募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ―――――――――――――――――――― 【 ホットスタッフ名古屋北のご紹介♪ 】 ―――――――――――――――――――― 私たちは、地域に密着した人材派遣会社 「ホットスタッフ名古屋北」 です★ 全国120拠点以上を展開する 大手グループだからこその充実した 待遇・福利厚生が整っており、 長期安定してキャリアを築けるのが大きな魅力！ 当拠点の平均年齢は28.8歳。 年齢が近いからこそ壁がなく 困ったときはすぐにフォローし合える 風通しの良さが自慢です◎ ―――――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ―――――――――――――――――――― ◇企業への対応◇ ■新規・既存営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！ 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 ◇派遣スタッフへの対応◇ ■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング ■希望に合った仕事のご紹介 ■企業への見学同行、初出勤のサポート ■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー 就業がスタートしてからも、長く働いていただけるよう 悩みなどを聞きながらしっかりサポートします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：座学研修 派遣業界やホットスタッフの特徴など、 基本的なことを全8種以上の カリキュラムでしっかり学習します。 ▼STEP2：現場でOJT 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します！ 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について学びます！ ▼STEP3：ひとり立ち ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるので 安心してくださいね！ ―――――――――――――――――――― 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――――――――――― ●未経験者歓迎 ┗中途入社90%以上！ 未経験からスタートした先輩多数◎ ●年間休日125日 ┗土日祝休み＋長期休暇ありで プライベートも充実！ ●平均月収40万円以上 ┗頑張りはしっかりお給料で還元♪ ―――――――――――――――――――― 【 キャリアアップについて 】 ―――――――――――――――――――― 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、 昇給・昇格に反映されるので 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ＊キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー ―――――――――――――――――――― |
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対象となる方 | 求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験者歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人柄重視の採用宣言！ ／／ ・90％が未経験者からスタート！ ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中！ 「私にできるかな？」「会社に馴染めるかな？」 「ちゃんと成功できるかな？」って、 ちょっとドキドキしますよね。 でも、全然大丈夫ですよ！ 弊社のスタッフは 中途入社率100% ！ 業界のことは何も知らなかったけど、 今ではバッチリ活躍している先輩がたくさんいます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 462-0818愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 勤務地 〒4620818愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル マイカー通勤OK＊無料駐車場完備 |
アクセス | 交通・アクセス 名城線「平安通駅」から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） ＊残業は月平均20時間程度 ＊自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能◎ ＊「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ |
給与 | 月給315,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 諸手当、インセンティブ別途支給 ■諸手当 ・通勤手当(月5万円まで) ・残業手当(超過分を支給)など ■各種インセンティブあり！ ◇営業インセンティブ◇ └新規企業様や、半年以上お付き合いがなかった企業様との 取引開始時に、売上金額に応じたインセンティブを支給。 ◇就業フォローインセンティブ◇ └既存企業様のもとで就業している派遣スタッフを フォローすることで、売上金額に応じたインセンティブを支給。 実際、営業未経験からスタートして 入社1年目で月収50万円以上達成した社員も◎ ※役職によってインセンティブの割合UP ■昇給 年2回(人事考課あり) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日125日 完全週休2日制 (土日祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 (取得・復職実績あり ) ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・弔慰休暇 など ＜有給休暇について＞ 全社員の100%取得を目指しています。 最低でも2ヶ月に1回の取得を推奨。 都合に合わせて自由に取得できるため メリハリをつけて働けます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・各種研修制度 ・入社後のオンライン研修 ・ビジネスマナ 一研修など ・資格取得制度 ・社用携带貸与 ・社用車貸与 ・社員旅行(海外・国内) ・提携施設の割引利用可能 ・独立支援制度 ・引越し費用一部負担(規定あり) ・クールビズ対応 ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎従業員数・男女比 男性3名 女性5名 ◎年齢層 20代…6名 30代…2名 40代…1名 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |