愛知、大曽根、正社員の求人・転職情報

UIターン希望の方大歓迎！住宅補助有

仕事内容 【具体的な仕事内容】 名古屋市内・近郊の平安会館にて湯灌を行います。 1日3件ほどの施工です。 故人様をキレイにするお仕事です。 ★業界大手の平安閣グループならではの厚待遇でお待ちしております！ 未経験歓迎！学歴・年齢不問！ 女性スタッフ活躍中！ ＊研修及び職場見学についてまずは研修からスタート！ 葬祭のマナー・礼法・専門用語など研修にてレクチャー致します。 面接の前に職場見学もできます!皆様が安心して 勤務開始できるよう、サポートします！ ＊U・Iターン希望者を応援！ 住宅補助や、住む場所のエリアや物件に関する相談も承ります。

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

未経験歓迎◎【JTグループ】完全週休2日制・賞与4.6か月分

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日遅くまで残業、 もう終わりにしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「今日も帰るの遅いな…」 そんな毎日にさよなら。 月平均の残業は19時間で無理なく働けます ／／／／／／／／／／／／／／／／ あなたがやるのは、 仕分け済みの15kg程度の荷物を 2〜3tトラックで固定ルートへ届けること。 【前向きな姿勢を評価】 求めているのは、特別なスキルより「もっとこうしてみよう」という前向きさ。当社が大切にしているのは、 「もっと効率よく回るには？」 「もっと気持ちの良い対応をするには？」 と自分なりに工夫してみる姿勢です。 お人柄と「やってみたい」という意欲を何より重視しています！ 【アピールポイント】 ＊未経験歓迎！普通免許があれば即応募OK ＊年間休日120日＆原則定時退社 ＊昨年度の賞与実績は4.6ヶ月分！ ＊入社後3ヶ月間は先輩が同乗！ ＊社宅制度や財形貯蓄など福利厚生も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 固定ルートを回ってたばこや喫煙具を届けるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には あなたがやるのは、あらかじめ仕分けられた荷物をトラックに積み込んで、お馴染みのルートを運転して届けること。１段ボールの重さは15kg程度です。 〇曜日ごとの固定ルート配送 〇販売店様への納品・たばこや喫煙具の配送 〇2〜3tトラックでの運転 〇あらかじめ仕分けられた荷物の積込 〇翌日の準備や車両点検など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！入社後の3ヶ月間は先輩がトラックに同乗して、ルートや納品手順をマンツーマンで指導します。3ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安定を求める方へ】 国内シェア99.9％を誇るJTグループの確かな基盤。昨年度の賞与実績は4.6ヶ月分と頑張りがしっかり収入に直結！社宅制度や財形貯蓄など、長く腰を据えて働ける手厚い福利厚生が揃っています！ 【自分の時間を重視！】 月平均の残業は19時間程度。完全週休2日制で年間休日は120日を確保。リフレッシュ休暇や有休休暇も計画的に取得できるため、プライベートを充実できます。 【未経験のチャレンジを応援！】 先輩の多くが未経験。入社後3ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、ルートや手順をマンツーマンで指導。焦らずに業務を覚えられる丁寧な研修期間を設けています。独り立ち後も周囲に相談しやすい体制で着実に成長できます。 ＜TSネットワークについて＞ TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。 配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9%（※2018年度自社調べ）にのぼります。 今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

【10/14 NEW OPEN】大曽根駅から徒歩2分／月給27万～40万＋賞与年2回／オープニング募集◎／専門の調理技術が身につく

仕事内容: ＼山本屋 大曽根店のオープニングスタッフ募集！／ 調理を中心とした店舗業務をお任せします。 まずは食材の仕込みや盛り付けなど、基本の作業からスタート。 仕事に慣れながら、味噌煮込みうどんの調理技術を少しずつ身につけていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・食材の仕込み、調理 ・味噌煮込みうどんの調理 ・盛り付け ・食材や品質の管理 ・厨房内の清掃　など まずは仕込みや盛り付けなど、できる仕事からスタート。 慣れてきたら、味噌煮込みうどんの調理など、 専門店ならではの技術も少しずつ身につけていただきます。 将来的には習熟度に応じて、 ✓ スタッフの教育・サポート ✓ シフト管理 ✓ 店舗運営のお手伝い など、店舗運営にも携わっていただきます。

事業拡大に伴い、役員直下で経営を支えるエグゼクティブアシスタントを募集します。

仕事内容: 事業拡大に伴い、役員直下で経営を支えるエグゼクティブアシスタントを募集します。 スケジュール管理などの秘書業務、営業サポート・社内外調整・文章作成など、幅広く会社運営に関わるポジションです。 「気配り」「先回り」「柔軟な対応」ができる方を歓迎します。 【仕事内容】 ・役員のスケジュール管理 ・メール／電話対応 ・来客対応 ・出張手配／サポート ・経費管理 ・総務業務 ・役員業務サポート ・プレスリリース等の文章作成 ・各種社内外調整

未経験OK✨採用を支える事務｜完全週休2日制｜服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、一般事務、人事事務 ✨全国展開のペットショップ✨ ワンラブ本部で、人事部のサポート事務。 採用に関する連絡やデータ入力を通じて、 お店で働くスタッフを支えるお仕事です。 ✅人事未経験OK ✅完全週休2日制 ✅残業少なめ ✅服装・カラコン自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に採用業務を中心とした、 人事部門の事務サポートをお願いします。 ・求人票の作成・更新 ・ハローワークや求人媒体への掲載 ・面接日程の調整（メール／電話） ・応募者データの入力・管理・集計 ・書類のチェック・整理 ・問い合わせ対応（メール／電話） 応募者の方や関係者と連絡を取りながら、 採用がスムーズに進むよう支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験から人事の仕事へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 難しい専門知識や特別な事務スキルは不要。 少しずつ業務の幅を広げていけます。 周りのスタッフと協力しながら、 一つひとつ丁寧に取り組める方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワンラブについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 犬を愛し、犬たちとともに 「幸せ」を届けたい。 そんな想いから誕生したワンラブ。 ペット業界のプロショップとして、 動物たちの命の尊さを第一に考え、 お客様との信頼関係を大切にしています。 本部での事務は、直接動物のお世話を する仕事ではありませんが、 全国の店舗やスタッフを裏側から 支えるやりがいがあります。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

資料作成・集計で会社を支える✨未経験OK｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ✨全国展開のペットショップ✨ ワンラブ本部・経営戦略室で、 会社の成長を支えるサポート事務。 店舗の情報や数字をまとめたり、 資料を整えたりする事務業務を通じて、 全国の店舗運営を裏側から支える仕事です。 ✅事務未経験OK ✅完全週休2日制 ✅残業少なめ ✅服装・カラコン自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営戦略室のメンバーを支える、 データ入力や資料作成などの 事務サポートをお願いします。 ・店舗の売上などのデータ入力・集計 ・店舗運営に関する情報の整理 ・社内資料・会議資料の作成サポート ・書類のチェック・整理・管理 全国に店舗を展開するワンラブだからこそ、 本部で情報を正確にまとめることが 店舗運営の支えになります。 周りと連携しながら、一つひとつ 丁寧に進めていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経営の専門知識は不要です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営戦略の立案を一人で任される 仕事ではありません。 資料作成やデータの整理を通じて、 担当メンバーを支えるポジションです。 特別な事務スキルがなくてもOK。 少しずつ業務の幅を広げながら、 会社や店舗の仕組みへの理解も 深めていけるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ワンラブについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 犬を愛し、犬たちとともに 「幸せ」を届けたい。 そんな想いから誕生したワンラブ。 ペット業界のプロショップとして、 動物たちの命の尊さを第一に考え、 お客様との信頼関係を大切にしています。 直接動物のお世話をする仕事では ありませんが、全国の店舗や スタッフを支えるやりがいがあります。

事務経験者採用（1年以上）／昇進意欲のある方大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ///////////////////////// 【事務経験を活かして即戦力へ】 バックオフィスの進行管理と 業務サポートのお仕事 ///////////////////////// ✅障がいをもつ社員が、オフィス内で 業務をスムーズに行えるように、 サポートや仕組みづくりを行います。 ※福祉の実務経験は不問です！ あなたの「事務スキル」と 「PCスキル」を求めています。 【具体的な業務内容】 ・障がいを持つ社員への業務指導 （書類作成や発送、データ入力 などの事務作業全般） ・業務マニュアルの作成や細分化 （作業しやすい手順・フロー改善） ・各部署との調整、自身の事務作業 ・スケジュールや納期の進行管理 ・定着支援（面談や目標設定など） および体調管理などのサポート ・会議や打合せへの参加 障がいをもつ社員の業務指導や 進捗管理（6割）と、自身の 事務業務（4割）を担当します。 業務が滞りなく進むように、 状況に応じた柔軟なサポートと 進行管理を行います。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定環境！ 充実した福利厚生と手当を用意 ◎「事務スキル」をベースにして 市場価値の高い専門知識が身につく ◎マニュアル化や業務切り出し等、 会社の仕組みづくりから携われる ◎資格取得支援あり！所定資格の 取得に応じた一時金を支給 ◎年1回のキャリア面談で、個々の 適性に合わせた成長をサポート 【想定年収】 300万円～350万円 （月給23.9万円＋賞与） 【休暇休日】 年休123日（完全週休2日制） ※土日祝休み 【勤務時間】 09:00～17:00 【応募資格】 ※年齢不問 ・事務経験をお持ちの方 （業界や経験年数は問いません） ・基本的なPCスキルがある方 （Word、Excelでの資料作成など） ––––––––––––––––––––––––– ＜入社後のフォロー体制＞ 「福祉の経験はないけれど大丈夫？」 という方もご安心ください。 現場リーダーが丁寧に指導します。 大切なのは、事務を正確に進める スキルと、相手に合わせた コミュニケーションです。 業務切り出しや定着支援のノウハウを 磨くことで、将来は管理職などへ ステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、 管理職への挑戦や他職種への興味など あなたの希望を尊重します。 /////////////////////////

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

未経験OK正社員／教育研修＆マンツーマン指導有／20代～30代男女活躍中／身につくスキルとキャリア

仕事内容: 工場内でのロボット製造スタッフとして、 部品の準備や組立作業を担当します。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1〜2週間 まずは研修からスタート。 図面や指示書(日本語)の見方や、 工具の使い方など基礎作業を習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1〜2ヶ月後 先輩がマンツーマンでサポート。 部品の準備や選定、配線作業を習得。 チーム制で確認しながら進められる環境。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月〜1年後 機械部品やパーツ組み立て・組み付け、 完成品の試験・検査まで一人で担当可能に。 経験や希望を考慮しポジションを決定。 ■仕事内容 ・部品の準備や選定 ・機械部品やパーツ組み立て、組み付け ・配線作業 ・図面や指示書(日本語)を見ながら作業 ・完成品の試験・検査 ※作業はチーム制です ■勤務イメージ（1日の流れ） 08:00　出勤・朝礼・作業服着替え 08:15　作業開始（準備・組立・検査） 12:00　昼休憩（60分・食堂完備） 13:00　午後の作業スタート 16:50　終礼・翌日準備 17:00　退勤 ■休日・待遇・環境 ・土日休み、 夏季/GW/年末年始の大型連休あり ・研修中ももちろん給与支給 ・育児休暇あり(パパ育休も )・充実した福利厚生 ・昇給あり・賞与あり（規定により） ・未経験からでも挑戦・活躍できる環境

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

国内支社および海外販社と名古屋製作所をつなぐ窓口として、地域別販売推進、プロモーション企画（Web・カタログ・展示会）など営業企画・販売促進業務を中心にお任せします。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【名古屋】FA機器のグローバル営業企画・販売促進（国内支社・海外販社支援） 仕事の内容 国内支社および海外販社と名古屋製作所をつなぐ窓口として、地域別販売推進、プロモーション企画（Web・カタログ・展示会）など営業企画・販売促進業務を中心にお任せします。 【詳細】■国内外の販社支援:担当地域（国内、海外販社）からの問合せ対応、重点案件の推進支援■プロモーション・販売促進施策の企画:売上拡大に向けた販売施策の立案、プロモーション（Web・カタログ等）の制作、展示会の企画運営■販売実績管理とプロジェクト推進:販売実績データの分析に基づく課題抽出、改善施策の策定、事業運営プロジェクトの実行■製作所内の関係部門調整:販社からの要望と、製作所内部門との調整業務 募集職種 【名古屋】FA機器のグローバル営業企画・販売促進（国内支社・海外販社支援）

フルリモートで、顧客との対話と提案にもっと時間を。

仕事内容 営業の面白いところに、もっと時間を。 企業の広報や情報発信に関する相談に対して、目的や背景を整理しながら企画・提案する法人営業です。 お客様から「動画をつくりたい」「SNSを活用したい」と相談された場合も、言われたものをそのまま提案するのではありません。「何のために取り組むのか」「誰に何を届けたいのか」から一緒に整理し、目的に合った企画や方法を考えて提案します。 【仕事内容】 お問い合わせや展示会、過去の商談、既存のお客様からの相談など、さまざまな接点から商談が始まります。新規営業も行いますが、無作為なコールドリストへの大量架電を中心とした営業ではありません。これまでの接点や得られた情報を活用し、商談につながる企業を見極めながらアプローチします。 商談では、お客様が発信したい内容や届けたい相手、現在の状況を聞き、必要な情報を整理したうえで企画・提案につなげます。 入社後は、商材、過去の事例、お客様の課題、商談から制作までの流れを理解し、提案の土台をつくります。その後、経験や適性に応じて、新規商談、定型的な企画提案、顧客フォローへと担当範囲を広げます。 法人営業として成果をつくり、顧客への理解と関係を深めることで、企画の目的や媒体、届け方など、より上流の設計から相談される機会も増えていきます。 数値目標を持ち、顧客に価値を提供することと、売上・営業成果をつくることの両方に向き合います。 パラパラ漫画ムービー、アニメーション、SNS運用などは、顧客の目的を実現するための手段として提案します。

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

当社FA事業の競争力向上に向けて、調達戦略の立案からサプライヤーマネジメント、組織運営まで幅広くお任せします。サプライヤーとの折衝や調達先の開拓、コスト改善等を通じ、事業成長に貢献いただけます。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【名古屋】調達・購買バイヤー（素材・部品調達）／メーカー営業経験者歓迎 仕事の内容 当社FA事業の競争力向上に向けて、調達戦略の立案からサプライヤーマネジメント、組織運営まで幅広くお任せします。サプライヤーとの折衝や調達先の開拓、コスト改善等を通じ、事業成長に貢献いただけます。 FA機器・各種加工機の製造に使用される素材・部品の調達業務（発注計画、価格・納期交渉、グローバル調達推進等） 【詳細】・担当部材の発注計画/納期管理/物量確保・サプライヤーとの価格交渉およびコスト低減・調達先の選定・評価および新規サプライヤー開拓・品質/納期/供給リスクへの対応および改善・設計変更や生産計画変更に伴う調達対応・市況動向やサプライチェーン動向の調査・分析・関係部門との調整 ●採用背景 当社FA機器やレーザ加工機は、製造業の自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、今後もさらなる成長が期待される分野です。 当社では、お客様へ高品質な製品を安定的に提供し続けるため、調達機能の強化に取り組んでいます。近年は価格競争力向上に加え、安定調達やサプライチェーンリスクへの対応など、調達部門に求められる役割がますます重要になっています。 そこで今回、将来の調達部門を支える中核人材として活躍いただける方を募集します。幅広いサプライヤーとの折衝や新規調達先の開拓、コスト改善活動などを通じて、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ●業務の魅力 ・当社全体としてはFA事業以外にも様々な事業を展開しており、各拠点の調達部門間で幅広い経験や知見を共有することで調達力を最大化しています。横の繋がりを通じてグローバルレベルのダイナミックな仕事ができます。 ●事業の強み、魅力 ・当社のFA事業は、インバータ、産業用ロボット、レーザ加工機など幅広い製品群を展開し、世界中の製造現場の生産性向上に貢献しています。幅広い製品ラインアップと統合ソリューションにより、お客様のものづくり全体を支えていることが大きな強みです。調達部門は、その競争力を支える重要な役割を担っています。グローバルなサプライチェーンを活用しながら、品質・コスト・納期を最適化し、世界に向けて高品質な製品を提供するものづくりを支えています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務（業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。） 募集職種 【名古屋】調達・購買バイヤー（素材・部品調達）／メーカー営業経験者歓迎

当社FA事業の競争力向上に向けて、調達戦略の立案からサプライヤーマネジメント、組織運営まで幅広くお任せします。サプライヤーとの折衝や調達先の開拓、コスト改善などを通じて、事業成長に貢献いただけます。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【名古屋】調達・購買バイヤー（素材・部品調達）／SCM関連職種ご経験者歓迎 仕事の内容 当社FA事業の競争力向上に向けて、調達戦略の立案からサプライヤーマネジメント、組織運営まで幅広くお任せします。サプライヤーとの折衝や調達先の開拓、コスト改善などを通じて、事業成長に貢献いただけます。 FA機器・各種加工機の製造に使用される素材・部品の調達業務（発注計画、価格・納期交渉、グローバル調達推進等） 【詳細】・担当部材の発注計画/納期管理/物量確保・サプライヤーとの価格交渉およびコスト低減・調達先の選定・評価および新規サプライヤー開拓・品質/納期/供給リスクへの対応および改善・設計変更や生産計画変更に伴う調達対応・市況動向やサプライチェーン動向の調査・分析・関係部門との調整 募集職種 【名古屋】調達・購買バイヤー（素材・部品調達）／SCM関連職種ご経験者歓迎

Python×生成AIのモダン開発。Django／FastAPIでのAPI開発から、LLM／RAG機能の組み込みまで。AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AIのモダン開発。API開発からLLM/RAG機能の組み込みまで｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜バックエンドAPI×生成AIで、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Pythonでバックエンド・API開発を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Pythonを用いたバックエンド・API開発を担当します。生成AI／LLMの機能をサービスに組み込む開発も多いポジションです。 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いた生成AI機能（RAG・エージェント等）の組み込み 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAGなど、Pythonが主役の開発に携われます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

●完全週休2日制●訪問診療未経験OK ●夜勤なし・オンコールなし

【仕事内容】 代表が薬剤師の訪問クリニックです！ 名古屋エリアを中心に訪問診療を行っています！ 訪問診療の経験がない方も、看護師のブランクがある方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 名古屋市近郊への訪問診療の同行し医師のサポートをしていただきます。（1日に4〜8件訪問） ・看護業務（バイタル測定・採血・点滴・医師の補助業務など） ・事務作業（電子カルテへの入力補助や書類作成） ・患者様やご家族様、関係各所との連携調整業務や問い合わせ対応 ・物品管理 など ※車の運転はアシスタントスタッフが行うため、運転が苦手な方もご安心ください！ ※書類作成などの事務業は定型化やアシスタントスタッフのサポートしているため、パソコン操作が苦手な方もご安心ください。 【こんな方に選ばれています】 ・仕事もプライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・在宅医療に関心、興味がある方 ・ブランクがあるが看護師として復帰したい方 ・変化を楽しみ、これからのクリニックを一緒に創っていくことに面白みを感じる方 【1日の仕事の流れ】 09:00 カンファレンス：申し送り、スケジュール確認など 09:30 午前の訪問（１施設） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（２施設） 17:00 クリニック帰着・記録入力・翌日準備など 18:00 退勤 【当院で働く３つの魅力】 ① チームの中心として、患者さまの「望む暮らし」を支える。 当院の看護師は、ただ指示を受けるだけではありません。 医師・施設スタッフ・ご家族をつなぎながら、患者さまにとって最適なケアを一緒につくっていく存在です。 「どう生きたいか」に寄り添いながら、多職種で支える在宅医療ならではのやりがいがあります。 ② 看護師の声がちゃんと届く、フラットな職場。 職種や立場に関係なく、意見を出し合える風通しの良さが当院の特徴です。 看護師の気づきや提案が診療に活かされる場面も多く、「自分の経験や視点を活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ③ 夜勤・オンコール・運転なし。無理なく続けられる。 医師・アシスタントとの3人チームで訪問するため、一人で抱え込む不安はありません。 施設訪問メインで、運転は基本アシスタントが担当。移動時間も記録業務などに使えます◎ さらに… ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夜勤・オンコールなし ・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております！ ホームページは『 一般社団法人 拠 』で検索してみてください！ 【求人ID-YM01】

賞与年2回／需要が高いナゴヤドーム近く／平均月収30万円・年収360万円／9割が未経験スタート！

仕事内容: 大曽根駅から徒歩2分！未経験歓迎◎アプリ配車9割で安定して稼げる イベント需要×駅近の高収益エリア 名古屋市東区・大曽根駅のすぐ近くを拠点に、地域密着型で展開している当社。 地下鉄・JR・名鉄の3路線が使える駅近立地で、徒歩2分という抜群のアクセスが特徴です。 名駅・栄・千種・今池といった主要エリアにも15〜20分圏内。 さらにナゴヤドーム（バンテリンドーム）が近く、野球やライブ開催日は乗客ニーズが一気に高まる“稼げるエリア”として成果が見込めます。 ◆ 大曽根駅徒歩2分の好立地で流入が多い 知名度と集客力が高く、お客様のご来社も多い営業所です。 アプリ配車は全体の約9割を占め、未経験でも安定した売上が確保できます。 通勤者は 春日井市・東区・守山区 が多く、JR中央線からのアクセスも抜群です。 ◆ イベント×繁華街連動で稼ぎやすい ナゴヤドームでの野球やコンサート開催日は乗客が集中。 「今日はイベントがあるから稼ぎどき！」と分かりやすく、売上アップにつながる日が定期的に訪れます。 ◆ ＜月収例＞平均売上80万円／トップは100万円以上も！ 平均売上：約80万円 繁忙期トップ：100万円超 しっかり働けば高収入を狙える環境。 未経験スタートでも成果を出しやすいのが特徴です。 ◆ フレックスタイム制で自由な勤務が可能 「朝からガッツリ働きたい」「昼からゆっくり稼ぎたい」どちらも歓迎！ 生活リズムや家庭・趣味に合わせて出庫時間を調整できます。 ◆ マイカー・バイク通勤OK（駐車場代無料） 電車が苦手な方や遠方の方も安心。車・バイク通勤でも駐車場代はかかりません。 ◆ 未経験9割！安心の研修＋アプリ操作サポート 実際の走行指導からアプリ操作まで丁寧にレクチャーし、理解できるまでサポート。 未経験でも安心して乗務デビューできます。 ◆ こんな方におすすめ！ ・地元で腰を据えて働きたい ・未経験でもしっかり稼ぎたい ・自由な働き方を選びたい ・ライブ・イベント需要がある日を狙って効率よく稼ぎたい まずは見学だけでも大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

一人で抱え込まない安心のチーム体制！丁寧な研修・賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■駅チカ5分！家庭と両立しやすい立地！ ■40・50代活躍中！ブランクある方も歓迎！ ■丁寧な研修＆サポート体制で安心スタート ■医療・福祉系以外の学校卒でも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設内の 介護業務全般をおまかせします♪ ≪日常生活支援業務≫ ・入浴介助 ・排泄介助 ・清潔ケア ・モーニングケア ・イブニングケア ・レクレーション など ✅安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿40・50代の転職者も多数活躍中！ 「子育てが落ち着いたので介護の仕事に もう一度携わりたい！」という方も 周りのスタッフがサポートしますので、 安心してお仕事を始めていただけます。 ✿常に周りのスタッフと連携を取りなが ら進めるため、1人で抱え込む心配は ありません。わからないことがあっても すぐに質問できる温かい雰囲気です。 ✿充実の福利厚生で安心して長期勤務！ 医療費減免制度や資格取得祝金制度 永年勤続表彰、契約リゾートホテル 職員旅行、食事会、各見舞金、健康診断 chocoZAP月額1000円など生活を支える 制度が豊富に揃っているため、腰を据えて 長く働けます。

昇給賞与あり◎｜経験優遇｜年間休日120日以上

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に寄り添うかかりつけ薬局で 安心と信頼をお届けする薬剤師の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業少なめ！ プライベートも充実 ・年間休日120日以上！ しっかり休める環境 ・産休や育休の実績あり！ 子育て世代も多数活躍中 ・風通しが良く定着率抜群！ 長く安心して働ける職場 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 処方箋に基づく調剤や服薬指導など、 薬局内での薬剤師業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、 地域の皆様の健康を 総合的にサポートしていただきます。 ◇具体的には••• ・処方箋に基づく調剤 および調剤監査業務 ・患者様への服薬指導や 電子薬歴等への記録と管理 ・医薬品の在庫管理、発注、 医療機関との疑義照会 ・OTC医薬品等の相談対応、 訪問服薬指導 ・店舗運営業務の補助 （清掃や事務作業など） 1日の平均処方箋数：50～60枚 ＼定着率抜群！働きやすい職場環境／ スタッフ同士の仲が良く、 チームワーク抜群の風通しの良い職場です。 ＼ワコウ薬局とは？／ 地域密着で患者様に寄り添い続ける、 安定した調剤薬局です。

経験不問！年間休日116日！賞与年2回！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・会館内で来訪者受付 ・お通夜・告別式の司会・進行管理 ・会場準備・設営 ・仮祭壇の設置 ・お花のお届け …etc

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

RDC休日導入／未経験大歓迎／高収入／アットホームな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【がってん寿司で、新しいキャリアをスタート！】 「がってんしょうち！」の合い言葉とともに、笑顔と元気をお客様にお届けする、活気あふれる職場です。 ☆未経験からでも安心してスタートできる環境 ☆充実の研修制度でスキルアップを全面サポート ☆月給25万円～、昇給・賞与ありでしっかり収入アップ ☆月9日～10日休み＆年間休日112日で、家族との時間も大切にできる 飲食業界が初めての方も、接客が好きな方も、新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容について】 ◇ホール業務 お客様のご案内から始まり、料理の配膳、テーブルの後片付け、会計対応など、お客様と直接触れ合う場面が多いポジションです。 明るい笑顔と丁寧な対応で、お客様に喜んでいただける瞬間がたくさんあります。 ◇キッチン業務 揚げ物などの調理や、細巻き・軍艦巻きといったお寿司づくりを担当します。最初は簡単な作業から始めて、徐々に技術を身につけていけるので、料理経験がなくても心配いりません。 入社から約1年間は、店舗全体の流れを把握していただくため、ホールとキッチンの基本業務を幅広く経験していただきます。この期間で、お店の運営やお客様のニーズをしっかり理解できるようになります。 その後、キャリアを積んでいくと、アルバイト・パートスタッフの指導や勤怠管理、売上管理、各種施策の実施など、店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。成長に応じて、できることがどんどん広がっていく環境です！ 【充実の研修制度で、着実に成長できる】 当社は人材育成に力を入れており、スキルに応じた各種研修をご用意しています。 ★入社時研修からスタート 初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な新人研修を実施します。接遇マナーや食品に関する知識、衛生管理の基本など、仕事に必要なことを一つひとつ学べます。 ★フォローアップ研修・昇進研修 入社後も定期的に研修を実施。職位別研修や国内外視察研修など、キャリアステージに合わせた学びの機会があります。「仕事だけでなく、普段の生活にも役立つ」とスタッフから好評です！ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からのスタート。研修と実務を通じて経験を積み、着実にキャリアアップしています。

土日休みの完全週休2日制｜9時～18時の内勤

仕事内容 ＼未経験から、警備会社の幹部候補へ／ ⭐3年目の平均年収450万円！ 警備員が毎日決まった現場で 安心して働けるように。 シフトの調整や出退勤の確認、 電話対応などを通して、 管制担当をサポートするお仕事です。 管制補佐として経験を積みながら、 将来は会社の中核を担う 幹部としての活躍を目指せます。 ー ・幹部候補としての採用 ・月給28万6000円 ・3年目の平均年収450万円 ・完全週休2日制（土日休み） ・電話とパソコンを使った内勤のお仕事 ・先輩がサポート ・賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 警備員と現場をつなぐ「管制」の補佐です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路工事や駐車場の誘導など、 まちのあちこちで警備員が 安全を守っています。 その警備員が、決まった日に、 決まった現場へ出勤できるように。 勤務日の調整や出退勤の確認を通して、 現場の運営を裏側から支えるのが 管制の仕事です。 あなたには管制担当のサポート役として、 電話対応やデータ入力などを お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは電話対応・入力作業から ━━━━━━━━━━━━━━ 警備業界の知識は不要です。 先輩に教わりながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備員からの出退勤（上下番）連絡の受付 ・出退勤状況のデータ入力・管理 ・取引先や現場スタッフからの電話・メール対応 ＜慣れてきたら＞ 【シフトの管理・調整補助】 ・警備員へ電話やシステムで勤務日の確認・打診 【データ入力・書類作成】 ・勤務実績の記録 ・請求書や報告書のもとになるデータの整理 【管制担当のサポート】 ・急な欠員連絡の一次受付 ・欠員が出た際の代わりの人員探し ・スケジュール調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 管制補佐から、幹部へのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト調整や現場とのやりとりを通して、 警備の運営に必要な知識が身につきます。 経験を積んだ後は、 組織をまとめるポジションを目指せます。 国家資格の取得支援もあり、 キャリアアップを後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 名古屋・豊橋・岡崎・半田・浜松・静岡に 営業所を構えています。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

【即戦力として活躍】100店舗以上を展開する安定企業のグループ会社Ⅰ飲食経験者歓迎！将来はマネジメント業務もお任せ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして即戦力として活躍！ 将来は店舗運営や事務作業もお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅経験者は月給35万円からのスタート ✅ゆくゆくはシフトや売上管理等の事務も ✅業績に応じた昇給や賞与でしっかり還元 ✅月6日～8日休みでプライベートも充実 ＜仕事内容＞ 即戦力として調理や接客をお任せします。 ゆくゆくは売上管理等の事務作業や店舗運営全般に携わっていただきます。 ◇具体的には••• ・調理全般および接客業務全般 ・売上管理や在庫、原材料費の管理 ・アルバイトのシフト管理や発注業務 ・ゆくゆくは店長やマネージャーとしての店舗管理 ＼経験を活かしてキャリアアップ／ これまでの経験を活かし即戦力として活躍できます。 将来はマネージャー候補として店舗運営をお任せします。 ＼株式会社ＥＦＦＯｒＴとは？／ 名古屋を中心に飲食店を100店舗展開している、 「坊'Sグループ」に所属しています。 現在15店舗を経営しており、業績好調で店舗拡大を続ける安定企業です。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

駅チカ徒歩5分✅ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ブランクありでも安心 ■家事や育児、介護とも両立可能 ■地域貢献ができるやりがいのあるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 地域密着の訪問介護ホームヘルパー ◆ ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者宅または同法人施設へ訪問し、 介護サービスを提供します （訪問介護業務全般） 【おまかせする業務】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・清拭、更衣、移動のサポート ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など 支援内容は利用者様ごとに異なります。 一対一で、丁寧に関わる仕事です。 ⏩安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ブランク歓迎 ・入職後はOJTで丁寧にサポート ・同行訪問で安心スタート ❁地域密着のやりがい ・名古屋市北区エリア中心に訪問 ・一人ひとりと深く関わる介護 ・「ありがとう」が力になる仕事です ❁福利厚生がしっかり ・医療費減免制度（本人対象） ・資格取得祝金制度あり ・制服貸与／通勤交通費支給

【残業ほぼなし！】夜勤なしで日勤帯のみの勤務をご希望される方のご応募も可能です！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円

店長・リーダー経験活かし拠点運営へキャリアUP！年休120日

仕事内容 ⭐名古屋営業所を担う所長候補募集！ 店長・リーダー経験を活かして 「人をまとめ、拠点を動かす」キャリアへ 💡月収30万円〜／想定年収450万〜550万 💡20名ほどのドライバーを支える仕事◎ 💡上長と一緒に学べる大阪での手厚い研修 💡年間休日120日＆残業手当全額支給♪ 💡大曽根駅より徒歩6分でアクセス抜群 株式会社セルートは創業以来、 「今すぐ届けたい！」 を叶える緊急配送やチャーター輸送を 強みに、企業の多様なビジネススピードを 支え続けている総合物流企業です。 名古屋営業所の体制強化に伴い、 拠点運営の中核を担っていただける 「営業所長候補」をお迎えします！ 「現場を引っ張ってきた」 「シフト作成や育成をしてきた」 といったチームマネジメント経験が直結！ 営業所は3〜4名の少数精鋭。 20〜40代の社員が協力し、約20名の ドライバーを支えています。 ┏━━━━━━━━┓ ⧉ お仕事内容 ⧉ ┗━━━━━━━━┛ ドライバーのサポートと、既存顧客の フォローをお任せします。 ✅ドライバーサポート・管理 ｜日々の案件相談 ∟ルート選定や急ぎの対応など ｜採用説明会、新人研修・OJT、安全指導 ｜20名規模のシフト作成、運行管理 ✅既存100％！法人営業・顧客フォロー ｜定期的にお得意様を訪問し、 お困りごとをヒアリング ｜急ぎの納品に最適な配送手段などの 改善提案・見積作成 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 大阪での実践研修で安心スタート ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 3〜4日の東京本社研修後、西日本を統括 する大阪支社で、2〜3ヶ月間の実践研修を 実施！ 直属の上長となる統括責任者と一緒に働き、 業務やドライバーとの関わり方をじっくり 学べます◎ ※研修時の交通費・宿泊費等は 全額会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 将来のステップアップ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 実務習得後は名古屋営業所長への ステップアップを目指していただきます。 拠点全体のマネジメントや業務改善など、 裁量を持って拠点運営責任者として ご活躍いただけます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ■株式会社セルート ■https://www.saroute.co.jp/ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

【雨でも給料減りません✨】✅未経験OK✅月給制の解体会社✅月給保証✅充実の教育✅残業ほぼなし

【仕事内容】 「仕事に困らない解体屋」知ってますか？ 商業施設、マンション、ビル―― 大きい建物を壊すプロ集団、それが当社。 解体業界は、今かなり需要が伸びてます！ 仕事が途切れにくい＝収入が安定✨ 将来を考えたとき、強い仕事です。 ⭐一緒に動いてくれる仲間を募集中！⭐ 【リアルな声、ちょっと聞いてください。】 ✅ネガティブ退職ゼロ！ ✅賞与昨年実績3ヶ月分 ✅残業ほぼなし ✅前職給与保証あり ✅空調服、全員支給 本気で「働きやすさ」整えてます。 【どんな仕事？】 ・重機や手作業で壁・柱を撤去 ・解体した建材の分別 ・産業廃棄物の収集・運搬 ・防音・防塵シートを設置 ・現場の整理整頓、道具の管理 など 普通自動車免許があればOK✨ ー 派遣ゼロ。バイトゼロ。 ー ✅スタッフ全員が正社員。 だからこそ教育やフォローも本気！ 放置や見て覚えろ、はありません。 最初はみんな初心者。 イチから育てる前提で迎えます！ 【現場職でも、月給制。】 雨？関係なし。 現場が止まっても給料は減りません。 ⭐前職給与保証あり ⭐昨年賞与実績3ヶ月分 ⭐残業ほぼなし ちゃんと稼げて、ちゃんと休める仕事です。 【金髪やピンク髪もOK✨】 当社が大事にしているのは 見た目よりも、やる気と姿勢。 髪色も髪型も自由。でも仕事は本気。 その頑張りは、ちゃんと評価します！ ー ✅入社後は？ ー 最初の半年〜1年は基礎づくり。 焦らなくても自分のペースで大丈夫。 その後は適性に合わせて ・重機オペレーター ・職長 ・資格取得 など 会社が全力でバックアップ✨ 「安定したい」 「手に職をつけたい」 「このままでいいのかなって思ってる」 そんなあなたこそ、 当社で一緒に成長していきませんか？ まずはお気軽にご応募ください⭐ 【求人ID-KTR】

【解体するのは建物だけ。働き方は壊しません。】✅未経験OK！✅完全月給制✅固定メンバー✅残業ほぼなし

【仕事内容】 「解体現場より先に、働き方を解体しました。」 壊したのは建物じゃない。 業界の 「不安」「不安定」「不透明」。 月給制で安定、正社員だけの職場、髪型自由。 新しいカタチの解体会社、サンアイズ。 【 サンアイズが壊したもの 】 ✅日給の波に振り回される働き方 ✅毎朝の「今日の現場メンバー誰？」の不安 ✅長時間労働が当たり前という空気 ✅「人が辞めるのが普通」という常識 これらはすべて、解体済みです。 【 変えた、残したもの 】 ・月給30万〜の固定給 ・昨年賞与3ヶ月分 ・全員正社員(派遣・APゼロ) ・髪型・髪色自由 ・残業ほぼなし 壊すのは建物だけでいい。 働く人の生活や心まで壊す必要なんてない。 それが当社の考えです。 【お仕事内容】 ・重機や手作業で壁・柱を撤去 ・解体した建材の分別 ・産業廃棄物の収集・運搬 ・防音・防塵シートを設置 ・現場の整理整頓、道具の管理 など 未経験でもできる作業からスタート。 まずは普通免許を持っていればOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅成長ルートも“見える化”しました ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最初の半年〜1年は、現場で基礎からしっかり学ぶ期間。建物の構造や作業手順、安全管理など、解体に必要な土台をしっかり作ります。 その後は、あなたの得意や適性に合わせて、「どんなポジションで成長したいか」 を上司と話し合って決めていきます。 資格取得は会社がサポート。 スキル → 仕事の幅 → 給与 が、連動して上がっていく仕組みです。 ～～～～～～～～ ✅検討中の方へ ～～～～～～～～ 解体の仕事はハードに見えるかもしれません。 しかしそんな環境は、既に解体済みです。 壊すのは建物だけで十分。 あなたの生活や個性は壊さず、大切に守ります。 安心して続けられる環境を整えたのは、社員みんなに長く働いてほしいから。 ご応募、お待ちしています。 【求人ID-KTR】

【残業ほぼなし！】夜勤なしで日勤帯のみの勤務をご希望される方のご応募も可能です！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給31万6000円～41万6000円 ※経験10年以下の場合　28万円～38万円

【安定の三菱電機グループ！】年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、電気施工管理 【有資格者大歓迎】 施工管理…電気、空調、給排水、配管、クリーンルームなどの設計と構造計算・打ち合わせ、提案書作成、現場の工程管理・現場立ち会い 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック！ https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給26万円～36万円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

【安定の三菱電機グループ！駅近！】年間休日126日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【学歴不問！】 三菱電機工場内でのFA・メカトロ製品の組立や加工業務をお願いします。 以下経験者積極採用中！ ・機械加工設備オペレータの経験（工業高校卒程度の知識） 【名菱テクニカについて】 当社は三菱電機の中核事業、FA・メカトロニクス事業のキーパーツの製造等を担当する名古屋製作所のモノづくりパートナーとして安定した業績を誇る会社です。 ✅より詳しく知りたい方は動画をチェック！ https://www.youtube.com/watch?v=-kE2Gxu5RbY

【手に職をつけて安定✨】✅未経験OK✅社会人経験不問✅月給制✅残業ほぼナシ✅人柄重視の採用

【仕事内容】 当社は商業施設・マンション・ビルなどの大型解体を手がける会社です。 ✨その仕事、将来も続けられますか？✨ AIや自動化が進む中で、 将来に不安を感じる方も少なくありません。 解体の仕事は現場ごとに条件が違い人の判断とチームワークが必要です。 ・どこから壊すか ・どう安全を確保するか ・どう進めるか すべて人が判断します。 ✨AIでは代替できない仕事 ✨手に職がつく仕事 さらに今後は ■老朽化した建物の増加 ■都市再開発の加速 により、解体の需要はますます拡大。 【2030年問題】 ■労働人口の減少 ■建物の老朽化ピーク ✅仕事は増えるのに、人は足りなくなる 今から始めることで、未経験からでも 価値の高い人材を目指せる環境です！ 【アピールポイント】 ⭐ネガティブな理由での退職者ゼロ ⭐昨年賞与実績3ヶ月分 ⭐残業ほぼなし ⭐前職給与考慮あり ⭐空調服を全員支給 【仕事内容】 ・重機や手作業で壁・柱を撤去 ・解体した建材の分別 ・産業廃棄物の収集・運搬 ・防音・防塵シートを設置 ・現場の整理整頓、道具の管理 など ※普通自動車免許があればOK チームで分担しながら作業を進めるので、 未経験の方は先輩と一緒に作業しながら覚えていきます。 【キャリアステップ】 ①基礎を習得 (入社後半年～1年) ・建物の構造 ・作業の流れ ・安全管理 などを現場で学びます。 ②その後 希望や適性に応じて資格取得を目指します。 ・会社が取得をサポート ・未経験から始めても少しずつ成長できる 【こんな方におすすめ】 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事をしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 サンアイズは【未経験から】でもしっかり育てる会社です。 ✨将来に強い仕事を始めたい方 ✨今のうちに手に職をつけたい方 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK！ ご応募お待ちしております。 【求人ID-KTR】

未経験OK✨一生ものの技術でキャリアUP⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他事務 ≪仕事のポイント≫ ✅未経験から一生モノのスキルが手に入る ✅グループ会社からの委託で安定感は抜群 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上で安心 ✅マンツーマン指導だから初めてでも大丈夫 ✅将来的なキャリアアップも目指せる環境 グループ会社から委託を受け、 マンションやビルに コミュファ光を設置できるかの 事前調査を行います。 専用のモール（配線カバー）を設置し、 その管が通っているかを A～Dのステータスで点検・ チェックしていくお仕事です。 まずは調査からスタートし、 ゆくゆくは管の設置作業までできるよう 技術を磨いていきましょう！ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりとサポートしますので、 特別な知識や技術がなくても 安心してスタートできます。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍中！ 完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、 将来に役立つ専門技術を着実に身につけられる職場環境です。

【残業ほぼなし！】実務研修受講中の方/未経験も歓迎！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 268,000円～368,000円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給28万円～38万円 ※経験10年以上の場合　31万6000円～41万6000円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。

★即戦力募集★他業態からの転職も歓迎！有給取得率◎＜残業ほぼなし×土日祝休み＞

仕事内容 ＼アイデアを形に！／遊技機（パチンコ・スロット）のメカ設計 全国のホールに並ぶパチンコ・パチスロ台の 「筐体（本体）」や「盤面パーツ」の設計（具現化）業務をお任せします！ ◆メーカー様からの企画コンセプトを形にする構想設計 ◆試作・評価・量産化に向けた製造部門への橋渡し ◆5～10年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発 ★最近はゲームやアニメなど大人気コンテンツ（IP）を用いた企画が多数！ テーマに沿ってデザイン・設計チームで連携し、 ワクワクするような企画提案から関わることができます◎ ＼安心のゼロスタート！／3～6ヶ月の充実研修＆手厚いサポート 入社後は、あなたの経験に合わせて3～6ヶ月程度の研修からスタート！ CADの操作方法や図面の基礎知識からじっくり学べるので、基本技術をしっかり習得できます。 行き詰まった際も、教育担当や先輩スタッフに気軽に相談できる温かい環境なのでご安心ください♪ 研修後は簡単な設計補助からスタートし、スキルに合わせて少しずつステップアップ！ 将来的には、担当ユニットの設計から試作・金型移行・量産化まで、 一貫して手掛けられるプロへと成長できます。 ＼仕掛けが形になる感動！／自分の設計した台が全国のホールへ 単なる図面作成にとどまらず、実際に製品として形になり、 量産されていく「モノづくり」の全工程に深く関われるのがこの仕事の醍醐味！ 自分で設計したマシンが市場に出回リ、 たくさんの人に楽しんでもらえる姿を目の当たりにできる達成感は格別です。 業務を通じて、CADスキルはもちろん、 プラスチック成形品・金型・可動機構（モーター）・電飾（LED）などの 幅広い専門知識が身につき、エンジニアとして確実にレベルアップできます！ 【使用ツール】 3D-CAD（SolidWorks）、2D-CAD（AutoCAD） 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 ※この求人はバリエイション株式会社が株式会社MRDの依頼を受けて行う「有料職業紹介案件」となります。 募集の受付はバリエイション株式会社で行っています。 有料職業紹介事業 23-ユ-302289

【残業ほぼなし！】更新研修受講中の方も歓迎！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 283,500円～383,500円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

■完全週休2日制■年間休日120日以上■ブランクのある方もOK■キャリアパス制度あり

【仕事内容】 一般社団法人 拠（よりどころ）が運営する「みんなの在宅クリニック」では、 患者様の受け入れ体制を強化するため、医療ソーシャルワーカー（MSW）を2名募集します！ 患者様やご家族を支えるだけでなく、医療現場の仕組みづくりにも携われるお仕事です。 今回の募集は、当法人にとって新しい職種であるMSWの部署を、これから一緒につくっていくポジションです。 決められた業務をこなすだけではなく、 現場の声を聞きながら「もっとこうしたら働きやすくなるのでは？」というアイデアを出し、 実際の業務改善につなげていくことができます。 在宅医療の経験がない方も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、新しい環境で挑戦してみませんか？ ■仕事内容 在宅クリニックにおける新規患者様の受け入れ業務を中心に、 施設や関係事業所との連携、受け入れ体制の整備などをお任せします。 患者様の多くは介護施設などに入居されている方です。 施設の担当者と連携しながら、患者さんやご家族が安心して在宅医療を受けられる環境を支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●受け入れ予定の新規患者様がいる施設への初回訪問・説明 受け入れに必要な書類や手続きについて、施設の担当者への説明や確認などを行います。 ●患者様情報のヒアリング 初回訪問時に共有された患者様情報を元に、アセスメントシートへその場で記入します。 ●新規患者様の受け入れ体制の整備 受け入れまでの流れや書類の管理、入力作業などを見直し、現場がスムーズに業務を進められる仕組みを考えます。 ●業務改善・仕組みづくり 日々の業務を通じて気づいたことをチームに提案し、より働きやすく、効率的な業務体制をつくっていきます。 決められた仕事だけでなく、部署の仕組みづくりにも携われることが、この仕事の大きな特徴です。 入職後は現場の状況を確認しながら、チームで相談して業務を進めていきます。 提案した内容は実際に試し、必要に応じて周囲がフォローします。 ■この仕事の魅力 ①新しい部署づくりに携われる 業務の進め方や仕組みづくりに、自分のアイデアを活かせます。 ②多職種と連携して働ける 医師・看護師・事務スタッフなどと協力し、患者さんやご家族を支えます。 ③キャリアアップを目指せる 等級制度があり、経験に応じて主任・課長・部長へのステップアップも可能です。 昇給は年1回、賞与は年2回あります。 ④在宅医療未経験でも歓迎 これまでの医療・福祉分野での経験を活かしながら、新しい知識やスキルを身につけられます。 ■一般社団法人拠 みんなの在宅クリニックとは 愛知県で初めての一般社団法人（非営利法人）運営によるクリニックです。 患者さまや患者家族さまはもちろん、入居施設の事業所の皆さま、関係事業者さま、そして共に働くスタッフが協力し合い、 互いに支え合いながら、訪問診療を通じてすべての関係者の「自分らしさ」の実現を目指しています。 皆さまにとっての「人生のよりどころ」そんな法人・クリニックでありたいと考えています。 法人の理念や事業内容については、ぜひホームページもご覧ください。 「一般社団法人 拠」の公式ホームページでは、私たちの取り組みをご紹介しています。 まずは「詳しい話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です！ 職場見学や仕事内容についてのご相談も、お気軽にお問い合わせください。 皆さまからのご応募・お問い合わせをお待ちしております。 【求人ID-YM02】

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給23万円～33万円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給346,500円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

【残業ほぼなし！】子育て中の方も歓迎！福利厚生充実！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額⭐

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 ✅仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ※デイサービスで重視されている「仲間との交流」も大切にし、定期的にレクリエーションを行っています。 ────────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。また送迎業務があります。ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 ────────────────────────── 【　雇用形態　】 正社員 ────────────────────────── 【　給与　】 月給286,000円～386,000円 ・経験が10年以下の場合は月給250,000円～350,000円 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

実務未経験・第二新卒OK★＜残業ほぼなし×土日祝休み＞充実の研修でスキルアップできます！

仕事内容 ＼アイデアを形に！／遊技機（パチンコ・スロット）のメカ設計 全国のホールに並ぶパチンコ・パチスロ台の 「筐体（本体）」や「盤面パーツ」の設計（具現化）業務をお任せします！ ◆メーカー様からの企画コンセプトを形にする構想設計 ◆試作・評価・量産化に向けた製造部門への橋渡し ◆5～10年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発 ★最近はゲームやアニメなど大人気コンテンツ（IP）を用いた企画が多数！ テーマに沿ってデザイン・設計チームで連携し、 ワクワクするような企画提案から関わることができます◎ ＼安心のゼロスタート！／3～6ヶ月の充実研修＆手厚いサポート 入社後は、あなたの経験に合わせて3～6ヶ月程度の研修からスタート！ CADの操作方法や図面の基礎知識からじっくり学べるので、基本技術をしっかり習得できます。 行き詰まった際も、教育担当や先輩スタッフに気軽に相談できる温かい環境なのでご安心ください♪ 研修後は簡単な設計補助からスタートし、スキルに合わせて少しずつステップアップ！ 将来的には、担当ユニットの設計から試作・金型移行・量産化まで、 一貫して手掛けられるプロへと成長できます。 ＼仕掛けが形になる感動！／自分の設計した台が全国のホールへ 単なる図面作成にとどまらず、実際に製品として形になり、 量産されていく「モノづくり」の全工程に深く関われるのがこの仕事の醍醐味！ 自分で設計したマシンが市場に出回リ、 たくさんの人に楽しんでもらえる姿を目の当たりにできる達成感は格別です。 業務を通じて、CADスキルはもちろん、 プラスチック成形品・金型・可動機構（モーター）・電飾（LED）などの 幅広い専門知識が身につき、エンジニアとして確実にレベルアップできます！ 【使用ツール】 3D-CAD（SolidWorks）、2D-CAD（AutoCAD） 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 ※この求人はバリエイション株式会社が株式会社MRDの依頼を受けて行う「有料職業紹介案件」となります。 募集の受付はバリエイション株式会社で行っています。 有料職業紹介事業 23-ユ-302289

未経験スタート歓迎！平均月収40万円以上！頑張りを給与で還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ―――――――――――――――――――― 【 ホットスタッフ名古屋北のご紹介♪ 】 ―――――――――――――――――――― 私たちは、地域に密着した人材派遣会社 「ホットスタッフ名古屋北」 です★ 全国120拠点以上を展開する 大手グループだからこその充実した 待遇・福利厚生が整っており、 長期安定してキャリアを築けるのが大きな魅力！ 当拠点の平均年齢は28.8歳。 年齢が近いからこそ壁がなく 困ったときはすぐにフォローし合える 風通しの良さが自慢です◎ ―――――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ―――――――――――――――――――― ◇企業への対応◇ ■新規・既存営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！ 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 ◇派遣スタッフへの対応◇ ■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング ■希望に合った仕事のご紹介 ■企業への見学同行、初出勤のサポート ■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー 就業がスタートしてからも、長く働いていただけるよう 悩みなどを聞きながらしっかりサポートします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：座学研修 派遣業界やホットスタッフの特徴など、 基本的なことを全8種以上の カリキュラムでしっかり学習します。 ▼STEP2：現場でOJT 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します！ 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について学びます！ ▼STEP3：ひとり立ち ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるので 安心してくださいね！ ―――――――――――――――――――― 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――――――――――― ●未経験者歓迎 ┗中途入社90%以上！ 未経験からスタートした先輩多数◎ ●年間休日125日 ┗土日祝休み＋長期休暇ありで プライベートも充実！ ●平均月収40万円以上 ┗頑張りはしっかりお給料で還元♪ ―――――――――――――――――――― 【 キャリアアップについて 】 ―――――――――――――――――――― 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、 昇給・昇格に反映されるので 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ＊キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー ――――――――――――――――――――

＜残業ほぼなし×土日祝休み＞実務未経験・第二新卒OK★有給取得率◎

仕事内容 ＼経験を活かしてステップUP！／パチンコ・パチスロ部品の購買・仕入れ業務 パチンコ・パチスロ機に使われる部品（電子部品や樹脂・プラスチック製品など）の 購買・仕入れ実務をお任せします！ 【具体的には…】 ◆仕様書や図面をもとに、既存の協力会社（仕入先）へ見積もり依頼 ◆価格・納期の調整・交渉 ◆営業・開発・製造部門と連携した進捗管理 担当製品を受け持ち、社内の各部門と協力しながら モノづくりの中心となって業務を進めていくポジションです！ ＼段階的なステップアップ！／スキルに合わせて徐々に業務範囲を拡大 ＜STEP 1：まずは当社の流れを把握！＞ ご経験を踏まえた基本業務からスタート！ 当社の扱う部品の種類や、既存の協力会社様を把握することから始めます。 これまでの購買経験を存分に活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていければOKです◎ ＜STEP 2：担当プロジェクトをお任せ！＞ 慣れてきたら、協力工場との日常的な価格交渉や納期の進捗管理を担当。 新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感をたっぷり味わえます！ ＜STEP 3：新規開拓やコスト削減の提案へ！＞ さらに経験を積んだ後は、新しい協力工場の開拓やコスト削減のアイデア出しにも挑戦可能！ 将来的にはチームの主戦力として、購買スキルを極めていける環境です。 ＼1円の交渉が利益を変える！／ダイレクトな経営貢献と高い専門性 ★ダイレクトな経営貢献の実感 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変えるー そのプロセスを自らの手でコントロールできる大きな手応えがあります！ ★専門性の深化（目利き力が磨かれる） 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、 モノづくりにおける深い知見とバイヤーとしての「目利き」の力がより一層磨かれます。 自身の頑張りとスキルが会社の成長に直結する、やりがい抜群のお仕事です！ 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 ※この求人はバリエイション株式会社が株式会社MRDの依頼を受けて行う「有料職業紹介案件」となります。 募集の受付はバリエイション株式会社で行っています。 有料職業紹介事業 23-ユ-302289

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可（業務により出社あり） ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【増員募集】夜勤なし｜地域の高齢者をトータルサポート｜未経験の方も大歓迎です！入社日相談OK！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師さんの増員募集です！＞ 地域の高齢者をトータルサポート！ 日常の生活に根差したサポートで やりがいも大きいです。 夜勤なしで生活リズムも安定 緊急時に駆け付ける等もありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜保健師募集＞ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心に サポートを行います。 例えば、家での過ごし方支援、 通院先の紹介、健康管理、ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 ほかにも、近所のスーパーマーケットで イベントを行い、ご高齢の方に健康相談や 脳血管年齢診断などを実施して 地域貢献活動にも力を入れています！ 経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ 社会福祉士など様々な人と関わり合いながら チームで支援方法を考えていくので 一人で抱え込まずに仕事をしていけます。 やりがいや達成感も大きいですよ。 緊急時に駆け付ける等もありませんので 働きやすい環境です。 ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　 “基本は家で過ごしていて…”　など、 その方の暮らしによって、 注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合い、成長し合える環境＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、 困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、 皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜こんなサポートにも注力していきます＞ 健康でいるためには 「歯」がとても重要であることから オーラルフレイル対策を 充実させていきたいと考えています。 地域の高齢者様が1日でも健康に元気に 生活ができるようにサポートしていきます。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。 ＜＊センター長はこんな人！＞ 雰囲気からも優しさがにじみ出る、 紫水会歴15年程の男性。 前職は実は接客業。「人への貢献に邁進したい」 という思いから介護士に。 働く中で利用者様と最後まで 責任もって関わりたいという思いから ケアマネ資格を取得し、経験を積んできました。 居宅介護に関する経験値の多さや、 良い介護を目指し続ける人柄に信頼が厚い人物です。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

＜残業ほぼなし×土日祝休み＞実務未経験・第二新卒OK★有給取得率◎

仕事内容 ＼新規開拓なし！／すでにお付き合いのあるメーカー様のルート営業 当社の固定顧客である大手遊技機（パチンコ・パチスロ）メーカー様を担当する、窓口営業をお任せします！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません◎ 【具体的には…】 ◆お客様（メーカー様）からのご要望やご相談のヒアリング ◆社内のエンジニアや製造チームとの打ち合わせ・スケジュール調整 ◆お見積書の作成や費用・納期の提案 お客様と世間話を交えながら信頼関係を深め、 「〇〇さんに頼んで良かった！」と言っていただける関係を作っていくお仕事です♪ ＼安心の2～3ヶ月研修！／先輩と一緒にゼロからステップアップ 入社後いきなり一人でお客様をお任せすることはありません！ 最初の2～3ヶ月間は、先輩社員の商談に同行しながら 仕事の流れや業界知識を少しずつ覚えていただきます。 また、協力業者さんの工場見学などを通して「モノづくり」の基礎もじっくり学べる環境です◎ 先輩や社内スタッフがいつでもフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＼自分の工夫が手応えに！／頼られる営業へと成長できるやりがい このお仕事の面白さは、社内の仲間と協力しながらお客様の要望をカタチにしていくこと！ 費用やスケジュールの調整など、 社内関係者と「どう進めれば上手くいくか」を話し合い、 自分の工夫でお客様にご納得いただけたときの達成感は格別です。 あなたの頑張りや調整力がダイレクトにチームの成果や会社の業績に繋がるため、 手応えと成長をしっかり実感できます★ 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 ※この求人はバリエイション株式会社が株式会社MRDの依頼を受けて行う「有料職業紹介案件」となります。 募集の受付はバリエイション株式会社で行っています。 有料職業紹介事業 23-ユ-302289

｜月給32万円～｜未経験歓迎｜大曽根駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ まずは先輩スタッフと一緒に、 お客様のご案内やドリンク提供など、 基本的なホール業務から覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「接客経験がない」 「キャバクラに行ったこともない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も安心して挑戦できる環境です！ ✨安心ポイント① 「夜職＝厳しい」は、もう古い。 「上下関係が厳しそう」 「休みがなさそう」 「社会保険がなさそう」 「将来が不安」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社は、愛知・岐阜に系列店を持つ 大手グループが運営。 法令を遵守し、 スタッフが安心して働ける環境を整えています。 社会保険も完備しているため、 一般企業からの転職先としても選ばれています。 ✨安心ポイント② 未経験スタートのスタッフ多数！ 前職は、 ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・営業 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種の会社員 などさまざま。 「キャバクラで働いたことがないから不安…」 そんな方も大丈夫です。 経験よりも、人柄やこれから頑張りたいという気持ちを重視しています。 ✨安心ポイント③ 月給32万円からスタート！ 経験や学歴は問いません。 正社員として安定した収入を得ながら、 店舗運営やマネジメントの経験も身につけられます。 さらに、 ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定支給 ・日払い・週払い・稼働分前払いOK（規定あり） など、収入面もしっかりサポート。 【給与例】 入社5年・34歳／年収600万円 月給42万円＋賞与＋手当 ✨安心ポイント④ スタッフ同士の連携もバッチリ 店内ではインカムを使用。 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに先輩スタッフへ確認できます。 一人ですべてを抱える必要はありません。 未経験から始めた先輩も多いので、 新人が困りやすいポイントも理解しています。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

月給20.6万円～23.6万円！子どもたちの放課後を支える！学童の運営指導者

仕事内容: 宮前小学校トワイライトルームにて、 放課後事業の運営を担う運営指導者を募集します。 ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・季節行事やイベント等の計画、準備、実施 ・地域協力員や拠点職員との情報交換、指導 ・スタッフのシフト管理 ・名古屋市の事業検証に伴うヒアリング対応 ・事業視察の受け入れ ・学校や地域の関係機関、団体との連携 ・保護者様への連絡 ・トワイライト利用者の把握 ・利用者の登録事務 ・日報の作成 ・利用児童や参加状況の把握 ・金銭管理 ・月刊のたよりや 広報誌等の作成、配布 ・放課後事業の周知 ・地域協力員の確保 ・地域協力員の従事調整 ・学生ボランティア等の受入

月給32万〜包丁経験があれば即戦力！握りも3ヶ月で習得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【寿司未経験OK／月給32万円〜／車通勤OK】 「いつかはお寿司を握ってみたい」「今の環境で技術が止まっている気がする」 そんな想いを、名古屋で愛される「すし市場 正」が全力で応援します。 厳しい修行は一切なし。プロが横について、あなたのスキルを最短で「職人の技」へと開花させます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このままでいいのかな」 夜遅くの帰り道 ふと給与明細を見て ため息をつく そんな毎日は、もう終わりにしませんか？ 居酒屋、スーパーの鮮魚担当など。 あなたが今までキッチンで頑張ってきた時間は、実は「宝の山」なんです。 その包丁スキルを活かして、一生モノの「寿司の技術」を手に入れませんか？ 【具体的な仕事内容】 厨房での「技術」に100％集中できる環境です。 ① まずは経験が活かせる「仕込み」から エビのボイルや殻むき、入荷した魚の基本的な処理など、まずはこれまでの包丁経験がそのまま活かせる仕込み作業からスタートします。1ヶ月もあれば大体の流れを掴んでいただけます！ ② いよいよ「握り」に挑戦！ 仕込みに慣れてきたら、お寿司の「握り」をお任せします。実は、握る作業自体はコツを掴めばそれほど難しくありません。早い人なら3ヶ月程度で習得し、お客様の前でお寿司を提供できるようになります！ ③ 最終目標！寿司ネタの「切りつけ」 実は、寿司職人にとって一番難しく、奥が深いのがネタの「切りつけ」です。お刺身と寿司ネタでは、包丁の入れ方が全く異なります。 ここが一番の腕の見せ所！習得には少し時間がかかりますが、ベテラン職人が横について、その高い技術を惜しみなく丁寧に伝授します。 【ここで叶える3つの安心】 1. 収入の不安を解消 月給32万円〜の高待遇スタート。あなたの頑張りは随時、昇給などでしっかり還元します。「技術が上がれば給与も上がる」というシンプルな評価制度です。 2. 現場主義の評価 評価の基準は「どれだけ美味しいものを出せるか」「活気あるお店を作れるか」。あなたの「現場での腕」を正当に評価します。 3. 私生活も大切にできる環境 飲食業界ですが、有休消化を推奨しています！「土日休み」や「お子様の学校行事」などのお休みも柔軟に相談OK。ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、地元で腰を据えて働けます。 【職場環境】 「すし市場 正」はスタッフを家族のように大切にするお店です。「見て覚えろ」ではなく、ステップアップに合わせてプロが丁寧に教えるので、業界未経験でも安心して職人を目指せます。 まずは一度、あなたの「これから」を教えてください。 ご応募、お待ちしています！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

地域に愛される店舗づくりを通じ、マネジメントのプロへ

仕事内容 ◆ JOYJOYで働くおすすめPOINT 【1】「自分の店」のように自由に創れる！圧倒的な裁量権 社員は各店舗に原則1名体制です。 そのため、店長候補として入社後、早い段階から店舗運営の大きな裁量をお任せします。 マニュアル通りに動くだけでなく、あなたのアイデアを活かした自由度の高い店舗マネジメントが可能です。 【2】最新設備を武器に、選ばれる店舗をプロデュース 常に最新機種を積極的に導入。 カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでのスポーツ観戦やゲームなど、 多彩な楽しみ方を提供しています。 この強みを活かし、 どのような空間をお客様に提供するかを企画・実行していく面白さがあります。 【3】お客様の笑顔と、スタッフの成長がマネジメントの醍醐味 常連のお客様が多く、お帰りの際の「ありがとう」「また来るね」という言葉が直接やりがいにつながります。 また、自分が採用・育成したアルバイト・パートスタッフが頼もしく成長していく姿を 一番近くで見守ることができるのも、店長職ならではの大きな喜びです。 【4】スピード昇格も可能！頑張りを還元する公正な評価制度 年齢や経験年数といった画一的な基準ではなく、 日々の店舗運営での頑張りや成長を正当に評価し、 給与やポジションへ直結させています。 誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度です。 ＜ある社員の入社後の感想＞ 「求人情報にある『月給○万円～』という表記を見て、 未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました。 周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、 社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」 【5】マネジメントに専念できる、安心の待遇と生活基盤 20年以上毎年賞与を支給！（昇給年1回・賞与年2回） この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。 「社員への利益還元を第一に考える」という当社の揺るがぬ姿勢です。 また、昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。 【6】「心から」社員を大切にする社長の存在 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされ、誰もが不安を抱える中、 社長から伝えられたのは 「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」 という固い決意でした。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 このトップへの厚い信頼と安心感があるからこそ、 社員一同誇りを持ってチャレンジし続けることができています。 ◆ 圧倒的な安定性と成長性 コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店なし コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施！ ◆ 具体的な仕事内容 まずは店舗業務の基礎を身につけ、徐々に店長としてのマネジメント業務の幅を広げていきます。 スタッフマネジメント： アルバイトの採用、育成、シフト作成 店舗オペレーション： 接客対応、清掃、設備の管理 数値管理： 売上や人件費、経費などの管理 企画・運営： 店舗独自のイベント考案やキャンペーンの実施 仕入れ・在庫管理： 備品や飲食物の発注・管理 未経験からでも、先輩社員のサポートを受けながら着実に「経営視点」を身につけられる環境が整っています。

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

大型商業施設での勤務！入社祝金20万円【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 大型商業施設の立哨、館内巡回、防災センターでの監視などの施設警備のお仕事をお願いいたします。 ★最新のセキュリティ技術を駆使し、プロとしての警備業務に携わります。 ★警備の仕事で働くことが初めてでも大丈夫。しっかりとした研修制度で、スキルアップをサポート！ ＜お仕事詳細＞ 皆様には施設監視、警備をお願いしております！ ・立哨 ・入館受付 ・氏名確認 ・館内の巡回 ・防災センターでの監視 などをお願いします。 施設案内などのお客様対応をすることもあります。 各業務を交代で行うため「座りっぱなし」「立ちっぱなし」はナシ！ 重い荷物を運ぶこともありません。 常に変化する状況に対応するため、臨機応変な対応力も養われます。 ================= ◆入社祝い金20万円支給！(規定有) ◆人柄重視で採用！未経験歓迎！ ◆身体への負担が少ない施設警備員です！ ◆地域や社会に貢献できるお仕事！ ================= ★30代・40代・50代が活躍中！60才以上・高齢者応援！ ★ミドル世代も中高年もシニア世代も元気に活躍中！ 【警備って実はとってもやりがいのあるお仕事なんです！】 ただ施設を警備するだけでなく、人々の安全を守る重要な役割を担う仕事。 施設の運営を円滑に回すための縁の下の力持ちとしての役割を果たしています！ 緊急時や大規模イベント、人命に関わる際の対応など、警備員がいるからこそ成り立つ場面は様々です。 施設の方や利用者の方からのありがとうの言葉がとても嬉しくやりがいのあるお仕事です！ 協和警備保障ではそんな社会的に意義のあるお仕事を あなたと一緒にしていきたいと考えています。 【先輩スタッフからの一言】 「正社員として長く続けられ、世の中の役に立てる仕事」を探して、この会社にたどり着きました。 長く続けられる理由は社員を大切にしてくれる風土があるから。 弊社社長は、全国各地の勤務先を巡回し、常に従業員に声をかけてくれるなど 気にかけてもらえている事が何よりも心強いですね！ （元営業のMさん・男性・施設警備職） 他にも弊社社員のインタビュー記事もこちらにありますので、ぜひご確認ください！ https://www.kyowakeibi.co.jp/recruit/interview/

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＜未経験歓迎！転勤ナシ！＞プライベート重視で働きたい方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅アパレル未経験OK！ ┗「服が好き」の気持ちを活かせる ✅完全週休2日制！ ┗自分の時間もしっかり大切にできる ✅残業ほぼなし！ ┗仕事終わりの予定も立てやすい ✅個人ノルマなし！ ┗数字に追われず接客を楽しめる ✅産休・育休からの復帰実績多数！ ┗ライフステージが変わっても続けやすい ―――――――――――――――――――― ＼派手すぎず、でも地味すぎない。／ そんな丁度よさを強みに、 30代～40代の大人の女性へ 日常になじむおしゃれを提案する レディースアパレルブランド”LUCA”。 取り扱っているのは、 きれいめで上品さがありながら、 普段の生活にも自然となじむアイテム。 仕事にも休日にも使いやすく、 程よくトレンドを取り入れた大人の きれいめカジュアルを提案しています。 頑張りすぎないのに、きちんと見える。 そんな“等身大の大人のおしゃれ”を お客様に届けられるお仕事です。 ―――――――【仕事内容】――――――― 未経験歓迎×ノルマなし×安定基盤 自分らしいスタイルで 長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅月給22万円～27万円スタート ✅完全週休2日制で休日相談可 ✅髪色・髪型・ネイル自由 ✅服装自由で自分らしく働く ✅創立30年以上の安定企業 ✅産休・育休復帰率100%の環境 ✅7～10年以上在籍するスタッフ多数 【未経験からプロを目指す方へ】 ファッションが好きという気持ちを 大切に、接客の基礎から学べます。 丁寧な指導でセンスを磨けます。 【家庭と両立したい方へ】 土日祝の休みも相談可能なシフト制。 無理なく社会復帰を目指せる環境で やりがいを感じながら働けます。 【仕事内容】 1.商品整理や品出し まずは簡単な作業からスタート。 服のたたみ方など基礎を習得。 2.お客様への声掛け ノルマ無しの環境で、お客様と じっくり会話を楽しめます。 3.コーディネート提案 慣れてきたら売場づくりにも挑戦。 生活に合う提案で感謝されます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲 →変更なし ＜一緒に働くスタッフをご紹介！＞ 現在は30代の店長を中心に、 40代・50代のスタッフが活躍している店舗です！ スタッフの年齢層は幅広いですが、 年齢に関係なく仲が良く、 和やかな雰囲気の職場です♪ お互いに協力し合う風土があり、 困ったことや分からないことも 気軽に相談できる環境です。 年齢や経験に関係なく、 どんな方でも自然と馴染みやすいのが魅力！ 新しく入社される方も安心して スタートできる働きやすいお店です。 ―――――【LUCAで働く魅力】――――― ⭐長く働きやすいブランドコンセプト！ ▽ LUCAは、30代～40代まで 幅広い年代の女性に親しまれているブランドです。 年齢を重ねても自然に着こなせる、 きれいめで上品なアイテムが多く、 スタッフ自身も長く関わりやすいのが魅力。 「若い世代向けの服についていけるかな…」 という不安も少なく、 自分の感覚や年齢に合った提案ができます。 お客様と同じ目線で会話を楽しみながら、 長くアパレルのお仕事を 続けたい方にもぴったりの環境ですよ！ ※結婚や育児でブランクがある方も安心！ ⭐この先の暮らしも大切にできる働き方 ▽ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。 転勤もありません。 オフの時間をしっかり確保できるため、 自分の時間はもちろん、 家族や大切な人との時間も大切にできます。 また、産休・育休を取得後に 退職せず復帰したスタッフも多数活躍中！ 結婚や育児など、 ライフステージが変わっても 勤務時間やお休みなどは柔軟対応し、 長く働けるようにサポートしています。 好きな服に関わる仕事を この先も自分らしく続けていきたい、 そんな方に選ばれているブランドです。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

完全残業ゼロで月給32万円保証という働き方も可✨完全週休2日

仕事内容 ……………………………………………… 勢いのあるSKY Corporation！ 名古屋から全国へ積極展開中！ ……………………………………………… ◎今、全国からの注目を集め、年間に 5〜6店舗(2カ月に1店舗くらいの ペース)の出店をコロナ明けから 約３年続けているSKYcorpration。 ◎ラーメンから居酒屋、高級寿司店、 カフェ、スイーツまで、さまざまな 業態の飲食店を展開。現在、 東海･関東·関西エリアで30店舗を 運営しています。 (2026.10現在) ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅広く飲食経験者を月給40万円以上で 大募集！ ✅経験のジャンル･職種･年数などは 問いません。バイト経験でもOK♪ ✅人気店の店長･候補としての成長＆ 活躍に期待して優遇します！ ✅店舗運営に集中できます！ (売上･スタッフ管理、発注など) ✅さらなるキャリアアップが可能！ 独立志向も応援します(実績あり)。 ✅ライフスタイルに合わせて 働き方が選べます♪ ✅残業が嫌な方は ｢1日1時間残業9時間労働コース (月給36万円)｣や、 ｢完全8時間労働･残業ゼロコース (月給32万円を保証)｣など、 ご自身に合った働き方を お選びいただけます！ ✅完全週休2日＆有給消化も推奨♪ 有給もしっかり使って海外旅行 等に行く社員もおり、なんと 社長からお小遣いも出ます！ ✅さらに誕生日休暇あります♪ (本人またはご家族の誕生日) ✅一次面接は完全Web面接です。 まずはお気軽にご応募ください！ 【しっかり休んで、しっかり働く！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全週休2日制＆誕生日休暇あり♪ 自分や家族との時間も大切に！ ⭐深夜勤務ありません♪ ⭐仕事の頑張り･成果は、毎月10万円 の達成金やスピード昇進で評価！ ⭐公正な評価制度と早い出店スピード、 充実の研修で成長＆活躍できます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎地域で一番お客様に愛されるお店を 作っていただける店長を募集します。 ・調理や接客 ・スタッフの育成 ◎同じ気持ちで働いてくれる社員や アルバイトを束ねる人作りを 評価します！ ◎上役には、スーパーバイザーや 事業部長がつくので、サポート体制も バッチリです！ ……………………………………………… ✨選べるキャリアアップのイメージ ……………………………………………… 【①スーパーバイザーへの道】 地域に愛されるお店を作り、右腕となる 社員さんを成長させてくれた暁には、 自分が活躍している店舗に加えて、 さらにもう1店舗をお任せします。 2店舗のスーパーバイザーへと キャリアアップが可能です！ 【プロフェッショナル店長への道】 もちろん、現場が好きという方も 大歓迎です。10年店長として、地域に 愛されるお店を作り続けている スタッフもいます。 あなたに合ったキャリアプランを ご用意しています。 ……………………………………………… ✨社長メッセージ ……………………………………………… 「地域1番店を創り上げる ミッションをお任せできる、 経験と情熱ある人材を公募します。 飲食業界に身を置く皆さん、 現在の環境に納得していますか？ 自分の実力はこんなものじゃない！と 感じていませんか？ さあ、不満な現状は SKYCorporationで打開しましょう！」 「たとえば、顧客満足を追うあまり、 経営陣と衝突している方。 あるいは、売上目標の達成に向かう とき、青春時代のように熱くなる！ という方。 そして、ゆくゆくは経営の一翼を 担い、大きくキャリアアップしたい！ と願う方。 躍進を続けるSKY Corporationは、 一人一人の成果を公正かつ最大限に 評価する舞台です！」 「さらに急速な業務の拡大に伴い、 ポストも十分！ つねに｢上｣を狙える チャンスに溢れています。 そんな最高の飲食ビジネス環境で お客様とビジネスに真摯に向き合い、 存分に実力を発揮して、 最高の結果を出しましょう！」 「ぜひ一度、熱い想いを話しに来て ください。 私、社長の山本が、皆さんの 熱量ある本音を、しっかりと受け止め させていただきます！」 代表取締役：山本 健太

清掃管理 総合職/社会保険完備/交通費支給/名古屋市北区/CHU39

お仕事内容 「若さと挑戦心」を活かし、キャリアの土台を築きませんか？ 当社は創業60年を超える安定基盤のもと、清掃・設備管理のマネジメントを担う総合職を募集しています。あなたには複数現場を担当し、人材・品質・契約を幅広くマネジメントしていただきます。 入社後は3か月のOJTで基礎を学び、10～15現場を徐々に引き継ぎます。将来的には拠点統括や新規提案を担うポジションを目指せます。 具体的な業務内容 ・担当現場の巡回（課題ヒアリング、改善提案） ・スタッフの採用、勤怠管理、教育、評価 ・清掃品質チェックと改善指導 ・顧客（オーナーや店舗管理者）との定期面談・交渉 ・契約内容と現場実態の乖離チェック、契約改定提案 ・臨時提案（追加清掃、修繕など）の企画・実施 ・外注業者の手配・調整 ・原価・利益率の管理、改善策立案 ・安全パトロールや事故防止活動 「人を動かす力」「調整力」を伸ばし、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できます。

住宅やおしゃれな庭を創るエクステリアデザイン会社★年間休日120日★駅から2分★水木祝休み♪

仕事内容: ◎門・ガレージ・お庭など、お家のエクステリアをコーディネートするお仕事です。 ・工務店から依頼を受け、外構工事のデザインの打ち合わせ ・見積もり作成 ・工事管理全般 最初はアシスタント事務から始め、社長に同行し、 徐々に業務の流れを学んでいきます。 分からないことばかりだと思いますが、 教丁寧にえていきますので安心してスタートできます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

みんながよく知る大型商業施設での責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 大型商業施設での施設警備 警備隊の責任者候補として活躍いただきます。 ★これまでの警備員としての経験を活かし、プロとして警備業務に従事していただきます。 ★いずれは警備隊のリーダーとして警備実務だけでなく管理業務もお任せいたします。 〈お仕事詳細〉 施設監視 警備をお願いいたします。 ＊立哨 ＊入館受付 ＊館内巡回 ＊防災センター内での監視業務 リーダーとして ＊警備隊のまとめ役 ＊各種折衝 ＊スケジュール管理等 施設案内などお客様対応をすることもあります。 常に変化する状況に対応するため臨機応変な対応力も養われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社祝金 20万円支給！（支給条件あり） ◆身体への負担が少ない施設警備員です。 ◆経験者優遇 役職手当 資格手当 あり ◆地域や社会に貢献できるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備隊責任者候補として入社いただき警備隊のリーダーとして活躍することで 将来は営業所の一員として営業所全体の業務管理をお任せすることも可能です。

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！賞与4ヶ月分！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。　 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【雇用形態】 正社員 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【給与】 ■月給325,000円～425,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

清掃管理 総合職/社会保険完備/交通費支給/名古屋市北区/CHU41

お仕事内容 「人を動かす力」「調整する力」を活かして、新たなキャリアを築きませんか？ 当社は創業60年を超える総合ビルメンテナンス企業。安定基盤のもと、あなたにはホテルや商業施設などの清掃管理マネジメントをお任せします。 スタッフのシフト・労務管理から、顧客対応、品質管理まで幅広く関われるため、現場と会社をつなぐ要のようなポジションです。 マネジメントや人との関わりが好きな方にぴったりの仕事です。 ▼業務内容 ・現場清掃スタッフのシフト管理・給与確認 ・施設の清掃品質や資機材の管理 ・顧客（ビルオーナー様）とのやりとり、改善提案や見積書の提出 ・定期点検の立ち会い、業者手配など ・担当件数⇒10～15拠点（支店営業所による） 2～3拠点/日を目安に回っていただきます 「マネジメント経験があれば業界経験は不問」。 入社後の研修やOJTも整っていますので安心してスタートできます。

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 来社不要！カンタンWEB面接♪ ショッピングモール内の買取専門店「おたからや」で、受付・接客のお仕事をお任せします。 ＼実はこの仕事、とってもシンプルです／ お客様とお話しして、お品物をお預かりするだけ◎ ブランド品やジュエリーの査定は、本部の専門スタッフが対応！ 難しい知識やスキルは一切いりません。 【お仕事の流れ】 ・ご来店されたお客様をご案内 ・「いつ買ったんですか？」などカンタンな会話 ・お品物をお預かりして査定依頼（ボタン1つでOK） ・結果をご案内してお支払い 【ここがポイント】 ◎未経験スタートが90％ ◎座り仕事中心で体力負担少なめ ◎ノルマなし・落ち着いた接客スタイル ◎困ったときはLINEですぐ相談できるサポート体制あり 「接客」というより、 “おしゃべり＋受付”に近いお仕事です。 ヴィトン・エルメス・シャネルなど、 人気ブランドに囲まれて働けるのも魅力のひとつ♪ ―――――――――――― 「人と話すのが好き」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「おたからや」ではたらくメリット／ ■未経験スタートがほとんど 今いるスタッフの90％が未経験スタート！ 知識ゼロでも全然OKです◎ ■ノルマなしでストレスフリー 売る仕事じゃないので、プレッシャーなし！ ■ラクなのにちゃんと稼げる 安心の固定給月28万円スタート＋賞与年3回 未経験で年収400万円。450万円以上も目指せます ■残業ほぼなし 1日0〜15分くらいで、プライベートも充実♪ ■将来も安心の仕事 リユース業界はどんどん伸びてるので安定感バツグン ■キャリアアップも早い 最短1〜2年で店長も目指せて、年収アップも可能！ ―――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ブランド品やジュエリーに毎日触れられる ・お客様に「ありがとう」と喜ばれる仕事 ・コミュニケーション力が自然と身につく ・長く続けられる安定した仕事 【「売る仕事」ではなく、「喜んでもらう仕事」です！！】 「ガツガツ営業はちょっと苦手…」 「でも人と話すのは好き」 そんな方にピッタリの仕事です◎ ＼実は“会社”もかなり魅力的です／ 【会社のテーマ】 ▶ 日本一楽しめる会社づくり ―――――――――――― ■日本№.1のフランチャイズ企業を目指しています まだまだ成長途中。 だからこそ「これからが面白い」タイミングです！ ■どんどん成長中の会社 買取だけでなく、福祉・飲食など複数事業を展開。 安定感もあり、将来性もバッチリ◎ ■若い社長＆風通しの良さ 年齢や社歴に関係なく意見が出しやすい環境。 会社づくりにも関われます！ ■地域を元気にする会社 ただ稼ぐだけじゃなく、 「地域を豊かに・楽しくする」ことも大切にしています。

特別なスキル・経験は一切不要！「笑顔」が最大の武器になる。

仕事内容 カラオケ「JOYJOY」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店のルールから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的なスキルや経験は一切問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ仕事に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎えします） ■アルバイト・パートスタッフの育成・シフト作成（頼れる先輩としてチームをまとめます） ■店舗の経費管理・仕入れ（お店のスマートな運営を支えます） ■楽しいイベントの考案（「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を形にします） ★JOYJOYで働く！おすすめしたい6つのPOINT★ 【1】最新の設備で、多彩な楽しみ方を提供！ 最新機種を積極的に導入しており、カラオケはもちろん、迫力ある大型ビジョンでゲームやスポーツ観戦も楽しめます。 「仲間同士で熱く盛り上がれる場所」を提供するのが、JOYJOYの大きな魅力です。 【2】1店舗1名体制だからこそ、大きな裁量と成長を実感！ 社員は各店舗に1名体制。責任はありますが、その分「自分のお店」として自由にアイデアを活かせる楽しさがあります。 ご自身の成長はもちろん、共に働くスタッフの成長を間近で実感できるやりがいがあります。 【3】お客様の「ありがとう」と最高の笑顔が原動力！ 好きなお歌を熱唱し、楽しそうに過ごされ、笑顔で帰られるお客様。 お帰りの際にいただく「ありがとう、また来るね」の一言が、この仕事の一番のやりがいです。 アットホームで常連のお客様が多いのも特徴です。 【4】誠実な頑張りを見逃さない、公正な評価制度！ 年齢や経験年数にとらわれず、一人ひとりの日々の頑張りや成長を正当に評価して給与に反映しています。 「誠実に仕事に取り組む人が、決して損をしない」仕組みが、スタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。 — ある社員の入社後の感想 — 「給与という表記を見て、未経験の自分は最下限スタートだろうと思っていました。 しかし、私の想像を大きく超える額を提示していただき本当に驚きました！ 周りの先輩も『自分もそうだった』と笑って話してくれ、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと実感しています」 【5】20年以上、毎年の賞与支給を継続中！生活を支える安定した待遇 ☐昇給年1回・賞与年2回（20年以上、いかなる状況下でも支給実績あり！） 社員への利益還元を第一に考えるのが当社の揺るがぬ姿勢です。 昨今の物価上昇にもいち早く配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現。 あなたとご家族の生活をしっかり守ります。 【6】「心から社員を守る」絶対的な信頼を置ける社長の存在 当社の何よりの誇りは、社員を家族のように大切にする社長です。 コロナ禍で多くの飲食店が休業を余儀なくされた際も、社長は「一人も解雇しない。社員もアルバイトも、会社が責任を持って守る」と宣言。 事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。 ＼コロナ禍を乗り越え、さらに成長中！／ ◆コロナ禍後も積極出店中！1店舗も閉店していません。 ◆積極的に設備強化や店舗改装を実施し、常に選ばれるお店へ。 ◆物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも随時実施しています。