求人・転職情報

成長産業である金属リサイクルがメイン事業・日本の自動車の1/3に弊社の製品が使われています

仕事内容: 株式会社ヤマイチプライメタルは、アルミや鉄などの金属スクラップを回収し、 再び資源として生まれ変わらせる「金属リサイクル」の会社です。 お任せするのは、回収されたアルミスクラップを溶解し、 新たなアルミ合金として生まれ変わらせる製造のお仕事。 自動車など、さまざまな製品の材料として使われるアルミをつくるため、 社会に欠かせない仕事です。 「工場で働きたい」 「モノづくりに興味がある」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方なら、製造経験がなくても大歓迎です！ 【仕事の流れ】 ▼アルミ・鉄などの素材を分別 ドライバーが回収してきた金属スクラップを素材ごとに分けます。 ▼前処理 汚れや油などを取り除き、原料を細かく粉砕します。 ▼溶解 粉砕したアルミを溶解炉で溶かします。 ▼成分調整 素材の状態を確認しながら、品質を調整します。 ▼鋳造・出荷 ​型枠に入れて冷却し、アルミ地金（インゴット）として出荷します。 また、溶解した状態の「溶湯」として、お客様へ納入することもあります。

賞与年2回／完全週休2日／長期休暇完備！/退職金など制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ 置き配も多い深夜のパン配送 静かな時間に、渋滞知らず！ 週休2日でプライベート充実 ＼ ＜仕事内容＞ Pascoのパンやお菓子を 量販店や物流センターなどへルート配送。 担当エリアへ届けてください。 ＜準中型免許でデビュー！＞ 2～3tトラックなので 準中型免許があれば大丈夫！ 荷台には伸縮ステップや手すり、 バックモニターを装備してサポート。 リフト車なので、商品の積み込みや 積み下ろしによる負担はありません！ ＜渋滞知らずの深夜に安全運転＞ お気に入りのラジオや音楽を流して マイペースに安全運転すればOK！ 近隣でルートを組むので負担も少なめ。 長く勤めていける環境を お探しの方、大歓迎です！ ／ 家族との時間が増えました ＼ 昔から運転が好きで、前職も トラック運転手をしていました。 しかし子供がまだ小さいこともあり、 家事の手伝いや子供との時間などが 一切できなかったので転職を考えました。 パスコは夜勤だからこそ 「子どもが寝てる間に仕事できる」 と気が付いたんです！ スタート時間は多少調整できるので、 今は子どもたちとお風呂に入って 夕飯を食べてから出勤しています。 子どもとの時間も格段に増え、 毎日同じルーティーンで仕事に行けるので、 規則正しい生活を送れるようになったことも 転職して良かったと感じるポイントの一つ。 ここなら長く働けそうです。 また、弊社は運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たしている 「働きやすい職場」として認証された働きやすい職場認証制度二つ星を取得しております！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

満員電車とはもう無縁！車で快適通勤★土日休み★年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「毎朝、満員電車に乗って 職場に着く前からもう疲れる…」 そんな日々を終わりにしませんか？ アクセルなら車通勤OK。 営業所の横に無料駐車場があり、 外を歩くのはほんの数十秒！ もちろんガソリン代の支給もあるため 交通費の心配もいりません。 肝心のお仕事内容も、 ネジなどの約2cm程度の部品を 「見て、箱に分けて、数える」と 至ってシンプル。 ルーティンワークに近く 未経験でも覚えやすい検査作業です！ 会話は時々仲間と確認・相談程度だから 運転と同じように、基本は自分の世界に 集中できるのが特徴です。 また、土日休みなのも嬉しいポイント。 さらに年3回長期休暇があり、 今年の年末年始休暇は12/26～1/5まで。 なんと11連休！ 「通いやすいから」 「お休みがしっかりとれるから」 「正社員になりたいから」 そんな志望動機も大歓迎◎ まずは面談で、お話してみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■小型（約2cm程度）の 自動車部品の長さを測る ■部品同士のくっつきを検査 ■不良品と良品を仕分ける など ※色を目視確認する作業があります 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★1日のうち、基本的に 午前は顧客先で作業、 午後は事務所で作業となります。 顧客先での作業で緊張が続く… なんてことはありません。 移動時間がいい息抜きになると スタッフからも好評です。 事務所で作業を終えたら そのまま帰れるのも嬉しいポイント！ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 小型部品の長さが規定を超えていないか、 1つずつ道具を使ってチェック！ 【STEP2／分ける】 規定以内もの（＝良品）と 規格外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長の人柄が本当にいい」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ＼知立の仲間たちの前職図鑑／ 「携帯販売」「事務」 「動画制作」「トリマー」 「ドライバー」「介護士」など、 多くの社員が全くの未経験！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

夜勤なし日勤のみ★賞与5カ月以上実績★快適に働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐20代・30代の中途入社増加中！⭐ ⭐未経験から技術を身に付けよう！⭐ ⭐夜勤一切なし！快適に働ける環境が整っています！⭐ 大手メーカーを中心に多数の金型・試作部品の製作依頼を頂いている当社。 最近では自動車に限らず、航空・航空宇宙や医療機器など 新分野への挑戦も積極的に行っています。 2023年5月に刈谷市内に新本社工場が完成しました！ ますます盛り上がるアイジーエヴァースで、 一緒に仕事を楽しむ仲間を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ●皆さんには機械加工で自動車やその他最先端部品の 金型・試作部品を造る製造技能者として活躍していただきます。 ●未経験の皆さんにとっては 難しく感じてしまうかもしれませんが、 当社の若手社員はほぼ全員が未経験スタート。 高卒の女性スタッフや元営業職の男性スタッフなど、 機械加工とは縁もゆかりもなかった社員たちが活躍しています。 ●入社後は教育カリキュラムを受けていただき、機械の操作や仕事の流れを覚え、 簡単な工程や製品加工から挑戦していただけます。 チーム一丸となって仕事に取り組むスタイル。 リーダーがあなたの習熟度に合わせて加工を任せ、 分からないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください！ ●マシニングセンタ、NC旋盤、 ワイヤー放電加工機、各種研削盤等の機械操作は元より、 スキルアップしていけば、更に進化した 最新鋭の機械を扱い、自動車部品などの金型・試作開発部品を作ります。 ●また、各機械のグループがあり、 各グループの開発メンバー同士がR&Dチームを組み、 チームワークで展示会・コンテストへの作品などを最後まで作り上げます。 毎日の仕事以外にも自分たちの技術力を試せる機会もご用意しています。 ＜以下工場での勤務も可能です＞ ・本郷工場（愛知県刈谷市小垣江町本郷下55-1） →小垣江駅から車で3分 ・大津崎工場（愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-27） →小垣江駅から車で5分 ー ＜2023年5月に新工場が完成！快適な設備と労働環境です。＞ 7435平方メートル（2253坪）の敷地面積の工場で、 「社員がより気持ちよく働ける環境に」を目指し、 こだわりを盛り込んで設計された工場です。 1階の工場はDX、IoTと自動化ラインをコンセプトとした工場で、 全工場で冷暖房完備されいます。 2階の多目的ホールは約150畳とかなり広く 最大120名が入場可能なホール。 平日は、カフェテリア風の食堂／休憩場所として利用できます。 昼食補助金付きでお弁当も頼めるため、お昼休みは賑わっています。 こだわって作った広くて快適なトイレも完備されているなど、 社員がより働きやすくなるための環境を整えています！ ー ＜広々とした環境の職場で、気持ちよく仕事を楽しむ会社。＞ 当社は「若手が気持ちよくモノづくりを楽しめる会社」です。 数年前から新卒採用や若手中途採用に力を入れていて、 20代の若手社員たちの比率もかなり高くなってきました。 入社3年後の定着率は90％以上と、同世代の仲間と楽しく仕事を続けています。 先輩・後輩の壁も無く、若手社員が何でも言えて気軽に相談もできる社風があり、 気持ちよく働ける環境が社員達から好評を得ています。 ー ＜意欲ある人材にどんどん任せていく社風です。＞ 社内は工程ごとにチームが分かれており、 新しく入社した社員には必ず教育カリキュラムがあり、 その後先輩がマンツーマンで仕事を教えていく環境を整えています。 技術者としてエキスパート職を目指していくキャリアや 管理職としてマネージャーなど目指していくキャリアなど、 様々な将来のキャリアプランがあります。 ー ＜技術力の向上にも力を入れ、楽しむ環境です。＞ 業界全体の技術・技能の交流と向上を目的に、大手切削加工機メーカーが主催する、 「切削加工ドリームコンテスト」にも参加しております。 中小企業から大手企業まで数多くの機械加工メーカー各社がこぞって参加し、 当社もこれまでに金賞2回、銀賞1回、銅賞1回、技能賞2回、計6回の受賞実績があります。

月収38万9000円可★年間休日122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 定年まで安定して稼ぎ続けたい方必見！ ドライバー経験を当社で生かしませんか？ 残業多めで稼げるルートがいい 日勤のみで安定して働きたい そんな希望を叶えられる環境を用意しました！ 株式会社宮崎はリサイクルのリーディングカンパニーとして全国に拠点を置いています お客様は市区町村などの公的機関から企業・工場・スーパーや商業施設など様々 「ＭＩＹＡＺＡＫＩ」のロゴの入った車両を見かけたことがある方も多いのではないでしょうか 毎日、たくさんの古紙が捨てられています しかし、それは「ゴミ」ではありません 私たちはその資源を回収し、新しい紙製品へと生まれ変わらせています 限りある資源を守り、子どもたちの未来を育むため、 循環型社会・地域社会を守り続けるとても大切な仕事です 具体的には… リサイクル用資源（段ボール、新聞、雑誌など）の回収作業です 基本は一人で指定の回収先へまわります 基本は午前と午後の2便です 出勤時にその日のルートを共有します 準備ができ次第回収に向かいます お昼休憩前後で拠点にもどり、回収分を下ろします 休憩後に午後のルートへ出発、おおよそ15時（または16時）くらいには2回目の回収も終わり構内作業に切り替えます ※リフト免許がある方は、回収後に構内でのフォークリフト作業をお願いします リフト免許がなくても問題ありません 資格取得支援制度もあります 車両は2ｔ・4ｔ・7ｔ・パッカー車など様々なタイプの車両があります 新型車両も随時導入しており、環境に配慮しつつ作業員の負担も少なくしています バックモニターorバックソナー付き車両を増やしています 【研修制度や福利厚生も充実させています】 働き方改革の一環として完全週休2日制をスタート 年間休日は2025年は122日になりました 土日だけや平日夕方のみのアルバイトも増やし、社員に負担がかかりすぎないように調整しています 学校行事のため、今月は○日○日を休みにしてほしい など、残業時間の有無も含め希望も考慮し、ルートを決定しています 現場の声も積極的に取り入れ、会社に交渉して定年まで安心して働いてもらえるような待遇や環境の用意、 所長へのキャリアステージの用意など、様々な要素をとりいれ定着率向上にも努めています 社会に、お客様に、働くスタッフやその家族からも必要とされる企業としてますます進化していきます 是非、当社の一員になってください

有給取得率100％！働きやすい環境！入社祝い金12万円有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ 🌟有給取得100％ シフト管理は自分次第で 自由に組むことができます！ また休日には突発的な 対応をすることもありません！ ✅子育て主婦（夫）さん活躍中！ 学校の行事やイベントなど シフト融通が可能です！ プライベートを大切にしながら 働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尾張・三河・名古屋市などの パチンコ店の店舗巡回(清掃)をお願いします。 現場アルバイトの管理や 欠勤の際の現場代務などがメインです。 担当店舗は下記3店舗です。 ・MEGAコンコルド1020刈谷知立店 ・MEGAコンコルド1177岡崎インター店 ・M&K 岡崎店 日によって勤務店舗を移動します。 ※上記の店舗以外の勤務地もあります。 🌟20代女性スタッフが多数活躍している チームを中心に管理をお願いします♪ パートさんへの指導をはじめとした 現場サポートや ホール内のモップがけ、窓拭き、 掃除機等の日常清掃。 トイレや喫煙所の吸い殻回収作業など 施設内清掃や巡回をお任せします。 ※清掃業務は各店舗のスタッフと 一緒に作業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験OK！特別な経験は必要ありません。 ★自宅での掃除経験があれば大丈夫！ ★施設清掃経験のある方も歓迎！ 名古屋・三河・尾張・岐阜エリアで 他にも 20店舗勤務地有り。 お気軽にTELください！

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

未経験からITの仕事へ！Excel・AI研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、Webデザイナー、その他事務 *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ 「オフィスワークに挑戦したい」 「これからの仕事に役立つITスキルを身につけたい」 そんな方を、研修からサポートします! *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ お任せするのは、企業で働く方のPC設定や、システムの使い方に関する問い合わせ対応など。 人とやり取りしながら、ITの面から仕事を支えるポジションです。 入社時に専門知識は必要ありません。 接客・販売・飲食・介護などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」も活かせます。 ✅働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円～35万円 ・研修期間も給与・勤務条件は同じ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程度 ※月給には固定残業代10時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ✅どんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクト先で、以下のような業務を担当します。 ・社員が使うPCの初期設定 ・ログイン用アカウントの登録や変更 ・PCやシステムの使い方に関する問い合わせ対応 ・操作マニュアルや会議資料の作成 ・スケジュールやタスクの管理 配属先によっては、システムの状態確認や、マニュアルに沿った運用・保守業務などを担当する場合もあります。 データ入力や書類作成に加え、PC・システムに関するサポートを通じて、ITの実務経験を積んでいく仕事です。 ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての基礎から、仕事に役立つPC・ITスキルまで学べます。 ★★外部講師による社会人基礎講座 外部講師による座学で、社会人としての基本姿勢や仕事に取り組むうえで大切な考え方を学びます。 社会人経験が浅い方はもちろん、これまでの働き方を振り返りたい方にも役立つ講義です。 ★★基礎・Excel研修 ITの基礎知識、Excelの基本操作や関数などを学びます。 オフィスワークが初めての方も、業務に必要な知識を身につけていきます。 ★★AI活用研修 生成AIへの指示の出し方や、メール・議事録の作成など、仕事に役立つ活用方法を学びます。 研修で学んだ内容や習熟度に応じて、プロジェクトへ配属します。配属後も継続して成長をサポートします。 ✅ITの仕事を、これからのキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCやシステムを支える経験は、IT分野で働くための土台になります。 「まずはITの基礎を身につけたい」 「将来はエンジニアとして専門性を高めたい」 今の興味や目標を、面談で聞かせてください・*.+゜★ 【職場環境】 20代・30代の社員が活躍しています。 異業種からIT分野へ転職した社員も在籍しており、未経験から学び、実務経験を積める環境づくりに取り組んでいます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

未経験からITの仕事へ！Excel・AI研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、Webデザイナー、その他事務 *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ 「オフィスワークに挑戦したい」 「これからの仕事に役立つITスキルを身につけたい」 そんな方を、研修からサポートします! *.+゜★━━━…‥・*.+゜★━━━…‥ お任せするのは、企業で働く方のPC設定や、システムの使い方に関する問い合わせ対応など。 人とやり取りしながら、ITの面から仕事を支えるポジションです。 入社時に専門知識は必要ありません。 接客・販売・飲食・介護などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」も活かせます。 ✅働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円～35万円 ・研修期間も給与・勤務条件は同じ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日128日 ・月平均残業10時間程度 ※月給には固定残業代10時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ✅どんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はプロジェクト先で、以下のような業務を担当します。 ・社員が使うPCの初期設定 ・ログイン用アカウントの登録や変更 ・PCやシステムの使い方に関する問い合わせ対応 ・操作マニュアルや会議資料の作成 ・スケジュールやタスクの管理 配属先によっては、システムの状態確認や、マニュアルに沿った運用・保守業務などを担当する場合もあります。 データ入力や書類作成に加え、PC・システムに関するサポートを通じて、ITの実務経験を積んでいく仕事です。 ✅入社後は研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての基礎から、仕事に役立つPC・ITスキルまで学べます。 ★★外部講師による社会人基礎講座 外部講師による座学で、社会人としての基本姿勢や仕事に取り組むうえで大切な考え方を学びます。 社会人経験が浅い方はもちろん、これまでの働き方を振り返りたい方にも役立つ講義です。 ★★基礎・Excel研修 ITの基礎知識、Excelの基本操作や関数などを学びます。 オフィスワークが初めての方も、業務に必要な知識を身につけていきます。 ★★AI活用研修 生成AIへの指示の出し方や、メール・議事録の作成など、仕事に役立つ活用方法を学びます。 研修で学んだ内容や習熟度に応じて、プロジェクトへ配属します。配属後も継続して成長をサポートします。 ✅ITの仕事を、これからのキャリアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCやシステムを支える経験は、IT分野で働くための土台になります。 「まずはITの基礎を身につけたい」 「将来はエンジニアとして専門性を高めたい」 今の興味や目標を、面談で聞かせてください・*.+゜★ 【職場環境】 20代・30代の社員が活躍しています。 異業種からIT分野へ転職した社員も在籍しており、未経験から学び、実務経験を積める環境づくりに取り組んでいます。

家具家電付き寮完備！高耐久ノートPCトラックパッド部品のテスト！男女活躍中

仕事内容: 今回ご紹介するのは高耐久ノートPCトラックパッド部品のテストのお仕事です。高耐久ノートPCトラックパッド部品を操作しながら、不具合がないかを確かめます。簡単な操作なので、繰り返しながら慣れていただけます。座り作業が中心なので、体への負担も少なめです。難しい知識は必要なく、未経験の方も無理なく始められます。落ち着いて取り組める作業なので、長く続けやすいです。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！40～50代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ☆新規オープニングスタッフ大募集☆ ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・若手から中高年まで歓迎！ ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・40～50代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 40代・50代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

⭐フルリモート⭐RAG・AIエージェント開発に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ AIエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、生成AI・LLM・RAG・AIエージェント・業務自動化などの領域で、クライアントの課題解決に向けたAIアプリケーション開発に挑戦したいAIエンジニアを募集します。 実務でのAI開発経験がある方はもちろん、PythonやWeb開発、生成AI活用を学びながら、これからAIエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方も歓迎します。 入社後は、代表や先輩メンバーとともに、AI活用プロジェクトの検証・実装・改善に関わりながら、実務で使えるAIエンジニアリングの力を身につけていただきます。 単なるシステム開発ではなく、顧客の業務課題を理解し、「どのようにAIを組み込めば、実際の業務が変わるのか」を考えながら、企画・検証・実装・改善まで関わっていただくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅生成AI、LLMを活用したアプリケーションの設計・開発補助 ✅RAGを活用したナレッジ検索、チャットボット、社内QAシステムの検証・開発 ✅AIエージェント、業務自動化ツール、PoCアプリケーションの実装 ✅Python、API、クラウドサービスを用いたバックエンド開発・検証 ✅プロンプト設計、モデル選定、回答精度の評価・改善 ✅クライアントの業務課題整理、技術検証、要件定義のサポート ✅開発した仕組みのドキュメント化、社内ナレッジ化 ✅法人研修やスクールで扱うAI活用事例・教材への知見還元 ＜プロジェクト例＞ ●社内ドキュメントを活用したRAG型ナレッジチャットボット開発 ●生成AIを活用した問い合わせ対応、資料作成、業務効率化ツール開発 ●AIエージェントによる業務プロセス自動化 ●不動産、物流、小売、製造業向けの業務自動化アプリケーション開発 ●AI活用研修で使用する実践型プロトタイプの開発 ●Dify、ChatGPT API、Python等を活用した業務改善ツールの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを「試す」だけでなく、業務で使える形に実装できる ・RAG、AIエージェント、LLMアプリケーションなど成長領域に関われる ・実務経験が浅くても、代表や先輩メンバーの近くで学びながら成長できる ・顧客課題の整理から開発、改善まで一気通貫で経験できる ・少人数スタートアップのため、技術選定や開発方針にも関われる ・開発、コンサルティング、教育事業を横断しながら専門性を広げられる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

≪日払い対応≫誰でも稼げるモクモク作業！入寮も大歓迎

仕事内容: ＜仕事内容＞ ・キズや割れ、汚れがないか確認 ・良品と不良品の仕分け ・梱包、出荷準備　など ＼入社後の流れ／ まずは研修からスタート！ 先輩と一緒に仕事の流れを確認して 基本からじっくり学びます。 そのあとは先輩の横について 実際の作業を見学。 簡単な作業から少しずつ 実践していきましょう！ 仕事に慣れてきたら 自分のペースで モクモクと作業できます。 ゆっくり成長していけるので 未経験の方も 安心してご応募ください！

完成した高価格帯マウスを操作してチェック☆未経験から始めやすい確認作業

仕事内容: 完成した高価格帯マウスがきちんと動くか、一つずつ確認するお仕事です。 ★主な確認内容 ・マウスをパソコンへ接続 ・カーソルがスムーズに動くか確認 ・左右クリックの反応をチェック ・スクロールホイールを動かして確認 ・各ボタンの反応を確認 ・問題がなければ完了品として仕分け 基本は「つなぐ・動かす・確認する」の繰り返しです。 難しい修理や専門的な設定をお願いする仕事ではありません。 まずは確認項目を覚えるところから、ゆっくり始めていただけます。

作るより、確かめる。未経験からITの仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🖥こんな仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、既に運用されているWebシステムや業務システムを実際に操作し、正しく動作しているかを確認する仕事です。 システムを一から開発したり、Webサイトを制作したりするポジションではありません。 既存サービスに対して、 「表示に問題がないか」 「ボタンが正しく反応するか」 「入力内容が保存されるか」 「エラーが再現するか」 などを確認し、システムの安定稼働を支えていただきます。 未経験の方でも、簡単な確認作業からスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主に担当すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存システムの動作確認 ◎画面表示のチェック ◎入力フォームの検証 ◎ログイン機能の確認 ◎検索・絞り込み機能の確認 ◎データ反映のチェック ◎改修後の再テスト ◎エラーの再現確認 ◎不具合内容の記録 ◎画面キャプチャの保存 ◎担当者への報告・共有 決められたチェック内容に沿って、一つずつ確認していく作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎実際にはこんな確認をします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 ◇ID・パスワードを入力して正常にログインできるか ◇未入力のまま送信した際に警告が表示されるか ◇登録した情報が正しく保存されるか ◇修正した箇所が正しく反映されているか ◇更新後に別の画面へ影響が出ていないか ◇同じ操作を行った際に同じ結果になるか ◇表示崩れや文字切れが発生していないか といった内容を確認します。 異常が見つかった場合は、 「どの画面で」 「どの操作を行い」 「どんな状態になったか」 を整理して報告します。 原因の特定やプログラム修正は専門担当が行うため、まずは正確に状況を確認することが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プログラミング経験不要 ✅Web制作スキル不要 ✅未経験からIT業界に挑戦可能 ✅開発ではなく保守・検証が中心 ✅PCを使った確認作業がメイン ✅一般事務や電話対応が中心ではありません ✅コツコツ進める作業が多め ✅研修制度あり ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢合同会社Linkについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合同会社Linkでは、生成AIを活用したクリエイティブ業務、EC・物販事業、既存のWebサービスや業務システムに関する保守・運用サポートなど、複数の事業を展開しています。 各種サービスの運用が増える中で、システム改修後のチェックや不具合発生時の確認、アップデート後の動作検証など、保守工程に関する業務も増えてきました。 こうした背景から、システムの安定運用を支えるテスト・検証メンバーを増員します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務開始】 担当するシステムと、その日の確認項目をチェックします。 【テスト開始】 手順書やチェックリストに沿って、システムを実際に操作します。 【不具合確認】 異常があった場合は、同じ操作をもう一度行い、再現するか確認します。 【内容記録】 画面キャプチャを保存し、発生した状況を記録します。 【報告・共有】 確認内容を担当者へ共有します。 【再確認】 修正対応後は、問題が解消されているか再度チェックします。 黙々と作業する時間が比較的多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚未経験からのスタートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに難しいテストを任せることはありません。 まずは、 ◎PCの基本操作 ◎Windowsの使い方 ◎ブラウザの基本 ◎ファイル管理 ◎システムに関する基礎用語 ◎情報セキュリティ などから学びます。 その後、 ◎チェックリストの見方 ◎動作確認の進め方 ◎不具合の見つけ方 ◎再現確認の方法 ◎スクリーンショットの保存方法 ◎報告書の書き方 といった実務に必要な内容を身につけます。 研修後は、画面表示やボタン操作など、比較的簡単な項目から担当していただきます。

未経験歓迎｜土日祝休み｜２交替制|社宅無料

仕事内容: 生活雑貨や日用品などの検品・仕分け・梱包を行います。扱う商品は、ポーチや文房具、スポンジなど身近なものもあります。 ✅ 検品：商品に傷・汚れがないか、目で確認する ✅ 仕分け：確認した商品を、種類や指示に沿って分ける ✅ 梱包：商品を袋や箱に詰め、出荷の準備をする 扱う商品によって作業内容は異なります。確認するポイントや作業の流れは入社後に順番に覚えられるので、初めての方も応募できます。特別な資格や経験は必要ありません。

【1R寮完備】手ぶらで上京◎新生活応援求人！

仕事内容: ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅ 未経験OK！安心スタート ✅ 即入寮OK！地方からも歓迎 ✅ 黙々とした軽作業 ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 書籍カバーの製造・仕分けスタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■主なお仕事 カバー用フィルムのカット・折り加工 印刷ズレやキズの検品 サイズごとに仕分け 梱包・出荷準備 ■ポイント 書籍関連で安定した仕事 軽作業だから未経験でも安心 寮完備で生活立ち上げサポート

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

未経験者歓迎！育成前提の採用｜ほとんど残業なし｜賞与年2回｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。 【 先輩インタビュー 】 最初は、先輩の作業を見せて もらうところからスタートしました。 その後、ローラーやハケを使った 基本的な塗装を、繰り返し手を 動かして覚えていきます。 分からない専門用語は、 その都度質問していました。 安全に作業ができるように なるまでは、つきっきりで 面倒を見てくれたので 心強かったですね。 （2023年入社） 塗装の仕事は、技術の追求に 終わりはありません。私自身、 もう10年以上もこの仕事を 続けてきましたが、先輩たちを 見ていると、まだまだ及ばないと 感じる場面もたくさんあります。 少しでも先輩たちに近づけるように、 さらに腕を磨いていくことは、 これまでも、これからも ずっと変わることはない目標です。 （2014年入社）

【資格取得を全額支援】官公庁の一次請け9割で残業なし定時退社！3年以降は現場代理人も目指せる土木施工管理

仕事内容: 愛知県内の道路や下水道といった生活インフラを支える土木施工管理業務をお任せします。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　先輩社員の同行OJTからスタート。 　現場の流れや写真撮影、書類整理などを 　少しずつ学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 　少額の修繕工事から担当デビュー。 　先輩のサポートを受けながら、 　段階的に施工管理の基礎を身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年 　大きな公共案件に挑戦。 　工程・品質・安全管理など、 　施工管理全般のスキルを幅広く磨きます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜 　資格取得支援制度を活用し、 　土木施工管理技士などの国家資格を取得して 　現場を仕切る「現場代理人」を目指せます！ ■仕事内容 ・施工計画の作成・仕様書確認 ・下請業者、資材の選定・手配 ・現場での測量・調査・写真撮影 ・工程・品質・安全管理全般 ・作業員への指示や人員配置調整 ■研修・サポート体制 ・専門学校の受講料まで全額会社負担 ・入社後の成長段階に応じたステップアップ制度 ・資格取得支援制度あり ■職場環境 ・全体の9割が官公庁の一次請け（元請け） ・現場は会社から車で1時間圏内のみ ・転勤なし・遠方への出張なし ・夜間勤務ほぼなし ■生活を支える手当・待遇 ・決算賞与の支給実績あり ・住宅手当：上限5万円/月 （※29歳まで。30歳以降は 上限2万円/月） ・家族手当（配偶者手当1万円/月） （※子ども手当5千円/人/月） ・資格手当・技術手当あり ・通勤手当：上限2万5千円/月 （※自家用車通勤の場合） ・昇給あり ■勤務時間・休日 ・年間休日120日 ・土日中心（週休2日） ・残業なし（定時退社推奨） ◎よくあるご質問 Q. 夜勤や過酷な出張はありますか？ A. ほぼありません。 現場は会社から車で 1時間圏内の近隣エリアに限定されています。 遠方への出張はなく、 夜間勤務もほぼないため、身体に 無理なく働けます。 Q. 残業は多いですか？ A. ありません。 官公庁案件が9割を占めており、事前に 工期が 確定しているため無理な工程の詰め込み自体が 発生しません。 残業なしの定時退社を推奨しており、 プライベートを大切にできます。 Q. 未経験・無資格からでも挑戦できますか？ A. はい、可能です。 資格取得支援制度を活用でき、 専門学校・塾の受講料まで会社が費用を 全額負担します。 入社後は少額の修繕工事から段階的に ステップアップしていける育成ルートをご用意しています。

未経験OK｜育成前提◎サポート万全｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅週休2日制でメリハリをつけて働ける ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。

工場じゃない正社員✅1年目～年収449万可✅毎年84万円還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給29万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給29万1300円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給29万1300円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】昇給、年2回賞与、無事故手当あり■年休115日＋有給取得を応援■未経験、ブランク可

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気持ちよく走るために、働き環境も整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの自慢は、こだわって整えてきた「働きやすさ」と「福利厚生」。 ・有給が取りやすく、休みも調整しやすい ・免許取得を支援。社宅制度も完備 ・勤務時間や休日は希望に応じて柔軟に対応 さらに、 ・長期連休の取得OK（10連休も可） ・毎年の昇給・賞与 ・無事故手当やデジタコ評価もあり 日々の頑張りが、しっかり収入につながる仕組みをつくっています。 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の想いです。 安定して働きたい、正当に評価されたい、ちゃんと暮らしたい。そんな「当たり前」の思いを、ちゃんと受け止められる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その運転技術が、あなたの未来をひらく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型は持ってるけど、ほとんど運転したことがない」そんなは、ぜひ挑戦してみませんか。 たとえば、 建設や工事の仕事でとりあえず取得したけど、実際は現場の作業ばかりだった方。 運送業を目指して免許を取ったものの、結局、別の業界に進んでしまった方。 大型免許を取ってみたものの、重機やフォークリフトの仕事で活かしきれなかった方。 そんなあなたに、もう一度ハンドルを握るチャンスです。 当社では、運転経験が浅い方や未経験の方でも、段階的にしっかり学べる体制を整備。基礎から運転のコツ、荷物の扱い方、ルートの流れまで、ひとつずつ身につけられます。 目安はおよそ2ヶ月。ひとり立ちするまで、先輩や管理者が近くでサポートします。 現在は、女性ドライバーや外国人の仲間も在籍し、活躍中！フリーターから安定を目指す方、就職先に悩んでいる第二新卒の方にもぴったりの環境です。 その免許が、あなたの未来をひらく「鍵」になります。 【求人ID-HTD】

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日＋有給取得を応援■フォークリフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすさ」にとことんこだわる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の考え。 これまでも、これからも、「働きやすさ」と「福利厚生」には徹底的にこだわっていきます。 ・有給休暇の取得のしやすさ ・単身社宅制度や免許取得支援 ・希望時間帯の勤務や休日数の増加 など、ひとつひとつを丁寧に育ててきました。また、10連休のお休みや、毎年の昇給や賞与に加え、無事故報奨やデジタコ評価制度など、がんばりが収入につながる仕組みも整っています。 安心して生活できて、成長もできて、正当に報われる。ここには、ちゃんとした会社で働きたいという気持ちに応えられる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型免許は、武器になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業界や工事業界出身で、業務上大型免許を取得したものの、実際に運転する機会はあまりなかった――そんな方はおられませんか？ また、運送会社に就職しようと考え取得したけれど事情で他の業界を選んだ方、フォークリフトや重機関連の仕事をしていて大型も念のために取得したが、結局現場作業だけにとどまった方。 あなたの財布の中で眠っている大型免許を目覚めさせ、新たなワークライフを手に入れませんか？ 当社では、未経験でもストレスなくスキルアップしていけるように、段階的な研修を用意し、基礎から丁寧に育てていく仕組みを整えています。 独り立ちまでの目安は約2ヶ月。期間中は管理者や先輩社員がそばにつき、運転技術だけでなく、荷扱いやルートの流れまでじっくりレクチャー。 女性ドライバーの方も、外国人ドライバーの方も活躍中！フリーターから正社員を目指している方、働きやすい会社を探している第二新卒の方も、ぜひこのチャンスをつかみ取ってください！ 【求人ID-HTD】

賞与年2回＆完全週休2日＆長期連休！仕事も休日も楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ともに、楽しむために。」 仕事を楽しむ。 仲間と働くことを楽しむ。 できることが増えることを楽しむ。 そして、休みの日も思いきり楽しむ。 自分の成長を感じながら、 仕事もプライベートも楽しんでほしい。 そんな想いで、 働く環境や育成の仕組みを整えてきました。 ＼ だから、未経験でも大丈夫！ ／ 🌱 はじめは、できなくて当たり前。 🤝 最初から、一人にはしません。 📚 一つずつ、順番に覚えていく。 🔥 その先には「焼き師」という目標も。 「やったことがない」から始まって、 少しずつできることが増えていく。 その過程まで、 一緒に楽しんでいきましょう！ ──────────────── ◆ お任せする仕事 ──────────────── 焼き鳥店「きんざん刈谷店」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計 ・テーブルの片付け ・調理、盛り付け など ──────────────── 📖 未経験から始める、成長ストーリー ──────────────── きんざんでは、飲食未経験からでも、 順番に仕事を覚えられるよう 育成の流れを決めています。 🌱 START！ ▼▼▼ 【入社説明・初日】 まずは会社や店舗について知るところから。 きんざんが大切にしていることや 店舗で働くうえでのルールを説明します。 初日は、挨拶・返事・身だしなみなど 基本動作からスタート！ ▼▼▼ 【2日目～1週間】 まずはホールへ。 ・卓番 ・メニュー ・ハンディ操作 ・料理やドリンクの提供 など 先輩に教わりながら少しずつ実践！ いきなり一人で 「やってみて」と任せるのではなく、 一緒に動きながら覚えていきます。 ▼▼▼ 【2週間目】 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・ドリンク ・バッシング など 基本的な接客にチャレンジ！ 少しずつ、できる仕事が増えていきます。 ▼▼▼ 【3週間目】 電話対応や予約の受け方、 商品のおすすめ方法なども学びます。 通常営業の中でも、 少しずつ自分で判断しながら 動ける状態を目指します。 ▼▼▼ 【4週間目】 一連の接客だけでなく、 「今、何を優先する？」 「周りは何を必要としている？」 まで考えながら動く練習へ。 “言われて動く”から “考えて動く”へ！ ▼▼▼ 【30日目】🎉 1ヶ月間の振り返り面談。 できるようになったこと、 まだ不安なことを確認しながら、 次の目標を一緒に決めます。 ▼▼▼ 【2ヶ月目｜キッチンへ】 次は、キッチン業務に挑戦！ 先輩がそばについて、レシピを見ながら 簡単な調理や盛り付けから始めます。 ＜1週目＞ 簡単な調理・盛り付け ▼▼▼ ＜2週目＞ レシピを見ながら一通り ▼▼▼ ＜3週目＞ 見なくてもできる料理を増やす ▼▼▼ ＜4週目＞ ほとんどのメニューの調理へ 一気に覚えるのではなく、 毎週少しずつ、できることを増やします。 ▼▼▼ 【3ヶ月目】 ホール＋キッチン、 両方の基本業務の習得へ！ ここでも振り返り面談を行い、 ・一人でできること ・もう少し練習すること ・次に挑戦すること を一緒に確認します。 ▼▼▼ 【4ヶ月目～】 いよいよ、社内資格「焼き師」への挑戦！ 店長・マネージャーの指導のもと、 焼き鳥を焼く練習を始めます。 火加減や塩加減など、 専門的な技術も身につけていきます。 焼き場を担当するのは、 社内試験に合格した社員のみ！ ──────────────── ⭐ できることが増えるって、楽しい。 ──────────────── 昨日できなかったことが、 今日できるようになる。 その成長を実感できることも、 きんざんが考える 仕事の楽しさのひとつです。 そして、自分が接客したお客様や 自分がつくった料理に、 「美味しかった」 「また来るね」 と言ってもらえる。 お客様の反応を 目の前で感じられることも、 飲食の仕事ならではの魅力です。 ──────────────── 🌿 仕事も、自分の時間も楽しむ ──────────────── 仕事を楽しむためにも、 自分の時間を大切にしてほしい。 だから、働きやすい環境も整えています。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日 ✅未経験でも月給31万円～ ✅賞与年2回（4月・10月） ✅残業は月平均18時間程度 ✅昇給・昇進年4回 ✅年2回、5連休を取得可能 ✅休日出勤なし 「飲食の仕事、ちょっと楽しそうかも」 その気持ちからでも大丈夫です。 きんざんで、 新しい一歩を始めてみませんか？

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年間休日115日。有給もしっかり取れる■リフト免許取得応援

【仕事内容】 ＼大型ドライバーのお仕事／ 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ ■具体的なお仕事内容 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ 【求人ID-HTD】

和食経験を活かす✨女将・店長を目指せる✨週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日■実務未経験OK■リフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばる人に、きちんと応えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「有給休暇が堂々と使える」 「リフトの免許取得も会社が支援してくれた」 「子どもの学費の稼ぐため、夜勤にした」 こんな願いが叶う職場です。 秩父運輸では、「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」ことを大切にしています。 ・日勤・夜勤の選択が可能 ・大型免許・リフト免許も全額会社負担 ・昇給は毎年、賞与は年2回 ・無事故手当や評価制度も整備 ・有休も取りやすく、10連休も可能 「ちゃんとした職場で働きたい」「家族のために安定した仕事がしたい」そんな気持ちに、しっかり応えられる会社です。 あなたの力を、ここでぜひ活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 眠らせたままはもったいない！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型は持ってるけど、ほとんど運転したことがない」そんなは、ぜひ挑戦してみませんか。 秩父運輸では、経験の浅い方でも無理なく慣れていけるよう、段階ごとの研修とサポート体制を整えています。 基本的な運転の技術から、荷物の扱い方、ルートの進め方まで、丁寧に教えます。独り立ちまではおよそ2ヶ月。先輩や管理者がついて、着実に育てていきます。 実際に、今活躍しているのは元フリーターや異業種からの転職組ばかり。女性ドライバーや外国籍の仲間も在籍し、皆がそれぞれのペースで力を発揮しています。 その免許、今なら「しっかり稼げる仕事」に変えられます。眠らせたままでは、もったいないですよ。 【求人ID-HTD】

夜勤可能な職員に月2万円支給⭐更に1回8,000円手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ✅職員の声を大切にする施設です ✅毎月のミーティングで現場の声を反映！ ✅早番遅番夜勤をやってくれている介護職員2万円支給 ✅更に夜勤1回につき8,000円支給！ (21:00～7:00のショート夜勤になります♪) ✅先輩社員の半数が未経験入社！ ✅年休120日！プライベートも充実！ ✅有休入社1か月後から付与◎ ✅医療脱毛やアートメイク特別価格で利用可能 ✅現在5名が育児休暇取得中♪ ✅同建物内に託児所完備 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼パレットってどんな施設？／ 「笑顔」があふれる、まるで自宅のような介護施設。 特別養護老人ホーム パレットは、 刈谷市にある、 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。 施設名の「パレット」には、 ご入居者様一人ひとりが、 これまで歩んできた人生を大切にしながら、 人生の集大成となる素敵な絵を描いていただきたい、 そんな想いが込められています。 私たちが大切にしているのは、 法人理念でもある「笑顔」。 ご入居者様はもちろん、 働く職員も笑顔でいられる施設を目指しています。 パレットの特徴は、若い世代の職員が多く、 明るく活気のある職場環境です。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 困ったときには助け合えるチームづくりに取り組んでいます。 また、 ICT機器や見守りシステムを積極的に導入し、 職員の業務負担軽減にも力を入れています。 さらに、年間休日120日、 有給休暇取得率ほぼ100％と、 プライベートも大切にできる環境を整えています。 「ご入居者様の笑顔」と「職員の笑顔」どちらも大切にする。 そんなパレットで、 私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ＼「職員を大切にする」がパレットの自慢です／ パレットでは、ご利用者様だけでなく 働く職員も大切にした施設づくりを行っています。 今回の募集は欠員補充ではなく、 職員がゆとりを持って働ける環境を維持するための増員募集。 未経験の方も半年程度かけて じっくり育成していきます◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームで生活をされている 入居所様の日常生活の支援をお願いします。 ＜具体的には…＞ ✅食事・排泄・入浴介助 ✅季節ごとのイベント運営 ✅日常のレクリエーション開催 など 当施設は2ユニット制で、 1ユニットあたり職員4名体制。 20～30代の職員が全体の約65％を占めており、 若手スタッフも活躍している活気ある職場です。 また、働きやすい職場づくりのため、 現場の声を大切にしながら柔軟に ミーティングや業務改善を行っています。 夜勤は月4～5回程度。 夜勤可能な方には月2万円の手当に加え、 1回あたり8,000円の夜勤手当を支給しています。 ――――――――――――――――― ＜公式HP＞ https://megurine.or.jp/ ＼SNSも更新中✨／ ★★正社員の募集★★ ◆安心・安定のお仕事で、長期的に働くことができます！ ◆フリーター・主婦・主夫・未経験者・経験者・ブランク…みんな大歓迎！ ◆未経験からの正社員デビューもブランクからのお仕事復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので安心してください♪

月31万超可／年休121日／寮有／夜勤なし/NSngy143

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅月収31万以上可＆寮付き案件！ ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅しっかりと稼ぎたい方大歓迎！ ✅年間休日121日、土日休み 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック♪ 未経験でも安心のサポート体制です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンプル作業が中心で安心♪ 日本を代表する自動車産業での 製造・加工(ライン作業)のお仕事です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品の組み付け ・機械オペレーター ・検査 など 車のシートやドア、 内装部品などの組付けや、 機械への部品のセット＆ボタン操作、 動作チェック検査などを行います。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐安定収入が可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で月収31万円以上可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪ ⭐キャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事情報 ● 仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

【東浦イオン近く】施設長はスポーツ好き！施設未経験者も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜2027年4月オープンのグループホーム＞ オープンまでは隣の既存施設で勤務も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 基本的に身体介助はないので、 リハビリの業務に専念できます◎ 利用者様が1日でも長く健康に過ごせるように 身体機能の維持をお願いします！ これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 機能訓練指導員の業務が中心ですが、 介護業務もお手伝いいただくことがあります。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態や、 部屋の導線などを確認して、 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士 いずれかの資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 利用者様の生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”ではなく、 継続的に関われる職場です！ ご利用者様の「できた！」 の笑顔が見えるお仕事です 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＼夜勤回数は少なめに設定しています／ 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ 利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しましたが、 もともとはリハビリスタッフを目指していました！ ========================== ✅アピールポイント✅ ＊ワークライフバランスを大切にしています 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」 とよくニュースで耳にしますよね？ オーネスト杜若は人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、業務負荷を軽減。 時間短縮につながり、既存の施設では どこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。 ＊安定性バツグンの介護業界 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＊気になることは何でも聞いてください 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながら お互いのことを知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

オープニング！入職１年目で年収415万円◎賞与年4回等厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 11月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集！ 利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 （例）食事やお風呂・トイレのお手伝い etc. 介護福祉士の資格を活かそう！ 介護職員をお手伝いするスタッフが別でおりますので 介護に専念して頂ける環境です！ ※ホームページURL https://grain.jp.net/

飲食経験3年～募集⭐年収500万～⭐月給・賞与＋手当年84万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

若手育成中！入社後に大型免許取得！土日休！年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＝＝＝まったくの未経験さんも大歓迎＝＝＝ 若手活躍中！会社負担で資格取得も支援！ 作業ポジションもいろいろあるので スキル・経験に合わせて相談していけます！ まずは簡単な作業からスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼丸わかり！トヨキンのお仕事Q&A／ 【Q.】どんな会社ですか？ 【A.】大手自動車メーカーの自動車を 中心に金属資源をリサイクルしています。 現在は家電などの資源リサイクルにも積極的で 豊田市の金属リサイクルは 全てトヨキンが担当するまでに成長しました｡ 【Q.】どんな作業がありますか？ 【A.】構内作業をお任せします。 自動車に生まれ変わる鉄資源などの ＊受入・出荷 ＊プラント操作 ＊機械メンテナンス …です。 スキルや経験に応じて担当して頂きますので 安心して下さいね。 【Q.】未経験ですが大丈夫ですか？ 【A.】新人さんには丁寧な研修あり！ 普段話しづらいことも交換日誌を通して相談できる ブラザー制度といった取り組みもありますよ。 【Q.】スキルアップの支援はあるの？ 【A.】もちろんです。会社支援で免許取得可能！ いろいろな資格が会社負担で挑戦できます。 代表的なものは ・フォークリフト運転技能 ・運行管理者 ・玉掛技能講習 ・高所作業車技能講習 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン技能講習 ・冷媒回収技術者 ここには書ききれませんが、 他にもいろんな資格が取得可能！ 焦らず少しずつ成長を目指していきましょう｡ 【Q.】残業や休日体制は？ 【A.】残業・休日出勤も多少ありますが、 土日休みで長期休暇を完備！お互い協力して 有給を取得しやすい環境が整っています｡ 【Q.】どんな福利厚生がありますか？ 【A.】ウェルチョイスという制度は ポイントの範囲内で制服や防寒着、空調服など 好きな商品と交換できる福利厚生の一つ。 たくさんの中から選んでいただけます。 アピールポイント: 月収30万円以上 ＊基本給＋各種手当で安定高収入！ ＊上記はあくまでスタート収入。随時評価で昇給有。 【全トヨタ労働組合連合会に加盟しています】 みなさんが安心して働けるようにトヨタ系の労働組合 である全トヨタ労働組合連合会（全トヨタ労連）に 加盟しています。身近な生活サポートなども受けられ 家族で安心して生活を営むことが出来ます

⭐普通免許で応募可能⭐二種は会社負担⭐地元勤務

仕事内容 ✅名鉄グループの路線バス運転士として、知立市および周辺地域の路線運行を担当します。 沿線利用者の通勤・通学・日常の移動を支える公共交通のお仕事です。 ✅主な業務内容： ・知立駅を中心とした路線運転（名鉄沿線の住宅街・商業施設を結ぶルート） ・お客様の乗降サポート、車内アナウンス対応 ・出発前点検・点呼・日報作成などの運行準備 ・将来的には、貸切バス等へのステップアップも可能 ✅入社後は約3ヶ月間の研修を実施。 専用コース・教習車両を使用し、運転スキル・安全運行・接客マナーをしっかり習得できます。 ✅知立営業所は、名鉄沿線エリアに位置し、通勤アクセスが良好。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 【アピールポイント】 ⏩名鉄グループの安定した基盤で、安心してキャリアを築けます。 ⏩年間休日121日、賞与4ヶ月分（2024年度実績）など、長期的に働ける待遇が充実。 ⏩通勤しやすい立地と勤務スタイルで、家庭との両立もしやすい。 ⏩安全運転を第一に考え、お客様に寄り添うサービスを大切にできる方に最適です。

無資格・未経験OK✨資格取得支援全額負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合えるデイサービス✨ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 「あいじゅリハビリセンターCHIRIFU」で、正社員として一緒に働きませんか？ 定員22名とアットホームな規模だからこそ、慌ただしさに追われることなく お一人おひとりのケアに親身に向き合える環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原則定時退社で残業はほとんどありません！ 日曜日定休＋シフト休の完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。 お子様の急な発熱などご家庭の予定変更にもチーム全体で柔軟に対応！ 産休・育休制度も整っており、長く安心してキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心して成長♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験・第二新卒からのスタートを大歓迎！ 入社後は研修制度に加えて「週1回の定期面談」を実施し、不安なこともすぐに解消できます。 さらに、資格取得支援制度（費用全額会社負担）を活用して働きながらスキルアップ！ 20代〜30代のスタッフも多数活躍している風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実の待遇＆自分らしく勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給22万5000円〜27万8000円に加え、賞与年2回（実績3.0ヶ月分）支給！ 髪型・髪色自由＆ネイルOKで自分らしく活躍できます。 マイカー通勤OK（無料駐車場あり）やジム無料利用など嬉しい福利厚生も充実しています！ 【具体的なお仕事内容】 通所介護事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助、入浴介助など ※業務内容についてはご希望や適性に合わせて柔軟に相談可能です！ 職場見学やご相談からのスタートも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください✨

未経験歓迎／残業少／賞与4.6ヶ月分／健康経営優良法人認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ もともとリハビリスタッフを 目指していていたんですが、 より利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しました！ 紫水会に入って未経験・無資格で 介護スタッフになり、 働きながら資格を取りました！ 紫水会は働きながら資格を取れる制度があるので、 未経験・無資格の方も大歓迎です！ ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

年収400万可／年休121日／夜勤なし/NSngy143

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅20代・年収400万円可能！ ✅寮付き案件で手取り額も充実♪ ✅年間休日121日、土日休み ✅手に職つけたい方大歓迎！ シンプル作業が中心で安心♪ 日本を代表する自動車産業での 製造・加工(ライン作業)のお仕事です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品の組み付け ・機械オペレーター ・検査 など まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐キャリアビジョン⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。 ⭐業務詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)部品の組み付け 車のシートやドア、 内装部品などを工具を使って 自動車本体へ組み付けます。 (2)機械オペレーター 自動車のエンジン部品を 製造する機械に部品をセット。 レバーやボタンの操作をします。 （マニュアル通りでOK！） (3)検査 完成した自動車の ドアの開閉からエンジンの 動作チェックなどを行います。 （チェックリストあり）

オープニング募集！釜戸でご飯を炊いて、畑で野菜育ててBBQ…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 2027年、愛知県トップクラスの社会福祉法人で ちょっと面白いグループホームを作ります！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 実はこの新施設ちょっと面白い方針で、 みんなで畑を耕したり、 かまどでご飯を炊いたり、 バーベキューしたり、 お祭りをしたり… 効率重視の介護ではなく、じっくり。 利用者様と、キャンプのようなワクワク感で 常に働ける、新感覚の施設になる予定です！ アウトドアが好きな方なんてもう、 毎日が楽しくてたまらない事間違いなし！ まるで村を作り上げていくかのように みんなで新施設を盛り上げていきましょう！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

月収31万超可／年間休日121日／寮完備/NSngy143

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅20代・年収400万円可能！ ✅寮付き案件で手取り額も充実♪ ✅年間休日121日、土日休み ✅手に職つけたい方大歓迎！ シンプル作業が中心で安心♪ 日本を代表する自動車産業での 製造・加工(ライン作業)のお仕事です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品の組み付け ・機械オペレーター ・検査 など まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐キャリアビジョン⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。 ⭐業務詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)部品の組み付け 車のシートやドア、 内装部品などを工具を使って 自動車本体へ組み付けます。 (2)機械オペレーター 自動車のエンジン部品を 製造する機械に部品をセット。 レバーやボタンの操作をします。 （マニュアル通りでOK！） (3)検査 完成した自動車の ドアの開閉からエンジンの 動作チェックなどを行います。 （チェックリストあり）

賞与4.7ヶ月分＆有給取得100％も可能！年間休日121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ⭐ トヨタグループで安心の正社員 ⭐ 賞与4.7ヶ月分＋年休121日 ⭐ 有給取得100％可能 ⭐ 未経験スタート多数 ⭐研修・サポートも充実で安心 トヨタグループの一員である 豊田自動織機の工場での勤務です。 ◎受付で安全を守ったり… ◎消防車に乗って訓練したり… 「日常にない体験」ができます！ 働きやすさには自信あり！ 正社員として、長く安心して 続けられる環境が整っています！ ＊-＊-＊-＊-＊ ─────── 仕事について ─────── 豊田自動織機の工場にて、 受付をメインに仕事をしています。 ✅受付（出入管理） 工場入口の警備室にて、 入退場者の確認・受付を行います。 不審者や危険物の侵入を防ぎ、 安全を守る大切な役割です。 ✅施設警備 工場内や駐車場の巡回の他、 指定場所での立哨業務を行います。 立哨（りっしょう）とは 立って周囲を監視することですが、 1日立ちっぱなしということはありません。 警備室で座って行う仕事もあれば、 巡回や点検で適度に体を動かす 仕事もあるので体への負担が少なく メリハリをつけて働けます！ ✅緊急時対応訓練 工場の火災等の緊急事態に備えて、 消火・救急などの訓練も行います。 消防車に乗る機会もありますよ♪ ─────────── 1日のスケジュール例 ─────────── ▼昼勤の場合 8：00 来場者の受付 9：00 消防車の点検 9：30 休憩(30分) 10：00 車両の受付 11：00 来訪者の受付 12：00 休憩(60分) 13：00 車両の受付 14：00 工場内の巡回 14：30 休憩(30分) 15：00 駐車場の巡回 16：00 来訪者の受付 17：00 立哨 18：00 退勤 ＊-＊-＊-＊-＊ ─────────── ◎先輩の話／30代、男性 ─────────── 新卒で入社した会社では、 自身の成長をあまり実感できず、 20代半ばで転職を決意しました。 警備員の仕事は未経験でしたが、 着実に努力を重ねた結果、 その成果が評価されキャリアアップを 果たしました。 現在は現場を離れセキュリティ部門で 人事・労務業務を担当しています。 努力が正当に評価される環境の中、 やりがいを感じながら 日々充実した仕事に取り組んでいます。 ＊-＊-＊-＊-＊ コミュニケーションを大切にする職場です！ 受付や警備業務を通じて 工場を利用される方とも 積極的に関係を築いていけます。 人と接することが好きな方も大歓迎！ メンバー同士のチームワークも良く 教育体制が整っています。 先輩が丁寧にフォローしながら 仕事の流れを分かりやすく教えていくので 警備業務が初めての方も安心です。 未経験から技術を身に付けて 大手グループ会社の一員として 立派に活躍することができます！

✅お得に稼げる技術職♪✅寮あり・賞与あり/NSngy143

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お得な寮付きのお仕事♪ ✅年間最大100万近くの節約OK！ ✅20代・年収400万円も可能！ ✅年間休日121日、土日休みで ワークライフバランスも大充実 せっかくチャレンジするなら、 収入もプライベートの充実の エヌエス・テックを選びませんか♪ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)部品の組み付け 車のシートやドア、 内装部品などを工具を使って 自動車本体へ組み付けます。 (2)機械オペレーター 自動車のエンジン部品を 製造する機械に部品をセット。 レバーやボタンの操作をします。 （マニュアル通りでOK！） (3)検査 完成した自動車の ドアの開閉からエンジンの 動作チェックなどを行います。 （チェックリストあり） 基本的に全てマニュアルがあり、 コツコツ進めていくシンプル作業。 入社後は工具や機械の使い方から 学べる丁寧な研修制度があるので、 安心してスタートいただけます♪ ⭐ちなみに…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寮費なし＆家具家電付きの 社員寮が付いているため、 1人暮らしの出費がぐんとDOWN！ 今が家賃5万円の方なら年間60万近く、 8万円の方なら100万円近く浮きます♪ しかも額面で年収400万円以上も可能。 使えるお金が今以上の可能性があるので、 QOL(クオリティ・オブ・ライフ)も ぐーんとアップします！ ⭐キャリアビジョン⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価次第で積極的に 昇給・昇格も目指せます！ 実際に20代で上位のポジションへ 昇格した先輩が多数いるほか、 本社スタッフへキャリアチェンジし、 エリアをまとめるポジションで 活躍している先輩もいます！ 技術が身につくだけでなく、 確かなキャリアが身につくのも エヌエス・テックの特徴です！

オープニング大募集！無資格・未経験も大歓迎♪資格がとれます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 11月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集！ 利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 （例）食事やお風呂・トイレのお手伝いetc. 無資格未経験も大歓迎！ 資格取得支援制度で初任者研修という 介護の資格を取って頂きます◎ スタッフ全員であなたをサポートします♪ ※ホームページURL https://grain.jp.net/

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で370ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

オープニング！！年4回のボーナスなど厚待遇でお迎えします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 11月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集！ 利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 （例） 食事やお風呂・トイレのお手伝いetc. 初任者以上の資格が活かせます！ 介護スタッフをお手伝いするスタッフが 別でおりますので、 介護に専念して頂ける環境です◎ ※ホームページURL https://grain.jp.net/

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

利用者様にベストな環境を提供する仕事◎オープン前勤務も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊お菓子作りや料理好きな方も大歓迎♪ 栄養士が在籍している施設なので、 提供する食事やおやつが 健康的かつ美味しい！と評判なんです！ 興味があれば、食事携わることも！ お菓子作りが好きな人には、よりオススメな職場です！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

【東浦イオン近く】異業種からの転職者も多数活躍中！教育体制も万全です◎

仕事内容: ​2人1組のチームで介護！ 大切なスタッフを独りにさせません！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ ＊ペア制×最新ICTでバタバタしない介護を 介護はペア（2人1組）作業が基本。 1人にすることは絶対にありません！ 入力業務はスマホ音声入力で一瞬。 『放置されてどうすればいいかわからない…』 なんて思いはさせませんよ！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎です◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

未経験OK 完全週休2日制 賞与4.6ヶ月 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日＋有給■大型・リフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。 日勤・夜勤の勤務時間帯に加えて、残業あり・なしも選択可能です！希望する働き方や収入に合わせてご相談いただけます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Sさん：勤続10年以上(男性) 中型免許なし/異業種からの転職 ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・人柄や社風が自分に合っていると感じた ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・未経験で運送業界に飛び込むのは大きな挑戦だったが、独り立ちするまで丁寧な指導があった ・自分のペースで作業ができるため、裁量を持って働ける ・ワークライフバランスが取りやすく、ホワイトな労働環境 ■この会社に合っている人ってどんな人？ ・「給与第一」よりも、「安心して長く働ける職場」を重視する方 ・日々コツコツとこなす、ルーティン業務を好む方 ・交流の場やチームでの関わりが少ないため、積極的に人間関係を築こうとできる人 ■これから入社する後輩にひと言 自分自身も、ドライバー未経験から始めて気が付いたら10年以上も経っていました。 風通しがよく、居心地のいい社風が自分に合っていたからだと感じます。 そんな職場を探している方には、オススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休み、収入、安心。三拍子そろってます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の考え。 これまでも、これからも、「働きやすさ」と「福利厚生」には徹底的にこだわっていきます。 ・有給休暇の取得のしやすさ ・単身社宅制度や免許取得支援 ・休日数の増加 など、ひとつひとつを丁寧に育ててきました。また、10連休のお休みや、毎年の昇給や賞与に加え、無事故報奨やデジタコ評価制度など、がんばりが収入につながる仕組みも整っています。 安心して生活できて、成長もできて、正当に報われる。ここには、ちゃんとした会社で働きたいという気持ちに応えられる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「育てる」社風が根付いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、これまでにも元料理人・販売員・JR職員など、まったくの異業種から多くの方が入社し、プロのドライバーとして活躍しています。 未経験スタートでもストレスなくスキルアップしていけるように、段階的な研修を用意し、基礎から丁寧に育てていく仕組みを整えています。 独り立ちまでの目安は約2ヶ月。期間中は管理者や先輩社員がそばにつき、運転技術だけでなく、荷扱いやルートの流れまでじっくりレクチャー。 「焦らせない」「放置しない」――そんな社風だからこそ、自信を持って成長していけます！ 【求人ID-MDR】

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.3万円~｜安定の正社員採用！｜オープニングスタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給、年2回賞与、無事故手当あり■年休115日＋有給取得奨励■資格取得も全力で応援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。 日勤・夜勤の勤務時間帯に加えて、残業あり・なしも選択可能です！希望する働き方や収入に合わせてご相談いただけます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ ■具体的なお仕事内容 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Sさん：勤続10年以上(男性) 中型免許なし/異業種からの転職 ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・人柄や社風が自分に合っていると感じた ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・未経験で運送業界に飛び込むのは大きな挑戦だったが、独り立ちするまで丁寧な指導があった ・自分のペースで作業ができるため、裁量を持って働ける ・ワークライフバランスが取りやすく、ホワイトな労働環境 ■この会社に合っている人ってどんな人？ ・「給与第一」よりも、「安心して長く働ける職場」を重視する方 ・日々コツコツとこなす、ルーティン業務を好む方 ・交流の場やチームでの関わりが少ないため、積極的に人間関係を築こうとできる人 ■これから入社する後輩にひと言 自分自身も、ドライバー未経験から始めて気が付いたら10年以上も経っていました。 風通しがよく、居心地のいい社風が自分に合っていたからだと感じます。 そんな職場を探している方には、オススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと休む、しっかり稼ぐ、ムリなく働く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──そんな想いから、働きやすさにはとことん気を配ってきました。 ■お休みの取りやすさ 希望に合わせて、勤務時間や休日数もできるだけ柔軟に対応。有給休暇も取得しやすい環境です。10連休のお休みも取れます！ ■免許の取得支援・単身社宅制度 中型・大型免許の取得支援や単身用の社宅制度もあり、「働きながらステップアップしたい」という人にもピッタリ。 ■頑張った分はしっかり評価 がんばった分は、昇給や賞与、デジタコ評価や無事故表彰などでしっかり還元しています。 長く続けられる安心感。ちゃんと評価される納得感。秩父運輸には、「ちゃんとした会社で働きたい」人にとって、ちゃんとした環境がそろっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート、ちゃんとフォローします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職がまったくの異業種からでも大丈夫。元飲食スタッフや販売スタッフ、JR職員だった方も、今では立派なドライバーとして活躍中！ 経験や知識がゼロでも心配いりません。 ・運転技術 ・配送ルートの流れ ・荷物の積み方・下ろし方 など、ひとつひとつを順番に覚えていけるようにしています。 独り立ちはおおよそ2カ月くらいを想定。その間は、先輩や管理者がすぐそばでサポート困ったときに「ちょっと聞ける」環境です。 「早く仕事を覚えてね」とプレッシャーかけることもなく、「やっといてね」と放っておくこともありません。 そんな「ちょうどいい距離感」で、あなたのスタートをしっかり支えます。 【求人ID-MDR】

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】昇給あり＋賞与年2回＋安全運転で手当あり■年休115日■大型・フォークリフト免許の取得をサポート

【仕事内容】 ＼中型ドライバーのお仕事／ 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。 日勤・夜勤の勤務時間帯に加えて、残業あり・なしも選択可能です！希望する働き方や収入に合わせてご相談いただけます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ ■具体的なお仕事内容 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ 【求人ID-MDR】

賞与4ヶ月実績！職員食堂は1食250円～350円◆有休消化率高め◎月収40万5000円～43万5000円可能◇入職祝い金あり♪知立駅徒歩5分【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】

秋田病院 求人概要 秋田病院：看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） 賞与4ヶ月実績！職員食堂は1食250円～350円◆有休消化率高め◎月収40万5000円～43万5000円可能◇入職祝い金あり♪知立駅徒歩5分【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】 職種 看護師/夜勤専従常勤 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月収40万5000円（月給24万円＋夜勤手当16万5000円） 月収43万5000円（月給27万円＋夜勤手当16万5000円） ※上記は、夜勤11回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万円～27万円＋夜勤手当（1回1万5000円） ※月給には、職種手当3万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月実績！職員食堂は1食250円～350円◆有休消化率高め◎月収40万5000円～43万5000円可能◇入職祝い金あり♪知立駅徒歩5分【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】 見学のご連絡もお待ちしています！夜間中心の生活リズムが作れる夜勤専従のお仕事です◇ 職種 看護師/夜勤専従常勤 仕事内容・PR 《仕事内容》 病棟での夜間看護業務をおまかせします。 1病棟40～50名を看護師3名で対応します。（回復リハ病棟は看護師2名、介護職1名） ●安心のサポート体制 勤務開始時は、先輩スタッフがもう一人加わり、合計4名体制で業務にあたります。最低3回程度はマンツーマンで丁寧にサポートしますので、秋田病院のやり方や業務の流れをスムーズに習得できます。 ●選べる勤務開始スタイル 慣らし日勤なしで、すぐに夜勤専従として勤務開始可能。もちろん、「最初は日勤帯からゆっくり慣れていきたい」という方も大歓迎。あなたのペースに合わせて調整できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

大手グループ企業で私たちと働きませんか！年間休日113日/未経験OK/資格取得支援/福利厚生充実

仕事内容 安心・安定企業/長期勤務も可能 ◆大型ドライバー 安定した毎日が過ごせる訳は、 労働環境や勤務時間だけではありません。 化学品や自動車用ガラスを運んでおり、仕事量も常に安定。 最近はハイブリッドや電気自動車など、 どんどん新しい自動車が登場していますが、 そこには従来通りの自動車用ガラスが使われています。 つまり「今後も安定した仕事量が見込める」と言えます。 信頼ある大規模グループ企業だからこそ、安心感を持って働けます。 【仕事内容】 ・自動車、電子ガラス：大手メーカーの工場へ ・建築用ガラス・建築用資材：建設現場や生産工場へ ▼お仕事の流れについて ■積み込み作業 ｜ 事務所から1km圏内の倉庫＆工場にて ｜ 先方フォーリフト作業者が積み込みを行います。 ■荷締め作業 ｜ ラッシングベルトやチェーンブロック・ワイヤー等で固定し、 ｜ 荷締めを行います。 ■輸送 ｜ 中距離は高速道路を利用し、 ｜ 高速道路・一般道路 法定速度を守ってもらいます。 ■荷卸し作業 基本は先方作業者に荷卸ししてもらいますが 納品先によっては、フォークリフトや手卸しにて 納品する場合もあります。

【東浦イオン近く】未経験者の方も大歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中！教育体制も万全です◎ブランクも歓迎！

仕事内容: ​サッカー好きな施設長が運営する アクティブで明るい施設です♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ もともとリハビリスタッフを 目指していていたんですが、 より利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しました！ 紫水会に入って未経験・無資格で 介護スタッフになり、 働きながら資格を取りました！ 紫水会は働きながら資格を取れる制度があるので、 未経験・無資格の方も大歓迎です！ ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

■当社の総合技術職として御入社後は製造、品質検査からお任せし、当社の事業、製造している製品を知ることから始めていただきます。習熟度に応じて生産技術、品質管理など仕事の幅を広げていただきます。

企業名 株式会社小垣江鉄工所 求人名 【総合技術職/刈谷市】第二新卒/未経験歓迎☆寮あり!モデル年収必見!年休121日 仕事の内容 ■当社の総合技術職として御入社後は製造、品質検査からお任せし、当社の事業、製造している製品を知ることから始めていただきます。習熟度に応じて生産技術、品質管理など仕事の幅を広げていただきます。 【主要取引先】(株)豊田自動織機、日本ガイシ(株)、DMG森精機(株)等 【当社の育成体制について】求められるスキルを見える化しており、自身に足りないスキルや、今後伸ばしていくべき分野が明確になっています 。それをもとに半期に1回直属の上司と面談を行い、半期の振り返りや、次の目標を設定。自身の目標、課題を改めて認識する機会となり社員のスキルアップ、モチベーション向上を図っています。 募集職種 【総合技術職/刈谷市】第二新卒/未経験歓迎☆寮あり!モデル年収必見!年休121日

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容: ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

【車の知識は不要】未経験から「輸入車販売」へ。充実の3ヶ月研修×反響営業（成約率30%）で、20代・30代の異業種出身者が続々と営業デビューしています！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験スタートOK！ 先輩の前職は飲食や販売など様々です。 ＊売りやすさ抜群の反響営業！ 飛び込み・新規開拓・テレアポは一切なし。 ＊高い成約率（約30%）！ ご来店される3人に1人がご購入いただけます。 ＊最初の3ヶ月は月5万円支給！ 生活を応援する「転職支援手当」で安心。 ＊働きやすさも地域トップクラス！ 残業少なめ（月20h以下）、転勤なし！ 【お任せするお仕事】 ショールームにご来店されたお客様をお迎えし、 ご希望やライフスタイルに合ったお車をご提案するお仕事です。 ■ 具体的な仕事の流れ 1.お出迎え・ヒアリング 「どんなシーンで使いたいか」「デザインの好み」などを リラックスしながら伺います。 （平日2～3組、土日3～4組ほど） 2.魅力のご紹介 輸入車ならではの洗練された デザインや安全性、乗り心地をご案内します。 3.ご成約・アフターフォロー 購入意欲の高いお客様ばかりなので、 じっくり丁寧に向き合えば 約30%という高い確率で成約に繋がります。 お客様の話をじっくり聞く接客スタイルなので、 営業経験よりも人と話すことが好きな方に向いています。 ★お客様はどんな方？ 経営者やドクター、デザインや走りにこだわりのある オシャレな方などが多くご来店されます。 落ち着いた雰囲気で商談ができるため、 一歩上の接客スキルやマナーが自然と身につく環境です。 【入社後の流れ（3ヶ月の充実研修）】 「車が好きだけど、構造とかはよく分からない…」 という方もご安心ください！ ◎最初の1～2ヶ月： 基礎知識を学ぶ座学研修や、 先輩の商談を横で見るOJTからスタート。 ◎2～3ヶ月目： 接客のロールプレイング（模擬練習）を重ね、少しずつ自信をつけていきます。 ※3ヶ月以内に初成約を決める先輩もたくさんいます！ 入社時の研修だけでなく、 その後も各ブランドのメーカー研修や 店舗研修を定期的に実施。 継続的に学べる環境で、 知識やスキルを磨きながら通年で成長を目指せます。 ◆各店舗・各ブランドのSNSも公開しています！◆ ぜひご覧ください。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

✅未経験OK ✅賞与年2回 ✅寮あり ✅まかないあり

仕事内容: ラーメン店の店長候補募集！ 未経験OK！・マニュアル完備・配属は希望重視！ ラーメン店「麺屋しずる」の店長候補の募集です。 お店は食券制なので、レジ対応は一切なし。 麺・タレ・トッピングはセントラルキッチンで加工済みで、 茹で時間や分量にもマニュアルがあります。 調理が初めてでも、手順どおりで同じ味が出せます。 最初から全部を任せることはありません。 ホール・盛り付け・麺場のどこか1つのポジションから始めて、 慣れてきたら次へ移ります。 《主な業務内容》 ◎材料の調理、仕込み ◎ラーメンの盛り付け ◎材料の発注 ◎スタッフの指導 《1日の流れ》 10:00 出勤 ・開店準備、清掃、仕込みの確認 11:00 営業スタート ・ホール・盛り付け・麺場を分担して回します 12:00 ランチピーク ・スタッフと一緒に乗り切ります 15:00 休憩60分（シフトによる） 16:00 夕方の準備 ・仕込み、店内チェック、材料の発注 19:00 遅番と交代 ・引き継ぎをして退勤 上記は早番のイメージです。 10:00〜23:30の間で、早番・遅番のシフト制です。

【東浦イオン近く】異業種からの転職者も多数活躍中！教育体制も万全です◎

仕事内容: 「介護スタッフをやってみたい」 そう思ってくれた気持ちを応援する体制で 未経験の皆様をお待ちしています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】昇給・賞与・無事故手当で頑張りを評価■年休115日＋有給取得奨励■資格取得スキルアップも応援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。 日勤・夜勤の勤務時間帯に加えて、残業あり・なしも選択可能です！希望する働き方や収入に合わせてご相談いただけます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Sさん：勤続10年以上(男性) 中型免許なし/異業種からの転職 ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・人柄や社風が自分に合っていると感じた ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・未経験で運送業界に飛び込むのは大きな挑戦だったが、独り立ちするまで丁寧な指導があった ・自分のペースで作業ができるため、裁量を持って働ける ・ワークライフバランスが取りやすく、ホワイトな労働環境 ■この会社に合っている人ってどんな人？ ・「給与第一」よりも、「安心して長く働ける職場」を重視する方 ・日々コツコツとこなす、ルーティン業務を好む方 ・交流の場やチームでの関わりが少ないため、積極的に人間関係を築こうとできる人 ■これから入社する後輩にひと言 自分自身も、ドライバー未経験から始めて気が付いたら10年以上も経っていました。 風通しがよく、居心地のいい社風が自分に合っていたからだと感じます。 そんな職場を探している方には、オススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここから始めるドライバー職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「配送ドライバーの仕事、気になってるけど、できるだろうか…」と不安に思っている方、ぜひ一度お話ししましょう。私たちはドライバーデビューを応援します！ ■単身社宅制度・免許取得支援あり 大型免許やフォークリフト免許の資格取得費用を会社が支援。単身用社宅もあるから、「家を出て自立したい」という方にもピッタリです。 ■勤務時間やお休みの相談可 勤務時間や休みの相談もできるし、有給も取りやすいから、プライベートの予定も立てやすく、家族や友人と休日を楽しめます！ ■努力は給与に反映 もちろん、昇給・賞与・無事故表彰・デジタコ評価など、がんばった分はちゃんと給料に反映します。 「運転が好き」「安定した仕事がしたい」そんな気持ちがあればOK！いきなり全部うまくやれなくても大丈夫です。ここから、一緒に安全運転で、走り始めましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めてでも大丈夫！育て方には自信あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運送・陸送業界は初めてという方でも心配ありません！元販売職、飲食店、鉄道関係など、異業種から飛び込んできた仲間たちが、今では立派な戦力として活躍しています！ ・運転技術 ・荷積み・荷下ろしの動き方 ・ルート配送のコツ など、すべて一からしっかり教えます！ 独り立ちはおおよそ2か月が目安。最初のうちは、先輩や管理者がしっかり横につくので、わからないことは、その場ですぐ解決できます！ 当社はきちんと「育てる気のある職場」です。 「意欲のある方」「成長したい方」なら、しっかり伸ばしていきます！ 【求人ID-MDR】

【東浦イオン近く】未経験者の方も大歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中！教育体制も万全です◎ブランクも歓迎！

仕事内容: 「介護スタッフをやってみたい」 そう思ってくれた気持ちを応援する体制で 未経験の皆様をお待ちしています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

経験者月給35万円〜！未経験も月給28万円～！月6日～連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼経験者はいきなり月給35万円スタート／ ＼未経験でも月給28万円～どんどん昇給／ ✅昇給・賞与で頑張り評価！ ✅OJT制度でしっかりサポート！ ✅髪色・ピアスなど自由 ✅連休取得OK！朝はゆっくりOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟新店舗オープニングにも携われる！🌟 🌟 正社員スタッフを大募集！ 🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年創業の安定企業◆社員定着率89％ 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で 新しいポジションを狙ってみませんか？ ＜主な仕事内容＞――――――――――― ●ホール・キッチン業務 ●アルバイトシフト管理や発注業務 ●飲食店 運営に携わる業務 など 未経験の方は まずはホール業務をメインにお願いします。 ・お客様を席へご案内 ・配膳、レジ対応 ・テーブルのセッティング ・片付け、店内の清掃……など 慣れてきたらホール業務や ・在庫、原材料費管理 ・予約、売上管理 ・アルバイトシフト管理…など 管理業務にも携わっていただきます。 経験者の方は、経験を活かして どんどん店舗運営に関わっていただきます。 - 🌟未経験でも安心！研修・サポート体制！ - 東海エリアを中心に多数の 飲食店を運営しており スタッフ育成や運営ノウハウも しっかり整っています。 未経験の方でもOJT制度で 店長やマネージャーから しっかり教わる事ができますので、 イチから業務を覚えて頂けます。 スタート時は研修期間がありますが、 研修期間中でもお給料は好待遇ですよ！ ＜活かせる経験＞ ■カフェ、日本料理店、居酒屋 その他飲食に関わる経験不問！ ホール・調理も問いません。 ■業務管理、店舗管理、スタッフ管理などの マネジメント経験も活かせます！ ■自分のお店を持ちたい！という 夢のある方、大歓迎です！ - 🌟しっかり還元！皆が働きやすいお店！ - お任せできる業務が増えたり、 担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、 即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与も ご相談させて頂きますので 面接時にお伝え下さい！ また社員・アルバイト・お客様共に 和気あいあいとしたお店です。 清潔感があれば髪色やピアスなど オシャレも自由です！ どこまで大丈夫か不安な方は ご相談くださいね。 まかない無料！リクエストOK！ おかわりも自由です◎ 唐揚げやチャーハン、焼きそばなど、 いろいろなまかないを提供中！ 和・洋・中いろいろなまかないが食べられますよ！ お腹いっぱい食べて帰って下さい(笑) - 🌟業績好調のため店舗拡大中！ - 現在、名古屋を中心にグループで 100店舗展開しております。 ゆくゆくは店長やマネージャー候補としての ご活躍を期待しています！ ■――――――――――――――― 個室居酒屋×海鮮炉端焼き 喰海 刈谷駅前店 ―――――――――――――――■ 炉端焼き・天ぷら・新鮮な海鮮が 味わえる個室居酒屋！ 木目で落ち着いた雰囲気の店内で カジュアルにお楽しみください。 刈谷駅徒歩4分の立地と 広い店内は歓送迎会などもご利用いただき 大切なお集まりにも最適◎ お得な飲み放題コースも多数ご用意しております。 幅広いお客様に支持される活気あるお店で 一緒にお店を盛り上げませんか？ ＜当社運営店舗＞ ■焼肉 GYUJIN 大曽根店 ■大名古屋酒場 喰海 大曽根 ■地鶏坊主 大曽根駅前店 ■天海大曽根駅前店 ■大衆焼肉GYUJIN 名駅本店 ■大名古屋酒場 喰海 今池 ■海鮮と寿司と焼き鳥 個室居酒屋 喰海 一宮駅前 ■地鶏坊主 一宮駅前店 ■天海一宮駅前店 ■個室居酒屋×海鮮炉端焼き 喰海 刈谷駅前店 ■天海刈谷駅前店 ■天串 犬山駅前店 ■天串 春日井駅前店 ■天串 桑名駅前店 ■手羽八 桑名駅前店

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9~11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】昇給×年4回賞与×無事故手当■年休115日＋有給■免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。 日勤・夜勤の勤務時間帯に加えて、残業あり・なしも選択可能です！希望する働き方や収入に合わせてご相談いただけます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Sさん：勤続10年以上(男性) 中型免許なし/異業種からの転職 ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・人柄や社風が自分に合っていると感じた ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・未経験で運送業界に飛び込むのは大きな挑戦だったが、独り立ちするまで丁寧な指導があった ・自分のペースで作業ができるため、裁量を持って働ける ・ワークライフバランスが取りやすく、ホワイトな労働環境 ■この会社に合っている人ってどんな人？ ・「給与第一」よりも、「安心して長く働ける職場」を重視する方 ・日々コツコツとこなす、ルーティン業務を好む方 ・交流の場やチームでの関わりが少ないため、積極的に人間関係を築こうとできる人 ■これから入社する後輩にひと言 自分自身も、ドライバー未経験から始めて気が付いたら10年以上も経っていました。 風通しがよく、居心地のいい社風が自分に合っていたからだと感じます。 そんな職場を探している方には、オススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休み、収入、安心。三拍子そろってます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の考え。 これまでも、これからも、「働きやすさ」と「福利厚生」には徹底的にこだわっていきます。 ・有給休暇の取得のしやすさ ・単身社宅制度や免許取得支援 など、ひとつひとつを丁寧に育ててきました。また、10連休のお休みや、毎年の昇給や賞与に加え、無事故報奨やデジタコ評価制度など、がんばりが収入につながる仕組みも整っています。 安心して生活できて、成長もできて、正当に報われる。ここには、ちゃんとした会社で働きたいという気持ちに応えられる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「育てる」社風が根付いています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、これまでにも元料理人・販売員・JR職員など、まったくの異業種から多くの方が入社し、プロのドライバーとして活躍しています。 未経験スタートでもストレスなくスキルアップしていけるように、段階的な研修を用意し、基礎から丁寧に育てていく仕組みを整えています。 実際に入社した社員は、「新人教育がしっかりしていて、独り立ちできるまで先輩がそばについて指導してくれる」と話しています。 独り立ちまでの目安は約2ヶ月。期間中は管理者や先輩社員がそばにつき、運転技術だけでなく、荷扱いやルートの流れまでじっくりレクチャー。 「焦らせない」「放置しない」――そんな社風だからこそ、自信を持って成長していけます！ 【求人ID-MDR】

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

運送会社での業界経験不問！8時-17時♪土日休み♪賞与年2回♪所長候補も目指せる♪

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

未経験歓迎！＜福利厚生充実◎＞賞与年2回／昇給／月8日～9日休み／住宅手当／サービス残業なし

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【HP】https://rinretsu.co.jp/ 運営会社からのメッセージ 合資会社りんれつは、2002年に創業して以来、 愛知県16店舗を中心に計35店舗のサーティワンを運営。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 今後は、店舗展開も続きますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください！

経験者月給35万円〜！未経験も月給28万円～！月6日～連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼経験者はいきなり月給35万円スタート／ ＼未経験でも月給28万円～どんどん昇給／ ✅昇給・賞与で頑張り評価！ ✅OJT制度でしっかりサポート！ ✅髪色・ピアスなど自由 ✅連休取得OK！朝はゆっくりOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟新店舗オープニングにも携われる！🌟 🌟 正社員スタッフを大募集！ 🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年創業の安定企業◆社員定着率89％ 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で 新しいポジションを狙ってみませんか？ ＜主な仕事内容＞――――――――――― ●ホール・キッチン業務 ●アルバイトシフト管理や発注業務 ●飲食店 運営に携わる業務 など 未経験の方は まずはキッチン業務をメインにお願いします。 ・食材の切り込み、盛り付け ・簡単な調理（揚げ、炒め） ・店内外の清掃、洗い場…など 慣れてきたらホール業務や ・在庫、原材料費管理 ・予約、売上管理 ・アルバイトシフト管理…など 管理業務にも携わっていただきます。 経験者の方は、経験を活かして どんどん店舗運営に関わっていただきます。 - 🌟未経験でも安心！研修・サポート体制！ - 東海エリアを中心に多数の 飲食店を運営しており スタッフ育成や運営ノウハウも しっかり整っています。 未経験の方でもOJT制度で 店長やマネージャーから しっかり教わる事ができますので、 イチから業務を覚えて頂けます。 スタート時は研修期間がありますが、 研修期間中でもお給料は好待遇ですよ！ ＜活かせる経験＞ ■カフェ、日本料理店、居酒屋 その他飲食に関わる経験不問！ ホール・調理も問いません。 ■業務管理、店舗管理、スタッフ管理などの マネジメント経験も活かせます！ ■自分のお店を持ちたい！という 夢のある方、大歓迎です！ - 🌟しっかり還元！皆が働きやすいお店！ - お任せできる業務が増えたり、 担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、 即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与も ご相談させて頂きますので 面接時にお伝え下さい！ また社員・アルバイト・お客様共に 和気あいあいとしたお店です。 清潔感があれば髪色やピアスなど オシャレも自由です！ どこまで大丈夫か不安な方は ご相談くださいね。 まかない無料！リクエストOK！ おかわりも自由です◎ 唐揚げやチャーハン、焼きそばなど、 いろいろなまかないを提供中！ 和・洋・中いろいろなまかないが食べられますよ！ お腹いっぱい食べて帰って下さい(笑) - 🌟業績好調のため店舗拡大中！ - 現在、名古屋を中心にグループで 100店舗展開しております。 ゆくゆくは店長やマネージャー候補としての ご活躍を期待しています！ ■――――――――――― 天海 刈谷駅前店 ―――――――――――■ 本格天ぷら・海鮮が味わえる個室居酒屋！ 木目で落ち着いた雰囲気の店内で カジュアルにお楽しみください。 刈谷駅徒歩3分の立地と 広い店内は歓送迎会などもご利用いただき 大切なお集まりにも最適◎ お得な飲み放題コースも多数ご用意しております。 幅広いお客様に支持される活気あるお店で 一緒にお店を盛り上げませんか？ ＜当社運営店舗＞ ■焼肉 GYUJIN 大曽根店 ■大名古屋酒場 喰海 大曽根 ■地鶏坊主 大曽根駅前店 ■天海大曽根駅前店 ■大衆焼肉GYUJIN 名駅本店 ■大名古屋酒場 喰海 今池 ■海鮮と寿司と焼き鳥 個室居酒屋 喰海 一宮駅前 ■地鶏坊主 一宮駅前店 ■天海一宮駅前店 ■個室居酒屋×海鮮炉端焼き 喰海 刈谷駅前店 ■天海刈谷駅前店 ■天串 犬山駅前店 ■天串 春日井駅前店 ■天串 桑名駅前店 ■手羽八 桑名駅前店

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

■当社の総合技術職として御入社後は製造、品質検査からお任せし、当社の事業、製造している製品を知ることから始めていただきます。習熟度に応じて生産技術、品質管理など仕事の幅を広げていただきます。

企業名 株式会社小垣江鉄工所 求人名 【総合技術職/刈谷市】経験者歓迎！大手取引多数★年休121日/モデル年収必見！ 仕事の内容 ■当社の総合技術職として御入社後は製造、品質検査からお任せし、当社の事業、製造している製品を知ることから始めていただきます。習熟度に応じて生産技術、品質管理など仕事の幅を広げていただきます。 【主要取引先】(株)豊田自動織機、日本ガイシ(株)、DMG森精機(株)等 【当社の育成体制について】求められるスキルを見える化しており、自身に足りないスキルや、今後伸ばしていくべき分野が明確になっています 。それをもとに半期に1回直属の上司と面談を行い、半期の振り返りや、次の目標を設定。自身の目標、課題を改めて認識する機会となり社員のスキルアップ、モチベーション向上を図っています。 募集職種 【総合技術職/刈谷市】経験者歓迎！大手取引多数★年休121日/モデル年収必見！

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助あり／プライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！

仕事内容 【こだわり抜いた究極のからあげ専門店「からやま」で＜地域限定社員＞募集！】 ■一度食べたらやみつきになる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳選素材、漬け込み、丁寧な揚げ、そして秘伝のタレ… 外はカリッと、中はジューシー。 究極のからあげを求めてたどり着いた逸品を提供！ こだわり抜いた自慢のから揚げを、定食はもちろん 目玉焼きを乗せたり、回鍋肉にしたり、 デカ盛りもあれば、鍋やすき焼きにしたり…！ 進化系メニューや期間限定メニューも好評です！ 【マニュアル完備！未経験から学べる店長への道】 店長候補として、ホール・キッチンはじめ 店舗業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・注文取り（店舗によりタブレットや紙の場合あり) ・料理、ドリンクの配膳 ・レジ、会計対応 ・テーブル、食器の片付け ・店内清掃 ・箸や漬物などサービス類の補充 ホール全体を見ながら、他スタッフと協力します！ ■キッチン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・からあげの仕込み、準備 ・揚げ物の調理 ・料理の盛り付け ・洗い物、キッチン内の清掃、衛生管理 料理が得意でない方も大丈夫！ まずは簡単な盛りつけからスタートし、 少しずつ慣れていきましょう！ ■その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数値管理 円滑な店舗運営は裏方業務も重要！ 先輩と一緒に知識を身に付けていきましょう。 マニュアルがあるので 「ホールやキッチンは経験があるけど 店舗業務はどんなことをするのか不安」 という方も、ゆっくり学んでいきましょう。 もちろん、飲食未経験の方もスキル・知識を きちんと身につけられるので安心してくださいね。 【「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！】 ■プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ からあげ専門店「からやま」をはじめ、 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」、「マンゴツリーカフェ」 ごちそう豚汁専門店「ごちとん」など 個性ある飲食店を展開中の当社。 東証プライム上場グループとして、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 【”地域限定”の社員募集！全国転勤ないので「地元で、腰を据えて、長く働く」が叶えられます！】 ■地域限定社員とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国、また海外にも店舗展開している当社ですが 今回の募集は「地域限定」。 様々な店舗に移動してグループを盛り上げる社員と異なり 一つの地域に寄り添う「地域限定制度」です。 「地元に戻って落ち着いて生活したい」 「地元を盛り上げて地域貢献したい」 とUターンを考えている方。 「この地域が好きなのでずっと生活したい」 「新しい環境で心機一転したい」 とIターンを考えている方。 あなたの希望の働き方が叶えられます！ ■地域限定で叶う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、家賃補助もあるので 「戻りたいけど経済的に…」と不安な方も 安心してください。 転勤がないので将来の生活設計が立てやすいのも魅力。 「家族との時間を大切にしたい」という思いも現実に！ 単身赴任の心配もなく、家庭や育児との両立も可能です！ ※居住地と配属店舗の距離によっては 転居を伴う必要があるため、地域限定社員ではなく 総合職採用をオファーする可能性もございます。 ■明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することでランクが上がります。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋が明確なため モチベーション高く仕事に打ち込めます。 【充実の福利厚生は大手ならではの強みです】 ■公私共に充実した毎日を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

未経験歓迎！＜福利厚生充実◎＞賞与年2回／昇給／月8日～9日休み／住宅手当／サービス残業なし

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【HP】https://rinretsu.co.jp/ 運営会社からのメッセージ 合資会社りんれつは、2002年に創業して以来、 愛知県16店舗を中心に計35店舗のサーティワンを運営。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 今後は、店舗展開も続きますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください！

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

【49歳まで】車好き注目❗世界のトヨタのグループ会社で好待遇❗昇給賞与あり⭕土日休みシフト制❗年間休日121日❗

仕事内容: ＼世界のトヨタグループでのお仕事／ 「車を見たり運転したりするのが好き！」 「トヨタの新車を運転してみたい！」 そんな方にオススメなお仕事！ 年内までの期間限定募集です。 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①年間休日121日！プライベート充実 ②夏・冬に9連休の長期休暇あり！ ③転勤なし！勤務地は希望を考慮します ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 新車をお客様のもとへ運ぶお仕事です。 新車を1kmほど運転していただきます。 まさにお客様の夢を運ぶお仕事！ 達成感とやりがいを感じていただけるはずです。 一人でも多くの方のご応募お待ちしております✊️

月31万超可／年休121日／寮有／夜勤なし/NSngy143

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅月収31万以上可＆寮付き案件！ ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅しっかりと稼ぎたい方大歓迎！ ✅年間休日121日、土日休み 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック♪ 未経験でも安心のサポート体制です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンプル作業が中心で安心♪ 日本を代表する自動車産業での 製造・加工(ライン作業)のお仕事です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品の組み付け ・機械オペレーター ・検査 など 車のシートやドア、 内装部品などの組付けや、 機械への部品のセット＆ボタン操作、 動作チェック検査などを行います。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐安定収入が可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で月収31万円以上可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪ ⭐キャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

年収400万可／年休121日／夜勤なし/NSngy143

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅20代・年収400万円可能！ ✅寮付き案件で手取り額も充実♪ ✅年間休日121日、土日休み ✅手に職つけたい方大歓迎！ シンプル作業が中心で安心♪ 日本を代表する自動車産業での 製造・加工(ライン作業)のお仕事です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品の組み付け ・機械オペレーター ・検査 など まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐キャリアビジョン⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。 ⭐業務詳細⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)部品の組み付け 車のシートやドア、 内装部品などを工具を使って 自動車本体へ組み付けます。 (2)機械オペレーター 自動車のエンジン部品を 製造する機械に部品をセット。 レバーやボタンの操作をします。 （マニュアル通りでOK！） (3)検査 完成した自動車の ドアの開閉からエンジンの 動作チェックなどを行います。 （チェックリストあり）

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

プライム上場｜フレックス制あり｜夜勤基本なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。