募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、その他事務 ＼ 名古屋大学での事務スタッフ募集！ ／ ✅月給23万円！安定した収入を確保♪ ✅土日祝休み＆年末年始休暇あり！ ✅17:15終業＆残業月平均3時間！ ✅名古屋大学駅すぐ！通勤もラクラク◎ ✅Word・Excelのスキルを活かせる！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL：052-789-2021 担当：福地 - ※勤務開始日は2027年1月1日を 予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋大学研究協力部研究事業課での 事務補佐員の募集です。 大学の研究活動を支える 事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・府省共通研究開発システム（e-Rad）の管理 ・研究助成や賞などの公募案内の受付 ・公募内容の確認、日程調整など WordやExcel、メールなどの PCスキルを活かして働けるお仕事です。 周囲のスタッフや関係部署と コミュニケーションを取りながら、 協力して業務を進めていただきます。 ※育児休業等を取得している常勤職員の 代替として勤務していただきます。 ※代替対象の職員が復帰した場合は、 他の育児休業等取得職員の代替として、 勤務場所や業務内容が変更となる 可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 勤務地 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学研究協力部研究事業課 研究事業係 愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学東山キャンパス 地下鉄名城線「名古屋大学駅」すぐ！ ※就業場所は、東海国立大学機構が 指定する場所に変更となる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 働きやすさも魅力！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は平日のみ、土日祝はお休み！ 勤務時間は8:30～17:15 残業も月平均3時間と少なめです。 仕事終わりの時間も確保しやすく、 プライベートを大切にしながら働けます♪ 年末年始休暇や年次有給休暇、 忌引休暇などもあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 応募につきまして 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募後、下記の応募書類を 郵送またはメールにてお送りください。 ＜提出書類＞ ・履歴書 （様式自由・写真貼付・メールアドレス記入） ・職務経歴書 【応募期限】 2026年11月20日（金）17時必着 ※11月9日以降、随時選考を実施します。 ※適任者が決定次第、募集を締め切ります。 【応募書類送付先】 〒464-8601 名古屋市千種区不老町 東海国立大学機構総務部人事企画課 担当：福地 ※郵送の場合は、封筒に 「人事企画課１１月２０日〆切（研究事業課）契約職員応募書類在中」 と朱書きしてください。 【メール送付先】 [email protected] ※メールの場合は、件名を 「人事企画課１１月２０日〆切（研究事業課）契約職員応募書類送付」 としてください。 書類選考後、面接を実施し、 採否を決定いたします。 ※応募書類は返却いたしません。 ※提出書類は本選考の目的以外には使用しません。 ※面接にかかる交通費は自己負担です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆業務に必要なPCスキルがある方 ・Wordでの文書作成・編集 ・Excelの基本操作 ・メール操作 ◆周囲のスタッフと円滑に コミュニケーションを取り、 協力して業務に取り組める方 ◆常勤職員の代替であることを理解し、 自立して責任を持って 業務に取り組める方 【こんな方におすすめ】 ◆事務経験を活かして働きたい方 ◆Word・Excelのスキルを活かしたい方 ◆周囲と協力して仕事を進められる方 ◆責任感を持って業務に取り組める方 ◆土日祝休みのお仕事を探している方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 ※最終雇用年齢は65歳に達した年の 3月31日までとなります。 |
勤務地 | 国立大学法人東海国立大学機構 464-8601愛知県名古屋市千種区不老町１番 勤務地 〒4648601愛知県名古屋市千種区不老町１番 |
アクセス | 交通・アクセス 市営地下鉄名城線「名古屋大学」駅下車すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:15 ※実働7時間45分・休憩1時間 ※時間外労働あり（月平均3時間） ※月～金曜日の週5日勤務 【雇用期間】 2027年1月1日～2027年3月31日 ※雇用は年度単位で、大学の基準に基づく 評価の上で、年度ごとに更新する 可能性があります。 ※更新の判断は、業務処理、判断・対応、 責任感、勤務態度、協調性、 法令・規程等の遵守、法人の予算や 業務量などを考慮して行います。 ※更新する場合でも、雇用期間は 採用日から3年間を限度とします。 |
給与 | 年俸2,760,000円 給与詳細 基本給：年俸 276万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給換算の場合：月給23万円 ※規程改正に伴い、年俸額が変更になる可能性があります。 ※超過勤務手当・通勤手当は別途支給（規定あり） |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇 忌引休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令遵守） ・共済組合（短期） ・交通費規定支給（上限15万円/月） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |