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【月給28万～30万も可能】定員10名／送迎業務必須！土日休み◎

仕事内容 定員10名の少人数制デイサービス「ポストケア」にて、理学療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 「座る」「立つ」「歩く」など、日常生活に必要な動作を中心に、一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた個別の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別の機能訓練、リハビリテーションの実施 ・歩行訓練、立ち上がりなどの日常生活動作訓練 ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・機能訓練の記録、計画書の作成・見直し ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 定員10名の少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合わせたリハビリを提供できます。 「歩く」「動く」といった身体機能の維持・向上だけでなく、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えるリハビリに携わっていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」という瞬間を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

定員10名【月給28万～30万も可能】土日休み・長期休暇あり／送迎業務必須！

仕事内容 定員10名の少人数制デイサービス「ポストケア」にて、作業療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 「座る」「立つ」「歩く」など、日常生活に必要な動作を中心に、一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた個別の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別の機能訓練、リハビリテーションの実施 ・歩行訓練、立ち上がりなどの日常生活動作訓練 ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・機能訓練の記録、計画書の作成・見直し ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 定員10名の少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合わせたリハビリを提供できます。 「歩く」「動く」といった身体機能の維持・向上だけでなく、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えるリハビリに携わっていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」という瞬間を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

年間休日123日◎ブランクある方OK◆ランチ1食250円！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：理学療法士/正職員 年間休日123日◎ブランクある方OK◆ランチ1食250円！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66番地 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日123日◎ブランクある方OK◆ランチ1食250円！賞与4.8ヶ月実績★法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎土日祝休み☆駅徒歩3分【豊橋市・新川駅・病院・理学療法士・正職員】 安心の教育環境でサポートします★土日祝休みで年間休日は123日取得できるからプライベートとも両立しやすい◎施設見学やカジュアル面談を実施中です！豊橋市内で整形外科領域の事業展開を行う整友会が運営する病院勤務★リハビリスタッフが多数活躍しています！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★☆☆★整友会のリハビリ！★☆☆★ ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◎江崎病院は計43名！（PT35名、OT8名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍中です！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます ★☆☆★仕事内容★☆☆★ 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務をおまかせいたします。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができるので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ありません！ ◆外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対して、リハビリ業務を行っていただきます。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◆通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

約130名のリハビリ職員が活躍中◎ブランクある方OK★年間休日123日！土日祝休み◆ランチ1食350円◇賞与4.8ヶ月分実績☆【豊橋市・井原駅・クリニック・理学療法士・正職員】

豊橋整形外科鷹丘クリニック 求人概要 豊橋整形外科鷹丘クリニック：理学療法士/正社員 約130名のリハビリ職員が活躍中◎ブランクある方OK★年間休日123日！土日祝休み◆ランチ1食350円◇賞与4.8ヶ月分実績☆【豊橋市・井原駅・クリニック・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒440-0016 愛知県豊橋市牛川町字中郷106-1 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 約130名のリハビリ職員が活躍中◎ブランクある方OK★年間休日123日！土日祝休み◆ランチ1食350円◇賞与4.8ヶ月分実績☆【豊橋市・井原駅・クリニック・理学療法士・正職員】 土日祝休みでプライベートも充実できます◎PTが多数在籍し、安心の教育体制があります♪整形外科領域に特化した事業展開をする整友会で正職員・理学療法士を募集中◇施設見学やカジュアル面談を実施しています☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★☆★仕事内容★☆★ 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務をお願いいたします。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができますので、経験の浅い方・ブランクのある方でも問題ございません！ ◇外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対するリハビリ業務をおまかせします。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◇通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートしていただきます。X ★☆★整友会のリハビリ！★☆★ ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◎鷹丘クリニックは計50名！（PT42名、OT8名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪ランチ1食350円！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】

豊橋整形外科鷹丘クリニック 求人概要 豊橋整形外科鷹丘クリニック：作業療法士/正社員 土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪ランチ1食350円！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒440-0016 愛知県豊橋市牛川町字中郷106-1 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日祝休み◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍♪ランチ1食350円！年間休日123日！ブランクある方OK☆賞与4.8ヶ月実績【豊橋市・井原駅・クリニック・作業療法士・正職員】 土日祝がお休み！年間休日123日でプライベートと両立しやすいのが嬉しいポイントのひとつ★豊橋市内で整形外科領域に特化した整友会が運営母体の病院でのお仕事です！施設見学やカジュアル面談を実施しています◎充実した教育環境があるので経験の浅い方やブランクある方も安心して始められます◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜整友会のリハビリ！＞ ◇法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◇鷹丘クリニックは計50名！（PT42名、OT8名） ◇リハビリ専門医も複数名在籍！ ◇経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◇「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます ＜仕事内容＞ 外来や通所リハビリでのリハビリ業務を担当していただきます。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができますので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ありません！ ◆外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対するリハビリ業務をおまかせします。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◆通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようにサポートをしていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

完全週休3日制☆年間休日163日以上！土日祝休み◎駅から徒歩圏◇ランチ1食250円◆採用強化中♪残業ほぼなし☆【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：看護師/外来/正職員 完全週休3日制☆年間休日163日以上！土日祝休み◎駅から徒歩圏◇ランチ1食250円◆採用強化中♪残業ほぼなし☆【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】 職種 看護師/外来 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 月給19万9700円～24万9500円 ※月給には資格手当2万3000円、調整手当3万6700円～5万4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 完全週休3日制☆年間休日163日以上！土日祝休み◎駅から徒歩圏◇ランチ1食250円◆採用強化中♪残業ほぼなし☆【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】 まずは職場見学からという方もぜひご連絡ください◇「仕事もプライベートも充実させたい！」という想いを当院で叶えませんか！ 職種 看護師/外来 仕事内容・PR ★・・・★「土日祝休み」の完全週休3日！★・・・★ ＞＞業務内容＜＜ 外来での看護業務です。 ▼主な内容 ・診療介助 ・患者様への説明・指導 ・記録・事務作業 ・医療機器・物品の管理 など 完全週休3日×土日祝休み：土日祝の固定休に加え、平日にさらにもう1日お休み。年間休日は業界トップクラスの163日以上！ 残業は月平均わずか3時間：基本的には定時退社。仕事の後の時間しっかり確保できます。 休憩中の外出・帰宅もOK：お昼休みに一時帰宅して家事を済ませたり、外でリフレッシュしたりと、自由度の高い働き方が可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験・無資格OK／土日祝休／誰かの再スタートを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他薬局/ドラッグストア 「人の役に立てる仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方も歓迎します。 就労継続支援AB型事業所【アウトリーチとよはし「まちなか」】で、利用者さんの「働きたい」という気持ちを支える職業指導員を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験から福祉の仕事にチャレンジOK ● 土日祝休み ● 残業ほぼなし ● 夏季・冬季・GWの長期休暇あり ● 資格取得支援あり ● やりがいのある仕事 「福祉の仕事は初めて」という方も、これまでの仕事や人生経験を活かして始められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援AB型事業所を利用する方の、日々の作業や就労をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんへの作業の説明、サポート ・作業中の見守り、声かけ ・困っている時のフォロー ・日々の活動や生活面の支援 ・利用者さんの送迎 ・簡単な記録、PC入力 など この仕事で大切なのは、何でも代わりにやってあげることではありません。 「ここまで自分でできた」 「前よりスムーズに作業できるようになった」 そんな一人ひとりの変化や成長を近くで見守りながら、その方に合わせたサポートをしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から福祉の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職業指導員って、資格が必要なのでは？」 と思われるかもしれませんが、福祉に関する資格や経験は問いません。 まずは利用者さんの顔や名前を覚えたり、作業を一緒に行ったり、声をかけたりするところからスタート。 これまでの接客・販売・サービス・事務などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 資格取得支援制度もあるため、働きながら福祉について学び、将来につながるスキルを身につけることもできます。

年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆ランチ1食250円◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：作業療法士/正職員 年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆ランチ1食250円◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66番地 給与 月給22万円～26万7000円 ※月給には資格手当3万円、調整手当1万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日123日！昇給あり☆賞与4.8ヶ月実績◎土日祝休み◆駅徒歩3分◆ランチ1食250円◆法人内のリハビリ職員約130名が活躍◎ブランクある方OK【豊橋市・新川駅・病院・作業療法士・正職員】 土・日・祝休み、年間休日123日でプライベートも大切にできるお仕事です◎作業療法士が多数活躍しています！施設見学やカジュアル面談を実施しています。まずはご連絡ください◆豊橋市内で整形外科領域に特化した事業を展開する整友会が母体です◎経験が浅い方やブランクある方の応募もお待ちしています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 【仕事内容】 外来や通所リハビリにて、リハビリ業務を担当していただきます。 マンツーマンでフォローし、1つ1つ仕事を覚えていくことができるので、経験の浅い方やブランクのある方でも問題ございません！ ◇外来 整形疾患をはじめ、脳血管疾患、小児疾患、スポーツ疾患などの様々な疾患をお持ちの患者様に対して、リハビリ業務をおまかせします。手術後から慢性痛のお悩みまでトータル的にサポートしていただきます。 ◇通所リハビリ 個別リハビリやマシントレーニング等を通じて、高齢者さんがご自宅で自立した生活を送ることができるようサポートしていただきます。 【整友会のリハビリ！】 ◎法人全体で約130名のリハビリ職員が在籍！ ◎江崎病院は計43名！（PT35名、OT8名） ◎リハビリ専門医も複数名在籍中です！ ◎経験値の高いリハビリ職員が揃っており安心の教育環境！ ◎「外来」「通所」「訪問」と様々な配属先があるので、ご本人の希望やスキルに合わせられます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

土日祝休み◎有休消化率高め☆入職祝金25万円！年間休日123日◆ランチ1食250円♪賞与4.8ヶ月実績◇残業ほぼなし◎外来未経験・ブランクある方OK！採用強化中【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】

豊橋整形外科江崎病院 求人概要 豊橋整形外科江崎病院：外来看護師/正職員 土日祝休み◎有休消化率高め☆入職祝金25万円！年間休日123日◆ランチ1食250円♪賞与4.8ヶ月実績◇残業ほぼなし◎外来未経験・ブランクある方OK！採用強化中【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】 職種 外来看護師 所在地 〒440-0883 愛知県豊橋市新川町66 給与 月給22万円～29万8000円 ※月給には資格手当2万3000円、調整手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休み◎有休消化率高め☆入職祝金25万円！年間休日123日◆ランチ1食250円♪賞与4.8ヶ月実績◇残業ほぼなし◎外来未経験・ブランクある方OK！採用強化中【豊橋市・豊橋駅/新川駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】 休日数が多く少なめの残業で働きやすい環境です！「仕事もプライベートも充実させたい！」という想いを当院で叶えてください◎まずは職場見学からという方のエントリーもお待ちしています！ 職種 外来看護師 仕事内容・PR ＞＞業務内容＜＜ 整形外科の外来診療にて、看護業務を行っていただきます。 ▼具体的には… ・診療介助 ・患者様への説明・指導 ・医療機器・物品の管理 ・記録・事務作業 などをおまかせします。 ＞＞ワークライフバランス充実のポイント＜＜ ◎土日祝は固定休み！ 外来では珍しく、土曜午前出勤などはございません。 ◎年間休日123日＆有休消化率高め！しっかり休めてリフレッシュできます。 ◎月平均残業3時間！ ほぼ定時退社なので、仕事後の時間も有効活用できます。 ◎休憩中の外出・帰宅OK！ ちょっとしたリフレッシュや、ご家庭の用事を済ませることも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業✨ ✅事務作業はバックオフィスが代行✅年収UPのキャリアパスあり

仕事内容 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐✨グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業✨⭐ ✅業界水準を大幅に超える好待遇 ✅資格があれば実務経験なしでもOK ✅請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット ✅エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ✅ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ✅バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 ✅経験よりも人柄重視の採用です 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には… ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□■ 事務作業の負担を大幅軽減 ■□■ 通常、サビ管の業務を圧迫しがちな 「国保連への請求業務」や「行政への変更申請」などは 本社の専門部署（バックオフィス）が一括して行います。 そのため、現場のサビ管は 煩雑な事務作業に追われることなく 本来の「支援業務」に専念できる環境です。 ■□■ 高待遇を用意できる理由 ■□■ これまで100施設以上をオープンしてきたことで 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ ■□■ 働きやすい環境 ■□■ 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ ■□■ 自分に合った働き方が選べる ■□■ キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜キャリアパス・給与例＞ ❶サービス管理責任者 ⇩ ❷エリアマネージャー【40万円／月】 ⇩ ❸シニアマネージャー【45万円／月】 ※管理者を兼務して年収アップを目指す道もあります。

利用者さんの変化が、自分のことより嬉しい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 かがやきファームは、障がいのある方が軽作業をしている事業所です。車の部品を紙に貼る。箱に詰める。油膜取り剤を梱包する。20名ほどの方が、毎朝ここに通ってきます。募集しているのは、その作業を教えて、できあがったものを確認する職業指導員です。福祉の経験は要りません。必要なのは普通自動車免許だけです。 ■ まず、検品の話から できあがったものは、職員が確認します。車の部品は、紙に貼る向きが決まっています。ずれていたら直します。箱詰めなら数が合っているか。梱包なら傷がついていないか。やっていることは、製造や倉庫の検品とほとんど同じです。違うのは、その先です。 ■ 利用者さんの小さな変化に気づくのが大事 同じ利用者さんの手が、今日はいつもより止まっている。いつもなら気づく間違いを、今日は見落としている。手は動いているのに、進みが遅い。どれも大きな出来事ではありません。でも、そこに気づけるかどうかで、その日の過ごし方が変わります。声をかけるのか、そっとしておくのか。隣に入って一緒にやるのか。小さな変化を見逃さないようにするのがとても大事です。 ■ 気づいたことが、翌朝の組み方になります 朝、出勤表をもとに、今日はどなたが来られるかをホワイトボードで確認します。そのうえで、誰にどの作業をお願いするかを決めます。昨日と同じ利用者さんが、同じようにできるとは限りません。体調の波があります。得意なことも違います。細かい作業が苦手でも、力を使う作業なら得意な方がいます。人と話しながらだと進む方もいます。何をお願いするかを考えるところまでが、この仕事です。 ■ 扱うもの（例） ・車の部品 ・箱詰め ・裁縫セット ・油膜取り剤 ・検品と出荷 日によって、どの作業を担当するかが変わります。ひとつを延々とやり続けるわけではありません。 ※出荷用のケースは10kgほどになることがあります。作業場が2階にあるため、階段を使って上げ下ろしします。多いときで1日4回ほどです。 ■ 夜勤なし。土日休み。残業は月平均3時間 日中だけの仕事です。シフトはありません。残業は月平均3時間です。土日はお休みです（完全週休2日制）。祝日は出勤日ですが、お盆休みと年末年始休暇があります。有給休暇は年10日ほど、ほぼ全員が消化しています。賞与は年2回（前年度実績2ヶ月分）。昇給もあります。社会保険完備。資格の取得を支援する制度と、資格取得手当があります。 ■ 入社後の流れ 初日から先輩がつきます。まず覚えていただくのは、利用者さん一人ひとりのお名前です。「この方は声をかけられるのが苦手」「この方は褒められると伸びる」。そういうことを、先輩から教わりながら覚えていきます。作業も、一緒にやりながら覚えます。1ヶ月ほどで一通りが分かるようになり、そこから一人で担当していただく形です。入社時の研修があります。働きながら資格を取った職員もいます。 ■ 私たちが大切にしていること 生きがいにつながる仕事を。仕事を通じた社会参加を実現し、個性を大切にしながら、力を発揮できる環境をつくること。価値ある生産物を社会へ。安心して食べられる無農薬の野菜を、地元の方々へ届けること。みんなが楽しく、明るく働ける環境を。働く人も職員も、お互いを尊重しながら、やりがいを持って働けること。理念は「一人ひとりが自分らしく生きる社会を創る」です。be farmの「be」は、存在する、生きる、という意味です。農薬を使わず、環境にも人にもよい、本当の意味での農場でありたい。そう考えて名づけました。 ■ 薬品の会社が、なぜ農園をやっているのか be farmとかがやきファームを運営するグローブ株式会社は、創業72年の神谷薬品から生まれた会社です。工場に薬品を届けるのが本業の会社が、なぜ農園をつくり、障がいのある方が働く場所を始めたのか。本物に、触れてほしい。心から何かを感じて涙が出るような、心が動くような体験。私はそのような体験を、社員にもたくさん経験して欲しいと思っています。人生、1度きりです。私たちが目指しているのは「日本で一番ありがとうが響きあう会社」です。売上でも、シェアでもありません。だから、儲かるかどうかだけでは説明のつかない事業がいくつもあります。2022年9月に会社を設立し、2023年3月にbe farmを開きました。2025年には、小児の訪問看護ステーションも始めています。育てづらさや不登校など、お子さんとお母さんに寄り添う訪問看護です。 創業から72年。100年企業まで、あと28年です。いま入っていただく方が50代になる頃に、この会社は100年を迎えます。福祉の仕事に戻りたい方も、初めての方も、歓迎しています。まずは一度、お話ししてみませんか。

面接1回【39歳以下】未経験OK・訪問提案あり✅残業10h以下＆土日休み／30代で年収580万も可能

仕事内容: ＼＼おすすめPOINT／／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐18年連続で成長！業界シェアトップクラス ⭐営業未経験OK｜20～30代活躍中！ ⭐賞与実績6カ月分｜家族手当や資格手当も充実♪ ⭐土日休み｜残業月10h以下 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「人と話すことは好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、ガツガツした営業はちょっと違う」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの福祉用具を通して、 高齢者の方の暮らしを支える営業です。 新規訪問もありますが、 テレアポや飛び込みを繰り返すような 新規開拓中心の営業ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・ケアマネジャーへの訪問・情報共有 ・利用者様のご自宅への訪問 ・お困りごとのヒアリング ・福祉用具のご提案・納品 ・定期訪問・アフターフォロー ・簡単な書類作成 ⏩1日の訪問件数：5～7件程度 取り扱うのは、 車いす・歩行器・杖・介護ベッドなど。 利用者様のお悩みや生活環境に合わせて 最適な商品を一緒に考えていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ①ケアマネジャーからご相談 ↓ ②利用者様のご自宅へ訪問 ↓ ③お困りごとをヒアリング ↓ ④福祉用具をご提案・納品 ↓ ⑤定期訪問・フォロー 「売って終わり」ではなく、 利用者様と長く関わっていく仕事です。 「また外出できるようになった」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉を直接いただけることも この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心⭐】 まずは先輩社員の訪問に同行し、 お客様との接し方や仕事の流れからスタート。 メーカー担当者による勉強会もあるため、 福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ そこから、定期的に1on1を実施しながら 5~6カ月かけてじっくり覚えていくことができます！

男性活躍中！未経験OK◎直行直帰可／残業10h以下&土日休み／30代で年収580万も可能✅39歳以下

仕事内容: ＼＼ おすすめポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐18年連続で成長！業界シェアトップクラス ⭐ 営業社員の9割以上が未経験入社 ⭐ 独り立ちまで5～6カ月。じっくり育てます ⭐ 営業職の平均勤続年数10年11カ月 ⭐賞与実績6カ月分｜家族手当や資格手当も充実♪ ⭐ 土日休み・残業月10時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 「売る」よりも「人との関係づくり」 を大切にする営業です。 お任せするのは、 高齢者の方やご家族が安心して暮らせるよう 福祉用具をご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ■ ご利用者様のご自宅へ訪問 地域のケアマネジャーからご紹介いただいたご利用者様 のご自宅へ訪問し、生活状況を確認します。 ⏩1日の訪問件数：5～7件 ■ 最適な福祉用具をご提案 一人ひとりの困りごとに合わせて、 車いす・歩行器・杖・特殊ベッドなどの 福祉用具をご提案します。 ■ 見積書の作成 フォーマットがあるので必要な項目を 入力して作成します。 ■ ケアマネジャー様との関係づくり 定期的にケアマネジャー様と打ち合わせを行い、 情報の共有や新規提案を行います。 営業・住宅改修・モニタリングなど、 各専門スタッフが連携してご利用者様を支えるため、 営業一人ですべてを抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業未経験が9割以上。5～6カ月かけて独り立ち】 現在活躍している営業社員の9割以上が未経験入社です。 前職も、 ・パティシエ ・理学療法士（PT） ・営業職 ・介護職 ・福祉施設スタッフ　などさまざまです。 「営業をやったことがない」 「福祉業界は初めて」 という方も安心して働くことができます！ ❏STEP1：先輩同行 まずは先輩社員の訪問に同行します。 ご利用者様への接し方や関係づくり、 提案の進め方などを実際に見ながら覚えます。 ❏STEP2｜専門知識を習得 同行と並行して、 介護保険制度や福祉用具について基礎から学びます。 メーカー担当者による勉強会もあり、 商品の特徴や使い方もしっかり身につけられます。 ❏STEP3｜少しずつ仕事をお任せ 相談業務、納品説明、ケアマネジャー様への報告など、 できることから少しずつ担当。 ✅5～6カ月を目安に独り立ちを目指します。 【職場環境】 20代・30代の若手社員も活躍中！ 「分からないことを聞きづらい」  「一人で悩みを抱える」 そんなことがないよう、 定期的な1on1面談を実施しています。

事実。看護師を続けながら、 夜勤をしない働き方があります。

仕事内容: 看護師の資格を持った皆さまへ 10年前のある春、2人の女性が同じ看護大学を卒業しました。 彼女たちはとてもよく似ていました。 2人とも学生時代から真面目で、実習にも一生懸命取り組み、 「人の役に立てる看護師になりたい」 という思いを持っていました。 卒業後、2人はそれぞれ病院へ就職しました。 新人看護師として働き始め、 採血、点滴、夜勤、急変対応など… 毎日のように新しいことを覚えながら、少しずつ一人前の看護師になっていきました。 そして10年が経ちました。 久しぶりに、2人は大学時代の友人たちと集まりました。 話してみると、やはりよく似ています。 2人とも結婚して子どももいました。 今も看護師として働いています。 でも、一つだけ大きな違いがありました。 一人は、今も病院勤務。 「今日も夜勤だから」と、夕方になると家を出ます。 勤務表が出るたびに、家族の予定と見比べる毎日を過ごしていました。 子どもから、 「今日ママ夜いないの？」 と聞かれることもあり、その度に少し胸がギュッとなっていました。 もう一人も、同じ看護師です。 でも、夜は家にいます。 夕方に仕事を終えて、 晩ごはんを食べる。 子どもの今日の出来事をゆっくり聞く。 お風呂にも一緒に入って、「おはようとおやすみ」を毎日顔を見て言えます。 しかも、土日祝も家族と過ごしているというのです。 一体なぜ、同じ看護師なのに、こんなに生活が違うのでしょうか？ 皆さんは今までに、 「看護師として働く場所が違うだけで、毎日の暮らしがこんなにも変わる」 ということを考えたことがありますか？ その違いは、看護師としての能力ではありません。 どちらかが仕事を頑張らなかったわけでもありません。 一人だけが家族を大切にしていた、という話でもありません。 違ったのは、 看護師の資格を、どこで使うか。 それだけです。 一人は病院で働き続けました。 もう一人は、 夜勤もオンコールもない、 児童訪問看護という働き方を知りました。 これこそが、私たち児童訪問看護ステーションいろはが、Indeedで看護師の皆さんを募集している理由です。 看護師という仕事を辞めなくても、働き方は変えられる。 夜勤を辞めても、看護師を辞める必要はない。 そして、病院とはまったく違う形で、 「看護師だからこそできる仕事」がある。 そのことを知っていただきたくて、この求人を書いています。 看護師を続けるなら、夜勤も続けなければならないのでしょうか？ 病院勤務と、私たち児童訪問看護ステーションいろはとの大きな違いは、働き方です。 その中でも最も分かりやすい違いが、 「夜勤があるかどうか」 です。 いろはには、夜勤はありません。 オンコールもありません。 土日祝も休みです。 仕事を終えれば、夜は自分の時間です。 病院で働いていると、 夜勤があること自体が当たり前だと疑わなくなる方も多いと思います。 看護師なんだから夜勤は当然。 病院なんだから仕方ない。 でも、看護師資格が必要な場所は、病院だけではありません。 看護師を続けながら、 日中に働いて、 夕方には家へ帰る。 そんな働き方もあります。 でも、児童訪問看護って一体何をするの？ 初めて聞く方も多いと思います。 私たちいろはは、 0歳から18歳までのお子さんと、そのご家庭を支援している訪問看護ステーションです。 現在、60件以上のご家庭へ伺っています。 その中には、学校へ行けなくなっている子どもたちもいます。 「不登校の子どもの家に、看護師が行くんです」 と説明すると、 「え？看護師が行くんですか？」 と驚かれることがあります。 学校の先生やスクールカウンセラーの仕事では？ と思われるからです。 でも、実際にその子の生活を見てみると、 朝起きられない。 夜眠れていない。 ごはんを食べていない。 薬を飲めていない。 外へ出ない日が続いて、体力が落ちている。 感覚が過敏で、服を着ることさえ難しい。 「学校へ行けない」という一つの問題の中に、 身体や心や生活など、 いろいろなことが重なっています。 だから、看護師が必要なのです。 病院でしか働いたことがない方は、きっと最初は驚くと思います。 例えば、訪問先へ行くと、子どもはまだ布団の中にいます。 そこで声をかけるのですが、なかなか、出てきません。 この日は、無理させず少し話して帰ることにします。 そして、また来週行きます。 そうすると、今度は顔を見せてくれるようになりましたた。 さらに、着替えることができました。 そんなふうに訪問を続けていると、ある日、ランドセルを背負って玄関に立っていた、ということがありました。 そんな日は、一緒に学校まで歩くこともあります。 いかがでしょうか？？ 病院のように、処置をして、数値が変わって、結果がすぐ見える。 そんな仕事ではありません。 半年、いや1年、もっと長い時間をかけて、その子の変化を見ていきます。 学校に行けなかった子の他にも、こんなエピソードがあります。 私たちが行く日だけ、お風呂に入れるようになった子がいました。 何度訪問しても、なかなか会えなかった子でした。 こちらから、 「お風呂に入りなさい」 と言ったことはありません。 でも、いつからか、 いろはのスタッフが訪問する日だけ、その前に自分からお風呂へ入るようになったのです。 他の家庭なら、 「お風呂に入った」 というだけの話です。 でも、その家庭にとっては大きな変化でした。 さらに、別の子は、公園へ行けるようになりました。 何年も外へ出ることが難しかった子です。 公園に行く。 たったそれだけのこと。 でも、その一歩をご家族と一緒に喜べる。 児童訪問看護は、そんな仕事です。 看護師としてだけでなく、一人の母親としての経験も活きる仕事です。 訪問先で、お母さんからこう言われることがあります。 「私がダメな母親なんですよね」 周りの子どもは学校へ行っているのに、自分の子だけ行けない。 何度言っても朝起きないから、怒ってしまう。 そのあとで、 「また怒っちゃった」 と自分を責める。 あるスタッフは、そんなお母さんにこう言いました。 「うちもね、そうでしたよ」 それだけです。 でも、同じように子育てで悩んだ経験のある人だから言える一言です。 いろはで働いている看護師には、子育て経験のあるスタッフが多くいます。 最初からそういう人だけを採用したわけではありません。 結果的に、そうなりました。 病院で何年働いてきたか。 どんな手技ができるか。 もちろんそれも大切です。 でも、この仕事では、 皆さんがこれまで一人の人として経験してきたことも、看護に活かされます。 ほかとは少し違う訪問看護ステーション、いろは 現在、いろはでは60件以上のご家庭を支援しています。 その多くは、学校の先生、相談支援専門員、社会福祉協議会などから紹介をいただいたご家庭です。 私たちからご家庭へ営業をかけて集めてきたわけではありません。 地域で子どもや家族を支援している方が、 「この家庭はいろはさんにお願いしたい」 と連絡をくださいます。 そして今も、新しい相談があります。 正直なところ、手が足りていません。 だから今、新しい看護師さんを募集しています。 訪問看護を避けていた理由が「オンコール」だった方へ 訪問看護には興味があった。 でも求人を見ると、 「オンコールあり」 と書いてあって諦めた。 そんな方もいるかもしれません。 いろはには、オンコールがありません。 夜勤もありません。 日中の勤務で仕事が完結します。 土日祝も休みですし、夏季・冬季休暇もあります。 それなのに正社員で、月給25万円～38万円の給料設定をしています。 経験・能力はもちろん考慮いたします。 資格手当は、 看護師/月3万円 准看護師/月2万円 車持込手当/月1万円 子育て支援手当/お子さん1人につき月3,000円 のほか、訪問件数に応じたインセンティブもあります。 他には、社会保険完備はもちろん、育児休業制度もありますし、N-NOSEによる検査を会社負担で受けられる制度もあります。 「小児も訪問看護も経験がないから無理」と思っている方へ 児童訪問看護が初めての方も歓迎しています。 最初は先輩看護師が同行します。 いきなり一人で知らないご家庭へ行って、 「今日からお願いします」 ということはありません。 また、高度な医療処置も多くありません。 もちろん看護師としての観察や判断は必要です。 でも、 採血や点滴を何件こなせるか。 そんなことだけを求める仕事ではありません。 昨日より少し顔色がいい。 今日は口数が少ない。 いつも閉まっていたカーテンが開いている。 「大丈夫です」と言うお母さんが、今日は少し疲れて見える。 そういう変化に気づくことが、一番大切な看護師の皆さんの力だと思っています。 さて、夜勤をしなくなったら、皆さんの生活はどんなふうに変わるでしょうか？ 病院でしか働いたことがない方にとっては、 どんなに生活が変わるか、まだ想像しにくいかもしれません。 夜に当たり前に家にいること。 子どもと一緒にごはんを食べること。 夕方に友達と食事の約束をすること。 家族で外食へ出かけること。 テレビを見ること。 ゆっくりお風呂に入ること。 次の日が早いからと、一般的な就寝の時間に布団へ入ること。 土日は家族と出かけること。 いかがでしょうか？ 実はこれらの過ごし方は、ものすごく特別な生活ではありません。 でも、夜勤がある生活を何年も続けてきた方にとっては、 この「普通」が大きな変化になることがあります。 夜勤のない看護師になるために 今すぐ、ご応募してください。 ……と言いたいところですが、 病院からの転職は、そんなに簡単に決められるものではないと思っています。 今の病院にもお世話になった。 仲のいい同僚もいる。 仕事にも慣れている。 本当に訪問看護でやっていけるか不安。 そんな気持ちがあって当然です。 ですから、まずは話を聞いてください。 もっといろはのことを知りたいという方は、 面接や見学の際に、どんなことでも質問してください。 実際の訪問を見ていただくこともできます。 求人票を何度も読むより、 一度、朝の訪問に同行してもらった方が、この仕事はよく分かります。 先ほどの二人の看護師について、もう一度考えてみてください。 この求人の冒頭で、二人の看護師のお話をしました。 二人とも看護師になりました。 二人とも仕事を続けました。 どちらも、看護師として人の役に立っています。 それなのに、毎日の暮らしは大きく違いました。 なぜでしょう。 一人は、看護師として働くなら病院しかないと思っていた。 もう一人は、 看護師資格を活かせる場所が病院以外にもあることを知った。 その違いです。 病院勤務が間違っているという話ではありません。 病院だからできる看護があります。 夜勤をしてくださる看護師さんがいるから、夜の患者さんも守られています。 ただ、 あなたがこの先もずっと夜勤を続けなければいけないかどうかは、別の話です。 いろはで働き始めたからといって、 人生の悩みがすべてなくなるとは言えません。 毎日が楽になる、とも言えません。 児童訪問看護には、児童訪問看護の難しさがあります。 何度訪問しても会えないこともあります。 すぐに結果が出ないこともあります。 お母さんから強い言葉を受けることもあります。 でも、 夜勤がなく、 オンコールもなく、 看護師として働きながら、 自分自身の生活も大切にできる環境であること。 そして、 今まさに支援を必要としている子どもと家族に、 看護師として長く関われる仕事であること。 これは、自信を持ってお伝えできます。 せっかく取った看護師免許です。 病院で使うか。 児童訪問看護で使うか。 それを決めるのは、あなたです。 ただ、もし一緒に仕事することができたら、訪問するご家庭だけでなく、あなたのことも救うことができるかもしれません。 それではぜひ、ご応募お待ちしております！

夜勤に疲れている全国の看護師の方へ 「夜、家族と一緒に過ごせる毎日」のプレゼント

仕事内容: こんなにも時間がない！？病院看護師、夜勤あるある 「やっと明日は休み！昼過ぎまで寝て、ひさしぶりに美容院に行って、そのあとは家族とご飯に行こう！」 もうすぐ今日の勤務も終わり。 明日は待ちに待ったひさしぶりの休日です。 やりたいことがいっぱい。 でも、まずはゆっくり休みたい。 どんな予定にしようかなと考えていると…… 「…ああ、そうだった。明日は夜勤だから、今日のうちに少し寝とかないと」 と、ふと我に返ることありませんか？ さらに翌日、夜勤を終えて家に帰る頃にはもう朝。 「今日は休みだし、買い物にも行きたいし、子どもとも出かけたい」 と思っていたはずなのに、気づけば昼過ぎまで寝てしまう。 起きても身体は重い。 夕方になって、ようやく少し元気になる。 「あーあ、また休みが終わった」 こんなにも時間がないの！？ と思いますが、実は病院勤務の看護師さんには、あるあるではないでしょうか。 夜勤が終わったからといって、その日が丸一日自由になるわけではありません。 夜勤前は夜勤に備える。 夜勤中はもちろん仕事。 夜勤明けは睡眠で終わる。 そして次の日には、また日勤。 そんな日々を繰り返している看護師さんも少なくないと思います。 もっと休みたい！ 家族との時間が欲しい！ 自分の好きなこともしたい！ でも、看護師という仕事は続けたい！！ ここで、一旦何に時間を取られているのか、書き出してみましょう。 看護師は何に自由時間を取られているのか？時間がなくなる理由5選 時間がなくなる理由1、夜勤そのもの 病院勤務の看護師さんであれば、夜勤がある方も多いでしょう。 夕方から翌朝まで勤務。 家族が晩ごはんを食べている時間も、子どもがお風呂に入っている時間も、寝る前に今日あったことを話している時間も、自分は病院にいる。 看護師なんだから仕方ない。 そう思っていませんか？ 時間がなくなる理由2、夜勤前の時間 夜勤は、勤務時間だけが取られるわけではありません。 夜勤前には、 「少し寝ておかないと」 「体力を残しておかないと」 と、予定を入れにくくなります。 せっかく昼間が空いているように見えても、夕方から朝まで働くことを考えると、思いきり遊びに行くわけにもいきません。 結果的に、 夜勤のある日は、ほぼ一日が仕事中心になってしまう。 そんな方もいるのではないでしょうか。 時間がなくなる理由3、夜勤明け やっと夜勤が終わった！ 今日は休み！ ……と言いたいところですが、朝に帰宅して、そのまま一日元気に動ける看護師さんはどれくらいいるでしょうか。 家に帰ってシャワーを浴びる。 少し寝ようと思って布団に入る。 気づいたら夕方。 せっかくの休みなのに、ほとんど何もできなかった。 夜勤明けを「休み」と言っていいのか分からない。 そう感じたことはありませんか？ 時間がなくなる理由4、家族の予定が勤務表次第 参観日、運動会、家族旅行、子どもの習い事、友達との食事など。 何か予定を入れるたび、まず勤務表を見なければならないですよね？ 「この日は夜勤か」 「土曜日は仕事だ」 「じゃあ別の日にしよう」 気づけば、家族みんなの予定が自分のシフト中心になっていませんか？ 子どもから、 「ママ、この日休み？」 と聞かれて、 「まだ勤務表が出てないから分からない」 そんな返事をしたことがある方も少なくないかもしれません。 時間がなくなる理由5、「看護師なんだから仕方ない」 これが、一番大きい理由かもしれません。 看護師は夜勤がある仕事。 病院勤務なんだから仕方ない。 せっかく苦労して取った資格だから、辞めるのはもったいない。 だから、多少自分の時間がなくても仕方ない。 そう思っていませんか？ でも、ここで一度だけ考えてみてください。 看護師を続けることと、夜勤を続けることは、本当に同じなのでしょうか？ 病院勤務の看護師さんが抱えやすい、圧倒的なデメリット このような働き方を長く続けていると、当然、身体にも負担がかかります。 夜勤前は仮眠。 夜勤明けは睡眠。 休みの日も生活リズムを戻すだけで終わる。 そしてまた次の勤務。 せっかくお給料をもらっていても、お金を使って家族と出かけたり、自分の好きなことを楽しんだりする時間がなければ、充実しているとは言いにくいですよね。 もしも貯金がたくさんあったとしても、 それを使って旅行に行く時間もない。 友達とご飯に行く時間もない。 家族とゆっくり過ごす時間もない。 それでは、何のために働いているのか分からなくなることだってあります。 休みの日だけではありません。 「今日、仕事終わったら一緒にご飯食べよう」 と家族と約束していても、残業で遅くなる。 夜勤の日は、そもそも夜に家にいない。 子どもが寝る時間に病院にいる。 そんな生活が続く。 看護師という仕事が嫌いなわけではない。 むしろ、好きだから続けてきた。 でも実際に働いてみると、想像以上に自分の時間がない。 家族との時間もない。 そんな悩みを抱えている看護師さんは、一度、働く場所を見直してもいいのではないでしょうか？ そもそも、自分自身が元気で、生活に余裕があるからこそ、目の前の人に丁寧に向き合えるのではありませんか？ 仕事とプライベートの区切りをつけながら、看護師として働き続けるためには、 「看護師＝病院勤務」 という働き方から、一歩外に出てみることも選択肢の一つです。 さあ、児童訪問看護ステーション いろはへ転職しませんか？ 私たち児童訪問看護ステーション いろはは、愛知県豊橋市で、0歳から18歳までのお子さんと、そのご家族を支援している訪問看護ステーションです。 現在、60件以上のご家庭へ訪問しています。 私たちの働き方には、看護師の資格を活かして働きたい方にとって、うれしい特徴があります。 まず、夜勤がありません。 そして、オンコールもありません。 土日祝も休みです。 つまり、看護師として働きながら、夜は家に帰ることができます。 病院でしか働いたことがない看護師さんにとっては、どれくらい生活が変わるか、今はまだ想像しにくいかもしれません。 わかりやすくいうと、例えば「不登校の子どもの家へ看護師が行く」そんな仕事です いろはでは、不登校や発達、精神面などに課題を抱えているお子さんのご家庭へ訪問します。 「不登校の子どもの家に、看護師が行くんです」 とお伝えすると、 「え？看護師が行くんですか？」 と驚かれることも少なくありません。 でも、実際には看護師だからこそ見られることがたくさんあります。 夜眠れているか。 朝起きられているか。 ごはんを食べられているか。 薬を飲めているか。 外へ出られず、体力が落ちていないか。 感覚が過敏で、着替えることに困っていないか。 学校に行けないという一つの出来事の裏には、 身体のこと、心のこと、生活のことなど いろいろな問題があります。 そこを看護師として気づいて見ていきます。 病院とは、看護のやり方もずいぶん違います 訪問先へ行っても、すぐに何か処置をするわけではありません。 朝、まだ布団から出てこない子もいます。そんな時は、無理強いをせずに、まずは少しお話をするだけでもいいかもしれません。 そうすると次の週には、少し顔を見せてくれて、その次には着替えることができて、ついにある日、ランドセルを背負って玄関で待っていたこともあります。 また、子どもだけでなく、お母さんの話を聞くことも大切な仕事です。 「私がダメな母親だからですよね」 そんな言葉を聞くこともあります。 あるスタッフは、そんなお母さんに、 「うちもね、そうでしたよ」 と伝えました。 子育て経験があるからこそ、分かることもあります。 いろはには、子どもを育てた経験のある看護師が多く働いています。 こんな変化を一緒に喜ぶ仕事です。 ある子は、いろはのスタッフが訪問する日だけ、その前に自分からお風呂に入るようになりました。 誰も、 「お風呂に入りなさい」 とは言っていません。 本人が自分でそうしたのです。 別の子は、公園に行けるようになりました。 何年も外へ出られなかった子です。 公園に行く。 それだけ聞けば、普通のことかもしれません。 でも、そのご家庭にとってはとても大きな一歩でした。 すぐに成果が出る仕事ではありません。 半年。 1年。 ゆっくり時間をかけて、その子の変化を見ていきます。 看護師の資格を活かしながら、あなた自身の時間も大切にしてください いろはでは、 夜勤なし。 オンコールなし。 土日祝休み。 正社員で、月給25万円～38万円。 資格手当は、 看護師　月3万円 准看護師　月2万円 車持込手当　月1万円 子育て支援手当　お子さん1人につき月3,000円 訪問件数に応じたインセンティブもあります。 夏季・冬季休暇。 社会保険完備。 育児休業制度あり。 N-NOSEによる検査を会社負担で受けられる制度もあります。 また、児童訪問看護が初めての方には、先輩看護師が同行します。 いきなり一人でご家庭へ行ってもらうことはありません。 高度な医療処置も多くありません。 病院や外来でしか働いたことがない方でも、少しずつ仕事を覚えていただけます。 さあ、もう「看護師だから夜勤は仕方ない」と思わなくてもいいんです せっかく一生懸命頑張って取得した看護師の資格です。 看護師の仕事が好き。 人の役に立つ仕事を続けたい。 でも、自分の生活も大事にしたい。 家族との時間も大事にしたい。 夜は家にいたい。 そう思うことは、わがままではありません。 看護師を続けながら、働き方を変えることはできます。 今すぐ今の病院を辞める必要はありません。 まずは、児童訪問看護がどんな仕事なのか、話を聞きに来てください。 もっといろはのことを知りたいと思う方もいると思います。 ぜひ、面接や見学では、どんなことでも質問してください。 ここでは書ききれなかった、実際の働き方をたくさんお伝えすることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 児童訪問看護ステーションいろはでは、0歳～18歳までのお子さんと、そのご家族への訪問看護を行っています。 具体的には、 ・体調の確認 ・睡眠、食事、服薬状況の確認 ・生活リズムを整える支援 ・登校支援 ・清拭、入浴などの生活支援 ・保護者からの相談対応 ・主治医、学校、相談支援専門員、放課後等デイサービスなどとの連携 ・訪問記録 ・スタッフ同士での情報共有 などを行います。 訪問時には、療育用の玩具や絵本を持って行くこともあります。 子どもと一緒に野球をしたり、外へ出たりすることもあります。 病気だけを見るのではなく、 その子の毎日の生活と、ご家族全体を看護師として支えていく仕事です。

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仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 病院での、正看護師のお仕事です。（交代勤務） ◆入院患者様の看護業務全般

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 資格を取った、その先へ✨ 薬剤師としてのキャリアを 病院でスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️実務経験が浅い方OK ⭕️初めての転職もOK ⭕️ブランクからの復職もOK ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院勤務だからこそ、 ✅ 学べる知識が増える ✅ 多職種と関わり視野が広がる ✅ 薬剤師としての専門性が磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと成長したい」 「資格を活かして働きたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ 病院での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務(入院・外来) 病棟業務(服薬指導、薬剤管理業務等) 医薬品情報管理業務(DI業務) チーム医療(ICT,NST,AST)等への参加 ・外来調剤 有 ・入院調剤 有 ・服薬指導 有 ・注射業務 有 ・DI業務 有 ・委員会業務 有 病床数：226

リハビリ・緩和ケアの専門性を活かし、温かなケアで地域に貢献。60代の経験豊かな方も活躍できる、やりがいのある職場です。

仕事内容: 愛知県豊橋市で、地域に根差した温かい訪問看護を提供しませんか。リハトケア訪問看護ステーションは、住み慣れたご自宅で利用者様が自分らしく、安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなケアをお届けしています。 利用者様のご自宅に伺い、日々の健康状態の観察や医療処置はもちろん、リハビリテーションのサポート、そして何より大切なご家族への相談支援や精神的な支えとなることも、看護師として寄り添う重要な役割です。利用者様やご家族の笑顔を間近で感じながら、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 ブランクのある方も、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度でしっかりとサポートいたします。日勤のみで、土日休みも相談可能。交通費支給、車通勤もOK。65歳まで活躍できる再雇用制度もあり、長くキャリアを築ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒に、地域の方々の暮らしを支える仕事に挑戦してください。

豊橋市／医療施設型ホスピス／正社員／介護職/6013_330271

仕事内容 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ※医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ 【主な業務内容】 ・身体介護（入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など） ・生活援助（居室の掃除,リネン交換,簡単な調理） ・その他付帯業務（コール対応・会議・勉強会への参加など） 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・大手法人で安心して働ける環境！ ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！ 【施設概要】 種別：住宅型有料老人ホーム 【施設・法人の特長】 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★この求人のポイント★ 経験必須,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

《デイサービスセンター》日勤のみ◇土日休み◇定年65歳＆再雇用70歳まで◇資格取得支援制度あり◇季節休暇あり◇感謝の言葉が日々のモチベーションに♪

仕事内容: 《さかえの郷デイサービスセンター柿の花》では、正看護師を募集しています！ 日勤のみの勤務体制で、土日が休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ご利用者の健康管理や機能訓練が主な業務となります。 緊急対応が少ないため、精神的に安心して働ける環境が整っています。地域密着型の施設として、豊橋市内のニーズに応えながら、利用者とのコミュニケーションを大切にする職場です。 定年は65歳、再雇用制度も70歳まであり、長期的に安定して働くことが可能です。資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを目指す方にもぴったりです。 感謝の言葉が日々のモチベーションとなり、地域貢献を実感しながら働けるこの施設で、あなたのスキルを活かしてみませんか。興味のある方はぜひご相談ください。面接のコツなどお伝えします！

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 愛知県豊橋市鍵田町55-28 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給34万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給34万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可 障がい者グループホームのサービス管理責任者 愛知県豊橋市往完町7 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院勤務で薬剤師としての スキルを磨きませんか？ ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ ✅️実務未経験の方OK！ ✅️資格取得見込みの方も応募OK！ ＼＼病院で働くメリットはたくさん♪／／ ★薬剤師業務にしっかり向き合える ★幅広い専門知識やスキルが身につく ★調剤薬局だけでは得られない経験が積める 薬剤師として成長したい方や、 新しい環境でキャリアを築きたい方にも おすすめの職場環境です✨ 病院での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務(入院・外来) 病棟業務(服薬指導、薬剤管理業務等) 医薬品情報管理業務(DI業務) チーム医療(ICT,NST,AST)等への参加 ・外来調剤 有 ・入院調剤 有 ・服薬指導 有 ・注射業務 有 ・DI業務 有 ・委員会業務 有 病床数：414

できることが増えていく毎日が、収穫の日より嬉しい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 土を使わない農業です。育てるのも、教えるのも一緒に。be farmは、建物の中に棚を並べて野菜を育てている農園です。土は使いません。水と光だけで、葉物野菜を70種類以上育てています。ここで働いているのは、障がいのある方たちです。募集しているのは、その方たちに作業を教えながら、一緒に野菜を育てる職業指導員です。農業の経験は要りません。手順はすべて決まっていますし、いま働いている職員も、この仕事を始めてから覚えました。 ■ 培地をつくる 種をまく前に、培地を用意します。水が染み込むまで、両手でもみほぐしていく作業です。力は要りません。ふわふわしていて、触っているだけで気持ちのいい作業です。時間はかかりますが、丁寧にやった分だけ後で効いてきます。細かい作業が苦手な方でも、これはできる。そういう作業が現場にはいくつかあります。誰にどの作業をお願いするかを考えるのが、職業指導員の仕事のひとつです。 ■ 種をまく トレーに種をまきます。決まった間隔で置いていく作業です。細かい作業なので、得意な方とそうでない方がいます。隣に座って、一緒に何度かやってみる。それでも難しいようなら、別の作業に変える。急がせずに、その方のペースに合わせます。 ■ 育てる 棚の上で、水と栄養の状態を見ながら育てます。ここは職員が中心になって管理します。照明はLEDです。24時間つけているわけではありません。タイマーで12時間だけ点けて、残りは暗くしています。野菜にも寝る時間をつくったほうが、大きく美味しく育つからです。室内なので気温は23度ほどに保たれています。外の天気に左右されないので、雨の日も台風の日も作業は変わりません。不作もありません。同じ場所で、年に最大12回まで収穫できます。害虫が発生しないため、農薬は一切使いません。 ■ 収穫する 育った野菜を摘み取ります。小松菜、水菜、ほうれん草、リーフレタス、フリルレタス、ベビーリーフ、バジル、パクチー。季節に合わせて選んでいます。収穫は、できたことが目に見える作業です。自分がまいた種が、食べられる大きさになる。その変化を、利用者さんと一緒に見られます。 ■ 袋に詰めて、出荷する 収穫した野菜を袋に詰めて、シールを貼ります。丁寧さが要る作業です。貼る位置がずれていないかは、最後に職員が確認します。確認する人がいるから、利用者さんは安心して手を動かせます。そのあと箱に詰めて出荷します。育てた野菜は、地域のお店に並びます。 ※出荷用のケースは10kgほどになることがあります。作業場が2階にあるため、階段を使って上げ下ろしします。多いときで1日4回ほどです。 ■ 野菜だけではありません be farmでは軽作業も行っています。車の部品を紙に貼る作業、箱への詰め作業、裁縫セットの組み立て、車の油膜取り剤の梱包。日によって、どの作業を担当するかが変わります。車で5分ほどの距離に「かがやきファーム」という事業所があり、そちらは軽作業が中心です。月単位で、どちらに入るかが変わることがあります。転勤はありません。 ■ 教えるというより、隣でやる仕事です 1人の職員が見るのは4〜5名です。同じ机で一緒に作業をしながら、手が止まっている方に声をかけます。遅れている方の隣に入ります。通ってこられるのは、精神障害や発達障害のある方が中心です。おむつ交換や入浴介助、体を持ち上げる介助はありません。夜勤もありません。できることは人によって違います。得意なことも、その日の体調も違います。その作業がその方に合わないと分かったときは、別の作業に変えます。何をお願いするかを考えるところまでが、この仕事です。 ■ 入社してから 初日から先輩がつきます。まず覚えていただくのは、利用者さん一人ひとりのお名前です。作業も、一緒にやりながら覚えます。1ヶ月ほどで一通りが分かるようになり、そこから一人で担当していただく形です。 記録はGoogleスプレッドシートに入力します。決まった項目への入力と、短い文章を打つ程度です。入社時の研修があります。資格の取得を支援する制度と、資格取得手当もあります。 ■ 働き方と条件 勤務は8:30から17:30です（実働8時間、休憩60分）。固定時間制なのでシフトはありません。早番も遅番もありません。送迎の早い便を担当する日は、8:00から8:20ごろの出社です。残業は月平均3時間です。土日はお休みです（完全週休2日制）。祝日は出勤日ですが、お盆休みと年末年始休暇があります。有給休暇は年10日ほど、ほぼ全員が消化しています。2つの事業所で、あわせて13名が働いています。正社員は5名で、うち1名がサービス管理責任者です。作業場にはウォーターサーバーがあり、夏場は空調服を用意しています。どちらも、現場から声が出て社長が用意してくれたものです。 ■ 最後に 野菜は正直です。手をかけた分だけ育ちますし、手を抜けばそれも出ます。人も同じだと思っています。急がせずに待って、できたところを一緒に喜ぶ。その積み重ねで、できることが増えていきます。be farmを運営するグローブ株式会社は、創業72年の神谷薬品から生まれた会社です。「be」は、存在する、生きる、という意味です。農薬を使わず、環境にも人にもよい、本当の意味での農場でありたい。そう考えて名づけました。まずは一度、お話ししてみませんか。 ■ 私たちが大切にしていること 生きがいにつながる仕事を。仕事を通じた社会参加を実現し、個性を大切にしながら、力を発揮できる環境をつくること。価値ある生産物を社会へ。安心して食べられる無農薬の野菜を、地元の方々へ届けること。みんなが楽しく、明るく働ける環境を。働く人も職員も、お互いを尊重しながら、やりがいを持って働けること。理念は「一人ひとりが自分らしく生きる社会を創る」です。be farmの「be」は、存在する、生きる、という意味です。農薬を使わず、環境にも人にもよい、本当の意味での農場でありたい。そう考えて名づけました。 ■ 薬品の会社が、なぜ農園をやっているのか be farmとかがやきファームを運営するグローブ株式会社は、創業72年の神谷薬品から生まれた会社です。工場に薬品を届けるのが本業の会社が、なぜ農園をつくり、障がいのある方が働く場所を始めたのか。本物に、触れてほしい。心から何かを感じて涙が出るような、心が動くような体験。私はそのような体験を、社員にもたくさん経験して欲しいと思っています。人生、1度きりです。私たちが目指しているのは「日本で一番ありがとうが響きあう会社」です。売上でも、シェアでもありません。だから、儲かるかどうかだけでは説明のつかない事業がいくつもあります。2022年9月に会社を設立し、2023年3月にbe farmを開きました。2025年には、小児の訪問看護ステーションも始めています。育てづらさや不登校など、お子さんとお母さんに寄り添う訪問看護です。 創業から72年。100年企業まで、あと28年です。いま入っていただく方が50代になる頃に、この会社は100年を迎えます。福祉の仕事に戻りたい方も、初めての方も、歓迎しています。まずは一度、お話ししてみませんか。

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 愛知県豊橋市往完町7 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

経験や資格が活かせる！身体介護は少なめ！研修体制もしっかりあります◎

仕事内容: ＼ 資格や経験が活かせます！ ／ 当社が運営を手掛けている 施設専門の看護のお仕事です。 ＊研修制度も整えています ＊身体介護は少なめです -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 生活介護施設での ご利用者様への看護業務全般。 ■具体的には… ・バイタルサインの計測 ・服薬管理 └血糖測定やインスリン注射含む ・排便処置（浣腸や摘便/必要時のみ） ・食事介助と見守り、必要時吸引 ・急変対応、医療機関への付き添い ・突発的な出来事への対応 ・家族との連絡調整 など 実務経験が浅い方や ブランクがある方でも、 研修制度を整えているので安心です。 シッカリと経験を積んでいくことができ、 キャリアアップも目指せる環境です。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から 主婦（夫）さん、ベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 当社では技術よりも 寄り添った看護・介護を大切にしています。

土日祝休み×手厚い研修!未経験から一生モノの事務スキルを習得♪

仕事内容 豊橋市民病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 ◆未経験からプロへ!スキルアップを全力サポートする環境 愛知県豊橋市の『豊橋市民病院』で医療事務スタッフを大募集! お仕事は入退院される患者様の入院費に関する事務を担当します。 入社時に専門知識は一切不要!基礎から学べる入社時研修や、業務・スキル別のオンライン研修などコンテンツが充実しているので、未経験から安心してスタートできますよ。 ◆資格取得支援でモチベーションUP!一生モノのスキルを獲得◎ さらにスキルを高めたい方には資格取得支援制度をご用意!対象資格に合格すると奨励金が支給されるため、目標を持って成長を楽しめます。 一生役に立つ専門スキルを身につけませんか? ≪主なお仕事内容≫ ・入院費の計算、請求書作成 ・保険証確認、各種書類発行 ・入院レセプト点検、修正 など ◆PCデータ入力メイン!コツコツ自分のペースで進められる◎ パソコンでのデータ入力などデスクワークがメインのお仕事! 黙々と作業に集中したい方や事務スキルを伸ばしたい方にぴったりです。慣れてきたら自分でスケジュールを立てて仕事を進められるため、心地よいペースで勤務できますよ♪ ◆複数名体制で安心!土日祝休み&残業でしっかり高収入★ 経験豊富な先輩が多く、教育担当と一緒に業務を進めるため分からないこともすぐに相談可能! 人気の土日祝休みで週末はリフレッシュできメリハリ抜群◎ 残業がある部署ですが、その分しっかり収入アップに繋がりますよ! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 専門知識の習得は必要ですが、医療事務員としてのスキルを磨ける部署でのお仕事です。新しい事を学ぶのが好きという方にピッタリ◎ 一般事務や経理事務など企業での事務職や、コールセンターなどでパソコンを使った経験がある方歓迎♪計算が得意な方にもオススメです! ソラストでは業務に合わせて、さまざまな内容の研修をご用意しています。 また全国各地で働く仲間と情報を共有し、最新の情報が得られるから、経験がある方もさらにスキルアップができる環境ですよ◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢のスタッフが活躍中!医療事務を勉強はしたけれど、経験がないという方も、是非この機会にご応募ください! あなたのチャレンジをお待ちしております。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 豊橋市民病院は、愛知県豊橋市にある市立病院。市民からは「市民病院」と呼ばれています。救命救急センターを備え、東三河の基幹病院としての役割を担っています。また地域がん診療拠点病院でもあります。病院の敷地内には豊橋市立看護専門学校が併設されています。病院内にATMあり。コンビニ、レストラン、社員食堂、カフェもあるので、ランチに利用できて便利ですよ! 医療事務は特別な資格や経験が必要…と、難しいイメージがあるかもしれませんが、ソラストは入社7割以上が未経験からスタートしています。 充実した研修・フォロー体制があるから安心♪ 入社時研修で医療事務の基礎知識を学んでから勤務開始。経験豊富な先輩社員が教育担当に付いて、入院会計業務について少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れて一人で業務を行うようになっても、わからないことは常駐している管理職や先輩にいつでも聞ける環境を整えています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:250円) ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2312000066-004

経験者大歓迎！身体介護少なめで安心の介護のお仕事

仕事内容: ＊資格を活かして働けるお仕事 ＊身体介護は少なめです！ ＜ お任せするのは… ＞ グループホームでの ご利用者様への介護業務全般。 ■日勤 洗濯や食事等の家事のサポートや 困りごとの相談に乗ったりしながら、 ご利用者様の自立をサポートします。 ■夜勤 就寝・起床補助や見守り等を行います。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から 主婦（夫）さん、ベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ ご利用者様は比較的軽い障害をお持ちの方々。 食事の準備や入浴のお手伝いなどが中心で、 基本的にご利用者様は自ら生活を送れるので 必要以上のお世話をすることはありません。 サポートすることが基本になります！

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年3回｜週休二日制 土日休み｜在日大韓基督教会名古屋教会を母体に設立、キリスト教精神に基づく法人

仕事内容: ・約２７名のご利用者の日常生活の援助を行います。 ・８～１０名／１日の職員にて応対しています。 ・試用期間中は、担当職員と行動を共にし、業務内容を取得していく育成方針をとっています。 ・平均介護度は１．８０ 一部介助や見守り介助が中心となります。 ご利用者の自尊心・向上心・身体機能を維持・向上を目的とした 仕事が中心となります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

マイカー通勤可、寮・託児所完備で働きやすさ抜群。充実の福利厚生と研修制度、資格取得支援でキャリアアップを応援します。

仕事内容: 愛知県田原市神戸町に位置する渥美病院では、正看護師として地域医療に貢献する新たな仲間を募集しています。急性期から回復期、慢性期までの多様な医療ニーズに応えるため、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践します。 日々の業務では、患者様の病状変化に迅速に対応する急性期医療や、リハビリテーションによる回復支援、穏やかな生活を支える慢性期ケアに従事します。これにより、看護師としての専門性を深め、より広い視点から患者様を支える力を育むことができます。 新人の方も経験者の方も安心してスキルアップできる環境を整備。クリニカルラダー制度を導入し、段階的な成長をサポート。充実した研修制度もあり、最新の知識を常に学びながら業務に取り組むことができます。 また、職員用の寮や託児所を完備し、仕事とプライベートの両立を支援。地域特有の医療ニーズに応える中で、あなたの看護師としての情熱を活かし、共に成長していきましょう。まずはお気軽にご相談ください。

7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ■ICT化が進んだ働きやすい環境

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 【人材の採用・育成】 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 【労務管理と法令遵守】 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 【担当エリアでの活動】 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ぜひこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】

✨日勤のみ✨土日固定休み✨昇給あり✨賞与あり✨家族手当✨資格取得支援制度あり

仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 　　　■物価高でも安心！ 看護業界は収入安定の強い味方！ 資格を《収入に変える》選択を！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 「資格はあるけど、現場経験がなくて不安…」 「ブランクが長くてついていけるか心配…」 そんな方でも大丈夫！ 丁寧なサポート体制で安心してスタートできます◎ ◎未経験・ブランクOK！丁寧な研修あり ◎正社員採用×各種手当で収入面も安定 ◎日勤のみ・残業ほぼナシの働きやすい環境 「人の役に立ちたい」「医療に関わる仕事がしたい」 その想いがあれば、経験は問いません。 あなたの“看護の一歩”を、全力で応援します！ 【仕事内容】 ・訪問入浴車に同乗し、 お客様宅で体温・血圧・SPO2などの バイタルチェックを行い、入浴可否を判断 ・脱衣介助と身体状況の確認、 電子カルテ作成（タブレット使用） ・介護職員と協力して入浴介助を提供し、 入浴後は着衣・必要に応じた処置を行い、次のお宅へ移動 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。 訪問入浴車の運転もありません。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

安心の月給25.9万円！柳生橋駅徒歩10分、土日休みでプライベートも充実。未経験者も活躍できる温かい職場です。

仕事内容: アスケア訪問入浴 豊橋で、地域に根差した温かいケアを届ける訪問看護師（正看護師）を募集します。 ご自宅で療養されている利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の生活を支えるお仕事です。健康状態のきめ細やかな管理はもちろん、入浴の可否判断、安全で快適な入浴介助、そして日常生活動作のサポートまで、看護師としての専門知識と技術を活かして、利用者様のQOL向上に貢献していただきます。 「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいです。日曜日はお休みですので、プライベートとの両立も大切にできます。最新の電子カルテを導入しており、業務効率化も図っています。 経験を活かし、地域医療に貢献したい方、利用者様との深い関わりを大切にしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。

＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠豊橋市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠豊橋市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画作成と支援業務 ・各種書類の作成(PC入力) ・相談業務 など 他必要に応じて ・ビジネスマナー、一般常識などの座学指導 ・カリキュラムによる職業適性訓練 ・面接対策、同行支援 ・関係機関様への周知営業活動(社用車あり) ・就職先への定着支援 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験不問 お問い合わせお待ちしております。

＜託児所あり/土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊橋市

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり/土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊橋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【事業所について】 リハビリ病院と授産所を中心に、高齢者、身体障がい者、知的障がい者のための施設を同じ敷地内で運営しております。 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・託児所あり ・マイカー通勤可能 ・各種手当あり

≪豊橋市・デイサービス≫社用車アリ☆日勤のみでプライベートと両立しやすい求人です

仕事内容: デイサービスでの介護業務を行っていただきます ・利用者の送迎（社用車） ・入浴介助、食事介助 ・レクリエーション等 ※夜勤はありません 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【未経験者×積極採用中】土日祝休み♪豊橋市民病院での医療事務◎

仕事内容 愛知県豊橋市にある『豊橋市民病院』で、医療事務スタッフを募集します! 【地元の温かい医療を支える第一歩をここから】 各診療科受付で、患者様を笑顔で迎え、ご案内や説明を担当するお仕事です。 【特別な知識や資格は一切不要です】 ソラストでは入社後にオンラインで基礎からじっくり学べる環境をご用意◎未経験からのスタートを全力で応援します!現場でも先輩スタッフが優しく手厚くフォローするため、焦らずあなたのペースで着実にスキルアップできますよ。 「人と接するのが好き」「接客経験を活かして事務に挑戦したい」「家庭と両立したい」そんな想いを持つ方にピッタリの職場です! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付・ご案内、電話対応 ◇各種データの取り込み・確認、書類のスキャン作業 ◇医事システムに関する会計入力・登録 など 【世代を超えて助け合える、居心地の良さ】 【毎日の「ありがとう」が心に届くやりがい】 カフェやホテルなどでの接客経験や一般事務の経験がそのまま活かせます。医療知識はもちろん、相手に寄り添う高いコミュニケーション能力も自然と身につきますよ☆ 患者様から直接感謝の言葉をかけてもらえる瞬間は、他にはない大きな喜びです。 新しい一歩を、ここで一緒に踏み出しませんか?お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

デスクワーク中心♪未経験OKの医療事務★知識とスキルが身につく◎

仕事内容 未経験からプロへ!スキルアップを全力サポートする環境 愛知県豊橋市の『豊橋市民病院』で医療事務スタッフを大募集! お仕事は入退院される患者様の入院費に関する事務を担当します。 入社時に専門知識は一切不要!基礎から学べる入社時研修や、業務・スキル別のオンライン研修などコンテンツが充実しているので、未経験から安心してスタートできますよ。 資格取得支援でモチベーションUP!一生モノのスキルを獲得◎ さらにスキルを高めたい方には資格取得支援制度をご用意!対象資格に合格すると奨励金が支給されるため、目標を持って成長を楽しめます。 一生役に立つ専門スキルを身につけませんか? 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・入院費の計算、請求書作成 ・保険証確認、各種書類発行 ・入院レセプト点検、修正 など PCデータ入力メイン!コツコツ自分のペースで進められる◎ パソコンでのデータ入力などデスクワークがメインのお仕事! 黙々と作業に集中したい方や事務スキルを伸ばしたい方にぴったりです。慣れてきたら自分でスケジュールを立てて仕事を進められるため、心地よいペースで勤務できますよ！ 複数名体制で安心!土日祝休み&残業でしっかり高収入 経験豊富な先輩が多く、教育担当と一緒に業務を進めるため分からないこともすぐに相談可能! 人気の土日祝休みで週末はリフレッシュできメリハリ抜群◎ 残業がある部署ですが、その分しっかり収入アップに繋がりますよ! 変更範囲:変更なし

居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/豊橋市/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円

仕事内容: 【業務内容】 管理職候補を募集しています。管理者として、事業所全体の管理をお任せします。 ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理 通常業務として、計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務などもお願いします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【年間休日110日】正看護師/クリニック/日勤のみ

仕事内容: ・訪問診療帯同 　診療補助、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応　等 ・多職種連携の窓口業務 　多職種との患者様の情報共有・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備　等 ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート致します） ・みなし訪問看護 医師の指示に基づく点滴注射・処置・検査、服薬管理　等 【処置について】 採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置　等 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・マイカー通勤可 ・賞与実績3ヵ月以上 【施設概要】 私たちはがん末期やALSをはじめとした神経難病などあらゆる疾患の患者様を受け入れご家族の方の想いも汲み取るような在宅医療の体制を強化しています。 ご自宅で過ごしたい、その想いに応えられるように医療の質を担保しながら訪問診療に取り組んでいます。 症例による偏りなくさまざまな疾患を抱えた患者様を支えています。 患者様やご家族の希望である、住み慣れた自宅で過ごしたい、そのような想いをひとつでも多く実現し、同じ想いを持ち共有できる人と仕事をしていきたいと考えています。

【年間休日120日以上】正看護師/訪問診療

仕事内容: 訪問診療のおける看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・オンコールなし ・運営法人である医療法人社団明照会は愛知県を中心に東海地方で複数の施設を運営している法人で、グループとして訪問診療クリニックも複数運営展開しています。 【特徴】 ・働き方として年間休日が124日あり、オンコールも専門で受ける部署が法人内にあるため、出動はありません。そのため、ワークライフバランスを保持した働き方が可能です。

居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/豊橋市/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円

仕事内容: 【業務内容】 管理職候補を募集しています。管理者として、事業所全体の管理をお任せします。 ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理 通常業務として、計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務などもお願いします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所

子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！

タイトル 子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 年間休日124日（2026年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 学校給食を作る栄養士のお仕事 衛生管理が徹底された給食センター内での調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 ※当給食センターは保育園給食の調理もあります。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 午前：主に食材検収、野菜の下処理、調理配缶、片付けなど 午後：主に食器、食缶の洗浄、清掃など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上 ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり「139万食以上」の学校給食を北海道～九州、全国3870校に毎日提供する事業を展開しています。業務拡大する中で、センター調理方式：給食センター内の調理室で調理をし、近隣学校のこども達に給食を提供する人材を新たに募集します。新卒・中途・若手・主婦(主夫)・ 中堅～シニア層、10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍中！ 安定した基盤と働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入！ アナタも食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか? 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層‥20代・30代・40代・50代・60代、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/6JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からスキル身につく♪ 医療事務スタッフ🏥 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ✅ 一生モノのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 医療事務スタッフとして、 患者様対応から診療報酬請求まで、 幅広い業務をお任せします！ 医療現場を事務面から支える、 欠かせないポジションです♪ ＜具体的には＞ ・受付・会計業務（来院された患者様の対応） ・診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検 ・診療データやカルテの入力・管理 ・電話対応や予約管理、書類作成サポート など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「医療の知識がない…」 「事務のお仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と接することが好き ◎誰かをサポートする仕事がしたい ◎未経験から医療業界に挑戦したい ◎安定した環境で長く働きたい ◎専門スキルを身につけてキャリアアップしたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。