募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 無資格・未経験からのスタート歓迎します！ 社内でシステムエンジニアをイチから育成 経験の有無より意欲を重視！ 働きやすい魅力はココ 【時間休】 【通常は定時退社（繁忙期のみ残業あり）】 【時差出勤制度】 【在宅勤務/週2日位迄】 【完全週休2日制（土日祝休み）】 【年間休日126日】 【時短勤務制度(お子様が小学校6年生までの方)】 【設立75年以上】 【法律関連の図書を扱う歴史ある企業です】 【業界経験・職種経験は問いません】 【専門知識は入社後のOJTや仕事を通じて身に付きます】 未経験から目指せる社内システムエンジニアの募集です。 最終的に目指してほしいのは、全体をデザインする上流設計者です。 まずはプログラマーからスタートし、上流設計者へとステップアップできる環境です。 基礎から丁寧に教えますので、プログラミングの知識が全くない方でも大丈夫です。 経験の有無より意欲を重視しています！ 文系・理系は一切問いません。 現在活躍している社員のほとんどが文系出身者や未経験者です。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 社内システムのプログラミングからスタートし、将来は全体をデザインする上流設計者へ育てます。 ■ 入社後の主な仕事 ・社内システムのプログラミング（主要言語：Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ） ・動作テスト・エラーチェック ■ 将来お任せしたい仕事 ・プログラムの構造を考える詳細設計 ・システム全体をデザインする上流設計 ■新日本法規出版は、昭和23年の創立以来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 75年以上に渡り法律関係の出版社として実務に役立つ書籍をご提供してきました。 お客様は、官公庁や弁護士、税理士などの法律専門家だけでなく、 企業の法務、総務、人事、経理の担当者など多種多様です。 現在は書籍だけに留まらず、時代と共に変化するニーズに応え Legal(法律)×Technology(テクノロジー)＝リーガルテック の領域でBtoB向けSaaSの開発に力を入れています。 [事業拡大中のリーガルテック分野] 『Legal Connection』 …法律実務に携わる専門家や企業法務の担当者向けのリーガルリサーチに最適なオンラインサービス 『スマート規程管理 by LAWGUE』 …規程の作成・管理・編集業務を一元化するクラウド型規程管理サービス ■この仕事を通して身に付くこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎から身に付けられる研修プランを用意しているので、 プログラミング経験のない方でも無理なく知識やスキルを身に付けられます。 研修後は実務を行いながらスキルを磨いて 社内IT化の推進やシステム・プログラム開発の分野で活躍できます。 ■ワーク・ライフ・バランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み（完全週休2日制）で年間休日は126日。 プライベートと仕事のバランスが良い、充実した働き方です。 さらに最近は時代の変化に合わせ 「時間休」や「時差出勤制度」「在宅勤務」などの新制度を導入しています。 ■出版保険組合加入で嬉しいメリット♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1泊2食付(6,000円～)のきれいな保養所あり(健保施設) (ご家族やお友達と宿泊可能) ♪全国に5か所あり ♪ハワイにもあり/コンドミニアム1泊3,000円 ✅1ヶ月間で1医療機関で20,000円超過分、返金制度あり |
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対象となる方 | 求めている人材 社内ＳＥに興味がある方 ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 初心者、未経験者も歓迎。一から丁寧に教えます！ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* [求める人物像] メンバーと協力して課題に取り組むことができる方 筋道を立てて物事を考えられる方 課題に対して粘り強く取り組むことができる方 コミュニケーション能力がある方 【あれば歓迎するプログラミング言語スキル（※必須ではありません！）】 Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ 言語スキル以上に、意欲、コミュニケーション能力、論理的に考える姿勢を重視して選考を行います。 [社員インタビュー] ■電算部門スタッフ アナログからデジタルへの転換期を迎える現在、当社も積極的にIT化推進へと事業を展開しています。 仲間とともに新しいことに一から挑戦したい方、新しいスキルを身に付けたい方、お持ちのスキルを発揮したい方には、ワークライフバランスのとれたとても働きやすい環境だと思います。 ■電算部門管理職 商品・社内システムなど様々なコンテンツのデジタル化や運用、新規開発が進み、今後さらに社内の重要なポジションとなるでしょう。 また、非常にワークライフバランスのとれた部署なので、安心してご入社くださいね。 気さくで丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、ぜひ一緒に働いてより良い会社にしていきましょう！ |
勤務地 | 新日本法規出版株式会社 460-0011愛知県名古屋市中区大須4丁目1番地65号 Ｊビル 勤務地 〒4600011愛知県名古屋市中区大須4丁目1番地65号 Ｊビル 2029年6月新社屋建て替え完成予定 名古屋市中区栄1丁目23-20（伏見駅より徒歩6分） R19号線（伏見通り）消防署付近 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄矢場町駅・上前津駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:00 （実働7.5ｈ、休憩1時間） ✅時差出勤制度あり… 出社は7:30～10:00、退勤は16:00～18:30の間から、30分単位で選択できます ✅時間外労働あり… 一人当たり月間で0～20時間(2025年度実績） |
給与 | 月給228,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 勤務地手当 管理職手当 配偶者手当 子供扶養手当 時間外勤務手当 通勤手当 など 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 420～440万円／入社3年目 510万円／入社12年目 640万円／入社23年目 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日（入社6ヶ月後に付与） 以後労働基準法に基づいて最大20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★時間休制度あり ★産後パパ育休制度 ★育休取得からの復職率100％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費実費支給（上限月5万円迄） 育児・介護短時間勤務制度（小学校6年生まで） 在宅勤務制度 持株会制度 保養施設（健保施設） 保険加入（傷害・ガン・弔慰金・高度障害見舞金） 一般・住宅資金貸付金制度 退職金制度 など |
採用予定人数 | 1名 |