「資格取得支援制度,大阪,その他講師」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給215,000円〜230,336円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 19万5336円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円 ◆一律処遇改善加算手当1万5000円◆一律資格手当5000円を含む ◆送迎手当3000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 時給1250円~1300円 ★交通費規定支給 無資格1250円 有資格1300円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:吹田市 阪急千里線 豊津駅 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お任せするのは子どもたちの宿題や遊びの見守りなど。先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方でも安心です♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-02 07:00:00.0~2025-05-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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スタサポ箕面校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 北大阪急行電鉄 箕面船場阪大前駅から徒歩8分 北摂急行 千里中央駅から車で6分 大阪モノレール 千里中央駅から車で8分 阪急箕面線 牧落駅から車で9分 阪急箕面線 箕面駅から車で9分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <スタサポってどんな場所?> スタサポは「スタディサポート」の名前の通り、勉強だけでなく探求して知識を増やし、自分に自信を持って生活が送れるようサポートを行う放課後等デイサービスです。小学校低学年では基礎的な能力の向上を、高学年では自分のあり方を意識していくと共に、低学年期の応用を行っています。 一人ひとりの放課後の居場所となるだけでなく、ボールゲームなどの運動やプログラミング、プロジェクト学習などから子どもたちが自分の得意なものを見つけ、小さな成功体験を積み重ねられる場所になっています。
SMASPO箕面校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急箕面線 牧落駅から徒歩5分 阪急箕面線 箕面駅から車で3分 阪急箕面線 桜井駅から車で4分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <SMASPOってどんな場所?> SMASPO(スマスポ)は、関西で唯一、ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」に認定された施設!ボールゲームを通して自由な思考と直観力を働かせる、創造的なプレーの土台を作ることを目標としています。 運動療育プログラムの他にも、音楽、ゲームを使った運動療育を行い、身体を使って楽しく遊びながら、子どもたちの「考える力」や「コミュニケーション力」「判断して対応する力」を育みます。
Coccoleto箕面校(Lazo株式会社)la_jds
未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!
給与 |
月給205,000円〜300,000円 【給与】 月給205,000円~300,000円 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) <年収例> 2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ 3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ 3,960,504円 / 入社5年目・教室長 ※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです <公正な人事評価の仕組みを作っています!> 当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。 マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます! 評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急箕面線 箕面駅から徒歩10分 阪急箕面線 牧落駅から車で4分 阪急箕面線 桜井駅から車で10分 |
アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <Coccoletoってどんな場所?> Coccoleto(ココレット)は未就学児を対象に、人間科学に基づいたプログラムで子どもたちの課題にアプローチしていく児童発達支援事業所です。 プログラムは「心理学」「社会学」「教育学」の3つを中心に構成されており、楽しい遊びの中でコミュニケーション、情報・認識処理など、日常生活に必要な行動や考え方を習慣づけていきます。 特に言語支援プログラムでは、専門家監修の絵本を使い、「見る」「聴く」「読む」の全てにアプローチしていきます。
給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※業務経験、保有資格、その他手当による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ「天神橋六丁目」駅から徒歩5分 |
給与 |
月給208,000円〜342,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 32万2000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途:資格手当 理学療法士・言語聴覚士・作業療法士・臨床心理士:8万円 保育士:3万円 教員:5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「桃谷駅」より徒歩5分 ・JR・近鉄「鶴橋駅」より徒歩9分 ・近鉄「大阪上本町駅」より徒歩17分 |
給与 |
月給229,000円〜294,000円 給与: 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年 1 回、賞与年2 回(5月、11月) 通勤手当 上限20,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 大阪市営地下鉄今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で1分 * 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で1分 * 京阪本線 野江駅から徒歩で15分 * 自転車・バイク通勤可 |
アピールポイント: 定員は12名と少なく、一人ひとりに目を向けた保育ができるのが特徴となっています。 * 基本給に加えて様々な手当を支給し、職員の生活を支えています。 * 残業はほとんどなく、ゆとりを持ちながら働ける職場です。 * 交通費支給 ★電話での応募も大歓迎★ 下記までお気軽にお電話ください! 06-7171-2570
給与 |
時給1,065円〜1,145円 給与詳細 基本給:時給 1065円 〜 1145円 時給1065円 *未経験 *資格なし 時給1115円 *教員免許 *保育士免許 時給1145円 *放課後児童支援員(都道府県認定研修の修了者) *1ヶ月あたりの勤務時間に応じて勤務手当支給 ・支給例 *勤務時間30時間の場合 1800円支給 *勤務時間60時間の場合 4500円支給 *勤務時間80時間の場合 5400円支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 南海高野線「北野田駅」よりスグ!(事務所)、各小学校で勤務(堺区・北区・南区) |
クララキッズ
【運転免許必須(AT限定可)】裁量と向上心を持って働きたい方を歓迎します!『チャレンジ』と『チームワーク』を評価し、昇給とポジションをご用意しています!
給与 | 月給242,550円〜268,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車、自転車通勤可能 |
アピールポイント: ✬やる気や向上心のある方が活躍中 ✬小規模で子どもたちに寄り添える ✬チャレンジとチームワークをしっかりと評価する \従業員の声/ ① お互いをフォローしながら、 仲間と一緒に頑張るのが好きな方に 向いている職場だと思います。 ② 以前の職場では、「言われたことだけをやっていればいい」、 というような雰囲気に納得がなく働いていました。 当社に入社してからは、 裁量を持って挑戦することが認められる職場で 働きがいを感じています。 ③ きついなと思うこともありますが、そこを評価し、 働く姿勢と能力でしっかりと給与を上げる仕組みがあるため、 毎日のチャレンジに意義を見出して働くことができています。 具体的なエピソードはこちらから! https://t-and-m-recruit.com/team/
クララキッズ
【運転免許必須(AT限定可)】裁量と向上心を持って働きたい方を歓迎します!『チャレンジ』と『チームワーク』を評価し、昇給とポジションをご用意しています!
給与 | 月給242,550円〜268,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車、自転車通勤可能 |
アピールポイント: ✬やる気や向上心のある方が活躍中 ✬小規模で子どもたちに寄り添える ✬チャレンジとチームワークをしっかりと評価する \従業員の声/ ① お互いをフォローしながら、 仲間と一緒に頑張るのが好きな方に 向いている職場だと思います。 ② 以前の職場では、「言われたことだけをやっていればいい」、 というような雰囲気に納得がなく働いていました。 当社に入社してからは、 裁量を持って挑戦することが認められる職場で 働きがいを感じています。 ③ きついなと思うこともありますが、そこを評価し、 働く姿勢と能力でしっかりと給与を上げる仕組みがあるため、 毎日のチャレンジに意義を見出して働くことができています。 具体的なエピソードはこちらから! https://t-and-m-recruit.com/team/
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり50000円 給与には一律処遇改善手当5万円含む 固定残業代なし 【手当】 交通費支給:月2万円迄 【昇給】あり 【賞与】あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ「阿波座駅」、「西長堀駅」より徒歩5分 |