募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー、社内システムエンジニア 【求人のポイント】 ✅ 残業ほぼゼロ！基本定時退社でプライベートも大切に ✅ SE・PM経験を活かして要件定義・設計などの上流工程を担当 ✅ 現場の声を直接聞き、社内システムの改善につなげられる ✅ 将来的には部署のマネジメントにも携われる ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「エンジニアを辞めたいわけじゃない。変えたいのは、働き方。」 SEとして積み重ねてきた経験は、これからも活かしていきたい…でも、仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい。 当社の社内SEなら、これまでの経験を活かしながら、そんな働き方を目指せます。 残業はほとんどなく、基本的に定時退社。休日出勤も年1～2回程度と、プライベートの予定も立てやすい環境です。 お任せするのは、基幹システムの開発・運用をはじめ、社内ネットワークやIT機器の管理、社員からの問い合わせ対応など、社内のITに関する幅広い業務です。 中でも、これまでのSE経験を活かして、基幹システムの要件定義・設計やプロジェクト推進などを中心的に担っていただきたいと考えています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ■ 基幹システムの開発・保守（メイン業務） ・現場からのシステム改善要望のヒアリング ・課題整理、要件定義、仕様策定 ・システム設計、開発、プログラム改修 ・プロジェクトの進捗管理・推進 ・社内関係者との折衝・調整 ・テスト、リリース、運用・保守 ■ その他の社内IT関連業務 ・PCや業務システムに関する問い合わせ対応 ・PCのセットアップ、IT機器の購入・管理 ・サーバー・ネットワークの構築、運用 ・ソフトウェアやIT設備の保守・点検 ・セキュリティ対策、インシデント対応 ・IT-BCPに関する業務 日常的なヘルプデスク業務は若手社員が中心となって対応していますが、必要に応じてPCのセットアップやトラブル対応など、社内IT業務全般にも携わります。 こうした日常業務にも対応しながら、これまでのSE経験を活かして、基幹システムの要件定義・設計やプロジェクト推進を中心的に担っていただきたいと考えています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんなシステム改善を行っています】 ■ 注文データ入力の自動化 以前は担当者が手作業で入力していた注文データを、PDFなどのテキスト情報から取り込める仕組みに変更。入力業務の負担軽減につなげました。 ■ 社内の進捗状況を見える化 「社内の進捗状況をサイネージに表示したい」という要望を受け、基幹システムのデータを活用した表示システムを社内で開発しました。 現場の困りごとや改善要望を聞くところから、システム開発・運用まで一貫して関わることができます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【現場の声を、会社に必要な仕組みへ】 社内SEとして大切なのは、現場から寄せられた要望を、そのまま形にすることだけではありません。 「この機能がほしい」 「もっと使いやすくできないか」 そんな声に耳を傾けながら、技術的な実現可能性や会社全体への影響を考え、必要な機能や優先順位を判断していきます。 システムを作ること自体が目的ではなく、ITを通じて会社の仕事をより良くしていく。 そんな視点を持って、これまでの経験を発揮していただける方を求めています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事とプライベート、どちらも大切に】 現在、ほとんど残業が発生しておらず、基本的に定時で退社しています。 休日出勤が発生するのは、IT機器の入れ替え作業などで年1～2回程度。 事前に予定されている作業が中心で、突発的な休日出勤は基本的にありません。 SEとしての専門性を活かしながら、仕事が終わった後の時間や休日も大切にできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 東洋ファスナーは、自動車分野を中心に精密冷間鍛造部品を手がけるメーカーです。 設計から製造、量産、検査までを自社で完結できる体制を強みに、業界内でも高い評価をいただいています。 ★東洋ファスナーで働く魅力★ ✅組織規模を活かしたスピード感ある開発体制 従業員150名規模の少数精鋭組織だからこそ、部門間の距離が近く、意思決定もスムーズ。 設計・製造・営業が密に連携しながら開発を進めます。 年齢関係なく意見を発信でき、自身のアイデアが反映される実感を持てる環境です。 ✅確かな技術力と安定した経営基盤 株式会社アイシン様をはじめ複数の企業より賞を受賞しており、当社の技術力の確かさが高く評価されています。 また、事業継続力強化計画の認定を受けるなど、安定した経営体制も整備。 自動車産業を支える重要なサプライヤーとして、今後も堅実な成長を続けていきます。 ✅長く安心して働ける環境づくり 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均10時間程度と、働きやすい労働環境を整備。 家賃補助や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 社員同士の関係性も良好で、任意参加の社内イベントや社員旅行など、程よい距離感のある風土も特徴です。 【事業内容】 精密冷間鍛造品の製造・販売 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■ SE（システムエンジニア）としての実務経験をお持ちの方 ■ システム開発などのプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方 今回は、これまでの実務経験や専門知識を活かして活躍いただく、経験者向けの募集です。 特に重視しているのは、システム開発の実務経験に加え、プロジェクト全体を見ながら業務を進めてきた経験です。 要件定義や設計、関係者との調整などを通じて、プロジェクトを前に進めてきた方を求めています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【歓迎する経験・スキル】 ■ 社内SEとしての実務経験 ■ 基幹システムの開発・改修経験 ■ PMとしてプロジェクトを推進した経験 ■ 要件定義・システム設計の経験 ■ Visual Basic（VB）を使用した開発経験 ■ C#を使用した開発経験 ■ サイバーセキュリティに関する知識・経験 ■ チーム・部署のマネジメント経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【こんな方を求めています】 ■ 現場の要望をくみ取り、システムの仕様に落とし込める方 ■ 技術面だけでなく、会社全体の視点から物事を考えられる方 ■ 要望の必要性や実現可能性を判断し、優先順位をつけられる方 ■ 関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■ 将来的にはIT部門のマネジメントにも関心がある方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【こんな転職を考えている方にも】 「SEの仕事はこれからも続けたい」 「これまでの経験を活かしながら、残業の少ない環境に移りたい」 「開発だけでなく、要件定義や業務改善にも関わりたい」 「仕事はしっかり続けながら、プライベートの時間も確保したい」 そんな方に、ぜひご検討いただきたい募集です。 配属先は総務部・電算課。現在は3名のメンバーが在籍しています。 既存の担当者と技術的な相談や意見交換をしながら、会社のIT環境を支えていただきたいと考えています。 将来的には、経験を重ねながら部署全体のマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 |
勤務地 | 東洋ファスナー株式会社 485-0802愛知県小牧市大字大草字深洞２０３７番地９ 勤務地 〒4850802愛知県小牧市大字大草字深洞２０３７番地９ |
アクセス | 交通・アクセス 「春日井ＩＣ」から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～16:45 ほぼ毎日定時で退社しており、SEとしての仕事を続けながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ※業務状況により残業が発生する場合があります。 |
給与 | 月給235,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 512万円/33歳・中途3年目(月給34万円+役職手当+賞与年2回/7月・12月) |
休日休暇 | 休日休暇 土日休み 年間休日121日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与年2回 家族手当 通勤手当 役職手当 家賃手当 残業代別途支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★車通勤OK ★多治見市からのアクセスも便利! スタッフは春日井・多治見・犬山・小牧市などから通勤しています。 |