「大阪,営業事務」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,450円〜1,500円 給与 時給 1450円～1500円 時給1450円×3～7.75h×20日＝87000～224760円＋交通費 交通費：交通費支給 弊社規定に基づき月額上限3万円の交通費支給です。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 谷町四丁目駅から徒歩1分【勤務先】事務用品メーカー | ||
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| 給与 |
時給1,450円〜1,500円 給与 時給 1450円～1500円 交通費：交通費支給 弊社規定より月3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 本町駅から徒歩2分【勤務先】パッケージメーカー | ||
| 給与 |
時給1,309円以上 給与 時給 1309円以上 時給1309円(試用期間時給1294円) 昇給あり ※試用期間2ヵ月 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定による ※車通勤不可 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス OsakaMetro中央線 堺筋本町11番口徒歩約2分、OsakaMetro堺筋線 堺筋本町11番口徒歩約2分、OsakaMetro御堂筋線 本町12番口徒歩約6分 | ||
| 給与 |
月給205,000円〜240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 近鉄けいはんな線「長田駅」徒歩15分、近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩15分 | ||
株式会社エヌ・ケイ・クリエイト
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万円～ 【月給の内訳】 ・基本給：21万円〜 ・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ・各種手当 【直近1年目の月給・年収例】 ・月給：25万円、年収：350万円 【その他手当】 ・通勤手当（2万円まで／月） ※通勤交通費の月額が、1万円を超えないこと 。ただし、勤続年数3年以上の者は、1万円を超えていても適用。 ・住宅手当（1万円／月、勤務年数が3年以上の場合は1万円／月、勤務年数が5年以上の場合は2万円／月、勤務年数が10年以上の場合は3万円／月） ・出張手当（3000円／日 ※1泊2営業日以上） ・家族手当（配偶者：1万円、子供：5000円） ・役職手当（係長職以上） ・慶弔手当 【年収例】 400万円／入社1年目・一般社員、25歳 500万円／入社3年目・サブマネージャー、25歳 700万円／入社7年目・ゼネラルマネージャー、29歳 ＜試用期間詳細＞ 6ケ月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 四つ橋線「西梅田」駅徒歩6分,JR「大阪」駅徒歩8分 | ||
アピールポイント: この仕事を通じて、相手の立場に立ち、相手にとってベストな方法や安全な方法をもとに提案や相談ができ、多方面での知識を得ることができます。 また、社外対応や成績管理、コンプライアンスなどについて学ぶことができます！
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与: ◆昇給あり ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ■Osaka Metro 中央線『本町駅』より徒歩5分 ■Osaka Metro 四つ橋線『四ツ橋駅』より徒歩7分 ■Osaka Metro 長堀鶴見緑地線『西大橋駅』より徒歩11分 | ||
アピールポイント: 【キャリア育成と評価制度】 今村不動産では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視しています。 社員一人ひとりのマインドを最重要視し、それぞれのキャリアと役割に応じた必要なスキルを伸ばす環境を提供しています。
| 給与 |
年俸3,190,000円〜6,000,000円 給与: 研修期間3ヶ月間は基本給より－1万円（週休2日）、4か月目以降は基本給（週休2日） ※役職によりスタート金額が異なる場合があります。 月給：23万円＋賞与（年：2回）＋決算賞与 【昇給・賞与】 昇給は役職に応じて実施（リーダー職や部長職など） 賞与は年に2回支給（評価に基づく） ※上記に加えて半期ごとの達成率に対し決算賞与あり 《年収の一例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・367万円 一般月給23万円＋資格手当1万円（宅建士）＋賞与年2回 ※月平均15時間残業した場合 ・428万円 主任月給27万円＋資格手当1万円（宅建士）＋賞与年2回 ※月平均15時間残業した場合 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分、「淀屋橋」駅徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【当社について】 当社はタワーマンションの売買を専門とする不動産ベンチャーです。 新築・中古のタワーマンション売買や賃貸管理、海外不動産やソリューション事業、 また家具家電・リフォームなどの付帯事業を展開しております。 2017年に設立の若い会社で、かつ従業員数35名の少数精鋭ではありますが、 2021年から4年連続タワーマンションの成約件数は大阪でトップクラス、 年間取扱高200億円と確かな実績で成長してまいりました。 今後は2025年には500億円を目標に、タワーマンション取引数日本一向けて成長していく所存です。
| 給与 |
年俸2,500,000円〜3,500,000円 給与: ・定期昇給（4月） ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄谷町線／都島駅 | ||
アピールポイント: ■魅力 ・残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも〇です。 ・落ち着いた就業環境です。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~500万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：1回 インセンティブ：あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅、大阪駅、御堂筋線／梅田駅 | ||
アピールポイント: 私たち「エヌ・ケイ・クリエイト」は、 コールセンター事業とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を 柱としております。 BPO事業として手がける保険代理店事業は 生・損保保険会社19社と代理店委託契約を締結し、 保険販売を実施。 お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、 自社コールセンターにおける事前アポイントが取れた訪問先のみ伺うスタイル。 堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。 ■当社の特徴：裁量権の幅も広く、個人の意見も通りやすい職場環境です。 保険といっても身内への売込みもありません。 全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが土日休みの申請も可能です。 休み中にお客様から電話に追われる事もないのでオンとオフに区切りをつける事が出来ます。 この仕事を通じて、相手の立場に立ち、相手にとってベストな方法や安全な方法をもとに提案や相談ができ、 多方面での知識を得ることができます。 また、社外対応や成績管理、コンプライアンス等について学ぶことができます！ 今後は新規事業等も検討しており、上昇志向高い方を求めております。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象） 【昇給】最大年4回 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） 【月給の内訳】 ・基本給：21万円〜 ・固定残業手当：月21時間分、4万円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ・各種手当て 【直近1年目の月給・年収例】 ・月給：25万円、年収：350万円 実績や能力に合わせて給与を設定致します。 【賞与】インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象） 【昇給】最大年4回 【モデル年収】一般社員：平均400万円 係長：平均500万円 部長：平均700万円 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東西線／北新地駅 JR大阪駅 御堂筋線／梅田駅 | ||
アピールポイント: 私たち「エヌ・ケイ・クリエイト」は、 コールセンター事業とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を 柱としております。 BPO事業として手がける保険代理店事業は 生・損保保険会社19社と代理店委託契約を締結し、 保険販売を実施。 お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、 自社コールセンターにおける事前アポイントが取れた訪問先のみ伺うスタイル。 堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。 ■当社の特徴：裁量権の幅も広く、個人の意見も通りやすい職場環境です。 保険といっても身内への売込みもありません。 全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが土日休みの申請も可能です。 休み中にお客様から電話に追われる事もないのでオンとオフに区切りをつける事が出来ます。 この仕事を通じて、相手の立場に立ち、相手にとってベストな方法や安全な方法をもとに提案や相談ができ、 多方面での知識を得ることができます。 また、社外対応や成績管理、コンプライアンス等について学ぶことができます！ 今後は新規事業等も検討しており、上昇志向高い方を求めております。
マンパワーグループ株式会社(西日本)
【20代・30代前半×未経験活躍中 】選べる事務職 一般事務・営業事務・経理事務・採用アシスタントなど /大阪
土日祝休み♪ 年間休日125日以上！あなたの傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします◎
| 給与 |
年俸2,270,000円〜3,200,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：227.5万円~256.1万円 月給：17.5万円~19.7万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 【実働8時間の配属先】 ・大阪／197,000円以上 ・兵庫／187,000円以上 ・京都／189,000円以上 ・愛知／190,000円以上 ・静岡／184,000円以上 【実働7時間半の配属先】 ・大阪／188,000円以上 ・兵庫／178,000円以上 ・京都／180,000円以上 ・愛知／181,000円以上 ・静岡／175,000円以上 ※配属先により給与が異なります。 ※残業代別途支給 ※試用期間＝6ヶ月（待遇に変更なし） ※賞与は年1回支給、月給1か月分程度支給 ■初任給アップになるパターン(大阪、所定労働時間8hの場合) ・事務経験 2年以上5年未満 または 1社就業年数 5年以上7年未満 または日商簿記2級・全商簿記1級・TOEIC800点以上900点未満、MOSエキスパート取得の方 →クラス3採用（＋5000円） 月給202,000円からスタート ・事務経験 5年以上 または 1社就業年数7年以上 または 日商簿記1級・TOEIC900点以上取得のかた →クラス４採用（＋10000円）月給207,000円スタート ※最終的には総合的に判断の上決定しています。 〈年収例〉 入社1年目：28歳 事務経験者 280万円 入社2年目：25歳 事務未経験 285万円 入社5年目：30歳 事務未経験から配属先にてスキルアップ 320万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 勤務地による。 | ||
アピールポイント: ★入社前後の研修が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社前＞ PCスキルの実務経験がない方、フォーマットへの入力程度の経験しかない方、お客様対応の経験がなくビジネスマナーに自信が無い方のために、内定承諾後、入社前研修やe-ラーニングに加えて個人の弱点に特化した個別のビジネスマナー研修やPC研修を実施し、基礎的なスキルを装着した上で配属しますので、スキルに自信がない方も安心してチャレンジいただけます。 ＜入社後＞ 入社早々は慣れない環境、慣れない仕事内容で不安や戸惑い、孤独感を感じるもの。そこで弊社では入社1週間から最大4週間目までのM-Shineを対象として新しい環境や仕事に慣れるまでの不安や戸惑いをうまく受け止め解消するヒントを得てもらう集団研修を3月より導入しました。グループワークを中心に同期とのコミュニケーションを多く取り入れることで孤独感や不安な気持ちを払しょくし前向きにお仕事に取り組んでいただけるようサポートいたします。 ★高い昇給額！ ━━━━━━━━━ 西日本エリアでは、昇給幅を24年4月より月額2000円～5000円から月額3000円～7000円に引き上げており、昇給額は賞与にも連動することから、年収ベースでみると39,000円～91000円の昇給と高い水準となっております。 また昇給する方の割合は全体の9割以上を占めておりますので、勤怠が著しく悪い、業務が一向に習得できない、勤務態度が悪いといったことがない限り皆さん昇給されています。