募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ******************************** 『本当はもっと休みを取りたいのに、現場に気を遣って言い出せない…』 『処遇改善手当って、結局どう計算されて振り込まれているの？』 そんな、保育業界の“ちょっとグレーな当たり前”に疲れていませんか？ 当園は、保育士の当たり前を覆す、透明性バツグンの『ホワイト保育園』を目指しています。 ******************************** 当園の園長は、元・サラリーマンで保育の現場経験がありません。 だからこそ、「保育業界の当たり前」に縛られず、先生たちが心から働きやすい環境づくりを現場と一緒に手探りで進めています。 園長自身がオンとオフを分け、プライベートを全力で充実させるタイプなので、スタッフの皆さんの「オフの時間」も全力で守ります！ *=======*=======*======* 【COZYにしかない4つの強み】 ① 休憩時間は「完全オフ」！外出もOK♪ 保育業界では珍しい、子どもと離れて休める個別の休憩室を完備しています。 さらに今年から「休憩中の外出」も正式にOKになりました。 園のすぐ近くにはコンビニやミスタードーナツ、コメダ珈琲があります。 1人でホッと一息つくも良し、完全に仕事を忘れてプライベートな休憩時間を過ごせる環境です♪ ②定員19名に対し、パートさん8名の手厚い体制 小規模保育園でありながら、現在8名のパートスタッフが在籍しています。 みんなで正職員を支え合う、チームワークの文化が根付いた温かい職場です。 だからこそ毎月15日に提出いただく休み希望は、スタッフ同士の協力もあり「ほぼ100%」通っています。 「連休とって、旅行に！」「この日は推しのコンサートに！」「子どもの行事に参加！」等々ご自身の予定に合わせて気兼ねなくお休みできます。 ③ 1日4時間〜OK！勤務時間の縛りナシ 「7時間フルタイムは厳しい…」という方もご安心ください。 8:30（または9:00）〜17:30の間で、1日4時間からの勤務が可能です。 勿論、フルタイム大歓迎です☆ まずは面談であなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に決めましょう。 ④ 処遇改善手当の「透明性」をお約束します 「処遇改善が何に使われているか分からない」といったブラックボックスは一切ありません。 当園では処遇改善加算の仕組みや支給実績をオープンにしています。 例として、今年4月末にはフルタイムパートの方へ処遇改善の支給残額として約20万円のを支給した実績があります。 *=======*=======*======* 【具体的な仕事内容】 「子どもと関わる時間」を一番大切にできる環境です！ 定員19名の「第二の我が家」のような空間で、子どもたちに存分に愛情を注いでください。 〇日々の保育業務全般 一緒に遊んだり、食事やお昼寝のサポートをお願いします。 〇保育書類の作成は一切なし！ 負担になる書類業務はありません。日々の様子をお伝えする「連絡帳」の記入や、施設内のカンタンな清掃のみお願いします。 〇みんなで助け合うチームワーク 現在8名のパートスタッフが在籍しており、正職員をみんなでフォローし合う温かいチームです。 一人に重い責任を押し付けることはありませんので、のびのびと働けます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 〇保育士資格をお持ちの方 【こんな方歓迎します！】 〇「ワンマンな園長」に過去の職場で疲れてしまった方 〇稼ぎよりも、プライベートや家族との時間を最優先にしながら働きたい方 〇透明性のあるホワイトな環境で、安心して子どもたちと向き合いたい方 |
勤務地 | 一般社団法人COZY 大府駅前 474-0025愛知県大府市中央町６丁目９７番地 勤務地 〒4740025愛知県大府市中央町６丁目９７番地 |
アクセス | 交通・アクセス 大府駅から徒歩３分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:30〜17:30の間で、1日4時間からの勤務が可能です！ 6時間以上勤務の方は休憩あり。 「1日7時間のフルタイムは体力的に厳しい…」という方もご安心ください！ 無理なく働いていただけるよう「週2日〜・1日4時間〜」からご相談可能にしています（面接時にご希望の働き方を一緒に考えましょう！）。 シフト希望は「ほぼ100％」通ります！ 前月15日提出・25日決定のシフト制です。スタッフ数にゆとりがあるため、ご家族の予定やプライベートのお休み希望はほぼ100％通る環境です。 |
給与 | 時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 【給与・処遇改善についての補足（当園のお約束）】 パートスタッフにも、処遇改善加算を活用した「賞与」の支給実績があります（直近ではフルタイムパートの方へ約20万円の支給実績あり）。 処遇改善手当は、国のルールやその年の職員配置（勤続年数など）によって園に入る金額が大きく変動します。 そのため、「毎年必ず同額を支給します」というお約束は無責任になってしまうためできません。 しかし、当園では「手当が何にどう使われているか分からない」といったブラックボックスには一切せず、その仕組みや毎年の状況をスタッフへ包み隠さずオープンに共有しています。 誠実で透明性の高い「ホワイトな運営」をお約束しますので、安心していらしてください！ 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 （例）フルタイムパート月収208000円 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇社会保険 〇車通勤OK 〇駐車場あり 〇交通費規定支給 〇服装自由 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 プライベート優先主義の園長がいる事で、休み希望が100％通る環境です。 その分、みんなが助け合い、みんなで第二の我が家のような保育園を作り上げています！ 2025年9月移転したばかりでピカピカの園舎です☆ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |