募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 転職しても、暮らす場所まで大きく変えたくない。 東三河で、これからも腰を据えて働きたい。 でも、毎日ずっと一つの製品、一つの仕事だけを繰り返すのではなく、少しずつ仕事の経験も広げていきたい。 グリーンテック豊橋営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 仕事は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 決められた基準に沿って丁寧に確認する仕事ですが、グリーンテックの社員として働きながら、依頼内容に応じて担当する顧客先や製品が変わることもあります。 東三河で暮らしは安定させながら、仕事では少しずつ新しい経験を増やしていく。 そんな働き方をしたい方に知ってほしい仕事です。 【 こんな方へ 】 •東三河で腰を据えて長く働きたい •今の生活圏や生活リズムを大きく変えずに転職したい •毎日まったく同じことだけより、少し変化がある仕事の方が続けやすい •一つの製品だけでなく、少しずつ仕事の経験を広げていきたい •分からないことを、そのままにせず確認してから進められる •必要な連絡を後回しにせず、きちんと伝えられる •時間や約束、決められた手順を守って働ける •未経験の仕事でも、一つずつ覚えていきたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 品質を守る仕事では、「たぶん大丈夫」で進めないことが大切です。 分からないことは確認する。 必要なことはきちんと連絡する。 時間や約束を守る。 決められた手順に沿って仕事をする。 特別な経験や器用さよりも、こうした基本的なことを、当たり前に続けられることが仕事の信頼につながります。 グリーンテック豊橋営業所では、時間や約束を守ること、必要な連絡をすること、決められた手順・ルールを守ることを大切にしています。 逆に、分からないことを聞かずにそのまま進めてしまうと、品質の仕事では小さな判断違いが大きな問題につながることがあります。 だからこそ、「分からないので確認します」と言えることも、この仕事では大切な力です。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 求人だからといって、良い面だけを伝えるつもりはありません。 この仕事には、一人で製品に集中して確認する時間があります。 一方で、「誰とも話さず、一人だけで黙々と働く仕事」ではありません。 分からないことがあれば確認する。 異常を見つけたら報告する。 必要に応じてチームや顧客先の方とやり取りする。 そうしたコミュニケーションがあります。 また、担当する顧客先や製品が変わることもあります。 現場が変われば、扱う製品や確認するポイント、その現場で決められているルールも変わります。その都度、まず仕事の進め方を確認し、決められた基準に沿って進めていきます。 同じ製品を繰り返しチェックする場面もありますので、丁寧な確認を続ける力も必要です。 「生活は安定させたい。でも、何年もずっと同じ場所・同じ製品だけというより、少しずつ違う仕事も経験してみたい。」 そんな方には、豊橋営業所の働き方が合う可能性があります。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上 （例外事由） かつ、 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法）） |
勤務地 | 株式会社グリーンテック 豊橋営業所 441-8135愛知県豊橋市富士見台2-1-1 勤務地 〒4418135愛知県豊橋市富士見台2-1-1 ・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談） |
アクセス | 交通・アクセス 大清水駅より南へ車で4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 下記時間帯でのシフト交替制 （各 休憩あり） （1） 日勤／8：00 ～ 17：00 （2） 夜勤／17：00 ～ 24：00 ・残業月30h 程度。受注状況により変動あり ※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定） |
給与 | 月給200,200円～251,200円 給与詳細 基本給：月給 20万200円 〜 25万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など ・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています ・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。評価査定結果による ・賞与年2回／7・12月。事業所業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可 ・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談 ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定） ・e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩 ・提案・表彰制度 業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈 ・福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可 ・家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます ・慶弔見舞金 結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与 ・社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定） ・サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています （参加は任意） ・禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定） ・人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【 会社について 】 私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。 自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。 |