愛知、SE（システムエンジニア）、正社員の求人・転職情報

土日祝休み×年休127日でプライベート充実│賞与年2回あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ⭐実務未経験から プロのITエンジニアへ！ 社会貢献度が高い安定の業界で腰を据えて エンジニアを目指しましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 昨今の猛暑や、AIデータセンター、 半導体工場の建設ラッシュに伴い、 ますます需要が高まっている 空調機器やエアコン。 もはや私たちの社会や生活に 必要不可欠な空調機器やエアコンの 開発試験を通じて、社会に貢献できる エンジニアを目指しませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ «この求人のポイント» □年間休日127日以上/土日祝休み □長期休暇あり □転勤/異動なし □フレックス勤務可 □定着率95％以上！ □昇給年1回/賞与年2回 □資格取得／自己啓発のサポートも充実 「安定した環境で 安心して働いて欲しい」 「身に着けたスキルを 同じ環境で長く活かしてほしい」 という思いのもと、 働きやすい環境づくりに 力を入れています♪ ==＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ==＝＝＝＝＝＝＝ エアコン本体の開発や エアコンに関わるシステムの開発に 携わっていただきます。 ▪家庭用・業務用エアコンの制御開発 ▪エアコンを遠隔操作するスマホアプリ開発 ▪業務用エアコンを一括で管理し 遠隔操作する機器の開発 などなど... 最新のエアコン開発に関わる ソフトウェア開発業務をお任せします♪ -業務の流れ- ⑴詳細設計 …仕様書をもとに 変更、追加箇所の洗い出しを実施。 ⑵プログラミング・デバック …プログラムを作成し、 バグやエラーの修正を行います。 ⑶レビュー会議 …プログラムが適当かどうか、 関連企業・部署と確認をします。 ⑷テスト …仕様書通りの動作になるか シミュレータを用いて確認。 合格を目指します✨ 一連の流れが終了したら、 テスト結果を資料にまとめて終了です！ 実務未経験の方は まずは業務の全体像が把握しやすい 〈テスト〉業務から、 経験者の方は 〈プログラミング・デバック〉 工程から携わっていただくことも♪ ご入社後は少しずつ業務を覚えていただき、 皆さんのペースで徐々に業務の幅を 広げていっていただきますので ご安心くださいね。 ✅入社後は先輩社員が マンツーマンでOJTを実施。 あなたの習熟度やレベルに 合わせて成長を 確実にサポートします！ -主な使用言語- ・C、C++ ・PHP ・アセンブリ ・Java ・JavaScript ・Python 【新入社員の声をご紹介！】 ・令和7年12月入社 女性 （前職：飲食店アルバイト→ 職業訓練校） ⇒職業訓練でプログラミングを学び、 実務未経験でエヌ・ティー・シーに 入社しました。覚えることが多く 大変な部分はありますが、 先輩社員が丁寧に教えてくださり、 気軽に質問できる環境なので 日々の成長をやりがいに、 楽しく働くことができています！ ==＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ==＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来40年以上にわたり、 大手一流メーカーの技術支援を 行なっているエンジニアリング企業です。 当社がかかわる製品は、 航空機・ロケット・自動車・エアコンなど 幅広く、設計や試験評価、生産技術や 品質保証まであらゆるお仕事でお客様をサポート。 その全てが、最先端で社会貢献度が高い環境です！ «役員は全員エンジニア出身»なので、 エンジニアを第一に考えた 評価制度や仕組みを整えています。 納得いくまで良い製品づくりを目指すエンジニアのための職場です。 【勤務地】 ■愛知県清須市西枇杷島町 （JR枇杷島駅・名鉄二ツ杁駅から徒歩5分） ✅車通勤相談可 ✅独身寮あり ✅U・Iターン歓迎

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

★会社説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー ■車載システムや組み込み系開発に関するサービス開発■ 産業ITソリューション部門では製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対してコンサルティングからソリューションまでを提供しています。中部支社はその産業ITソリューション部門の中部拠点であり、配属予定先であるTMシステム開発部は日本を代表する自動車メーカーがメインのお客さまとなります。バックオフィスや販売系など業務に関わるシステム開発よりも、コネクティッド領域などの車両関連サービス開発が中心となります。モビリティカンパニーへの変革の最中にあるお客さまの、次世代を支えるシステム開発に関われることが特徴です。 【募集職種の期待役割】 車載システムや組み込み系開発に関する知見を活かしてサービス開発に携わっていただくことを期待しています。現在当社はコネクティッド領域の中でも特にIVI（in-vehicle infotainment）やリモートサービスの開発を強化しようとしています。サービス開発にあたり、ナビ、カーオーディオ、音声エージェントなど車載システムから得られたデータを元にセンターからサービスを提供していくためのシステム開発が必要となりますが、車載システム関連の知見や組み込みに関する技術を持つメンバーが不足しております。これらの領域の知見を持つ方を採用することで、当社がお客さまに提供できるサービス範囲を拡大していきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 コネクティッド領域におけるシステム開発業務をご経験に応じてリーダーもしくは、メンバーとして推進していただきます。自ら、もしくはパートナーと協働して担当いただきます。 ・要件定義：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応 ・コネクティッド領域に関する先端技術調査や新規開発テーマの探索 場合によってお客さまの海外現地法人や現地パートナーとのやり取りなども発生いたします。将来的にはコネクティッド領域に関わらず、トータルソリューションを提供しお客様の課題解決に携わっていただくことも可能です。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 自動車業界は大きな変革期を迎えており、当社のお客さまもリーディングカンパニーとして先頭に立って変革を推し進めていますが、自動車外のシステムとの連携が非常に重要となっており、お客さまも試行錯誤を重ねておられます。そうしたお客さまとダイレクトに意見を交わしながら業務を遂行し、変革の支援に携われる魅力があります。 ＜キャリアパス＞ 3パターンがございます。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

大手メーカー/プライム案件を中心にAI・機械学習に関わる研究開発やプロダクト開発をお任せします。顧客の課題整理や技術検証などの上流工程から社会実装まで担当します。

企業名 株式会社コンピュータマインド 求人名 【名古屋/AI開発・機械学習エンジニア】創業35年/最先端技術に関われる環境です 仕事の内容 大手メーカー/プライム案件を中心にAI・機械学習に関わる研究開発やプロダクト開発をお任せします。顧客の課題整理や技術検証などの上流工程から社会実装まで担当します。 【業務詳細】■顧客課題の整理および要件の明確化 ■課題解決に向けたアプローチ・アルゴリズムの検討と技術提案 ■実データを用いた技術検証・モデル評価・PoC開発 ■検証結果の集計および次フェーズ提案 【案件例】■宇宙空間の人工構造物解析技術の調査・検証 ■人工衛星の制御ソフトウェア開発支援 ■眼底検査装置への先端AIモデル導入開発 など最先端の上流工程から幅広く対応します。 募集職種 【名古屋/AI開発・機械学習エンジニア】創業35年/最先端技術に関われる環境です

【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。

月収50万以上/賞与年2回/残業10h以内/3・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプロジェクトマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月収50万円以上可能 ✅年収650万円以上可能 ✅残業10h以内・転勤なし ✅案件選定の自由度が高い ✅実力を正当評価し給与還元 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 スキルや経験に基づき、「要件定義」「設計」 「開発」の各工程をお任せします。 単なるテストや保守に留まらず、 システムの核となる設計・開発に 関われる環境です。案件選定の自由度が高く、 成果や実力が給与へ 直結する評価・還元の仕組みを整えています。 ・担当工程： 要件定義、基本設計、 詳細設計、 プログラム開発、 テスト、運用・保守 ・プロジェクト規模： 5人程度の小規模開発〜 50人規模基幹システム ・主要案件： 自動車・製造業界システム 物流企業システムなど ◎アピールポイント ・経験に基づいた柔軟な案件選定と高い裁量 ・月収50万円以上可能・年収650万円以上可能の実力還元 ・残業10h以内・転勤なしで ワークライフバランスも保てます ・10年、20年先も安心して働ける環境 ・チームで成長できる開発環境と 安定した経営基盤 ◎お取引実績 ・株式会社学研エデュケーショナル ・株式会社学研ロジスティクス ・株式会社シーアイエス ・株式会社川仁 ・株式会社UNO 等（順不同） 他、銀行などの地元の大手企業様とも 多数の取引実績があり、今後も事業を 拡大予定です！一人ひとりの成長を サポートする体制のもと、経験を正当に 評価します。

＼ 設立25年の安定基盤！自ら考え、成長できるシステム開発エンジニア ／

仕事内容: システム開発に関わるポジションです。私たちのチームは、クライアントのニーズに基づいたソリューションを提供し、システムの設計から運用まで幅広くサポートしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万〜40万円！固定残業代なしで、残業代は別途全額支給（時間外労働は法定通り）✨ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み！残業も月平均10時間程度でプライベート充実 ✅ Web・オープン系システムの要件定義から運用まで、幅広く携われる環境！ ✅ 経験の浅い方も歓迎！定期的な社内研修でキャリアアップを支援します ✅ 尾張一宮駅・名鉄一宮駅から徒歩12分！車通勤もOKで通いやすい好立地 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⏩多彩な業界のシステム開発に携わり、一緒に成功を目指しましょう！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・クライアントとの打ち合わせを通じた要件定義 ・システム設計およびプログラミング開発（Webシステムやオープン系システムなど） ・システムの保守、運用、サポート業務全般 ・ネットワーク構築（ケーブル配線・LAN、WAN環境の構築） ・インターネット関連事業（Ｗｅｂサーバー構築・ホームページ制作） ・問い合わせ対応やトラブルシューティング ・プロジェクトの進行管理、およびチームメンバーとの連携 このポジションでは、技術力を活かしてクライアントに高品質なサービスを提供することが求められます。

⭐IT知識＋｢自分で考えて仕事を前に進める力｣を重視します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ITの知識だけではなく、 自分で考えて仕事を前に進める力を 重視します。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◎単にPCの設定やシステム保守を行う だけの社内SEならば、わざわざ あなたを募りはしません。 ◎将来的にアクティブグループの ITインフラ・情報システム全体を担う 人材の獲得を目的とするのです。 ◎たとえば、社内で発生する様々な IT・システム上の課題に対して、 優先順位をつける ↓ 自分で調べる ↓ 関係部署に確認する ↓ 必要に応じて調整·交渉する ↓ 判断し、報告して実行する ↓ 完了を確認し、結果を報告する という一連のプロセスを自ら考えて 仕事を進めるポジションです。 ◎現時点で、すべてのIT知識を 持っている必要はありません。 ◎ただし、分からないことは まず自分で調べ、 それで分からなければ周囲や 専門業者へ確認し、 得られた情報から次に何をすべきかを 考え、仕事を最後まで完結させる。 そんな方を求めています。 ……………………………………………… ✨採用の背景と、あなたへの期待 ……………………………………………… ◎現在、アクティブの情報システム課 では、グループ各社の基幹システムや 社内ITインフラ・ネットワーク、 情報セキュリティ、PC・IT機器、 ヘルプデスク、DX等、 幅広いIT関連業務を担当しています。 ◎今後の世代交代と情報システム体制の 強化を見据え、新しいメンバーを 増員します。 ◎入社後は、まず現在の担当者と共に 仕事をしながら、当社システムや ITインフラ、業務について理解し、 その上で徐々に担当領域を広げて いってください。 ◎今回の採用は単純な増員では ありません。将来的にアクティブ グループのITインフラ・情報システム 全体を管理·推進する中核メンバーと なってもらうことを期待します。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ・基幹システムの管理·運用·改善 ・社内ITインフラの管理 ・ネットワーク環境の構築·運用管理 ・サーバー·クラウド環境の管理 ・情報セキュリティ対策 ・PC·IT機器の選定·導入·管理 ・システム·サービスの選定·導入 ・各種アカウント·ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク ・外部ITベンダーとの折衝 ・DX化·業務効率化の企画·推進 ・生成AIを活用した業務改善 ・新拠点開設等に伴うIT環境構築 ・データベースの構築·管理 ・システム改修·VBA·プログラム対応 など ◎アクティブおよびグループ各社の 情報システム・ITインフラに関する 業務を広く担当していただきます。 ◎単なるSE・PGではありません。 自分ですべてを開発するのではなく 必要に応じて外部ベンダーや 専門会社を選定・活用しながら、 会社としての最適なIT環境を 創るとともに、DX推進などを担う 仕事です。 【アクティブの社内SE像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎たとえば上司から、 ｢何月何日に新しい営業拠点を開設 するので、IT環境を整えてほしい｣ とのオーダーを受けたとします。 ◎それに対して指示を待つのではなく、 ｢そもそも、どのようなIT環境が 必要なのか？｣ ｢構築するためのインターネット 回線や、ネットワーク構成、 セキュリティはどうするのか？｣ ｢人員規模に対して適切なPC・IT機器 の機種と数量は？｣ ｢予算・納期・工期は？｣ ｢依頼する外部業者など、いつまでに 何を決定すべきか？｣ などを自ら考え、調べ、確認し、 比較してフローを策定する。 上司への報告・相談は、しっかりと 整理した上で上げる。 最終的には、開設日から逆算して 全体を組み立て、実行し、正常に 稼働するまでをコントロールする。 このように、 ・目的を的確に理解して ・必要な仕事を自分で組み立て、 ・最後まで完結させる。 これがアクティブの社内SE像です。 【入社後のキャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP①＞引継ぎ・会社理解 現在の情報システム担当者と一緒に 仕事をしながら、当社の基幹システム、 ITインフラ、ネットワーク、業務内容 などを理解します。 ＜STEP②＞担当業務を持つ 徐々に担当案件を持ち、自ら課題整理· 調査、関係者との調整、実行、 完了確認までを行います。 ＜STEP③＞IT環境全体へ システム導入、ITインフラ、 セキュリティ、DX、業務改善などへと 担当領域を広げます。 ＜STEP④＞情報システムの中核へ ゆくゆくはアクティブグループの ITインフラ・情報システム全体を 管理·推進する中核メンバーとなって 活躍していただきます。 ……………………………………………… ✨アクティブと、その働きやすさ ……………………………………………… ◎バイク好きならご存じ！ 圧倒的 シェアを誇る、愛知県本社の オートバイパーツの総合メーカー＆ 商社です！ ◎アクティブ製パーツは、MotoGPを 頂点とする世界の二輪レースでも 大活躍！ そしてストリートでも 広く世界のライダーから絶大な支持を 集めています！ ◎今回は、そんなアクティブの ITインフラをトータルに構築・管理・ 運用する情報システムの中核メンバー となっていただく人材の増員です！ ◎少数精鋭でスケールの大きい事業を 展開するアクティブには、中途入社 のハンデなど一切ありません！ ◎もちろんITの仕事に加えて、 バイクが好きな方、興味ある方は 大歓迎！ 社員割引制度もあります♪ ◎基本、土日休みで年間休日120日＋ 有給休暇♪ 残業は月20時間以内で、 遅くても19時には消灯します！ ◎待遇・福利厚生にも自信アリ♪ 世界を舞台に安定成長を続ける アクティブで安心して長く勤め、 公私ともに充実した人生を 送りましょう！

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

車載ECU、ADAS、パワートレイン、ボディ制御、インフォテインメント、HMIなどに関する組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて担当領域を検討します。

企業名 エイム株式会社 求人名 【愛知県】組込・制御ソフトウェア開発エンジニア／経験に応じて配属検討 仕事の内容 車載ECU、ADAS、パワートレイン、ボディ制御、インフォテインメント、HMIなどに関する組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例 ・車載ECUソフトウェア開発・C言語、C++等を用いた組込開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、評価 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発 ・CAN/LIN通信、診断、結合試験、実車評価支援 ・ADAS、自動運転支援、機能安全関連業務 募集職種 【愛知県】組込・制御ソフトウェア開発エンジニア／経験に応じて配属検討

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 システムエンジニアとして、 Web・オープン系システム開発から インフラ構築まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのスキルや経験、そして 「これからどうなりたいか」という希望を 最優先にアサインを決定します。 経験が浅い方は、まずはスキルに合わせた フェーズからのスタートで問題ありません。 将来的には、要件定義などの上流工程や PL/PMへのステップアップも全面的に バックアップします。 ■《プロジェクト事例》 《開発系》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 など 《インフラ系》 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

国内外の製造工場共通の経理システムリプレイス業務、および社内インフラ環境の整備、セキュリティ対策、PCサポートを担当。将来的なDX推進に向け、幅広いシステム運用・保守をお任せします。

企業名 ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/社内SE】東証プライム上場グループ◎残業月20h/フレックス/社宅完備 仕事の内容 国内外の製造工場共通の経理システムリプレイス業務、および社内インフラ環境の整備、セキュリティ対策、PCサポートを担当。将来的なDX推進に向け、幅広いシステム運用・保守をお任せします。 【具体的には】 経理システム更新に向けたベンダー選定、要件定義からテスト、運用サポートを担当します。並行してネットワークやファイルサーバー等のインフラ整備、工場セキュリティの課題改善、現地トラブル対応も実施。環境はWindows/SQLServer中心です。月1回程度の国内出張があり、現場と直接関わりながらシステム改善を図ります。 募集職種 【名古屋/社内SE】東証プライム上場グループ◎残業月20h/フレックス/社宅完備

「あたりまえ」の毎日を守る仕事。電力インフラを支え、地域の暮らしと産業を技術で支える/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/駅近5分以内/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 中部電力パワーグリッド株式会社での社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします。 ■システムコンサルタント 当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、また、システムの計画～導入までの取りまとめを行っていただきます。また、最先端デジタル技術（ＡＩ・ＤＸ推進）を活用したＩＴシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。 ■ＰＭ／ＰＬ 業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義から設計（外部設計／内部設計／詳細設計）、運用保守に至るまで、幅広く携われるところが当ポジションの魅力です。なお、開発に関しては外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーコントロールがメインとなります。 ■セキュリティスペシャリスト 情報系・制御系システムのリスクアセスメントや、ペネトレーションテストの企画・実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画・実施、モニタリングなどをお任せします。 ■当ポジションの魅力 ・事業会社としての当事者性 コンサルタント/SIerとしてシステムを作って終わるのではなく、100%自社のシステムとして、要件定義から運用・保守、さらに次期更改に至るまで一気通貫で携わり、手触り感を持ってシステムを育てることができます。 ・大規模なプロジェクト 当社のシステム投資規模は数十億～数百億円にのぼります。 全社を巻き込むダイナミックなIT企画を経験できます。 ・名古屋に腰を据え、社会インフラの中枢を担う 名古屋の自社オフィスをホームグラウンドとし、腰を据えてキャリアを築くことができます。安定した生活基盤を確立できます。その上で、「絶対に止まらない」中部地域の電力インフラを支えるという、極めて社会貢献度の高いミッションに挑んでいただきます 【職場環境】 大規模PJに携われ、経営層や現場との距離が近い環境。最新技術を取り入れた開発手法や資格取得支援などスキルアップ制度が充実し、裁量の大きさとチームでの協働が特徴。

国内外の製造工場に向けた生産管理システムのリプレイスや運用サポートを軸に、ITを活用した業務改善・DX推進をお任せします。企画・要件定義から運用まで、プロジェクト全体を現場と連携して進めます。

企業名 ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/東証プライムG】社内SE◎製造現場のDX推進★充実の福利厚生/年休121日 仕事の内容 国内外の製造工場に向けた生産管理システムのリプレイスや運用サポートを軸に、ITを活用した業務改善・DX推進をお任せします。企画・要件定義から運用まで、プロジェクト全体を現場と連携して進めます。 ■生産管理システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト ■現場へのヒアリングを通じた課題抽出とIT解決提案 ■協力ベンダー選定、進捗・品質管理 ■導入後のユーザー教育、保守サポート ■新規ITツールの導入評価 ※国内拠点への出張あり（月1回程度）※環境：Windows、SQL Server等 現場の声を活かしたシステム構築に裁量を持って取り組める環境です。 募集職種 【名古屋/東証プライムG】社内SE◎製造現場のDX推進★充実の福利厚生/年休121日

世界トップシェアを誇る鋳造設備メーカーの当社にて日本のものづくりを支える大型設備の電気制御設計に未経験から挑戦いただきます。ブラザー制度とOJTのもと設計から立上げまで実践を通じ着実に成長できます。

企業名 新東工業株式会社 求人名 【豊川/電気制御設計】■鋳造設備/第2新卒歓迎！/ブラザー制度で着実に成長！ 仕事の内容 世界トップシェアを誇る鋳造設備メーカーの当社にて日本のものづくりを支える大型設備の電気制御設計に未経験から挑戦いただきます。ブラザー制度とOJTのもと設計から立上げまで実践を通じ着実に成長できます。 鋳造ラインを構成する様々な設備の電気制御設計に携わります。入社後はブラザー制度のもと先輩社員が隣でサポートし、簡単な設計やプログラム作成から段階的に担当。実践型OJTを通じて知識・技術を身につけます。設計だけでなく現地での試運転にも参加し自分が設計した設備が動く瞬間まで携われます。 チームで協力しながら日本のものづくりを支える仕事です。案件は世界単位であり、世界視野で働きたい方にもおすすめです。 募集職種 【豊川/電気制御設計】■鋳造設備/第2新卒歓迎！/ブラザー制度で着実に成長！

世界トップシェアを誇る鋳造設備メーカーの当社にて日本のものづくりを支える大型設備の電気制御設計に未経験から挑戦いただきます。ブラザー制度とOJTのもと、設計から立上げまで実践を通じ着実に成長できます。

企業名 新東工業株式会社 求人名 【豊川/電気制御設計】鋳造設備/第2新卒歓迎！/ブラザー制度で着実に成長！ 仕事の内容 世界トップシェアを誇る鋳造設備メーカーの当社にて日本のものづくりを支える大型設備の電気制御設計に未経験から挑戦いただきます。ブラザー制度とOJTのもと、設計から立上げまで実践を通じ着実に成長できます。 鋳造ラインを構成する様々な設備の電気制御設計に携わります。入社後はブラザー制度のもと先輩社員が隣でサポートし、簡単な設計やプログラム作成から段階的に担当。実践型OJTを通じて知識・技術を身につけます。設計だけでなく現地での試運転にも参加し自分が設計した設備が動く瞬間まで携われます。チームで協力しながら日本のものづくりを支える仕事です。案件は世界単位であり、世界視野で働きたい方にもおすすめです。 募集職種 【豊川/電気制御設計】鋳造設備/第2新卒歓迎！/ブラザー制度で着実に成長！

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

年休126日/土日祝休み/リモートワークOK/手当も充実！

仕事内容 「残業が多くこんな働き方続けられない…」 「休日に急遽仕事になったり、持ち帰り仕事があってプライベートがない…」 そんなお悩みの方にピッタリです！ ”充実した働き方ができる当社で一緒に働きませんか？” ⭐月平均残業時間：11時間！完全週休2日制！ 残業も少なく、休みがしっかりあるから趣味の時間や家族との時間を作れますよ✨ ⭐土日祝休みで年間休日126日！ 有給消化率も約80%以上！取らなさすぎると、上司から有給とれよと言われたりも…（笑） ⭐休暇制度も充実！ 長期連休あり！ 産前産後・育児休暇などの取得復帰率100% さらに ・ ・ ・ 「働き方を変えたい…！だけでなくスキルアップもしたい…！」 「スキルに見合った評価をしてほしい…」 そんな方にも必見です✨ ⭐上流工程から参画してお客様と自分がメインとなって打ち合わせしたり…！ ⭐スキルアップ研修あり！ 技術や経験別で外部研修の機会もあり、更なるキャリアアップの実現に向けて、 知識の習得やスキルを身に付けることができます！ ⭐評価制度も充実！ 当社では半期毎に目標設定を行います！それに基づいて、 振り返り面談を実施したりとコミュニケーションを密にとるので安心！ 自己評価・上長評価・客先評価で総合的に評価しています！ プロジェクト先から依頼をいただいたりすると、更に評価につながったり…！ ⭐勤務先も安心！ 愛知県内のプロジェクト先での勤務！ あなたの希望や適性と個人の成長を考えて差配しています！ 同じ会社の人が先にその勤務地で働いてくれてるからこそ、 関係構築もしやすく、気にかけてくれて孤独感ゼロで安心です！ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 【激アツ求⼈】 ⼈柄と意欲重視の採⽤です︕ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ >>>更なる当社の魅⼒をPick UP︕ ＜＜＜ ✅ 事業の安定◎トヨタなどの大手自動車メーカーさんとの取引多数！ ✅ しっかりと見てもらえてるからこそ、日々の頑張りがそのまま評価に直結！ ✅ チームで作業することが多いため、一人作業で孤独感を感じていた人にはピッタリ◎ ✅ 抜群の指導・教育体制だからこそ経験浅くても活躍できる環境あり！ ==================== 【そんな株式会社ネオってどんな会社︖ 】 ==================== 設立から約30年以上の安定企業！ トヨタなどの大手自動車メーカーさんをはじめ、 多くの企業様とお取引をいただいております。 次世代の車両開発のため、仕事量も年々増えています！ 現在は、AIを用いた開発も進んでおり、ゆくゆくは自社AIパッケージ開発に注力予定です！ スキル次第で自社開発に携わっていただくことになる可能性もあり✨ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【そんなあなたにお任せしたいこと】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ITエンジニア◆受託開発や大手プライム案件多数/年休124日/リモートワークOK/住宅・家族手当あり ITエンジニアとして、要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守などをお任せ。 【具体的には】 ✅Web系の生産管理システム、受発注・在庫管理システム等、様々なシステムの設計・開発に携わります！ 【開発言語】：Java、Python、C、C＋＋、C#、.NET系、OutSystems、VB.NET、VB など 【OS】：Windows、Android、Linux など ==================== 【こんな案件に携わったりします！】 ==================== ＜Web・オープン系＞ ・AIを活用したソリューションシステム ・IoTシステム（クラウドモニタリング/AWS） ・業務用スマホアプリ ・製造業向け生産管理システム ・鉄道・電車の運転士の訓練シュミレーター ・ICカード管理システム ＜制御・組み込み系＞ ・車載ECU（自動ブレーキなど自動車制御） ・FAシステム（大手メーカー） ・ATMシステム など ※案件に関しては、本人の要望をくみ取って、最適な案件を差配いたします！ 【勤務先】 愛知県内の各プロジェクト先での勤務となります。 【プロジェクト先】名古屋市、刈谷市、安城市、豊田市、岡崎市など ★転居を伴う転勤なし ★希望を考慮してプロジェクト先はアサイン ★一部リモートワーク（在宅勤務）の案件もあり ✅UIJターン歓迎✅引越しのサポートもあり 中部地方以外から入社される場合、5万円以上の引越し費用を補助（社内規定あり） マイカー通勤がOKなところもございます。

実務経験者の方、必見！✅プログラマーまたはシステムエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ／ これまでの開発経験を、 次のステージで活かしませんか？ ＼ 製造・物流・自動車・Web領域など、プロジェクトは多彩、、、 得意分野やスキルに合わせて、無理なくスタート！ 「今の経験をもっと広げたい」 そんな気持ちにも寄り添える環境です。 ■お仕事内容■ ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ■取引企業■ 自動車メーカーや電気機器メーカー、マテリアルハンドリング会社など、取引企業の業種は多岐に渡ります。 中小企業に加え、上場企業や大手企業との取り引きも多いです。 ■開発環境・使用技術例■ プロジェクトにより異なりますが、以下のような環境での開発があります。 言語：Java、Python、VB、VC など OS：Windows、Linux、UNIX など DB：Oracle、C-Tree など クラウド：AWS など ※担当プロジェクトは、これまでの経験・スキル・希望を考慮して決定します。 =============== ✅こんな方が活躍中！ =============== 20代・30代の男性スタッフが中心となって活躍中！ 前職はパソコン教室の先生や、他のSES会社から転職してきた方などさまざま。 明るく気さくなメンバーが多いので、新しく入る方もなじみやすい職場です。 =============== ✅社内交流の機会も豊富 =============== 月1回のアクションプランMTGや、2ヶ月に1回の全体会議があります。 社内メンバーと顔を合わせて話す機会が多いため、困ったことを相談しやすく、チームの一員として安心して働ける環境です。 =============== ✅幅広い案件でスキルアップ =============== 同じ開発でも、携わる分野が変わると見える景色も変わります。 搬送管理システムやカーナビ、官公庁向けシステムなど案件はさまざま。 経験を重ねながら、できることを増やしていけます。 =============== ✅明るい社風で相談しやすい =============== 若手の社員を中心に、明るくフレッシュな雰囲気が自慢の会社です。 案件の希望や得意分野も話しやすく、ひとりで抱え込まなくて大丈夫！ 働き方のことも、キャリアのことも、気軽に相談できます。 前向きに頑張れる場所を探している方へ。 ぜひ、一緒に働きませんか？

自動車組込みソフト、システム開発事業を展開する当社にて、クライアント社内のビジネス課題を解決するためのDX開発を、企画から参画して推進する役割をご担当いただきます。

企業名 株式会社オープンアップソリューションズ 求人名 【愛知/PM候補】DXシステム開発/残業月平均15h/プライム上場グループ 仕事の内容 自動車組込みソフト、システム開発事業を展開する当社にて、クライアント社内のビジネス課題を解決するためのDX開発を、企画から参画して推進する役割をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・クライアントの要求/要望事項を精査して、実現方法を提案、開発フェーズへの落とし込みを行う ・クライアント依頼の作業内容・納期計画から、チームリソースを調整し、体制構築を行う ・技術的な課題が生じた際には、メンバフォロー・自身での担保を行う 募集職種 【愛知/PM候補】DXシステム開発/残業月平均15h/プライム上場グループ

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

【概要】航空・防衛分野の基板システム、物流システム、産業機械向けソフトウェアなど、経験に応じた開発案件を担当。画面開発、Webアプリ開発、詳細設計、実装、テストを中心にスキルを活かして働けます。

企業名 株式会社エクセン 求人名 【愛知/ソフトウェア設計】航空防衛・物流・産業機械案件/上場企業案件◎ 仕事の内容 【概要】航空・防衛分野の基板システム、物流システム、産業機械向けソフトウェアなど、経験に応じた開発案件を担当。画面開発、Webアプリ開発、詳細設計、実装、テストを中心にスキルを活かして働けます。 【詳細】西春日井郡豊山町では航空・防衛分野の基板システム開発、名古屋市では物流システムのリプレースや産業機械向けソフトウェア開発を担当します。画面開発、機能追加・改修、API連携、詳細設計、実装、テスト、評価など、経験に応じた工程からお任せします。案件ごとに業務領域は異なりますが、長期的に開発経験を積み、上流工程や専門領域へ広げられる環境です。勤務地は希望や経験を踏まえて相談します。 募集職種 【愛知/ソフトウェア設計】航空防衛・物流・産業機械案件/上場企業案件◎

システムエンジニアとして、ご経験や希望のキャリアパス（インフラ／開発）に応じたプロジェクトをお任せします。将来的には要件定義や設計など、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 Q【名古屋/ITエンジニア】誠実さを大切にする「育成力」が強み/上場G企業 仕事の内容 システムエンジニアとして、ご経験や希望のキャリアパス（インフラ／開発）に応じたプロジェクトをお任せします。将来的には要件定義や設計など、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 【インフラ】大手IT企業様案件におけるサーバー・NWの構築、障害対応、検証等。希望に応じ要件定義・設計にも挑戦可能です。【開発】Webサイト開発等のプロジェクトにて、基本設計から実装・テスト・リリース、顧客折衝までを担当。入社後は必ずチーム単位でアサイン。SE同士で教え合う風土があり、1ヶ月の研修からスタートできるため経験が浅めの方も安心です。 募集職種 Q【名古屋/ITエンジニア】誠実さを大切にする「育成力」が強み/上場G企業

車載ECU系、画像処理系、FAシステム向けの組込み開発を担います。顧客先にて当社スタッフで構成された2～10名のチームへ配属。先輩のサポートのもと、スキルに合わせた案件から開始します。

企業名 株式会社ＴＭソリューション 求人名 《名古屋/組込みSE》転勤無/上流工程/無駄な残業無し/年休124日/残業月10 仕事の内容 車載ECU系、画像処理系、FAシステム向けの組込み開発を担います。顧客先にて当社スタッフで構成された2～10名のチームへ配属。先輩のサポートのもと、スキルに合わせた案件から開始します。 ■車載ECU系（自動車内のシステム制御装置）の組み込み開発 ■画像処理系（外観検査など）システムの設計・開発 ■FA（工場における生産工程の自動化）システムの組込み開発 ■スキルや志向性に応じたプロジェクトへの参画 ■設計から試験、運用までのプロセス一貫対応 ※チームでの常駐となるため、フォロー体制が整っています。 募集職種 《名古屋/組込みSE》転勤無/上流工程/無駄な残業無し/年休124日/残業月10

好きという気持ちや、独学の努力を活かして成長できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、汎用機プログラマー ✅業界でも珍しい！おすすめポイント （1）年功序列や過去の経験ではなく、あなたの“中身”や“伸びしろ”を大切にします。 （2）資格手当は「毎月」＋「継続」支給 一時金ではなく、毎月の給与にしっかり反映。長く安定して収入アップ！ （3）資格取得も会社が全力支援 推奨資格には書籍購入・受験料を全額サポート。参考書のプレゼントあり！ （4）自作PCや独学経験も立派なアピールに 「趣味で組んでます」も立派な経験！プログラミングコードが好きな人、ぜひ来てください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プログラミングが好き」その気持ち、大切に育てていきませんか？ 未経験からのチャレンジも、私たちは“今のあなた”の意欲をしっかり見ています。 IT業界は日々進化しており、学び続ける姿勢が何より大切です。当社では、資格取得支援や書籍購入補助などの制度も充実。 先輩たちも日々スキルを磨きながら活躍しています。 「意欲はあります」「入社後に勉強します」その意志は出発点として大切ですが、当社のように技術を武器に働く環境では、その意欲が“行動”や“実績”につながっているかがポイントになります。 準備が不十分なまま現場に出ると、つまずいてしまうことも。「好き」がプレッシャーに変わってしまうのは、私たちも望んでいません。 だからこそ、入社前から少しずつでも学びを重ねている方と、一緒に成長していきたいと考えています。 たとえば、こんな経験がある方は歓迎しています。 ・独学で基礎情報技術者やOracle Java SE Bronzeを取得した ・Java apiを読めるように勉強した ・eclipseをインストール済みで、クラスの概念を勉強している ・プログラミング教室で学び、アプリを複数開発した このくらいの経験があれば、プログラマーとしての素地は十分です。 「まだできていない…」という方も、これからの行動で十分追いつけます。 実際に、一度目の応募後に努力を重ねて再挑戦し、入社した先輩もいます。 あなたの「好き」を、ぜひ実績という形にして、当社に来てください。 その一歩を、私たちは全力で応援します。 【こんな先輩が活躍中です！】 20代・30代のメンバーが中心に活躍中！直近入社して活躍している27歳の社員は、正社員経験なし。趣味でWebサイトを作っていて、志望動機はシンプルに「実務経験がなくても応募OKだったから」。 「自作PC・プログラミング・検証が好き」「エラーが出るとテンション上がる（原因を追いたい）」「休日にコードを書いたり、Webサイトやツールを作ってしまう」 そんな「PCオタク気質」が、ちゃんと評価される環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたの熱意が、ちゃんと届く職場です】 ✅「実力をつけたい」「もっと稼げるようになりたい」——そんな前向きな気持ちを、私たちは大切にしています。転職回数や学歴ではなく、今のあなたをしっかり見て、受け止めます。 ✅エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えます。 ✅資格手当は毎月の給与にプラス。頑張った分が、ちゃんとカタチになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社したら…】 ▼入社後３ヶ月をめどに研修を実施。以下のような項目を学び、各現場に向かいます。 ・要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、テストといった開発の一連の流れ ・現場で使うプログラミング言語の読み方の習得（VB.net、Java、SQLなど） ・「電卓を作ってみよう」など簡単なプログラミング実習 ▼開発しているアイテムは銀行・会計関連のシステムが中心。まずは比較的慣れているプログラミングからスタートします。 ▼慣れてきたら徐々にレベルアップしましょう！ 【当社について】 名古屋でリース会計システムや金融関連システムを中心に、多くの企業様の業務を支えるITソリューションを開発しています。 社会を動かす“しくみ”を作るのが私たちの役目です。 ※画像は生成AIで作成しています

開発者で終わらないキャリアを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー システム開発プロジェクトにおいて、設計・開発だけでなく、チームを牽引するリーダー・マネージャー候補として活躍していただきます。 技術力だけでなく、お客様とのコミュニケーションやメンバー育成、プロジェクト推進にも携わり、将来的にはPM・PLとして組織づくりにも参加していただきます 主な業務 ✅Web・業務システムの設計・開発 ✅プロジェクトの進捗・品質管理 ✅メンバーの技術サポート・育成 ✅お客様との打ち合わせ・要件整理 ✅チームビルディング・開発体制の構築 ✅AI・自社サービス・受託開発プロジェクトへの参画 将来的にはPL・PM・マネージャーとして組織運営にも挑戦可能

残業少なめ＆駅直結ビル✨Java・C#経験活かす◎賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、システムコンサルタント ✨客先常駐を卒業しませんか？✨ 顧客先へ常駐して、渡された仕様書通りに 開発だけを繰り返す働き方。 最終的に誰の役に立っているのか見えない ただのパーツとして消費されている そんな毎日に、 物足りなさや限界を感じていませんか？ もしあなたが、JavaやC#など何らかの 開発経験を3〜4年ほど培ってきたなら、 そのスキルを下請けの歯車ではなく、 「プロジェクトを牽引する主役」 として活かすチャンスです。 株式会社アムイは 栄駅直結の中日ビルオフィスに腰を据え、 自社プロダクトとコンサルティングを 一体化させた環境で日本のモノづくりの 未来を変える製造業DXを推進しています。 今回の募集は 製造業の知識やDXの経験は一切不問。 オブジェクト指向言語の基礎や開発ロジックがあれば、製造業DXのプロフェッショナルへとステップアップできるよう、 私たちが全力でバックアップします。 仲間たちと「わいがや」意見を交わしながら チームで高め合える環境へ一歩踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨アムイが選ばれる理由✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ ◎高収入と働きやすさが叶う ◎賞与年3回！決算賞与も支給実績あり ◎賃貸住宅補助手当として月3万円支給 ◎海外旅行(台湾など)や親睦会も活発 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社内開発メインの環境にて、 製造業向けDXシステムや自社プロダクトの 要件定義、設計、開発、そして導入後の フォローまで一気通貫でお任せします。 単にシステムを作るだけでなく顧客や現場と 直接向き合い、課題をヒアリングしながら ”どんなシステムが必要か”という最上流の 仕様決定から携わることができます。 ■ 製造業DX未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場のシステムなんて触ったことがない という方もご安心ください。 まずは使い慣れたJavaやC#などの言語 スキルを活かせるフェーズからスタート。 業務に慣れながら、徐々にPythonによる データ分析や、AWS/Azureを用いた クラウド基盤構築、IoTデバイスとの連携 と領域を広げていけます。 ■ このポジションだからこそ手に入る環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な「手触り感」と介在価値 一次請けとして顧客と直接対話するため、 ・自分の作ったシステムが ・どう現場のムダを省き ・どう喜ばれているか を最前線で実感できます。 ✅孤独な常駐とは無縁の「チーム開発」 客先への常駐は一切ないため 自社への帰属意識もしっかり持てます。 社内ではエンジニア同士が「わいがや」と フラットにアイデアを出し合い、 お互いの技術を高め合っています。 ✅持続可能な働き方へのシフト 月平均の残業時間はわずか9.2時間。 完全週休2日制（年休120日以上）で 毎週しっかりリフレッシュ！ 健康的にキャリアを築けます。 現在は月1回程度のリモートワークが可能ですが、今後は積極的なリモートワークの導入も検討していく予定です！ ■ 万全の教育・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜定期研修＞ 社内および外部で定期的に 当社のビジネスモデルや製造業DX・IoTの 基礎知識をスムーズにインプット。 ＜月1回の話し方研修＞ 元アナウンサーの講師による コミュニケーション研修を毎月実施。 顧客と直接向き合う上流工程で活きる、 ビジネススキルが身につきます。 ╭━━━━━━━╮ ✨会社紹介✨ ╰━━━━━━━╯ 株式会社アムイは、製造現場のムダを省く トヨタ生産方式に最新のIoTを掛け合わせ 企業の変革を支援するコンサル企業です。 「わいがや」と意見を出し合う活気ある 職場で、日本のモノづくりの未来を 共に創りませんか？

店舗を支えるIT業務！バックオフィスの要として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データエンジニア、社内システムエンジニア 【AI・データ活用でホテル事業を変革する「ビジネスエンジニア」】 全国38店舗を展開するホテルの成長をITの力でさらに加速させる、事業戦略チームのコアメンバーを募集します。 あなたにお任せしたいのは、単なる「言われたものを作る」「PCのキッティングをする」といった社内SE業務ではありません。経営陣や現場部門（経理・総務・運営など）と直接コミュニケーションを取り、現状の課題を抽出。AIやデータを活用して、会社の収益構造や業務フローそのものを根本から変革していく「DXの要」となるポジションです。 ■ 具体的なお仕事内容 ご自身のスキルや経験に合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 運営部門のDX（マーケティング・販促の自動化） 日々の料金設定の最適化や、各予約サイト等における写真設定・更新作業の自動化ツールの企画・開発。 バックオフィス（経理・総務）の圧倒的な業務効率化 現在稼働しているVBAツール（財務データの自動収集やネットワークフォルダへのアクセス自動化など）の保守・改修を行いつつ、将来的にはPython等を用いたより高度で安定したシステムへの移行・再構築。 新規テクノロジーの検証・導入（開発・企画） 自動チェックインシステムの連携最適化や、次世代の宿泊体験（最新の空間ディスプレイ技術の活用など）に向けた技術的な検証と導入推進。 ■ このポジションの魅力 「作るだけ」で終わらない面白さ： 自分が開発したツールや導入したAIシステムが、全38店舗の売上や、本社スタッフの業務時間をどれだけ改善したか、ダイレクトに結果が見える環境です。 経営直結のスピード感： 安城本社にて、現場スタッフや経営層と密に連携。稟議に時間をかけることなく、良いアイデアは即座に実行・検証できる風通しの良さがあります。 実力に見合った評価： 「まずはVBAの経験を活かして、これからPythonやAIを実務で学びたい」というポテンシャル層から、「要件定義からAI実装まで一人で完結できる」という即戦力まで、幅広い給与レンジ（月給25万〜45万円）でしっかり評価します。

AI時代に選ばれるSEへ！本気の⼈材募集◆ホワイト企業認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「AIを駆使する側」と「AIに仕事を奪われる側」 ―あなたがなりたいのは、どちらの人材か。 検索すれば答えが出る。コードもAIが書く。 “指示通りに手を動かすだけのプログラマー”が、生き残れない今。 だからこそ当社は、ITやAIを使いこなす側のシステムエンジニアとして価値を生み出せる人しか育てません。 ● 将来性からなんとなくIT業界へ ● プログラマーとシステムエンジニアの違いも分からない ● 研修で全部教えてほしい ―そんな受け身な方は、弊社へのご応募はご遠慮ください。 求めるのは、「自分の市場価値を自分の力で高めたい」「一日でも早く必要とされるSEになりたい」と、自ら動ける人。 実務経験は関係なし。明確になりたい自分の目標を持って努力してきた方を歓迎します。 【真の意味で社員を大切に】 “ただ甘やかすこと”が、社員思いだとは思っていません。 「誰のために、何のためにやるのか」という仕事の目的を提示し、自分で考え、結果を出すための圧倒的な裁量を渡す――。 これこそが「選ばれるSE」へと鍛え上げられる、当社独自のマネジメントです。 ▼特徴 ◎3〜6ヶ月のライブ型Java研修／フルリモート ◎上流工程〜モダンスキルまで幅広く選択可 ◎豊富な先端プロジェクトに携われる ▼案件例 ・Webアプリケーション開発 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・AI駆動開発 ・大手通信VR/AR系Webサービス ・IoTや垂直型AIエージェント開発等 ▼開発環境 言語：Java、C#、PHP、TypeScript、React、JavaScript、C、C++、Python等 DB：Oracle、AWS、SQL Server等 OS：Linux、Windows、UNIX等 ▼勤務地 本社もしくは名古屋市内を中心とした東海エリアのプロジェクト先 ✅転勤なし（転勤希望の場合は応相談） ✅案件は希望を考慮して決定 ✅リモートワーク案件あり ご希望の方はご相談ください。 「未経験だから」ではなく、「本気だから」挑戦する。 覚悟を持って、一歩踏み出したい方だけをお待ちしています。

20代活躍／キャリアチェンジ・設計への挑戦を支援／自社内開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプログラマー ★ 求人のPoint ★ ・設立50年以上の老舗設計、開発専門企業 ・メーカーとの太いパートナー契約による安定した経営基盤 ・社員の98％がエンジニアでエンジニア本位の制度、組織体制 ・社内にキャリアセンターを設置し、一人ひとりのキャリアデザインを実施 ・スキルUP＝給与UPの分かりやすい評価制度で ・年間休日120日以上、フレックスタイム制で働き方◎ 【今回お任せしたい仕事】 業務系システムのプログラマー募集です。 物流、半導体製造業務に関わる 社内WEBシステム（来客管理システム、工事現場管理システム等） を担当していただきます。 【業務例】 ・既存システムのリプレイス 仕様解析～設計・開発～テスト～リリース ・AWS、Angular.js、Java（spring） 手順書・マニュアルがあるため、 ソフト開発の基本的な仕組み・流れを 理解していれば対応可能な業務レベルです 上記を取引先常駐のSE（システムエンジニア）と連携し、 自社内にて要件定義・設計を実施していきます。 具体的には以下となります。 【メンバーへ開発・テストの指示】 【受入テスト、開発テスト、リリース等実施】 【将来のキャリアステップ】 当社には上流から下流までの業務があるため、 あなたの志向に応じて、 SE職、PL職など…より上流工程へのステップアップや 新しいスキル習得などのスキルアップが実現できます。

✨前職の給与を考慮✨年休124日⭐完休2日⭐有給取得100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＊＊＊＊＊当社の特徴＊＊＊＊＊ ⭐請負案件中心のため技術力が蓄積！ ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積✨ ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 ＼＼＼ ✨電話応募OK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 052⁻741⁻4707 担当：佐久間 ⭐経験者厚遇 給与に関して希望に添えるように頑張ります！ ⭐ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日124日以上！✨ 「休日出勤ゼロじゃないと無理…」そんな方も安心◎ もし休日出勤があっても《100％代休取得》をお約束します！ ✅ 有給取得率100％を推奨中！✨ 「有給が取りづらい…」なんて過去の話。 しっかり休んで、しっかり働くのが当社のスタイルです♪ ✅ コロナ禍でも安定成長中！✨ NECグループとの取引を中心に、業績は右肩上がり↑↑ 将来を見据えて安心して働ける環境がここにあります！ ✅ 駅から徒歩4分の好立地 × 清潔感あるオフィス✨ 新設同様の綺麗なオフィスで、快適＆気持ちよく働けます！ 毎日の通勤もラクラクで、ストレスフリー♪ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NECグループ企業のネットワークを支えるお仕事です。 今後スタートする新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 大手企業のネットワークを扱うため、 最新の技術やネットワーク機器に触れる機会も豊富。 やりがいを感じながら、専門性を高めていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・ネットワークシステムの設計や構築 ・ネットワーク機器やサーバの設定・設置作業 ネットワーク全体の流れを一貫して担当するため、 技術者としての成長を実感できるポジションです。 ＊＊＊＊＊当社の強み＊＊＊＊＊ ＊業績好調！設立31年を迎えた安定企業 ＊NECグループ企業と取引案件多数で安定◎ ＊ブランクOK！お持ちの資格も活かせます ＊メーカー研修制度でスキルアップも実現！ ＊＊＊＊＊当社について＊＊＊＊＊ お客様の情報通信ネットワークに 関するトータルソリューションを 提供する企業です。 「挑戦と創造」をモットーに、 地域に必要とされ続ける企業として 歩み続けています。 ＼＼＼ ✨電話応募OK✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 052-741-4707 担当：佐久間 ⭐ 経験者から人気の求人 ⭐

教員免許不要◎あなたのITスキルが、生徒の夢に。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、高校教員 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

開発者で終わらないキャリアを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー システム開発プロジェクトにおいて、設計・開発だけでなく、チームを牽引するリーダー・マネージャー候補として活躍していただきます。 技術力だけでなく、お客様とのコミュニケーションやメンバー育成、プロジェクト推進にも携わり、将来的にはPM・PLとして組織づくりにも参加していただきます 主な業務 ✅Web・業務システムの設計・開発 ✅プロジェクトの進捗・品質管理 ✅メンバーの技術サポート・育成 ✅お客様との打ち合わせ・要件整理 ✅チームビルディング・開発体制の構築 ✅AI・自社サービス・受託開発プロジェクトへの参画 将来的にはPL・PM・マネージャーとして組織運営にも挑戦可能

あなたに合わせて組み替える研修で、未経験からエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー ◆ 主な業務内容 Webアプリ・システム開発の補助業務 設計・実装・テスト・運用のサポート チームでの改善提案やアイデア出し 将来的には上流工程やリーダー職にも挑戦可能 【最初に伝えたいこと】 この求人は 「なんとなくITに興味がある」 「でも、何から始めればいいか分からない」 「未経験OKって本当？ちゃんと教えてもらえるの？」 そんな疑問を持つ20代のあなたのための求人です。 結論から言います。 日本開発には、 未経験からエンジニアになるための 「仕組み」 があります。 気合いや根性ではなく、 正しい順番で、正しく学べば、誰でも身につく。 それを50名以上が証明しています。 自分だけの未来を描ける環境 長期的な成長を見据えたプロジェクト選択で、あなたが主人公になれるキャリアを提供します。 あなただけの想いがカギ 私たちのサポートは、あなたの想いと掛け合わさることで真価を発揮します。 プロのサポートで挑戦を後押し 未経験でも安心してチャレンジできる研修・配属体制を整えています。 「あなたの未来を、私たちと共に創りませんか？」 【なぜ未経験でも育つのか？ 3つの理由】 ◆ 理由①：積み上げ式の独自カリキュラム 「何から学べばいいか分からない」 これが未経験者の最大の壁です。 日本開発では、学ぶ順番 を徹底的に設計しました。 Web基礎知識 → Webページが表示される仕組みを理解できる → 専門用語が分かるようになる ↓ フロントエンド → 見た目の整ったWebページを作れる → お問い合わせフォームを作れる ↓ バックエンド → プログラムの処理ロジックを書ける → エラーの原因を自分で特定できる ↓ バージョン管理ツール → チーム開発で使うコード管理ができる → 変更履歴を残せる ↓ DB（データベース） → データの保存・取得・分析ができる → 必要な情報を検索できる ↓ Spring Boot → 実際に動くWebアプリを作れる → 登録・編集・削除機能を実装できる 前のステップが次の土台になる。 だから途中で「意味が分からない」がなくなる。 ◆ 理由②：自信を持って自社案件に参画 「研修で学んでも、現場で通用するか不安」 そう思うのは当然です。 日本開発では、カリキュラム完了後に自社案件に参画。 ・研修で終わりじゃない。実際の開発を経験できる ・積み上げ式で学んでいるから、不安なく現場に出られる ・「分からないまま放り出される」がない ・履歴書に書ける開発実績ができる ・実務の流れを経験できる 「自分にはまだ早い」ではなく、 「準備ができたから参画する」。 この順番だから、自信を持って現場に出られます。 ◆ 理由③：50名以上の実績 「本当に自分でもできるのか？」 その答えは、数字が証明しています。 ・未経験からエンジニアになった人数：50名以上 ・工場勤務、フリーター、文系出身…背景は様々 ・共通点は「仕組みに沿って学んだ」こと 才能ではなく、仕組みです。 【あなたの1年後を比較してみました】 ■ 日本開発に来たあなた → 研修を終え、自社案件で開発経験を積んでいる → 「実務経験あり」として転職市場でも評価される ■ 何もしなかったあなた → まだ「未経験OK」の求人を探している → 何から始めればいいか、分からないまま ■ 日本開発に来たあなた（3年後） → 設計から実装まで一人で担当できるレベルに → 後輩に教える立場になっている ■ 何もしなかったあなた（3年後） → 「あの時始めていれば」と後悔している → 年齢だけが上がり、選択肢が狭まっている

【人気の社内SE募集】VB.Net SQL Server経験者優遇！基幹システムの開発・保守を担当！設立50年以上の老舗メーカーで安定した働き方が可能です

仕事内容: 【募集背景】 当社では今、製造現場の業務改善を本気で進めています。 しかし、現場の工夫や改善アイデアを十分に活かしきれていないという課題があります。 「現場を知る人が、システムを考える」 そんな当たり前を実現するため、社内SEを募集することになりました。 言われた通りにシステムを運用するだけではなく、 課題の整理から仕組みづくりまで関われる環境です。 ITで会社を変える手応えを、ここで実感してみませんか。 【仕事内容】 当社の社内SEとして、 社内システムの運用・保守から改善提案まで幅広くご担当いただきます。 現場部門と連携し、業務効率化・DX推進を支える重要なポジションです。 基幹システム・業務システムの運用・保守 社内ITインフラ（PC、サーバー、ネットワーク）の管理 ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング 業務改善・システム化の企画、ベンダーコントロール IT資産管理、セキュリティ対応 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：VB.Net DB：SQLServer -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 --------------------------------

AI・IoT開発も◎少数精鋭部隊✨土日休/kmnxsseex

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） 開発の幅を広げたいエンジニアへ。 社内SE×自社サービス開発で技術を磨こう★ ――――――――――――――――― ✅技術者経験3年以上の方募集！ ✅社内システムだけじゃない！ AIサービス・IoTデバイス開発も可能◎ ✅少数精鋭だから、 裁量大きく幅広い開発に携われる！ ✅原則定時退社＆土日休み(年間休日117日) ✅新しい技術への挑戦、自分の提案を歓迎！ ✅将来の法人化を見据えた システム部門の立ち上げフェーズ！ ――――――――――――――――― 要件整理だけで終わらない。 設計から実装まで関われる開発ポジション。 ――――――――――――――――― 「仕様をまとめて終わり」 「ベンダーに投げて管理するだけ」 そんな上流工程だけを担当する ポジションではありません。 今回募集するのは、 自分で手を動かし、コードを書き、 システムを“つくる側”として関わる エンジニアです。 社内業務システムの開発を軸に、 有料AIクラウドサービスやIoTデバイス など、実装・改善・運用まで一貫して 携われる環境。 LLM、画像生成AI、顔認証、NFC認証などの 技術検証や実装にも関わりながら、 「どう作るか」「どう改善するか」を 自分の判断で形にしていけます。 指示通りに作業をこなすのではなく、 設計から実装までやり切りたい。 そんな開発志向の方を求めています。 ――――――――――――――――― 派遣でも下請けでもない。 自社でシステム会社を目指す開発部門。 ――――――――――――――――― 「社内SE」と聞くと、 「PCセットアップ係」「何でも屋」など システム系の小間使いを イメージする方もいるかもしれません。 当社は違います。 目指しているのは、 システム部門を法人化し、 独立系SIerとして事業展開すること。 技術派遣でも、下請けでもなく、 自分たちでサービスを企画し、 作り、育てていく組織です。 「いち社員」ではなく、 組織の立ち上げから関わり、 将来の中核メンバーとして 活躍したい方を歓迎します。 ――――――――――――――――― 少数精鋭だから、裁量が大きい ――――――――――――――――― 所属することになるのは、 50代の部長、主任・メンバーの 男性4名で構成された少数精鋭部署。 少数精鋭だからこそ、 企画・設計・開発・運用まで 一貫して関わることができます。 「もっとこうした方が良いのでは」 といった業務改善や技術的な提案も 歓迎しており、自分のアイデアを 実際の仕組みとして形にできる環境です。 また、部署を統括する役員は 元プログラマーで、現在もWebデザイナー として現場に携わっています。 技術的な相談や新しい取り組みについても 理解があり、前向きに検討・実行しやすい 体制が整っています。 ――――――――――――――――― 「作って終わり」ではなく、 改善し続けられる方を歓迎！ ――――――――――――――――― 当社の開発は、 リリースして終わりではありません。 実際に利用する社員の声を取り入れながら、 より使いやすく、価値のあるシステムへ 改善を重ねていくことを大切にしています。 ・新技術やツールを前向きに取り入れたい ・「動けばいい」ではなく、 使いやすさにもこだわりたい ・課題を見つけ、自ら改善提案を行いたい そんな方であれば、 裁量を持って開発に取り組める環境です。 社内システムに加え、 AIクラウドサービスやIoTデバイスなど 幅広い開発領域で、 あなたの強みを活かしていただけます。 ――――――――――――――――― プライベートも大切に ――――――――――――――――― 土日休みで、GW・夏季・年末年始は 長期休暇もあり。年間休日にすると 117日とたっぷりあります！ さらに、18時終業で原則定時退社 なので、帰宅してからの自由時間も しっかり確保。 趣味を楽しんだり、家族と夕飯を 囲んだりなど、プライベートの時間も 大切にできる環境です！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 社内の「ヒト・モノ・カネ」を一元管理する 業務アプリの開発を中心に、 自社クラウドサービスやIoTデバイスの 開発・運用までお任せします。 社内システムの枠にとどまらず、 有料AIサービスや決済システム、 顔認証・NFC認証デバイスなど、 最新技術を活用した開発に携われます。 企画・設計から開発・運用まで 一貫して関われる環境で、 あなたの技術力を発揮してください。 ■具体的には ✅社内業務改善 ・社内管理・運用システムの開発運用 …Webサイト、DBサーバー、iPhoneアプリ など ・SmartHR、kintoneなどの 外部サービスとのデータ連携 ・自動面談システムの開発・運用 ・OCR・カメラを活用した 社内向けシステムの展開・運用 ✅クラウドサービス開発・運用 ・有料AIクラウドサービスの展開・運用 …LLM、画像・動画生成、認識系など ・有料APIサービスの展開・運用 ・LINE連携ツールの展開・運用 ・クレジット決済・キャリア決済・ 課金システムの展開・運用 ✅デバイス開発 ・顔認証打刻機の開発・運用 ・NFC・カメラを利用した鍵開錠・ 社内決済認証機の開発・運用 （基板設計含む） ＋αの自分がやりたいことが可能！ “やりたい”が叶えられる職場です★ 新しい技術やサービスへの挑戦も歓迎！ ✅開発環境／使用言語 ■言語：C#、Python、C++、C、VB、 Java、TypeScript、SQL(クエリ) ■フレームワーク：React、FastAPI、.NET ■マイコン：Raspberry Pi、Arduino ■ノーコード：kintone、SmartHR ■クラウド：AWS、Azure、Google Cloud ■OS：Windows、Linux、iOS、Android ■その他：OAuth認証、API開発、Git など ――――――――――――――――― ⏩転職者の声 ――――――――――――――――― 前職は組込み系で、 ECU開発をしていました。 正直、業務システムやWebとは 畑違いの分野。 「経験者として見てもらえるのか？」 という不安もありました。 でも当社では、 組込み系で培った設計力や 問題解決のアプローチを しっかり評価してもらえました。 「ユーザーとの距離が近い開発がしたい」 「家族との時間も大事にしたい」 そんな想いで転職を決め、 入社後は初めての言語や分野も イチから勉強の日々。 周囲のサポートもあり着実に成長し、 入社から約1年で主任を任されています。

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

「今のまま」で終わりたくないSEへもう一段上を目指しませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「エンジニアとしての実務経験はある。 でも、まだ一人で何でもできるほどではない。」 今回募集するのは、そんな方を対象としたSEの成長枠です！ 株式会社Noelのエンジニアとして、システム開発・運用プロジェクトに参加していただきます。 経験やスキルに応じて、まずは今の自分で対応できる業務＋少しだけ背伸びが必要な業務からお任せします。 主な業務は、Web・業務システムなどの開発、テスト・改修、運用保守、詳細設計・基本設計など。経験を積みながら、徐々に担当できる工程を広げていきます。 最初から完璧である必要はありません。 分からないことを調べる。 人に聞く。 一度やったことは次には自分でやってみる。 その「ちょっと頑張る」を積み重ねられる方を探しています。 「テスト・運用だけで終わりたくない」 「そろそろ設計にも挑戦したい」 「今より一段上のエンジニアになりたい」 そんな方には、ちょうどいい募集です。 今できないことがあるのは問題ありません。 1年後もできないままでいるつもりなら、この募集には向いていません。 今までの経験を土台に、次のステップを一緒に目指しましょう。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ ＜具体的な仕事内容＞ ◎アプリ（ツール）開発 製品品質の解析・テスト ◎インフラ運用保守 施設・工場のネットワークの運用保守、監視、セキュリティ対策など しっかりと研修をおこなってから業務に入っていただきますので 経験が少ない方も安心してご応募ください。 ＜求人のポイント＞ ・未経験から充実の研修でエンジニアに ・地元で長く働ける ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ＜地元で長く働きませんか？＞ ワークライフバランスをしっかり保って働けます。大手ものづくりメーカーを中心としたお仕事となります。ワークライフバランスが取りやすい環境です。 残業が少なく、月の平均残業時間は10～20時間程度。チームワークで助け合えるので有給休暇も取りやすい職場です。 先輩が新人を育てる社風が根づいているのでこれから入社する方も安心して長く働けます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

年間休日120日＆賞与実績4.5か月／業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか？

仕事内容 グループ全体の成長を支えるシステム関連業務全般に携わっていただきます。 ご経験やスキル、今後のキャリアの希望に応じて、以下のいずれかの領域を主にお任せします。 ・AI技術を活用した新規システムの企画・実装（AIエンジニア） ・サーバやネットワークなどのITインフラの設計、構築、運用保守 ・グループ全体のITセキュリティ対策の企画、運用、トラブル対応 ・各種アプリケーションの要件定義、設計、開発 ・プロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール ・新規施設オープン時のIT設備導入やネットワーク環境構築のサポート ※日常的な出張は原則ありません。新規施設オープン時には、数回程度、出張が発生する場合があります。 ※AIエンジニアを希望される方は、「東京勤務」を選択することも可能です。 システム設計や開発を中心に業務を習得していただき、将来的にはシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

【SE／名古屋／正社員】調達システム再構築＊ Java ＊ PostgreSQL

募集要項 職種 調達システムの再構築プロジェクト 雇用形態 正社員 仕事内容 調達システム再構築プロジェクトをお任せします。 まずは、要件定義のサポートから行っていただきます。 プロジェクトの進捗に合わせ、外部設計などのフェーズもお願いします。 プロジェクトに携わる方が、複数名いるため、こまめにコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00275）

現場へ行かない管理。調整力と知識でプロジェクトを動かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守 オフィス内から基地局設置に向けた人員・資材の全体管理や進捗管理を行う「プロジェクト管理・アドミ業務」をお任せします。現場に出ることはほとんどなく、固定勤務地で安定したデスクワーク環境から巨大な通信インフラを陰から支えるポジションです。 【 具体的な業務内容 】 🔽進捗・工程管理 納期に合わせたスケジュール策定、案件ごとの進捗・納期管理、免許申請業務 🔽関係各所との調整 現地エンジニア、協力会社、社内各部署（営業・設計・工事等）への連絡・指示出し・進捗確認（電話・メールメイン） 🔽データ設定・申請業務 基地局のパラメータ設定、回線開通試験の遠隔サポート、各種事務手続き 【 仕事のやりがいと難しさ 】 自身の調整や働きかけによって、プロジェクトをトラブルなく進行・納品へ導く達成感があります。専門知識が異なる多様な関係者と関わるためコミュニケーションの難しさもありますが、同業界での現場・運用保守経験をお持ちの方であれば共通言語を理解しやすく、すぐに知識を活かして活躍いただけます。 【 設立60年の安定基盤と働きやすさ 】 大手通信キャリアや大手電機メーカーとの取引多数。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日128日）、原則定時退社で残業はほぼありません。転勤支度金や帰省費補助、提携保養所など、安心して長期キャリアを描ける環境を整えています。

他社・プログラミングスクールでは得られない"本物の経験"を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー ◆ 主な業務内容 Webアプリ・システム開発の補助業務 設計・実装・テスト・運用のサポート チームでの改善提案やアイデア出し 将来的には上流工程やリーダー職にも挑戦可能 ゼロからエンジニアとは、 日本開発が20年かけて培った 完全未経験者を本物のエンジニアに育てる独自プログラムです。 これまで50名以上が 知識ゼロの状態から 市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 単なる研修ではありません。 「学んで終わり」でもありません。 研修の最後に自社案件に参画し、 「実務経験あり」として 胸を張って次のステップに進める。 それが「ゼロからエンジニア」です。 【「ゼロからエンジニア」卒業生の声】 伊藤雄二さん（21歳・元営業） 「プログラミングスクール卒業後、3社で作業ばかり... でも日本開発で『本物の開発』を経験。 今では要件定義から任されています！」 中島由紀さん（24歳・元事務） 「完全未経験からスタート。 不安だったけど、研修の最後に自社案件に参画で 『できる』という自信がつきました。」 吉田純希さん（28歳・元工場勤務） 「他社で5年間テストばかり。 転職して2年で上流工程を担当。 人生が変わりました。」 ❶ 実務直結型研修 研修の最後に自社案件に参画 → 研修修了時点で「実務経験あり」 ❷ 1チーム全力サポート 研修担当×営業×事業責任者×先輩エンジニア → 4人体制で徹底フォロー ❸段階別スキルアップ 下流工程 → PG → SE → PL候補 → 確実なキャリアパスを設計 ❹継続学習環境 月1回技術交流会 → 現場で本当に使える最新スキルを習得 【3つのコースの決定的な違い】 プログラミングスクール 期間：3-6ヶ月 → 内容：座学中心 → 結果：知識のみ 3年後：転職活動で苦戦... 他社「未経験OK」 期間：入社後放置 → 内容：作業中心 → 結果：スキル停滞 3年後：市場価値が上がらず... ゼロからエンジニア 期間：1-2ヶ月集中 → 内容：実務経験 → 結果：開発力習得 3年後：上流工程対応で引く手あまた！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【SE】Intra-martを活用したローコード開発／業務効率化アプリ

募集要項 職種 Intra-martを活用したローコード開発（システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 クレジットカード会社向けの業務効率化アプリケーション開発をお任せします。 ローコード開発ツール「Intra-mart」を使用し、5～6名のチームの一員として、アジャイルに近い開発スタイルでアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00261）

《システム解析・改修》DataSpider連携プログラムの解析・改修│伏見駅

募集要項 職種 システムの解析・改修（システムエンジニア・プログラマー） 雇用形態 正社員 仕事内容 基幹システムと周辺システム間のデータ連携に使用しているDataSpider連携プログラムの解析・改修をお任せします。 要件整理はお客様側が担当するため、現行解析、移行設計、改修を中心にご担当いただきます。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00258）

完全週休2日制◇賞与あり◇転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システム開発の経験を、AI領域へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人工知能（AI）を活用したシステムの設計・開発から、 実装、運用・精度改善までを担うAIシステムエンジニアの募集です。 AIモデルを構築するだけではなく 学習に必要なデータを整え、 実際のシステムへ組み込み、稼働後の結果を見ながら改善していくところまで、一連の工程に携わります。 ◆ 担当する4つの工程 ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅データ収集・前処理 AIに学習させるための大量データを収集し、 ノイズ除去や構造化、整形などを行います。 モデル開発の土台となるデータ品質を整える工程です。 ✅AIモデルの設計・構築 機械学習・ディープラーニング（深層学習）のアルゴリズムを用いて、 目的に応じたAIモデルを設計・構築します。 データや結果を確認しながら より適したモデルを検討していきます。 ✅システムへの実装・組み込み 開発したAIモデルをWeb API化し、 既存システムや新規システムへ連携・実装します。 「モデルをつくる」だけでなく 実際に利用できる仕組みとして形にしていく工程まで関われます。 ✅運用・精度改善（MLOps） 稼働後のパフォーマンスを監視し、必要に応じて データの再学習やチューニングを実施。 継続的に精度や性能を高めていきます。 ✨ 開発経験を、次の専門領域へ ✨ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験からでも問題ございませんが、 これまで培ってきたプログラミングやシステム開発の経験を土台に、 AI・機械学習・ディープラーニングを活用した システム開発へ仕事の幅を広げたい方は大歓迎です。 データ処理／AIモデル開発／Web API／システム実装／MLOpsと、 AIシステムが実際に動き続けるための工程を広く経験できます。 特定の一工程だけではなく、 開発から運用改善までのつながりを理解しながら取り組めることが、この仕事の特徴です。 ◆ 働き方もチェック ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇完全週休2日制 ◇新栄町駅より徒歩約3分 ◇転勤なし ◇在宅勤務も相談可能 ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回 ※業績による）

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【SE】CISの画面開発／移行支援／Java／丸の内駅

募集要項 職種 CISの画面開発と移行支援（システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 CISの画面開発と移行支援をお任せします。 業務では開発、保守のフェーズをご担当いただきます。 開発ではJavaやJavaScriptを使用します。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00272）

自社勤務／要件定義や提案スキルを身に付けて自身の市場価値UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、社内システムエンジニア 「下流工程だけでは物足りない！」 「このまま客先常駐で良いのか？」 「深夜の残業や休日出勤がシンドイ…」 そんな悩みや不安を抱えている システムエンジニアのみなさんへ。 当社なら下記をお約束します！ ⭐ SaaSなどを自社で開発 ⭐ 上流から下流まで一貫 ⭐ 土日祝休みで残業少なめ ＼ さらに！これだけの好待遇です ／ ⏩ 月給30万～50万円＋賞与2回＋手当 ⏩ 長期休暇もあり年間休日は128日 ⏩ 自社オフィスで先輩SEと一緒に作業 ⏩ PM・PLへのキャリアアップも可能 ⏩ 丸の内駅チカの新しいオフィス勤務 ⏩ 成長と安定を両立するグループ企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京商工リサーチ優良企業認定の ”株式会社ジーアイビー”グループ！ 2025年2月に設立された新しい会社、 『株式会社ジーアイボット』にて エンジニアとして活躍しませんか？ ――――――――――――――― ✅ ビジネスをサポートする仕事 ――――――――――――――― LINE公式アカウント機能を拡張して 顧客管理を手助けする『L-BoT』など 当社ではクライアントの企業や店舗向けに ◆ 生産管理システム ◆ ECサイト ◆ 業務管理システム ◆ SaaS ◆ webアプリ・スマホアプリ などの、集客や業務の効率化に役立つ 各種ツールやシステムを開発しています。 例えば機器とシステムをAPI連携して 設備の管理を自動化したり、 現状ではExcelで管理しているデータを 誰でも扱えるようソフトウェア化したり、 請求書や決算書を簡単に作成したり、など そんな便利な仕組みをつくり出す仕事。 現在は男性の先輩SEが担当しているため、 そのサポート業務からお願いします。 ※L-BoT(エルボット) とは… 自社で開発したマーケティングツール。 LINEに登録したお客様の情報を セグメントごとに分類して クーポンなどを自動配信することで 導入したクライアントの 集客・売上UPにつなげています。 ――――――――――――――― ✅ 上流工程に関わるチャンス ――――――――――――――― web・オープン系のSEとして、 クライアントと打ち合わせを重ね 業務のお困りごとをヒアリングし、 それらを解決する提案をお願いします。 要件定義、設計といった上流工程から、 開発、テスト、実装、運用、改善まで 一貫してプロジェクトに関われるのが 当社のSEの大きなメリット！ プログラミングや実装は AIも活用して効率化しており、 問題ないか内容を確認すればOK。 全工程の経験を積めるため、 数年でひとつの会社全体のシステムを ひとりで作れるほどのスキルが身に付きます。 ✨次のステップも目指せる✨ あなたのこれまでのキャリアに加えて、 当社でweb開発やクラウドの技術を磨けば SEとしての市場価値はさらに高まるはず。 プロジェクト全体に関われる利点もあり、 いちエンジニアに留まらない PMやPLへの道が開けてきます。 マネージャーとしてのキャリアを構築し、 ゆくゆくは部門を率いる管理職へ 成長していただくことを期待しています。 ――――――――――――――― ✅ ゆとりのスケジュールが可能 ――――――――――――――― 下請けではない、自社開発ならでは！ 当社は直接クライアントと話し合って ゆとりのある納期やスケジュールを 自分たちで決められます。 実際、当社は長時間の残業や 休日出勤などとは無縁！ 先輩SEとも相談・協力して、 無理なく仕事を進めてください。 ――――――――――――――― ✅ライフワークバランスも◎ ――――――――――――――― もちろん仕事ばかりではありません。 当社はオフにしっかり休めるよう、 土日祝休みの完全週休2日制です。 GWや夏・冬には長期連休があり 年間休日は128日と多め。 有給休暇消化率も72.8％と高水準で 遠慮なく取得できる環境です。 自身やご家族との時間を大切にして リフレッシュしてくださいね。 ――――――――――――――― ✅新しい会社と成長しませんか？ ――――――――――――――― グループ全体では長年の実績がありますが、 当社自体は2025年に誕生したばかり。 あなたならではのフレッシュな視点を活かし 若い会社を盛り立ててください。 慣れるまでは周囲がフォローをお約束。 何でも相談できますのでご安心を。 みんなで力を合わせて ITやマーケティング・販促の分野で 市場価値の高い存在を目指しましょう。 ▼当社の公式HP▼ https://gibot.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

【システムエンジニア】航空機向けシステム開発│詳細設計│Java

募集要項 職種 航空機向けシステム開発（システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 名古屋市港区にて、航空機向けシステム開発をお任せします。 詳細設計フェーズから携わり、開発ではJavaを使用します。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00264）

各部署の課題解決に向けたAI技術の活用促進、導入企画・運用支援をお任せ。優れた技術やツールを理解、活用に向けて社内へ広く展開し、現場の業務フローに組込み定着させる「実装・活用」がメインミッションです。

企業名 株式会社ドコモＣＳ東海 求人名 【名古屋/AI活用推進】★NTTドコモ100％出資/社内でのAI活用強化を目指した募集 仕事の内容 各部署の課題解決に向けたAI技術の活用促進、導入企画・運用支援をお任せ。優れた技術やツールを理解、活用に向けて社内へ広く展開し、現場の業務フローに組込み定着させる「実装・活用」がメインミッションです。 ＜詳細＞【AI活用の企画・立案】■社内各部署(ネットワーク、ショップ運営等)の現状業務プロセスと課題の把握 ■「どの業務にAIを適用すれば課題達成・効率化できるか」の特定と導入提案 【導入推進・定着支援 】■ドコモ本社から提供されるAIソリューションの仕様理解 ■社内推進施策の企画・実行、現場への導入計画の立案、PoC（実証実験）の実施 ・導入後の効果測定、業務フローの再設計支援 募集職種 【名古屋/AI活用推進】★NTTドコモ100％出資/社内でのAI活用強化を目指した募集

“ありがとう”が届く事務職、はじめませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、一般事務、営業事務 【分譲マンションの清掃作業を支えるバックオフィス事務】 現場スタッフを支える「縁の下の力持ち」として活躍しませんか？ BILLS株式会社は、清掃・設備保守管理を通じて、建物の安全と快適さを守っている会社です。 今回募集するのは、消防設備点検部門の事務スタッフ。 点検や工事に向き合う現場スタッフが安心して働けるよう、社内からしっかり支えるポジションです。 【仕事内容】 点検・清掃業務を支えるバックオフィス業務全般 専有部の排水管清掃・貯水槽清掃、設備点検に伴う事務業務をお任せします。 未経験からでも始めやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・点検予定の案内文作成、発送、専用システムへのデータ入力 ・居住者からの日程変更依頼などの電話対応、スケジュール変更 ・管理会社担当者と電話やメールでの折衝 ・点検で必要な書類や資料の準備 ・電話対応（お客様・協力会社など） → 現場スタッフが“点検・清掃作業に集中できる環境づくり”があなたの役割です。 【この仕事の魅力】 ・チームワークの良さが自慢 現場スタッフや営業とコミュニケーションを取りながら進めるため、 「誰かの役に立っている実感」が大きい仕事です。 ・土日祝休み×年間休日122日＋計画有給5日 プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格手当が手厚い （事務職で資格手当10万円以上の方もいらっしゃいます） 業務と直接関係のない資格取得でも手当てがつきます。 第一種衛生管理者（月3万円） 乙種消防設備士（月1万円） 第二種電気工事士（月3万円）‥等

今後の自動車整備業界を担う一人になりませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） 私たちは、ただ車を修理する会社ではありません。一般的な自動車整備とは少し違います。 電子制御整備・故障診断・ADAS（先進運転支援システム）・エーミング・ECU解析など、これからの自動車業界に必要とされる“次世代技術”を扱う技術会社です。 現在の自動車は、機械だけではなくコンピュータ制御によって動く時代になりました。 「部品交換だけできる整備」ではなく、「なぜ故障したのかを診断し、理解し、修理できる技術者」が求められています。 私たちは、そんな未来の技術者を本気で育てています。 スキルがなくても、経験がなくても、やる気・前向きな方 大歓迎です。 一般的な整備工場とは違い、現場作業だけではなく、電子制御整備の技術指導、診断機を使用した故障診断、エーミング作業、教育事業、機器開発、DX化など、幅広い分野に挑戦しています。 単なる“作業者”ではなく、考え、学び、成長し続ける技術者を目指せる環境があります。 経験よりも大切なのは、「成長したい」という気持ちです。 未経験でも、車が好きな方、技術を身につけたい方、普通の整備では物足りない方、新しい時代の技術に挑戦したい方を歓迎しています。 自動車整備機器メーカーとしても事業展開しており、開発業務なども行っていますので、 ものづくりが好きな方アイデアを形にしてみませんか。 また、働く環境も大切にしています。 基本残業なし 年間休日125日 能力に応じた評価制度 新しい挑戦を後押しする環境 技術習得・成長を重視した教育体制 「ただ働く」のではなく、「技術者として価値を高めていく」ことを大切にしています。 自動車整備業種以外の異業種からの転職も問題ありません。 弊社では、電子機器の開発やアプリ開発・WEB構築等 自動車整備業者さんに向けて の簡単なDX化・クラウド活用などの提案をしております。 さらに、整備業では珍しい、遠方他県からの整備士さんに一定期間、技術指導などを含めた スクーリング事業をおこなっております。 弊社代表が、整備士専門学校の臨時講師として電子制御整備についての授業もおこなっています。 私たちの目標は、自動車整備業の社会的価値を高めることです。 電子制御整備を通じて、業界の未来を変え、日本全国、そして将来的には世界で日本車を整備できる技術者を増やしていきたいと考えています。 まずは会社の事業を知っていただくために、整備作業をお手伝いしていただきます。 あなたのやれること、得意なことを発揮していただければと考えております。 未来の自動車業界を、一緒につくっていきませんか。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

総務のITシステム管理課長として、全社IT基盤の安定運用と高度化を担うとともに、IPOを見据えた内部統制・情報セキュリティ・ITガバナンス体制の構築を主導する管理職ポジションです。経営層・各部門・外部ベン

企業名 株式会社アイネック 求人名 【名古屋】総務/ITシステム管理課長候補 ◆IPO準備期/売上予測100億円超 仕事の内容 総務のITシステム管理課長として、全社IT基盤の安定運用と高度化を担うとともに、IPOを見据えた内部統制・情報セキュリティ・ITガバナンス体制の構築を主導する管理職ポジションです。経営層・各部門・外部ベン ダーと連携し、上場企業として求められるIT管理水準の確立と、業務効率化・DX推進の両立を担っていただきます。 【詳細】全社ITインフラ・業務システムの統括管理、情報セキュリティ・リスク管理、IPOを見据えたIT内部統制（J-SOX対応）、ITガバナンス・規程整備、業務効率化・DX推進といった各種業務を総務部長に相談しながら優先順位を決めて、業務遂行してください。■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋】総務/ITシステム管理課長候補 ◆IPO準備期/売上予測100億円超

研修＝自社開発案件。6ヶ月後には「開発経験あり」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー ◆ 主な業務内容 Webアプリ・システム開発の補助業務 設計・実装・テスト・運用のサポート チームでの改善提案やアイデア出し 将来的には上流工程やリーダー職にも挑戦可能 ◆ あなたに想像してほしい未来 名古屋エリアには「未経験からエンジニア」という求人がたくさんあります。 その言葉に惹かれて入社したけれど… 配属先で十分なフォローや育成がなく、ただ作業をこなす毎日 何を学べば良いか分からないまま時間だけが過ぎる 数年後「あなたに何ができますか？」と聞かれて言葉に詰まる そんな中身のないキャリアは、あなたの市場価値を奪ってしまいます。 ◆ 未経験から「開発エンジニア」になれない理由 IT業界には一つの事実があります。 「開発経験がない人は、開発案件に参画できない」 多くの未経験歓迎求人では、任されるのはテストや運用補助が中心。 研修を受けただけでは「開発経験なし」と見なされ、開発案件に進めないことが多いのです。 ◆ 日本開発の育成体制 当社では、未経験の方が安心して「開発エンジニア」として成長できる環境を整えています。 完全オリジナル研修 自社案件と一体化したカリキュラム 50名以上を未経験から育成した実績 研修そのものが「開発案件に参画するためのロードマップ」になっており、 学んだ内容をそのまま実務に直結できます。 ◆ 研修内容：あなたのペースで企業運用レベルのエンジニアへ ■ Phase 1: 基礎準備 パソコンの基本操作からWebページ作成まで ■ Phase 2: プログラミング基礎 計算機やミニゲームなど、実用的なソフトウェア作成技術 ■ Phase 3: チーム作業の基盤 複数人でのシステム開発に必要な協力技術（Git/GitHubなど） ■ Phase 4: 本格的なWebサイト開発 企業で実際に使われるレベルのシステム構築技術（Java・Spring Boot・DB連携） ■ Phase 5: 仕事の進め方 お客様との打ち合わせから完成まで、プロジェクト全体の流れを習得 ■ 実務実践フェーズ 実際のお客様からの依頼で、本物のシステム開発を体験 座学だけではなく、「学ぶ＝開発経験になる」仕組みが整っています。 ◆ キャリアアップロードマップ 3か月後：Webアプリを自作し、GitHubに実績を残せる 6か月後：自社案件で「開発経験あり」と言える状態に 3〜5年後：開発の中心メンバーとして活躍、上流工程へ挑戦可能 その後：VBAやC#などの追加研修で、多様なキャリア形成が可能 ◆ 最後に ・「未経験歓迎」という言葉にごまかされない、開発直結の研修を提供します ・努力した分だけ、必ずキャリアとして積み上がる環境です ただし… 勉強はとても必要です。 人生を変える覚悟がある人は、ぜひ飛び込んできてください。 ともに自己実現を目指しましょう！ 自分だけの未来を描ける環境 長期的な成長を見据えたプロジェクト選択で、あなたが主人公になれるキャリアを提供します。 あなただけの想いがカギ 私たちのサポートは、あなたの想いと掛け合わさることで真価を発揮します。 プロのサポートで挑戦を後押し 未経験でも安心してチャレンジできる研修・配属体制を整えています。 「あなたの未来を、私たちと共に創りませんか？」 人生の主人公は、他の誰でもない「あなた自身」です。 その熱い想いがあれば、私たちのサポートと掛け合わせ、どこでも通用するエンジニアを目指せます。 今こそ、自分だけの未来に向かって一歩を踏み出す時です。 私たちは全力で、あなたの挑戦を応援します！ あなたのご応募を心よりお待ちしています！

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 プログラマー（PG）として、 多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。 特定の言語に縛られず、あなたのスキルや 志向性に合った開発案件に挑戦できるのが魅力です。 将来的にはプログラミングスキルを極める スペシャリストの道はもちろん、 要件定義や設計といった上流工程へ ステップアップすることも可能です。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

【経験活かせる】現場と業者をつなぐITサポート★年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ✅転勤なしで名古屋勤務 ✅残業少なめの院内SE ✅先輩SEに相談できる ✅開発より調整が中心 ▼仕事内容の概要 笠寺精治寮病院で、院内のIT環境を支える院内SEをお任せします。電子カルテ業者やシステム関連業者と現場スタッフの間に入り、要望や仕様を分かりやすくつなぐ役割です。大規模な開発ではなく、PC・ネットワークの問い合わせ対応や、VBA・Pythonを使った簡単な業務効率化ツールの作成が中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・電子カルテ業者やシステム関連業者との打ち合わせ同席 ・業者からの提案や仕様を院内スタッフへ分かりやすく共有 ・VBAやPythonを使った簡単な自動化ツール作成 ・PCやネットワークに関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の確認、切り分け、業者への連絡 最初から全部を一人で判断する仕事ではありません。法人内には先輩SEがいるため、業者とのやりとりで迷ったときや、技術的に確認したいことが出てきたときは相談しながら進められます。医療業界や電子カルテの知識は、入職後に院内の流れを見ながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【⭐開発だけで終わらない】 院内SEといっても、大規模なシステムを一から作る仕事ではありません。電子カルテ業者やシステム関連業者との打ち合わせに入り、現場の要望を整理して伝えたり、専門的な説明を職員向けの言葉に置き換えたりします。 たとえば、業者から出てきた仕様をそのまま渡すのではなく、「実際の受付や病棟ではどう使うのか」「誰がどこで困りそうか」を考えながら共有するイメージです。プログラムを書く時間だけでなく、人の話を聞いて、仕組みとして形にしていく場面が多い仕事です。 【⭐先輩SEに相談できる】 法人内にはすでにシステムエンジニアが在籍しています。院内の問い合わせ対応や業者との確認で判断に迷ったとき、技術的な壁にぶつかったときも、一人で抱え込む前に相談できる相手がいます。 医療機関ならではの用語や電子カルテの仕組みは、入職後に実際のやりとりを見ながら覚えていく前提です。最初から病院システムに詳しい必要はありません。IT関連業務の経験を土台に、現場の声を聞き、確認しながら進める姿勢が活きるポジションです。 【⭐残業少なめで続けやすい】 勤務時間は8:30〜17:00、実働7時間30分です。 IT職でありがちな、納期に追われて夜遅くまで作業する働き方ではなく、病院の中で日々の困りごとを拾いながら整えていく仕事です。終業後の時間を読みやすいので、平日の予定や家のことも考えながら働けます。無理に気合いで乗り切るより、日中に確認して、必要な相手と連携して進める働き方です。 【⭐名古屋市で転勤なし】 勤務地は名古屋市南区笠寺町柚ノ木3の笠寺精治寮病院です。名鉄「本笠寺駅」から徒歩10分で、マイカー通勤も可能です。転勤はなく、同じ場所で院内の職員や業者との関係を積み重ねていけます。 問い合わせの内容も、使っているシステムも、現場の流れも、日々見えてくるものが増えていきます。場所が変わらないからこそ、「この部署はこう確認した方が早い」「この作業はツール化できそう」といった気づきも仕事に活かしやすくなります。 【⭐小さな改善が届きやすい】 VBAやPythonを使い、院内スタッフの事務作業を楽にする自動化ツール作成にも関わります。大規模な開発ではなく、日々の入力作業や確認作業の手間を減らすような、現場に近い改善が中心です。 作ったものが実際にどこで使われているか、誰の作業が軽くなったかが見えやすいのも院内SEならではです。PCの問い合わせ対応やトラブルシューティングも含めて、職員と直接やりとりする場面があります。「助かりました」と声をかけられる距離で、IT経験を使えます。

社内システムの運用・保守やヘルプデスク等をお任せします。経験は一切問いません。実務に専念でき、先輩社員のサポートを受けながらＩＴの基礎から学び、会社全体の業務効率化に貢献できます。

企業名 株式会社ＴＢエンジニアリング 求人名 【次世代育成・経験不問】社内IT・システム担当/実務に専念できる環境 仕事の内容 社内システムの運用・保守やヘルプデスク等をお任せします。経験は一切問いません。実務に専念でき、先輩社員のサポートを受けながらＩＴの基礎から学び、会社全体の業務効率化に貢献できます。 【具体的な業務】■社内システムの運用・保守サポート、および各種アカウントの管理業務■パソコンやソフトウェアのセットアップ、および社内ネットワーク整備■社員からのＩＴに関する問い合わせ対応やトラブル解決ヘルプデスク■先輩社員のサポートのもとで新ツールの導入支援へ専念 募集職種 【次世代育成・経験不問】社内IT・システム担当/実務に専念できる環境

完全未経験OK／研修◎／年休129日／残業無し／20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、マークアップ/コーダー ★未経験からIT業界にチャレンジし、次世代的なスキルを付けたい方を大募集★ 今回、新しく 「ITエンジニアになりたい完全未経験の方」向けの採用 をスタートしました。 9割の方が未経験からキャリアをスタートし、1年後に年収400万以上や3年後に年収600万円以上も目指せるITエンジニアのお仕事です。 年間休日129日／残業なし／研修あり／先輩のサポートあり／経験スキル習得後リモート可 └ 働きやすさと成長環境の両方を重視したい方にぴったりのポジションです。 株式会社ウィモーションは、IT×HR領域で事業を展開するソリューションカンパニーです。 ■このポジションを6つに要約すると 【1】完全未経験歓迎（学歴・職歴不問のポテンシャル採用） 【2】まずは基礎的なプロジェクトからスタート（テスト・運用保守など） 【3】社内プログラミングスクールでゼロからスキル習得 【4】案件を自分で選べる「完全案件選択制」でキャリアアップしやすい 【5】毎月昇給チャンスあり。スキル次第で年収UPが早い 【6】年間休日129日・残業少なめでワークライフバランスも充実 より詳しく↓ 【1】完全未経験歓迎 ・学歴不問／職種・業種未経験歓迎 のポテンシャル採用 ・社会人経験が浅い方や、フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 ・実務経験をお持ちの方は、スキルに応じて上位プロジェクトへの参画＆給与優遇あり ＜こんな前職の先輩が活躍中＞ 販売職／飲食店スタッフ／コールセンター／事務職／営業／公務員 など 「ITは好きだけど、何から始めたらいいか分からなかった」というメンバーが多数です。 【2】まずは基礎的なプロジェクトから参画 いきなり難しい開発をお任せすることはありません。 入社後は、未経験の方でも始めやすいプロジェクトからスタートします。 ・ソフトウェアのテスト（動作チェック） ・システムの運用保守 ・ITサポートデスク など ＜最初のステップイメージ＞ ・0〜1ヶ月目：社内スクールで基礎学習（IT基礎、プログラミングの基礎など） ・2〜3ヶ月目：テスト・運用保守などの初級案件で実務デビュー ・1年目以降：開発補助 → 本格的な開発プロジェクトへステップアップ ※勤務地は自社または提携企業内オフィス（名古屋市内・その他愛知県内）など、お住まいと考慮した場所で勤務になります。（希望や適性を考慮して配属します） 【3】社内プログラミングスクールでスキル習得（研修） ・現役エンジニア講師による、社内向けプログラミングスクールを運営しています。 ・基本の言語からモダンな技術まで幅広く学べるカリキュラム ・個々の希望やレベルに合わせた学習プランの相談も可能 ・ご希望に応じて隔週の1on1面談でつまずきやキャリア相談もできる環境です ＜スキルアップ支援制度（一例）＞ ・技術書・専門書の購入サポート ・学習ツール（オンライン学習サービスなど）の費用負担 ・会社指定資格の受験費用負担 ・社内外の勉強会など 【4】キャリアアップがしやすい ・入社初期は、先輩のフォローが受けやすく、成長しやすい案件にアサイン ・スキル習得後は、在宅比率の高い案件・上流工程・開発案件なども選択可能 ・希望をベースにした「完全案件選択制」を採用 ・年功序列よりもスキルや努力を正当に評価 定期的なキャリア相談1on1で、「どの技術を伸ばすか」「どのプロジェクトに挑戦するか」を一緒に考えていきます。 「独学で挫折した」「スクール卒だけど実務が不安」という方も、学び直し＋実務経験の両方を積める環境です。 【5】昇給スピードが早い ・昇給査定 年12回なため毎月昇給のチャンスあり ・任せる業務やプロジェクトの金額と連動した昇給制度 ＜実例＞ 社内スクールでスキルを磨きながら経験を積み、入社2年で年収180万円UPしたメンバーも在籍しています。 【6】ワークライフバランスの充実◎ ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日）※プロジェクトによっては一部変動あり ・入社後すぐは先輩のフォローを受けやすい案件を優先（出社中心） ・スキル習得後は、リモート案件・在宅ワーク比率の高い案件に挑戦することも可能（リモート比率70％） ・有給取得率80％ ・産休育休取得100％ ・月平均残業時間8.4時間 ・副業OK（申請不要） ・ハラスメント相談窓口あり 「最初はしっかり教えてほしい」派も「将来的にはリモートで働きたい」派も、どちらの希望にも寄り添える環境です。 ■業務内容（プロジェクト例） ご経験・希望に応じて、下記のような案件の業務を担当いただきます。 ・メガベンチャーでのSaaS開発 ・大手転職ポータルサイトのフロントエンド開発 ・大手ECサイトのクラウド基盤開発 ・仮想化基盤設計・構築 ・大手金融機関のATMシステム開発 ・AI活用の先端技術開発 ・仮想通貨取引所のITサポートデスク など 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守まで、幅広いフェーズの案件があるため、スキルや志向に合わせたアサインが可能です。 ■雇用について 弊社の正社員になりますが、愛知県内および周辺エリアの顧客先での常駐の業務になります。 常駐先は現在のお住まいやご希望を考慮して決定していきます。 ■描けるキャリアの例 未経験からでも多様な技術スタックに触れながら、フルスタックエンジニア／クラウドエンジニア などへの成長も目指せます。 ・未経験 → 運用保守 → インフラエンジニア → クラウドエンジニア（AWS／GCPなど） ・未経験 → テスター → Webエンジニア → フルスタックエンジニア ・未経験 → 開発エンジニア → SE → PM／PL・PMO ・未経験 → エンジニア →エンジニア経験を活かしたITコンサルタント など ■弊社のクレド「ALL WIN」について 弊社が大切にしているのは、「ALL WIN」というクレドです。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには、社会・顧客・自社・社員のすべてにとって価値がなければならない」 この考え方にもとづき、 ・エンジニア一人ひとりの成長機会 ・健康的に働ける労働環境 ・長く安心して働ける人事・評価制度 を整えることで、「未経験からでも安心して挑戦できるITキャリア」を実現しています。 ■担当者からのメッセージ 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、 当社のメンバーの多くが、まったくの未経験からスタートしています。 “本気でチャレンジしたい” その気持ちだけあれば大丈夫。 私たちがあなたの最初の一歩を全力でサポートします。

【プロジェクトマネージャー／名古屋】環境構築・設定＊移行支援

募集要項 職種 環境構築・設定など移行支援のプロジェクトマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 PMとして、社会インフラ企業向けの社内IT環境・インフラ環境の構築・設定、システム移行支援、プロジェクト推進をお任せします。 具体的には、セキュリティ対策の一環として社内バックアップ環境の構築を行うほか、プロジェクトの進捗管理や関係者との調整など、PJ推進業務をお任せします。 ★Veeamの実務経験、AWS、GSP、WASABの知見が活かせます ≪66＋（ロクロクプラス）って？≫ ★初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ★ご希望・ご経験に合わせてアサイン ■収入アップ例 ［40代 男性］ 前職から年収が約100万円アップ 入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円 入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現 ［20代 女性］ 2026年に66％で入社 前職から年収約50万円アップを実現 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00278）

【伏見駅／正社員】SE│販売管理・購買管理の刷新プロジェクト

募集要項 職種 販売管理・購買管理の刷新プロジェクト（システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 基幹システム（販売管理もしくは購買管理）刷新プロジェクトをお任せします。 要件定義をもとに画面・帳票・バッチの基本設計の部分をご担当いただきます。 また、機能間調整や設計レビューもチームで連携しながら進めていただきます。 ※ご希望・ご経験に合わせて販売管理チームまたは、購買管理チームに配属となります - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00256）

【SE／名古屋／正社員】生産計画の配分業務の次世代システム＊Python＊SQL

募集要項 職種 次世代システム構築とグローバル展開対応（システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 生産計画の配分業務の次世代システム構築とグローバル展開対応をお任せします。 開発はアジャイル スクラム開発で行っていただきます。 言語はPython、SQLを使用します。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00274）

年間休日124日以上/リモートも可/10c-1s0601

仕事内容 【開発エンジニア】 弊社の顧客に対して、開発の要件定義・設計・構築・保守のいずれかを行っていただきます。 派遣的な動きではなく、後輩やパートナー企業を含めた体制的な動きを行うための核となっていただく人材を求めております。 《案件例》 通信事業者、メーカー、公共機関向けの業務系もしくはモバイル系のシステム設計開発案件 など 《具体的な業務内容》 主に製造業向けの社内業務システムの請負開発に携わっていただきます。 ・企画提案書、入札提案書の検討及び作成 ・課題管理、問題管理、進捗管理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計 ・開発、テスト など この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日124日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・案件により、リモートワークも可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、 最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は設立から社員のやる気と努力で成長してきました。 「遊ぶときは遊ぶ。やるときはやる。」が経営理念の一つ。 みんなONとOFFでメリハリをつけて働いています。 様々な経験をもつ幅広い年代の社員が全国で活躍中!! 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な仕事内容》 Java開発エンジニアとして、 あなたの希望やスキルに最適なプロジェクト でご活躍いただきます。 私たちの強みは、豊富な案件数と、 エンジニアの意思を最大限に尊重する アサイン体制です。将来的には プログラミングスキルを追求する スペシャリストの道はもちろん、 要件定義などの上流工程や、PL/PMとして マネジメントに挑戦する道も拓けます。 ■《プロジェクト事例》 ✅銀行向けWEBサービスの開発 ✅大手通信キャリア向け会計システム開発 ✅電子書籍ストアの開発 ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅官公庁向けシステム開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

《基幹システム刷新プロジェクト》Javaエンジニア│基本設計│名古屋

募集要項 職種 基幹システム刷新プロジェクトのJavaエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 名古屋市中区伏見駅周辺にて大規模な【社内基幹システムの再構築】をお任せします。 【システムエンジニア】として販売/購買管理、倉庫管理等の基幹システムの刷新PJをお任せします。 要件定義をもとに画面・帳票・バッチの基本設計を実施し、販売/購買管理と倉庫管理チームに分かれて作業を進めます。 その後、製造（プログラミング）工程ではAIを駆使し開発を行っていただく予定です。 （開発ではJava（Spring）、Oracleを使用予定） - ≪66＋（ロクロクプラス）って？≫ ★初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ★ご希望・ご経験に合わせてアサイン ■収入アップ例 ［40代 男性］ 前職から年収が約100万円アップ 入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円 入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現 ［20代 女性］ 2026年に66％で入社 前職から年収約50万円アップを実現 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00280）

■当社の情報通信部にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ＜経理・業績管理＞・経理処理および経理プロセスの改善提案・実行 ・部内の業績管理（予実管理・分析）および社内会議の事務局運営

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋】バックオフィス全般(経理・購買・IT推進・企画)/プライム上場サーラG 仕事の内容 ■当社の情報通信部にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ＜経理・業績管理＞・経理処理および経理プロセスの改善提案・実行 ・部内の業績管理（予実管理・分析）および社内会議の事務局運営 ＜購買・調達管理＞・購買効率化・コスト削減に向けた購買戦略の策定/・仕入先との価格交渉、納期管理、契約管理 ＜部内業務改革・IT推進＞・部内の業務プロセス見直し・効率化（業務改革/BPR）の企画・推進/・ITツール・システムの導入や活用促進によるDX/IT推進 ＜マーケティング企画・バックオフィス支援＞・部内商材や事業に関するマーケティング施策の企画・実行支援/・部内オペレーション全般のバックオフィス支援業務 募集職種 【豊橋】バックオフィス全般(経理・購買・IT推進・企画)/プライム上場サーラG

体制整備や組織基盤の構築途上にあるため、コーポレート部門の強化を目的に統括責任者（部長）を募集します。各機能を横断的に把握し、人・制度・しくみを通じた組織課題の構造化・解決を担います。

企業名 株式会社コスモス調剤 求人名 名駅スグ【上場企業のコーポレート部長】年休121日/経営直下で裁量大/転勤無 仕事の内容 体制整備や組織基盤の構築途上にあるため、コーポレート部門の強化を目的に統括責任者（部長）を募集します。各機能を横断的に把握し、人・制度・しくみを通じた組織課題の構造化・解決を担います。 ■経営補佐・マネジメント：経営方針の目標落とし込み、属人的能力の組織能力化（しくみ化）、意思決定補佐 ■コーポレート機能統括：人事・労務・採用・広報・情シス・総務・法務等の課題解決・進捗管理 ■本社人材の選考・採用：各部門の専門性を踏まえた選考関与・決裁獲得 ■他部門・社外専門家との折衝調整：事業部門等との利害調整、弁護士・社労士等との連携 募集職種 名駅スグ【上場企業のコーポレート部長】年休121日/経営直下で裁量大/転勤無

認証エビデンス検索アプリの環境構築・AWS《豊田市／インフラエンジニア》

募集要項 職種 認証エビデンス検索アプリの環境構築 雇用形態 正社員 仕事内容 インフラエンジニアとして認証エビデンス検索アプリの環境構築（開発環境、本番環境）をお任せします。 業務ではAWSを使用します。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00277）

トヨタ自動車と豊田通商の合弁会社にて、病院併設の検査センターで検体検査の業務サポートをお任せします。主に■医療情報システムの運用、医療事務、顧客との渉外・調整、部内業務をお任せします。

企業名 株式会社グッドライフデザイン 求人名 【豊田/社内SE】医療情報システム・検査運営★トヨタ自動車と豊田通商合弁★ 仕事の内容 トヨタ自動車と豊田通商の合弁会社にて、病院併設の検査センターで検体検査の業務サポートをお任せします。主に■医療情報システムの運用、医療事務、顧客との渉外・調整、部内業務をお任せします。 【業務詳細】 ■社内SE（医療情報システム担当（検査システムおよび顧客連携、社内システム関連) ■医療事務（検体搬送/受付・結果報告書作成・請求処理・顧客対応等） ■顧客との渉外・調整業務、部内業務（委員会参加等） 募集職種 【豊田/社内SE】医療情報システム・検査運営★トヨタ自動車と豊田通商合弁★

開発者で終わらないキャリアを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー システム開発プロジェクトにおいて、設計・開発だけでなく、チームを牽引するリーダー・マネージャー候補として活躍していただきます。 技術力だけでなく、お客様とのコミュニケーションやメンバー育成、プロジェクト推進にも携わり、将来的にはPM・PLとして組織づくりにも参加していただきます 主な業務 ✅Web・業務システムの設計・開発 ✅プロジェクトの進捗・品質管理 ✅メンバーの技術サポート・育成 ✅お客様との打ち合わせ・要件整理 ✅チームビルディング・開発体制の構築 ✅AI・自社サービス・受託開発プロジェクトへの参画 将来的にはPL・PM・マネージャーとして組織運営にも挑戦可能

【SE/正社員】運輸系グループ向け会計システム開発│基本設計│C＃│名古屋駅

募集要項 職種 運輸系グループ向け会計システム開発（システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 運輸系グループ向け会計システム開発をお任せします。 基本設計のフェーズからご担当いただきます。 業務ではC＃を使用します。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00273）

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、技術情報システム(CAD・CAE)の改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールを担当。また、一部ヘルプデスク業務もお任せいたします。

企業名 株式会社ティラド 求人名 【名古屋】社内SE（システム開発/ヘルプデスク）プライム上場企業/ニッチTOP 仕事の内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、技術情報システム(CAD・CAE)の改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールを担当。また、一部ヘルプデスク業務もお任せいたします。 ■技術情報システム(CAD、CAE)の改善に向けたプロジェクト推進 ■新システム開発における要件定義■ベンダー管理■ヘルプデスク業務 【期待役割】社員がより使いやすいシステムとなるよう、社員の意見を聞き、ベンダーへ共有し、システム改善を行うことがミッションです。上記業務にとどまらず、業務改善を積極的に行っていただける方を求めています。 募集職種 【名古屋】社内SE（システム開発/ヘルプデスク）プライム上場企業/ニッチTOP

最大30万円の入社祝金あり、安心の待遇で再スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前給保証（最大20％UP実績あり） ✅入社祝金あり（10万円～30万円） ✅退職金制度あり（勤続3年以上） ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業月平均5時間以下・転勤なし ✅リモート案件あり・在宅OK ✅案件選択制・無理なアサイン一切なし ✅eラーニング研修が無料で受講可能 ✅資格取得費用を全額支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「ブランクがあるから不安…」そんな方へ その経験、ちゃんと活かせます。 プロサポートでは、ブランクのある方や 再チャレンジの方も多数活躍中！ 「もう一度エンジニアとして働きたい！」 その気持ちを私たちは応援します。 【直近の中途入社者の声】 ◆プログラマーA（前職：PG／30歳） 前職では完全放置状態で、誰にも相談できずに退職…。 転職後はチーム配属＋頼れる先輩のサポートもあり、 安心して働ける環境に。 リモート案件で働き方も改善し、すっかり体調も回復しました！ 「ちゃんと向き合ってくれたのはここだけでした。」 ◆プログラマーB（前職：PG／25歳） 一度はエンジニアを離れたものの、夢を 諦めきれず再挑戦。 自分のスキルに合った案件に参画でき、 無理なく成長できています。 今では自動車関連の組込み開発（C言語）に夢中です。 「あの時 諦めなくて、本当に良かったです！」 👉 プロサポートは「決して一人にしない」会社です どんな小さな悩みでも、すぐ相談できる環境があります。 【仕事内容】 名古屋市内・三河エリアのプロジェクト先にて、 Web系／業務系／組込み系の開発をお任せします。 ▼工程（スキルに応じてお任せ） ・要件定義／基本設計／詳細設計 ・プログラミング（実装） ・単体／結合テスト 👉 ブランクがある方は、無理のない工程から スタート可能 【プロジェクト例】 ・業務システム開発（C#） ・車載ECU／制御系開発（C／C++） ・Java業務アプリ開発（改修・テスト） ・自動運転支援システム開発（Python） ・AWSクラウド移行プロジェクト など ※案件は ご希望・スキルに応じて選択可能 【使用言語】 Java／C#／Python／C／C++／VBA など 【応募資格】 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （開発・テスト・運用いずれか／目安1年以上） ※ブランクがある方も歓迎します ※スクール卒・独学のみの方は対象外となります ※日本語での業務コミュニケーションが 可能な方（JLPT N1相当） ＼こんな方歓迎／ ・ブランクあるけど、再挑戦したい！ ・自分に合った環境で働きたい ■ エンジニアファーストの働き方 ・案件選択制 ・無理なアサインは一切なし！ ・定期フォロー体制あり ■ 充実のスキルアップ支援 ・eラーニング研修を無料で受講可能 ・資格取得費用 全額支給 ・1on1キャリア面談（年2回） ■ 働きやすさも重視 ・年間休日125日 ・残業月平均5時間以下 ・リモート案件あり ・転居を伴う転勤なし ■ 安心の待遇 ・前給保証（最大20％UP実績あり） ・入社祝金あり（最大30万円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） 【最後に】 「ブランクがあるから…」と諦めるのは、 もったいないです。 環境を変えるだけで心機一転！ エンジニアとしての楽しさを取り戻せます。 まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募くださいね。

【正社員／C＃エンジニア／業務系WEBアプリ開発】久屋大通駅＿C#＿長期案件

募集要項 職種 製造オペレーション管理のウェブアプリケーション 開発（システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 【C＃エンジニア】として製造オペレーション管理のウェブアプリケーション (MOM)開発をお任せします。 業務は設計フェーズから行っていただく予定です。 また、Ｃ＃、TypeScript、Linuxなどを使用して開発を進めていただきます。 - ≪66＋（ロクロクプラス）って？≫ ★初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ★ご希望・ご経験に合わせてアサイン ■収入アップ例 ［40代 男性］ 前職から年収が約100万円アップ 入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円 入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現 ［20代 女性］ 2026年に66％で入社 前職から年収約50万円アップを実現 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00282）

未経験からIT業界へ◎年休120日～/10c-1s0203

仕事内容 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 未経験からエンジニアのスキルを磨ける環境です。 これからIT業界で活躍されたい方歓迎！ ◎インフラ（ネットワーク・サーバ）系 ・ネットワークおよびサーバの設計構築 ・導入支援業務 ◎開発系 ・業務系システム設計・開発、アプリ開発 ・顧客の要望にあわせて要件定義から導入後の保守まで一貫した対応 ◎運用系 ・システム障害に関する問合せ対応 ・サーバ・PCが故障した際の復旧作業 など 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤となる分野のIT情報処理やシステム設計・開発、運用・保守などに携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価いただき、これまで以上に新規でのお取引が増加しています。新たなニーズにお応えするため、今回エンジニアの増員を行います。 ＜安心のサポート環境でスキルを磨きませんか？＞ 業務の中でITスキル習得を習得可。もちろんサポート体制も充実！ 資格取得の支援や、勉強会も随時実施。成長できる環境をご用意しております。 今後の社会発展に必要不可欠な分野でキャリアアップを目指したい方は、ぜひご応募ください！ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社5年目 社内部活動などが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境が整えられているのも安心できます。困っている人がいれば、役職に関係なく助け合う文化があります。無理なく、自分らしく働きたい方には最適な環境だと思います。 未経験者・経験者問わず、どんなレベルの人にも成長の機会を提供している会社だと感じています。 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

＼＼C#エンジニア／／ラベル発行システム開発を基本設計からお任せ！　C#　SQL

募集要項 職種 ラベル発行システム開発の基本設計（システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 C#エンジニア（SE）としてラベル発行システム開発を設計フェーズからお任せします。 具体的には、基幹システムのデータベースからデータを取得し、ラベル発行用の連携ファイルを出力するシステムの開発になります。 VB6の既存システムを参考にC#（フォームアプリ）で開発を行います。 また、C#の技術リーダー的ポジションをお願いします！ - ≪66＋（ロクロクプラス）って？≫ ★初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ★一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ★ご希望・ご経験に合わせてアサイン ■収入アップ例 ［40代 男性］ 前職から年収が約100万円アップ 入社後、還元率が66％→68％に上昇し、約2年で年間＋65.2万円 入社前と比べ、年収160万円以上アップを実現 ［20代 女性］ 2026年に66％で入社 前職から年収約50万円アップを実現 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00283）

主に基幹システムや社内向けシステムの企画・開発・運用をお任せします。自社業務部門向けシステムや取引先向けアプリ等の開発を通じ、全社レベルの業務効率化に貢献いただきます。

企業名 株式会社ナルネットコミュニケーションズ 求人名 【春日井/自社システムの企画・開発】自社勤務★残業月25h以下/上場企業 仕事の内容 主に基幹システムや社内向けシステムの企画・開発・運用をお任せします。自社業務部門向けシステムや取引先向けアプリ等の開発を通じ、全社レベルの業務効率化に貢献いただきます。 ■基幹システム、社内向けシステムの企画・開発・改良・運用 ■請求書送付アプリ等、取引先向けアプリの開発と基幹システム連携 ■社内サポートデスク業務、情報セキュリティ対策 など ■使用言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、SQL 募集職種 【春日井/自社システムの企画・開発】自社勤務★残業月25h以下/上場企業

＊電力・設備工事管理システム＊プログラマー・システムエンジニア│名古屋駅

募集要項 職種 電力・設備工事管理システムの開発（プログラマー・システムエンジニア） 雇用形態 正社員 仕事内容 電力・設備工事管理システムの開発をお任せします。 業務では詳細設計から結合テスト迄の範囲を行っていただきます。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00262）

資格手当最大10万UP/定着率90％~/10c-1s0101

仕事内容 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 これからIT業界で活躍されたい方歓迎！ ◎インフラ（ネットワーク・サーバ）系 ・ネットワークおよびサーバの設計構築 ・導入支援業務 ◎開発系 ・業務系システム設計・開発、アプリ開発 ・顧客の要望にあわせて要件定義から導入後の保守まで一貫した対応 ◎運用系 ・システム障害に関する問合せ対応 ・サーバ・PCが故障した際の復旧作業 など 当社は創業から、中央官庁、証券取引所、大型医療機関など社会の基盤となる分野のIT情報処理やシステム設計・開発、運用・保守などに携わってきました。 培ってきた信頼と実績を高く評価いただき、これまで以上に新規でのお取引が増加しています。新たなニーズにお応えするため、今回エンジニアの増員を行います。 ＜安心のサポート環境でスキルを磨きませんか？＞ 業務の中でITスキル習得を習得可。もちろんサポート体制も充実！ 資格取得の支援や、勉強会も随時実施。成長できる環境をご用意しております。 今後の社会発展に必要不可欠な分野でキャリアアップを目指したい方は、ぜひご応募ください！ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！定着率90％以上 ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ ・資格手当で最大月10万UP キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社5年目 社内部活動などが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境が整えられているのも安心できます。困っている人がいれば、役職に関係なく助け合う文化があります。無理なく、自分らしく働きたい方には最適な環境だと思います。 未経験者・経験者問わず、どんなレベルの人にも成長の機会を提供している会社だと感じています。 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、コールセンター管理/運営 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 設計者が使用する3DデータWebビューワの運用・管理サポート業務です。 大手自動車メーカー内で、設計者たちが使用する「3DデータWebビューワ」という社内システムの安定稼働を支える、運用・管理業務です。 マニュアルに基づき、定型的な作業を正確に行うことが中心となります。 「プライベートの時間を大切にしたい」 「でも、仕事のやりがいも譲れない」 「安定した環境で、安心して長く働きたい」 そんな、あなたの”当たり前”の願いを叶える場所がここにあります。 ＜Point1＞ 日本トップクラスの労働環境で、安心して働けます。 世界有数の自動車メーカーの職場だからこそ、コンプライアンス遵守の意識が徹底されています。 在宅勤務しやすい環境・有給取得率バツグン・残業時間の抑制 ＜Point2＞ 自動車開発に不可欠な、重要な社内システムを担当します。 このシステムが安定稼働することで、自動車開発プロジェクト全体が円滑に進行します。会社のモノづくりを根幹から支える、責任とやりがいのある業務です。 ＜Point3＞ IT未経験からでも、着実に業務を習得できるサポート体制。 入社後は、経験豊富な先輩社員が教育担当として指導しますので、ITに関する特別な知識は不要です。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞システムの運用監視と一次対応 システムが正常に稼働しているかを監視します。 マニュアルに記載された手順に従い、 定期的なチェック作業を行います。 万が一、システムに軽微な不具合が発生した場合は、 マニュアルに基づき、専門のIT部門へエスカレーション（報告・依頼）を行います。 ＜Step2＞ユーザーアカウントとアクセス権限の管理 新規利用者のアカウント発行や、 異動・退職に伴うアカウントの停止・削除を行います。 また、「どのユーザーが、どの製品データにアクセスできるか」を、定められたルールに則って正確に設定します。 ＜Step3＞ユーザーからの問い合わせ対応 システムの利用者（設計者など）から寄せられる、 「操作方法がわからない」 「ログインできない」 といった定型的な問い合わせに対し、 マニュアルを参照しながらメールやチャットで回答します。 【3DデータWeb viewerとは】 自動車の3D-CADデータを、 専用ソフトなしでWebブラウザ上で 閲覧可能にするシステムです。 設計部門や生産技術部門のスタッフが、 いつでもどこでも図面情報を 確認するために利用する、重要な社内インフラです。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

20・30代活躍中の安定企業！年収420万〜＋賞与ありで！土日祝休み＆年休125日で私生活も◎

仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◉若手が中心の職場・第二新卒歓迎！ ◉土日祝休み・年間休日125日！ ◉月収35万円〜でプライベートも安定！ ◉研修とサポート体制があるから安心！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験からITのプロスタッフに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホアプリやネットシステムの 仕組みを支えるお仕事です！ 働きながらITのプロを目指せます◎ ★STEP1：まずは研修からスタート ◎オンライン講座は5000種類以上！ ◎パソコンの使い方からしっかりサポート ◎最新のITの基礎をじっくり学びます ◎わからないことはすぐ聞ける環境です♪ ★STEP2：チームでお仕事デビュー ◎先輩と一緒に現場に入って安心スタート ◎システムやアプリの点検・修正に参加！ [ 実際のプロジェクト例 ] ▼話題のネットサービス作り ▼ネット通販サイトの管理 ★STEP3：キャリアの選択肢が広がる！ ◎希望に応じて役職者にもチャレンジOK ◎資格を取ればお祝い金ももらえます♪ ＼こんなキャリアが描けます！／ ①まずは簡単な作業で経験を積んで… ②自分に合う専門スキルを習得！ ③将来は年収900万円も夢じゃない◎

【PM／PMO】大規模システム向け開発プロジェクト│名古屋駅・伏見駅

募集要項 職種 大規模システム開発プロジェクトのリーダー／マネジメントオフィス 雇用形態 正社員 仕事内容 大手企業向けの大規模システム開発プロジェクトにおいて、 顧客との打ち合わせ・プロジェクト進捗管理・課題管理などのPM／PMO業務を担当していただきます。 ★20代～40代社員が活躍中の職場環境！ - ◆高還元×透明性で“収入が見える”【66+（ロクロクプラス）】◆ 【ポイント】 ・初年度66％→以降は毎年＋1％で着実に還元率アップ（～70％） ・一定条件クリアで71％以上へ、最大81％超も狙える設計 ・請求額ベースで給与を算出し、仕組みをフルオープン化 （請求額の66％を給与として支給） ■収入アップ例 ・単価が上がるとダイレクトに年収へ反映 例：10万円の単価UP＝年収＋79.2万円 ■働き方 ・長期案件が豊富で、環境を変えずにスキルと収入を伸ばせる ・”エンジニアベスト”な環境でエンジニア業務のみに集中できる 収入の納得感と将来の伸びしろ、どちらも重視したいエンジニア向けの制度です。 【まずは、カジュアル面談から希望という方もぜひお問合せください♪】 （No.00270）

AI・RPAを活用した業務改善／年間休日128日◎

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✨AI・RPAを使った社内業務の改善 ✨課題発見から実装、定着まで一貫して担当 ✨新しいツールを積極的に試せる環境 ✨企画経験やデータ分析経験も活かせる ✨年間休日128日・原則定時退社 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ AIを導入することが、ゴールではありません。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 生成AIやRPA、ローコードツール。 業務を効率化するための選択肢は、急速に増えています。 ただし、ツールを導入するだけでは、会社の仕事は変わりません。 現場の課題を見つける。 業務の流れを整理する。 最適な方法を選び、実際に動く仕組みへ落とし込む。 導入した後も、使われ方や成果を確かめながら改善を重ねる。 今回募集するのは、そこまで一貫して担う「社内DX・AI推進担当」です。 弘益は、オフィスや公共施設、商業空間、家庭向け商品まで、幅広い家具を企画・製造・販売する総合家具メーカー。 自社工場を持つメーカーでありながら、他メーカーの商品を扱う商社としての機能も備えています。 商品、受注、在庫、営業、事務、物流。 社内には、まだ効率化できる業務や、データを活かし切れていない領域が数多くあります。 決められた仕様に沿ってシステムを作るのではなく、まずは「何を変えるべきか」を考えるところから。 課題発見から実装まで、自分の手で会社の仕事を変えていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当範囲は、企画や要件整理だけではありません。 小さく作り、現場で試し、結果を見ながら改善する。実装まで自分で手を動かせる方を求めています。 ▼ 課題の発見・企画（上流工程） ・各部門への課題ヒアリング、現状分析 ・既存業務フローの整理、可視化 ・AIやRPAを活用した改善施策の企画 ・新しいITツールの選定、導入提案 ▼ 開発・実装（ノーコード・ローコード中心） ・生成AIを活用した社内業務の効率化 ・AIエージェント、自動化ツールの検証・導入 ・UiPathなどを使用したRPA開発 ・ローコードツールによる社内アプリ開発 ・Excel、スプレッドシート業務の自動化 ・社内システム間のデータ連携 ▼ 導入・改善 ・ツールのテスト、運用、マニュアル作成 ・利用部門への説明会、レクチャー ・導入後の効果測定、継続的な改善 ・業務データの集計、分析、可視化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【例えば、こんな課題に取り組みます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から答えが用意されている仕事ではありません。現場の状況や目的を踏まえ、自分で設計します。 ・毎日繰り返している入力作業を自動化する ・複数のExcelデータを自動で集約し、レポートを作成する ・社内の問い合わせ対応に生成AIを活用する ・担当者が目視で確認している作業を仕組み化する ・部署ごとに異なる業務手順を整理、標準化する ・AIエージェントを使い、複数の作業を連携させる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【使用ツール・環境の例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動化：UiPath / Power Automate Desktop / n8n / Make ・アプリ：AppSheet / Power Apps / Google Apps Script ・その他：Excel / Googleスプレッドシート / Looker Studio / API連携 /生成AI ※すべてを使った経験は不要です！ ツールありきではなく、課題に合わせて適切な方法を選べること。そして、必要な技術を自ら学び、試せることを重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、弘益の事業や各部門の業務を知るところからスタートします。 ◆ ステップ1：業務の理解と課題整理 現場へのヒアリングや既存ツールの確認を通じて、現在の業務フローを学びます。 ◆ ステップ2：小規模な改善の企画・実装 自分でできそうなテーマから取り組み、効果を確認しながら改善を重ねます。 ◆ ステップ3：全社的なDX推進へ 徐々に複数部門に関わるDX施策や、生成AIを活用した仕組みづくりへと領域を広げます。 ※社内の仕事を深く理解することが不可欠なため、入社後1〜2年程度は原則出社。業務習得後のリモートワークについては相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内DXの目的は、新しいシステムを入れることではありません。 「業務時間を短縮する」 「ミスを減らす」 「属人化している仕事を、誰でも対応できる形に変える」 社員が、本来向き合うべき仕事に時間を使える状態をつくることが、このポジションの役割です。 自分が見つけた課題に対し、解決策を考え、実装した仕組みが全社へ広がることもあります。 システムを作るだけではなく、会社の働き方そのものを変えられる面白さがあります。

東証プライム上場グループ、年休121日、賞与実績5.7ヵ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、社内システムエンジニア、プラントシステム設備設計 ■協働ロボットの導入計画立案、現場調査、要件定義、プロジェクト推進を担当していただきます。 工場メンバーに対する操作方法や活用ノウハウの教育・指導に携わっていただきます。 【具体的には】協力ロボット導入プロジェクトの推進：協力ベンダー選定・企画・要件定義・設計開発・テスト・導入・運用サポート保守や国内拠点への出張（社用車または公共交通機関による移動/出張有り(月3回) ■【キャリアパス・20代の方】：企画・開発・運用に携わりながら経験を積み、将来的にはグループ全体のIT戦略や国内外のDX施策の推進に関わる主要メンバーを目指せます。または装置開発のエンジニアとして専門性を磨く道もあります。 ※DOWAサーモテック株式会社の企画室に配属予定です。 【 研修について 】 新人教育に力を入れている当社では、新卒社員の場合、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。研修制度充実。中途入社の場合でも、当人のスキル感に合わせて丁寧に教育致しますので安心して働けます。 【 職場環境について 】 ○20代～40代活躍中 ○最寄り駅徒歩7分程度 【 働きやすい環境づくりを実践 】 働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように協力体制を整え、最近では当社全体として、工場でもパパ育休を取得する方も続いています。また、人事考課やパーソナル面談という名称の面談は年度内に複数実施し、社員の声を聞く機会を設けています。各社員が働きやすい職場になるよう、効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。 - 【 会社について 】 ■熱処理加工って何？ 熱処理加工とは、金属を熱したり冷やしたりすることで、金属の強度や柔軟性を高める技術です。私たちは熱処理加工のスペシャリストとして、あらゆる分野の製造業を支えています。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。モノづくりにおいて、なくてはならない技術といえます。 ■DOWAグループについて 当社は、国内有数の非鉄金属メーカーで140年以上の歴史を誇る『DOWAホールディングス』のグループ企業です。東証プライム上場はもちろん、日経225構成銘柄でもある大企業で、安定した経営基盤が魅力です。 事業としては、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。

【自動車部品メーカーでの社内SE業務】 社内業務の変革やニーズ、時世動向を見据えた最適なインフラ導入企画を立案し、導入から運用管理までをお任せします。

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【社内SE/春日井】社内ITインフラ/フレックス/退職金・手当・昇給・賞与有 仕事の内容 【自動車部品メーカーでの社内SE業務】 社内業務の変革やニーズ、時世動向を見据えた最適なインフラ導入企画を立案し、導入から運用管理までをお任せします。 【具体的には】 ・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、Microsoft365等)に関する企画、導入、運用管理等 ◆各関係部署との円滑なコミュニケーションが求められるポジションです。 募集職種 【社内SE/春日井】社内ITインフラ/フレックス/退職金・手当・昇給・賞与有

【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社～1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目～】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

主力のウォッシャーノズルは国内シェア70％！ものづくりの上流から幅広い知識と技術を身につけられる環境/自社勤務の仕事/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/経験者歓迎

仕事の内容 玉野化成株式会社での社内SE（インフラ）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 製造企画室に所属し、社内SEとしてITインフラの管理・運用を中心に、社内システムの改善やDX推進に携わっていただきます。 製造現場を支えるネットワークやサーバー環境の維持・改善を行いながら、希望や適性に応じてシステム開発やクラウド環境（AWSなど）の導入・活用にもチャレンジできるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内ネットワーク・ITインフラ（PC・サーバー・Wi-Fiなど）の管理・運用 ・Wi-Fi環境の増設やIT環境の改善対応 ・ベンダーと連携したネットワーク構築・運用管理 ・PCのキッティングおよび社内からのIT関連問い合わせ対応 ・社内システムの運用・保守・改修・開発サポート ・製造系システムの開発やDX推進プロジェクトへの参画（希望・適性に応じて） インフラ運用を中心に担当しながら、システム開発やAWSなどのクラウド技術にも携われるため、ITエンジニアとして幅広いスキルを身につけられます。また、将来的には社内システムのクラウド化や開発の内製化も進めていく予定で、企画段階から携われるチャンスがあります。 ■この仕事の魅力 ・納期に追われる開発ではなく、裁量を持って業務に取り組めます ・フレックスタイム制度を活用しており、残業も少なくワークライフバランスを実現しやすい環境です ・ベンダーコントロールだけでなく、今後はシステム開発の内製化にも携わることができます 【職場環境】 本社勤務のため転勤はなく、愛知に腰を据えて長期的なキャリアを築けます。平均勤続年数は11.1年と定着率も高く、安心して働ける環境です。 ■一日の流れ 出社後は、前日に発生したトラブルや社内から寄せられた依頼内容を確認し、優先順位を付けて対応します。その後は、現在進行中のシステム開発やDXプロジェクト、ベンダーとの打ち合わせなどを進めます。 社内からは「システムへ新機能を追加してほしい」「画面が表示されなくなった」「PCの設定方法を教えてほしい」といったさまざまな相談が寄せられるため、ITの専門知識を活かしながら幅広く社内を支える役割を担います。

自社研修と基本情報技術者取得で段階的に昇給へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

これまでの経験をDX・IT企画へ。 運用する側から、会社の仕組みを変える側へ。

0001経営支援_◎社内改善・DX推進◎情報セキュリティ◎残業ほぼゼロ 社内SE・DX推進 システム導入・業務改善 愛知県愛知郡東郷町諸輪東脇65番地司企業株式会社 三好インター営業所 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり ジム利用 ストレスチェック 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 社内SE・システム導入などの・IT営業などの経験を、もっと上流の仕事へ ◎「社内SEやIT営業の経験を、IT企画やDXに活かしたい」 ◎「システムの運用だけでなく、業務そのものを改善したい」 ◎「ベンダー側ではなく、事業会社側でシステム導入に携わりたい」 そんな方にお任せしたい仕事です。 【この求人のポイント】 ◎DXの専門家でなくても大丈夫です ◎社内SE・システム導入・業務改善などの経験が活かせます ◎プログラミング・サーバー構築は行いません ◎物流業界の経験は必要ありません ◎残業は月1時間程度 ◎完全週休2日制（土日）・年間休日120日 ◎GW・夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇 ◎原則転勤なし ◎面接1回 ◎応募時の履歴書不要 【仕事内容】 司企業は、全国約100拠点、約1,800名の社員が働く物流企業です。 会社の中にはまだ、 ・Excelで管理している ・紙で処理している ・同じ情報を何度も入力している ・担当者しか分からない業務がある など、ITやシステムを使って改善できる仕事が数多くあります。 あなたにお願いしたいのは、プログラムを書くことではありません。 現場や管理部門の話を聞き、 ・「この仕事はもっと簡単にできないか」 ・「この作業はシステム化できないか」 ・「AIを使えば効率化できないか」 を考え、IT・システム・AIなどを活用して改善していく仕事です。 【具体的な仕事内容】 経験や得意分野に応じて、できるところから担当していただきます。 ◎システム導入・IT企画 ・各部門へのヒアリング ・現在の業務や課題の整理 ・システム、SaaS等の調査・比較 ・ベンダーとの打ち合わせ・調整 ・導入スケジュールの管理 ・システム導入プロジェクトの推進 ・導入後の効果確認、改善 ◎DX・業務改善 ・紙、Excel、手作業などの業務改善 ・二重入力、重複作業などの削減 ・業務フローの整理・標準化 ・AI・生成AI等を活用した業務効率化 ・データを活用した業務の見える化 ◎経験がある方には ・社内IT利用ルールの整備 ・情報セキュリティ対策の企画 ・クラウドサービス導入時の検討 ・外部専門会社との調整 などにも携わっていただきます。 すべてできる必要はありません】 「DX」「IT企画」と聞くと、高度なIT知識や豊富な経験が必要だと思われるかもしれません。 今回の募集では、すべての経験を持っている必要はありません。 例えば、 ・社内SEとしてシステム導入に関わった ・システム会社で顧客との調整を担当した ・業務改善に取り組んだ ・現場から要望を聞いて要件を整理した ・SaaSの導入を担当した ・ベンダーとの打ち合わせや進捗管理を行った など、一つでも経験があれば、その経験を活かして担当領域を広げていただけます。 【この仕事の面白さ】 一つのシステムを維持・管理するだけの仕事ではありません。 ・現場の課題を見つけ、 ・改善方法を考え、 ・システムやサービスを比較し、 ・社内外の関係者と調整しながら、 ・実際の導入まで関わることができます。 司企業には全国約100拠点があります。 ・一つの業務改善を全国へ展開すれば、多くの社員の働き方を変えることができます。 ・自分が関わった仕組みによって、 「仕事が楽になった」 「作業時間が短くなった」 という結果まで見ることができる仕事です。 【例えば、こんな転職を考えている方へ】 ■社内SEの方 保守・運用中心から、システム企画・DX・業務改善へ仕事の幅を広げたい。 ■SIer・ITベンダーの方 顧客へシステムを提案する立場から、事業会社側で自社の仕組みをつくる仕事へ移りたい。 ■業務改善を経験してきた方 ITの専門家ではないけれど、現場の困りごとを見つけて仕事の仕組みを改善することが好き。 これまでの経験を土台に、 「社内SE・システム導入経験」から 「DX・IT企画・業務改善」へ。 仕事の幅を広げたい方に合うポジションです。 【Web応募】 氏名・メールアドレス・電話番号等を入力して簡単に応募できます。 「自分の経験でも対象になるのか知りたい」という段階でも構いません。 まずはこれまでの経験についてお聞かせください。 ■司企業について ・「司企業」は全国約100拠点の営業所/倉庫を持つ物流会社です ・50年以上、愛知県豊田市で事業を営んできました ・お客様は全国のメーカーや運送会社など国内物流を支えています ・経営支援室は今後拡大していく物流/配送の需要を担うべく、重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策を行っています ■お電話での応募・お問い合わせ ・求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ・採用担当：0561-56-1882 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 社内SE・DX推進 システム導入・業務改善 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

当部署では、顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援（開発プロセス構築提案、プロセスに適合したインフラ提案）、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務になります。

企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 ★【007-011NY_名古屋】航空・防衛システムエンジニア（リーダー候補） 仕事の内容 当部署では、顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援（開発プロセス構築提案、プロセスに適合したインフラ提案）、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務になります。 主に以下の業務を数名～十数名のチームで進めていきます。 ■顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援 ■システム設計・ソフトウェア開発 【採用背景】特に、国家の防衛事業投資の拡大、他国との共同開発等、プロジェクトが大規模且つ複雑化してきているため、様々な課題が日々発生している一方、その課題を解決するための技術者不足が近々の課題 募集職種 ★【007-011NY_名古屋】航空・防衛システムエンジニア（リーダー候補）

【PC基本操作から】3か月の研修で未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 タイピングやパソコンの基本操作から 学べる環境です 文字入力やExcel・Wordなど基本ソフトの 使用方法から丁寧にお教えします。 PCスキルに自信がない方でも 安心してスタートできます。 理由2 専任講師のサポートのもとで 3か月間じっくり学べます 入社後3ヶ月間はスキル定着を 図る本格的な研修制度をご用意。 ITの基礎知識から プログラミング（Java/Python等）、 データベース（SQL/MySQL等）まで 段階的に習得できます。 理由3 手順書やマニュアル完備で迷わず実務へ 移行できます 研修終了後も、マニュアルに 沿ったチェック作業や データ入力・資料作成など、 チームの先輩のサポートのもとで実務に 挑戦できます。 理由4 チーム体制で困った時もすぐに 相談できます 業務はチームで進めるため、質問や 相談がしやすい環境です。 運用・保守から 将来的なシステム設計・開発まで、段階的に ステップアップできます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してエンジニアを目指せます。 先輩スタッフの声： 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 （26歳・システムエンジニア・入社3年目） ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL（MySQL等）でのデータ操作 ・システムの動作確認（テスト業務） ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間：スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・タイピングや基本操作から 学べる初心者向け研修 ・3か月の本格研修で体系的なITスキルを習得 ・未経験から段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で専門技術を 高めていける環境 ■こんな方におすすめ ・タイピングや基本操作から 学びたい方 ・未経験からIT業界で技術力を 磨きエンジニアを目指したい方 ・構造的な知識を学び難易度の高い開発業務に 挑戦したい方 ・将来性の高い分野で プロとして長く活躍したい方

＜清須市＞～半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの研磨剤メーカーの社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 国内10拠点（＋新工場、新開発センター建設中）、海外6拠点を支えるITシステムの企画、運用、改善に従事頂きます。 ※ネットワークやサーバー等のIT基盤整備は、別組織が担っております。 ■具体的な業務内容 （1）デジタル技術/AIなど最新技術を活用したIT体制の構築 ・全社的な課題をITの側面から解決するための企画立案、実行 （2）製造・検査・出荷等に関する社内基幹システムの開発・プロジェクトマネジメント ・安定稼働実現やシステム高度化に向けた施策立案、実行 （3）バックオフィス系システム（会計・人事等）の開発・運用 ・ユーザー（経理や人事等の他部門）からヒアリングした内容を基にした要件定義 ・外部ベンダーと協業しながらのシステム設計、開発 ・運用開始後の課題抽出、改善策の実行 （4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ・現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。） ・現地で使用しているシステムに関する情報収集や改善内容の検討 ■本ポジションの魅力： ・全社的な重要課題であるDX・自動化に向けた案件の上流工程（課題設定～全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。 ・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。） ・新工場/新開発センター建設中の当社で、グローバルな生産体制強化をITの側面から支えることが出来ます。 【職場環境】 ■配属部署： デジタルエンジニアリング本部 ＩＴ推進部 デジタル戦略・ＢＳ課（課長以下8名） 年間休日・残業時間など労働環境が安定 離職率2.1％、正社員のリストラ実績なし 長期的に安心してキャリアを築けるホワイトな就業環境

AIで会社の仕組みを作る。開発3年以上の方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、web/オープンプログラマー 開発経験3年以上のあなたへ。 「言われたものを作る」から、 「何を作るかを決める」側へ。 日本開発は設立20年、IT事業部は約30名。 いま社内では、AIを使って 会社の仕事そのものを作り変えています。 その中心を担う社内SEを募集します。 【いま動いている仕事】 ❶ 社内システムの自社開発 勤怠や業務管理など、社内で使うアプリを自社で開発しています。 設計から実装、運用までを一緒に進めます。 ❷ エンジニア研修の仕組みづくり 未経験エンジニアが学ぶ研修用のWebシステムを開発・改善しています。 レビューや機能追加を担当します。 ❸ AIによる業務の自動化 営業の管理、勤怠データの取り込み、採用の分析などを 生成AIで自動化しています。 ここを広げていくのもあなたの仕事です。 【入社後1年でできること】 ・要件定義から運用まで、1つのシステムを任される ・3〜4人のチームのリーダーを経験する ・AIを業務に組み込んだ実績が残る 【配属について】 社内SEとしての配属を基本とします。 ご経験によっては、当社のお客様先プロジェクトで 開発をお任せする場合もあります。 面談で、ご希望とキャリアの方向をすり合わせます。

社内DX（受注自動化システムの運用・改善）年間休日128日◎

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✨会社の受注業務を支える重要ポジション ✨UiPathを使ったRPAの運用・改善 ✨保守だけでなく、新たな自動化にも挑戦可能 ✨年間休日128日・土日祝休み ✨原則定時退社 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 受注業務を止めない。そして、もっと良い仕組みへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 弘益は、自社工場での生産（メーカー機能）と他社商品の流通（商社機能）の両方を持ち、創業50年以上にわたり拡大を続ける総合家具メーカーです。 今回募集するのは、社内の受注業務を支える「RPAエンジニア」。 毎日発生する受注処理の一部をUiPathで自動化しており、この仕組みを安定稼働させながら、エラー削減や新たな自動化まで担うポジションです。 ただし、決められた手順を繰り返すだけの運用担当ではありません。 「なぜ、このエラーが起きたのか」 「もっとシンプルな処理にできないか」 「人が対応している作業も自動化できないか」 現状をそのまま受け入れず、より良い方法を考え、実装する。そんな姿勢を期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現在のシステムの引き継ぎからスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼ 運用・保守（守りの業務） ・UiPathを使用した受注自動化ロボットの運用 ・既存ロボットの保守、改修 ・エラー発生時の原因調査、復旧対応 ・処理結果やデータの確認 ▼ 改善・新規開発（攻めの業務） ・受注業務フローの整理、可視化 ・営業、事務部門へのヒアリング・業務選定 ・RPAロボットの設計、実装、テスト ・仕様書、運用マニュアルの作成 ・導入後の効果測定、継続的な改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【使用ツール・環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・UiPath / Power Automate Desktop ・Excel / Googleスプレッドシート / CSVデータ / 各種社内システム ※すべてのツール経験は不問。自分で調べながら形にできる意欲を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存担当者やシステム部門のメンバーから丁寧に引き継ぎを行います。 ◆ ステップ1：既存システムの理解 データの取得先や処理条件、エラー時の対応など、実際の業務とシステムの両面から学びます。 ◆ ステップ2：運用のメイン担当へ 日々の運用やエラー対応をお任せします。 ◆ ステップ3：改善・新規開発へ 習熟度に応じて、ロボットの改修や新規開発へとステップアップ！ ※社内業務の理解が不可欠なため、入社後1〜2年程度は原則出社となります（業務習得後はリモートワーク相談可）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受注業務は、商品の手配や出荷、売上につながる会社の要。その裏側を支えるのがあなたの役割です。 「処理にかかる時間が短くなった」 「手入力によるミスが減った」 「これまで残業していた作業が、時間内に終わるようになった」 利用する社員が同じ社内にいるからこそ、感謝の声や成果をダイレクトに実感できる面白さがあります。