求人・転職情報

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給272,000円～372,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給240,000円～340,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

運動のチカラで、「歩きたい」「動きたい」に寄り添うリハビリを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ☆★……………………………………… 資格を活かして、 「できる」を増やすリハビリを ………………………………………★☆彡 機能訓練専門デイサービス「きたえるーむ名古屋志賀公園」にて、利用者様の運動機能の維持・改善をサポートする機能訓練指導員としてご活躍いただきます。 要支援1～要介護3程度の比較的軽度な利用者様が中心。 「歩けるようになりたい」 「今の体力を維持したい」など 一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、無理なく身体を動かすためのサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■理学テストなどを通じた利用者様の状態確認 ■機能改善・維持・予防に向けたストレッチ ■機能訓練メニュー・計画書の作成 ■パワーマシン・平行棒などを使った機能訓練指導 ■オリジナル「TPR手技」を用いた施術 ■移動時の介助 ■利用者様の送迎 ■簡単なPC・タブレット操作、事務作業 ■その他、施設運営に関わる業務 など 単に決められた運動をサポートするだけではなく、利用者様の状態を見ながら、どんな運動が必要なのかを考え、提案できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ TPR手技も学べます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ きたえるーむ独自の「TPR手技」は、トリガーポイント療法をもとに、現場で長年培ってきたノウハウを体系化した独自の手技療法です。 治療計画から運動提案まで幅広く携わることで、資格を活かしながら専門性をさらに高めていけます。 「もっと身体の状態を深く見ながら支援したい」 「運動療法やリハビリの知識・技術を身につけたい」 そんな方にとって、経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな環境で働けます！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全週休2日制（土日休み） ⏩交通費・駐車場代は会社負担 ⏩創業100年以上の企業が運営 ⏩利用者様は比較的軽度な方が中心 ⏩2026年1月オープンの新しい事業所 ⏩治療計画から運動提案まで携われる ⏩意見を発信しやすい風通しの良い職場 育児に伴う時短勤務も相談可能です。 家庭やライフスタイルに合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給 月給317,000円～417,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：看護師（訪問看護）/正社員（日勤常勤） ＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師（訪問看護） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給32万0010円～39万0530円 ※月給には、資格手当1万5000円、固定残業手当4万1030円～5万0070円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業手当について 残業の有無に関わらず20時間分・4万1030円～5万0070円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜直接応募で入社祝い金10万円あり＞年間休日125日♪訪問看護未経験者もOK！研修費用支援や託児所などの福利厚生も充実◎【名古屋市北区、上飯田駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師（訪問看護） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅へ訪問し、体調管理や医療処置などの看護業務を行っていただきます。 一人ひとりにゆっくり向き合い、その方らしい在宅生活を支えるお仕事です。 「訪問看護は初めて…」という方も大歓迎です。 丁寧な研修・同行訪問からスタートしますので、安心してご応募ください。 ■具体的には ・健康状態の観察、医療処置 ・服薬管理 ・ご家族へのサポートや相談対応 ・記録業務（スマホ入力） ・事業所内での情報共有 など ◎精神や小児のご利用者さまもいらっしゃいます ◎幅広い経験を積むことができます！ ■職場の雰囲気 ・管理者：50代女性 ・看護師：常勤2名＋パート1名の計2.5名体制 ※今回は増員募集です！ ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です♪ ・小規模ならではの温かさがあり、協力しながら働いています。 ◎医療事務スタッフも在籍しています ■働きやすいポイント ・社用車（軽自動車）での訪問／ナビ付き ・記録はスマホで簡単入力 ・PT、OTも在籍しているため、多職種連携も学べます ・訪問看護の経験は不問 ■まずは見学からでもOK 職場見学や、1時間～半日の同行体験も可能です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく理学療法士！ 機能訓練専門のデイサービス【理学療法士】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【理学療法士】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

医療費補助やお薬代減免など福利厚生充実！長く働きたいと思える、思いやりのある雰囲気が自慢の職場です。

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー デイサービスセンターで、利用者さまの 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 ●日々の健康チェック ●食事・入浴のサポート ●レクリエーションの企画実施 など 施設の定員は18名なので、ある程度 ゆったり余裕をもってお仕事できます。 研修もサポート体制も充実しているので 未経験の方も安心して来てくださいね。 [こんな人が活躍] ●介護関連のお仕事は未経験の方 ●新しいことに挑戦したい方 ●資格はあるけど業界未経験の方 ●教育制度整っているところで働きたい方 ●スキルアップをしたい方

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく作業療法士！ 機能訓練専門のデイサービス【作業療法士】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【作業療法士】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

健康管理がメイン♪残業ほぼなし！心にゆとりを持ち自分のペースで利用者に向き合える環境♪

仕事内容: ＼＼臨床経験が浅い方も大歓迎♪／／ 老人保健施設では「自宅に帰る」ことを 目的とした施設となっています◎ なので【医療依存度は低め】で 【体調の急変なども少ない】施設です♪ 基本的なお仕事は【健康管理】が メインとなっております。 配薬管理・褥瘡予防などをお願いします♪ 今いる利用者様は経管栄養・酸素・バルーンなど を必要としている方が 入居されています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜老人保健施設ってどんなところ？＞＞ 介護が必要な高齢者にリハビリなどを提供し、 在宅復帰を目指す施設。 私たちシンセーロ会所は一人でも多くの方が 在宅復帰や社会復帰ができるよう サポートしています。 【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者様の 医療サポートをお願いします。 ブランク有でも安心して働ける 老人保健施設でのお仕事です！ 明るく個性豊かなスタッフがお待ちしています！ 今いるスタッフは全員老健施設未経験での 入職から活躍中です！ 現在12人看護師が在籍しているので 業務量も精査されています。 【具体的な仕事内容】 ・健康管理 ・スキンケアトラブルへの処置 ・経管栄養 ・採血 ※状況により喀痰吸引や酸素管理もお願いします。 医療行為は先生からの指示にて行うので安心です。 基本的には看護師業務がメインなので 常にフロアには介護スタッフがいます◎ 何かあった時はサポートも受けられます！ ＼1日のスケジュールをご紹介します／／ 8:30【出勤・朝の申し送り】 夜勤看護師から利用者の夜間の様子や体調変化の引き継ぎを行います。 9:00【バイタル測定・処置】 利用者の検温や血圧測定、処置（軟膏塗布・ガーゼ交換などを行います。 10:00【往診対応・医師との連携】 施設配置医の往診に同行し、利用者の状態報告や指示受けを行います。 11:30【配薬・食事介助・服薬確認】 誤薬を防ぐための配薬確認と、必要に応じた食事介助・食後の配薬・服薬見守りを行います。 12:30【休憩（1時間・交代制）】 スタッフ同士で時間をずらしながら昼休憩を取ります。 13:30【午後の処置・記録記入】 経管栄養の対応や、午後に入浴された方の処置・皮膚観察、看護記録（電子カルテ等）の入力を行います。 15:00【多職種カンファレンス・情報共有】 介護福祉士、理学療法士、ケアマネジャーなどと利用者の在宅復帰に向けた方針を話し合います。 16:30【夕方の配薬準備・夜勤への申し送り作成】 夕食時の薬の準備と、日中の様子を夜勤帯のスタッフへ引き継ぐための準備をします。 17:00【夕方の申し送り・業務終了】 夜勤スタッフへ申し送りを実施。残業は少なく、17:30頃には退社できます。 ＊働きやすいポイント＊ 専任のフロアが決まっており、 基本的には同じメンバー・同じ入所者様です。 看護師として生活管理もしやすく いつもと違う様子にも気づきやすいですよ。 シンセーロ会所はフロアや居室を〇丁目 番地という名称で呼ぶなど、 施設でありながら入所者様へ我が家を思い出させるような 工夫をしている温かい施設です。 年に数回、懇親会やイベントが開催され、 何でも聞けるような職員間の信頼関係のある介護施設。 ブランクからの復帰などにもピッタリです。 【スタッフから一言】 医療現場からのブランクがあり不安でしたが 明るく個性豊かなスタッフのおかげもあり 経験を活かした仕事ができています。 勉強することもありますが、年６回の内部研修を はじめ学べる機会をしっかりとってもらえる環境もあります。 子育てが終わった方でも十分に活躍できる仕事で 教育マニュアルも整っているので安心して来てください！ （勤続年数：7年4ヶ月）

＜味鋺駅から徒歩1分★ケア21のデイサービスで日勤のみ・介護のお仕事！＞【デイサービスでの介護職】しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員です☆

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 頑張りを正当に評価 -◆ 年に1回、希望者が受験できる昇格試験 「チャレンジキャリア制度」を導入しています。 合格すればキャリアランクが上がり、 冬の賞与に最大25万円が加算される仕組みです。 「長く働かないと給料が上がらない」という常識を覆し 、あなたのやる気とスキルをしっかりと収入へ還元します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【味鋺駅徒歩約2分】月給26.9万円～34.6万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給269,337円～346,778円 ・名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩約2分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21味鋺について -◆ ケア21味鋺は、名鉄小牧線「味鋺」駅から 徒歩約2分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔北区・守山区エリア〕となります。 主に名鉄味美駅～上飯田駅周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか？

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー グループホーム、介護付き有料老人ホームで 介護・リーダー業務をお任せします。 【具体的には】 ●介護 ・食事や入浴介助 ・レクリエーション、イベントの企画実施 ●リーダー業務 ・施設の運営補佐、管理 ・利用者様やそのご家族の相談対応 など まずは介護業務からお任せします。 その後一つ一つリーダー業務をお任せ していきます。 ご不安な点はお電話、面接時にもお答えしますので、 気になる方はご連絡くださいね！ [こんな人が活躍] ●介護福祉士お持ちの方 ●介護業界の経験者 ●ブランクある方 ●人の役に立つ仕事がしたい ●感謝されるとやる気が出る ●相手の立場にたって考えることが得意 ●福祉・社会に貢献したい

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：作業療法士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ［ 正職員 作業療法士募集中 ］ ▼緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています 訪問リハ業務をお願いいたします！ ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：言語聴覚士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊＊ 日勤常勤採用！言語聴覚士（ST) ＊＊ 訪問リハビリでの業務です。 ▼勤務の流れ 08:30～ 連絡事項確認、電話対応 09:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 12:30～ 昼休憩【会社or車内】 13:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 17:00～ 帰社し、事務作業、連絡事項確認 ▼緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

管理者候補を募集！管理経験は問いません♪土日定休◎直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネ、正職員】

緑の家 けあぷらん 上飯田 求人概要 緑の家 けあぷらん 上飯田：主任ケアマネジャー（管理者候補）/正職員 管理者候補を募集！管理経験は問いません♪土日定休◎直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネ、正職員】 職種 主任ケアマネジャー（管理者候補） 所在地 〒462-0000 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給28万4220円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万6440円～4万0960円を含む ※本人の経験・能力、担当件数により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は3万6440円～4万0960円・20時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 管理者候補を募集！管理経験は問いません♪土日定休◎直接応募で入社祝い金あり☆【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネ、正職員】 お仕事説明会や職場見学からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 主任ケアマネジャー（管理者候補） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ◎新規開設する居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◎および、管理者としてのお仕事も少しずつお任せしていきます。 ◎既存の居宅介護支援事業所からの支援や、本部のサポート体制もありますので、ご安心ください！ 1. ケアマネジメント業務 利用者一人ひとりの状況に合わせたケアプランの作成 介護サービス事業者との連絡調整 定期的なモニタリングとケアプランの見直し 2. ケアマネジャーの指導・育成 他のケアマネジャーへの助言や指導 ケアマネジャーのスキルアップのための研修や事例検討会の実施 3. 事業所運営・管理業務 職員のシフト作成や労務管理 事業所の収支管理 行政への各種届出や報告 4. 地域連携・ネットワーク構築 地域の医療機関や福祉機関との連携 地域の介護課題の把握と解決に向けた取り組み 地域包括ケアシステムの推進 など ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

急募◎賞与年2回！昇格のチャンス毎月あり！賄い付きSYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅学歴や経験は一切不問です！ 調理経験がある方は活かせます。 ✅毎月の給与とは別に、 インセンティブ賞与年2回支給！ ✅月8日休み＆年間特別休暇9日！ プライベートも充実させられます。 ✅残業は月10時間以内と少なめ！ ✅毎月行う面談で頑張りを評価！ 鮮魚を使った料理が中心の 郊外型ダイニング居酒屋が、 料理長候補を募集します。 頑張りがきちんと認められる 当社には、日々やりがいをもって 働いているスタッフがたくさん！ わからないことは素直に確認して、 修正と改善を繰り返しながら 業務を進めていける方なら、 必ず評価されることはお約束します。 これまで培ってきた調理経験を 存分に活かして働きたい方、大歓迎！ 経験が少ない方でも、 「料理をするのが大好き」 「もっと料理の勉強がしたい」 そんな方はぜひご応募ください。 学歴や経験は一切不問なので、 「やってみたい」という意欲がある方は ぜひ思い切って飛び込んできて ほしいと思います。 失敗を恐れず、スピード感をもって 挑戦を続けられる方をお待ちしています。 いい仕事をして、いい店舗運営を 実現するためには、まずお互いに いい信頼関係を築くことが大切！ わからないことや気になることが あったら遠慮せずに聞いて、 仲間との絆を深めていってくださいね。 楽しく働きながら、しっかり稼いで、 スキルアップや出世もしたい。 そんなは方はぜひ、当社で 一緒に働きましょう！ 手厚い待遇とサポート体制が 自慢の当社には、 「働きやすい環境が整っている」 「転職してよかった」 そんな風に話すスタッフも多いですよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・在庫管理 などのキッチン業務 ★毎月、昇格などのチャンスあり！ 毎月行われる面談で一人ひとりの 頑張りをしっかり評価している当社。 スタッフの声から生まれた制度により 毎月1回、昇格やインセンティブ 獲得のチャンスがあるため、 モチベーションを高く保って お仕事を続けられます。 頑張りに応じてどんどん上を目指せる 環境なので、早ければ入社2年目から マネージャーや管理職に 登用されることもあります。 ★風通しのいい職場です！ スタッフ同士だけでなく、 会社に対しても意見やアイデアが 伝えやすい社風の当社。 直属上司以外の上席者との 面談の機会もあり、店舗運営や スタッフ管理などについての悩みを 気軽に相談することができます。 また、一人ひとりの状況確認や 不満がないかを聞き取るための アンケートも実施しており、よりよい 職場環境づくりに役立てています。 ＜マルサ水産について＞ 愛知、三重、岐阜で20店舗展開し、 日本中から届く産地直送の 鮮魚を使った、こだわりの和食を メインに提供している当店。 全国各地に足を運ばなければ 味わえない魚介類を厳選して お客様にお届けしています。 若い方から年配の方まで、 男女問わず幅広い年代のお客様が いらっしゃるお店ですが、 名古屋の中心部にある店舗は 学生さんが多く、郊外では ご家族連れが多いです。 店内は全席禁煙で、お食事を メインに来店される お客様もいらっしゃいます。 ＜セントラルホールディングスについて＞ 50店舗以上の飲食店を チェーン展開する当社は、 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、 カフェまで、12業態のブランドを 運営しています。

福利厚生・資格支援制度充実！キャリアアップ・スキルアップが目指せます！

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】グループホーム、介護付き有料老人ホームで 介護業務・リーダー業務をお任せします。 ●施設の運営補佐、管理、相談対応 ●レクリエーションの実施、イベントの企画 ●食事や入浴等の介助 など ご経験有無によって、スタートするお仕事内容も調整いたします。 [こんな人が活躍] ●介護福祉士お持ちの方 ●介護業界の経験者 ●ブランクある方 ●人の役に立つ仕事がしたい ●感謝されるとやる気が出る ●相手の立場にたって考えることが得意 ●福祉・社会に貢献したい

今のお店でいつ昇格できますか。自由な店作りできますか。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、保育士 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅看護師･保育士･社会福祉士･介護福祉士の資格･経験を活かす！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ティンクルなごやでは保育士、介護職、看護師、セラピストなど様々なスタッフたちが、｢多職種一体型｣で全ての業務を行っています。 ◎つまり各々の専門性を活かしつつ、全員が一丸となって、利用者さんに喜んでいただくために協力し合う仕事であり職場です！ 【まずは生活支援員として】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎利用者さんの更衣･入浴･食事･水分補給･排泄などの介助に加え、季節ごとの飾り付けや、年中行事･季節のイベントなどの企画･提供を手がけてください。 【そしてサービス管理責任者に！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎その上で、入職後3年を目安にサービス管理責任者として、個別支援計画作成や管理業務などをお願いします。 ◎重症心身障害児者ご本人の希望を聞き取ることは難しい場合が多く、ご家族の希望が優先的に組み込まれた個別支援計画書になりがちです。 ◎しかし、わずかな表現方法も見逃さず個別支援計画書に組み込んでいくことで、利用者さんの希望する生活をしていただけるように取り組んでいく大きなヤリガイのある仕事です！ ⭐障害児者施設は初めての方も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設を知っていただくためのオリエンテーションを受けていただきます(1～2時間程度)。 ◎その後は配属されるユニットにてプリセプター(先輩スタッフ)が付き、OJTとなります。 慣れるまではマンツーマンで指導するので安心して業務に取り組んでいただくことができます♪ ◎チームワーク抜群！ 頼りになる先輩たちに何でも相談できる職場環境です。 ◎なお、各居室にはリフトがあるので利用者さんの移乗での負担は少ないですよ。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を持った方々が、医療や看護、介護を受けつつ、テレビやDVDを見たり、音楽を聴いたり、遊んだりしながら日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族といっしょに語らい、本を読んだり、散歩をしたりして、くつろいだ時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、クリスマス音楽会など、さまざまな季節のイベントも催し、ご家族の皆様にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、医師･看護師をはじめとするスタッフたちが、つねに健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して過ごしていただけるように、これからも医療･福祉サービスの充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

UIターン希望の方大歓迎！住宅補助有

仕事内容 【具体的な仕事内容】 名古屋市内・近郊の平安会館にて湯灌を行います。 1日3件ほどの施工です。 故人様をキレイにするお仕事です。 ★業界大手の平安閣グループならではの厚待遇でお待ちしております！ 未経験歓迎！学歴・年齢不問！ 女性スタッフ活躍中！ ＊研修及び職場見学についてまずは研修からスタート！ 葬祭のマナー・礼法・専門用語など研修にてレクチャー致します。 面接の前に職場見学もできます!皆様が安心して 勤務開始できるよう、サポートします！ ＊U・Iターン希望者を応援！ 住宅補助や、住む場所のエリアや物件に関する相談も承ります。

決算・経営支援まで専門性を磨けます◎

仕事内容 ●単に会計データを処理するだけでなく、数字を通して社会福祉法人等の安定した運営や経営改善を支える仕事です。 ✅社会福祉法人を中心とした会計・経営支援 ✅入力から決算申告書作成まで経験できる ✅通常期は原則17時30分に退勤 ✅科目合格手当は月1万円から最大10万円 ✅AIを使った業務改善にも取り組める ▼仕事内容の概要 社会福祉法人やNPO法人、一般企業などの会計・税務を担当。出納帳の入力、月次資料の整理、給与計算、試算表・決算書・税務申告書の作成などを、これまでの実務や入社後の習熟状況に合わせてお任せします。 ＜具体的には…＞ ・出納帳などの会計データ入力（CSVを作って会計ソフトへ取り込み内容をチェック） ・月次資料や決算資料の整理 ・試算表や決算書の作成 ・税理士の確認のもと税務申告書の作成 ・給与計算や経営会議資料の作成 入社後はOJTで実務に入り、法人ごとに異なる処理方法や書類の作り方を覚えます。毎日の打ち合わせで法改正等を共有しますが、自身でも内容を調べ、税理士や先輩のスタッフへ確認。相談しながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐社会福祉法人特有の会計処理を担当 ――――――――――――――――― 主な担当先は、社会福祉法人やNPO法人。一般企業とは異なる勘定科目や書類、関連法令があるため、日々の処理とあわせて法人ごとの処理方法も学びます。 担当先から届いた資料を整理し、金額や記載内容を照合してCSVデータを会計ソフトへ取込後、内容確認。その後は月次資料、決算書、税務申告書の作成へ進みます。 ――――――――――――――――― ⭐入力から決算・申告書作成まで担当 ――――――――――――――――― 出納帳の入力に加え、給与計算、試算表、決算書、税務申告書、経営会議資料の作成も担当します。これまでの実務や資格、入社後に覚えた内容を踏まえて、担当する業務を決定します。 最初からすべてを一人で任せることはありません。法人ごとの処理や専門的な判断が必要な場面では、税理士や周囲のスタッフへ相談しながら進めます。 ――――――――――――――――― ⭐AIでデータ整理や資料作成にも対応 ――――――――――――――――― データチェックやPowerPoint資料の作成にはAIも使用。作業内容に合わせてプロンプトを作り、必要な資料が出力されるように内容を整えます。 作成したプロンプトや手順は所内のスタッフへ共有します。入力や資料作成など、繰り返し発生する作業については、手順の見直しにも取り組んでいます。 ――――――――――――――――― ⭐税理士試験の科目合格手当を支給 ――――――――――――――――― 税理士試験の科目合格者には、合格数に応じた手当を基本給へ加算。1科目合格は月1万円、3科目合格は月5万円、5科目合格は月10万円です。 資格取得支援制度も用意しています。会計・税務の実務を担当しながら、税理士試験や関連法令の勉強を続けられます。 ――――――――――――――――― ⭐通常期は9時から17時30分まで ――――――――――――――――― 6月から11月は9時から17時30分まで、12月から5月は9時から18時までの勤務。繁忙期を除き、残業はほとんどありません。 一定の実務経験を積んだ後は、状況に応じて在宅勤務も可能です。行事や急な発熱による遅刻・早退・休みにも対応しています。

未経験から月収30万円可✨土日祝休み｜賞与年2・基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼AI時代だからこそ、手に職を。／ シーリング・防水の仕事は、 経験を重ねるほど技術が身につく「職人」の仕事。 「現場仕事＝キツい・汚い」という イメージを持っている方もいるかもしれませんが、 当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。 未経験から技術を身につけ、 これからの時代も必要とされる職人を目指しませんか？ ✅未経験から月収30万円も可能 ✅土日祝休み＆基本残業なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当月2万円・家族手当あり ✅まずはテープ貼りなど簡単な作業から ✅2026年9月完成の新社屋 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ⭐電話応募も歓迎⭐ 【TEL：090-2571-9184】 ⭐今年完成したばかりの新社屋⭐ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 建物の外壁や窓枠に、 雨水が入らないよう防水加工を行う仕事です。 最初から専門的な作業を お任せすることはありません。 ＜具体的には・・・＞ ・外壁や窓枠へのシーリング施工 ・防水材の準備や道具の管理 ・養生（テープ貼り）や清掃などの補助作業 ・経験に応じた作業の分担 まずは、 ・テープ貼り ・材料や道具の準備 ・作業後の清掃 など、先輩の補助からスタート。 仕事をしながら少しずつ技術を覚え、 将来的にはシーリング施工まで できるように育てていきます。 「現場仕事は初めて」 「シーリングって何？」 という方も歓迎です。 簡単な作業からスタート♪ 先輩について少しずつ技術を身につけていきます。 ✨2026年にオープンのキレイな社屋♪ 【1日のスケジュール例】 8:00 現場集合、朝礼・作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 17:00 作業終了・片付け・退勤（残業ほぼなし） ⭐工事経験が無い方も丁寧にレクチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はテープ貼りやボンド塗りなどの 簡単な作業からスタートし、 徐々にスキルを身につけていただけます。 現場経験がなくても、先輩スタッフが 優しく丁寧に指導する体制が整っているので 安心して始められます。 ⭐家族を支える働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当や家族手当が充実しており、 子どもがいる方も安心して働けます。 日払い制度や社用車貸出制度など、 生活面の支援も整っているので、 将来設計も安心です。 ⭐働きやすい環境と雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気はとても和やかで、 20代30代の若手からベテランまでが活躍中。 「仕事はしっかり、休む時はしっかり」が 社長の口癖で、希望休も取りやすく、 プライベートも大切にできます。 困った時は助け合う風土があり、 安心して長く働ける環境です。 ⭐企業としての強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社エムズ技建は地域密着の安定企業。 職人としての技術力が高く、 地元名古屋で多数の案件を手がけてきた 実績があります。 ⭐まずは話を聞くだけでもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり応募は不安…という方も大歓迎！ 職場見学や電話での相談もOK。 履歴書なしで面接も可能なので、 気軽に一歩を踏み出してみてください♪ ✨採用枠あと２名！お早めに♪ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ⭐電話応募も歓迎⭐ 【TEL：090-2571-9184】 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊

子育てと両立！夜勤の相談OK＆小3まで対応の託児所◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅チカ徒歩3分でアクセス◎ ✅2027年5月に新外来棟完成予定！ ✅見学相談OKで入職前に確認可能 ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・診療補助、処置介助、問診対応 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴、血糖測定 ・バルンカテーテル留置 ・検査介助、検査前処置 ・検査中の観察看護 ・患者さまやご家族への説明 ・入院オリエンテーション対応 ・患者移乗、患者移送 ・電子カルテ記録を含む記録業務 ▼3つの中心業務 ━━━━━━━━ ① 診察前後の情報整理から処置介助、 採血や点滴までを連動させ、 医師・患者さま双方が進みやすい 外来づくりを担います。 ② 検査内容や入院の流れを、 患者さまとご家族へ分かりやすく 伝える場面が多い仕事です。 手技だけでなく説明力も活きます。 ③ バイタル確認、処置前後の観察、 移乗や移送時の安全確認など。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰出勤・申し送り確認 ⏰午前外来の準備、問診、測定 ⏰採血・点滴・検査介助 ⏰患者説明、入院案内、記録入力 ⏰午後外来の対応と処置介助 ⏰検査後観察、情報共有、終業準備

＜未経験歓迎＞定着率95％/賞与年2回！直近実績6.5ヶ月分も◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼自分が手がけたバスや看板が街を走る！／ 未経験から「手に職」をつけてプロの技術者へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●高水準スタート！成果が見える昇給システム ●自分が手がけた仕事が街中で目に見える大きなやりがい！ ●未経験の方も安心してスタートできる環境です。 街で見かけるバスのラッピングや 店舗の看板など、形に残るモノづくりを手掛ける技術職のお仕事です。 ・車両ラッピング施工： 自社製作フィルムを使用し、 公共バスや各種車両への貼り付け・施工 ・サイン（看板）施工： 店舗や建物への各種サインや 看板の取り付け作業を実施します。 ・社内加工・製作準備： 社内でのフィルム加工や、 現場で使用する資材の製作・施工準備 【教育制度】 入社後は先輩や上長に同行し、実際の作業を通して技術と知識を 一つひとつ身につけていただきます。 ※業務に必要な会社指定の資格取得や 研修参加にかかる費用は、会社が積極的に全額補助いたします！ 【相談しやすい環境】 「何がわからないのかわからない」という初心者の気持ちを、半数以上の先輩が経験してきました。 だからこそ、分からないことや困ったことも気軽に相談できる環境が整っています。 経験豊富な先輩がしっかりサポートするので、安心して仕事を始められます。

小3まで託児所＆夜勤相談OK！子育てと両立できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス◎ ✅見学相談OKで入職前に確認可能 ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・病棟看護業務全般 ・患者さんのケア、観察 ・看護記録の入力 ・カンファレンスへの参加 ・他職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴などの基本手技 ・電子カルテ記録を含む記録業務 ▼プライマリーナーシングを採用 ━━━━━━━━ ✅患者さんのそばで行う看護 セル看護へ転換中のため、 ケアや看護記録に必要な物品を載せた カートを病室へ持参。 ナースステーションへ何度も戻らず、 患者さんの近くで業務を進められます。 ✅状態共有の質を高める連携 カンファレンスも患者さんのそばで実施。 状態やニーズをその場で共有しやすく、 「ただ回す病棟」ではなく、 寄り添う看護につながります。 ✅急性期経験を活かせる観察と判断 バイタル変化、処置後の反応、 病状の小さな変化を拾いながら、 チームで適切な対応へつなげます。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰申し送り、受け持ち確認 ⏰バイタル測定、朝のケア ⏰採血・点滴・観察 ⏰患者さんのそばで記録入力 ⏰カンファレンス、他職種共有 ⏰夜勤者へ申し送り、終業準備

一人で抱え込まない安心のチーム体制！丁寧な研修・賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■駅チカ5分！家庭と両立しやすい立地！ ■40・50代活躍中！ブランクある方も歓迎！ ■丁寧な研修＆サポート体制で安心スタート ■医療・福祉系以外の学校卒でも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設内の 介護業務全般をおまかせします♪ ≪日常生活支援業務≫ ・入浴介助 ・排泄介助 ・清潔ケア ・モーニングケア ・イブニングケア ・レクレーション など ✅安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿40・50代の転職者も多数活躍中！ 「子育てが落ち着いたので介護の仕事に もう一度携わりたい！」という方も 周りのスタッフがサポートしますので、 安心してお仕事を始めていただけます。 ✿常に周りのスタッフと連携を取りなが ら進めるため、1人で抱え込む心配は ありません。わからないことがあっても すぐに質問できる温かい雰囲気です。 ✿充実の福利厚生で安心して長期勤務！ 医療費減免制度や資格取得祝金制度 永年勤続表彰、契約リゾートホテル 職員旅行、食事会、各見舞金、健康診断 chocoZAP月額1000円など生活を支える 制度が豊富に揃っているため、腰を据えて 長く働けます。

土日休み｜普通免許（AT）があればOK｜20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、専属運転手 ≪どれほど遅くなっても18時には終了≫ 私たちの定時は17時半。 残業もほとんどなく、時間帯も決められています。 どんなに遅くなっても18時過ぎには終了。 夜勤が発生したり、車中泊になることもありません。 「家族と過ごす時間をふやしたい」 「もっとプライベートを充実させたい」 などなど、腰を据えて働くことができますよ。 ≪設立から65年の超安定企業です≫ 私たちのお客様は、 上場企業や大手金融機関など。 長らく直接取引を続けており、 おかげさまで設立から65年の老舗企業となりました。 輸送するものは、現金や機密文書など。 さらには、長年の実績に対し信頼をいただき、 一部支店では塗料などの輸送もお任せいただいています。 業績の良さは、待遇にも。 年2回の賞与とは別に決算賞与があり、 ここ数年は毎年支給しています。 こうした安定勤務ができる職場だから、 年代を問わず約40名の社員が長く活躍しています。 若手からベテランまで、 フランクに楽しく話せる同僚がいる。 定着率が非常によく、 安定ゆえに既婚者が多いのも特徴です。 ぜひ、リラックスして運転してください。 わからないことがあったら同僚に 気兼ねなく聞いてくださいね。 ＊仕事内容 帳票類、現金など、貴重品の輸送をお任せします。 まずは金融機関の本社や支店に伺い、荷物を受け取り、 お客様指定の場所へと安全第一で運ぶ仕事です。 各コースごとにドライバーと 二人一組でコースを回っていただきます。 難しい作業は一切ありません。 エリアは愛知県内です！ 【1日のスケジュール（イメージ）】 出社 ～ 輸送先の確認 ～ 出発 ～ 積み下ろし／受け取り（重いものは比較的ありません！） ～ 帰社 ～ 伝票類整理 ～ 退社 輸送は、1日に15件ほど。 緊張感がある仕事ではありますが、 これまで60年以上大きなトラブルが起きたことがないんです！ 輸送はワンボックスカーで行います。 少し高台で、見晴らしがとても良好！ ルートもペアもローテーション制ですので、 マンネリになることがなく、 いつもフレッシュな気持ちで運転できます。 ＼ゆくゆくはドライバーも目指せます！／ 最初は添乗員として勤務していただきますが、 ドライバ―として活躍したいなどあれば 希望に応じてドライバーとしても キャリアを積めます！ 他にも... お昼休みもしっかり！ 車内に貴重品がない状態でお昼の時間を迎えるから、 近隣であれば自由にご飯屋さんにも行けます。 ペアの仲間とおいしい料理店について話したりと、 適度に息抜きをすることもできる仕事ですよ！ アピールポイント: ―――――――――――――― 過度な緊張NG！ 貴重品の警備輸送のオシゴト。 ―――――――――――――― 貴重品の警備輸送と言うと、 やっぱり緊張感、湧きますよね。 珍しさもありますし、 ミッションって感じで責任感も出てきます。 でも、どうか緊張しすぎはよしましょう。 テンパったり、焦ることがないように、 輸送時は必ず2人一組。 相方と協力して進めていき、 輸送中には趣味の話や世間話をすることも。 あなたが思っている以上に、 リラックスして作業できるので、ご安心ください。

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル黒川北41号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

託児所24h対応！夜勤の相談OKで家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅事情に応じて当直回数相談OK ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅近徒歩5分で通勤しやすい ✅全床回復期リハ病棟で専門性を磨ける ✅新人教育・フォロー体制が充実 ✅見学随時開催でミスマッチを防ぎやすい ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・病棟看護業務全般 ・患者さんの健康管理、ケア ・日常生活のサポート ・リハビリテーションのサポート ・多職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・採血、点滴などの基本手技 ・電子カルテ記録を含む看護記録 ▼3つの中心業務 ━━━━━━━━ ✅日常生活動作を支える看護 食事、排泄、移動など、 患者さんが退院後に必要となる動作を、 日々のケアの中で支えます。 ✅リハビリ効果を高める観察 ただ介助するだけでなく、 その日の体調、疲労、意欲の変化を見て、 リハビリに安心して取り組めるよう支援。 ✅退院後を見据えた連携 リハビリスタッフや他職種と情報共有し、 患者さん一人ひとりの目標に合わせて、 自宅へ戻るための看護を組み立てます。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰申し送り、受け持ち確認 ⏰バイタル確認、朝のケア ⏰リハビリ前後の状態観察 ⏰食事・排泄・移動支援 ⏰カンファレンスで情報共有 ⏰記録入力、退院支援の確認

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

経験を活かして働き方もアップデート！土日祝休み・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 16年連続成長！事業拡大中 ◆ 反響営業＋法人営業で経験を活かせる ◆ 1日約3件！じっくり提案できる環境 ◆ 土日祝休み＆長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 売って終わりじゃない。 頼られる営業へ！ ／ 業務用エアコンの販売から施工、 アフターフォローまで手掛ける当社で エアコン・空調設備の提案営業をお任せします。 【 主なお仕事 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ お客様へのご提案 ■ 現地調査 ■ 見積書の作成 ■ 工事スケジュールの調整 ■ アフターフォロー 訪問は1日約3件。 1件30分～1時間ほどなので、 一社一社としっかり向き合えます◎ 【 営業スタイル 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■5～9月 Web・電話でお問い合わせいただいた お客様への反響営業が中心 ■10～4月 飲食店・小売店・スーパーなどへの 法人営業・ご提案 新規店舗への導入からメンテナンスまで、 長くお客様をサポートします。 「あなたにお願いしたい」 そんな言葉をいただけるのも、 この仕事のやりがいです。 経験やコミュニケーション力を活かして、 長くお客様に頼られる営業を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 前職は派遣で接客の仕事をしていました。 子どもが生まれたことをきっかけに、 「正社員として安定した職に就きたい」 と思い、転職を決意しました。 転職先で重視したのは、土日祝に休めること それと収入面の安定でした。未経験でしたが 販売や接客で身につけた コミュニケーション力が活かせたので、 すぐに慣れることができました！ 今では、「あなたにお願いしたい」と 言ってくれるお客様もいて、 自分の人柄を評価してもらえる 喜びを感じながら働いています◎ ・・………・・・………・・・………・・・ 【株式会社シャインエアーについて】 当社は、業務用エアコンの販売から施工、 アフターフォローまでワンストップで 提供している会社です。 その対応力を強みに、 これまで16年連続で成長を続けています！ 近年は「省エネ化」「温暖化対策」などの 影響もあり、空調設備の需要はますます 拡大しています。。景気に左右されにくく、 安定した働き方ができるのが大きな魅力。 これからも、さらなるサービス向上 と事業拡大を目指し、 新しい仲間をお迎えしています！ 【主要取引先（敬称略）】数多くのお客様からお選びいただいております。 株式会社安楽亭 吉野家 牛角 ほっともっと ほっかほっか亭 ペッパーランチ つぼ八 らーめん花月 マクドナルド モスバーガー ミスタードーナッツ 居酒屋土間土間 ヨックモック まねきねこ ピザーラ ピザハット ナポリの窯 はなの舞 餃子の王将 養老ノ瀧 カプリチョーザ RYコーポレーション コミックバスター とりあえず吾平 自遊空間 コメダ珈琲 大勝軒 道とん堀 小僧寿し 【学校・教育】 スクールIE ITTO個別指導学院 極真会館 名古屋大学 東進衛星予備校 大阪大学 東京大学 東邦大学 早稲田育英ゼミナー さなる予備校 ヤマハミュージックリテイリング 【レンタルサービス】 株式会社会社ランドリーデポ ホワイト急便 日本ウエックス株式会社 ダスキンレントオール サニクリーン東京株式会社 日東レンタル株式会社 アサヒサンクリーン株式会社 【メディア・通信】 株式会社沖電気カスタマーアドテック 株式会社読売新聞社 産経新聞社 朝日新聞 株式会社関電工 株式会社ベルパーク 株式会社アルゴグラフィックス ドコモスポット 【コンサルタント】 株式会社ダイヤコンサルタント 株式会社ウエスコ 【小売】 株式会社雑貨屋ブルドック 三菱商事石油株式会社 マルネン株式会社 丸紅エネルギー株式会社 TSUTAYA マルセキ株式会社 株式会社ゲオ 株式会社ジェーソン 株式会社セカンドストリート はんこ屋さん21 100満ボルト 株式会社イエローハット 株式会社ビーアンドディー ソフトバンク株式会社 セオサイクル サイクルベースあさひ 株式会社オートバックスセブン 株式会社ダイエー 株式会社カーテン・じゅうたん王国 株式会社スーパーバリュー 株式会社ドライバーズスタンド ゴルフパートナー ユニー株式会社 株式会社オザム 株式会社ツツミ 株式会社ワークマン 株式会社大創産業 株式会社サンドラック 株式会社しまむら カメラのキタムラ コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ホンダカーズ クルマルコーポレーション ナオイオート ユーパーク 株式会社大黒屋 【製造】 株式会社いすゞ 株式会社フジシール 三菱ガス化学株式会社 古河スカイ株式会社 株式会社オキソ 株式会社菱興社 本田技研工業株式会社 株式会社加藤製作所 日昌株式会社 株式会社ミツカングループ 日本化成工業株式会社 株式会社トーヨータイヤジャパン 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 株式会社ニューバランスジャパン カバヤ食品株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社カーメイト ぺんてる株式会社 大阪富士工業株式会社 日本食研株式会社 MMCスーパーアロイ株式会社 東ソー株式会社 八木アンテナ株式会社 東京ラヂエーター製造株式会社 小野田化学工業株式会社 ゼブラ株式会社 旭化成ワッカーシリコーン株式会社 株式会社エヌエフ回路設計ブロック 松田産業株式会社 株式会社東京電機 東芝機械エンジニアリング株式会社 吉野石膏株式会社 タカラスタンダード株式会社 株式会社タハラ 南部化成株式会社 王子コンテナー株式会社 日本カニゼン株式会社 コニシ株式会社 株式会社大手 株式会社野口食品 デーバー加工工業サービス株式会社 株式会社カクダイ 日本ハム東販売株式会社 鬼怒川ゴム工業株式会社 東京化成工業株式会社 大同工業株式会社 王子製袋株式会社 東京下田工業株式会社 【医療・医薬品】 湯河原厚生年金病院 鶴ヶ島池ノ台病院 蓮田クリニック 中北薬品株式会社 原沢製薬工業株式会社 東邦大学医療センター大森病院 ホテル・リゾート 草津 ナウリゾートホテル はなまき金矢温泉ホテル 東京ビジネスホテル ホテルパーク ホテルパークアベニュー 株式会社ロイヤルオークリゾート ホテル豆千待月 【運輸】 株式会社京王電鉄バス 株式会社ケイラインロジスティクス 関東トナミ運輸株式会社 名鉄運輸株式会社 日本通運株式会社 東部ネットワーク株式会社 アイユーシー株式会社 佐川ギャラクシーモータース株式会社 伊豆箱根バス株式会社 ヤマト運輸株式会社 他多数のお客様からお取引をいただいております。

家庭優先で働ける！24h託児所＆シフト相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ▼この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✅託児所(0〜小3)・医療費減免あり ✅福利厚生が厚く長期就業しやすい◎ ✅駅近徒歩5分で通勤しやすい ✅全床回復期リハ病棟で専門性を磨ける ✅新人教育・フォロー体制が充実 ✅見学随時開催でミスマッチを防ぎやすい ▼安心して始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な研修あり ✅先輩スタッフのフォロー体制あり ✅ブランクがある方も相談しやすい環境です ✅経験の浅い方も段階的に習得可能です ◆ 仕事内容・魅力 ◆ 託児所は0歳〜小学3年生まで、 24時間対応 育児との両立に最適な環境です。 「仕事は続けたいけれど、 働き方は見直したい」という方に 安心していただける条件となっています。 ▼お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━ ・看護業務全般 ・リハビリテーションのサポート ・多職種との連携 ・血圧測定、体温測定、脈拍測定 ・ご利用者さまの体調確認 ・電子カルテ記録や情報入力 ▼この仕事の3つのやりがい ━━━━━━━━━━━━━ ✅生活に近い変化を見届けられる 「歩ける距離が伸びた」 「通う表情が明るくなった」など、 回復の手応えが日常に近い形で見えます。 ✅医療だけで終わらない支援ができる 病棟のようにその日だけを見るのではなく、 ご自宅での暮らしを続けるために 必要な視点で関われます。 ✅チームで支える実感がある リハビリスタッフや介護スタッフと 状態を共有しながら進めるため、 1人で抱え込まず支援しやすい環境です。 ▼1日の流れイメージ ━━━━━━━━━━ ⏰出勤・利用予定の確認 ⏰到着時のバイタル確認 ⏰リハビリ前後の体調観察 ⏰水分・食事・活動状況の確認 ⏰多職種での情報共有 ⏰記録入力、次回支援の確認

未経験・若手活躍中◎土日祝休み×年休125日✨営業ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼未経験から自分らしく！！／／ ◎年間休日125日！ ◎完全週休2日制（土日祝休み）! ◎賞与年3回支給！ ◎原則定時退社でプライベートも充実！ ◎普通自動車免許（AT可）があればOK！ ◎きついノルマや飛び込み営業なし！ ▽▼未経験でも安心な理由▼▽ 【1】必要資格は【会社全額負担】で入社後に取得！ 社用車として3~4tトラックを運転しますが 入社後の手厚いサポートとともに資格取得できるので 普通自動車免許（AT可）があればOK！ 【2】飛び込みや厳しいノルマは一切なし！ すでに取引のある商社や建設現場のお得意様を回る ルート配送スタイルです。 先輩が築いた関係があるため、温かく迎えられます。 【3】最初の2週間は「助手席」から！ まずは先輩の隣に座って、荷物の扱い方や商品について、 ゆっくり学んでください。 ー 【仕事内容】 ー ✨自社製品を届けるメーカーのルート営業✨ ビルやトンネル、住宅などの基礎となる コンクリート資材（スペーサー）を、 既存のお得意様へお届けしつつ、 関係を深めるルート営業です。 ※スペーサーとは建物の強度を保つ必須アイテム。 見えない所で社会を支える誇りあるお仕事です。 ▽▼具体的な業務▼▽ ⏩社用車（3t~4tトラック）での訪問 ◎準中型免許などの必要資格は入社後に 【会社全額負担】で取得可能ですので ご安心ください！（AT限定もOK） └ 1日の訪問は5〜6件程度。 └ エリア担当制。 └ 高速道路は乗り放題（会社推奨） ⏩商品の積み込み・倉庫内整理 └ 出荷する資材の準備や倉庫内の片付け。 └ 資材のサイズは1~2kgから20kgまで 種類も様々！ 手積み・手降ろしもある為 ぶっちゃけ体力勝負です！ 汗を流して働くのが好きな 20代・30代の若手が中心となって大活躍中！ ⏩発注事務・状況伺い └ お客様からの注文受付や、 「困ったことはないですか？」 といったお声がけをします。 ▽▼1日のお仕事の流れ（例）▼▽ 08：30 出社 09：00 それぞれお客様先へ訪問 12：00 各自で昼食 （配送ルート中にお気に入りの ランチスポットが見つかるかも！） 15：00 〜16:30 帰社 (翌日の分の商品の積み込みを 手分けして行います） 17：30 退社 ー 【当社について】 ー ✨確かな安定性と高収入✨ 創業35年、全国10拠点。 日本のインフラを支える建材を 扱っているため業績は超安定！ 昇給年1回に加え、決算賞与を含む 【賞与年3回】を支給。 3年目で年収500万円を手にした先輩も活躍中！ 元トラック運転手や倉庫作業員、 飲食店の接客、建築現場の職人など 未経験スタートの先輩ばかり！ さいたま市岩槻区を中心に、大宮や 春日部エリアからも無料の駐車場を利用し 車通勤で通っているメンバー多数！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 他には 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給：248,000円～348,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に職務手当(15,000円)・勤務手当(15,000円) ・職能手当(28,000円)等の手当を支給します。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

経験者歓迎／年間休日115日／土日祝休み／長期休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 16年連続成長！事業拡大中 ◆ 反響営業＋法人営業で経験を活かせる ◆ 1日約3件！じっくり提案できる環境 ◆ 土日祝休み＆長期休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 売って終わりじゃない。 頼られる営業へ！ ／ 業務用エアコンの販売から施工、 アフターフォローまで手掛ける当社で エアコン・空調設備の提案営業をお任せします。 【 主なお仕事 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ お客様へのご提案 ■ 現地調査 ■ 見積書の作成 ■ 工事スケジュールの調整 ■ アフターフォロー 訪問は1日約3件。 1件30分～1時間ほどなので、 一社一社としっかり向き合えます◎ 【 営業スタイル 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■5～9月 Web・電話でお問い合わせいただいた お客様への反響営業が中心 ■10～4月 飲食店・小売店・スーパーなどへの 法人営業・ご提案 新規店舗への導入からメンテナンスまで、 長くお客様をサポートします。 「あなたにお願いしたい」 そんな言葉をいただけるのも、 この仕事のやりがいです。 経験やコミュニケーション力を活かして、 長くお客様に頼られる営業を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 前職は派遣で接客の仕事をしていました。 子どもが生まれたことをきっかけに、 「正社員として安定した職に就きたい」 と思い、転職を決意しました。 転職先で重視したのは、土日祝に休めること それと収入面の安定でした。未経験でしたが 販売や接客で身につけた コミュニケーション力が活かせたので、 すぐに慣れることができました！ 今では、「あなたにお願いしたい」と 言ってくれるお客様もいて、 自分の人柄を評価してもらえる 喜びを感じながら働いています◎ ‥…―━━━―…‥・・‥…―━―…‥ 【株式会社シャインエアーについて】 当社は、業務用エアコンの販売から施工、 アフターフォローまでワンストップで 提供している会社です。 その対応力を強みに、 これまで16年連続で成長を続けています！ 近年は「省エネ化」「温暖化対策」などの 影響もあり、空調設備の需要はますます 拡大しています。。景気に左右されにくく、 安定した働き方ができるのが大きな魅力。 これからも、さらなるサービス向上 と事業拡大を目指し、 新しい仲間をお迎えしています！ 【主要取引先（敬称略）】数多くのお客様からお選びいただいております。 株式会社安楽亭 吉野家 牛角 ほっともっと ほっかほっか亭 ペッパーランチ つぼ八 らーめん花月 マクドナルド モスバーガー ミスタードーナッツ 居酒屋土間土間 ヨックモック まねきねこ ピザーラ ピザハット ナポリの窯 はなの舞 餃子の王将 養老ノ瀧 カプリチョーザ RYコーポレーション コミックバスター とりあえず吾平 自遊空間 コメダ珈琲 大勝軒 道とん堀 小僧寿し 【学校・教育】 スクールIE ITTO個別指導学院 極真会館 名古屋大学 東進衛星予備校 大阪大学 東京大学 東邦大学 早稲田育英ゼミナー さなる予備校 ヤマハミュージックリテイリング 【レンタルサービス】 株式会社会社ランドリーデポ ホワイト急便 日本ウエックス株式会社 ダスキンレントオール サニクリーン東京株式会社 日東レンタル株式会社 アサヒサンクリーン株式会社 【メディア・通信】 株式会社沖電気カスタマーアドテック 株式会社読売新聞社 産経新聞社 朝日新聞 株式会社関電工 株式会社ベルパーク 株式会社アルゴグラフィックス ドコモスポット 【コンサルタント】 株式会社ダイヤコンサルタント 株式会社ウエスコ 【小売】 株式会社雑貨屋ブルドック 三菱商事石油株式会社 マルネン株式会社 丸紅エネルギー株式会社 TSUTAYA マルセキ株式会社 株式会社ゲオ 株式会社ジェーソン 株式会社セカンドストリート はんこ屋さん21 100満ボルト 株式会社イエローハット 株式会社ビーアンドディー ソフトバンク株式会社 セオサイクル サイクルベースあさひ 株式会社オートバックスセブン 株式会社ダイエー 株式会社カーテン・じゅうたん王国 株式会社スーパーバリュー 株式会社ドライバーズスタンド ゴルフパートナー ユニー株式会社 株式会社オザム 株式会社ツツミ 株式会社ワークマン 株式会社大創産業 株式会社サンドラック 株式会社しまむら カメラのキタムラ コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ホンダカーズ クルマルコーポレーション ナオイオート ユーパーク 株式会社大黒屋 【製造】 株式会社いすゞ 株式会社フジシール 三菱ガス化学株式会社 古河スカイ株式会社 株式会社オキソ 株式会社菱興社 本田技研工業株式会社 株式会社加藤製作所 日昌株式会社 株式会社ミツカングループ 日本化成工業株式会社 株式会社トーヨータイヤジャパン 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 株式会社ニューバランスジャパン カバヤ食品株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社カーメイト ぺんてる株式会社 大阪富士工業株式会社 日本食研株式会社 MMCスーパーアロイ株式会社 東ソー株式会社 八木アンテナ株式会社 東京ラヂエーター製造株式会社 小野田化学工業株式会社 ゼブラ株式会社 旭化成ワッカーシリコーン株式会社 株式会社エヌエフ回路設計ブロック 松田産業株式会社 株式会社東京電機 東芝機械エンジニアリング株式会社 吉野石膏株式会社 タカラスタンダード株式会社 株式会社タハラ 南部化成株式会社 王子コンテナー株式会社 日本カニゼン株式会社 コニシ株式会社 株式会社大手 株式会社野口食品 デーバー加工工業サービス株式会社 株式会社カクダイ 日本ハム東販売株式会社 鬼怒川ゴム工業株式会社 東京化成工業株式会社 大同工業株式会社 王子製袋株式会社 東京下田工業株式会社 【医療・医薬品】 湯河原厚生年金病院 鶴ヶ島池ノ台病院 蓮田クリニック 中北薬品株式会社 原沢製薬工業株式会社 東邦大学医療センター大森病院 ホテル・リゾート 草津 ナウリゾートホテル はなまき金矢温泉ホテル 東京ビジネスホテル ホテルパーク ホテルパークアベニュー 株式会社ロイヤルオークリゾート ホテル豆千待月 【運輸】 株式会社京王電鉄バス 株式会社ケイラインロジスティクス 関東トナミ運輸株式会社 名鉄運輸株式会社 日本通運株式会社 東部ネットワーク株式会社 アイユーシー株式会社 佐川ギャラクシーモータース株式会社 伊豆箱根バス株式会社 ヤマト運輸株式会社 他多数のお客様からお取引をいただいております。

充実した研修でプロの職人へ。直営34店舗展開中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験歓迎！全国34店舗、あなたの地元にも出店中！当社で給与アップを実現しませんか？】 事故やキズでで傷ついた車を「新品同様に甦らせる」のが私たちの仕事です。 「鈑金」は事故やこすり傷でへこんだ車のボディを、工具や専用機材を使って「元の形に戻す」工程です。 【全国34店舗で募集】未経験から、一生モノの自動車鈑金・塗装職人へ。 AIには真似できない、人間の「感覚」と「センス」の職人世界。だからこそ、一度身につけた技術は一生モノです。 〜当社の特徴〜 ・自社研修センターあり：未経験からプロへ育てる環境です。 ・がんばりは給与で還元：技術とポジションに見合う高収入を約束。20代・30代で同世代より稼いでいる先輩が多数在籍しています。 「地元で働きたい」「今より給与を上げたい」「手に職をつけたい」 動機は何でも構いません。まずは一度、お話してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【給与について】 給与は面接を通して決定いたしますので、「最低額からスタート」と決まっているわけではありません。 これまでのご経験等も考慮するので、ぜひ面接でご自身の強みをアピールしてください！ 弊社には未経験から技術を習得し、キャリアアップを実現している職人が多くいます。 「これから頑張っていきたい」というみなさんのご応募お待ちしてます！ 〜給与例〜 ・Aさん（20代／2025年入社） 現在の月収：25万円（年収目安：300万円） 完全未経験スタートから1年未満。月収23万円からスタートし、日々の努力で早くも2万円の昇給を実現。先輩のサポートを受けながら、着実に職人への道を歩んでいます。 ・Bさん（50代）／未経験スタート） 現在の月収：70万円（年収目安：840万円） ゼロから技術を積み上げ、2年9カ月。現在は工場の柱として高水準の給与を得ています。 ※上記はモデル年収（目安）です。勤務形態・役割・評価・手当・残業時間等により変動します。 ー ■対応車種：軽自動車から高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：自動車の塗装工程（下地処理・調色・吹付・仕上げ） ■エリア：関東を中心に34拠点展開 ■件数：チーム全体で5〜6台を分担して進めます ー ー ■対応車種：軽自動車から高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：自動車の鈑金工程（修正・成形・溶接・仕上げ準備） ■エリア：関東を中心に34拠点展開 ■件数：チーム全体で5〜6台を分担して進めます ー ■ポイント 期勤続によるキャリア形成を図るため、10代〜30代の若手層を募集します。 一度身につけた鈑金の技術は一生モノ。ゆくゆくは大きく損傷した箇所でも正確に修正できる「修復のプロ」を目指せます。 10代・20代からスタートした先輩も活躍中です。 2014年創業の【株式会社イケウチ】 当社は、自動車の鈑金塗装サービスを「圧倒的なスピード」と「お手頃な価格」で提供し、現在直営店34店舗を展開しています。 ★残業ほぼなし ★未経験でも、先輩の指導を受けながら見習いからプロの職人に成長できます。

未経験OK・月給28.5万｜ルート営業がメイン・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼営業未経験から、法人営業へ／ 工事現場や駐車場などで 警備を必要とする企業さまの窓口に。 既存取引先へのルート訪問と ご挨拶回りがメインのお仕事です。 新しい企業さまとも関係を築き、 継続的なお取引につなげていきます。 ー ・未経験から月給28万5000円 ・既存取引先へのルート訪問がメイン ・車両貸与制度、ガソリン代（業務分）・ETC支給 ・賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 警備の「相談窓口」になる営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路工事や駐車場の誘導など、 まちのあちこちで警備員が 安全を守っています。 その警備を「いつ・どこで・何人」 必要としているのか。 取引先の担当者さまから話をうかがい、 見積り、警備員の手配へと つなげていくのが営業の役割です。 担当する取引先を定期的に訪ね、 顔を合わせて話をする中で、 次の依頼や相談をいただく。 そんな信頼の積み重ねが 大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは先輩との同行から ━━━━━━━━━━━━━━ 業界・営業の経験は不問です。 先輩に同行して取引先を回りながら、 警備業界の基本や 営業の進め方を覚えていきます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・先輩に同行して既存取引先を訪問 ・電話やメールでの警備依頼の受付 ・見積書や契約書類の作成補助 ＜慣れてきたら＞ ・担当を持ち、既存取引先へ定期訪問 ・新しい企業さまへのご挨拶訪問 ・新しい取引先との継続的な関係づくり ・警備が必要な現場の内容をヒアリング ・警備員の人数や配置のご提案 ・現場の下見、警備内容の打ち合わせ ・スタッフ管理担当と連携し警備員を手配 ・請求書の発行、入金の確認 ・取引先からの要望や相談への対応 一人で担当先を回れるようになるまで、 先輩がマンツーマンでサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業から、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先との関係づくりや提案を通して、 営業としての力を磨いていけます。 国家資格の取得支援もあり、 キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 名古屋・豊橋・岡崎・半田・浜松・静岡に 営業所を構えています。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく柔道整復師！ 機能訓練専門のデイサービス【柔道整復師】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【柔道整復師】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給280,000円～380,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！実務経験浅くてOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/13,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （2）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （3）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、子育てと両立したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

【サカイ引越センターグループ】未経験から月収30万以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員 各ご家庭でのエアコン取付がメイン⭐ サカイ引越センターや大手家電量販店、 ホームセンター、ハウスメーカーから 依頼される設置案件を担当して頂きます✅ その他、洗濯機など生活家電の設置も✨ 私たちの生活に欠かせないインフラを支え お客様から直接「ありがとう」と 感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事⏩ 親会社の圧倒的な安定基盤があるため 年間通じて仕事量が豊富で安心です✨ ▼具体的な仕事内容 メインはエアコンの取付・取外し作業✅ 壁の穴開けや配管、配線工事などを通して 電気工事の幅広いスキルが身につきます✨ 未経験の方は先輩と現場を回りながら 簡単な補助作業からスタート⏩ 将来の独立を見据えた実践的な技術が 現場で着実に習得できる環境です✨ ▼1日の流れ例 ⏰09:00 出社・当日の訪問先とルート確認 ⏰09:30 社用車で現場へ出発！安全運転で⏩ ⏰10:00 1件目のお客様宅でエアコン設置✅ ⏰12:00 お昼休憩・ランチでリフレッシュ✨ ⏰13:00 午後の現場へ・洗濯機の設置など ⏰17:00 帰社・片付けと簡単な日報の作成⭐ ⏰18:00 退社！今日もお疲れ様でした✨ ※閑散期は18:00、繁忙期は18:30定時です 働きながら国家資格の取得が可能✨ 第二種電気工事士の受験費用は会社負担✅ サカイ引越センターのグループに入り 案件の安定供給がさらに確実になりました⏩ 将来外注として独立の夢を叶えた後も 途切れることなくお仕事を依頼できます✨ 大手グループならではの安心感が魅力です✅ ▼従業員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験から資格を取って独立しました」 前職は飲食店勤務で電気の知識はゼロ⏩ サカイ引越センターの子会社という 安心感は大きく仕事が途切れる不安はゼロ✅ 先輩がイチから教えてくれる温かい環境で 一生稼げる技術を手に入れられました⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

お願いするのは作業ではなく、“対話”と最後の願いを叶えるケア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼病棟での経験をお持ちの看護師さんへ／ 「日々の業務やナースコールに追われ、患者様と向き合う時間が取れない…」 「残業や不規則な勤務で、体調や生活リズムを維持するのが難しくなってきた…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ・残業ほぼナシ＆有休消化率100%（年間休日110日） ・1年目想定年収497万円（月給37.5万円〜） ・施設未経験でも安心のチーム体制 スマイルナーシングでは、あなたのこれまでの病棟経験を必要としています。 ここでお任せするのは、単なる作業ではなく「利用者様と向き合う丁寧なケア」です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という想いをお持ちなら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか？（施設見学のみも大歓迎です！） ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅1年目想定年収／497万円 ✅残業ほぼなし♪年間休日110日 ✅有給取得率100% ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・散歩・リハビリ同行 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力です。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐ワークライフバランスを大切に♪ 月1回シフト提出で、希望休も3日取得 できます。年間休日110日に加え、有給の 取得率は100%！しっかり休んでリフレッ シュ。仕事もプライベートも充実できます。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

訪問診療の準備やサポートなど、コーディネートを行うスタッフ募集！ ●無資格・未経験者歓迎！●医療が学べてスキルアップできる！●異業種の経験でも役立つことができる！

【仕事内容】 訪問診療の準備やサポートなどコーディネートを行う、診療アシスタントのスタッフ募集！ 医師とチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、安心して在宅療養生活を送って頂くためのサポートするお仕事です。 ドクター1人とアシスタント１名の2名で同行します。 ◎面接・ご入社時期について ・面接日のご希望ご相談に応じます。 ・ご入社時期ご相談に応じます。（早めのご入社も可能です。随時研修開始いたします。） ※内定が採用予定人数になり次第、募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。 ◎ポイント ・無資格・未経験OK！ ・完全週休2日制！夏・冬長期休みあり！ ・丁寧な研修（3ヶ月は同行によるOJTでの研修メイン） ◎コミュニケーションが活かせるお仕事 ・クラーク経験者の方特に歓迎！ ・MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）の経験者歓迎！ ・接客・サービス業・営業などの経験者歓迎！ ・医療ソーシャルワーカーや介護・相談員の経験者歓迎！ ※新卒・第二新卒も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 在宅クリニックでの診療アシスタント業務 ●医師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ（1日5～10件の施設訪問） 現地への車の送迎や、体温や血圧測定のサポートから医師がすぐに診察できるように使用する医療器具の準備等をお願いします。 診療中の会話内容を電子カルテに記録したり、診療レポートの作成をしたり、医師が診療に専念できるようサポートします。 医療知識や経験が無くても、しっかりと研修もあるので安心です。 ●患者様やご家族の相談対応 「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者様やご家族と一緒に考え、意思決定を行います。 患者様やご家族は、ご自身の希望や不安をうまく言葉にできないことが多いです。 対話を重ねる中で患者様やご家族の本音を汲み取り、希望に沿った生活環境を整えるお手伝いをします。 ●チームで環境調整 患者様やご家族とお話した内容を元に、医師やケアマネジャー、介護施設などの管理者・看護師・ヘルパー、病院の医療連携室等、 いろいろな方と連絡や調整など、柔軟性のある対応と関係構築が大切です。他職種と連携・協力しながら、 患者様が最期を迎えるまでの時間を、自分らしく過ごせるようサポートします。 ※メールの送受信、インターネットの閲覧など基本的なPC作業あります。 ■管理職候補・幹部候補としての採用 将来は、クリニックの運営管理・事業企画や戦略を担う事務長や、マネジャー・管理職・法人の幹部候補としてキャリアアップが目指せます。 いきなりのご応募が不安な方は、まずはお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-YM03】

充実した研修でプロの職人へ。直営34店舗展開中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験歓迎！全国34店舗、あなたの地元にも出店中！当社で給与アップを実現しませんか？】 事故やキズでで傷ついた車を「新品同様に甦らせる」のが私たちの仕事です。 「鈑金」はへこみや損傷を叩いて元の形に戻す工程、「塗装」は色を合わせてピカピカに仕上げる工程です。 【全国34店舗で募集】未経験から、一生モノの自動車鈑金・塗装職人へ。 AIには真似できない、人間の「感覚」と「センス」の職人世界。だからこそ、一度身につけた技術は一生モノです。 〜当社の特徴〜 ・自社研修センターあり：未経験からプロへ育てる環境です。 ・がんばりは給与で還元：技術とポジションに見合う高収入を約束。20代・30代で同世代より稼いでいる先輩が多数在籍しています。 「地元で働きたい」「今より給与を上げたい」「手に職をつけたい」 動機は何でも構いません。まずは一度、お話してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【給与について】 給与は面接を通して決定いたしますので、「最低額からスタート」と決まっているわけではありません。 これまでのご経験等も考慮するので、ぜひ面接でご自身の強みをアピールしてください！ 弊社には未経験から技術を習得し、キャリアアップを実現している職人が多くいます。 「これから頑張っていきたい」というみなさんのご応募お待ちしてます！ 〜給与例〜 ・Aさん（20代／2025年入社） 現在の月収：25万円（年収目安：300万円） 完全未経験スタートから1年未満。月収23万円からスタートし、日々の努力で早くも2万円の昇給を実現。先輩のサポートを受けながら、着実に職人への道を歩んでいます。 ・Bさん（50代／未経験スタート） 現在の月収：70万円（年収目安：840万円） ゼロから技術を積み上げ、2年9カ月。現在は工場の柱として高水準の給与を得ています。 ※上記はモデル年収（目安）です。勤務形態・役割・評価・手当・残業時間等により変動します。 〜募集ポジション〜 入社時に「鈑金」または「塗装」どちらの工程を担当するか、ご希望を伺いながら決定します。将来的に両方にチャレンジすることも可能です。 【鈑金スタッフ】 ■業務内容：自動車の鈑金工程（修正・成形・溶接・仕上げ準備） 事故やこすり傷でへこんだ車のボディを、工具や専用機材を使って「元の形に戻す」仕事です。 【塗装スタッフ】 ■業務内容：自動車の塗装工程（下地処理・調色・吹付・仕上げ） 鈑金チームが形を整えた車体を受け取り、元の色に合わせて美しく仕上げる仕事です。 ー ■対応車種：軽自動車から高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：自動車の鈑金工程（修正・成形・溶接・仕上げ準備） 、自動車の塗装工程（下地処理・調色・吹付・仕上げ） ■エリア：関東を中心に34拠点展開 ■件数：チーム全体で5〜6台を分担して進めます ー ■ポイント 長期勤続によるキャリア形成を図るため、10代〜30代の若手層を募集します。 一度身につけた鈑金・塗装の技術は一生モノ。鈑金なら大きく損傷した箇所でも正確に修正できる「修復のプロ」、塗装なら特殊色や難しい光沢でも周囲のパネルと違和感なく再現できる「調色・塗装のスペシャリスト」を目指せます。 キズついた車が自分の手で新品同様に輝きを取り戻す瞬間は、他では味わえない感動があります。 10代・20代からスタートした先輩も活躍中です。 2014年創業の【株式会社イケウチ】 当社は、自動車の鈑金塗装サービスを「圧倒的なスピード」と「お手頃な価格」で提供し、現在直営店34店舗を展開しています。 ★残業ほぼなし ★鈑金・塗装、どちらのスキルを身につけたいか希望を伺いながら配置を決定します。職種転換も可能です。 ★未経験でも、先輩の指導を受けながら見習いからプロの職人に成長できます。

設計～量産までモノづくりの全工程に携わる！国内トップシェア◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職） ◆業界トップクラスのシェアを誇る企業 ◆顧客との仕様決めから量産立ち上げまで ◆設計経験を活かして幅広く携われます ◆グローバル展開を加速中！ ◆福利厚生も充実◎ ◆『1食230円』の格安すぎる社員食堂完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設計だけで終わらない！ 「自分の製品」を最後まで見届けられる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポイント① 一気通貫で関われるモノづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工程ごとに分かれて担当するのではなく、 設計～試作～量産まで一貫して担当できます！ ポイント② “やりっぱなし”じゃない設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計して終わりではなく、 品質保証・生産技術・製造部門と連携しながら 量産化まで見届けるスタイル！ ポイント③ 技術者としての専門性が磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは”モーター保護装置”という 家電製品やポンプ内のモーターに欠かせない製品。 社会インフラを支える専門技術を身につけられます。 ポイント④ 品質重視の設計に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニッチな製品ということもあり、 国内に競合が少ないのもポイント。 そのためコスト優先ではなく、 「機能・品質」を追求した設計に専念できます。 *** モーター需要は今後も拡大！ 家電製品・産業機械など...あらゆる分野で必要とされており、 景気に左右されにくい安定の業界です。 「技術者派遣でいろいろな現場を経験してきたが、そろそろ腰を据えて働きたい」 「即戦力として、設計判断・顧客折衝・量産化まで主体的に担いたい」 とお考えの方にピッタリの環境です。 *** 【仕事内容】 家電製品やポンプ内のモーターに内蔵される サーマルプロテクター（モーター保護装置）の製品設計をお願いします。 【具体的には】 ●既存製品の改良設計・材料変更対応 ●新製品の開発・評価 ●量産化に向けた生産部門との打ち合わせ 製品は大きく分けて 「樹脂部品」「端子部品」「内部部品」の3つに分かれており、 それぞれ3D-CADで設計します。 顧客との仕様打ち合わせから、設計・試作・量産立ち上げまで トータルに携わっていただきます。 将来的には設計開発リーダーとして、 客先ニーズのヒアリングや製品PRなど 上流工程から主導的な役割をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は各製造ラインを回り 当社での流れや製品について学ぶことからスタート。 これまでの設計経験を活かし、 早い段階から主戦力としてご活躍いただけます。 ゆくゆくは、マネジメントや指導育成、 国内外のお客様との打ち合わせなどもお任せ！ 将来のリーダー候補といった役職も目指せます。 【メンバー構成】 課長、係長、メンバー、 27歳（6年目）の計4名が活躍中！ 部署間の垣根が低いので、 中途入社者の方も馴染みやすい雰囲気です。 【お取引先企業について】 株式会社川本製作所、川本電産株式会社、 三相電機株式会社、新明和工業株式会社、 東芝産業機器システム株式会社、 パナソニック(株)アプライアンス社、 株式会社日立産機システム、株式会社マキタ、 三菱電機株式会社、リンナイ株式会社、 日東工業株式会社…など他160余社！

未経験から人気商品の製造リーダーへ◆月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨体制強化のため増員大募集！✨／ ✅SNSで話題のフルーツ大福の火付け役 ✅令和元年創業！急成長中ベンチャー企業 ✅未経験OK！経験よりも意欲を重視 ✅月給30万～／週休2日・休み希望相談OK ✅頑張り次第でリーダー・責任者の道も！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【具体的な仕事内容】 約10店舗全国の弁才天の直営店や、 ECサイトでの販売分の商品の 製造業務をお任せします。 ・フルーツのカット ・白餡をつける ・お餅をまく ・梱包 …この繰り返しで覚えやすいお仕事！ ひとつひとつの工程はシンプルですが、 商品の品質を保つためには、 決められた手順を守り、 丁寧に作業することが大切です。 また、 製造は一人で黙々と進める場面もありますが、 チームで協力して効率よく商品を仕上げていくポジションです。 自分の担当だけにとどまらず、 周囲の状況を見ながら行動できる方や、 より良いやり方を考え、 前向きに仕事に取り組める方に 向いているお仕事です◎ ＊体制強化のための増員募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弁才天は、令和元年に名古屋で創業した フルーツ大福の専門店です。 市場から直送される季節のフルーツを、 甘さ控え目の白餡と上質な求肥（ぎゅうひ） で手包みしたこだわりの大福は、 SNSや各メディアでたちまち話題に。 すでに全国約30店舗まで拡大しており、 フルーツ大福ブームの火付け役として 注目を集めています〇 製造量が増えており、 スタッフを積極採用します！ 現在は正社員8名、 主婦(夫)さん中心のアルバイトパート25名。 正社員は20～30代が多数活躍中です。 今回の採用では、 単に製造を担当するだけでなく、 将来的に製造チームを引っ張ってくださる方も歓迎。 時間帯ごとのリーダーや、 製造部門全体をまとめる責任者など、 意欲や頑張り次第でステップアップできる 環境です。 ＊未経験からチャレンジできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食、食品・菓子製造、パティシエなどの 経験があればもちろん活かせますが、 今回の採用では経験以上に、 前向きに仕事に取り組む姿勢を重視しています。 こつこつと前向きにお仕事を進められる方 何かをつくることが好きな方 など、未経験の方も歓迎！ 頑張りや成長をしっかり評価する社風だから こそ、未経験からスタートして、 将来的に製造部門の中心メンバーを 目指すことも可能です。 一緒に全国のお客様へ、 美味しいフルーツ大福を届けていきませんか？

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ＜＜2026年10月新拠点オープン！＞＞ ＊＊＊オープニングメンバー大募集！！＊＊＊ ◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！ ◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。 ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 新生活トータル提案営業職として、スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ ～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は 時代に合わせアップデートしています　～～ 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給25万～36万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ ～～～　当社の付加価値について　～～～ 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

経験を活かして長く続ける設備管理へ│経験に応じて給与優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ――――――――――――――――― 設備管理の経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ ――――――――――――――――― 勤務先は、名古屋市北区にある総合病院。 これまでの設備管理経験を活かしながら、 病院設備に関する知識・技術の幅を広げられます。 ✅ 1勤2休／明け休み＋翌日休み ✅ 年間休日120日 ✅ 将来は現場責任者へステップアップ ✅ 経験・スキルを考慮して給与決定 安定した医療施設で、 設備管理として長期的なキャリアを築ける環境です。 ――――――――――――――――― ⏩仕事内容について ――――――――――――――――― 院内設備の巡回点検や運転監視など、 病院の安定稼働を設備面から支える仕事です。 ▼主な業務 ・電気・空調・給排水設備の巡回点検 ・ボイラー・熱源設備の運転監視 ・非常用発電機、医療ガス設備の点検 ・不具合発生時の一次対応、軽微な修繕 ・点検記録、報告書の作成 ・協力業者点検時の立ち合い ▼夜間 ・監視センターでのモニター監視 ・呼び出し対応（月2～5回程度） ※その他の時間は仮眠・待機となります。 ――――――――――――――――― ⏩経験を積んだ先には現場責任者へ ――――――――――――――――― 将来的には、修繕・保守計画の立案、 病院担当者や協力業者との調整、 スタッフ管理などにも携わっていただきます。 設備管理の技術に加えて、 マネジメントスキルも身につけられる環境です。 ――――――――――――――――― ⏩1勤2休でまとまった時間も確保 ――――――――――――――――― 勤務は8:30～翌8:30。 実働16時間／休憩2時間／仮眠6時間です。 勤務後は明け休み、さらに翌日も休み。 連勤がなく、まとまった時間を確保しやすい 勤務サイクルです。 ――――――――――――――――― ⏩これまでの経験・資格を評価します ――――――――――――――――― 設備管理の経験や保有資格など、 これまで培ってきたスキルを考慮して 給与を決定します。 ＜こんな方は優遇します＞ ✅ボイラー技士などの有資格者 ✅病院・医療施設での設備管理経験者 ――――――――――――――――― ⏩新生ビルテクノ株式会社について ――――――――――――――――― 1960年創業の総合ビル管理会社。 官公庁・医療施設・公共施設など、 安定案件を多数手がけています。 自社開発の遠隔監視システムを導入し、 夜間や緊急時の負担を軽減。 資格取得支援や研修制度も整っており、 年齢を重ねても長く働ける環境です。

＜9割が未経験スタート！＞定時退社OK／賞与＆インセンティブで収入アップ／家庭都合のお休みも調整可能

仕事内容 ／ ー何もない空間に、命を吹き込む 完成した瞬間の達成感は、格別です。 ＼ 【未経験でも月30万〜＋インセン】 書類選考なし・即採用可｜残業なし 直行直帰OK｜名古屋市北区 この求人の魅力ポイント!! x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ✅9割が未経験からのスタート ✅昇給1回で最大2.5万円アップの実績 ✅インセンあり【月1万～最大14万円】 ✅残業少なめ＆家庭都合休OK！ ✅新設の綺麗なオフィスで働ける！ 書類選考なし！ 平日遅い時間や土日の面接も可能です。 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【 仕事内容 】 一般・集合住宅の新築・リフォーム工事 〇壁や天井の板を貼る 〇お部屋の骨組みづくり 〇棚や枠の取り付けなど、最終仕上げ LGS工事 ボード張り工事 内装造作工事 など ＜ 現場について ＞ 春日井市/ 小牧市 / 北名古屋市など ＊平均で40分～1時間程度の圏内 ＊自宅と会社間の直行直帰OK！ 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験でも安心！ベテラン先輩と必ずチームで動きます 入社後は、経験豊富な先輩スタッフと必ずペアで現場に入ります。 一人で現場に行かせることは絶対にありません！ 【1〜3ヶ月目】まずはかんたんな「お手伝い」から！ 現場の片付けや掃除、資材の荷物搬入、先輩の「道具を取って」 に応える手元作業からスタート 道具の名前や作業の流れをじっくり覚えていきましょう 【半年〜1年目】少しずつ基礎作業にチャレンジ！ できる作業を一つずつ増やしていきます 先輩がすぐ隣で教えるので失敗を恐れなくてOKです！ 【3〜5年目】焦らずじっくり、一人前の職人へ！ 当社では3〜5年かけて一人前に育てる計画です。 社内研修や資格取得支援（費用全額会社負担）などの制度も 充実しているので、あなたのペースで一生モノの技術を 身につけていけます！ ＼20代・30代の若手活躍中！／ 30代で部長への昇格実績もあり、 若手から活躍できる環境です。

【夜勤なし可】相談しやすい環境であなたらしく働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆･＊｡･――――――――――――――― 皆さんの転職理由を教えてください ―――――――――――――――･｡＊･☆ 夜勤が多いから？ 子育てとの両立が大変だから？ 相談できる人がいないから？ 休みが少ないから？ どんな理由でも結構です。 もしかしたら皆さんの不安や不満が、 ここで解決できるかもしれません。 私たち笑和グループは創業13年目の会社。 スタッフの皆さんに｢楽しく｣｢長く｣ 働いていただくことを目標の一つに掲げています。 「子どもが熱を出したので付き添いたい」 「仕事のことで誰かに相談したい」 そんな声にもみんなで寄り添い、 みんなで協力しながら、 働きやすい環境を作ってきました。 皆さんにも、そんな職場の魅力を、 ぜひ体験してもらえたらと思っています。 【仕事内容】 医療特化型有料老人ホーム内への看護業務をお願いします｡ 【具体的な仕事内容】 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイスに加え ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応 など 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から13年目､介護を 専門に運営してきました｡ 当社では､スタッフの皆さんに ｢楽しく｣｢長く｣働いていただくことを目指して､ どんなことでも話し合える､ どんな意見も聞く体制を心がけてきました｡ 皆さん一人ひとりの個性や想いを 大切にさせていただきますので､ 皆さんのカラーで､楽しくやりがいの ある職場にしていって下さいね｡ もちろん､キャリアアップも応援します｡ 【｢ナーシング笑和竜泉寺｣の特徴】 1階12部屋､2階21部屋の合計33部屋の 2階建ての施設です｡ 見通しが良く､入居者様､スタッフ それぞれの動線も考えて設計しました｡ 1階は医療依存度の高い方中心に､ 2階は要介護でも比較的自立した方を 中心に入居いただいています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆動画をUPしていますのでよければチェックしてください〇 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7171566982880349442 https://www.tiktok.com/@nijiirostudio/video/7173409742482574594 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Q&A】 Q１.笑和グループってどんな雰囲気？ A.「燃えるように輝き続ける」という理念の基、 仲間を大切にし、全員で楽しみ、全員で助け合う風土です♪ Q２.コーヒーが自慢ってどういうことですか？ A.名古屋の名店BEANS BITOUさんと タッグを組み、「笑和」オリジナルブレンドコーヒーを開発。 ご入居の方に大好評をいただいています。 いまでは「介護とコーヒー」が笑和の代名詞になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフさんにインタビューしてみました＞ Q、なぜ介護職を選びましたか？ A、元々飲食業界で働いていましたが、 子育てがひと段落した時、 元々助けに興味があって介護業界で 働いてみようと思いました。 Q、「イグナーツ」を選んだ理由は何ですか？ A、面接して下さった方の人柄の良さや、 実際に働くスタッフをみてすごく 働きやすそうな環境だと思い入社を決めました。 Q、おすすめポイントを教えてください！ A、本当に人の良さです。スタッフ同士で 助け合いながら日々の仕事に取り組めるので ストレスもなくみんなで楽しく働いています。 人間関係に悩んでいる方がいらっしゃれば イグナーツはピッタリかもしれませんよ。 もし興味を持っていただけましたら、 ぜひ一度お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取材担当からみた印象 求人を見ていると良く「アットホーム」や 「人間関係が良い」といったワードを見かけますが、 イグナーツは嘘、偽りなく圧倒的に人間関係がよく 働きやすさは抜群だと思います。 今回求人を作成するにあたり、 様々な方へインタビューをしましたが、 誰に聞いても「仕事が楽しい」 「スタッフ同士の仲が良い」「良い人ばかり」と おっしゃいます。そんな環境だからこそ離職者も ほとんど出ることなく施設の運営が できているのだと肌で感じました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日勤のみ！★年休120日以上・土日祝休★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、専門学校教員 「病棟勤務の夜勤が体力的に きつくなってきた」 「子育てと仕事、どちらも無理 なく両立できる環境を見つけた い」 そんな思いを抱える40代を 中心とした中堅看護師の方へ。 当法人（社会医療法人愛生会 運営）の看護専門学校で、次世 代を育てる専任教員としてご活 躍いただきませんか？ 「夜勤なし」「残業は月平均 20時間以内」「土日祝休み」 という、心身の健康とプライ ベートを両立できる絶大なメリ ットがあります。 ▼ お任せする主要業務 ━━━━━━━━━━━ ✅ 授業、実習指導、学習支援 などの教育活動 ✅ 教育活動に関連する教務事 務業務 ✅ 基礎教育と現任教育をつな ぐ卒後教育支援 あなたの現場での豊富な経験は 学生にとって何よりの生きた教 材です。平日のみの勤務で、子 育て世代への理解も深い職場で す。 同世代の40代スタッフが多 数活躍しており、職員旅行や食 事会などスタッフ同士の交流も 深めながら、共感できる仲間と 一緒に業務に取り組める安心感 があります。

＜9割が未経験スタート◎＞定時退社・家庭都合休OK／賞与＆インセンティブで収入アップ／手厚い教育体制

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【未経験から月30万以上可】 残業なし・直行直帰OKの内装作業員 インセン最大14万｜私服面接OK｜名古屋市 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【 この求人のポイント 】 ✨賞与やインセンティブで収入安定 ✨有給の時間・半休取得＆家庭都合休OK ✨基本残業なし＆直行直帰OK◎ ✨手厚い教育体制で未経験でも安心！ ／ 【右肩上がりの業績をマーク中✨】 新設したばかりの綺麗なオフィスで働けます！ ＼ 【お任せする業務内容】 内装・造作業務をお任せします！ 〇新築工事（2～3週間） ┗仕上げ造作工事 ┗プラスターボード（PB）貼り ┗LGS工事 ┗ボード張り工事 ┗内装造作工事 〇リフォーム工事（1日〜2ヶ月） ＜ 現場について ＞ 春日井市／小牧市／北名古屋市など ・集合住宅：5割 ・一般住宅：2割 ・リフォーム：3割 ★平均で40分～1時間程度の圏内 ＜ 入社後の流れ・教育体制 ＞ ゼロから手に職をつけませんか？ 未経験でも安心！ベテラン先輩と必ずチームで動きます 入社後は、経験豊富な先輩スタッフと必ずペアで現場に入ります。 一人で現場に行かせることは絶対にありません！ 【1〜3ヶ月目】まずはかんたんな「お手伝い」から！ 現場の片付けや掃除、資材の荷物搬入、先輩の「道具を取って」 に応える手元作業からスタート 道具の名前や作業の流れをじっくり覚えていきましょう 【半年〜1年目】少しずつ基礎作業にチャレンジ！ できる作業を一つずつ増やしていきます 先輩がすぐ隣で教えるので失敗を恐れなくてOKです！ 【3〜5年目】焦らずじっくり、一人前の職人へ！ 当社では3〜5年かけて一人前に育てる計画です。 社内研修や資格取得支援（費用全額会社負担）などの制度も 充実しているので、あなたのペースで一生モノの技術を 身につけていけます

訪問診療の準備やサポートなど、コーディネートを行うスタッフ募集！ ●無資格・未経験者歓迎！●医療が学べてスキルアップできる！●異業種の経験でも役立つことができる！

【仕事内容】 訪問診療の準備やサポートなどコーディネートを行う、診療アシスタントのスタッフ募集！ 医師とチームを組み、患者様やご家族と診療所の橋渡し役としてニーズに寄り添い、安心して在宅療養生活を送って頂くためのサポートするお仕事です。 ドクター1人とアシスタント１名の2名で同行します。 ◎面接・ご入社時期について ・面接日のご希望ご相談に応じます。 ・ご入社時期ご相談に応じます。（早めのご入社も可能です。随時研修開始いたします。） ※内定が採用予定人数になり次第、募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。 ◎ポイント ・無資格・未経験OK！ ・完全週休2日制！夏・冬長期休みあり！ ・丁寧な研修（3ヶ月は同行によるOJTでの研修メイン） ◎コミュニケーションが活かせるお仕事 ・クラーク経験者の方特に歓迎！ ・MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）の経験者歓迎！ ・接客・サービス業・営業などの経験者歓迎！ ・医療ソーシャルワーカーや介護・相談員の経験者歓迎！ ※新卒・第二新卒も歓迎です！ ■詳しい仕事内容 在宅クリニックでの診療アシスタント業務 ●医師と患者様のもとに伺い診療をバックアップ（1日5～10件の施設訪問） 現地への車の送迎や、体温や血圧測定のサポートから医師がすぐに診察できるように使用する医療器具の準備等をお願いします。 診療中の会話内容を電子カルテに記録したり、診療レポートの作成をしたり、医師が診療に専念できるようサポートします。 医療知識や経験が無くても、しっかりと研修もあるので安心です。 ●患者様やご家族の相談対応 「症状が日々変化する中で、どうやって自分らしく過ごすか」を患者様やご家族と一緒に考え、意思決定を行います。 患者様やご家族は、ご自身の希望や不安をうまく言葉にできないことが多いです。 対話を重ねる中で患者様やご家族の本音を汲み取り、希望に沿った生活環境を整えるお手伝いをします。 ●チームで環境調整 患者様やご家族とお話した内容を元に、医師やケアマネジャー、介護施設などの管理者・看護師・ヘルパー、病院の医療連携室等、 いろいろな方と連絡や調整など、柔軟性のある対応と関係構築が大切です。他職種と連携・協力しながら、 患者様が最期を迎えるまでの時間を、自分らしく過ごせるようサポートします。 ※メールの送受信、インターネットの閲覧など基本的なPC作業あります。 ■管理職候補・幹部候補としての採用 将来は、クリニックの運営管理・事業企画や戦略を担う事務長や、マネジャー・管理職・法人の幹部候補としてキャリアアップが目指せます。 いきなりのご応募が不安な方は、まずはお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-YM03】

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給286,000円～386,000円 ・経験が10年以下の場合は月給250,000円～350,000円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給23万円～33万円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【年収1038万円社員在籍】未経験から大幅年収UPへ！

仕事内容 平均年収511万・月収50万！ ◆未経験も月50万以上無理なく目指せる！ ◆入社後3ヵ月間は月給40万円保証！ ◆転職支援金あり！収入面の不安なく挑戦！ 「スキルも経歴もないけど稼ぎたい！」 ―――短期間でスキル身につけ＜収入UP＞！ 年収1000万円超えドライバーに挑戦！ 生涯稼ぎ続けられるスキルがあなたの手に！ エムケイグループで働く最大の魅力は… ＜＜大幅収入UPが叶えられる＞＞！ 実際に未経験者がほぼ100％の中、 タクシー乗務員の平均月収は50万円！ 1日の対応顧客数や走行距離が 増えれば増えるほど収入アップ！ 二種免許をお持ちでない 初心者の方でも資格を取得し、 スピード感を持って高収入を狙えます。 ▼働き方・頑張り方次第で 年収1000万円以上稼ぐ乗務員も！ [事例(1)]年収1010万1342円 ――――――――――――― 昼勤専門・入社15年・55歳男性ドライバー ⇒ハイヤー乗務メイン (前職：派遣会社/設備設置会社勤務) [事例(2)]年収1038万6750円 ――――――――――――― 夜勤専門・入社5年・52歳女性ドライバー ⇒1回の出勤につき約300キロ走行 (前職：事務員/物流業界での配車管理) ▼さらに… 入社2年目以降、業務に慣れてきたら、 観光・VIP・役員送迎など 完全予約制のハイヤードライバーへ キャリアアップ可能！ ハイヤー運転手だけで見ると 【月収50万円以上】も実現可能！ 2024年度の平均年収は「689万円」！ 予約がない時は一般タクシー乗務と 合わせることで、 効率よく稼ぐことができます◎ 誰でも“稼げるドライバー”になれる！ そのための支援＆福利厚生充実！ 当社ではドライバー初心者の方でも 「長く・安定して・高収入を稼げる」よう スキル面や働き方、待遇面で 徹底したサポートをご用意しています。 今回はその一部をご紹介します！ ↓↓↓ 【POINT１】 ＼＼未経験から無理なくステップアップ／／ 入社後は経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修からスタート。 研修で添乗や運転、サービスを 丁寧に学んでから 安心してドライバーデビューができます。 【POINT２】 ＼＼負担を減らす魅力多数／／ ◎約7割が予約！探客業務少なめ！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ ◎月8日休み＆休みやすさ抜群！ 他にも自社オリジナルの プリペイド＆ポイントカードを導入するなど リピーター増加や業務効率アップのための 取り組みは積極的に実施！ 乗務員が少しでも 負担少なく＆効率よく稼げるよう 会社もバックアップしています！ 生涯現役で稼げる安定企業♪ “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 ◎接客好感度企業ランキング2014“第3位”！ ◎2025年3月に金山営業所新設！ ◎インバウンド向け観光事業も成長中！ など 細やかなおもてなしや新事業が評価され 会社全体として伸び続けています。 一生涯稼ぎ続けられる安心感のもと 業務に集中していただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

＜平均月収50万以上＞「休みたい」を全員でカバー！収入も家族の時間も守ろう！

仕事内容 【稼ぎも子育ても妥協したくない方へ】 「来月の2週目は土日に休みたい」 「この日は子どもの運動会に参加したくて」 「家族との時間を優先したくて」 「でも、収入はキープしたい」 子育て真っ最中の方が転職をする際に、 家族の時間を取るか、稼ぎを取るか、 2択に迫られることがあると思います。 ですが、 当社のタクシードライバーなら どちらも犠牲にする必要はありません！ ▼働きやすさには自信があります！ ―――――――――――――――――― 休みは皆でカバーが当社の「当たり前」 ―――――――――――――――――― お互い様の精神で 希望休みを調整し合っているので、 後ろめたさは一切なし。 家庭の都合を優先したい方も 気兼ねなく希望を出せています。 ▼実際に… ―――――――――――――――― 有給休暇の8～9割を全社員が消化！ ―――――――――――――――― 気軽にお休みを取れるうえに 「昼勤だけ」「夜勤だけ」などと 働き方も選べることも 子育て中の社員たちから大好評なんです◎ また、現在は 社員からの提案で産休や育休など 新たな休暇制度の導入も検討中！ 社長との距離も近く 提案を受け入れる環境なので、 あなたの声でもっと働きやすく 子育てと両立しやすい環境に 会社を変えていくことができますよ。 ▼こんなに働き方が柔軟なのに… ―――――――――――――――― 会社全体の平均月収は…50万以上！ ―――――――――――――――― しかも、 名古屋エムケイの社員は タクシー業界初挑戦の 未経験入社の人ばかり。 経験年数や年齢など関係なく 「走った分しっかり稼げる」 という独自の仕組みのおかげで、 自分や家族の都合に合わせた働き方をしながら 大幅収入アップを叶えています！ 家庭行事もお子さんの授業参観も 全出席を叶えながら、 お金のことを気にせずに 習い事も塾も快く送り出し、 家族旅行だって思いっきり満喫できる。 ――家族の笑顔と安心を、当社で同時につかみませんか？ 【子育て世代も安心の職場を作っています】 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 金山営業所の新設や インバウンド向け観光事業のスタートなど、 ここ数年の新たな取り組み含め、 会社全体として伸び続けています。 また、 「愛知県休み方改革マイスター企業」 に認定されている当社！ 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境作りに 積極的な企業として 愛知県からお墨付きを得ています！ 他にも、 近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底！ 質の高いサービスを お客様へ提供するために まずは自分たちが無理しない。 ――そんな環境作りを行っています。 このように ドライバーの働きやすさを 常に追い求めている安定企業で、 あなたも家族も笑顔になれる、 そんな稼ぎ方を叶えませんか。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/

未経験OK！学歴不問！9連休制度あり！20～30代男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココが一押し！～ ★お休み充実でプライベートも両立♪ ★日勤のみ＆残業ほぼナシの好環境♪ ★20代・30代の男性スタッフ活躍中♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「建築工事材料」を販売する 総合建材商社にて電話対応や書類作成など 営業事務・サポート業務をお任せします！ ＜具体的には？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受発注データのPC入力 ■在庫データ管理 ■電話応対 ■書類作成、事務処理 ■営業事務・サポート業務 など ★20代・30代の男性スタッフ活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年は担当の先輩がついて 業務を丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心して スタートする事ができますよ♪ 役職や社歴に関わらず何でも 聞きやすい職場ですので、 分からないことがあれば 遠慮せず頼ってくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜休日・休暇について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★年間休日は120日！ ★有給休暇最低5日で実質125日休み！ ★3連休制度あり！ 年2回 土日+公休1日にて、 金・土・日または土・日・月で 3連休の取得OK ！ ★9連休制度あり！ 年1回 有給日数5日間を利用し、 9日間の連続休暇の取得OK♪ 4日+5日 / 3日+6日など、 分割しての連休取得もOK♪ …………………………………………………… ＜先輩スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業事務スタッフ (中途入社5年目・20代男性) 前職は休みが不規則だったため、 しっかり休めて腰を据えて働ける 環境を探して入社しました。 職場の平均年齢は30代。 同年代の男性スタッフが多く、適度な 活気がありつつも落ち着いた雰囲気です 誰かが忙しい時はチームで自然と フォローし合う風土があるので、 安心して業務に取り組めています。 土日祝休みで残業も少ないため、 週末は趣味や家族との時間をしっかり 満喫できるようになりました！ …………………………………………………… ＜モリマツについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業の「モリマツ」 今年で50年目の安定企業です！ 創業以来、東海三県に根ざし、 長年に渡って地域のお客様との 信頼関係を築いています◎

【平均月収50万×有給消化8割超】定年までの20年、無理のないラストスパートを。

仕事内容 《無理は少なく、生活水準はそのままで》 ＊予約送迎中心で客探しの負担減 ＊1日の実働8時間&希望休自由 ＊有給は全社員が8～9割消化 ＊昼勤・夜勤だけなど選んでOK ＊入社3ヶ月は月給40万円を保障 未経験からでも 体力に自信がなくなってきてからでも ご応募大歓迎！ 特にミドル世代の転職先として 人気を集めている当社で “タクシードライバー”を募集します。 ▼こんな不安、感じてませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハードな働き方が きつくなってきたけど、 生活費や老後資金のために 収入を落とすわけには…」 そんな方に知ってほしい。 名古屋エムケイでは、 無理な働き方をしなくても 安定して高収入を稼げる、 そんな仕組みをご用意しています。 ▼みんなで無理のない働き方を実現！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの職場では、みんな遠慮せずに 希望休みを言い合えるのが「当たり前」。 自己中心的な人が多い、 というわけでは一切ありません。 当社では、 休みは皆でカバーする社風が しっかりと根付いているので、 希望休の相談も有給の取得も 後ろめたさを感じることはなし！ ↓↓そのおかげで…↓↓ 《有給休暇の8～9割を全社員が消化！》 気軽にお休みを取れるうえに 年齢を重ねていく中で 「働き方を変えたい」 「こんな制度が欲しい」 といった提案もしやすい環境です。 定年まであと約20年、 そのときの体調や状況によって 柔軟に働き方を変えて 無理なく活躍し続けていただけますよ。 ▼収入だって我慢しなくてOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルがなくても 短期間で高収入目指せることも魅力の一つ。 ドライバー未経験で転職した社員が ほとんどの当社ですが、 会社全体の平均月収は…50万以上！ 年収で見てみると…530万円！ 最初3ヶ月は月給40万円を保障するので 見習い期間も収入面の不安なし。 ドライバーデビュー後も、 「走った分しっかり稼げる仕組み」 のおかげで安定して稼げます。 生活水準を落とさなくても ご自身の身体や体調に気を遣いながら キャリアを続行していただけますよ。 《定年まであと20年、完走できる環境がここに》 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 金山営業所の新設や インバウンド向け観光事業のスタートなど、 ここ数年の新たな取り組み含め、 会社全体として伸び続けています。 また、 「愛知県休み方改革マイスター企業」 に認定されている当社！ 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境作りに 積極的な企業として 愛知県からお墨付きを得ています！ 他にも、 近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底！ 質の高いサービスを お客様へ提供するために まずは自分たちが無理しない。 ――そんな環境作りを行っています。 ドライバーの働きやすさを 常に追い求めている安定企業で、 自分の心も身体も大事にできる働き方を 叶えてみませんか。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/

【経験者必見】平均月収50万以上！年齢や年次問わず、安定高収入を目指せる環境をお約束！

仕事内容 “すべて求人通り”だから、ドライバー経験者の転職実績多数！ タクシー運転手として 実務経験がある方を大募集！ 経験が浅い方でも ブランクのある方でもご応募OK！ ／ こんな思いで仕事を続けるか 悩んでいる方は いらっしゃいませんか？ ＼ ▼高収入稼いでいるのは一部だけ… ▼ドライバー同士、売上を競ってばかりで 社内の雰囲気がいつも不穏… ▼良い案件はベテランやお気に入り社員ばかり… ▼求人記載の待遇が新人は受けられなかった… ⇒そのお悩みを名古屋エムケイが解決します！ ◎予約送迎中心&みんな平等に配車 ◎新人も高額・長距離案件をお任せ ◎全員平等だから売上競う必要なし ◎「みんな仲間」の意識で和やかな雰囲気 ◎福利厚生も求人通り&全員共通 特に経験者の方が気になるのは 給与面だと思いますが… 未経験スタートの先輩も多い中で 昨年の当社平均月収は【50万円】！ というのも、 予約中心&手空き状態が少ないので 探客する手間なく効率よく走れるうえに、 走った分そのまま稼げるので、 “安定高収入”をみんなが叶えられています！ ▼具体的なデータをお見せすると… タクシードライバーだけなら 【平均月収42万6000円】、 ハイヤードライバーにステップアップすると なんと【平均月収57万4000円】！ 年収で見ると【平均645万円】！ 会社全体で しっかり稼げていることが ご理解いただけると思います。 企業の安定性も抜群&最後の転職先にも選ばれています。 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 接客好感度企業ランキングでは 第3位にランクインした経験も。 接客に関する研修も充実しており、 『ドライビング』×『接客』の 両方を極められるのも、 名古屋エムケイならではの魅力です。 2025年3月には 金山営業所を新設するなど、 勢い止まらぬ当社。 スキル・収入・働きやすさなど あなたの疑問や不満すべてを解消し、 生涯現役を無理なく叶えられる会社で タクシードライバーとして稼ぎ続けましょう！ ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

《2026年8月に内装を全面リニューアル！》月収26万2000円～31万1000円可＋賞与！住宅手当も支給あり◎【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、介護福祉士、正職員】

介護付有料老人ホーム セレーノ楠 求人概要 介護付有料老人ホーム セレーノ楠：介護福祉士/正職員 《2026年8月に内装を全面リニューアル！》月収26万2000円～31万1000円可＋賞与！住宅手当も支給あり◎【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒462-0004 愛知県名古屋市北区三軒町236-1 給与 月収26万2000円（月給23万円＋夜勤手当3万2000円） 月収31万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当4万8000円） ※上記は、夜勤4回～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万円～26万3000円＋夜勤手当（1回8000円） ※月給には、職務手当5000円～2万円、処遇改善手当3万3000円～5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《2026年8月に内装を全面リニューアル！》月収26万2000円～31万1000円可＋賞与！住宅手当も支給あり◎【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、介護福祉士、正職員】 まずは見学からでもOKです★リニューアルで設備も一新！綺麗で働きやすい環境が整っています◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR □■□ 仕事内容 □■□ 介護付有料老人ホームにて、以下のような業務をお任せします。 ◎食事、入浴、排泄、更衣介助などの生活支援 ◎体調管理、健康チェック ◎入居者様の状態やサービス内容の記録、報告など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

未経験から安定キャリア！土日祝休みの施設管理職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ 「働く喜び」と「経済的安定」で 社員に確かな安心をもたらす 創業50年の成長企業！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+ ┃未経験歓迎 ┃土日祝休み ┃年間休日120日 ┃残業少なめ ┃資格取得支援制度あり ┃地域に根付いた安定経営 ┃文系出身・異業種からの転職者も多数活躍中 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミソノサービスが管理する施設 （オフィスビル・商業施設・公共施設）の管理・運営を行う仕事です。 「設備を自分で修理する職人」ではなく、施設全体を円滑に回すお仕事です。 先輩社員と同行するOJT形式で業務を習得し、 慣れてきたら1人で物件管理を担当していただきます。 （独り立ちまで約半年〜1年かけてじっくりかけて教えるので未経験でも安心です！） 数年間にわたりご契約いただいている 施設管理業務を円滑に進められるよう 社内各部署との連携やお客様との折衝業務を 幅広く担当していただきます。 業務自体は難しくありません◎ 所属先の先輩に教えてもらいながら 着実にスキルを身につけていけます。 また、専門的なことはエンジニアリングや 品質管理のチームがサポートするので、 チーム全体で協力しながら仕事を進められる 環境です。 〈具体的には…〉 ・物件の運営管理と業務調整 ・オーナー対応および提案・報告業務 （「電球をLEDに変えませんか？」といった簡単なご提案など） ・契約更新の手続きと条件調整 ・修繕工事の手配および対応 （工事は専門の協力会社に依頼するため、あなたが工具を持って作業することはありません！） ・収入と支出の管理業務 ・スタッフの勤怠管理と業務指導など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ある1日の流れ(例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 朝礼 （チーム内での情報共有） 9:30 メール・電話対応、1日の流れの確認 11:00 ビル定期作業・修繕工事の打合せ 12:00 昼食 外出先でご当地ランチを楽しむことも！ 13:00 ビルオーナーの訪問や管理物件巡回（1日に3～4件訪問します／社用車での移動がメインです） 16:30 見積書・報告書の作成（フォーマットがあるので入力はカンタン！） 17:30 グループミーティング（翌日の準備について） 18:00 退社！お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なめなので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ます✨

【年収1038万円社員在籍】最後の転職先は社内ストレスなしの職場へ★転職支援金あり

仕事内容 【穏やかに定年を迎えたい中高年に選ばれています】 「新人は低額案件だけ」 「予約はベテランドライバー優先」 「一部の社員だけ特別待遇あり」 「ドライバー同士、売上を競うライバル」 ⇒名古屋エムケイは違います！ 社歴や年齢問わず “みんな平等”“みんな仲間”が 当たり前に根付いている会社です！ 配車場所の近くにいれば 新人でも収入アップにつながるような 長距離案件・高額案件もお任せ！ そんな社風のおかげで ドライバー同士、売上を競ったり、 ギスギスした雰囲気になったり… そんな社内ストレスとは無縁の職場です！ ↓↓だから…↓↓ 《最後の転職先に選ぶ社員が続出中！》 さらに、年齢不問&経験不問の募集なので、 50代で転職してきた社員も在籍中！ ◆入社後3ヵ月間は月給40万円保証！ ◆未経験も月50万以上無理なく目指せる！ ◆転職支援金を20万円プレゼント！ …など、家庭をお持ちで 稼ぎは落としたくないという方も 収入面の不安少なくチャレンジ可能！ 定年まであと10年～20年。 職場のストレスは少ない中で、 余裕ある生活や老後のために しっかり稼げる職場を選びませんか？ 【嘘なく稼げる安心感も長続きの理由です】 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 細やかなおもてなしや新事業が評価され 会社全体として伸び続けています。 ▼実際に… 未経験者がほぼ100％の中、 タクシー乗務員の平均月収は【50万円】！ 入社2年目以降に 完全予約制のハイヤードライバーへ ステップアップしたら… 平均して 【月収57万円】×【年収689万円】！ 予約がない時は一般タクシー乗務と 合わせることで、 効率よく稼ぐことができます◎ 中には40代で事務職から転職し、 たった入社5年で 年収1038万円以上を稼ぐ女性ドライバーも！ 新人・ベテランや年齢、 入社年次など関係なく、 走った分しっかり稼げる会社で 定年まで走り続けていただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！！休み方改革マイスター企業に認定 ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

未経験者多数で平均月収57万以上！世界や価値観が広がる運転手の仕事とは？

仕事内容 ＼毎日が出会いと発見だらけ！／ 「人が好き・人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたくて」 「頼ってもらえる存在になりたくて」 上記のような理由で営業を始めた方へ。 名古屋エムケイのハイヤードライバーを 新しいキャリアの選択肢に加えませんか？ ▼元営業職の20代社員に話を聞くと… 「毎日色んな人と出会えて楽しい！」 「お客様の興味深い話を聞けて面白い！」 「こんな若手でも偉い人や有名人を 乗せられて、仕事に誇りを感じている！」 ――そんな魅力を感じてくれています。 ▼具体的には… 当社のハイヤードライバーは、 普段はお会いできないような 経営者の方や著名人など VIPの送迎を行うこともたくさんあります。 そして、送迎中は 基本お客様と1対1の空間。 言わば密室だからこそ、 VIPたちが外では話せないような プライベートな話や仕事の悩みなどを より深く聞けることも！ 有名人にただ出会えるだけでなく、 その人の人生経験や物語、 悩みなども知ることで、 新しい視点や考え方、知らなかった世界にも 出会うことができます。 ↓↓お客様に気に入ってもらえれば…↓↓ あなたが対応したお客様が 次回ご利用時に指名をくれることも。 お客様の話を楽しく、 そして真剣に聞く姿がお客様の心と信頼をつかみ あなたの成果や売り上げとなります。 もちろん、相手の目線に立って 期待以上の対応ができるように考えたり、 自ら学んだりする必要はあります。 ですが、お客様を喜ばせたいという気持ちを 大事にした対応をすることで、 多くの人から頼られ、実績を出せる人材へと成長できます。 ＼ただ運転しているだけじゃありません！／ 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 接客好感度企業ランキングでは 第3位にランクインした経験も。 このようなおもてなし力の高さは 接客に関する研修など 当社にホスピタリティを高められる環境が あるからなんです。 ただお客様を運ぶだけが 当社ドライバーの仕事だとは思っていません。 お客様に期待以上のサービスを届けるため 『ドライビング』×『接客』の 両方のプロフェッショナルを 皆さんにも目指してほしい。 ほんの少しでも、営業として お客様と関わったことがあるなら きっと一流ドライバーになれるはず。 ぜひ名古屋エムケイで あなたの営業経験を活かして お客様からの信頼と笑顔をつかめるドライバーへ チャレンジして下さる方をお待ちしています！ ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/ats/adoption/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

学歴・職歴不問！未経験歓迎✨4連休も可能✨高水準の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■栄養指導や健康相談 ■衛生管理 ■食材の仕入れ管理 ■厨房の調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

全国30店舗以上展開／地元勤務でスキル・給与アップを実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【経験者採用】月給45万円〜 車・バイク通勤もちろんOK！ 「実際どんな作業が多いかやお給料のことなど、まずは話を聞いてみたい」だけでもOK。 いきなり面接ではなく、カジュアルな面談からでも大丈夫です。ぜひご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでのご経験・培ったスキルをイケウチは正当に評価し、給与に反映します！ 当社は全国に直営30店舗以上を展開し、まだまだ拡大中。お近くの店舗でご自身の技術を発揮しながら、給与アップを目指しませんか？ ー ■対応車種：軽自動車から高級車・輸入車まで幅広く対応 ■業務内容：自動車の鈑金工程（修正・成形・溶接・仕上げ準備） 鈑金塗装に特化した分業制の現場で、鈑金工程に集中して働けます！ ー ■お任せしたいお仕事は？ お客様からお預かりした車の損傷箇所に対し、鈑金作業（修正・成形・溶接等）を行い、次工程（塗装）へ品質良く引き渡すことがミッションです。 分業制のため、鈑金工程に集中して安定したリズムで経験を積めます。 ■具体的には… 1．当日の修理車両・作業内容を確認 工程表と損傷状態をもとに、店長やフロントスタッフと作業の順番・担当を決定します。 2．鈑金作業（修正・成形） ハンマー・ドリー（当て盤）等を用いた成形、引き出し作業、必要に応じた溶接作業を行い、ボディの形状を整えます。 3．仕上げ準備〜次工程へ引き渡し 研磨（ならし）等で状態を整え、塗装工程へ引き渡します。 ※下地処理（サフェーサー等）の担当範囲は、店舗毎の分業に合わせて調整します。 ■ポイント（経験者の方へ） ・直営31店舗×鈑金塗装特化だから、仕事量が安定し、鈑金工程に集中できる ・評価は「技術」「品質」「生産性」「改善提案」など、業務への貢献度をベースに随時昇給・昇格 ・残業ほぼなし。無理な長時間労働を前提にしない体制で、技術を長く活かせる ・分業制のため、得意領域（成形・溶接・パネル修正など）を軸に活躍しやすい ・定年65歳、再雇用70歳まで。現場で長く働ける制度あり 【若手の方へ】最短距離で腕を上げたい 分業制で鈑金工程に集中し、日々の案件を通して経験値を積めます。習熟度に応じて難易度の高い修正や役割を任せ、成長と評価をつなげます。 【ベテランの方へ】技術を無理なく長く活かしたい 体への負担や働き方にも配慮し、経験を活かして安定して働ける環境を整えています。品質・段取り・後輩育成など、熟練の強みが評価される職場です。 ★分業制を採用 一台の修理車両に対し、鈑金から塗装、仕上げまで全工程を一人で担当するのではなく、それぞれの工程を専任に分けています。だからこそ、ひとつの作業に集中でき、スピード感ある作業が可能です。 ひとつの工程に特化して技術を磨きたい方、鈑金・塗装の両方を経験していきたい方など、希望に合わせて配置を決定します。 まずは経験を活かし鈑金をメインにスタートし、希望があれば塗装工程への職種転換も可能です。 ★国産車から輸入車まで幅広い車種 国産車から高級な輸入車まで幅広く対応するため、難易度の高い修正も経験できます。これまでに培った知識や経験を活かし、品質の高い仕上がりを一緒に実現していきましょう。 ★やりがいを実感 自分の手で形を戻し、修復していく過程で大きなやりがいや達成感を得られます。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

二種免許取得済みの方歓迎【平均年収511万・平均月収50万】

仕事内容 男女活躍のタクシードライバー職募集！二種免許お持ちの方・同業からの転職者歓迎！ 入社3ヵ月間は月給最低40万円保障あり！ ドライバーデビュー後は「予約メインの業務」で月収50万以上も実現可能！ 2024年度の平均年収は「511万円」でした。 ＼＼二種免許お持ちの方・同業からの転職者歓迎！／／ ホスピタリティを学び、ドライバーとして だけでなくサービスマンとしても一流を 目指せる環境！エムケイのブランド力を活かし【予約7割】の安定した仕事量で無理なく働けます！【完全週休2日制】 で、業界最高水準の給与を実現！あなたの経験を活かしてさらに成長しませんか？ ＼＼業界でも最高水準の給与例はコチラ／／ 最高月収￥735,232（平均勤務日数22日） 年収￥8,822,784 ※S・M社員42歳/社歴7年1ヶ月（タクシー） ＼＼経験者の貴方ならハイヤーへのキャリアアップも早いはず！／／ ハイヤーの2024年度の平均年収は 「689万円」 最高月収￥794,270（平均勤務日数22日） 年収￥9,531,240 ※S・T社員56歳/社歴10年9ヶ月（ハイヤー） タクシーもサービス業も未経験でOK！タクシーでも約7割が予約制の業務・ハイヤーは完全予約制！ 9割以上の社員が未経験入社でも高収入ドライバーになれる理由は、電話や専用アプリよりいただいたご予約への対応が約7割であること。 さらに、ハイヤードライバーへのキャリアアップ後は完全予約制。 ナビに自動的にルート案内が表示されるのもポイントで、土地勘に自信がない方でもスムーズに目的地までお送りできます。 観光・VIP・役員送迎などを完全予約制で行う、ハイヤードライバーへのキャリアアップ可能！ 入社後は、予約メインの一般タクシー乗務から研修スタート。 研修期間は最低月収40万円保障なので安心です◎ その後、レクサスLSやクラウンHV、アルファードHVなどの高級車で、 観光・ビジネス送迎を行うハイヤードライバーへのキャリアアが可能です！ 【法人様予約送迎業務】 法人契約を結んだ企業やホテル、病院、官公庁の方の送迎や貸切業務を担当します。 【観光送迎】 観光地でのガイドも含めた送迎業務を行います。時にはお客様とお土産を選ぶことも。 さまざまなご要望に対応できるドライバー育成のため、観光地研修・語学研修・接客研修などスキルアップのサポートも万全に整えています！ エムケイの事業・ビジョン 一流ホテルのスタッフのような接客・サービスがエムケイグループの特長のひとつです。 お客様の乗降車の際に、お客様のドアを開け、頭をぶつけないように手を添える「ドアサービス」などが評価され、 有名ビジネス誌の「接客好感度企業ランキング2014」で、 有名テーマーパークや大手航空会社などに並び“3位”という高評価を頂きました！ 【事業拡大につき、2025年3月に金山営業所新設！】 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は海外の方からも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。 ■名古屋エムケイ採用ページもチェックください！ https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

【悩める経験者歓迎】稼ぎもスキルも条件も上を目指しませんか？

仕事内容 ドライバーの声に寄り添い続け約70年。 社員想いな会社と堂々と自慢させて下さい。 ★実働8時間！時間きっちり働ける！ ★予約メインで安定して高収入へ！ ★転職支援金あり！リスク少なく転職♪ ドライバーとしてご活躍の皆さん、 今の現状に満足していますか？ 「もっと効率よく稼ぎたい」 「高収入のまま家庭も大事にしたい」 「不安定な収入からおさらばしたい」 など悩みを抱えている方も いらっしゃると思います。 そんな 「現状を変えたい。だけど 転職ってリスクが大きいし…」 という方の不安を解消すべく 実際に皆様からあったご質問にお答えします！ - Q.1 高収入稼げているのって 一部の人だけでしょ？ - どのドライバーも安定して 高収入を目指せる環境です。 その理由としては ◎月給制＋業績給を採用 ◎予約メインで手空き状態少なめ ◎お客様探しも少なく効率よく送迎可能 などと給与体系や業務体制により 経験が浅い方でも、若手の方でも コツコツ取り組めば、 同世代よりも多く稼いでいます。 その結果、 未経験スタートの先輩も多い中で 昨年の当社平均月収は…【50万円】！ タクシードライバーでは 【平均月収42万6000円】、 ハイヤードライバーにステップアップすると なんと【平均月収57万4000円】！ 年収で見ると【平均645万円】！ 会社全体で しっかり稼げていることが ご理解いただけると思います。 ＜完全未経験の方もご安心を♪＞ ⇒タクシー業界未経験の方は、入社後3ヵ月間は月給40万円保障！ ※経験者の方は対象外となり、研修期間後はすぐに実力に応じて評価・稼げる環境です - Q.2 稼ぎたくても車の台数が 足りなくて外に出られないと困る。 - 車の台数が足りないことは 絶対にありません。 エムケイは指定車制を取っており、 基本的には出勤時、 同じ車両を乗っていただきます。 そのため、出社しても 「車両が足りず、タクシーを探している お客様の探索にも出かけられない」 といった状況になることはありません。 - Q.3 稼ぐためには 長時間走行しないと無理でしょ？ - 実働8時間の完全シフト制。 もちろん、お客様や道路の事情により 若干時間が変動することはありますが、 無理しないと稼げないことはなし。 シフト時間内だけでも 十分に稼げるような体制を整えています。 もちろん、 もっと稼ぎたいという方は 顧客対応数や走行距離を増やすこともできますが、 長時間労働しないと 高収入を目指せないことはありません！ たくさん稼ぐドライバーの中には 家族との時間を大事にする パパさん・ママさんも在籍していますよ♪ - Q.4 お客様の取り合いに必死で ギスギスした雰囲気がありそう… - そんな雰囲気は一切ありません！ というのも、エムケイタクシーの 約7割が予約したお客様の送迎。 他のドライバーと取り合うことも、 お客様が見つからず 焦る必要もないので、 職場の雰囲気はいつも穏やか♪ 車好き＆おしゃべり好きな人ばかりなので 会社にいるときや 車両のメンテナンスをするときは 自然と車トークで盛り上がっていますよ！ ▼他にも… Q.正社員になるのに時間かかる？ ⇒当社は最初から正社員雇用！ 試用期間も15日だけなので 入社直後から安定して働けます！ Q.お客様トラブルが苦手で… ⇒予約されたお客様の送迎が多く、 当社の接客にすでに 信頼して下さっている方が多いので クレーム対応は少なめ。 理不尽な要求などもほとんどなく 安心して業務に取り組めます。 ドライバー想いすぎる！ 業務負担を軽くする魅力をご紹介！ これまで ドライバーの方の悩みを解消する エムケイの働きやすさを お伝えしてきましたが、 他にもドライバーにとって 嬉しいポイント多数！ 続いては、 “業務負担を減らす”ポイント に絞ってご紹介します♪ ◎約7割が予約！新規乗客の探索少なめ！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ さらに最近の新たな取り組みとして 自社オリジナルの プリペイド＆ポイントカードを導入！ リピーター増加や業務効率アップのための 取り組みは積極的に行っています。 今後もドライバーの負担少なく 効率よく稼げるよう 会社もバックアップしていくので 乞うご期待です！ 生涯現役で稼げる安定企業♪ “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 ◎接客好感度企業ランキング2014“第3位”！ ◎2025年3月に金山営業所新設！ ◎インバウンド向け観光事業も成長中！ など 細やかなおもてなしや新事業が評価され 会社全体として伸び続けています。 一生涯稼ぎ続けられる安心感のもと 業務に集中していただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

土日祝休み選択可！年間休日126日！完全反響型でノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✅営業活動はすべて既存顧客＝こちらから売り込む必要なし！ 大手不動産会社様等の管理物件に関するメンテナンスや修繕依頼に対応する、完全反響型のルート営業です。 創業65年以上の実績があり、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ✅なぜ「ストレスフリー」で働けるのか？ 社内で「分業制」が確立されており、あなたにお任せするのは顧客対応や現地訪問、見積書作成といったフロント業務のみ。 施工や現場管理は専門の別部門が担当するため、目の前のお客様への対応に100％専念できます。 【具体的な業務内容】- ◆退去時の立ち会い・見積もり 入居者様の退去時にお部屋を確認し、原状回復に必要な修繕箇所のチェックや見積もりを行います。 ◆定期点検に連動した修繕提案 法律で定められた建物点検（消防設備や給水ポンプなど）の結果に基づき、必要なメンテナンスをオーナー様へご案内します。 ◆空室対策のリフォーム企画 不動産会社様と連携し、入居率を向上させるための内装リフォーム等の企画・提案を行います。 ※担当物件の約7割が賃貸マンション・アパートです。 ※訪問は1日平均3件ほど。社用車（AT限定可）で移動します。 【入社後の流れは？】- ▼まずはビジネスマナーから 名刺の渡し方や電話応対など基本から教えるため、営業未経験の方も心配いりません！ ▼3ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修 先輩の隣で、挨拶の仕方や建物のチェックポイントを少しずつ学びましょう。 ※実務に慣れるまでは点検専門スタッフとも同行するため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 【チーム組織構成】- ＼営業スタッフの70％が未経験からのスタート！／ 20代～30代の若手中心に活躍中！ 地域に根を張り転勤もないためスタッフ同士の絆が深く、プライベートでも交流があるほど。 社内には面倒見のいい先輩ばかりで、専属の上司があなたの成長を常に温かく見守ります。 さらにコールセンターやメンテナンスなど専門知識を持つ仲間も大勢在籍！ 顧客の要望に合わせてチームで対応できるため、一人で抱え込む心配も一切ありません。

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

接客・運転・語学…多数の“一流”が、あなたの手に◆平均月収57万以上&年収1000万達成者在籍

仕事内容 【現状に物足りなさを感じている君へ】 ただの運転手にとどまらず、 最高峰のビジネスパーソンへと 未経験から挑む挑戦者を募集！ 「今の環境だと成長が見込めない」 「20代のキャリアを無駄にしたくない」 「若いせいで大きな仕事を 任せてもらえなくてつまらない」 今の仕事・環境にもの足りない方、必見！ ただの運転手では終われない。 ――たくさんの“一流スキル”を手にしよう！ 【圧倒的成長を叶えられる秘訣とは】 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 接客好感度企業ランキングでは 第3位にランクインした経験も。 自他ともに認める 高いおもてなし力以外にも、 当社のドライバーは 色んな“一流スキル”を持つ人たち。 ――なぜ名古屋エムケイの社員は こんなにも市場価値が高いのか？ 観光地研修・語学研修・接客研修など 一般企業よりも 学びのサポートを数多くご用意。 研修の充実に加え、自由に “サービスを追求できる” そんな環境が整っていることも 名古屋エムケイの大きな魅力なんです。 ▼具体的に説明すると… 当社のハイヤードライバーは 完全予約制のため、信頼・期待して ご依頼して下さるお客様がほとんど。 私たちには、 お客様が求めていることを理解し、 期待以上のサービスを提供することが 必要不可欠となります。 「どんな対応を求められているのか」 「なぜこの車を希望されたのか」 「タクシーでどんな時間を過ごしたいか」 などお客様の立場になって考えることで “最上級のサービス”を 追い求め続けることができます。 さらに、ハイヤー運転手であれば、 芸能人や経営者などVIPと関わる場面も多く、 1つの道で成功した方々と触れ合うことで 「自分もこんな人になりたい」 「成功したい」と刺激をもらうことも。 取り組み方次第で 毎日の業務が大きな学びの場に。 自分の成長のため、お客様のため、 積極的に考えて行動できる人こそ、 圧倒的な成長を遂げています。 【自分次第で市場価値、爆上げへ】 ただお客様を運ぶだけが 当社ドライバーの仕事ではありません。 お客様に期待以上のサービスを 届けるためには、想像以上に 多くの経験とスキルが求められます。 だから、若手のうちから 大型案件や高額案件も任せますし、 その分、先輩がしっかりフォローし あなたの成長を支えます。 また、待機時間などは 空いた時間は自由に使ってOK。 予約対応が優先なのはもちろんですが、 待ち時間に語学の勉強をしても良し。 何か資格取得を目指しても良し。 自己研鑽のために 比較的自由に時間を使っていただけます。 あなたにはただの社会人、 ただの運転手では 終わってほしくないから。 市場価値を高められる環境や体制が しっかり整ている名古屋エムケイで あなたの将来を 今、大きく変えてみませんか？ ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/ats/adoption/

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

第二新卒や20代の若手が活躍中！ハイヤーは完全予約制◎

仕事内容 観光ルートのプランニングから行う「観光案内ドライバー」募集 名古屋・東海へ観光にいらっしゃるお客様への観光案内サービスを提供する、エムケイならではのお仕事です。 観光地までの送り迎えだけではなく、どこを周るかのプランニングから、 時にはお客様といっしょにお土産を選んだりするのも業務の一つ。 もちろん、お仕事ではありますが、自分自身も旅を楽しむように働くことができます。 「観光地にくわしくなくても大丈夫？」⇒今は詳しくなくて全く問題ありません！ 興味はあるけど、人に案内できるほど詳しくありません…というお悩みも大丈夫。 毎月、社内で観光地研修を行っており、そこで名古屋・東海の名所や、最近できたオススメスポットなどを学ぶことができます。 また、海外のゲストも多く、英語・韓国語・中国語が得意な方は活かすこともできますよ◎ 入社後は予約7割のタクシーでしっかり研修（月収40万円保障）、未経験入社9割以上で安心◎ 入社後は、予約メインの一般タクシー乗務から研修スタート。 研修期間は最低月収40万円保障なので安心です◎ その後、レクサスLSやクラウンHV、アルファードHVなどの ハイグレード車両で、観光ガイドを含む送迎を行う ハイヤードライバーへキャリアアップが可能です！ エムケイの事業・ビジョン 一流ホテルのスタッフのような接客・サービスがエムケイグループの特長のひとつです。 お客様の乗降車の際に、お客様のドアを開け、頭をぶつけないように手を添える「ドアサービス」などが評価され、 有名ビジネス誌の「接客好感度企業ランキング2014」で、有名テーマーパークや大手航空会社などに並び“3位”という高評価を頂きました！ また、旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は海外の方からも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

【オープニング募集】初任給34万円スタート！高卒・未経験も大歓迎！土日休みや直行直帰もOK！

仕事内容: ＜＜2026年10月新拠点オープン！＞＞ ＊＊＊オープニングメンバー大募集！！＊＊＊ ◆管理職候補で初任給34万円スタート！ ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる！ ◆未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！ ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます！ ＝＝＝　仕事内容　＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 ～～　社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。　～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 ＝＝＝　給与　＝＝＝ 月給34万～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） ～～～　新生活応援企業としての強み　～～～ 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！

2026年8月に内装を全面リニューアル！月収24万7000円～31万1000円可＋賞与★住宅手当あり◎有休消化率高め！【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、介護職、正職員】

介護付有料老人ホーム セレーノ楠 求人概要 介護付有料老人ホーム セレーノ楠：介護職/正職員 2026年8月に内装を全面リニューアル！月収24万7000円～31万1000円可＋賞与★住宅手当あり◎有休消化率高め！【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒462-0004 愛知県名古屋市北区三軒町236-1 給与 月収24万7000円（月給21万5000円＋夜勤手当3万2000円） 月収31万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当4万8000円） ※上記は、夜勤4回～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～26万3000円＋夜勤手当（1回8000円） ※月給には、職務手当5000円～3万円、処遇改善手当3万3000円、調整手当1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 2026年8月に内装を全面リニューアル！月収24万7000円～31万1000円可＋賞与★住宅手当あり◎有休消化率高め！【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、介護職、正職員】 リニューアルしたばかりのきれいな施設で、一緒に働く仲間を募集◎会社として有休消化を積極推奨しています！まずは見学へお越しください♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ＜ 業務内容 ＞ 介護付有料老人ホームにて、介護および日常生活サポート業務全般を行っていただきます。 ▼主な内容 ・食事、入浴、排泄、更衣介助などの生活支援 ・体調管理、健康チェック ・入居者様の状態やサービス内容の記録、報告など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【介護実務経験必須】月収28万円〜／キャリアアップを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ◇◆キャリアアップ応援◆◇ 介護の資格を活かし、次のステップとして副施設長に挑戦したい方を歓迎します。 現場業務だけでなく、施設運営にも関わりながらキャリアを広げられるポジションです。 経験者はもちろん、ブランクのある方も大丈夫。先輩がしっかりサポートし、安心して成長できる環境が整っています。 ◇◆利用者様を「知る」ところから始まる、本物の介護。◆◇ 現在、愛知県内に9施設を展開する私たち。利用者様をお迎えするにあたり、大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人およびご家族から、生い立ちやご家族との想い出、仕事のこと、交友関係、趣味や特技、若い頃に夢中になったもの… 時間が許す限り多くのことをお聞きするようにしています。 私たちは、介護を「今だけのもの」とは考えていません。過去からつながる人生の一部だからこそ、利用者様のことを深く理解した上で接したいのです。 利用者様のことを知ることで、スタッフの中に感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味・関心が持てるからこそ、「介護のプロとして何が出来るのか」を真剣に考えるようになります。 ◇◆仕事内容・働く環境◆◇ 利用者様の生い立ち・想い・背景を丁寧にヒアリングし、「人生の一部としての介護」を大切にしています。 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームでの管理業務 ・ご家族様・往診医・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・介護職員のサポートおよび現場業務（必要に応じて） ・スタッフの勤怠管理・シフト作成 ・入居相談対応、見学案内 ・施設内の安全管理・衛生管理 ◇◆この仕事の魅力◇◆ 介護の実務にも施設運営にも関わりながら、チームと一緒に“より良い施設づくり”に挑戦できる。 月収3０万円の高収入 キャリアアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％反響営業＊ノルマ・飛び込み・新規テレアポなし！直行直帰OK【オープニング大募集！】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給23万3000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

いつも和やかで和気あいあい！スタッフの定着率が高い職場です！

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】 それぞれのシフトにによる業務分担の中での介護業務（見守り 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクレーション等）を行っていただきます。 家事の延長の仕事が多いので主婦の方や経験のない方、少ない方でも安心して取り組めます。 私達は認知症の人を含む高齢者にやさしい地域づくりを通して、地域に貢献します。！ ●食事、洗濯、清掃等の生活支援 ●入浴等の身体介護 ●機能訓練、レクリエーション ●サークル活動 【1日の流れ】 08：30 出勤 夜勤スタッフから申し送り事項を引き継ぎ 09：30 入居者さんの見守り・居室巡回 11：30 昼食の準備 12：00 昼食 必要に応じて食事介助・見守り・口腔ケアも。 13：30 入浴 必要な方には入浴介助を行います。 14：30 レクリエーション・おやつ 17：00 夜勤スタッフに引き継ぎ 17：30 夕食準備 18：00 夕食 配膳・必要な方への食事介助等 18：30 退勤 [こんな人が活躍] ●介護関連のお仕事は未経験の方 ●新しいことに挑戦したい方 ●柔軟性や対応力がある方 ●飲食や事務など異業種からの転職の方 ●資格はあるけど業界未経験の方

成約率は驚愕の80%以上！新規のテレアポ、飛込みは一切なし！直行直帰OK【オープニング募集】

仕事内容: ◆2026年10月新拠点オープン！ ◇オープニングスタッフ募集！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ ◇未経験から目指せるトータル提案営業！ ＜＜このお仕事のPoint！＞＞ ・100%反響営業（アポ取り専門のスタッフが事前設定！） ・高い成約率（80%以上）！提案マニュアル通りでOK ・安心の研修制度（専任講師や先輩が徹底フォロー） ＜＜未経験でも安心してスタートできる理由＞＞ ・最新のマニュアル＆研修！ 全国の成功事例をもとにした資料があるため、 学んだ通りにお話しするだけで大丈夫です。 ・強力なサポート体制 専任講師や「チームサポーター（リーダー）」が 事前準備からしっかりバックアップします。 ・メーカー講習も充実 家電の知識がなくても、 メーカーの講習で自然と知識が身につきます。 【さらに！ここが安心！】 自ら新規電話（テレアポ）や 飛び込みをする必要は一切ありません。 サカイ引越センターならではの信頼と、 家電量販店より安く提供できる強みがあるため、 4件中3件（成約率80%以上）でご契約いただけます！ ＜＜お仕事内容＞＞ 引っ越しを控えたお客様のお宅を訪問し、 快適な新生活を迎えるための ご提案（引越プランや家電・家具のご案内）を 行うお仕事です。 具体的には… アポインターが設定したお約束日時にお客様宅へ訪問（1日平均4件） 研修で学んだマニュアル通りにご案内 ご成約・アフターフォロー