求人・転職情報

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

定員30名の介護付き有料老人ホーム◆ケアマネ経験不問☆ブランクありでもOK♪【常滑市・常滑駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】

介護付き有料老人ホームサンハートライフ常滑 求人概要 介護付き有料老人ホームサンハートライフ常滑：施設ケアマネジャー/正社員 定員30名の介護付き有料老人ホーム◆ケアマネ経験不問☆ブランクありでもOK♪【常滑市・常滑駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒479-0825 愛知県常滑市山方町6丁目7番地の1 給与 月給27万3000円～33万7000円 ※月給には、職種手当2万円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員30名の介護付き有料老人ホーム◆ケアマネ経験不問☆ブランクありでもOK♪【常滑市・常滑駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】 小規模で風通しの良い有料老人ホームで一緒にお仕事しませんか？皆様のご応募をお待ちしています◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員・施設ケアマネジャーの募集！＊～＊～＊ 『介護付き有料老人ホームサンハートライフ常滑』で一緒にお仕事しませんか？ ケアマネジャーの経験の有無は問いません♪ ブランクのある方もぜひご応募ください！ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ▼具体的には ・入退居時の調整・契約説明、家族への各種連絡（消耗品依頼・おたより作成） ・訪問医科・歯科クリニックとの連携、主治医往診の立ち合い ・アセスメント、ケアプラン・看取りプランの作成・評価・更新 ・担当者会議の開催・議事録作成、3ヶ月ごとのモニタリング・入力（家族出席） ・支援経過入力、ファイリング、カルテ管理 ・身体拘束同意書の作成更新・家族説明 ・介護保険証の更新確認、認定調査の日程調整 ＊～＊～＊施設概要＊～＊～＊ ・定員30名、全室個室の介護付き有料老人ホーム ・利用者様の平均年齢は88歳。男女比3:7（男:女）で認知症の方から寝たきりの方まで幅広く対応する施設です。 ※業務内容の変更と就業場所の変更は、いずれもございません。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間900回を超える階層別・職種別研修を実施｜教育体制が充実

仕事内容: ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務〇賞与有、特別賞与支給実績有、リフレッシュ休暇１７日○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実＊業務内容＊・高齢者やその家族の介護相談・ケアプラン作成・介護保険申請代行・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理および請求業務・その他関連事務・職員等のマネジメントなど管理者業務全般デイサービスとグループホームが併設の施設になります ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

あなたの思いやりと笑顔が誰かの生きる希望や幸せをもたらします。ぜひ新しい出逢いに参加してみませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【福利厚生充実マイカー通勤OK♪日勤のみ♪年間休日107日♪定年65歳まで】保育所が併設されているのでママさんにもオススメ求人★子供との交流の場を設けている特養

仕事内容: 【特別養護老人ホームとショートステイホームのどちらかの「ケアマネージャー」を担当していただきます】●残業月平均10時間以内ですので、プライベートと両立できます♪8:30～17:30の日勤ですママさんにもオススメ★保育所併設なのでお子様を預けながらご勤務できます！近くにお子様がいらっしゃるので安心です！ 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし