募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＼オープニング募集 × 10時出勤 × 持ち帰りなし／子どもと丁寧に向き合える環境で新しい施設づくりに参加しませんか？ - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万円〜35万円の給与体系 ✅ 経験や能力を評価する等級制度 ✅ 完全週休2日制で年間休日118日 ✅ お盆・年末年始休暇＋5連休推進 ✅ 10時出勤で通勤ラッシュを回避 ✅ 専任講師による丁寧な研修を実施 ✅ 持ち帰り仕事が発生しない環境 - 【子どもと丁寧に向き合いたい方へ】持ち帰り仕事のない環境で心身の余裕を持って働きませんか？子どもたちの「できた！」を一緒に喜び成長を見守る仕事です【新しい組織で挑戦したい方へ】オープニングスタッフとして全員で施設づくりに参加できます研修で専門スキルを習得し、子どもたちの自立を支えましょう！ - 【仕事内容】放課後等デイサービスにて中高生の自立支援を行います 1.送迎・学習サポート学校へのお迎えや宿題の補助を行い子どもとの信頼関係を築きます 2.創作・就労トレーニングレクリエーションや作業を通じて将来の自立に向けた力を育みます 3.支援記録の入力日々の成長を記録に残すことで丁寧な支援の質を維持します ※研修で支援方法を学べるため未経験の方も安心して働けます - ■1日の流れ（例） 10:00 出勤・ミーティング・事務作業 13:00 活動準備・送迎 15:00 子どもたち来所 15:30 個別支援・集団活動 16:30 就労トレーニング・レクリエーション 17:30 振り返り・送迎 19:00 退勤 - ■junior creationについて私たちは「できることを増やす」だけではなく、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援を大切にしています。身体づくりやコミュニケーション支援、作業トレーニング、企業見学などを通して、将来社会で自分らしく活躍できる力を育みます。「教える」のではなく、一緒に考え、一緒に成長を喜ぶ。そんな支援を目指しています。
対象となる方	求めている人材＼経験より人柄を重視しています／こんな方を歓迎します。・子どもが好きな方・誰かの成長を支えたい方・保育・教育・福祉の経験を活かしたい方・ブランクから復帰したい方・新しい施設づくりに携わりたい方 ■必須普通自動車運転免許（AT限定可）以下いずれかの資格をお持ちの方・児童指導員任用資格・保育士・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士実務経験は問いません。資格を活かして新しい環境でスタートしたい方も歓迎します。
勤務地	junior creation 497-0002愛知県あま市七宝町遠島新開3‐12 勤務地法人内事業所移動あり(あま市内)
アクセス	交通・アクセス「七宝」駅から車で8分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日 10:00～19:00（実働8時間）朝はゆっくり出勤できるため、通勤ラッシュを避けて働けます。
給与	月給230,000円～350,000円給与詳細基本給：月給 23万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により決定 ※昇給あり ※賞与あり＜等級制度導入＞経験年数・業務遂行能力・法令理解度等を考慮して決定例：24万5千円経験5年以上＋PC業務・送迎がスムーズに行える想定等級
休日休暇	休日休暇完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日のある週は日曜・祝日休み【長期休暇】・お盆休暇（8/11～8/15）・年末年始休暇（12/28～1/3）年間休日118日来期は年間休日120日を予定しています。さらに、お盆・年末年始とは別に5連休の取得も推進しています。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【福利厚生】 - 【金銭・報酬のサポート】 ⭐昇給・賞与あり・等級制度により経験や能力を明確に評価・固定残業代なしの安心給与体系・企業型確定拠出年金制度 - 【生活・環境のサポート】 ⭐無料駐車場完備・車通勤OK ・交通費規定支給・徒歩・自転車通勤手当（1日100円）・昼食補助制度（導入決定済み）・福利厚生ID発行（各種クーポン利用可） - 【健康・ライフステージ】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・定期健康診断・身体メンテナンス補助（導入決定済み） - 【成長・キャリア支援】 ⭐充実の研修・勉強会・専任講師による丁寧な研修実施・発達勉強会で専門スキルを習得・未経験・ブランクからの復帰を支援
職場環境・雰囲気	職場環境新しい施設だからこそ、全員が同じスタートライン。既存の人間関係に入る不安もなく、スタッフ全員で意見を出し合いながら施設づくりに参加できます。子どもたちだけでなく、スタッフも一緒に成長できる施設を目指しています。まずは施設見学だけでもOK！
採用予定人数	2名