「寮・社宅・住宅手当あり,東大阪市/八尾市周辺,販売」のアルバイト/求人情報
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コスモ石油販売株式会社大阪カンパニー セルフ美加の台
\安定安心の経営基盤!/ 家族を持ったタイミングで転職した方も多数活躍中!福利厚生・待遇も良くコンプラ遵守にも力を入れています♪
給与 |
月給190,000円〜240,000円 給与 月給190,000円〜240,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(当社規定による) ・各種手当(資格手当、時間外勤務手当、休日出勤手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:若江岩田駅 「若江岩田駅」より車で10分*車通勤OK |
給与 | 月給33万円~47万円 ※賞与年2回・業績手当年4回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:東大阪市 「河内小阪」駅より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
<頑張り次第で昇給・昇格◎>将来独立したい方も必見♪当社独自のFC制度として、開業資金ゼロで独立できるのれん分け制度あり!
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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コスモ石油販売株式会社大阪カンパニー セルフ美加の台
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給与 |
月給190,000円〜240,000円 給与 月給190,000円〜240,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(当社規定による) ・各種手当(資格手当、時間外勤務手当、休日出勤手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:瓢箪山駅 「瓢箪山駅」より車で4分*車通勤OK |
コスモ石油販売株式会社大阪カンパニー セルフ門真南
\安定安心の経営基盤!/ 家族を持ったタイミングで転職した方も多数活躍中!福利厚生・待遇も良くコンプラ遵守にも力を入れています♪
給与 |
月給190,000円〜240,000円 給与 月給190,000円〜240,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(当社規定による) ・各種手当(資格手当、時間外勤務手当、休日出勤手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:吉田駅 「吉田駅」より車で10分*車通勤OK |
株式会社ダイナック パーティ営業部 西部センター【1208】
<高時給1800円~!>サービス業経験者歓迎!飲食業界大手サントリーグループ!【正社員登用制度有】
給与 |
時給1,800円以上 給与 時給 1800円以上 月130時間以上勤務 時給は1分単位支給 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス OsakaMetro御堂筋線 中津(Osaka2番口徒歩約9分、OsakaMetro谷町線 中崎町2番口徒歩約12分、阪急千里線 天神橋筋六丁目6番口徒歩約13分 鴻池新田駅より徒歩19分、長田駅より徒歩18分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
給与 |
月給182,000円〜293,000円 給与詳細 基本給:月給 18万2000円 〜 29万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★年齢・経験等を考慮します。 ★チーフドライバーへ昇格後は成果に応じた別途手当有 ※月9万円以上や年間40万円以上の別途手当の実績有 【手当】 住宅 職務 家族 残業 役職 運転 等 【昇給】 年1回 【賞与】 2022年度賞与実績 4.0ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 久宝寺駅から徒歩18分 |
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給238,000円〜246,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥238,000 〜 ¥246,000は1か月当たりの固定残業代¥46,170〜¥51,910(26時間相当分)を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: トレジャーファクトリー総合職への転職 4つのメリット ✅️1:会社に将来性がしっかりある 東証プライム上場、24期連続増収、コロナ禍も 黒字。会社の将来性や安定性に関しては安心 リユース業界自体、不況にも左右されにくく、 SDGsなどの観点でもますます盛り上がってい ることもあり、当社は24期連続で増収。 しっかり黒字であるため、 今期は新たに18店舗オープン予定です。 こんな状況だからこそ、攻めの姿勢は崩しません。 ✅️2:休みがしっかりあり働きやすい 正社員配置は、大型店なら5〜7名、 小さな店舗でも少なくとも2・3名以上。 そのため、休む時はしっかり休めて、シフトの 融通も利きやすいです。仕事量は決して少なく ありませんが、役割を分担することで無理な 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 (平均残業時間:月24.3時間=1日1時間程) ✅️3:お店づくりを存分に楽しめる いくらで買取、いくらで販売し、どんなレイア ウトにするか全部自分たちで考えることが可能。 「この地域の顧客層は?世の中の流行は?」 そんなことを考えながら仕入・値付けやレイア ウトを変えたら、売上が一気に伸びることもあ るため、やりがいを感じられます。 やれることが沢山ある分、お客様がいない時で も暇な時間はありません。営業時間中は常に、 頭と手を動かしてるイメージです。 また、一般的な販売業だと仕入・値付けやレイ アウトは本部の限られた人しかできないことが 多いので、未経験でも当社で早くから上流の経 験を積んでいくなかで、様々な経験を積んだ人 材になり得ます。 ✅️4:キャリアアップがしやすい 出店が多いため、ポジションも増えています。 社内公募制度もあり多様なキャリアアップが 可能 当社はほぼ毎年10店舗以上出店してきています し、今年は18店舗出店予定です。拡大している からこそ、ポジションは常に増え続けています。 新しい店長やエリアマネージャーはもちろん、 社内公募制度を活用すれば、EC担当や人事、 経営企画、マーケティング等の本社スタッフ、 海外事業、新規事業担当など、幅広いキャリア ステップがあります。
給与 |
月給202,000円〜310,000円 給与: ■ナショナル社員 大卒以上/月給22.2万~31万円 高卒以上/月給20.2万~30万円 ★別途、賞与(年2回)、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給(実務経験がない方にも同額を支給) ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 年収例 330万円/1年目 500万円/3年目・店長 520万円/5年目・SV 580万円/7年目・係長 820万円/10年目・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております! 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました! 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております! ◆直近3年で270店舗増!昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40%が昇格できる店長になれば、収入は500万円に! 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です! ◆完休2日並の月平均9日休み!最大6連休の夏休みまで可能! 残業はあっても月平均18.2時間ほど(昨年実績)。 さらに家賃の7~8割会社負担の社宅もご用意しました! ◆時短や早番固定もOK!男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間! 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます! 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております! クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 <安心ポイント> 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK! 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ(2022年実績)&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上!20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい