愛知、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、平日のみOKの求人・転職情報

1年の臨床経験があればOK★訪問経験不問！車通勤OK＆駐車場無料♪【週1日～OK／午前／土日休み】

仕事内容 小児～高齢者までのリハビリ業務をお任せします。 ▼具体的には… ・生活課題へのアプローチ ・家屋環境調整 ・活動参加に向けたかかわり など ＊1日あたり1人4～6名前後の 利用者様を対応していただきます。 ＊1人あたり2～3単位で行います。 ▼対象疾患 脳血管疾患後、整形疾患後、 認知症、脳性麻痺、発達障害など

【✅直行直帰OK／✅完全週休2日制／✅産休育休・復職率100%／✅残業ほぼなし！】

仕事内容: 2026年４月1日中村区に新オープン！！ * ご利用者さまのご自宅でのリハビリ（歩行・起居動作・ADLの訓練、転倒予防） * 福祉用具や住まいの改修の提案、ご家族への介助の指導 * 看護師・ケアマネとの情報共有、サービス担当者会議への出席 * 訪問の記録（クラウド型の記録システムを使います） * 1件40〜60分、1日5〜6件が目安です。移動は【要確認：社用車／自家用車（自家用車手当 1件500円）】です。 OTは「生活動作・家事・趣味活動の訓練、認知機能への支援、自助具の提案」 STは「食べる・飲み込む力の訓練（嚴下訓練）、言葉・コミュニケーションの訓練、ご家族への食事・会話の工夫の提案」もございます。 ■ 1日の流れ（例） * 8:35 出勤・本日の予定確認 * 9:00 1件目／10:30 2件目 * 12:00 休憩 * 13:00 3件目／14:30 4件目／16:00 5件目 * 17:00 事務所で記録・情報共有 * 17:30 退勤

1年の臨床経験があればOK★訪問経験不問！車通勤OK＆駐車場無料♪【週1日～OK／時短／土日休み】

仕事内容 小児～高齢者までのリハビリ業務をお任せします。 ▼具体的には… ・生活課題へのアプローチ ・家屋環境調整 ・活動参加に向けたかかわり など ＊1日あたり1人4～6名前後の 利用者様を対応していただきます。 ＊1人あたり2～3単位で行います。 ▼対象疾患 脳血管疾患後、整形疾患後、 認知症、脳性麻痺、発達障害など

1年の臨床経験があればOK★訪問経験不問！車通勤OK＆駐車場無料♪【週1日～OK／時短／土日休み】

仕事内容 小児～高齢者までのリハビリ業務をお任せします。 ▼具体的には… ・生活課題へのアプローチ ・家屋環境調整 ・活動参加に向けたかかわり など ＊1日あたり1人4～6名前後の 利用者様を対応していただきます。 ＊1人あたり2～3単位で行います。 ▼対象疾患 脳血管疾患後、整形疾患後、 認知症、脳性麻痺、発達障害など

1年の臨床経験があればOK★訪問経験不問！車通勤OK＆駐車場無料♪【週1日～OK／土日休み】

仕事内容 小児～高齢者までのリハビリ業務をお任せします。 ▼具体的には… ・生活課題へのアプローチ ・家屋環境調整 ・活動参加に向けたかかわり など ＊1日あたり1人4～6名前後の 利用者様を対応していただきます。 ＊1人あたり2～3単位で行います。 ▼対象疾患 脳血管疾患後、整形疾患後、 認知症、脳性麻痺、発達障害など

✨残業なし・チャージ休暇多数・副業OK！✨計画書の持ち帰りなし｜運動特化型デイで、評価と運動指導に集中できる理学療法士｜子供手当あり｜✨2026健康経営優良法人認定✨

仕事内容: 運動特化型デイサービスの理学療法士（正社員）です！評価と運動指導が仕事の中心です！ 【施設概要】 運動特化型デイサービス（3時間型・5時間型）。2020年開設。 ご利用者様の約7割が要介護1〜2で、入浴・食事介助が中心のデイではありません！ 【業務内容】 ・身体機能評価、個別の運動指導 ・運動メニュー、通所介護計画書・機能訓練計画の作成 ・グループ体操の進行 ・送迎（ノア・ヴォクシー／AT限定可） ・簡単な事務作業 【1日の流れ】 08:30 出勤・送迎 09:00 午前の部（評価・個別運動・体操） 12:10 送迎・清掃・休憩60分 13:30 午後の部 16:30 送迎後に事務時間（計画書の作成） 17:30 退勤 【変更の範囲】業務：変更なし／就業場所：変更なし（転勤なし） 【受動喫煙対策】屋内禁煙

■土日祝休み！午前・午後のみもOK■同行訪問あり！ブランクからの復帰も安心■時給2,000円＋インセンティブあり

【仕事内容】 【一人ひとりに寄り添うリハビリをここで】 「リハビリを通じて、笑顔を届けたい」 「自分の経験を、在宅医療で活かしたい」 「もっと利用者様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ理学療法士の方へ。 名古屋市中区の「訪問看護リハビリにこのわ」では、利用者様が住み慣れたご自宅で、自分らしく暮らし続けられるようサポートしています。 病院や施設とは違う、一人ひとりの暮らしに深く関われることが、訪問リハビリならではの魅力です。 【当社で働くオススメPOINT！】 ■利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える ■代表も理学療法士！相談がしやすい環境 ■あなたに合わせてシフトを組みます！ ■具体的なお仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で自分らしく暮らせるよう、リハビリを通じて日常生活をサポートします。 ・身体機能や日常生活動作の評価 ・運動療法や歩行、生活動作の練習 ・福祉用具の選定、住環境への助言 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・看護師や関係機関との情報共有 経験に応じて、他の職員への同行指導や教育体制づくりに携わる機会もあります。 【働きやすい訪問スタイル】 ■直行直帰OK ■必要に応じて業務用車両の貸与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの「できた！」を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問リハビリの魅力は、利用者様の暮らしの中で、小さな変化や成長を感じられること。 「一人で歩けるようになった」 「自分でできることが増えた」 そんな日々の喜びを間近で感じながら、一人ひとりに合ったリハビリに取り組めます。病院や施設で培った経験を、今度は利用者様のご自宅で活かしてみませんか？ 【求人ID-RRS】

✨午前のみOK✨週3日～/時給1,900円～✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ✅午前のみ・週3日〜相談OK ✅中抜け時間は一時帰宅可能◎ ✅1日5〜7名で無理のない担当数 ✅残業月1〜2時間で定時退社可 ◇・。:・＋――――――――――――― 港区で40年以上続く「中川整形外科」の 理学療法士 を募集中！ ―――――――――――――＋・:。・◇ ＜具体的には…＞ ・外来患者様へのリハビリ指導 ・リハビリ計画の立案、記録管理 ・自宅でできる運動の提案 ・医師やスタッフとの情報共有 ・院内備品や環境整備 ⭐ブランク歓迎！落ち着いて働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、1日あたり平均5〜7名です。高齢の患者様を中心に、症状だけでなく日常生活で困っていることも伺いながら、無理のないリハビリを提案していきます。最初は先輩スタッフに教わりながら、院内の流れや対応の進め方を少しずつ覚えていけるため、久しぶりの現場復帰でも焦らず慣れていけます。困ったことや判断に迷うことがあれば、院長にすぐ相談できる環境です。 ⭐家庭と両立しながら続けやすい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は週3日から相談でき、午前のみの働き方にも対応しています。午後まで通しで入るのが難しい方も、まずは無理のない時間帯から始めやすい勤務体制です。残業は月1〜2時間ほどと少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。扶養内や短時間勤務を考えている方も、生活リズムに合わせながら働き方を相談して決めていけます。 ⭐地域密着40年以上の実績 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 港区で40年以上、地域の患者様に寄り添ってきたクリニックです。親子三世代で通われる方もおり、その場限りではなく、継続的な関わりの中でリハビリに取り組めます。久しぶりに来院された患者様の変化を一緒に見守ったり、日々の生活に合わせた支援を続けたりと、地域に根ざした外来ならではの関わり方ができる環境です。

■土日祝休み！午前・午後のみもOK■同行訪問あり！ブランクからの復帰も安心■時給2,000円＋インセンティブあり

【仕事内容】 【一人ひとりに寄り添うリハビリをここで】 「リハビリを通じて、笑顔を届けたい」 「自分の経験を、在宅医療で活かしたい」 「もっと利用者様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ作業療法士の方へ。 名古屋市中区の「訪問看護リハビリにこのわ」では、利用者様が住み慣れたご自宅で、自分らしく暮らし続けられるようサポートしています。 病院や施設とは違う、一人ひとりの暮らしに深く関われることが、訪問リハビリならではの魅力です。 【当社で働くオススメPOINT！】 ■利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える ■直行直帰OK！移動の負担を軽減 ■あなたに合わせてシフトを組みます！ ■具体的なお仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で自分らしく暮らせるよう、リハビリを通じて日常生活をサポートします。 ・身体機能や日常生活動作の評価 ・着替えや家事などの生活動作訓練 ・福祉用具の選定、住環境への助言 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・看護師や関係機関との情報共有 経験に応じて、他の職員への同行指導や教育体制づくりに携わる機会もあります。 【働きやすい訪問スタイル】 ■直行直帰OK ■必要に応じて業務用車両の貸与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの「できた！」を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問リハビリの魅力は、利用者様の暮らしの中で、小さな変化や成長を感じられること。 「一人で歩けるようになった」 「自分でできることが増えた」 そんな日々の喜びを間近で感じながら、一人ひとりに合ったリハビリに取り組めます。病院や施設で培った経験を、今度は利用者様のご自宅で活かしてみませんか？ 【求人ID-RRS】

■残業月平均1時間未満！ほぼ定時退社■同行訪問あり！訪問リハ未経験も安心■月給26万～28万円＋賞与あり

【仕事内容】 名古屋市中区で4月にオープンした訪問看護ステーションで理学療法士として在宅で療養したいご利用者様のサポートをお願いします。 【ここで働くPoint】 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日は124日 ✅子供や家庭の事情に対して相談可能 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、住み慣れた環境で自分らしく暮らせるよう、リハビリを通じて日常生活をサポートします。 ・身体機能、生活動作の評価 ・運動療法、動作練習 ・福祉用具、住環境の提案 ・家族への介助方法のアドバイス ・看護師や関係機関との連携、情報共有、ミーティング ※経験に応じて、職員への同行訪問や教育体制づくりにも関わっていただきます。 ■直行直帰可 (業務状況により事務所出勤あり) ■必要に応じて業務用車両貸与 同行訪問による丁寧な支援があり、経験に応じて一人訪問へ段階的に移行しますので、始めやすく働きやすい職場かと思います。 【訪問看護リハビリにこのわ について】 当事業所は、利用者様のご自宅にて、身体機能や生活動作の評価、運動療法や動作練習を行う訪問リハビリサービスを提供しています。 「認める」 「思いを分かち合う」 「近くにいる」 「よい変化をおこす」 という4つの理念を大切にし、笑顔の輪が広がる未来を目指しています。 代表は「看護師 兼 理学療法士」ですので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 地域に根ざした温かな環境で、ご自身のスキルを活かして利用者様の生活向上に貢献しませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております。 【求人ID-RRS】

【週1日・4時間からOK】【午前だけOK】【時間単位有給OK】【WワークOK】【時給1,875円】【昇給あり】【正社員転換可能】【フォロー丁寧】【ブランクOK】

仕事の内容 ・週１とかだけ、働けないかな ・子供が帰るまでに、帰ってあげたい ・Ｗワークで、空き時間に稼ぎたい ・ブランクあるけど、訪問やってみたい ・パートからはいって、将来は正社員とか考えてる ・人間関係が良い職場で働きたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「パート職だって、フィットしない職場にいくのは辛い。だからこそ、しっかりと情報開示すべきだ」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【週1日ＯＫ・午前だけＯＫ】 「子供が帰宅する時は、家にいたい」 「Ｗワークで、週１だけ働きたい」 「体力的に、週２だけなら働けるかな」 こういった色んな事情が、みなさんありますよね。 こんな事情に応えるべく、うちの訪看では、「週１～OK」「１日４時間～OK」「午前だけOK」といった感じにしています。 こういった職場ですので、いったんコンタクトいただいて、「あなたのライフスタイル」をお聞かせいただき、ご一緒に「どういった働き方が良いのか？」を考えさせていただきます。 ー 【時給1,875円保証・昇給あり】 今回のポジションは、時給1,875円スタート。 病院外での時給としては、悪くないと思います。 これは、作業療法士資格への敬意もこめた数字となっています。 そのうえで、弊社は、「がんばって会社に貢献してくださった方は評価したい」といったスタンス。 ですので、「昇給制度（１年以上勤務したうえで、能力と実績により昇給）」も設けていますので、ちゃんと働いて実績をだしていただければ、時給2,000円水準も目指していただけますよ。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった作業療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、OTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しい作業療法士さんも、ブランクがあるOTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【ブランクOK・徹底フォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います。 また、「私、作業療法士としてブランクあるんだよな」という方も、遠慮なく、コンタクト下さいませ。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【WワークOK】 今回のポジションは、「WワークOK」。 ですので、病院やクリニック等との掛け持ちもオッケー。 「ダブルワークで、在宅経験してみたいな」 「副業で稼ぎたいな」 こういったニーズに添えますよ。 ー 【パートも当然、有給休暇あり】 弊社は、コンプライアンスに力をいれておりますので、パートの方も、当然、有給休暇を取ることができます（法律に基づいて付与）。 もちろん、取得に「理由」は問いません。 ですので、家庭と両立しやすいと思いますよ。 ー 【正社員転換可能】 弊社には、「パートからの正社員転換制度」があります。 ですので、「パートから入職して、将来は正社員になりたいな」という方、フィットすると思います。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ―― 【募集枠には限りがあります】 弊社は、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！

■残業月平均1時間未満！ほぼ定時退社■同行訪問あり！訪問リハ未経験も安心■月給26万～28万円＋賞与あり

【仕事内容】 名古屋市中区で4月にオープンした訪問看護ステーションで作業療法士として在宅で療養したいご利用者様のサポートをお願いします。 【ここで働くPoint】 ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日は124日 ✅子供や家庭の事情に対して相談可能 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、住み慣れた環境で自分らしく暮らせるよう、リハビリを通じて日常生活をサポートします。 ・身体機能や日常生活動作の評価 ・着替えや家事などの生活動作訓練 ・福祉用具の選定、住環境への助言 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・看護師や関係機関との情報共有 ※経験に応じて、職員への同行訪問や教育体制づくりにも関わっていただきます。 ■直行直帰可 (業務状況により事務所出勤あり) ■必要に応じて業務用車両貸与 同行訪問による丁寧な支援があり、経験に応じて一人訪問へ段階的に移行しますので、始めやすく働きやすい職場かと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの「できた！」を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問リハビリの魅力は、利用者様の暮らしの中で、小さな変化や成長を感じられること。 「一人で歩けるようになった」 「自分でできることが増えた」 そんな日々の喜びを間近で感じながら、一人ひとりに合ったリハビリに取り組めます。 病院や施設で培った経験を、今度は利用者様のご自宅で活かしてみませんか？ ー 【訪問看護リハビリにこのわ について】 当事業所は、利用者様のご自宅にて、身体機能や生活動作の評価、運動療法や動作練習を行う訪問リハビリサービスを提供しています。 「認める」 「思いを分かち合う」 「近くにいる」 「よい変化をおこす」 という4つの理念を大切にし、笑顔の輪が広がる未来を目指しています。 代表は「看護師 兼 理学療法士」ですので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 地域に根ざした温かな環境で、ご自身のスキルを活かして利用者様の生活向上に貢献しませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております。 【求人ID-RRS】

【年休122日水準】【土日祝休み】【時間単位有給OK】【件数に応じたインセンティブあり】【手当豊富】【年収500万可能】【グループ幹部目指せる】【賞与年2回】【未経験OK】【フォロー充実】

仕事の内容 ・病院勤務つかれたな・・ ・がんばってるのに手取り25万円いかない・・ ・時間基準のインセンティブって、40分訪問とかあると意外といかないんだよな。 ・自由度が高い環境でリハビリにむきあいたい ・訪問やってみたいけど、未経験やブランクあっても大丈夫かな？ ・どうせやるなら「がんばった分だけ、稼げる」フェアな職場がいいな ・でも、祝日、土日は休みたい ・安定した会社で働きたい！ ・将来マネジメントにも挑戦していきたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 そこで今回は、作業療法士として、訪問看護の現場で利用者さまの暮らしと健康を支えてくださる方を募集しています。 ご自宅での日常生活の質を高め、「できる」を増やすお手伝いをする。 そんな訪問看護のやりがいを、あなたの専門性で形にしてください。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【私たちの価値観】 私たちは、ただ働くだけの仲間を求めているのではありません。 自ら考え、決め、動く。そんな自主性を大切にしながら、自分の力で経済的に自立できるチームを目指しています。 私たちが重んじるのは、仲間や他のチームを支え合う心。 福祉事業を通じて、誰もが「安全で、快適だからこそ安心」な暮らしを送れる社会をつくります。 その想いを発信し、共感の輪を広げていくことも、私たちの使命です。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ― 【安定収入＋年収500万円以上目指せる】 まず、 月給は35万円を保証。 また、賞与は実績に応じ最大2ヶ月分を想定しており、これで年収は約490万円の水準となります。 さらに、弊社では「充実のインセンティブ制度」があります。 詳しくは下記で説明しますが、こちらもあわせれば、安定して年収500万円以上になります！！ ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに、たくさんお金を貯めたい！」 「子供にお金がかかるから、稼ぎたい！」 こういったニーズが、スタッフにありました。 そのため、「がんばった分だけ稼げる！インセンティブ制度」を設けました。 具体的には、「一カ月の営業日数×５件を超える訪問をした場合、３,０００円」としています。 （訪問インセンティブ） ・「営業日数×５件」を越えた時点から、1件あたり３，０００円 ※訪問時間に換算せず、４０分でも６０分でも１件。 「営業日数20日」「110件訪問」した場合の、時間単位のインセンティブの場合と比較。 （時間単位は、平均の80時間以上3,000円を想定） 【時間制インセンティブの場合】 (例)40分が70件、60分が40件とします。 40分×70件=46.6時間、60分×40件=40時間。合計86.6時間。86.6時間ー80時間=6.6時間。6.6時間×3,000円=19,800円 【自社の件数制インセンティブの場合】 20日×5件100件。110件ー100件=10件。10件×3,000円=30,000円 これでも、自社が取り入れている訪問件数基準の方が10,200円高くなるんですよね！ ですので、「４０分訪問などでインセンティブ査定が左右されず、がんばった分、稼ぎたい！」という方にも、フィットする職場だと思います。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった作業療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、OTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しいOTさんも、ブランクがあるOTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【家族手当あり】 私たちは、一緒に働く仲間のご家族も大切に考えています。 「家族手当」としてその想いをカタチにしました。 配偶者の方には毎月7,000円、18歳未満のお子さんには1人につき3,000円（2人目まで）を支給。 お子さんの習い事や、ご家族とのお出かけなど、ちょっとしたゆとりを作るお手伝いができればと思っています。 働くあなたと、その大切な人たち、どちらも笑顔でいられるよう、私たちは応援します。 ー 【正月休み・年間休日１２２日水準】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、療法士さんだって、「帰省して家族や親せきと会いたい」「学生時代の部活の友達と会いたい」なんて考えるの、当然だと思うんですよね。 そのため、弊社では、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方のもと、正月（4日～5日）はお休みとしています。（その年のカレンダーにもよりますが）、年間休日１２２日水準となっています。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり、弊社は、「療法士さんも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので、「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが・・）。 もちろん「土日」もお休みです。 こういった考え方ですので、「祝日はお休みし、リフレッシュする。 祝日休んだ分は、平日に振り替えて、その分しっかり働こう」といった考えで、運営しています。（なので、祝日がある週は他の平日の訪問が多めになります）。 ー 【転勤なし】 弊社は、介護業界の中では、大きめな方ではありますが、事業所が全て、名古屋近郊のため、転勤はありません。 ですので、「家買っちゃったから、愛知を離れられないよ」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【丁寧で徹底したフォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います（訪問看護だけでなく、社内全体のアンケートとなります）。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【将来、グループ内の事業部長、役員を目指せます】 私たちの訪問看護ステーションは、「日本で3番目にできた歴史ある事業所」です。 さらに、デイサービス・ケアマネ事務所・グループホームも併設しており、経営が安定しています。 まずは訪問看護のスタッフとして、安心して現場経験を積んでいただきます。 その中で、希望や適性に応じて、将来的にはデイサービスも含めたグループの中核メンバーや事業部長、役員を目指す道も開かれています。 いずれは「キャリアアップしたい方」歓迎します。 あなたのペースで成長できる環境がここにあります。 ー 【よくあるご質問】 Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 数字やノルマに追われる売り込みではなく、病院の退院調整室やケアマネジャーさん、地域包括支援センターの方々と、「こんな看護やリハができますよ」と笑顔でお話ししながら私たちを知ってもらうための温かい活動です。 日常的にスタッフが外回りをすることはなく、訪問の中でふと出会ったご縁を事業所に伝える。そんな優しいつなぎ役。 人と人との信頼を積み重ねていく、心がほっとする営業です。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も、全く問題ありません。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は、疾患や障害があっても、最期まで「自分らしく暮らしたい」との思いをかなえるよう、「寄り添う看護」をモットーとしています。 また、「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため、「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上、どうしても「人員には定員」があります。 また、ありがたいことに、応募を毎月いただいてます。 ですので、タイミングによっては、「すみません、枠がありません・・」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 こういった相談も大歓迎！ いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、弊社からご連絡いたしますので）、その際、『ひとまず話だけ聞きたいんですけど』と仰ってください（※不在の場合は、ショートメッセージを残させていただいてます）」 また、平日昼・夜、土日、など柔軟に相談にのらせていただいてます（ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください）。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください（違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！

8:15〜17:15勤務！土日休みで残業は月10〜20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ■「できた！」に立ち会える仕事 理学療法士として、ご利用者様のリハビリを主に 担当します。自宅で立ち上がる、 歩くといった動作を支え、 目標にしていた日常の動作ができるようになった瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。リハビリに携わるスタッフや介護職員と協力し、一人ひとりに寄り添いながら、ご自宅での自立した暮らしを支えます。 ■主な仕事内容 ・ご利用者様の状態を確かめる ・相談員とリハビリ計画を考え、提案 ・リハビリ内容を考え、実施 ・運動療法や関節を動かす訓練 ・マッサージやマシン訓練 ・ご利用者様の相談に乗る ・送迎業務 送迎には軽自動車または ノアなどのワンボックス車を使います。

リハの専門性を活かし、生活リズムも整う8:30〜17:30

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【パーキンソン病に特化した、半日型・運動特化のデイサービスです】 病院や訪問で培った評価とプログラムの力を、パーキンソン病のリハビリに特化した環境で深めませんか。ご利用者一人ひとりを評価して運動プログラムを組み、その変化を継続して追えます。パーキンソン病のほか、脳血管障害・整形疾患などの方もご利用されています。 ■リハの専門性を活かしながら、生活リズムも整えられます ・8:30〜17:30の日勤、残業はほぼありません ・土日休み（祝日は勤務あり） ・仕事終わりや休日の予定が立てやすく、自分の時間も大切にできます ■これからのキャリアも目指せます Re-moveは今後も店舗展開を進めていきます。リハの専門性を磨くだけでなく、新しい店舗の立ち上げや運営に関わるキャリアを目指したい方にもおすすめです。 ・デイサービス未経験の方も歓迎します 【業務内容】 ・ご利用者の評価・リスク管理 ・運動プログラムの立案・提供、機能訓練の実施 ・記録・事務業務 ・送迎業務（ミニバン ノア・ヴォクシー等）

【週1日・4時間からOK】【午前だけOK】【時間単位有給OK】【WワークOK】【時給1,875円】【昇給あり】【正社員転換可能】【フォロー丁寧】【ブランクOK】

仕事の内容 ・週１とかだけ、働けないかな ・子供が帰るまでに、帰ってあげたい ・Ｗワークで、空き時間に稼ぎたい ・ブランクあるけど、訪問やってみたい ・パートからはいって、将来は正社員とか考えてる ・人間関係が良い職場で働きたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「パート職だって、フィットしない職場にいくのは辛い。だからこそ、しっかりと情報開示すべきだ」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【週1日ＯＫ・午前だけＯＫ】 「子供が帰宅する時は、家にいたい」 「Ｗワークで、週１だけ働きたい」 「体力的に、週２だけなら働けるかな」 こういった色んな事情が、みなさんありますよね。 こんな事情に応えるべく、うちの訪看では、「週１～OK」「１日４時間～OK」「午前だけOK」といった感じにしています。 こういった職場ですので、いったんコンタクトいただいて、「あなたのライフスタイル」をお聞かせいただき、ご一緒に「どういった働き方が良いのか？」を考えさせていただきます。 ー 【時給1,875円保証・昇給あり】 今回のポジションは、時給1,875円スタート。 そのうえで、弊社は、「がんばって会社に貢献してくださった方は評価したい」といったスタンス。 ですので、「昇給制度（１年以上勤務したうえで、能力と実績により昇給）」も設けていますので、ちゃんと働いて実績をだしていただければ、時給2,000円水準も目指していただけますよ。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった理学療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、PTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しい理学療法士さんも、ブランクがあるPTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【ブランクOK・徹底フォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います。 また、「私、理学療法士としてブランクあるんだよな」という方も、遠慮なく、コンタクト下さいませ。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【WワークOK】 今回のポジションは、「WワークOK」。 ですので、病院やクリニック等との掛け持ちもオッケー。 「ダブルワークで、在宅経験してみたいな」 「副業で稼ぎたいな」 こういったニーズに添えますよ。 ー 【パートも当然、有給休暇あり】 弊社は、コンプライアンスに力をいれておりますので、パートの方も、当然、有給休暇を取ることができます（法律に基づいて付与）。 もちろん、取得に「理由」は問いません。 ですので、家庭と両立しやすいと思いますよ。 ー 【正社員転換可能】 弊社には、「パートからの正社員転換制度」があります。 ですので、「パートから入職して、将来は正社員になりたいな」という方、フィットすると思います。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ―― 【募集枠には限りがあります】 弊社は、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！

【月給28万～30万も可能】定員10名／送迎業務必須！土日休み◎

仕事内容 定員10名の少人数制デイサービス「ポストケア」にて、理学療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 「座る」「立つ」「歩く」など、日常生活に必要な動作を中心に、一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた個別の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別の機能訓練、リハビリテーションの実施 ・歩行訓練、立ち上がりなどの日常生活動作訓練 ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・機能訓練の記録、計画書の作成・見直し ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 定員10名の少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合わせたリハビリを提供できます。 「歩く」「動く」といった身体機能の維持・向上だけでなく、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えるリハビリに携わっていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」という瞬間を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

【年休122日水準】【土日祝休み】【時間単位有給OK】【手当豊富】【年収500万以上可能】【件数に応じたインセンティブあり】【グループ幹部を目指せる】【賞与年2回】【未経験OK】【フォロー充実】

仕事の内容 ・病院勤務つかれたな・・ ・がんばってるのに手取り25万円いかない・・ ・40分介入とか、訪問時間に左右されずインセンティブ欲しい。 ・自由度が高い環境でリハビリにむきあいたい ・訪問やってみたいけど、未経験やブランクあっても大丈夫かな？ ・どうせやるなら「がんばった分だけ、稼げる」フェアな職場がいいな ・でも、祝日、土日は休みたい ・安定した会社で働きたい！ ・将来マネジメントにも挑戦していきたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 そこで今回は、理学療法士として、訪問看護の現場で利用者さまの暮らしと健康を支えてくださる方を募集しています。 ご自宅での日常生活の質を高め、「できる」を増やすお手伝いをする。 そんな訪問看護のやりがいを、あなたの専門性で形にしてください。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【私たちの価値観】 私たちは、ただ働くだけの仲間を求めているのではありません。 自ら考え、決め、動く。そんな自主性を大切にしながら、自分の力で経済的に自立できるチームを目指しています。 私たちが重んじるのは、仲間や他のチームを支え合う心。 福祉事業を通じて、誰もが「安全で、快適だからこそ安心」な暮らしを送れる社会をつくります。 その想いを発信し、共感の輪を広げていくことも、私たちの使命です。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ― 【安定収入＋年収500万円以上目指せる】 まず、 月給は35万円を保証。 また、賞与は実績に応じ最大2ヶ月分を想定しており、これで年収は約490万円の水準となります（ここは安定収入）。 さらに、弊社では「充実のインセンティブ制度」があります。 詳しくは下記で説明しますが、こちらもあわせれば、安定して年収500万円以上になります。 ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに、たくさんお金を貯めたい！」 「子供にお金がかかるから、稼ぎたい！」 こういったニーズが、スタッフにありました。 そのため、「がんばった分だけ稼げる！インセンティブ制度」を設けました。 具体的には、「一カ月の営業日数×５件を超える訪問をした場合、３,０００円」としています。 （訪問インセンティブ） ・「営業日数×５件」を越えた時点から、1件あたり３，０００円 ※訪問時間に換算せず、４０分でも６０分でも１件。 「営業日数20日」「110件訪問」した場合の、時間単位のインセンティブの場合と比較。 （時間単位は、平均の80時間以上3,000円を想定） 【時間制インセンティブの場合】 (例)40分が70件、60分が40件とします。 40分×70件=46.6時間、60分×40件=40時間。合計86.6時間。86.6時間ー80時間=6.6時間。6.6時間×3,000円=19,800円 【自社の件数制インセンティブの場合】 20日×5件100件。110件ー100件=10件。10件×3,000円=30,000円 これでも、自社が取り入れている訪問件数基準の方が10,200円高くなるんですよね！ ですので、「４０分訪問などでインセンティブ査定が左右されず、がんばった分、稼ぎたい！」という方にも、フィットする職場だと思います。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病院の閉鎖的な空気に疲れた」 「クリニックで、ドクターに気を使い過ぎて、疲弊した」 こういった理学療法士さん、よく見かけます。 この点、うちは、「自由度が高い環境」の中、「利用者様とスタッフの明るく楽しい関係」を築いた上、「少しでも、ADLの向上につなげていく」といった職場です。 ですので、「利用者さんと、楽しみながら、支援をしていきたいな」といった「優しい・暖かいハート」を持った方にフィットすると思います。 ちなみに、PTの専門知識や経験が豊富な方も大歓迎ですが、大事なことは、「利用者さんに、楽しく過ごしてもらいたい」といった「ホスピタリティ」や、「医療・介護の区別なく、先輩スタッフの指導助言を素直に聞ける」といった「素直さ」になります。 ですので、医療経験が乏しい理学療法士さんも、ブランクがあるPTさんも、エントリーいただいて、全く問題ありませんよ！ ー 【家族手当あり】 私たちは、一緒に働く仲間のご家族も大切に考えています。 「家族手当」としてその想いをカタチにしました。 配偶者の方には毎月7,000円、18歳未満のお子さんには1人につき3,000円（2人目まで）を支給。 お子さんの習い事や、ご家族とのお出かけなど、ちょっとしたゆとりを作るお手伝いができればと思っています。 働くあなたと、その大切な人たち、どちらも笑顔でいられるよう、私たちは応援します。 ー 【正月休み・年間休日１２２日水準】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、療法士さんだって、「帰省して家族や親せきと会いたい」「学生時代の部活の友達と会いたい」なんて考えるの、当然だと思うんですよね。 そのため、弊社では、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方のもと、正月（4日～5日）はお休みとしています。（その年のカレンダーにもよりますが）、年間休日１２２日水準となっています。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり、弊社は、「療法士さんも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので、「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが・・）。 もちろん「土日」もお休みです。 こういった考え方ですので、祝日はお休みし、リフレッシュする。 祝日休んだ分は、平日に振り替えて、その分しっかり働こう」といった考えで、運営しています。（なので、祝日がある週は他の平日の訪問が多めになります）。 ー 【転勤なし】 弊社は、介護業界の中では、大きめな方ではありますが、事業所が全て、名古屋近郊のため、転勤はありません。 ですので、「家買っちゃったから、愛知を離れられないよ」といった人でも、安心して、末永く、働いていただけますよ！ ー 【丁寧で徹底したフォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います（訪問看護だけでなく、社内全体のアンケートとなります）。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【将来、グループ内の事業部長、役員を目指せます】 私たちの訪問看護ステーションは、「日本で3番目にできた歴史ある事業所」です。 さらに、デイサービス・ケアマネ事務所・グループホームも併設しており、経営が安定しています。 まずは訪問看護のスタッフとして、安心して現場経験を積んでいただきます。 その中で、希望や適性に応じて、将来的にはデイサービスも含めたグループの中核メンバーや事業部長、役員を目指す道も開かれています。 いずれは「キャリアアップしたい方」歓迎します。 あなたのペースで成長できる環境がここにあります。 ー 【よくあるご質問】 Q：営業はありますか？ A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。 数字やノルマに追われる売り込みではなく、病院の退院調整室やケアマネジャーさん、地域包括支援センターの方々と、「こんな看護やリハができますよ」と笑顔でお話ししながら私たちを知ってもらうための温かい活動です。 日常的にスタッフが外回りをすることはなく、訪問の中でふと出会ったご縁を事業所に伝える。そんな優しいつなぎ役。 人と人との信頼を積み重ねていく、心がほっとする営業です。 ー Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？ A:はい、むしろ大歓迎です！ というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。 こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も、全く問題ありません。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は、疾患や障害があっても、最期まで「自分らしく暮らしたい」との思いをかなえるよう、「寄り添う看護」をモットーとしています。 また、「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため、「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上、どうしても「人員には定員」があります。 また、ありがたいことに、応募を毎月いただいてます。 ですので、タイミングによっては、「すみません、枠がありません・・」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」 こういった相談も大歓迎！ いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、 「ひとまず応募ボタンで申請」 「（その後、弊社からご連絡いたしますので）、その際、『ひとまず話だけ聞きたいんですけど』と仰ってください（※不在の場合は、ショートメッセージを残させていただいてます）」 また、平日昼・夜、土日、など柔軟に相談にのらせていただいてます（ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください）。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください（違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！

【週2日～OK】定員10名／送迎業務あり！土日休み◎副業OK

仕事内容 定員10名の少人数制デイサービス「ポストケア」にて、理学療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 「座る」「立つ」「歩く」など、日常生活に必要な動作を中心に、一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた個別の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別の機能訓練、リハビリテーションの実施 ・歩行訓練、立ち上がりなどの日常生活動作訓練 ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・機能訓練の記録、計画書の作成・見直し ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 定員10名の少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合わせたリハビリを提供できます。 「歩く」「動く」といった身体機能の維持・向上だけでなく、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えるリハビリに携わっていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」という瞬間を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

【週2日～OK】定員10名／土日休み・長期休暇あり／送迎業務あり！

仕事内容 定員10名の少人数制デイサービス「ポストケア」にて、作業療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 「座る」「立つ」「歩く」など、日常生活に必要な動作を中心に、一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた個別の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別の機能訓練、リハビリテーションの実施 ・歩行訓練、立ち上がりなどの日常生活動作訓練 ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・機能訓練の記録、計画書の作成・見直し ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 定員10名の少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合わせたリハビリを提供できます。 「歩く」「動く」といった身体機能の維持・向上だけでなく、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えるリハビリに携わっていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」という瞬間を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

☆充実の福利厚生☆言語聴覚士オープニンスタッフ募集！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■放課後等デイサービス 利用されている児童の言語発達リハビリを行います。 嚥下の指導を行ってもらいます。

有資格者募集！週2日～｜東海地区唯一！「川平法」を学べる施設

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士 丸の内駅徒歩1分！駅チカだから通勤の負担が少なく、仕事終わりに買い物や用事を済ませて帰れます。 ブランク歓迎、第二新卒歓迎！「資格活かして稼ぎたい」「経験が浅くて不安」「病院の働き方が合わなかった」「しばらく現場を離れていた」そんな方も大丈夫。 週2日から無理なく始めて、できることから少しずつ感覚を取り戻せます。 【アピールポイント】 ・週2日～OK（曜日・時間は相談可） ・木・日定休＋夏季・年末年始は5～6連休あり ・ブランク歓迎／第二新卒歓迎 ・アクセス抜群 ■主な仕事内容 ・体調チェック／記録（痛み・しびれ等の確認、必要に応じてバイタル確認） ・評価（動作・歩行・筋力・可動域・ADLなど）と目標設定 ・個別リハビリのプログラム作成・実施（マンツーマン中心） ・川平法を中心としたアプローチ／経過に応じた内容調整 ・自主トレ・セルフケアの提案、ご利用者様の不安面のサポート ※希望があればSNS運用なども関われます（任意） など ✅サービス内容 鍼治療×リハビリを掛け合わせた、合計120分の内容を提供。 患者様の目標に合わせた個別プログラムを考案し、目標に向けて一緒に伴走していきます。 「川平法」を中心に幅広いアプローチを行いつつ、鍼治療の視点も一緒に取り入れながら改善を目指していきます。 普段学べないような鍼の知識も学べることが魅力。 また、「川平法」の公式認定施設のため、「川平法」についてより詳しく学べる環境が整っています。 ✅ 当施設で働く魅力 ◆本当に必要なリハビリが提供できる◆ 自費リハビリだからこそ、期間や回数の制限なく充実したマンツーマン対応が可能。復職や趣味の再開など、ご利用者様の目標達成までサポートします。 ◆積極的に新しいことに挑戦できる環境◆ 臨床技術とは別に、マーケティングやSNS運用などの観点からも、新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。

【日勤のみ/週2日～OK】ブランク・介護施設未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 リハビリ機能を強化した新しい介護施設で、 ご利用者様に 合わせた言語聴覚士業務をお任せします。 週2日・日勤のみで柔軟に 働ける職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設規模 ｜ 55床・住宅型有料老人ホーム 勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤・コール対応なし） 勤務日数 ｜ 週2日〜勤務OK（曜日・日数は相談可能） チーム構成 ｜ 看護師・介護士・リハビリ専門職が在籍 年齢層 ｜ 20代〜40代の女性スタッフが中心に活躍予定 口腔ケア ｜ 訪問歯科・歯科衛生士との強い連携あり 施設の特徴 ｜ 2026年6月オープン予定のキレイな施設 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。看護師や 介護スタッフとの朝のミーティング。 本日のリハビリ対象者の状態や スケジュール確認。 09:30 ご利用者様お一人おひとりの状態に 合わせた 言語聴覚士業務を開始。評価や 訓練の実施。 10:00 嚥下機能や コミュニケーション能力の確認、 嚥下訓練や 発声訓練などのリハビリテーション。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後のリハビリ業務スタート。 他職種と連携し、食事形態や 姿勢の提案。 15:00 チーム内での情報共有。 ご利用者様に合った支援方法を一緒に 検討。 16:30 実施した訓練内容の記録作成、 ご家族様への説明対応の準備。 18:00 残業なしで定時退勤。 お疲れ様でした。 ■研修・サポート体制 ・ブランクのある方や施設勤務が初めての方も 歓迎 ・他職種がフラットに意見を出し合える環境 ・新しい施設づくりに 参加できるオープニング募集 ■給与・待遇 時給1,600円以上 ※これまでの経験や資格を 活かしてスタートできます 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ・日勤のみで生活リズムも安定 ・家庭や子育て、Wワークとも両立しやすい環境

【午前のみ・午後のみOK！】 1日3h・週1日〜／車通勤可・残業なし／ブランクOK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキマ時間も、通し勤務も大歓迎！ ブランクありでも安心のサポート体制◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅学会・外部研修費用を全額負担 ✅平日のみ・土曜のみ 週1日から勤務可能 ✅2025年リフォームの清潔な職場 ✅車通勤可・交通費支給 【業務内容】 ▽運動器リハビリテーションにおける 評価・治療・運動指導を中心に担当していただきます。 ・運動器疾患（腰痛、肩関節疾患、変形性膝関節症、 スポーツ障害等）のリハビリ ・術後の機能回復サポート など 【クリニックの特徴】 ・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科の診療 ・スタッフ同士が協力しながら働く環境 ・外来中心（夜勤・当直なし） ・20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・子育てママ・パパ在籍中 【教育制度】 ・未経験者・経験の浅い方歓迎 ・日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院の 元リハビリ部門技師長（非常勤）在籍 ・豊富な経験・知識・技術に基づく実践的な指導 ・評価方法・運動療法・患者との接し方を一から丁寧に指導

運動のチカラで、「歩きたい」「動きたい」に寄り添うリハビリを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ☆★……………………………………… 資格を活かして、 「できる」を増やすリハビリを ………………………………………★☆彡 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、利用者様の運動機能の維持・改善をサポートする機能訓練指導員としてご活躍いただきます。 要支援1～要介護3程度の比較的軽度な利用者様が中心。 「歩けるようになりたい」 「今の体力を維持したい」など 一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、無理なく身体を動かすためのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■理学テストなどを通じた利用者様の状態確認 ■機能改善・維持・予防に向けたストレッチ ■機能訓練メニュー・計画書の作成 ■パワーマシン・平行棒などを使った機能訓練指導 ■オリジナル「TPR手技」を用いた施術 ■移動時の介助 ■利用者様の送迎 ■簡単なPC・タブレット操作、事務作業 ■その他、施設運営に関わる業務 など 単に決められた運動をサポートするだけではなく、利用者様の状態を見ながら、どんな運動が必要なのかを考え、提案できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ TPR手技も学べます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ きたえるーむ独自の「TPR手技」は、トリガーポイント療法をもとに、現場で長年培ってきたノウハウを体系化した独自の手技療法です。 治療計画から運動提案まで幅広く携わることで、資格を活かしながら専門性をさらに高めていけます。 「もっと身体の状態を深く見ながら支援したい」 「運動療法やリハビリの知識・技術を身につけたい」 そんな方にとって、経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな環境で働けます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全週休2日制（土日休み） ⏩交通費・駐車場代は会社負担 ⏩創業100年以上の企業が運営 ⏩利用者様は比較的軽度な方が中心 ⏩2026年1月オープンの新しい事業所 ⏩治療計画から運動提案まで携われる ⏩意見を発信しやすい風通しの良い職場 育児に伴う時短勤務も相談可能です。 家庭やライフスタイルに合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。

【理学療法士募集】ブランク復帰歓迎✨週1日～勤務OK

仕事内容 ┌────────────★* ─┐ 職場見学・メールでの質問大歓迎 └─*★ ────────────┘ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 「応募前に、メールで質問だけしてみたい」 どちらも大歓迎です！ 「どんな人が働いている？」 「1日の流れは？」など、 気になることは何でも気軽に質問ください♪ 職場見学のご希望やご質問は、 下記アドレスへお気軽にお問い合わせください！ お問い合わせ先 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ [email protected] 。・★ 施設への訪問理学療法士 ★・。 ✅こんな方にピッタリです✅ ◎UIJターン希望の方 ◎無理なくマイペースに働きたい方 ◎資格を活かして転職したい方 ◎Wワークで収入を増やしたい方 ◎仕事のブランクがある方 ◎ゆくゆくは正社員を目指したい方 理学療法士の資格と経験をお持ちの方を募集します✨ 「しばらく現場を離れていた…」 というブランクのある方も大歓迎です◎ これまでのご経験を、ぜひ活かしてください♪ ▼具体的な業務内容▼ ●生活リハビリを中心とした機能維持・減退防止の支援 ●身体機能の回復、日常動作の維持・改善 ●福祉用具の選定 ●障がい予防のためのリハビリテーション など ▼訪問先▼ ●PACIFICウェルフェア南天白 名古屋市天白区菅田３丁目１３３ ●PACIFICウェルフェア元植田 名古屋市天白区元植田２丁目６０２ ＼✨職場の魅力をご紹介✨／ 【その１】＊働きやすい環境 ◆勤務は週1日～5日の間で応相談！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 ブランクがあってもご安心ください。 ◆休憩室はスタッフ同士の 交流の場にもなっています！ ◆中高年の方も無理なく活躍できるよう、 身体へ負担が少ない業務を心がけてます♪ 【その２】＊充実した待遇 ◆昇給や賞与があるので、 頑張りをしっかり評価します。 ◆予防接種の補助など、 福利厚生も充実しています。 【その３】＊キャリアアップ支援 ◆経験や目標に合わせた研修で、 スキルアップを応援します♪ ◆新しい職場で不安なことがあっても、 すぐに相談できる体制を整えています！ ◆正社員登用制度もあり、 安定したキャリアを築きたい方にも◎ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

【3資格のいずれか】柔整師・理学療法士・作業療法士を募集。年間休日124日以上、土日祝は完全休み。介護業界未経験の方も歓迎！

仕事内容: 柔道整復師・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格を活かし、利用者様の健康づくりを支える仕事です。介護業界での経験がなくても、リハビリ特化型デイサービスで運動や機能訓練を担当できます。 ■仕事内容 ・運動・リハビリ指導 ・身体機能評価・状態確認 ・個別機能訓練の実施 ・機能訓練に関する書類作成 ・スケジュール管理 ・スタッフとの情報共有・連携 ■求める人材 柔道整復師・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格、ワード・エクセル等のPCスキル、普通自動車免許が必須です。 ・接骨院・整骨院から転職を考えている方 ・病院・クリニックの経験を活かしたい方 ・介護予防や健康づくりに興味のある方 ・土日祝日休みの職場を探している方 ・チームワークを大切にできる方 介護業界未経験の方も歓迎します。 ■勤務時間・曜日 8:30～17:30（休憩60分） 土日祝日休日 ■交通アクセス マイカー通勤OK、無料駐車場あり ■待遇・福利厚生 試用期間3か月（待遇は変わりません） 各種社会保険等完備 月給25万～35万円（資格・経験により決定） 交通費別途支給

リハの専門性を活かし、生活リズムも整う8:30〜17:30

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【パーキンソン病に特化した、半日型・運動特化のデイサービスです】 病院や訪問で培った評価とプログラムの力を、パーキンソン病のリハビリに特化した環境で深めませんか。ご利用者一人ひとりを評価して運動プログラムを組み、その変化を継続して追えます。パーキンソン病のほか、脳血管障害・整形疾患などの方もご利用されています。 ■リハの専門性を活かしながら、生活リズムも整えられます ・8:30〜17:30の日勤、残業はほぼありません ・土日休み（祝日は勤務あり） ・仕事終わりや休日の予定が立てやすく、自分の時間も大切にできます ■これからのキャリアも目指せます Re-moveは今後も店舗展開を進めていきます。リハの専門性を磨くだけでなく、新しい店舗の立ち上げや運営に関わるキャリアを目指したい方にもおすすめです。 ・デイサービス未経験の方も歓迎します 【業務内容】 ・ご利用者の評価・リスク管理 ・運動プログラムの立案・提供、機能訓練の実施 ・記録・事務業務 ・送迎業務（ミニバン ノア・ヴォクシー等）

【2027年1月新規オープン】 週1日・短時間OK！ 子どもの「伝えたい」を育む言語聴覚士 （オープニングスタッフ）

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・2027年1月新規オープン！ スタートアップメンバーの募集です。 ・週1日～・1日2時間～OK！ スキマ時間や平日のみの勤務も歓迎。 ・子ども同伴出勤の容認実績あり！ 子育て中のママ・パパも安心の環境。 ・ブランクOK！ 小児分野での経験を活かし、 あなたのペースで復職可能。 ・服装自由・ネイル・ピアスOK！ 自分らしさを大切に働けます。 …………………………………………… 子どもたちの「伝えたい」気持ちを育む 言語聴覚士として新しい支援のカタチを創る ＜具体的な業務内容＞ 2027年1月に新規開所する 放課後等デイサービスでの勤務です。 児童福祉サービスを利用する子どもたちへ、 それぞれの個性やペースに合わせた 言語・コミュニケーション支援をお任せします。 ・ことばの発達に関する個別支援・小集団支援 ・絵カードや絵本、遊びを通した支援 ・発音、語彙、言語理解など発達に応じた支援 ・発達状況の把握と支援記録の作成 ・保護者や支援スタッフとの情報共有、助言 ・日々の活動を通したコミュニケーションの促進 決まったプログラムをこなすだけでなく、 スタッフ同士で意見を出し合いながら ゼロから施設づくりに参加できる やりがいのある環境です！ ＼ChelseaStudio合同会社とは？／ 学童期から将来の自立・就労までを見据え、 子どもたちの成長段階に合わせた トータルサポートを行っています。 「キッチンカーでの販売体験（職業体験）」や 「週末限定・お父さんのお悩み相談室」など、 枠にとらわれないユニークな取り組みを展開し、 子どもたちとご家族の居場所づくりを行っています。

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼2027年1月オープン／ 有料老人ホームの機能訓練指導員募集！ 勤務時間が選べる！ 扶養内・Wワークもご相談ください。 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ──────────────────── 【この求人のPOINT】 ✅ 2027年1月オープン！オープニング募集 ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ──────────────────── 【仕事内容】 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の 改善や維持をしていただきます。 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 ＜具体的には＞ ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター一宮 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田南八ツケ池25−１ イオンモール木曽川 3階

土日休み！お客様が楽しみながらリハビリを行っていただける職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 病院とは違うリハビリを。利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 リハビリ特化型デイサービス「clover」で、理学療法士・作業療法士（PT・OT）を募集しています！ 私たちが大切にしているのは、利用者様が住み慣れた地域で、いつまでも元気に自分らしく生活できること。 身体機能の維持・向上を目指したリハビリを通して、利用者様の日常生活を支えていくお仕事です。 「最近、歩くのが楽になったよ！」 「身体を動かすのが楽しみになった！」 そんな言葉をいただけることが、私たちの喜びです。 病院での勤務経験を活かしたい方はもちろん、介護・福祉分野が初めての方も歓迎します！ 【具体的なお仕事内容】 利用者様の身体状況に合わせたリハビリや運動指導を中心に、以下の業務をお願いします。 ① 個別リハビリ 利用者様と1対1で約10分間、ベッド上で身体の状態に合わせたアプローチを行います。関節可動域訓練など、専門知識を活かしたリハビリをお願いします。 ② マシントレーニングの指導 利用者様の身体状況に合わせたマシントレーニングの指導や、安全面の確認、運動のサポートを行います。 ③ 集団体操・運動指導 利用者様が楽しく身体を動かせるよう、集団体操や運動指導を行います。 ④ 個別の運動・脳トレなど 訓練の休憩時間などを活用し、巧緻訓練や脳トレなど、一人ひとりに合わせたアプローチも行います。 ⑤ 状態確認・スタッフとの情報共有 利用者様の身体状況や日々の変化を確認し、リハビリ内容の工夫・改善を行います。介護職員とも連携し、チームで利用者様をサポートします。 ⑥ 送迎業務 利用者様のご自宅と事業所間の送迎をお願いします。送迎車はノア・ヴォクシーなどのワンボックスカーを使用します。 ※基本的な訓練プログラムや業務の流れは事業所で整えています。そこにあなたの専門知識や経験を加えながら、より良いリハビリを一緒に考えていきましょう。 【cloverで働く魅力】 ★ 時給1,810円！資格を活かして高水準の待遇で働けます。 ★ 経験不問！ 病院から介護・福祉分野へ挑戦したい方や、ブランクのある方も歓迎します。 ★ 書類業務は比較的少なめ！ 利用者様との関わりやリハビリ業務を大切にできます。 ★ チームワークを大切にする職場！ スタッフ同士で意見を共有し、協力しながら利用者様を支えています。 ★ 地域密着型のリハビリ！ 利用者様と継続的に関わり、小さな変化や成長を一緒に喜べます。 【勤務条件】 雇用形態：パート 時給：1,810円 勤務時間：8:30～17:30 休憩：45分～1時間 経験：不問 必須資格：理学療法士または作業療法士 送迎業務：あり（普通自動車運転免許必須） あなたの資格と知識を、地域で暮らす方々の元気な毎日のために活かしてみませんか？ 利用者様にもスタッフにも「ここに来てよかった」と思ってもらえるcloverを、一緒につくっていきましょう！

【月給30万円・資格手当4万円・年収420万円水準】土日祝休み・年間休日122日｜多職種連携で成長できる環境★訪問未経験歓迎◎

仕事の内容 ・訪問STってハードル高そう…【訪問未経験OK！チームでしっかりフォローします！】 ・在宅でSTって需要あるの？【在宅こそSTが求められる時代！ケアマネからの依頼が増えています！】 ・多職種と連携しながら幅広く経験を積みたい【看護師・他療法士と日常的に連携できる環境！】 ・がんばってるのに手取りがなかなか上がらない…【月給30万円保証・年収420万円水準！】 ・土日祝はしっかり休んでプライベートを充実させたい【土日祝・年末年始休み・年間休日122日！】 ・チームワークを大事にした職場で働きたい【スタッフアンケートで風通しの良さを公開中！】 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい【創業30年以上・グループ経営で安定！転勤なし！】 ・将来はマネジメントにも挑戦したい【事業部長・役員へのキャリアパスあり！】 もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人がお役に立てるかもしれません。ですので、少しだけお読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は30年以上の実績がある会社です。「医療介護分野で地域を支える」という考えのもと、訪問看護・グループホーム・デイサービス・ケアマネ事務所等を運営しています。 今回は、言語聴覚士として、訪問看護の現場で利用者さまの暮らしと健康を支えてくださる方を募集しています。 ご自宅での「食べる」「話す」「飲み込む」という日常のあたりまえを支えること。 そんな在宅でのSTの仕事を、あなたの専門性で形にしてください。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つご説明させていただきますね。 弊社は「求職者さんにとって、とても大事な人生の選択になるからこそ、しっかりと情報開示する」という考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、じっくり・ゆっくり熟読いただければと思います。 ー 【私たちの価値観】 私たちは、ただ働くだけの仲間を求めているのではありません。 自ら考え、決め、動く。そんな自主性を大切にしながら、自分の力で経済的に自立できるチームを目指しています。 私たちが重んじるのは、仲間やほかのチームを支え合う心。 福祉事業を通じて、誰もが「安全で、快適だからこそ安心」な暮らしを送れる社会をつくります。 その想いを発信し、共感の輪を広げていくことも、私たちの使命です。 以下、こういった価値観に基づいた、具体的な話をさせていただきますね！ ー 【月給30万円・資格手当4万円・年収420万円水準の安定収入】 月給30万円（基本給220,000円＋資格手当40,000円＋固定残業手当40,000円・19時間分。超過分は別途支給）。 賞与は年2回・実績に応じて最大2ヶ月分。初年度年収420万円水準です。 3年目の年収イメージは450万円水準（訪問件数が当社規定数に達した場合）。 専門性を活かしながら、安定した収入と充実した環境で、あなたらしく活躍してください。 ー 【在宅こそ、STの専門性が求められている】 在宅でSTが活躍できるフィールドは、今まさに広がっています。 入院してくる方の多くは、すでに誤嚥を経験した後。 その前に在宅で誤嚥を防ぐこと、食べる楽しみを維持すること——そういったニーズに応えられるSTを求めるケアマネさん・医師・ご家族がどんどん増えています。 「在宅でSTをやりたい」という方の力を、私たちは本当に必要としています。 ー 【看護師・他療法士と日常的に連携できる環境】 弊社には、看護師・理学療法士が在籍しています。 在宅では、嚥下の問題一つとっても、栄養管理は看護師と、ポジショニングや上肢機能や食具の工夫は他療法士と——それぞれの専門性を持ち寄って支援する場面が自然と生まれます。 「STだけで孤立してしまう」「他職種と連携しにくい」といった悩みを抱えていた方にとって、弊社は働きやすい環境だと思います。 STの視点を活かしながら、チームの一員として利用者さんの生活を支えてください。 ー 【チームワークを何より大事にしています】 弊社が「ゆずれないもの」として大切にしているのは、チームワークです。 仲間の状況を気にかけ、助け合いながら働ける方と一緒に仕事をしたいと思っています。 職場の雰囲気については、言葉だけでなくスタッフアンケートをページ下部に掲載していますので、ぜひご自身の目で確かめてみてください。 ー 【土日祝休み・年間休日122日水準】 「祝日があいてる訪看」って多いです。 「医療依存度が高い利用者さん」もいるので、開所せざるを得ない事情も、とってもよくわかります。 ただやっぱり弊社は、「スタッフも、医療職である以前に『人』であり、仕事をしていれば当然疲れるので、できる限り休んで、リフレッシュしてもらいたい。そして、良いケアをしてほしい」と考えています。 ですので「祝日」は、あえてお休みにしています（経営的には厳しいのですが…）。 もちろん「土日」もお休みです。年間休日は122日水準です。 ー 【訪問STならではの、深い関わりができる】 病院では、嚥下訓練をしても「退院後に実際どう食べているか」まで関われないことが多いですよね。 在宅では違います。利用者さんの実際の食卓、生活環境、家族との関係——その全てを見ながら関わることができます。 「あの方、むせこまなくなったよ」「また家族と食事できるようになった」そういった変化を、生活の場でリアルに感じられるのが、在宅STの醍醐味だと思っています。 失語症の方、神経難病の方、認知症の方——病院では関わりきれなかった方々と、時間をかけて丁寧に向き合える環境がここにあります。 ー 【丁寧なフォロー体制】 うちにはまだSTさんが在籍していません。 しかし、STさんがいる訪問看護ステーションとのつながりがあり、臨床面で困ったことや、最初の時期の困りごとなどはチャットでコミュニケーションをとることができます。 「新人を一人にしない」——これは創業30年以上の歴史の中で引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 また、訪問に関して未経験でも、他の療法士さんに同行をして訪問という業務に慣れていただけます。 弊社では、同行訪問を通じてしっかり慣れていただく期間を設け、看護師・他療法士さんとの日常的な情報共有の仕組みの中で、STも孤立せずに働けるよう体制を整えています。 ー 【安心して訪問できる仕組みづくり】 弊社は、スケジュール管理・情報共有の仕組み化を常に進めています。その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」 「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」 訪問車両・タブレット・スマートフォンは全て会社から貸与しますので、自己負担は一切不要です。 「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローしますのでご安心ください。 ー 【転勤なし】 弊社の事業所はすべて名古屋近郊にあるため、転勤はありません。 「愛知を離れたくない」という方も、安心して末永く働いていただけます。 ー 【将来、グループ内の事業部長・役員を目指せます】 私たちの訪問看護ステーションは「日本で3番目にできた歴史ある事業所」です。 デイサービス・ケアマネ事務所・グループホームも併設しており、経営が安定しています。 まずは訪問看護のスタッフとして、安心して現場経験を積んでいただきます。 希望や適性に応じて、将来的にはグループの中核メンバーや事業部長、役員を目指す道も開かれています。 「いずれはキャリアアップしたい方」歓迎します。あなたのペースで成長できる環境がここにあります。 ー 【よくあるご質問】 Q：訪問ST未経験でも大丈夫ですか？ A：全く問題ありません。訪問経験よりも「在宅でやりたい」という気持ちと、チームの仲間と協力できる姿勢を重視しています。STさんはまだ在籍していないですが、同行訪問を通じて、看護師・他療法士と連携しながら徐々に慣れていただけます。嚥下や失語、認知症など、在宅特有のケースについても一緒に考えながら対応していきますので、安心して飛び込んできてください。 Q：いったんお話だけ聞いてみるのは可能ですか？ A：はい、むしろ大歓迎です！人と人とは相性もありますから「話してみないとわからない」というのは当然です。「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」という方も全く問題ありません。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って多いですよね。 でもぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 うちも「風通し良い職場」だと思っています。ただ「それって、ホント？」って思いますよね（笑） 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！このページの下部にあるので、ぜひチェックしてみてください。 ー 【募集枠には限りがあります】 弊社は「スタッフ数がある程度いるからこそ、一人一人の負担が減らせる」という考え方をしています。 そのため「雇用を増やし続けていく」予定ではありますが、経営上どうしても「人員には定員」があります。 ありがたいことに応募を毎月いただいています。 タイミングによっては「すみません、枠がありません…」といったケースもあり得ますので、お早めにコンタクトいただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」こういった相談も大歓迎です！ まずは「応募ボタン」から申請してください。 弊社からご連絡しますので、その際「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」とおっしゃってください（不在の場合はショートメッセージを残させていただきます）。 平日昼・夜・土日など柔軟に対応します。ご都合の良い時間を遠慮なくおっしゃってください。 ー こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK！ ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」という感覚をリアルにお確かめください。違うなーと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！

☆土日休☆言語聴覚士オープニンスタッフ募集！好待遇の給与！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■放課後等デイサービス 利用されている児童の言語発達リハビリを行います。 嚥下の指導を行ってもらいます。

★オープニンスタッフ★理学療法士・作業療法士｜正社員【土日休】

仕事内容: 〈具体的な業務内容〉 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などの企画、立案 ・ご利用者の送迎 ・データ資料などの作成 ・保護者との面談 ・会議や打ち合せへの参加 ・各関係者との連携 当社はAIや事務作業におかるツールを積極的に導入しています。そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

CPX完備✨心リハから予防医療まで挑戦できる新しいクリニック

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ／ 心臓リハビリテーションに興味がある！ エクササイズスタジオづくりに関わりたい！ そんな理学療法士さんに選んでほしい 新しい内科・循環器内科クリニック。 ＼ 週1日～OK 時給1500円～1700円スタートの オープニングスタッフ募集！ 2027年3月に名古屋市瑞穂区に開院する ながお内科ハートクリニックは 1階に心臓リハビリテーション室を設置。 エルゴメータやトレッドミル といった有酸素運動マシンに レジスタンストレーニング機器、 レッドコード、そしてCPXを完備。 peakVO2を適切に評価した上で、 急性期病院と同じような 本格的な心リハを提供できる環境です。 2階には地域の方の健康増進を目的とした エクササイズスタジオを併設。 ピラティス、ヨガなどを実施していきます。 そのため心リハにとどまらず スタジオでの健康づくりにも 興味がある方を特に歓迎します！ ･･･････････････････････････････････････ 【この求人のポイント】 ✨2027年3月OPEN！みんな一緒のスタート ✨健康増進のスタジオづくりに関われる ✨CPX完備！心臓リハビリに携われる環境 ✨週1日～OK！午前のみ・午後のみOK ✨平日のみOK・土曜午前入れる方歓迎 ✨27年2月中旬よりオープン前研修を実施 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅利用者様の身体機能評価 ✅心臓リハビリテーション業務 ✅運動プログラムの作成 ✅リハビリ記録の作成 ✅医師・看護師・介護職との連携 ✅エクササイズメニューの提案 など 地域の方が健康で元気に暮らし続ける 未来づくりにも関われる理学療法士です。 「心リハに加え、エクササイズを通じて 地域の方の健康づくりに携わりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ オープン前研修は27年2月中旬スタート。 医師、理学療法士、看護師、医療事務、 スタッフみんなで準備を進めていきます。 新しい仲間とコミュニケーションを取り ながらチームをつくっていきましょう！ 3月の開院までの期間に機器の使い方や 業務の流れ、スタッフ同士の連携まで、 しっかり準備して初日を迎えられます。。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩17:30診察終了⏩ 子育て世代の方やプライベートも大切に したい方がしっかり力を発揮できるよう 早めの終業時間を設定しています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩あなたの成長をバックアップ⏩ 勉強会や研修会への参加など、 スキルアップを目指すチャレンジは クリニックとして応援・サポートします！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 時給1500円～1700円＋交通費 ＜モデル月収例＞ ▼午前or午後のみ勤務の場合 ✅月収2万4000円 ※時給1500円×4時間×週1日 ✅月収4万8000円 ※時給1500円×4時間×週2日 ✅月収7万2000円 ※時給1500円×4時間×週3日 ✅月収9万6000円 ※時給1500円×4時間×週4日 月4週換算の目安金額です ･･･････････････････････････････････････ ⏩院長よりメッセージ⏩ なおすだけのクリニックではなく 運動や健康づくりまで含めて、 身体とこころを「癒す」クリニックを 皆さんと一緒につくっていきたいです。 「もっと良くしたい」 「こんなことをやってみたい」 「患者様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちを持って、明るく前向きに 取り組んでくださる方をお待ちしています。 あなたのこれまでの経験を これからの医療に活かしてください。 ･･･････････････････････････････････････

定員10名【月給28万～30万も可能】土日休み・長期休暇あり／送迎業務必須！

仕事内容 定員10名の少人数制デイサービス「ポストケア」にて、作業療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 「座る」「立つ」「歩く」など、日常生活に必要な動作を中心に、一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた個別の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別の機能訓練、リハビリテーションの実施 ・歩行訓練、立ち上がりなどの日常生活動作訓練 ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・機能訓練の記録、計画書の作成・見直し ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 定員10名の少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合わせたリハビリを提供できます。 「歩く」「動く」といった身体機能の維持・向上だけでなく、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えるリハビリに携わっていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」という瞬間を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

未経験・無資格OK/平日のみOK/週3日～勤務可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他医療機関、リハビリカウンセラー リハビリ等で来院される方へ 電気をあてる等のリハビリ補助業務をお願いします。 お子さんからご高齢の方まで、 幅広い年代の患者様が来院されます。 明るく優しい対応をお願い致します。 【当求人のPOINT】 ＊日祝休みの週3日～勤務OK！ ＊平日のみOK ＊未経験者歓迎、学歴・資格不問 ＊安定の医療業界・クリニックでのお仕事 ＊駅チカ＆向いにコンビニもあり便利 ＊お昼休みは一時帰宅もOK 【当院のいいところ】 現在、当院で働いているスタッフに、 「ウチのいいところ教えて～」 と聞いてみました！ ＜1位＞ 院長が親しみやすい＆相談しやすい ＜2位＞ スタッフ間の連携が良い ＜3位＞ 子どもの急な発熱など家庭の事情による 急なお休みにも理解がある。 医師や看護師など、複数の職種が 協力し合って働いている職場です。 「何か困ってることない～？」と 声を掛け合い、助け合うのが当たり前。 これから入職される方にもぜひ、 そんな「和」を 大切にして頂きたいと考えています。 もちろん、あなたのコトもみんなで、 しっかりバックアップしますので ご安心くださいね！ ＜クリニックHP＞ http://sakura-seikei.net/

【⾔語聴覚⼠募集】ブランクOK！正社員登用あり✨週1日～◎

仕事内容 ┌────────────★* ─┐ 職場見学・メールでの質問大歓迎 └─*★ ────────────┘ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 「応募前に、メールで質問だけしてみたい」 どちらも大歓迎です！ 「どんな人が働いている？」 「1日の流れは？」など、 気になることは何でも気軽に質問ください♪ 職場見学のご希望やご質問は、 下記アドレスへお気軽にお問い合わせください！ お問い合わせ先 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ [email protected] 。・★ 施設への訪問⾔語聴覚⼠ ★・。 ✅こんな方にピッタリです✅ ◎UIJターン希望の方 ◎無理なくマイペースに働きたい方 ◎資格を活かして転職したい方 ◎Wワークで収入を増やしたい方 ◎仕事のブランクがある方 ◎ゆくゆくは正社員を目指したい方 ⾔語聴覚⼠の資格と経験をお持ちの方を募集します✨ 「しばらく現場を離れていた…」 というブランクのある方も大歓迎です◎ これまでのご経験を、ぜひ活かしてください♪ ▼具体的な業務内容▼ ●生活リハビリを中心とした機能維持・減退防止の支援 ●身体機能の回復、日常動作の維持・改善 ●福祉用具の選定 ●障がい予防のためのリハビリテーション など ▼訪問先▼ ●PACIFICウェルフェア南天白 名古屋市天白区菅田３丁目１３３ ●PACIFICウェルフェア元植田 名古屋市天白区元植田２丁目６０２ ＼✨職場の魅力をご紹介✨／ 【その１】＊働きやすい環境 ◆勤務は週1日～5日の間で応相談！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 ブランクがあってもご安心ください。 ◆休憩室はスタッフ同士の 交流の場にもなっています！ ◆中高年の方も無理なく活躍できるよう、 身体へ負担が少ない業務を心がけてます♪ 【その２】＊充実した待遇 ◆昇給や賞与があるので、 頑張りをしっかり評価します。 ◆予防接種の補助など、 福利厚生も充実しています。 【その３】＊キャリアアップ支援 ◆経験や目標に合わせた研修で、 スキルアップを応援します♪ ◆新しい職場で不安なことがあっても、 すぐに相談できる体制を整えています！ ◆正社員登用制度もあり、 安定したキャリアを築きたい方にも◎ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

☆土日休☆理学療法士・作業療法士オープニンスタッフ募集！

仕事内容: 〈具体的な業務内容〉 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などの企画、立案 ・ご利用者の送迎 ・データ資料などの作成 ・保護者との面談 ・会議や打ち合せへの参加 ・各関係者との連携 当社はAIや事務作業におかるツールを積極的に導入しています。そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

有資格者募集⭐週1日～・1日3h～OK⭐午前・午後のみOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ――――――――――――――――――― 歩行特化型デイサービス あるく ＜ 機能訓練士（機能訓練指導員） ＞ 今年5月にOPENしたばかり✨ 好評につき、増員募集！ ――――――――――――――――――― ◎週1日～・1日3h～OK！扶養内勤務可 ◎有資格者募集 ◎土日休み ◎日勤のみ×残業ほぼなし ✅月～金／8:30～17:30 ✅土日休み 資格を活かして即戦力として 活躍いただけます。 ブランクがある方も歓迎です！ OPEN半年の新しい施設で 気持ちよくスタートできます◎ 週1日から勤務OKなので スキマ時間に働きたい方に ぴったりの環境です。 【 仕事内容 】 ・利用者様の身体機能や生活状況、 希望の把握 ・個別機能訓練計画の作成・見直し ・機能訓練・リハビリの実施: ・生活リハビリの指導 ・他スタッフへの訓練内容や方法の指導・ 連携・情報共有 ・リハビリ現場・送迎のサポート・確認 など。 「健康のため、重度化予防のために 身体を動かしたい」といった目的で通う 施設なので、利用者様も自分で動ける方が ほとんどです。

土日休み！お客様と楽しくリハビリできる場所！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、介護福祉士 病院とは違うリハビリを。利用者様の「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 リハビリ特化型デイサービス「clover」で、理学療法士・作業療法士（PT・OT）を募集しています！ 私たちが大切にしているのは、利用者様が住み慣れた地域で、いつまでも元気に自分らしく生活できること。 身体機能の維持・向上を目指したリハビリを通して、利用者様の日常生活を支えていくお仕事です。 「最近、歩くのが楽になったよ！」 「身体を動かすのが楽しみになった！」 そんな言葉をいただけることが、私たちの喜びです。 病院での勤務経験を活かしたい方はもちろん、介護・福祉分野が初めての方も歓迎します！ 【具体的なお仕事内容】 利用者様の身体状況に合わせたリハビリや運動指導を中心に、以下の業務をお願いします。 ① 個別リハビリ 利用者様と1対1で約10分間、ベッド上で身体の状態に合わせたアプローチを行います。関節可動域訓練など、専門知識を活かしたリハビリをお願いします。 ② マシントレーニングの指導 利用者様の身体状況に合わせたマシントレーニングの指導や、安全面の確認、運動のサポートを行います。 ③ 集団体操・運動指導 利用者様が楽しく身体を動かせるよう、集団体操や運動指導を行います。 ④ 個別の運動・脳トレなど 訓練の休憩時間などを活用し、巧緻訓練や脳トレなど、一人ひとりに合わせたアプローチも行います。 ⑤ 状態確認・スタッフとの情報共有 利用者様の身体状況や日々の変化を確認し、リハビリ内容の工夫・改善を行います。介護職員とも連携し、チームで利用者様をサポートします。 ⑥ 送迎業務 利用者様のご自宅と事業所間の送迎をお願いします。送迎車はノア・ヴォクシーなどのワンボックスカーを使用します。 ※基本的な訓練プログラムや業務の流れは事業所で整えています。そこにあなたの専門知識や経験を加えながら、より良いリハビリを一緒に考えていきましょう。 【cloverで働く魅力】 ★ 時給1,810円！資格を活かして高水準の待遇で働けます。 ★ 経験不問！ 病院から介護・福祉分野へ挑戦したい方や、ブランクのある方も歓迎します。 ★ 書類業務は比較的少なめ！ 利用者様との関わりやリハビリ業務を大切にできます。 ★ チームワークを大切にする職場！ スタッフ同士で意見を共有し、協力しながら利用者様を支えています。 ★ 地域密着型のリハビリ！ 利用者様と継続的に関わり、小さな変化や成長を一緒に喜べます。

1日4時間～、週3日～OK★日祝休み◎扶養内勤務OK◆1食320円の美味しい昼食補助つき◇【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、パート、作業療法士】

老人保健施設 サンタマリア 求人概要 老人保健施設 サンタマリア：作業療法士/パート 1日4時間～、週3日～OK★日祝休み◎扶養内勤務OK◆1食320円の美味しい昼食補助つき◇【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、パート、作業療法士】 職種 作業療法士 所在地 〒468-0003 愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目1101 給与 時給1800円～1830円 ※時給には処遇改善手当50円を含む ※経験年数により異なる 求人詳細 1日4時間～、週3日～OK★日祝休み◎扶養内勤務OK◆1食320円の美味しい昼食補助つき◇【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、パート、作業療法士】 若手からベテランまで、計9名のリハビリスタッフが活躍しています♪柔軟な働き方が可能でご家庭やプライベートとの両立完璧◆見学からでもOKです◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ～～ 職場情報～～ ▼9名のリハビリスタッフが在籍しております！ ▼リハビリ部門の雰囲気も良好で、他職種間の連携もばっちりです！ ▼シフトの融通が利く為、希望休も通りやすいですよ！ ～ 仕事内容 ～ 老人保健施設の入所・通所の利用者様に対するリハビリをお願いいたします。 ▼1日の流れ（例） 09:00 出勤、申し送り 10:00 通所リハビリ 12:00 休憩 13:00 入所リハビリ 15:00 書類業務 16:00 退勤 ～ リハビリスタッフ情報 ～ ◎計9名在籍 ◎PT6名、OT2名、ST1名 ◎男性3名（PT）、女性6名（その他） ◎正職員6名、パート3名 ◎20代～60代までの幅広い年齢のスタッフが在籍中で、20代・30代の割合多め。 ◎病院からの転職やブランクからの復帰、働くママさんなど様々な方がいらっしゃいます。 ～ このような方はぜひ！～ ◆小さなお子さんがいらっしゃる方 →働くママさんが多数在籍しており、子供関係の急なお休みなども理解がある ◆ご家庭やプライベートとの両立をされたい方 →1日4時間～、週3日～、平日のみ、午前のみなどもご相談OK！ ◆お仕事にブランクのある方 →入社後は一人前になるまで先輩職員がつきっきりで教育・指導いたします 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

理学療法士｜訪問リハ未経験OK｜土日祝休み｜年収400万円～

仕事内容: 在宅クリニックの訪問リハビリスタッフとして、患者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを行っていただきます。 「訪問リハに興味はあるけれど、経験がない」そんな理学療法士の方も歓迎します。 主な業務 * ご自宅での訪問リハビリ * リハビリ会議・担当者会議への参加 * 院内カンファレンス * 記録・書類作成 など 訪問時は軽自動車を使用します。 電子カルテは「モバカル」を使用しています。 訪問リハビリ未経験の方も歓迎！ 入職後1～2ヶ月は先輩スタッフが同行し、訪問の流れや利用者様との接し方などを丁寧にお教えします。 1日の訪問件数 午前：1～3件程度 午後：1～4件程度 ※訪問件数は経験・役職等により異なります。

【前職超えの給与を提示】歩く力を守るデイの機能訓練PT

お仕事内容 「先月より、歩くのが楽になった」。評価と訓練の積み重ねで、利用者様の歩く力を守り育てるお仕事です。 ＼理学療法士の専門性を正当に評価／ ■前職給与越えの待遇を提示 ■日勤帯のみ・夜勤なし ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ■あおなみ線 港北駅・中島駅からも 通える立地 【募集内容】 デイサービスセンター ほっとひと生きで 機能訓練指導員を担当する 正社員の理学療法士を募集します。 理学療法士としての専門性を 高く評価し、採用の暁には 前職給与越えの待遇を提示いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様の身体機能・基本動作・ 歩行能力の評価 ・個別機能訓練計画の作成と実施、 定期的な再評価 ・筋力訓練、バランス訓練、 歩行訓練などの提供 ・集団体操の企画・実施 ・介護職員への移乗・歩行介助の 方法のアドバイス ・ご家族への転倒予防や 住環境に関するアドバイス ・訓練記録の作成 【入社後の流れ】 まずはデイサービスの1日の流れや、 利用者様お一人おひとりの状態・目標を 管理者やスタッフが丁寧にお伝えします。 病院や老健での経験を活かしながら、 デイサービスならではの 機能訓練の進め方に 少しずつ慣れていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・評価にもとづいた機能訓練で、 利用者様の変化をしっかり追いたい方 ・転倒予防や歩行能力の維持など、 在宅生活を支えるリハビリに 関心がある方 ・病院や老健での経験を、 地域の高齢者の方々のために 活かしたい方 ・夜勤なし・月給30万円以上で 安定して働きたい方 ・2027年4月入社など、時期を 相談しながら転職したい方 Wワーク可（週40時間以内）

【前職超えの給与を提示】自宅で歩ける毎日をつくる訪問PT

お仕事内容 「もう一度、近所の公園まで歩きたい」。その一歩を、ご自宅の玄関から一緒に踏み出すお仕事です。 ＼理学療法士の専門性を正当に評価／ ■前職給与越えの待遇を提示 ■日勤帯のみ・夜勤なし ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【募集内容】 スマイルケア訪問看護ステーションで 訪問リハビリを担当する 正社員の理学療法士を募集します。 理学療法士としての専門性を 高く評価し、採用の暁には 前職給与越えの待遇を提示いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様宅を訪問し、身体機能・ 基本動作・歩行能力を評価 ・起居動作、移乗、歩行、 階段昇降などの練習 ・転倒予防を目的とした住環境の確認 ・手すり設置や福祉用具の選定アドバイス ・ご家族への介助方法のアドバイス ・看護師、ケアマネジャーとの情報共有 ・タブレット端末での訪問記録の作成 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタートします。 ・地域の道順 ・訪問時のマナー ・在宅でのリスク管理の考え方 ・看護師、ケアマネジャーとの連携方法 を一つひとつ丁寧にお伝えします。 訪問が初めての方も、 ひとりで回れる自信がつくまで しっかり伴走します。 【こんな方を歓迎します】 ・病院や老健で、退院後の生活での 動きまで見届けたいと感じていた方 ・身体機能の改善を、実際の生活動作に つなげるリハビリがしたい方 ・看護師が常駐する環境で、 リスク管理を相談しながら働きたい方 ・夜勤なし・月給30万円以上で 安定して働きたい方 ・2027年4月入社など、時期を 相談しながら転職したい方 Wワーク可（週40時間以内）

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

年間休日120日！土日休み♪機能訓練型（リハビリ特化型）デイサービスで理学療法士さんを募集中！【北名古屋市、機能訓練型デイサービス、理学療法士、正職員】

機能訓練型デイサービス マックビーヒルズ北名古屋 求人概要 機能訓練型デイサービス マックビーヒルズ北名古屋：理学療法士（機能訓練指導員）/正社員 年間休日120日！土日休み♪機能訓練型（リハビリ特化型）デイサービスで理学療法士さんを募集中！【北名古屋市、機能訓練型デイサービス、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士（機能訓練指導員） 所在地 〒481-0001 愛知県北名古屋市六ツ師道毛5-1 給与 月給25万円～38万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！土日休み♪機能訓練型（リハビリ特化型）デイサービスで理学療法士さんを募集中！【北名古屋市、機能訓練型デイサービス、理学療法士、正職員】 経験者はもちろん、経験の浅い方やブランク復帰される方にもおすすめです！職場見学やご質問からでもお気軽にご応募ください。 職種 理学療法士（機能訓練指導員） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 機能訓練型デイサービス（定員20名）で、利用者様の身体機能の維持・改善を目的としたリハビリや機能訓練をお願いします。 具体的には、 ・利用者様の身体機能や状態の確認 ・個別の機能訓練、リハビリの実施 ・運動や歩行訓練のサポート ・訓練内容の記録、管理 ・介護スタッフなど他職種との情報共有 ・利用者様、ご家族への説明やアドバイス ・その他、デイサービスに付随する業務 など 利用者様一人ひとりの身体状態や目標に合わせて、「できること」を維持・向上できるようサポートするお仕事です。 ＜マックビーヒルズ北名古屋について＞ 「マックビーヒルズ北名古屋」は、リハビリ・フィットネス・マッサージに力を入れている機能訓練型デイサービスです。 午前・午後の2部制で、ご利用時間は約3時間15分。長時間のデイサービスとは異なり、短時間で効率よく機能訓練やリハビリを行っています。 定員20名の比較的小規模なデイサービスのため、利用者様一人ひとりの状態を把握しながら、継続的に関わることができます。 柔道整復師も在籍し、各種リハビリ機器や歩行訓練機器も充実。入浴サービスも提供しながら、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援しています◎ ＜理学療法士として働く魅力＞ 病院や施設でのリハビリ経験を活かしながら、より生活に近い場所で利用者様を支援できるのがデイサービスの魅力です。 「歩く」「立つ」「座る」など、日常生活に必要な動作を意識した機能訓練を行い、利用者様の生活を長く支えていきます。 また、介護スタッフや生活相談員などと連携しながら支援するため、多職種とのチームワークを大切にしたい方にもおすすめです。 ＜入職後のサポート＞ 入職後は、これまでの経験やスキルを考慮し、必要な知識や業務内容から丁寧にサポートします。 これまで培ってきたリハビリの知識・技術を活かしながら、当施設での業務の流れや利用者様との関わり方に慣れていただけます。 デイサービスでの勤務が初めての方や、久しぶりに仕事へ復帰される方も、必要なことから少しずつ覚えていただける環境です。 月1回の社内研修も実施しており、これまでの経験を活かしてさらに知識を深めたい方にもおすすめです。 ＜こんな方におすすめ＞ ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・病院や施設でのリハビリ経験を活かしたい方 ・生活に近い場所でリハビリに携わりたい方 ・機能訓練や介護予防に興味がある方 ・多職種と連携しながら仕事をしたい方 ・利用者様の「できること」を大切にしたい方 ・地域に根ざしたリハビリに携わりたい方 ＜働きやすさもポイント＞ ・土曜、日曜はお休み ・午前･午後の短時間型デイサービス ・定員20名のため利用者様一人ひとりと向き合いやすい環境 ・柔道整復師など専門職と連携できます ・リハビリ機器や歩行訓練機器が充実 ・月1回の社内研修あり ◎利用者様の「いつまでも自分の足で歩きたい」「今できることを続けたい」という想いに寄り添い、日々の生活を支えるリハビリに携わりませんか？ ◎これまでの経験を活かしながら、利用者様の変化や喜びを身近に感じられるお仕事です。 ◎職場見学やご質問からでもお気軽にご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

■時短正社員制度あり■Wワーク・副業OK■週休3日制も可能！■完全週休2日制（土日休み）■直行直帰OK■未経験OK■ブランクOK■年齢不問

【仕事内容】 子育て中でも“無理なく続けられる”訪問リハビリ 「子どものお迎えに間に合う働き方がしたい」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 そんな方に選ばれている職場です。 ・土日休み・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・時短正社員OK（週30時間〜） ・急なお休みにも理解あり 家庭と両立しながら、資格を活かして働けます。 ■仕事内容 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 【こんな方に選ばれています】 ・病院勤務で時間に追われ、「もっと一人ひとりと関わりたい」と感じている方 ・子育てと両立できる働き方に変えたい方（時短・土日休み希望など） ・ブランクがあり、無理なく現場復帰したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、一歩踏み出せずにいる方 【訪問未経験・ブランクがある方も安心の理由】 ・最初は先輩スタッフとの同行訪問からスタート ・一人での訪問は、慣れてから段階的にお任せします ・訪問ルートや件数も無理のない範囲で調整可能 ・困ったときはすぐに相談できる環境です 「いきなり一人で任されることはありません」 ■対象疾患について 幅広い疾患の方にご利用いただいています。 そのため、これまで経験のある疾患の方から担当していただけます。 また、興味のある分野についても挑戦しやすいです。 ご利用者様に向き合いながら、働くことができる方大歓迎です！ また、「家庭を優先しながら働くこと」に理解のある職場です。 無理なく長く続けられる働き方を一緒に見つけていきましょう。 ※詳しく知りたい方は、「 RushForward 採用 」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF03】

【理学療法士】前職の給与越えを提示！日勤のみの訪問リハビリ

お仕事内容 「この方法なら、ヘルパーさんとトイレまで歩ける」。理学療法士の評価を、毎日の安全な動きにつなげるお仕事です。 ＼理学療法士の専門性を正当に評価／ ■前職給与越えの待遇を提示 ■日勤帯のみ・夜勤なし ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【募集内容】 訪問介護ステーショントマトを拠点に 訪問リハビリを担当する正社員の理学療法士を募集します。 理学療法士としての専門性を高く評価し、 採用の暁には前職給与越えの待遇を提示いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様宅を訪問し、身体機能・基本動作・歩行能力を評価 ・起居動作、移乗、歩行、階段昇降などの練習 ・転倒予防を目的とした住環境の確認 ・手すりや福祉用具の選定アドバイス ・ヘルパーやご家族への移乗・歩行介助の方法のアドバイス ・サービス提供責任者、ケアマネジャーとの情報共有 ・タブレット端末での訪問記録の作成 【入社後の流れ】 まずは同行訪問からスタートします。 ・地域の道順 ・訪問時のマナー ・ヘルパー、サービス提供責任者、ケアマネジャーとの連携方法 を一つひとつ丁寧にお伝えします。 訪問が初めての方も、 ひとりで回れる自信がつくまで しっかり伴走します。 Wワーク可（週40時間以内）

【残業なし】簡単なリハビリ補助が中心！身体の負担少なめでマイペースに働ける機能訓練指導員

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担はほぼゼロ】ハードな身体介助や夜勤は一切なし！見守りや運動のサポートが中心なので、腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【メニュー作成の手間なし】決まったプログラムをマニュアル通りに進めるだけなので、ブランクがあってもすぐに覚えられます。 デイサービスでの機能訓練指導員業務をお任せします。病院のようなハードなリハビリや、バタバタとした身体介助は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様の簡単な体操やストレッチのサポート ・リハビリマシンの設定や安全な使い方の見守り ・「調子はどうですか？」といった簡単な体調ヒアリング ・タブレットを使った簡単な実施記録の入力（選択式がメイン） あらかじめ用意されたプログラムに沿って進めるだけなので、専門的な難しいメニューをイチから考える必要はありません。基本はご利用者様が安全に運動できるよう、横で見守ったり応援したりするお仕事です。手書きの面倒な書類作成もなく、すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しています。オフィスワーク感覚で落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクな環境です。

【前職超えの給与を提示】作業で笑顔を引き出すデイのOT

お仕事内容 「家でも、自分でできるようになった」。デイサービスでの機能訓練を、利用者様の毎日の暮らしにつなげるお仕事です。 ＼作業療法士の専門性を正当に評価／ ■前職給与越えの待遇を提示 ■日勤帯のみ・夜勤なし ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ■あおなみ線 港北駅・中島駅からも 通える立地 【募集内容】 デイサービスセンター ほっとひと生きで 機能訓練指導員を担当する 正社員の作業療法士を募集します。 作業療法士としての専門性を 高く評価し、採用の暁には 前職給与越えの待遇を提示いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様の心身機能や 日常生活動作の評価 ・個別機能訓練計画の作成と実施 ・生活動作の練習や、指先を使う活動を 取り入れた訓練の提供 ・集団体操やレクリエーションの 企画・実施 ・介護職員や生活相談員への、 介助方法や関わり方のアドバイス ・ご家族への在宅生活に関する アドバイス ・訓練記録の作成 【入社後の流れ】 まずはデイサービスの1日の流れや、 利用者様お一人おひとりの状態・目標を 管理者やスタッフが丁寧にお伝えします。 病院や老健での経験を活かしながら、 デイサービスならではの 機能訓練の進め方に 少しずつ慣れていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・病院や老健での経験を、在宅生活を 支える機能訓練に活かしたい方 ・利用者様と継続的に関わり、 変化をじっくり見届けたい方 ・活動やレクリエーションを通じて、 楽しみながら続けられる リハビリを提供したい方 ・夜勤なし・月給30万円以上で 安定して働きたい方 ・2027年4月入社など、時期を 相談しながら転職したい方 Wワーク可（週40時間以内）

地域の「ことば」と「育ち」を支える。言語聴覚士募集

仕事内容: ●主な業務内容● ◎リハビリテーション…利用者さんの生活に寄り添い、言語・嚥下訓練を行います。 ◎症状観察…バイタルサイン測定など ◎日常生活援助…食事介助、清潔ケア、排泄介助など ◎相談支援…本人やご家族への相談・指導まで総合的に行います。 ●訪問件数● 平均2～3件／日 無理のない件数を、みんなで協力しながら訪問しています。 ●訪問エリア● 長久手市・尾張旭市・日進市・瀬戸市・名古屋市（名東区、守山区）など ●全科対応● 年齢や疾患問わず（精神科・小児科含む）対応しています。

✅土日祝休み✅昇給年1回・寸志あり✅週1日、1日3時間から働くことができます

【仕事内容】 「就労継続支援B型どんぐりの家」で、精神疾患を持つ方を中心にご利用者のお仕事をサポートする業務を作業療法士としてお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・就労支援 ・生活支援 【革小物を作っています】 ご利用者の就労継続支援の一環として、革小物を作って販売しています。 なので、あなたにもまずは革小物の作り方と、作り方の教え方を覚えていただくことになります。 「そんなのやったことないよ！」 という方もご安心ください。 管理者を含め、皆そうでした。 だからこそ、どういうところでつまずきやすいのか知っていて、丁寧に教えていくことができます。 ・就労継続支援施設での経験はあるけど、革小物はやったことがない ・ブランクがありできるかどうか不安 などの課題があっても、丁寧に教えてくれる優しい職員ばかりなので、安心してスタートできる職場かと思います。 最近は下請けのお仕事、コストコ小分け販売などの準備も増えてきました。 「興味あるな」「他の施設での経験を活かしたいな」という方は、ぜひご応募ください✨ 【どんぐりの家について】 どんぐりの家はコミュニケーションを大切にしています。 皮小物の制作を通じて、無理なく楽しくお互いが過ごすことができるよう心がけています。 「近所で早めの時間に終わる仕事がしたかったの」というようなスタッフが多数活躍中。 「ご利用者の力になりたい」 という方はもちろん、 「馴染みやすい職場で働きたい」 という方もOK✨ 「興味あるな」「他の施設での経験を活かしたいな」という方は、ぜひご応募ください✨ 【求人ID-SHF】

【前職超えの給与を提示】料理や入浴の自立を支える訪問OT

お仕事内容 「もう一度、自分でごはんを作りたい」。その願いを、ご自宅の台所で一緒に叶えるお仕事です。 ＼作業療法士の専門性を正当に評価／ ■前職給与越えの待遇を提示 ■日勤帯のみ・夜勤なし ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【募集内容】 スマイルケア訪問看護ステーションで 訪問リハビリを担当する 正社員の作業療法士を募集します。 作業療法士としての専門性を 高く評価し、採用の暁には 前職給与越えの待遇を提示いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様宅を訪問し、心身機能や 日常生活動作（ADL・IADL）を評価 ・調理、入浴、更衣、家事など 生活行為の練習・動作指導 ・住環境の確認、自助具や 福祉用具の選定アドバイス ・ご家族への介助方法のアドバイス ・看護師、ケアマネジャーとの情報共有 ・タブレット端末での訪問記録の作成 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタートします。 ・地域の道順 ・訪問時のマナー ・看護師、ケアマネジャーとの連携方法 を一つひとつ丁寧にお伝えします。 訪問が初めての方も、 ひとりで回れる自信がつくまで しっかり伴走します。 【こんな方を歓迎します】 ・病院や老健で、退院後の生活まで 見届けたいと感じていた方 ・生活行為に直結する作業療法を 実践したい方 ・看護師やケアマネジャーと 連携しやすい環境で働きたい方 ・夜勤なし・月給30万円以上で 安定して働きたい方 ・2027年4月入社など、時期を 相談しながら転職したい方 Wワーク可（週40時間以内）

＜計13名のリハビリスタッフが在籍中＞週2日～、1日4時間～相談可能◆扶養内勤務もOK！日曜休み☆土日休みも相談OK◎1食380円の昼食補助あり◎【大府市、前後駅/共和駅、老健、言語聴覚士、パート】

介護老人保健施設 キュア北崎 求人概要 介護老人保健施設 キュア北崎：言語聴覚士/パート ＜計13名のリハビリスタッフが在籍中＞週2日～、1日4時間～相談可能◆扶養内勤務もOK！日曜休み☆土日休みも相談OK◎1食380円の昼食補助あり◎【大府市、前後駅/共和駅、老健、言語聴覚士、パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 時給1310円～1410円 ※時給には、処遇改善手当10円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜計13名のリハビリスタッフが在籍中＞週2日～、1日4時間～相談可能◆扶養内勤務もOK！日曜休み☆土日休みも相談OK◎1食380円の昼食補助あり◎【大府市、前後駅/共和駅、老健、言語聴覚士、パート】 ご家庭やプライベートとの両立をしながら働きたい方にもオススメの求人です◆まずは見学にお越しください☆勤務時間・日数の相談にも柔軟に対応します！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 主に「食べる・飲む」といった摂食嚥下機能の回復訓練、そして言葉でのコミュニケーション能力の向上をサポートしていただきます。 ▼主な内容 ・誤嚥防止の指導 ・発声・発語訓練 ・代替コミュニケーション手段の提案など ＊～＊～＊ リハビリスタッフについて ＊～＊～＊ 施設内に計13名（PT9名、OT2名、ST2名）のリハビリスタッフが在籍。介護施設の中では在籍数が多く、相談しながら業務ができる環境です。 ＊～＊～＊ 学びを応援！充実の研修補助 ＊～＊～＊ ◎研修費用の補助あり（上限10万円/年） 外部の研修や講習会への参加費用を法人で負担します。参加は希望制です。 ◎「学会発表補助費」も別途支給！ 研修だけでなく、学会での発表にかかる費用も別途サポートします。ご自身のキャリアアップに最大限活用してください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めなし

勤務は週2日～、1日4時間～OK◆扶養内勤務もOK◇日曜定休、土日休みも応相談◎《計13名のリハビリスタッフ在籍》1食380円の昼食補助あり！【大府市、デイケア、前後駅、作業療法士、パート】

デイケア キュア北崎 求人概要 デイケア キュア北崎：作業療法士/デイ/パート 勤務は週2日～、1日4時間～OK◆扶養内勤務もOK◇日曜定休、土日休みも応相談◎《計13名のリハビリスタッフ在籍》1食380円の昼食補助あり！【大府市、デイケア、前後駅、作業療法士、パート】 職種 作業療法士/デイ 所在地 〒474-0002 愛知県大府市北崎町5-55 医療介護複合施設 ヴィラ北崎 給与 時給1310円～1410円 ※時給には、処遇改善手当10円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務は週2日～、1日4時間～OK◆扶養内勤務もOK◇日曜定休、土日休みも応相談◎《計13名のリハビリスタッフ在籍》1食380円の昼食補助あり！【大府市、デイケア、前後駅、作業療法士、パート】 勤務時間や日数も柔軟に対応可能なので、家庭やプライベートとの両立がしたい方にもオススメです♪まずは見学に来ませんか？ 職種 作業療法士/デイ 仕事内容・PR ★★ 業務内容 ★★ 通所リハビリテーションにてリハビリ業務を行っていただきます。 ◆個別・集団リハビリの実施 ◆身体評価・リハ計画の作成 ◆ADL訓練・生活への助言 ◆リハ記録・多職種連携 など ★★ リハビリスタッフについて ★★ 施設内には計13名（PT9名、OT2名、ST2名）のリハビリスタッフが所属しています。介護施設の中では在籍数が多いため、相談しながら業務を進められる環境です。 ★★ 学びを応援！充実の研修補助 ★★ 【研修費用の補助（上限10万円/年）】 外部の研修・講習会への参加費用を法人で負担。参加は希望制です。 【「学会発表補助費」も別途支給！】 研修だけでなく、学会での発表にかかる費用も別途サポート。ご自身のキャリアアップに最大限ご活用ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めなし

■時短正社員制度あり■Wワーク・副業OK■週休3日制も可能！■完全週休2日制（土日休み）■直行直帰OK■未経験OK■ブランクOK■年齢不問

【仕事内容】 子育て中でも“無理なく続けられる”訪問リハビリ 「子どものお迎えに間に合う働き方がしたい」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 そんな方に選ばれている職場です。 ・土日休み・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・時短正社員OK（週30時間〜） ・急なお休みにも理解あり 家庭と両立しながら、資格を活かして働けます。 ■仕事内容 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 【こんな方に選ばれています】 ・病院勤務で時間に追われ、「もっと一人ひとりと関わりたい」と感じている方 ・子育てと両立できる働き方に変えたい方（時短・土日休み希望など） ・ブランクがあり、無理なく現場復帰したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、一歩踏み出せずにいる方 【訪問未経験・ブランクがある方も安心の理由】 ・最初は先輩スタッフとの同行訪問からスタート ・一人での訪問は、慣れてから段階的にお任せします ・訪問ルートや件数も無理のない範囲で調整可能 ・困ったときはすぐに相談できる環境です 「いきなり一人で任されることはありません」 ■対象疾患について 幅広い疾患の方にご利用いただいています。 そのため、これまで経験のある疾患の方から担当していただけます。 また、興味のある分野についても挑戦しやすいです。 ご利用者様に向き合いながら、働くことができる方大歓迎です！ また、「家庭を優先しながら働くこと」に理解のある職場です。 無理なく長く続けられる働き方を一緒に見つけていきましょう。 ※詳しく知りたい方は、「 RushForward 採用 」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF03】

前職給与以上を保証！日勤のみ＆完走までサポートの訪問リハビリ

お仕事内容 「この方法なら、ヘルパーさんとトイレまで歩ける」。作業療法士の工夫を、毎日の暮らしに根づかせるお仕事です。 ＼作業療法士の専門性を正当に評価／ ■前職給与越えの待遇を提示 ■日勤帯のみ・夜勤なし ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【募集内容】 訪問介護ステーショントマトを拠点に 訪問リハビリを担当する 正社員の作業療法士を募集します。 作業療法士としての専門性を 高く評価し、採用の暁には前職給与越えの待遇を提示いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様宅を訪問し、心身機能や日常生活動作（ADL・IADL）を評価 ・入浴、更衣、調理、家事など生活行為の練習・動作指導 ・住環境の確認、自助具や福祉用具の選定アドバイス ・ヘルパーやご家族への介助方法のアドバイス ・サービス提供責任者、ケアマネジャーとの情報共有 ・タブレット端末での訪問記録の作成 【入社後の流れ】 まずは同行訪問からスタートします。 ・地域の道順 ・訪問時のマナー ・ヘルパー、サービス提供責任者、ケアマネジャーとの連携方法 を一つひとつ丁寧にお伝えします。 訪問が初めての方も、 ひとりで回れる自信がつくまで しっかり伴走します。 Wワーク可（週40時間以内）

土日休みのデイサービス｜理学療法士　作業療法士

仕事内容 デイサービスで働いていただける、理学療法士・作業療法士を募集します 職場は、笑顔が絶えなくてアットホームな雰囲気、土日休みなのでプライベートと両立しやすいお仕事ですよ 【仕事内容】 ・利用者様への個別機能訓練の実施（筋力訓練・歩行訓練など） ・機能訓練に関する記録の作成 ・集団体操や運動プログラムの実施 ・日常生活動作（ADL）に関する支援・助言 ・介護職員など多職種との連携 ※機能訓練計画の作成は、経験や勤務条件に応じて担当いただく場合があります。 「歩くことが楽になった」 「自分でできることが増えた」 そんなご利用者様の変化や喜びを身近に感じられる仕事です。 ご利用者さまとの会話を楽しむ場面が多いお仕事です。 笑顔やコミュニケーションを大切にできる方にぴったりです。 ◎この仕事のポイント 【資格を活かして働けます】 理学療法士・作業療法士としての専門知識を、利用者様の生活を支えるために活かせます。 【利用者様とじっくり関われます】 病院でのリハビリとは異なり、継続して利用される方と関わる機会が多いため、長期的な変化を見ながら支援できます。 【チームで利用者様を支えます】 介護職員など、さまざまな職種と連携しながら仕事を進めます。一人で抱え込むのではなく、相談しながら取り組める環境です。 【ブランクのある方も歓迎】 資格を取得したものの、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。これまでの経験を活かしながら、少しずつ仕事に慣れていただけます。 ■歓迎■ ・病院、クリニック、介護施設、デイサービス等での勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・資格を活かして福祉分野で働きたい方 ■こんな方におすすめ■ ・資格を活かして働きたい ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい ・医療だけでなく、生活を支えるリハビリに興味がある ・チームで協力して仕事をしたい ・地域や福祉に関わる仕事がしたい ・ブランクから仕事に復帰したい ■職場について■ 当施設では、利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活を続けられるよう、スタッフが協力してサポートしています。 専門職としての知識・経験を活かしながら、利用者様の日々の生活に寄り添った支援ができる仕事です。

◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

仕事内容 ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

年間休日123日◎ブランクある方OK◆ランチ1食290円！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：理学療法士/正職員 年間休日123日◎ブランクある方OK◆ランチ1食290円！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66番地 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日123日◎ブランクある方OK◆ランチ1食290円！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】 安心の教育環境でサポートします★土日祝休みで年間休日は123日取得できるからプライベートとも両立しやすい◎施設見学やカジュアル面談を実施中です！豊橋市内で整形外科領域の事業展開を行う整友会が運営する病院勤務★リハビリスタッフが多数活躍しています！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★☆☆★整友会のリハビリ！★☆☆★ ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◎江崎病院は計43名！（PT35名、OT8名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍中です！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます ★☆☆★仕事内容★☆☆★ 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務をおまかせいたします。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができるので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ありません！ ◆外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対して、リハビリ業務を行っていただきます。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◆通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

仕事内容 ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

「できる」を増やすお手伝い✅週1日～、1日4時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 機能訓練指導員の主な仕事内容 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の 改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの身体 機能の維持の訓練や、レクリエーション を通して楽しみながら指導していただき ます。機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を当施設 で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

✅8月13日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐昭和区紅梅町⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、日常生活動作の訓練 やマッサージなどを通じて、基本的な生活動 作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市昭和区中心

土日定休＆時間外勤務ほぼなし◎有給休暇取得率は80％以上！賞与実績3～4ヶ月分あり♪ブランクありでも可能☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、正職員】

介護老人保健施設 ベストライフ祖父江 求人概要 介護老人保健施設 ベストライフ祖父江：言語聴覚士/正職員 土日定休＆時間外勤務ほぼなし◎有給休暇取得率は80％以上！賞与実績3～4ヶ月分あり♪ブランクありでも可能☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒495-0033 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70 給与 月給22万0200円～39万円＋精勤手当8000円 ※月給には、資格手当1万円～5万円、業務手当2万5200円～10万5000円、住宅（固定）手当5000円、責任手当2000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日定休＆時間外勤務ほぼなし◎有給休暇取得率は80％以上！賞与実績3～4ヶ月分あり♪ブランクありでも可能☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、正職員】 見学希望の方もご連絡ください☆ご利用者様に寄り添ったリハビリを提供できる環境です◆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 業務内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 施設の利用者様に対して、食事評価、口腔機能訓練、言語訓練などを実施いただきます。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ リハビリスタッフについて ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◆PT5名（内1名パート）、OT2名（正職員）、ST1名（パート） ◆男性3名：女性5名 ◆人間関係良好で、困ったことがあれば相談しながら解決しています！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ 働きやすい環境！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◆土日定休＆有給休暇取得率80％以上！気兼ねなくお休みを取りやすい環境です。 ◆残業はほとんどありません！ 定時退社が基本なので、仕事後の時間をしっかり確保できます。 ◆育休取得者複数在籍、子育て中の方への理解あり！ お子さんの急な病気や学校行事なども理解のある職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅8月13日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐港区小碓⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市港区中心

駐車場無料◇施設未経験・ブランクある方OK★土日休み◎WワークOK◇週2日～＆1日4時間～【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、作業療法士、日勤パート】

ナースステーションULU 求人概要 ナースステーションULU：作業療法士/日勤パート 駐車場無料◇施設未経験・ブランクある方OK★土日休み◎WワークOK◇週2日～＆1日4時間～【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒462-0001 愛知県名古屋市北区北久手町47-1 給与 時給1500円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 駐車場無料◇施設未経験・ブランクある方OK★土日休み◎WワークOK◇週2日～＆1日4時間～【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、作業療法士、日勤パート】 施設訪問のみで一般在宅への訪問はありません！見学希望も随時受付中です◇ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 住宅型有料老人ホームへの訪問リハ業務全般をおまかせします。 ▼主な内容 ADL（日常生活動作）訓練 IADL（手段的日常生活動作）訓練 福祉用具の選定・活用 高次脳機能障害へのアプローチ ▼下記2施設のいずれかへの訪問です。 住宅型有料老人ホームUnite（名古屋市北区） 住宅型有料老人ホームDELIGHT（西春日井郡豊山町） 一般在宅の訪問はありません。 【ここがポイント】 ◆手厚いマンツーマンサポート 慣れるまで先輩が付き添い、業務を一つひとつ確認しながら進めます。独り立ちまでしっかりサポートするため、ブランクのある方や施設での勤務が初めての方も安心です。 ◆互いにフォローし合えるチーム体制 職種の垣根がなく、優しいスタッフが多い職場です。困ったときは自然にフォローし合う文化が根付いており、安心して働ける環境です。 ◆ICT活用でゆとりあるケアを実現 「入居者様の隣にいる時間を、あと10秒でも増やしたい。」 その想いから、見守りカメラや受付ロボットなどのICTを導入しています。 業務を効率化することで心にゆとりを生み、入居者様一人ひとりに向き合うケアを大切にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【完全週休2日(土日)】食事・入浴介助ナシ＆夜勤ゼロ！オープニングの機能訓練デイで作業療法士募集♪

仕事内容 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、ご利用者様の運動能力向上や機能改善をサポートする機能訓練指導員（作業療法士）業務全般をお任せします。 当施設は要支援1～要介護3の軽度な方が中心で、食事・入浴介助や夜勤は一切ありません！ 【具体的なお仕事内容】 ・理学テストの実施および評価 ・独自の手技療法（TPR手技）やストレッチによる機能改善・維持 ・パワーマシンや平行棒等を使った機能訓練指導 ・機能訓練メニューの計画書作成 ・ご利用者様の送迎業務、移動時の簡単なサポート ・簡単なPC・タブレットを使った事務作業 ・その他、施設全般に関わる業務 【一生モノのスキルが身に付く環境！】 トリガーポイント療法を基にした独自の「TPR手技」を習得可能！痛みや痺れを緩和し、リハビリ効果を最大限に引き出す手法を体系的に学べます。治療計画から運動提案まで幅広く関われるため、作業療法士として大きくスキルアップできます。 創業100年以上の歴史を持つ大手企業（株式会社波多野工務店）が運営。風通しが良く、20代・30代のスタッフも多く活躍できる活気ある環境で、新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ ■土日休みの完全週休2日制＆夜勤・身体介助なし！ 土日固定休みで予定が立てやすく、食事・入浴介助や夜勤もありません。身体的な負担を抑えながら、規則正しくワークライフバランスを保って働けます。 ■風通しの良い職場環境！ 20代・30代の若手スタッフも多く、自主性を尊重し自由に意見を言い合える明るくフラットな職場空間です。 ■手厚い福利厚生＆創業100年以上の安定経営！ 交通費や駐車場代は会社が全額負担！退職金制度（5年以上）、書籍購入補助、社員住宅・リフォーム補助など、安心して長く活躍できる待遇が充実しています。

年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆ランチ1食290円◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：作業療法士/正職員 年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆ランチ1食290円◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66番地 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆ランチ1食290円◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】 土・日・祝休み、年間休日123日でプライベートも大切にできるお仕事です◎作業療法士が多数活躍しています！施設見学やカジュアル面談を実施しています。まずはご連絡ください◆豊橋市内で整形外科領域に特化した事業を展開する整友会が母体です◎経験が浅い方やブランクある方の応募もお待ちしています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 【仕事内容】 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務を担当していただきます。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができるので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ございません！ ◇外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対して、リハビリ業務をおまかせします。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◇通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようサポートしていただきます。 【整友会のリハビリ！】 ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◎江崎病院は計43名！（PT35名、OT8名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍中です！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

未経験・ブランクある方OK！月給29万円以上◎見学OK！昇給・賞与あり★土日休み【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、言語聴覚士、正社員】

ナースステーションULU 求人概要 ナースステーションULU：言語聴覚士/正社員 未経験・ブランクある方OK！月給29万円以上◎見学OK！昇給・賞与あり★土日休み【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、言語聴覚士、正社員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒462-0001 愛知県名古屋市北区北久手町47-1 給与 月給29万円以上 ※月給には資格手当4万円、住宅手当3万円、固定残業手当6万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業手当について ほとんど残業はありませんが、業務手当は、残業の有無にかかわらず29時間分・6万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 未経験・ブランクある方OK！月給29万円以上◎見学OK！昇給・賞与あり★土日休み【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、言語聴覚士、正社員】 施設への訪問リハビリ業務をおまかせします！職場へはマイカー通勤OKです◇まずは見学からという方も歓迎します★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ☆＊◇＊☆ここがポイント☆＊◇＊☆ 「入居者様の隣にいる時間を、あと10秒でも増やしたい。」 そんな想いから、見守りカメラや受付ロボットなどのICTツールを積極的に導入しています。 システムにまかせられる業務をスリム化することで、スタッフが心にゆとりを持ち、目の前の入居者様一人ひとりと向き合える質の高いケアを大切にしています。 【安心のサポート体制】 独り立ちができるまで、先輩職員が必ず同行します。 ブランクがある方や施設での勤務が初めての方も、一つひとつの業務を一緒に確認しながら進められるのでご安心ください。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームへの訪問リハ業務をおまかせします。 ▼業務内容 ＊摂食・嚥下訓練 ＊言語・コミュニケーション訓練 ＊栄養管理への助言 ＊認知機能へのアプローチ など ▼訪問施設 ・住宅型有料老人ホームUnite（名古屋市北区） ・住宅型有料老人ホームDELIGHT（西春日井郡豊山町） 一般在宅の訪問はありません。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみ可！土日休み✅産休育休・復職率100%✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

介護業界未経験・ブランクありでもOK☆基本定時あがり◇有休消化率高め♪日曜固定休み◎【知多郡、デイサービス、東浦駅/坂部駅/三河高浜駅、言語聴覚士、正職員】

デイサービス フェリーチェ 求人概要 デイサービス フェリーチェ：言語聴覚士/デイサービス/正職員 介護業界未経験・ブランクありでもOK☆基本定時あがり◇有休消化率高め♪日曜固定休み◎【知多郡、デイサービス、東浦駅/坂部駅/三河高浜駅、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士/デイサービス 所在地 〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字小太郎61-4 給与 月給25万9000円～32万5000円 ※月給には、職務手当1万9000円～5万円、処遇改善手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護業界未経験・ブランクありでもOK☆基本定時あがり◇有休消化率高め♪日曜固定休み◎【知多郡、デイサービス、東浦駅/坂部駅/三河高浜駅、言語聴覚士、正職員】 ネイル・ピアス・髪色の制限なく自由に働ける★まずは見学からでもOK☆ 職種 言語聴覚士/デイサービス 仕事内容・PR ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 20名定員のデイサービスにて、以下の業務をお任せします。 ・脳トレの体操 ・個別機能訓練のサポート ・個別機能訓練計画の作成（AIツールを活用し、未経験でも5分程度で完結） ・介護スタッフのサポート ・記録業務など ▼△▼ 未経験・ブランクありでも安心 ▼△▼ リハビリの簡単なサポートになりますので、経験のない方やブランクのある方でも全く問題ございません◎ また、計画書の作成や各種事務業務にはAIツールを活用しているので、PCが不慣れな方でも簡単に業務を覚えていくことができます。 ▼△▼ ワークライフバランス充実！働きやすい職場環境 ▼△▼ ・日曜固定休み＆土日休み多めの相談もOK！ ・8:30～17:30勤務、残業ほぼなしで基本定時あがり！ ・有給休暇の取得率高め！気兼ねなく取れる風土です。 ・子育て中の方も安心。「お互い様」の精神で、急なお休みも相談しやすい♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

週2日〜OK【機能訓練士】駅から徒歩8分◎アットホームな雰囲気☆

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 デイサービスでのリハビリ業務全般。 機能訓練を通じて、利用者様の機能回復や体力増強のお手伝いをすることで、寝たきりや閉じこもりを防止し、生きがいを感じながら、よりよい日常生活を送っていただけると考えています。

◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇

仕事内容 ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。

月～土の間で、週2日～短時間～OK！＜平日のみOK＞＜扶養内OK＞

仕事内容 【定員18名のリハビリに特化したデイサービス】でのリハビリ（機能訓練）業務をお願いします。 【仕事内容】 リハビリ型デイサービスにおける機能訓練指導員（パート）として、利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練計画の作成や実施をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・身体機能の維持・向上を目指したリハビリ指導やサポート ・介護スタッフやケアマネジャーとの連携、情報共有 ・加算取得に関わる書類作成および管理 「家事や育児と両立したい」「ブランクがあるから少しずつ感覚を取り戻したい」という方も大歓迎！短時間からの勤務が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。頼れる先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してご応募ください。 実務経験不問！資格をお持ちの方ならOK！サポートします！ 身体機能の維持、回復は、利用者様の生活を良いものにするために欠かせません。 センチュリークリエイティブでは、機能訓練に特化したデイサービスを運営するなど、 介護事業の専門企業として注力しています。 専門職としてお迎えしますので、介護職など多職種と連携しつつ、機能訓練の仕事に集中してくださいね。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 様々な年代のスタッフが活躍している環境です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場。 「子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい」「夕方からは家事があるから早朝だけ」「かけもちの仕事が終わった夕方以降」など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。 未経験の方も経験のある方も、それぞれが活躍できます！ 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームといった施設で働いていた方など、いろいろな経験を持つ方がいます。

✅8月13日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐港区小碓⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、日常生活動作の訓練 やマッサージなどを通じて、基本的な生活動 作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市港区中心

<週2〜OK！>OTの方も同時募集中！高時給◎働きやすさ抜群！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 理学療法士として、通所リハビリテーション（デイケア）に通われるご利用者様の個別・集団リハビリを行っていただきます。

日祝休み＆土曜は月3回お休み★賞与4ヶ月実績＆家族手当あり♪有給消化率は90％以上◇残業ほぼなし＆1日実働7時間◆【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】

和合病院 求人概要 和合病院：作業療法士/正職員 日祝休み＆土曜は月3回お休み★賞与4ヶ月実績＆家族手当あり♪有給消化率は90％以上◇残業ほぼなし＆1日実働7時間◆【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北木戸西108 給与 月給22万1900円～29万9000円＋皆勤手当6000円 ※月給には、調整手当2万9200円～4万5000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休み＆土曜は月3回お休み★賞与4ヶ月実績＆家族手当あり♪有給消化率は90％以上◇残業ほぼなし＆1日実働7時間◆【愛知郡東郷町、日進駅、病院、作業療法士、正職員】 基本土日祝休み＆残業ほぼなしなのでプライベートの予定が立てやすい♪家族手当や単身用社宅など待遇が充実しています◎見学からでもOKです！終業17:00の1日実働7時間で、ワークライフバランスばっちりで働けます◇ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆◇ 【医療法人和合会 和合病院】正職員・作業療法士募集 ◇◆ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 精神科病院にて、午前・午後の2コマで様々なプログラムを提供いただきます。 プログラム例：陶芸、スポーツ、映画上映会、カラオケ、絵画、お出かけなど ▼△▼ タイムスケジュール ▼△▼ 09:00 出勤、申し送り 09:15 活動準備 10:00 OT活動 11:00 片付け、カルテ記入 12:00 休憩 13:00 活動準備 13:30 OT活動 15:00 片付け、カルテ記入 16:00 活動準備 17:00 退勤 ▼△▼ 働きやすい環境が自慢 ▼△▼ ・正社員の有給消化率は90％以上！ ・日勤の実働7時間で短め！ ・基本土日祝休み！ ・お子様の行事や病気による急なお休みにも理解あり♪ ・お子様の行事に100％参加している職員続出中！ ▼△▼ 個を尊重した支援と風通しの良い環境 ▼△▼ ☆個別プログラムで患者さんと向き合う 画一的なプログラムではなく、患者さんの病状や目標に合わせた活動を企画・実践できます。あなたの創造性を存分に発揮し、患者さんの回復に貢献するやりがいがあります。 ☆風通しの良い職場で意見が通る 予算内でプログラムを自由に企画・実行できる環境です。意見が通りやすい風土なので、あなたの「やってみたい」が実現できます。 ☆多様な経験を持つOTチーム 10名の作業療法士が在籍し、新卒から精神科未経験の中途まで様々です。安心して学び、成長できるチーム体制です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪ランチ1食350円！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】

豊橋整形外科鷹丘クリニック 求人概要 豊橋整形外科鷹丘クリニック：作業療法士/正社員 土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪ランチ1食350円！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒440-0016 愛知県豊橋市牛川町字中郷106-1 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪ランチ1食350円！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】 土日祝がお休み！年間休日123日でプライベートと両立しやすいのが嬉しいポイントのひとつ★豊橋市内で整形外科領域に特化した整友会が運営母体の病院でのお仕事です！施設見学やカジュアル面談を実施しています◎充実した教育環境があるので経験の浅い方やブランクある方も安心して始められます◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜整友会のリハビリ！＞ ◇法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◇鷹丘クリニックは計50名！（PT42名、OT8名） ◇リハビリ専門医も複数名在籍！ ◇経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◇「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます ＜仕事内容＞ 外来や通所リハビリでのリハビリ業務を担当していただきます。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができますので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ありません！ ◆外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対するリハビリ業務をおまかせします。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◆通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートをしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

勤務は週2日～、1日4時間～相談OK◎土日休み◇有給休暇取得率は80％以上★扶養内勤務OK◆330円の昼食補助もご用意☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、パート】

介護老人保健施設 ベストライフ祖父江 求人概要 介護老人保健施設 ベストライフ祖父江：言語聴覚士/パート 勤務は週2日～、1日4時間～相談OK◎土日休み◇有給休暇取得率は80％以上★扶養内勤務OK◆330円の昼食補助もご用意☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒495-0033 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70 給与 時給1500円～2100円 ※時給に資格手当60円～300円、業務手当150円～400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務は週2日～、1日4時間～相談OK◎土日休み◇有給休暇取得率は80％以上★扶養内勤務OK◆330円の昼食補助もご用意☆【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、言語聴覚士、パート】 見学希望の方からのご連絡もお待ちしています◎ご都合に合わせた働き方の相談ができるので、ご家庭やプライベートも大事にしながら働きやすい☆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR □■□ 働きやすい環境！ □■□ ＊土日定休＆有給休暇取得率80％以上！気兼ねなくお休みを取りやすい環境です。 ＊残業はほぼありません！ 定時退社が基本なので、仕事後の時間をしっかり確保できます。 ＊育休取得者が複数在籍しており、子育て中の方への理解あり！ お子さんの急な病気や学校行事なども理解のある職場です。 □■□ 業務内容 □■□ 介護老人保健施設における言語聴覚士としての業務をお願いします。 ◎食事評価 ◎口腔機能訓練 ◎言語訓練 など □■□ リハビリスタッフについて □■□ ◎PT5名（内1名パート）、OT2名（正社員）、ST1名（パート） ◎男性3名：女性5名 ◎人間関係良好で、困ったことがあれば相談しながら解決しています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めなし

<週3日～OK>PT・OT／研修制度が充実◎寸志賞与あり◎

仕事内容 【賞与あり！】 【幅広い年齢層が活躍中！】 ■定員35名のデイケアにて、リハビリ業務全般をお願いします。 利用者様お一人お一人に合った機能訓練計画をもとに、 リハビリの提供や評価等をお願いします。 未経験の方でも、丁寧にお教えします。 ＰＴ（理学療法士）、ＯＴ（作業療法士）の求人です。

年間休日120日＆基本土日祝休み◆17時終業、残業少なめ！実働は7.5時間で短め♪1食320円の美味しい昼食補助あり★リハスタッフ9名在籍♪【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、正職員、作業療法士】

老人保健施設 サンタマリア 求人概要 老人保健施設 サンタマリア：作業療法士/正職員 年間休日120日＆基本土日祝休み◆17時終業、残業少なめ！実働は7.5時間で短め♪1食320円の美味しい昼食補助あり★リハスタッフ9名在籍♪【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、正職員、作業療法士】 職種 作業療法士 所在地 〒468-0003 愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目1101 給与 月給23万7400円～36万2800円 ※月給には、資格手当1万4000円、特別手当1万5000円、研究手当1万5000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験年数・学歴により異なる 求人詳細 年間休日120日＆基本土日祝休み◆17時終業、残業少なめ！実働は7.5時間で短め♪1食320円の美味しい昼食補助あり★リハスタッフ9名在籍♪【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、正職員、作業療法士】 老健で生活期のリハビリをお任せ！じっくり時間をかけて、利用者様に寄り添ったリハビリが実現できます♪まずは見学からでも大丈夫ですよ◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ～～ 仕事内容 ～～ 老人保健施設の入所・通所の利用者様に対するリハビリをお願いいたします。 ～～ リハビリスタッフ情報 ～～ ▼計9名在籍 ▼PT6名、OT2名、ST1名 ▼男性3名（PT）、女性6名（その他） ▼正職員6名、パート3名 ▼20代～60代までの幅広い年齢のスタッフが在籍中で、20代・30代の割合多め。 ▼病院からの転職やブランクからの復帰、働くママさんなど様々な方がいらっしゃいます。 ～～ 職場情報 ～～ ◎9名のリハビリスタッフが在籍しております！ ◎リハビリ部門の雰囲気も良好で、他職種間の連携もばっちりです！ ◎シフトの融通が利く為、希望休も通りやすいですよ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅8月13日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐昭和区紅梅町⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市昭和区中心

月給29万円以上！土日休み◎未経験・ブランクある方OK♪昇給・賞与あり【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、作業療法士、正社員】

ナースステーションULU 求人概要 ナースステーションULU：作業療法士/正社員 月給29万円以上！土日休み◎未経験・ブランクある方OK♪昇給・賞与あり【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、作業療法士、正社員】 職種 作業療法士 所在地 〒462-0001 愛知県名古屋市北区北久手町47-1 給与 月給29万円以上 ※月給には資格手当4万円、住宅手当3万円、固定残業手当6万円を含む ※経験・能力により異なる ※残業手当について ほとんど残業はありませんが、業務手当は、残業の有無にかかわらず29時間分・6万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 月給29万円以上！土日休み◎未経験・ブランクある方OK♪昇給・賞与あり【名古屋市北区、味美駅、訪問リハ、作業療法士、正社員】 施設への訪問リハビリ業務をおまかせします！土日はお休み◇見学希望は随時受付中♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◎＊◇＊◎ 作業療法士募集中 ◎＊◇＊◎ 住宅型有料老人ホームへの訪問リハ業務をおまかせします。 ▼具体的には… ・ADL（日常生活動作）訓練 ・IADL（手段的日常生活動作）訓練 ・福祉用具の選定・活用 ・高次脳機能障害へのアプローチ ▼下記2施設のいずれかへの訪問です。 ・住宅型有料老人ホームUnite（名古屋市北区） ・住宅型有料老人ホームDELIGHT（西春日井郡豊山町） 一般在宅の訪問はありません。 【ここがポイント】 「入居者様の隣にいる時間を、あと10秒でも増やしたい。」 そんな想いから、見守りカメラや受付ロボットなどのICTツールを積極的に導入しています。 システムにまかせられる業務をスリム化することで、スタッフが心にゆとりを持ち、目の前の入居者様一人ひとりと向き合える質の高いケアを大切にしています。 【安心のサポート体制】 独り立ちができるまで、先輩職員が必ず同行します。 ブランクがある方や施設での勤務が初めての方も、一つひとつの業務を一緒に確認しながら進められるので安心です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

✅8月13日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐西区栄生⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市西区中心

【一宮市今伊勢町】訪問看護／オープニングスタッフ募集／経験者優遇あり／日中時間固定／無料駐車場あり！

仕事内容 病気や障がいのある方が、住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるようサポートします <具体的には> ・健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ・ご自宅でのリハビリテーション(可動域練習、筋力強化練習) ・ご家族のご相談対応(介助動作指導、健康相談) リハビリ分類：地域・在宅、急性期、維持期、生活期 主な疾患：脳血管、運動器、がん、呼吸器疾患、心大血管、障がい児(者)、難病 【開設日】 2025年04月01日

年収440万～550万以上も検討可能／PT・OT・ST／研修制度が充実◎

仕事内容 【賞与4ヶ月分！】 【幅広い年齢層が活躍中！】 ■訪問看護ステーションにて、看護師と協働して、訪問リハビリ業務をお願いします。 自宅で過ごす人々を意欲を持って生活できるように、 スタッフ同士で協力し合って、支援を行っていきましょう！ アットホームな雰囲気も大切にしながら、 カンファレンスも定期的に実施しています。 訪問看護ステーション太陽・千種区にて、 訪問リハビリ（理学療法士または作業療法士）の求人になります。

◆年間休日120日以上で土日祝休み◆駅から徒歩7分の好立地◆残業月20時間以内◆生活期リハビリ未経験OK◆教育体制充実で安心のスタート◆多職種連携が活発なクリニック

仕事内容 患者様のご自宅への訪問リハビリ業務（1日平均5件程度、社用車の軽自動車を利用） ・リハビリ会議、担当者会議への参加 ・院内カンファレンス、多職種連携の勉強会への参加 ・電子カルテ（モバカル）を使用したカルテ記載、申し送り業務

土日祝休み！オンコール対応なし☆チーム制で安心◎30～40代活躍中！記録のICT化で仕事の効率アップ

仕事内容 あなたの資格を活かせるはなのきで、明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか？ 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」をテーマにする KTCスマイルケア株式会社では、 訪問看護ステーションの新設をしました。 はなのきの訪問看護は、リハビリメインであり、 軽度介護者の割合が多く、 訪問看護が初めての方にもハードルが低いのが特長です。 朝ステーションに出社後、会社所有の 軽自動車で利用者さまのご自宅に訪問 いただき所定の業務をお願いいたします。 ご自宅でお過ごしの利用者さまに リハビリ専門デイサービスで培った経験を 活かしてリハビリも積極的に行います。 リハビリのプロとして評価や歩行訓練、 運動指導などをお願いします。 充実した資格取得支援があります！ ・資格取得支援が充実！ 自己負担では数万円かかる資格も会社負担で取得が可能です。 また、有資格スタッフを増やすことで、 一部スタッフへ業務負担が偏らないようにしたいと考えています。 【訪問先】 名古屋市千種区（全域）、東区（全域） 中区（全域）、昭和区（全域） 瑞穂区（全域）、名東区（全域） 守山区（一部） 北区（一部）、 尾張旭市（全域）、瀬戸市（一部） 長久手市（一部）、日進市（一部） ※出社時と退社時は上記千種区の ステーションに立ち寄って いただきます。

<週3日～OK>PT・OT／研修制度が充実◎寸志賞与あり◎

仕事内容 【賞与あり！】 【小牧駅徒歩10分！車通勤も可能】 【幅広い年齢層が活躍中！】 ■定員４０名のデイケアにて、リハビリ業務全般をお願いします。 屋外歩行訓練など、在宅生活の継続を目指して取り組んでいます。 （※一部送迎業務あり） 未経験の方でも、丁寧にお教えします。 ＰＴ（理学療法士）、ＯＴ（作業療法士）の求人です。

定着率90％以上で業界内高水準♪パートにも賞与年2回支給◆セラピストは70名以上在籍中！扶養内勤務もOK！土日祝休み★週3日から勤務可能☆【西尾市・西尾駅・言語聴覚士・パート・病院】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：言語聴覚士/パート 定着率90％以上で業界内高水準♪パートにも賞与年2回支給◆セラピストは70名以上在籍中！扶養内勤務もOK！土日祝休み★週3日から勤務可能☆【西尾市・西尾駅・言語聴覚士・パート・病院】 職種 言語聴覚士 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 時給1460円 ※別途、賞与・処遇改善手当（要件あり）の支給あり 求人詳細 定着率90％以上で業界内高水準♪パートにも賞与年2回支給◆セラピストは70名以上在籍中！扶養内勤務もOK！土日祝休み★週3日から勤務可能☆【西尾市・西尾駅・言語聴覚士・パート・病院】 15:00または16:00までのお仕事です♪教育環境が整っているので安心してお仕事をスタートできます！職場見学を受け付けています◎皆様からのエントリーをお待ちしています！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 《仕事内容》 あいちリハビリテーション病院で患者様に対するリハビリ業務をお願いいたします。 《あいちリハビリテーション病院の特徴》 当院では「看護部」「リハビリテーション部」など職種ごとの組織ではなく、様々な職種が統一したユニホームを着用し、同じ「リハケア部」の一員としてチームアプローチを実践中です。また、複数の「リハビリテーション専門医」が常勤として在籍しています。職員からの相談に対しても気軽に接していただける先生が多いのも魅力の一つです。 ▼リハビリ器具・装置 歩行支援ロボット、上肢用ロボット型運動訓練装置、レッドコードなど ▼病院リハビリ職員数 ・理学療法士41名 ・作業療法士29名 ・言語聴覚士9名 《安心の教育環境》 相談役の「メンター」と、調整役の「コーディネーター」という複数の教育担当があなたを支えます。 入職1ヶ月目には、ルールやメンタルヘルスを学ぶ「中途研修」を、3ヶ月目には「フォロー面談」を実施。 スキル面だけでなく、あなたが「1日でも長く、元気に」働けるよう、組織全体で温かく見守ります！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり

1日3時間～、週2日～OK！土日休みの平日のみ勤務もOKです！

仕事内容: 一人ひとりの利用者様のリハビリに じっくりと寄り添うケアスタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護業務一切なし！ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊短時間勤務もOKなのでシフト融通◎ ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで生活リハビリ、 外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を 伝えながら、利用者様が生活する上で 必要となる能力の向上・維持が できるようにします。 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみです。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態確認、 部屋の導線確認をして、 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることで 改善の経過を間近で見ることができ 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士、作業療法士、 理学療法士、柔道整復師、 いずれかの資格をお持ちの方 であれば経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 施設リハビリは病院とは違い 長期的に利用者さんを見られるので、 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリ施設で 実施するために戻ってきた、というケースでは その際、機能訓練指導員が どこまで施設でリハビリできるかを考え どうやって日々生活していくのかを 介護職員と共に考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ご利用者様の「できた！」の 笑顔が見えるお仕事です。 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼他職種との連携しサポートします！／ 介護職・看護師・ケアマネと 連携しながら生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”じゃない、 継続的に関われる職場です ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！

【賞与4.3ヶ月】年間休日114日／土日休み【退職金制度あり】

仕事内容 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 嚥下指導や言語訓練を中心とした言語聴覚リハビリ全般を担当して頂きます。 言語聴覚士という立場から、入院患者の慢性期疾患に対する機能回復・維持を専門職種からアプローチして頂きます。

土日休み！未経験・ブランクある方OK★月給29万円以上◎駅から徒歩圏【あま市、木田駅、訪問リハ、理学療法士、正社員】

訪問看護ステーション E-heart 求人概要 訪問看護ステーション E-heart：理学療法士/正社員 土日休み！未経験・ブランクある方OK★月給29万円以上◎駅から徒歩圏【あま市、木田駅、訪問リハ、理学療法士、正社員】 職種 理学療法士 所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田居島32-3 給与 月給29万円以上 ※月給には資格手当4万円、住宅手当3万円、固定残業手当6万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業手当について ほとんど残業はありませんが、業務手当は、残業の有無にかかわらず29時間分・6万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 土日休み！未経験・ブランクある方OK★月給29万円以上◎駅から徒歩圏【あま市、木田駅、訪問リハ、理学療法士、正社員】 正社員・理学療法士を募集します！見学希望もOKです◎勤務地へは駅から徒歩圏内★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆＊◇＊☆安心のサポート体制☆＊◇＊☆ 独り立ちができるまで、先輩職員が必ず同行します。 ブランクがある方や訪問リハが初めての方も、一つひとつの業務を一緒に確認しながら進められるのでご安心ください。 【業務内容】 一般在宅への訪問リハ業務をおまかせします。 ▼具体的には ＊基本動作訓練 ＊歩行・移動支援 ＊住宅環境整備アドバイス ＊廃用症候群の予防 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

駅から徒歩圏◇土日休み！月給29万円以上＋賞与★見学OK◇未経験・ブランクある方OK【あま市、木田駅、訪問リハ、言語聴覚士、正社員】

訪問看護ステーション E-heart 求人概要 訪問看護ステーション E-heart：言語聴覚士/正社員 駅から徒歩圏◇土日休み！月給29万円以上＋賞与★見学OK◇未経験・ブランクある方OK【あま市、木田駅、訪問リハ、言語聴覚士、正社員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田居島32-3 給与 月給29万円以上 ※月給には資格手当4万円、住宅手当3万円、固定残業手当6万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業手当について ほとんど残業はありませんが、業務手当は、残業の有無にかかわらず29時間分・6万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 駅から徒歩圏◇土日休み！月給29万円以上＋賞与★見学OK◇未経験・ブランクある方OK【あま市、木田駅、訪問リハ、言語聴覚士、正社員】 言語聴覚士を募集します！木田駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OKの職場です★見学希望も随時受付中です◎ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ▼＊◇＊▼安心のサポート体制▼＊◇＊▼ 独り立ちができるまで、先輩職員が必ず同行します。 ブランクがある方や訪問リハが初めての方も、一つひとつの業務を一緒に確認しながら進められるのでご安心ください。 【仕事内容】 一般在宅への訪問リハ業務をおまかせします。 ▼具体的には… 摂食・嚥下訓練 言語・コミュニケーション訓練 栄養管理への助言 認知機能へのアプローチなど 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

<週2日～OK>経験不問◎各スタッフが協力し合いながら働いている施設です♪

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【子育て世代にも理解があり、急な休みもOK】 作業療法士業務 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居者様のお部屋にて、その方に合った訓練を提供 ・併設のデイサービスご利用者様に個別リハビリを提供