募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼2027年1月オープン／ 有料老人ホームの機能訓練指導員募集！ 勤務時間が選べる！ 扶養内・Wワークもご相談ください。 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ──────────────────── 【この求人のPOINT】 ✅ 2027年1月オープン！オープニング募集 ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ──────────────────── 【仕事内容】 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の 改善や維持をしていただきます。 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 ＜具体的には＞ ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター一宮 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田南八ツケ池25−１ イオンモール木曽川 3階 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■理学療法士（PT） ■作業療法士（OT） ■言語聴覚士（ST） ＼こんな方が活躍しています／ ✅ オープニング施設を一緒につくっていきたい方 ✅ 一人ひとりに向き合える支援がしたい方 ✅ 新しい環境で心機一転スタートしたい方 ✅ 収入は維持しながら働き方を見直したい方 ✅ 子育てと両立しながら長く働きたい方 ✅ ご利用者様や仲間への思いやりを大切にできる方 |
勤務地 | デイサービスセンターからふる富塚(日本ライフケアソリューションズ株式会社) 491-0123愛知県一宮市富塚字大西27番1号 勤務地 〒4910123愛知県一宮市富塚字大西27番1号 車通勤OK！ |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「石刀駅」から車で8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8：30〜17：30（休憩60分） ✅上記時間内で週1日、4時間～勤務OK ✅扶養内勤務可 ✅出勤日数・時間相談可 |
給与 | 時給1,630円以上 給与詳細 基本給：時給 1630円 〜 ＜別途条件で支給される手当＞ 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅シフト制 ✅日曜定休 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜給与・手当＞ ・昇給年1回 ・交通費規定支給 ・勤続給 入社6ヵ月経過後に支給 ・資格手当 ・早番・遅番手当 ・年末年始出勤手当 ・GW・お盆出勤手当 ・時間外手当 ＜働きやすさ＞ ・車・バイク・自転車通勤可 ・制服上貸与 ズボン補助2,000円／年 ・食事補助 昼食300円 ・保育料助成制度あり ・資格取得支援あり ＜健康・安心＞ ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ＜その他＞ ・会員制リゾートホテル宿泊制度 ・ドリームプラン制度 業務改善計画書の提出 ※各種規定あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2027年1月オープン予定！ 全員が同じスタートだから人間関係も安心。 開設前は既存施設で研修を行うため、 施設看護が初めての方も安心です。 既存施設では20代～60代まで 幅広い世代が活躍中。 スタッフ同士で支え合いながら、 成長できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |