求人・転職情報

新しい施設長のもとで心機一転！未経験の中途入社でも安心です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ＼新施設長のご紹介♪／ 介護職員から名古屋地区で 10年施設長を経験して、4月から オーネスト尚武に赴任しました◎ 職員に寄り添う体制を とにかく大切にしています。 小さなことですが、 玄関にディフューザーを置いたり… 施設に入った時に気分が良くなる そんな環境作りを心がけています♪ ひとり一人の困っていることや 悩んでいること、ささいなことでも 耳を傾けるようにしています！ =============================== ＼施設ケアマネージャーの魅力／ POINT①残業ほぼなし POINT②日勤のみ！宿直もなし！ POINT③介護兼務なし！ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回は久々にケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には… ●ケアプランの作成・更新 利用者の心身状況に合わせて施設サービス計画を作成。 ●サービス担当者会議の進行 看護師や介護士、リハビリスタッフ等と情報共有。 ●利用者・家族との面談 現状の把握や要望のヒアリング 施設サービスの範囲内でケアプランを考えるので、 未経験の方もプランを考案しやすいです♪ まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ボランティアの方へ 応援をお願いしたりなど､多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 現場兼務はないのでオフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方におすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！ ＼法人内での異動もできます／ 居宅ケアマネ・認定調査センター・ 地域包括支援センター(いきいき支援センター)なども 同一法人内にあるので 「新しい仕事にチャレンジしてみたい！」 と思った時に法人内での異動もできます！ ＜＜オーネスト尚武の特徴＞＞ ネイルやハンドケア、フットケアなど 介護美容を積極的に取り組んでいます♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ ＼今年度の目標は「ONE TEAM」／ ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員 みんなでひとつになって働こう！ という思いで決めました！ とにかく仲が良く・温かい環境です！ もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたり… とにかく関係性が良いです◎ ＼喫茶コーナーも大盛況！／ 夏は珈琲だけでなくアイスクリームも販売予定♪ 利用者様の利用が中心ですが、 職員の皆さんも休憩時間にコーヒーを飲んだりしています♪ 学校に通わず法人で資格が取れる！━━ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます! スタッフさんの声 ━━ 「営業職時代は休みの日も お客さんの電話対応していたけど 介護士になって施設出たらプライベートの時間！ メリハリつけて過ごせます！」 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

仕事内容 ✋「年間休日108日＆お休みも取りやすい◎」 ✋「託児所やクラブ活動など福利厚生充実」 ✋「利用者様の生きがい発掘してやりがい沢山」 ✋「すこやかクリニックや訪問看護とのたゆまない連携」 【仕事内容】 ＼＼みんなで力を合わせて、生きる力を引き出し、信頼・安心・満足・感動を創り出そう／／ というコンセプトの元、医療と介護分野の繋がりを大切に支援していきます。 ケアマネジャー実務未経験であってもOKです。 パソコンでの経過記録や計画書つくったり等もあるので、簡単なパソコン操作が必要になります。 ＜具体的には＞ ✅主任ケアマネも複数在籍していて、子育て世代のママさんケアマネもいるので、家庭との両立を助けあえます。 ✅月ごとの勤務予定やオンコール当番は、事業所内のスタッフ間で調整してシフト表作成しています。 ✅毎日事業所内でミーティングや同じ事務所に訪問看護事業所と訪問介護事業所があり、他にも訪問リハビリ、通所リハビリ、関係法人のデイサービスとも連携しやすい環境です。 ✅業務上必要な研修については会社から研修費・交通費も用意しているのでお財布も助かりますよ。 ✅業務上の覚える事は沢山ありますが、何より大切なのは「あなたという人」が大切なかけがえのない存在です。 入社後にいきなりすべてをお任せすることはありません！ まずは先輩職員と、ゆっくり丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ 分からないことはすぐに聞ける環境なので焦らずご自身のペースで慣れていきましょう✨ 【医療と介護がすぐにつながる、連携のしやすい環境】 当法人グループ内には、外来診療、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、通所リハビリ、通所介護など、在宅生活を支えるサービスが揃っているため、サービス調整や連携が非常にスムーズです。 「連絡がつかない」「情報が遅れる」といったストレスが少なく、顔の見える関係の中でケアマネジメントが行えます。 利用者様の変化にも早く気づき、チームで支援方針を共有しながら安心して業務に取り組める環境です。 【資格があればOK】 「資格は取ったけど、実務はこれから…」という方も大丈夫です。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、一つひとつ業務を覚えていただきます。 わからないことはその場で聞ける環境なので、安心してスタートできます✋

ケアマネ業務に集中できる環境！資格は会社負担で更新できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人でケアマネ募集！ ✅日勤のみ・残業も少なめ・希望休も取れるので プライベートとの両立もしやすい◎ ✅ケアマネの更新費用などは施設負担で受講！ 受講費とテキスト代も施設で負担します！ ✅残業時間ゼロ！ ✅休日に対応…という事も一切なし！ =============================== ＼施設ケアマネージャーの魅力／ POINT①残業ほぼなし POINT②日勤のみ！宿直もなし！ POINT③介護兼務なし！ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回は久々にケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には… ●ケアプランの作成・更新 利用者の心身状況に合わせて施設サービス計画を作成。 ●サービス担当者会議の進行 看護師や介護士、リハビリスタッフ等と情報共有。 ●利用者・家族との面談 現状の把握や要望のヒアリング 施設サービスの範囲内でケアプランを考えるので、 未経験の方もプランを考案しやすいです♪ まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ボランティアの方へ 応援をお願いしたりなど､多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 現場兼務はないのでオフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方におすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！ ＼法人内での異動もできます／ 居宅ケアマネ・認定調査センター・ 地域包括支援センター(いきいき支援センター)なども 同一法人内にあるので 「新しい仕事にチャレンジしてみたい！」 と思った時に法人内での異動もできます！ ＜＜オーネスト尚武の特徴＞＞ ネイルやハンドケア、フットケアなど 介護美容を積極的に取り組んでいます♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ ＼今年度の目標は「ONE TEAM」／ ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員 みんなでひとつになって働こう！ という思いで決めました！ とにかく仲が良く・温かい環境です！ もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたり… とにかく関係性が良いです◎ ＼喫茶コーナーも大盛況！／ 夏は珈琲だけでなくアイスクリームも販売予定♪ 利用者様の利用が中心ですが、 職員の皆さんも休憩時間にコーヒーを飲んだりしています♪ 学校に通わず法人で資格が取れる！━━ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます! スタッフさんの声 ━━ 「営業職時代は休みの日も お客さんの電話対応していたけど 介護士になって施設出たらプライベートの時間！ メリハリつけて過ごせます！」 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

ケアマネ業務に集中できる環境！資格は会社負担で更新できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ･――――――――･･――――――――･ 施設ケアマネージャー候補募集！ ケアマネ資格は入社後取得でOK！ 受験資格がある方であれば歓迎です！ ･――――――――･･――――――――･ ✅ケアマネの更新費用などは施設負担！ 受講費とテキスト代も施設で負担します！ ✅残業時間ゼロ！ ✅休日に対応…という事も一切なし！ ========================== オーネストグループ 社会福祉法人紫水会が この度居宅ケアマネージャーを募集します。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成 などをお任せします。 1年間は介護の仕事をしながら ケアマネ業務をサポートしつつ、 資格を取得次第、ケアマネ業務に専念する流れです！ 利用者様との信頼関係を築くことが大切！ 利用者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には… ●ケアプランの作成・更新 利用者の心身状況に合わせて施設サービス計画を作成。 ●サービス担当者会議の進行 看護師や介護士、リハビリスタッフ等と情報共有。 ●利用者・家族との面談 現状の把握や要望のヒアリング 施設サービスの範囲内でケアプランを考えるので、 未経験の方もプランを考案しやすいです♪ まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､ みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ ボランティアの方へ応援をお願いしたりなど､ 多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 現場兼務はないのでオフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方におすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！ ＼法人内での異動もできます／ 居宅ケアマネ・認定調査センター・ 地域包括支援センター(いきいき支援センター)なども 同一法人内にあるので 「新しい仕事にチャレンジしてみたい！」 と思った時に法人内での異動もできます！ ＜＜オーネスト尚武の特徴＞＞ ネイルやハンドケア、フットケアなど 介護美容を積極的に取り組んでいます♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ ＼今年度の目標は「ONE TEAM」／ ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員 みんなでひとつになって働こう！ という思いで決めました！ とにかく仲が良く・温かい環境です！ もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたり… とにかく関係性が良いです◎ ＼喫茶コーナーも大盛況！／ 夏は珈琲だけでなくアイスクリームも販売予定♪ 利用者様の利用が中心ですが、 職員の皆さんも休憩時間にコーヒーを飲んだりしています♪ 学校に通わず法人で資格が取れる！━━ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているので すきま時間で勉強もできます! スタッフさんの声 ━━ 「営業職時代は休みの日も お客さんの電話対応していたけど 介護士になって施設出たらプライベートの時間！ メリハリつけて過ごせます！」 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、ケアマネ（管理職候補）、老健、正職員】

介護老人保健施設LA・LA・LA 求人概要 介護老人保健施設LA・LA・LA：ケアマネジャー/管理職候補/正社員（日勤常勤） 相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、ケアマネ（管理職候補）、老健、正職員】 職種 ケアマネジャー/管理職候補 所在地 〒475-0856 愛知県半田市更生町1丁目123-13 給与 月給28万1500円～35万1500円 ※月給には下記手当を含みます ・調整手当:1万5000円 ・資格手当:3万円 ・役職手当:0～1万円 ・処遇改善手当:5000円 ※経験・能力、前職給与を考慮します ※ケアマネ以外の経験も経験加算の対象となります ※別途、住宅手当、扶養手当などの諸手当あり 求人詳細 相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、ケアマネ（管理職候補）、老健、正職員】 「現場でのケアマネ経験を活かすよりも事業所全体に貢献したい」「近い将来には経営的な視点を身につけマネジメントスキルを磨いていきたい」という想いを実現しませんか？介護老人保健施設LA・LA・LAの管理職候補として、現場のケアマネ業務と事業所運営のマネジメントの兼務をお願いします！ 職種 ケアマネジャー/管理職候補 仕事内容・PR _/_/_/働きやすい環境が、質の高いケアにつながる！_/_/_/ ◎ケアマネはいま全体で6名在籍しています（その内、主任ケアマネが2名）。 ◎経験の浅い方やブランクがある方にも、しっかりと教えてあげられる環境です。 ◎主任ケアマネジャーの資格取得や、ケアマネジャーの更新にかかる費用は法人が全額負担。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 _/_/_/ケアマネ業務と運営管理、どちらにも携われる！_/_/_/ ◎居宅ケアマネ、もしくは施設ケアマネとしてのケアマネ業務に加え、職員のマネジメントや収支管理、運営管理にも携わっていただきます。（適性やご希望を考慮して配属します！） ◎現場の状況をよく理解しているからこそ、利用者さまにも職員にも寄り添ったマネジメントが可能です。 ◎具体的には、利用者さま一人ひとりのケアプラン作成や、ケアマネジャーの業務状況の把握・フォロー、チーム全体の目標設定、収支管理など、事業所運営に関わる幅広い業務をおまかせします。 ◎先輩の主任ケアマネジャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 _/_/_/経験を活かし、チームを動かすやりがいを！_/_/_/ ◎併設の通所やショートステイを利用されている利用者さまも多く、日頃の様子を直接見られるのも大きな特長です。現場の看護・介護スタッフと密に情報共有できるので、より質の高いケアプランを作成できます。 ◎管理者候補として、ご自身のケアマネ経験を活かしながら、チーム全体のパフォーマンスを向上させ、事業所をより良い方向に導いていくやりがいを実感できると思います！ _/_/_/介護老人保健施設LA・LA・LAについて_/_/_/ ・定員100名（ユニット型20名、従来型80名）の介護老人保健施設です。 ・超強化型老健として、在宅復帰・在宅支援に力を入れており、利用者様が自宅に帰れるよう、多職種連携でチームケアに取り組んでいます。 ・介護施設にしては珍しいく駅チカ！（「知多半田駅」徒歩3分）の好立地です。（近隣の方はもちろん、名古屋駅からでも乗り換えなしで30分） 利用者さま、ご家族さま、そして地域と連携しながら、事業所の未来を一緒に創っていきませんか？ご応募を心よりお待ちしています☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【マイカー通勤可★無料駐車場あり】残業なし／介護支援専門員

仕事内容: ■主な業務内容 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成やサービス提供事業者との連絡・調整を行っていただきます。 ご本人・ご家族との面談や、介護保険に関する相談対応なども含まれます。 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様やご家族との面談、相談業務 ・サービス事業者や医療機関との連絡調整 ・要介護認定の申請代行、介護保険に関する手続き支援 ・モニタリングおよび記録作成 ・利用者様の送迎（軽自動車・普通車を使用）、通院介助 【業務内容の変更の範囲】：変更なし ≪担当から一言≫ 地域の方々が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう細やかな支援を行っています。 育児休業、介護休業の取得実績があり、困った時はお互い様をモットーにスタッフみんなで助け合って働いています。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

先輩ケアマネの丁寧な指導で専門性を高め、賞与4ヶ月の実績を誇る当施設であなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 愛知県知多郡武豊町、富貴駅からもほど近い場所にある医療法人榊原 介護老人保健施設・榊原で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、施設にご入所されている方、そしてご自宅で穏やかな生活を送られている方々が、それぞれの「その人らしい暮らし」を一日でも長く続けられるよう、きめ細やかなケアプラン作成を通じて支援しています。利用者様お一人おひとりの声に真摯に耳を傾け、ご家族とも密に連携しながら、その方に最適な支援計画を立案・実行していく。このプロセスは、深いやりがいと確かな達成感を日々実感させてくれるでしょう。 経験豊富な先輩ケアワーカーがあなたの成長を温かくサポートし、日々現場で専門性を磨ける環境が整っています。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長く活躍できる職場です。 この仕事に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度、当施設にお越しになりませんか。面接対策のポイントなども、詳しくお伝えいたします。お気軽にご連絡ください。

武豊町／介護付有料老人ホーム／正社員／車通勤OK／ケアマネ募集！未経験でもしっかり教えます！/6013_290844

仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務 □食事介助 □入浴介助 □排泄介助 □レクリエーションなど 【おすすめポイント】 ・ケアマネの資格あれば未経験でも可！ ・賞与3ヶ月分支給あり！ ・幅広い年齢のスタッフ活躍中☆ スタッフ同士コミュニケーションを取り合う和気あいあいとした職場です！ ・介護度1～2と比較的軽度な方が多め。 ・平屋建てのバリアフリー設計なので移動も楽々♪ 【施設の特徴】 ・介護職員は日中3～4名、夜間は2名の配置です。 夜間対応時も主治医や往診医に連絡が取れるので安心！ 【施設概要】 ・開設年月 平成19年2月 ・施設種別 介護付有料老人ホーム ・入居定員 30名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

マイカー通勤OK♪入居可能住宅あり！賞与3.1ヶ月分◎日勤のみ★退職金制度あり◎

【仕事内容】 マイカー通勤OK！入居可能住宅完備で、働きやすさ抜群♪賞与は嬉しい3.1ヶ月分支給！日勤のみで退職金制度もあり◎ ●天候に左右されず、快適な通勤が実現できるマイカー通勤が可能です！毎日の通勤がストレスなくなります♪ ●業績に応じた賞与は3.1ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり評価する環境が整っているため、やる気を持ってお仕事に取り組めます！ ●日勤のみで週休二日制なので、しっかりお休みが取れます。金曜日は半日勤務が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎ 未経験者の方も多く活躍しており、わからないことや不安な点があればいつでもお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！気軽にご応募ください。

賞与4.5ヶ月分☆施設ケアマネの募集◎終業17時で残業も少なめ！家庭との両立もしやすい環境です！

【仕事内容】 賞与はなんと4.5ヶ月分！施設ケアマネージャーを大募集しています。終業は17時で、残業も少なく、家庭との両立がしやすい環境です。 あなたには、入所者のケアプラン作成や現場業務をお任せします。現場介護業務も含まれますが、入所者の状況をしっかり把握するための大切な仕事です。自然に囲まれた平屋造りの施設は、ゆとりがあり清潔感が溢れています。 また、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、産休明けで活躍している職員も多くいます。同法人内には病院も併設されており、公立病院との連携もあるため、医療面でのサポートも充実。未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。 不安や疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、私たちが全力でサポートします。興味がある方は、是非ご応募をお待ちしております。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

＼高給与！30万円以上も目指せます！//賞与3.9ヶ月分★家族手当・育児支援手当あり★日曜固定休み★残業ほぼなし★育児休業取得実績あり★子育てとの両立も叶います♪

【仕事内容】 ＼高給与！月収30万円以上も可能です！//賞与はなんと3.9ヶ月分★家族手当・育児支援手当も充実★日曜は固定休み★残業ほぼなし★育児休業の取得実績あり★子育てと仕事の両立が可能です♪ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。残業はほとんどなく、勤務時間は17時半までなのでプライベートも充実♪ ●賞与は3.9ヶ月分支給され、家族手当や育児支援手当など、手当も豊富です。家族がいる方には嬉しい高待遇が揃っています♪ ●育休を取得した実績もあるため、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募いただけます◎ 未経験の方も多数活躍中です。不安な点や疑問があれば、遠慮せずにご相談ください。あなたの働きやすさをサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています！

ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。

企業名 医療法人豊水会 求人名 【豊明市/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★ 仕事の内容 ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。 ■居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ■利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ■サービス担当者会議の開催、運営 ■給付管理業務 ■医療機関や介護サービス事業者との連絡調整 ★クリニック併設のため、医師への相談がしやすく、利用者様にも安心感を持っていただきやすい環境です。経験者の方は即戦力として、これまでの知見を存分に発揮してください。 募集職種 【豊明市/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★

日勤のみ！週休２日制◎マイカー通勤OK！老人保健施設でケアマネのお仕事です☆彡

【仕事内容】 日勤のみ！週休2日制でプライベートも充実◎マイカー通勤OK！老人保健施設でケアマネージャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ●週休2日制と日勤のみの働き方で、身体への負担も軽減。長く安心して働ける環境が整っています☆ ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！毎日の通勤が快適で、ストレスフリーな日々を実現できます♪ ●人との関わりを大切にし、体力に自信のある方を大歓迎☆彡 未経験者も多く活躍中！不安や疑問がある方も、いつでも気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して業務に入れるよう全力でサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています！

■ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。

企業名 医療法人豊水会 求人名 【前後駅/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★ 仕事の内容 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）として、ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との調整業務全般をお任せします。クリニック併設のため、医療ニーズの高い方への支援もスムーズに行えます。 ■居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ■利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ■サービス担当者会議の開催、運営 ■給付管理業務 ■医療機関や介護サービス事業者との連絡調整 ★クリニック併設のため、医師への相談がしやすく、利用者様にも安心感を持っていただきやすい環境です。経験者の方は即戦力として、これまでの知見を存分に発揮してください。 募集職種 【前後駅/ケアマネジャー】ケアマネ経験者募集◎残業少なめ★

【高額求人】日勤のみ★定年65歳！再雇用制度もあり★賞与5.30ヶ月◎住宅手当あり☆老人保健施設でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 豊明老人保健施設におけるケアマネージャーの役割として、利用者様のケアプランの作成および調整業務を担当していただきます。 法人内の病院や他の老健施設との連携を通じて、円滑なサービス提供を実現し、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にします。 地域に根ざした介護サービスを提供するため、豊明市ならではの自然環境や地域住民との交流を活かし、利用者様のニーズを的確に把握し最適なサポートを行います。 チームでの協力を重視し、他職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの実現を目指します。あなたの経験や知識を活かし、共に成長できる環境でお待ちしております。

ケアマネジャー

仕事内容: すずしろの花でのケアマネジャーのお仕事は、利用者の《ケアプラン作成》や日常生活の支援を通じて、利用者が自立した生活を送るためのサポートを行うことです。 ◆ 利用者一人ひとりの《ニーズ》に寄り添ったケアを提供します。 ◆ 明るく温かみのある施設内で、安心して過ごせる環境づくりを心掛けています。 ◆ スタッフ同士の《コミュニケーション》が活発で、チームワークを大切にした職場です。 あなたの専門的な知識を活かしながら、利用者との信頼関係を築くことが求められます。 日勤のみの勤務体制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 《無料会員登録》を行えば、さらに詳細な情報や職場の雰囲気を知ることができます。 この機会に、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事を始めてみませんか？♪

【高額求人】日勤のみ☆賞与5.50ヶ月◎定年65歳！再雇用制度もあり★長期的勤務可能託児施設あり単身用寮あり☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！♪

仕事内容: ケアプランニングセンター豊明では、居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務を行っていただきます☆ ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成や、サービスの調整、訪問調査などを通じて、より良い生活支援を提供していきます♪ また、多職種との連携を図りながら、円滑なサービス提供を実現するための調整役を担います◆ 日々の努力が評価される環境で、モチベーションを維持しながら働ける職場です☆ あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活向上に貢献しませんか？ 長期的な勤務が可能で、安心して働ける職場環境を整えています♪

《居宅ケアマネ募集☆彡》残業なし◎マイカー通勤OK！賞与は4.9ヶ月分と高水準♪

仕事内容: 富木島診療所指定居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成やサービスの調整、利用者様やご家族との相談業務を行います。 また、地域の医療機関や介護サービスとの連携を図り、最適な支援が提供できるよう努めていただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに応じたサポートを行い、安心して生活できる環境づくりに貢献するやりがいのある仕事です。 あなたの経験とスキルを活かし、地域に根ざした介護支援を行う職場で活躍してください。

＜ケアマネ＞【日祝休み/残業少なめ/賞与4.46ヶ月】お盆や年末年始もお休みです♪

仕事内容: あべクリニック介護プランセンターでは、居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお任せいたします。 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス調整を行います。 また、関係者との連携を密にし、安心してサービスを受けられる環境を整えることが重要です。 日々の業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させることに貢献していただきます。 残業は少なめで働きやすい環境が整っており、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。 新たな仲間と共に、より良いケアの提供を目指していきましょう。

大府市／居宅介護支援事業所／ケアマネ／日勤のみ／土日祝休み／特別手当あり／安定基盤／増員募集なので無理のない引継ぎ・サポート体制

仕事内容 【利用者様やご家族の話を聞き、その方らしい暮らしを一緒に考える仕事です】 居宅介護支援事業所アンシアで、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活をサポートしていただきます。 まず大切にしてほしいのは、利用者様やご家族のお話を丁寧に聞くこと。 「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」 「家族の負担を少し軽くしたい」 「どの介護サービスを選べばよいかわからない」 一人ひとり異なる悩みや希望を伺いながら、その方に合ったケアプランを考えていきます。 【具体的なお仕事】 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する申請のサポート ・定期的な訪問、モニタリング ・サービス内容の確認や見直し ・給付管理 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・地域包括支援センターなど関係機関との連携 現在、居宅介護支援事業所では主任ケアマネジャーが1名活躍しています。 今回の募集は欠員補充ではなく、これから相談対応や地域との連携をさらに充実させていくための増員募集です。 入社後は、主任ケアマネジャーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。わからないことや判断に迷うことがあれば、抱え込まずに相談してください。 ケアプランを作成するだけではなく、訪問介護やデイサービス、医療機関など、さまざまな関係者をつなぐことも大切な役割です。 多くの人と協力しながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境を整えていきましょう。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、久しぶりにケアマネの仕事へ戻りたい方も歓迎します。 利用者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしながら、地域にとって身近で頼れる事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。

《ケアマネ募集☆彡》土日祝休み◎日勤のみ！残業なし♪

仕事内容: エーゼットプランの居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 主な業務には、介護および予防のためのケアプラン作成、相談業務、パソコンを用いた事務作業、認定調査業務などが含まれます。 必須条件として、介護支援専門員の資格を持ち、普通自動車免許（AT限定可）および実務経験が求められます。 また、マイカー通勤が可能で、雨の日も快適に通勤できます。 育児休業や介護休業の取得実績もあり、今後のライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる環境です。 心温まるケアを一緒に提供し、地域社会に貢献していきましょう。

仕事内容: 介護付有料老人ホームサンケアはんだでは、介護支援専門員を募集しています。利用者様の要望をしっかりと把握し、最適なケアプランを立案・実施することが主な業務です。 地域密着型の温かいサービスを提供する当施設では、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気の中で働くことができます。 日勤のみの勤務形態なので、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。自然豊かな半田市浜田町で、利用者様が落ち着いて生活できる環境を支える重要な役割を担っていただきます。 あなたのスキルや知識を存分に活かし、共に成長しながら地域に貢献していきませんか？

土日休みでプライベートも充実。育児介護休業取得実績があり、子育て世代も安心して活躍できる環境です。

仕事内容: 愛知県常滑市に位置するケアプランセンター南陵にて、あなたの経験を活かし、地域に根差したケアマネジメントを実践しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしの背景に寄り添い、その方らしい生活を継続するためのオーダーメイドの介護計画を作成する、やりがいのあるお仕事です。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の醍醐味でもあります。 また、多職種との連携も欠かせません。医療機関や地域の福祉サービス事業者と協力し、利用者様にとって最善の支援ネットワークを構築していく役割を担っていただきます。 日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスを大切にしたい方、子育てやご家族との時間を両立させたい方に最適な環境です。育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 あなたの頑張りは、昇給や賞与といった形でしっかりと評価されます。モチベーションを高く保ちながら、ケアマネージャーとしての専門性をさらに磨き、利用者様の笑顔と安心につながるサービスを提供していきましょう。経験豊富なあなたのご応募を、心よりお待ちしております。

あぐりす居宅介護支援事業所みはまは、知多郡美浜町河和でケアマネージャーを募集します。住宅・扶養手当、賞与4.00ヶ月分、駅チカ徒歩5分、残業基本なしと、働きやすい環境です。

仕事内容: 愛知県知多郡美浜町に根差すあぐりす居宅介護支援事業所みはまにて、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の業務では、利用者様が望む暮らしを実現するための介護サービス計画作成が中心となります。利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、アセスメントを通じて心身の状態や生活環境を深く理解することから始まります。作成した計画に基づき、地域の様々なサービス事業者との連携を図り、最適なサービスが円滑に提供されるよう調整役も担います。また、定期的なモニタリングとプランの見直しを欠かさず、常に利用者様にとって最善の支援を提供することを目指しています。 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるための、かけがえのないサポートです。このやりがいを、ぜひ当事業所で感じてみませんか。 職場は、河和駅から徒歩5分とアクセス良好。無料駐車場も完備しており、マイカーでの通勤も可能です。残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしっかりと図れる環境です。実務経験をお持ちのケアマネージャーが活躍されています。

「経験を活かし、地域で輝く。あなたの専門性が活きる、やりがいある環境がここに。」

仕事内容: 介護付有料老人ホームサンケアはんだにて、あなたの経験と知識を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日をサポートすることが私たちの使命です。利用者様のご要望を丁寧に伺い、個別ニーズに合わせたケアプランを作成。そのプランをもとに、多職種のスタッフと連携しながら、きめ細やかな支援を実施していきます。現場での経験を積まれた方なら、すぐにその能力を発揮いただけるはずです。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく働くことができます。スタッフ同士の風通しの良い関係性も自慢の一つ。互いに支え合い、共に成長できる環境で、あなたの専門性をさらに高めていきませんか。利用者様の穏やかな笑顔に囲まれながら、地域に根差した温かいケアを一緒に提供していきましょう。

《居宅ケアマネ募集》日勤のみ/土日祝休み★賞与4.5ヶ月と高待遇◎有老併設の居宅介護支援事業所でのお仕事

仕事内容: 《さわやかの丘居宅介護支援事業所》では、ケアマネージャーとして新たな仲間を募集中 あなたの役割は、利用者様一人ひとりに合ったケアプランを作成することです 利用者様やそのご家族との丁寧な相談を通じて、最適なサービスを調整し、 地域の資源を活用した支援も行います。チームメンバーと連携しながら、 明るく温かい環境で、利用者様の生活をサポートしてください☆ 資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。 日勤のみで土日祝日はお休みのため、家庭や子育てと両立しやすい職場です。 子育て中の方にもピッタリな環境で、あなたのスキルを存分に発揮してみませんか 前向きな姿勢とコミュニケーションを大切にする方をお待ちしております 共に地域の福祉を支えていく仲間として、一緒に成長しましょう

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

土日休みでプライベートも充実。育児介護休業取得実績あり、子育て世代が活躍できる職場です。

仕事内容: 愛知県常滑市に拠点を置くケアプランセンター南陵で、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成を担っていただきます。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、日々の変化を敏感に感じ取りながら、最適な支援計画を立案していく。 医療機関や様々な福祉サービスとの連携も欠かせません。多職種と協働し、チームで利用者様を支えるやりがいを実感できるでしょう。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も無理なく可能です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 あなたの頑張りは、昇給や賞与できちんと評価いたします。モチベーション高く、プロフェッショナルとして成長できる職場です。 地域に根差した温かいサポートを、私たちと一緒に提供していきましょう。

あぐりす居宅介護支援事業所みはまは、知多郡美浜町河和でケアマネージャーを募集しています。住宅・扶養手当、賞与4.00ヶ月分に加え、駅チカ徒歩5分で残業もほとんどありません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導・サポートします。

仕事内容: 愛知県知多郡美浜町で、地域に根差したケアマネージャーのお仕事です。 あぐりす居宅介護支援事業所みはまにて、利用者様一人ひとりの暮らしを支えるケアプラン作成をお任せします。 具体的には、利用者様のご自宅を訪問し、お話を伺いながら、その方の状態やご希望に合わせた介護サービス計画を立案します。 サービスがスムーズに提供されるよう、関係機関との連携や、ご家族との連絡調整も大切な業務です。 日々の変化を捉え、定期的なモニタリングを通してプランの見直しを行い、常に質の高い支援を目指します。 「利用者様が住み慣れた地域で、安心して自分らしい生活を送れるように」 そんな想いを共有できる仲間と共に、専門性を活かして働きませんか。 駅徒歩5分、無料駐車場完備で通勤も便利です。残業も少なく、プライベートとの両立も無理なく可能です。 あなたの経験を活かし、地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

経験を活かし、利用者様と職員の架け橋となる介護支援専門員を募集！やりがいを実感できる環境です。

仕事内容: 介護付有料老人ホームサンケアはんだで、あなたの専門知識と経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい豊かな生活を支えるケアプランの作成と実施が中心となります。 利用者様のご要望を丁寧に伺い、個別の状況に合わせたきめ細やかな支援計画を立案。多職種チームと連携しながら、計画の実行と効果の検証を繰り返し、より良いサービス提供を目指します。日々の業務では、スタッフ間の密なコミュニケーションが安心・安全な環境づくりに不可欠です。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。チームワークを重視する風通しの良い職場で、あなたのスキルアップとキャリア形成を応援します。利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。

定員30名の介護付き有料老人ホーム◆ケアマネ経験不問☆ブランクありでもOK♪【常滑市・常滑駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】

介護付き有料老人ホームサンハートライフ常滑 求人概要 介護付き有料老人ホームサンハートライフ常滑：施設ケアマネジャー/正社員 定員30名の介護付き有料老人ホーム◆ケアマネ経験不問☆ブランクありでもOK♪【常滑市・常滑駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒479-0825 愛知県常滑市山方町6丁目7番地の1 給与 月給27万3000円～33万7000円 ※月給には、職種手当2万円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員30名の介護付き有料老人ホーム◆ケアマネ経験不問☆ブランクありでもOK♪【常滑市・常滑駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】 小規模で風通しの良い有料老人ホームで一緒にお仕事しませんか？皆様のご応募をお待ちしています◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員・施設ケアマネジャーの募集！＊～＊～＊ 『介護付き有料老人ホームサンハートライフ常滑』で一緒にお仕事しませんか？ ケアマネジャーの経験の有無は問いません♪ ブランクのある方もぜひご応募ください！ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ▼具体的には ・入退居時の調整・契約説明、家族への各種連絡（消耗品依頼・おたより作成） ・訪問医科・歯科クリニックとの連携、主治医往診の立ち合い ・アセスメント、ケアプラン・看取りプランの作成・評価・更新 ・担当者会議の開催・議事録作成、3ヶ月ごとのモニタリング・入力（家族出席） ・支援経過入力、ファイリング、カルテ管理 ・身体拘束同意書の作成更新・家族説明 ・介護保険証の更新確認、認定調査の日程調整 ＊～＊～＊施設概要＊～＊～＊ ・定員30名、全室個室の介護付き有料老人ホーム ・利用者様の平均年齢は88歳。男女比3:7（男:女）で認知症の方から寝たきりの方まで幅広く対応する施設です。 ※業務内容の変更と就業場所の変更は、いずれもございません。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【経験者歓迎☆】最寄駅から徒歩2分サービス付き高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者兼副ホーム長の募集です

仕事内容: 愛知県半田市のサービス付き高齢者向け住宅ひだまりの郷半田にて、ケアマネージャーとしての役割を担い、入居者様の個別ニーズに基づいたケアプランの作成およびその実施・管理を行います。地域密着型の施設として、地元の特性を理解し、入居者様が心地よい生活を送れるようサポートすることが重要です。 チームとの連携を強化し、コミュニケーションを通じて質の高いサービスを提供します。また、入居者様やそのご家族との信頼関係を築くことで、安心感を提供する役割も担います。さらには、サービス提供責任者や副ホーム長としての運営にも関与し、スキルを活かして成長できる環境が整っています。 日勤勤務のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です。あなたの経験を活かし、共に素晴らしい介護サービスを提供していきましょう。

【ケアマネ】≪残業ほぼナシ☆日曜固定休み☆研修補助あり≫人間関係良好◎≫介護老人保健施設でのお仕事です

仕事内容: 介護老人保健施設LA・LA・LAでは、情熱を持ったケアマネージャーを大募集中です☆ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービス計画の作成や、ご家族との円滑な連絡調整です。特に、半田市周辺は高齢化が進んでおり、地域密着型のケアが求められています♪ 日勤のみのシフトで、残業はほぼゼロ。家庭との両立がしやすく、プライベートも充実できる環境をご用意しています☆ 駅からのアクセスも抜群ですが、マイカー通勤も可能で、ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます。人間関係が良好な職場で、あなたの力をぜひ貸してください。共に素敵なチームを作り上げていきましょう！

＜地域包括支援センター＊ケアマネ募集＞【賞与5.50ヶ月分】定年65歳／無料駐車場完備◎

仕事内容: 豊明市中部地域包括支援センターにて、ケアマネージャーとして多様な業務を担当していただきます☆ 具体的には、総合相談支援、介護予防ケアマネジメント、予防プランの作成を行います♪ 地域の特性を理解し、福祉サービスの紹介や手続き支援、関係機関との連携も重要な役割です★ 地域密着型の支援を通じて、利用者様の生活の質を向上させることを目指します☆ 豊明市は交通の便が良く、地域の福祉関連機関との連携もスムーズです♪ マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、通勤も快適です☆ 地域貢献を重視したやりがいのある環境で、共に地域の発展に貢献していきましょう◆

＜ケアマネ＞【日祝休み/残業少なめ/賞与4.46ヶ月】お盆や年末年始もお休みです♪

仕事内容: あべクリニック介護プランセンターでは、居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお任せいたします。☆ 具体的には、利用者様のニーズに応じたオーダーメイドのケアプランの作成や、サービス調整を行います。☆ 地域の医療機関や福祉施設との連携を強化し、利用者様が安心してサービスを受けられる環境を整えることが重要です。☆ 自然に囲まれた落ち着いた環境で、日々の業務を通じて利用者様の生活の質を向上させることに貢献していただきます。☆ 残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です。頑張りをしっかり評価する制度が整っており、新たな仲間と共に地域に根ざしたより良いケアの提供を目指していきましょう。

《ケアマネ募集☆彡》土日祝休み◎日勤のみ！残業なし♪

仕事内容: エーゼットプランの居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。地域密着型のサービスを展開し、自然豊かな愛知県知多市つつじが丘で、安心して生活できる環境づくりに貢献します。 業務には、パソコンを用いた事務作業や認定調査も含まれ、介護支援専門員の資格を持つ専門家として地域の高齢者支援に携わります。また、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方のご応募をお待ちしています。育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 マイカー通勤もでき、雨の日でもストレスなく通勤できるため、地域社会に心温まるケアを共に提供していきましょう。

ケアマネジャー

仕事内容: 《グループホームひだまりの郷 半田》でのケアマネジャーとして、あなたの役割はとても重要です！ ◆ 利用者様一人ひとりの生活を支えるため、個別ケアプランの作成を行います。 ◆ 日常生活の支援を通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします。 ◆ スタッフ同士の連携を大切にし、チームワークを重視した環境で安心して働けます。 ◆ 家庭的な雰囲気の中で、地域とのつながりを大切にした支援を行い、心温まるサービスを提供しています。 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルも整っていますので、安心して始められます！ あなたの力で、より多くの方々に喜びを届けてみませんか？ お待ちしています♪

《居宅ケアマネ募集☆彡》残業なし◎マイカー通勤OK！賞与は4.9ヶ月分と高水準♪

仕事内容: 富木島診療所指定居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支える重要な役割をお任せします。 具体的には、利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランの作成や、サービスの調整、相談業務を行います。 地域の医療機関や介護サービスとの連携を図り、質の高い支援を提供することに努めていただきます。 富木島町の自然豊かな環境と地域コミュニティの結束を活かし、安心して生活できる環境づくりに貢献するやりがいのある仕事です。 あなたの経験とスキルを活かし、地域に根ざした介護支援を行う職場で活躍してください。

日勤のみ◎マイカー通勤OK☆無料駐車場完備◎

仕事内容: 日勤のみ◎年間休日110日♪マイカー通勤OK☆無料駐車場完備◎ ●相談業務全般の他、介護サービスの調整・手配や介護サービス計画書の作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみのお仕事で年間休日は110日としっかりとありますので、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ ●賞与は年2回支給があります◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけますので、モチベーションを維持して働いていただけますよ！

【高額求人】日勤のみ☆賞与5.50ヶ月◎定年65歳！再雇用制度もあり★長期的勤務可能託児施設あり単身用寮あり☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！♪

仕事内容: ケアプランニングセンター豊明では、居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務を行っていただきます☆ ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成や、サービスの調整、訪問調査などを通じて、より良い生活支援を提供していきます♪ また、多職種との連携を図りながら、円滑なサービス提供を実現するための調整役を担います◆ 日々の努力が評価される環境で、モチベーションを維持しながら働ける職場です☆ あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活向上に貢献しませんか？ 長期的な勤務が可能で、安心して働ける職場環境を整えています♪

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜特別報酬制度 昨年度全社員平均27.02万円｜賞与とは別に支給

仕事内容: 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）業務です。 研修あり♪ ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜女性部長比率の高い企業ランキングで全国5位に選出

仕事内容: ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務〇賞与有、特別賞与支給実績有、リフレッシュ休暇１７日○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実＊業務内容＊・高齢者やその家族の介護相談・ケアプラン作成・介護保険申請代行・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理および請求業務・その他関連事務・職員等のマネジメントなど管理者業務全般デイサービスとグループホームが併設の施設になります ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日 113日｜愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営

仕事内容: 居宅介護支援事業所、利用者のケアプラン作成、給付管理の仕事を 行って頂きます。 具体的には利用者の思い、生活スタイルを大切に、その人らしい生 活、利用者本位の生活支援を行います。 愛知県介護支援専門員登録資格が必要です。 慣れるまでは熟練した職員がマンツーマンで指導します。 入社３ヶ月以内に新人研修を受講できます。 毎月の定期研修・各委 員会制度、新人職員へのメンター制度の活用もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.81ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜知多の特養・ショートステイは合計定員100名、デイサービスは1日20名

仕事内容: ＊施設の介護支援専門員・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日休み｜正社員は2つの退職共済制度に加入

仕事内容: ◆居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.80ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 117日｜共済制度「ソウェルクラブ」掛金を全額法人負担

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ご利用者個々の意思を尊重したケアプランの作成、 更新業務、 要介護認定の申請代行業務、 定期モニタリング業務、 会議の開催、 その他の相談業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.10ヶ月分/年2回｜週休二日制 日祝休み｜健診センターは日本総合健診医学会より「優良総合健診施設」に認定

仕事内容: ◆居宅介護支援センターわたなべ福祉相談・調査等の業務を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年3回で年間休日113日◎日勤のみ♪ケアマネ未経験から始めた人がほとんどで、先輩社員が丁寧に教えます！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【賞与は年3回でやりがいに繋がります！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 介護老人福祉施設が併設している居宅介護支援事業になります。 仕事内容 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 雇用元：社会福祉法人来光会

非常勤希望の方も相談可！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@知多郡武豊町

仕事内容 【この求人について】 非常勤希望の方も相談可！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@知多郡武豊町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 河和口駅より徒歩11分！ 非常勤希望の方も相談可！ 完全週休2日制！

＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠豊明市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠豊明市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用車有り、自家用車の使用も可 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・豊明市にて設立した医療法人です。 ・クリニックを中心に、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・クリニックと訪問看護と連携を取ることが多いです。医療現場に近い環境でケアマネ業務に従事していただきます。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ・年間休日112日！定年65歳で長くご活躍いただけます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・訪問手当がつくので年収400万円も検討可能です！経験前職等、考慮致します。手当がしっかりつくのが特徴です。 ・ケアマネ経験ある方、看護師資格をお持ちの方大歓迎です。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜各種手当あり＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠知多郡阿久比町

仕事内容 【この求人について】 ＜各種手当あり＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠知多郡阿久比町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 または介護支援専門員経験2-3年以上で主任介護支援専門員取得希望の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集 ・入所施設や在宅サービス併設のため連携しやすい環境です。 ・年間休日110日以上 ・住居手当・家族手当あり

＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です@知多市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です@知多市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・送迎・通院介助 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未修了者も応募可。 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ・残業ほぼなし ・定年65歳 ・日勤のみ

＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠常滑市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠常滑市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ワードとエクセルの基本操作 【おすすめポイント】 職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者のニーズに沿った安心、安全なサービスを提供 ・資格更新は、出勤扱い。 ・ほとんど定時で上がれる上、有給取得率80-100%ととても高いです。ワークライフバランス重視の方には必見。 ・離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生きと働いております。腰をすえて長く働きたい方にはおススメです。 ・クリニック、介護老人保健施設、訪問介護、居宅を中心に、地域に密着した保健・医療・福祉サービスを提供しています。 ・地元の方々から愛されている、歴史の長い法人です。

＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@常滑市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@常滑市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 1997年の設立以来、「信・愛」という法人理念のもと、特別養護老人ホーム、ケアハウス、養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービスセンター、居宅介護支援センターの運営を行っております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・産休/育休復帰率100％◎ ・有給取得率100％◎ ・健康経営優良法人2026に認定されました。 ・愛知県休み方改革マイスター企業(ブロンズ)を取得しています。 【求人のポイント】 ・日祝固定休み/年間休日113日◎ ・扶養手当充実。 まずはお問い合わせください！

＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@東海市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@東海市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 診療所併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上で家庭と両立して働ける環境です。 【運営母体について】 2つの病院と7つの診療所、4つの訪問看護ステーションを運営しています。 その他、介護事業も展開し、地域の保健予防活動を担っています。 お問合せお待ちしております。

インセンティブ制度あり。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務@知多郡武豊町

仕事内容 【この求人について】 インセンティブ制度あり。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務@知多郡武豊町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・マイカー通勤可能 ・インセンティブ制度あり まずはご相談下さい。

マイカー通勤可能、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠知多市

仕事内容 【この求人について】 マイカー通勤可能、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠知多市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2002年に知多市にて設立した、社会福祉法人です。 ・デイサービス、ケアハウスを中心に運営しており、在宅支援サービスに力を入れています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・待遇面では、各種研修への参加や、年２回の懇親会、2箇所の退職共済の加入の他映画観賞券の配布など福利厚生も充実しています。 ・60歳定年ですが、延長制度があり、同条件で雇用継続可能です。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・現在2名のケアマネの他１名兼務で業務を行っており、温かくアットホームな雰囲気の介護相談所です。 ・経験者、大歓迎ですが、資格がありながら未経験の方も、主任ケアマネが丁寧に指導、フォロ−を行います。 長く勤務して頂ける方、お待ちしています。 是非お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠豊明市

仕事内容 【この求人について】 年間休日120日、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠豊明市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・株式会社が運営の2023年9月に立ち上げ予定の居宅介護支援事業所です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネ研修費用は法人負担、出勤扱いで研修に参加できます！ ・土日祝固定休み、年間休日120日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 ＜求人のポイント＞ ・新規立ち上げの居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・すでに立ち上げの際のケアマネジャー2名決まっておりますので、未経験でもOK！ ・在宅ワークも取り入れております。ミーティングには参加していただきますが、事務所に毎日来る必要はありません。 働きやすい環境を作り出したいと考えております。 是非お気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠常滑市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠常滑市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成に伴うご利用者様・ご家族様との相談 ・介護認定に関する庁舎業務 ・関連部署との連絡・調整業務 ・介護請求、各種書類作成業務 対象地域 常滑市、知多市、東海市、半田市、阿久比町、東浦町 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコン操作(ワード、エクセル) 【おすすめポイント】 職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者のニーズに沿った安心、安全なサービスを提供 ・資格更新は、出勤扱い。 ・ほとんど定時で上がれる上、有給取得率80-100%ととても高いです。ワークライフバランス重視の方には必見。 ・離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生きと働いております。腰をすえて長く働きたい方にはおススメです。 ・クリニック、介護老人保健施設、訪問介護、居宅を中心に、地域に密着した保健・医療・福祉サービスを提供しています。 ・地元の方々から愛されている、歴史の長い法人です。

＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠知多市

仕事内容 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠知多市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの引継ぎあり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・稲沢市と知多市で特別養護老人ホームを中心に在宅支援サービスを展開してる社会福祉法人です。 ・法人として経営基盤の強化のためISO9001を取得、さらにはプライバシーマークの認証も取得しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・特別養護老人ホームとデイサービスも併設しており、職員間のコミュニケーションが取りやすく連携がしっかり取れています。 ・特別養護老人ホームではご入居者を10名のユニット（全室個室）に分け、おひとりお一人の個性や生活リズムを大切にし、 職員が家族のような介護を行います。 ＜求人のポイント＞ ・特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です。 ・未経験の方もぜひご相談ください。 是非お気軽にお問い合わせください。

日勤のみで日曜固定休、無料駐車場完備。経験を活かしデイサービスで相談員として活躍しませんか。

■仕事内容 通所介護なごみで、あなたの経験を活かして、地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成が中心となります。利用者様のご自宅へ伺い、生活状況を直接お伺いすることから始まる、やりがいのあるお仕事です。 また、ケアマネージャーの皆様との連携や、施設内での会議への参加、そして時には利用者様の日常的な介護業務にも携わっていただくことで、現場のニーズを深く理解し、より質の高いサービス提供につなげることができます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。日勤のみで、プライベートとの両立も可能です。手当も充実しており、月給25万円以上も目指せる環境です。 あなたの専門知識と温かい心を、通所介護なごみで存分に発揮してください。利用者様の笑顔と、地域からの信頼を直接感じられる、そんな素晴らしい日々があなたを待っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

ケアマネジャー

■仕事内容 さざんかの丘居宅介護支援事業所では、《ケアマネジャーの業務全般》を担当していただきます！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な介護サービスを提供することです。具体的には、◆ 利用者様のニーズの把握 ◆ ケアプランの作成 ◆ サービス提供者との連携 ◆ 介護に関する相談業務 などを行います。 日勤のみの勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。職場は温かい雰囲気で、チームでのコミュニケーションを大切にしています。 《充実したサポート体制》も整っているので、安心して業務に取り組めます。あなたの経験や知識を活かして、利用者様の笑顔を創造しませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

あなたの思いやりと笑顔が誰かの生きる希望や幸せをもたらします。ぜひ新しい出逢いに参加してみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

介護支援専門員

■仕事内容 愛知県の特別養護老人ホーム豊明苑で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成の要となるお仕事です。 日々の業務では、利用者様やご家族からの丁寧な聞き取りを通して、現状を把握するアセスメントを実施。そこから、その方にとって本当に必要な支援を具体的に描いたケアプランを作成し、関係機関との連携を図りながら、サービスの調整を行います。多様なニーズにお応えできる環境で、あなたの専門性をさらに磨き、多角的な視点を養うことができます。 チームワークを大切にする当施設では、職員同士の活発なコミュニケーションが日々の業務を円滑に進める原動力となっています。あなたの成長を後押しするサポート体制も整っていますので、経験を活かし、利用者様、そして豊明苑のさらなる発展に貢献できるやりがいを、ぜひここで実感してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 愛知県の住宅型有料老人ホームさわやかの丘で、あなたの専門知識を活かしませんか。 こちらでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、ご家族との丁寧なコミュニケーションを大切にした業務全般をお任せします。併設の在宅ケアサービスとも連携し、より質の高い介護を提供できる環境です。 自立支援ベッドや遠赤外線浴といった充実した設備を整え、利用者様が快適に過ごせるようサポートします。日勤のみの勤務で、明るく温かい職場で仲間と共に成長していけるチャンスです。介護業界での経験をさらに深めたい方、利用者様の笑顔をやりがいに感じられる方をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

有資格者募集中！社会福祉士をお持ちの方お待ちしております！

仕事内容: 皆様には特別養護老人ホームでの介護業務全般を行って頂き、高齢者の総合相談、権利援護、ケアマネ支援、介護予防プラン作成、認知症カフェ運営などを行って頂きます 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

手当多数有り！介護支援専門員をお持ちの方お待ちしております！

仕事内容: 皆様には特別養護老人ホームでの介護業務全般を行って頂き、計画作成、ご家族様対応(訪問確認)、記録作成等をお任せします 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

私たちと働いていただけるケアマネージャーをお持ちの方募集中！

仕事内容: 皆様にはグループホームでのケアマネージャーの業務全般をお任せします 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　半田市　マイカー通勤OK　退職金あり　寮あり　託児所あり

仕事内容: 介護サービス計画の策定および相談業務を行っていただきます 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　常滑市　シフト制　研修充実　退職金あり　社会保険完備　週休２日制

仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネ業務です ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談 ・介護認定に関する庁舎業務 ・関連部署との連絡調整業務 ・その他業務に付随する作業 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　知多市　マイカー通勤OK　退職金あり　社会保険完備　昇給あり

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー兼介護業務を行っていただきます 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 利用者の介護業務　など ※ケアマネージャー業務専従でも可 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

知多市　特別養護老人ホーム/新舞子駅から徒歩14分/ケアマネージャー

仕事内容: 皆様には、特別養護老人ホームにてケアマネとして、要介護者または、要支援者からの相談に応じ、状況に応じて適切なサービスを利用できるように市町村や居宅サービス事業者などに連絡調整を行って頂きます 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・相談業務全般 ・介護サービスの調整および手配 ・介護サービス計画書の作成 ・担当者会議の調整および参加 ・請求業務 ・介護保険全般の申請／更新手続き 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

☆彡￥賞与4.5ヶ月！年間休日120日☆介護支援専門員のお仕事です☆託児所完備で小さなお子様がいらっしゃる方も安心です【知多郡】

仕事内容: 【居宅介護支援事業所においてのケアマネージャー業務です】★年間休日120日・賞与高めと手厚い福利厚生も魅力的です♪託児所も完備しており、残業もほとんどないので、お子様がいるかたでも安心してお仕事できます夜勤出来る方歓迎！！！ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【福利厚生充実マイカー通勤OK♪日勤のみ♪年間休日107日♪定年65歳まで】保育所が併設されているのでママさんにもオススメ求人★子供との交流の場を設けている特養

仕事内容: 【特別養護老人ホームとショートステイホームのどちらかの「ケアマネージャー」を担当していただきます】●残業月平均10時間以内ですので、プライベートと両立できます♪8:30～17:30の日勤ですママさんにもオススメ★保育所併設なのでお子様を預けながらご勤務できます！近くにお子様がいらっしゃるので安心です！ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

《居宅♪ケアマネ》マイカー通勤可★無料駐車場完備日勤のみ★託児所完備★福利厚生や各種手当充実！！

仕事内容: ★日勤帯のみの勤務で残業ほぼなし★賞与実績は約3.3ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます★託児所も完備されていますので小さなお子様のいらっしゃる方も安心して勤務可能ですよ★マイカー通勤OK！！無料駐車場完備最寄り駅からも徒歩圏内毎日の通勤がらくらくです♪ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【賞与実績4.9か月分♪】託児所つき★人気の駅チカ施設です病院内での居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集！！（豊明市）

仕事内容: 日・祝休み、育児休暇実績あり、託児所ありで子育てに対しても寛容な職場環境のため、小さなお子様がいらっしゃる方もキャリアアップが目指せます♩残業もなく、プライベートも大切にできます病院を母体で精神科医療、在宅、障がい支援、透析等幅広く事業展開している法人でケアマネージャー募集です！主に、居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務ケアプランの引継ぎからのスタートになります。また、要介護認定の申請手続きの代行なども行います。その他、請求業務あり。介護業務兼務はなし!!※訪問時は社用車を使用するため、普通自動車免許あるかた優遇♪※◆居宅ケアマネージャーとしての採用となりますが、連携施設の住宅型有料老人ホームの入居者向けへのケアプラン作成が主なため、訪問に対する負担もほとんどありません【アクセス】名鉄名古屋本線『中京競馬場前』駅から徒歩5分と降りて徒歩スグの好立地！！！！！ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

《マイカー通勤OK★駅チカ★》年間休日110日♪居宅介護支援センターでのお仕事です♪未経験の方も歓迎

仕事内容: ■年間休日110日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます♩■名鉄名古屋本線　中京競馬場前駅より徒歩5分、駅チカで通勤便利な立地です☆彡■先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、ケアマネ業務未経験の方もご応募可能です＾＾ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

≪居宅ケアマネ≫特養併設の居宅介護支援事業所☆土日休♩手厚い待遇♩マイカー通勤可！【豊明市】

仕事内容: ●土日休の週休2日♪プライベートの予定も立てやすい●/研修制度あり/居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。将来を考えキャリアアップを図りたい方にもオススメです♩ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

年間休日112日☆残業ほぼナシ日曜固定休み☆研修補助あり☆人間関係良好

仕事内容: ●介護老人保健施設にて、施設ケアマネージャーとして介護サービス計画の作成及び利用者様、ご家族への連絡調整業務をお任せいたします。 ●日勤のみ！残業もほとんどありませんので家庭と両立しながら働けるのはもちろん､プライベートを充実させたい方にもおススメの求人です。 ●駅チカですがマイカー通勤もOKです。ライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください！！ ※普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

【知多市】《居宅ケアマネ/常勤》働きやすい職場環境整備に努める法人☆特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集中！主婦層も活躍中！賞与年3.7ヵ月！年間休日110日！

仕事内容: ●定員90名の全室個室のユニット型特養に併設されている居宅介護支援事業所の介護支援専門員として勤務して頂きます。 ●介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるようにケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。 ●残業ほぼなし♪メリハリをつけた生活が送れます☆ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

賞与5ヵ月分♪年間休日118日☆主任ケアマネの募集です。

仕事内容: ・新規利用者様の状態把握、意向の確認・ケアプランの作成、更新・定期モニタリング・介護士、看護師、PT、OT、栄養士等との情報共有 および会議の開催、その他の相談業務 ・日勤常勤、土日休みの求人です。年間休日118日とお休み多め、年末年始のお休みなども有ります。プライベートと両立しながらお勤めしたい方におすすめです。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

◆未経験OK◆ブランク歓迎◆訪問なし◆残業ほぼなし◆年休107日◆

仕事内容 ＼ここがポイント／ ■ 経験は問いません 資格取得直後の方やブランクのある方も歓迎 安心してスタートできます ■ 訪問なし＆残業ほぼなし 施設内でのケアプラン作成が中心です♪ ■ しっかり休める環境 年間休日107日＋有給も取りやすく、 無理なく働ける環境です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ ゆうえん東海とは／ ご利用者様が安心して過ごせる環境の中で、 日々を楽しく過ごせることを大切にしている 介護付き有料老人ホームです ＼ 大切にしていること ／ ■ 友達や家族のように寄り添う関わり ■ ご利用者様とのご縁を大切にした関係づくり ■ 日々の生活の中で団欒の時間をつくること 心からくつろげる、 あたたかい空間づくりを行っています ▼ぜひホームページもご覧ください♪ https://yuentokai.studio.site/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする業務／ 有料老人ホームでのケアマネ業務 ■ アセスメント（ご利用者様の状態把握） ■ ケアプランの作成 ■ モニタリング（進捗確認・調整） ■ 関係機関との連携（事業所・医療機関など） ご利用者様が安心して過ごせるよう、 一緒に支えていきましょう ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼研修について／ 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート 業務の流れを一つずつお伝えします 資格を取りたての方やブランクのある方も、 無理なく慣れていける体制です ＼職場の雰囲気を知りたい方へ／ 見学や1日体験も可能です 実際の環境を見てから決めたい方も歓迎します お気軽にお問い合わせください◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

【常滑市】処遇充実 年間休日113日 夏季休暇３日 冬季休暇３日 賞与年3回（夏季 冬季 年度末）

仕事内容: ■仕事内容 ・要介護認定申請の代行と関連業務 ・個別ニーズに合わせたケアプランの作成 ・ケアプラン管理と給付管理業務 ・要介護者様とそのご家族からの相談対応 ■アピールポイント ・有給休暇取得率100%で働きやすい職場環境 ・産休・育休復帰率100%のワークライフバランス重視の職場 ・年間休日113日に加え、夏季・冬季休暇各3日で充実した休暇制度 ・賞与年3回（夏季、冬季、年度末）の安定した収入 ・利用者様の生活を総合的に支える社会的意義の高い仕事 ・多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境

【常滑市】処遇充実 年間休日113日 夏季休暇３日 冬季休暇３日 賞与年3回（夏季 冬季 年度末）

仕事内容: ■仕事内容 ・要介護認定申請の代行と関連業務 ・個別ニーズに合わせたケアプランの作成 ・ケアプラン管理と給付管理業務 ・要介護者様とそのご家族からの相談対応 ■アピールポイント ・有給休暇取得率100%で働きやすい職場環境 ・産休・育休復帰率100%のワークライフバランス重視の職場 ・年間休日113日に加え、夏季・冬季休暇各3日で充実した休暇制度 ・賞与年3回（夏季、冬季、年度末）の安定した収入 ・利用者様の生活を総合的に支える社会的意義の高い仕事 ・多職種と連携しながら専門性を発揮できる環境

【常滑市】処遇充実 年間休日113日 夏季休暇３日 冬季休暇３日 賞与年3回（夏季 冬季 年度末）

仕事内容: ■仕事内容 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成と定期的なモニタリング ・入居者様とご家族様の意向や希望の丁寧なヒアリング ・多職種専門職との担当者会議の開催と進行 ・各専門職との連絡調整による質の高いケア実現 ■アピールポイント ・有給休暇取得率100%で働きやすい職場環境 ・産休・育休復帰率100%のワークライフバランス重視の職場 ・年間休日113日に加え、夏季・冬季休暇各3日で充実した休暇制度 ・賞与年3回（夏季、冬季、年度末）の安定した収入 ・入居者様一人ひとりに合わせた個別ケアプランを提案できる ・多職種連携のキーパーソンとして専門性を発揮できる

【常滑市】処遇充実 年間休日113日 夏季休暇３日 冬季休暇３日 賞与年3回（夏季 冬季 年度末）

仕事内容: この求人のアピールポイント 有給休暇取得率100% 産休・育休復帰率100% 年間休日113日　夏季休暇3日　冬季休暇3日 賞与 3回（夏季、冬季、年度末） 施設ケアマネ 施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリング ・ご本人やご家族の意向調査 ・多職種専門職との担当者会議、連絡、調整

【常滑市】処遇充実 年間休日113日 夏季休暇３日 冬季休暇３日 賞与年3回（夏季 冬季 年度末）

仕事内容: この求人のアピールポイント 有給休暇取得率100% 産休・育休復帰率100% 年間休日113日　夏季休暇3日　冬季休暇3日 賞与 3回（夏季、冬季、年度末） 居宅ケアマネ ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成 ・管理、給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務

【常滑市】処遇充実 年間休日113日 夏季休暇３日 冬季休暇３日 賞与年3回（夏季 冬季 年度末）

仕事内容: この求人のアピールポイント 有給休暇取得率100% 産休・育休復帰率100% 年間休日113日　夏季休暇3日　冬季休暇3日 賞与 3回（夏季、冬季、年度末） 居宅ケアマネ ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成 ・管理、給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務

【常滑市】処遇充実 年間休日113日 夏季休暇３日 冬季休暇３日 賞与年3回（夏季 冬季 年度末）

仕事内容: ■仕事内容 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成と定期的なモニタリング ・入居者様とご家族様の意向や希望の丁寧なヒアリング ・多職種専門職との担当者会議の開催と進行 ・各専門職との連絡調整による質の高いケア実現 ■アピールポイント ・有給休暇取得率100%で働きやすい職場環境 ・産休・育休復帰率100%のワークライフバランス重視の職場 ・年間休日113日に加え、夏季・冬季休暇各3日で充実した休暇制度 ・賞与年3回（夏季、冬季、年度末）の安定した収入 ・入居者様一人ひとりに合わせた個別ケアプランを提案できる ・多職種連携のキーパーソンとして専門性を発揮できる

【常滑市】処遇充実 年間休日113日 夏季休暇３日 冬季休暇３日 賞与年3回（夏季 冬季 年度末）

仕事内容: この求人のアピールポイント 有給休暇取得率100% 産休・育休復帰率100% 年間休日113日　夏季休暇3日　冬季休暇3日 賞与 3回（夏季、冬季、年度末） 施設ケアマネ 施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリング ・ご本人やご家族の意向調査 ・多職種専門職との担当者会議、連絡、調整

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

前年度賞与実績 3.40ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日休み｜年間休日 111日｜昭和60年設立、愛知県豊明市の桶狭間古戦場近くの自然豊かな地に位置

仕事内容: 豊明市から委託を受けて運営しています。 私たちと一緒に地域づくりをしませんか？地域の介護予防の活動支援および総合相談やケアプランの作成等をしていただきます。 認知症カフェ（すずしろカフェ）の運営もしています！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！