募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 年間休日120日以上。 見学OK。DX未経験も歓迎。 現場経験を活かして、 改善・DX・AI活用に挑戦できます。 「もっと良くできる」 その気づきが、 次のキャリアにつながります。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■注目ポイント ◎現場経験が活きる 製造スタッフやライン経験が、 改善活動の強みになります。 ◎改善・DXに挑戦できる 5S活動や改善提案が好きな方にぴったり。 IT知識は入社後に学べます。 ◎次世代メンバーの成長も応援 40代の社員が安定して活躍する一方で、 次世代を担うメンバーの採用に力を入れています。 ◎職場の雰囲気で選ばれています 中途入社の社員からは、 「説明会の雰囲気がとても良かった」 「人間関係を重視して入社を決めた」 という声があります。 ◎利益は社員にも還元 9月末決算にあわせて、 賞与の支給実績があります。 2期連続で支給しています。 ■お任せする仕事 製造現場の改善活動や、 DX・AI導入のサポートをお任せします。 現場を見て、 作業のムダや手間を見つけ、 改善につなげていく仕事です。 【主な業務】 ・生産工程、作業フローの確認 ・現場課題の洗い出し ・5S活動の推進 ・改善施策の企画、実行サポート ・データ活用の推進 ・DX、AI活用に向けた社内調整 ■働きやすさについて 年間休日は120日以上。 職場見学もOKです。 入社後は、 現場研修からスタート。 メンター制度があり、 3か月間は先輩社員がサポートします。 わからないことも、 先輩社員にどんどん聞ける環境です。 ■こんな方に向いています ・毎日同じ作業だけでは物足りない ・改善提案や5S活動が好き ・現場経験をもっと活かしたい ・班長以外のキャリアも考えたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・新しいことを学ぶのが好き ■会社について 藤塗装工業は、 創業60年以上の老舗企業です。 愛知県を拠点に、 自動車部品の高機能塗装を行っています。 大手メーカーとの取引も多く、 安定した基盤があります。 実際に、 職場見学で雰囲気の良さを感じて、 入社を決めた社員もいます。 【サイト・社員インタビュー】 https://fujitoso-kogyo.com/recruit/ ■最後に 現場で感じてきた 「もっと良くできる」を、 次のキャリアに変えませんか。 まずは見学からでもOK。 お気軽にご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 人柄、意欲重視の採用です◎ ◆必須条件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆歓迎条件 ・製造業での現場経験をお持ちの方 |
勤務地 | 藤塗装工業株式会社 444-1202愛知県安城市城ケ入町団戸173-4 勤務地 〒4441202愛知県安城市城ケ入町団戸173-4 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄「桜井駅」より車で15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7:50～17:00 （休憩／計70分：※10:00〜10:10、12:00〜12:50、15:00〜15:10） 月平均残業：30時間程度 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：250,000円～500,000円 経験・スキルを考慮して決定いたします 昇給：年1回 （評価制度あり／2025年度実績：10,000～14,000/月） 賞与：年2回 （3ヶ月分支給実績） ■各種手当 通勤手当 時間外手当 役職手当 技能手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：375万円～750万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（日曜＋他） 年間休日120日以上（有給5日含む） 夏季休暇：9日 GW休暇：8日 年末年始：9日 有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日） 有給／慶弔／育児／介護／産前産後休暇あり ＼有休消化率80%越え／ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・健康診断 ・家賃補助制度あり（就職により転居の場合） ・昼食補助（本人負担280円/食） ・ドリンク補助（格安自販機） ・時短勤務制度 ・部活動支援 ・資格取得支援 ・選択型ベネフィットサービス ・社内行事（果物狩り・旅行・親睦会など） ・熱中症対策（アイス支給） ・マイカー通勤・バイク通勤可 （駐車場あり） ■各種研修制度 ・入社時研修（ビジネスマナー＋現場研修） ・外部機関による専門研修（2ヶ月間） ・メンター制度（3ヶ月間の伴走支援） ・フレッシャーズレポート提出制度あり ・階層別研修（管理職向け含む） ・外部研修（資産形成・保険など生活支援型） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 分煙（喫煙室あり） |