愛知、安城市、正社員の求人・転職情報

◆アイシングループの安定＆ホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、建築施工管理 ～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／コンプライアンス遵守～ アイシングループの工場内にある生産設備の移設や、製造ラインのレイアウト変更工事に伴う施工管理をお任せします。 「この設備を別の場所へ移したい」「生産ラインの配置を変更したい」 といったお客様の要望に合わせて、既存設備の移設・改修工事を進めていく仕事です。 自分で機械を動かしたり施工したりすることが中心ではありません。 お客様の要望を整理し、協力会社や施工スタッフへ正確に伝えながら、安全・工程・納期を調整・管理して工事全体を動かしていきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ここがポイント】 ・デスクワーク約6割！段取り・調整業務が中心 ・現場は西三河エリア中心 ・夜間工事は基本なし！休日出勤時は原則、別日に振休取得 ・アイシングループ関連案件が中心の安定した事業基盤 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ・お客様への工事内容、要望の確認 ・設備配置図、レイアウト図の確認 ・工事日程や作業内容の調整 ・お客様、協力会社との作業調整 ・現場での安全管理 ・工程、納期管理 ・設備移設、レイアウト変更工事の管理 ・設備や機械の接続に関する対応 ・見積書などの書類作成 など 対象となるのは、コンベアなどの搬送設備をはじめ、プレス機、コンプレッサー、旋盤加工機、冷却装置など、工場内で使用されるさまざまな生産設備です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【入社後について】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、OJTで仕事の流れを覚えていきます。 まずは、 ・お客様との打ち合わせ ・日程や作業内容の調整 ・現場で確認するポイント ・工事の進め方 ・協力会社とのやり取り などを先輩と一緒に経験していきます。 試用期間6ヶ月は見習社員として勤務。 いきなり一人で現場を任せるのではなく、経験を積みながら独り立ちを目指します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働き方について】 製造ラインが稼働している間は工事ができないため、工場の稼働が止まる土日や、GW・夏季・年末年始などの大型連休に工事を行う場合があります。 そのため休日がカレンダー通りにならないことがありますが、休日に出勤した場合は、原則別日に振休を取得します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働きやすい環境】 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は4％未満となっています。 ◎有給休暇の平均取得率98％以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎時短勤務導入 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【社風】 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【当社の特徴】 ◎当社が扱う案件は基本的にすべてが元請であり、アイシングループや、その関連会社の物件になります。 関係性のあるお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。 トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

【経験者は月給40万円可】3つの配送で収入最大化｜専属車両｜女性活躍中

仕事内容: 【一般貨物配送】 愛知県内・東海3県をはじめ、関東・関西方面などへの配送を行う中型ドライバー業務です。 食品・建築資材・アパレル・生活用品など、幅広い一般貨物を扱い、さまざまなお客様先へ配送するチャーター便をお願いします。 ▶案件ごとに配送先や内容が変わるため、 単調にならず、幅広い経験を積むことができます。 ◎スキルが身につき仕事の幅が広がる ◎専属車両でストレスなし ◎直荷主案件で安定性抜群 ◎経験に応じて高単価案件を担当可能 ◎女性ドライバー活躍中

未経験・人柄重視／毎期黒字の上場企業／賞与年2回【国内在住】

仕事内容 ＼ 過去最高益を更新！上場企業の成長を本丸で支える ／ ＜異業種のマネジメント経験がフルに活かせる本部ポジション＞ 100店舗体制に向けた出店拡大フェーズのコアメンバーを募集します！ ✅ホテル業界未経験OK！ ✅飲食・小売等のエリアマネージャー、SV経験者大歓迎！ ✅年間休日110日（有給休暇の積極取得推奨） ✅上場企業の安定基盤／手厚い福利厚生（住宅手当・子育て手当等） 今回は、愛知県安城市の本社（店舗管理部）を拠点とし、全国に展開する「ABホテル」の複数店舗を統括・指導していただく【本部スーパーバイザー（SV）候補】の募集です。現場のフロント業務ではなく、経営に近い視点で各店舗の売上向上や人材育成を牽引していただく重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容（SV登用後）＞ 本社勤務にて、担当エリア・店舗の統括業務をお任せします。 ■各店舗の売上・コスト・利益率などの数値管理と分析 ■担当店舗への定期的な巡回（出張あり）、および業務監査 ■各店舗の支配人・スタッフの教育、モチベーション管理 ■本部の経営層へ向けた、現場の課題報告および業務改善スキームの提案 ■新規オープン時の立ち上げサポート ⭐入社後の流れ（安心の現場研修期間あり！） ホテル業界未経験の方でも確実にSVとして活躍できるよう、まずは現場を知ることからスタートします。 ▼入社～約6ヶ月（店舗での現場研修） まずは実際の店舗にて、当社の高利益率とリピート率80%を支えるオペレーション（チェックイン業務、予約管理、スタッフ教育など）をじっくり習得していただきます。現場の仕組みやスタッフの動きを深く理解するための重要な期間です。 ▼半年以降～（本社SV業務へ段階的に移行） 現場の業務フローを完全に把握した段階で安城本社へ配属となり、先輩SVのサポートのもと、複数店舗の管理業務へシフトしていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開し、堅実に成長を続けるビジネスホテルです。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、2026年3⽉期には過去最高益を記録しました。現在稼働中の店舗の収益基盤をさらに強固にしつつ、日本全国に100店舗体制という目標に向けて出店を加速させています。 自動精算機や二次元バーコードによるチェックインの導入など、現場のDX化も積極的に進めており、SVがより「戦略立案」や「人材育成」という本来のマネジメント業務に注力しやすい環境が整っています。 ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐多店舗展開している企業での店長・SV経験（業種不問）を活かしたい ⭐経営トップに近い本社ポジションで、スピーディーな意思決定のもと働きたい ⭐業績好調な上場企業で、腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい

未経験OK、週休3日制導入、賞与4か月支給、住宅補助あり、ハラスメント各種規程整備

仕事内容: １【仕事内容】 児童養護施設で暮らす輝かしい未来に向かう児童の成長をお手伝いをして頂くお仕事です。優しい方を希望しています。 週休３日制導入 未経験も可。詳しくお教えします。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正社員（常勤／正職員） 週休3日制も導入 【応募条件】 ・未経験OK ・短大・専門学校卒以上 ・児童指導員、保育士、教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）などの資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 -------------------------------------- 【勤務時間】 ①早番：6:00 〜 15:00 ②日勤：9:00 〜 18:00 ③遅番：13:00 〜 22:00 ④夜勤：15:00 〜 翌9:00 【休憩時間】 ①②③：60分 ④：150分(各自) 【休日】 4週8休 週休3日制導入 月3回まで希望休あり 年末年始・お盆等 有給休暇はご入社半年後からご利用いただけます。 慶弔休暇、出産・育児休暇制度あります。 【給与】 給与：266,000円〜554,200円 ご経験、年齢等で加算させていただきます。 夜勤手当：１回5,000円 当直手当：１回5,000円 通勤手当：上限30,000円（当社規程により算出させていただきます） 扶養手当：11,000円(配偶者)、5,000円(子) 住宅手当：賃貸の場合は上限26,500円（当社規程により算出させていただきます） 持家の場合一律8,000円 昇給：毎年4月 賞与：年2回、計４月分 退職金制度：あり 再雇用制度：あり（６５歳以上も応相談） 【福利厚生】 各種社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【服装・髪型・髪色】 自由 -------------------------------------- 【勤務地】 児童養護施設なかよしこよし 〒444-1154　愛知県安城市桜井町咽首192番地 名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩12分 国道23号線知立バイパス和泉インターから10分 マイカー・バイク・自転車通勤可 【基本理念】 「明るく、仲良く、楽しく」です。 利用者様もスタッフもみんなが明るく、仲良く、楽しく過ごすことが出来る。 聖清会はそんな福祉施設を目指しています。 ＜ホームページURL＞ http://www.seiseikai.or.jp/nakoyoshikoyoshi.html -------------------------------------- 【選考の流れ】 応募　→　面接・見学　→　内定・採用 書類受取後2日以内に面接日時について連絡します。（土・日・祝・祭を除く） 面接後2日以内に結果をご連絡いたします。 【応募方法】 メール・電話・郵送でお願いいたします。 社会福祉法人聖清会　応募受付係 住所：〒444-1154　愛知県安城市桜井町咽首195番地 電話：0566-99-9860 e-mail：[email protected] ---------------------------------------------------------------------------- 【運営法人】 社会福祉法人聖清会 本部：〒444-1154 愛知県安城市桜井町咽首195番地 設立：1999年6月 事業内容：障害者入所支援施設・児童養護施設・多機能型施設・一時保護施設・短期入所事業・日中一時支援事業・グループホーム・指定相談事業所・レスパイト事業 【ホームページURL】 http://www.seiseikai.or.jp 【お問い合わせ】 メール・電話等お気軽にお尋ねください。お待ちしております。(受付日時平日9時30分～17時00分) -------------------------------------- /////////////////////////////////////////////////////////////////// ///////////////////////////////////////

【資格取得支援あり】安心の社会保険完備！マイカー通勤OK＆土日祝休みでプライベート充実！入社後1〜3ヶ月程度の基礎研修期間を設けており、まずは簡単な作業からスタート！先輩の丁寧なサポートの下で学べるため未経験でも安心して成長できます。転勤はなく将来的な勤務地の変更範囲も愛知県・岐阜県の自社工場内（希望がない限り転勤なし）のため安定して働けます（※製品納入等に伴い国内外への出張あり）。

仕事内容: 自動車メーカーや機械メーカーの工場で 使用される「工業炉」を扱う当社にて、 製造業務をご担当いただきます。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 まずは簡単な作業からスタートできます 最初は穴あけ、塗装、ネジ締めなどの軽作業から 担当します。 入社後は1〜3ヶ月程度の基礎期間を設けており、 まずは簡単な作業から始めて先輩のサポートの下で 進めるため、焦らず業務に慣れていけます。 理由2 先輩が実務を通じて指導します。 日々の作業は先輩スタッフと一緒に 進めていきます。 実際の現場で分からないこともすぐに 質問・相談できる雰囲気が整っています。 理由3 専門的な作業も徐々に ステップアップできます 製缶や組み付け、溶接、切断、 築炉作業（炉内部の施工）など、 一生モノの技術を 少しずつ身につけていくことができます。 理由4 特別な知識や経験は一切問いません 未経験の方も安心してご応募ください。 以上の4点から、未経験からでも 無理なく製造のスキルを育てることができます。 ■具体的な仕事内容 ・製缶、組み付け作業 ・溶接、切断作業 ・築炉作業（炉内部の施工） ・穴あけ、塗装、ネジ締めなどの軽作業 ※製品の納入に伴い、現地での据付作業が 発生する場合があります。

【0時～11時】✅日勤帯も同時募集⭐✅年間休日119日以上✅有給取得率ほぼ100％✅食品物流で安定

【仕事内容】 ＼✨当社のここが魅力です！✨／ ⭐ 創業40年以上！大手グループの安定企業 景気に左右されにくい食品物流だから、腰を据えて長く働けます。 ⭐ 年間休日119日以上！ 有給取得率ほぼ100％！ 希望休（月3日）も取得でき、プライベートも大切にできます。 ⭐ 月給29.5万円以上＋賞与年2回 退職金制度もあり、将来まで安心して働けます。 ⭐ 固定ルート×日帰り配送 毎日同じルートを走行！ 長距離運転なし（約160km）で、未経験の方も覚えやすい環境です。 ⭐ 安心のサポート体制 同じ時間帯に先輩ドライバーが走行しており、無線で常時連携。 困ったときもすぐに相談・フォローできるので安心です。 ┏━━━━━┓ ■お仕事内容■ ┗━━━━━┛ 山崎パン製品を物流センター・店舗へ配送する固定ルート配送です。 配送する商品はパンや和菓子など軽量の食品が中心。 毎日決まったルートを運行するため、道を覚えやすく未経験の方も安心です。 ■配送について ・使用車両：3t・4tトラック ・配送エリア：三河エリア近郊 ・走行距離：約160km／日 ・毎日同じ固定ルート ・配送商品：山崎パン製品（パン・和菓子など） ■積み降ろし 手積み・手降ろしですが、軽量商品が中心のため、身体への負担は比較的少なめです。 ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 00:00 出勤・車両点検 ▼ 00:30 前半に配送する商品を積み込み、センターを出発 ▼ 05:00 前半の配送終了。センターへ帰庫 ▼ 06:00 日報入力・休憩（1時間） ▼ 07:00 後半に配送する商品を積み込み、出発 ▼ 10:30 後半の配送終了。センターへ帰庫し、事務処理・翌日の準備 ▼ 11:00 退勤 ※交通状況などにより残業が発生する場合があります。 【社員インタビュー】 Q. 転職のきっかけは？ ✅前職では将来性に不安を感じていました。 ✅食品物流は景気に左右されにくく安定しているため、安心して長く働けると思い入社しました。 Q. 入社して良かったことは？ ✅ミスをして落ち込んでいたとき、先輩から「事故なく帰ってきたことが一番大事」と声をかけてもらいました。 ✅困ったときに支えてくれる仲間が多く、安心して働ける職場だと感じています。 【求人ID-ANJ】

未経験歓迎✨固定ルート配送！月給23万円～＆賞与年2回001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨未経験から大手の正社員へ！✨／ 固定ルートで始めやすい配送のお仕事♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐月給23万700円～ ⭐賞与年2回＆昇給年1回 ⭐家族手当あり ⭐決まったエリアを回る固定ルート スーパーやコンビニでお馴染み♪ 「ヤマザキパン」の安城工場で ルート配送をお任せします！ 「ドライバーの仕事に挑戦したい」 「安定した会社で長く働きたい」 「毎日違う道を走るのは不安…」 そんな方にもピッタリ◎ 担当エリアが決まっているので、 一度ルートを覚えてしまえば 仕事を進めやすいのもポイントです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安城工場で完成した パンや和洋菓子などの商品を、 担当エリアのコンビニ・スーパーなどへ 配送します。 ＜具体的には＞ ✅担当店舗への配送 ✅商品の納品 ✅受注業務 など 担当エリアは固定なので、 毎日大きく異なるルートを 走る仕事ではありません◎ 運転中は基本的に一人なので、 自分のペースで仕事を進めやすいのも この仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修あり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「配送経験がない」 「ドライバーとして働くのは初めて」 そんな方もご安心ください！ 入社後は、 安全運転についての教育や 配送コースへの同乗研修などを実施。 実際のルートを走りながら、 仕事の流れや運転時のポイントを 一つずつ覚えていけます◎ 未経験からスタートできる 教育体制を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ヤマザキならではの安定待遇✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅家族手当 ✅残業・深夜手当 ✅退職金制度あり 毎日の生活を支える手当から 将来を見据えた制度まで充実♪ 大手食品メーカーならではの環境で、 正社員として長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨通いやすい環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三河安城駅から徒歩約12分！ 「養下公園」バス停から徒歩約1分♪ ✅車・バイク通勤OK ✅交通費規定支給 電車・バス・車など、 通勤方法を選びやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨早朝スタートで午後を有効活用✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 (1) 2時00分〜11時00分 (2) 3時00分〜12時00分 (3) 4時00分〜13時00分 ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定) 早朝から働く分、 勤務後の時間を有効活用しやすいのも この仕事のポイントです◎

日勤のみ安定⭐ノルマ無しの配送＆接客で「ありがとう」が嬉しい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✨「数字じゃなくて関係づくりを 大切にお客様と接したい」 ✨「提案で“ありがとう”が返ってくる 仕事に惹かれる」 ✨「お酒や飲食に興味がある、 それも活かしたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事！ ✅未経験さんも安心の同行スタート ✅お客様との会話が気分転換に♪ ✅日勤固定で生活・収入安定 ✅ノルマなし！提案未経験でも安心 ✅福利厚生充実・賞与年3回実績アリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ 電話でのご応募・お問合せも歓迎♪ 【TEL： 052-241-5151 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事は…＞ 飲食店やホテルなど、 既に取引のあるお客様へ 商品をお届けするルート配送業務です。 お届けと一緒に新商品やキャンペーンの ご案内や提案も行います。 運転するのは1.5トントラックで、 1日の配送は10～15件ほど。 毎回同じルートのため、 道もすぐに覚えられます。 注文票作成などの事務作業は少なく、 提案業務も「ノルマなし」だから安心です。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを 確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ー ⭐【“売り込まない提案”だから始めやすい】 入社後1〜2ヶ月は、先輩が運転する車に 同乗しての研修からスタート。 運転に自信がない方でも、教習や練習を経て 一人立ちできるのでご安心ください。 配送が慣れてきたら、キャンペーンの案内に 入っていくなど、一つずつ進めていきます。 お客様の顔と名前を覚えるところから ゆっくり慣れていきましょう。 ノルマが一切ないからこそ、 気負わず信頼関係を築いていけますよ。 ー ⭐【前職の経験を活かし、ひとつ先へ】 製造・倉庫管理など、異業種から 転職した先輩も少しずつ業務に慣れて、 長く続けられています◎ 「最初はモノを届けるだけかと 思ってたけど、気づけば常連さんに “新しいの出た？”と聞かれるように」 「会話がきっかけで提案につながる。 そんなやりとりが意外と面白い」 「前職では機械と向き合ってばかり だったけど、ここでは“自分の言葉”が 活かせる実感がある」 ――そんな声も届いています。 未経験からでも、ちゃんと馴染める環境です◎ ー ⭐【日勤のみ×週休2日】 夜勤や深夜勤務は一切なく、日曜・水曜は固定休。 有給休暇も取りやすく、年末年始や 夏季の長期休暇も取得可能です。 残業も月平均15時間ほどなので、 趣味や家族との時間も大切にできます。 ー ⭐【安定の環境で次のキャリアを♪】 創業130年の老舗企業で、安定感は抜群。 賞与年2回と業績により決算賞与もあり、 住宅手当・家族手当・資格手当など 各種手当も整っています。 結婚式費用補助や誕生日・記念日の 食事代補助、社員食堂・社割など、 ユニークな制度もたくさん。 社員旅行やイベントなどもあり、 楽しみながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「先輩が気さくで、すぐ馴染めた」 「趣味の時間や生活に余裕ができた」 「人と関わるところにやりがいを感じる」 など、数字では伝えきれない“働きやすさ”を 体感してもらえる職場です。 半日のお仕事体験も大歓迎！ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

業界経験者募集｜ノルマなし・前職給与も考慮・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、建築施工管理 ＝＝＝＝＝ ノルマなし ＆ 飛び込みなし 快適生活を提案する完全反響営業 ＝＝＝＝＝ 昭和52年創業の安定企業で、 住まいを守る提案営業を募集 ！ ショールームへ来店された方や、 チラシ・Webサイトから問合せをいただいた お客様へのご提案をお任せします。 飛び込み営業、一切なし。 ニーズをお持ちのお客様へ じっくり向き合える環境です。 - 【 具体的な仕事内容 】 ・ヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もりの作成と提案 ・ご契約手続き ～ 施工管理 ～ お引き渡し ※一部、法人 （企業様） への訪問活動も有 - 【 地元で50年の実績 】 ・1977年の創業以来、地域密着型の工務店として実績を重ね、今では途切れることなく多くのご依頼をいただいています。最初のご相談から施工、お引き渡しまで一貫して携わるため、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝される達成感は格別です。 ・体制強化に伴う増員募集のため、営業として力を試したい方やステップアップを目指す方を手厚く迎えます。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く腰を据えて活躍しませんか。

年間休日125日（土日祝休）／賞与年2回／住宅・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 未経験から挑戦したい方、大歓迎！ 学ぶ意欲があれば、資格も経験も これから積み上げていけます！ ――――――――――――――――― ✅未経験スタートでも安心の教育体制 ✅現場作業員ではなく管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 入社後は先輩社員の現場に同行し、 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 具体的には… ■工程管理 工事が予定通り進んでいるか スケジュールを確認します ■品質確認 工事が図面や基準通りに 仕上がっているかチェックします ■写真撮影 工事の進み具合を記録として 写真に残します ■書類作成 工事の記録や報告書を パソコンでまとめます ■業者間調整 現場の職人さんたちと スケジュールや作業内容を やり取りします これらの業務に 少しずつ携わりながら 経験を積みあげて できることを増やしていきましょう。 現場作業員ではなく、 管理業務に専念できる環境です。 複数の先輩のもとで さまざまな案件を経験できるため、 偏りなく知識や技術を 身につけることが可能です。 役職や年次に関係なく 相談しやすい風土が根付いており、 分からないことを そのままにしない環境があります。 ――――――――――――― 頑張りがそのまま評価される ――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 資格を取得した翌月から 昇給が反映される制度もあり、 未経験からのスタートでも 頑張った分だけ そのまま待遇に反映されます。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度など 経験を積むほど プロとして正当に評価される環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

基礎・外構職人さん募集！スキルアップで昇給も！資格取得支援あり、寮制度あり♪

仕事内容: 業績好調により増員のため求人募集となります。弊社では土木事業部と建築事業部があり今回は土木事業部での募集です。 土木事業部では木造注文住宅や、大手ハウスメーカーのマンション・アパートの基礎、外構工事を行っています。主な施工エリアは西三河です。工期は1現場あたり3週間から3ヶ月です。常時3～6件を並行して進めています。 請負工事数では１００件を超えており、受注数増加のために人材育成に力を入れております。 〈工事の流れ〉 ▽工事依頼をいただき現地調査 ▽施工準備（工程表、施工図により必要資材の拾い出し、応援職人手配など） ▽施工・管理（工程・安全・品質） 基礎では重機を使用した掘削やコンクリート工事全般を行います。 外構では組積工事から土間コンクリートや化粧関係全般を行います。 ▽引渡し 入社されてからは施工の部分で技術や知識を磨いていただき、慣れてきましたら施工準備や現地確認などをお任せできそうな事からお任せします。 弊社は自社物件、１次下請け現場があり、請負の場合では元請業者は決まっており、馴染みのある業者です。工事規模も大規模なものから小規模なものなど様々な現場や工事内容がありますのでキャリアアップにも最適だと思います。 力仕事のイメージがあるかと思いますが、重機などを積極的に使用することによって可能な限り疲労対策を行っております。 【日常の流れ】 ・事務所に出社 当日の予定確認及び手配、必要機器の積載 ↓ 現場へ移動 ↓ ・現場入場 安全書類の記入、ラジオ体操 ↓ 現場作業開始 １０時に１５分休憩 １２時に１時間休憩 １５時に１５分休憩 ※夏季には他に休憩をとります。 ↓ 作業終了し事務所に帰社 ↓ 事務所で日報の記入、片付け ↓ 退勤 ※雨の日は鉄筋加工など屋内作業を行うなど安全面にも考慮しながら勤務しています。

施工管理・設備保全／正社員／未経験歓迎／20代・30代活躍中／残業ほぼなし／完全週休2日／愛知県安城市

仕事内容: ／ 未経験からスタートする方が中心 ✨「監督」職です✨ ＼ 道路・下水道・トンネルなど暮らしの 土台になるインフラをつくる現場で、 工程・安全・品質を管理する現場監督 をお任せします♪ 当社では女性も複数名大活躍してます！ 自分で重機を動かす職人仕事ではなく 現場全体を守るお仕事です。 ■□■─────────────■□■ この仕事のポイント ■□■─────────────■□■ ❑他社が断った地盤に呼ばれる技術 ❑掘進機の設計・製造・保守まで自社 ❑官公庁からの元請け直接受注が中心 ❑安城市から「A評価」を複数回獲得 ❑VRで現場体験→ARで重機操作訓練 ❑入社1ヶ月は現場に出ず教育期間 ❑現場で必要な資格は会社が全額負担 ＜ここが違います＞ ✅ 入社後およそ1ヶ月は「教育期間」 会社のルール・書類の書き方・PC操作・取扱機器 の説明から。 現場に出る前に、酸素欠乏危険作業主任者・玉掛け・クレーン等の技能講習を会社負担で取得します。無資格・未経験からのスタートを前提にした 受け入れです。 ✅ 測量機械は2日の練習で習得できる 計算はソフトが行うため、暗算力や専門知識は 不要。あとは現場を重ねるほど身につきます。 ✅ 教育にAR／VRを活用 実際の現場に出る前に、危険箇所や施工手順を 疑似体験できる仕組みを取り入れています。 ＜仕事流れ＞ 【ある1日の流れ】 ▼ 8：00 朝礼・KY活動（危険箇所の共有） ▼ 8：30 測量・掘進の方向と進捗を管理 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の作戦会議（10分） ▼13：10 作業再開 ▼16：30 片付け・翌日の段取り ▼17：00 終業（残業は月平均10h） ▼年収例（各種手当・賞与を含む） ⭐22歳／未経験入社：年収380万円〜 ⭐28歳／2級土木施工管理技士：450万円〜 ⭐32歳／1級土木施工管理技士：530万円〜 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 街を止めずに、その下に道を通す ■□ ・道路を全部掘り返す工事ではありません ・地上は普段どおり車が走っています ・その真下を、機械が進んでいきます ・発進立坑から掘進機を押し込み、 地中を進ませ、到達立坑へ通す ・地上から機械は見えません ・測量の数字と計器の値だけを頼りに、 狙った場所へ導きます ※それが、この現場の施工管理です。 ■□ 掘る機械を、自社でつくっています ■□ ・掘進機は買ってきていません ・設計・製造から保守まで自社で一貫 ・現場で「この地盤は厳しい」と 気づいたことが、次の機械に載ります ・つくった人が社内にいるから、 現場のニーズが即座に反映される ※自分の気づきが、会社の技術を変えます。 ■□ あなたは現場の一番上に立ちます ■□ ・愛知県・安城市・東京都などの公共工事 ・元請けとしての直接受注が中心です ・下請けとして指示を待つ立場ではなく、 発注者と直接やり取りします ・安城市から施工品質の最高評価 「A評価」を複数回いただいています ■□ 最初に潜るのは、VRの中の現場 ■□ ・入社後1ヶ月は現場に出ません ・会社のルール、書類、PC、機器の説明 ・VRで様々な工事現場を疑似体験 （自社で構築したシステムです） ・ARでクレーン等の重機操作を 事前にシミュレーション ・必要な資格3種程度を会社負担で取得 ・測量機械は2日ほどで扱えます ＜先輩の声（入社4年目）＞ 「サービス業から未経験で入社しました。正直、建設業は自分には無理だと思っていました。最初の1ヶ月で資格を取り、先輩について現場を覚えて、今は一つの現場を任されています。指示を出す相手が自分より年上ばかりで最初は緊張しましたが、『これどうする？』と聞かれる立場になったときに、この仕事の面白さがわかりました。」 ＜正直にお伝えしておきたいこと＞ ❑ 外での仕事です。 夏は暑く、冬は寒い日があります。 ただし、空調服・冷却ベスト等は 全員に支給しています。 ❑ 若いうちは全国の現場へ出張していただく期間があります。皆さん、出張先でプチ旅行や 郷土料理などを楽しまれています。 ❑ 年齢が上の職人さんに作業指示を出す場面が あります。若いうちから人を動かす側に立てる。 これがこの仕事の面白さです。 入社後の「思っていたのと違った」をなくすため、あえて先にお伝えしています。 ※関連する仕事：現場監督／施工管理／推進工法／シールド工法／地下開発／管路工事／インフラ整備

未経験OK/土日休み・年間休日115日/残業月10h未満

仕事内容: ／✨ 地図に残る仕事を、あなたの手で ＼✨ ✅ 建設業の経験・学歴は不問 ✅ 応募時に必要なのは普通免許だけ ✅ 土日休み・年間休日115日+有給指定日5日 ✅ 残業は月10時間未満 ✅ 転勤なし。現場は車で5〜10分 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ 安城市の道路や橋をつくる工事と、 その段取りもサポートしていく仕事です。 県や市の公共工事が中心なので、 景気に左右されにくく、長く安心して働けます。 職人さんと一緒に 「今日はどこまで進めるか」 「次に何を準備するか」を考えながら、 工事がスムーズに進む流れをつくります。 県や市から直接受ける元請会社なので、 工事のはじめから完成まで、 すべてを自社で進めます。 道づくりの全体像が身につくこの経験は、 この先ずっと役立つ、あなたの財産になります。 最初のうちは、先輩の横で 見て覚えるところから。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 迷ったら、いつでも相談できます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 仕事は「現場」と「事務所」の 2つに分かれています。 ❏現場でやること ・測量の補佐 ・施工写真の撮影 ・職人さんとの打ち合わせ ・工程の調整、安全管理 ❏事務所でやること ・CADでの図面作成 ・書類の作成 ・撮影した写真の整理 外で現場を動かす時間と、 事務所でじっくり考える時間。 どちらもあるから、 毎日にメリハリがあります。 測量は専任の測量士がいるので、 まずはそのサポートから。 CADも、入社後に覚えればOKです。 ■ときには、重機に乗ることも メインは段取りの仕事ですが、 人手が足りない日や、 急に車両を動かしたいときは、 自分でショベルカーなどに乗って 現場を支えることもあります。 必要な免許は、入社後に取得します。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️毎日だれかが、あなたの道を通る ━━━━━━━━━━━━ 朝の通勤で走る道。 子どもが歩いて通う道。 雨の日も安心して渡れる橋。 その一つひとつが、 あなたの段取りから生まれます。 完成した日には、 「この道、自分がつくったんだ」と 家族や友人に話せる仕事です。 ■□毎回ちがう現場だから、おもしろい■□ 掘ってみたら、想定外のものが 出てくることもあります。 そんな日は段取りを組み直して、 みんなで乗り越えていきます。 ■□職人さんと、ひとつのチームに■□ 段取りを考えるのは私たち、 形にするのは職人さん。 「ここはどうする？」と声をかけ合いながら、 一緒にひとつの道をつくり上げます。 ■□できることが、どんどん増える■□ 測量の補佐、写真の撮影、図面、 そして重機の操作。 できることがひとつずつ増えていき、 気づけば、職人さんから頼られる存在に。 経験を積みながら目指すのは、 土木施工管理技士の資格。 取得すると、資格手当がつきます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️建設業なのに、残業は月10時間未満 ━━━━━━━━━━━━ 建設業界から転職してきた社員も、 働きやすさの違いに驚きます。 その理由は、この4つです。 ✅ 残業は月10時間未満 残業は多い人でも、月10時間ほど。 1日にならすと、30分ほどです。 残業に「やれ」も「やるな」もありません。 ✅ 慣れてきたら、1日の組み立ては自分で 現場の仕事で大切なのは段取り。 作業が効率よく進むように、 その日の流れを自分で組み立てます。 ✅ 休憩も帰る時間も、自分で調整 休憩を9時半に早めたり、 現場の状況によっては、 少し早めに上がることも。 効率よく進めた分だけ、 プライベートの時間を確保できます。 ✅ 直行直帰もできます 現場と自宅の位置によっては、 直行直帰を申請できます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━ ▼ 7:30　出社、社用車で現場へ ▼ 7:45　職人さんと打ち合わせ ▼ 8:00　測量の補佐・写真撮影・打ち合わせ ▼10:00　小休憩（9:30へ前倒しも可） ▼12:00　昼休憩（1時間） ▼13:00　事務所で図面・書類作成 ▼15:00　小休憩 ▼16:30　片付け、翌日の段取り ▼17:00　退社 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼マナー研修（外部講師） ▼社内教材での座学 ▼測量機の操作を練習 ▼営業に同行して、お客様を訪問 ▼現場を回って、地理を覚える ▼先輩の横で、現場の段取りを覚える ▼必要な免許を取って、重機の操作を覚える できることが増えたら、 先輩と一緒に、現場を担当していきます。 ※試用期間は3か月です ━━━━━━━━━━━━ ⭐️2022年入社の社員の声 ━━━━━━━━━━━━ 「建設業は専門学科外だったので、 自分に現場監督が務まるのか 心配でした。 入社の決め手は、働いている 人たちのあたたかい雰囲気。 今では先輩たちに支えられながら、 毎日楽しく仕事に取り組めています」 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️欠員補充ではなく、増員募集です ━━━━━━━━━━━━ 現場を担当する社員は、現在12名。 現場を持てる人が増えるほど、 会社がつくれる道も増えていきます。 あなたが加わることが、 会社の成長に直結します。 年間2名の採用を計画しています。 （2026年8月現在）

【技術部】設備メンテ・新設備導入から工程改善まで一連で学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、技術総合職 ウレタン・ゴム・プラスチックといった素材を加工するメーカーで、新規設備導入＋設備メンテ＋工程改善＋新規品立ち上げなどなどモノづくりに関わるあらゆる場面に関わるのが当社の技術部です。 ■この求人の要約―――――――――――― ・新規設備導入から現行設備のメンテナンスを通じて、工程改善・効率化を推進したい ・ベテラン社員のノウハウを若い世代に伝えたい ・新規立ち上げ準備を充実させたい ■募集背景について――――――――――― テクノフォームジャパンは、「㈱イノアックコーポレーション」の100％出資子会社。 ウレタン・ゴムスポ・プラスチックなど幅広い材料を加工し、自動車産業・寝装寝具関連・生活雑貨など幅広い分野へ出荷しています。 蓄冷剤・保冷バッグなどの定温輸送に欠かせない製品も日本全国にお届けしています。 モノづくりがメインの会社ですが、製品をつくるための設備を導入したり、新規品立ち上げや専用設備の加工プログラム作成などを技術部が担っています。 事業が順調に大きくなっている当社では、技術部の人手が足りなくなってきたため、将来を見据えた人材募集を行うことになりました。 ■仕事の大きな流れ――――――――――― 毎日決まった仕事がある部署ではありませんが、新規案件の立ち上げや現場の困りごとに対し、緊急性の高いテーマから対処していきます。 新規設備を導入する場合、予算を踏まえて仕様を決定し、メーカーと打ち合わせのうえ見積もりを依頼。 社内の承認が下り次第、発注をかけます。その後、設置に向けた日程調整を行ない、工事の際は立会いをします。 設置が完了したら、操作手順書の作成や条件出しなど、製造部へ設備を受け渡すための準備を行ないます。 その他、専用設備での加工プログラムの作成を日々依頼されます。 依頼元から受け取ったCADデータを、専用の加工プログラムへ変換します。 自分で一から図面をひく必要がある場合もあります。 設備や治具といった機械的なものから、マットレスといった寝具類まで、様々な図面を作成します。 納期を加味し、自ら優先順位を決めて各テーマを進めていただきます。 ■具体的な業務内容――――――――――― ・設備導入/設備保全業務 ・新規案件の生産準備(加工可否の検討/治具の作成/試作/帳票類の整備など) ・工事関係(見積もり依頼/スケジュール調整/立会い/業者への指示など) ・2次元CADでの図面作成(レイアウト/製品/設備/治具など) ・加工プログラムの作成(CADデータからの変換) ・工程改善 ・新商品の開発(マットレス/枕などの寝具類) など ■こんな方に向いています―――――――― ・設備や機械に興味がある方 ・現場の課題を解決することにやりがいを感じる方 ・自分で考えながら仕事を進めたい方 ・様々な業務に挑戦しながら成長したい方 ・製造現場を支える仕事に興味がある方 ■よくある質問――――――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：月平均は、20時間程度です。定時で終わる日もありますが、設備トラブルや工事立ち合いがある場合は、修理が終わるまで・工事が完了するまで残業することはあります。技術部としての宿命ですね。 休日出勤の場合は、平日に代休を取っていますので、働きっぱなしではありません。 Q：入社後の流れについて教えてください。 A：今までの経験によりますので、スタートはそれぞれ異なると思っていますが、分からないことは先輩社員が日常業務を通じて仕事に必要な知識やスキルを計画的に指導していきます。 外部研修にも参加いただき、スキルアップも可能です。 Q：転勤はありますか？ A：現在のところは、ありません。各工場への移動は良くありますので、運転が苦手な方は、ご遠慮ください。将来、本人の希望を確認した上で、転勤することはあるかもしれません。

【月給33万円～38万円】土日休み｜年間休日120日｜日勤メイン｜毎日帰れる10t大型ドライバー

仕事内容: 10t大型トラックによる自動車部品の定期便輸送を担当していただきます。 配送先は愛知県内を中心とした自動車関連工場や物流拠点です。 配属後は固定ルートの定期便を担当していただくため、業務を覚えやすく、安定した運行が可能です。 【主な業務内容】 ・自動車部品の配送 ・積込み、荷降ろし作業 ・定期便輸送 ・車両の日常点検 ・安全運転管理 【配送エリア】 愛知県中心の地場配送 【運行スタイル】 ・コース固定 ・時間帯固定 ・定期便配送 毎日決まったルートを運行するため、仕事の見通しも立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日帰れる大型ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離運行や泊まり込み運行はありません。 毎日自宅へ帰れるため、 ・家族との時間を大切にしたい ・生活リズムを整えたい ・無理なく働き続けたい という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 固定ルートだから働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 配属後はルートも時間帯も固定された定期便を担当します。 そのため、 ・毎日配送先が変わる ・運行時間が不規則 ・急な変更が多い といった負担が少なく、安定した働き方が可能です。 ルートや納品ルールを覚えれば、余裕を持って運行できます。

【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

賞与年3回／20～30代活躍中！月収39万円も可能！（月収26万円+手当）

仕事内容 【おすすめポイント】 ★月収39万円可能！（月収26万円+手当/入社2年目） ◎未経験者歓迎！しっかりとした研修制度あり ◎日勤のみで、長距離・夜間配送なし ◎年間休日110日！年3回の長期休暇あり ◎自分専用のトラックが持てる！（デジタコ・ドラレコ完備） ◎住宅・家族手当、資格取得制度など充実の福利厚生！ 【自分専用トラックを支給】 車内での過ごし方はアナタ次第！ 快適な空間で業務に集中できます。 デジタコ・ドラレコ・バックカメラはほぼ完備！ 運転日報はSDカードで提出するだけ！事務処理も楽々。 【ドライバー未経験スタートの方も多数活躍中！】 最低1ヶ月の横乗り研修を行い、運転のクセなどをチェック！ 適切に指導していくので、着実にスキルUPできます。 慣れてきたら、検定合格後に独り立ちとなります！ 【仕事内容】 ◆事業近郊の企業様へ、集配業務をお願いします。 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 夜勤や長距離は一切ありません！ 運転車両：2～4t車 集配品：化粧品、家電、食品、工業製品など 件数：1日25件前後 ※軽いものから20キロ以上の重いものまであります。(重量物はリフトを使用) ※件数や荷物は配送エリアにより異なります。 《夢の高収入を手に入れよう！》 大型ドライバーなら、月収50～60万以上！ 免許がなくても、資格支援で大型免許の取得が可能です！ 着実にステップアップできる環境があります。 また、当社の取引先のほとんどが一般企業様となるため、 【土日祝日】はほとんどお休みとなります。 連休取得なども取りやすい風土があります。 そのため、家族との時間や、プライベートも大切に過ごせます。 定着率も抜群◎平均約15年以上！ 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 一定の業務量は決まっていますが、 1日の仕事の進め方や荷積みの仕方など、自分で考えて決められるので、 一人で効率的に進めたい方や自分のペースで働きたい方におすすめです！ 会社の成長と同じくらい、大切にしてきたのが"社員の働きやすさ"です｡ 『ノルマなし』や『適正な担当物量』など、 無理なく続けられる環境づくりに努めています。 新人さんも安心してスタートできる環境ですので まずはお気軽にご応募ください！ 《1日の流れ(一例)》 ▼午前 点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発（配達20件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業（集荷5～6件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼夕方 点呼後、業務終了

未経験から運転を仕事に。日勤のみ・土日祝休み・専用車あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✅中型免許があれば、配送未経験でもOK ✅日勤のみ！夜勤・交替勤務なし ✅土日祝休み＆長期休暇あり ✅まずは約1ヶ月の同乗研修から ✅新車中心！1人1台の専用車あり 「持っている免許を仕事に活かしたい」 「次は、夜勤のない仕事を選びたい」 そんな方、マサフミの配送の仕事を始めませんか？ 製造や建設現場など、 異業種からのチャレンジも大歓迎！ 配送の実務経験は問いません。 4tトラックで、豊田市内の企業へ 商品の配達・集荷を行います。 ▶1日の流れ（一例） 安城の本社に出社 →日進市のセンターで積込 →豊田市内の企業へ配達・集荷 →日進市のセンターで 集荷した荷物を降ろす →安城の本社に戻り、 その日の業務は終了！ 配達時間や場所などに合わせて、 訪問する順番を組んで回ります。 日によってはセンターへ戻り、 再度積み込むこともあります。 訪問先での挨拶や、 荷物の受け渡しなどのやり取りも 大切にしていただく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨積み降ろしにはリフトを使用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 荷物の積み降ろしには、 フォークリフトを使用します。 ※荷物や訪問先により、 手積み・手降ろしもあります。 フォークリフトの資格がない方もOK！ 入社後に、全額会社負担で取得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは先輩の隣に乗るところから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1ヶ月の同乗研修で、 積み込みや配送の流れを覚えます。 慣れるまでは先輩が同行するので、 トラックの仕事が初めての方も安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨毎日乗る、自分専用のトラック ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車両はほぼ新車で、1人1台の専用車。 車内を自分仕様に整えられます。 将来は資格取得支援を利用して、 大型ドライバーへの挑戦も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨現場を見てから入社を決められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社前に先輩と配送ルートを回り、 実際の仕事を見学できます。 気になることや不安なことは、 遠慮なく聞いてください！ ＜電話でのご応募・お問い合わせも歓迎＞ 「まずは話を聞いてみたい」 という方も、お気軽にご連絡ください。 TEL：0566-70-7752 担当：吉村 受付時間：9：00～15：00（平日）

【21時～10時】✅10tトラック配送✅年間休日119日以上／有給取得ほぼ100%✅景気に左右されない安定業界！

【仕事内容】 ＼✨当社のここが魅力です！✨／ ⭐創業40年以上！大手グループの安定経営 景気に左右されない食品物流で雇用も安定 ⭐年間休日119日以上！ 有給取得率ほぼ100％！希望休（月3日）も取得可能 ⭐月給29.5万円～ 賞与年2回・退職金制度ありで将来も安心 ⭐センター間配送がメイン！ カゴ車輸送中心で身体への負担も少なく、時間管理もしやすい環境です ┏━━━━━┓ ■お仕事内容■ ┗━━━━━┛ 【センター間のルート配送】 物流センターから物流センターへ、 スーパー向けの食料品・飲料を配送するお仕事です。 ■配送について ・車格：10tトラック ・配送先：物流センター ・配送エリア：三重・京都・浜松・福井など ・走行距離：約100～250km／日 ・配送商品：食料品・飲料 ✅センター間配送中心！ 店舗配送に比べて待機時間が少なく、 時間管理しやすい運行です。 ✅カゴ車輸送が中心！ 手積み・手降ろしの負担が少なく、 身体への負担を抑えて働けます。 ～～～ 1日の流れ(例) ～～～ 21:00 出勤・車両点検 ▼ 21:30 商品を積み込み、センターを出発 ▼ 23:30 前半の配送終了・センターへ帰庫 ▼ 00:30 日報入力 ▼ 01:00 休憩（2時間） ▼ 03:00 後半の商品を積み込み、配送スタート ▼ 09:00 配送終了・帰庫 ▼ 10:00 事務処理・翌日の準備を終えて退勤 ※交通状況などにより残業が発生する場合があります。 【社員インタビュー】 Q. 転職のきっかけは？ ✅前職は将来への不安があり、もっと安定した環境で長く働きたいと思い転職を決めました。 ✅食品物流は景気の影響を受けにくく、大手グループという安心感も入社の決め手でした。 Q. 入社して良かったことは？ ✅最初は仕事に慣れず不安もありましたが、困ったときは先輩がすぐに声をかけてくれます。 ✅以前ミスをして落ち込んだ際も、「事故なく帰ってきたことが一番大事」と励ましてもらい、とても心強かったです。今では安心して働ける職場だと感じています。 【求人ID-ANJO】

充実した福利厚生あり！モクモク作業♪未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験から月収30万円以上可能！ 2交替制勤務でガッツリ稼げます★ モクモク作業が得意な方は即戦力！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフＡさん） 2019年に開設した新しくキレイな営業所です！ 休憩スペースにはドリンクバーも完備！ 就業前後にリラックスして過ごせるのが魅力的です♪ 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフＢさん）

【賞与年2回/年平均76万円支給】【年収497万円も可】【週休2日制/年間休日116日以上】嬉しい【入社祝い金10万円有】【固定ルート配送/近距離メイン】【髪色自由・ネイル自由】【新規事業オープニングメンバー】など他にもメリット沢山！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜注目ポイント＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【収入について】 ✅賞与年2回（7月・12月） ※25年12月の平均賞与38万円 （年間平均賞与76万円） ✅入社祝い金10万円あり 【休みについて】　 ✅週休2日制（年間休日116日） ✅長期休暇可能 （GW、夏季、年末年始には特別休暇あり） ✅産前産後休暇/育児・看護休暇あり 【仕事内容について】 ✅手積み・手降ろしは カゴ台車・パレットが中心。 身体への負担が少なく、 無理なく長く働けます。 ✅固定車両 ✅配送先・ルートは固定 （1日2～3往復） 毎日の出退勤時間が変わらない ✅愛知県内の近距離メイン 【その他について】 ✅髪色・髪型・ネイル自由（規定有） ✅社会保険完備 ✅特保飲料を特別価格で購入可能 【環境について】 ✅新規事業オープニングメンバー ✅創業75年の安定企業 ✅健康経営優良法人企業認定 ✅働きやすい職場認証制度二つ星獲得 ✅ドライバー371名在籍 ✅免許取得支援制度 ✅資格取得支援制度 ■仕事内容■ 中型トラックを使用し、愛知県内の スーパーや店舗へ、冷凍・冷蔵食品を 中心とした配送をお願い致します。 配送先・ルートは固定なので、 一度覚えればスムーズに業務を進められます。 遠距離配送はなく、地元で安定して働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ＊カゴ台車・パレットを使用した 積み込み・積み降ろし作業 （荷物：冷凍・冷蔵食品など） ＊愛知県内のスーパーや店舗へのルート配送 （1日2～3往復）遠距離なし、地元密着のルート配送 ＊納品・荷物の受け渡し ＊車両の日常点検・安全確認

資格取得支援ありでキャリアアップも目指せます☆資格が無い方も経験者歓迎☆【プライベート充実】GWやお盆・年末年始の長期休暇☆イベントやお子様の行事にも希望休暇OK

仕事内容: 全スタッフ他業種からの転職者の為、ブランクがある方や資格だけお持ちで経験していない方もぜひ応募してください。インディードメッセージや電話・​での応募も可能です☆ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅残業手当は実働分を全額支給！ ✅安定した会社のため、長く働けます☆ ✅多くても月合計20時間以下の残業時間☆ ✅みなし残業や固定残業代はなし♪ ✅年間休日116日・長期休暇あり ✅GW・お盆・年末年始は大型連休（2026年度は各9連休予定です） ✅有給取得しやすく希望休もOK ✅無資格OK・整備経験1年〜歓迎 ✅資格取得支援でキャリアアップ ✅自分の車の整備・パーツ取付OK ✅家族の車検代は原価で対応！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 国土交通省中部運輸局の指定整備工場（民間車検場）にて、自動車の車検・点検・整備・修理を担当していただきます。 リニューアルしたばかりの綺麗な店舗で、最新の設備を使いながら気持ちよく働ける環境です。 整備スケジュールはクラウド化☆全スタッフが確認できるため、しっかり管理、オーバー労働カットが大幅にできました。スケジュールのパニックにもなりません。 残業が発生した場合は、みなし残業代などの制度はなく、働いた時間分だけ残業手当を別途全額支給いたします。 ・自動車の車検・定期点検 ・一般整備、消耗部品の交換 ・故障箇所の修理・トラブル対応 ・作業内容や点検結果の記録記入 ・（慣れてきてから）お客様への車検の相談対応など ◎キャリアアップと成長支援 「車に関わる仕事をしたいけれど資格がない」「ブランクがあって復帰が不安」という方も安心してください。 先輩スタッフが少しずつ整備を教えますので、まずは実務に慣れることから始めましょう。働きながら整備士資格の取得を目指せるほか、将来的に自動車検査員へチャレンジしたい方も会社が全面的にバックアップします。 ◎車好きに嬉しい職場環境 ・自分の車の作業OK お昼休みや仕事後の時間を利用して、自社工場内で自分の愛車のメンテナンスやパーツの取り付けが可能です（ルール・条件あり）。 ・家族の車検代は原価 同居するご家族や従業員本人の車検代は原価で実施できるため、家計にも優しい嬉しい制度です。 ◎休日・休暇 年間休日116日 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの長期休暇があり、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。有給休暇も使いやすい雰囲気のため、お子様の学校行事やプライベートのイベントも優先しやすい環境です。 ◎職場について 従業員数13名（うちパート4名）が活躍中。子育て世代のパパ・ママも在籍しており、お互いのプライベートを尊重し合っています。年に数回開催される食事会は自由参加制で、個人の時間を大切にする風通しの良い職場です。 ※指定整備工場のため、違法改造車両での通勤や修理の引き受けは不可となります。

■金属加工経験を活かせる■完全週休2日制(土日)■年3回大型連休あり■食事補助あり

【仕事内容】 これまでの金属部品加工の経験を、自動車・航空宇宙分野のものづくりに活かしませんか？ 自動車部品の試作・小ロット製作を中心に、航空宇宙分野にも携わるものづくり企業です。 製品ごとに異なる形状や仕様に向き合いながら、加工技術を磨けます。 【おすすめポイント】 ⭕金属部品加工の経験を活かせる ⭕土日休み、年間休日120日 ⭕GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ⭕リフトやクレーンなどの資格取得支援あり ⭕ロケットや航空宇宙分野に関われる希少性 【具体的な仕事内容】 自動車・航空宇宙関連部品のパイプ加工・プレス加工をお任せします。 ・パイプを機械にセット ・切断、曲げ加工 ・図面に沿った形状への仕上げ ・プレス機を使用した部品加工 ・加工後の製品確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにしか作れない「一品モノ」を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日、同じ部品を作る「繰り返しの作業」に、物足りなさを感じていませんか？ 当社が手がけるのは、自動車の試作部品や宇宙に飛ぶロケットの燃料配管部品。そのほとんどが、世界に数点しかない「一点モノ」です。 図面を読み解き、どう削り、どう曲げるか。自分の経験と五感をフルに使い、ミクロン単位の精度を追い求める。その工程に魂を込めるのが、イセ工業のスタイルです。 「誰にでもできる仕事」ではなく「あなたにしかできないモノづくり」へ、新たなキャリアを踏み出しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「納得の待遇」が、良い仕事の土台になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最先端のモノづくりに没頭できるよう、充実の環境を整えています。 ・しっかり休める 土日休み、取引先カレンダー準拠。有休も「取りたい時に取れる」文化です。 ・家計をサポート 1食370円からの昼食弁当が注文可能。頑張りは昇給や賞与（3.5か月分実績あり）で還元します。 ・風通しの良い環境 社員旅行や有志のゴルフなど、部署を越えた交流があり、なじみやすい環境です。 働きやすい土台のある当社で、10年後も技術者として成長し続ける面白さを、実感しませんか。 【求人ID-YKS】

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●2019年に開設した新しくキレイな営業所！ 休憩スペースにはドリンクバーも完備。 就業前後にリラックスして過ごせます♪ ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ●安城営業所では、頑張っているメンバーを応援したいという思いから 独自の取り組みとして、お菓子を毎月プレゼント！ 積極的にコミュニケーションをとって、 気軽に意見や不安を伝えられる営業所を目指しています。 ●メリハリつけて働ける！ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

営業・販売経験を活かせる✨働きやすさ◎福利厚生も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨販売・営業経験者歓迎！将来の責任者候補✨／ あなたの実力を正当に評価・裁量の大きい環境です スタート年俸600万円▶︎月給50万円〜！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給50万円スタートの特別採用（名古屋・三河で選べる勤務地） ✅ 細かなプロセスはお任せ！成果をダイレクトに還元 ✅ 残業ほぼナシ！18時には「おつかれさま」が当たり前 ✅ 年3回の大型連休あり！（GW・夏季・年末年始 各8〜9連休） ✅ 営業職の2割弱が年収1,000万円プレイヤー ✅ 毎月お米や季節の野菜が届くユニークな福利厚生あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、「名古屋営業所」または「三河営業所」の 将来の責任者候補を引き抜くための特別採用です。 看板営業・屋外広告の経験がある方はもちろん、 異業種での営業経験や販売・接客経験もフルに活かせます！ 当社の新たな拠点を共に創り上げ、 エリアを牽引する存在として活躍しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 仕事内容（入社後のステップ）✨ まずはプレイングマネージャーとして、 当社のルールや商品知識を把握していただきます。 （学びやすい資料を完備しています） ・屋外広告・看板の提案営業 （既存手法に縛られず自由に開拓可能） ・設置場所のリサーチ、地主様との交渉 ・プレイヤーとして一定の目標達成後、 部下への指導・マネジメント業務へ移行 ・ゆくゆくは営業成績を考慮し、 各営業所の「所長」として拠点運営を統括 ……………………………………………… ◆ 営業手法はあなた次第✨ 細かなプロセスはあなたにお任せします。 仕事の効率を重視しているため、 社用車での直行直帰も当然OKです！ 他社で培った「あなた流の営業・販売スタイル」で 存分に実力を発揮してください。 ……………………………………………… ◆ 積み上げ式の収益モデルで確実な大幅昇給✨ お客様の更新・継続率が非常に高いため、 やればやるだけ営業所の収益が積み上がる仕組み。 結果がダイレクトに昇給へ直結し、 毎年100万円以上年俸を増やすメンバーも多数在籍！ ……………………………………………… ◆ 結果を出せば「規格外のご褒美」✨ 全営業所で年間1位の成績を残すと、 100万円を超える副賞や、 営業所全員での豪華海外旅行をプレゼント。 旅行中の食事代・お小遣いまで全額会社持ちです！ ……………………………………………… ◆ 面白すぎる福利厚生✨ ・自社農園の無農薬「幸穀米」を毎月プレゼント ・季節のお楽しみ便（無農薬野菜や果物）が毎月届く ・誕生月は社員同士の食事会＆観劇でお祝い ・BMIが標準値ならなんと賞金支給！ ・好きな本（ビジネス書、雑誌、絵本など）の購入を会社が支援 ……………………………………………… ◆ 業界トップクラスの安定基盤とモットー✨ 広告の企画制作から設置・メンテナンスまで 一貫対応が可能な当社は、 創業から毎年純売上を更新し続けています。 現在全国35の営業所を展開し、 5000社との取引実績を誇り、 信用調査会社の評点では中小企業の上位3％にランクイン。 「社員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を用意し、 仕事の成果をしっかりと還元する」 これが当社のモットーです。 あなたの経験と実力を、 この名古屋の地で爆発させてみませんか？ 応募を心よりお待ちしております！ ＼SNS更新中✨／ 実際に働くスタッフの姿や会社の日常を公開しています！ 「どんな雰囲気かな？」と思ったらぜひチェック♪ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証 ＞＞選べる働き方＜＜ ▶日勤のみで無理なく働くのもOK！ ▶2交替制でガッツリ稼ぐのもOK！ 【 スキルも経験も一切不要！ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 手のひらサイズの小さな製品を「見て、仕分ける」だけのシンプルワークをお任せします。 自動車部品の検査・選別など、力仕事の一切ない軽作業です。 ※転勤はありません！ ＜具体的には…＞ お客様から依頼を受ける ↓ 2～3名のチームでお客様先へ移動 ↓ 自動車部品の細かいキズや汚れの確認 など 当社の仕事は、最新のAI（人工知能）にも真似できない重要な作業です。 機械では見落としてしまうような細かなキズを、あなたの「目」でチェックしてください。 ◆スキルも経験も一切不要！必要なことは入社後にすべて身に付きます。 ―――――――――――――――――――― ＜未経験OK！丁寧に指導します◎＞ 初めての現場には必ず先輩社員が同行して 一緒に業務を担当しながら仕事の流れや 業務のポイントなどを教えてくれます。 分からないことは遠慮なく相談してくださいね！ 技術やスキルは入社後にしっかりと 身につけることが可能なので、未経験の方も安心♪ ＜メリハリつけて働ける！＞ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜2019年に開設したキレイな営業所です＞ 休憩スペースにはドリンクバーも完備◎ 就業前後にリラックスして過ごせますよ♪ 全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

安城市／未経験から支配人を目指せる／残業少なめ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

土日祝休み！勤務時間の調整もOK！未経験者大歓迎！

仕事内容 ✅お客様との商談はなし！ ✅正社員登用制度あり ✅土日休みで長期連休完備 ✅飛び込み営業などもありません ✅未経験から活躍できます！ アクアクリーンシステムという商品を設置したお客様のところで 取扱や操作の説明をお願いします。 その他、営業が使用する資料や見積書の作成などをする業務になります。 パソコン入力はフォーマットがあるものもあるので、 覚えやすいお仕事になっています。 難しい作業は一切ありません。 その他、電話対応などもお願いします。 「私にできるかな…」と不安な方も安心して下さい。 ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 先輩スタッフがまずは一緒に教えていきますので、 あなたも無理なくスタートできます。 ＜⭐決まった商品だけだから覚えやすい＞ 商品の数は少ないので覚えやすく、 説明なども覚えてしまえばとっても簡単！ 未経験スタートの方が多く、 40代までのスタッフが多数活躍中です。 ＜⭐残業ほとんどなし・長期連休完備＞ 残業も少なく、 土日祝休み（会社カレンダー）なので、 生活リズムも崩れません。 もちろん、長期休暇も完備しています。 ご家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 ＜⭐駅から徒歩3分！通勤ラクラク＞ 駅からとても近いので、通勤ストレスなし。 交通費支給（規定あり）もありますので、 通勤コストも抑えられます。 ＜⭐未経験・ブランク歓迎の安心環境＞ 営業の経験がある方はもちろん、 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。 「接客する作業が好き」 「正社員経験はないけど安定して働きたい」 そんな気持ちがあればOKです。 前職も学歴も問いません。

資格不問！ホテルの内装や設備をプロデュースする店舗開発

仕事内容 自社ブランドホテルの新規出店やリニューアルに伴う、内装ディレクションから設備・備品の調達、オープンまでのプロジェクト進行をトータルでお任せします。 ※設計士としての作図業務はありません。専属の設計会社と連携し、発注者（オーナー）の立場でホテルの「空間づくり」を指揮するポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】内装・空間ディレクション 専属の設計会社との打ち合わせ、デザイン・コンセプトのすり合わせ ホテルのブランドイメージに合わせたクロス、床材、照明、インテリア家具の選定・監修 【2】最新設備・備品の選定とベンダーコントロール フロント業務を効率化・無人化する自動チェックイン機（ALMEXやNCRなど）の導入ディレクション ロビー空間を彩る全自動コーヒーマシン（WMF製など）や、OEMコーヒーブレンドの企画・選定 130室規模の客室テレビの一括調達・配置計画 客室の付加価値をさらに高める最新テクノロジー（Sony ELF-SR2などの3D空間再現ディスプレイ等）の情報収集・導入検討 【3】スケジュール・予算管理 着工からホテル開業までの全体スケジュールの進行管理 施工会社、システムベンダー、メーカーなど各協力業者との折衝・調整 ＜仕事の魅力＞ 「どんな空間にすればお客様が快適に過ごせるか」「最新の設備で現場のオペレーションをどう効率化するか」を考え、カタチにしていくやりがいのあるお仕事です。建築系の資格は不問です。飲食・小売業界や商業施設などで、内装ディレクションやベンダー（業者）との折衝経験をお持ちの方が即戦力としてご活躍いただけます！

【未経験／経験者どちらも歓迎】模型屋のものづくりの技術を身につける。 一点ものの模型・造形物をつくる製造スタッフ

仕事内容: 発泡スチロールや木材を使用した、工業用模型などの製造を行う仕事です。 当社では、お客様からいただいた図面や3Dデータをもとに、材料の準備からNC加工、組立、仕上げまで、社内の各工程で模型を製作しています。 入社後は、これまでの経験・技能・適性・ご希望などを考慮し、製造部のいずれかの工程を担当していただきます。 【主な製造工程】 ■ 木取り・材料準備 発泡スチロールや木材など、製品をつくるために必要な材料の準備・切断・貼り合わせなどを行います。 ■ NC加工 大型の3軸NC加工機を使用し、発泡スチロールや木材などを切削加工します。 材料のセット、機械操作、加工中の確認、段取り、刃物・工具の交換などを行います。 ■ 製作・組立・仕上げ NC加工された部品の組立や貼り合わせ、サンドペーパーによる表面仕上げ、紙テープ貼り、ロウ・ボンドの塗布、手作業による加工などを行います。 同じ製品を繰り返しつくる量産加工ではなく、製品ごとに大きさや形が異なる「一点もの」のものづくりです。 未経験の方は、基本的な作業から少しずつ覚えていただきます。 製造業、NC加工、木工機械、樹脂加工などの経験がある方は、これまでの経験・技能を考慮して担当業務を決定します。 応募時に希望する工程がある場合は、ぜひお聞かせください。 ※入社後は、経験・適性・本人の希望等を考慮して担当工程を決定します。 ※入社後、本人の適性や習熟度、会社の組織体制等により、担当工程を変更する場合があります。 業務内容の変更範囲：当社製造業務全般

年休121日✨入社祝い金20万円✨土日休み✨月給43万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＼20代～40代のドライバー活躍中！／ しっかり働いてしっかり稼ぎたい方へ。 現在、現場では20代～40代を中心に 8名のドライバーが活躍しています！ ✅月給43万円以上！ ✅入社祝い金20万円支給 ✅土日休み＆長期休暇 ✅年間休日121日とたっぷり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当直通電話 090-3312-4510 受付時間9:00～18:00 担当者：山崎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車部品を運ぶ トラックドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は安城に事務所を構え､ 三河エリアを中心に業務請負先へ 事業を展開しています。 ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西三河エリアを中心に、 自動車部品を配送する 中型トラックドライバーです。 荷物の積み込み・荷降ろしには フォークリフトを使用します。 ✅プライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日121日と通常の土日休みの他 長期休暇もあるのでお休みもしっかり。 日勤と夜勤の1週間の 交替制ではありますが ｢残業して稼ぎたい｣｢早く切り上げて プライベートを充実させたい｣ といった事も相談も可能です。 余裕のある生活を､ ここから始めませんか？ ✅社長が手厚くサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の人材の雇用､管理､ ケア等は社長自らが対応しています。 その為、いきなり社長面接となりますが､ 気負いはしなくて大丈夫です。 ｢聴く事｣を大切にしているので 趣味でもなんでも､まずは ”あなたのこと”を教えてくださいね。 話が盛り上がって､ そのまま食事に行くこともありますよ｡ ✅入社後も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定期的に業務状況や改善の希望等も ヒアリングしているので入社した後も サポート体制はバッチリ！ 安心して下さいね。当社は、 面倒見のいい社長をはじめ、会社全体で コツコツと真面目に仕事に取り組む 姿勢を評価し､お給料で応援しています｡

日勤のみ／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ☆日勤のみ～生活リズムが整いやすい ☆年間休日120日以上～しっかり休める ①順送プレス機で活用する金属金型の製作・トライ業務など行います。 ②順送プレス機で活用した金属金型のメンテナンス業務全般を行います。 ＊主な仕事内容＊ ・研磨作業 ・金型組付 ・金型調整 ・製品検査 など ●製造業未経験でも安心して始められる環境です☆ 元調理師や整備士など異業種出身のメンバーが活躍中！ ●所属部署の構成 金型製作 33名（20代3名、30代9名、40代6名、50代7名、60代8名） 金型保全 14名（20代1名、30代5名、40代4名、50代4名） 電動車向け製品を中心に 2030年までに売上30％アップを目指して、製造スタッフを増員中！ 安定した経営基盤を持ち、今後も成長を続けていく当社で、 事業成長の一端を担ってください。 ―――――――――――――――――――― ＜先輩スタッフからの一言＞ 社長や工場長は社員の個性を重んじてくれますし、意見を言いやすいので 「これをやりたい！」と言えば、できるチャンスの多い会社です。 自由度が高く、裁量の幅が広いので、個性ややる気を活かしながら働ける職場ですよ★

未経験から技術が身につく★残業ほぼなし◎原則17時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ┏━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━┛ 1. 未経験でも安心！ 【 誰でも職人になれる環境 】 2. 業界内でも圧倒的！ 【 技術力と安定性 】 3. プライベートも充実！【 17時定時×残業ほぼゼロ 】 4. 抜群の居心地の良さ！【 高い定着率 】 一生物の技術と、自分らしい自由な時間。 その両方を、ミヤ研精工で手に入れませんか？ ■ 異業種からの転職者も活躍中 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している職人は、20代〜60代の10名。 そのうち、なんと9割が未経験からのスタートです。 前職は銀行員、調理師、美容師、味噌製造、などなど……。 「研磨なんて一度もやったことがない」というメンバーばかりでした。 私たちが手がけているのは、 各種工作機械のカッターやエンドミルといった「切削工具」の精密研磨です。 イチから製品を生み出すこともあれば、 利用済み切削工具を研磨し、再び命を吹き込む “再生” を行うこともあります。 実は、難易度の高い “特殊加工” まで手がけられるメーカーは、 業界内でもごく限られた存在。 当社は汎用から特殊加工まで一手にお引き受けできる確かな技術力があります。 ■ ただ削るだけじゃない ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の仕事は、決まったものを流すだけのライン作業ではありません。 オーダーは毎回異なり、一つひとつの刃物と向き合う日々。 入社後3ヶ月間は、ドリルの刃先や中間加工など、研磨の基礎知識をじっくり習得していただきます。 その後は仕上げ加工へとステップアップ。 技術を覚えれば覚えるほど、自分のペースで仕事を進められる面白さがあります。 ■ 17時、定時で今日の仕事は終わり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が誇るのは技術力だけではありません。 「残業がほとんどないって本当？」と半信半疑で入社した社員も、今ではそのギャップのなさに驚いています。 実際に残業はほぼなく、あっても月に0〜1時間程度。 仕事終わりのプライベートを全力で楽しむことができます。 「家が近いから」「なんとなく」そんな志望動機で入社した先輩たちが、 平均15〜20年も長く居心地良く働き続けているのが、その働きやすさの証明です。 ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 各種工作機械のカッター、エンドミル等、 切削工具の精密研磨作業をお願いします。 NC機械や汎用機を使用して刃先を研ぐ作業です。 ※冷暖房完備の作業場でのお仕事です

週休2日制＋大型連休、年間休日110日。月収35万円以上可能

仕事内容 三河エリアの物流センターと工場へ自動車部品の輸送を1日2～3便運行します。 新型の大型ウイング車を使用し、1日の走行距離は200キロ程度になります。 積み降ろしはリフトで行います。

転勤なし／日曜定休！年間休日116日／20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ） ★業界トップクラスの売上と 安定性◎「山崎製パン」の正社員募集 ★日曜＋シフト休でプライベート充実◎ ★未経験歓迎！ 手厚い研修＋サポートで安心して成長！ ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ 【全国に自分の製品が届く】 ベーカリーや大手カフェチェーン店に 商品を提供している事業所での、 冷凍パンの製造・構内作業のお仕事です。 安城冷生地事業所は、 業務用の冷凍パン・冷凍生地を作る事業所。 その製品は、ヴィ・ド・フランス、 デイリーヤマザキのベーカリーの他、 皆さんもよくご存じのカフェチェーンや スーパーなどに提供されます。 当事業所で作る製品は 近隣の地域のみならず、 全国のお客様へ届けられます。 皆さんも知らず知らずのうちに 口にしているかもしれません。 自分の作った製品が 全国の誰かの手に渡ると考えると ワクワクしませんか…？ 「コツコツ決まった業務をこなすのが向いている」 「未経験からでも成長したい」 「転勤なく、地域に根差して働きたい」 「人々の食を支える仕事がしたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな皆さんをお待ちしております！ ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ 希望や適性を考慮し、 以下のいずれかの部署での 仕事を担当していただきます。 ■仕込み 原料を計量し、ミキサーなどの 機械を使ってパンの生地を作ります。 ■成形 ベルトコンベアの上を生地が流れてくるので、 生地を並べる、形を整える、 カットするなどの作業をします。 チョコや具材をトッピングする作業も行います。 ■焼成 オーブンの温度調節をし、 焼きあがったパンを取り出します。 焼き色や香りのチェックも行います。 ■冷凍・包装 出来上がったパンを冷凍し包装をします。 形状などに問題がないかの確認もします。 包装は、包装機という機械で行います。 ◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇—◇ その日の天候や原料の状態によって、 焼き加減を変えたり、 混ぜる時間を変えたりしています。 毎日ちょっとずつ違う表情を 見せてくれるのもパン作りの面白さ。 そういった細かい判断は 現場のリーダーがやってくれるので、 まずは簡単な作業から しっかりこなしていっていただければ大丈夫です。 ◎全部で約250人という小さな事業所ですが、 その分助け合いの風潮がある、 温かい雰囲気の職場です！ ◎基本チームで作業をするので、 困った時にはすぐに先輩社員にも頼れます！ ◎手厚い研修制度とサポートで、 未経験でも安心して成長できる環境です。 ◎20代・30代・40代・50代の方が活躍中！ 【社員インタビュー】 「自動車部品の製造関係の 仕事をしていたのですが、 昨今の社会情勢の影響で 仕事がなくなりココへ転職してきました。 需要のなくならない「食品」という 安定性だけでなく、週末も家族との時間を しっかりと取ることができるようになり、 家族も喜んでくれました！ これからもっと家族サービス、がんばります。」 （40歳：冷凍パンの製造スタッフ） ★製造業で働いていた方、飲食店や販売、 サービス業で働いていた方など、様々な方が活躍

仕事内容 ◆◆━【求人のポイント】━◆◆ ・ボーナス4ヶ月分の支給実績あり！ ・年休120日以上＆長期休暇あり！ ・残業はほぼなくストレスフリー！ ・資格＆家族手当と待遇も充実！ ・スタッフ9割が未経験入社です！ ◆◆━━━━━━━━━━◆◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話での応募もお待ちしてます！ ⇒TEL：0566990748（※営業電話お断り） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ■自動車パーツの取り外し ■中古パーツ取り付け作業 ■タイヤ交換 ■中古パーツの検品 ■整備事業の立ち上げ など ★メーカー車は「トヨタ・ダイハツ・スズキ」が多め！ ★車種は軽自動車・普通車が中心 ハイエース位の大きい車も。 ★解体やパーツ取り外しがメイン ≪依頼先の割合≫ 8割：オークション購入、 自社で解体してパーツを販売 2割：保険会社など解体依頼による対応

未経験の方歓迎/障害者支援施設での生活支援員／残業なし・各種手当充実！ハラスメント各種規程整備

仕事内容: 【仕事内容】 障害をお持ちの利用者様の支援をさせていただくお仕事です。 利用者様の尊厳をお守りし、自己実現を目指すお手伝いをさせていただきます。 女性利用者様２０名、男性利用者様３０名、短期入所利用者様５名、日中一時支援利用者様２０名定員の施設です。 常勤職員さんも非常勤職員さんも何かあればすぐに協力体制が自然にとれる環境です。 ------------------------------------- 【雇用形態】 正職員（常勤／正社員） 【応募条件】 資格は問いません。 サービス管理責任者・介護福祉士・社会福祉士・その他福祉関係の資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 国籍は問いません。日本語で意思疎通と日本語のPC入力が可能な方を希望します。 -------------------------------------- 【勤務時間】 ①早番：7:00～16:00・休憩６０分 ②日勤：9:00 〜 18:00・休憩６０分 ③遅番：12:30～21:30・休憩６０分 ④夜勤：15:00 〜 翌9:30・休憩１２０分 【休日休暇】 週休２日制 月に３回まで希望休を出していただけます。 年間休日：最低１０７日(年末・年始・お盆など) 有給休暇：ご入社半年後からご利用いただけます。慶弔休暇・出産育児休暇制度完備しています。 ハラスメント規程各種整備 ------------------------------------- 【給与】 給与：292,000円~550,000 円 ご経験を加味し、当社規程により算出させていただきます。 働き方改革を推進中のため残業ゼロを目指しています。現在もほぼ残業はありません。 通勤手当：当社規程により算出させていただきます（上限30,000円） 扶養手当：11,000円(配偶者)・5,000円（子） 住宅手当：賃貸の場合は当社規程により算出させていただきます（上限26,500円）・持家の場合8,000円 夜勤手当：１回5,000円 宿直手当・夜勤手当：１回5,000円 昇給：毎年４月 賞与：年2回計４月分 退職金制度：あり 再雇用制度：あり（65歳以上も応相談） 服装：自由 髪型：自由 【福利厚生】 各種社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 -------------------------------------- 【勤務地】 障害者入所支援施設ハルナ 愛知県安城市桜井町咽首195番地 0566-99-9860 e-mail：[email protected] 名鉄西尾線「桜井駅」から徒歩13分 国道23号線知立バイパス和泉インターから10分 マイカー・バイク・自転車通勤可 【基本理念】 「明るく、仲良く、楽しく」です。 利用者様もスタッフもみんなが明るく、仲良く、楽しく過ごすことが出来る。 聖清会はそんな福祉施設を目指しています。 ＜ホームページURL＞ http://www.seiseikai.or.jp/haruna.html -------------------------------------- 【選考の流れ】 応募→面接・見学→内定・採用 書類受取後2日以内に面接日時をご連絡させていただきます。(土・日・際・祝を除く) 面接後2日以内に結果をご連絡させていただきます。 ------------------------------------- 【運営法人】 社会福祉法人聖清会 本部：〒444-1154愛知県安城市桜井町咽首195番地 設立：1999年6月 事業内容：障害者入所支援施設・児童養護施設・多機能型施設・一時保護施設・日中一時支援事業・短期入所事業・グループホーム・指定相談事業所・指定相談支援事業所 -------------------------------------- /////////////////////////////////////////////////////////////////// 【応募先】 勤務地と同じ メール・電話・郵送のいずれかでお願いいたします。 社会福祉法人聖清会本部　応募受付係 【お問い合わせ】 メール・電話等お気軽にお尋ねください。お待ちしております。(受付時間平日9時～１7時30分) ///////////////////////////////////////////////////////////////////

★全額会社負担で免許取得支援！未経験から1か月でドライバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ドライバーになりたいけど、免許がない… 教習所のお金も、通う間の生活費も心配… そんなあなたへ！ 全額会社負担で免許が取れるだけでなく、 自動車学校に行っている間も給与が発生！ 働きながら会社負担で免許が取れる。 生活の不安ゼロでスタートできます！ ＜1ヶ月でプロへ！入社スケジュール＞ いきなり一人で運転！ なんてことは絶対にありません。 確実なステップで独り立ちを目指します。 ① 入社手続き ↓ ② 自動車学校へ（合宿6〜7日） 合宿で免許を集中取得。 この期間中も、もちろんお給料が出ます！ ↓ ③ 横乗り研修（最低14日間） 免許を取ったら、ベテラン先輩の助手席へ。 マンツーマンで仕事のコツを教わります。 ④ ドライバー実践！ あなたのペースを見ながら、 安全第一で実践へ。 ➡ 1ヶ月後には、あなたもプロドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入を重視したい方も、 プライベートを大切にしたい方も。 ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 当社の配送業務では、 ドライバー一人ひとりの希望を大切にし、 働き方を相談しながら決めていく体制を整えています。 「今はしっかり収入を確保したい!」 「仕事と生活のバランスを重視したい!」 「休日を優先し、無理なく働きたい!」 それぞれの状況や想いに応じた働き方が可能です。 【月収例】 ・収入重視タイプ（25日勤務） 393,804円 ・バランス重視タイプ（23日勤務） 359,226円 ・休日重視タイプ（20日勤務） 307,357円 「希望はあるものの、どこまで相談してよいか分からない」 そのような不安をお持ちの方も、まずは面接でお話しください。 当社では、働き方を一方的に決めることは せず、ご希望を丁寧にお伺いしたうえで、 無理のない形を一緒に検討しています。 まずはご相談からでも構いません。 お気軽にご応募ください。 【仕事内容】 愛知県内のスーパーに、 大豆加工食品メーカーの冷蔵食品を配送します。 ◇1日の配送件数は15～20件程度。 ◇走行距離は150㎞前後です。 ◇運ぶ食品は豆腐や揚げ物など。 コンテナに入った豆腐を納品して、 前日の空コンテナを回収するのが基本です。 一部の店舗では商品の陳列や、 賞味期限の近い商品の回収もお願いします。 配送先によってルールはありますが、 基本は所定の場所に納品するだけで検品等はありません。 現地でのフォークリフト作業などもありませんので、 配送&積み下ろし作業に専念できます。 ※商品は全て出荷担当者が検品済みのため、 ドライバーはケース数のみの確認です◎ 入社後はベテランがマンツーマンで、 1つ1つの仕事ができるまでしっかり教えていきます。 ※最低14日間の横乗り研修があるので 未経験の方でも安心◎ 本人の能力を確認しながら 確実に仕事を覚えていけるので スムーズに仕事に入れると思います！ 将来的には4tドライバーや大型ドライバーへの キャリアチェンジも可能です！ ―――――――――――――――――――― ＜アピールポイント＞ ＊景気の影響を受けにくく、常に仕事があるので安心‼ ＊過去の採用者の多くはドライバー未経験‼ ＊会社は365日稼働なので、平日休みが良い！ 土日休みが良い！など合わせることができます♪ ＜社員インタビュー＞ 振り返ってみると過去の不景気でも、 仕事が途絶えた記憶がありません。 むしろ最近は家で食べる人が増えたおかげか 仕事が忙しくなっています。 また会社として食品以外の輸送も手掛けていますし、 最近ではタクシー事業も始まりました。 安定した会社だから安心して働けます！ （ドライバーAさん） この職場を気に入って、 長く続けてくれているスタッフが多いです！ 3割以上が勤続10年以上です。 商品は全て出荷担当者が検品作業をしてくれますし、 台車にセット済みで手摘み・手降ろしもありません！ 体への負担が少ないので安心です◎ 女性ドライバーや60代の先輩たちも 毎日元気に活躍しています！ （ドライバーBさん）

◆アイシングループの安定＆ホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、空調設備施工管理、設計/施工監理 ～トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／コンプライアンス遵守～ 工場・オフィス・店舗・住宅など、さまざまな建物における空調・給排水衛生・電気設備などの設計・施工管理をお任せします。 建物を快適かつ安全に稼働させるために欠かせない、電気・空調・給排水といったユーティリティ設備を扱う仕事です。 新築物件の設備設計・施工管理だけでなく、既存工場の設備改修にも携わります。 これまで培ってきた設備分野の経験を活かしながら、アイシングループを中心とした幅広い建築物・案件に携われる環境です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【ここがポイント】 ・新築・既設改修の両方に携われる ・工場、オフィス、店舗、住宅など幅広い建物を担当 ・電気・空調・給排水衛生など、経験分野を活かせる ・アイシングループ関連案件が中心の安定した事業基盤 ・経験に応じて大規模な案件にも携われる ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ・新築建築物件の設備設計 ・新築建築物件の設備施工管理 ・既設工場の設備改修計画 ・設備改修工事の施工管理 ・電気設備に関する設計・施工管理 ・空調設備に関する設計・施工管理 ・給排水衛生設備に関する設計・施工管理 など 建物を稼働させるために必要不可欠な設備を扱うため、完成時だけでなく、その後も建物や工場が安定して稼働していくことを支える仕事です。 アイシングループの総合デベロッパーとして、工場・オフィスをはじめ、店舗、戸建住宅、マンションなど多様な建築物を手掛けており、幅広い案件で経験を活かせます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【入社後について】 入社後は、これまでの経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。 当社での業務の進め方や社内ルールについては、先輩社員と案件に携わりながら把握していただきます。 自社独自の研修やアイシングループ共通の研修があり、プロジェクトリーダーに必要なスキルや、チームを率いるための課題形成・問題認識スキルなども身につけていけます。 将来的には、現場全体を管理する現場代理人や、プロジェクトをまとめる立場へのステップアップも目指せます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働きやすい環境】 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は4％未満となっています。 ◎有給休暇の平均取得率98％以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎時短勤務導入 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【社風】 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【当社の特徴】 ◎当社が扱う案件は基本的にすべてが元請であり、アイシングループや、その関連会社の物件になります。 関係性のあるお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。 トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

人と対話することが好きな方は大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 ＼営業スタッフ1人に1台、社有車貸与／ ✅営業活動に使用する社有車を貸与 ✅通勤利用も可能 ✅車両維持費の心配なく働けます 今回募集するのは、自動車メーカーや大手製造業への技術者派遣を行う法人営業職です。 当社の営業は、単に案件を獲得する営業ではありません。 お客様企業と当社エンジニアをつなぎ、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりまで担当します。 「数字だけを追う営業よりも、人に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめできる仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートしますので、業界未経験の方も安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・当社エンジニアとの定期面談・フォロー ・就業状況の確認や相談対応 ・クライアントとエンジニアのマッチング支援 ・契約更新や各種提案業務 将来的には新規顧客の開拓や採用業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ✅エンジニアの成長を間近で支えられる 担当するエンジニアが新しい技術を習得したり、プロジェクトで活躍したりする姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✅既存顧客中心で関係構築を重視 飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら仕事を進めます。 ✅会社運営にも関われる環境 営業活動だけでなく、支社運営や組織づくりなどにも幅広く携わることができます。 ✅早期キャリアアップも目指せる 会社全体の動きが見える環境のため、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできます。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆ 株式会社ジャパン・テクノについて 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 ◆ イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 【イベント・地域貢献の実績例】 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

【第二新卒・未経験歓迎】JAグループの安定基盤／腰を据えて働く／定時退社が基本／年休123日／賞与年2回・計5.5ヶ月分実績あり

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験歓迎】知識ゼロからのスタートOK ✅残業月平均7時間＆基本定時退社！ ✅年休123日／完全週休2日制（土日祝休） ✅JAグループの安定基盤＆転勤ナシ ✅未経験でも高収入！賞与実績5.5ヶ月分 ✅まずは簡単なサポート業務からスタート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 JAグループあいちの一員として、 LPガスや石油関連事業、施設事業を通じて、 愛知県の皆様の暮らしを支えるお仕事を お任せします。 生活に欠かせないインフラを扱うため、 景気に左右されにくく、 長期的に安定して働ける環境です。 ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ いきなり難しい業務はありません！ まずは先輩のサポートからスタート◎ （書類作成の手伝いや現場同行など） 適性に合わせて以下の部門に配属します。 ＜詳しい仕事内容＞ ●エネルギー部門 ・LPガスの充填、配送管理、配管工事 ・石油類の受発注、配送管理 ・運営するコインランドリーの店舗管理 ●施設部門 ・緑地・外構・土木工事の 設計施工管理および提案営業 ・ガス空調設備の 設計施工管理および提案営業 ●管理部門 ・人事、経理、総務、企画管理　など 現場作業とデスクワークのバランスが良く、 メリハリをつけて働けます！ 体を動かす仕事と事務作業の両方があるため、 飽きずに長く続けられるのも魅力です​ 【職場の雰囲気】 少人数で風通しが良く、 困ったことがあれば すぐに先輩に相談できる温かい職場です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ 「人柄重視」の採用を行っています。

残業ほぼなし×完全週休2日制★未経験ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、受付 ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆完全週休二日制！ ◆10時出社で朝もゆっくり♪ ◆残業ほぼなし！ ◆有休取得率100％♪ ◆20代・30代の女性多数活躍中！ ◆スタッフのほとんどが未経験から入社♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 コンタクトレンズの処方を中心とした 眼科医院でのお仕事です｡ 入社後はコンタクトレンズの 検査補助と受付・会計を中心に 学んでいただきます。診察補助を 含めた流れをOJTで習得し、 約半年で一通り対応できるように 育てる体制です。接客と事務を 両方学べるポジションです。 ・検査 視力検査と簡単なヒアリングの後、 患者様にあったコンタクトレンズをお試し。 ・受付 クリニックに来院の患者様への受付対応。 ・お会計 診察後の患者様のお会計。 レセプト計算など。 【未経験の方大歓迎】 経験や知識は一切不要！ 医療の知識も全てゼロからお教えします！ ◆入社後のイメージ コンタクトレンズの種類や 目の構造について勉強 ↓ 先輩とロールプレイングで 検査の流れを練習 ↓ 先輩と一緒にいよいよ接客デビュー ↓ わからないことは質問しながら、 少しずつ慣れていってください！ 約半年後には一通り仕事ができるように！ その後も定期的に勉強会が開かれるので、 常に最新の知識にアップデート！ ◆ 目に関わる仕事のやりがい 患者様の見え方が改善されたときの 「ありがとう」が直接返ってくるお仕事です。 受付から検査、会計まで関わることで、 患者様の安心に寄り添う実感が得られます。

⭐一点モノ製作×月収30万可✅年齢不問✅経験いりません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✅月収29万～30万円スタート（残業込み） ✅年収700万円以上も目指せる ✅大手自動車メーカー案件が9割で安定 ✅EV化で仕事量増加中 ✅ライン作業なし／一点モノ製作 ✅40代50代中心の落ち着いた職場 ✅年齢・経験不問でスタートOK 電話応募歓迎✨：0566-92-7025 お気軽にご応募ください！ ■どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車部品メーカーで使われる 「台車」「部品棚」「専用設備」などを すべてオーダーメイドで製作する仕事です。 同じものを繰り返すライン作業ではなく、 毎回違うモノを一から作り上げていきます。 ■製作しているもの（具体例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場で実際に使われる 「現場専用の設備や道具」を作っています。 例えば… ￣￣V￣￣￣ ＊部品を種類ごとに分けて保管する 「専用棚」 ＊重たい部品をスムーズに運ぶ 「オリジナル台車」 ＊作業しやすい高さや形に設計された 「作業台」 ＊工場のラインで使う「専用設備」 ▶同じ棚でも 高さ・仕切り・サイズ・キャスターの有無 など、すべて仕様が違います。 ▶台車も 「軽く押せる」「安全に運べる」など 現場に合わせて一つひとつ製作します。 ■未経験の方はここからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 年齢・経験は一切問いません。 実際に40代・50代で 未経験からスタートした スタッフも活躍中です。 まずはシンプルな作業から始めます。 ・バリ取り（削って表面を整える作業） ・穴あけ加工 ・塗装の補助 ・簡単な組付け ▶バリ取りとは？ 金属を切ったときに出る「ギザギザ」を 工具で削ってキレイにする作業です。 ケガ防止と仕上がりを良くする 大事な工程です。 その後、 ・溶接 ・図面を見ながらの組立 なども少しずつ覚えていきます。 ■仕事に慣れてくると… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・図面を見て加工方法を考える ・一人で製品を完成まで担当 ・お客様の要望を形にする 「これ使いやすい！」 そんな声を直接もらえる仕事です。 ＊＊＊ ⭐本当のモノづくりができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分業ではなく、 一つの製品を最初から最後まで関われます。 同じものは二つとないため、 毎回違うモノを作る面白さがあります。 「作業」ではなく 作る仕事がしたい方にピッタリです。 ⭐収入を上げたい人に現実的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はありますが、その分しっかり還元。 月収29万～30万円スタートで、 経験を積めば年収700万円以上も可能です。 「今より稼ぎたい」 そんな理由で転職してきた方が多い職場です。 ⭐EV化で仕事がなくならない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EV化の流れにより設備需要が拡大。 新規・リピート依頼ともに増えており、 仕事量は安定しています。 大手自動車部品メーカーが9割のため、 将来も安心して働けます ⭐落ち着いた人間関係 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代50代中心の職場で、 仕事中は基本モクモク作業。 無駄な人間関係に気を使わず、 自分の仕事に集中できる環境です。 ＊＊＊ ✨こんな人に来てほしい✨ 同じ作業の繰り返しではなく、 ちゃんと作る仕事がしたい方に。 ここは 黙々と手を動かしながら、 確かな技術と収入を 積み上げていける仕事です。

リフト免許なし・未経験OK！年間休日120日♪60代まで活躍！人柄と意欲重視の採用です！

仕事内容 ☆増員募集につき採用率UP！☆ ”フォークリフトの免許なしOK！ 未経験からでも正社員になれる◎” ＜アピールポイント＞ ■増員募集につき採用率UP◎ ■学歴・経験不問！ ■年間休日120日♪ ■毎月10日間の休み＋有休最低1日 ■倉庫内は空調完備の快適空間☆ ■仕事はシンプルなので未経験でも安心 だから… 『安定企業で正社員として活躍』 『仕事もプライベートも充実』 が実現可能！ 安心と信頼、実績のある当社で、 仕事もプライベートも充実した毎日を過ごしませんか？ 【おススメ求人】 人柄と意欲重視の採用です！ "安定企業で長く活躍を実現したい"アナタへ ☆業界・職種未経験でも大丈夫！ 未経験でも安定企業で正社員になれる ”超”がつくほどおススメ求人です☆ 少しでも気になった方はぜひ 最後まで読んでみてくださいね！ ======================== 【具体的なお仕事内容】 ======================== お米の工場内で正社員のお仕事です！ 具体的には… ■お米のピッキング・仕分け ・リーチリフトを使って、 お米を配送コースごとに仕分けます。 シンプルな作業ですが丁寧に◎ ■アルバイト・パートさんへ指示出し ・仕分けする商品の指示書を 確認しながら、 アルバイト・パートさんへ適宜 指示・サポートをお願いします。 ======================== 【リフトの免許なくてもOK！】 ======================== ◆リフト免許のない方や 実務経験のない方、 ブランクのある方でも シンプルな作業内容なので安心◎ 先輩スタッフも全力でサポートします！ ======================== 【空調完備の快適空間♪】 ======================== ◆働きやすさの秘密のひとつは、 お米を完璧な鮮度のまま保つための 空調完備の倉庫にあります◎ 365日快適な温度で勤務OK！ ======================== 【安心と信頼の実績◎】 ======================== ◆当社はなんと創業120年以上☆ 長年培ってきたノウハウと教育制度で、 あなたのスキルをしっかりサポート！

店舗を支えるIT業務！バックオフィスの要として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データエンジニア、社内システムエンジニア 【AI・データ活用でホテル事業を変革する「ビジネスエンジニア」】 全国38店舗を展開するホテルの成長をITの力でさらに加速させる、事業戦略チームのコアメンバーを募集します。 あなたにお任せしたいのは、単なる「言われたものを作る」「PCのキッティングをする」といった社内SE業務ではありません。経営陣や現場部門（経理・総務・運営など）と直接コミュニケーションを取り、現状の課題を抽出。AIやデータを活用して、会社の収益構造や業務フローそのものを根本から変革していく「DXの要」となるポジションです。 ■ 具体的なお仕事内容 ご自身のスキルや経験に合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。 運営部門のDX（マーケティング・販促の自動化） 日々の料金設定の最適化や、各予約サイト等における写真設定・更新作業の自動化ツールの企画・開発。 バックオフィス（経理・総務）の圧倒的な業務効率化 現在稼働しているVBAツール（財務データの自動収集やネットワークフォルダへのアクセス自動化など）の保守・改修を行いつつ、将来的にはPython等を用いたより高度で安定したシステムへの移行・再構築。 新規テクノロジーの検証・導入（開発・企画） 自動チェックインシステムの連携最適化や、次世代の宿泊体験（最新の空間ディスプレイ技術の活用など）に向けた技術的な検証と導入推進。 ■ このポジションの魅力 「作るだけ」で終わらない面白さ： 自分が開発したツールや導入したAIシステムが、全38店舗の売上や、本社スタッフの業務時間をどれだけ改善したか、ダイレクトに結果が見える環境です。 経営直結のスピード感： 安城本社にて、現場スタッフや経営層と密に連携。稟議に時間をかけることなく、良いアイデアは即座に実行・検証できる風通しの良さがあります。 実力に見合った評価： 「まずはVBAの経験を活かして、これからPythonやAIを実務で学びたい」というポテンシャル層から、「要件定義からAI実装まで一人で完結できる」という即戦力まで、幅広い給与レンジ（月給25万〜45万円）でしっかり評価します。

残業月1H・夜勤休憩3H！年収497万～/祝金20万/時短可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 時計の針と、点滴の滴下数ばかりを気にする毎日。 「1分でも早く処置を終わらせなきゃ」と、ナースコールに追われる廊下を今日も走る。 ふと気づけば、今日あの方と交わした言葉は「体調変わりないですか？」のひとことだけ――。 「私がやりたかった看護って、本当にこれだったのかな……」 効率とスピード、ルーティン化された作業の波に飲まれ、自分の看護観とのギャップにそっと涙を流したことはありませんか？ テキパキと動くことだけが正義とされる個人プレーの職場に、息苦しさを感じてはいませんか？ 矢作川病院は、あなたが看護師を志したときの「誰かの人生や、心のケアに深く寄り添いたい」という純粋な想いを、もう一度主役にできる場所です。 当院が向き合うのは、身体的な疾患だけではありません。目に見えない「心の痛み」や「生きづらさ」です。 だからこそ、私たちの看護には「じっくり耳を傾ける時間」が不可欠。 一般床のスピード感についていけず悩んでいたあなたの優しさや傾聴力こそが、ここでは最大の武器になります。 もちろん、誰かの心を支えるためには、あなた自身の心に余裕がなければいけません。 ⭐当院の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最大20万円の入職支度金制度あり！（当求人からの応募が必須条件） ✨賞与は年2回支給！ ※昨年実績：5か月分 ✨退職金制度アリ ✨当院 ⇔ 米津駅間で無料の送迎バスも運行中！ ✨原則定時退社 ※月の平均残業時間：1時間 ✨夜勤帯は「3時間の仮眠・休憩」をしっかり確保 ⭐当院が「理想のワークライフバランス」を約束できる理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【日勤】17:00ジャスト退勤が日常。残業は月平均わずか1時間！ 日勤の定時は17:00です。 無駄のない申し送りを徹底しているため、前残業も居残り残業も基本的にはありません。 17時を過ぎたらすぐに「自分の時間」「育児の時間」へと100％シフトできます。 さらに、有給休暇取得率は100％も可能な環境です。 ②【夜勤】仮眠・休憩はたっぷり180分（3時間）。心身ともにゆとりある夜。 夜間の主な業務は「状態観察」や「見守り」ですが、 点滴や吸引、オムツ交換を行っていただくこともあります。 「朝までノンストップで対応をしないといけない・・・」ということはないので、安心してください！ 休憩時間をしっかり3時間確保できるため、翌朝の疲労感が全く違います。 「夜勤手当はしっかり稼ぎたいけれど、翌日動けなくなるような働き方は辞めたい」という方に最適です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者様の状態観察（精神面・身体面のバイタルチェック） 数値だけを見るのではなく、言葉のトーン、表情の陰り、歩き方、睡眠状態などの「細かな変化」から精神症状を把握します。 あなたの高い観察力が活きる瞬間です。 ✅服薬管理および服薬指導 精神科治療の根幹となるお薬の適切な管理と確実な内服の確認を行います。 ただ薬を渡すだけでなく、患者様が退院後に地域で自立して暮らせるよう、お薬の大切さを一緒に考え、自己管理を支援する未来に繋がる関わりです。 ✅日常生活の支援・セルフケア向上への関わり 単なる身の回りのお世話（作業）にとどまりません。 散歩や会話、日々の生活リズム構築を通じ、患者様が「自分らしさ」を取り戻すための動機付けを大切にしています。 ✅医師・多職種との連携（チーム医療の推進） 「精神科は初めてで、一人で対応できるか不安……」という方もご安心ください。 当院では医師、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、公認心理師らがフラットに集まり、頻繁にカンファレンスを行います。 孤立した個人プレーはなく、全員で患者様を支える温かいチーム体制です。 ✅患者様やご家族への対応・傾聴 不安や孤独感を抱える患者様のお話にじっくり耳を傾け、信頼関係を築きます。 あなたがずっとやりたくてもできなかった「聴く看護」が、ここの主役です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐精神科未経験の方も安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科看護が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 入職後は先輩職員がマンツーマンに近い形で丁寧にOJTを行います。 精神科特有のコミュニケーション技術や対応方法も基礎から学べる環境が整っています。 チーム全体でフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

英語で保育！あなたのスキル活かしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子ども一人ひとりとしっかり向き合えるインターナショナルスクール】 Hoshinoko Global School（ホシノコグローバルスクール）は、安城市で創業129年を迎える株式会社大嶽安城が、「地域の子どもたちに世界につながる教育を届けたい」という想いから、街づくり・地域貢献事業の一環として運営しているインターナショナルスクールです。 2022年4月に開園した認可外保育施設で、対象は1歳10か月から未就学児まで。 英語を日常の中で自然に身につけられる環境と、少人数ならではの丁寧な保育を大切にしています。 私たちが何より大切にしているのは、子ども一人ひとりの「できた！」を一緒に喜び、成長に寄り添うこと。 英語だけでなく、運動・リトミック・アート・季節の行事など、さまざまな体験を通して子どもたちの可能性を広げています。 運営本社：株式会社大嶽安城 https://www.ootake.co.jp/ 【募集職種】 Hoshinoko Global School クラス担任（保育士） 【仕事内容】 クラス担任として、保育・教育の中心となってご活躍いただきます。 外国人英語講師とペアを組み、英語が飛び交う環境の中で子どもたちと過ごします。 「英語を教える」というよりも、生活・遊び・行事・制作・外遊びなどの日常を英語環境の中で一緒につくっていく仕事です。 具体的には・・・ • クラス運営・保育計画の作成 • 英語を取り入れた保育・遊び・アクティビティ • 保護者対応 • 行事・イベントの企画運営 • 子どもたち一人ひとりの成長記録やサポート • 各教育機関との連携 などを担当していただきます。 「子どもと英語の両方が好き」 「インターナショナルスクールで新しい保育に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 【応募必須条件】 • 保育士資格をお持ちの方（保育経験必須） • クラス担任経験、または担任業務ができる方 • 早朝・延長・土曜日勤務が可能な方 • 英語で日常会話ができ、外国人講師と連携して保育ができる方 • 1歳10か月～12歳頃までの子どもと楽しく英語活動ができる方 • 多様な教育方法に理解があり、柔軟に対応できる方 • 保育に対する熱意と責任感をお持ちの方 【系列園】 企業主導型保育園 ママサポ・おひさま園 安城市花ノ木町11番12号 TBMビル1階 対象：6か月～2歳児 https://ohisamaen.jp/ ご自身のお子さまをおひさま園またはホシノコに預けながら勤務することも可能です。 【ホシノコで働く魅力】 ◎ 英語を日常で使える環境 外国人講師とチームを組みながら保育を行うため、英語力を活かしながらさらに伸ばすことができます。 ◎ 子ども一人ひとりと向き合える少人数保育 子どもの個性や成長をじっくり見守り、「その子らしさ」を大切にした保育ができます。 ◎ チームワークの良い職場 20代～40代のスタッフが活躍中。 子育て中の職員も多く、お子さまの体調不良や学校行事などもみんなでフォローし合える温かい職場です。 ◎ 通勤しやすい立地 JR安城駅から徒歩6分。 近隣の市から通勤しているスタッフも多数在籍しています。 ________________________________________ 「子どもの未来を広げる保育がしたい」 「英語環境で保育士として成長したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？ まずは面接で、あなたの夢やこれまでの経験をぜひ聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。

【安城】採用・教育担当◆大手企業ブラザー工業の重要子会社／

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●大手電機メーカー「ブラザー工業」のグループ会社 ●採用・教育の経験を活かしてキャリアアップ可能 ●賞与実績4.6ヶ月分(昨年度年間平均)、年収600万円も目指せる ●年間休日124日／完全週休２日制で働きやすい ●転居を伴う転勤なし。腰を据えて長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職務概要： 当社の採用業務（新卒・キャリア採用・派遣等）をご担当いただきます。 採用担当として、求人プロモーションや採用プロセス設計強化を自分で企画を行い採用までつなげられる達成感があるポジションです。 幅広い業務に携わることができるため、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。 ■職務内容詳細 ●新卒・キャリア採用等に関する採用業務全般 ◇新卒採用：大学・高校・施設への訪問、会社説明会、インターンシップ対応、面接対応など ◇キャリア採用：人材紹介会社・広報媒体管理、面接対応など ◇高卒採用、事務所での派遣社員採用のサポート ◇採用広報業務（採用HP管理、広報媒体管理（情報サイト、WEB広告）など） ●社員教育（新入社員研修／階層別教育）、研修の企画、運営 入社後の定着サポート

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

経理経験を活かして上場企業の役職候補へ！転勤なし・土日休み

仕事内容 【安城本社／転勤なし】 名証メイン上場・毎期黒字経営を続ける安定企業の「本丸」で、経理・財務のスペシャリスト（役職候補）としてご活躍いただきます。 全国100店舗体制を目標に更なる出店を予定している当社。会社の成長に伴い、経理部の体制強化が急務となっています。ゆくゆくは財務戦略まで担えるコアメンバーとして、これまでのご経験を存分に発揮してください！ 【入社後の流れ】 まずはホテルの伝票・帳票仕訳など、基本的な業務からスタートし、当社のビジネスモデルやシステムに慣れていただきます。 その後、スキルやご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■伝票仕訳、帳票起票 ■決算業務（日次・月次・四半期・年次） ■財務諸表の作成（試算表・貸借対照表・損益計算書など） ＼ゆくゆくは「財務」の領域もお任せします！／ 業務に慣れてきたら、金融機関や証券会社との予算繰り、融資対応といったワンランク上の業務にも挑戦していただきます。 （資金調達、金融機関・リース会社等との折衝、財務戦略・方針の策定、予算実績差異の管理など） 上場企業の屋台骨を支える、非常にやりがいのあるポジションです。 【配属先のチーム環境について】 気軽に相談ができ、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です！中途採用率も約80％と高く、異業種出身のメンバーも多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめての営業に、安心とやりがいを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、飛び込み営業や過度なノルマはありません。既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、課題解決をサポートしていくスタイルです。 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 入社後は丁寧な研修をご用意しており、基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ===================== はじめの一歩は、先輩と一緒に。 ===================== 「入社したら、いきなり現場に出されるのでは？」 そんな不安を感じる方もご安心ください。入社初日は、会社や仕事について知るところからスタートします。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 まずは先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていけます。 ==================＝＝ 進化し続ける企業で、次の一歩を。 ==================＝＝ 1995年、刈谷の小さな一歩から始まった私たちは、技術を積み重ね、今やすべての工程を担うプロ集団へと成長しました。 そして今、中央工機グループの一員として新たな挑戦へ──次のステージを、あなたと共に切り拓いていきます。 【求人ID-SAK】

【同乗研修あり】日勤のみ！飲食店から頼られる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 三河エリアの居酒屋・レストラン・ホテル等へ、 お酒や食品を提案するルート営業です。 未経験でも安心できる同乗研修と育成体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 入社後約2カ月間は 充実のOJT研修からスタートします いきなり一人で営業に行くことはありません。 ピッキングフォローから配送横乗り、 先輩営業との同行まで順番に学べます。 理由2 チームの先輩社員が交代で幅広く教える トラックでの同乗研修で配送の流れと 商品を学べます 1〜2週間程度で集中的に行う配送横乗りで 実際の配送の流れを学び、リストを 基に商品をピッキングしながら 商品や格納場所、お客様の顔や名前を自然と 覚えていけます。 理由3 先輩営業との同行で提案や商談の様子を 見て学べます 先輩営業に同行し、店舗への定期訪問や 提案の流れを間近で習得。 入社時点で、お酒の種類や 銘柄について詳しくなくても問題ありません。 以上の3点から、営業未経験の方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・担当するお客様への定期訪問 ・お客様の要望に合わせた商品の提案 ・新商品やトレンド商品の案内 ・飲食店の利益改善につながる提案 ・商品の見積書作成 ・注文商品の発注依頼 ・商品や納期に関する問い合わせ対応 ・新しく開業する飲食店との商談 ■安心の営業スタイル 三河エリアの既存顧客への定期訪問が中心です。 飛び込み営業は基本ありません。 新規のお客様への提案は、 既存のお客様からのご紹介や Webサイト経由のお問い合わせが 中心となります。 提案した商品が新しいメニューに 採用されることもあり、 「相談してよかった」と言っていただけるのが 魅力です。 ■知識習得と資格支援 新商品の情報はメーカーや社内担当から 共有され、 商品によっては試飲・試食を取り入れた勉強会も 行っています。 お酒を飲まない社員も日々の案内や研修を 通して知識を身に付けています。 ソムリエなど、会社が指定するお酒・食に 関する資格について 取得支援制度を用意しており、対象資格に 合格した場合、 取得にかかった費用を会社が負担します。 ■独り立ちまでの流れ 3カ月～半年の間で、先輩営業の担当店舗を 徐々に引き継いでいきます。 ゆくゆくは1人あたり100店舗前後を 担当します。 顧客情報などは システムでしっかり管理しているので安心です◎

仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 教育者としての第一歩！ 未来ある子どもたちの 背中を押したいアナタへ！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ▽ この求人の注目ポイント ▽ ✅未経験からスキルアップできる環境 ✅遅番早番自由なフレックスタイム制 ✅テスト週間明けには特別休暇あり！ ✅営業や販促活動、ノルマは一切ナシ ✅賞与年2回支給（50万～120万目安） ✅1年で給与が100万UPした実績も✨ ＜ どんな仕事なの？ ＞ 小学生～高校生までを対象とした 1：3の個別指導がメインの塾です。 学習指導は中学生が中心になります。 《 業務詳細 》 ●講師としての教育 ⇒1日80分×3コマ程度 ⇒得意な教科を2科目程度 担当してもらいます ●入塾・既存面談 ●成績管理 ●シフト管理 ●校舎清掃 ●保護者対応 ＜ 生徒について ＞ 地域に根強くやっているため紹介や 兄弟で入塾される方が多いです。 販促活動をしなくても定員割れを することはありません！ ＜ 保護者対応について ＞ 年2回、保護者面談を行います。 希望しない保護者の方もいるため 年に1回の方もいます。 夏期講習と冬期講習の前に面談します。 寛容な方が多いのでクレームや トラブルもほとんどありません。 ＊希望校舎は配慮します！ →異動も希望が出せます →他の校舎も近いので何か あれば助け合っています♪

直行直帰が基本！自分で予定を組める通訳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、技術系派遣コーディネーター ※日本在住の方または、日本での就労ビザをお持ちの方が活躍中です※ Lowongan ini khusus untuk yang tinggal di Jepang. Membutuhkan kemampuan bahasa Indonesia tingkat penerjemah/interpreter dan bahasa Jepang minimal JLPT N2 / BJT J2. ――――――――――――――――― 実習生と受入企業の双方に誠実に寄り添う。 誰もが安心して働ける環境を整える組合です。 ――――――――――――――――― 当組合は、実習生と受入企業の双方が 納得し、信頼し合える適正な受け入れを徹底しています。 通訳スタッフは単なる「言葉の翻訳」にとどまらず、 言葉や文化の壁を取り除き、実習生と企業の双方が 良好な関係を築けるよう支える架け橋です。 同じ背景を持つ先輩たちが多数活躍する この場所で、双方のベストな関係を支えるパートナーとしての 誇りを胸に、あなた自身の日本での 安定した未来も築いていきませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊日本で働くインドネシア人材を支える！ ＊組合等での通訳・指導の経験が活きる！ ＊同じ言語や文化の背景を持つ先輩が多数！ ＊丁寧な研修あり！研修中の住居費は、会社負担！ 【仕事内容】 技能実習生・特定技能外国人材と受入企業の双方を支える、インドネシア語での通訳・生活支援業務をお任せします。 求められるのは、言葉を訳すだけではありません。 文化や考え方の違いを理解し、お互いが安心して働けるよう間に立ってサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ 〇受入企業への定期訪問 〇企業担当者との打ち合わせ・通訳 〇仕事や安全ルールの説明・指導 〇病院・役所への同行 〇生活相談・宿舎巡回 〇入国後の生活サポート 〇各種書類・マニュアルの翻訳 〇監査時の同行・書類確認 担当エリアは愛知県を中心とした東海エリアです。 工場や倉庫などのお客様先を訪問しながら、直行直帰を基本に業務を進めます。訪問日や事務作業日などは、自分でスケジュールを組み立てられるため、裁量を持って働けます。 ＜入社後について＞ まずは広島本部で研修を実施します。制度や法律だけではなく、指導員として必要な考え方や実務を基礎から学べる環境です。 研修期間中の住居は会社が手配し、費用も全額負担。配属後も所長や先輩スタッフが同行しながら少しずつ担当を引き継ぐため、経験を活かしながら安心してスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【直訳にとどまらないやりがい】 ただ言葉を訳すだけでなく、文化の違いによる誤解を解いたり、現場の危険を回避するための指導を行ったりと、双方の間に立って伝える役割です。同業で培ったノウハウや調整力が存分に活かせる環境です！ 【経験をもっと活かせる】 監理団体や登録支援機関などで培った経験を活かし、「もっと一人ひとりに寄り添った、心からの支援がしたい」と入職した先輩もいます。支援の質を大切にしている組合です。 【同じ背景を持つ先輩が多数活躍】 現在、当組合を含むグループ会社全体で、7〜8名のインドネシア語を母語とするスタッフが在籍中。共通の言語や文化を持つ仲間が多く、相談しやすい心強い環境！国に関係なく評価され、社歴10年で副所長を務めるスタッフもいます。 【キャリアアップが叶う環境】 通訳業務だけでなく、企業担当者との折衝や海外出張など、責任ある業務を任されるのが当組合の特徴。単なる通訳で終わらず、将来的に中核を担うポジションを目指し、日本での安定した生活を築けます。 【裁量を持った柔軟な働き方】 愛知エリアを自宅拠点として直行直帰で回ります。今日は遠方を訪問し、明日は内勤で書類作成など、自身のペースでスケジュール管理が可能！宗教的な習慣等も、安全を確保した上で個人の自由に任せています。

⭐未経験OK⭐17時退社⭐家族手当など福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐日勤のみ！ ⭐土日休み＆年間休日115日 ⭐資格取得支援でスキルUP ⭐コツコツ黙々取り組める ⭐家族手当など支給あり♪ ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐評価制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材の入荷作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取扱商品の入荷から出荷までを担当します。 入荷した商品の検品、保管場所への格納、 出荷準備、出荷前の検品が主な仕事です。 朝礼後は入荷作業から始め、 その日の出荷補助、 翌日分の準備まで順番に進めます。 ＜具体的には…＞ ・入荷した商品の検品 ・検品後の商品を保管場所へ格納 ・商品の出荷準備 ・出荷作業の補助 ・出荷前の商品検品 ＜1日の仕事の流れは…＞ ■7：45 ラジオ体操／朝礼 ■8：00 入荷商品の検品・保管場所への格納 ～昼休憩～ ■13：45 出荷作業の補助 ～午後休憩～ ■15：00 翌日の準備続き ■17：00 業務終了 ✅17時退社で家族時間確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:45～17:00の固定勤務。 残業は月10～20時間程度。 夜勤はありません。 「子どもが起きている時間に 帰れる働き方に変えたい」 そんな理由で転職を考える方も増えています。 夕方に帰宅し、家族と食事をとる。 土日は予定を合わせられる。 生活の軸を整えられる勤務体系です。 ✅土日休み×年間115日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（土日休み※月に1回程度の土曜出社あり）。 年間休日115日。 GW・夏季・年末年始休暇あり。 有給休暇取得も可能。 行事や家族イベントと両立しやすい環境です。 ✅賞与年2回＋家族手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回支給。 家族手当：配偶者8,000円、子ども1人3,000円。 残業・休日出勤手当も別途支給。 毎月安定して積み上がる給与体系です。 ✅賞与年2回＋家族手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界では珍しい評価制度を導入。 頑張りを“見える化”し、昇給に反映します。 現在、管理職ポストにも空きがあり、 将来的に班長・リーダーなどの ポジションを目指すことも可能です。 長く働くだけでなく「上を目指せる環境」です。 ▼▼実際に働く先輩の声▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もともとは派遣社員でしたが、 将来のことを考えて正社員に転職しました。 入社後は資格取得の支援もあって、 スキルアップしながら安定して働けています。 今では仕事にもやりがいを感じていて、 前向きに続けられています！」 （20代男性）

資格取得支援制度あり！頑張りはしっかり評価！賞与年2回あり◎

仕事内容 ======================== ✅地域の公共インフラを支えています！ ======================== ◇西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 ◇あなたは担当現場の司令塔として 予算を預かり、必要な資材や人員を 手配すると同時に、施工計画を立て、 必要書類を作成するなど 工事の準備を行います。 使用CADはAutoCAD およびA納図(A-NOTE)です。 ◇そして工事開始後は、 予算・安全・工期・工程・品質を トータルに管理します。 ◇公共土木工事の施工管理という、 評価される仕事、楽しい仕事、 やりがいのある仕事を手がけませんか！ ======================== ✅あなたの成長を応援します！ ======================== ◇西三河エリアの街を創る！ 育成プログラムを確立しいてるので、 意欲と興味があれば、 全くの未経験でも成長していける 環境が整っています。 ◇実際に現在、未経験の女性も 現場監督のアシスタントとして 成長中です！ ◇もちろん、必要な資格取得は 全面的に支援します。 当社で経験を積めば学歴などに関係なく、 国家資格の土木施工管理技士も 取得できますよ！ ◇まずは、先輩のアシスタントとして 現場の空気に慣れることから スタートしましょう！ ｢給料もらって、成長してやる！」 そんな気持ちでOKです。 ◇当社は、ほとんどが当社が元請の現場、 つまり下請ではありませんから、 仕事しやすく、成長しやすい環境です ◇協力してくれる職人さんたちは 顔なじみの人ばかり。当社のやり方を よく分かってくれているので、 スムーズなコミュニケーションにより 仕事を進めることができます。 ======================== ✅ワーク/ライフバランスを向上！ ======================== ☆完全週休2日制(土日祝) ☆年間休日121日＋有給休暇 ☆転勤ありません。 ☆自分や家族との時間を大切にして、 充実した生活を送れる環境です！ ======================== ✅先輩からのメッセ―ジ ======================== 「元々、事務として中途入社しましたが、 監督さんたちを支える仕事を通して、 自分も施工管理をしてみたいと考え、 今は監督さんのアシスタントとして 勉強中です！」 「2年目の今年、はじめて一つの工事を 最初から最後まで経験することができて、 安城の街を創るヤリガイと、 そして自分の成長を実感できました」 「私も全くの未経験でした。 本当に興味とヤル気一つで大丈夫です。 いっしょに成長しましょう！」 ＜施工管理アシスタント･34歳･女性＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

年間休日120日以上／未経験OK／社会人デビューも歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ 年間休日120日以上。 未経験OK。見学歓迎。 社会人としての一歩を、 安定したものづくり企業で。 ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ ■注目ポイント ◎社会人デビュー歓迎 高校卒業後、 初めて働く方も歓迎します。 ◎未経験から始められる 経験や資格は必要ありません。 基本から教えます。 ◎年間休日120日以上 仕事も私生活も、 大切にしながら働けます。 ◎職場見学OK 人の雰囲気や仕事内容を見てから、 応募を考えられます。 ◎賞与の支給実績あり 9月末決算にあわせて、 賞与の支給実績があります。 2期連続で支給しています。 ■お任せする仕事 自動車部品の塗装に関わる 製造ライン作業です。 まずは、 かんたんな補助作業から始めます。 【主な業務】 ・製品をラインへ掛ける作業 ・塗装作業のサポート ・塗装後の製品チェック ・製品をラインから降ろす作業 ・製造に関わる補助作業 仕事に慣れてきたら、 適性に合わせて担当業務を決めていきます。 ■入社後について 最初から難しい仕事は任せません。 先輩と一緒に、 現場に慣れるところから始めます。 製品の名前。 作業の流れ。 安全ルール。 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■当社の魅力 新卒で入社した社員の中には、 最初は別の職種を希望していたものの、 職場見学をきっかけに 製造スタッフとして入社した人もいます。 また、職場見学で 人の雰囲気や仕事内容を知り、 「これならやれそう」と感じた社員もいます。 ■会社について 藤塗装工業は、 創業60年以上の老舗企業です。 自動車部品を中心に、 高品質な塗装を行っています。 大手メーカーとの取引も多く、 安定した基盤があります。 【サイト・社員インタビュー】 https://fujitoso-kogyo.com/recruit/ ■最後に 何が向いているかは、 働きながら見つけていけば大丈夫です。 まずは会社見学からでも歓迎します。 卒業後の一歩を、 藤塗装工業で始めてみませんか。

■未経験OK・学歴不問■完全週休2日制(土日)■年3回大型連休あり■食事補助あり

【仕事内容】 「手を動かして、何かをつくる仕事がしたい」 「身につけるなら、長く活かせる技術がいい」 そんな気持ちはあるけれど、工場で働いたことも、加工機械を使ったこともない。自分にもできるのかな、と迷っていませんか？ イセ工業では、未経験からものづくりを始める方を募集しています。入社後は先輩社員が丁寧に指導するので、仕事を通じて加工技術を身につけていけます。 【おすすめポイント】 ⭕経験・資格は不問 ⭕髪色・髪型自由・ひげOK ⭕リフトやクレーンなどの資格取得支援あり ⭕自動車やロケットのものづくりを支えられる 【具体的な仕事内容】 自動車・航空宇宙関連部品のパイプ加工・プレス加工をお任せします。 ・パイプを機械にセット ・切断、曲げ加工 ・図面に沿った形状への仕上げ ・プレス機を使用した部品加工 ・加工後の製品確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がない」今から、技術を育てよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「これから先も活かせる技術を身につけたい」 そんな思いを、ここで一歩進めてみませんか？ 先輩社員の丁寧な指導に加え、資格取得費用を全額負担する支援制度もあります。初めてのことを一つずつ覚えながら、自分のできることを増やしていける環境です。 自動車や航空宇宙分野を支えるものづくりが、あなたの新しいキャリアになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週末の予定を、楽しみにできる毎日へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 友人との約束、家族とのお出かけ、趣味に没頭する時間。土日休みの完全週休2日制だから、休日の予定を立てやすい働き方です。 年間休日は120日。GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、旅行や帰省も楽しめます。 ゆっくり過ごす週末も、少し遠出する連休も。自分の時間を大切にしながら働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての就職も、転職も 毎月の収入に安心を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新しい仕事に挑戦したいけれど、収入も大切」 そんな方も、月給23万6,900円～でスタートできます。 月給には、一律インフレ手当3万円と一律食事手当3,000円を含みます。毎月決まって支給される手当が、日々の暮らしを支えます。 さらに、賞与は年2回・計3.5ヶ月分の支給実績あり。将来に向けた貯金や、ときには自分へのご褒美も。生活の見通しを持ちながら、新しい一歩を踏み出せます。 安心して学べる環境で、未経験から一つずつ。「できることが増える」楽しさを感じながら、10年先も活かせる技術を身につけていきませんか。ご応募お待ちしております！ 【求人ID-YKS】

製造現場を支える調整役として活躍！安定企業のマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産計画策定、購買/物流事務 ウレタン・ゴム・プラスチックといった素材を加工するメーカーで、受発注や見積もり、顧客対応や社内の各部署との調整業務を行います。 ※当社の東京・名古屋・大阪営業部と、親会社である(株)イノアックコーポレーションからの注文がメインとなります。 ■この求人の要約―――――――――――― ・製造現場を裏から支えるポジション ・未経験でマネージャーへキャリアアップ ・世界的企業の100％出資子会社で安定◎ ■仕事の大きな流れ――――――――――― お客様からの注文内容を確認後、製造部へ加工指示をし、必要な材料を手配。 製品の出荷後は、仕入処理・売上処理を行います。 ………【社内の調整役として活躍】……… 基本はデスクワークですが、社内の各部署や協力工場への相談・打ち合わせをする機会も多くあります。 例えば新規品の注文を受けた際には、「自社の設備で対応できるか」「どんな製品規格にするか」「どのくらいの時間で、いくらで作れるか」などを製造部や品質保証部、技術部に相談。 自らがフロントに立つことはありませんが、社内の中心となって調整業務を行う重要なポジションです。 ………【製造経験は問いません】……… この仕事で必要なのは、様々な立場の人の間に立ち、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく力。 製造業の知識や経験がなくても、営業職として働いていた方や、社内外との調整業務の経験がある方は十分活躍していただけます。 当社製品や製造の流れを学べる研修制度もあるので、入社時に特別な知識は必要ありません。 全ての業務が一通りできるようになるまで3年ほどかかることを想定しているので、焦らずじっくり経験を積んでいってください。 ………【安定企業でキャリアアップ】……… はじめは受注登録や見積作成の補助などをお任せしますが、将来的には新規商品の立ち上げに伴う価格決定・加工方法の打ち合わせや、協力工場との連携などを行い、自分が主体となって仕事を進めていただきたいと思っています。 いち作業スタッフとしてではなく、ゆくゆくは業務部のマネージャーとしてキャリアアップいただける環境です。 「管理職としてマネジメント経験を積みたい」「新規製品の立ち上げに関わってみたい」…そんな意思や希望を最大限尊重していきます。 ■募集背景について――――――――――― テクノフォームジャパンは、「(株)イノアックコーポレーション」の100％出資子会社。 断熱材や緩衝材、クッション、マットレス、スポンジなど幅広い製品を製造しています。 安城工場の業務部では、20代が3名、50～60代が3名の6名体制で業務を遂行しています。 ちなみに30代の女性2名は、現在、産休・育休休暇取得中。 この先の世代交代を見据え、業務部の核となる存在を募集することになりました。 ■具体的な業務内容――――――――――― ・システムへの受注登録 ・材料発注と納期調整 ・見積もり作成 ・工場への製造依頼 ・お客様への納期回答 ・社内各部署との打ち合わせ ・新規品の生産計画の策定…など ■よくある質問――――――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：1日1時間程度で、月平均20時間ほどです。 月末や月初は業務が立て込みますが、それ以外の日は自分次第で仕事の進め方を調整することができます。 急ぎの仕事がなければ定時に帰ったりお休みを取ったりするなど、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 Q：入社後の流れについて教えてください。 A：まずは当社工場にて実際の製造工程を体験。その後は先輩のサポートのもとで受発注業務を覚えていただきます。 Q：転勤はありますか？ A：本人の希望しない転勤はありませんが、キャリアアップの観点で国内転勤の可能性があります。（本人への事前相談あり）

未経験歓迎/年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ご応募後、資格・経歴の確認に関する 案内メールをご登録のメールアドレス 宛にお送りいたします。 ✨その大型免許、活かせます✨ 20代～50代まで活躍中！ アナウンス無し＆固定ルートの送迎バスドライバー 今ならお祝い金10万円支給!（規定あり） ＼✨こんな方にピッタリのオシゴトです✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大型の経験を落ち着いた環境で活かしたい」 「毎日同じリズムで働きたい」 「長く、無理なく続けられる職場を選びたい」 「運転は好きだけど、接客や道覚えは苦手…」 ⭐ 運転に集中できる、安心の環境 ルートは完全固定。 毎日同じ道、同じ流れなので覚えやすい◎ 乗客は顔なじみの社員さんのみ。 車内アナウンスなし・運賃のやり取りも一切なし！ 接客業務に追われることなく、安全運転に専念できます。 ⭐土日休み＆長期休暇あり 家族との時間を大切にできる 年間休日121日（土日休み） 有給取得率100％ GW・夏季・年末年始は大型連休あり ────────────────────── ＼ 少しでも気になった方、まずはご応募を！ ／ ────────────────────── 【仕事内容】 アイシングループで働く社員さんたちの 通勤をサポートする、送迎バスの運転です。 「いつもの道」を「いつもの方々」と走る、 安心・安全が第一のお仕事です。 点検、清掃などの簡単な付随業務もあります。 【お仕事の流れはとってもシンプル！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅決まったルートを往復するだけ！ 「最寄り駅」と「アイシンの工場・寮」の間を 1回60分程度の決まったルートで運行します。 一度道を覚えてしまえば、あとはラクラク！ ✅運転に集中できるワケ ・車内アナウンス → ありません！ ・料金の受け渡し → ありません！ ・バス停の暗記 → 必要ありません！ ◎職場の特徴 ⭐職場は和気あいあい 先輩、後輩、年齢問わず、 上司との距離も近い職場です♪ 労働組合・相談窓口もあり安心。 ⭐ 結婚やお子様を機に、、など 「最後の転職先」として 選ばれる方が多数います。 ⭐大手グループならではの安心感 アイシングループという安定した基盤のもと、 コンプライアンスを重視した職場環境で 安心して長く働いていただけます。

聞き上手な方にオススメ！管理職としての採用◎人柄重視！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人材/アウトソーシング法人営業 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境もバッチリ整っています。 営業経験や社会人経験を活かせます！ コミュニケーションの機会も多いので接客経験も活かせます◎ 人材サービスの知識よりも、「聞き上手」であることが大切なお仕事です。 ―仕事内容――――――― ◆既存顧客へのルート営業 ◆新規顧客への営業活動 ┗当社の人材サービスをご紹介など ◆派遣スタッフの採用活動・管理 ┗面接や採用、面談など ◆派遣スタッフへの仕事の紹介 ※営業エリア：愛知県内がメイン、転勤なし！ 人材派遣コーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 独り立ちした後も、 先輩たちがしっかりサポート！ なんでも相談してください。 人材紹介の経験がない方でも管理職を目指して キャリアアップできる環境です！ ―株式会社JTOについて――――――― さまざまなバックグラウンドをもつ人材と、企業様のオーダーとのマッチングに強みを持つ派遣会社として、これまで多数の実績を上げてまいりました。 特に外国人雇用実績も多数あるのが当社の特長のひとつ！ 多様な価値観と文化を理解し、派遣スタッフさんと企業様との橋渡しをするのが、「営業・人材コーディネーター」であるあなたの主なお仕事です。 派遣スタッフさんと企業様、どちらにとっても最適なマッチングができた時、双方からいただける「ありがとう！」の言葉が一番のモチベーションになりますよ。

全国38店舗を支える総務人事！バックオフィスの要として活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 全国38店舗を展開する自社ブランドホテルの「安城本社」にて、会社の屋台骨を支える総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。 現場のスタッフが安心して働ける環境づくりから、会社をリスクから守るための規程整備やコンプライアンス対応まで、プレイングマネージャーとして部門全体を牽引していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 【1】労務管理・コンプライアンス対応（守りの要） 従業員の勤怠管理、給与計算サポート、各種社会保険手続きの管理 労務環境の整備、従業員からの相談対応 社内規律の維持（現場でのトラブル対応や、就業規則に基づく適切な指導・懲戒対応などの労務問題解決） 各ホテルの支配人と連携した、店舗ごとの人員課題の把握と改善サポート 【2】総務・コーポレート業務（基盤づくり） 社内規程（就業規則等）の策定・改定・運用管理 株主総会や取締役会の運営サポート、ガバナンス体制維持に向けた関連実務 社内インフラの整備、備品管理、契約書などの文書管理 システムやツール（VBA等）を活用したバックオフィス業務の自動化・効率化の推進 【3】採用・教育（組織の拡大） 本社スタッフおよび全国のホテル店舗スタッフ（アルバイト・パート含む）の採用実務 面接調整、入社手続き、新入社員のオンボーディング・研修対応 ＜仕事の魅力＞ 「人事だけ」「総務だけ」と縦割りで分業するのではなく、バックオフィス全般を俯瞰し、柔軟に対応する力が求められます。ルーティンワークだけでなく、「どうすれば社内業務をより効率化できるか」「会社を守るためにどのような規程・指導が必要か」を考え、経営陣と共に会社をアップデートしていける、非常にやりがいのある環境です！

スキルアップしたい人！研修費＋交通費を全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ✅完全週休二日制（木・日）＋祝日 ✅年間休日125日 ✅1年に3回以上の長期休暇あり ✅残業ほとんどなし ✅実務経験少ない人OK ✅ブランク長い人も歓迎 ■仕事内容 ・歯科衛生士業務全般 ・予防処理やフッ素塗布 ・歯垢・歯石の除去 ・ブラッシング指導 ・診療補助や準備 「ブランクが長くて復職が不安」 「実務経験が少なくてついていけるか心配」 そんな方も大丈夫です。 経験の浅い方は、先輩スタッフが 隣について一つずつ丁寧に教えていきます。 経験のある方は、ご自身の得意な業務から 少しずつお任せしていきますね。 もっと学びたい、 スキルアップしたいという方には、 研修やセミナーの参加費用をクリニックが 全額負担します。 患者さんへ最善の治療を提供できるよう、 働くスタッフの環境づくりを一番に 考えています。 ■働きやすい待遇と環境 ・社会保険完備 ・完全週休二日制（木・日）＋祝日 ・年間休日125日以上 ・1年に3回以上の長期休暇あり ・スキルアップ費用全額支給（研修や セミナー参加時）

年600〜1000万円｜年休125日｜残業1日1h未満ばかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼ 創業100年 × 官公庁案件 × 年休125日 / 無理な工期を追わず品質に専念できる 安定した環境でキャリアを築けます - 【求人アピールポイント】 ✅ 年俸600万〜1000万円の高水準給与 ✅ 資格取得の翌月から昇給を反映 ✅ 転勤・出張なしの地域密着型 ✅ 年間休日125日の完全週休2日制 ✅ 官公庁案件9割の安定した経営基盤 ✅ 現場作業なしの管理業務特化型 ⏩「三神設備株式会社」HPもぜひチェック https://mikami-saiyo.com/ - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業100年の歴史と官公庁案件が中心の 安定した経営基盤があります。 無理な工期を排除した環境で、 腰を据えて品質管理に専念できます。 【専門性を正当に評価されたい方へ】 資格取得の翌月から昇給が反映される 明確な評価制度を導入しています。 培った経験と資格を活かし、 高年収を目指せる環境です。 - 【仕事内容】 官公庁施設を中心とした設備工事の 施工管理業務をお任せします。 1. 工程管理 無理な工期を排除した計画で、 余裕を持って業務に取り組めます。 2. 品質確認・写真撮影 利益率の高い案件に絞っているため、 丁寧な品質管理が可能です。 3. 書類作成・業者間調整 原則として、施工管理業務や 現場代理人業務が中心です。 職人としての配管施工や常態的な 現場作業はありません。 工事現場を管理し、発注者様との 窓口として連絡・調整したり、 現場確認、写真撮影、品質確認、 協力会社との打合せ、検査立会いなどを担当します。 - ⭐「詰め込みすぎない施工管理」 を実現しています 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める 案件のみ。 件数を追わず、無理な工期、 条件の案件は最初から断る方針です。 だからこそ職人さんとの コミュニケーションを丁寧に取れ、 結果として品質が高まり、 残業も少ないというサイクルが 生まれています。 実際、 残業は1日1時間未満の日がほとんど。 管工事の施工管理経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が 現場の質にどれほど直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

気付いたら長く続いてた！営業デビューなら愛知ダイハツ♪月収25万円可能／年間休日120日／来店対応中心

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

未経験歓迎✨賞与年2回＆住宅・家族手当あり！001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨未経験から大手の正社員へ！✨／ ヤマザキパンで安定勤務♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐賞与年2回＆昇給年1回 ⭐住宅・家族手当など各種手当あり ⭐年間休日116日＆退職金制度あり スーパーやコンビニでお馴染み♪ 「ヤマザキパン」の安城工場で パンや和洋菓子などの 仕分けをお任せします！ 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から正社員を目指したい」 「モクモク作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成したパンやドーナツ、 和洋菓子などの仕分けをお任せします！ 具体的には、 台車を使って製品を 各部門へ振り分けていく作業です。 決められた手順に沿って 一つずつ進めていくので、 特別な経験やスキルは必要ありません◎ 食品工場や仕分けが初めての方も 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ヤマザキならではの嬉しい待遇✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自社製品の割引購入制度 ✅格安で利用できる食堂完備 ✅全国提携施設の割引あり ✅提携スポーツジムあり 働きやすさだけでなく、 大手ならではの福利厚生も魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨通いやすい環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三河安城駅から徒歩約12分！ 「養下公園」バス停から徒歩約1分♪ ✅車・バイク通勤OK ✅駐車場あり ✅交通費規定支給 電車・バス・車など、 通勤方法を選びやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨山崎製パンについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヤマザキパングループは、 国内外合わせて50社以上を展開。 創業70年以上の歴史を持つ 大手食品メーカーです。 スーパーやコンビニなどで 身近な商品を数多く手掛けています。 安定した基盤のもと、 正社員として長く働ける環境です◎

大型二種免許の取得費用は全額会社負担（貸与・2年勤務で返済免除）！日勤・固定ルート往復メイン／長距離運転なしの送迎バス運転手

仕事内容: 地元を 中心とした大手企業様の通勤送迎バス（日勤・固定ルート）を運行するお仕事です。アナウンス業務がなく、毎日決まったルートの単純往復がメインのため、接客対応の負担や道に迷う心配がなく運転だけに集中できます。長距離運転や不規則な夜勤も一切ありません。乗務に必要な大型二種免許は、費用全額貸与（2年勤務で返済免除）の取得支援制度を活用して入社後に取得可能です。 ■よくあるご質問 Q. アナウンスや接客対応はありますか？ A. ありません。 社内アナウンスや接客業務は 一切ありません。 乗客の皆様は送迎バスを利用する社員様が メインのため、 落ち着いて運転業務だけに 集中できる環境です。 Q. 運転するルートは毎回変わりますか？ A. 変わりません。 毎日同じルートを運行する単純往復が メインです。 一度道を覚えてしまえば迷う心配もなく、 運転だけに専念できます。 Q. 普通免許しか持っていませんが 応募できますか？ A. 応募できます。 大型二種免許の取得費用は会社が 全額貸与します。 入社後に2年間勤務すれば返済が 免除されるため、 費用負担なしでプロを目指せます。 Q. 夜勤や長距離の運転はありますか？ A. 一切ありません。 日勤のみの規則正しい運行で、 長距離運転もありません。 毎日決まった時間帯に 帰宅できる環境です。 Q. 未経験でも一人に 乗務できるようになりますか？ A. なれます。 まずは先輩の同乗研修からスタートし、 走りやすいルートで練習します。 座学から実技まで段階を 追って指導するため安心です。 ■仕事内容 ・大手企業様の通勤送迎バスの乗務 ・目的地への往復運行（毎日同じルート） ・乗務前の点検および車内清掃 ■研修・サポート体制 ・大型二種免許取得支援（費用全額貸与・2年勤務で免除） ・安全統括管理者・先輩による同乗研修 ・走りやすいルートでの実技指導および座学研修 ■職場環境・特徴 ・日勤のみ・規則正しいシフト制 ・全車両にデジタコ・ドライブレコーダー完備

月収40万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！ 女性ドライバー多数活躍中！ ・入社祝い金あります（規定あり） ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ※50年以上黒字経営の安定企業。 「豊田自動織機グループ」ならではの安定性や 福利厚生が当社の一番の強み。 抜群のワークライフバランス。安心の待遇、 働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境が整っているからこそ、 従業員がのびのびと働ける、 にぎやかな雰囲気の職場環境です。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■「豊田自動織機グループ」としてのプライドを胸に、物流の面からお客様のビジネスを進化させましょう。 自動車部品に特化した物流企業としては 愛知県内トップクラスの事業規模を誇る当社。 長年にわたり、積み重ねてきた信頼と実績を武器に、 お客様のニーズにこれからも応えてまいります。 ■大型トラックでの短～中距離輸送、およびフォークリフトによる荷物の積込み・荷卸しなどをお任せします。 常に安定した仕事量があるのが当社の特徴です。 しっかりとした輸送システムが 構築されていることもあり、 長く腰を据えて、無理のない働き方を実現できます。 大手のため輸送スケジュールも しっかり管理されています。 手作業での荷降ろしは無く、力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■1日の流れ 出勤・点呼 ▼ 1日の輸送スケジュール確認 アルコールチェック ▼ 荷積み（フォークリフト作業） リフトを使用して荷物の積卸しをするので 力仕事はほぼありません！ ▼ 安全運転で出発！ ▼ 輸送先へ到着したら荷卸し 通箱の回収 ▼ 帰社 未経験の方にも安心の研修制度があるので安心です◎ ■交替勤務として夜勤もありますが、 生活リズムが崩れないように 1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ★夜勤のメリット 〈１〉夜間は昼に比べ交通量が少なく、時間通りに運行しやすいです。無理なスピード調整や焦りが少ないため、渋滞が少なく落ち着いて運転できます。 〈２〉深夜手当が支給されるため、同じ走行距離・件数でも歩合や残業に頼らずに効率良く安定した収入を確保できます。 〈３〉夜間指定便はスケジュールが安定しており、段取りが決まっている事も多いため、荷待ち・積み下ろしの待機時間によるストレスも少ない環境です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 ■大型免許やフォークリフト免許の所持者は優遇。資格取得制度があるので、ドライバー未経験者も大歓迎！ 安心できる環境で無理なく腰を据えて働きたい方や、 結婚・出産に備えて安定した職場を求めている方など、 様々な入社動機の社員が活躍中。 あなたのお話もぜひ聞かせてください。 現在、当社では10代・20代・30代のスタッフが 多数活躍中です！

✅️冷暖房完備のクリーンな環境！✅️検査メイン✅️月収40万円以上✅️寮費2ヶ月無料！

仕事内容: ✨株式会社日輪の正社員として安定勤務！ ✨工場ワーク未経験の方もお気軽にご応募ください♪ 世界屈指の自動車部品メーカーでのお仕事となります！ 車のメーターやセンサー、半導体といった 自動車に使用される部品の製造を中心とした 工場で各作業をお願いします。 ＜具体的な作業内容＞ ■組み付け作業 電動ドライバーを使用して 各部品の組み付け作業をお願いします。 ■検査業務 モニターや顕微鏡を使用して、 汚れや傷がないかチェックします。 ■マシンオペレーター 自動化されたロボットが正常に動いているかを 見守っていく作業をお願いします。 ★丁寧なマニュアルや研修制度があるから安心♪ 写真入りのマニュアル、 ミスを機械が検知して防ぐ「ポカヨケ」 というシステムが導入されているため、 安心してお仕事を覚えることができます◎ ※当社請負先での勤務となります 【職場環境について】 ✅空調完備のクリーンルーム！ 年間を通して温度・湿度が一定に保たれているので 年中快適に作業することができます。

【賞与年2回/年平均80万円支給】【年収584万円も可】【週休2日制/年間休日116日以上】嬉しい【入社祝い金10万円有】【固定ルート配送/近距離メイン】【髪色自由・ネイル自由】【新規事業オープニングメンバー】など他にもメリット沢山！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜注目ポイント＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【収入について】 ✅賞与年2回（7月・12月） ※25年12月の平均賞与40万円 （年間平均賞与80万円） ✅入社祝い金10万円あり 【休みについて】 ✅週休2日制（年間休日116日） ✅長期休暇可能 （GW、夏季、年末年始には特別休暇あり） ✅産前産後休暇/育児・看護休暇あり 【仕事内容について】 ✅手積み・手降ろしは カゴ台車・パレットが中心 ✅固定車両 ✅配送先・ルートは固定 （1日2～3往復） 毎日の出退勤時間が変わらない ✅愛知県内の近距離メイン 【その他について】 ✅髪色・髪型・ネイル自由（規定有） ✅社会保険完備 ✅特保飲料を特別価格で購入可能 【環境について】 ✅新規事業オープニングメンバー募集 ✅創業75年の安定企業 ✅健康経営優良法人企業認定 ✅働きやすい職場認証制度二つ星獲得 ✅ドライバー371名在籍 ✅免許取得支援制度 ✅資格取得支援制度 ■仕事内容■ 大型トラックを使用し、愛知県内のスーパーや店舗へ、 冷凍・冷蔵食品を中心とした配送をお願い致します。 配送先・ルートは固定なので、 一度覚えればスムーズに業務を進められます。 遠距離配送はなく地元で安定して働ける環境です。 【具体的には】 ＊カゴ台車・パレットを使用した 積み込み・積み降ろし作業 （荷物：冷凍・冷蔵食品など） ＊愛知県内のスーパーや店舗へのルート配送 （1日2～3往復）遠距離なし、地元密着のルート配送 ＊納品・荷物の受け渡し ＊車両の日常点検・安全確認

安城市×転勤ナシ｜年休125日（土日祝）｜資格取得で翌月昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 「この先、どんな働き方をしよう」 「今から新しいことを覚えられるかな」 そんなふうに考え始めた方へ。 三神設備では、未経験のあなたを じっくり育てていきます。 工事の知識も、専門の資格も、 これから身につければ大丈夫。 先輩と一緒に仕事を知るところから、 次の一歩を踏み出してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給25万円～ ✅年間休日125日、賞与年2回 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅現場の約9割が安城市内、転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施工管理って、どんな仕事？】 学校のトイレや公共施設の空調、 地域の水道などを整える工事が、 安全に、予定どおり進むように 支える仕事です。 配管などの工事は職人さんが担当。 施工管理は、進み具合を確認したり、 写真や書類で記録を残したりして、 工事全体を支えていきます。 【まずは、先輩について見てみよう】 入社後は、先輩の現場への同行から。 「職人さんと、何を話している？」 「図面を見て、何を確認している？」 「どのタイミングで写真を撮る？」 そんな一つひとつを、 見て、聞いて、覚えていきます。 専門用語や仕事の流れも、 現場で少しずつ学んでいきましょう。 写真撮影や記録なども、 先輩と一緒にやりながら習得。 何のために必要な作業なのかも、 確認しながら覚えられます。 入社してすぐ、一人で現場を 任せることはありません。 複数の先輩のもとで経験を積み、 できることを増やしていきます。 職人さんとのやり取りや 工事の段取りも、少しずつ。 最初から、自分に向いているか 分かっていなくても大丈夫。 働きながら仕事への理解を深め、 自分の得意なことや、 やりがいを見つけていきましょう。 【工場勤務から転職した先輩も】 高校卒業後、食器メーカーで 製造の仕事をしていた先輩も、 22歳で三神設備に転職しました。 入社前から施工管理を 目指していたわけではなく、 地元での働き方や待遇にひかれたのが きっかけです。 先輩たちに教わりながら経験を積み、 現場を任されるまでに成長しています。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 【資格の勉強も、会社が支えます】 管工事・土木施工管理技士の 国家資格取得を応援します。 合格後の受験費用は会社が負担。 教材代・講習費の補助に加え、 先輩による勉強のサポートもあります。 分からないところを相談しながら、 実務と勉強の両方で学べる環境です。 資格を取得した翌月から、 昇給に反映される制度もあります。 学んだことが仕事に役立ち、 待遇の変化にもつながっていきます。 【これからの暮らしも、楽しみに】 「いつか、好きな新車に乗りたい」 「地元で、自分の家を持ちたい」 そんな目標も、 これからの頑張りにつなげませんか。 当社には、資格と経験を積み重ね、 キャリアを伸ばしてきた先輩が たくさん活躍しています。 学歴にかかわらず、身につけた知識や 経験を自分の強みにしていける仕事です。 30歳の自分が、 少し楽しみになる転職を。 ここで、新しい一歩を踏み出しませんか。 【安城で100年以上続く会社です】 三神設備は、1919年創業。 学校や福祉施設、市役所などの 水まわりや空調を支えてきました。 官公庁からの受注が約9割で、 10年連続の黒字経営。 地元で長く働きながら、 資格と経験を積み重ねられます。

残り1名 ◎ホワイト経営認証／◎ブライト500認定／◎年休121日／◎笑顔あふれる会社の大型ドライバー

仕事内容: 大変ありがたいことにお客様からの受注が好調なので、新たな人員を募集します♪ 入社祝い金20万円贈呈！ 〈弊社の紹介〉 中島急送は、 運送会社のイメージを変えたい という強い思いを持っています。 世間一般から言われる 「ドライバーは稼げる」だけではなく、 コンプライアンスの徹底や 労働環境を整備することで、 従業員からも お客様や地域の方からも 「笑顔があふれる」運送会社 を目指しています。 取り組みの結果として、 2025年度には 経済産業省が認定する 健康経営優良法人において 上位500法人の証である 「ブライト500」の認定と、 国交省と厚労省が制定した 働きやすい職場認証制度 (ホワイト経営認証)において 「二つ星」の認定を受けました。 また、社内で笑顔の日を設け、 社員に対して笑顔ガチャ券を配布し、 笑顔あふれる会社づくりを目指しています。 【具体的な仕事内容】 自動車部品を、 岡崎・豊田・安城・西尾など 三河地区を中心に 輸送していただきます。 完全固定ルートのため、 入社後すぐに即戦力として ご活躍いただけます。 また、1年間の予定も 決まっているので、 プライベートの予定も 立てやすいですし、 正社員なので安定します。 加えて、荷物の積み下ろしは フォークリフトがメインで、 手積み手卸しはありませんので、 体への負担が少ないです。 勤務パターンは3つあります。 ・朝スタート ・夕方スタート ・朝スタートと夕方スタートを隔週 【この求人のポイント】 ①長距離運行なし♪ ②毎日家に帰れて家族安心♪ ③それでも給料が安定！ ④固定の休みが取れる！ 【会社説明会開催のお知らせ】 当社の仕事内容や働き方を詳しく知っていただける会社説明会を開催します。 少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご参加ください。 参加者にはQUOカード1,000円分をプレゼント！ ■開催日 令和8年9月26日（土） ・第1部　9:00～11:00 ・第2部　13:00～15:00 ※ご都合の良い時間帯にご参加ください。 ■開催場所 安城営業所 〒446-0001 愛知県安城市里町壱斗山225番地 TEL：0120-392-772 ■内容（予定） ・会社紹介 ・仕事内容の説明 ・職場見学 ・質疑応答 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 皆さまのご参加をお待ちしております

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

経験を高く買います！賞与年２回◎完全土日祝休み＆年休121日

仕事内容 ======================== ✅あなたの経験を高く買います！ ======================== 【年収例】850万円 ・1級土木施工管理技士･53歳 ・安城市の公共土木工事を2件担当 (月給50万円＋手当＋賞与) ※2023年度実績 ☆仕事の成果を還元！ あなたの担当現場の出来高・利益が、 あなたの収入に直で反映されます！ ======================== ✅あなたの人生を応援します！ ======================== ☆完全週休2日制(土日祝) ☆年間休日121日＋有給休暇 ☆転勤ありません。 ☆自分や家族との時間も大切に、 ワーク/ライフバランスを充実！ ======================== ✅地域の公共インフラを支えています！ ======================== ◇西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 ◇あなたは担当現場の司令塔として 予算を預かり、必要な資材や人員を 手配すると同時に、施工計画を立て、 必要書類を作成するなど 工事の準備を行います。 使用CADはAutoCAD およびA納図(A-NOTE)です。 ◇そして工事開始後は、 予算・安全・工期・工程・品質を トータルに管理します。 ◇経験を活かして、 公共土木工事の施工管理という、 評価される仕事、楽しい仕事、 やりがいのある仕事を手がけませんか！ ======================== ✅手応え･ヤリガイは？ ======================== ◎公共工事がほとんど！ 大きな予算を預かり、 自分の裁量で現場の全てを管理して 利益を追求する手応えがあります。 ◎工期は半年～1年の案件が多く、 平均して1人年2件を担当します。 ◎一人一人の実績を、公正かつ最大限に 評価する実力主義の社風です。 もちろん中途入社のハンディなど ありません！ ======================== ✅働きやすい環境です！ ======================== ◎元々、施工管理の技術者集団なので、 監督個人の裁量ややり方に任せる 部分が大きいです。 ◎会社から「こうしろ」「ああしろ」と いう厳しい縛りはありません。 自分で考えて動けるので、 経験者･実力者の皆様にとっては 非常に仕事しやすい環境だと思います。 ======================== ✅先輩からのメッセ―ジ ======================== 「ほとんどが安城市の公共案件で、 現場も本社から10～30分圏内の 安城市内。今後エリアを 拡大したとしても、愛知県内です。 もちろん転勤はありません」 「休日も多いので、家族と過ごす時間も 大切にできます。 また杉江建設グループとして 協力業者さんとも長年のお付き合い なので気心も知れており、 ウチのやり方を分かっているので 管理はスムーズです」 「社長(女性です)も、 “個人が幸せになれる会社”を 目指しており、 実際に頑張りを評価してくれるから ストレスなく、 良い仕事に取り組めますよ！」 ＜工事部長･入社10年＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ================== 20代で営業力を手に入れる！ あなたの挑戦を全力応援！ ================＝= 未経験から新たなキャリアをスタートしたい方必見です！「営業って難しそう…」そんな不安があっても大丈夫。 当社では、飛び込み営業や過剰なノルマは一切ありません。既存のお客様との信頼関係をじっくり育てながら、一緒に課題を解決していくスタイルです。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 ===================== プライベートも大事にしながら、 唯一無二の仕事ができる環境！ ===================== 当社の営業は、単にモノを売る仕事ではありません。扱うのは、お客様の課題を解決する「技術そのもの」。 エンジニアと連携し、最適な設備を一緒にカタチにしていく――その提案力やコミュニケーション力こそ、あなたの武器になります。 また、完全週休二日制＆長期休暇ありで、プライベートも充実！働くときは本気で、休むときはしっかりが当たり前。 営業経験者も、これからチャレンジしたい方も。あなたの“本気の仕事”、ここから始めませんか？ ========== 私たちの紹介 ========== 1995年に愛知県刈谷市でスタートした私たちの会社。自動車業界の生産設備を手掛けることで、長い間技術力を積み重ねてきました。 今では、設計から組み立てまで、全ての工程で高い技術力を誇るプロ集団に成長しています。 これからは、もっと広い分野に挑戦！自動車業界以外の分野にも進出し、業界をリードする企業を目指しています。 2023年には、中央工機株式会社のグループ会社となり、さらなる成長を加速中。あなたもその一員として、一緒に未来を創りませんか？ 【求人ID-SAK】

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、 安心して始められる営業職。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新しいことに挑戦してみたい」 「営業に興味はあるけど、未経験で不安…」 そんな方でも、安心してスタートできる環境をご用意しています。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 また、昇給・賞与制度も整っており、日々の頑張りはしっかり評価・還元。無理なく成長しながら、安定した収入を目指せます。 新しい一歩を踏み出すなら、安心できる環境で。ここから、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ======================= 「自分らしく働く」が、ここで叶う。 ====================== 完全週休二日制＋長期休暇ありで、家族との時間や自分を整える時間も、大切にできる環境です。 「働きたいけど、生活のバランスも大事にしたい」 「やりがいは欲しいけど、心に余裕のある働き方がいい」 そんな想いを持った方たちが、安心して選んでいる職場です。 あなたらしく輝ける働き方を、ここで見つけてください。 ========== 営業スタイル ========== フタバ産業やファナックなど、業界を代表する企業と長年にわたり取引を続けてきた当社。 その確かな信頼関係と、設計から設置まで一貫して対応できる体制が、営業活動を力強く支えています。 営業スタイルは、お客様の課題に寄り添い解決へ導く「提案型営業」が中心。 単に製品を販売するのではなく、最適なソリューションを一緒に考えていく仕事です。 また、飛び込み営業や過度なノルマはなく、お客様とじっくり向き合える環境が整っているため、無理なく長く働くことができます。 【求人ID-SAK】

大手企業案件★冷暖房完備！きれいな倉庫！年間休日121日◎　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 地元密着★地元で腰を据えて安定勤務 大手物流企業の倉庫内作業を請け負い 「40年以上」安定成長を続けてきた当社で 景気による仕事量の変動を心配をする必要もナシ！ ＼ ―――――――――――――――――― 求人の特徴 ――ｖ――――――――――――――― ✅月給制で毎月の収入も安定 ✅シンプル軽作業で安定性バツグン！ ✅アクティブに勤務した方にピッタリ◎ ✅20代・30代男性活躍中！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 安城市尾崎町にてピッキングや仕分けの作業をお願いします。 ルーティン業務メイン 部品の置かれている棚から決められた部品を取り出し ↓ ハンディでピッとバーコードを読み取る作業 ・他に段ボール納入された製品を仕分けする コツコツ作業や検査作業もありますので ご相談承ります！ ＜男女比は7:3！20～40代の男性が多数活躍中！＞ ※冷暖房完備で暑い夏も快適な作業環境です！ ―――――――――――――――――― 魅力ポイント ――ｖ――――――――――――――― ✅【土日休×年休121日】 ✅正社員ならではの手厚い福利厚生 ✅月給制で毎月の収入も安定！ ✅日頃の頑張りを評価する昇給･賞与あり！ その他に退職金･健康診断や 家族手当など各種手当もあり

⭐️大手グループ⭐️月収40万円も可能⭐️赴任費4万円支給⭐️土日休み⭐️寮費2ヶ月無料！

仕事内容: ✨株式会社日輪の正社員として安定勤務！ ✨工場ワーク未経験の方もお気軽にご応募ください♪ 大手企業グループにて、 手のひらサイズの軽い部品を扱う製造の お仕事をお任せします。 具体的には、 組付け、検査、運搬、機械のオペレーター その他付帯業務など様々ありますが、 体力を必要とする重い作業はほとんどありません！ 電気自動車などに使われる 電装部品(半導体など)を中心とした製造業務を通じて、 ここから新しいキャリアを歩むことができます。 もちろん、作業の流れについては、 マニュアルや研修がしっかり完備されているので、 初めての方も安心してご応募いただきたいです！ ※当社請負先での勤務となります

オープニング募集⭐家族も安心！未経験から稼げて家庭の両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨三河営業所・堂々の新規オープン✨ ゼロから一緒に創る「第1期生」大募集！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まわりはみんな「はじめまして」の同期だけ。 面倒な上下関係や古いルールは一切ありません！ まっさらなオフィスで、新しいキャリアを始めませんか？ ⭐新規事業所のオープニング募集！ ⭐未経験から月給30万円以上 ⭐インセンティブでしっかり稼げる♪ ⭐転勤無し ⭐残業ほぼなし◎アフターシックスも楽しめる！ ⭐経験年数により更に大幅アップもあり! ⭐頑張りはきちんと評価◎ ⭐基本土日祝休み ⭐年3回の大型連休あり（8〜9連休！） ⭐賞与は年3回✨ 「営業＝厳しい」は、もう昔の話。 自由なスタイルで、 家族も自分も大事にしながら活躍できます◎ ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「看板」で地域を元気にする営業です！ お願いするのは、企業や店舗への 《屋外広告・看板》の提案営業。 「もっとお客さんにお店の場所を知ってもらいたい」 「新規開店を、たくさんの人に届けたい」 そんな企業様の思いをカタチにするお仕事です！ ＜具体的には…＞ 提案先は、既存・新規どちらも！ ・飲食店、クリニック、店舗などへのご提案 ・最適な看板設置場所の企画・調査 ・土地オーナー様との交渉 ・スケジュール管理や電話・メール対応 など オープニングメンバーとして 裁量を持って自由に進められます♪ ■営業未経験の方も、大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「営業って難しそう…」 「自分でもやっていけるかな？」 そんな不安があっても、大丈夫◎ ✅普通免許＆PCの基本操作ができればOK！ ✅広告業界の知識もゼロで大丈夫◎ ✅未経験スタートでも、しっかり稼げる仕組みあり ✅法人営業経験者の方はさらに歓迎！ ⇒経験を活かして即戦力として活躍できます 今回募集するのは 《新規事業所のオープニングメンバー》だから、 まわりもみんな“はじめまして”の環境です◎ ✨しっかりした研修＆ロープレあり ✨営業同行で現場デビューも安心 ✨いきなり丸投げ…なんてことは絶対にナシ！ 「売ってこい！」ではなく、 「一緒にどうやって提案するか考えよう」 そんなスタイルで、 あなたの営業デビューをサポートします✨ ■家族も自分も大事にできる！魅力ポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅【選べる給与体系＆しっかり稼げる】 固定給＋インセン／歩合重視…など、 給与体系は2パターン！ がんばり次第で年収1000万円も夢じゃない✨ 経験者はさらに早く成果を出して収入アップも可能です。 ✅【定時で「おつかれさん！」が当たり前】 毎日18時にはほとんどのスタッフが退勤◎ 夕飯やお風呂、子どもとの時間もちゃんと持てる。 家庭を大切にしながら働ける環境です。 ちなみに…！ 月給には【22時間分／34000円】の固定残業代を 含んでいますが、実際の残業はほぼゼロ。 残業は少なくても、 しっかり支給されるから安心。 家庭を支えるパパ世代にも嬉しいポイントです！ ✅【しっかり休める】 ◎基本は土日祝休み ◎年3回の大型連休あり（8〜9連休！） ◎スケジュールは自分で調整可能 家族旅行や実家への帰省も余裕で計画できます。 ✅【若手の一歩を応援！奨学金返済支援あり】 「社会人になったけど、 奨学金の返済がキツい…」 そんな声に、会社として本気で向き合っています。 関西広告社では、 月1万円の返済手当を支給✨ 学生時代、一生懸命に学んだ人が その後も前向きに働けるように―― そんな想いから生まれた制度です。 ◎月1万円の「奨学金返済手当」を会社がサポート ◎経済的な不安を減らして、仕事に集中できる環境へ ◎若手・第二新卒の入社実績も多数！ 「将来のことを考えて働きたい」 その気持ちに、ちゃんと応えられる会社です◎ ✅【ちょっと変わった⁉面白すぎる福利厚生】 「そんな制度あるの！？」と社員も驚くような、 ちょっとユニークで、 ちょっと嬉しい制度がいっぱいです✨ 詳細は後ほど…！ …このように、 仕事も家庭も両立したい30代パパ世代に、 「収入」「自由」「家族との時間」「福利厚生」の 全部を叶えられる環境です✨ ■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 1992年の創業以来、屋外広告に特化した事業を展開。 看板ひとつで街の雰囲気を変え、 お客様の事業を後押しできる―― そんな誇りある仕事です。 現在は全国に30以上の拠点を構え、 2024年には【売上31億円】を突破！ 業績は右肩上がり、成長性もバツグンです。 今回募集する三河営業所は、 そんな当社の“新しい挑戦”のスタート地点。 あなたもぜひ、立ち上げメンバーとして加わりませんか？

圧倒的なホワイト企業！！残業ほぼ無し(平均約4h/月)♪有給取得率8割超♪賞与年2回♪年功序列無し！

仕事内容 【必読POINT】 ●残業ほぼ無し！毎日定時退社！ ●年功序列無し！2年目で昇格可能！ ●勤続年数長め！居心地のいい環境！ ●全員に商品開発チャンスあり♪ ●高い有給取得率！お休み沢山♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●業務内容● イシグロの店舗スタッフとして 様々なお仕事をお任せします！ ・お客様対応 ・売り場作り ・各種販促 ・商品発注 など 入社後はOJTで基本的なお仕事を覚えていただきます。 その後、各商品(ロッドやリール、ルアー、エサなど)を担当しながら お店や商品の知識を深めましょう！ 慣れてきたらお客様への接客や売場作り、 商品発注などをお任せします！ 初心者～上級者まで 幅広い魚釣りに対応できる地域に愛されるお店です！ 各店舗に社員は5～10名程度在籍、 お客様にいいサービスを提供するために多めの配置です！ (皆仲が良く、休日は一緒に釣りに行く事も度々！) 分からないことは近くの先輩にスグに聞けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●仕事を遊びに、遊びを仕事に！● イシグロ最大の魅力が、 「自分のアイデアが形(商品)になる」事です！ 当社では社歴に関係なく、 まだ世の中に無いモノ/コトは積極採用しよう という社風があり現場の意見から 商品開発に繋がることも少なくないです！ ※実際に今年一番売れているのが 入社2年目のスタッフが開発した商品です！ まさに社歴に関係なく 「スタッフ全員が商品開発者」！ ゲーム性も高く、 深いやりがいへと繋がっています！！ またやりたい事は会社がバックアップしてくれるので、 釣りの楽しさを広めたい！という方は大歓迎♪ ※アイデアが選ばれたら報奨金あり！ 「とにかく手取り収入を増やしたい」という 方には物足りないかもしれませんが、 「ノー残業でプライベートも充実させながら、 大好きな釣りの魅力をもっと色んな人に知ってほしい」 という方にはこの上ない職場です♪ 【イシグロのキャリアプラン】 基本的には、 店舗スタッフから主任・店長を目指し ステップアップします！ 努力する中で、特別に適性があると判断された場合は 次なる部署へチャレンジいただく可能性があります。 (店長・バイヤー・フィッシングアドバイザー・ PB企画開発・オンラインショップ担当など、様々なポジションがございます！) 【勤務地の変更範囲】 将来的に会社の定める範囲内で転勤の可能性があります。 転居を伴う転勤が発生した場合でも、社員の負担軽減の為、以下の制度を利用出来ます。 ●社宅制度(借上社宅) 会社が家賃の一部を負担します。 (単身者：25,000円、家族帯同者：35,000円) ●引っ越しに関する費用負担 ・引っ越し費用は会社が全額負担します。 ・引っ越し準備金を別途支給します。 ・引っ越しに伴う特別休暇があります。 新しい環境でも安心して成長して頂けます！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

月給27万円～可☆完全土日祝休み♪転勤ナシ！資格取得支援あり

仕事内容 ＜＜ここがおすすめ！！＞＞ ■完全週休2日制(土日祝)！ ■年間休日121日でプライベート充実♪ ■普通免許(MT)があればOK！経験不問 ======================== 地域の公共インフラを支えています！ ======================== 西三河エリアの公共土木工事を 元請として多数、手がけています。 西三河エリアの街を創る！ 育成プログラムを確立しいてるので、 意欲と興味があれば、 全くの未経験でも成長していける 環境が整っています。 公共土木工事の施工管理という、 やりがいのあるお仕事に 一緒にチャレンジしませんか？ ======================== 現場責任者の仕事とは？ ======================== 担当現場の司令塔として 以下のような業務をお任せします！ ■予算に合わせた資材・人員手配 ■施工計画の実施 ■必要書類の作成 ■工事開始後の予算・安全・工期・ 工程・品質の管理全般 使用CAD：AutoCAD、A納図(A-NOTE) ※CADの使い方も一から教えますので ご安心ください。もちろんCAD経験者の 方も大歓迎です♪ ======================== あなたの成長をサポートします！ ======================== ★未経験の女性も現場監督のアシスタント として成長中です！ ★まずは、先輩のアシスタントとして 現場の空気に慣れることから スタートしましょう！ 当社は、ほとんどが当社が元請の現場、 つまり下請ではありませんから、 仕事を進めやすく、成長しやすい環境が 整っています！ ★協力してくれる職人さんたちは 顔なじみの人ばかり。当社のやり方を よく分かってくれているので、 スムーズなコミュニケーションにより 仕事を進めることができますよ！ ★もちろん、必要な資格取得は全面的に ！支援します。当社で経験を積めば 学歴などに関係なく、国家資格の 『土木施工管理技士』も取得できますよ！ ======================== お休み充実！！働きやすさ抜群♪ ======================== 働き方改革には早くから取り組んでいて、 基本的には完全週休2日制を導入しています。 年間休日121日で、残業も少なく、 家族や趣味の時間しっかりとれ、 ワークライフバランスが充実しています！ 転勤もないので安心！腰を据えて 長く働きたい方にピッタリの職場です。 自分や家族との時間を大切にできる環境で 充実した生活をおくりませんか？ ======================== 先輩からのメッセ―ジ ======================== 「元々、事務として中途入社しましたが、 監督さんたちを支える仕事を通して、 自分も施工管理をしてみたいと考え、 今は監督さんのアシスタントとして 勉強中です！」 「2年目の今年、はじめて一つの工事を 最初から最後まで経験することができて、 安城の街を創るヤリガイと、 そして自分の成長を実感できました」 「私も全くの未経験でした。 本当に興味とヤル気一つで大丈夫です。 いっしょに成長しましょう！」 ＜施工管理アシスタント･34歳･女性＞ ★興味・関心がある方はぜひ 『ブックマーク』ボタンを押して 保存してください。

安城市／転勤なし・残業少なめ／未経験から支配人【国内在住】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅語学力不問！ ✅日本語での丁寧な接客 電話対応が出来ればOK ※「日本語能力試験N1相当の 会話・読解スキル」が必要です 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

残業20h以下／ブランクOK／技術手当最大7万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐️抜群の安定性 賞与年2回（16年以上連続支給の実績あり） ⭐️選任未経験・ブランク歓迎 資格があれば実務経験が浅くてもOK ⭐️想定年収650万〜700万円 みなし残業なし！残業代全額支給 ＜具体的な業務内容＞ ✅電気設備の保安業務 ・保安規定の作成、法令対応 ✅点検・統括 ・月例・年次点検の実施と現場の取りまとめ ✅故障対応・分析 ・不具合時の原因分析と初期対応 ✅改修提案 ・予防保全のためのオーナーへの改修提案 選任としての実務経験が浅くても大丈夫です。 「資格だけの技術者」から、 現場を動かす「責任者」へと着実に成長できる環境です。 【技術者に選ばれる理由】 ⭐️資格の価値をお給料に反映！ 想定年収は650万円〜700万円。 電験二種手当（月3万円）に加え、 他の資格と組み合わせれば技術手当は、 最大月7万円を支給します。 前職の給与も最大限考慮します。 ⭐️腰を据えて働ける環境！ 1957年創業。16年以上連続で賞与を支給している盤石の経営基盤があります。 転勤はないため、腰を据えて定年まで安心して技術を磨き続けられます。 ⭐️ 体系的なキャリア支援！ 技術研修だけでなく、年次を重ねた社員の成長までサポートする研修制度を整備。 何歳になっても市場価値を 高め続けられる環境です。

【在宅勤務も可能】休日調整しやすく未経験歓迎！人柄重視★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 1979年創業の映像制作会社です。 今回募集するのは、ケーブルテレビ番組や企業PR動画、各種行事記録などの撮影・編集業務です。 弊社では主に以下のような映像制作を行っています。 ・ケーブルテレビ番組 ・学校・幼稚園の行事（運動会、発表会、日常風景など） ・企業のPR動画、採用動画、周年事業動画 ・企業、官公庁などの各種式典の撮影・中継・ライブ配信（株主総会、周年式典など） など、映像の中でも様々な分野で制作をしています。 その中で撮影だけ、編集だけではなく、案件によって撮影から編集まで一貫して携わることができます。 未経験から映像の仕事を始められます！ 「映像の仕事に興味はあるけど、経験がないから難しそう……」 そんな方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、33歳で印刷会社の営業職から転職してきたスタッフもおり カメラや映像編集の経験はほとんどありませんでした。 それでも、「分からないことを素直に聞く」、「先輩のアドバイスを謙虚に実践する」、 「周囲と積極的にコミュニケーションを取る」という姿勢で仕事に取り組み、 入社後1年ほどで撮影・編集など、できることを着実に増やしてくれました。 映像制作の知識や技術は、入社してから覚えていけば大丈夫です。 私たちが採用で大切にしているのは、経験や知識だけではありません。 「分からないことを素直に聞ける」 「謙虚な姿勢で仕事に取り組める」 「新しいことにも前向きに挑戦できる」 「周りに感謝できる」 「人と気持ちよくコミュニケーションが取れる」 そんな人柄や仕事への姿勢を重視しています。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩スタッフと一緒に現場を経験しながら、カメラの使い方、撮影方法、 編集ソフトの操作などを少しずつ身につけていってください。 「映像の仕事をやってみたい」 「未経験だけど、新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちを持っている方をお待ちしています。 ※編集作業は在宅勤務で行っているスタッフもいます。 ★服装はTPOに合っていれば自由！ ☆入社2年目（未経験からの転職で入社）スタッフの声☆ 質問：ビデオハウスに入社する前はどんな仕事をしていましたか？ 回答：印刷会社の営業職です。 質問：もともと映像制作に興味がありましたか？ 回答：はい、ありました。 質問：なぜビデオハウスに応募しようと思いましたか？ 回答：未経験職であったため、半ば諦めていましたが ビデオハウスは未経験であってもコミュニケーション力と やる気があればしっかり指導してくれる体制があったからです。 質問：未経験で入社する際に不安だったことはありましたか？ 回答：プロが使用する機材や編集機は全く触ったことがなかった点が不安でした。 また、Adobeのソフト(illustratorやPhotoshop)などもあまり使用したことがなかったので不安でした。 質問：入社してみて、その不安はどうでしたか？ 回答：入社してからカメラなどの撮影機材や編集機を使用していくのですぐに慣れていきました。 質問：仕事をしていて「楽しい！」、「やっていて良かった！」と感じた瞬間は？ 回答：いい映像が撮れた時や編集をしていて上手くカット割りができたときに喜びを感じます。 また、ロケ先で率先してコミュニケーションを取り、ロケがスムーズに進んだ時は嬉しいです。 質問：逆に「これは大変だった」と感じたことはなんですか？ 回答：カメラの構図や適正な露出の感覚を理解するのに苦労しました。 その他の機材も色々あるので、セッティングの手順や方法を理解することが大変でした。 質問：これからの目標はなんですか？ 回答：まだ、入社して2年目ですが、上司や先輩方がロケや撮影で何を必要としているのかを素早く判断し 撮影をスムーズに進めていけるようになりたいです。 また、撮影も編集も経験を積み、少しずつできることを増やして、一つの仕事を任せてもらえる人材になりたいです。

未経験からOK！受注生産で、自動車や産業製品、オブジェ造形など、多彩な分野のものづくりを支える「模型」をつくる仕事です！

仕事内容: 発泡スチロールや木材をNC加工機で削り、 鋳造に使用する模型、オブジェ造形物などを製作する仕事です。 工作機械・産業機械・自動車関連など、 さまざまなものづくりに使用される製品の「もと」となる模型をつくっています。 小さな部品から、人の身長を超えるような大型模型まで、さまざまな製品を加工します。 同じ製品を繰り返し加工するライン作業ではありません。 図面や加工データを確認しながら、その製品に合わせて加工を進めていく仕事です。 【操作するNC加工機について】 当社で使用するのは、発泡スチロールや木材などの加工を行う 大型の門型3軸NC加工機です。 金属部品を量産するNC加工とは異なり、大型の発泡スチロールや木材を削り出し、 さまざまな形状の模型をつくります。 製品によって大きさや形状が毎回異なるため、 材料のセット方法や加工方法を確認しながら、 一点一点加工していきます。 【主な仕事内容】 ・NC加工機への材料のセット、段取り ・NC加工機の操作 ・加工状況の確認 ・加工後の製品の取り外し、確認 ・機械や作業場の清掃、日常点検 など 加工データはCAD/CAM工程で作成しますので、 まずはNC加工機の操作や材料の扱い方から覚えていただきます。

賞与あり／年間休日120日以上／見学もOK／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 年間休日120日以上。 見学OK。DX未経験も歓迎。 現場経験を活かして、 改善・DX・AI活用に挑戦できます。 「もっと良くできる」 その気づきが、 次のキャリアにつながります。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■注目ポイント ◎現場経験が活きる 製造スタッフやライン経験が、 改善活動の強みになります。 ◎改善・DXに挑戦できる 5S活動や改善提案が好きな方にぴったり。 IT知識は入社後に学べます。 ◎次世代メンバーの成長も応援 40代の社員が安定して活躍する一方で、 次世代を担うメンバーの採用に力を入れています。 ◎職場の雰囲気で選ばれています 中途入社の社員からは、 「説明会の雰囲気がとても良かった」 「人間関係を重視して入社を決めた」 という声があります。 ◎利益は社員にも還元 9月末決算にあわせて、 賞与の支給実績があります。 2期連続で支給しています。 ■お任せする仕事 製造現場の改善活動や、 DX・AI導入のサポートをお任せします。 現場を見て、 作業のムダや手間を見つけ、 改善につなげていく仕事です。 【主な業務】 ・生産工程、作業フローの確認 ・現場課題の洗い出し ・5S活動の推進 ・改善施策の企画、実行サポート ・データ活用の推進 ・DX、AI活用に向けた社内調整 ■働きやすさについて 年間休日は120日以上。 職場見学もOKです。 入社後は、 現場研修からスタート。 メンター制度があり、 3か月間は先輩社員がサポートします。 わからないことも、 先輩社員にどんどん聞ける環境です。 ■こんな方に向いています ・毎日同じ作業だけでは物足りない ・改善提案や5S活動が好き ・現場経験をもっと活かしたい ・班長以外のキャリアも考えたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・新しいことを学ぶのが好き ■会社について 藤塗装工業は、 創業60年以上の老舗企業です。 愛知県を拠点に、 自動車部品の高機能塗装を行っています。 大手メーカーとの取引も多く、 安定した基盤があります。 実際に、 職場見学で雰囲気の良さを感じて、 入社を決めた社員もいます。 【サイト・社員インタビュー】 https://fujitoso-kogyo.com/recruit/ ■最後に 現場で感じてきた 「もっと良くできる」を、 次のキャリアに変えませんか。 まずは見学からでもOK。 お気軽にご応募ください。

賞与年3回／20～30代活躍中！月収39万円も可能！（月収26万円+手当）

仕事内容 【おすすめポイント】 ★月収39万円可能！（月収26万円+手当/入社2年目） ◎未経験者歓迎！しっかりとした研修制度あり ◎日勤のみで、長距離・夜間配送なし ◎年間休日110日！年3回の長期休暇あり ◎自分専用のトラックが持てる！（デジタコ・ドラレコ完備） ◎住宅・家族手当、資格取得制度など充実の福利厚生！ 【自分専用トラックを支給】 車内での過ごし方はアナタ次第！ 快適な空間で業務に集中できます。 デジタコ・ドラレコ・バックカメラはほぼ完備！ 運転日報はSDカードで提出するだけ！事務処理も楽々。 【ドライバー未経験スタートの方も多数活躍中！】 最低1ヶ月の横乗り研修を行い、運転のクセなどをチェック！ 適切に指導していくので、着実にスキルUPできます。 慣れてきたら、検定合格後に独り立ちとなります！ 【仕事内容】 ◆事業近郊の企業様へ、集配業務をお願いします。 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 夜勤や長距離は一切ありません！ 運転車両：2～4t車 集配品：化粧品、家電、食品、工業製品など 件数：1日25件前後 ※軽いものから20キロ以上の重いものまであります。(重量物はリフトを使用) ※件数や荷物は配送エリアにより異なります。 《夢の高収入を手に入れよう！》 大型ドライバーなら、月収50～60万以上！ 免許がなくても、資格支援で大型免許の取得が可能です！ 着実にステップアップできる環境があります。 また、当社の取引先のほとんどが一般企業様となるため、 【土日祝日】はほとんどお休みとなります。 連休取得なども取りやすい風土があります。 そのため、家族との時間や、プライベートも大切に過ごせます。 定着率も抜群◎平均約15年以上！ 基本的に、決まったお客様への《ルート配送》となります！ 一定の業務量は決まっていますが、 1日の仕事の進め方や荷積みの仕方など、自分で考えて決められるので、 一人で効率的に進めたい方や自分のペースで働きたい方におすすめです！ 会社の成長と同じくらい、大切にしてきたのが"社員の働きやすさ"です｡ 『ノルマなし』や『適正な担当物量』など、 無理なく続けられる環境づくりに努めています。 新人さんも安心してスタートできる環境ですので まずはお気軽にご応募ください！ 《1日の流れ(一例)》 ▼午前 点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発（配達20件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼お昼休憩 ↓ ▼午後 集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業（集荷5～6件） ※事業所に2回程度戻ってきての繰り返し ↓ ▼夕方 点呼後、業務終了

残業なし×週休2日⭐お昼休憩は帰宅OK⭐20～50代活躍中

仕事内容 ⭐残業ほぼなし！定時退社可能◎ ⭐週休2日制（木・日／祝日は木曜振替診療） ⭐昼休憩はたっぷり2時間！一時帰宅もOK ⭐20代から50代まで活躍中！ *・～*・～*・～*・～*・～*・～* 安城市に根差した 『きとう歯科クリニック』 正社員／歯科衛生士募集 *・～*・～*・～*・～*・～*・～* ＜具体的には＞ ✅歯垢・歯石除去（スケーリング等） ✅ブラッシング指導 ✅診療用器具の片付け（滅菌・消毒など） ✅院長のサポート業務 ✨ブランクがある方も歓迎 ･･･････････････････････････････＊･･ 「久しぶりの職場復帰で不安…」 「経験はあるけど、今の自分にできるか心配…」 そんな方もご安心ください。 落ち着いた雰囲気のクリニックなので、 焦らず、少しずつ業務に慣れていただけます。 ブランクがある方や子育てが一段落した方など、 無理なく新しいスタートを切れる環境です。 ✨家庭やプライベートとの両立も可能 ･･･････････････････････････････＊･･ 勤務は9:00～19:30ですが、 昼休憩が12:30～14:20まであります。 近隣に住んでいるスタッフは、 お昼休みに一度帰宅することも。 スタッフルームが完備されているので そこで、ゆっくり休憩するのもOKです♪ 残業はほぼ無いので定時で退社OK。 家事やプライベートの予定と 両立しながら働ける環境です。 ✨当院について ･･･････････････････････････････＊･･ 地域に根ざした歯科クリニックとして、 お子様からご年配の方まで幅広い 年代の患者様にご来院いただいています。 患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、 じっくりお話を伺いながら、 安心して診療を受けていただける体制を整えています。 現在は20代～50代の女性スタッフが活躍中！ スタッフ同士の距離も近く、 困ったことがあれば気軽に相談できます♪ 「長く安定して働きたい」 「地域に根差したクリニックで活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 私たちと一緒に働いてみませんか？

年間休日125日（土日祝休み）！残業はあっても1日1H未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 or関連する工事の経験がある方大歓迎！ 経験を活かして活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――― なぜ施工管理の 経験が活きるのか ―――――――― 配管・設備・水道工事の 現場を知っている方、 あるいは土木施工管理で 工程や品質管理に携わってきた 経験があれば優遇！ 近い経験のある方にとって、 管工事・上水道工事の施工管理は 決して未知の領域ではありません。 むしろ 「段取りを組む力」 「業者や職人とのやり取り」 「品質を確認する視点」は、 そのまま活かせるスキルです。 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める案件のみ。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針だからこそ、 新しい分野に挑戦する方でも 腰を据えて学びながら力を発揮できます。 実際、残業はほぼ1日1時間未満。 現場経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が どれほど働きやすさに直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

2024年3月～2026年3月卒業対象／賞与年2回◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ サントリーGで働く ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「今の仕事、将来が不安…」 「ノルマに追われたくない」 そんな20代前半のあなたへ。 サントリーグループという 規模が大きく安定した環境で、 新しいキャリアを描きませんか？ ただ飲料を運ぶだけでなく、 自販機を「小さなお店」として プロデュースするお仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 担当エリア内のオフィスや 商業施設を2tトラックで巡回。 サントリー自動販売機への 商品補充や売上金の回収、 簡単なメンテナンスを行います。 毎朝、最先端のAIシステムが 「最も効率的なルート」と 「最適な積み込み本数」を算出。 無駄な移動が一切ないため、 未経験の方からでも安心して スケジュール管理が可能です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ やりがいと魅力⭐ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ サントリーのルートセールスは 単に飲料を運ぶだけの ドライバーではありません。 自動販売機を 「24時間稼働する 1つの小さなお店」と捉え、 エリアのお客様のニーズに合わせて 商品をプロデュースする 【現場のマーケター】です。 「暑いから冷たい飲料を多めに」 「コーヒーを増やしてほしい」 といった現場のニーズを拾い、 あなたならではの創意工夫で 担当自販機の売上アップへ！ その成果はインセンティブや 評価制度で給与に直接反映。 現場のマーケターとして、 大きなやりがいを感じられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）⏰ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00⏩出社・AIでルート確認 09:15⏩専用車両へ荷物の積込 10:00⏩担当エリアへ出発！ 10:30⏩商品の補充や点検・清掃 12:00⏩しっかりランチ休憩 13:00⏩お客様へ笑顔でご挨拶 15:00⏩商品の補充や点検・清掃 16:00⏩帰社・トラックの荷下ろし 17:00⏩本日の売上データを報告 17:45⏩退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 3ヶ月の丁寧な研修 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 独り立ちまでの約3ヶ月間、 手厚いサポート体制をご用意。 ✅入社時研修（基礎知識など） ✅先輩社員との同行でのOJT ✅実践的な安全運転の研修 ✅自販機のスキルアップ研修 未経験からでも確実にプロの ルートセールスに成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ルートセールスとして入社 ⏩5年目でルートマネジャーへ ⏩10年目で副支店長へ昇格 ⏩15年目で支店長へと昇格可能 大手企業ならではの環境で、 将来を見据えて長く働けます！

JR「安城駅」から車10分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

前職経験一切不問！未経験の方歓迎！穏やかな人が多数☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 直行直帰OK！肉体労働も少ない♪ 残業ほぼなく17時退勤可！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一生モノの技術が身につく 「特殊土木工事」の現場スタッフ募集！ ★「見て覚えろ」は一切なし！穏やかな先輩がサポート ★1人1台の社用車貸与！直行直帰でプライベート充実 ★体力仕事なし！長く安定して働ける職場 ┏━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━┛ 三河エリアの都市部を中心に、 堤防の耐震化などの安全を支える 特殊な工事をお任せします。 3人1組のチーム体制での作業です！ ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフのチームの4人目として、 補助の作業をお願いします！ 現場仕事が初めての方も、 イチから教えるので安心してくださいね。 ★手元作業を経て、資格が取れるようになってきたら、 少しずつ機械オペレーターを任せていきます。 ▼ 未経験からプロへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社員は未経験入社がほとんどで、 「穏やかな人」ばかり！ 警備や飲食、営業など、異業種出身の先輩が、 手取り足取り丁寧にお教えします。 ▼ レアな技術が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社には真似できない特殊工法のため競合が少なく、 公共工事中心で、仕事量は常に安定。 技術を身につければ一生モノの武器になりますよ！ ▼ 残業ほぼなし、定時退勤！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全体の95％が公共工事のため時間の制約が厳しく、 17:00には現場から帰るよう指示されます。 残業はほぼ発生しません！ ▼ 直行直帰OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1台の社用車で、現場への直行直帰が可能。 事務所に立ち寄る時間が省け、社員からも大好評です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 特殊土木工事について もっと詳しく知りたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 建設物を立てる際に、 現場に応じて必要な特殊な工事のことを指します。 ＜例えば…＞ ■鋼矢板打抜工事、土留支保工組立・解体工事 川や海や池など水が流れる場所に、 橋梁などのコンクリートを打ち込む工事です。 ■仮設桟橋組立・解体工事 橋の新設・かけ替え工事では、 橋を作っている間に仮設の橋が必要となります。 その仮説の橋を建てるために行う工事です。

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収343万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

経験者へ｜年休125日・安城中心・転勤・出張なし｜創業百年超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ――――――――――――――――― 管工事・土木施工管理技士をお持ちの方 管工事・土木工事・上水道工事の 施工管理経験がある方を対象に 即戦力として活躍いただけます！ ――――――――――――――――― ✅高利益率の案件のみ選別受注 ✅現場作業は一切なしで管理業務に専念 ✅残業は月平均20時間以下 ✅資格取得の翌月から昇給に反映 ✅年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ✅現場の約9割が安城市内＆転勤なし ✅創業100年以上＆10年連続黒字経営 ✅資格取得支援（受験費用会社負担） ――――――――――――――――― 【HP】https://mikami-saiyo.com/ ――――――――――――――――― ―――― 仕事内容 ―――― 学校・福祉施設・市役所など 官公庁施設を中心に、 給排水衛生設備・空調・上水道工事の 施工管理をお任せします。 ■工程管理 ■品質確認 ■写真撮影 ■書類作成 ■業者間調整などが主な業務で、 現場作業員ではありません。 ―――――――――――― なぜ「詰め込みすぎない」 施工管理が実現できるのか ―――――――――――― 当社が受注するのは、 高い利益率が見込める 案件のみです。 件数を追わず、 無理な工期・条件の案件は 最初から断る方針です。 だからこそ職人さんとの コミュニケーションを丁寧に取れ、 結果として品質が高まり、 残業も少ないというサイクルが 生まれています。 実際、 残業は1日1時間未満の日がほとんど。 管工事の施工管理経験がある方であれば、 この「余裕のある工期設計」が 現場の質にどれほど直結するか、 実感を持って理解いただけるはずです。 ―――――――――――――― 経験を、正当に評価する仕組み ―――――――――――――― 見積もりや利益計画は 社長が担当しているため、 現場を預かる皆さんは 管理業務に集中できます。 また経験・資格に応じて 最初の給与を優遇いたします。 さらに、資格を取得した 翌月から昇給が反映される 制度もあり、頑張った分だけ そのまま待遇に反映される 仕組みです。 ■住宅手当（月1～3万円） ■家族手当 ■賞与年2回 ■工事評価に応じた報奨金制度 など経験を積んだ方ほど その実力を正当に評価される 環境です。 ―――――――― 三神設備について ―――――――― 当社は大正8年（1919年）創業。 安城市で100年以上にわたり、 地域のインフラを支えてきた 設備工事会社です。 井戸掘りやポンプ修理から始まり、 時代とともに上下水道、 給排水衛生設備、空調設備工事へと 事業範囲を拡大してきました。 学校のトイレが使えること、 福祉センターの空調が効くこと、 公共施設で安心して水が使えること ――そんな当たり前の日常を、 今日も地道に支え続けています。 官公庁からの受注比率は約9割、 10年連続黒字経営という 安定した経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて 働ける環境を実現できています。

専任担当のマンツーマン指導で安心！未経験からの金型製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） プレス金型製造スタッフとして、自動車などに 使われる金属部品を製造するための「金型」 づくりを担当します。未経験から段階的に技術を 身につけていける育成ロードマップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは安全ルールや道具の名前を 覚えることからスタート。 先輩の指導のもと、簡単な作業から 少しずつ慣れていただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 機械を使った金属部品の加工や、 部品の組立・仕上げ作業を 習得していきます。先輩が常に横で丁寧に サポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 専用ソフトを使った設計データの作成や、 試作品の確認・調整（トライ作業）、 金型の点検・メンテナンスなど、 より専門的な技術を身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜（一人前へ） 設計から完成まで、ものづくりの全工程に 関わる技術者に成長！ 技術や経験の習得度に応じて、 将来的にはお客様との打ち合わせや 仕様確認をお任せする場合もあります。 少数精鋭の町工場だからこそ、一人ひとりを 大切に育てるアットホームな風土です。 最初からすべてをお任せすることはありませんので、自分の仕事が形になる達成感を味わいながら、一歩ずつ成長していきましょう。 ■仕事内容 ・専用ソフトを使った設計データの作成 ・機械を使った金属部品の加工 ・部品の組立・仕上げ作業 ・試作品の確認や調整 ・金型の点検・メンテナンス ・お客様との打ち合わせや仕様確認（習熟後、 希望や適性に応じて担当）

✨取得した資格を最大限活かせる!クレーン操作中心だから経験者が働きやすい環境です

仕事内容: ●天井クレーンの資格を取ったのに、現場ではラインや手元作業ばかり… ●せっかくの資格が宝の持ち腐れになっているのが、正直もったいない… そんな風に、今の職場で「資格を活かしきれていないもどかしさ」を感じている方にこそ、当社の環境はピッタリです！ 当社では、天井クレーン資格をお持ちの方には【クレーン操作中心の業務】をメインでお任せします。今までの経験と資格を十分に発揮していただく環境を整えています。 実際に働くスタッフからも 「前職のような人間関係のギスギスがなくて、本当に気が楽」 「自分の仕事に100％集中できるから、1日が過ぎるのが早い」 「だ」 自分のスキルを一番効率のいい方法で収入に変えたい30代〜40代の経験者が活躍しています。 お任せするのは、倉庫内での天井クレーンを用いた資材の運搬・積み込み業務です！ 【テレビ愛知の開発現場へいこう】へ特集されました！ 仕事内容のイメージがつきやすくなりますので是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=HvSlwMe6iE0 YouTubeで「開発現場へいこう 五十鈴東海安城」で検索してみてください！

＜選べる勤務時間＞充実した福利厚生あり！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ＞＞＞━━━━━━━━━━━━━━ 【日勤のみ】or【2交替制】 希望に合わせた働き方が選べる◎ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 未経験から月収30万円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜日勤スタッフの声＞ 日勤固定で土日休みという条件に惹かれましたが、実際に働いてみてその良さを実感しています。 体力的な負担が少なく、プライベートの予定も立てやすいです。 仕事もプライベートも、どちらか一方ではなく、 『両方を大切にしたい』という方には、ぴったりの職場だと思います。 （製造スタッフＡさん） ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフBさん） 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフCさん）