愛知、その他講師、長期休暇ありの求人・転職情報

未経験から校舎長へ。13時出勤・残業なし、自分のペースで働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー ＼教育業界未経験から「校舎運営」に挑戦！／ 武田塾 太田川校の校舎運営をお任せします。 「塾の仕事」と聞くと、勉強を教える仕事をイメージするかもしれません。 しかし、今回募集するのは“先生”ではありません。授業をする仕事でもありません。 個別指導は主にアルバイト講師が担当するため、社員の仕事は、生徒とのコミュニケーションや学習管理、講師のマネジメントなど「校舎を運営すること」が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒の学習状況の確認・面談 ■目標設定や学習計画のアドバイス ■入塾希望者への受験相談・ご案内 ■アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ■受付・電話対応 ■その他、校舎運営に関する業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆教育業界の経験は必要ありません ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している校舎長も、全員が教育業界以外からの転職者です。 前職は営業、販売、医療などさまざま。 フリーターからスタートした社員もいます。 大切なのは「勉強を教えられること」より、生徒や講師としっかりコミュニケーションを取れること。 特に営業や販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、その経験を活かして働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本は社員1名で1校舎を運営 ━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、基本的に一つの校舎を社員1名で担当します。 上司や同僚が常に隣にいる環境ではないため、仕事の進め方や時間の使い方を細かく管理されることはありません。 その日の状況を見ながら、自分で考えて仕事を組み立てられる自由度の高い環境です。 もちろん「一人ですべて抱えてください」という意味ではありません。 社員同士でスケジュールを共有しているため、困ったことがあれば手の空いている社員にオンラインで相談できます。 週1回のオンラインミーティングも実施しています。 必要以上に干渉しない。 でも、困ったときには自然と助け合う。 そんな距離感の職場です。 飲み会や社内イベントもありません。仕事とプライベートを無理に混ぜることなく、自分の時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも、いきなり一人にはしません ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず武田塾FC本部によるオンライン研修からスタート。 大学受験や武田塾の学習メソッド、校舎運営に必要な基礎知識を学びます。 本部研修修了後は、既存校舎で先輩社員と一緒に働きながらOJTを行います。 実際の受験相談や生徒面談への同席、生徒との接し方、校舎運営の進め方などを実践的に学んでいただきます。 独り立ちまでの期間は一律ではありません。 習熟度に合わせて研修を進めるため、これまでのOJT期間も1カ月程度から半年程度までさまざまです。 教育業界未経験の方も、安心してスタートしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆13時出勤＆残業なし ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は13:00～22:00。 朝が苦手な方や、夜型の生活が合っている方にも働きやすい勤務時間です。 武田塾には夏期講習・冬期講習がないため、講習期間だけ勤務時間が大幅に増えることもありません。 最後の指導が21:30に終了し、締め作業を行って22:00に退勤。 基本的に残業はありません。 完全週休2日制（日曜・月曜）で、有給休暇も自由に取得できます。 「人と話すことは好き」 「でも、上司から細かく管理されるのは苦手」 「自分で考えて、自分のペースで仕事をしたい」 そんな方には、きっと働きやすい環境です。

教員免許不要｜クリエイティブを教育現場で活かす！年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、高校教員 CGを「つくる」から、生徒を「育てる」へ。 あなたのCG経験が、生徒の未来につながる。 CG制作や動画編集など、 これまで培ってきたクリエイティブスキルを 今度は“人を育てる力”として活かしてみませんか？ 山本学園情報文化専門学校高等課程は、 専門的な技能教育に力を入れている学校です。 あなたにお任せするのは、 「ICTビジネス科」で学ぶ高校生たちへの CG・動画編集などの授業。 「こんな作品をつくりたい！」 「もっとCGを学びたい！」 そんな生徒たちに、あなたの知識や経験を伝えていく仕事です。 ◎教員免許は必要ありません。 まずは先輩教員の授業サポート・教育実習からスタート。 「教える仕事は初めて」という方も、安心して挑戦できます。 【POINT】 ✨CG・動画編集などの経験を教育に活かせる ✨教員免許不要！実務経験・スキルを重視 ✨先輩教員のサポートからスタート ✨20代～40代の教員が中心に活躍中 ✨年間休日127日・長期休暇あり ✨残業月平均9時間程度 ✨賞与年2回・正社員採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程「ICTビジネス科」にて、CG・動画編集を中心としたIT分野の授業を担当します。 ▼授業 CGや動画編集など、あなたの経験・スキルを活かして生徒たちに知識や技術を教えていただきます。 ＜授業内容＞ ■1コマ50分／1日4～5コマ程度 ■1クラス35名程度 ■テキストを使った座学 ■1人1台PCを使った実習 ■CG・動画編集ソフトの操作指導 ■実践的な制作課題の指導 など ◎教え方や教材づくりは先生の裁量で工夫できます。 ▼授業以外のお仕事 ■授業準備、教材・資料作成 ■テスト・模試の作成、採点 ■進路指導、学習相談 ■学校行事・委員会活動への参加 ■部活動、イベントのサポート ■担任業務（希望・適性による）など ◎学園祭・体育祭・修学旅行など、生徒たちと学校生活を楽しめる機会もあります。 【教員経験がなくても安心！】 入職後は先輩教員の授業見学や教育実習からスタート。 授業の進め方や生徒との接し方を学びながら、少しずつ先生としての経験を積んでいけます。 CGの知識・技術を、「教える力」に変えてみませんか？ 【ワークライフバランスも充実】 ◎年間休日127日（2026年度実績） ◎夏季・年末年始など長期休暇あり ◎最大12日の長期休暇あり ◎残業月平均9時間程度 ◎賞与年2回 ◎正社員として安定して働ける 仕事も自分の時間も大切にしながら、長く教育に携われる環境です。

年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、保育士、幼稚園教諭 ◤求人のポイント◢ ✅年間休日130日！ 木・日・祝休み＋GW・夏季・年末年始で、 オンオフをしっかり切り替えられます。 ✅「保育＋医療＋小児矯正」の スキルが身につく！ 保育士としての経験に加え、 歯科助手・小児矯正・食育などの 知識も学べます。 ✅休憩は90分！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ完備の 休憩室でゆっくり過ごせます。 ✅見学OK！ 応募前の見学やカジュアル面談、 オンライン面談も歓迎。 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方もお気軽にご連絡ください。 ✨吉岡歯科医院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルラウンジのような落ち着いた空間で、 「真の歯科医療による、真の笑顔の追求」 をテーマに、メンバーみんなで 患者様とじっくり向き合っている医院です。 ＊小児の見守り＋歯科助手＋ 将来は小児矯正サポートまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人スマイルシード吉岡歯科医院では、 小児患者さんや、治療に来られるお子さんの 託児を行いながら、歯科助手として 診療をサポートしていただける 保育士さんを募集しています。 将来的には、マイオブレースを用いた 小児矯正や、親子への指導にも 一緒に関わっていけるポジションです。 当院はインプラント治療を 中心とした歯科医院で、 小児専門クリニックではありません。 そのため、現時点での小児の患者数は、 決して「小児だけで一日が終わる」ほど 多くはありません。 ただ、これから小児歯科や小児矯正にも 本格的に力を入れていきたいと考えており、 今回の募集はその第一歩を 一緒に支えてくださる保育士さんを お迎えするためのものです。 「最初から小児専門の環境」というより、 インプラントなど一般診療もある歯科で、 少しずつ小児分野を育てていく段階と イメージしていただけると近いです。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《メイン業務》 ■歯科助手業務 （器具準備・片付け、 診療補助、滅菌補助など） ■託児・キッズスペースでの お子さんの見守り、一緒に遊ぶこと ■小児患者さんの付き添い、声かけ、 ユニット（診療イス）への誘導 《将来的にお願いしたい業務》 ■マイオブレース治療の流れの説明補助 ■親子へのトレーニング指導のサポート ■装置使用の習慣化サポート （声かけ・ほめる・記録のお手伝いなど） 入社後1〜3か月は、 先輩スタッフと一緒に動きながら、 歯科で使う道具の名前や診療の流れ、 小児矯正の考え方を 少しずつ学んでいただきます。 保育士としてのご経験があれば、 歯科未経験でも丁寧にお教えしますので ご安心ください。 【一日の流れ（例）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 朝礼・当日の予約確認 （小児・託児の予定共有） ▼午前 キッズスペースでのお子さんの見守り 小児診療の付き添い 歯科助手として診療補助 ▼12:15〜13:45 お昼休憩 （休憩室あり・一時帰宅や外出も可） ▼午後 小児矯正や一般診療のサポート、 託児、片付け・滅菌作業 ▼18:30 片付け・終礼、退勤

教員未経験大歓迎！サポート体制◎20・30代の若手活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専門学校教員 ◤専門学校時代、先生に憧れていませんでしたか？◢ 未経験・助手スタートで安心！ 歴史ある名古屋辻学園で調理師免許を生かした新しいキャリアを始めよう！ 20代・30代の若手活躍中！ 「毎日朝から晩まで激務で先行きが不安…」 「学生時代、専門学校の先生に憧れていたのを思い出した」 そんな若手料理人のあなたへ！ 現場で培ってきたあなたのリアルな経験や知見を、今度は未来の料理人たちへ受け継いでみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理人としての「第2章」が充実する3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 年間休日120日以上！驚異の「定着率99%」 土日祝休みに加え、学生の長期休暇（春・夏・冬）も確保。 プライベートや「食べ歩き」などのインプット時間も充実し、定着率は99%を誇ります！ ● 助手スタート＆サポート体制抜群で安心！ 教えた経験がなくても大丈夫。まずは授業を担当する先生を支える「助手」からのスタートです。 実習は講師と2名体制で行うため、1人で抱え込むことは一切ありません！ ● 「年齢の近さ」が最大の武器になる 生徒と歳が近いあなただからこそ、同じ目線で悩みを聞けたり、 最近経験した現場のリアルな空気感を伝えられます。 生徒にとって「一番相談しやすいお兄さん・お姉さん的存在」として活躍できます〇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1クラス25名ほどの授業にて、調理授業のサポートをお願いします。 助手からのスタートなので未経験でも安心！ ＊調理実習のサポート（講師と2名体制で準備〜実演のサポート、巡回指導） ＊生徒へのアドバイス・相談対応（「先生、ここどうやるの？」へのサポート） ＊出欠確認・成績評価の補助・準備片付け - 働きやすい環境＆安心のブランド - ●歴史ある専門学校ならではのノウハウ 100年以上の歴史を誇る「辻学園」だからサポート体制も万全！ ●ライフスタイルに合わせた働き方 正社員登用制度あり／WワークOK！ 「先生に憧れていた気持ち」と「現場で頑張ってきた経験」があれば十分です。 生徒の「できた！」を一番近くで見守るやりがいを、私たちと一緒に味わってみませんか？ 【 ■正社員登用あり・WワークOK 】 20代・30代のこれからのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【40歳以下の募集】【残業ほぼなし/月1時間以下】未経験歓迎！賞与年3回／週休2日制／13:30～勤務開始で朝ゆっくり

仕事内容: ⭐️個別指導塾の運営スタッフのお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼選ばれる理由／ ✅️【賞与年3回！】安定した収入確保 ✅️【残業ほぼゼロ】多くても月45分以下！ ✅️【各種手当充実】安心して長期勤務可能 ✅️【ノルマなし】指導に集中できる環境 ✅️【土日お休み】プライベートも充実！ ✅️【社内独立可能】年収アップも目指せる♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ シーカンパニーの理念 ／ 「大人が変われば子どもが変わる。 子どもが変われば未来が変わる」 株式会社シーカンパニーは、 子どもたちの未来を切り開くことで 日本を明るく変え、地域の皆さまから たくさんの「ありがとう」を集める 企業グループを目指しています。 【主な業務内容】 学習塾の教室長候補として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 集客はクチコミがメインなので 営業活動もノルマもありません。 子どもたちの学習サポートや 教室運営に専念できる環境です！ 未経験でも手厚い教育制度あり！ 知識・経験は問いません。 ―

週2日・1日4h以上OK／子供好き必見／ユニークな福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ 働きやすい理由＆魅力🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実務未経験OK！「子どもが好き」それだけでOK◎ ✅週2日4h〜OK！家庭を最優先にして働ける ✅子ども1人1人向き合える余裕のある体制✨ ✅専用アプリで楽々！事務作業はほぼなし |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる場所であること。 そして、日々の関わりの中で 「できた！」「楽しい！」を少しずつ増やしていくことです！ 先生たちも子どもたちと 一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい教室で、 あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学もOK♪ ブランクのある方や、 児童分野が久しぶりの方もお待ちしています！ |◤ お仕事内容🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の発達障がいを お持ちのお子様（7〜18歳）が、 楽しく過ごしながら 少しずつ「できること」を増やしていくための サポートをお任せします。 お子様10名に対しスタッフ3～4名で対応。 身体の負担も少なく、子供の成長を直に感じられます。 ＜具体的には…＞ ・見守り・療育サポート 工作やお絵かき、宿題のお手伝いなど。 「できたね！」と一緒に喜ぶお仕事です。 ・お出かけの付き添い 水族館や動物園などへみんなでお出かけ！ 楽しい思い出作りをサポートします。 ・保護者への簡単な申し送りや対応 専用アプリを使って 日々の様子を記録・報告します。 あなたの「子育て経験」や「人生経験」が そのまま活かせる、温かい職場です！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその”不安”は ”希望”へと変わったことを覚えています。 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ＼🌟他施設での現場の声をお届け中／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

年休122日＆完全週休2日｜賞与4.6ヶ月分｜残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 🌳*･.｡･.｡･.｡･.｡･.｡･.｡*･.｡･.｡･.｡･.｡･.｡🌳 子どもたちの「やってみよう！」を 一番近くで応援できる先生に。 🌳*･.｡･.｡･.｡･.｡･.｡･.｡*･.｡･.｡･.｡･.｡･.｡🌳 北名古屋市にある 「幼保連携型認定こども園 森のくまっこ」で 保育士・幼稚園教諭を募集します🌷 子どもたち一人ひとりの気持ちを大切にし、 さまざまな経験や挑戦に寄り添いながら、 「やってみたい！」という気持ちと 未来を生きる力を育んでいきます🌱 🐻【 働きやすさも充実♪ 】━━━━━━━ 🌱 年間休日122日 🌱 完全週休2日制 🌱 賞与年2回・前年度実績4.6ヶ月分 🌱 残業は月平均5時間程度 🌱 月給24万7365円～ 🌱 車通勤OK＆無料駐車場完備 🌱 退職金制度あり 🌱 未経験・ブランクOK 🐻【 お仕事内容 】━━━━━━━━━━ 担当クラスでの 保育・教育業務を中心にお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当クラスの保育、教育 ・月間、週間の指導計画の作成 ・基本的な生活習慣の自立支援 ・保護者との連携、コミュニケーション ・園内行事の準備、運営 ・先生同士の情報共有 など 子どもたちが 「やってみたい！」「できた！」 と感じられる経験を増やせるよう、 一人ひとりの成長を支えていきます🌱 🐻【 経験を活かしてステップアップ 】━━ 保育園・幼稚園・こども園などで クラス担任を経験された方は、 これまで培ってきた経験を しっかり活かしていただけます。 「副担任の経験を活かして、 次は担任にチャレンジしたい」 「もっとクラスづくりに関わりたい」 という方も歓迎します✨ 園の方針を大切にしながら、 先生同士で意見やアイデアを出し合い、 より良い保育・教育を目指していきましょう。 🐻【 未経験・ブランクもOK 】━━━━━ 資格をお持ちであれば、 実務未経験の方もご応募いただけます。 業務については丁寧にお教えするので、 資格を活かして保育の仕事を始めたい方も お気軽にご応募ください。 久しぶりに保育の仕事へ復帰したい ブランクのある方も歓迎します♪ 🐻【 プライベートも大切に 】━━━━━ 年間休日は122日。 完全週休2日制で、 土曜に出勤した場合は代休があります。 残業も月平均5時間程度と少なめ◎ 仕事だけでなく、 ご自身の時間も大切にしながら 保育の仕事を続けられる環境です♪

年間休日168日・残業ほとんどなし！賞与などしっかり完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✅年齢不問！年間休日168日！ ✅残業ほとんどなし！働きやすさ抜群！ ✅駅チカ・車通勤OKなので通勤もしやすい！ 人気の企業主導型保育園の保育士のお仕事です。 保育士資格をお持ちの方の募集になります。 ０～２歳児定員16名の保育園です。 少人数制なので、まるでおうちのようにゆったりとしており、 1人ひとりと丁寧にかかわる保育を実感できます。 保育士が働きやすい環境が第一優先！ 少ない人数だからこそ、みんな仲良し♪ 保育士さん同士で協力し合い、行事や飾りつけなど、 その保育園のカラーを作り上げていく楽しみがあります♪ いままでの経験を活かし、和気あいあいとしたあたたかい保育園を作り上げていきましょう☆ 資格を持っているけれど活かせていない方、この機会にチャレンジしてみませんか？ ＜⭐車通勤OK＆通勤ラクラク＞ マイカー通勤が可能なので、 雨の日でも通勤ストレスなし。 駐車場完備＆交通費支給（規定あり）で、 通勤コストも抑えられます。

年休130日＆1週間連休あり　 午睡センサー・カメラ導入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ここがポイント／ ■年休130日＆1週間連休！ プライベートも充実 させながら働けます。 充実の手当・福利厚生で 長く安心して働ける環境◎ ■残業ほぼナシ！ 「コドモン」や 午睡センサー等でICT化。 業務負担を大幅に削減！ 制作物や飾りの作成も すべて業務時間内で行うため 残業はほとんどありません。 ■嬉しい住宅手当制度！ 法人が賃貸を借り上げる 制度を導入しています。 敷金・礼金なし！ 自己負担2万円以下で 住むことができます。 手当支給ではないので 手取りが減りません♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＋ 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 「今より待遇や環境の 良い園で働きたい」 「経験を活かして ステップアップしたい」 そんな方、大歓迎です！ 当園では各種手当や 福利厚生をしっかりと整備。 年間休日130日以上で オンとオフのメリハリをつけ 長く活躍できる環境です。 ＼質の高い保育を届ける／ 「先生の笑顔の数だけ、 子どもたちの成長がある」 私たちはそう考えています。 保育士の想いと笑顔が、 質の高い保育へ繋がります。 行事やイベントにも 常に全力で取り組み、 成長したお子さまの姿を 保護者の方にお見せする事も 私たちの大切な役割です。 ＼HPはこちら／ https://www.mammy-bear.jp/index.html 各種SNSも更新中！ 園の雰囲気をぜひご覧下さい♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＋

✨0～2歳中心・少人数✨週3～・ブランクOK！ピアノ業務なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ✅平日のみのお仕事◎ ✅ピアノ演奏・制作準備なし ✅週3日〜・1日6時間～OK ✅扶養内勤務も可能◎ ✅0〜2歳中心・定員12名 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 企業内保育施設での保育業務全般をお願い します。対象は0〜2歳の乳児さんが中心 で、1日あたり最大12名を3名以上の保育 士で見守る体制です。異年齢保育のため、 チームでの連携が基本。ピアノ演奏や大き な行事はなく、子どもたちとの日々の関わ りを大切にできます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼＜具体的には…＞ ・0～2歳児の保育・見守り ・食事・おやつ介助やオムツ替え ・公園散歩の付き添い ・保護者（社内職員）とのやりとり ・簡単な室内清掃・片付けなど ――――――――――――――――――★ 徒歩2〜5分の距離にある公園まで、子ども と一緒に手をつないで。落ち葉を拾ったり、 小さな変化に気づいたり。室内外での自然な 関わりを通して、ゆったりとした保育を実現 できます。 ★―――――――――――――――――― ＜⭐40代・50代・60代も活躍中＞ 現在は、40代・50代のミドル世代から、 60代のシニア世代まで幅広く活躍中です。 子育てが落ち着いて 保育の仕事に復帰した方や、 これまでの保育経験を活かして 無理なく働く方も在籍しています。 ＜⭐少人数×3名体制で安心＞ 定員12名に対して、保育士3名以上が常時 在席。異年齢保育なので役割分担もしやす く、「ずっと1人で抱える」場面が起きにく い設計です。周りにすぐ相談できるから、 ブランクがあっても心配はいりません。 ＜⭐制作やピアノに追われない＞ 季節行事やピアノ演奏の準備はなく、子ども との日々の関わりが主軸。日案・月案も最小 限に設計されているため、書類業務の負担も 控えめです。 ＜⭐平日のみOK・週3日から＞ 勤務は8時～19時の間で1日6時間〜OK。 あなたのライフスタイルに合わせての 勤務時間の相談が可能です◎ 保育の現場に少しずつ戻りたい方にも、 無理のない環境です。 ＜⭐「ありがとう」が自然にもらえる＞ お預かりしているのは、同じ法人内で働く 介護士さんのお子さんたち。 保護者との関係も近く、「本当に助かって ます」と感謝される場面が多い環境です。

★賞与4ヶ月以上×土日祝休み★家事や子育てと両立可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、幼稚園教諭 江南幼稚園で、正社員の幼稚園教諭としてクラス担任または担任補助を担当していただきます。 当園では、キリスト教保育を基盤に、一人ひとりの子どもに寄り添い、 「思いやり」の心や豊かな感性を育む保育を大切にしています。 【仕事内容】 ✅クラス運営 ✅保育・教育活動の計画、実施 ✅保護者対応 ✅行事の企画・運営 ✅各種書類の作成 など 🌼 チームで支え合う保育 江南幼稚園では､20代の若手から子育て世代、ベテラン職員まで幅広い年代が活躍しています。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、一人で抱え込まない「チーム保育」を実践しています。 困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、 新卒・未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 🌼 子どもと向き合える保育 専門的なカリキュラムは外部講師が担当しているため、先生がすべてを抱え込むことはありません。 また、フリー職員も配置しているため、子どもたち一人ひとりと向き合う時間を大切にしながら、 余裕を持って保育に取り組めます。 🌼 働きやすい環境 ✅基本勤務時間は 8:00～17:00 ✅土日祝休み ✅夏・冬・春の長期休暇あり ✅賞与年2回（前年実績4か月分） ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅産休・育休取得実績あり ✅退職金制度あり 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています✨

年3回の賞与＋手当が充実！複数担任制でサポート体制も万全！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 ／ チームで支え合う温かい園で、 あなたらしく伸び伸び働きませんか？ ＼ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅残業月5h以内でほぼ定時退社 ✅賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月） ✅複数担任＆フリー配置で安心 ✅持ち帰り仕事ゼロを推進 ✅資格取得支援でスキルアップ可能 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 認定こども園にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育・教育業務全般をお任せします。 ●食事・排泄・着替えなど基本的生活習慣のサポート ●遊びや活動を通じた社会性・創造性の育成 ●連絡帳の入力や保護者対応（書類はデジタル化を推進） ●園内環境の整備および行事の企画・準備 ＜業務体制＞ 負担を一部に偏らせず、全員で助け合える環境を整えています。 ●クラス体制 幼児クラスは「担任1名＋学年フリー1名」、乳児クラスは複数担任制を採用。 ●ピアノ業務 朝・帰りの会や日常の演奏程度で少なめ。行事の際は得意なスタッフが対応します。 ●行事負担 お泊り保育はありません。 ●事務・準備 フリーの先生が手厚くサポートするため、書類作業も時間内に終わります。 ＜入職後の流れ＞ 入社時期やご経験に応じて最適なクラスへ配置します。乳児クラスをはじめ、全学年で複数担任制またはフリー保育士を配置しているため、1人に業務が集中することはありません。先輩スタッフが親身にサポートしながら業務に慣れていただきます。 【ここがポイント】 ✨業務負担を軽減する工夫 事務作業のデジタル化や土曜日の少人数保育を活用した準備時間の確保により、残業は月平均5時間以下。持ち帰り作業もなくプライベートの時間もしっかり確保できます。 ✨一人で悩まない協力体制 常にフリーの保育士がフォローに入る体制を構築。スタッフ同士の距離が近く、困ったことや質問があればすぐに周囲に相談できる風通しの良さが魅力です。 ✨充実の待遇で長く活躍 年3回の賞与支給に加え、各種手当や退職金制度も完備。ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、産休・育休や時短勤務などの選択肢も整っています。 【当園について】 『あかるく つよく ただしく 心ゆたかに すこやかに』を理念に掲げる認定こども園です。職員の働きやすさを追求し、チームワークを大切にしながら子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を実践しています。 園に関わっている方々との関係は一生ものです。 当園について詳しく知るにはこちらから https://takashihigashi.recruitsite.net/

＼送迎業務なし！療育に専念できる環境／川名駅徒歩5分の新規立ち上げ施設です。面接1回のスピード選考＆残業月10時間以下でプライベートも充実。初期メンバーとして、新しい教室を一緒に作っていきませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規立ち上げスタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 面接1回！いきなり代表面接でスピード選考 ✅ 送迎業務なし！目の前の子どもと向き合う時間に専念できる ✅ 残業月0〜10時間！完全週休2日制でプライベートも充実 ✅ ST・OTなど多職種連携で専門的な療育スキルが身につく ✅ 資格取得や外部研修の費用は会社が全額負担！ 【業務内容】 新規オープンの児童発達支援事業所にて、療育・発達支援業務全般をお任せします。 ・お子様一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援 ・小集団での活動、療育プログラムの実施 ・支援教材や活動プログラムの準備、作成 ・支援記録など活動の記録、事務業務 ・保護者への支援内容やお子様の様子の共有（保護者対応） ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・スタッフ間での情報共有、ケース検討 ・教室内の環境整備、清掃 ・その他、事業所運営に付帯する業務 ※送迎業務はありません！ 療育そのものに集中できる環境です。

【急な休みも助け合える】午後短時間の児童指導員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「子どもが急に発熱してしまって…」 そんなときも、「お互い様だから 気にしないで！」とチームみんなで 助け合う文化が根付いています。 1日定員10名の小規模な児童発達支援施設だからこそ、複数のスタッフで対応する手厚いサポート体制を整えています。子育てやご家庭の予定がある方も、無理なく安心して働ける環境です。 13:00〜17:00や 14:00〜18:00といった午後の短時間シフトも選べるため、家庭やプライベートと両立しながら児童指導員任用資格や保育士などの資格を活かせます。経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 ■仕事内容 3歳〜6歳の未就学児が 通う施設でのサポート業務です。 ・お絵描きや公園遊びなどのサポート ・手洗いや着替えなど身の回りサポート ・希望に応じた送迎業務 （普通免許・AT限定をお持ちで 対応可能な方には 軽自動車での送迎をお願いする場合があります。 運転なしのシフトも選べます） ■学びや資格を活かせる理由 ・福祉・心理・教育・保育系学科での学びをそのまま活かせます ・1日10名の少人数制で子ども 一人ひとりとじっくり向き合えます ・日々の様子や支援内容はスタッフ間で 毎日丁寧に共有します ■Q&A Q. ブランクや実務未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。1日定員10名に 対し複数のスタッフで 対応するチーム支援体制があり、毎日丁寧に 共有するため安心してスタートできます。 Q. 運転業務や送迎の対応は必須ですか？ A. 必須ではありません。指導員業務に 専念できる環境をご用意しています。 Q. 具体的にどんな業務から始めますか？ A. 簡単なサポート業務から 一つずつ丁寧にお教えします。 ■先輩スタッフの声 「資格を活かして久しぶりに 復職することになり不安でしたが、チームで 見守る体制なので疑問もすぐ先輩に聞けました。 今では毎日楽しく向き合えています」 ■職場環境 ・1日定員10名の少人数制保育 ・20代〜40代の男女が活躍中 ・車通勤OK・駐車場完備 ・将来的に療育のプロを目指す方には、 正社員登用制度をご用意しています

【時給1,200円～】扶養内勤務OK！家事や子育てと両立可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、幼稚園教諭 江南幼稚園で、パートの幼稚園教諭としてクラス運営のサポートや保育業務全般をお任せします。 当園では、キリスト教保育を基盤に、一人ひとりの子どもに寄り添い、 「思いやり」の心や豊かな感性を育む保育を大切にしています。 【主な仕事内容】 ✅クラス担任のサポート ✅子どもたちの見守り・保育 ✅遊びや活動の準備・片付け ✅食事や降園準備の援助 ✅園内環境の整備 など 🌼 家庭と両立しやすい勤務環境 ✅勤務時間は平日9:00～15:00。（要相談） ✅勤務時間や日数についてはご相談ください♪ ✅夕方前には退勤できるため、家事や子育てとの両立も無理なくできます。 ・土日祝休み ・長期休暇あり（夏・冬・春） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ライフスタイルを大切にしながら、資格を活かして働ける環境です。 🌼 ブランクのある方も安心 「チーム聖英」を合言葉に、20代から子育て世代まで幅広い職員が協力し合っています。 担任やフリー職員と連携しながら保育を進めるため、パート職員だけに負担が偏ることはありません。 ブランクのある方や経験が浅い方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、一緒に楽しく働きませんか？

14時まで・残業ほとんどなし！ピアノなどもありません

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✅年齢不問！お昼過ぎまでだから家事と両立できる ✅残業ほとんどなし！働きやすさ抜群！ ✅駅チカ・車通勤OKなので通勤もしやすい！ 人気の企業主導型保育園の保育士のお仕事です。 保育士資格をお持ちの方の募集になります。 ０～２歳児定員16名の保育園です。 少人数制なので、まるでおうちのようにゆったりとしており、 1人ひとりと丁寧にかかわる保育を実感できます。 保育士が働きやすい環境が第一優先！ 少ない人数だからこそ、みんな仲良し♪ 保育士さん同士で協力し合い、行事や飾りつけなど、 その保育園のカラーを作り上げていく楽しみがあります♪ いままでの経験を活かし、和気あいあいとしたあたたかい保育園を作り上げていきましょう☆ 資格を持っているけれど活かせていない方、この機会にチャレンジしてみませんか？ ＜⭐車通勤OK＆通勤ラクラク＞ マイカー通勤が可能なので、 雨の日でも通勤ストレスなし。 駐車場完備＆交通費支給（規定あり）で、 通勤コストも抑えられます。

週1日〜OK！持ち帰り仕事ゼロ＆サポート体制で安心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 〈てでぃについて〉 ・定員：10名 ・スタッフ：4名 必要人数よりも2名多く配置しています！ そのため、1人1人と丁寧に関わることができます。 「久しぶりに子どもと関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、放デイの経験は不問。 目の前にいる子どもたちとしっかり向き合い、対応ができれば大丈夫です。 周りに助けてくれる先輩も多くいる環境で安心して働けますよ！ - ＊＊お任せするお仕事＊＊ - てでぃは、小学生を中心とした未就学児～高校生の子どもが通う放課後等デイサービスです。 あなたにお任せするのは、 ■子どもたちの勉強・遊びのサポート ■療育プログラムや季節のイベントの企画・運営 など 障がいの程度が軽めの子どもが多いため、つきっきりではなく、公園で遊んだり、おやつを作ったり…など、見守りやサポートが中心です◎ 最初は、先輩の仕事を見学するところからスタート！ 分からないことは先輩に聞きながら少しずつ覚えていきましょう。 慣れてきたら、療育プログラムや季節ごとのイベントのアイデアも出してもらえると嬉しいです！ 私たちが目指すのは、子どもが「自信を持ってできる」「1人で取り組める」こと。 一緒に子どもたちの成長をサポートしていきましょうね。 - ＊＊週1日～OK！＊＊ - 平日は13:00からの出勤なので、家庭と仕事を両立したい主婦・主夫さんにオススメ！ ※土曜日・長期休暇（夏・冬・春休み）は9:00～17:00の勤務です。 ※17時や17時半退勤をご希望の方はご相談ください。 また、週1日～OKなので、「久しぶりの現場復帰が不安…」という方も、「子どもの都合に合わせて固定の曜日だけ…」という方も、無理なく働き始めていただけます。 シフトは柔軟に対応しているので、お休みなどは気軽に相談してくださいね。 そして、今てでぃで活躍しているのは、30代～40代の女性が中心。 パートで始めて、ライフステージの変化から正社員になった方が多くいらっしゃいます！ ＊ ＊ ＊ 頼れる先輩ばかりなので、放デイが初めての方も、久しぶりのお仕事復帰という方も心配いりません。 しっかり子どもと向き合える児童福祉のお仕事に挑戦してみませんか？

保育士資格を活かせます！無理なく続けていける環境が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他保育、保育士 保育士の資格を活かして 新しい分野にチャレンジ！ -・-・-・-・-・-・-・-・ 保育士の資格はあるけれど、 なかなか活かせる場所がない… 子どもと接することは好きだけど、 勤務時間や給与面がちょっと… そんな風に悩んでいる方に ぜひ見ていただきたい求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小児矯正に特化したクリニックなので、 お子さまが多く通院されています。 歯医者はお口の中だけでなく、 身体の健康にも関わるお仕事なので、 保育士としての知識も仕事に活かせます！ 専門用語や衛生管理など､ 覚えることはたくさんありますが、 活躍中の先輩たちも未経験から 始めた方ばかりなので安心です！ あなたのことも丁寧にサポート していくので、ぜひ挑戦してください。 ＜ お任せするのは… ＞ 入職後は基本的に歯科助手や 受付・カウンセリング業務からスタート。 慣れてきたら治療の説明もお願いします。 一通り歯科助手・受付業務を身に着けたら、 保育士の資格を活かして、 お子様のお世話や見守りもお願いします。 「歯医者さんは怖い…｣ というイメージを持ってしまっている お子さまも少なくありません｡ そんな不安を少しでも 取り除いてあげられるように、 「歯磨き上手になったね」 「今日は泣かないでがんばったね！えらい」 など、小さなことでも笑顔で褒めながら 通うことが楽しみになる きっかけづくりをお任せします。 「どんな職場なのか知りたい」 という方は見学も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ■あなたのペースでOKです 入職後は歯科助手の研修からスタート。 研修用ファイルにそって練習を始め、 理解できているかをチェックしながら 1つずつ順にクリアしていきます｡ 個々の習熟度合いによって次の業務へと 徐々にステップアップしていく予定です｡ 研修期間は設けられているものの、 それで教育が終わり！ではないので安心を。 お願いしたい業務が1人で完結できるように 1～2年位じっくり時間をかけて 学んでいただきますので安心してくださいね。 ■オンオフのメリハリもバッチリ！ 患者さまのために全力で診療できるように ＜週休2日＋平日半日休み＞を取っています。 もちろん、夏季・年末年始は長期休暇。 診療が終わったら、スタッフ全員が 協力し合って片付けをするので 残業はほとんどありません。 お子さまの体調不良による 急なお休みにも柔軟に対応でき、 有給も取りやすい環境です！

平日週３日～・午前中心｜扶養内OK｜40代・50代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼ 保育士資格を活かす ／ ⭐ 月～金曜のうち週３日～OK！ ⭐ 8:30から1日5時間程度！ ⭐ 扶養内勤務OK！ ⭐ 週20時間以上なら時給1500円！ ⭐ 経験豊富な方・ブランクも歓迎！ 認可保育所「たきこ第二幼児園にじいろ」 ✨ 保育補助スタッフを募集します ✨ 担任の先生を支えながら、 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の保育をサポートしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 具体的なお仕事内容 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもの見守り、声かけ ・遊びや活動のサポート ・食事や身の回りのサポート ・園内活動のお手伝い ・担任保育士との情報共有 ・保育室の準備、片付け など 一人ひとりの様子やペースに合わせて、 園生活を安心して楽しめるよう サポートをお願いします。 担任やほかの職員と 相談しながら進めるため、 一人ですべてを抱えることはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ これまでの経験を活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フルタイム勤務から 短時間勤務に切り替えたい」 ⭐「子育てが落ち着いたので 保育の仕事に復帰したい」 ⭐「これまでの保育経験を、 子どもに寄り添う仕事で活かしたい」 ▶▶ そんな方も歓迎します✨ お任せするのは、 担任の先生を支える保育補助のお仕事。 これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたちの成長を見守っていただけます。 ブランクのある方も、 園の流れや担当するお子さんとの関わり方を 少しずつ覚えていただければ大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 午前中心で家庭と両立 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は月～金のうち週３日から相談可能。 8:30から1日5時間程を予定しているため、 勤務例は「8:30～13:30」 午後の時間を 家事やご家族との時間に使えます♪ 扶養内での勤務や、 週20時間以上の勤務もご相談ください◎ 月曜日・金曜日に勤務できる方は 特に歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 一緒に働く職員について ｜ ━━━━━━━━━━━━━━ 園全体では、 保育補助スタッフや調理員を含めて 約20名が在籍しています✨ 職員同士で声をかけ合い、 協力しながら日々の保育を行っています。 職場見学からでも歓迎します。 園の雰囲気や実際の保育の様子を、 ぜひ一度見に来てください♪ ⭐当園HP▶https://takiko-nijiiro.com/

【年休120日以上・賞与4.65ヶ月分】チームで支え合う環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 【仕事内容】 認定北なごや中部こども園にて、保育教諭として教育・保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、遊びや生活を通して豊かな感性や主体性を育む保育を行っています。 一人ひとりの先生が持つ経験や強みを活かし、互いに認め合いながら保育を行っています。 苦手なことや悩むことがあっても、周りの先生が自然とサポートしてくれる、助け合いの風土がある職場です。 【主な仕事内容】 ✅0～5歳児の教育・保育業務 ✅クラス運営 ✅子どもたちの生活援助 ✅遊びや活動のサポート ✅保護者対応 ✅行事の企画・準備 ✅保育記録などの書類作成 ✅園内環境の整備 など ✨＼「チーム聖英」で支え合う保育／✨ 聖英グループでは、職員同士が協力しながら子どもたちの成長を支える「チーム保育」を大切にしています。 年齢や経験に関係なく相談しやすい雰囲気があり、新卒・未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ✨＼保育に専念できる環境／✨ 専門的なカリキュラムは外部講師が担当するため、先生たちは日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 また、月案作成や製作準備などは職員同士で役割を分担し、事務作業の時間もしっかり確保しています。 持ち帰り仕事を減らし、プライベートも大切にできる働き方を目指しています。 ✨＼長く安心して働ける環境／✨ ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回（前年実績4.65ヶ月分） ✅先生専用休憩室完備 ✅産休・育休取得実績あり ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅住宅手当制度あり（宿舎借り上げの制度もあります。） ✅退職金制度あり 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できる環境を整えています。 子どもたちの「楽しい！」を一緒に育てながら、あなたも「チーム聖英」の一員として働きませんか？ 園見学も随時受付しています！

2027年1月OPEN✨週2日～OK！残業なし◎扶養内OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 2027年1月OPEN予定！ 新しい施設を一緒につくる オープニングスタッフ大募集！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 保育士資格を活かして、 子どもたち一人ひとりの成長を支えませんか？ ✨週2日～OK！ ✨扶養内・WワークもOK ✨平日は13:00～18:00の午後勤務 ✨残業なし・持ち帰り仕事なし ✨定員10名の小規模な施設 ✨ブランクがある方、放デイ未経験の方も歓迎 ✨職場見学もOK！ 保育園とは少し違う環境で、 子どもたちの個性や ペースに合わせた支援に取り組めます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ お仕事内容について ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 2027年1月に新しく開所予定の 「放課後等デイサービス 」で、 子どもたちの成長を サポートする保育士を募集します。 定員10名の施設で、 障がいのある子どもたちが 放課後や休日を楽しく過ごせるよう、 一人ひとりに合わせた支援を行います。 【具体的なお仕事】 ✅子どもたちの遊びや活動のサポート ✅宿題や学習のサポート ✅ 音楽や運動などの活動 ✅個別指導や発達支援のサポート ✅子どもたちとのコミュニケーション ✅送迎業務（社用車・AT車を使用） 土曜日や祝日、長期休暇中は、 個別支援やおでかけイベントなども実施します。 一方的に何かを教えるのではなく、 子どもたちの気持ちや興味を大切にしながら、 できることを少しずつ増やしていくお仕事です。 昨日は難しかったことが できるようになったり、 笑顔が増えたり…。 そんな日々の小さな変化を一緒に喜べることが、 この仕事の魅力です。 保育園などで培った子どもとの関わり方や、 相手に合わせた対応力も活かせますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ この仕事の魅力・ポイントについて ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ①週2日～OK！自分に合った働き方で◎ 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「資格を活かして、無理のないペースで働きたい」 「Wワークで収入を増やしたい」 そんな方も歓迎します。 家庭やプライベートとの両立を 大切にしながら働ける環境を目指しています。 勤務日数や時間帯についても、 まずはお気軽にご相談ください。 ②残業なし・持ち帰り仕事なし！ 勤務時間内に仕事を終え、 退勤後は自分の時間を大切にできます。 仕事が終わってから事務作業をしたり、 自宅に持ち帰って 仕事をしたりする働き方はありません。 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にしながら 働きたい方にぴったりです。 ③新しい施設をみんなでつくっていける♪ スタッフ同士で相談しながら、 子どもたちにとって過ごしやすい場所、 スタッフにとっても 働きやすい環境をつくっていきましょう。 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎します。 外部研修を受ける機会もあり、 保育士としての経験を活かしながら、 障がい児支援について学んでいける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 採用担当者より ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 性別や年齢に関係なく、 スタッフ同士で相談しやすく さっぱりとした雰囲気が特徴です。 放デイ未経験の方や、 久しぶりにお仕事を始める方も 安心して働けるよう、 みんなでサポートします。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎！ 職場見学だけでもお気軽にどうぞ♪ ↓↓教室の様子などはコチラ↓↓ https://www.instagram.com/withyou_meitoh.shinjuku/?utm_source=ig_web_button_share_sheet ↓↓ホームページもご覧ください↓↓ https://www.with-ac.com/

残業なし/持ち帰りなし/ブランク・未経験OK/残業ほぼ無し/応募前見学OK/保育学生向けインターシップ実施中

仕事内容 のびのびと自然に触れられる環境で、地域子育て支援センターを併設するこども園にて正社員保育士の募集です 残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ 【まずは1日、お仕事を体験できます！】 「どんな職場なのか」「スタッフの雰囲気は？」「自分にできる仕事かな？」 そんな不安を解消できるよう、1日のお試し勤務制度をご用意しています。 もちろん、お試し勤務分のお給料は全額お支払いします！ 来年度から働きたい方も、今すぐ働きたい方も、お気軽にご応募ください 新卒入社 、独学で資格を取得 、 パート経験しかないなど、 経験の浅い方は、基本的には 複数担任クラスからスタートなので安心です 。 全職員が働きやすい環境づくりを 大切にしているので、 一緒に担任になった先輩先生が 余裕をもって教えますよ。 （最初のクラス配置は、適性などを見て決定します ） 休日の仕事持ち帰りもありませんので、 プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 ・子どもたちの給食など生活や習慣づけのサポート （お食事、トイレのフォローなど ） ・保護者とのコミュニケーション （お迎え時に園での様子を報告するなど） ・クラス担任や補助として子ども達の 成長の記録や計画の立案など ■当園で保育実習をした結果 、 そのまま「就職したい！」と 卒業後の進路に当園を選ぶ新卒職員が 毎年複数名います！ 園長の人となりや、職員皆が和気あいあいと 仕事をしている様子を身を持って体験し、 安心して入社してくれています◎ ■持ち帰り仕事はほとんどありません！ 残業も年間を通して10時間以内と少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。 勤務後は自分の時間を大切にでき、オンとオフを切り替えながら無理なく働けます。 ■新卒の方やブランクがある方でも 先輩が丁寧に指導 ◎ いつでも相談を受けられるよう環境を整えています。 仲間や先輩たちと一緒に、子どもにとって 楽しいことや新しいことなどに挑戦し、 保育士も子どもと一緒に楽しめる保育を目指しています。 ====================== 子育て世代に優しい職場です！ ====================== ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます。 東郷あやめこども園の特徴は？「笑顔溢れる人材の宝庫！」 「嬉しい時には、一緒にお腹の底から笑いましょう。 保育士の楽しい・明るい気持ちは、子どもにも伝わるから」 職員約50名の、真人舎の中でも大きな園である 東郷あやめこども園の園長が 常々職員に伝えていることです。 その言葉を受けて、20代～60代以上の職員が 毎日笑顔で活躍中！ 年齢層ごとの人数が均等です。 新卒入社したばかりの職員もいます。 独身者も多数在籍、育児休暇明けで 復帰したばかりの職員もいます。 いろんな人がいて、職員人数が多いからこそ カバーし合える、働きやすい環境です！ 東郷あやめこども園の特徴は？「新人保育士にインタビューしました」 先輩が優しく、しっかりフォローしてもらえます。 相談しやすい環境が最高です！ 製作物、食育、行事の進め方、感染症対策、 子どもたちとの関わり方など、学校で学んだ 知識だけでは分からないことが山ほどあります。 でも会議の場や子どもたちの降園後など、 先輩や同僚に相談しやすい環境が 整っているので安心です。 職員室で園長先生や副園長先生に いつでも相談できるのもありがたいです。 ピアノや製作物は、得意な先生も 苦手な先生もいます。 各場面で得意な先生がカバーに入るなど、 みんなで助け合っていこう、という雰囲気が とっても働きやすいですね。 （入社2年目・乳児担当） ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-THU】

土･祝限定の保育士募集 ■月2回勤務よりOK■ブランクOK■Wワーク･副業ＯＫ

【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士（土・祝のみ勤務）募集中‼ 学校や医療機関と連携を図りながら、お子様の発達支援をサポート！ 【具体的な仕事内容 】 ・日常生活の支援 ・集団生活への適応訓練等の支援 ・記録業務 ・送迎（付き添い） など ※送迎をお願いする場合は、 軽自動車・ミニバン・ハイエースの中から、運転に慣れている車種のみをお任せしますのでご安心ください。 ■子育てとの両立をサポート 近隣の協力クリニック敷地内にある病児保育を利用できるため、お子さまの体調不良時にも安心です。 子育て世代のスタッフが多数活躍しており、急なお休みや家庭の事情にも理解のある職場環境です。 安全・安心・信頼をモットーに、その人らしい日々をお過ごしいただけるよう、 笑顔での傾聴を心掛けスタッフ一丸となりケアしております。 oluolu（オルオル）のスタッフと一緒にお仕事をしてみませんか。 「家庭と両立しながら働きたい方」や「ブランクのある方」等も、お気軽にお問合せください！ 皆様からのご応募をお待ちしております。 【求人ID-OL01】

■育児に理解ある職場環境■週1日～相談OK■残業ほぼなし■日曜固定休■子育て中のスタッフ在籍

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス【あぽろキッズ】で、教員資格や子育て経験を活かして、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく、児童指導員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・子どもの急な病気にも対応 ・週1日～家庭と両立しやすい ・月1回のヨガでリフレッシュ ・見学もOK✨ ■具体的な業務内容 ・療育現場の支援・指導 → スタッフと連携し、1対1や小集団でのプログラム実施 ・行事やイベントのサポート →子どもの笑顔が見れる活動 ・送迎業務 → 学校やご自宅への送迎(社用車使用) ✅プログラムについて ・レクリエーション ・転がしドッジ ・謎解き ・運動療育 ・キックターゲット (ストラックアウトのサッカー版) など、さまざまなものを用意しています。 ✅送迎について 業務に慣れてきたら送迎をお願いすることがあります。 実際に送迎業務をやっていただく場合は、先輩スタッフが同乗してくれますのでご安心ください。回る先もナビに全て入っているので迷うこともありません。 【使用する車】 ルーミー・シエンタ・ノア ※ルートとその日の人数によって乗車する車が変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立しながら、一歩ずつ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日・3時間～OK。学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応。子育て中のスタッフも無理なく活躍できる職場です。 未経験の方は、まずはコミュニケーションの取りやすいお子様の担当からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ集団療育へとステップアップしていきましょう。 一人ひとりにじっくり向き合える体制を整えて、あなたの挑戦を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「診断名」より「個性」を大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にするのは、子どもたちの小さな「できた！」に寄り添うこと。 障がいの特性は一人ひとり異なり、言葉でうまく伝えられず手が出てしまったり、じっとしていられない子もいます。 そんな時は一対一で向き合い、感情的にならず落ち着いて接することが何より大切です。 アグレッシブに動く子も多いため、適度に体を動かして働けます。日々の変化を見守る時間は大きなやりがいに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの成長をチームで支える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの安心を守るため、スタッフ間の連携と良好な人間関係を大切にしています。 穏やかにコミュニケーションが取れ、送迎業務にも協力いただける方は優遇いたします。 単なる「見守り」ではなく、一人の自立を支えるパートナーとして、落ち着いて長く働きたい方を求めています。 あなたの優しさと責任感を、子どもたちの笑顔のために活かしてみませんか。 ホームページとInstagramもご覧ください！！ HP：「あぽろキッズ 名古屋」で検索✨ Instagram：「apollokidscojp」で検索✨ 文字だけでは見えないあぽろキッズを見ることができます！ 【求人ID-AKB】

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】海部郡の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

料理人から先生へ。私生活も充実する新キャリア

仕事内容 ＜20代後半〜40代の現役料理人が活躍中＞ あなたの培ってきた技術は、ここでは「一生モノの教養」に。 自分の時間やプライベートを確保しながら好きな料理に携われる… そんなスマートな働き方を、名古屋辻学園で始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理人としての「第2章」が充実する3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 休みが増える＝「インプット」の時間が増える 年間休日は120日以上。 土日祝休みに加え、学生の長期休暇（春・夏・冬）も確保。 身体を休めるのはもちろん、食べ歩きで感性を磨いたり、 新しい料理書を読み込んだりと、 「料理人としての引き出し」を増やす時間が圧倒的に確保できます。 ● 「感覚」を「理論」へ。技術の再構築 「なぜ、この温度なのか」「なぜ、この切り方なのか」。 学生へ言葉で説明するプロセスは、あなた自身の技術を論理的に整理する絶好の機会です。 教えることで、今まで「なんとなく」だった技術が確信に変わり、料理人としての腕が更に向上します。 ●現場の厳しさを知る、あなただからできる指導 教員経験は問いません。必要なのは「現場のリアル」を知っていること。 最初は助手からスタートし、先輩教員と2名体制で進めるため安心です。 あなたの失敗談や現場での経験談こそが、学生にとって一番の学びになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・生徒指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施しています。 ＊実習は事前準備～実食・評価まで講師と助手の2名体制で行います。 ＊生徒は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 ＊生徒の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 - ◆100年以上の歴史を持つ調理の専門学校です◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。100年以上の歴史のなかで培ってきた教育ノウハウと最新鋭の設備が、私たちの自慢です。またその結果として高い就職率も誇っています。2021年1月には「名古屋辻学園調理専門学校」の新校舎が完成。生徒数もさらに増やし、飲食業界の裾野を広げていきます。 ★ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 ■教え子の成長が最高の報酬 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。 入学してくる生徒は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、生徒の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。 卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです！ 生徒の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ！ 【 ■正社員登用あり・WワークOK 】 あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【40歳以下の募集】【残業ほぼなし/月1時間以下】賞与年3回／週休2日制／社内独立可能！年収700万円以上も目指せる

仕事内容: ⭐️個別指導塾の教室長のお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼選ばれる理由／ ✅️【賞与年3回！】安定した収入確保 ✅️【残業ほぼゼロ】多くても月45分以下！ ✅️【各種手当充実】安心して長期勤務可能 ✅️【ノルマなし】指導に集中できる環境 ✅️【土日お休み】プライベートも充実！ ✅️【社内独立可能】年収アップも目指せる♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ シーカンパニーの理念 ／ 「大人が変われば子どもが変わる。 子どもが変われば未来が変わる」 株式会社シーカンパニーは、 子どもたちの未来を切り開くことで 日本を明るく変え、地域の皆さまから たくさんの「ありがとう」を集める 企業グループを目指しています。 【主な業務内容】 学習塾の教室長として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 集客はクチコミがメインなので 営業活動もノルマもありません。 子どもたちの学習サポートや 教室運営に専念できる環境です！ 未経験でも手厚い教育制度あり！ 知識・経験は問いません。 ―

板前から先生へ。私生活も充実する新キャリア

仕事内容 ＜20代後半〜40代の現役料理人が活躍中＞ あなたの培ってきた技術は、ここでは「一生モノの教養」に。 自分の時間やプライベートを確保しながら好きな料理に携われる… そんなスマートな働き方を、名古屋辻学園で始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理人としての「第2章」が充実する3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 休みが増える＝「インプット」の時間が増える 年間休日は120日以上。 土日祝休みに加え、学生の長期休暇（春・夏・冬）も確保。 身体を休めるのはもちろん、食べ歩きで感性を磨いたり、 新しい料理書を読み込んだりと、 「料理人としての引き出し」を増やす時間が圧倒的に確保できます。 ● 「感覚」を「理論」へ。技術の再構築 「なぜ、この温度なのか」「なぜ、この切り方なのか」。 学生へ言葉で説明するプロセスは、あなた自身の技術を論理的に整理する絶好の機会です。 教えることで、今まで「なんとなく」だった技術が確信に変わり、料理人としての腕が更に向上します。 ●現場の厳しさを知る、あなただからできる指導 教員経験は問いません。必要なのは「現場のリアル」を知っていること。 最初は助手からスタートし、先輩教員と2名体制で進めるため安心です。 あなたの失敗談や現場での経験談こそが、学生にとって一番の学びになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅そばの『名古屋辻学園調理専門学校』にて、 「日本料理授業の講師」として、学生への指導をお任せします。 最初は「助手」からスタートするので安心！ 先輩講師のサポートをしながら、教えるコツを少しずつ掴んでいきましょう。 ★ 業務内容… ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・生徒指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など ＊調理実習は1日に1～2回実施。 ＊実習は講師と助手の2名体制で行うので、一人で抱え込むことはありません。 ＊1クラス25名ほど。一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◆ 100年以上の歴史を持つ、信頼の教育機関です ◆ 日本初の調理師学校を開校した辻学園。 2021年に完成した新校舎は、最新鋭の設備が整う最高の環境。 安定した基盤があるからこそ、長く、安心してキャリアを築けます。 ★ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 ■教え子の成長が最高の報酬 】 昨日まで包丁を握れなかった生徒が、あなたの指導で綺麗な刺身を引けるようになる。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。 【 ■正社員登用あり・WワークOK 】 あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

情熱的な日本語教師を募集！名古屋の江西インターナショナルスクールでJALまたは国語を教えませんか？

仕事内容: * 小学生、中学生、または高校生への日本語授業 * 日本語追加学習者（JAL）への指導 * または国語（母語としての日本語）の指導 ※応募者の資格に応じて、詳細は面接時にお話しいたします。

月給35万5000円～✨昇給年1／賞与年2／やりがい・待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 志髙会エデュケーションタワーで 教える喜びをー 小学校受験をサポートする 志髙会で幼児クラスの授業を 担当する講師を募集します！ 担当するのは、年中・年長クラス。 授業は一斉授業の集団形式で行います。 メイン講師が授業を進行し、 サポーターが複数名で補助する体制です。 ＼授業の構成・役割／ メイン講師は授業の設計や進行、保護者対応 を担当。 プリント学習やクラフト、指示行動や運動など 様々な指導を行います。 サポーターは授業補助が主な役割で、 授業準備や片付けを含め、授業中の丸付けや 生徒への学習サポートなど、授業進行を 円滑に進める役割を担います。 入社後はサポーターとして経験を重ね、 その後授業を担当していただきます。 ◇1コマの時間配分 年中クラス：60分／回 年長クラス：90分／回 ※上記時間は授業1コマの長さ ◇具体的な業務例（入社後すぐ） ・授業準備（教材セット・配布物準備） ・授業補助（丸付け・声かけ・机間巡視） ・理解度確認と簡単な指導サポート ・授業後の片付け・教材整理 ・メイン講師との情報共有や簡単な記録 ◇働きながら学べる体制 入社後はOJTを通じて業務の流れを 学べます。 最長で1年間を目安とした実務での 研修があり、先輩講師の指導のもと 少しずつ役割を広げていけます。 段階的に経験を積める環境です。 サポート社員 →サポートリーダー →講師 というキャリアパスを 用意しており段階的に経験を積める 環境です。 ◇この仕事のやりがい 子どもたちの成長を近くで見守り、 保護者や同僚からの感謝を実感できます。 ｢できた！」の瞬間に立ち会い、 その喜びを共有できるのが大きな魅力です。 また、授業運営の工夫や連携で チームとして成果を出す達成感も 得られます。

教員免許不要◎あなたのITスキルが、生徒の夢に。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、高校教員 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

＼送迎なし・残業ほぼゼロ（月0〜10h）／川名駅徒歩5分の新規立ち上げ施設！面接1回のスピード選考です。完全週休2日制でプライベートも充実。初期メンバーとして、新しい教室を一緒に作っていきませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規立ち上げ！経験を活かして専門性を磨く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅【新規事業所】立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる！ ✅【専門性の向上】ST（言語聴覚士）やOT（作業療法士）など多職種とチームで連携 ✅【負担軽減】送迎業務なし！残業は月平均0〜10時間程度とほぼゼロ ✅【スキルアップ支援】会社が認めた外部研修や資格取得費用は全額負担 ✅【スピーディな選考】面接1回！いきなり代表面接を実施します 【業務内容】 ▽児童発達支援事業所における療育・発達支援全般をお任せします。 ・お子様一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援 ・小集団での活動・療育プログラムの実施 ・支援教材や活動プログラムの準備・作成 ・支援記録など活動の記録・事務業務 ・保護者への支援内容やお子様の様子を共有（保護者対応） ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・スタッフ間での情報共有・ケース検討 ・教室内の環境整備・清掃（始業後に全員で掃除を行うため常に清潔です） ※送迎業務は一切ありません。療育と向き合うことに集中できる環境です。

フラットに、多様性を認め合う『No Borders』な保育士

仕事内容 子どもたちは好き。 なりたくて目指したはずなのに、 ここで頑張るの、もうしんどい。 - 「先輩より先に帰ってはいけない」 「会議では、お局先生の意見が絶対」 「行事の準備で土日が潰れそう」 保育園って、結構閉鎖的な空間。 保育とは無関係なことに 神経をすり減らしていませんか？ 私たちの校舎では、 様々な国から集まった講師たちが、 お互いをプロの教育者として認め合い、 フラットな関係でクラスを運営しています。 年齢やキャリアは関係ありません。 「誰が言ったか」ではなく、 「子どものために何が良いか」 を全員が本気で考え、 意見を出し合う。 保育に関係ないことに、 もう疲れなくていいんです。 変なルールは、ここに置いて行ってください。 シンプルで風通しの良い環境で、 リスタートしませんか？ まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨全員対等な「パートナー」 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み ✨有給休暇は1ヶ月前の申請で100%考慮 「NO」と言える、提案ができる ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社4ヶ月の社員も 「自分の意見が言いやすい」と話すほど。 毎月の製作物やレッスンの計画も、 ペアを組む講師とフラットに ディスカッションして決められます。 あなたの創意工夫を、 誰かが押さえつけることはありません。 言葉の壁を越え、お互いの多様性を 尊重するのが私たちのルール。 上下関係に縛られすぎることなく、 フランクに相談できる環境です。 行事のために、私生活を捧げない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 だから、残業・持ち帰り仕事が 物理的に発生しないんです。 「家でやる」という風潮を否定し、 仕事終わればサッと帰る。 時間内に効率よく業務を終える。 それがノ―ボーダーズの文化です。 有給休暇も1ヶ月前の申請で100%考慮。 大切な友人の結婚式も、家族との時間も、 ここでは当たり前に守れます。 先生の「できた！」も大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できた！」の瞬間があるのは、 子どもだけではありません。 1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができますよ。 「子どもの成長だけでなく先生の成長も嬉しい」 そんなチームワークを大切にしてます。 多文化なスタッフと働く環境は あなたの世界・視野も広がるはず。 保育スキルを活かしながら、 異文化交流や事務スキルも身に付きます。 あなたの人生経験も 格段に上げてくれるはずです！ *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ - 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ -

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験歓迎！コミュニケーション力を活かして生徒の成長を支える

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務 “「教える」だけが、教育じゃない ” 生徒の「できた！」を一緒に喜んだり、 うまくいかないときに、 そっと背中を押してアドバイスをしたり…。 AIが「学び」を支え、 教室長が「頑張る気持ち」を支える。 それが、atama＋塾の考える これからの教育です。 AI×教育という新しい環境で、 生徒の成長を支えてみませんか？ ―――――――――――――――――――― atama＋塾とは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、AI教材「atama＋」を活用した 生徒一人ひとりに最適化された “超個別”指導塾です。 授業や学習指導を担当するのは、 最新のAI「atama＋」。 生徒の理解度やつまずきをAIが分析し、 一人ひとりに合った学習カリキュラムを 自動で組み立てていきます。 * そのため、教室長の業務内容に 学習指導（授業やその準備）や 講師マネジメントは含まれておりません。 その分、あなたにお願いしたいのは、 生徒の様子を見て、声をかけ、 困っていることがないかを確認すること。 「最近、調子どう？」 「ここまでできるようになったね」 「じゃあ、次はどうしてみようか？」 そんな何気ないコミュニケーションが、 生徒のもう少し頑張ってみように つながっていきます。 ―――――――――――――――――――― こんな方に向いています！ ―――――――――――――――――――― ✅人の成長を自分のことのように喜べる ✅話を聞いて、前向きな声かけができる ✅困っている人を見ると助けたい ✅人を支えることにやりがいを感じる ✅新しいものを取り入れることに抵抗がない atama＋塾で大切なのは、 生徒一人ひとりの気持ちや変化に気づき、 その子が前を向けるように寄り添えること。 保護者の方とのコミュニケーションでも、 安心して相談してもらえる存在であること。 あなたのコミュニケーション力や 思いやりを活かせる仕事です。 ＼＼ とある1日の流れ ／／ ■13:00 出勤 …事務作業 …生徒の学習状況をチェック …PR活動 …教室の清掃 ■16:00～ 休憩タイム ■17:00～ 生徒が来塾 …来塾時の挨拶 …学習状況の確認 …必要に応じて声かけ ■19:00～ 生徒・保護者対応 …保護者からの相談対応 …生徒との進路相談 …学習状況のヒアリング ■21:00～ 生徒が帰宅 …帰宅時の声かけなど ■22:00 退勤 ―――――――――――――――――――― POINT.1⭐ 未経験からでも安心の教育体制 ―――――――――――――――――――― 入社後は約1ヶ月の基礎研修からスタート！ 「atama＋塾」のサービス内容や 生徒・保護者との接し方を学びながら、 実際に「atama＋」を活用して 業務の流れを身につけていきます。 業務開始後もSlackで リアルタイムに相談できる体制を整備。 分からないことを 一人で抱え込む必要はありません。 さらに、イーオン・KDDIグループが 提供する定期研修もあり、 働きながらスキルアップを目指せます。 経験を重ねた後は、 エリアマネージャーや本部の企画職など、 希望や適性に応じたキャリアにも チャレンジできます。 ―――――――――――――――――――― POINT.2⭐ 働きやすさも、しっかり。 ―――――――――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日 ✅残業基本なし（あっても月10時間程度） ✅講師業務・講師マネジメントなし ✅充実した研修・フォロー体制 ✅KDDIグループの安定した基盤 講師たちのにも、 心にゆとりをもってもらえるように 休日休暇やフォロー体制もバッチリ！ KDDIグループの安定した基盤で 安心して長く活躍していただけます。 ―――――――――――――――――――― ＼＼ イーオンについて ／／ 「人と世界」「人と未来」の 関わりを積極的に支援し、 グローバルに活躍できる 人財の育成を目指している会社です。 語学教育にとどまらず、 より多くの教育機会を生み出すため、 新事業として「atama＋塾」をスタート！ 2024年3月期の売上高は177億円。 KDDIグループの一員として、 安定した経営基盤のもと さらなる成長を目指しています。

駅チカ✨【土曜勤務必須】週2日から勤務OK／授業を支える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、学習塾講師、幼稚園教諭 志髙会エデュケーションタワーで 教える喜びをー 小学校受験をサポートする 志髙会で幼児クラスの 【パートスタッフ】を募集します。 勤務は ■火～金：14:00～18:30 ■土：8:00～17:00 ※土曜勤務必須 対象は年中・年長クラスです。 授業は1回60～90分。 1日あたり2コマです。 週ごとにカリキュラムが 変わるので毎週新鮮な気持ちで 子どもたちと向き合えます。 メイン講師が進行し、 あなたはサポーターとして 授業を支える役割です。 ＼お任せすること／ ・教材の準備や配布 ・丸付けや声かけ ・机間巡視 ・授業後の片付け ・簡単な記録共有 専門資格や指導経験は不要。 ペーパー学習、クラフト、 行動観察、受験運動の補助をお願いします。 子育て経験がある方なら、 その経験を活かせますよ◎ ｢教育に興味がある」 ｢子どもが好き」 ｢明るく声かけができる」 ｢人の役に立つことが好き」 そんな方にぴったりです！ 小学校受験に必要な 4分野を扱う教室で、 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？

【今だけ入社祝い金20万円支給🌟】残業ほぼなし！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

10年後、“普通の保育士”では終わらない特別な場所。

仕事内容 今のスキルのままで、 10年後も選ばれる私でいられるだろうか。 - 子どもたちと関わって、一日が無事に終わる。 保育士としてとっても大切な仕事です。 でも… 「自分の市場価値をもっと高めたい」 そんな向上心を持つあなたに、ノーボーダーズは応えます。 保育士としての5年、10年。 その経験を停滞ではなく、“唯一無二の武器”に変える。 保育の経験にオールイングリッシュの教育スキルを掛け合わせ、 10年後、20年後も教育業界の第一線で求められ続ける「稀少な人材」への成長を応援します。 まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み 英語を「武器」にする ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 英語力は、今完璧である必要はありません。 ネイティブ講師とのペアティーチングを通じ、 働きながら「生きた英語」を習得。 保育スキルを英語で発揮できる喜びを実感してください。 現場の先にある「マネジメント」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担任の次は、サブマネージャー、 そして校舎を運営するマネージャーへ。 ノーボーダーズでは、先生の 「やりたい！」を形にするキャリアパスが明確です。 ずっと現場…だけではない、 組織を動かすプロフェッショナルへの道が開かれています。 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪

【未経験OK】児童館スタッフ（契約社員）/試用期間なし/小牧エリア正社員登用率85％！

仕事内容 来館者対応など、児童館スタッフとして施設運営をお願いします。※詳細後述 お仕事内容 ＼未経験から始められます。正社員への登用制度があります／ 「資格は取ったけれど、現場の経験がない」 「子どもと関わる仕事に就きたいが、いきなり正社員は不安」 そんな方に向けた、小学館グループの児童館スタッフ（契約社員）の募集です。 ■このお仕事のポイント ・正社員登用制度あり ・業界・職種未経験OK（業界経験豊富な館長がフォローします） ・必須資格は5種類。保育士以外の資格でも応募できます ・月給21万5,000円以上＋賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月） ・試用期間なし（入社時から本条件）／通勤手当全額支給 ・小牧駅・小牧原駅 徒歩12分 ◆正社員へのステップがあります◆ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を 受けていただけます。 小牧エリアでの正社員登用率は85％！多くの方が正社員になっています！ 登用後は、施設運営や新規入札にも、会社としての戦略的な視点から 関わっていくポジションです。 「まず現場を覚えて、ゆくゆくは運営する側へ」というキャリアを 描いていただける環境です。 ※詳しくは面接の際にお話しします。 ■仕事内容 小牧児童館の運営スタッフとして、来館者対応を中心にお願いします。 小牧児童館は、0歳～就学前のお子さまとその保護者から、 小学生～中高生までが利用する施設です。 地域の方に囲碁を教えていただくなど、地域と連携した活動も行っています。 【おもな業務】 ・来館する子ども・親子が安心して過ごせるようサポート、遊びの指導 （お絵かき・工作・運動遊びなど） ・イベント・クラブの企画運営 ・子育て支援（相談対応・保育指導） ※このほか、備品の購入・管理、行政や関係機関との会議、 館内の安全管理（毎日朝と夕に安全点検を行っています）もお願いします。 【未経験でも大丈夫です】 業界経験豊富な館長がおりますので、はじめての方もご安心ください。 ・入社時研修 ・ステップアップ研修（クレーム対応・ヒューマンエラー防止 ほか） ・情報セキュリティ研修／法律・制度改定時対応研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと、 課題や解決方法を共有する機会もあります。 【ここは正直にお伝えします】 ・土日祝を含むシフト制です。月に4～5回程度、土日の出勤があります。 ・勤務時間は 9:00～18:00 もしくは 12:00～21:00 のシフト制です。 ・シフトは、ご家族のご予定やお子さまの学校行事などの ご希望を考慮して組みます。 【一日の仕事の流れ】 例） 9:00～9:30 朝礼/開館準備（清掃・点検など） 9:30～12:00 開館／受付・利用者対応/乳幼児親子向けの広場・クラブ等 12:00～13:00 昼休憩（交代で休憩を取ります） 13:00～15:00 利用者対応／イベント・プログラム準備作業（工作の準備など） 15:00～17:30 利用者対応・サポート／幼児～小学生対象の広場・クラブ等 17:30～18:00 閉館（清掃・点検など）／終礼 ■サポート・研修体制 【チームで協力しながら、安心して働ける環境です】 職員は各施設10～15名ほどです。 受け持つ担当は違う部分もありますが、チームとして全体で施設を運営していきます。 シフト制でみんなが協力し合いながら、無理のない働き方を実現していきます！ 利用者対応の工夫などもみんなでシェアし、チームで話し合いながら解決していきます。 各種充実した研修を用意し、サポート体制が整っています！ 【研修制度】 まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき、加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。 また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、安心して働いていただけます。 困ったことや分からないことがあれば、長年多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。 全国で当社が運営している施設の方々と研修で課題や解決方法を共有、さらに成長を目指せる環境です。 【これまでに当社で実施してきた研修例】 ・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・情報セキュリティ研修 ・法律、制度改定時対応研修 ・ユースワーカー研修 ・児童対応研修 ・SNS（広報）研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 ・マネジメント研修 ・総務経理研修【ベーシック】 ・総務経理研修【全担当者向け】 ・労務管理研修 など ■児童館について 児童館は“あそび”を通して、こどもたちの健やかな成長を図り、情操を豊かにするための施設です。赤ちゃんから中高生世代、また親子で、誰でも自由に利用することができます。 ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、運動あそび、卓球、ボードゲームなど、小学生～中高生を対象とした様々な“あそび”を提供しています。 当社では、来館する親子やこどもたちの見守りの他、毎月の定例プログラム、また年間を通したイベントなどの企画・運営をしています。趣味や特技を活かして、こどもたちと関わりながら、仕事ができます。 職場環境は？活躍中のメンバーは？ 当社は、小牧市内で4つの児童館（小牧／西部／南／北里）を運営しており、各児童館に10～15人程度のスタッフが在籍して活躍中です。 子育てと両立させながら働く方々も多くいらっしゃいます。 経験豊富な館長や、施設勤務経験のある本部スタッフが運営のサポートをしていますので安心して働いていただけます。 前々月末までに希望を出していただき、前月中ごろには翌月のシフトをお渡しします。 みんなで協力し合いながら、無理のない働き方を実現しています。 ※勤務時は、貸与するTシャツ・パーカーの着用をお願いしています。 ＼先輩スタッフたちからの声／ ・楽しそうな職場だと思ったから。 ・こどもと関わる仕事がしたかった。 ・会社（ShoPro）がしっかりしている。公共施設という安心感・安定感。 ――そんな気持ちがきっかけでこの仕事を選びました！ ■この仕事の魅力はココ◎ 児童館は、赤ちゃんから18歳まで、また親子で、好きなときに来て好きな過ごし方ができます。 こどもたちや保護者と関わりながら、ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、小学生～中高生を対象とした運動あそび、卓球、ボードゲームなど、様々な“あそび”やイベント、体験活動を提供しています。 日々、利用者とふれあい、それぞれの健やかな成長をサポートして、見守っていくことができるお仕事です。 地域に寄り添って、利用者のみなさまに喜んでいただけけるお仕事は非常に意義深く、大変やりがいを感じることができます。

【丁寧な社内研修あり】未経験から英語保育のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 子どもたちの英語力・人間力を 育むインターナショナルスクールの保育士として、 0歳～5歳クラスの担任業務をお任せします。 英語環境での実務経験や英語力に不安がある方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 ✅理由1 1人1人に専任の育成担当（トレーナー）がつきます。 入社オリエンテーションから始まり、現場では 専任の先輩スタッフが業務をサポートします。 困ったことがあればすぐに聞ける、頼れる存在がそばにいるので安心です。 ✅理由2 実務をしながら学べる充実した研修カリキュラムがあります。 入社後6ヶ月の社内研修を通じて、これまでの振り返りをおこない、疑問を解決できる場を設けています。 また年間で研修スケジュールが決定しており、 カリキュラムの理解、保育知識、救命講習などを基礎からしっかり学べます。 ✅理由3 日常のレッスンや製作には既定のカリキュラムがあります。 すべて一から自分で考える必要はありません。 既定のプログラムに沿って、パートナーのネイティブティーチャーと コミュニケーションを取りながら計画的に準備を進められます。 ✅理由4 シフト内に事務作業や準備のための専用時間があります。 各講師のシフト内には「Prep time（プレップタイム）」と 呼ばれる作業時間が必ず設けられています。 これにより、持ち帰り仕事や残業をすることなく、 時間内にしっかりと準備や事務作業を終えられます。 インターナショナルスクールでの勤務が初めての方や 英語環境に自信がない方でも、 サポートを受けながら、無理なくステップアップしていくことができます。 ✨実際に、日本の保育園、幼稚園で経験がある先生が転職し、 その後、弊社で活躍しているスタッフが多数在籍しています。✨ 「最初は英語でのペアティーチングに緊張していましたが、 頼れるトレーナーのおかげで、今では異文化交流を楽しみながら 保育スキルと英語力の両方を引き上げることができています」 という先輩の声もあります。 ■仕事内容 0・1歳児～5歳児クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ・子どもたちへのケア（お着替え、食事の補助、 オムツ替えやトイレ補助など） ・保護者への対応 ・午後の英語習い事クラスの担当 ・事務作業 ・延長保育の担当 【1日のスケジュール例】 ・9:30 スタッフミーティング ・10:00 全日制クラス開始 ・14:30 全日制クラス終了・休憩 ・15:30 英語習い事クラス開始 ・17:00 事務作業/延長保育担当 ・18:30 退勤 ■安心の働きやすさとサポート ・保育の実務経験やブランクは問いません ・残業なし ・年間休日123日（長期休暇は7～11日のお休み） ■選考フロー ・今年中の入社も、27年4月入社も可能 ・園見学から選考を1日で完結可能 ・希望者は現場社員と面談も可能 ✨インスタグラムID： noborders_international_school こちらもぜひコピペしてご覧ください！

個別指導塾「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。ご経験に応じて教室長・副教室長のいずれかをお任せいたします。

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 未経験歓迎【愛知/教室長】個別指導塾スクールIE/TBSグループ/ 仕事の内容 個別指導塾「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。ご経験に応じて教室長・副教室長のいずれかをお任せいたします。 【業務内容】※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 募集職種 未経験歓迎【愛知/教室長】個別指導塾スクールIE/TBSグループ/

未経験・無資格OK♪子どもたちの成長を支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、講師/トレーナー（会計/簿記）、学習塾講師 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 子どもたちの「できた！」を一番近くで応援✨ 未経験・無資格から始められる学童スタッフ！ ✅未経験・無資格OK ✅月給222,000円～ ✅習い事・講師業務は研修でしっかりサポート ✅子どもたちの成長を間近で見守れる ✅学童運営やプログラム企画にも携われる ✅マイカー・自転車通勤OK -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 陽だまりの家グループが運営する 「ひだまりキッズスクール名東」にて、 正社員の学童スタッフを募集します。 小学1年生～6年生までの子どもたちが、 放課後の時間を楽しく、安心して過ごせるよう 見守りや学習・活動のサポートをお願いします。 ただ子どもたちを預かるだけではなく、 宿題のサポートや習い事、体験プログラムなどを通して、 「やってみたい！」 「できた！」 「もっと挑戦したい！」 そんな子どもたちの気持ちを育てていくお仕事です。 スタッフが一方的に教えるのではなく、 子どもたちとスタッフが一緒になって、 ワクワクできる施設をつくっていくことを大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 幅広い業務に携わりながら、 子どもたちの成長と学童運営を支えていただきます。 ◆子どもたちの見守り・宿題のサポート ◆体験プログラムの企画・実施 ◆施設内で受講できる習い事の講師 ◆子どもたちへの声かけ・モチベーションフォロー ◆児童の送迎 ◆教室管理・清掃 ◆スタッフへの声かけ・連携 ◆体験入校をご希望される方へのご案内・対応 ◆社員・アルバイトスタッフとの関係づくり ◆保育園での課外教室講師（予定） 「習い事の講師って難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 マニュアルや研修をご用意しているため、 特別な資格や講師経験は必要ありません。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 褒めたり励ましたりしながら成長を見守ってください♪ 添付のそろタッチ原稿でも、難しい指導ではなく 「褒めたり励ましたりしながら成長を見守る」 ことを仕事の中心にしているので、 その雰囲気を正社員版にも残しています。

【現役美容師も多数活躍中】副業・WワークOK！勤務時間や曜日は応相談◎ 講師としてあなたの知識や技術を教えてください＊土日祝休み│長期休暇あり

仕事内容 ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 講師未経験の方も大歓迎！ 美容師の資格を活かして、 “先生”になってみませんか？ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ＼現役美容師も多数活躍中／ 《副業・WワークOK》だから、 スキマ時間でチャレンジできる◎ ✅充実の研修あり ✅土日祝お休み・長期休暇あり ✅勤務時間や曜日は柔軟に相談OK！ 幅広い年齢層のスタッフさんに、 各々のペースで活躍いただいています＊* ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ✨生徒の人生に伴走するやりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教えるのは専門知識や技術だけではありません。 1人ひとりの生徒に寄り添い、 夢や目標を叶えるためのサポートをお願いします◎ 生徒たちの人生を左右するといっても過言ではない、 非常に大きなやりがいを得られるお仕事です。 ✨現役美容師とのWワークも大歓迎 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容師として現場に立ちながら、講師としても働く」 というスタッフが多数在籍しています。 最新のトレンドや実践的な経験を直接聞けるため、生徒からも大好評です！ ✨講師未経験でも安心のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は、当校の教育方針や授業の進め方を学ぶ研修からスタート。 いきなり1人で授業をお任せすることはありません！ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 名古屋ビューティーアート専門学校にて、 美容師免許実技試験などの授業をお任せします。 （※授業は1コマ50分です） 基礎技術の指導だけでなく、接客知識やクリエイティブな技術など、 あなたのこれまでの経験や個性を存分に活かして生徒を導いてください！ ✅先生としてひとり立ちするためのステップ 技術指導・練習動画などの研修コンテンツで学ぶ ▼ 先輩の授業を見学し、進め方を学ぶ ▼ 先輩のサポートのもとで実際に授業を行ってみる ※実習授業は2名の教員で担当することも可能です！ 少しずつ講師としてのスキルを身につけていける環境です◎ また、各種職員研修や授業内容を共有する会議も定期的に行っています！ ∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【名古屋ビューティーアート専門学校について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容・ヘアメイク・エステなど全4学科13コースを展開し、 未来の美容業界を担うプロを育成する美容専門学校です。 全国64の専門学校等を運営する安定したグループ基盤のもと、 安心して長く働いていただける環境が整っています◎

未経験から一生モノの専門性✅20～30代活躍中✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ✅ 未経験からスタートOK！ ✅ 月給27万円～各種手当など充実 ✅ 子ども好きにピッタリの仕事 ✅ 研修制度でイチから学べる ✅ 年間休日120日！最大18連休！ ✅ 少人数教室でじっくり指導 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― ✨当教室について✨ ―――――――――― 『JPCスポーツ教室』は 主に園児～小中学生に向けての トレーニング指導をしています。 子どもたちの目線を大切にした 押し付けない指導スタイルと、 年齢ごとに”体幹”を中心に鍛える 独自のメソッドが好評をいただき、 2018年のスタート以来、今では 全国に100教室以上を展開中！ 新店舗も続々と誕生しています。 今回は小牧市の店舗にて トレーナーの正社員を募集。 子どもやスポーツが好きな方からの ご応募をお待ちしています。 ―――――――――― ✨お願いする仕事✨ ―――――――――― スポーツトレーナーとして 生徒さんである子どもたちに、 体づくりやトレーニングの 指導をお願いします。 「体を動かすのが苦手」 「スポーツは怖い」から、 「もっと上達したい！」 「プロを目指す」まで、 子どもたちの思いはさまざま。 本人や親御さんと相談して 個人に合うプログラムを組み、 その子の成長に寄り添います。 《一日の流れの例》 ●15:30～16:30 体操／3歳～の園児 ●16:45～17:45 体操／3歳～小学校低学年 ●18:00～19:00 体育競技／小学校高学年～ ●19：15～20：15 体幹トレーニング／小中学生 ●20：30～21：30 体幹トレーニング／中学生～大人 《少人数なので安心！》 1つのプログラムの定員は10～15名。 ひとり一人としっかり向き合って 性格や能力、進捗状況を把握し、 丁寧で心のこもった指導ができます。 ――――――――――――――― ✨未経験からキャリアアップ✨ ――――――――――――――― 子どもが好き、スポーツが好きな方なら イチから覚えることができます！ 「子どもやスポーツに関わる仕事がしたい」 「働きやすい環境は自分でつくる」 「フラットな状態から始めたい」 そんな方のチャレンジを歓迎します。 ――――――――――――――― ✨充実した研修カリキュラム✨ ――――――――――――――― 特別な経験や資格は一切不要。 充実の研修カリキュラムをご用意！ ● 入社後 本部、近隣店舗で約1ヶ月の研修を実施。 スポーツ指導の基礎を学ぶほか 当教室が導入している 『KOBA式体幹☆バランストレーニング』 指導員資格を取得していただきます。 プロトレーナーである木場克己さんが 考案し、世界のトップアスリートも 取り入れているトレーニングメソッド。 指導法をしっかり理解したうえで、 自信をもってレクチャーできます。 ● 現場でサポート業務 配属先では先輩のアシスタントから スタートします。実際の指導風景を見て 仕事の流れをつかんでください。 本部の遠隔サポートや動画指導もあり。 ぜひ活用してレベルアップを！ ● ついに独り立ち！ 半年～1年を想定していますので 無理せず着実に業務を覚えればOK。 それまでは本部と先輩スタッフが 丁寧なフォローをお約束します。 ―――――――――――― ✨職場の環境について✨ ―――――――――――― 当社では10代・20代・30代の 男女スタッフが活躍中。 人柄重視の採用なので 正社員・アルバイト問わず 気さくで親切な人ばかり！ 教室では子どもたちを交えて いつも笑い声が響いています。 みんなでアイデアを出し合って 最高の教室をつくりましょう♪

【残業ほぼなし/完全週休2日制】マニュアル完備で安心スタート／マイカー通勤歓迎・ガソリン代支給

仕事内容 子どもが好きで保育士になったけれど 残業や持ち帰り仕事に追われている… そんな不安をお持ちではありませんか？ …【求人の魅力POINT】…………… ✅ 残業ほぼなし！定時退社が基本 ✅ 車通勤OK！無料駐車場完備＆ガソリン代支給 ✅ 完全週休2日制 ✅ 20〜30代が中心になって活躍中 ………………………………………… ＜業務内容＞ 年齢や特性に合わせて、 子供たちの療育をご担当いただきます。 利用するお子様（小学1年生〜高校3年生）は 自立度が非常に高いのが特徴です。 たまに着替えの補助が必要なレベルのため、 身体的な負担も少なめです◎ 専門的な療育にはマニュアルが用意されていますので、 未経験の方でも問題なく対応できます。 具体的には••• ● 会話形式で行うスキルトレーニング テキストに沿って「こんな時どうする？」と お子様と一緒に会話しながら学びます。 ● 日常スキルのサポート 外出先での食事や買い物、 公共交通機関の利用などをサポートします。 ● 楽しい身体づくり・運動・遊び 音楽にあわせた運動や創作活動などを通じた 発達支援をサポートします。 ● 送迎業務 常滑市内・片道20分程度の送迎業務です。 主に軽自動車、たまにミニバンを使用 ＜安心のサポート体制・職場環境＞ ◆ 運転業務も安心！しっかり練習からスタート 最初は先輩スタッフが同乗し、 道案内や運転の練習期間を設けています。 運転に不安がある方も安心して始められます。 ◆ 20〜30代が中心！未経験スタートの先輩も活躍中 20〜30代の若手スタッフが主戦力として活躍しています！ 中途社員の約2割が「未経験スタート」で、 新卒採用の実績もあります。 同じ悩みを通過してきた先輩ばかりなので、 分からないことも聞きやすい雰囲気です。 ◆手厚い研修でじっくり成長 入社1〜2ヶ月目は週1回ペース（月4〜5回）で手厚い研修を用意。 テキストの読み方や基礎知識から段階を追って学べるので、 知識ゼロから一生モノの専門スキルが身につきます。

未経験OK！講師業務は一切ナシ◎30~40代男性中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務 ＼「講師」「授業」業務は一切ナシ／ ✅完全週休2日制◎残業ほぼなし！ ✅大手KDDIグループで安定感◎ ✅転勤ナシ！地元で長く働きたい方にも◎ AIを活用した学習塾にて、 教室全体の運営を支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・生徒の学習進捗管理(声がけ／サポート) ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理や見学・入塾のご案内 ・本部への各種報告 ・教室の清掃・機材・備品の管理 などをお願いします！ 塾講師や教育関係の 資格・経験は問いません。 小学生から高校生までの 【生徒の伴走者】として、 子供たちの成長をサポートする 教室運営を行う方の募集です。 ＜生徒一人ひとりにしっかり寄り添う＞ ことに、 ＜あなたの時間とチカラ＞ を ムリなく注いでいただき、 生徒たちの将来の夢の実現に向け ともに喜び・励まし（時に息抜きし） 成長を支える存在でいて下さい。 ※詳しくは下記HPもご参照下さい https://apjuku-aeon-recruit.com/ 【安心の研修制度 】 入社後はコミュニケーション中心の 様々な研修が用意されているので、 未経験からのスタートでも安心です。 業務に必要な知識はもちろん、 面談のロールプレイングをはじめ、 生徒との接し方や保護者への対応なども 一から身につけていくことができます。 研修後は実際の業務を通して、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 【atama＋塾 とは？】 AIを活用し、個別最適な学びを届けることで 生徒の学力向上(atama)と 将来の夢や目標の実現（＋）を目指す 新しい教育モデルの学習塾です。 英会話事業を展開している KDDIグループの 株式会社イーオンホールディングスは、 2025年１月よりatama plus株式会社と 「進学個別atama＋塾」の フランチャイズ契約を結び、 全国に新規校舎を順次新規開校中！ 新しい学校で、地域の子どもたちに AIを活用した学習環境を届けるお仕事に チャレンジしてみませんか？ ✨まずは気軽にご相談下さい✨

要保育士資格◇復職にもおすすめ！充実の研修あり◇見学のみ歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

「藤が丘駅」より徒歩圏内！見学のみも歓迎します◆要保育士資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

週1日～、1日3h～OK！子どもが好きな方♪主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ★週1日～、1日3h～OK！ ★未経験でもOK！経験者は優遇します！ ★子どもが好きな方大歓迎！！ 学童保育での保育企画やサポート業務をお願いします！ ＜具体的には…＞ ■外出等 ・内容決め ・スケジュールの作成 ・保護者の方へのご案内 ■通常保育 ・教室の清掃 ・机の準備 ・おやつの準備 ・子どもたちの見守り など 未経験でもしっかりフォローしますので、 安心してスタートできますよ◎ もちろん、経験者さんも大歓迎！！ 資格や経験を活かして働けます◎ 【働くスタッフにインタビュー♪】 ～インタビュー内容～ ①ここで働き始めた理由 ②働いてみての感想、やりがい ③一緒に働く仲間（職場の雰囲気） ＜保育士志望の大学生さん＞ ①学童でアルバイトをしている友達に仕事内容を教えてもらい、 自分もそんな仕事をしてみたいと思い、応募しました。 大学では保育の勉強をしているので子どもと関わる中で大学での学びを深められると思いました。 ②子どもたちから積極的に遊びに誘ってくれるのが嬉しいです。 働き始めた頃は分からないことも多かったけれど、 上級生の子に聞くと学童のことを色々教えてくれたのでとても助かりました。 また、子どもたちの関わり合いを見ている中で成長を感じられることが多く、 この仕事をしてよかったなと思います。 ③どの指導員さんも子どもたちの気持ちに寄り添った声掛けや関わり方をしており、 見ていてとても勉強になります。 また、子どもとの関わり方で悩んだときは、相談し合うこともあります。 ＜パート主婦さん＞ ①子どもたちと触れ合うのが好きということもあり、 保育に関する資格を保有しておりました。 自宅からも近く働きやすいと思ったためです。 ②子どもたちの成長がみられた時の歓びに尽きます。 日々の保育で子どもたちと触れ合う中で勉強だけでなく、 一輪車やコマ、色々と出来ることが増えていき、 子どもたち自身が喜んでいる姿が何よりもやりがいに感じます。 応援したくなるのと同時に、これからも寄り添っていきたいと思える瞬間です。 ③皆さん子どもたちの為に頑張っていて、子どもが好きなんだなと感じます。 同じ感覚を持っているからか、話しやすさもあるし、 子どもたちもいるからか楽しく過ごせています。 ＜社会人さん＞ ①学童に興味を持ったきっかけは、コロナ禍のニュース番組でした。 それは、休校中も子どもたちの日常を保障し続けた学童の実態を報道するものでした。 当時、すぐに行動することはできませんでしたが、 私自身の働き方が非常勤講師に変わり、時間的な余裕ができた時、 ふと学童の存在を思い出しました。 求人サイトを検索していたところ“春夏冬休みに働ける方募集” という要項が出ていた前山学童クラブを見つけ、 これなら始められるかもしれないと思いました。 また、校種は違っても教育に携わる身として、 他のアルバイトさんとは違う視点で子どもたちにできることがあるのではないかと思い、 前山学童クラブで働きはじめました。 ②毎日勤務していない分、久々に会った子どもたちの成長を感じやすいことに、 とてもやりがいを感じています。 乗れなかった一輪車が乗れるようになっていたり、 苦手だった計算カードがスラスラ言えるようになってたり… こうした成長を見守ることができること、 それを保護者の方と共有して一緒に喜べることがとても嬉しいです。 また、夏休みにはプチ実験教室を企画させていただき、 ペットボトル空気砲を一緒に作りました。 中には自由研究の題材にしてくれた子もいて、私なりの関わり方を体現できた瞬間でした。 ③経験や年齢に差がある指導員同士ですが、情報共有をしっかりすることで、 皆が同じ方向を向いて保育ができていると思います。 指導員同士も明るく元気な方が多いので、 指導員の皆さんにお会いすることも出勤時の楽しみになっています。 学童は子どもたちの生活における「第二の家」という側面を持ちますが、 アットホームなこの環境は、私たち指導員にとっての居場所にもなっていると思います。

子どもの笑顔がやりがいに◎未経験OK・土日祝休・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育、一般事務 ＊午前は事務、午後はアシスタント！ ＊未経験OK！体育の補助なので安心！ ＊簡単な動画撮影や編集スキルも！ ＊土日祝休み＆基本定時退社で安心！ ＊年休120日以上！プライベート充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-624-9482（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 午前はオフィスでの事務作業、午後は提携先の幼稚園・保育園にて体育指導のサポート（補助）をお任せします。 ＜具体的には＞ 【午前：事務作業】 ＊前日撮影した子どもたちの動画の簡単編集 ＊データ入力、配布物の印刷・折り込み ＊教室の日程に関する簡単な修正・配信など ＊保護者からの電話対応（件数は少なめです） 【午後：体育指導サポート】 ＊体育教室の準備・お片付け ＊メイン指導員（社員）のサポート、安全見守り ＊元気に遊ぶ子どもたちの動画撮影 ※午後の体育指導はあくまで「補助」のポジションです！メインで教えることはなく、メイン指導員の指示に合わせて動けばOKなので、特別な運動スキルや指導経験は一切不要です。 ＜1日の流れ＞ 09:30：出社（午前の部） ・前日の動画編集、データ入力、印刷物準備など 12:00：昼食・休憩（しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00：午後の部 ・園へ移動し、午後の体育教室サポートや動画撮影 18:30：退勤（原則定時退社です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験でも安心して始められる！＞ 入社後は約1ヶ月の本部研修で、座学や模擬指導、園での見学実習を実施！事務作業や動画編集についても先輩がしっかりサポートするので、経験がなくても安心して始められます。「子どもが好き」「適度に体を動かしたい」という気持ちがあれば大歓迎！ ＜早期キャリアアップも可能！＞ 当社では、年齢や社歴に関わらず、頑張りをしっかり評価しています。事務やサポート業務で経験を積んだ後は、バックオフィスの主任・チーフを目指したり、ご自身の希望に応じてメインの体育指導員へステップアップすることも可能！27歳で主任、35歳で支部長を務める若手も在籍しており、多彩なキャリアが描けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライベートを大切に！】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日！基本定時で帰宅できるため、仕事終わりの予定も立てやすいのが魅力。趣味、友人、家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。 【子どもたちの「できた！」に感動！】 午後のサポートや動画撮影を通じて、昨日までできなかったことができるようになる子どもたちの成長の瞬間に立ち会い、喜びを分かち合えるのがこの仕事の一番の醍醐味！キラキラした笑顔を間近で見守り、その姿を動画に残していく毎日は、大きなやりがいとなるはずです。 【安定企業でずっと安心◎】 当社は全国に拠点を展開し、売上も3年連続でアップしている安定成長企業です！確かな経営基盤があるからこそ、将来への不安を感じることなく、一生モノのスキルを磨きながら長く活躍できます。上場企業グループならではの安心感の中で、じっくりとキャリアを築いていきませんか。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【障がい児支援は未経験OK】月給25万円〜／日曜固定休／ブランク復帰歓迎｜保育士資格を活かせる放課後等デイサービス

仕事内容: 障がいのあるお子さんの放課後や長期休暇の居場所で、遊びや活動を通じて成長を支える保育士のお仕事です。障がい児支援は未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。見学だけのご相談も歓迎しています。 ■ 1日の主な仕事 * 子どもたちの集団遊び、活動のサポート * レクリエーションや創作活動の企画、実施 * 保護者の方への申し送り、ご相談への対応 * 学校やご自宅への送迎（運転しやすい軽自動車、ミニバン中心です） * その日のお子様の様子の記録 保育士としての経験が、そのまま子供たちの安心につながります。障がい者支援が未経験でも大丈夫です。

「個別最適」の教育は通信制サポートだからこそ！

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼通信制サポート校の先生募集／ 「家族や友人関係に悩んでいる」 「勉強についていけない」など 様々な不安を抱える生徒たちをサポート 積極的に声をかけたり、電話をかけたり 普通の高校ではサポートしきれないような 深い支援で生徒たちの心を支えるため 教員になりたい熱い想いがある 新卒の「先生×正社員のキャリア」として 中央高等学院は選ばれています！ 【クラス担任として行うこと】 30～40名の生徒の担任をお任せします 担当教科をもっていただきながら 修学旅行やスキー教室の学校行事から 未来に向けた進路相談まで広く対応します 【働き方のQ&A】 ■どんな相談を受ける？ 将来のことはもちろん、恋愛や美容まで 型にはまらず様々なお話をしています ■授業の特徴は？ 「社会科の楽しさを知ってほしい」 「わかりやすく伝わるよう工夫したい」等 熱意やアイデアを柔軟に活かせます ■働き続けやすい？ 生徒に頼られたり、時には手紙を貰ったり 中央高等学院ならではのやりがいで 育休復帰率も90％と勤続を選ぶ方が多いです

2027年春採用⭐持ち帰りなし／ブランク可／本部サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 ひとりで悩まない環境で、子どもと向き合う毎日を！ ✅ 本社管理部門が運営を全面バックアップ ✅ 保育・教育施設専門システム『コドモン』導入 ✅ 活動計画の素案提供で企画負担を軽減 ✅ 既存拠点での研修から段階的に開始 ✅ 名古屋市内の公立小学校内で勤務 ✅ 2027年4月まで入職時期を相談可能 ＼ 安定した環境で働きたい方へ ／ 事務負担を本部がサポートするため、子ども一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。 ＼ 教育の知見を活かしたい方へ ／ 本社作成の計画をベースに、あなたのアイデアを活かした運営が可能です。 チームで協力し、理想の教室を一緒に創り上げていきましょう。 - 【仕事内容】 名古屋市内の公立小学校内にて、運営全般を担います。 ＜1. 児童の見守り・指導＞ ・宿題や自主学習サポート、遊びを通じて子どもたちの成長を見守り ＜2. 施設運営・事務業務＞ ・システム『コドモン』を活用した出席管理や日誌作成 ＜3. 拠点運営の企画・調整・イベント実施＞ ・本社作成の計画をアレンジし、季節行事やイベントを企画 ・利用者数記録や、施設運営日誌などの書類作成、シフト作成 ＜4. スタッフ・保護者対応・地域連携＞ ・保護者様対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 その他 施設管理補助 など。 ※入職時期は応相談。 ◎入社時期は2027年4月までの間で相談OK ◎早期入社をご希望の場合は既存拠点で研修・勤務も可能です！ - 【特徴】 当社・トットメイトが運営するトワイライトルーム・スクール事業では、 先生やボランティアさんに加え、 本社の運営管理担当が 日々の業務をサポートしています。 拠点校の職員さんから依頼される書類作成や運営会議への出席、ちょっとした困りごとの相談まで、幅広く対応しています。 だから、「一人で全部やらなきゃ…」と抱え込む必要はありません。 あなたの役割は、現場の最前線で子どもたちと向き合うこと。 担当するトワイライトをどんな場所にしていくかは自分次第です。 「子どもたちのために、こんなことをやってみたい！」 「みんな喜んでくれるかな？」 そんなアイデアをどんどん形にしながら、前向きに働ける環境をお約束します。 -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ・「残業もなく、規則正しい生活に」 去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。 持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが5年間は勤務し、転職を決意。 以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。 今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・「本部のフォローで働き方に余裕が」 運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。 保育園を多数運営している会社なので、製作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。 おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・「自分のアイデアを形にできる環境」 最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。 小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。 自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。 - 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ・「もっと安心して働ける環境を求めて」 前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。 現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・「困った時に頼れる安心感」 トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。 少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・「現場の声をしっかり聞いてくれる環境」 定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。 今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。 これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 仕事内容 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 ※四年制大学を卒業された方、長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳までの方を募集します。 入社後の流れについて 入社後、OJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】海部郡の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

個別指導塾「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。将来的には、エリアマネージャー、FCのコンサルタントをお任せ。

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【愛知/スクールディレクター（教室長）】個別指導塾スクールIE/TBSグループ 仕事の内容 個別指導塾「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。将来的には、エリアマネージャー、FCのコンサルタントをお任せ。 【業務内容】※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 募集職種 【愛知/スクールディレクター（教室長）】個別指導塾スクールIE/TBSグループ

「擁護者」「提唱者」が輝く仕事◎生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 現在、20代30代の方が中心となって活躍してくれています！ 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ 【生徒一人ひとりとしっかり向き合った教務】 教務の主な仕事は 専門の科目をもって授業を行うことです。 通信制高校のレポート課題をサポートする授業や 大学入試のための授業、高卒認定試験に向けた授業など 担当する授業に合わせて準備を行います。 担当教科以外に 学年の担任として生徒指導や進路指導にもあたります。 一人ひとりの目標を実現するために 勉強だけでなく生徒の生活面のサポートを行い 支えていくことが大きな役割です。 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】海部郡の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

✨週2日～OK✨扶養内OK✨軽自動車＆AT限定可✨保育補助

仕事内容 ✨普通免許（AT限定可）があればOK ✨見守りや補助が中心 ✨週2日～OK／扶養内・WワークOK ✨主婦パートさんも活躍中 ✨20～40代の男女が活躍中！ ≪ユニオンルーナについて≫ 3歳～6歳の子どもたちが対象。 名古屋市中川区の保育園内に併設している 1日定員10名の小規模な児童発達支援施設です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転するのは軽自動車なので 普通免許(ＡＴ限定)があればＯＫ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、子どもたちの送迎と 見守りを中心としたサポート業務。 笑顔で子どもたちを迎え、 成長を支えるお仕事です◎ ＜主な業務＞ ・子どもたちの送迎（港区・中川区周辺） ・車の乗り降りのサポートや安全確認 ・「おかえり！」と笑顔であいさつ ・おやつの準備や遊びの見守り ・手洗いや着替えなどの声かけサポート 子どもたちの「できたよ！」「みて～♪」 そんな何気ないやりとりを大切にしながら、 安心してすごせる場所を、 いっしょにつくっていくお仕事です。 ⭐軽自動車なので運転しやすい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 場所も近隣エリアのルートなので 普段運転している方であれば、 無理なく始められますよ。 ⭐未経験スタートも安心の環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな風に声かけしたらいいんだろう」 「子育てのブランクがあるし不安…」 そんな方もご安心ください。 見守りやサポートはみんなでするので 一人で抱え込む心配はありません◎ まずは子どもたちと一緒に遊びを通して 顔や名前を覚えることから始めれば大丈夫です。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他教育/保育専門職、一般事務 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 CADを学びに来る方々をサポートする「教育アシスタント業務」と オンライン学習教材である「eラーニングの制作業務」の2つを担当していただきます。 まず「決められた手順書に基づいて、受講生の質問に答える」ことから。 専門知識は、充実した研修とマニュアルを通じて 入社後にすべて学べますので 現時点でのCADスキルやモノづくりの知識を一切問いません！！ ＜Point1＞未経験から「教えるプロ」へ。万全の研修体制をご用意 特別な知識やCADの経験は一切不要です。 入社後は、まず自社制作のeラーニングで基礎知識を学習。 その後、先輩社員がマンツーマンのOJTで、 あなたのペースに合わせて業務を一つひとつ丁寧に教えます。 詳細な業務手順書も完備しているため、 安心して仕事を始められます。 ＜Point2＞プライベートの時間も大切にできる、働きやすい環境 当社では、社員が心身ともに健康で働ける環境を重視しています。 ・残業は少なめ ・有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい ・業務に慣れた後は、上長と相談の上で在宅勤務も可能 ＜Point3＞あなたのアイデアが、未来の「教材」になる この仕事は、人に教えるだけでなく、 新しいeラーニング教材を制作するクリエイティブな側面もあります。 将来的には、あなたの経験を活かして 「もっとこうした方が分かりやすいのでは？」といった教育内容の改善提案や 新しい研修の企画にも挑戦できる、 キャリアアップの道筋があります。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CAD教育のサポート業務 専任の講師がメインで指導を行いますが、 受講生一人ひとりに寄り添うアシスタントとして、 以下の業務を担当します。 ・問い合わせ対応 受講生がeラーニングで自習している中で 「操作方法がわからない」「エラーが出てしまった」 といった質問に、手順書を見ながら回答します。 ・課題の採点 受講生が作成したCADデータを、 正解のデータと比較し、 手順通りにできているかをチェックシートに沿って確認・採点します。 ＜Step2＞eラーニングの作成業務 新しい研修で使用する、動画教材の作成を担当します。 ・CAD操作の収録 決められた手順に沿って、 CADソフト（CATIA, Creoなど）を操作し、 そのPC画面を専用ソフトで録画します。 ・動画編集 録画した動画に、説明のテロップを入れたり、 不要な部分をカットしたりといった、簡単な編集作業を行います。 ・音声作成 作成した動画に合わせて、 マニュアルを読み上げる形で 説明の音声を録音し、動画に合成します。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

時給1,520円・週1日勤務！小学校の放課後を支える！学童の代理責任者

仕事内容: 千年小学校 トワイライトサマールームで、 放課後事業の運営を支える 臨時運営指導者を募集します。 今回お願いするのは、 運営指導者が不在となる日に 代理責任者として 管理者業務を代行する仕事です。 ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・運営指導者不在時の対応 ・地域協力員や拠点職員との 情報交換、指導 ・学校や地域の関係機関、団体との連携 ・保護者様への連絡 ・電話対応 ・インターホン対応 ・利用者の把握 ・登録書類のお預かり ※登録業務自体は行わず、 書類をお預かりして 常勤スタッフへ引き継ぎます。 ・日報の作成 ・利用児童や参加状況の把握 ・金銭管理 ・地域協力員の確保 ・地域協力員の従事調整 ・学生ボランティア等の受入

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】海部郡の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

要保育士資格◇充実の研修で復職にもおすすめ！◇見学のみも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【教室長 正社員求人／明光義塾】

仕事内容 仕事内容 副教室長（教室長候補）として、教室運営業務を中心にお任せします。 ～具体的には～ ● 売上管理 ● 生徒情報・成績の管理 ● 講師の育成・マネジメント ● 保護者対応 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施 ● 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善 など ※教室運営の中核・まとめ役となるポジションです ※授業対応は必須ではありません（講師が急な欠勤の際に補助で入る程度） ～保護者対応について～ 基本はチャット対応になり、平均で1日5～10件程度のやり取りを行っています。 電話連絡を行うことはほとんどありません。 ※その他、定期的な面談対応あり 異業種の出身者が活躍中 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中！子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 ＜教員免許・塾での経験不問！＞ 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 ※四年制大学を卒業された方を募集します。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 いきなり全てをお任せすることはなく、まずは副教室長としてオーナーと一緒に動きながら、少しずつ対応いただく範囲を広げていっていただきます。 将来的には、オーナーが現場を離れてマネジメントに専念できる体制づくりに注力していただく予定。 知多教室の雰囲気・人員体制 生徒数：約60名 講師数：約20名 ※大学生アルバイト講師が中心 地域密着型の温かい雰囲気が自慢の教室です。 兄弟で長く通ってくれている生徒も多く、また元生徒がアルバイト講師として戻ってきてくれるなど、居心地の良さには定評があります。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

＜週2日～OK＞元気な「ただいま！」を見守る！有資格者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼＼子ども好きな方大歓迎／／ ☆o｡……………………………………｡o☆ 【具体的には・・・】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 子どもたちの気持ちを大切に､ 安全を守りつつ遊びや生活をサポート！ 【遊び】 天気のいい日は、 学童内にある庭や近くの公園で、 ドッジボールやサッカー・野球、 鬼ごっこや遊具遊びなどで遊んでいます。 部屋の中では、トランプ・オセロなどの他、 コマやけん玉など伝承遊びが 中心になるのも特徴的です！ 【行事】 夏のキャンプや冬のお楽しみ会、 他学童と一緒に行なうスポーツ大会や コマ大会などの行事があります。 映画や観劇、ボウリングなどの外出保育も 子どもたちは楽しみにしています ☆o｡……………………………………｡o☆ 【1日の流れ】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 【打ち合わせ】 ↓ 【子どもの受け入れ準備とおやつの準備】 ↓ 【子どもの遊びや取り組みの見守り】 ↓ 【保護者への引き渡し】 1日当たり約70人の児童が利用しています。 ☆o｡……………………………………｡o☆ 【服装・髪色について】 ☆o｡……………………………………｡o☆ 服装は、動きやすくて 汚れても良い服装ならOK！ 髪色は規定内なら染髪OKです。 面接時にご相談ください！

年休120日以上・賞与4.65ヶ月分！チームで支える保育環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 子どもたちの「やってみたい」を大切に。 チームで支え合う保育教諭募集★ 認定北なごや中部こども園で、0歳児～5歳児の教育・保育業務をお任せします。 一人ひとりの子どもに寄り添い、遊びや生活を通して豊かな感性と主体性を育む保育を行っています✨ ⏩具体的な仕事内容 ✅ クラス運営 ✅ 子どもたちの生活援助 ✅ 遊びや活動の見守り、サポート ✅ 保育・教育計画の作成、実施 ✅ 保護者との連絡、情報共有 ✅ 行事の企画、準備、運営 ✅ 保育記録などの書類作成 ✅ 園内の環境整備 ⭐「チーム聖英」で支え合う保育 年齢や経験に関係なく相談しやすく、得意なことを活かしながら苦手な部分を自然に補い合う職場です。 新卒・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます🤝 ⭐保育に集中できる環境 専門的なカリキュラムは外部講師が担当。 月案作成や制作準備も職員同士で分担し、持ち帰り仕事の削減に取り組んでいます。 ⭐長く働ける待遇 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回・前年実績4.65ヶ月分 ✅先生専用の休憩室完備 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 住宅手当・退職金制度あり ✅ 車通勤OK＆無料駐車場完備 園見学も随時受付中！子どもたちの「楽しい！」を一緒に育てませんか？👐

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】海部郡の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】西尾市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

無資格・未経験OK♪担任・書類作成なし！週3日・1日4h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育 ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✨ 無資格から保育のお仕事にチャレンジできる！ 週3日・1日4時間～OK！ 「子どもと関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば、資格がなくてもスタートできます。まずはできることから少しずつお任せします。 ✨ 担任業務・書類作成はありません！ クラス担任としての運営や書類作成を担当することはありません。担任の保育士と協力しながら、子どもたちとの関わりを中心に働けます。 ✨ 早番のみ・遅番のみもOK！ 家庭や育児、プライベートの予定に合わせて働き方を相談できます。扶養内勤務も可能です。 ✨ 未経験・ブランクがある方も安心！ 保育の仕事が初めての方や、久しぶりに仕事を始める方も大歓迎！周りのスタッフがサポートしますので、分からないことも相談しながら仕事を覚えていけます。 ✨ 駅チカで通勤ラクラク！ 地下鉄桜通線「車道駅」から徒歩30秒、地下鉄東山線・JR中央線「千種駅」から徒歩4分！毎日の通勤もラクラクです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お任せするお仕事＞ 担任の保育士と協力しながら、 子どもたちが安心して過ごせるようサポートしていただきます。 ◆子どもたちの保育・見守り ・食事の準備や見守り ・お昼寝の準備、寝かしつけのサポート ・絵本の読み聞かせ、歌、手遊び ・子どもたちの遊び相手や活動の見守り ・一人ひとりの様子に合わせた声かけ ・日常生活のサポート ◆保育環境の準備・整備 ・保育室や遊びスペースの環境整備 ・教材・おもちゃなどの準備 ・使用後の片付け・整理整頓 ・おもちゃや備品、保育室内の消毒 子どもたちと一緒に遊んだり、 成長を見守ったりしながら、 「子どもが好き」「子どもと関わる仕事がしたい」 という気持ちを活かせるお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜無理なく保育のお仕事を始められる理由＞ 「保育の仕事に興味はあるけど、資格がない」 「子どもと関わる仕事を始めてみたい」 そんな方にも、無理なくスタートしていただける環境です。 担任業務や書類作成はなく、 周りのスタッフと協力しながら保育を行うため、 一人で多くの業務を抱え込む必要はありません。 また、週3日・1日4時間～勤務できるので、 「まずは短時間から働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 という方にもぴったりです。 残業もないため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

未経験可｜教育学・社会福祉学・心理学・社会学専攻だった方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、保育士 【 眠っているキャリアを活かして 】 指定学部の卒業者や、保育士などの有資格者限定 ！ ハンディキャップや発達特性を抱える小学生 ～ 高校生の子どもたちをサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、安心できる居場所づくりや自立に向けた支援を行います。 子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長を間近で支えられるやりがいのあるお仕事です。 子どもと接することが好きな方や、一人ひとりに丁寧に向き合いたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活・自立支援 手洗い・着替え・片付けなどの基本動作のサポート、宿題や学習のお手伝い ・集団活動・プログラムの実施 体操、工作、絵画、地域交流イベントなど、自己肯定感を育む活動の進行や見守り ・遊び・余暇時間の支援 子どもたちと一緒に遊びを楽しみながら、情緒の安定やお友だちとの関わりをサポート ・イベントやレクリエーションの企画 季節行事や創作活動などのアイデア出し・準備 ・記録・事務作業 日々の活動内容や子どもの様子の記録作成 ・保護者様とのコミュニケーション： 当日の様子のお伝えや日頃の様子のヒアリング、子育てに関する相談対応 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。事前見学も歓迎いたします ♪

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

週5日勤務でシフト相談OK！服装自由！資格や経験が活かせるお仕事！

仕事内容 放課後の時間をサポート♪未経験OK！ 【主なお仕事内容】 ・責任者業務の補助 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・体験活動の企画と実施 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・指導員同士の打ち合わせ ・利用人数の報告や日誌の作成 ・入会手続きの説明 ・保護者への連絡や電話等の対応 など 1日の流れ（例） ＊過ごし方(例)＊ 授業終了後、 子ども達は専用ルームへ移動。 ↓ 専用のルームや学校に許可を頂いたお部屋で、 遊びや自主学習、講座等の体験活動に参加します。 ↓ 17:00までに帰る子ども達は、 各自もしくはお迎えに来た保護者と下校をします。 延長保育を利用する子ども達は 最大19:00まで保護者のお迎えを待ちます。 株式会社セリオで働くメリット ・有給制度、看護休暇、生理休暇etc ・運営施設数が多いので、通勤しやすい施設を探せる パート・アルバイトさんにも適用の福利厚生が多数★ 当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています 「学童」や「子供教室」ってなに？ 地域によって「学童保育コーナー」「育成室」 「○○ひろば」など呼び方は様々です(^^) 小学校が終わった放課後に 児童が安心安全に過ごせるような居場所です。 利用児童は低学年が中心で、遊びや宿題の見守り等 サポートをし子どもの成長する姿を見られるお仕事です◎ 子どもと関わる経験、積んでみませんか？ 1～3年生の低学年を中心に元気いっぱいの子ども達をお預かりします♪ 子ども達が安全に過ごせるように見守るのが、指導員スタッフの大切な役割です！ 学校でもお家でもない第3の家庭のような環境で、子どもたちは日々成長しています♪

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】みよし市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

無資格！未経験もOK！完全週休二日制！残業なし！子供好きの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 今回の募集はやる気があれば未経験・無資格でもOKです！ 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたり、送迎業務がメインの業務です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・無資格・未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事、送迎業務などがメインです！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 送迎業務もお願いします。※慣れるまで同行しながら覚えて頂きます。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 無資格・未経験・ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

子どもの笑顔がやりがいに◎未経験OK・土日祝休・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＊未経験から「体育の先生」になれる！ ＊30歳以下限定！子ども好きな方に◎ ＊土日祝休み＆基本定時退社です！ ＊約1ヶ月の研修でイチから習得できる！ ＊年間休日120日以上でプライベート充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-624-9482（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 提携先の幼稚園・保育園にて、2歳児〜小学生の子どもたちに「運動遊び」を中心とした体育指導を行います。 ＜具体的には＞ ◆正課体育指導（年中・年長クラス） 園の授業として、かけっこ、ボール遊び、鉄棒、跳び箱などを教えます。 ◆課外体育教室 放課後に希望者（小学生含む）を対象とした指導を行います。 ◆行事サポート 運動会の企画運営やスポーツイベントの実施など。 ※指導内容は研究所作成の年間カリキュラムに沿って行うので安心です！ ～～ 主な一日の流れ 09:30：園に出勤 午前 ：園の授業として体育指導 12:00：昼食・休憩 午後 ：課外クラブでの指導 18:30：退勤（原則定時退社です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験でも安心して始められる！＞ 入社後は約1ヶ月の本部研修で、座学や模擬指導、園での見学実習を実施しているので、経験がなくても安心して始められます。「子どもが好き」「運動が好き」という気持ちがあれば大歓迎！教員免許や保育士資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えします◎ ＜早期キャリアアップも可能！＞ 当社では、年齢や社歴に関わらず、頑張りをしっかり評価しています。体育指導員として経験を積んだ後は、主任・チーフを経て、支部長やエリアマネージャーへのステップアップを目指すことも可能！27歳で主任、35歳で支部長を務める若手も在籍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライベートを大切に！】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日！基本定時で帰宅できるため、仕事終わりの予定も立てやすいのが魅力。趣味、友人、家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。 【子どもたちの「できた！」に感動！】 指導を通じて、昨日までできなかったことができるようになる。そんな子どもたちの成長の瞬間に立ち会い、喜びを分かち合えるのがこの仕事の一番の醍醐味！キラキラした笑顔を間近で見守る毎日は、大きなやりがいとなるはずです。 【安定企業でずっと安心◎】 当社は全国に拠点を展開し、売上も3年連続でアップしている安定成長企業です！確かな経営基盤があるからこそ、将来への不安を感じることなく、一生モノのスキルを磨きながら長く活躍できます。上場企業グループならではの安心感の中で、じっくりとキャリアを築いていきませんか。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】西尾市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】西尾市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

【経営者の視点も身につく”教室運営"】教室数・生徒数業界No.1／未経験から教育業界でスキルアップ！自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 個別指導塾の教室長 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の6割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 明光義塾元講師の方も多数活躍中です！ 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 1ヵ月～3ヵ月程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】西尾市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

【保育士経験を次のキャリアへ】✅療育の専門性を磨ける✅研修・資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕保育士資格を活かして療育の専門性を磨ける ⭕研修・資格取得支援で継続的な成長をサポート ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ⭕男性・女性を問わずキャリアアップに挑戦できる ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ===================== 保育士経験を、 児童福祉のキャリアにつなげる。 ===================== 保育士資格を活かして子どもたちの支援に携わりながら、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける実務経験を積める環境です。 日々の支援を通じて、発達支援や医療的ケア児への理解、保護者対応など、児童福祉分野に必要な知識と経験を身につけられます。 その先には、 ・児童福祉分野で専門性を高める ・必要な実務経験や研修を重ね、児童発達支援管理責任者を目指す ・新しい事業所の立ち上げや運営に携わる といったキャリアも描けます。 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、「いつかは自分の事業所を持ちたい」「現場だけでなく運営やマネジメントも学びたい」という方にもおすすめです。 男性・女性を問わず、意欲や行動力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-JHT】

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】西尾市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

遊びの天才、募集中！20代～30代のスタッフが活躍中✨

仕事内容 ／ 「子どもが大好き！」「遊びが大好き！」 ＼ ✨そんなあなたを待ってました！✨ ここでは、大人が本気で楽しむ姿こそが、 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す魔法になります。 「昔、先生になりたかった」 「子どもと一緒に笑っている時間が好き」 そんな、あなたのピュアな想いを、ここで仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな小さな奇跡を特等席で見守り、 一緒にハイタッチして喜ぶ。 ここでは、毎日が誰かの記念日です✨ 子どもたちの「好き」を、あなたのアイデアで最高の「遊び」に変える。 気がつけば、あなた自身が誰よりも夢中になっているはず。 「仕事がこんなに楽しくていいの？」 そんな驚きが、ここでのスタンダードです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ おすすめPOINT ／ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨髪色自由！自分らしく、楽しく働けます ✨20代〜30代が多い職場で、チームワークもバッチリ ✨人柄重視の採用なので、福祉の経験がなくても安心してくださいね まずは見学からでもOK！ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」で検索してみてください✨ ご応募お待ちしております！

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】みよし市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】西尾市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

子ども好きの方にピッタリ⭐週１日～OK！ラストまで入れる方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ✅遅番できる方 ＞＞＞大歓迎です！！ ∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺∺ 0～2歳の子どもたちが通う 小規模な認可保育園です。 保育士さんの補助業務をお願いします。 楽しく遊んだり、声掛けをしたり 食事の補助などをお願いします。 ――――――――――――――――――― ✨ 2020年開園のきれいな園舎♪ ✨ 広々とした園庭・畑・休憩室も完備 ✨ アットホームで落ち着いた雰囲気◎ ✨ ブランクOK！フォロー体制あり ✨ 主婦さん・ママさんスタッフ活躍中！ ――――――――――――――――――― ■ 施設について ――――――――――――――――――― 子ども一人ひとりにしっかり寄り添える あたたかい保育を大切にしています♪ 看護師が常駐する病児保育室を併設。 園児の体調管理などにも気を配っています。 元気な子どもたちと、 のびのび過ごす毎日です。 ――――――――――――――――――― ■ 働きやすさが魅力 ――――――――――――――――――― ✨ 家庭と無理なく両立できるシフト制 ✨ 日祝はしっかりお休み♬ ✨ お子さんの用事での休みにも理解あり ………………………………………………… お電話でのご応募も大歓迎！ TEL: 052-755-7358 …………………………………………………

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】みよし市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】西尾市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】みよし市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】西尾市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

【11月から新施設‼】未経験大歓迎♪週3日～短時間勤務◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員 子どもと一緒に遊びながら、 放課後の成長を支える学童保育のお仕事です。 ✅平日14:00～19:00・週3日～OK！ ✅服装自由（過度な露出・装飾がない限り自由） ✅未経験OK！ 困ったときは周囲の職員に相談できます◎ ✅11月1日から新しくきれいな施設へ移転予定！ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ✨見守るだけではない学童保育です◎ 小学生を対象とした、 放課後の保育をお願いします。 私たちが大切にしているのは、 離れた場所から子どもたちを見守るだけではなく、 スタッフ自身が子どもの輪に入り、 一緒になって過ごすこと。 ドッジボールなどで一緒に遊んだり、 子ども同士で喧嘩があったときには 間に入って声を掛けたり。 日々のコミュニケーションを通じて、 子どもたちの成長や社会性を支えていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩小学生の放課後保育 ⏩子どもたちとの遊び・コミュニケーション ⏩施設内の清掃 ⏩簡単な事務作業（出欠確認・清掃等） ⏩イベントの準備・運営 ⏩外出イベントの引率 夏休みなどには、 科学館やプールへ出かけることもあります。 11月には運動会、 12月頃にはアイススケートなど、 季節に合わせたイベントも行っています。 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ✨あなたの個性や得意なことも活かせます◎ 仕事のすべてを細かなマニュアルで決め、 一つひとつ指示する職場ではありません。 先輩職員がフォローしながら、 スタッフそれぞれの個性や得意なことを活かして、 自分で考えながら子どもたちと関わることを 大切にしています。 もちろん、「こんなときはどうすればいい？」 と判断に迷った場合は、勤務中でも周囲の職員へ相談できます。 未経験から始める方も、 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ✨平日の午後から勤務 勤務時間は 14:00～19:00。 1日4～5時間、 週3日以上の勤務です。 残業はありません。 固定曜日など、 継続的に安定して勤務できる方を歓迎します。 副業・Wワークとの両立も可能です。 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ✨11月1日から新施設へ移転予定！ 11月1日から、 本建築で建て替えた新施設へ 移転する予定です。 11月には運動会も予定しており、 事前準備や研修も実施する予定です。 子どもたちと長く関わりながら、 日々の成長を支えてくださる方を募集しています。

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番は時給200円～300円UP★＞1日3時間～OK◎短時間でも効率よく稼げます♪

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー名古屋千種園は JR・地下鉄「千種」駅より徒歩4分。 フィットハウス名古屋千種店隣、 アクシオス千種内「ライフ＆シニアハウス 千種」4Fにあります。透明なエレベーターで 4階へ上り、正面を道なりに突き当りまで 進むとポポラーのインターホンがあります。 周辺にはモスバーガー千種駅南店や ライオンズタワー千種があり、 賑わうエリアです。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】みよし市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。