求人・転職情報

【飛び込みなし】未経験から既存顧客中心のルート営業へ！入社初期（最短3ヶ月程度）は配達等で商品や現場を学び、習熟に合わせて段階的に営業へ移行できます。ノルマなし／土日祝休み／年間休日120日以上／転勤なし

仕事内容: 内装資材を扱う専門商社で、既存のお客様を担当するルート営業のお仕事です。 入社後の成長プロセスを初期から段階的に整理しており、未経験から安心してステップアップできる環境を整えています。 ■入社後の成長プロセスと仕事内容 まず入社初期（目安：最短3か月程度）： ※期間は配達実務の習得状況により変動します。 先輩社員との同行や配達実務を通じて、商品の種類や扱い方、配送ルート、納品現場での注意点などを実際に体を動かしながら学びます。営業研修の一環として商品の準備や積込み、ルート配送も行います。 ※業務に必要な中型自動車免許やフォークリフト運転資格は、入社後に会社負担で取得可能です。 次に研修期間中： 配達実務と並行して、注文受付・見積り作成・メーカーへの発注・納期確認などの営業業務を少しずつ習得します。既存のお客様への定期訪問・フォローや商品案内のやり方も覚えていきます。 最後に習熟後： 理解度を確認しながら営業業務の比重を高め、先輩から担当顧客を引き継ぎます。習熟状況に応じて、早ければ入社後3か月程度で営業活動を本格化します。専任の配達チームがいるため、本格化後は営業業務に専念できます。 ■よくあるご質問 ・飛び込み営業や電話での新規開拓はありません（既存顧客のフォローや問い合わせ対応が中心です）。 ・厳しい売上目標やノルマ追求はありません。 ・転勤はなく、地域に根ざして働けます。 ・土日祝休みで年間休日120日以上あり、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ・残業は月平均15時間程度と少なめです。 ■働きやすさのポイント ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・残業月平均15時間／転勤なし ・中型免許・フォークリフト資格は入社後取得OK（会社負担）

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

⭐月給21～27.5万円＋各種手当／月最大12日休み／社宅家賃2～2.5万円＆豊橋駅徒歩1分！

仕事内容: --- ＜この求人のPOINT♪＞ ✅時短社員＆土日休みも相談OK！ 連休も取得でき、 家庭やプライベートと両立できます♪ ✅できる技術からすぐに活躍できる！ チームで施術するため、 少しずつ仕事の幅を広げられます◎ ✅社宅家賃2万～2万5,000円！ 住宅・引越し手当や保育支援もあり、 生活面までしっかりサポートします♪ --- 【仕事内容】 スタイリストの補助業務を 全般的にお願いいたします。 ・施術サポート ・接客対応 ・店内美化、清掃 ・その他、アシスタント業務全般

定年退職されてPLC/ラダーの知見があり若手育成に意欲がある方は大歓迎です。【年齢不問】

仕事内容 プラズマ発生装置、粉末供給装置の開発 豊橋事業所にて自社開発装置（粉末供給装置/プラズマ発生装置）の開発における制御盤の改良及び動作確認・検証作業などの技術的な研究開発業務に携わっていただき、20代後半の若手人材をリードできる存在として活躍してください。 ＜具体的には＞ 研究開発機関や製造プロセスで微粉末を取り扱う企業に導入される装置で、小型のラボ機から連続供給対応の量産機まで幅広い機種を開発しており、年数回ある展示会や出張、営業に同行やクライアントから直接ヒアリングしたりする機会もあり、技術的な据え付け立上げにも携わっていただきます。プロジェクト全体の平均期間は2～3年以上。長期的な納期スパンでじっくり取り組んでいただけます。

土日休み♪(トヨタカレンダー)！力仕事なし！地場・固定コース！

仕事内容 【力仕事ナシのドライバー♪】 大型トラック(ウィング車)にて 自動車部品の運搬をお願い致します！ 配送エリアは、愛知県内(三河中心)がメインの地場配送です！ 手積み手降しなし！ フォークリフトを使用するので 力仕事はありません！ しっかり稼げるお仕事ですよ！ 【普通免許で応募OK！】 全額会社負担で、必要免許を取得可能♪ ドライバーデビューもラクラク！ 愛知県内でのお仕事なので、転勤もナシ！ 毎日夕方には帰れるから 家族との時間も大切にできます♪ 【安定企業♪】 創業50年以上の老舗企業だから、 ドライバーさんの嬉しいポイントは しっかりわかっています♪ 頑張っていただいているお父さん達のために、 給料や待遇で還元していきます♪

【配送／豊橋市新西浜町】ドライバー経験者募集◎ブランクから復帰の方大歓迎！／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)／各種手当有

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ドライバー経験を活かして、安定の物流正社員へ》 土日休み・年間休日120日・賞与年2回あり プライベートも大事にしながら、無理せず働けます☆ ■＜要大型自動車免許＞ドライバー経験者歓迎！ ■＜ブランクOK＞3年・5年など久しぶりの復帰も応援 ■＜業務量安定＞原則固定ルートで、決まった道なので安心！ ■＜休みが充実＞土日＆大型連休ありでプライベートも充実 ■＜資格支援制度あり＞スキルUP・キャリアUPも可能 ■＜Iターン・Uターン歓迎＞引っ越し手当・借上げ社宅相談可 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【大型トラックドライバー／ルート集配】 自動車や建設機械部品の納品代行、 または集配業務をお任せします。 ー ◇自動車・建設機械部品などの配送 ◇取引先・工場などへの納品代行 ◇納品先での伝票確認・受け渡し対応 ◇フォークリフトを使用した積み降ろし ※荷物の積み降ろしは、 基本的にフォークリフトを使用するため、 身体への負担は少なめです◎ ※原則、固定ルートなので、 毎日走る道や納品先での流れを覚えやすく、 ブランクがある方も感覚を取り戻しやすい環境です。 ー 運ぶのは、自動車や建設機械づくりに 欠かせない部品。 一つひとつの配送が、 工場や取引先のスムーズな稼働を 支えることにつながります。 「決まった時間に、決まった場所へ、正確に届ける」 そんな当たり前を守ることが、 この仕事の大切な役割です。 最初はルートや納品先での流れを 覚えるところからスタート。 毎日同じルートが中心なので、 道や作業手順も少しずつ身につけていけます。 コツコツ安定して働きたい方、 運転が好きな方、 正社員として腰を据えて 働きたい方にぴったりのお仕事です。 - ※業務範囲の変更：原則なし(相談の上、当社の定める業務への変更あり) ※転勤：原則なし(相談の上、転勤の可能性有) 【大友ロジスティクスの魅力】 【身だしなみも、プロ意識のひとつです】 クライアント先での業務となるため、 お客様に安心感を持っていただける対応を大切にしています。 清潔感のある身だしなみや丁寧な言葉づかい、 基本的なマナーを意識しながら、 信頼される対応を心がけています。 そのため、派手な髪色やタトゥーなどは、 社内規定によりご遠慮いただいています。 - 【物流の最前線で、日々の暮らしを支える仕事です】 配送を通じて、ものづくりの現場や 社会インフラを支える仕事です。 大手企業との継続的な取引があり、 安定した需要があります。 業績も安定しており、腰を据えて長く働ける環境です。 - 【固定ルート＆固定シフトだから、ワークライフバランスが取りやすい！】 『週末は家族との時間を大事にしたい』 『気分転換に、趣味の時間もほしい』 『連休中には旅行にも行きたい』 そんな希望が叶います。 固定ルート・固定シフトで残業は基本なし。 大型連休もあり、プライベートの予定も 立てやすい環境です。社内規定により休業時の 給与補償制度もあるため、安心して長く働けます。 - 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

月給28～50万円＋各種手当◎／月最大12日休み＆土日休みOK／時短勤務も相談可能！

仕事内容: --- ＜この求人のPOINT♪＞ ✅時短社員＆土日休みも相談OK！ 連休も取得でき、 家庭やプライベートと両立できます♪ ✅できる技術からすぐに活躍できる！ チームで施術するため、 少しずつ仕事の幅を広げられます◎ ✅社宅家賃2万～2万5,000円！ 住宅・引越し手当や保育支援もあり、 生活面までしっかりサポートします♪ --- 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内の スタイリスト業務を全般的にお願いいたします。 ・接客、カウンセリング ・施術全般 ・店内美化、清掃 ・顧客管理 ・その他、スタイリスト業務全般 ※幹部候補はマネジメント業務もお願いいたします。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー Java（Spring / Spring Boot）を用いた業務システムの開発をお任せします。 既存システムのリプレイスや機能改善が中心で、要件整理から設計・実装まで携われます。 業務ロジックを理解しながら進める案件が多く、技術と業務の両面で成長できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：38歳 実装だけでなく、業務要件を整理するところから関われる点が魅力でした。 腰を据えて案件に向き合えるため、スキルの積み上げを実感しています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

未経験OK！/年休115日/土日休み応相談/固定給＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー （株）クラスト テクトピア豊橋店での おしごとです！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【安定の固定給＋インセンティブ】 ノルマに追われる働き方ではなく、 お客様とじっくり向き合える環境です！ ✨ 【完全週休2日制＆年間休日115日】 プライベートの時間もしっかり確保し、 メリハリをつけて働けます。 シフト制ですが土日休みも相談可！ ✨ 【エリア限定募集／転勤なし】 地域に根差して、腰を据えて長く キャリアを築きたい方に最適です。 ✨ 【未経験からでも安心の教育体制】 不動産業・賃貸住宅管理業、どちらの業 界知識もしっかり学べる研修で、あなた の成長を全力でサポートします！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 安定した環境で、新しい一歩を。 あなたの挑戦を、お待ちしています！ ┗────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お部屋を探すお客様への対応 ご来店されたお客様のご希望を伺い、 最適な物件のご提案やご案内をします。 ✅ 入居・退去に関する手続き 賃貸契約に関する書類作成や説明、 退去時の立ち合いや精算業務を行います。 ✅ 入居者様・オーナー様対応 「お湯が出ない」などの入居者様の お困りごと対応や、物件オーナー様への 空室対策のご提案などを行います。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00｜出社・朝礼・メールチェック 09:30｜物件情報の更新、ネット掲載作業 11:00｜お客様へ物件のご案内（内見） 12:30｜お昼休憩 13:30｜契約書類の作成、事務作業 15:00｜物件オーナー様へのご挨拶回り 17:00｜入居者様からの問い合わせ対応 18:00｜退社「お疲れ様でした！」 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず先輩社員に同行し、 仕事の流れやお客様対応の基本から 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 不動産の知識や専門用語なども、 実務を通して少しずつ覚えられますので 未経験の方もご安心ください。 一人立ち後も、チーム全体でしっかり フォローするので、困ったことはすぐに 相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 当社では、社歴や年齢に関わらず、 意欲と実績を正当に評価します。 一般社員からスタートし、主任、係長へと ステップアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しており、 宅建などの専門資格を取得することで さらなるキャリアアップを目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、退職に伴う欠員補充と 繁忙期に向けた体制強化が目的です。 そのため、できるだけ早くご入社いただき 一緒に会社を盛り上げてくださる方を 心からお待ちしております。 安定した環境で、地域のお客様の 「ありがとう」をやりがいにしませんか？ ─────【当社について】───── 当社は、不動産の賃貸・売買・管理を 通じて、地域社会に貢献しています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 安定した給与体系と働きやすい環境づくりに 力を入れています。

大手ならではの安定力で賞与4.4ヶ月分！1年目で年収400万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手自動車メーカー生産拠点で働く、社内物流・構内作業スタッフ募集。 業界・職種未経験OK。将来の管理監督者候補としてお迎えします 【 こんなメリットがあります 】 ・豊田合成（株）グループでの直接雇用。安定企業でもちろん残業代全額支給。転勤なし！ ・完全週休2日制で土日休み！年間休日121日とプライベートも充実です ・賞与年2回！計4～4.4か月分を目安に支給します ・時間外勤務、深夜勤務の割増賃金は法定水準よりも多い130％分を支給！（法定は125％分） ・充実の福利厚生！レジャー施設の割引等に使えるポイントを年間3万5,000円分支給など 【 具体的な仕事内容は… 】 （1）構内運搬（集荷・搬送） 担当する生産ラインから製品の入った通い箱（通函）を引き取り、専用の台車や構内移動用の電動カート（運転免許不要）に乗せて、出荷場まで運びます｡ （2）荷揃え・出荷準備 構内巡回で集めてきた箱を、出荷場で納品先ごとに仕分けし、バレット（荷台）の上に並べていきます。 （3）通函の供給 中身（製品）をパレットに移して空っぽになった通い箱を、再び台車やカートに乗せて、担当の生産ラインへ配って戻します。この時、同時に製品の引取（集荷）もおこないます。 ※上記（1）～（3）の作業を繰り返します

機械設計の経験者募集｜年休121日・賞与最大年3回・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機械生産技術、機構設計 ＝＝＝＝＝ グループ本体と同水準の 手厚い福利厚生で、長く現場で活躍 ＝＝＝＝＝ 東海理化グループの設備メーカーで、 機械設計技術者を募集。 これまでのスキル・ご経験・志向等により、 ・電装部品の検査装置類 ・自動組立機 （省力化・FA領域） …のうち、 いずれかの設計プロジェクトに加入し、 長期的にご活躍いただきたいと考えています。 - 年休121日・最大年3回の賞与など、 福利厚生は東海理化 本社と同水準。 グループで開催される技術研修も利用でき、 次に学ぶべきことを見定めやすく、 エンジニアとして長期的に成長していけます。 - 今回の募集は、受注好調に伴う増員採用。 省力化・自動化分野の機械設備の売上は 弊社全体の約半分を占めており、 今後も需要堅調・拡大が見込まれます。 生き残っていけるエンジニアを目指す方、 まずは一度、お話しさせていただけませんか。 - 【 具体的な仕事内容 】 オーダーメイド設備の機械設計 全般。 入社時点でのスキル等にもよりますが、当面は先輩スタッフのアシスタント的な役割からスタート。 既存設備の設計や部分的な設計から経験し、徐々に設備全体の設計へのステップアップを目指します。 扱う設備は200万円規模から数億円規模まで多彩。 将来的には一人立ちし、主担当として設計プロジェクトを率いていってください。 ・仕様検討・構想設計 お客様の要望をヒアリングし、設備仕様の検討・提案をおこないます。 ・製作・社内外調整 製作部員や協力会社と仕様打合せや、製作プロジェクトのマネジメントも担います。 ・立上げ・据付立会い 完成した検査装置や組立機の動作確認・搬入・納入時の立会いをおこないます （国内外への出張を伴う場合あり）。

【49歳以下の募集】土日休・年131日休みで、休日も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ★完全週休2日制（土日休み） ★年間休日121日＋有給取得推奨 ★入社初年度から実質131日休み ★月収25万円以上・ 年収370万円以上も可能 ★3年連続で基本給ベースアップ実施 豊橋営業所では相談会も実施中。 仕事内容や働き方についても、 一つずつご説明します。 【仕事内容】 自動車や産業機械に使われる ネジやナットなどを検査する仕事です。 専用の測定機器を使用しながら、 ・キズがないか ・汚れや欠けがないか ・サイズが規格どおりか などを確認していきます。 一つひとつ決められた基準に 沿って進めるため、特別な 経験や資格は必要ありません♪ ＜1日の流れ＞ ▼豊橋営業所へ出社 ▼現場ごとに2～5名の チームへ分かれて出発 ▼検査・検品作業 ▼営業所へ戻り、報告を して業務終了 入社後は「品質とは何か」と いった基礎から学べる研修を 実施しています。 検査のポイントや機器の使い方も 順番に覚えていくため、 異業種からの転職や未経験者さん、 ブランク明けの方も、 安心してスタート頂けますよ！ ＜休日も収入も、どちらも大切に◎＞ 完全週休2日制（土日休み）、 年間休日121日に加え、有給休暇は 取得を推奨しており、初年度から 実質131日ほどのお休みが！ 年末年始・GW・夏季には9日前後の 大型連休もあるため、予定を 立てやすい働き方です。 月収は25万円以上、 年収370万円以上も可能。 3年連続で基本給のベースアップを 実施しており、経験を積みながら 収入アップも目指せます。 ＜異業種から転職した社員も多数＞ 不規則な生活で… 友達と疎遠になってしまった介護スタッフ 連休が取れず… 趣味を諦めてしまった百貨店スタッフ 収入が安定せず… 将来に不安を抱いていたフリーターなど 活躍する検査員の経歴は驚くほど多彩です！ 皆さん未経験からスタートして活躍中！ 高卒・第二新卒さんも大歓迎です！

若手育成中！入社後に大型免許取得！土日休！年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＝＝＝まったくの未経験さんも大歓迎＝＝＝ 若手活躍中！会社負担で資格取得も支援！ 作業ポジションもいろいろあるので スキル・経験に合わせて相談していけます！ まずは簡単な作業からスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼丸わかり！トヨキンのお仕事Q&A／ 【Q.】どんな会社ですか？ 【A.】大手自動車メーカーの自動車を 中心に金属資源をリサイクルしています。 現在は家電などの資源リサイクルにも積極的で 豊田市の金属リサイクルは 全てトヨキンが担当するまでに成長しました｡ 【Q.】どんな作業がありますか？ 【A.】構内作業をお任せします。 自動車に生まれ変わる鉄資源などの ＊受入・出荷 ＊プラント操作 ＊機械メンテナンス …です。 スキルや経験に応じて担当して頂きますので 安心して下さいね。 【Q.】未経験ですが大丈夫ですか？ 【A.】新人さんには丁寧な研修あり！ 普段話しづらいことも交換日誌を通して相談できる ブラザー制度といった取り組みもありますよ。 【Q.】スキルアップの支援はあるの？ 【A.】もちろんです。会社支援で免許取得可能！ いろいろな資格が会社負担で挑戦できます。 代表的なものは ・フォークリフト運転技能 ・運行管理者 ・玉掛技能講習 ・高所作業車技能講習 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン技能講習 ・冷媒回収技術者 ここには書ききれませんが、 他にもいろんな資格が取得可能！ 焦らず少しずつ成長を目指していきましょう｡ 【Q.】残業や休日体制は？ 【A.】残業・休日出勤も多少ありますが、 土日休みで長期休暇を完備！お互い協力して 有給を取得しやすい環境が整っています｡ 【Q.】どんな福利厚生がありますか？ 【A.】ウェルチョイスという制度は ポイントの範囲内で制服や防寒着、空調服など 好きな商品と交換できる福利厚生の一つ。 たくさんの中から選んでいただけます。

未経験OK！イチから丁寧に教える研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅基本月給22万6000円〜28万円 ✅賞与実績5ヶ月分・年1回昇給あり ✅2023年度の昇給率8.14% ✅完全週休2日・年間休日125日 ✅残業月平均9.7時間・有休消化73% ✅時間単位有休制度あり ✅住宅・家族・食事手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 2025年4月に稼働した新工場（田原工場） で、半導体製造工程で 使われる特殊タンク（フッ素樹脂ライニングタンク）の製造をお任せします。冷暖房完備の快適な環境です。 ・ふっ素樹脂の成形・プレス ・ふっ素樹脂の加工・溶接・仕上げ・洗浄・検査 ・タンク周りの配管組立作業（チームでの手作業） ・データ入力、資料作成 ◎給与・昇給の仕組み 基本となる月給に加え、 昨年度実績5ヶ月分の賞与や 各種手当（住宅・家族・食事手当など）を明確に 支給。2023年度の昇給率は8.14%と、 成果やスキルアップがしっかりと昇給に 還元される評価制度を整えています。 【給料詳細】 月給：226,000円〜280,000円 想定年収：400万円〜500万円（残業月10時間の場合） 理論年収：380万円〜480万円 【年収例・キャリアパス】 昇格試験に合格することでリーダー層や 管理職へのキャリアアップが可能で、 収入のベースもしっかり上がっていきます。 ・班長（リーダークラス）：年収約560万円〜 ・管理職：年収約700万円〜 ◎職場環境・働きやすさ 東証プライム上場企業100%出資の安定基盤のもと、ワークライフバランスを重視した環境をご用意しています。 ・完全週休2日（土日祝休） ・年間休日125日 ・残業月平均9.7時間（ノー残業デーあり） ・離職率2.4% / 平均勤続年数9.7年 ・健康経営優良法人認定 ・幅広い年代のスタッフが活躍中 未経験からイチから丁寧に 教える研修制度がありますので 安心してお気軽にご応募ください。

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 2026年5月新規開所につき オープニング正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

✅残業月6h✅土日祝休み✅髪色自由✅未経験でもぐんぐん昇給✨

仕事内容 ≪ 20代30代の男性活躍中 ≫ ⭐髪型・髪色自由 ⭐月平均残業6時間！ ⭐基本土日祝休み＆長期休暇あり ✨ライフワークバランス◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業ほぼナシ！サッと帰宅 …家でのんびり過ごせるので プライベートの時間も確保！ ✅有給消化率高め◎ …みんな気兼ねなく取得してるので 「申請しづらい」なんてこともなし！ ✅年間休日115日でお休みしっかり …前年度から年間休日が10日増！ 社員みんなの希望を叶えるため 日々取り組んでいます！ ✨コツコツ着実に収入UPも可能 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅会社負担で資格取得をバックアップ …取得した資格はしっかり手当で支給 ✅頑張りはしっかりと評価する社風！ …昨年度は基本給1万～1万5000円UP！ 初任給は少なめ…かもしれませんが 『基本給』が『随時昇給』していきます ので、安心してください♪ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回募集するのは、古くなった車や廃車を 分解し、使えるパーツを取り外すお仕事。 ▼主な作業内容 【車の分解作業】 …ドアやエンジン等のパーツ取り外し 【パーツの分別】 …再利用可能なものを仕分け 【圧縮機でプレス】 …再利用が難しいパーツを サイコロ状にギュッとまとめる ◎作業内容自体はどれもシンプルです。 ✨ココがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【適度なメリハリがちょうどいい】 日によって…エンジンパーツを ひたすらにモクモクと取り外したり 1台の車から使えるパーツを探しながら 分解していくなど作業が変わるので 飽きることもありません。 【ほとんどが未経験スタート！】 つまづきやすいポイントや 覚えることが多くて大変…という という悩みにも理解ある環境です。 みんなでサポートしていきます◎ 【力仕事は一部あり】 パーツの中にはやや重たいものもあり、 運ぶ際に体を使う場面もあります。 とはいえ、一人で持てないほどの 重量物はないのでご安心ください。 「体を動かす仕事が好き」な方には ピッタリの環境ですよ♪ ―――――――――――――――――――― ＜ 吉田商会について ＞ 1981年豊橋市にて自動車解体業を開始。 解体により回収したパーツを日本全国から ロシア、マレーシア、ドバイなど 世界中の様々な国へ販売しています。

未経験から将来の管理職を目指せる／土日祝休・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、その他建築製品開発/製造、職人/現場作業員 ＼次の10年・15年を見据えた、将来の中心メンバー募集／ 1963年創業の三信建材工業株式会社。 学校やビルなどで使用される防水・塗装資材をはじめ、建設工事に必要な資材を扱っています。 今回募集するのは、 工事に必要な資材の発注や在庫管理、荷受けなどを担当する【購買・資材管理スタッフ】。 単に倉庫の商品を整理するだけの仕事ではありません。 「必要な資材は揃っているか」 「いつまでに発注すれば間に合うか」 「メーカーから予定通り納品されるか」 などを確認しながら、工事部門やメーカーと調整し、工事が予定通り進むよう資材面から支えます。 現在この仕事を担当しているのは50代の課長。 今回は、課長がこれまで培ってきた仕事を少しずつ引き継ぎ、将来的に購買部門を担っていただける方を育てるための募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★1963年創業・60年以上の安定企業 ★月給23万円～30万円 ★土日祝休み・年間休日128日 ★残業月20時間以内 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★異業種からの転職歓迎 ★将来は主任・係長・課長へ ★退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 建設工事で使用する資材の購買・在庫管理をお任せします。 【荷受け・倉庫管理】 ・商品の入荷確認、荷受け ・倉庫内の整理 ・在庫確認 ・出庫準備 【購買・発注】 ・必要な材料の発注 ・メーカーへの納期確認 ・在庫状況を確認しながら発注量を調整 【PC・調整業務】 ・在庫データの入力 ・Excelへのデータ入力、簡単な表計算 ・工事部門との確認、調整 ・メーカーや取引先とのやり取り デスクワークだけでも、 倉庫作業だけでもありません。 倉庫で体を動かす仕事と、 PCを使った管理業務、 社内外との調整業務のすべてに携わります。 「ずっと座っている仕事より、適度に体を動かしたい」 「作業だけではなく、考えたり人と調整したりする仕事もしたい」 そんな方に向いている仕事です。 - ■20～30kg程度の資材を扱います 取り扱う商品の中には、 学校やビルなどの防水・塗装工事で使用する 一斗缶などの資材があります。 1缶あたり20～30kg程度の商品を荷受けしたり、 倉庫内で整理したりする作業があります。 そのため、一定の体力が必要な仕事です。 「体を動かすことに抵抗がない」 「デスクワークだけより、動きのある仕事が好き」 という方にも向いています。 - ■購買経験・建設業界経験は問いません 入社時に建設資材の専門知識は必要ありません。 まずは現在の課長と一緒に仕事をしながら、 ・商品の名前や保管場所 ・入荷、出庫の流れ ・在庫の確認方法 ・資材の発注方法 ・メーカーとのやり取り ・工事部門との調整方法 などを一つずつ覚えていただきます。 取り扱う商品は多いため、 最初からすべてを覚える必要はありません。 仕事の流れを理解したら、 徐々に担当できる業務を増やしていきましょう。 - ■あなたに仕事を引き継ぐのは、50代の課長 現在、購買業務を担当しているのが 50代のTさん。 前職は製造業の生産管理。 異業種から転職し、 現在は購買部門の課長を務めています。 今回採用する方には、 Tさんと一緒に仕事をしながら、 これまで培ってきた知識や仕事の進め方を 少しずつ引き継いでいただきたいと考えています。 - ■課長は、こんな人です 趣味は「庭いじり」。 本人いわく少し人見知りですが、 メーカーの営業担当とも良い関係を築きながら、 購買の仕事を続けています。 仕事をするうえで特に大切にしているのは、 「発注ミスをしないこと」 「工事に影響が出ないように資材を調達すること」。 工事部門とメーカーの間に入り、 それぞれとコミュニケーションを取りながら、 工期に間に合うよう資材を手配しています。 職場について聞いてみると、 「人に恵まれていると思います。 同じ趣味の人もいるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけられています」 とのこと。 グイグイ人を引っ張るというより、 周囲との関係を大切にしながら、 一つひとつ着実に仕事を進めていくタイプです。 そのため今回も、 「とにかく話が上手な人」 である必要はありません。 ・きちんと挨拶や受け答えができる ・分からないことを確認できる ・周囲に相談できる ・相手の話をきちんと聞ける そんな方なら、 一緒に仕事を進めていきやすいと考えています。 - ■この仕事で大切なのは「段取り」と「調整」 購買の仕事では、 「何が必要なのか」 「在庫は足りているか」 「いつまでに必要なのか」 「予定通り納品されるのか」 を確認しながら仕事を進めます。 そのため、 専門知識以上に大切なのが 周囲とのコミュニケーションと段取りです。 営業、製造、生産管理、物流、倉庫、配送、施工管理など、 これまで経験してきた職種は問いません。 これまで仕事をする中で身につけてきた、 「相手の話を聞く」 「必要なことを確認する」 「予定を考えて動く」 「PCに正確に入力する」 「周囲と相談しながら仕事を進める」 といった社会人経験を活かせます。 - ■自分が手配した資材で、建物が完成する Tさんがこの仕事に感じているのは、 工事の完成までを裏側から支えるやりがい。 購買担当が工事をするわけではありません。 しかし、自分が手配した資材が現場に届かなければ、 予定通り工事を進めることができません。 自分が発注・手配した資材が現場で使用され、 無事に建物が完成したときには、 この仕事ならではの達成感があります。 Tさんも、 「購買業務は、工事が完了するまでの大事な役目のポジション。 段取りすることや調整することが得意な方なら、 面白く仕事ができると思います」 と話しています。 - ■将来は、購買部門の中心メンバーへ 今回の募集は、 単なる欠員補充ではありません。 現在の課長から仕事を引き継ぎ、 これから5年、10年、15年と経験を積みながら、 将来的に購買部門を担っていただける方を採用したいと考えています。 キャリアアップの目安は、 【入社】 購買・資材管理スタッフ ▼ 【5～7年目程度】 主任 ▼ 【10年目程度】 係長代理 ▼ 【15年目程度】 課長 ※上記年数はあくまで目安です。 経験・能力・習熟度によって、 より早くステップアップする場合もあります。 「転職するなら、次の会社では長く働きたい」 「今までの経験を活かしながら、 もう少し仕事の幅を広げたい」 「30代・40代から、 将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方をお待ちしています。

働きやすさ◎「作る」より、「作り方」を考える。未経験からモノづくりの技術者へ。

仕事内容 自動車の内装部品を製造するための 「工程」や「設備」を考える仕事です。 ■ 生産工程の設計 「どんな順番で作る？」 「どうすれば効率よく作れる？」 製品を完成させるまでの工程を考え、 製造ラインをつくっていきます。 ■ 生産設備の導入 新しい設備を導入するときに、 「どんな機械が必要か？」を検討。 業者との打ち合わせや、 設備の設置・調整なども行います。 ■ 道具の設計 製品を正確につくるために必要な 道具について検討します。 専門的な部分は業者と相談しながら進めますので、 最初からすべてを一人で任せるわけではありません。 ■ 材料開発 「もっと軽くできないか？」 「もっと丈夫にできないか？」 製品に使用する材料について検討し、 より良いモノづくりを追求します。 まずは、 「機械はどうやって動くのか」 「製品はどうやって作られているのか」 といった基礎からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら、 徐々にできる仕事を増やしていきます。

⭐年収650万円以上⭐働き方・役割も相談可⭐年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼これまで培ってきた経験を、 そのまま活かせる環境へ／ ✅管工事施工管理の経験者募集 ✅年収650万円～700万円可能 ✅残業月平均20時間程度 ✅実質年休125日 ✅社用車貸与・住宅手当あり ✅チーム制だから1人で抱え込まない ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人々の暮らしに欠かせない 『水』『空調』『建物設備』 を支える仕事。 私たちは 『建物の血管をつくる仕事』 として地域インフラを支えています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管工事の施工管理として、現場の 工程・品質・安全管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の進め方も、 得意な仕事も、 これまで任されてきた役割も、 人によって違うと思っています。 だからこそ当社では、 ベテランの施工管理経験者に 一律の働き方を求めるのではなく、 これまでの経験や希望を伺いながら、 お任せする現場や役割を 一緒に考えていきます。 ＜具体的には・・・＞ ■施工工程表の作成・調整及び管理 ■発注者・建築業者・協力業者等との打ち合わせ ■品質／安全管理 ■原価管理 ■図面作成確認、進捗チェック ※1人で抱えこまず、チームで対応します。 ＜1日のスケジュール例＞ ■8：00 現場朝礼・作業確認 ■10：00 進捗管理・打ち合わせ ■12：00 昼休憩 ■13：00 現場巡回・写真管理 ■15：00 工程調整・社内連携 ■17：00 業務終了 ………………………………………………… ⭐経験者だからこそ、やり方を尊重します ………………………………………………… 10年以上施工管理を経験していれば、 自分なりの現場の進め方や 得意な仕事があると思います。 「現場を任されて、自分で進めたい」 「若手と一緒に現場を動かしたい」 「責任者としてだけではなく、 経験を活かして現場を支えたい」 希望する働き方は、人それぞれです。 当社では面接時に、 これまで担当してきた現場や 得意なこと、今後希望する働き方を お聞かせいただきたいと考えています。 そのうえで、経験や適性に合わせて 担当する現場や役割を相談していきます。 「経験者だから、この働き方」 と一律に決めることはありません。 これまで積み上げてきた経験を尊重し、 力を発揮できるポジションを 一緒に考えていきます。 ………………………………………………… ⭐チームでも、個人でも。選んで働ける ………………………………………………… 当社では2～3名で施工管理を担当する チーム体制を整えています。 1人で全てを背負うことはありません。 ですが、働き方は一つではありません。 「チームで連携して進めたい」 「経験を活かして1人で現場を任されたい」 「現場で手を動かしながら経験を活かしたい」など、 これまでの経験や希望を伺いながら、 あなたに合った役割・働き方を相談して決めていきます。 急な対応や繁忙期でも、 チーム内で調整できるため、 休みも取りやすくなっています。 誰かが休む際にも、 現場のことを分かっている人がいる。 そんな体制をつくることで、 施工管理を長く続けられる環境を 目指しています。 ………………………………………………… ⭐経験を活かしながら、さらに成長へ。 ………………………………………………… 当社では現在、 資格取得支援制度や評価制度の整備を進めています。 「経験はあるけど年収が頭打ち」 「もっと評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 資格取得費用は会社がサポート。 ✨資格手当は最大7万円支給。 今後は実務スキルだけでなく、 マネジメント能力も正当に評価できる 制度を整えていく予定です。 ………………………………………………… ⭐「帰れる日は帰る」が会社の方針 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00。 残業は月平均20時間程度ですが、 現場が落ち着いている時期には 定時で退社する社員もいます。 固定残業代があるからといって、 その時間まで残る必要はありません。 仕事が終わっていれば、 早く帰って自分の時間を大切にする。 会社としても、そんな働き方を 少しずつ定着させています。 ………………………………………………… ⭐大手基盤×インフラを支える ………………………………………………… 地震や台風などの災害時、 私たちは 『水が出る』 という当たり前を守っています。 生活インフラを支える仕事は 景気に左右されにくく、 これから先も必要とされ続けます。 オノコムグループの安定基盤のもと、 豊橋に根差して長く働ける環境です。

【1・2級土木施工管理技士】土日祝休＆高月給スタート！公共工事案件増加に伴うコアメンバー募集

仕事内容: 公共工事・土木工事を中心とした施工管理業務全般をお願いします。 これまでの経験や得意分野に合わせて担当業務を決定します。 【主な業務内容】 * 工程管理 * 品質管理 * 安全管理 * 現場管理 * 工事写真の撮影・管理 * 発注者との打ち合わせ * 協力会社との打ち合わせ・手配 * 工事関係書類の作成 * 見積り・積算の補助 * その他、施工管理に付随する業務 ウエ建設株式会社は、土木工事・公共工事などを中心に事業を展開しています。今後さらに公共工事の受注を増やしていくため、施工管理体制を強化していきます。 大きな会社のように担当業務が細かく分かれているのではなく、一人ひとりの経験や能力を活かしながら、幅広く活躍できる環境です。

経験者優遇！介護｜看護休暇あり◎土日休み｜年間休日115日！

仕事内容 ・公共測量業務全般 (基準点測量、3次元測量、用地測量ほか) ・産業用大型ドローンパイロット (ドローン操縦による測量) ・測量CADでの図面作成 ・各種書類作成(Word、Excel) ―――――――――――――――――――― ■■ 外業日・1日の流れ ■■ 8:30 出社｜測量機器などを作業車に積込む 10:00 休憩を入れながら現場での測量業務 12:00 お昼休憩・仮眠 17:00 移動｜現場の改善点などの確認 17:30 現場作業で得たデータを整理、 翌日の作業準備を行い退勤！ （閑散期は残業ほぼ無し、繁忙期は1～3h程） ※内業日は、データ整理・計算・図面作成・ 資料作成・成果のまとめなどのデスクワーク ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 葵設計事務所の魅力や 職場環境については ホームページに掲載中♪ ・*・*・*・*・*・*・*・*・

未経験者歓迎＆学歴不問！創業70年越えの歴史ある会社で製造業のプロへ／賞与2.5ヶ月分＆決算賞与あり

仕事内容 ／ 「17時に工場が止まると同時に、 仕事も終了。 プライベートを諦めない働き方が、 ここでは当たり前です！ ＼ ＝＝＝ ＝求人の魅力をCHECK ＝＝＝＝ ✅残業はゼロ！17時に退社しましょう！ ✅賞与は2.5ヶ月分+決算賞与あり ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅資格取得費用は会社が負担！ ✅有資格者になれば資格手当を支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 鉄道工事に必要な車両や機械などの 製作を行います。 （図面に沿った鋼材の加工・溶接・組立） POINT ・同業他社が少なく、レアな仕事！ ・創業70年以上の確かな技術あり！ ・主な依頼元は大手鉄道会社なので、 仕事量は常に安定しています！ ✅未経験者歓迎 ！！ 特殊な業務なので、 先輩も未経験スタートが多いですが、 今はプロの職人になっています！ いきなり溶接機は持たせません。 じっくり育てる「長距離走」の 育成スタイルです。 イチから成長できる環境を 揃えていますので、 未経験で心配な方も、 安心して挑戦してきてください！

【49歳以下の募集】✨未経験から正社員へ✨好みで選べる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ✨未経験から安心して稼げる正社員✨ ✅2交替メイン、日勤のみも可能 ✅ライフスタイルに合わせてお仕事 ✅チーム作業か一人作業かも選べる ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ アットホームさが自慢の豊橋営業所は、 とにかく働き方が柔軟！ 「夜勤ありで効率よく稼ぎたい」 「無理なく日勤のみがいい」 「みんなで協力したい」 「一人で集中して作業したい」 「家から近くがいい」 など、希望に合わせてお仕事を割り振ります。 ・今までバイトや派遣のみ ・初めての正社員チャレンジ そんな方たちが多数デビューし、 長く続けられています◎ あなたも始めやすいお仕事から 正社員の第１歩を始めてみませんか？ ▼具体的な仕事内容▼ ・製品の外観検査や目視チェック ・部品の組立や加工補助 ・機械操作（ボタン押しや部材のセット） ・完成品の箱詰め・梱包・出荷準備 ・検査・製造などの軽作業全般 ▼未経験の方も安心▼ 扱うものは自動車部品が中心。 未経験の方でもすぐに 慣れていただけるよう、 マニュアルはバッチリ完備！ 初めての方も覚えやすい作業から スタートするのでご安心ください。 研修後も、迷ったり困った時は 近くの先輩や責任者にすぐ相談OK。 実際に未経験スタートの方が 90％と非常に多いので、 フォロー体制はバツグンに整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐長く続けられる理由：その1⭐ 希望のお仕事スタイルが選べる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 扱う案件数が多いため、 冒頭でもお伝えしたように、 希望のお仕事を割り振れます。 例えば… ・静かな環境で座って黙々と検査 ・体を動かしてリズムよく行うライン作業 ・モノづくり気分で製造補助 など。 試してみて合うお仕事に決めるのもOKです！ 作業内容より、がっつり稼ぐことを 重視したい方なら、夜勤や残業ありの 高収入案件も。 アクセルでは深夜帯の給与が 50％と大幅アップするので、 月収40万円以上を目指すことも可能！ ムリなく日勤のみで、規則正しい スケジュールを選ぶことももちろんOK。 それでも20～25万の基本給で 堅実に稼ぐことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐長く続けられる理由：その2⭐ 休みも待遇も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土日休み）に加え、 年間休日は121日！ GW・夏季・年末年始には 長期休暇もしっかり取得できます◎ さらに、福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」も利用可能！ 飲食店やレジャー施設の割引だけでなく、 付与されたポイントを使って 電子マネーや買い物に 利用しているスタッフもいます♪ 「前職よりちゃんと休めるようになった」 「プライベートの時間も増えた」 という声も多い職場です。 ー 「まずはどんな作業をするの？」 「こんな働き方はできる？」 など、疑問点は何でも相談ください。 ちょっと詳しい話が聞いてみたくて… そんなきっかけで大歓迎！ ぜひお気軽にご応募くださいね。

AT免許があればOK◎未経験歓迎！年間休日114日だから休日も充実！賞与年2回＆インセンで稼げる！

仕事内容 「資格も経験もないけれど、一生モノのスキルで収入を伸ばしたい」と思っていませんか？ 当社なら普通免許から大型・クレーンまで会社負担で取得可能！無理なく確実にステップアップできます。 焦らずあなたのペースで成長できる環境で、自分自身の将来の可能性を広げてみませんか？ ――――――――――――――――◣◥ 必要なのは「普通免許」だけ！ 未経験から【月給24万円～】スタート！ 大型・中型へのステップアップで収入もUP！ ◣◥―――――――――――――――― この求人のPOINT!! ✅未経験OK！普通免許（AT限定可）で応募可能！ ✅資格取得費用は全額会社負担！ステップアップ可能！ ✅無理のない運行ペース＆個人の成長スピードに合わせた手厚い研修！ ✅完全週休2日制（土日休み）＆年間休日115日！ ✅手当充実！賞与年2回＋歩合14％でしっかり稼げる！ ✅先輩の同乗研修あり！約1ヶ月でひとり立ち可能！ 【 仕事内容 】 〇荷物の運搬（中型・4tトラック） ┗鋼材・セメント、コンクリート製品などの輸送 〇荷物の積み込み・荷下ろし 《輸送エリア・運行のイメ―ジ》 主なエリアは東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）。 ほか関西方面（兵庫県明石市など）や長野県・神奈川県への配送もあります。 基本は「1日1便（前日積み込み）」の無理のない運行パターンです。 配送先が近い場合は1日2便対応することもあります。 ※運送距離によって出勤時間が変動します。 《入社後の流れ》 まずは先輩スタッフの車に横乗り（同乗）し、 積み込みや荷下ろしのお手伝いからスタート！ 焦らせるような指導は一切ありません。 本人のペースや習熟度に合わせてじっくり育てます！ 業務の流れを掴みながら、必要な免許を取得していきましょう。 未経験から始めて約1ヶ月で仕事に慣れる方がほとんどです。 《ステップアップで収入・スキルUP！》 最初は普通免許で運転できるトラックからスタートし、 会社負担で中型や大型、トレーラー、ユニックなどの資格を取得可能！ あなたのペースで着実に能力を伸ばし、 仕事の幅が広がるにつれて、給与もどんどんアップします。 実際に昨年入社したスタッフも、1年で大型トラックへ ステップアップして着実に収入を伸ばしています！

【急募】大型免許を活かせる｜基本土日休｜月収32万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐11月から新しい便がスタート！ ⭐大型免許をお持ちの方、急募！ ⭐片道約5kmの近距離ルート ⭐1日8往復・走行距離は約80km ⭐基本土日休み ⭐毎日決まった区間を走るルート配送 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型だけど、長距離じゃない。 豊橋市～豊川市の近距離輸送！ 電話応募も大歓迎！ 0532-25-3706 お気軽にお気軽にお問合せください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月からスタートする新しい便を担当する 大型ドライバーを募集します。 大型トラックで、 豊橋市神野新田町 ⇅ 豊川市御津町 の決まった区間を往復するお仕事です。 片道は約5km。 1日8往復程度で、 1日の走行距離は約80kmです。 長距離を何時間も走り続ける仕事ではなく、 近距離の決まったルートを繰り返すため、 道を覚えてしまえば働きやすいのもポイントです。 「大型免許は持っているけど、 長距離運転はそろそろ卒業したい」 「毎日帰れる大型ドライバーの仕事を探している」 「大型免許を活かして、地元で安定して働きたい」 そんな方におすすめです。 この仕事のポイント ━━━━━━━━∴★☆ ✅11月スタートの新しい配送便 ✅大型免許があれば応募OK ✅片道約5kmの近距離ルート ✅1日8往復程度 ✅1日の走行距離は約80km ✅基本土日休み ✅毎日帰宅できる ✅決まった区間だからルートを覚えやすい ✅30代～60代まで幅広い世代が活躍中 大型ドライバーというと 「長距離」「泊まり」「何百kmも走る」 というイメージがあるかもしれません。 今回募集するのは、その反対。 大型免許を活かして、近距離をコツコツ走る仕事です。

年間休日120日＆賞与年2回！未経験OKのお菓子製造正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【ポイント】 ・創業60年以上の安定企業： 地元豊橋に根ざし、全国へ「おいしい」を届けています。 ・年間休日120日！しっかり休める環境： 土日祝休みが基本。GW・夏季・年末年始の長期休暇でプライベートも充実。 ・未経験からプロを目指せる： OJTで丁寧に指導。HACCPに基づいた本格的なスキルが身につきます。 ・賞与年2回＆退職金制度あり： 頑張りをしっかり評価・還元。安心して長く働ける福利厚生。 ・「旅の思い出」を創るやりがい： あなたが作ったお菓子が、誰かのかけがえのない思い出の一部になります。 ◎全国の観光地で愛されるお土産用の焼き菓子（プチケーキ、チーズケーキ等）の製造・梱包業務全般をお任せします。 「おいしさ」と「安全」を生み出す、モノづくりの中心メンバーとしてご活躍ください！ 《具体的な業務内容》 製造： レシピに基づき材料を計量し、大きなミキサーで生地作り。出来上がった生地を鉄板に充填し、オーブンで丁寧に焼き上げます。 包装： 焼きあがったお菓子を一つひとつ検品し、袋や化粧箱へ。最終的に段ボールに詰めて、全国へ出荷する準備をします。 チームで協力しながら一連の工程を進めていきます。 最初は先輩がついて丁寧に教えますので、工場勤務や食品製造が初めての方もご安心ください。 体を動かす仕事が中心ですが、その分、製品が完成した時の達成感は格別です！

未経験歓迎の"ものづくり"｜土日休み｜転勤なし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼創業50年以上の安定メーカー／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 暮らしに欠かせない製品づくりを支える ＜未経験から始める製造スタッフ募集＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や家電、電子機器などに使用される プラスチック部品の製造をお任せします。 製造は機械が行うため、 難しい手作業はほとんどありません。 機械操作や製品づくりの流れを少しずつ覚えながら、 できることを増やしていきましょう。 ＝＝＝✨POINT✨＝＝＝ ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅土日休み ✅転勤なし！豊橋で腰を据えて働ける ✅ISO9001・14001認証取得企業 ✅業績好調！工場増築予定の安定メーカー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内の物流業務をお任せします。 ＞＞具体的には…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成形機のタッチパネル操作 ・金型の交換・選定 ・材料の投入 ・完成した製品の取り出し・運搬 ・品質チェック など 高精度なプラスチック製品を製造しており、 自動車部品や精密機器、電子部品など、 幅広い分野のものづくりに携わることができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは製品の種類や機械の使い方など、 基本から丁寧にお教えします。 先輩社員と一緒に作業を進めながら、 機械操作や材料の扱い方を少しずつ習得。 焦らず経験を積み、 一人で担当できる工程を増やしていける環境です。 ＜キャリアステップ＞ 製造スタッフとして経験を積んだ後は、 機械の段取りや品質管理など、 より専門性の高い業務へステップアップすることも可能です。 また、適性や希望に応じて、 製造以外の職種へチャレンジできる環境も整っています。 【働きやすさも魅力】 ✨残業は月15時間程度 仕事終わりの時間も大切にできます。 ✨土日休み 家族や友人との予定も合わせやすい環境です。 ✨転勤なし 豊橋に腰を据えて長く働けます。 ✨福利厚生も充実 家族手当や食事補助など、 長く安心して働ける制度を整えています。 ＜当社について＞ 1973年の創業以来、 プラスチック成形メーカーとして 確かな技術を積み重ねてきた昌興プラスチック株式会社。 自動車部品や精密機器、電子部品など、 幅広い業界のものづくりを支えています。 2018年には第三工場を新設し、 現在も業績は安定。 今後は工場の増築も予定しており、 将来を見据えて働ける環境が整っています。

【営業経験不問！ノルマ一切なし】土日祝休み＆年休125日／残業非推奨／賞与2.5ヶ月分＆決算賞与も

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼営業未経験からプロへ／ ノルマなし×年休125日！ 大手鉄道会社を支える反響営業 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ・✅ノルマ一切なしで無理な売り込みゼロ！ ・✅年間休日125日＆土日祝完全休み！ ・✅残業は非推奨で月平均10時間以下！ ・✅資格取得費用は会社が全額負担！ ・✅未経験でも安心の同行研修スタート！ 【 仕事内容 】 自社製品に関する対応・営業をお任せ！ 当社は鉄道工事に必要な車両・機械の 開発や設計、製造などを行っています。 ・問い合わせ対応 ・エンドユーザーへの営業 ・お客様との打ち合わせ 主な依頼元は大手鉄道会社なので、 仕事量は常に安定しています！ 【働きやすい環境も揃えています！】 ●土日祝休み＆年間休日125日！ ●残業は非推奨で、ほぼゼロ！ ●賞与は2.5ヶ月分+決算賞与あり！ ●資格取得費用は会社が負担！ ┗取得後は手当で給与UP♪ 【 同行研修で安心スタート 】 「線路の部品の名前」など 最初は知らなくて当然です。 まずは製造工場の見学から始めます。 「へぇ、こうなってるんだ！」と驚き、 製品のファンになることから 始めましょう。 その後は、同行研修で 先輩が一つひとつ丁寧にお教えします。

もっと稼ぐも早く帰るもあなた次第✨自由度の高いドライバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅月給40万円以上目指せます✨ ✅経験希望に合わせてコースを決定 ✅日勤のみ・毎日自宅へ帰れる ✅基本土日休み＆長期休暇あり ✅東海3県中心の日帰り配送 ✅平均走行距離約200km ✅大型・リフト資格は入社後取得OK ✅人間関係のストレスが少ない職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ お電話での応募歓迎します 0532-25-3706 お気軽にご応募ください✨ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい。」 「休日を増やしたい。」 「毎日家族と夕飯を食べたい。」 転職理由は人それぞれ。 だから当社では、会社が一方的に 働き方を決めるのではなく、 あなたの経験や希望を聞きながら 担当コースを決めています。 お仕事は4tトラックで東海3県を中心に、 電車部品などの配送をお願いします。 配送先は企業が中心。 長距離で何日も家を空ける 働き方ではなく、毎日自宅へ帰れる 日帰り配送です。 1日の平均走行距離は約200km。 荷物の積み降ろしはフォークリフトや パレット輸送が中心なので、 体への負担も少なく、 50代・60代になっても 無理なく続けられる環境です。 ⭐「時間」と「収入」を自分で選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の給与は、 運転時間や作業時間をもとに決まります。 だから、 「今は子どもとの時間を優先したい。」 そんな方は地場配送中心で。 「もう少し収入を増やしたい。」 そんな方は東海3県配送を増やし、 月給30万円以上も可能。 さらに、大型免許取得後は 長距離配送にも挑戦でき、担当コースや 運転時間によっては 月給40万円を目指すこともできます。 会社が仕事量を押し付けるのではなく、 ライフスタイルや収入の希望を 考慮しながら、一人ひとりに合った 働き方をご提案します。 ⭐最後の転職先に選ばれています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の会社は拘束時間が長い。」 「毎日帰れない。」 「休みが少ない。」 そんな理由で転職してきた社員が多いです 当社は景気に左右されにくい 電車部品などの輸送が中心で 仕事量も安定しているため、 腰を据えて長く働けます。 また年齢や社歴に応じて 基本給も着実にアップ。 入社スタート時は昇給ペースも早く、 経験を積みながら収入アップを目指せます 入社1年目でも年収400万円前後を 目指すことができ、 その後は担当コースや資格取得に応じて 年収450万円、500万円以上も十分可能です ⭐人間関係で辞める人が少ない会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送中は一人で集中。 営業所へ戻れば自然と会話が生まれる。 困っていれば助け合う。 そんな空気が当たり前になっています。 上下関係を気にしたり、 理不尽に怒られたり、 仕事を押し付けられたり。 そんなストレスとは無縁の職場です。 定着率が高い理由は、 この居心地の良さにあります。

健康経営優良法人◎経験者優遇！福利厚生充実▶介護｜看護休暇有

仕事内容 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ ✅WEB面接｜カジュアル面談OK ✅未経験から始められる ✅月給25万円以上 ✅完全週休二日制｜土日休み ✅家賃補助あり ✅福利厚生充実 ✅介護｜看護休暇あり ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 橋梁（道路橋）や砂防ダム、浄水場などの 「点検・調査業務」をお任せします。 ・点検結果の整理、エクセルやCADを使った報告書作成 ・点検計画の立案や関係機関との打ち合わせ、現場準備 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 葵設計事務所の魅力や 職場環境については ホームページに掲載中♪ ・*・*・*・*・*・*・*・*・

チームで進める施工管理⭐建設業界経験者歓迎⭐年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理 建設業界での施工管理の経験はある。 でも設備工事は初めて。 そんな方でも歓迎します⭐ ✅施工管理経験3年以上歓迎 ✅建設業界での施工管理経験があればOK ✅管工事・設備工事の経験は問いません ✅年収600万円以上も可能 ✅実質年休125日 ✅チームで進めるから1人で抱え込まない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 『建物の血管をつくる仕事』 をしています。 水道・空調・設備。 人々の暮らしを支える 社会インフラを守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた 工程管理・安全管理・現場での調整経験を 活かして、設備施工管理へ。 ミナト設備工業では、 1人ですべてを抱え込むのではなく、 周囲と連携しながら現場を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴は 2～3名のチームで現場を担当し、 さらに書類作成や調整業務も含めて 会社全体で分担しています。 そのため、施工管理特有の “すべてを抱え込む働き方”ではなく、 "チームで施工管理をする" が魅力の会社です！ ＜具体的には・・・＞ ■施工工程表の作成・調整及び管理 ■発注者・建築業者・協力業者等との打ち合わせ ■品質／安全管理 ■原価管理 ■図面作成確認、進捗チェック ※1人で抱えこまず、チームで対応します。 ＜1日のスケジュール例＞ ■8：00 現場朝礼・作業確認 ■10：00 進捗管理・打ち合わせ ■12：00 昼休憩 ■13：00 現場巡回・写真管理 ■15：00 工程調整・社内連携 ■17：00 業務終了 ………………………………………………… ⭐経験を活かしながら、 分野を広げてみることも ………………………………………………… 「施工管理は続けたいけど、 今とは違う分野にも挑戦したい」 建設業界で培った施工管理経験を 活かすことができます！ 工程を確認する。 安全を管理する。 協力会社と調整する。 これまで身につけてきた経験は、 設備工事の現場でも活かせます。 管工事について分からないことは、 周囲の社員に確認しながら 覚えていけば問題ありません。 ………………………………………………… ⭐“任せるけど抱えさせない” チーム体制 ………………………………………………… 現場は2～3名のチームで担当します。 1人で全てを背負うことはありません。 施工管理というと、 「現場も書類も全部自分」 「休みの日でも現場が気になる」 そんな働き方を経験した方も いるかもしれません。 当社では、社員同士で連携しながら 現場を進めています。 特に今回募集する経験層では、 周囲と相談・分担しながら 仕事を進められることが特徴です。 急な対応や繁忙期でも、 チーム内で調整できるため、 休みも取りやすくなっています。 誰かが休む際にも、 現場のことを分かっている人がいる。 そんな体制をつくることで、 施工管理を長く続けられる環境を 目指しています。 ………………………………………………… ⭐「帰れる日は帰る」が会社の方針 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00。 残業は月平均20時間程度ですが、 現場が落ち着いている時期には 定時で退社する社員もいます。 固定残業代があるからといって、 その時間まで残る必要はありません。 仕事が終わっていれば、 早く帰って自分の時間を大切にする。 会社としても、そんな働き方を 少しずつ定着させています。 ………………………………………………… ⭐社員を信頼する会社です ………………………………………………… 当社には厳しいノルマはありません。 施工管理を個人任せにもしていません。 また、 社員を必要以上に管理する文化もありません。 大切にしているのは 「任せること」「信頼すること」です。 だからこそ、長く働く社員が多く、 困った時は自然と助け合う文化があります。 ………………………………………………… ⭐暮らしを支える設備工事 ………………………………………………… 地震や台風などの災害時、 私たちは 『水が出る』 という当たり前を守っています。 生活インフラを支える仕事は 景気に左右されにくく、 これから先も必要とされ続けます。 ”なくならない仕事を選ぶなら" オノコムグループの安定基盤のもと、 豊橋に根差して長く働ける環境です。

リモートOK！県外大歓迎◎健康経営優良法人｜入社祝い金あり◎

仕事内容 土木設計技術者として、公共事業に伴う 建設コンサルタント業務をお任せします。 ＊道路部門 ＊河川、砂防及び海岸・海洋部門 ＊鋼構造及びコンクリート部門 ＊上水道及び工業用水道部門 ＊下水道部門 ―――――――――――――― リモートワーク可能！ 遠方からの応募もOK！ 介護｜看護休暇あり◎ ―――――――――――――― ■1日の流れ 8:30 出社して業務の進捗などを確認 10:00 設計、データ整理・分析業務など 12:00 お昼休憩 13:00 現地調査（1日外業の場合もあり） 17:00 帰社して打ち合せ 17:30 メールチェックなどを行い退社 ・*・*・*・*・*・*・*・*・ 葵設計事務所の魅力や 職場環境については ホームページに掲載中♪ ・*・*・*・*・*・*・*・*・

✅未経験歓迎✅実質年休125日✅水道設備工事を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✅未経験歓迎 ✅実質年間休日125日 ✅資格取得費用は会社負担 ✅転勤なしの地元勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは 『建物の血管をつくる仕事』 をしています。 水道・空調・設備。 人々の暮らしを支える 社会インフラを守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、水道設備工事を行っています。 蛇口をひねれば水が出る。トイレが使える。 学校・病院・マンションで 当たり前に水が使える。 その当たり前を支える仕事です。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 工事が安全に進むようサポート業務から スタートします。 現場を見て回ったり、写真を撮ったり、 工事の進み具合を確認したりと、 まずは仕事の流れを覚えることから。 最初から難しい業務を任せたりはしません。 少しずつ経験を積み、成長できる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・現場写真の撮影 ・工事スケジュールの確認 ・資材や道具の準備 ・協力会社との連絡 ・簡単な書類作成 ▼1日の流れ 8:00 現場朝礼・作業確認 10:00 現場巡回・進捗確認 12:00 昼休憩 13:00 写真撮影・書類整理 15:00 打ち合わせ・工程確認 17:00 業務終了 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることから始めます ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員と一緒に現場へ行き、 写真撮影や資材準備、工事の進み具合の 確認などを担当しながら仕事の流れを 覚えていきます。 どのような工事が行われているのか。 どんな人たちが現場で働いているのか。 まずは現場を知ることが最初の仕事です。 一つずつ経験を積みながら、将来的には 工事全体をまとめる役割へ成長していけます。 ――――――――――――――――――― ⭐なくならない水道設備の仕事 ――――――――――――――――――― 私たちが手がけるのは、水道設備工事です。 住宅だけでなく、学校やクリニック、 マンション、福祉施設など、 地域のさまざまな建物に関わっています。 建物の壁や床の中に通る配管は 完成後には見えなくなりますが、 人が生活するために欠かせない設備です。 水が使える当たり前を支える仕事だからこそ 長く必要とされ続ける分野です。 ――――――――――――――――――― ⭐資格も収入も少しずつ増やせます ――――――――――――――――――― 業務に必要な資格は会社がサポートします。 資格取得費用は会社負担。 取得した資格に応じて資格手当も支給。 現場で経験を積みながら専門知識や 技術を身につけることが可能です。 将来的に仕事の幅が広がることで、 収入アップも目指せる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐若手にも仕事を任せる会社です ――――――――――――――――――― 当社では、年齢や社歴だけで仕事を決める ことはせず、できることから少しずつ 業務を任せていく風土です。 自ら考え、進める力も身につけていけます。 もちろん分からないことは先輩社員に 確認しながら進められるため、 一人で抱え込む必要はありません。 挑戦する機会がありながらも、 周囲に相談できる安心感もあります。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事も休日も大切にできる環境 ――――――――――――――――――― 年間休日は120日。 有給休暇の取得も推奨しているので、 実質の年間休日は125日程度です。 土日休みが基本で、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり。 友人と出掛けたり、趣味に時間を使ったり、 仕事以外の時間も確保しやすい勤務体系です。

トヨタTier1／年休121日＋平均有給17日／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ／／ 社員の幸せファースト！ 「働きやすく続けやすい」 サポート体制と厚待遇 中途の方の前職イロイロ 即正社員としてお迎えします ＼＼ ＼ 注目ポイント！ ／ ◆80年の歴史を持つトヨタTier1 ◆燃料系総合部品サプライヤー ◆国内トップシェア ◆自動車業界の経験不問 ◆研修充実＋安心のサポート体制 ◆すぐに馴染める明るい職場 ◆はじめての正社員歓迎 ◆年間休日121日 ◆全員が毎月1日以上有給取得 ◆ゆとりプル休暇（平日3連休取得） ◆手厚い子育て支援 ◆産後パパ育休取得実績多数！ ◆子の看護休暇も取りやすい ◆希望しない転勤なし ◆健康経営優良法人「ホワイト500」 8年連続認証取得 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◆あいち女性輝きカンパニー認定 ◆くるみん認定 【 仕事内容 】 ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含む、自動車用のフューエルタンク（燃料タンク）をはじめとする 各種燃料系部品および電気自動車用部品の機械オペレーター、組立、検査等の生産関係職に従事して頂きます。 適性により、機械設備のメンテナンスや製品の試作、金型の製作といった技術的な業務に従事して頂く場合もあります。 ▼どんな会社？ FTSは前身の堀江金属工業から数えると約80年、トヨタと直取引し、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用される、国内トップシェアを誇るメーカーです。 ▼燃料系部品とは？ 人気のハイブリッド車・プラグインハイブリッド車をはじめ、クルマに不可欠な樹脂製・金属製のフューエルタンク、フィラーパイプ、フューエルリッドなどをトータルに製造しています。 ＼ 注目ポイント1 ／ 製品は大小さまざまで、大きなものの移動はリフトやハンドキャリーを使うので力は必要ありません。仕事に必要な資格は費用会社負担で取得可能。 こんな資格が取れる！ ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・乾燥設備作業主任者 ＼ 注目ポイント2／ 慣れてくると効率的な段取りをイメージできるようになり、思い通りに進むとやりがいを感じます。毎日の「よしっ！」という達成感が、仕事を長く続けられるポイントです。 ▼入社後は 誰にでも分かりやすい研修が整い、安心してスタートできます。 （1）中途入社導入研修 ・製品・設備・当社のモノづくり ・詳しく学べる座学カリキュラム ・現場で実践しながら解説 ↓ （2）OJT ・先輩が横につき業務スタート ・全工程のポイントを伝授 ・工程ごとにダブルチェック ↓ （3）独り立ち ・独りで一通りの工程ができるように ・ここまで約半年 ↓ （4）指導者へキャリアアップ ・将来的には後輩を教える先輩としてスキルアップできます 教えてくれる先輩はスキルを持つベテランです。分からないことは何でも聞きやすく、ていねいな指導が好評です。 ▼安心のフォロー体制 『停める・待つ・呼ぶ』 少しでも「普段と違う！」と思ったとき、「停める・待つ・呼ぶ」を徹底するルールがあり、すぐに設備と手を停め、先輩を呼び、かけつけてもらえる万全のサポート体制があります。先輩の的確な対応を見ながら自分もレベルアップできる好環境です。 ▼工場内は クリーンな環境で足元の油汚れなし。スポットクーラーもあり。 ▼お休み充実！ ・年間休日121日 ・週休2日制（土日） ・年3回長期連休あり ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・ゆとりプル休暇 （3日間の年休と土日で5連休！） ・慶弔休暇 さらに… ◎育児休暇取得率／2025年度実績 ・女性100％ ・男性66.7％ ・子の看護休暇あり 【 転職者インタビュー 】 ▼田原工場 Oさん 2022年入社 30代 前職：工場勤務・派遣社員 「転職して正社員に」 前職も派遣としてトヨタ系の工場ではたらいていましたが、ちょうどコロナ禍に契約満了を迎えたためそのまま退職となりました。ハローワークで「正社員希望」と伝えたところ紹介されたのがFTS。当時、正社員を募集しているところは珍しかったので「きっといい会社なんだろうな…」と思ったのですが、予想は大当たり。これまでの経験を買われ、すぐに正社員として採用されました。初期研修やOJT、日々のフォロー体制がとてもしっかりしており、有休の取りやすさも段違い。まわりの人たちがあたたかく、大切にされている実感があります。日々の仕事ぶりもちゃんと見てもらい、入社後2年で班長に昇格。3人の子どもを子育て中ですが、安定した環境で安心して将来を考えることができ、また趣味のスポーツ（長年バレーボールチームに所属）も無理なく続けられ、公私ともに充実しています。

虫退治じゃなく“予防”の仕事⭐一人でコツコツ⭐昇給賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅完全週休2日制・土日休み◎ ✅基本は一人で担当先を巡回 ✅未経験から始められる衛生管理 ✅重い物の運搬はほとんどなし！ ✅フットワークよく動ける方にピッタリ ✅清掃・配送・倉庫・製造経験も活かせる ✅昇給・賞与・インセンティブあり 「身体を動かす仕事は好きだけど、 夜勤や不規則な休みからは卒業したい」 「チームで動くより、一人でコツコツ進めたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 飲食店や病院、介護施設などを訪問し、害虫が発生しにくい環境を守る「衛生管理」のお仕事です。 虫を追いかけて退治するのではなく、専用の防虫アイテムを使って、害虫が発生しにくい環境をつくります。 ▶具体的には… 社用車で契約先を訪問し、以下の作業を行います。 ・防虫用のトラップや薬剤の点検・交換 ・床や設備の周辺に害虫がいないか確認 ・必要な場所への防虫アイテムの追加設置 ・必要に応じて、専用のジェル剤を少量塗布 ・作業内容をお客様へ報告 作業が終わったら、次のお客様先へ移動します。 定期的に訪問するルート作業が中心なので、仕事の流れも少しずつ覚えられます。 ⭐身体をよく動かす仕事です 重量物を運び続けるような仕事ではありません。 ただし、防虫アイテムは床に近い場所や設備の下などに置かれています。 そのため、 ・中腰になる ・片膝をついて低い場所を確認する ・立ち上がって次の場所へ移動する といった動作を一日を通して繰り返します。 立ち仕事や現場作業に慣れている方、身体を動かすことが好きな方に向いています。 ⭐基本は一人でコツコツ作業 入社後は、道具の使い方や点検方法を研修で学びます。 仕事を覚えるまでは先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れた後は、基本的に一人で担当先を回ります。 自分のペースで作業に集中でき、困ったときは社内のスタッフに相談できます。 ⭐施設の安心を陰から支える仕事 普段はあまり目にすることのない仕事ですが、飲食店や病院、介護施設などを衛生面から支えています。 害虫が発生しにくい環境をつくることで、施設で働く方や利用する方が、安心して過ごせる環境を守る仕事です。 お客様から「いつもありがとう」「安心して営業できます」と声をかけていただけることもあります。

土日祝休みで食事補助あり！ECショップ運営スタッフ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 ＜仕事内容＞ ＼未経験OK！自分らしく働ける職場です♪／ 自動車中古部品を扱うネットショップで、商品選定・出品・在庫管理・顧客対応・その他販売業務をお任せします！ 「ECの仕事に興味がある」 「PCを使った仕事をしてみたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方、大歓迎です♪ 車やパーツの知識がなくても大丈夫！ 必要な知識は、働きながら少しずつ覚えていけばＯＫです◎ ＼働きやすさのＰＯＩＮＴ／ ★髪色・ネイル自由！ オシャレも楽しみながら、自分らしく働けます♪ ★未経験・車の知識ゼロでもＯＫ！ 必要な知識は働きながら覚えればＯＫ◎ ★子育て中の方も大歓迎！ 急な体調不良やお迎え、保育園・幼稚園・学校行事などにも理解のある職場です◎ 子育て中の方はもちろん、 「新しい仕事に挑戦したい」 「長く働ける職場を探している」 という方にもピッタリです♪ 経験や専門知識よりも、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します！ 仕事もプライベートも大切にしながら、一緒に働きませんか？

業界未経験OK｜営業・接客経験が活かせる｜基本土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 設備を直す人ではなく、 現場を動かす調整役 ＼ 豊橋エリアにある 建物の設備管理を支える、 エリア担当者を募集します。 専門業者や現場スタッフから 必要な情報を集め、 点検・修繕の計画を立てたり、 お客様へ改善方法を提案する仕事です。 ✅月給25万円～35万円 ✅基本土日休み・日勤中心 ✅設備管理未経験の方も育成 ✅営業・接客・マネジメント経験が活かせる ✅入社後は約1年間かけてOJT ✅3名の少人数チーム ✅資格取得支援・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 「周囲から情報を引き出す力」です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 修繕計画や見積もりを作成するときも、 一人ですべてを判断する必要はありません。 「どの設備に不具合があるのか」 「どのような修繕が必要なのか」 「いつ、どのくらいの費用で対応できるか」 専門業者や現場スタッフに確認しながら 情報を整理し、お客様にとって 分かりやすい提案へつなげます。 すべての専門知識を持っていることより、 周囲とコミュニケーションを取り、 必要な情報を集めて 活用できることが大切です。 営業・接客・サービス業などで培った 「相手の話を聞く力」「調整する力」 も活かせます。 なお、テナント様との 直接のやり取りはありません。 オーナー様や専門業者、現場スタッフとの 調整・連携が中心です。 【具体的な仕事内容】 豊橋エリアにある、 合計7件の管理物件をチームで担当します。 ▶設備員が常駐する物件：3件 ▶定期的に訪問して管理する物件：4件 【主な業務】 ●点検・修繕の日程調整 ●点検・修繕作業への立ち会い ●常駐スタッフのフォロー ●お客様への報告・提案 ●保守・修繕計画の作成 ●報告書・見積書の作成 ※月に1～2回、岡崎エリアの巡回もお願いいたします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで相談しながら進められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊橋営業所は3名の少人数チームです。 できる仕事は 少しずつ本人にお任せしますが、 難しい案件や判断に迷うことは、 チーム全体で相談しながら対応します。 「担当だから、一人ですべて抱える」 という環境ではありません。 上司や先輩が状況を把握し、 対応が難しいときはしっかりフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間かけて育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の経験や保有資格に応じて、 担当業務を決定します。 経験の浅い方や業界未経験の方は、 先輩社員との同行や現場研修からスタート。 約1年間を目安に、 OJTで次のような業務を身につけます。 ●建物設備の基礎知識 ●点検・修繕の進め方 ●専門業者との打ち合わせ方法 ●見積書・報告書の作り方 ●お客様への報告・提案方法 ●年間保守計画や修繕計画の立て方 まずは現場を知り、 業者や設備スタッフと 関係を築くところから始めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくはエリアマネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフや専門業者と連携し、 担当物件を支える経験を積んだ先には、 エリアマネージャーへの道もあります。 現場で身につけた調整力や提案力を活かし、 ゆくゆくは複数の物件やスタッフを まとめるポジションへ。 一歩ずつ仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 移動の負担も少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当物件は、豊橋駅から 徒歩圏内の場所が中心です。 業務中の運転は多くありませんが、 必要に応じて車で移動する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大成株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業から60年以上にわたり、 清掃・警備・設備管理など、建物に関する 幅広いサービスを提供してきました。 従業員数1000名以上の 安定した経営基盤を持ちながら、 「カタい社名で、じゆうな発想。」 をテーマに、新しい考え方も 積極的に取り入れています。

土日休■年休118日■日勤■住宅手当有■20代30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ／ 即戦力としての採用です！ あなたの経験、ムダにしません。 ＼ ✨求人のポイント✨ ✅経験・スキルを正当に評価 ∟月給25万円～30万円スタート →「頑張っても給料が変わらない…」という現状に終止符を。 ✅完全週休2日制（土日） ✅年間休日118日 ∟有給休暇を合わせたら実質120日以上！ ✅年3回の長期休暇もバッチリ ✅夜勤なし＆月残業20hほど ✅転勤ナシ ∟Uターン・Iターンも大歓迎 ✨2024年には男性3名が育休取得！ 「子どもの成長を見れて幸せ」 「分割取得もOKでありがたかった」と好評♪ ✅資格取得支援あり／住宅・各種手当あり ✅現場はフランクな雰囲気で のびのび働ける環境です♪ +++————仕事内容————+++ 板金・製缶製品の溶接加工業務（TIG中心）をお任せします。 ●材質比率：鉄が約7割、ステンレスが約2.5割、その他少量アルミなど ●図面を基にした製品加工・組立 ●品質チェックおよび仕上げ作業 ●経験に応じて後輩指導や工程改善にも携わっていただきます 毎回違う製品に携わるからこそ、 ルーティン作業に物足りなさを感じていた方も、 やりがいを感じていただきやすいですよ◎ 【こんな方にピッタリ】 ●三面図が読める、図面理解がある ●TIG溶接2年以上 ●鉄・ステンレスの溶接経験を持ち、幅広い材質に対応できる方 ●技術力を磨きながら安定した環境で長く働きたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●将来的にリーダー候補として活躍したい方 ●家族やプライベートも大切にしたい方 ●ムリなく、でもちゃんと評価される職場で働きたい方 ◆会社について◆ 弊社のHPはこちら(^^♪ https://sakaiss.ecnet.jp/ 社員想いの制度も充実しています✨ 住宅手当、交通費、資格支援、社員旅行など、 働きやすい環境を整えてお待ちしております♪

未経験から月給23.5万円～｜土日休み＆残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） ＼⭐⭐Check Point!⭐⭐／ ………………………………………………… ✅完全週休2日・土日休み ………………………………………………… ✅残業月5時間以下・基本17時退社！ ………………………………………………… ✅仕事に慣れたらキャリアアップも可能 ………………………………………………… ✅1979年設立！長く働ける安定企業♪ ………………………………………………… 「接客は好きだけど、 遅番や土日勤務を続けるのは大変」 「正社員として、収入も休日も安定させたい」 そんな方が、これまでの経験を 活かしながら働き方を変えられる仕事です。 ＝【お仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはコーヒーサーバーや給茶機など オフィスへのドリンクサービスを提供。 あなたには既存のお客様先のオフィスに コーヒー豆・お砂糖・ミルクなどの 配送や補充と設置されている ドリンクサーバーの定期メンテナンスをお願いします。 ▼具体的には… ■コーヒーやドリンク原料の補充 ■フィルター交換など ドリンクサーバーの清掃 ■清掃後にきちんと動くか確認 ✨既存のお客様先を決められた順番で回り、 商品補充やサーバーの清掃を行います。 日中は一人で動く時間が中心ですが、 訪問先ではお客様とのちょっとした会話もあります。 ▼入社後の流れ まずは1ヵ月半～2ヵ月は先輩社員と一緒に 同行し流れを覚えることからスタート！ 専門的な経験は必要ありません。 マニュアルに沿って進められる作業から、 一つずつ覚えていきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自分らしく、長く働けるそのヒミツ♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅カチッともゆるっともお好みで◎ …服装はスーツやオフィスカジュアル、 会社のジャケットに私服で勤務など様々♪ ✅お洒落を楽しむもシンプルもOK …派手過ぎなければ髪型・髪色・ネイルOK ✅日中は基本一人、自分のペースで働ける♪ …担当ルートを一人で回ります。 困ったときは周りに相談できる環境です◎ ✅キャリアUPやジョブチェンジも可能！ …営業や育成などの管理職部門など多数◎ 自分に合う『働きやすさ』をカスタマイズ できるので安心して働ける環境です。 営業職へのジョブチェンジは、 給与形態も変わります。 興味のある方は面接のときに ご相談ください！ ✅地域に根ざして47年！ …1979年の創設以来、東三河を中心に 地域密着でサービスを提供しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨『自分らしさ』をとことん♪✨／ 20代・30代の女性スタッフ中心に活躍中。 安定した収入。 土日休みで予定の立てやすい働き方。 基本17時退社で、仕事後の自分時間。 髪色やネイルなどのおしゃれも楽しめます。 正社員として安定して働きながら、 仕事以外の時間も大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

普通免許があればOK！完全週休2日制＆産育休あり！賞与年2回＆作業手当など手当充実！身だしなみ自由〇

仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 必要なのは「普通免許（AT可）」だけ！ 全額会社負担で一生モノの国家資格をGET✨ 未経験から始めるクレーンオペレーター 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼この求人のPOINT!!／ ✅異業種からの転職者も多数活躍中！ ✅土日祝休み＆完全週休2日制！ ✅出張なしで身体への負担少なめ！ ✅作業手当など豊富な手当を支給 ✅産育休制度あり！子育てへの理解〇 【 仕事内容 】 ラフタークレーンに乗務し現場へ出向き、 揚重作業を行います。 土木・建築関係の作業がメインです。 ＜ 実際の現場 ＞ 愛知県や静岡県など 1時間圏内の現場がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 現場見学や簡単な手伝いからスタート。 敷地内でクレーン車の練習をしてから 現場に行きましょう！最初は先輩に 同行して現場に慣れていきます。 2～3か月ほどで操作方法が分かるはずです！ 安全対策もしっかり取っています〇 ＊資格取得費用は全額会社が負担！

【長く働きたいあなたへ】固定ルート/手積み降ろしゼロ/高速道路が9割/完全週休3日制

仕事内容: ／ 必要なのは大型免許だけ！ 女性でも未経験でも大歓迎！ ＼ 女性社長として、ドライバーさんが求めていることをトコトン考え抜いています！ 「運送会社ってなんか印象が悪い、、、」というイメージがガラッと変わる社風です、大型ドライバーに挑戦したい「あなた」必見です！ 【仕事内容】 愛知と静岡の食品配送センター間で 3件積み3件降ろしの配送です 固定ルートでモクモクと働きたいかたにオススメ！ 手積み下ろしを無くして女性でも出来る環境を整えています✨ ▼この求人のポイント！▼ ✅決まったルートで仕事リズム安定 ✅運行の9割が高速道路のお仕事！ ✅パレットの運送で手積み下ろしゼロ ✅1人1台制でいつもの愛車で運行！ ▼愛幸はドライバーさん第一▼ ✨手積み手降ろしゼロ！ 配送先がフォークで積み降ろししてくれます！ ✨1人1台制！ トラックを大切に使う人には愛車手当もあります ✨みなし残業なし！賞与年2回 働いた分をしっかりお支払い ✨もちろん事故弁済自己負担なし もしもの事故も費用は"全額"会社負担 ▼経験が浅い方も安心▼ 大型免許があれば、ドライバー経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 横乗り運転の研修など自信を持てるまでとことん付き合います！ いきなり現場に出すような社風ではありません！

新規案件多数✨年齢不問◎髪型・髪色自由♪急募です✨

仕事内容 ＜新規案件がスタートするため、急募です＞ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 髪型・髪色自由、 髭・ピアスOKの自由な職場環境 ✨ 遠距離運行なし！ 日帰り運行のみで働きやすい ✨ 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ✨ 全車両にカーナビ搭載で 配送業務をサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅定期便(部品または建材の配送） →手積み、手卸し無しなので 肉体に負担のかかる作業少な目！ ✅定期便(路線の集配) ✅東海4県(愛知・静岡・岐阜・三重)の フリー便 【配送品目について】 主に日用品を中心に、 精密機器・工業用品なども 取り扱っています。 車両は基本固定制で、 多少のドレスアップも可能です。 全車両にカーナビを搭載しているので、 配送業務もスムーズに行えます。 遠距離運行はなく、 日帰り運行のみなので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ⭐充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はしっかりとサポートしますので、 安心して働けます。 未経験の方でも 中型免許をお持ちであれば、 丁寧に指導いたします。 やる気のある方には、 リフト免許などの資格取得についても 相談に応じます。 しっかり稼ぎたい方も プライベートな時間を大切にしたい方も、 ご希望に合わせた働き方をご相談ください。 ⭐働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年齢層のドライバーが 活躍しています。 女性ドライバーも多数在籍しており、 性別問わず活躍できる職場です。 髪型・髪色は自由、 髭やピアスもOKなので、 個性を大切にしながら働けます。 明るく働きやすい雰囲気の職場で、 チームワークを大切にしています。 ⭐採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は愛知県豊橋市を拠点に、 東海4県を中心とした 配送業務を行っています。 只今業務拡張中につき、 新しい仲間を募集しています。 具体的な勤務体系や詳細は 面談でご説明いたします。 ご質問や不安なこと等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

注文住宅・リフォーム工事の現場管理のお仕事です☆

仕事内容: 株式会社杉野建設工業で 注文住宅の現場監督のお仕事です。 注文住宅の現場監督として、下請け業者や職人さんとのやり取り、工程管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 注文住宅の現場管理 * 既存客のアフターフォロー

✨有資格者歓迎✨転勤ナシ×働き方革命♪土日祝休み

仕事内容 ✨残り採用枠1名✨ 迷っている方は是非一度ご応募ください♪ 早期入社も8月入社もOK◎ ／ 地元・豊橋で“人に恵まれた働き方”を。 資格を活かして、 ＜無理なく、長く＞活躍しませんか？ ＼ ◎ 転勤なし×長期出張なし ◎ 東三河エリアのみ／直行直帰OK ◎ 残業月20h程度／定時17時退社も可 生活のリズムも安定します♪ ✨ 働きやすいポイントが詰まってます✨ ✅ U・Iターン歓迎 ✅ 基本土日祝休み ✅ 年間休日116日 ✅ 社用車1人1台専用貸与 ✅ 資格取得支援あり ∟更なるランクアップも応援 「若い頃のように無茶はしたくない」 「家庭や健康を大事にしながら働きたい」 そんな想いを叶えられます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊仕事内容＊ 官公庁（学校の改修・耐震工事など）を 中心とした、建築施工管理をお任せします。 ▼主な業務 ・施主や協力会社との打ち合わせ ・工程／安全／品質／原価管理 ・見積／施工計画の作成 担当エリアは【東三河のみ】 長期出張や遠方現場がなく、 直行直帰もしやすい環境です◎ 「地元で落ち着いて働きたい」 そんな方にとって 負担の少ない働き方が叶います♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＊当社について＊ 創業78年。 豊橋に根づいた総合建設会社として、 公共工事・民間工事のどちらからも 信頼を積み重ねてきました。 長年お付き合いのある お客様からのご依頼が多く、 無理な工期や突発的な案件も少ないため、 安定した環境でじっくり取り組めます。 ✨「人のあたたかさ」を感じられる職場✨ スタッフの誕生日を皆でお祝いしたり、 社長も気さくに現場へ顔を出したり―― 規模は大きくありませんが、 その分“距離の近さ”と“温かさ”があります。 施工管理部は4名。 半数以上が中途入社で、新しく入った方を 自然に受け入れる雰囲気が根づいています♪ “はじめての転職” “久しぶりの転職” どちらも大歓迎♪ ✨こんな方におすすめ✨ ✅今の会社の働き方に限界を感じている ✅家族との時間を大切にしたい ✅転勤や出張のない“地元固定”で働きたい ✅資格を活かして安定した収入を得たい ✅人間関係の良い環境で仕事がしたい ー 無理のない働き方で、 これまで積み重ねてきた経験を “気持ちよく活かせる”場所。 それが山正工務店です。 是非一度、あなたの ・理想の働き方 ・スキルや経験の活かし方 ・今後について をお聞かせください♪ 当社スタッフ一同お待ちしております！

技術力と待遇当社では両方手に入ります/インフラ工事を支える機械設計スタッフ募集/週休2日制(土日)/大型の長期連休制度あり/有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が非常に手厚い ✅残業が少なくプライベートも充実 ✅経験を積むごとに大きな昇給制度あり ■具体的なお仕事内容 機械設計業務をお任せします。図面の作成や製品の試験なども合わせてお願いします。 ・CADを使用しての図面作成 ・製品の耐久性や動きの検査や試験 ・提案資料や各種資料作成など 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 技術グループの所属となります。 【使用するCADソフト】 SOLID WORKS(ソリッドワークス) =================== 業界経験がなくても大丈夫です！ =================== 建築機械設計のご経験はないものの、ほかの業界で設計をしたことがあるという方も積極的に採用します。 まずは製品についての知識から、経験豊富な先輩がしっかりとスキルを伝授していきます。 ゆくゆくは設計の他にも、製品の検査や試験などもお任せしますので、設計以外のスキルも身につきます。 今よりさらにスキルアップしたい方にもぜひおすすめです！お気軽にご応募ください。 ========================== 日本中の工事現場で主役、それが私たちの製品 ========================== 住宅を建てる前の基礎工事、道路や水道、ガスなどインフラの工事でも必ず使用されるショベルカーの重要な製品を作っている当社。 そこに自分が関わった製品が使われているー。人や社会の役に立っている仕事だと、強く感じることができます。 「この会社で働いていることを自慢したくなる」 「人や社会の役に立っていると実感できる」 「友人、家族からほめられる」 など、働くスタッフも仕事にやりがいと誇りを感じています。 ～従業員に聞いたテイサクへの入社理由～ ・社会に役に立つものをつくりたい ・技術を磨きながらプライベートも大切にしたい ※有給平均取得日数14.1日、残業少なめ定時が原則 ・自宅から通える豊橋エリア ・創業93周年の安定企業 ========== チーム組織構成 ========== チームの総数は8名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・未経験でも積極採用をしてくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。安定した企業に正社員として勤務したいと思っている方、ぜひご応募ください。 【求人ID-KKS】

＜未経験OK・研修あり＞転勤なし/土日休/年休120日以上/大型連休年3回/未経験から月給30万円保障＋インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日休み×年休120日～ メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具 など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

経験ゼロから、食のプロへ。あなたの第一歩を応援します！

募集背景 組織強化のための増員 仕事内容 ハムやソーセージといった食肉加工食品の製造をお任せします。 生産技術のお仕事になります。 【主な業務内容】 メイン業務として、 ハム・ソーセージや単味品、調理加工食品の製造をお任せします。 仕事に慣れてきたら製造機械などの機械設備保全、製造ライン効率化の企画や従業員教育なども担当していただきます。 〈ある社員のスケジュール〉 8：30 出社 メールチェックなど簡単な事務作業を行います。 8：40 製造ラインの立ち上げ 始業前に点検を行い、製造ラインに異常がないか確認します。 9：10 生産開始 機械が正常に稼働しているか、商品の品質が 基準を満たしているかを注視します。 12：10 昼食休憩 社員食堂で昼食をとります。 12：50 生産再開 前後工程と連携し、円滑に生産を行っています。 15：00 休憩 15：20 生産再開 16：30 生産終了 日報などの書類作成や翌日の準備を行います。 17：15 退社 出勤シフトは上司との相談で決めます。 【この求人は急募です】 [こんな人が活躍] ●食べることが大好き ●食品メーカーで働きたい ●未経験でもチャレンジしたい ●安定した大手企業で働きたい ●転勤なしの会社がよい ●年間休日120日以上の仕事を探している ●プライベートを充実させたい ●メリハリのある働き方がしたい

【正社員】企業向け配送ドライバー★普通免許で入社可★年間休日120日★年内入社で入社祝金10万

仕事情報 ● 仕事内容 カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、配送ドライバーの正 社員募集。担当管内で、配達と集荷を行って頂きます。乗車する のは街中でよく目にするはずのカンガルー便の2トン4トントラッ ク。普通自動車免許をお持ちなら、未経験でも大歓迎ですよ♪体 験入社については、面接時に説明させていただきます。 未経験でも大丈夫です！ ドライバー職の経験がなくても、普通免許をお持ちなら応募歓迎 です。入社後の1～3ヵ月は研修期間として先輩社員のマンツーマ ン指導を受けて頂き、適性を見極めてからの単独乗務となるので ご安心ください。安全面に関しては一切の妥協を許さない企業風 土があり、しっかりと基礎を身に付けて頂きます。 最高のチームワークです♪ 西濃運輸の配送ドライバーは約10人で班を作り担当のエリア を任されます。集荷の関係で誰かが支店に戻るのが遅くなったと きなど、到着後の仕分作業をチームの全員で行います。一人の作 業ならかなりの時間が掛かることも、チームならあっと言う間。 このチームワークが西濃運輸の配送ドライバーの魅力です。 頑張りをしっかり反映！ カンガルー便でおなじみの西濃運輸の配送ドライバーの役割 は集荷と配達ですが、顧客先で新規及びシェアアップ営業の役割 も持っています。頑張りには固定給＋歩合給＋各種手当でしっか り応えます！ あなたの働きは、しっかり報酬として反映される ので、日々の業務のやりがいを感じますよ！ 西濃運輸について 西濃運輸株式会社は1930年創業、東証プライム上場・セイノーホールディングスの中核企業です。法人向け企業間物流（BtoB物流）の最大手として、全国188拠点のネットワークで日本の物流を支えています。個人宅配はほぼなく、原則日曜・祝日休み。2026年4月から年間休日120日を実現しています。

覚えた知識が、自分の強みに。未経験から将来の管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼これまでの社会人経験を、次のキャリアへ／ 「人と関わる経験を、営業の仕事で活かしたい」 「専門知識を身につけ、長く必要とされる人になりたい」 「将来のキャリアも、家族との時間も大切にしたい」 そんな方を、豊橋支店の新しい仲間としてお迎えします。 当社は1963年創業。建物の防水・塗装・改修工事を手がける地域密着の専門企業です。 今回募集するのは、これからの会社を支える営業メンバー。入社時に営業経験や建築の知識は必要ありません。 お客様との約束を守ること、相手の話を丁寧に聞くこと、分からないことを確認すること。これまでの仕事で培った姿勢を活かしながら、少しずつ専門知識を身につけていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 既存顧客8割以上。関係を深めるルート営業 ✅ 個人ノルマなし。チームで目標達成を目指す ✅ 入社後6ヶ月～1年は先輩との同行が中心 ✅ 月給25万～30万円＋賞与年2回・決算賞与 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日128日 ✅ 経験を積み、主任・係長代理・課長を目指せる ※賞与・決算賞与は会社業績等によります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人企業や建物オーナー様に、建物を長く安全に使うための防水・塗装・改修工事をご提案します。 ＜主な業務＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・建物の状態やお困りごとのヒアリング ・屋上や外壁などの現場確認 ・防水・塗装・改修工事のご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・社内の工事担当者やメーカーとの打ち合わせ ・工事後のフォロー お客様の8割以上が既存顧客。長年お付き合いのある企業様も多く、リピートや紹介によるご依頼もあります。 日々の訪問や相談への対応を通じて、 「建物のことなら、まずあなたに相談したい」 と思っていただける関係を築いていく仕事です。 ※屋上など、高所での現場確認があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一緒に働く先輩をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業・Yさん／40代・入社2年3ヶ月】 前職：建材（ALC）の工事担当 ＜営業は、ほぼ初めての挑戦でした＞ 前職ではALCという建材を扱っていました。その経験から、防水に使われる建材にも興味を持ち、弊社へ入社しました。 営業の仕事はほぼ初めてだったので、お仕事をいただく難しさを感じることもありました。そんな中、周囲に助けてもらいながら大きな仕事を契約できたときは、営業としての達成感がありました。 ＜覚えたことが、無駄にならない仕事です＞ 扱う商材がいろいろあるため、知識を覚える大変さはあります。でも、覚えたことは無駄にならない。その積み重ねにやりがいを感じています。 職場では、一人ひとりが目的を持って仕事に取り組んでいると感じます。 ＜これから入社する方へ＞ 営業未経験でも、防水に使われる建材に興味があれば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人で抱え込まず、チームで進める営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は個人ノルマを設けず、チームで目標を設定しています。 商談は基本的に複数名で対応し、専門的な説明が必要な場合はメーカー担当者が同席することもあります。社内の工事担当者とも連携しながら、お客様への提案を進めます。 週1回の営業ミーティングでは、案件の進捗や困っていることを共有。先輩の経験や知識を借りながら、提案の幅を広げられます。 評価では、数字だけでなく日々の取り組み姿勢や仕事への向き合い方も大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は6ヶ月～1年かけて育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩との同行営業からスタート。 お客様との接し方や商材の知識を、実際の仕事を通じて学んでいただきます。 【STEP1】先輩の仕事を見て学ぶ お客様への訪問や現場確認に同行し、営業の流れと建物メンテナンスの基礎を覚えます。 【STEP2】できることから担当する 資料作成やお客様へのヒアリングなど、少しずつ実務に取り組みます。 【STEP3】担当のお客様を持つ 経験を重ねながら、自分で提案できる範囲を広げていきます。 商材の種類が多く、初めは覚えることもあります。だからこそ、同行期間を設け、実際の案件と結びつけながら知識を身につけられるようにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来は、チームを支える存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回お迎えする方には、将来の中心メンバーとして長く活躍していただきたいと考えています。 まずはお客様との関係づくりや営業の基礎を身につけ、その先で後輩の育成やチーム運営にも挑戦できます。 ＜キャリアアップの目安＞ ・入社5～7年目：主任 ・入社10年目：係長代理 ・入社15年目：課長 ※上記は目安です。経験・能力・実績によって、早期の昇進も可能です。 「専門性を身につけた先で、管理職にも挑戦したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 地域に根ざして、長く働ける会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物を安全に使い続けるためには、定期的な点検や修繕が必要です。当社は1963年の創業以来、地域の建物を防水・塗装・改修工事で支えてきました。 ドローンによる建物調査や外壁点検ロボットなど、新しい技術も積極的に導入。培ってきた技術を活かしながら、業務の効率化にも取り組んでいます。 土日祝休みで、年間休日は128日。家族との予定や自分の時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは話を聞いてみたい方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や職場の雰囲気を知ってから、選考に進むか決めていただけるカジュアル面談を実施しています。 対面・オンラインのどちらでも対応可能です。 面談をご希望の方は、応募後のメッセージでその旨をお知らせください。

ずっとデスクも、外回りばかりも嫌。そんなあなたに、ちょうどいい営業。

仕事内容 ‥─────────────── 「1日中パソコンと向き合うのは、 正直ちょっと息が詰まる…」 「かといって、新規のお客様への 飛び込み営業はやりたくない」 ───────────────‥ そんな風に思ったことはありませんか？ 実は、私たちが募集している営業は、 ちょっと珍しいスタイルなんです。 社内で図面を見ながら見積書を作る時間もあれば、 お付き合いのある工務店さんを訪ねる時間もあります。 担当するお客様や仕事の進め方によって 外出と社内業務の割合は異なりますが、 どちらにも携われることが、この仕事の特徴です。 お任せするのは、すでにお付き合いのある 地元の工務店さんへの訪問。 新規開拓やノルマは一切ありません。 「最近、現場の調子はどうですか？」と 雑談混じりにご相談に乗ることからスタート。 持ち帰ったご相談をもとに、 社内でじっくり見積書を作っていきます。 図面の見方や計算の仕方は、 入社後に先輩が隣でイチから教えます。 Excelの基本操作さえできれば大丈夫。 創業110年の当社。 地域で長く信頼されてきた安定企業で、 新しい働き方を始めてみませんか？ ───────────── 【 業務内容 】 ◆既存のお客様への訪問 └お取引のある工務店様を定期訪問 └雑談を交えながら資材のご相談をヒアリング ※新規開拓や飛び込み訪問は一切ありません ◆社内での事務・見積作成 └ご相談内容に合わせて図面や資料を確認 └必要な資材の数量や金額を計算 └Excelを使って専用の見積書を作成 【 入社後のサポート 】 未経験の方は、 先輩営業の訪問先へ同行します。 お客様との接し方を少しずつ習得し、 図面の見方や見積作成も実務を通じて レクチャーしていきます。 ───────────── 【 ここが魅力POINT 】 ◆自分のペースで働ける心地よさ 外で気分転換＆社内で集中して作業可能！ メリハリをつけて働けます。 ◆建築の知識が自然と身につく 少しずつ図面が読めるようになり、 生活にも役立つ知識を習得できます。 未経験から着実にステップアップできます。 ◆長く安心して働ける環境 ・土日祝休み（土曜：第2・3土曜休み） ・長期休暇もしっかり確保！ ───────────── ＼ こんな方にもピッタリ ／ ◆適度に外出しつつ、デスクワークもしたい方 ◆人と話すことや、人の話を聞くのが好きな方 ◆Excelで簡単な表作成やSUM関数が使える方 ◆安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：株式会社金源 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

普通免許OK（要MT）/構内輸送/低速走行のみ

仕事内容: トピー工業豊橋製造所の構内で、構内車であるトラックの低速走行（時速15km以下）や棚卸しを担当するドライバーを募集します。 ・走行エリアは構内が中心です。公道での長距離運転ではなく、決まった構内を低速で走行するお仕事です ・大型免許・中型免許も不要で、普通自動車運転免許（AT不可）があれば応募できます ・交替勤務制で夜勤もありますが、土日休み・長期連休で、ちゃんとお休みが取れます トラックの運転と聞くと 難しく聞こえるかもしれませんがご安心ください。 こちらのお仕事は構内を低速走行（時速15km以下）するだけなので高い運転技術や経験は不要です！ 簡単でハードルも低いのでドライバー未経験の学生さんからも応募があるような倍率高めな激レア求人です◎ 免許や資格を気にせずお申し込みください◎ ★電話応募OK まずはお気軽にご応募ください♪

月給35万-40万円｜構内輸送車の整備｜土日休み

仕事内容: トピー工業豊橋製造所の構内で、 構内輸送車（大型トラックやトレーラー等）の整備を行う自動車整備士を募集します。 【このお仕事の魅力★】 ・月収35万円 以上と高収入スタート！ ・週休2日制でしっかりと休める◎ もちろん長期連休も◎ ・創業80年・従業員数400名以上の大手物流企業！ 福利厚生バッチリ！長期に働ける安定性もバツグン★ 整備するのは構内輸送車に限られるので、 時間に追われすぎず自分のペースで働けるのが魅力のお仕事です！ ★電話応募OK まずはお気軽にご応募ください♪

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【大規模採用トヨタグループ正社員】土日休み! 休日121日!

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣社員・契約社員ではなく、 初めから“正社員”として働きたい方を歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOYOTAグループ製品を中心として 自動車生産の好調、増産の流れを受け、 50名以上の中途採用を行うことになりました。 今回の採用は、 製造業の募集で多く見られる 「繁忙期だけの期間従業員/契約社員」や 「派遣会社雇用の派遣社員」とは異なり、 入社段階から当社直接の正社員雇用。 正社員登用制度に受かる必要もありません。 将来性と安定性を備えた トヨタ自動車グループ直系メーカーで 正社員として働きたい方をお待ちしています。 ＼トヨタ紡織精工の働きやすさの一部をご紹介／ ＜労働環境・待遇・福利厚生＞ ●完全週休2日 ●土日休みで年間休日120日以上(トヨタカレンダーに準ずる) ●9～10日の大型連休(GW、夏季、年末年始) ●賞与の支給実績 約5.1ヶ月(夏季/2.6ヶ月、冬季/2.5ヶ月) ●カフェテリアプラン制度 (福利厚生メニューの中から年間7.8万円分のポイントを自由に使用できる制度) ●確定拠出年金制度完備 など ＜社内環境・設備・制度＞ ●全工場に社員食堂完備 ●福利厚生のポイントを食堂喫食代に利用可能 ●広々とした自社駐車場を完備 など 誰もが働きやすい環境を整えています。 ★仕事内容★ 「部品をセット」「ネジを締める」などが中心。 難しい工程は一切ありません。 今回募集するのは、 自動車の座席の骨組みに当たる「シートフレーム」、 座席の移動を支える「ロングスライドレール」など 自動車用シート機能部品の製造オペレーター。 「溶接機と呼ばれる機械へ金属の板をセットしてボタンを押す」 「加工された部品をネジで組み合わせる」など 指定された流れに沿って行うシンプルな作業が中心となります。 溶接などの難しい工程はロボットにより自動化されています。 ＜作業内容＞ ・自動プレス機を用いて行う鋼板プレス成形作業 ・自動機、専用ロボット等を用いて行う溶接作業 ・自動組付機などを用いて行う組付け作業 ・各種専用設備メンテナンス作業 上記の付帯的作業や補助作業など、 それぞれの適性に合わせて各職場への配属を行います。 また、トヨタグループだからこその 充実した研修制度を完備。 製品や部品の名称、工具の使い方、掃除の仕方など 入社後の教育や職場のOJTで丁寧に教えて行きます。 2時間に1回の休憩があり、 トイレ休憩や水分補給をこまめに取ることができます。 特別な資格や経験は不問。 未経験から挑戦したい方をお待ちしています。 ★地元で働きたい・新天地で働きたい方をサポート★ 国内に4拠点、海外に2拠点の製造拠点! 国内4拠点はいずれの工場も車通勤が可能で、 最大3万円の家賃補助(※規定あり)があるため 転居を伴う転職の場合も安心です。 (※ただし、生産状況に応じて勤務地の変更あり)

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

未経験 可・従業員400名 大手物流会社

仕事内容: 《仕事内容》 大型トラックの荷台に主に野菜や花を積み込むお仕事です。 簡単な作業ばかりなので未経験者でもすぐに覚えられますよ♪ ＜充実した福利厚生で安心して働ける◎＞ 渥美運輸は従業員数400名以上、 創業80年以上の大手物流会社です♪ 『社会保険完備』なのは勿論ですが、 『財形貯蓄制度』や『退職金制度』など 福利厚生が整っているのが自慢の一つです！ 特に自慢なのが『渥美共済制度』◎ 見舞金やお祝い金だけでなく、 家族向けのレクリエーションなどにも 参加できる制度です！ ・動物園でウォークラリー（景品付き♪） ・潮干狩り ・ボーリング大会…などなど 家族や恋人を連れて参加できる イベントが盛りだくさんですよ！ もちろん参加費などは 制度からでるのでご安心ください◎ 当社ならではの福利厚生制度で 家族を大事にしながら働けるお仕事です♪ ◎学歴不問 ◎未経験者大歓迎 ◎業界高水準の定着率！平均勤続年数10年以上 ◎賞与年2回・昇給あり ◎全額会社負担でリフト免許取得可能♪ ◎入社祝い金3万円（本採用時に支給） ◎従業員400名以上の安定企業 ★電話応募OK まずはお気軽にご応募ください♪

【8:00～17:00】夕飯は、家族と一緒に。 残業ほぼなし。「自分の時間」を取り戻せる、一生モノの職人仕事。

仕事内容 戸建て住宅や公共施設、商業施設などで、 窓やドアといった「サッシ類」の 組立・取り付け・補修を行う職人仕事です。 残業がほとんどなく、夕方の時間を大切にできる環境です。 ⭐ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00｜出社・ミーティング その日のチーム分けや作業内容の最終確認を行います。 09:00｜現場へ移動・作業開始 1日平均3件の現場を担当します。 ※現場により待機時間があるため無理なく進められます。 16:40｜帰社・報告・退勤 作業報告を済ませたらすぐに退勤！ プライベートも充実します。 ⭐ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️定年後の再雇用率100％！ 70代の現役社員も活躍中！ 一生モノの技術が身につき長く安定して働けます。 ✅️頑張りを「習得手当」で即還元！ 「コーキングが綺麗に打てるようになった」など、 できることが増えるたびに手当を支給。 モチベーションが続く仕組みです◎ ✅️AIに代替されない一生物のスキル 現場ごとの細かな微調整は人の手でしかできません。 将来も需要が絶えない仕事です。 ⭐ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な同行研修： →先輩とペアを組み、基礎からマンツーマンで教えます。 コツを伝授： →重い資材も「持ち方のコツ」を掴めば、 体への負担を最小限に抑えられます。 資格取得支援： →スキルアップにかかる費用は会社が全力バックアップ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 先輩インタビュー（2018年入社／男性スタッフ） 「家族のために、もっと稼ぎたい」と転職を決意。 前職は倉庫作業でしたが、今は個人宅の補修などを メインに1日3件ほど回っています。 ―― この仕事の楽しさは？ お客さまから直接「窓の動きが良くなった、ありがとう！」と言っていただけるのが一番。 その一言で「次も頑張ろう」と思えます。 ―― 体力面は大変ですか？ 最初は不安でしたが、持ち方の工夫で負担はぐっと減らせます。 意外と体への負担が少ないのは嬉しい発見でした。 ―― どんな人が向いていますか？ 元気な挨拶ができ、体を動かすことが好きな方ならすぐ馴染めます！ 今のチームは7名。 若手からベテランまで気さくなメンバーばかりなので、 安心して飛び込んできてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：株式会社金源 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✅土日休み ✅賞与年3回 ✅年休120日以上

仕事内容: 谷山建設株式会社は、官公庁の元請工事を中心に、地域の「明るい街づくり」を支えてきた建設会社です。 道路・河川・下水道・港湾施設・農業農村設備といった公共インフラの整備や、宅地造成や駐車場整備などの民間工事を通じて、人々の安心で快適な暮らしを支えています。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、河川・道路・下水道などの公共工事の施工管理業務です。 主に官公庁発注の公共工事に携わりながら、発注者との打ち合わせ、現場の安全確保、品質維持、工程調整を行い、工事を円滑に進める役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎工事スケジュールの作成、進行管理 ◎職人や協力会社との打ち合わせ、現場調整 ◎資材発注、コスト管理、品質確認 ◎官公庁への各種書類作成、提出、報告 ◎施工写真・進捗状況の管理 ◎若手社員、現場スタッフの指導・育成 地域のインフラを支える責任ある立場として、施工管理経験を活かしながらさらなる成長を目指せます。 ※取得済みの免許がAT限定や、３tダンプの運転が不可の場合、勤務しながら準中型免許の取得をしていただけるように、勤務時間内の通学、費用の補助等をしています。ご相談ください。 【1日の流れ】 08:00 出社・朝礼・作業内容の確認・移動 08:30 作業立ち会い・進行管理 10:00 小休憩 10:15 協力業者との打ち合わせ・段取り調整 12:00 昼休憩 13:00 品質チェック・施工記録の整理 14:30 現場巡回・進捗フォロー 15:00 小休憩 16:00 翌日以降の工程調整・書類作成・若手指導 17:00 作業終了・事務所戻り（日報作成）

✅土日休み ✅賞与年3回 ✅年休120日以上

仕事内容: 谷山建設株式会社は、官公庁案件を主軸とした総合建設会社として、地域社会の基盤整備に貢献しております。 公共インフラプロジェクト(道路・河川・下水道・港湾・農業農村整備)をはじめ、民間開発案件(宅地造成・駐車場建設等)まで幅広く手がけ、地域の生活基盤を支える役割を担っています。 【仕事内容】 官公庁発注の公共土木工事現場において、施工実務を担当いただきます。 インフラ整備工事(河川改修・道路建設・港湾整備・下水道敷設等)の現場にて、現場代理人・監督員との連携のもと、工程管理に沿った施工業務を遂行していただきます。チーム編成による協働体制で、効率的な工事進行を実現しています。 〈担当業務詳細〉 ◎公共土木工事における施工実務全般 ◎3トン車両による資材・機材の運搬業務 ◎施工計画に基づく各工程の実施・管理 ◎屋外施工現場でのオペレーション業務 【運転免許に関して】 準中型免許をお持ちでない方、またはAT限定免許の方につきましては、就業と並行して免許取得が可能な支援制度を整備しております。 勤務時間を調整した自動車学校への通学、取得費用の補助制度などをご用意しておりますので、お気軽にご相談ください。 【1日の流れ】 08:00 出社・作業内容の確認・移動 08:30 作業開始（手元作業・準備作業など） 10:00 小休憩 10:15 作業再開（本作業） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業（本作業） 15:00 小休憩 15:15 作業再開（本作業） 17:00 作業終了・事務所に戻り、終業

安全意識が高まり続ける現代社会。必要とされる事業で業績安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 電気工事士という専門職。 当社でなら、未経験から目指せます。 電気工事士や消防設備士などの 資格取得も、入社後でOK。 手に職をつけておけば、 これからの仕事人生における不安は きっと大幅に解消されると思います。 ◆資格取得支援制度あり ◆自社の研修センターで専属講師から 学んだあとで、現場で勤務 ◆現場でも最初は先輩とのペアで作業 など、未経験でも始めやすい理由が たくさんあります。普通自動車免許と 「やってみたい」という気持ちがあれば お気軽にご応募を！採用は人となりを 重視しています。お客様先でしっかり 挨拶ができる、仲間と協力できる、など 社会人の基本スキルがあれば大歓迎！ 【お任せする仕事】 オフィス・工場・店舗・住宅などで ALSOKのセキュリティ機器の設置・点検・ メンテナンスを行う仕事です。 【働きやすさに自信】 □賞与・業績賞与で頑張りを還元。 □資格取得支援制度で成長を応援。 □土日祝休みでプライベート充実。 □転勤はなく、ずっと福岡で活躍。 福利厚生にも、休日休暇にも満足できる 好環境。「定年まで頑張りたい」と 思える、とても働きやすい会社です。 【当社について】 ALSOK株式会社と代理店契約を 締結して20年になる当社。 大手上場企業数社との取引実績もあり、 安定性・将来性は抜群です。 現在山口・福岡・広島・愛知・兵庫で 展開している5支店・2営業所に加えて 新たな拠点の展開も計画中。 成長企業ならではの活気があり、 安心して仕事を続けていけます。 【未経験入社の先輩の声】 □高校で取った資格を活かしたかった □大手と取引があって安心 □資格手当や福利厚生が手厚い □今後も必要とされる事業だと感じた 40％の先輩が未経験入社です。 転職に対する不安など、 あなたの気持ちもよくわかります。 同じ道を通った先輩として 何かあれば、親身に相談にのります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HP…https://mse.midfour.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

地域密着型の「置き薬」サービスを提供／配置薬販売の上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 赤い箱でおなじみ、 配置薬のルート営業をお任せします。 研修終了後は直行直帰がメイン。 営業所への出勤は週2日程度です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 商品は「使った分だけ後払い」 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 取り扱うのは・・・ 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や 健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社の営業スタイルについて 当社の営業スタイルについて 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば、お客様から 「最近、腰まわりの負担が気になる」 とご相談いただいた場合には、 関連する商品をご案内するだけでなく、 日々の生活で取り入れやすい ストレッチや体操などもお伝えします。 お客様がいつまでも健やかに過ごせるよう、 会話を通じて信頼関係を築きながら、 暮らしに寄り添ったご提案を行います。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社について 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」を掲げ、 健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」 を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

年間休日123日！無駄を削り変化に先回りの働き方で残業少な目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、土木法人営業 エクステリアメーカーを中心とした 既存取引先の販売管理と、 国内/国外の在庫・納期コントロールをお任せします。 ▼主な業務内容 ・定期訪問営業（月1回程度）による打ち合わせ、 納品後のフォロー・不具合対応の窓口 ・石材商品の受注、発注業務 ・海外仕入先への発注・納期確認（メール中心） ・取引先への納期回答、数量・仕様の確認 ・クレーム発生時の状況確認、社内共有、検品作業 代替案の検討・ご提案 ・上記に付随する各種書類作成・データ管理 国内外の仕入先・エクステリアメーカー・社内 との間で、情報とモノの流れをつなぐポジションです。 入社後は、上席が担当顧客を一緒に持ちながら、 受発注の流れや石材商品の基礎知識、 輸入業務のステップを一つずつお伝えします。 まずは国内向けの受発注や在庫管理からスタートし、 慣れてきたら海外仕入先とのやり取り（日本語でOK）や、 クレーム対応・改善提案にも 段階的に関わっていただきます。 少数精鋭のため、 自分の判断や提案がそのまま顧客満足や 会社の業績に直結する、 やりがいの大きいポジションです。

未経験歓迎！✨土日休み・年間休日120日✨賞与3.5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 異業種からオフィスワークへ転身し、 地域密着の安定環境で 働ける人材コーディネーターの仕事です。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 前職が 接客業・販売職・製造職など異業種からの転職者が活躍しています 人材業界の経験は一切不問です。事務や 接客の経験を活かして、多くの未経験者が オフィスワークへの転身を果たしています。 未経験者の不安に寄り添う体制が整っています。 理由2 豊橋を 中心とした東三河エリアでの固定勤務で 転勤はありません 地元に根ざして長年にわたり人材サービスを 展開しているため、転居を伴う転勤は 発生しません。お気に入りの地域で、 将来にわたって長く安定して働き続けることができます。 理由3 入社後は先輩社員が同行しながら業務を 覚える研修体制です 専門知識がなくても 安心してスタートできるよう、まずは 先輩社員との同行からスタート。 求職者との面談方法や企業対応の流れなどを 丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかりサポートします。 理由4 厚生労働省認定の「優良派遣事業者」 としての確かなコンプライアンス体制があります 株式会社アクティーは、高いサービス品質と 法令遵守が評価されている企業です。 安心の労働環境のもとで、 地域企業の人手不足解消と 求職者のキャリア支援に専念できます。 以上4つの理由から、未経験の方でも 安心してオフィスワークの一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 ・派遣登録を希望される方 との面談や面接、お仕事 のご紹介業務 ・派遣スタッフの出勤確認 ・就業後のスタッフへの 定期フォローや相談対応 ・お取引のある企業様への 訪問、採用状況のヒアリング ・新規営業開拓など ・求人情報の登録やシステム への入力業務 ・各種書類作成、勤怠集計 などの事務業務 【給与・待遇の事実】 ・月給26万～30万以上 ・賞与年2回（前年度実績 3.5ヶ月分） ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日120日 ・井原駅徒歩5分（駅チカ） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 これまでの接客や販売、製造などの経験を 活かしながら、 オフィスワークとしての新しいキャリアをここで 築いてみませんか。

＼資格・経験を活かしたい方必見／　国内シェア2位の大手メーカー直系の企業で、安定した整備士のお仕事　❖20代～40代活躍中

仕事内容 【このお仕事の魅力・ポイント！】 ✨圧倒的な働きやすさ！プライベートも大充実 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日128日！ ・夜間対応なし・残業は少なめ（月平均20時間程度） 「休めない・きつい」というイメージとは無縁のクリーンな環境です。 家族や趣味との時間をしっかり確保できるため、心身ともに余裕を持って働けます。 ✨大手ならではの「超・安定感」と定着率の高さ ・景気に強い物流業界を牽引する大手企業 ・離職率が低く、長く安心して働ける環境 生活インフラである物流を支える事業のため、将来性も抜群。 コンプライアンスを徹底しており、無理な働き方（ブラックな業務）は一切ありません。 離職率の低さが「居心地の良さ」の証です！ ✨ アナタの経験が活きる！会社負担でのスキルアップも ・自動車整備や建機整備の経験が存分に活かせる！ ・フォークリフトや物流機器の整備が中心 必要な資格の取得費用は【全額会社負担】 これまでの整備経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。 資格取得のバックアップ体制も万全なので、働きながら着実にキャリアアップを目指せます。 ●仕事内容● フォークリフトを中心とした物流機器の点検・整備・修理を担当します。 ◆具体的には ・月例点検、年次点検 ・故障時の整備・修理対応 ・お客様へのメンテナンス説明・提案 ・見積作成などの付随業務 ▶入社直後は、本社（京都）と大阪での研修があります。 （1～2ヶ月、マンスリーマンションを用意） 研修終了後は、配属先工場で先輩社員によるOJTを実施 ※整備士資格をお持ちの方でも、弊社の商品知識や作業フローに慣れるまで、 一から丁寧にサポートいたします。 ▶整備の作業は、自社工場内または客先で行います。 客先へは、コンプレッサーを搭載したサービスカーで訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント＞ ①資格・経験を活かせる。 整備士の資格をお持ちの方歓迎！ 資格を持っていなくても、自動車や機械のメンテナンス経験があればOK ②フォロー・教育体制が充実 入社後の研修、研修後のOJTで段階的にスキルを取得できます。 必要な資格は会社が費用を負担して取得することができます。 ③ワークライフバランス 土日祝休み、年間休日128日、夜間対応なしで働きやすい環境です。 長期のお休みもしっかりあるのでプライベートも充実。 ④出張面接・リモート面接対応 WEBを使った面接や出張面接も対応します。 ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【お電話でのご相談】 気になること、ご質問等ございましたら、 まずはお気軽にご連絡ください♪ 電話：0120-54-3390 受付時間：8:30～17:30(平日) ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ☆株式会社アーバスとは？ 愛知県豊橋市を中心とした東・西三河エリア、湖西エリア周辺で お仕事をお探しなら、豊橋市の人材派遣・人材紹介会社アーバスにお任せください。 アーバスでは、豊橋、豊川、新城、蒲郡、田原、岡崎、安城、刈谷、豊田、湖西などの 愛知県東・西三河エリア及び静岡県湖西エリアから、 雇用形態別、条件別にお仕事をご紹介しております。 ライフスタイルに合わせてパートで働きたい方、 正社員で安定して働きたい方、 土日のみ働きたい方など、 理想の働き方を叶えられるお仕事が豊富に揃っておりますよ。 ★スタッフさんとのご連絡方法 連絡は「LINE・電話・メール」など あなたにあった連絡手段を使用させていただきます。 また会社まで来なくても、「ファミレスや、ちょっとしたスキマ時間」での面談なども実施可能です。 スタッフさんの働きやすい環境作りを目指しています。是非お気軽にご相談下さい♪

夜の固定ルートで、渋滞なし・力仕事なし /社内制度で大型ドライバーまでステップアップ！

仕事内容: ▼ここがポイント！▼ ✅月給30万円〜35万円の安定収入！ ✅固定残業代なし！働いた分を全額支給！ ✅カゴ車＆ゲート使用で体への負担少なめ！ ✅愛知県内の固定ルート配送！道迷いなし！ ✅1人1台制！自分専用のトラックを支給！ ✅賞与年2回！前年度年収440万円の実績あり！ ▼こんな方にオススメ▼ ✨未経験からドライバーになりたい人 ✨大型ドラックのドライバーに挑戦したい人！ ✨安定した仕事でしっかり稼ぎたい人！ 【仕事内容】 中型トラックで、生鮮食品や冷蔵食品を スーパーのセンターへ配送するお仕事です。 愛知県内の決まったルートで、決まった場所へ、決まった時間にお届けします。 ●積み下ろし：パワーゲートを使用します。 ●荷姿：カゴ台車なので、重い荷物を 手で抱えて運ぶ「手積み・手下ろし」は 一切ありません。

豊田自動織機グループの物流企業が、管理系(事務系)総合職を募集中！50年以上黒字経営の安定基盤あり。

仕事内容 ■事務系総合職として、TOYOTAの物流を支える。 世界的に有名なトヨタブランド。その源流である「豊田自動織機グループ」の一員である私たち大興運輸株式会社。 自動車産業が集約している愛知県内において、自動車部品に特化した物流企業としてはトップクラスの事業規模を誇っています。 そんな当社にて業務の中枢を担うのが、今回募集している事務系総合職のポジション。 ドライバーさんたちの運行計画の作成や管理などのバックヤード業務をお任せします。 運行管理（運行ダイヤ表作成や運行便改善）をはじめ、積載率の管理、提携企業との連携および見積もり作成、入出荷管理/在庫管理などから、倉庫管理等まで、幅広くお任せしたいと考えています。（当然ながらトラック乗務はありません。） ■応募資格は、大学卒もしくは大学院卒。 学部や専攻は問いません。失敗を恐れずポジティブに仕事と向き合える方や、周囲とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎。実務経験者は優遇しますが、もちろん経験を問わず未経験からのチャレンジも大歓迎します！ 入社時研修があるので、業務はイチから学べます。（安全教育やトヨタ式の物流方法などを学びます。）その後、随時OJTにて実務を経験しながら、まずは出来る事から少しずつ、徐々に仕事の流れを覚えてください。 ■働きやすさも魅力の一つ！ 「豊田自動織機グループ」ならではの安定した環境。安心して働ける環境が整っているからこそ、人間関係は良好。のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。気持ちに余裕を持って仕事と向き合えているので、周りの先輩たちに何でも気軽に相談しやすい雰囲気も定着しています。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく声をかけてくださいね。 そんな当社には、無理なく長く腰を据えて働きたい方や、安定した生活を求めている方など、様々な社員が活躍しています。 ■充実した福利厚生や待遇・制度が自慢です。 全ては書ききれないほどの、充実した福利厚生や待遇・制度があります。こちらではその一部をご紹介します。 ●全国平均を大きく上回る「男性の育児休業取得率」や「有給取得率」。風通しの良さもあり「有給がとりにくい」といった雰囲気とは無縁です。年間平均有給取得数は14.6日。 ●リフレッシュ休暇などの特別給あり。 ●未経験者でも安心の「充実した入社時研修」や「資格取得支援制度」。 ●Uターン、Iターン歓迎！入居費用・家賃補助制度有り。 他にも福利厚生は盛りだくさん！待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ■将来の幹部候補として様々な業務をお任せします(ジョブローテーション） 数年おきにジョブローテーションがあり、様々な業務を担当できます。 入社時配属に関しては、 支店・物流センター（安城、岡崎、豊田、西尾BC、明知BC、半田、みよし、刈谷、大府BC、高岡BC） 管理部門（経営企画、情報システム、調達、物流改善、経理、人事、安全推進、営業） のいずれかに配属となります。 ※ジョブローテーションの一環で、県外を含む事業所へ転勤となる可能性がございます。 転勤後も最終的には希望エリアへのUターンが可能です。

■インフラから街づくりまで担う建設会社での総務職。株主総会や取締役会の運営、法務、契約管理、施設管理などバックオフィス全般をお任せします。将来の管理職候補として組織の成長を支える要のポジションです。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋/総務】プライム上場企業グループ/賞与年3回/年休120日/定着率◎安定性◎ 仕事の内容 ■インフラから街づくりまで担う建設会社での総務職。株主総会や取締役会の運営、法務、契約管理、施設管理などバックオフィス全般をお任せします。将来の管理職候補として組織の成長を支える要のポジションです。 ■建設分野の設備・土木事業を展開する同社にて、実務からスタートし、ゆくゆくは総務部を牽引していただきます。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会の運営（関係会社含む） ・法務、登記、契約管理 ・管財（自社施設・設備の管理） ・その他、庶務全般 募集職種 【豊橋/総務】プライム上場企業グループ/賞与年3回/年休120日/定着率◎安定性◎

＼日勤のみ・飛び込み営業なし／自社製品を提案・販売するお仕事❖20代～40代活躍中

仕事内容 飲食店・病院など既存のお客様へ厨房機器などの 新商品や、機器の入れ替え提案の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・月に1回（1日5～6件）、消耗品の定期購入のお客様へ納品 ・簡易的な修理作業 ・修理ができない場合に、新しい商品の提案など ・納品しながら新商品の案内、機器の入れ替え提案 ・大規模施設や、新店舗のプロデュースなど 機器の定期メンテや複雑な修理は別部署のエンジニアが行いますが、 完全に修理できないものや古い機器などの場合は新商品の提案をしてくれますので 引き継いでお客様の対応をしていただきます。 また社内外問わずたくさんの人と関わる業務になりますので コミュニケーションの機会も多く、やりがいもあります〇 業務の7～8割がルート営業になりますので、経験がないと 出来ない仕事ではありません。 ＜スタッフ構成について＞ ＊男性10割 女性0割 ＊職場の平均年齢 40歳代 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント＞ ①長期で安定勤務ができる正社員求人です〇 接客・営業の経験者の方、チャレンジしたみたい方 ご興味を持っていただきましたらぜひご応募くださいね！ ②プライベートとの両立可 残業少なめでアナタらしく無理なく働けます！ ③リモート面接、出張面接にも対応 出向くのはチョット…という方、WEBでの面接も対応していますので、ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【お電話でのご相談】 気になること、ご質問等ございましたら、 まずはお気軽にご連絡ください♪ 電話：0120-54-3390 受付時間：8:30～17:30(平日) ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ☆株式会社アーバスとは？ 愛知県豊橋市を中心とした東・西三河エリア、湖西エリア周辺で お仕事をお探しなら、豊橋市の人材派遣・人材紹介会社アーバスにお任せください。 アーバスでは、豊橋、豊川、新城、蒲郡、田原、岡崎、安城、刈谷、豊田、湖西などの 愛知県東・西三河エリア及び静岡県湖西エリアから、 雇用形態別、条件別にお仕事をご紹介しております。 ライフスタイルに合わせてパートで働きたい方、 正社員で安定して働きたい方、 土日のみ働きたい方など、 理想の働き方を叶えられるお仕事が豊富に揃っておりますよ。 ★スタッフさんとのご連絡方法 連絡は「LINE・電話・メール」など あなたにあった連絡手段を使用させていただきます。 また会社まで来なくても、「ファミレスや、ちょっとしたスキマ時間」での面談なども実施可能です。 スタッフさんの働きやすい環境作りを目指しています。是非お気軽にご相談下さい♪

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

★離職率2.4%で長く働けて、キャリアップできる職場環境です★ 「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という半導体業界向け商材の製造に関わる業務を担当していただきます。

企業名 株式会社バルカーミカワフロンテック 求人名 【田原市/製造職】未経験歓迎◎/半導体業界で働ける!!/土日祝休/離職率2.4% 仕事の内容 ★離職率2.4%で長く働けて、キャリアップできる職場環境です★ 「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という半導体業界向け商材の製造に関わる業務を担当していただきます。 ～プライベートも仕事も充実させたい方におススメの職場です～ 【具体的な業務内容】■ふっ素樹脂の成形・プレス、ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査（ライン作業では無いため、適宜作業を行います）■作業に伴うデータ入力、資料作成等 ※10～20kgの重量物を取り扱うことがございます。 入社後はOJTがありますので、安心してご応募ください★ 募集職種 【田原市/製造職】未経験歓迎◎/半導体業界で働ける!!/土日祝休/離職率2.4%

年間休日109日｜土日休み｜資格取得支援で専門スキルを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 【専門スキル × 安定環境 × 土日休み 】 未経験から製造のプロへ成長 正社員として長く活躍できる ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日109日・土日休み ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 充実の新人研修体制あり ✅ 退職金制度で将来も安心 ✅ 従業員無料駐車場完備 ✅人間ドック,脳ドックなどの健康診断費用は全額会社負担！ 【専門性を活かしたい方へ】 品質保証やISO対応の経験を 活かし、即戦力として活躍を 目指せる環境が整っています。 【未経験から成長したい方へ】 充実した研修と資格取得支援で 製造加工の専門技術を習得し 手に職をつけて働けます。 【仕事内容】 1. 製造手順書の確認 加工内容を把握し、スムーズに 業務を開始する準備をします。 2. 専用機械の操作 プレス機やカッターを操作し ウレタンやゴムを加工します。 3. 仕上げ・運搬作業 製品の確認や社用車での移動を 行い、モノづくりを支えます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

■当社の情報通信部にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ＜経理・業績管理＞・経理処理および経理プロセスの改善提案・実行 ・部内の業績管理（予実管理・分析）および社内会議の事務局運営

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋】バックオフィス全般(経理・購買・IT推進・企画)/プライム上場サーラG 仕事の内容 ■当社の情報通信部にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ＜経理・業績管理＞・経理処理および経理プロセスの改善提案・実行 ・部内の業績管理（予実管理・分析）および社内会議の事務局運営 ＜購買・調達管理＞・購買効率化・コスト削減に向けた購買戦略の策定/・仕入先との価格交渉、納期管理、契約管理 ＜部内業務改革・IT推進＞・部内の業務プロセス見直し・効率化（業務改革/BPR）の企画・推進/・ITツール・システムの導入や活用促進によるDX/IT推進 ＜マーケティング企画・バックオフィス支援＞・部内商材や事業に関するマーケティング施策の企画・実行支援/・部内オペレーション全般のバックオフィス支援業務 募集職種 【豊橋】バックオフィス全般(経理・購買・IT推進・企画)/プライム上場サーラG

普通免許での応募もOK！安心の教育体制でドライバーデビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【求人PRポイント】 ⭐普通免許（AT可）だけで応募OK ⭐運転が好き！一人の時間も大事にしたい方歓迎 ⭐年間休日121日（完全土日祝休み） ⭐子育て世代も多数活躍中 ⭐企業向け配送（ＢtoB）で安定 ⭐働きながら免許を取得できます（免許取得制度） :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 昨年の未経験入社は約8割。 丁寧な研修で、約1か月半後には テスト合格で一人で運行しています✨ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: - ▼仕事内容▼ 三河（豊橋・豊川・蒲郡・岡崎・知立）エリアでの日勤配送です。 【配送品】 日用雑貨・飲料・食品（お菓子）などの軽いものから、 工業用原料など10〜15kgほどの少し重いものまで混載します。 【納品先】 商店／スーパー／物流センター／配送センターなど （企業間配送） 【1日の流れ（目安）】 午前：積込＋3〜5件の納品 午後：10件ほどの納品や集荷 - ◆この求人の特徴◆ ・土日祝は完全休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます ・趣味や押し活、学校行事など自分も家族も大切にしてほしい ・毎日ほぼ同じ時間に出勤 ・受領印をもらうなど、人との会話も多いコースです ・7:30〜8:20出勤もOK（お子様を送り出してから出勤可） 【月収例】226,791円～272,655円 ＊年収例など、詳しくは下記給与欄参照 - 【応募方法】 ログイン不要で応募できます。 電話でのお問い合わせも歓迎しています。 面接から合否までは3～5日です。 **TEL：0532-31-4610（採用担当：山田）** 質問だけでもお気軽にお問い合わせください。 また、当社ホームページからの応募は24時間受付中です。 「ひまわり便 マイシン」で検索 - ▼未経験でも安心して働けるポイント▼ 未経験スタートが約8割。 教育担当の管理部が、分かりやすい説明と段階的な研修でサポートします。 （YouTube「ひまわり便マイシン」で教育の様子を公開中） ＜研修の流れ＞ 〇入社〜5日間：座学＋基礎研修 ・法定12項目 ・養生（商品の保護） ・フォークリフト操作 ・安全運転の基礎 ※いきなり現場に出すことはありません 〇6日目〜：先輩の横乗り（実践研修） ・商品に触れる ・お客様への対応 ・積み方・保護の仕方 ・コミュニケーションの基本 ※すぐに運転を任せることはありません 困ったことは配車係・管理部の教育担当者・先輩にいつでも相談できます。 新人の時期に感じる疑問は貴重な学びの機会でもあるので、大切にしてください。運転など技術的な不安は、何度でも一緒に練習を行いましょう！ - ▼配車係より／未経験の方へ 商品の重さや個数によって大変な日もありますが、 負担が偏らないように配車を調整しています。 最初は10kgが重く感じても、 続けるうちに自然と体が仕上がっていきます。 混載の技術も基礎からしっかり教えるので、安心して現場に入れます。 男女問わず相談しやすい“チーム力”のある職場です。 20代から30代のメンバーも多く、 気軽に話せる仲間がいる環境でスタートできます。 （面接と入社後のギャップが不安な方へ） 面接時、上司と仕事内容など気軽に話せるので、働くイメージをしっかり持っていただけます。 - 【職場環境】 ◆挨拶を大切にしています 帰社時・出勤時の点呼では、 事務所員が「名前＋挨拶」で声をかける文化があります。 自然に話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。 ◆教育以外のサポートも充実 元ドライバーの事務スタッフが多く、 現場の気持ちが分かる人ばかり。 未経験者の悩みに寄り添える環境です。 ＼健康経営優良法人7年連続認証 働きやすい職場2つ星認証の会社です／ ▼免許取得制度（利用150回以上） 2014年からスタートした制度で、 準中型・中型・大型・フォークリフトの取得をサポートしています。 【普通免許のみ所有で入社の方の取得例】 ４月１日入社 → ５月１日：免許取得制度使用開始 → 働きながら自動車学校へ → 7月２３日：中型免許取得 → 翌日から２日間の社内テストで合格！！ → ７月２６日から中型車に一人で乗務開始 ⭐制度のポイント ・入社1か月後からいつでも利用可能 （10ｔへのステップアップも◎） ・自動車学校のスケジュールに合わせて配車調整 ・最短2か月半で免許取得実績も ・費用は会社が一括立替（利息なし） ・勤続縛りなし ・仮免・更新時などは特別有給付与 ⭐フォークリフト免許 ・まずは1t未満のフォークリフトで経験 ・社内講習あり ・入社3か月後を目安に取得制度を利用 （2日講習で取得するためには社内経験が3か月必要です） - ▼教育の様子を動画でチェック ※Indeedではリンクを直接開けません **URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください** ●新入社員研修5日間の流れ https://www.youtube.com/watch?v=JFcHaFagYkY ●運送業必須アイテム「ストレッチフィルム」の使い方のコツ https://www.youtube.com/watch?v=AoxN5EAEWdg

大手物流グループ◎完全週休2日制！未経験◯第二新卒も歓迎！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：自動車部品・食品等 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

従業員400名の安定企業

仕事内容: ≪仕事内容≫ 主に建設資材をクレーン車で荷上げ、荷降ろし、 移動等を行うクレーンオペレーター業務をお任せします。 運び先は建設現場などが多いです。 働きやすい環境を用意していますので、ご応募お待ちしています♪ ＜充実した福利厚生で安心して働ける◎＞ 渥美運輸は従業員数400名以上、 創業80年以上の大手物流会社です♪ 『社会保険完備』なのは勿論ですが、 『財形貯蓄制度』や『退職金制度』など 福利厚生が整っているのが自慢の一つです！ 特に自慢なのが『渥美共済制度』◎ 見舞金やお祝い金だけでなく、 家族向けのレクリエーションなどにも 参加できる制度です！ ・動物園でウォークラリー（景品付き♪） ・潮干狩り ・ボーリング大会…などなど 家族や恋人を連れて参加できる イベントが盛りだくさんですよ！ もちろん参加費などは 制度からでるのでご安心ください◎ 当社ならではの福利厚生制度で 家族を大事にしながら働けるお仕事です♪ ・賞与年2回・昇給あり◎ ・本採用時にお祝い金３万円支給◎ ・従業員400名以上の安定企業◎ ・電話応募OK◎

経験者歓迎。「動かす側」として、大手メーカーの現場に立つ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、機械生産技術、自動車/輸送機器品質保証 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎国内最高峰の現場で技術を磨ける！ ◎大手メーカーの知見が現場で実践的に身につく！ ◎月給265,000〜500,000円／年収は450～550万円 ◎転勤ほぼなし！リモートワークもOK！ ◎土日休み＋年休121日でプライベートも充実！ ◎有給取得率ほぼ100％！休みが取りやすい環境！ ◎年3回（9～10日）の大型連休あり！ ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上 【お任せする仕事内容は？】 ご経験・得意分野・希望をヒアリングのうえ、 以下の業務から担当領域を決定します。 ■生産ライン・工程設計 └新車種の生産準備に向けた、 工程設計・レイアウト検討を担当します ■設備設計・導入・立ち上げ └新規設備の仕様検討・導入から、 既存設備の改造・最適化まで、一気通貫で関わります。 ■工程改善 └ライン分析→課題抽出→改善提案→実施まで、 リーダーとして主体的に推進します。 ■新車種立ち上げの製造準備・量産移行支援 └開発部門と連携しながら、 新モデルのスムーズな量産移行をリードします。 【期待するポジション・役割】 入社後はプロジェクト内のリーダーまたはサブリーダーとして、 チームの技術的な意思決定に関わっていただきます。 「言われた通りに動く」のではなく、 課題を自ら発見し、改善の方向性を示す役割です。 ◎改善提案を自分の判断で推進できる裁量 ◎メンバーへの技術指導・進捗管理を担う ◎仕様検討・設計判断など上流工程にも積極的に参画 など 【この仕事で得られるもの】 ★VALUE 01 国内最大手の知見とメソッドが身につく！ ――――――――――――――――――― 世界が認める生産哲学・改善手法を最前線の現場でリーダーとして実践。 「現場を動かした技術者」としての市場価値は、高く評価されます。 ★VALUE 02 大規模プロジェクトを「動かした」実績が積める！ ――――――――――――――――――――――― 年間数万台規模の生産ラインで、 自分がリードした改善・提案が反映される経験。 「参加した」ではなく「主導した」実績として、キャリアに刻めます。 ★VALUE 03 最先端環境で専門性と管理スキルを同時に深める！ ――――――――――――――――――――――― 国内最先端の設備・評価手法に触れながら、 チームマネジメントの経験も積める環境。 技術職としても、リーダー職としても成長できます。 ★VALUE 04 資格取得支援でキャリアを公式に証明できる！ ――――――――――――――――――――― 会社負担での資格取得支援制度あり。 現場経験・リーダー実績・資格の三つ揃えで、 エンジニアとしての市場価値を最大化できます。 【社員インタビュー（1）】 ◎ 38歳／入社4年目／前職：中堅部品メーカー 設備技術職（勤続9年） ★BEFORE（転職前） 設備設計の経験は積めていたが、社内承認に時間がかかり、 自分の提案が現場に反映されるまで1年以上かかることも。 「もっと大きな舞台で動かしたい」という気持ちが募っていた。 ★AFTER（転職後） リーダーとして、設備改善の提案から導入まで自分の裁量で推進できる。 年間数万台のラインに自分の判断が反映される手応えは、前職とはスケールが違う。 転職を決めた理由は「環境を変えるため」ではなく、 「自分の技術がどこまで通用するか試したかった」から。 正直、大手の現場は敷居が高いと思っていましたが、 中小メーカーで9年積んだ経験は、 大手メーカーの現場でもそのまま武器になりました。 大手メーカーの考え方は入社後に学びましたが、 「改善を主導する」という姿勢は前職から変わっていません。 今は後輩への技術指導も任されていて、 エンジニアとしての幅が確実に広がっています。 【社員インタビュー（2）】 ◎32歳／入社2年目／前職：中小メーカー 生産技術職（勤続5年） ★BEFORE（転職前） 工程改善の提案はできていたが、 扱う製品のロット数が少なく「改善してもインパクトが小さい」と感じていた。 リーダーを任されても、チームの人数・規模ともに物足りなさがあった。 ★AFTER（転職後） 入社2年目でプロジェクトリーダーを任され、 工程改善の立案から実行までを主導。 ラインの規模が格段に大きく、 自分の改善が生産数字に直結するのが数字で見えるようになった。 前職でも「リーダー」という肩書はありました。 でも「動かせる範囲」が全然違う。 ここの現場では一つの改善提案が、何千台という生産に影響する。 そのプレッシャーと達成感は、正直、前職では味わえなかったものです。 転職前は「経験年数が足りないかも」と不安でしたが、 面談で前職の取り組みをしっかり評価してもらえました。 一部の業務はリモートで進められるので、 集中して考える時間も確保できています。

自社ECで展開する電動工具・ガーデニング用品・DIY商材などの商品企画・開発をお任せします！自社ブランド・EC事業をさらに成長させていただくポジションです。

企業名 新日中商事株式会社 求人名 【豊橋】EC商品企画｜自社ブランドの商品開発・事業企画◎年間休日123日！ 仕事の内容 自社ECで展開する電動工具・ガーデニング用品・DIY商材などの商品企画・開発をお任せします！自社ブランド・EC事業をさらに成長させていただくポジションです。 【具体的には】 ■市場・競合・販売データの分析 ■新商品の企画・商品選定 ■海外調達先と連携したサンプル開発 ■日本市場に合わせた改良・カスタマイズ ■価格・ターゲット等の商品設計 ■自社ブランド化・販売戦略の企画 ■ECでの販促・マーケティング施策 ■販売実績をもとにした商品改善 ■商品企画・開発スキームの改善、仕組み化 募集職種 【豊橋】EC商品企画｜自社ブランドの商品開発・事業企画◎年間休日123日！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

20代30代入社多数！女性も活躍中！年休121日＆土日祝休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼＼アピールポイント！／／ ・土日祝休み！残業時間の管理も徹底！ ・フレックスタイム制を導入！ 勤務時間の調整可能！ ・環境関連の仕事でやりがい抜群！ ・会社全体では、未経験入社の 20代30代が多数活躍中！ ●飲食店や食品工場、ショッピングセンター での、害虫を未然に防ぐための作業や 害虫の駆除作業をお任せします。 ●具体的には、 ・害虫の侵入経路の確認と おびき寄せるためのエサの設置 ・食毒剤の局所処理による 害虫の巣の駆除 ・鳥害防止ネットの設置 ・微生物やカビの除菌、抗菌 ・専用機器や顕微鏡を用いた調査 ・新商品のご案内、解決策のご提案 といった業務を行います。 ●馴染みのない仕事かと思いますが 先輩もほとんどが未経験スタートなので 安心してください！仕事に慣れるまでは 先輩が横について丁寧に教えます。 ●20代30代の若手も活躍中。 風通しの良い職場です！ ＜当社について＞ 「事業を通じて世の中を良くすることを 目的とするとともに、全社員の幸福と 心豊かなくらしを創造する。」 を経営理念に長年事業を続けています。 当社の行う鳥獣害・虫害対策や設備保守は SDGsに直結する事業であるとともに、 社員が長くやりがいを持って 働いてもらえるように土日祝休みを導入、 働きやすい環境の整備にも努めています！

未経験歓迎！塾業界では珍しい土日休★月給26万以上★賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：英語講師/トレーナー、学習塾講師 ＃「教える」は、もっと面白くなる。 ――――――――――――――――― 未経験大歓迎（教員免許不要）！ 「誰かに伝わるのが嬉しい」 「教えることが好き」 子どもの成長を間近で感じながら、 そのポテンシャルをもっと伸ばしませんか？ ここでなら、 生徒の「わかった！」が増えるたびに、 自分の伝え方も、考え方も、 少しずつ磨かれていく。 「どうすれば、もっと伝わるのか」 「どうすれば、生徒が前向きになれるか」 先生同士で考え、試し、 より良い授業をつくっていく。 開拓塾は、そんな「教える面白さ」を、本気で味わえる環境です！ ＜ホームページはこちら＞ https://kaitaku-juku.com/ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ◤￣￣￣￣◥ 担当科目 ◣＿＿＿＿◢ ◎英語 ◎数学 のいずれか1教科専任、集団授業形式です。 ◤￣￣◥ 対象 ◣＿＿◢ 小学5年生〜中学3年生まで ◤￣￣￣￣￣◥ 仕事の流れ ◣＿＿＿＿＿◢ 【月・火・木・金曜日】 13:15 出社・朝礼 14:00 校舎ミーティング 15:00 教材作成・研修・授業練習 16:00 授業準備 17:00 担当校舎へ移動 18:00 小学生授業（火・木のみ） 19:30 中学生授業 22:00 授業終了 22:30 片付け・報告後退勤 ※水曜日は準備日 ――――――――――――― ＼ ここが働く魅力 ／ ――――――――――――― ✨未経験向けの研修充実 ✨月給26万円以上 ✨賞与年2回あり ✨完全週休2日制（土日） ✨1教科専任で、集中できる ◆ ◆ ◆ ＼未経験歓迎！研修充実／ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【教える人が、いちばん学べる場所。】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 開拓塾の講師には、 アルバイトや学生講師はいません！ 長期的な育成を前提に、 正社員として採用し、 どこよりも充実した研修で、 イチから丁寧に育てています。 研修と実践で土台ができれば、 そこから自然と新しいアイデアも生まれてきます！ ＜だからこそ…＞ ✨教材、塾ホームページ、パンフレットづくりにもチャレンジできる！！ 全ての教材は、代表と講師たち全員が話し合って、 “100％オリジナル”で作り上げているため、あなたの声を反映させることができます◎ さらに、 ✅ホームページ制作 ✅パンフレット制作 といった一歩踏み込んだ塾運営にも携わることが可能！ 決められた内容をただ教えるのではなく、 授業も教材も塾も育てていける――。 それが生徒の成長に繋がるのが、ここでの仕事の面白さです◎ 将来的なプレゼン力・マネジメント力も身につけることができます。 ◆ ◆ ◆ ここでは新しいチャレンジは大歓迎！ たくさんの学びと経験で、教える人自身が 一番成長していける環境なので、 きっと充実感を感じていただけるはずです。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

東三河で長く働き、色んな製品に関わってみたい人に合っています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 転職しても、暮らす場所まで大きく変えたくない。 東三河で、これからも腰を据えて働きたい。 でも、毎日ずっと一つの製品、一つの仕事だけを繰り返すのではなく、少しずつ仕事の経験も広げていきたい。 グリーンテック豊橋営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 仕事は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 決められた基準に沿って丁寧に確認する仕事ですが、グリーンテックの社員として働きながら、依頼内容に応じて担当する顧客先や製品が変わることもあります。 東三河で暮らしは安定させながら、仕事では少しずつ新しい経験を増やしていく。 そんな働き方をしたい方に知ってほしい仕事です。 【 こんな方へ 】 •東三河で腰を据えて長く働きたい •今の生活圏や生活リズムを大きく変えずに転職したい •毎日まったく同じことだけより、少し変化がある仕事の方が続けやすい •一つの製品だけでなく、少しずつ仕事の経験を広げていきたい •分からないことを、そのままにせず確認してから進められる •必要な連絡を後回しにせず、きちんと伝えられる •時間や約束、決められた手順を守って働ける •未経験の仕事でも、一つずつ覚えていきたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 品質を守る仕事では、「たぶん大丈夫」で進めないことが大切です。 分からないことは確認する。 必要なことはきちんと連絡する。 時間や約束を守る。 決められた手順に沿って仕事をする。 特別な経験や器用さよりも、こうした基本的なことを、当たり前に続けられることが仕事の信頼につながります。 グリーンテック豊橋営業所では、時間や約束を守ること、必要な連絡をすること、決められた手順・ルールを守ることを大切にしています。 逆に、分からないことを聞かずにそのまま進めてしまうと、品質の仕事では小さな判断違いが大きな問題につながることがあります。 だからこそ、「分からないので確認します」と言えることも、この仕事では大切な力です。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 求人だからといって、良い面だけを伝えるつもりはありません。 この仕事には、一人で製品に集中して確認する時間があります。 一方で、「誰とも話さず、一人だけで黙々と働く仕事」ではありません。 分からないことがあれば確認する。 異常を見つけたら報告する。 必要に応じてチームや顧客先の方とやり取りする。 そうしたコミュニケーションがあります。 また、担当する顧客先や製品が変わることもあります。 現場が変われば、扱う製品や確認するポイント、その現場で決められているルールも変わります。その都度、まず仕事の進め方を確認し、決められた基準に沿って進めていきます。 同じ製品を繰り返しチェックする場面もありますので、丁寧な確認を続ける力も必要です。 「生活は安定させたい。でも、何年もずっと同じ場所・同じ製品だけというより、少しずつ違う仕事も経験してみたい。」 そんな方には、豊橋営業所の働き方が合う可能性があります。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

未経験歓迎！時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 春日井出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※春日井出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

年休127日｜賞与5.43ヶ月分｜国内シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 「この先、今の会社でずっと働き続けて 大丈夫だろうか…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 日本中の建物の「半分以上」に採用されて いる、国内シェアNo.1の製品を取り扱う メーカー営業に挑戦しませんか？ これまでの営業経験や販売経験を 正当に評価し、 将来を見据えたキャリアを支援します。 【三和シヤッター工業とは？】 シャッターの国内シェアNo.1の業界最大手。 街を見渡せば、マンション、商業施設、 工場など、至るところに当社の製品が 活躍しています。 2026年度の年間休日は127日！ 土日祝休みで働けます。 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある工務店様や 建設会社様への「ルート営業」がメインです。 ✅ヒアリング 「新しく工場を建てるからシャッターが必要」 「古くなったから交換したい」といったニーズを伺います。 ✅現場調査・提案 現場のサイズは毎回異なります。 一品一様の「オーダーメイド」だからこそ、 最適な製品を組み合わせる面白さがあります。 ✅手配・管理 工事自体は専属の職人さんが担当。 あなたはスケジュール管理や 引き渡しまでを担当します。 【ここがポイント！】 ✅「分業制」で営業に集中 工事の工程管理は専門部署が担当。 抱え込みすぎる心配はありません。 ✅研修が充実 東京での2週間研修や、 1ヶ月の現場見学など、 未経験から「プロ」にする環境が整っています。 【アピールポイント】 1. 「圧倒的な安定感」 業界トップシェアの強みは、 景気に左右されにくいこと。 メンテナンスの需要は安定してあります！ 2. 「働く環境」の基準を変えませんか？ 年間休日127日（土日祝休み） 賞与実績：年間5.43ヶ月分（2025年度実績） 3. 「オーダーメイド」ならではの達成感 既製品を売るのとは違い、 現場ごとに最適なシャッターを 形にする仕事です。 完成した現場を見た時の 「ピタッと収まった」爽快感、 お客様からの「ありがとう」の声は、 この仕事ならではの醍醐味です。

メモを取る、質問する。マジメを活かし異業種からステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 「新しい仕事で人生を変えてみたい」 「安定した仕事に就いて、これからの暮らしを整えたい」 グリーンテック豊橋営業所の品質サポート職は、そんなあなたに知ってほしい仕事です。 さまざまな経歴の社員が活躍するこの職場で、共通して大切なのは、真面目にコツコツ取り組む姿勢。これまでの仕事で培ったものが、品質を守る力として生かせます。 たとえば… ●製造・工場…決められた手順を守り、一つひとつ丁寧に作業を続ける力 ●検査・品質管理…基準に沿って小さな違いを見つけ、結果を正確に伝える力 ●飲食・サービス…注文や依頼内容を確かめ、変更や注意点を周囲に共有する力 【 こんな方へ 】 ●新しい仕事を始めたいけど、なんとなく不安 ●U,Iターンを希望。人生を変えたい ●先輩の指示を聞く、質問するなど基本的な社会人スキルはある ●未経験からでも挑戦できそうな仕事がいい ●モクモク作業が嫌いではない ●正確さを大切にして、丁寧に仕事に取り組める ●東三河に根付いて働きたい ●立ち仕事が苦痛ではない ●迷ったときは人に相談できる 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 豊橋営業所では、「異業種から新しい一歩を踏み出したい」と入社した社員が多数。大切なのは、真面目に取り組み、素直に仕事を覚えようとする姿勢です。 教わったことはメモを取る。分からないことは質問する。少しでも「おかしいな」と思ったら、そのままにせず周囲に確認する。 こうした行動を一つひとつ積み重ねることが、品質を守る力になります。 未経験から、先輩のサポートを受けながら知識や技術を身につけ、ステップアップできるのがこの仕事の強みです。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「人に話せるようなスキルがない」と、応募をためらう必要はありません。教わったことを一つずつ覚えようとする気持ちがあれば、そこから始められる仕事です。 初めて聞く言葉や、見たことのない部品があっても大丈夫。分からないことを質問し、教わった手順を実践する。その繰り返しで、確認するポイントや判断基準を身につけていけます。 今できることだけで、自分の可能性を決めなくて大丈夫です。「聞いて、覚えることならできそう」。その気持ちを、新しい仕事への一歩につなげてください。さまざまな経験をお持ちの方に出会えるのを楽しみにしています。 一年後には、「以前は気づけなかった、部品の細部までチェックできている」「後輩が入社して、指導係に任命された」など、予想もつかなかった自分に出会えるかもしれませんよ。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

【未経験OK】働きながら資格取得｜学費負担｜個室寮完備｜希望休考慮・土日休み可｜今月応募で入社祝い金20万✨️｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 無資格・未経験から美容師を目指せる！ 「美容師になりたい」を叶えるアシスタント✂ ⋆｡˚✩ ───────────── ✩˚｡⋆ 「もう一度美容師の道に挑戦したい...！」 「今からでも手に職をつけたい...！」 そんな美容師を目指す気持ちがある方歓迎！ 当サロンでは、無資格からスタートして、 働きながら美容師免許の取得を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇●アクアのおすすめポイント●〇 ✅資格取得を会社がしっかりサポート └ 学費も当社が負担いたします​ ✅土日祝休みOK！連休も取得可能 ✅SNSの発信などは一切ナシ └集客活動は必要ございません◎ ✅ノルマなしでストレスフリー └売り上げや指名を競う必要はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今なら入社祝い金20万円支給⭐️ 積極採用中につき、特別キャンペーン実施✨️ みなさんの新たな挑戦を応援します♪ --------- 仕事内容 --------- 美容師アシスタントとして、 先輩スタッフのサポートからスタート！ 入社後は、いきなり難しい美容技術を 任せることはありません。 ▼まずは... ・店内の掃除 ・洗濯、タオルたたみ ・受付、会計 ・入金、両替 ・道具の準備・片付け ・技術サポート　など お客様への施術を伴わない業務から 少しずつ覚えていきます◎ 実際に、未経験から入社したスタッフも、 最初はこうした業務からスタート！ 異業種から転職してきた方も、 今では美容師として働いています✧ ＼✨働きながら美容師免許取得を目指せる✨／ 資格をお持ちでない方は、 働きながら資格取得を目指していただきます！ 自分の時間に合わせて 無理なく学科を進めることができ、 スクーリングが必要な際はシフトも調整するので、 普段通り働きながら、国家資格取得を目指せます！ また、美容師免許取得に必要な 通信制スクールの学費は会社が全額負担！ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば、 働きながら一歩ずつ夢に近づける環境です。 ※美容師免許の取得を目指していただける方、 または美容師免許をお持ちの方の募集です。 ＼「ありがとう」が1番のやりがいに／ アクアは、流行のスタイルを追い続ける おしゃれな美容室とは少し違います。 幅広い世代のお客様が気軽に通える、 地域密着型のファミリーサロン。 お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 そして何より、お客様から直接「ありがとう」と 言っていただけたときは、 いつまでも忘れられないほど嬉しい瞬間です。 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ ◆スタッフにも優しい環境◆ 売上や指名のノルマはありません◎ 美容師によくある、SNSでの発信や トレンドを追い続けたりする必要もなし。 また、会社として従業員を大切にしており、 休日日数選択制/ノルマなし/入社祝い金あり など業界内でも珍しい待遇を ご用意しているのはその証拠です！

従業員400名の安定企業

仕事内容: ≪仕事内容≫ 田原市で収穫された野菜・花を大型ウィング車で各市場に届け、荷降ろしするお仕事です。 配送エリアは関東、関西、東海地区が主です（夜間走行あり、夜に走って朝までに市場に卸します） ＜充実した福利厚生で安心して働ける◎＞ 渥美運輸は従業員数400名以上、 創業80年以上の大手物流会社です♪ 『社会保険完備』なのは勿論ですが、 『財形貯蓄制度』や『退職金制度』など 福利厚生が整っているのが自慢の一つです！ 特に自慢なのが『渥美共済制度』◎ 見舞金やお祝い金だけでなく、 家族向けのレクリエーションなどにも 参加できる制度です！ ・動物園でウォークラリー（景品付き♪） ・潮干狩り ・ボーリング大会…などなど 家族や恋人を連れて参加できる イベントが盛りだくさんですよ！ もちろん参加費などは 制度からでるのでご安心ください◎ 当社ならではの福利厚生制度で 家族を大事にしながら働けるお仕事です♪ ・賞与年2回・昇給あり◎ ・本採用時にお祝い金３万円支給◎ ・従業員400名以上の安定企業◎ ・電話応募OK◎

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

時短勤務×直行直帰/女性歓迎/年収550万円以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 既存ルート営業（冠婚葬祭の互助会サービス）のお仕事です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

未経験OK│サポート体制◎│学歴不問│賞与年2回

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼大手グループで腰を据えて働ける！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験OK！シンプル×かんたん作業 ◎昇給・賞与あり！各種手当も充実♪ ◎2交替勤務で効率よく稼げる！ ◎働き方が選べる（土日休み or 4勤2休） ◎個室寮完備！（自転車貸出しあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 両面テープやマスキングテープなどの 粘着テープを製造する工場にて、 以下の業務を担当していただきます！ ＜お仕事内容＞ 1）フィルムや粘着テープを機械へセット 2）操作ボタンを押して機械を起動 3）製品を自動でカット 4）完成品の取り出し ※包装・梱包などの工程もあります ＜職場環境＞ ◎2人1組だから未経験でも安心 ◎大型機械作業はチーム制でフォロー ◎明るくキレイな作業場で快適 ◎社員食堂・休憩所・屋内喫煙所あり ＼活躍している社員の声／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■20代・男性 土日休みなので、家族や友人と 予定を合わせやすいのが嬉しいです！ 休日はしっかりリフレッシュできるので 仕事とのメリハリもつけられています♪ ■30代・男性（4勤2休） 平日に休みがあるため、買い物や外出も 混雑を避けてゆっくり過ごせます！ 長期連休もあり、しっかり休めるので 無理なく働けていますよ◎ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

従業員満足度の高い安定企業｜資格手当や賞与で年収も高額＆安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 企業・一般住宅、 どちらのニーズも高まり続けている セキュリティシステム。 当社はALSOK株式会社と代理店契約を 締結して、各種セキュリティ機器の 設置から点検・メンテナンスまで、 幅広い工事を担当しています。 当社HP…https://mse.midfour.co.jp/ 安全性への関心は、 社会的に高まり続けるばかり。 当社への依頼も増加を続けています。 そのため、即戦力として 活躍してくださる経験者を増員募集！ 正社員としての雇用なので ・社会保険完備 ・賞与年2回、決算賞与（業績による） ・空調服バッテリーや工具の支給 などの福利厚生が手厚く、 土日祝休み・有給休暇・大型連休など 休日休暇もしっかり設定されています。 こんな理想的な環境の中で、 あなたの経験や資格を活かしませんか？ 一人親方から正社員への転身を ご希望される方も大歓迎です。 【仕事内容】 ■現地調査・ヒアリング （建物構造・導線・設置個所の確認） ■施工プランの作成・提案 ■お見積りの作成 ■防犯・監視カメラ、 各種セキュリティ機器の設置 ■屋内外の配線工事・機器設定・ 動作確認 ■工程管理 ■稼働後の定期点検・ メンテナンス対応 工事の実務から、上流工程である 施工プランの提案まで、 幅広い業務に携わっていただきます。 技術をさらに磨く、 マネジメントに挑戦するなど 経験者であっても成長できる環境です。 【取り扱い機器の例】 ■ホームセキュリティ ■監視・防犯カメラ ■赤外線センサー ■パッシブセンサー ■火災警報器 ■入退室管理システム など 【工事内容の例】 ■企業・一般住宅向け セキュリティシステム工事 ■メガソーラー施設の セキュリティシステム工事 ■外周警備（赤外線センサー）工事 ■入退室管理システム （ICカード・電気錠）工事 ■ATMコーナーの 自動化・省人化システム工事 ■防犯カメラ・監視カメラの設置工事 【当社について】 ALSOK株式会社の代理店として20年、 他に大手上場企業数社との取引実績も あります。現在は山口・福岡・広島・ 愛知・兵庫で5支店・2営業所を展開。 拠点の新設も視野に入れている 成長企業です。拠点は多いですが、 転勤なし。ずっと三河営業所での勤務です。

人事に挑戦したい方へ！サーラグループの設備工事やインフラ事業を担う当社にて、新卒採用をメインとした人事・広報業務をお任せします。未経験からでも、計画立案からイベント運営まで幅広く挑戦できる環境です。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋/人事】★未経験・第二新卒歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日 仕事の内容 人事に挑戦したい方へ！サーラグループの設備工事やインフラ事業を担う当社にて、新卒採用をメインとした人事・広報業務をお任せします。未経験からでも、計画立案からイベント運営まで幅広く挑戦できる環境です。 【具体的には・・・】 ■新卒採用： 採用計画立案、インターンシップの企画運営、就活イベント対応、選考の日程調整、面接対応、大学のキャリアセンター担当者・教授との関係構築など ■情報発信： 自社HPをメインとするメディアの運用、その他広報活動 ■教育研修： 社内の階層別研修、若手社員向け研修、若手社員の定着育成サポート 募集職種 【豊橋/人事】★未経験・第二新卒歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日

【入社祝金80万円】土日休み★寮費無料★未経験者歓迎

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 自動車部品の製造 自動車の車両部品の製造を行います。 組立、検査、運搬の業務があります。 7割の方が検査や運搬、3割の方が組立部署に配属になります。 どの工程も、仕事は難しく無いのでご安心ください。 ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 【入社祝金80万円】土日休み★寮費無料★未経験者歓迎 ・今だけ！入社祝金80万円支給あり（内5万円はe-giftで配属日に支給） ・月給5000円UPしました！月収目安39.2万円。 ・集合（個室）寮（サウナ&ジム付き）はずっと寮費無料！ ・寮から職場までの送迎バスあり。 ・引っ越し代金3万円まで支給。 ・基本的に転勤はありません。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ 【特典いっぱい】今だけ入社特典80万円+寮費無料の入社強化キャンペーン中です！ ・入社祝金80万円の内5万円はe-giftで配属日に支給（現金化OK） ・即決・即赴任☆★月給30.5万円！月収例38.7万円!★☆ 【作業環境】車体系製造の中でも組立工程の配属が少なめです！ ・フォローも手厚く、働きやすい！ ・工場未経験でも大丈夫な工程が多いのでご安心ください。 【寮環境】無料個室寮は1Rよりも約5万円節約できる！ ・スーパーも近くに有♪ ・引っ越し代金3万円まで支給あり！ ・マイカーの持ち込みもOK！市内のワンルーム寮も家賃1年間無料です。 サイクリング発祥の地！ キャンプやサーフィン、特産物も沢山あり魅力的な街♪ あなたのご応募お待ちしております♪ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。