愛知、刈谷市/知立市、正社員の求人・転職情報

【配送経験者歓迎】賞与年2回・昇給あり／転勤なし／基本15時退勤／『大あんまき』で有名な安定企業

仕事内容: ／ 未経験歓迎のルート配送ドライバー 知立名物『大あんまき』を運ぶお仕事！ 転勤なしで地元で長く安定して働けます ＼ ✅普通免許・AT限定OK！軽バン等を使用 ✅賞与年2回＆残業代全額支給で還元 ✅転勤なし！地元で長く活躍 【仕事内容】 知立名物『大あんまき』を 各店舗や催事場へお届けする、 ルート配送業務がメインのお仕事です。 運転するのはハイエースや軽バンなど、 普通免許で乗れる車ばかり！ 入社後は先輩との同乗研修からスタート。 ルートや安全な運転のコツを じっくり覚えられるので未経験でも安心です。 【具体的には】 ■ メインとなる配送業務 早朝5:00～6:00頃に知立本店を出発。 出来立ての『大あんまき』を木箱に乗せ、 指定の時間までに安全にお届けします。 ルートは決まっているため、 一度道を覚えればスムーズに運転できます。 トラックのような大型車両ではないので、 普段の運転感覚でスタートできますよ。 ■ ゆくゆくお任せするサポート業務 配送のお仕事にすっかり慣れてきたら、 少しずつ裏方のサポートもお任せします。 ・アルバイトスタッフのルート作成 ・シフト調整や安全運転のフォロー など ずっと運転し続けるだけでなく、 現場を支えるやりがいも味わえます。

AI・IoT開発も◎少数精鋭部隊✨土日休/kmnxsseex

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） 開発の幅を広げたいエンジニアへ。 社内SE×自社サービス開発で技術を磨こう★ ――――――――――――――――― ✅技術者経験3年以上の方募集！ ✅社内システムだけじゃない！ AIサービス・IoTデバイス開発も可能◎ ✅少数精鋭だから、 裁量大きく幅広い開発に携われる！ ✅原則定時退社＆土日休み(年間休日117日) ✅新しい技術への挑戦、自分の提案を歓迎！ ✅将来の法人化を見据えた システム部門の立ち上げフェーズ！ ――――――――――――――――― 要件整理だけで終わらない。 設計から実装まで関われる開発ポジション。 ――――――――――――――――― 「仕様をまとめて終わり」 「ベンダーに投げて管理するだけ」 そんな上流工程だけを担当する ポジションではありません。 今回募集するのは、 自分で手を動かし、コードを書き、 システムを“つくる側”として関わる エンジニアです。 社内業務システムの開発を軸に、 有料AIクラウドサービスやIoTデバイス など、実装・改善・運用まで一貫して 携われる環境。 LLM、画像生成AI、顔認証、NFC認証などの 技術検証や実装にも関わりながら、 「どう作るか」「どう改善するか」を 自分の判断で形にしていけます。 指示通りに作業をこなすのではなく、 設計から実装までやり切りたい。 そんな開発志向の方を求めています。 ――――――――――――――――― 派遣でも下請けでもない。 自社でシステム会社を目指す開発部門。 ――――――――――――――――― 「社内SE」と聞くと、 「PCセットアップ係」「何でも屋」など システム系の小間使いを イメージする方もいるかもしれません。 当社は違います。 目指しているのは、 システム部門を法人化し、 独立系SIerとして事業展開すること。 技術派遣でも、下請けでもなく、 自分たちでサービスを企画し、 作り、育てていく組織です。 「いち社員」ではなく、 組織の立ち上げから関わり、 将来の中核メンバーとして 活躍したい方を歓迎します。 ――――――――――――――――― 少数精鋭だから、裁量が大きい ――――――――――――――――― 所属することになるのは、 50代の部長、主任・メンバーの 男性4名で構成された少数精鋭部署。 少数精鋭だからこそ、 企画・設計・開発・運用まで 一貫して関わることができます。 「もっとこうした方が良いのでは」 といった業務改善や技術的な提案も 歓迎しており、自分のアイデアを 実際の仕組みとして形にできる環境です。 また、部署を統括する役員は 元プログラマーで、現在もWebデザイナー として現場に携わっています。 技術的な相談や新しい取り組みについても 理解があり、前向きに検討・実行しやすい 体制が整っています。 ――――――――――――――――― 「作って終わり」ではなく、 改善し続けられる方を歓迎！ ――――――――――――――――― 当社の開発は、 リリースして終わりではありません。 実際に利用する社員の声を取り入れながら、 より使いやすく、価値のあるシステムへ 改善を重ねていくことを大切にしています。 ・新技術やツールを前向きに取り入れたい ・「動けばいい」ではなく、 使いやすさにもこだわりたい ・課題を見つけ、自ら改善提案を行いたい そんな方であれば、 裁量を持って開発に取り組める環境です。 社内システムに加え、 AIクラウドサービスやIoTデバイスなど 幅広い開発領域で、 あなたの強みを活かしていただけます。 ――――――――――――――――― プライベートも大切に ――――――――――――――――― 土日休みで、GW・夏季・年末年始は 長期休暇もあり。年間休日にすると 117日とたっぷりあります！ さらに、18時終業で原則定時退社 なので、帰宅してからの自由時間も しっかり確保。 趣味を楽しんだり、家族と夕飯を 囲んだりなど、プライベートの時間も 大切にできる環境です！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 社内の「ヒト・モノ・カネ」を一元管理する 業務アプリの開発を中心に、 自社クラウドサービスやIoTデバイスの 開発・運用までお任せします。 社内システムの枠にとどまらず、 有料AIサービスや決済システム、 顔認証・NFC認証デバイスなど、 最新技術を活用した開発に携われます。 企画・設計から開発・運用まで 一貫して関われる環境で、 あなたの技術力を発揮してください。 ■具体的には ✅社内業務改善 ・社内管理・運用システムの開発運用 …Webサイト、DBサーバー、iPhoneアプリ など ・SmartHR、kintoneなどの 外部サービスとのデータ連携 ・自動面談システムの開発・運用 ・OCR・カメラを活用した 社内向けシステムの展開・運用 ✅クラウドサービス開発・運用 ・有料AIクラウドサービスの展開・運用 …LLM、画像・動画生成、認識系など ・有料APIサービスの展開・運用 ・LINE連携ツールの展開・運用 ・クレジット決済・キャリア決済・ 課金システムの展開・運用 ✅デバイス開発 ・顔認証打刻機の開発・運用 ・NFC・カメラを利用した鍵開錠・ 社内決済認証機の開発・運用 （基板設計含む） ＋αの自分がやりたいことが可能！ “やりたい”が叶えられる職場です★ 新しい技術やサービスへの挑戦も歓迎！ ✅開発環境／使用言語 ■言語：C#、Python、C++、C、VB、 Java、TypeScript、SQL(クエリ) ■フレームワーク：React、FastAPI、.NET ■マイコン：Raspberry Pi、Arduino ■ノーコード：kintone、SmartHR ■クラウド：AWS、Azure、Google Cloud ■OS：Windows、Linux、iOS、Android ■その他：OAuth認証、API開発、Git など ――――――――――――――――― ⏩転職者の声 ――――――――――――――――― 前職は組込み系で、 ECU開発をしていました。 正直、業務システムやWebとは 畑違いの分野。 「経験者として見てもらえるのか？」 という不安もありました。 でも当社では、 組込み系で培った設計力や 問題解決のアプローチを しっかり評価してもらえました。 「ユーザーとの距離が近い開発がしたい」 「家族との時間も大事にしたい」 そんな想いで転職を決め、 入社後は初めての言語や分野も イチから勉強の日々。 周囲のサポートもあり着実に成長し、 入社から約1年で主任を任されています。

未経験OK｜数字に関わるコツコツ事務✨土日休/kmh03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✧｡―――――――――――――――― 出向先の『こもれび』について ――――――――――――――――｡✧ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営しています。 私たちは、決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」として 福祉を支えることを使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と言い合える 共存共栄の実現に取り組んでいます。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 経理事務として 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。 一緒に少しずつ成長していきましょう。 ✧｡―――――――――――――――― このお仕事の特徴 ――――――――――――――――｡✧ 接客や、お電話など社外の方と接した経験のある方にピッタリ！ バックオフィスではありますが、社外の方と接する機会があります。 ✅ 数字を通して会社経営を支える仕事 ✅ 未経験から専門スキルが身につく ✅ コツコツ作業が得意な方にピッタリ ✅ チームで協力しながら進める安心環境 ✅ 残業ほぼなしで働きやすい ✅ 将来的に月次決算にも関われる ✅ 将来活かせる経理知識が身につく ・会社のお金の流れを支える大切な役割 ・数字やデータに関わる事務職 ・土日休みでプライベートも大切にできる！ - ＼ 働きやすさのポイント ／ - ✨ 事務経験があれば応募OK ✨ 残業ほぼなし！土日休み！ ✨ 月給25万円以上スタート ✨ ブランクのある方も歓迎！ ✨ 退職金や各種休暇制度など待遇充実！ ✨ 有給も取得しやすく私生活と両立◎ - ＼ こんな方にピッタリ！ ／ - 「事務経験を活かして 専門スキルを身につけたい」 「数字を見ることに抵抗がない」 「コツコツ正確に進める仕事が得意」 未経験スタートの方も多数在籍！ 男女スタッフ活躍中です！ ✧｡―――――――――――――――― 経理業務をお任せします ――――――――――――――――｡✧ 会社運営を支えるため、 経理業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・銀行入出金確認 …ネットバンキングで入出金確認、 振込対応 ・請求書処理 …請求書発行、郵送、PDF送付など ・仕訳入力 …会計ソフトへの入力業務 ・経費精算 …稟議書、領収書確認、システム入力 ・小口現金管理 …金庫確認、現金出納管理 ・給与計算 …経理課で作成し、 労務と連携してチェック まずは書類整理や レシート・領収書スキャンなど、 簡単な業務からスタートできます◎ 慣れてきたら、 グループ会社の経理や 月次決算にも少しずつ関われます。 ✧｡―――――――――――――――― 業界未経験でも安心の教育体制 ――――――――――――――――｡✧ 福祉業界が未経験の方も 安心スタート✨ 働きながらしっかり学べる環境を ご用意しています！ 経理課は現在6名体制。 主任がメインで教え、 先輩社員もみんなでサポートします。 独自の「力量表」で 業務習熟度を見える化しているため、 成長を実感しながら働けます◎ 基本的なマナー等の研修を開催！ ⏩キャリアをサポートする様々な研修 ＊入社日研修 ＊新人研修 ＊役職者研修 など多数用意しています。 ✧｡―――――――――――――――― 働きやすい職場環境も魅力 ――――――――――――――――｡✧ コーヒーメーカー・給茶機・水素水あり！ 毎日多くの職員が利用しています。 酸素ルームもあり、 昼休憩後のリフレッシュにも好評◎ ✧｡―――――――――――――――― 先輩社員の声 ――――――――――――――――｡✧ 未経験で入社したので 最初は不安もありましたが、 質問しても一つひとつ丁寧に 教えてもらえる環境でした。 困っていると周りが気づいて すぐフォローしてくれるので安心です。 今ではできることも増え、 成長を実感しながら働けています◎

神社の伝統ある環境✨非日常空間で20代女性が活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他冠婚葬祭スタッフ、受付 ✨Point！ ￣V￣￣￣ ⭐未経験からチャレンジ可能！ ほとんどの方が未経験スタート！ ⭐神社の伝統ある環境で働ける ⭐20代女性が活躍中！ ⭐休日もしっかり確保で安心勤務 ⭐賞与あり ＊*＊――――――――――――――――― 知立神社の『巫女』募集！ ―――――――――――――――――＊*＊ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神主のサポート業務を中心に、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◆神職の祈祷のお手伝い ◆境内の掃除や整備 ◆参拝者の対応 （お守り・お札の授与・在庫管理） ◆祭事の準備やサポート ✅未経験ＯＫ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な資格はなく、未経験から 挑戦して頂けるお仕事です！ 常に先輩スタッフが近くにいるので、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境なので 安心してお仕事を進めて頂けます。 ✅残業ほぼなし定時退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に残業はほぼなく、 業務終了が早い日は16時30分に 退社することも可能です！ ※祭事や年末年始のみ多少あり ✨Point！ ￣V￣￣￣ ⭐神社という伝統的で 厳かな雰囲気の中で働けるため、 日常とは異なる特別な経験を 積むことができます。 ⭐自然に囲まれた落ち着いた環境で、 地域の方々との温かい交流が楽しめます。 ✨こんな経験やスキルが身につきます ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐神社ならではの伝統的な業務 （祈祷補助や催事準備など）に 携われるため、他では得られない スキルや経験を積むことができます。 日々の業務を通じて、神社ならではの 空気感を楽しみながら、広い視野を持って 行動できる方を歓迎します。 未経験でも丁寧な指導があるので、 安心して始められます。

【経験者優遇】履歴書不要！｜平均勤続11年の安定企業｜残業ほぼなし◎｜年間休日119日｜月収40万円以上も目指せる！

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっとドライバーのままでいいのかな…」 「もっと収入を上げたい」 「家族ができたから、夜勤を卒業したい」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方に、 おススメの求人があります✨ ドライバー経験を活かして、 「運転する側」から「運行を支える側」へ。 新しいキャリアを スタートしませんか？ ＼＼働きやすさもバッチリ／／ ✅平日はほぼ定時帰宅 ✅日勤のみ ✅年間休日119日 ✅月給30万円～45万円 ✅資格取得は会社がサポート ◆仕事内容 まずは配車業務からスタート！ いきなりすべての業務を お任せすることはありません！ 【STEP1｜配車】 ・配車の調整/管理 ・配車表の管理（エクセル） ・配送ルートの調整/指示 【STEP2｜運行管理補助】 ・点呼、勤怠の確認 ・12項目フォロー ・長距離運行の計画作成 ＼慣れてきたら／ ・顧客対応 ・運搬依頼の受付 ・定期便の管理 など、 少しずつ業務の幅を広げていけます！ ◆1日の働き方例 8:00 出社　点呼・アルコールチェック 9:00 運行記録の確認・配車計画作成 10:00 取引先との配送打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 配送状況確認・ルート指示 15:00 配送完了報告受領・翌日準備 16:30 ドライバーの点呼・アルコールチェック 17:00 定時退社！ ☎お電話でのご応募やお問合せ大歓迎 【問合せ先：0566-81-0780】 〇まずは相談だけでもOK！ 〇職場見学OK！ ※実際の職場を見てから 決めていただけます！ 〇応募前の疑問点もお気軽にどうぞ

地場配送・軽量部品の輸送！普通免許でOK！24年問題対応済み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ★自動車部品の配送 ＜具体的には＞ 軽量部品の輸送が中心です。 部品メーカーから部品を集荷し、大手輸送会社の部品センターへ納入したり、 組立工場から組立工場へ完成品を輸送します。 1日の走行距離は平均50～120kmほど、 まわる件数としては、平均6～10箇所程度です。 全てフォークリフトでの積み下ろしで手作業も一切ありません！ 【手当拡充！】 給与体系も一新！ 乗務員さんの頑張りがよりしっかり評価されるようになりました！ 今までにこんな経験はありませんか？ ・欠勤対応を任されることも多いけど イマイチ評価につながっているのか目に見えない ・自分の方が難しい仕事をこなしているに、 他の社員と同じ給料なの？ …など。 頑張ってくれるスタッフには、それだけ給料でお返ししたい。 入社後も給与UPを目指して頑張ってほしい。 そんな想いから、頑張りを明確に反映できるように 給与形態も改善をしました！ なのでこれからも給与UPはしっかり見込めますし、 効率よく稼いでいくことが可能です。 【普通免許でOK！】 正社員として働きたい！ そう思ったら飛び込んできてください。 入社時は普通免許があればOKです。 資格取得支援制度を利用して大型免許が取得できます♪ 【「決まっている」のがこの仕事の特徴です！！】 荷役作業ルール、車両停車場所、車両入退場時間、 積降場所、荷量、走行時間が全てルールに 基づいて 決まっています。 不確定な要素が少ないからこそ安心して仕事ができ、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 それが安定した生活に繋がっています！ 【アピールポイント】 愛知県刈谷市一ツ木町に本社営業所を構え、 自動車部品輸送に特化して輸送業務を展開しており、 主に自動車部品を愛知県の三河エリア （刈谷・豊田・大府・東海・高浜・豊橋など）へ運んでいます。 お取引先も大手なので、仕事量も安定。 【入社した先輩の声】 一度仕事の時間が決まってしまえば 基本的にはずっと同じ時間での勤務になるのが嬉しかったです。 以前の職場では不規則なことも多く大変でしたが、 今は予定も立てやすくなりました！ また手作業もないので、身体的にも負担が少ないのも魅力ですね！ （入社5年目） 必要以上に人と話すことがない、というのが気楽で気に入ってます。 人見知りなので守衛さんとかでも緊張しちゃうんですが、 ここでは、入退場時間だったり積み下ろしの場所だったりが全て決まっていて、 現場の人とコミュニケーションをとらないといけない、ということもないので、 ストレスなく働けています！ （入社7年目） 【こんなスタッフもいます！】 入社時は自動車部品の運送未経験で、中型免許のみ。 その後、仕事をコツコツ頑張り大型免許を取得。 その後、結婚もして守るべき人ができ、 一生懸命働いて、月収47万円を達成した月もあります。 (入社3年目の大型ドライバ ー談)

アイシングループの安定＆ホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 余計なストレスなく仕事に 挑戦できる環境が、当社にはあります ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 新築・増築・改修工事における 設計、計画、申請書作成など 意匠設計に関する各種業務をお願いします。 【具体的には】 アイシングループや関連企業の 事務所・生産施設、教育・厚生施設、 集合住宅などの意匠設計をお願いします。 ――――――――――――――――――☆･｡ 建物だけじゃなく、人生も設計しませんか？ ――――――――――――――――――☆･｡ 国内有数の自動車部品メーカーである トヨタ系アイシングループの中で 唯一、総合建設業を営む当社。 総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。 当社は工場建設に関する専門ノウハウを持ち、 この強みを活かして、 グループを中心に様々な企業様の工場、施設の新築・増改築 メンテナンス・災害対策工事等 定期・継続的に受注が見込める基盤を持つ事に加え、 都市開発や、保険事業など多様な事業を展開する事から 景気の影響を受けやすい建設業界においても その波を受けにくく、業績が安定しているのが当社の特徴です。 ■働きやすさも抜群。 年間休日120日以上、完全週休2日（土日）、 労働時間の上限管理の徹底、 どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度もあり、 過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。 労務管理の面では「打刻後もPCを使っていないか」を管理する サービス残業防止システムや、産休の期間延長、時短勤務導入など、 コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できるための仕組みを強化。 このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています！ ■UIターンも歓迎です。 希望を考慮して、配属を行います。 基本的に転勤もありません。 企業としての堅実な安定性、 充実した福利厚生、落ち着いて働ける風土。 人生設計をしっかりと立てて 働ける環境がここにあります。 ～～～募集要項～～～ アイシングループの総合デベロッパーとして 工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください！

BMW正規ディーラーの受付スタッフの募集！福利厚生充実・ほぼ残業なし！

仕事内容: BMW正規ディーラー　Mikawa BMWの受付及び事務作業をお願い致します。 具体的には・・ ・来場されたお客様のお出迎え・受付（営業やフロントへの取り次ぎ） ・電話応対（店舗スタッフへの取り次ぎや入庫予約受付） ・その他一般事務作業 ・慣れてきたら簡単な経理業務をしていただく事もあります。 パソコンを使用する事が多いですが、難しい操作はありませんので特別なスキルは必要ありません。

満員電車とはもう無縁！車で快適通勤★土日休み★年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「毎朝、満員電車に乗って 職場に着く前からもう疲れる…」 そんな日々を終わりにしませんか？ アクセルなら車通勤OK。 営業所の横に無料駐車場があり、 外を歩くのはほんの数十秒！ もちろんガソリン代の支給もあるため 交通費の心配もいりません。 肝心のお仕事内容も、 ネジなどの約2cm程度の部品を 「見て、箱に分けて、数える」と 至ってシンプル。 ルーティンワークに近く 未経験でも覚えやすい検査作業です！ 会話は時々仲間と確認・相談程度だから 運転と同じように、基本は自分の世界に 集中できるのが特徴です。 また、土日休みなのも嬉しいポイント。 さらに年3回長期休暇があり、 今年の年末年始休暇は12/26～1/5まで。 なんと11連休！ 「通いやすいから」 「お休みがしっかりとれるから」 「正社員になりたいから」 そんな志望動機も大歓迎◎ まずは面談で、お話してみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■小型（約2cm程度）の 自動車部品の長さを測る ■部品同士のくっつきを検査 ■不良品と良品を仕分ける など ※色を目視確認する作業があります 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★1日のうち、基本的に 午前は顧客先で作業、 午後は事務所で作業となります。 顧客先での作業で緊張が続く… なんてことはありません。 移動時間がいい息抜きになると スタッフからも好評です。 事務所で作業を終えたら そのまま帰れるのも嬉しいポイント！ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 小型部品の長さが規定を超えていないか、 1つずつ道具を使ってチェック！ 【STEP2／分ける】 規定以内もの（＝良品）と 規格外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長の人柄が本当にいい」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ＼知立の仲間たちの前職図鑑／ 「携帯販売」「事務」 「動画制作」「トリマー」 「ドライバー」「介護士」など、 多くの社員が全くの未経験！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

未経験者歓迎/普通自動車免許を持っていれば大丈夫！/時間外労働ほぼ無し/20～40代活躍中！/手降し無し/成長産業である金属リサイクルがメイン事業/日本の自動車の1/3に弊社の製品が使われています

仕事内容: お任せするのは、10tトラックによる金属スクラップの回収・運搬業務です。 アルミや鉄スクラップを取引先から回収し、工場へ運搬、 また自社の製品を工場から取引先へ運搬していただきます。 配送先は固定ルートが中心なので、道を覚えやすく未経験の方も安心です。 ■主な業務内容 * 取引先でのスクラップ回収 * 工場への運搬・納品 * 積み込み・荷降ろし作業 * 車両点検・安全確認 * お客様との簡単なやり取り 配送エリアは近距離中心。 1日の走行距離は100km未満で、長距離運転はありません。 毎日自宅に帰れる働き方です。 ■事業内容 当社は金属スクラップを回収・再利用するリサイクル事業を行っています。 地球環境に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。

車で走る&倉庫での作業やモノづくりサポート等！/kmnxli

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 今回募集するのは、 社内の現場サポートをメインに行う配送ドライバーです。 ずっと車を運転する配送ではありません。 イベント用品を運んだり、 倉庫で次の準備をしたり、 植物のお世話を手伝ったり。 「今日は何をするんだろう？」と、 少し楽しみになるような仕事です。 もちろん、いきなり全部をお任せすることはありません。 先輩と一緒に、できることから覚えていただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 月給30万円～35万円 ┃ ┃ 泊まり・夜勤なし ┃ ┃ 長距離運転なし ┃ ┃ 年間休日117日 ┃ ┃ 倉庫は冷暖房完備 ┃ ┃ 通常は18時台に退勤 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こもれびNEXTについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、 イベントや植物の販売、自動販売機など、 暮らしや楽しみに関わるさまざまな事業を運営しています。 新しいことに挑戦するだけでなく、 始めた事業を育て、日々の運営を支えていく。 その両方を大切にしている会社です。 たとえば、2026年6月に始まった 宝探しイベント「ストーン・アドベンチャー」。 開始からわずか2ヶ月で、 1日約500名が参加するイベントへ成長しました。 事業の拡大に合わせて、 荷物の準備や配送、現場づくりなど、 社内でお願いしたい仕事も増えています。 今回の募集は、そんな各事業の現場を 一緒に支えていただくための増員です。 そのほかにも―― ■オリーブの木など、植物の育成・販売 ■自動販売機への商品補充や管理 ■飲料・商品の配送 ■写真や文字を印刷したクッキーなどを作れる「カフェプリ」 ■イベント・EC・飲食・小売事業 「そんなことまでやっているの？」と、 少し驚かれるかもしれません。 しかも、まだ新しい事業を控えています。 事業が増えれば、運ぶモノも、準備する現場も増えていきます。 そこで、各事業部の“ちょっと手を貸してほしい”に応える方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 宝探しイベントが急拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にお願いしたいのが、 急拡大中の「ストーン・アドベンチャー」を支える仕事です。 会場で使う荷物や備品を倉庫で準備し、 ハイエースや3t,4t(AT)トラックへ積み込み、会場まで運びます。 【具体的には】 ■イベント用品・備品の準備 ■車両への積み込み ■会場までの運搬 ■会場での搬入・設営 ■イベント終了後の撤去・回収 ■倉庫内での整理・次回準備 イベントの表側では、 たくさんの参加者が宝探しを楽しんでいます。 その会場を裏側からつくるのが、今回募集する方の役割です。 「運んで終わり」ではなく、 自分たちの手で会場を完成させる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 配送がない日は、倉庫や各事業を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントの搬入・搬出がない日は、 冷暖房ある倉庫で準備や整理を行います。 ※イベントについて 搬入→金曜13時〜 搬出→月曜11時〜がメインです。 搬出に限り、イベント会場によっては日曜午後搬出がございます。現在月1~2回程度です。 その他、長期連休（GWやお盆など）もございますが、休日出勤手当があり稼げます！ ■次回イベントで使う荷物の準備 ■商品の仕分け、備品の確認 ■倉庫内の整理 ■自動販売機への商品補充 ■飲料や商品の配送 ■植物の育成・販売のお手伝い ■備品や設備の簡単な修繕 ■新しい事業の立ち上げサポート 毎日、同じ場所へ同じ荷物を運ぶ仕事ではありません。 運転をする日もあれば、 倉庫でコツコツ準備する日もあります。 イベントで使うモノをつくったりすることも。 一つの仕事だけを繰り返すより、 いろいろな仕事に関わりたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長距離・泊まり・夜勤はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送先は愛知県内が中心です。 県外の場合も、岐阜・三重・静岡など、 片道1時間半程度の場所がほとんどです。 （片道1時間半程度は宝探しイベントの搬出・搬入なので週1-2回程度） ■泊まりを伴う配送なし ■夜通しの運転なし ■早朝勤務なし ■長距離運転なし ■営業・再配達・件数ノルマなし ■1日中走り続ける配送なし 平日は、現在のメンバーも 18時から18時30分頃には退勤しています。 ※イベントの搬入・搬出がある日は、退勤が遅くなる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 運転経験を活かして、次の働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離、泊まり、夜勤、早朝勤務。 運転や現場の仕事は好きだけれど、 今の働き方をこの先も続けるのは少し大変。 そんな方にも選んでいただきたい仕事です。 運転の経験は、そのまま活かせます。 変えるのは、働き方です。 運転もしたい。 体もほどよく動かしたい。 でも、ずっと走り続ける仕事からは離れたい。 そのような方には、ぴったりのお仕事かもしれません。

教員免許不要◎あなたのITスキルが、生徒の夢に。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、高校教員 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

工場じゃない正社員✅1年目～年収449万可✅毎年84万円還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給29万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給29万1300円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給29万1300円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

地場・軽量部品の輸送！普通免許でOK！寮完備★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ★自動車部品の中型トラック配送 女性も活躍中の職場です！ 資格取得支援あり！（大型・中型・リフト） 実務未経験でドライバーに挑戦したい！という方も大歓迎♪ ＜具体的には＞ ・鉄パレット中心の輸送 ・混載業務はナシ！！ ・6～10箇所の工場間の輸送がメインです ・走行距離は1日平均50～120kmほど ・手積み手降ろし一切ナシ！ ・全てフォークリフトでの作業 【「決まっている」のがこの仕事の特徴です！！】 ◆全て決まっているので迷うことなし！ ・荷役作業ルール ・車両停車場所 ・車両入退場時間 ・積降場所 ・荷量 ・走行時間 ◆生活も安定！ ・不安定な要素も少ない！ ・プライベートの確保もしやすい！ 【手当拡充！】 給与体系も一新！ 乗務員さんの頑張りがよりしっかり評価されるようになりました！ 今までにこんな経験はありませんか？ ・欠勤対応を任されることも多いけど イマイチ評価につながっているのか目に見えない ・自分の方が難しい仕事をこなしているに、 他の社員と同じ給料なの？ …など。 頑張ってくれるスタッフには、それだけ給料でお返ししたい。 入社後も給与UPを目指して頑張ってほしい。 そんな想いから、頑張りを明確に反映できるように 給与形態も改善をしました！ なのでこれからも給与UPはしっかり見込めますし、 効率よく稼いでいくことが可能です。 【アピールポイント】 ★職場見学もOK！（私服でOK）★ ・雰囲気を見てみたい！ ・とりあえず話を聞いてみたい！ ・詳しく仕事内容を知りたい！ ...など、迷っている方には見学のみというのもおすすめ♪ 【入社した先輩の声】 一度仕事の時間が決まってしまえば 基本的にはずっと同じ時間での勤務になるのが嬉しかったです。 以前の職場では不規則なことも多く大変でしたが、 今は予定も立てやすくなりました！ また手作業もないので、身体的にも負担が少ないのも魅力ですね！ （入社5年目） 必要以上に人と話すことがない、というのが気楽で気に入ってます。 人見知りなので守衛さんとかでも緊張しちゃうんですが、 ここでは、入退場時間だったり積み下ろしの場所だったりが全て決まっていて、 現場の人とコミュニケーションをとらないといけない、ということもないので、 ストレスなく働けています！ （入社7年目） 【こんなスタッフもいます！】 入社時は自動車部品の運送未経験で、中型免許のみ。 その後、仕事をコツコツ頑張り大型免許を取得。 その後、結婚もして守るべき人ができ、 一生懸命働いて、月収47万円を達成した月もあります。 (入社3年目の大型ドライバ ー談)

最初は“つなぎ”。気づけば“本業”。それがフジイチ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ちょっと今、働くところがない… そんなあなた、とりあえず“フジイチ”はさんでみる？ 「長く働くかはわからないけど…」 「試しに働いてみたい！」 そんな気持ちでも全然OKです！ 実際、最初は“とりあえず”で入社した先輩も多数。 気づけば「働きやすいな」って、そのまま定着している人もたくさんいます♪ 働きやすさ抜群の安定職場！ 未経験から始める大型ドライバー 頑張り次第で月収47万円も可能！ 「未経験からスタートして、資格を取得。家庭を持ち、しっかり稼げるようになった」 そんな先輩も多数活躍中！ ◎資格取得支援あり（中型・大型・フォークリフト） ◎女性も活躍中！ ◎実務未経験OK！ブランクのある方も歓迎！ ◎「決まっている」から安心して働ける職場です！ ＜仕事内容＞ 自動車部品を中心とした大型トラックでの輸送業務です。 ＜具体的には＞ ・鉄パレット中心の輸送 ・混載業務はナシ！！ ・6～10箇所の工場間の輸送がメインです ・走行距離は1日平均50～120kmほど ・手積み手降ろし一切ナシ！ ・全てフォークリフトでの作業 【「決まっている」のがこの仕事の特徴です！！】 ◆全て決まっているので迷うことなし！ ・荷役作業ルール ・車両停車場所 ・車両入退場時間 ・積降場所 ・荷量 ・走行時間 ◆生活も安定！ ・不安定な要素も少ない！ ・プライベートの確保もしやすい！ 【手当拡充！】 給与体系も一新！ 乗務員さんの頑張りがよりしっかり評価されるようになりました！ 今までにこんな経験はありませんか？ ・欠勤対応を任されることも多いけど イマイチ評価につながっているのか目に見えない ・自分の方が難しい仕事をこなしているに、 他の社員と同じ給料なの？ …など。 頑張ってくれるスタッフには、それだけ給料でお返ししたい。 入社後も給与UPを目指して頑張ってほしい。 そんな想いから、頑張りを明確に反映できるように 給与形態も改善をしました！ なのでこれからも給与UPはしっかり見込めますし、 効率よく稼いでいくことが可能です。 ★職場見学もOK！（私服でOK）★ ・雰囲気を見てみたい！ ・とりあえず話を聞いてみたい！ ・詳しく仕事内容を知りたい！ ...など、迷っている方には見学のみというのもおすすめ♪ 【入社した先輩の声】 一度仕事の時間が決まってしまえば 基本的にはずっと同じ時間での勤務になるのが嬉しかったです。 以前の職場では不規則なことも多く大変でしたが、 今は予定も立てやすくなりました！ また手作業もないので、身体的にも負担が少ないのも魅力ですね！ （入社5年目） 必要以上に人と話すことがない、というのが気楽で気に入ってます。 人見知りなので守衛さんとかでも緊張しちゃうんですが、 ここでは、入退場時間だったり積み下ろしの場所だったりが全て決まっていて、 現場の人とコミュニケーションをとらないといけない、ということもないので、 ストレスなく働けています！ （入社7年目） 【こんなスタッフもいます！】 入社時は自動車部品の運送未経験で、中型免許のみ。 その後、仕事をコツコツ頑張り大型免許を取得。 その後、結婚もして守るべき人ができ、 一生懸命働いて、月収47万円を達成した月もあります。 (入社3年目の大型ドライバ ー談)

年間休日実質150日/賞与年2回/引越手当あり/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 愛知県刈谷市にある浄化センター(公共施設)での募集となります。 ＊採用となった場合は2026年11月16日を入社日として予定しております。 時期のご相談についてはご応募頂いた際にメッセージでお伝え頂くか、 希望入社時期をレジュメへご記載頂けますと幸いです。 ★公共事業の仕事だから安定感・安心感抜群 ★残業ほとんどなし ＊台風時期や梅雨時など、悪天候時は多少残業が発生する事もありますが、基本的には定時退社です。 ★引越手当あり！新しいスタートを応援します！ ★夜勤時の明け休みを含めて実質年間休日150日！ １年の４分の１がお休み！ だからこそ、プライベートでやりたいことも実現できるんです！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 そして！ 】 私たちがやっているのは、生活に欠かせない “水”を扱うインフラの仕事です。 そのため、ニーズがなくなることはなく、 将来的にも安定している仕事です。 一度覚えた技術がずっと役立つので、 長く安定して働ける環境が整っていますよ！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 仕事内容 】 30代～40代の方活躍中！ 公共水処理施設における設備の 監視、点検、保守、修理などを行い、 水質の維持をして頂く業務となります。 また、異常が発見された場合の 迅速な対応と修正作業も 重要な役割となります。 業界や職種未経験の方も歓迎しており、 必要な知識や技術は、 入社後に研修で身につけられます◎ チームで協力しながら、 地域社会のライフラインを 一緒に支えていきましょう！ ★ステップアップも可能です★ 業務習熟度に応じて派遣先企業より 転籍の打診がある場合もあります。 自分の社会人キャリアのステップアップも 描きやすい環境です！

★年間休日127日★　未経験・ブランクのある方もOK！　最新機器の揃った眼科クリニックで一緒に働きませんか？

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 眼科クリニック【知立いとう眼科】の医療事務 の正社員を募集しています。 主な仕事内容 ・患者さまの受付、ご案内 ・電話対応 ・電子カルテへの入力 ・会計業務 ・レセプト業務 ・予約管理 ・診療に関する事務作業 ・院内の整理、清掃など 業務に慣れてきた後は、簡単な診療補助や眼科検査なども少しずつ覚えていただきます。

AI時代こそ手に職！｜出張手当有｜年間休日121日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 未経験OK × 高収入 × 技術習得 ／ 手に職をつけ一気に稼ぐ 安定した環境で成長する 【求人アピールポイント】 ✅ 時給2,000円〜2,200円 ✅ 移動時間も給与支給対象 ✅ 年間休日121日・土日祝 ✅ 刈谷市に寮完備・家賃補助 ✅ 1〜2週間の丁寧な研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半導体にラミネート加工を行う 機械の組立・組付けのお仕事です。 工具を使った部品の取り付けや調整、 完成した装置の確認・据付を担当します。 入社後は工具の使い方から丁寧に指導。 現地での作業も先輩が同行するので、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手に職をつけて安定したい方へ】 半導体製造装置の組立という 専門スキルを習得できます。 研修で基礎から学べるため 未経験から着実に成長可能。 将来に繋がるキャリアを築く 安定した環境が整っています。 【効率よく高収入を得たい方へ】 出張手当や移動時間の給与等 効率的に稼げる仕組みが充実。 全国各地を巡りながら仕事に 打ち込み、経済的な余裕ある 生活を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. 工具を使用した装置の組立 先輩と同行し基礎から学びます 2. 部品の取り付け・調整作業 正確な作業で技術が身につく 3. 完成した装置の確認・据付 最先端技術に触れる達成感あり ※未経験でも先輩が同行し、丁寧にフォローするので安心 【刈谷市に寮も用意しています】 刈谷市に、無料駐車場付きの寮があります。 家賃補助付の寮なので、実質の家賃を 抑え、お得に生活が出来る環境もご用意✨ 現在のお住まいから通勤が難しい方や、 新しい環境で仕事を始めたい方も歓迎します。 寮の利用を希望される方は、 応募時または面接時にご相談ください。 ※寮の詳細は面接時にご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ ⭐電話での応募も大歓迎！⭐ 【TEL】090-1759-2460 採用担当、直通です！ 気になることは何でも聞いて下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「株式会社綾川」は、 「株式会社西村工業」のグループ会社です。 ⏩合同ＨＰはこちら https://www.nishimura-industry2006.co.jp/

地域密着型の眼科で働いてみませんか？

仕事内容 ＼仕事内容／ 受付業務をお任せします。 ー具体的にはー ・受付業務 ・会計業務 ・院内処方のお薬のお渡し ・眼鏡の処方箋のお渡し ・院内の清掃 ・備品の補充 など ※レセプト…診療費の計算や請求のお手伝い 未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 優しく指導いたしますので、安心してお仕事を始めていただけます。 また資格所得に向けて勉強中の方も歓迎 いたします。 ＼堀眼科医院について／ 昭和44年開業以来、 約50年地域の皆様の眼の健康に貢献して 参りました。 当院は、患者様の症状に合わせて最適な 治療を提供いたします。 入院(白内障・緑内障・網膜硝子体手術)が 可能で、コンタクトレンズの取り扱いも ございます。 ＼主に行っている治療／ ・眼科一般診療 ・眼科手術 ⋆白内障手術(日帰り入院) ⋆網膜硝子体手術 ⋆翼状片手術 ⋆YAGレーザー手術 ⋆網膜レーザー手術など ・硝子体注射（加齢黄斑変性症等） ・眼の健康相談 ・企業VDT検診（予約制） ・眼鏡処方箋発行 当院隣接の刈谷コンタクトレンズにて、 コンタクトの取り扱いも行っています。

✨平均年収540万円✨✅中型免許で応募OK✅手積み手降ろしなし

仕事内容: 【仕事内容】 愛知県内を大型トラック（10t）で運転します。 自動車部品の固定ルート配送のため、 大型運転手でも毎日帰ることができます！ また、パレット輸送なので、 積み降ろしはフォークリフトで行います。 体への負担が少ない仕事なので安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

要大型免許、ドライバー未経験から年収500万円以上へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅免許取得したて実務経験なしの 未経験者も大切に育てます！ ＼まずは“横乗り”研修から／ 先輩の助手席に座り、配送ルート を実際に回り道を覚えたり。 荷扱いの作法を覚えるところから スタート。 30代に人気のドライバー職。 ＼平均勤続年数10年以上！／ 定年まで長く勤められます。 ＜安定成長企業です＞ 石油やガスの需要が高まり、 おかげ様で依頼は絶えません。 ⭐未経験に優しい仕事⭐ ◎配送は東海エリアと北陸、長野、 静岡の一部地域： 毎日決まった時間帯に帰り、 自宅でゆっくり夕食を。 ◎手積み・手降ろし一切なし： 石油やガスの積み降ろしは ホースを繋ぐだけ。体への 負担が少ないのが特長です。 ＜仕事概要＞ 石油やガスをガソリンスタンドに 運ぶトラック運転手。 刈谷市にある車庫から出発し、 東海エリアを中心に タンクローリーで 1日2～3件配送します。 ＜配送エリア＞ 東海3県がほとんど！ たまに静岡県浜松エリアや 長野県飯田エリアへの配送も。 近距離のため道を覚えるのが 苦手な方も安心です。 【1日の流れ（例）】 出社： 点呼・アルコール検査 車両点検後、出発 積込み： 製油所で石油・ガスを積込み 配送： 担当のガソリンスタンドへ（1日2〜3件の往復） 帰社： 翌日のスケジュールを確認して終了！ ※長距離やバラ積みのような「無理な残業」はありません。 ＜運転中は1人で気楽です♪＞ 出勤時間も一人ひとりの 配送スケジュールによるので 全員そろって 朝礼することもなし！ 気兼ねなく1人時間が多い 定着率の高い職場です。 - 電話応募も大歓迎！ ＜ 0566-35-0521 ＞まで お気軽にお問い合わせください。 - 【雇用形態】 正社員 【事業内容】 液化石油ガス及び石油化学製品の輸送

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【刈谷市・転勤なし】自動車以外の仕事。受託でも派遣でもない、自社製品をつくるメーカーの仕事。月給30万円以上！残業代全額支給/固定残業代なし！

仕事内容 ◆自動車業界「以外」のメーカーで、PLC（ラダー）・電気回路・制御盤の経験を生かしませんか？ 当社のある刈谷市を含む 三河エリアの求人と言えば ・大手自動車メーカー系設備 の受託か派遣 ですが - 当社は違います！ - ▼ ◎自社ブランド ◎パイプ加工機の開発 ◎メーカーでの仕事 「うちの製品」づくりに携われます！ 自社パイプ加工機「自動化設備」の電気設計です ー ＼国内トップクラスの実績／ ■累計2,000台以上のパイプ加工機の 開発・製造実績！ ■空調機器メーカー様・給湯機器メーカー様などの 大手から町工場まで、 自動車業界以外のお客様、多種多様です！ ※特定業界の増減産や、 トヨタカレンダーに縛られず、 客先常駐もありません。働きやすいです。 ＼伸びる業界＆安定の土台／ ■パイプ加工機も 「自動化」「省人化」の時代。 当社はその波のまさに中心にいます。 パイプはあらゆる場所で使われ なくなりません。 当社へのご依頼は今も増え続けています。 ■安定の土台もあります 2023年、ｄ３ホールディングスグループ (年商46億円・260名規模の製造業グループ)に参画。 当社独自での40年以上の実績と グループの安定基盤の両方があります。 ＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝ ■ソフト設計・回路設計 ■PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ） のプログラミング ■ロボット制御（シーケンス制御・プログラム制御） ■お客様のご要望に応じて仕様検討や設計提案 ■電気制御部品の選定 ■社内の製造スタッフや機械設計スタッフと 連携しながらの製品開発 ■試作機の動作確認や技術改善のフィードバック 【次世代採用】です ー 次の10年のオスガーマシンの顔になる 中核メンバーとなる人材を採用します！ ベテランから技術を学び、 新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 入社後はベテラン設計者とペアで 1台の設計を担当し、 約半年～1年後には、設計の主担当をお任せします。 :::: ▼技術開発 特許出願のチャンスあり！ ―――――――――――― ロボット制御や製造ラインの自動化など 先端技術に触れる機会がたくさんあります ▼ あたらしいスキルの習得 ▼ 自ら次世代技術の開発や特許出願もあり得る！ ☆お知らせ☆ YouTubeチャンネルで職場情報発信 ー ▼百聞は一見にしかず。 応募する前に、まず動画を見てくださいね ｜パイプ加工機の動画が「18本」！ ・ロボットと連携した全自動ライン ・極小R曲げ ・超高速の両端末同時加工 見ていて「面白い」と感じたら、 それがこの仕事に向いています！ ※おすすめ動画（当社最多再生） パイプ加工全自動ライン～ロボットを使用した全自動ライン https://www.youtube.com/watch?v=-qgE9-OwZxg ｜働く人や社風を知れる「5本」も！ ・社員ぶっちゃけ座談会 ・オスガーマシンの仕事紹介 ・社長インタビュー ・社長×社員対談 ＋＋ー チャンネル https://www.youtube.com/ @osugamachine54 ★ホームページからYouTube アイコンクリック！ ー＋＋

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験歓迎✅チームで助け合える穏やかな職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

【資格取得を全額支援】官公庁の一次請け9割で残業なし定時退社！3年以降は現場代理人も目指せる土木施工管理

仕事内容: 愛知県内の道路や下水道といった生活インフラを支える土木施工管理業務をお任せします。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　先輩社員の同行OJTからスタート。 　現場の流れや写真撮影、書類整理などを 　少しずつ学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 　少額の修繕工事から担当デビュー。 　先輩のサポートを受けながら、 　段階的に施工管理の基礎を身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年 　大きな公共案件に挑戦。 　工程・品質・安全管理など、 　施工管理全般のスキルを幅広く磨きます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜 　資格取得支援制度を活用し、 　土木施工管理技士などの国家資格を取得して 　現場を仕切る「現場代理人」を目指せます！ ■仕事内容 ・施工計画の作成・仕様書確認 ・下請業者、資材の選定・手配 ・現場での測量・調査・写真撮影 ・工程・品質・安全管理全般 ・作業員への指示や人員配置調整 ■研修・サポート体制 ・専門学校の受講料まで全額会社負担 ・入社後の成長段階に応じたステップアップ制度 ・資格取得支援制度あり ■職場環境 ・全体の9割が官公庁の一次請け（元請け） ・現場は会社から車で1時間圏内のみ ・転勤なし・遠方への出張なし ・夜間勤務ほぼなし ■生活を支える手当・待遇 ・決算賞与の支給実績あり ・住宅手当：上限5万円/月 （※29歳まで。30歳以降は 上限2万円/月） ・家族手当（配偶者手当1万円/月） （※子ども手当5千円/人/月） ・資格手当・技術手当あり ・通勤手当：上限2万5千円/月 （※自家用車通勤の場合） ・昇給あり ■勤務時間・休日 ・年間休日120日 ・土日中心（週休2日） ・残業なし（定時退社推奨） ◎よくあるご質問 Q. 夜勤や過酷な出張はありますか？ A. ほぼありません。 現場は会社から車で 1時間圏内の近隣エリアに限定されています。 遠方への出張はなく、 夜間勤務もほぼないため、身体に 無理なく働けます。 Q. 残業は多いですか？ A. ありません。 官公庁案件が9割を占めており、事前に 工期が 確定しているため無理な工程の詰め込み自体が 発生しません。 残業なしの定時退社を推奨しており、 プライベートを大切にできます。 Q. 未経験・無資格からでも挑戦できますか？ A. はい、可能です。 資格取得支援制度を活用でき、 専門学校・塾の受講料まで会社が費用を 全額負担します。 入社後は少額の修繕工事から段階的に ステップアップしていける育成ルートをご用意しています。

未経験者歓迎！育成前提の採用｜ほとんど残業なし｜賞与年2回｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。 【 先輩インタビュー 】 最初は、先輩の作業を見せて もらうところからスタートしました。 その後、ローラーやハケを使った 基本的な塗装を、繰り返し手を 動かして覚えていきます。 分からない専門用語は、 その都度質問していました。 安全に作業ができるように なるまでは、つきっきりで 面倒を見てくれたので 心強かったですね。 （2023年入社） 塗装の仕事は、技術の追求に 終わりはありません。私自身、 もう10年以上もこの仕事を 続けてきましたが、先輩たちを 見ていると、まだまだ及ばないと 感じる場面もたくさんあります。 少しでも先輩たちに近づけるように、 さらに腕を磨いていくことは、 これまでも、これからも ずっと変わることはない目標です。 （2014年入社）

スキルアップと働きやすさを両立させる美容師

仕事内容: カット、カラー、パーマ、髪質改善トリートメント、ヘッドスパ カウンセリング、店販提案、サロン内業務全般

日本のモノづくりを支える現場管理スタッフ。年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ノリタケグループ基準の充実した待遇のもと、 日本のモノづくりを支える「施工管理スタッフ」を募集いたします。 気心の知れた職人たちとチームを組み、 現場を円滑にまとめるお仕事です。 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 ■この求人の魅力 ・モノづくりの最前線で活躍するやりがい 製造業に欠かせない工業炉のメンテナンスは、 お客様の工場稼働を支える重要な任務です。 チームで協力して無事に工事を完了させ、 設備が安定して稼働するのを見た時の達成感は、 他の仕事ではなかなか味わえません。 ・頑張りに応える日当手当 月に1から2週間程度、全国各地の現場への出張があります。 現場で責任ある業務に従事していただく労いと対価として、 手厚い日当手当を支給しております。 宿泊費の全額負担はもちろん、 各種手当の支給により社員の生活をサポートします。 ・長期的なキャリア形成 有給取得平均19.1日、 入社初日に最大12日付与など、 プライベートを大切にしながら働ける環境です。 将来的にライフステージが変化した際も、働き方の相談が可能です。 ■お任せするお仕事 工業炉のメンテナンスや施工管理をお任せします。 協力会社の職人のサポートや進行管理がメインとなります。 ・職人への指示出し、安全管理 ・作業スケジュールの調整、進捗確認 ・資材や機材の手配 ・炉の温度管理（ヒートアップ作業）など 現場は高温になることもありますが、 安全と健康を第一に考え、 無理のないローテーションでの休憩やスポットクーラーの完備、 熱中症対策飲料の支給など、 徹底した管理を行っています。 また、現場には基本3名体制で向かいます。 初めての現場は先輩と一緒に行き、 慣れてきたら徐々に業務を引き継ぐため、 未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 ■社員インタビュー（仕事のやりがい） 「私たちが手掛ける工業炉の現場は、 一つとして同じ状況はありません。 現場ごとに異なる条件を見極め、 協力会社の方々と知恵を出し合いながらスケジュール通りに工事を進めていきます。 予定通りに無事完了し、 巨大な設備が稼働して お客様から感謝の言葉をいただいたときの達成感は非常に大きいです。 自分の仕事が日本の産業を根幹から支えているという誇りを持てる仕事です。」

❇️月給32万円スタート！キャリアアップで年収800万円❇️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験・免許なしでも月給32万円スタート！／ この求人のポイント！ ✅ 月給32万円～45万円 ✅ 普通免許なしでも応募OK ✅ 中型免許の取得費用は会社が全額負担 ✅ 早く作業が終われば15時頃に退勤する日もあり ✅ 早上がりでも給与は変わりません ✅ 希望休は毎月3日まで申請可能 ✅ 面接は1回のみ ✅ 学歴・職歴・社会人経験不問 愛知・岐阜エリアを中心に、お客様の引越しをお手伝いする仕事です。 荷物を安全に運び、お客様の新生活をチームで支えます。 ■具体的な仕事 ・家具や段ボールの搬出 ・トラックへの積み込み ・新居までの移動 ・家具や荷物の搬入・設置 ・作業後の片付け・確認 通常期は1日2件程度です。 荷物量や移動距離により、1日3～4件を担当する場合があります。 ■1日の流れ ・7:00 出社・チーム編成 ・車両や資材の準備 ・お客様宅へ移動 ・荷物の搬出・積み込み ・新居へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・支店へ戻り、片付け ・作業終了後に退勤 作業が早く終われば、16時前に退勤できます。 🔰未経験でも大丈夫です🔰 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。 最初から難しい作業や運転を任せることはありません。 まずは、以下の基本からお教えします。 ・段ボールの持ち方 ・家具を傷つけない運び方 ・建物を保護する方法 ・荷物の積み込み方 ・お客様への挨拶や対応 分からないことは、その場で先輩に質問できます。 新人を一人きりにすることはありません。 免許がなくても応募できます 普通自動車免許を持っていない方も応募可能です。 入社後に合宿免許などを利用して、中型免許の取得を目指せます。 ・中型免許の取得費用は会社が全額負担 ・免許なしで入社した先輩も在籍 ・場合によっては普通自動車免許の取得も支援 ・取得後はドライバーとして活躍可能 ・将来も安心のキャリア制度 「引越しの仕事をずっと続けられるか不安」という方もご安心ください。 現場経験を活かして、将来は以下の仕事を目指せます。 ・現場リーダー ・配車担当 ・配車責任者 ・反響営業 ・本部スタッフ ・管理職 配車責任者に昇格後は、年収800万円も目指せます。 体力やライフステージに合わせて、長く働けるキャリアを一緒に考えます。 ❇️代表メッセージ❇️ 引越しは、お客様の大切な家財を預かり、新生活のスタートを支える責任ある仕事です。 だからこそ当社では、未経験の方にも月給32万円以上をご用意し、頑張りを給与で還元しています。 現在、多くのお客様からご依頼をいただき、会社は成長期を迎えています。 経験や学歴は問いません。 しっかり稼ぎたい 正社員として頑張りたい 手に職をつけたい 仲間と協力して働きたい そのような方を、将来の中心メンバーとしてお迎えします。 代表取締役 中島 智博

【専任の先輩が1対1で指導】補助業務から1〜3年かけてじっくり成長できる環境！10年連続決算賞与支給、住宅手当（月最大50,000円）や家族手当も充実

仕事内容: 愛知県刈谷市・知立市を中心とした公共インフラを支える土木施工管理の補助業務です。 施工管理が未経験の方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 全体の9割が安定の官公庁案件です 道路や下水道など、何十年も地域に残る仕事に携われます。事業基盤が非常に安定しているため、じっくり腰を据えて成長できます。 理由2 最初の仕事は簡単なサポート業務のみです 写真撮影や測量補助、デスクでの書類作成といった身体負担の少ない補助業務からスタートします。屋内外の作業は半々で無理なく仕事を覚えられます。 理由3 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します 専任の指導役となる先輩が1対1でついて、業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境です。どんな小さな疑問でも嫌な顔をせず対応してもらえる体制が整っています。 理由4 1年～3年かけて一人立ちできるようじっくり育てます 時間をかけて現場全体を管理する施工監理技術者を指していただきます。資格取得支援制度もあり、全額会社負担で一生ものの資格を手に入れられます。 以上の4点から、未経験からでも安心して知識・技術を習得し成長できます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や長距離の移動はありますか？ A. ありません。 当社の現場は車で1時間圏内の愛知県内（刈谷市・知立市周辺）のみです。 遠方への長期出張や転勤は一切ありません。 毎日自宅に帰って、家族や自分の時間を大切にできる環境です。 Q. 夜勤や深夜の勤務はありますか？ A. ありません。 公共工事がメインのため、日中の勤務が基本です。 夜間の勤務は発生しないため、生活リズムが崩れる心配もありません。 Q. 施工管理は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後は専任の先輩がマンツーマンでついて補助業務からスタートします。 1年～3年ほどかけて一人立ちできるようじっくり育てていく体制です。 資格取得支援制度もあり、全額会社負担で資格を手に入れられます。 Q. サービス残業や手当の未払いはありますか？ A. ありません。 残業は少なめですが、発生した時間外分はしっかり手当を支給します。 さらに10年連続支給中の決算賞与や豊富な各種手当で生活を支えます。 ■仕事内容 ・工事現場での記録用写真撮影 ・測量補助（計測のサポートなど） ・デスクでの書類作成・整理 ・作業状況の確認・報告 ・施工管理に必要な知識・技術の習得 ※将来的（1年～3年）には、現場全体を管理する施工監理技術者を目指していただきます。 ■生活を支える豊富な手当と賞与 ・決算賞与（10年連続支給） ・住宅手当 （上限50,000円/月） （30歳以降：上限20,000/月） ・家族手当 （配偶者10,000円/月） （子ども1人につき5,000/月） ・資格手当（5,000〜10,000/月） ・技術手当（5,000〜20,000/月） ・通勤手当（実費：上限25,000/月） ・資格取得支援制度（全額会社負担） ■職場環境 ・年間休日120日・土日休み ・転勤なし、車で1時間圏内 ・夜勤なし、残業少なめ ・アットホームな雰囲気で相談しやすい

未経験OK｜育成前提◎サポート万全｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅週休2日制でメリハリをつけて働ける ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。

《開院6年目のクリニックで看護スタッフ募集！》

仕事内容: 外来診療における看護業務全般のお仕事になります。 〈具体的な業務内容〉 採血 注射 診察補助（簡単な検査、医師のフォロー） 患者指導、誘導 院内の清掃、物品管理など ※内科未経験、クリニック勤務未経験のスタッフも活躍中です！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心して働 けます。

未経験歓迎！公共工事や民間工事の施工管理業務 ！チームで連携し技術継承を目指せる環境

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅1案件につき最大100万円還元！ 頑張りを利益還元インセンティブで公平に評価 ✅大きな裁量権を持って現場を動かせる！ やりがいとともに確かな「個の成長」を実感 ✅完全週休2日制 ＆長期休暇！（年間休日115日） ✅愛知県内の案件が中心！ エリア限定で腰を据えて働ける環境（転勤なし） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 愛知県内の公共工事（農林水産事務所、建設事務所等）や 民間企業の土木工事一式における施工管理業務をお任せします。 1人の担当者が大きな裁量を持って現場を動かせるため、 自分の手で現場を成功に導くやりがいと成長を得られる環境です。 ◇具体的には••• ・工事の工程や予算管理（スケジュール・業者選定・実行予算作成） ・現場の監督（監視・品質管理・現場撮影） ・現場での安全基準の確認と実施 ・提出書類の作成 ＼1案件あたり最大100万円！利益還元インセンティブ／ 予定利益を上回った場合、その利益の10%を監督や営業の実績に基づいて還元します あなたの頑張りと工夫がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。

【昨年実績：賞与5.1ヶ月分】昼食が毎日無料で支給されます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 大手自動車メーカー様などと 直接お取引をいただき、安定した事業を 展開する当社の製造部門にて、 金属の熱処理加工をお任せします。 【具体的には】 ・入社直後： 製品の特長や金属特性を知るため、 出荷梱包作業や実習からスタートします。 ・仕事に慣れてきたら： 先輩の指示のもとで熱処理設備を 操作します。 サポートを受けながら熱処理加工の各工程を 覚えていただきます。 ※ライン作業による製造ではありません。 ・習熟度が高くなったら： 材質や形状に 合わせた生産計画の立案・管理、 熱処理技術者としてのお客様との打ち合わせ、 熱処理工程の設計や改善提案などへ ステップアップできます。 ■よくあるご質問 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. しっかり取れます。 年間休日は121日あり、 有給休暇の取得率も非常に高いのが特長です。 「先輩がいて休みづらい」 といった雰囲気は一切なく、 お互いに予定を 調整しながら気兼ねなくお休みを取っています。 Q. 完全に未経験ですが、ついていけますか？ A. 大丈夫です。活躍中の先輩もほとんどが 未経験から始めています。 熱処理技能士などの国家資格取得にかかる講習代や試験費用は 会社が全額負担しますし、 合格時の報奨金制度もご用意しています。 ■仕事内容 ・出荷梱包作業（入社初期） ・熱処理設備の操作（慣れてきたら） ・生産計画の立案・管理（習熟後） ・お客様との打ち合わせ、工程設計（習熟後） ■研修・サポート体制 ・まずは先輩のサポートによる実習からスタート ・先輩スタッフが二人三脚で基本から丁寧に指導 ・熱処理技能士（3級、2級、1級） の資格取得支援あり ■職場環境 ・年齢や役職を問わずフラットに意見を 言い合える、チームワーク抜群の職場です。 ・定着率が非常に高く、定年まで 勤め上げるスタッフも珍しくありません。 ・定年後も再雇用制度を利用して、希望や体力に 合わせて長く活躍していただけます。 ■給与・待遇 ・住宅手当 ・精勤手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・無料の昼食支給（会社支給の昼食が毎日無料で 食べられます！） ・賞与（前年度実績：5.1ヵ月分） ・仕事を一通り覚えたら夜勤勤務もお任せします（夜勤手当等でしっかり稼げます） ■私たちの技術について 次世代モビリティの未来を 私たちの熱処理技術で支えます。 自動車をはじめとするモビリティは、いま大きな変革期を迎えています。 電動化、自動運転、軽量化、さらなる安全性・高性能化など、 これからのモビリティにはこれまで以上の高い品質と信頼性が求められています。 -70℃〜1200℃の温度帯を自在に操り、 金属の形状は変えずに、性質だけを 変化させる「熱処理」を行っています。 取引先の業界が広く、 世界的メーカー様との直接取引が中心のため、 不況に強く安定した仕事量を維持しています。 2022年6月には、品質・コスト・納期を 評価する「信頼賞」をいただいており、 確固たる地位を築いています。

有資格者歓迎！メリハリ勤務で趣味や家族との時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、清掃管理/運営、安全管理/環境保全 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】（一部） ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １：浄化槽の保守点検 ２：浄化槽の清掃、ブロワー修理、その他 直接お客様から「ありがとう」 とお声がけ頂くことも多く やりがいに繋がっています。 地域の暮らしに欠かせない事業で 安定したお仕事です。 ＊1日のスケジュール例 7：50 ラジオ体操・朝礼 8：00 浄化槽保守点検など 12：00 帰社（食堂で昼食・休憩） 13：00 業務打ち合わせ・浄化槽関連の修理 16：00 帰社してお客様へご連絡・事務作業など 17：00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の満足度100％を目指して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●日替りランチ支給 └食堂で2～3種類のお弁当から選択！ 自社食堂で毎日手作りしているお味噌汁付き └土用の丑の日はうな丼、勤労感謝の日は豪華弁当など 特別な日にはスペシャルランチを用意しています ※お弁当の文化は、先代が起業した当初から 社員のみなさんの体調を考え 昼食・夕食を作っていたことから始まった、 今も大切にしている文化です。 ● 暑い時期には熱中症対策を徹底 ・午前…冷たいスポーツドリンク ・午後…すっきり麦茶＆経口補水ゼリー支給！ ・冷凍ゼリーで身体を冷却 ・塩あめで塩分・糖分の補給！ さらに！6月以降で『 熱中症対策費 』を支給◎ もちろん冬には防寒対策も。 日々の業務に集中できるよう、 季節や気候に合わせた支援を 出来る限りおこなっています！ ●事務業務のデジタル化 現場作業がスムーズに行えるよう アナログな事務作業をデジタル化し 効率よく作業をサポートします。 ●バランスを取った勤務体系 休みの日数は特別多くありませんが、 毎日しっかり定時退社です。 もちろん、持ち帰り仕事もありません。 有給取得も、各メンバー適宜取得しています。 ●季節ごとの行事 前・後期の納会にはお楽しみ抽選会 土用の丑…うな丼 秋分の日…おはぎ クリスマス…ホールケーキ配布 帰りを待つご家族にも喜んで頂けるような 季節イベントを開催しています。 地域の皆様に質の高いサービスを提供する為に、 社員にも満足度高く働いてもらえることが 大切だと考えています。 100％の状態を作るのは難しいですが、 少しでもそれに近づけられるよう、 日々アップデートしています。

【経験者募集】年数不問！直行直帰可◎高インセン◎ミドル活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さくても、キラッと光る会社を目指して★ 派遣社員の方、派遣先の方、 派遣元「サンアーチ」、3つの橋を掛ける という思いが込められたサンアーチ刈谷。 業績好調につき、新しいメンバーを増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼これまでの経験を活かして年収アップ／ 個人の頑張りは しっかり評価する社風なので、 仕事に誠実に向き合い、 努力できる方なら、 それ相応に収入アップ！ 歩合給も合わせて 年収1000万円となった方もいます。 【仕事内容】 人材派遣の提案や派遣スタッフの フォローなどをお願いします。 【具体的には】 ●人材派遣や業務請負の活用方法提案 新規開拓を中心に、 会社の取引拡大・売上拡大を担う ポジションです。 どんな風に営業して、 どれくらいの頻度で回るか…など、 営業方法は自由！ これまでの経験を活かして 自分のやりやすいスタイルで 取り組めます。 そのほかにも、 ●派遣スタッフのマネジメント ●応募者の面接・面談 ●就業後のフォロー・管理 ●派遣先企業との打ち合わせ なども行います。 1人あたりスタッフ30名を担当。 相談しやすい存在になれるよう 関係を深めるのが大事なので、 可能な限り現場に顔を出します。 求職者の好みや希望の生活スタイルまで 考慮したマッチング、 就業後の丁寧なアフターフォローで 企業・求職者双方から「ピッタリだった」と お礼の言葉を頂くこともあり、 やりがいも大きいです。 ―――――――――――――――――――― 【「企業」や「人」のために、誠心誠意】 サンアーチは地元名古屋・三河に密着し、 人材派遣を通して、大手自動車メーカーを はじめとする様々な企業の 経営のお手伝いをしています。 3年前から現在まで業績は右肩上がり！ 在籍人数も倍近くになっており、 内勤スタッフの人数も 5名から10名に増やしました◎ ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 私たちは業務において、 会社や働く人に寄り添って考える 「誠実性」を大切にしています。 お客様や求職者の ご要望・好みをしっかり伺い 「この会社はこの人が合いそう」 「この人はあの仕事がピッタリ」 と考えてこそ、 ベストなマッチングは可能となるので、 人の役に立つために労力を惜しまない、 誠実な方を募集します。 （採用担当）

【AI時代でもなくならない仕事】■未経験から国家資格へ■20～30代活躍中！■充実の研修＆資格取得支援■完全週休2日制■賞与年2回

【仕事内容】 ✅景気に左右されにくい、インフラ企業 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 「経験がないから不安…」という方もご安心ください。 当社ではほとんどの社員が未経験スタート。一つずつ丁寧に覚えられる教育体制を整えています。 【POINT】 ・完全週休二日制 ・資格は会社がサポート ・出張手当あり(1日3,500円〜) ・未経験からリーダーへ成長可能 【会社について】 ・創業46年で地域インフラを支え続けてきた安定企業 ・公共工事が約70％のため、景気に左右されにくい事業基盤 ・水道・ガス・電力・通信など、生活に欠かせない工事を担当 ・社員数150名の組織体制。教育・サポート体制も整っています ■具体的な仕事内容 まずは簡単なサポートから！ ・材料や道具準備 ・資機材の運搬・整理 ・手元作業での施工サポート 慣れてきたら機械操作にも挑戦！ →掘削や配管のサポートなど、少しずつ技術を身につけられます。 あなたの適性や希望を考慮して配属先を決定します。どの工事も、地域の暮らしを支える社会に欠かせない仕事です。 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・三重県：津市 ▶出張 出張は年1〜2回。交通費・宿泊費は会社負担。 【手当・サポート】 ・出張手当あり(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場＝休めない」を変える会社。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。 さらに、深夜までの残業はなく、メリハリをつけて働ける環境です。 体を動かす仕事だからこそ、休むことも仕事の一部。無理なく働き、安心して長く続けられる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶未経験の方積極採用中◀◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街を守る仕事。仲間と一緒に成長できる環境です。 工具の使い方や作業の流れは入社後に覚えればOK！分からないことはすぐに相談できる環境です。 未経験から手に職をつけたい方を応援します！ ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】

仲間と支え合いながら、安心して成長できる職場です。

仕事内容: 会社のバックオフィスを支える事務業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・オフィスワーク（事務）全般 ・パソコンでのデータ入力 （Excel・Word・自社システム等を使用） ・電話、来客対応 ・書類のファイリング ・社内サポート業務 会社の各部署と関わりながら、 事業を支える重要な役割を担うポジションです。

【AI時代でもなくならない仕事】■経験を積んで手に職を■20～30代活躍中！■充実の研修＆資格取得支援■完全週休2日制■賞与年2回

【仕事内容】 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 生活に必要とされ続ける分野だからこそ、仕事量は安定！ ▶「経験がないから不安…」という方もご安心ください。 当社ではほとんどの社員が未経験スタート。一つずつ丁寧に覚えられる教育体制を整えています。 【おすすめPOINT】 ・完全週休2日制 ・資格は会社がサポート ・出張手当あり(1日3,500円〜) ・未経験からリーダーへ成長可能 【会社について】 ・創業46年で地域インフラを支え続けてきた安定企業 ・公共工事が約70％のため、景気に左右されにくい事業基盤 ・水道・ガス・電力・通信など、生活に欠かせない工事を担当 ・社員数150名の組織体制。教育・サポート体制も整っています ■具体的な仕事内容 まずは簡単なサポートから！ ・道具や資材の準備・片付け ・現場での簡単な補助作業 ・資材の運搬や整理 慣れてきたら機械操作にも挑戦！ →掘削や配管のサポートなどを経験しながら、少しずつ専門技術を身につけていけます。 配属先により担当する工事は異なりますが、どの工事も見えないところで社会を支える大切な役割を担っています。 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・三重県：津市 ▶出張 年1〜2回。交通費・宿泊費は会社負担です。 【手当・サポート】 ・出張手当あり(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) 【残業について】 深夜までの残業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場仕事だからこそ、休みはしっかり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は完全週休2日制＋長期休暇ありで、現場仕事でもしっかり休める環境を整えています。 体を動かす仕事だからこそ、休息もしっかり確保し、無理なく長く働ける体制を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りを収入で実感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得や技術習得など、一人ひとりの成長をしっかり評価。 できる仕事が増えるにつれて、収入アップも目指せます！ ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】

【AI時代でもなくならない仕事】■社宅あり■20～30代活躍中！■充実の研修＆資格取得支援■完全週休2日制■賞与年2回

【仕事内容】 ✅景気に左右されにくい、インフラ企業 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 景気に左右されにくい安定した環境のもと、未経験から技術者を目指せます。 【当社のおすすめPOINT】 ・出張中は、なんと1日3,500円～の手当支給！ ・資格取得で理想のキャリアを掴めるチャンス ・未経験から現場リーダーや監督を目指せる環境 ・社会に不可欠なインフラを守る、誇りある仕事 【会社について】 ・創業46年で地域インフラを支え続けてきた安定企業 ・公共工事が約70％のため、景気に左右されにくい事業基盤 ・水道・ガス・電力・通信など、生活に欠かせない工事を担当 ・社員数150名の組織体制。教育・サポート体制も整っています ■具体的なお仕事内容 まずは簡単なサポートからお任せします！ 1年間の教育期間があるため、未経験の方も先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていけます。 ▼まずは簡単な業務からスタート！ ・道具や資材の準備 ・資機材の運搬や片付け ・現場作業のサポート ▼慣れてきたら機械操作にも挑戦！ ・専用機械を使った掘削作業 ・地盤の掘削や補強作業 ・配管やケーブル設置のサポート 経験を積んだ後は資格取得にも挑戦し、現場をまとめる中心メンバーとして活躍できます。 更に、現場で培った知識やスキルを活かして、現場監督を目指すことも可能です！ 【携わる工事】 ▷推進工事 →道路を掘らずに、地下にトンネルを作り、水道・ガス・通信ケーブルを通す工事 ▷管更生工事 →古くなった水道管や下水管を修理・交換する工事 ▷ウェルポイント工事 →工事を安全に進めるために地下水を調整する工事 ▷その他の工事 →薬液注入工事、土木工事、電気工事など あなたの適性や希望を考慮して配属先を決定します。どの工事も、地域の暮らしを支える社会に欠かせない仕事です。 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・三重県：津市 ▶出張 工事の進行に応じて、年に1～2回の出張が発生します。(主な出張先：東海・関東エリア) 【手当・サポート】 ・出張手当を支給(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) 出張時もしっかりサポートし、安心して業務に集中できる環境を整えています。 【残業について】 深夜までの残業はありません。 その分、家族との時間やプライベートをしっかり大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からじっくり成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験入社！ まずは道具の準備や先輩のサポートなど、できることからスタートします。 経験を積んだ後は機械操作や専門的な作業にも挑戦可能。成長に合わせて資格取得も目指せます。 資格取得に必要な費用は会社が負担するため、働きながら無理なくスキルアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域を支える仕事を仲間と一緒に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事は一人で進めるものではなく、チームで協力しながら進めていきます。 そのため、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、未経験で入社した先輩たちも周囲のサポートを受けながら成長してきました。 実際に「人間関係の良さ」や「居心地の良さ」に魅力を感じて入社した社員も多く、助け合う風土が根付いています。 また、水道やガス、電気など暮らしに欠かせないインフラ工事に携わるため、自分の仕事が地域の役に立っている実感を持ちながら働けるのも、この仕事の魅力です。 ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】

気付いたら長く続いてた！営業デビューなら愛知ダイハツ♪月収25万円可能／年間休日120日／来店対応中心

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

■Web面接/土日面接OK■経験を積んで手に職を■20～30代活躍中！■充実の研修＆資格取得支援■完全週休2日制■賞与年2回

【仕事内容】 ✅景気に左右されにくい、インフラ企業 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 「仕事は好きだけど、休みが少ない」「残業が多くて体力的につらい」 そんな現場経験者の方、必見です。これまで培ってきた経験を活かしながら、無理なく続けられる環境で新たなスタートを切りませんか？ 【POINT】 ・完全週休二日制/長期休暇あり ・出張手当：1日3,500円〜 ・資格取得は会社がサポート ・将来はリーダー・監督へ成長可能 【会社について】 ・創業46年で地域インフラを支え続けてきた安定企業 ・公共工事が約70％のため、景気に左右されにくい事業基盤 ・水道・ガス・電力・通信など、生活に欠かせない工事を担当 ・社員数150名の組織体制。教育・サポート体制も整っています ■具体的な仕事内容 まずは簡単なサポート業務からスタート！ ・材料や道具準備 ・資機材の運搬・整理 ・手元作業での施工サポート 慣れてきたら機械操作にも挑戦！ 経験に応じて、資格取得 → 技術習得 → リーダー・監督へ成長できます。 ■携わる工事 ▷管更生工事 →古くなった水道管や下水管を修理・交換する工事 あなたの適性や希望を考慮して配属先を決定します。どの工事も、地域の暮らしを支える社会に欠かせない仕事です。 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・三重県：津市 ▶出張 年1〜2回（手当・宿泊サポートあり） ※出張にかかる交通費や宿泊費はもちろん会社負担です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「きつい現場」から「続けられる現場」へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験で身につけたスキルや体力はそのまま活かせます。 ただし当社では、 ・無理な残業を前提にしない ・いきなり重い作業を任せない ・必ずチームで進める また、完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。 "経験者ほど働きやすい現場"を目指し、安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】

【未経験歓迎】飛び込み・ノルマ一切なし！／基本土日休み／手当充実◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【飛び込み＆転勤なし】 基本土日休み×大型連休9日前後！ 住宅・家族・皆勤手当など福利厚生もばっちり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 デンソーの生産設備や生産現場で使われる 部品製作を中心に担当するルート営業です。 ✅新規開拓や飛び込み営業はなく、 既存取引先からの依頼対応が主な業務となります。 ････････････････････････････････････ ＜より具体的な業務内容＞ 【1】生産設備部品の製作依頼対応 デンソーの生産管理部署の担当者から、 メール・FAX・各工場のレターケースへの 投函などで、部品の図面が届きます。 依頼内容は、 見積依頼とすぐに製作したいもの。 内容を確認したうえで対応します。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ・図面内容や納期・納品場所の確認 ・見積書の作成、製作手配 ・図面の不明点や懸念点がある場合の客先・関係者への確認 ・納期・品質・コストのバランスを考慮した対応・調整 ････････････････････････････････････ ／ 当社の営業は、品質・納期・コストを一人で管理します。 短納期・高品質の部品製作を安定して実現できることが当社の強みで、 長年にわたり信頼を積み重ねてきました。 この信頼を引き継ぎながら、 より無理のない・効率的な仕事の進め方を考えていくことも、 営業の大切な役割です。 ＼ 【2】製作手配・進捗・原価管理 ・製作開始後の進捗確認、関係先の負荷状況の把握 ・納期を守るための調整・対応 ・製造原価の算出、仕入先との価格調整 ・見積価格の算出および社内承認の取得 これらの業務は、 自社製の生産管理システムを活用しながら進めます。 ････････････････････････････････････ 【3】納品・外回り業務 ・完成した部品の積み込み、運搬、納品対応 ・外注品については、仕入先への支給品の受け渡しや完成品の引き取り ※内容や状況に応じて、社内の運搬要員に依頼することも可能です。 ････････････････････････････････････ （1日の仕事の流れ（例）） 〇午前：見積作成、製作手配、進捗確認などの事務作業 〇午後：客先や仕入先への訪問 〇夕方：帰社後、社内調整や翌日の準備 【入社後の成長イメージ】 まずは、生産設備部品の製作依頼対応を 確実に担当できるようになることを目指します。 そのうえで、本人の適性や希望に応じて、 ●部品製作依頼と現場改善の両方を担える 治工具・改善対応の治工具営業のスペシャリスト ●専用機全体を担当する設備営業のスペシャリスト といった成長の道があります。

■Web面接/土日面接OK■未経験から国家資格へ！■20～30代活躍中！■充実の研修＆資格取得支援■完全週休2日制■賞与年2回

【仕事内容】 ✅景気に左右されにくい、インフラ企業 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 「経験がないから不安…」という方もご安心ください。 当社ではほとんどの社員が未経験スタート。一つずつ丁寧に覚えられる教育体制を整えています。 【POINT】 ・完全週休2日制 ・資格は会社がサポート ・出張手当あり(1日3,500円〜) ・未経験からリーダーへ成長可能 【会社について】 ・創業46年で地域インフラを支え続けてきた安定企業 ・公共工事が約70％のため、景気に左右されにくい事業基盤 ・水道・ガス・電力・通信など、生活に欠かせない工事を担当 ・社員数150名の組織体制。教育・サポート体制も整っています ■具体的な仕事内容 まずは簡単なサポートから！ ・材料や道具準備 ・資機材の運搬・整理 ・手元作業での施工サポート 慣れてきたら機械操作にも挑戦！ →掘削や配管のサポートなど、少しずつ技術を身につけられます。 あなたの適性や希望を考慮して配属先を決定します。どの工事も、地域の暮らしを支える社会に欠かせない仕事です。 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・三重県：津市 ▶出張 出張は年1〜2回。交通費・宿泊費は会社負担。 【手当・サポート】 ・出張手当あり(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場仕事でも、しっかり休める環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場の仕事は休みが少なく、残業が多い。」 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 当社では、完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。 また、深夜までの残業はなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから技術を習得！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩のサポートを受けながら経験を積み、少しずつできることを増やしていけます。 資格取得支援制度もあり、将来を見据えて技術を身につけていける環境です！ ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】

教員免許不要｜クリエイティブを教育現場で活かす！年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、高校教員 CGを「つくる」から、生徒を「育てる」へ。 あなたのCG経験が、生徒の未来につながる。 CG制作や動画編集など、 これまで培ってきたクリエイティブスキルを 今度は“人を育てる力”として活かしてみませんか？ 山本学園情報文化専門学校高等課程は、 専門的な技能教育に力を入れている学校です。 あなたにお任せするのは、 「ICTビジネス科」で学ぶ高校生たちへの CG・動画編集などの授業。 「こんな作品をつくりたい！」 「もっとCGを学びたい！」 そんな生徒たちに、あなたの知識や経験を伝えていく仕事です。 ◎教員免許は必要ありません。 まずは先輩教員の授業サポート・教育実習からスタート。 「教える仕事は初めて」という方も、安心して挑戦できます。 【POINT】 ✨CG・動画編集などの経験を教育に活かせる ✨教員免許不要！実務経験・スキルを重視 ✨先輩教員のサポートからスタート ✨20代～40代の教員が中心に活躍中 ✨年間休日127日・長期休暇あり ✨残業月平均9時間程度 ✨賞与年2回・正社員採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程「ICTビジネス科」にて、CG・動画編集を中心としたIT分野の授業を担当します。 ▼授業 CGや動画編集など、あなたの経験・スキルを活かして生徒たちに知識や技術を教えていただきます。 ＜授業内容＞ ■1コマ50分／1日4～5コマ程度 ■1クラス35名程度 ■テキストを使った座学 ■1人1台PCを使った実習 ■CG・動画編集ソフトの操作指導 ■実践的な制作課題の指導 など ◎教え方や教材づくりは先生の裁量で工夫できます。 ▼授業以外のお仕事 ■授業準備、教材・資料作成 ■テスト・模試の作成、採点 ■進路指導、学習相談 ■学校行事・委員会活動への参加 ■部活動、イベントのサポート ■担任業務（希望・適性による）など ◎学園祭・体育祭・修学旅行など、生徒たちと学校生活を楽しめる機会もあります。 【教員経験がなくても安心！】 入職後は先輩教員の授業見学や教育実習からスタート。 授業の進め方や生徒との接し方を学びながら、少しずつ先生としての経験を積んでいけます。 CGの知識・技術を、「教える力」に変えてみませんか？ 【ワークライフバランスも充実】 ◎年間休日127日（2026年度実績） ◎夏季・年末年始など長期休暇あり ◎最大12日の長期休暇あり ◎残業月平均9時間程度 ◎賞与年2回 ◎正社員として安定して働ける 仕事も自分の時間も大切にしながら、長く教育に携われる環境です。

夜勤なし日勤のみ★賞与5カ月以上実績★快適に働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐20代・30代の中途入社増加中！⭐ ⭐未経験から技術を身に付けよう！⭐ ⭐夜勤一切なし！快適に働ける環境が整っています！⭐ 大手メーカーを中心に多数の金型・試作部品の製作依頼を頂いている当社。 最近では自動車に限らず、航空・航空宇宙や医療機器など 新分野への挑戦も積極的に行っています。 2023年5月に刈谷市内に新本社工場が完成しました！ ますます盛り上がるアイジーエヴァースで、 一緒に仕事を楽しむ仲間を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ●皆さんには機械加工で自動車やその他最先端部品の 金型・試作部品を造る製造技能者として活躍していただきます。 ●未経験の皆さんにとっては 難しく感じてしまうかもしれませんが、 当社の若手社員はほぼ全員が未経験スタート。 高卒の女性スタッフや元営業職の男性スタッフなど、 機械加工とは縁もゆかりもなかった社員たちが活躍しています。 ●入社後は教育カリキュラムを受けていただき、機械の操作や仕事の流れを覚え、 簡単な工程や製品加工から挑戦していただけます。 チーム一丸となって仕事に取り組むスタイル。 リーダーがあなたの習熟度に合わせて加工を任せ、 分からないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください！ ●マシニングセンタ、NC旋盤、 ワイヤー放電加工機、各種研削盤等の機械操作は元より、 スキルアップしていけば、更に進化した 最新鋭の機械を扱い、自動車部品などの金型・試作開発部品を作ります。 ●また、各機械のグループがあり、 各グループの開発メンバー同士がR&Dチームを組み、 チームワークで展示会・コンテストへの作品などを最後まで作り上げます。 毎日の仕事以外にも自分たちの技術力を試せる機会もご用意しています。 ＜以下工場での勤務も可能です＞ ・本郷工場（愛知県刈谷市小垣江町本郷下55-1） →小垣江駅から車で3分 ・大津崎工場（愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-27） →小垣江駅から車で5分 ー ＜2023年5月に新工場が完成！快適な設備と労働環境です。＞ 7435平方メートル（2253坪）の敷地面積の工場で、 「社員がより気持ちよく働ける環境に」を目指し、 こだわりを盛り込んで設計された工場です。 1階の工場はDX、IoTと自動化ラインをコンセプトとした工場で、 全工場で冷暖房完備されいます。 2階の多目的ホールは約150畳とかなり広く 最大120名が入場可能なホール。 平日は、カフェテリア風の食堂／休憩場所として利用できます。 昼食補助金付きでお弁当も頼めるため、お昼休みは賑わっています。 こだわって作った広くて快適なトイレも完備されているなど、 社員がより働きやすくなるための環境を整えています！ ー ＜広々とした環境の職場で、気持ちよく仕事を楽しむ会社。＞ 当社は「若手が気持ちよくモノづくりを楽しめる会社」です。 数年前から新卒採用や若手中途採用に力を入れていて、 20代の若手社員たちの比率もかなり高くなってきました。 入社3年後の定着率は90％以上と、同世代の仲間と楽しく仕事を続けています。 先輩・後輩の壁も無く、若手社員が何でも言えて気軽に相談もできる社風があり、 気持ちよく働ける環境が社員達から好評を得ています。 ー ＜意欲ある人材にどんどん任せていく社風です。＞ 社内は工程ごとにチームが分かれており、 新しく入社した社員には必ず教育カリキュラムがあり、 その後先輩がマンツーマンで仕事を教えていく環境を整えています。 技術者としてエキスパート職を目指していくキャリアや 管理職としてマネージャーなど目指していくキャリアなど、 様々な将来のキャリアプランがあります。 ー ＜技術力の向上にも力を入れ、楽しむ環境です。＞ 業界全体の技術・技能の交流と向上を目的に、大手切削加工機メーカーが主催する、 「切削加工ドリームコンテスト」にも参加しております。 中小企業から大手企業まで数多くの機械加工メーカー各社がこぞって参加し、 当社もこれまでに金賞2回、銀賞1回、銅賞1回、技能賞2回、計6回の受賞実績があります。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】昇給、年2回賞与、無事故手当あり■年休115日＋有給取得を応援■未経験、ブランク可

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気持ちよく走るために、働き環境も整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの自慢は、こだわって整えてきた「働きやすさ」と「福利厚生」。 ・有給が取りやすく、休みも調整しやすい ・免許取得を支援。社宅制度も完備 ・勤務時間や休日は希望に応じて柔軟に対応 さらに、 ・長期連休の取得OK（10連休も可） ・毎年の昇給・賞与 ・無事故手当やデジタコ評価もあり 日々の頑張りが、しっかり収入につながる仕組みをつくっています。 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の想いです。 安定して働きたい、正当に評価されたい、ちゃんと暮らしたい。そんな「当たり前」の思いを、ちゃんと受け止められる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その運転技術が、あなたの未来をひらく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型は持ってるけど、ほとんど運転したことがない」そんなは、ぜひ挑戦してみませんか。 たとえば、 建設や工事の仕事でとりあえず取得したけど、実際は現場の作業ばかりだった方。 運送業を目指して免許を取ったものの、結局、別の業界に進んでしまった方。 大型免許を取ってみたものの、重機やフォークリフトの仕事で活かしきれなかった方。 そんなあなたに、もう一度ハンドルを握るチャンスです。 当社では、運転経験が浅い方や未経験の方でも、段階的にしっかり学べる体制を整備。基礎から運転のコツ、荷物の扱い方、ルートの流れまで、ひとつずつ身につけられます。 目安はおよそ2ヶ月。ひとり立ちするまで、先輩や管理者が近くでサポートします。 現在は、女性ドライバーや外国人の仲間も在籍し、活躍中！フリーターから安定を目指す方、就職先に悩んでいる第二新卒の方にもぴったりの環境です。 その免許が、あなたの未来をひらく「鍵」になります。 【求人ID-HTD】

【AI時代でもなくならない仕事】■社宅あり■20～30代活躍中！■充実の研修＆資格取得支援■完全週休2日制■賞与年2回

【仕事内容】 ＼景気に左右されにくい、インフラ企業／ 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 「経験がないから不安…」という方もご安心ください。 当社ではほとんどの社員が未経験スタート。一つずつ丁寧に覚えられる教育体制を整えています。 【当社のおすすめPOINT】 ✅️借り上げ社宅があるので新生活もスムーズ ✅️出張中は、なんと1日3,500円～の手当支給！ ✅️資格取得で理想のキャリアを掴めるチャンス ✅️未経験から現場リーダーや監督を目指せる環境 【具体的な仕事内容】 まずは簡単なサポートからお任せします！ 1年間の教育期間があるため、未経験の方も先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていけます。 ▼まずは簡単な業務からスタート！ ・道具や資材の準備 ・資機材の運搬や片付け ・現場作業のサポート ▼慣れてきたら徐々にステップアップ ・掘削や整備のサポート ・専用機械の操作補助 ・配管・ケーブル設置の補助 経験を積んだ後は資格取得にも挑戦し、現場をまとめる中心メンバーとして活躍できます。 更に、現場で培った知識やスキルを活かして、現場監督を目指すことも可能です！ 【携わる工事】 ■ 管更生工事 古くなった水道管や下水管を修理・補修し、安全なライフラインを守る工事です。 担当する工事は配属先によって異なりますが、どの仕事も水道・下水など、人々の暮らしに欠かせないインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 【勤務エリア・出張について】 主な現場は愛知県（刈谷市・一宮市・名古屋市）、三重県（津市）です。 工事の進行状況に応じて、東海エリアを中心に年1～2回程度の出張があります。 出張時は、出張手当を支給するほか、交通費・宿泊費・食事代などは会社がサポート。宿泊先も会社が手配するため、安心して業務に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく働ける環境と、 安心のサポート体制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深夜までの残業はなく、仕事が終わればしっかり帰宅できます。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしながら、メリハリのある働き方が可能です。 また、会社負担での資格取得支援や家賃補助付きの社宅制度など、仕事も暮らしも支える福利厚生を整えています。 安心して新しい環境でスタートし、無理なく働きながら着実にスキルアップできる環境です。 ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】

本物の発掘体験を、次の街へ。/kmnxtr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、商品企画、その他販売/フロアスタッフ 「遠くまで行かなくても、うちの子に本物の発掘体験をさせてあげたい。」 社員同士の何気ない世間話から始まったこのイベントは、 ショッピングモールの中に本格的な発掘場をつくり、 子どもが本物の天然石を自分の手で掘り当てる体験です。 6月の開始から、わずか2か月で1日約500名が来場するまでに成長。 夢中になって掘る子どもたちの笑顔を、もっと多くの街へ広げるため、 会場を任せられる仲間を募集します。 本物の発掘体験を、もっと多くの子どもたちへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 近くのモールで、本物の発掘体験を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストーン・アドベンチャーは、 屋外の常設施設で味わうような本格的な世界観を、そのままショッピングモールの中へ持ち込んだ発掘体験イベントです。 「本物」と言えるのは、次の3つがそろっているからです。 ・おもちゃではなく、本物の天然石を使っています。 ・屋内でも本格的に掘れる大きな砂場を用意。制限時間は5分で、子どもたちは真剣そのものです。 ・見つけた石はコレクション表で調べて、思い出と一緒に持ち帰れます。 【体験の流れ】 受付→整理券の受け取り→説明と道具の受け取り→5分間の発掘→見つけた石を調べる→おうちへ持ち帰り お客様は、3歳から小学生くらいの子どもたちと、 その様子を見守る保護者の皆様です。 ※ストーン・アドベンチャーの概要がわかるyoutube動画です （すべて同部署のスタッフで作成） https://youtu.be/AQ2G3eewvW8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 小さな会話から、本気の事業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やると決めてからは、本気でした。 天然石や道具をそろえ、スタッフを集め、 モールの中でも「本物」と言える発掘場をつくり上げました。 そして会場を開くと、子どもたちは5分間、夢中で砂を掘り、 「見つけた！」と目を輝かせて石を見せてくれました。 その姿を見て、想いはさらに強くなりました。 「この宝探しを、もっと多くの子どもたちに届けたい」 今は、その想いがこの事業を動かしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これから広がる事業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各地のショッピングセンターから、開催のお問い合わせが続々と届いています （現時点で来年の夏まではほぼ毎週のように催事が決まっています） ・7月からは、各地でアルバイトスタッフの募集も始めました （催事ごとに短期で募集しています。毎回すぐに集まるので、人手不足の心配はありません） 今後は関西・関東にも広げていく予定です。 ただし、会社から転勤をお願いすることはありません。 愛知県を拠点に、まずは東海地方から広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このイベントが広がるほど、あなたの仕事も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 催事を一つ終えるごとに反響が広がり、多くのショッピングモール様から声がかかっています。 その分、会場を任せる人が必要になります。 広がっていく一歩一歩に、あなたの活躍の場所があります。 STEP1｜入社3か月目ごろ 1つの会場の責任者として、その日の運営をまとめます。 「自分の会場」を持つところから始まります。 STEP2｜会場が増えていくたびに 新しい会場の下見、レイアウト、施設の方との打ち合わせ、アルバイトスタッフへの共有。 ゼロから会場を立ち上げる経験を、何度も積めます。 STEP3｜現場から、新しい体験をつくる ジオード割りやクレーンゲームのように、現場の「こうしたら楽しい」が次の体験になります。 新しいイベントの企画・立ち上げにも挑戦できます。 STEP4｜関西・関東へ広がるとき 東海でのやり方を知っている最初のメンバーとして、新しい地域への広がりに関われます。 （転勤はありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの仕事は、この体験を会場で本物のまま届ける「現場責任者」です。 アルバイトスタッフと協力しながら、その日の会場運営を行っていただきます。 【仕事の割合（目安）】 会場の運営：7～8割／準備・打ち合わせ、SNS・企画：2割 ▼イベント開催前 ・会場レイアウトの検討 ・開催施設やスタッフとの打ち合わせ ・備品、天然石、機材などの準備 ・SNSなどを使った開催のお知らせ ▼イベント当日 ・受付、会計、ご案内 ・発掘体験の進行 ・アルバイトスタッフとの連携 ・会場の片付け ▼イベント終了後 ・振り返りと改善点の共有 ・新しい企画や楽しませ方の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ イベント当日の1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 会場集合・設営 10:00 開始・受付 12:00～15:00 交代で休憩 17:00 終了・片付け 18:00 催事場から退出 （直帰、または会社へ戻ります。車の人員調整により変わります。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1か月目：催事運営スタッフとして参加します（基本は毎週土日）。平日は倉庫管理や、新しい会場の下見を先輩スタッフと一緒に行います。 2か月目：会場の一部を担当し、アルバイトスタッフと連携して運営。催事での改善提案やアイデア出しも、積極的にしていただきます。 3か月目：1つの会場の責任者として、当日の運営をまとめます。 その後：会場の立ち上げ、新しいイベントの企画へ。 ※先輩スタッフの経歴はさまざまです。 会社をいくつも経営してきた大先輩から、営業職、町の便利屋さん、製造派遣、送迎ドライバーまで、いろいろな人がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 話したアイデアが、翌日に届く会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「夏はモールの中でも暑いよね」と現場から声が上がると、ファンと電源つきのクーラーボックスが催事場に届きました ・「白い煙が出たら、もっと発掘の雰囲気が出るかも」「いいね」と話した数日後、数万円の演出機が会社に届きました ・「こういうの、どうかな？」と話していたら、本格的なクレーンゲームが催事の直前に届きました ・海外の動画で見たジオード割り（割ると中に結晶が見える石）を「うちでもやりたい！」と、社員だけで作り上げました ・始めて3か月で手応えを感じ、天然石を一気に5トン仕入れました ・「石のことは現地で知りたい」と、海外の産地まで見に行きました 大人が目を輝かせて話したアイデアが、大きなものでもすぐに形になる。 それが私たちの毎日です。 ※いまも毎日アイデアを出し合い、いろいろ検討しています。 （子供向けに「恐竜のうんこの化石」とかどう！？など。決まればすぐに導入！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、植物の販売や自動販売機、イベントなど、 いくつもの事業を持つ、従業員数約200名の会社です。 それぞれの事業でしっかり利益を出しています。 新しい事業に思い切ってお金と人をかけられるのは、本業が安定しているからです。 「すぐ試す」は勢いまかせではなく、しっかりした土台があるからこそできることです。 【前の仕事の得意が、そのまま強みになります】 新しい事業が多い会社なので、決まった型にはめることはしません。 一人ひとりが前の仕事で身につけた強みを生かして、自分らしいやり方で働いています。 「前の仕事で得意だったことを信じて任せてもらえる。やれそうなことに挑戦できる。」 これは、社員がこの会社の良いところとして挙げてくれた言葉です。 たとえば、ギターメーカー出身の社員は、今はリユース事業でギターの修理を担当しています。 （入社時は社員教育関連。現在はいろんな事業部に関わり活躍中。） 【多くの社員が、入社後に一度は「ジョブチェンジ」しています】 こもれびNEXTには、本人の希望や会社の状況に合わせて、仕事の内容や事業部を変える 「ジョブチェンジ」があります。多くの社員が、入社後にだいたい一度は経験しています。 ・派遣の営業、配送→ カフェプリ事業の運営 ・配送→業務サポート ・教育の仕事→新しい拠点の立ち上げ支援・安全衛生 → 新規事業部門で事務業務全般の仕事 チームや職種の垣根はなく、誰でも意見を出せます。 新しい事業のアイデアも、誰でも提案でき、誰でも参加できます。 【ストーン・アドベンチャーには、まだサービス業出身の人がいません】 今の先輩スタッフは経歴こそさまざまですが、接客・販売などサービス業出身の人はまだいません。 お客様を笑顔で迎える。 混雑した場面をうまくさばく。 サービス業で積み重ねてきたその経験は、入社してすぐ、この会場で生きます。 そして会社が新しい事業を生み出していく中で、 あなたの次の活躍の場が、また別の事業に広がることもあります。 このイベントが広がるほど、あなたのキャリアの幅も広がります。 一緒にこの事業を広げてくれる方をお待ちしています。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

未来を動かす固体潤滑剤。つくる仲間、募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 塗装機又は産業用ロボットを使ったコーティングオペレーションを担当していただきます。 設備の操作・運転管理を行い、安全と品質を確保する生産ラインの運営を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生産ラインでの運転管理・改善活動 ・設備、産業用ロボットの操作、調整、メンテナンス

年間休日160日✨資格を活かしながら、週3日は自分のために

仕事内容 ＼久しぶりの歯科衛生士募集です！／ ✅週4日勤務・週休3日制 ✅水・木・日休み ✅年間休日160日✨ ✅正社員として安定して働ける ✅社会保険完備・昇給・賞与あり ✅賞与年2回・年間計2.2ヶ月分 ✅名鉄「牛田駅」から徒歩3分 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、スタッフの一人が 新たな目標に向かって、 次の道へ進むことになったためです。 寂しい気持ちもありますが、 一人ひとりの想いや挑戦を大切にし、 新しい一歩を応援したいと考えています。 そして、新しくお迎えする方にも、 仕事だけでなく、 その方自身の人生を大切にしてほしい。 そんな想いから今回、 「週4日勤務・週休3日制」の 正社員という働き方を導入しました。 ▼具体的な仕事内容 メンテナンスや予防処置を中心とした、 歯科衛生士業務をお願いします。 ・スケーリング・PMTC ・ブラッシング指導 ・食習慣・生活習慣のアドバイス ・診療補助 ・器具の準備・管理 ・訪問診療への同行 ・小児の咬合育成プログラム ・高齢者へのフレイル予防 訪問診療などは、仕事に慣れてから少しずつお任せします。 ⭐週3日は、自分や家族のために お休みは、毎週水・木・日の3日間。 正社員として安定して働きながら、 家族との時間や趣味、勉強、副業など、自分の時間も大切にできます。 「歯科衛生士の仕事は続けたいけれど、週5日勤務は少し負担」 「仕事も私生活も、どちらも諦めたくない」 そんな方に選んでいただきたい働き方です。 ⭐歯科衛生士本来の仕事を大切にできます 当院では、診療補助だけでなく、予防や指導、患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 長年通ってくださる患者さんも多く、5年、10年と健康を支えていけることが、この仕事のやりがいです。 また、院長は穏やかで、スタッフの声を丁寧に受け止めてくれます。 「こんな診療を取り入れたい」 「ここをもっと働きやすくしたい」 そんな意見も、年齢や立場に関係なく伝えられる職場です。

誇りを持てる毎日へ。年間休日120日✨完全週休2日制✨

仕事内容 ✅歯科衛生士本来の業務を大切にできる ✅診療補助・予防・指導・患者対応が中心 ✅穏やかな院長×意見を言い合えるチーム ✅経験年数や年齢は不問 第二新卒さん～ベテランさんまで大歓迎 ⭐年間休日120日（長期休暇あり） ⭐応募前の職場見学あり♪ メンテナンスで健康維持が主にですがスケーリングやブラッシング指導などの予防処置、患者さんへの生活習慣アドバイス、診療補助など。 訪問診療やお子さんへの咬合育成トレーニング、高齢者に向けてフレイル予防などもあり、幅広い経験が積めます。 ＜具体的には…＞ ・スケーリング／PMTC ・ブラッシング・食習慣指導 ・診療補助、器具管理 ・訪問診療同行（慣れてから） ・咬合育成プログラム（小児） ＜⭐「このままでいいのかな」と思ったあなたへ＞ 新卒で入った医院。最初は夢だったはずの歯科衛生士。 でも気づけば、毎日同じ作業の繰り返し。 先輩には話しかけづらく、誰のために働いているのか分からなくなってしまった——。 そんなあなたに、もう一度“やりがい”を感じてほしいと思っています。 私たちは職場選びは人生選びと考えています。チャレンジしようとするあなたを応援します。 シン歯科クリニックには、患者さんとじっくり向き合う時間と、スタッフ同士が支え合える空気があります。 違和感を覚えたまま働き続けなくて大丈夫。やり直したい気持ち、私たちは応援します。 ＜⭐先代から受け継がれる、スタッフ主体の文化＞ 「歯科衛生士が主役の医療」を築いたのは先代院長。 今もその想いは、スタッフの間に生きています。 現在の院長はとても穏やかで、みんなの声を丁寧に受け止めてくれる人。 「こんな診療を取り入れたい」「ここ、こうしたほうがいいかも」そんな意見も自然と交わされ、必要があればすぐ実行。 年齢や立場に関係なく“医院をつくる一員”として関われるのが、ここで働く面白さです。 ＜⭐地域に根ざして20年以上。信頼関係が育つ場所＞ 来院されるのは、長年通うご高齢の方や、小さなお子さん連れの親御さんなど。 予防・指導を通じて、5年・10年と家族の健康を一緒に守っていく——そんな関係が築ける場所です。 特に咬合育成のトレーニングや、生活アドバイスに力を入れており、“歯科衛生士でなければできない仕事”がたくさんあります。 ＜⭐ゆったり休憩×昼間中心の診療体制＞ 診療は日中中心で、13時半～15時には90分間の休憩時間を確保。 外に出てリフレッシュするもよし、院内でゆっくり過ごすもよし、 皆でおしゃべりするもよし。 残業も月８時間程度と少なめで、生活リズムを崩さず働けます。 ＜⭐まずは職場見学から。あなたの再出発を応援＞ 「また失敗したくない…」「雰囲気を見てから決めたい」そんな不安がある方こそ、まずは職場見学へ。 先輩スタッフが普段通りの雰囲気で迎えます。 勤務開始時期の相談もOK。 まずは、あなたの気持ちを聞かせてください。 ✅医療法人豊人会 シン歯科クリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県知立市に根ざし、20年以上にわたり地元の患者さんの健康を支えてきました。 当院の理念は、「生涯経口摂取のできる歯科医療の提供」です。 患者さん一人ひとりが一生美味しく食事を楽しめるよう、5年、10年、20年後の未来を見据えた治療を提供しています。 私たちは、「上手い歯科医師」よりも「患者さんに必要とされる歯科医師」でありたいと考えています。 院長:平山義洋がクリニックの方針を決め、患者さんやスタッフが安心して働ける環境を整えています。 医療技術だけでなく、患者さんの気持ちに寄り添える歯科衛生士をお迎えしたいと考えています。

＼オープニングスタッフ募集！／あなたの理想の施設をイチから作る。残業なし×月給35万の好待遇◎

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 刈谷駅5分！8月新規OPEN！ 「自分らしさ」を活かせるサビ管 自由度高く、理想の施設作りを。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者として、 施設の運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 ・イベントの企画・運営 ・スタッフの育成サポート ＼ここがポイント！／ ★新規オープンの楽しみ 既存のルールに縛られず、 「もっとこうしたい！」という あなたのアイデアを ダイレクトに形にできます。 ★経験浅くても安心のサポート体制 FC本部によるサポート体制が 整っているため、 ブランクがある方も安心です。 またマニュアル・指導体制があり、 業務が効率化されているため 余計な残業もなく、 自分や家族との時間を大切にできます。 ★自分らしく働ける 髪型・髪色・ネイルも、 利用者様に影響がない範囲で自由！ あなたらしいスタイルで 明るく活躍してください。

経験者募集！スキルアップ可✨土日休み・残業少なめ/kms01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 働きながらスキルアップ！ 充実した待遇で働きやすさ◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅完全週休2日制（土日）・原則定時退社 ✅月給40万円～・賞与年2回 ✅退職金制度・子育て支援制度も充実 ✅決算から銀行折衝まで幅広い経験を積める ✅人材派遣×障害者支援の高い社会貢献 ＊。・──────── プライベートも大切にできる 財務職 ────────＊。・ 定時退社が基本・残業少なめ・ 完全週休2日（土日）で、 オンオフの切り替えがしやすい 働き方ができます。 年間休日115日、 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 産休育休の取得実績や 子育て支援制度も整っており、 家庭を大切にしながら 長く続けられる環境です。 「専門性を活かしながら、 プライベートも大事にしたい」 そんな働き方が叶う職場です。 ＊。・──────── 仕事内容 ────────＊。・ こもれびグループの 経理・財務部門（6名体制）で、 財務・管理会計担当として、 会社の経営基盤を支える役割 をお任せします。 【主な仕事内容】 ●決算書の作成 貸借対照表・損益計算書・ CF計算書作成 ●財務分析 収益性・安全性など多角的に分析 ●資金管理 資金調達・資金繰り ●利益・予算管理 計画策定・差異分析 ●銀行折衝 融資申請・返済計画 ●税理士との連携 など ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 経営層との距離が近い 多くの提案や分析が経営判断に直結。 スピーディに動けます。 ◎ 幅広いスキルが身につく 決算～分析～銀行折衝～予算管理まで 財務の上流から下流まで 一貫して担当できます。 ◎ 社会貢献性の高い事業 障害者支援という意義ある事業を、 財務面から支えるポジションです。 ◎ 成長企業での経験 急成長中の企業で、変化と挑戦を感じながら 自分の成長にもつながります。 ＊。・──────── 経営層との距離が近い やりがいのある財務職 ────────＊。・ こもれびグループの財務担当は、 経営層と直接やり取りしながら 仕事を進められるポジションです。 作成した決算書や財務分析が そのまま経営判断の材料になります。 大企業のように業務が 細分化されていないため、 決算～分析～銀行折衝～予算管理 までを一貫して担当。 会社全体を俯瞰し、 経営に深く関わる実感を得られます。 銀行交渉ではあなたの説明が 会社の信用に直結。 税理士とのやり取りも自分で行うため、 “任される”やりがいがあります。 成長中のこもれびグループで、 あなたの財務経験を 会社の成長につながる力として活かせます。 ＊。・──────── 当社『こもれび』の想い ────────＊。・ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営していますが、 決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」の確立を 使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と 言い合える共存共栄を目指します。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日＋有給取得を応援■フォークリフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすさ」にとことんこだわる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の考え。 これまでも、これからも、「働きやすさ」と「福利厚生」には徹底的にこだわっていきます。 ・有給休暇の取得のしやすさ ・単身社宅制度や免許取得支援 ・希望時間帯の勤務や休日数の増加 など、ひとつひとつを丁寧に育ててきました。また、10連休のお休みや、毎年の昇給や賞与に加え、無事故報奨やデジタコ評価制度など、がんばりが収入につながる仕組みも整っています。 安心して生活できて、成長もできて、正当に報われる。ここには、ちゃんとした会社で働きたいという気持ちに応えられる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型免許は、武器になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業界や工事業界出身で、業務上大型免許を取得したものの、実際に運転する機会はあまりなかった――そんな方はおられませんか？ また、運送会社に就職しようと考え取得したけれど事情で他の業界を選んだ方、フォークリフトや重機関連の仕事をしていて大型も念のために取得したが、結局現場作業だけにとどまった方。 あなたの財布の中で眠っている大型免許を目覚めさせ、新たなワークライフを手に入れませんか？ 当社では、未経験でもストレスなくスキルアップしていけるように、段階的な研修を用意し、基礎から丁寧に育てていく仕組みを整えています。 独り立ちまでの目安は約2ヶ月。期間中は管理者や先輩社員がそばにつき、運転技術だけでなく、荷扱いやルートの流れまでじっくりレクチャー。 女性ドライバーの方も、外国人ドライバーの方も活躍中！フリーターから正社員を目指している方、働きやすい会社を探している第二新卒の方も、ぜひこのチャンスをつかみ取ってください！ 【求人ID-HTD】

成長産業である金属リサイクルがメイン事業・日本の自動車の1/3に弊社の製品が使われています

仕事内容: 株式会社ヤマイチプライメタルは、アルミや鉄などの金属スクラップを回収し、 再び資源として生まれ変わらせる「金属リサイクル」の会社です。 お任せするのは、回収されたアルミスクラップを溶解し、 新たなアルミ合金として生まれ変わらせる製造のお仕事。 自動車など、さまざまな製品の材料として使われるアルミをつくるため、 社会に欠かせない仕事です。 「工場で働きたい」 「モノづくりに興味がある」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方なら、製造経験がなくても大歓迎です！ 【仕事の流れ】 ▼アルミ・鉄などの素材を分別 ドライバーが回収してきた金属スクラップを素材ごとに分けます。 ▼前処理 汚れや油などを取り除き、原料を細かく粉砕します。 ▼溶解 粉砕したアルミを溶解炉で溶かします。 ▼成分調整 素材の状態を確認しながら、品質を調整します。 ▼鋳造・出荷 ​型枠に入れて冷却し、アルミ地金（インゴット）として出荷します。 また、溶解した状態の「溶湯」として、お客様へ納入することもあります。

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

「いらっしゃいませ！」が響く、笑顔をつくる味噌ラーメン店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐「いらっしゃいませ！」が響く、 活気あるお店 ⭐仲間と声を掛け合い、 お客様の笑顔をつくる接客 ⭐未経験OK／残業ほぼなし ⭐火曜日は定休＋希望休取得OK ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 「いらっしゃいませ！」の声が響く、 味噌蔵 麺四朗 知立店。 スタッフの元気な声と笑顔で、 お客様を迎える仕事です。 ホール・キッチン業務を中心に、 活気ある店内を仲間とつくります。 40席前後のお店で、 ゆとりある人員配置。 最低限の人数で無理に回しません。 いきなりラーメン作りを 任せることはありません。 まずは元気な挨拶とお客様の案内から。 「ありがとう」「また来るね」がうれしい、 そんな接客を始めましょう。 ＜具体的には＞ ✅お客様の案内・オーダー取り ✅配膳・テーブルの片付け ✅レジ打ち・店内清掃 ✅仕込み・トッピングの盛り付け 仕事に慣れてきたら、 注文を受けてからラーメンを作る工程も 基礎から学べます。 作り置きをせず、一杯ずつ提供するからこそ、 味噌ラーメンの仕事を 丁寧に身につけられますよ。 忙しい時間帯こそ声を掛け合い、 仲間と息を合わせて店内を動かします。 お客様の笑顔につながる店を、 一緒につくっていきましょう。 地元の飲食に関わりたい方、 人に喜んでもらう仕事がしたい方に ぴったりの職場です。 将来的には、シフト管理や在庫管理など、 リーダー・管理職への キャリアアップも目指せます。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年間休日115日。有給もしっかり取れる■リフト免許取得応援

【仕事内容】 ＼大型ドライバーのお仕事／ 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ ■具体的なお仕事内容 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ 【求人ID-HTD】

賞与年2回＆完全週休2日＆長期連休！仕事も休日も楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ともに、楽しむために。」 仕事を楽しむ。 仲間と働くことを楽しむ。 できることが増えることを楽しむ。 そして、休みの日も思いきり楽しむ。 自分の成長を感じながら、 仕事もプライベートも楽しんでほしい。 そんな想いで、 働く環境や育成の仕組みを整えてきました。 ＼ だから、未経験でも大丈夫！ ／ 🌱 はじめは、できなくて当たり前。 🤝 最初から、一人にはしません。 📚 一つずつ、順番に覚えていく。 🔥 その先には「焼き師」という目標も。 「やったことがない」から始まって、 少しずつできることが増えていく。 その過程まで、 一緒に楽しんでいきましょう！ ──────────────── ◆ お任せする仕事 ──────────────── 焼き鳥店「きんざん刈谷店」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計 ・テーブルの片付け ・調理、盛り付け など ──────────────── 📖 未経験から始める、成長ストーリー ──────────────── きんざんでは、飲食未経験からでも、 順番に仕事を覚えられるよう 育成の流れを決めています。 🌱 START！ ▼▼▼ 【入社説明・初日】 まずは会社や店舗について知るところから。 きんざんが大切にしていることや 店舗で働くうえでのルールを説明します。 初日は、挨拶・返事・身だしなみなど 基本動作からスタート！ ▼▼▼ 【2日目～1週間】 まずはホールへ。 ・卓番 ・メニュー ・ハンディ操作 ・料理やドリンクの提供 など 先輩に教わりながら少しずつ実践！ いきなり一人で 「やってみて」と任せるのではなく、 一緒に動きながら覚えていきます。 ▼▼▼ 【2週間目】 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・ドリンク ・バッシング など 基本的な接客にチャレンジ！ 少しずつ、できる仕事が増えていきます。 ▼▼▼ 【3週間目】 電話対応や予約の受け方、 商品のおすすめ方法なども学びます。 通常営業の中でも、 少しずつ自分で判断しながら 動ける状態を目指します。 ▼▼▼ 【4週間目】 一連の接客だけでなく、 「今、何を優先する？」 「周りは何を必要としている？」 まで考えながら動く練習へ。 “言われて動く”から “考えて動く”へ！ ▼▼▼ 【30日目】🎉 1ヶ月間の振り返り面談。 できるようになったこと、 まだ不安なことを確認しながら、 次の目標を一緒に決めます。 ▼▼▼ 【2ヶ月目｜キッチンへ】 次は、キッチン業務に挑戦！ 先輩がそばについて、レシピを見ながら 簡単な調理や盛り付けから始めます。 ＜1週目＞ 簡単な調理・盛り付け ▼▼▼ ＜2週目＞ レシピを見ながら一通り ▼▼▼ ＜3週目＞ 見なくてもできる料理を増やす ▼▼▼ ＜4週目＞ ほとんどのメニューの調理へ 一気に覚えるのではなく、 毎週少しずつ、できることを増やします。 ▼▼▼ 【3ヶ月目】 ホール＋キッチン、 両方の基本業務の習得へ！ ここでも振り返り面談を行い、 ・一人でできること ・もう少し練習すること ・次に挑戦すること を一緒に確認します。 ▼▼▼ 【4ヶ月目～】 いよいよ、社内資格「焼き師」への挑戦！ 店長・マネージャーの指導のもと、 焼き鳥を焼く練習を始めます。 火加減や塩加減など、 専門的な技術も身につけていきます。 焼き場を担当するのは、 社内試験に合格した社員のみ！ ──────────────── ⭐ できることが増えるって、楽しい。 ──────────────── 昨日できなかったことが、 今日できるようになる。 その成長を実感できることも、 きんざんが考える 仕事の楽しさのひとつです。 そして、自分が接客したお客様や 自分がつくった料理に、 「美味しかった」 「また来るね」 と言ってもらえる。 お客様の反応を 目の前で感じられることも、 飲食の仕事ならではの魅力です。 ──────────────── 🌿 仕事も、自分の時間も楽しむ ──────────────── 仕事を楽しむためにも、 自分の時間を大切にしてほしい。 だから、働きやすい環境も整えています。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日 ✅未経験でも月給31万円～ ✅賞与年2回（4月・10月） ✅残業は月平均18時間程度 ✅昇給・昇進年4回 ✅年2回、5連休を取得可能 ✅休日出勤なし 「飲食の仕事、ちょっと楽しそうかも」 その気持ちからでも大丈夫です。 きんざんで、 新しい一歩を始めてみませんか？

早期キャリアアップを実現！経験を活かして活躍できるルート営業。やる気があればどんな業種からでも活躍できます！

仕事内容 【 仕事内容 】 ・当社は、自動車部品の試作品や製造メーカーが使う治具などを手がける会社です。 ・自動車部品の試作品を扱う製造業のお客様を中心に、既存顧客のフォローおよび仕様・価格交渉を行います。 ・製造メーカーで使用する治具や試作品の提案営業をお任せします。 ・取引先は大手自動車メーカーや工作機械メーカーが中心、日本のモノづくりの最前線に直接携われるポジションです。 ・既存のお客様とのお付き合いがメインなので、ゼロから飛び込みで関係を築く新規開拓と比べてじっくりと信頼関係を深めながら自 分の営業スタイルを身につけていけます。 【具体的な仕事の内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・用途や形状などのヒアリング ・社内スタッフとスケジュール打ち合わせ ・製造依頼と見積もり作成 ・お客様への納品 取引先企業は大手自動車メーカー、工作機械メーカーがメインになります。 お客様の依頼内容に合わせて設計から製造まで関わる“提案型の営業”です。 単に商品を売るのではなく、課題解決のパートナーとしてモノづくりを支えています。 ▶ 頑張りを正当に評価します！ 受注数といった数字以外もしっかり考慮して評価します。 仕事に対して前向きに取り組んでいたり、創意工夫が見られれば昇給の対象に！ 月に2～3万円アップすることもあるため、頑張りはしっかりと返ってきます！

夜勤可能な職員に月2万円支給⭐更に1回8,000円手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ✅職員の声を大切にする施設です ✅毎月のミーティングで現場の声を反映！ ✅早番遅番夜勤をやってくれている介護職員2万円支給 ✅更に夜勤1回につき8,000円支給！ (21:00～7:00のショート夜勤になります♪) ✅先輩社員の半数が未経験入社！ ✅年休120日！プライベートも充実！ ✅有休入社1か月後から付与◎ ✅医療脱毛やアートメイク特別価格で利用可能 ✅現在5名が育児休暇取得中♪ ✅同建物内に託児所完備 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼パレットってどんな施設？／ 「笑顔」があふれる、まるで自宅のような介護施設。 特別養護老人ホーム パレットは、 刈谷市にある、 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。 施設名の「パレット」には、 ご入居者様一人ひとりが、 これまで歩んできた人生を大切にしながら、 人生の集大成となる素敵な絵を描いていただきたい、 そんな想いが込められています。 私たちが大切にしているのは、 法人理念でもある「笑顔」。 ご入居者様はもちろん、 働く職員も笑顔でいられる施設を目指しています。 パレットの特徴は、若い世代の職員が多く、 明るく活気のある職場環境です。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 困ったときには助け合えるチームづくりに取り組んでいます。 また、 ICT機器や見守りシステムを積極的に導入し、 職員の業務負担軽減にも力を入れています。 さらに、年間休日120日、 有給休暇取得率ほぼ100％と、 プライベートも大切にできる環境を整えています。 「ご入居者様の笑顔」と「職員の笑顔」どちらも大切にする。 そんなパレットで、 私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ＼「職員を大切にする」がパレットの自慢です／ パレットでは、ご利用者様だけでなく 働く職員も大切にした施設づくりを行っています。 今回の募集は欠員補充ではなく、 職員がゆとりを持って働ける環境を維持するための増員募集。 未経験の方も半年程度かけて じっくり育成していきます◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームで生活をされている 入居所様の日常生活の支援をお願いします。 ＜具体的には…＞ ✅食事・排泄・入浴介助 ✅季節ごとのイベント運営 ✅日常のレクリエーション開催 など 当施設は2ユニット制で、 1ユニットあたり職員4名体制。 20～30代の職員が全体の約65％を占めており、 若手スタッフも活躍している活気ある職場です。 また、働きやすい職場づくりのため、 現場の声を大切にしながら柔軟に ミーティングや業務改善を行っています。 夜勤は月4～5回程度。 夜勤可能な方には月2万円の手当に加え、 1回あたり8,000円の夜勤手当を支給しています。 ――――――――――――――――― ＜公式HP＞ https://megurine.or.jp/ ＼SNSも更新中✨／ ★★正社員の募集★★ ◆安心・安定のお仕事で、長期的に働くことができます！ ◆フリーター・主婦・主夫・未経験者・経験者・ブランク…みんな大歓迎！ ◆未経験からの正社員デビューもブランクからのお仕事復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので安心してください♪

暮らしを支える商材 × 一件一件に向き合える反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ●･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 「たくさん売る」より、 「一件一件にきちんと向き合う」。 そんな営業経験を、当社では活かせます。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･● リフォームについてお困りのお客様からご相談を受け、ご家族の構成や暮らし方、ご希望などを伺いながら、住まいに合った提案を行う反響営業です。 チラシやDM、既存のお客様からのご紹介、ガス事業部門からの紹介、定期点検後のご相談などからお問い合わせにつながるケースが中心。 一件のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 - お客様からのお問い合わせ対応 - ご希望やお困りごとのヒアリング - 商品・リフォーム内容のご提案 - 見積りや工事内容の調整 - 職人の手配・スケジュール管理 - 工事完了までのフォロー - 既存のお客様への定期的なフォロー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ご相談内容は、網戸・水栓・換気扇・給湯器・トイレなどの小規模な工事から、大掛かりなリフォームまでさまざまです。 まずは身近なお困りごとを解決するところから関係をつくり、その後「今度はここもお願いしたい」と次のご相談につながることもあります。 だからこそ、当社が重視しているのは短期的な数字だけではなく、お客様との接点を増やし、リピートしていただける関係をつくること。 価格だけで勝負するのではなく、職人選びや工事の段取り、施工方法まで考え、図面やメーカーとの連携、過去の施工事例なども活用しながら提案します。 一つとして同じ現場はありません。覚える商品や知識も多く、工事の段取りや職人との調整など、細かな管理も必要です。 その分、確認を怠らないことや、物事を丁寧に進められることが、そのまま営業としての強みになります。 入社後は最初の1年間を目安に上司が同行。まずは1日1～2件程度の訪問から始め、比較的シンプルな工事を経験しながら、商品知識や提案・工事の進め方を身につけていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ フジプロは西三河エリアで一般のご家庭や法人企業に対して、LPガスの供給やガス機器などの販売、その他リフォームを手掛ける、71年の歴史がある地元密着企業です。 創業以来、私たちが力を入れてきたのはご契約者さまに対してのアフターフォロー。常に心掛けているのは「お客様の気持ちになって対応すること」その気持ちをスタッフにも指導しています。 お客様の気持ちになって対応していればお客様のほうから話を持ち掛けてくださいます。 「給湯器の調子が悪いんだけど…」「蛇口から水が垂れるようになった」など、ちょっとしたことでもすぐにお客様のもとへ駆けつけます。 当社ではこのようなスタンスでずっとお客様と向き合ってきました。 お客様からお友達をご紹介をいただけることも多く、営業職として気持ちよく働ける環境をお約束します！ 10年・20年と長く働ける営業職をお探しなら、フジプロでお客様から慕われる存在になってみませんか？

10年後、“普通の保育士”では終わらない特別な場所。

仕事内容 今のスキルのままで、 10年後も選ばれる私でいられるだろうか。 - 子どもたちと関わって、一日が無事に終わる。 保育士としてとっても大切な仕事です。 でも… 「自分の市場価値をもっと高めたい」 そんな向上心を持つあなたに、ノーボーダーズは応えます。 保育士としての5年、10年。 その経験を停滞ではなく、“唯一無二の武器”に変える。 保育の経験にオールイングリッシュの教育スキルを掛け合わせ、 10年後、20年後も教育業界の第一線で求められ続ける「稀少な人材」への成長を応援します。 まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み 英語を「武器」にする ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 英語力は、今完璧である必要はありません。 ネイティブ講師とのペアティーチングを通じ、 働きながら「生きた英語」を習得。 保育スキルを英語で発揮できる喜びを実感してください。 現場の先にある「マネジメント」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担任の次は、サブマネージャー、 そして校舎を運営するマネージャーへ。 ノーボーダーズでは、先生の 「やりたい！」を形にするキャリアパスが明確です。 ずっと現場…だけではない、 組織を動かすプロフェッショナルへの道が開かれています。 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日■実務未経験OK■リフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばる人に、きちんと応えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「有給休暇が堂々と使える」 「リフトの免許取得も会社が支援してくれた」 「子どもの学費の稼ぐため、夜勤にした」 こんな願いが叶う職場です。 秩父運輸では、「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」ことを大切にしています。 ・日勤・夜勤の選択が可能 ・大型免許・リフト免許も全額会社負担 ・昇給は毎年、賞与は年2回 ・無事故手当や評価制度も整備 ・有休も取りやすく、10連休も可能 「ちゃんとした職場で働きたい」「家族のために安定した仕事がしたい」そんな気持ちに、しっかり応えられる会社です。 あなたの力を、ここでぜひ活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 眠らせたままはもったいない！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型は持ってるけど、ほとんど運転したことがない」そんなは、ぜひ挑戦してみませんか。 秩父運輸では、経験の浅い方でも無理なく慣れていけるよう、段階ごとの研修とサポート体制を整えています。 基本的な運転の技術から、荷物の扱い方、ルートの進め方まで、丁寧に教えます。独り立ちまではおよそ2ヶ月。先輩や管理者がついて、着実に育てていきます。 実際に、今活躍しているのは元フリーターや異業種からの転職組ばかり。女性ドライバーや外国籍の仲間も在籍し、皆がそれぞれのペースで力を発揮しています。 その免許、今なら「しっかり稼げる仕事」に変えられます。眠らせたままでは、もったいないですよ。 【求人ID-HTD】

賞与年3回★残業月10h◎車の知識ゼロでOK！第二新卒歓迎◎

仕事内容 ●〇―――――――――――――――――― 社員アンケート第1位の魅力は 「いいヤツが多い」 ――――――――――――――――――〇● これは、私たちホンダカーズ三河の 社内アンケートで実際に上がった声です。 「人間関係が良い」と口で言うのは簡単ですが、 私たちは自信を持って証明できます。 なぜなら、私たちは個人のノルマを競うのではなく、 店舗という「チーム」で目標を追いかけるスタイルだから。 困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんな風土が根付いているからこそ、 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 (中途比率は52％と、半数以上が転職組です！) ●〇―――――――――――――――――― 社員アンケート第2位の魅力は 「休みがとりやすい」 ――――――――――――――――――〇● ■「月10時間」これ、1日だと何分か分かりますか？ 答えは、1日あたりたったの「30分程度」です。 月間の残業時間は約10時間。 19時前にはほとんどのスタッフが退勤しています。 「お客様への対応が長引いてしまった」 「事務手続きが重なってしまった」 という日以外は、基本的に定時上がり。 付き合い残業や なんとなく帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ■長期休暇+有給休暇でリフレッシュ！ 週休2日（水曜＋第1・第3火曜）に加え、 GW・夏季・冬季には長期連休もしっかり完備。 家族旅行や帰省など、プライベートの計画も立てやすい という社員も多いです。 有給休暇で土日休みも可能！ チーム全体でお客様をサポートする体制だからこそ、 誰かが休む時は周りが自然とフォロー。 「来週は旅行に行くので」と相談すれば、 「楽しんできて！」と快く送り出す風土が根付いています。 年間休日110日＋有給休暇 (平均取得日数：13.5日※2024年度) ■ライフステージが変わっても安心 産前産後・育児休暇の取得率は100％。 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ●〇―――――――――――――――――― 社員アンケート第3位の魅力は「ボーナス」 ――――――――――――――――――〇● 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は100億円(2026年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 <<具体的な仕事内容>> ・ご要望のヒアリング ・車や保険などのご案内や販売 ・点検や車検などの受付案内 ・契約手続き ・アフターフォロー など ■100％反響営業！"売る"より"聞く"仕事 飛び込みなし。 ご来店されたお客様への対応のみです。 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」 そんなお客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内してください。 ガツガツ売り込む必要はありません。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実した研修があります！ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めていきます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ 不明点等は相談しやすい雰囲気です！なんでも聞いてくださいね◎ 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 勤務地である知立八橋店は大通り沿いではなく、 住宅地の中にある店舗です。 地域密着で、落ち着いた環境で仕事ができます◎ 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。

年間休日125日✨有給取得率100％✨住宅手当1.5万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 ＼休みも、働きやすさも妥協しません／ ✅月給32万円スタート（新卒30万円～） ✅年間休日125日 ✅一人暮らしの方は住宅手当支給✨ ✅有給取得率100％ ✅木・日・祝休み ✅土曜は半日勤務 ✅月の総労働時間150時間 ✅基本定時退勤 ✅未経験・ブランク歓迎 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*… お電話での応募歓迎します✨ 0566-84-3113 お気軽にご応募ください✨ …*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 条件も大事。 でもちゃんと成長できる職場で働きたい そんな歯科衛生士さんへ。 資格は取ったけれど 「まだ経験が浅い…」 「ブランクがあるから不安…」 そんな方も安心してください。 当院では、育てることを前提に 採用しています。 いきなり一人で患者様を 任せることはありません。 マニュアルをもとに、一つずつ丁寧に 教えながら、あなたのペースで できることを増やしていきます。 「できるようになった！」 その喜びを一緒に積み重ねていきましょう 【仕事内容】 地域の皆さまのお口の健康を守る 歯科衛生士のお仕事です。 まずは先輩のサポートからスタート。 入社後は… ・診療の流れを覚える ・器具の準備・片付け ・診療補助 ・歯科予防処置 ・ブラッシング指導 ・口腔ケア 慣れてきたら小児歯科や矯正歯科など、 さまざまな経験が積めます。 衛生士として成長できる環境です。 ⭐「働きやすさ」が長く続く理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 当院は年間休日125日。 さらに木曜・日曜・祝日はお休み。 土曜日も午後はお休みなので、 実質週2.5日休みのような感覚で働けます。 さらに有給取得率100％。 旅行やライブ、家族との時間など、 プライベートも思いきり楽しめます。 仕事も休日もどちらも大切にできます。 ⭐月給32万円。その理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「高い給与だから経験者しか採用しない」 そんなことはありません。 当院が大切にしているのは、 経験年数ではなく患者様を大切にしたい という気持ち。 だからこそ経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎しています。 安心して長く働いてほしい。 そんな想いから、働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ⭐院長も話しやすく相談しやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「質問しづらい…」 そんな雰囲気はなく分からないことや 困ったことがあれば、そのままにせず、 いつでも相談してください。 一人で抱え込まなくて大丈夫。 新人さんが安心して働けるよう、 みんなでサポートしていきます。

【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「主任」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●主任の平均商談成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率は6割。経験を成果に変えやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

和食経験を活かす✨女将・店長を目指せる✨週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

オープニング！入職１年目で年収415万円◎賞与年4回等厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 11月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集！ 利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 （例）食事やお風呂・トイレのお手伝い etc. 介護福祉士の資格を活かそう！ 介護職員をお手伝いするスタッフが別でおりますので 介護に専念して頂ける環境です！ ※ホームページURL https://grain.jp.net/

【東浦イオン近く】施設長はスポーツ好き！施設未経験者も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜2027年4月オープンのグループホーム＞ オープンまでは隣の既存施設で勤務も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 基本的に身体介助はないので、 リハビリの業務に専念できます◎ 利用者様が1日でも長く健康に過ごせるように 身体機能の維持をお願いします！ これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 機能訓練指導員の業務が中心ですが、 介護業務もお手伝いいただくことがあります。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態や、 部屋の導線などを確認して、 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士 いずれかの資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 利用者様の生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”ではなく、 継続的に関われる職場です！ ご利用者様の「できた！」 の笑顔が見えるお仕事です 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＼夜勤回数は少なめに設定しています／ 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ 利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しましたが、 もともとはリハビリスタッフを目指していました！ ========================== ✅アピールポイント✅ ＊ワークライフバランスを大切にしています 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」 とよくニュースで耳にしますよね？ オーネスト杜若は人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、業務負荷を軽減。 時間短縮につながり、既存の施設では どこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。 ＊安定性バツグンの介護業界 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＊気になることは何でも聞いてください 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながら お互いのことを知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

✨週末は家族との時間に✨✅子供手当は人数制限なし！✅日勤固定✅年3回の長期休暇

仕事内容: 日勤固定・基本土日休み。家族と予定を合わせて働けます✨ 勤務は6:30～17:30。 週末の家族とのお出かけや、 お子さまの行事も予定を立てやすい働き方です。 お任せするのは、 中型トラックで建材や機械部品を届ける仕事です。 配送先は曜日ごとに決まっています◎ 毎回新しい道を覚える必要はありません。 一度覚えた道順や納品手順を、 翌週の配送でも使えます。 〈曜日ごとの配送方面〉 ・月曜：岐阜方面 ・火曜・金曜：知多方面 ・水曜：奈良方面 ・木曜：西三河・名古屋方面 積み降ろしには、 一部フォークリフトを使用します。

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

40～50代のスタッフ活躍中！残業ほぼナシ◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ＜仕事内容＞ 100人規模の社員寮で40~60人の 夕食づくりと片付けのお仕事です！ 具体的には… ＊調理全般 ＊食堂・厨房の清掃 揚げ物や焼き物もありますが、メニューはローテーションなので 慣れてきたら大人数調理もササッとできますよ！ 食洗機がありますので洗い物はラクラクです◎ ※メニューを考える必要はありません。 買い出しは代表がします！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ＼基本的な調理スキルがあればOK！／ 「調理師の経験を活かして働きたい」 「資格はないけど料理を作るのが好き」 など、志望理由はバラバラですが、みんなで楽しく働いています♪ ブランクがある方も大歓迎！ 料理が好きだけど、家でしか作ったことがないという方もOK！ ◎家庭や飲食店などである程度の調理経験がある方 ◎包丁使いや火の通し方、味付けなどの 基本的な調理スキルをお持ちの方 ◎複数のメニューを同時進行できる方 ◎衛生管理や時間配分を適切に行える方 いつもの料理の延長感覚で働けますよ◎ まずは調理補助や洗い場からなので、安心してくださいね。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60％ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

【金属製品の治具付け・納期管理】完全土日休み/月給28.5万円以上/未経験歓迎

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 未経験・無資格歓迎！土日祝休みでプライベート充実 手厚いサポートと無理のない環境で長く活発に活躍！ +++++++++++++++++++++++++ ●～働きやすさのポイント～● ✅未経験・学歴不問！20代・30代～45歳まで歓迎！ ✅月給28万5000円以上でしっかり稼げる！ ✅完全土日休み＆長期休暇（平均9連休）あり！ ✅8:00～17:00勤務で規則正しい生活が送れる！ ✅受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）で快適！ 《 管理スタッフ（治具付け・納期管理） 》 〇熱処理を施す金属製品の治具付け作業 〇熱処理完了品の箱詰め・出荷準備作業 〇得意先より入荷した製品の納期管理業務 〇製品の投入・取り出しサポート作業 《 充実した研修・資格取得支援 》 〇OJT研修・マンツーマン指導体制 〇資格取得支援＆会社バックアップあり 〇各種備品一部無償支給・初期費用削減 〇希望制のお弁当支給あり（1食460円・給料天引き）

充実した福利厚生あり！モクモク作業♪未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験から月収30万円以上可能！ 2交替制勤務でガッツリ稼げます★ モクモク作業が得意な方は即戦力！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフＡさん） 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフＢさん）

【常昼勤務】賞与4.7ヶ月分＆有給取得100％も可能！

仕事内容 ⭐ トヨタグループで安心の正社員 ⭐ 賞与4.7ヶ月分＋年休121日 ⭐ 有給取得100％可能 ⭐ 未経験スタート多数 ⭐研修・サポートも充実で安心 トヨタグループの一員である 豊田自動織機の工場での勤務です。 ◎受付で安全を守ったり… ◎消防車に乗って訓練したり… 「日常にない体験」ができます！ 働きやすさには自信あり！ 正社員として、長く安心して 続けられる環境が整っています！ ＊-＊-＊-＊-＊ ─────── 仕事について ─────── 豊田自動織機の工場にて、 受付をメインに仕事をしています。 ✅受付（出入管理） 工場入口の警備室にて、 入退場者の確認・受付を行います。 不審者や危険物の侵入を防ぎ、 安全を守る大切な役割です。 ✅施設警備 工場内や駐車場の巡回の他、 指定場所での立哨業務を行います。 立哨（りっしょう）とは 立って周囲を監視することですが、 1日立ちっぱなしということはありません。 警備室で座って行う仕事もあれば、 巡回や点検で適度に体を動かす 仕事もあるので体への負担が少なく メリハリをつけて働けます！ ✅緊急時対応訓練 工場の火災等の緊急事態に備えて、 消火・救急などの訓練も行います。 消防車に乗る機会もありますよ♪ ─────────── 1日のスケジュール例 ─────────── ▼昼勤の場合 8：00 来場者の受付 9：00 消防車の点検 9：30 休憩(30分) 10：00 車両の受付 11：00 来訪者の受付 12：00 休憩(60分) 13：00 車両の受付 14：00 工場内の巡回 14：30 休憩(30分) 15：00 駐車場の巡回 16：00 来訪者の受付 17：00 立哨 18：00 退勤 ＊-＊-＊-＊-＊ コミュニケーションを大切にする職場です！ 受付や警備業務を通じて 工場を利用される方とも 積極的に関係を築いていけます。 人と接することが好きな方も大歓迎！ メンバー同士のチームワークも良く 教育体制が整っています。 先輩が丁寧にフォローしながら 仕事の流れを分かりやすく教えていくので 警備業務が初めての方も安心です。 未経験から技術を身に付けて 大手グループ会社の一員として 立派に活躍することができます！

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

⭐普通免許で応募可能⭐二種は会社負担⭐地元勤務

仕事内容 ✅名鉄グループの路線バス運転士として、知立市および周辺地域の路線運行を担当します。 沿線利用者の通勤・通学・日常の移動を支える公共交通のお仕事です。 ✅主な業務内容： ・知立駅を中心とした路線運転（名鉄沿線の住宅街・商業施設を結ぶルート） ・お客様の乗降サポート、車内アナウンス対応 ・出発前点検・点呼・日報作成などの運行準備 ・将来的には、貸切バス等へのステップアップも可能 ✅入社後は約3ヶ月間の研修を実施。 専用コース・教習車両を使用し、運転スキル・安全運行・接客マナーをしっかり習得できます。 ✅知立営業所は、名鉄沿線エリアに位置し、通勤アクセスが良好。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 【アピールポイント】 ⏩名鉄グループの安定した基盤で、安心してキャリアを築けます。 ⏩年間休日121日、賞与4ヶ月分（2024年度実績）など、長期的に働ける待遇が充実。 ⏩通勤しやすい立地と勤務スタイルで、家庭との両立もしやすい。 ⏩安全運転を第一に考え、お客様に寄り添うサービスを大切にできる方に最適です。

✨事務経験を一生モノの専門スキルへ。将来は士業も目指せる。✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士、行政書士補助、司法書士 ✅ 事務経験を法律の専門スキルへ ✅ 未経験から士業の実務に携われる ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 将来まで役立つ知識が身につく ▼概要 司法書士・行政書士のサポートとして、書類作成やデータ入力、電話対応、書類整理などを担当します。はじめはできることからお任せするので、法律の知識や資格は必要ありません。日々の仕事を通して登記や相続など専門分野に触れられるため、事務経験を活かしながら新しい知識を身につけられます。「この先も通用するスキルを身につけたい」「専門性のある仕事に挑戦したい」という方にぴったりです。 ▼＜具体的には…＞ ・登記・相続などの書類作成補助 ・各種データ入力 ・書類の整理、納品物の管理 ・電話・来客対応 ・司法書士・行政書士のサポート業務 ・取引先、役所への外回り ⭐事務経験を専門スキルへ 一般事務や総務、経理などで培ったPCスキルや事務処理能力を活かしながら、法律に関する実務を身につけられる仕事です。登記や成年後見など、日常では触れる機会の少ない専門分野に携わるため、働きながら知識を増やしていけます。「事務職の経験を次のキャリアにつなげたい」「将来も活かせる専門性を身につけたい」という方に向いています。 ⭐未経験から専門分野へ挑戦 応募時に法律の知識や資格は必要ありません。書類作成やデータ入力など、サポート業務からスタートします。実務を通して仕事を覚えていくため、異業種から転職した方も新しい分野へ挑戦しやすい環境です。専門職に興味はあるものの、一歩踏み出せなかった方にも始めやすい募集です。 ⭐将来の選択肢が広がる仕事 毎日の業務を通して、司法書士・行政書士の仕事を身近で学べます。専門知識を身につけることで、これまでの事務経験に新たな強みを加えられるのも魅力の一つです。将来を見据えてスキルアップしたい方や、専門職として長く働けるキャリアを考えている方にもおすすめです。 ※士業資格の取得支援制度や資格取得後のキャリアについては、求人票に記載がないため本文では断定していません。 ⭐働きやすさも大切にできる 勤務は8:30～17:30の固定時間制。週休2日制（土日）に加え、年間休日は120日。夏季・年末年始休暇もあり、生活リズムを整えながら働けます。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、新しいキャリアを築けます。

若手育成中！入社後に大型免許取得！土日休！年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＝＝＝まったくの未経験さんも大歓迎＝＝＝ 若手活躍中！会社負担で資格取得も支援！ 作業ポジションもいろいろあるので スキル・経験に合わせて相談していけます！ まずは簡単な作業からスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼丸わかり！トヨキンのお仕事Q&A／ 【Q.】どんな会社ですか？ 【A.】大手自動車メーカーの自動車を 中心に金属資源をリサイクルしています。 現在は家電などの資源リサイクルにも積極的で 豊田市の金属リサイクルは 全てトヨキンが担当するまでに成長しました｡ 【Q.】どんな作業がありますか？ 【A.】構内作業をお任せします。 自動車に生まれ変わる鉄資源などの ＊受入・出荷 ＊プラント操作 ＊機械メンテナンス …です。 スキルや経験に応じて担当して頂きますので 安心して下さいね。 【Q.】未経験ですが大丈夫ですか？ 【A.】新人さんには丁寧な研修あり！ 普段話しづらいことも交換日誌を通して相談できる ブラザー制度といった取り組みもありますよ。 【Q.】スキルアップの支援はあるの？ 【A.】もちろんです。会社支援で免許取得可能！ いろいろな資格が会社負担で挑戦できます。 代表的なものは ・フォークリフト運転技能 ・運行管理者 ・玉掛技能講習 ・高所作業車技能講習 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン技能講習 ・冷媒回収技術者 ここには書ききれませんが、 他にもいろんな資格が取得可能！ 焦らず少しずつ成長を目指していきましょう｡ 【Q.】残業や休日体制は？ 【A.】残業・休日出勤も多少ありますが、 土日休みで長期休暇を完備！お互い協力して 有給を取得しやすい環境が整っています｡ 【Q.】どんな福利厚生がありますか？ 【A.】ウェルチョイスという制度は ポイントの範囲内で制服や防寒着、空調服など 好きな商品と交換できる福利厚生の一つ。 たくさんの中から選んでいただけます。 アピールポイント: 月収30万円以上 ＊基本給＋各種手当で安定高収入！ ＊上記はあくまでスタート収入。随時評価で昇給有。 【全トヨタ労働組合連合会に加盟しています】 みなさんが安心して働けるようにトヨタ系の労働組合 である全トヨタ労働組合連合会（全トヨタ労連）に 加盟しています。身近な生活サポートなども受けられ 家族で安心して生活を営むことが出来ます

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

未経験からでも手に職が就く！若手活躍中！年間休日125日＆賞与は5カ月分支給！働きやすさ抜群です！

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「休み」も「収入」も欲張っていい！ ココから始める、メンテナンススタッフ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼未経験からでも問題ありません！／ ●7割が未経験入社です！ ⇒元・サービス業、元・接客業、元・精肉工場の スタッフなど、異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ●学歴・経験不問！ ⇒「機械いじりが好き」「分解して直してみたいと考える」そんな方にピッタリです！ ●研修制度充実で安心スタート！ ⇒面倒見が良い先輩が丁寧に教えていただける環境です！ ◤￣20代～30代の方必見ポイント￣◥ ✅完全週休2日制の土日休み！ ✅年間休日125日で長期休暇あり！ ✅賞与年2回で計5ヶ月分実績あり！ ✅住宅手当など各種手当が充実！ ✅資格取得支援あり！ ✅実質の作業は1日4〜5時間程度！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 仕事内容 】 大手企業のサービス代行店として ・産業機械のメンテナンス ・動力プレス機械の法定点検 など ◇具体的には… ・自動車の生産現場で保守・点検 ┗プレス機械・板金機械のメンテナンス ・1現場の作業時間は4～5時間 ┗1日で終わる作業がほとんどです！ ※機械が安全・正常に動くようにドライバーや六角レンチなどの 一般工具を使用した部品交換や、チェックシートに沿った点検、 法律で定められた安全チェックを行います。 ※メインは小型プレスになります。 また、手で持てないような重いものは 専用の運搬方法があるため、力仕事による身体的な負担は少なめ。 専門性のある仕事なので、 作業が終わり、お客様へ引き渡すときの 達成感はひとしおです！ 【 入社後の流れ 】 ①【社内研修】（7～10日間／最長1ヶ月） →工場内で実技と座学を並行して基礎を習得 →大手企業での機械操作・商品知識・マナー研修あり ②【OJT研修】 →先輩のもとで補助作業からスタート →実際の現場で技術や段取りをしっかり学べます →最初は先輩のダブルチェックが必ず入るため、 ミスが起きない体制が整っています！ ③【実務デビュー】（目安：半年） →簡単な部品工事に挑戦！ →現場は1人またはチームで対応 ★1年を目安に、 独り立ちを目指せる安心の育成環境です！

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

月31万超可／年休121日／寮有／夜勤なし/NSngy143

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅月収31万以上可＆寮付き案件！ ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅しっかりと稼ぎたい方大歓迎！ ✅年間休日121日、土日休み 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック♪ 未経験でも安心のサポート体制です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンプル作業が中心で安心♪ 日本を代表する自動車産業での 製造・加工(ライン作業)のお仕事です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品の組み付け ・機械オペレーター ・検査 など 車のシートやドア、 内装部品などの組付けや、 機械への部品のセット＆ボタン操作、 動作チェック検査などを行います。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐安定収入が可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で月収31万円以上可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪ ⭐キャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。

【50代活躍中】入社祝金21万円★年収500万円以上可★寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ✅長距離の夜通し運転ありません ＼カラダに優しいタンクローリー乗務員／ 【ポイントは「近距離」と「力仕事なし」】 ◎配送は東海エリアと北陸、長野、 静岡の一部地域： 毎日決まった時間帯に帰り、 自宅でゆっくり夕食を。 ◎手積み・手降ろし一切なし： 石油やガスの積み降ろしはホースを 繋ぐだけ。体への負担が少ないのが 特長です。 ＜仕事概要＞ 石油やガスをガソリンスタンドに 運ぶトラック運転手。 刈谷市にある車庫から出発し、 東海エリアを中心に タンクローリーで 1日2～3件配送します。 ＜配送エリア＞ 東海3県がほとんど！ たまに静岡県浜松エリアや 長野県飯田エリアへの配送も。 近距離のため道を覚えるのが 苦手な方も安心です。 【1日の流れ（例）】 出社： 点呼・アルコール検査 車両点検後、出発 積込み： 製油所で石油・ガスを積込み 配送： 担当のガソリンスタンドへ（1日2〜3件の往復） 帰社： 翌日のスケジュールを確認して終了！ ※長距離やバラ積みのような「無理な残業」はありません。 ＜平均勤続年数10年以上＞ 現在27名のドライバー在籍中で 40代50代活躍中！ 運転中は気楽に1人、 出勤時間も配送スケジュールに よるので全員そろって 朝礼することもなし！ 気兼ねなく1人時間が多い 定着率の高い職場です。 - 電話応募も大歓迎！ ＜ 0566-35-0521 ＞まで お気軽にお問い合わせください。 - 【雇用形態】 正社員 【事業内容】 液化石油ガス及び石油化学製品の輸送

飲食経験3年～募集⭐年収500万～⭐月給・賞与＋手当年84万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

2年目から年収400万円～／年間休日121日／トヨタ案件中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ◆弊社では業務を全て日本語で行っております。 現在、日本語以外の言語でのサポートができる環境が整っておりません。 All work at our shop is conducted in Japanese. We currently do not have the resources to provide support in languages other than Japanese. ==================== 【未経験からエンジニアデビュー！】 日本を代表するトヨタ車の 「次世代自動車づくり」に携われる仕事です。 基礎研修からスタートできるので、 「車に興味はあるけど、設計の知識はない」という方も安心です。 ＊研修制度あり（3か月で基礎から学べます） ＊トヨタ関連の事件が約9割で安定した環境 ＊年間休日121日（長期休暇あり） ＊体力の負担が少なく、長く働ける設計分野 ＜具体的なお仕事内容＞ お任せするのは、自動車に使われる部品の設計です。 「設計」といっても、最初から難しい知識は必要ありません！ 専用のパソコンソフト（CAD）を使って、 「この部品はどんな形にする？」 「この大きさで車の中に収まる？」 「他の部品とぶつからない？」 などを確認しながら、車の部品を3Dでつくっていく仕事です。 電気に関わる部品や、車を動かすための部品など、さまざまな自動車部品の設計に携わります。 将来的には、電気自動車（BEV）やハイブリッド車（HEV）など、次世代の自動車開発に関わるチャンスもあります！ 自分が設計に関わった部品が、実際の車に使われる。 モノづくりの面白さを感じながら、将来も使える専門技術を身につけられる仕事です。 ＜研修について＞ 未経験の方は、3ヶ月間の研修からスタート！ ■本社研修 ・そもそも機械設計とは何をするのか ・図面の見方・書き方 ・自動車がどんな部品でできているのか ・CADの基本的な使い方 など 専門知識がない方にも分かるよう、基礎から一つずつ教えていきます。 習得状況を確認しながら進めていくので、焦って覚える必要はありません。 基礎を身につけた後は、先輩のサポートを受けながら実際の設計業務に挑戦していきます！ ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢は37歳で、20～30代が中心。 穏やかで話しやすい社員が多く、質問しやすい職場です。 ＜社員の先輩の声＞ 知らないことは誰に聞いても、 すぐ教えてもらえる環境です！ 日々、新しい知識を得られることが 刺激、やりがいにつながっています！

＜選べる勤務時間＞充実した福利厚生あり！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ＞＞＞━━━━━━━━━━━━━━ 【日勤のみ】or【2交替制】 希望に合わせた働き方が選べる◎ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 未経験から月収30万円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜日勤スタッフの声＞ 日勤固定で土日休みという条件に惹かれましたが、実際に働いてみてその良さを実感しています。 体力的な負担が少なく、プライベートの予定も立てやすいです。 仕事もプライベートも、どちらか一方ではなく、 『両方を大切にしたい』という方には、ぴったりの職場だと思います。 （製造スタッフＡさん） ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフBさん） 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフCさん）

年間休日120日（配送先による）｜27年5月まで入社の方3年連続年平均7％賃上げ保障|退職金制度あり|未経験OK｜直近10年で売上4倍！｜長距離ナシ・夜勤なし

仕事内容: ＜2027年5月迄に入社の方限定、 入社後3年間、毎年平均7％以上の賃上保障!!＞ 過去13年で売上4.6倍！（6億→28億） 業績好調のため、中型トラックドライバーの採用強化中！ ＜モデル金額＞ 月給32万の2026年度5月入社の場合 27年：342,400円 28年：366,368円 29年：392,014円 ※業務への貢献度などに応じて、年10％上がる可能性もございます。 〈さらにこんな求人のポイントがあります!!〉 ◎未経験でも月給32万円スタート！ ◎創業53年目の安定企業!! ◎年間休日120日でプライベートも充実（配送先による） ◎安心の退職金制度 ◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎2024年問題もクリア！ ◎100年企業を目指してさらに成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 当社で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT １】夜勤なし！毎日家に帰れます！ 近中距離（地場）での集配で日勤のみ！ 当社自車ドライバーは200km圏内に制限！ 安全確保のため、毎日家に帰れる運行にしています。 ご家族との時間も大切にできます！ 【POINT ２】長く安定して働ける 体力的負担も少なく、長く働いてくれる社員も多いです！ 勤続30年のベテランの方も活躍中です！ さらに、退職金制度も整えており、 将来を見据えて安心して働ける環境づくりを進めています。 【POINT ３】未経験からでも稼げる 最初は教育担当が横乗り＆座学でイチから教育するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、今後は年率平均7％以上の賃上げを実施いたします。 未経験からでも、将来を見据えて収入アップを目指せる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1日中ずっと運転しっぱなし」 「ひたすら積み下ろし」 ではありません！ 基本的に1日2〜2.5回転程度（積み地↔卸し地）の無理のない運行ペースです。 配車担当とこまめに連携しながら動くので、未経験の方も安心です。 ≪前日≫ 夕方の帰社時、配車担当から翌日の配送指示を受け取ります。 ≪当日≫ 08:00〜 出社・1便目の積み込み（積み地へ移動して積み込み） 10:00〜 配送・卸し作業（卸し地へ移動して安全に荷下ろし） 12:00〜 お昼休憩・移動 13:00〜 2便目の積み込み・配送・卸し作業 16:30〜 本社へ戻り、翌日分の積み込み（これで2.5回転完了！） 17:00〜 業務終了・お疲れ様でした！。 ※運賃の高い手積み・手卸し案件もありますが、 1日の勤務時間のうち実際に体を動かす作業時間は実質4時間程度！ 宅配ドライバーのように1日中乗り降りや移動に追われる負担はありません。 ▶︎輸送品目 食品、家電、玩具、お菓子、 紙、家具、住宅設備など様々！ ▶︎積み込み方法 フォークリフト、手積み手降ろし ※コース・依頼により変動あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山崎商事運輸株式会社は 創業53周年目を迎えました！！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存社員の基本給UP！ ・制服を一新！ 創業からちょうど52年、安定した経営基盤を持つ当社。 ここ5年程で急速に業績を伸ばしています。 2013年度　売上6億円達成 2018年度　売上12億円達成 2023年度　売上23億円達成 2024年度　売上26憶円達成 2025年度　売上28憶円達成 業績拡大に伴い、さらなる発展のために、ドライバーを増員します。 100年企業を目指して、一緒に当社を盛り上げてくれる方を大募集！ 安定の国認定プロジェクト、始動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来年5月に新物流センター完成！ 事業拡大につき、オープニングスタッフ並みの勢いで募集中！ 少しでも気になった方は『応募ボタン』よりエントリー！ 電話応募も受け付け中→050-3628-4510