせることが好き ◎気遣いできる優しい人ばかり そして何より ＜＜頼りがいがあって仲間想い！＞＞ 社員の人の良さは当社の自慢であり、 何物にも代えがたい「誇り」です。 そのため、 幹部スタッフも事務員もドライバーも ミスをしても怒る様な人はなく みんなでカバーし合って働いています。 配車の組み合わせで悩んだ時も 気軽に相談できるので、 人間関係のストレス感じることなく 仕事に集中していただけます。 ＼＼飽きない＆やりがい大きいデスクワーク／／ あなたにお任せする業務は 予約対応から配車の調整、 ドライバーの勤務状況の管理など タクシー会社での内勤業務全般。 多岐にわたる業務を行います。 最初は覚えることが多く 戸惑うかもしれません。ですが、 多様なスキルや知識が身につくうえに 色んな人と関わることで 毎日飽きずに変化を楽しめます。 ▼この仕事最大のやりがいは… ―――――――――――――――― 社内外の人からの 感謝や信頼の言葉が毎日の楽しみに！ ―――――――――――――――― 予約対応をしたお客様から 「予約のとき丁寧にご対応くださるので 安心して送迎をお任せできます」 と嬉しい言葉をいただいたり、 ドライバーから 「適切な車両の割り振りのおかげで 効率よくお客様の対応ができて助かるよ」 と信頼してもらえたり。 あなたの思いやりある対応が お客様やドライバーの業務を支える。 やりがいも影響力も大きい、 そんなデスクワーカーとして 充実感を味わっていただけますよ。 ―――――――――――――――― ▼業務について詳しくご説明▼ ―――――――――――――――― ＜予約・配車管理＞ ・ハイヤーの予約受付 ・受注した予約管理・見積作成 ・タクシー乗務員への配車業務 ・車両手配 など ＜事務業務＞ ・法定帳票類の作成や書類管理 ・備品管理 ・請求書管理 ・支払業務 ・データ入力 ・電話対応 など ＜労務管理＞ ・ドライバーのシフト作成・管理 ・勤務日数や労働時間の管理 ・健康診断実施・管理 ・安全管理 ・始業前後の点呼の実施 など ▼入社後は… 先輩事務員さんが 1つずつ業務を教えていきます。 分からないことがあれば すぐに相談できるようシフトを組むので 安心して業務に集中していただけます。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/

■未経験者を積極採用！■完全週休2日制、年間休日125日■残業少なめ、1日30分程度■月給 30万4,150円スタート

【仕事内容】 ＼ 未経験から始めるチャンス！ ／ ＼ 名古屋オフィスの仲間になりませんか？ ／ 物流業界に特化した人材派遣会社（自社）での、法人営業および人材コーディネーター業務をお任せします。 ※自社の正社員としての直接雇用です。 私たち「GS STAFF」は、2016年から「ドライバー」専門の人材派遣事業を続けてきました。 そして2025年8月からは、これまでの実績を活かし、ドライバーだけでなく倉庫作業員なども扱う物流派遣事業へとサービスを拡大！ 今まさに成長の真っ只中。全国展開も視野に入れている当社で、名古屋オフィスのスタートアップメンバーを募集しています。 最初の仲間という特別なポジションで、一緒に会社を育てていくワクワク感を味わうチャンス！ もちろん、営業が初めての方でも安心して始められる環境をしっかりご用意しています。 これからグングン大きくなっていく会社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【当社のアピールポイント】 ■残業少なめ・年休125日のホワイト企業 ■固定給304,150円＋成果に応じた手当 ■先輩がマンツーマンでイチからレクチャー 【営業スタッフの具体的な仕事内容】 営業として、ドライバー・物流スタッフの派遣サービスを担当していただきます。 ▼テレアポ(電話営業)による案件の獲得 午前中は既存のリストをもとにアポイントを取り、午後は1日2〜3件の企業を訪問。最初は必ず先輩が同行するので、安心して現場を学べます。 ▼人材と企業の橋渡し業務 企業へ人材を紹介し、配属後は企業・派遣スタッフ双方へのアフターフォローも担当します。 ▼要望対応 派遣先企業からの依頼だけでなく、派遣スタッフからの希望を受けることもあります。 【未経験からキャリアを築こう！】 10年以上の経験を持つ先輩スタッフＴさんが、あなたをマンツーマンで育てます。社会人経験が浅くても、営業が初めてでも、心配無用です！ 「挑戦したいけど不安…」という若手の方も、着実に成長していける環境が整っています。ここから新しいキャリアを一緒に築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさ満点のホワイト企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業少なめ、19:00には退勤 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・有給休暇の取得率85パーセント 集中する時と息抜きをする時のオン・オフがはっきりしているので、心にも余裕が生まれます。 残業も少なく、遅くても18:30～19:00にはみんなが退勤。駅チカというメリットも活かし、自分の趣味や友人との時間をしっかり確保できます。 さらに、季節ごとの長期休暇も充実。有給休暇も気兼ねなく取得できるから、旅行や帰省など、自分時間を充実できるのも大きな魅力です。 「働きやすさ」という土台があるからこそ、専門性を磨きつつ、自分らしいキャリアが叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでもしっかり稼げるからたのしい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・成果に応じてインセンティブあり ・昇給年1回、賞与年2回でしっかり還元 ・入社1ヶ月目から月給 30万4,150円を約束 派遣管理しているスタッフの人数に応じて、管理手当(インセンティブ)を支給します。1ヶ月あたり5万円～40万円と高額なので、やりがいも十分！ ゼロからのスタートでも十分な収入を得られるので、余裕を持ちながら自己成長にコミットできます。どうぞ安心してチャレンジしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアもスキルも、 着実に積み上げられる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事のやりがい ・安定した業界でキャリアを築ける！ 物流業界は社会に不可欠な、決してなくならない分野。安定したキャリアが約束されています。 ・暮らしや社会を支える達成感！ ドライバーや物流スタッフの活躍を支える仕事なので、「自分の仕事が物流や人々の暮らしを支えている」という実感を得られます。 ・人と人をつなぐ役割！ 顧客と派遣スタッフの橋渡し役として、頼られる存在に。人間関係を築く力を自然と身につけることができます。 ・スキルアップのチャンスが豊富！ 調整や折衝を通じて営業力やコミュニケーション力が磨かれます。「GS STAFFでやれたらどんな仕事でも通用する」と言える環境が成長を後押し。 ・信頼される喜び！ お客様から「一緒に仕事をしよう！」と声をかけてもらえることもあり、やりがいを実感できます。 ■成長できるポイント お客様と派遣スタッフの間に立ち、それぞれの声を丁寧に受け止めながら、みんなが納得できる形を一緒に探していく役割です。 自然と「人の気持ちを理解する力」や「橋渡しをする力」を育むことができます。 ■経験を積むことで身につくスキル はじめは少し戸惑う場面もあるかもしれませんが、頼れる先輩がそばで支えてくれるので安心です。 経験を重ねることで、 ・人と人をつなぐ力 ・話を聞いて整理する力 ・状況に応じて柔軟に対応する力 が少しずつ身につき、どんな場面でも落ち着いて進められるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫！ ここから始める成長ストーリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと「ドライバー専門」の派遣サービスを続けてきた会社ですが、倉庫作業員なども扱う物流派遣事業へとサービスを拡大。 「拡大期」×「成長期」の今こそ、会社と一緒に走り出す絶好のタイミングです。あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる面白さが味わえます！ 新しいポジションも次々に生まれていくので、昇進を目指すチャンスも豊富。もちろん無理に上を目指さなくても、自分のペースで働けます。 ラクな仕事ではありませんが、確かなレスポンスがあるのでたのしめます。仲間と挑戦を分かち合い、自分も周りも笑顔になれる仕事です。 これから大きくなる会社のスタートメンバーになれるのは今だけ！ 立ち上げ期の仲間として、あなたの描く未来を、当社の新しいステージで実現してみませんか。 【求人ID-EIG】

【日商簿記3級必須】1日7時間／週5日／土日祝日・夏季休暇・年末年始休みあり

仕事内容: ・事務所にて会計ソフトや税務申告ソフトにデータを入力し、決算書及び確定申告書の作成補助を行って頂きます。 ・多くのスタッフが未経験からスタートしています。 ・入社後は丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ・指導係がいますので、質問や相談がしやすくて安心です。