「シフト制,守口市/門真市/枚方市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜1,000,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給¥250,000 〜 ¥1,000,000 ※インセンティブあり 営業未経験でも年収1000万円稼いだスタッフも！ 稼ぎやすい仕組みが整っているので、 全くの未経験でもガッツリ稼げます ＜年収例＞ 1年目：年収500万円以上｜営業未経験でも到達できます！ 2年目：年収1,000万円以上｜チーフ職に昇格し1,000万円の大台を突破。 5年目：年収1,500万円以上｜店長に昇格。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪電気鉄道京阪本線「牧野駅」より車9分 車通勤、バイク通勤OKです！ | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ・未経験OK!研修・商談同席あり ・インセンティブあり!入社2年目で年収1,000万円可能 ・販売台数の合計ではなく1台ごとの販売で還元 ・カーアクセサリーや保険などもインセンティブ対象 ・月残業20時間程度 ・実力意欲で出世可能・最短半年で昇格 ・成約率60%以上！5人に3人は成約！ この会社の特徴は... ・売上18億円以上 ・3年連続連続黒字経営・売上上昇 ・3年以内に6店舗に拡大計画中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな会社・社風です》 《昨年度売上高18億円突破!右肩がりで成長中》 各店舗で100台以上の車を展示しており、 豊富な商品からお客様の希望に合った提案が可能。 中古車情報サイトの広告を見たお客様が すでに商品を気に入った状態で来店するため、 ポスティング、飛び込みなどの新規開拓はゼロ！ 購入意欲も高いため、販売しやすい環境です。 《先輩社員の70%以上が未経験からのスタート》 弊社の社風・文化として、 インセンティブ制度や教育制度を充実させ、 業界知識や経験がなくても、 社員が安心して稼げる会社を目指しています。 来店したお客様と確実に契約できるよう、 業界最大手クラスの販売会社で売上No. 1を記録した 代表の営業トークを惜しみなく伝授します。 月1回全店舗の営業スタッフが集まって スキルアップ研修を開催しています。 自動車販売業界にありがちな体育会系のノリとは無縁。 各自の成長ペースに合わせた成果を出せばOKですので、 息苦しいKPI管理、ノルマはありません。 悩んでいる時は先輩社員が 積極的にアドバイスをしてくれるので 1人ひとりと信頼関係を持って働ける風土です。 《待遇もポジションもスピード感があります》 今後展開する店舗の役職も空いており、 マネジメントを目指したい方はチーフや店長など 自身の目標に応じたキャリアアップが 最速入社半年で可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
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| 給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎賞与年2回＆昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京阪線｢寝屋川市駅｣から徒歩スグ | ||
ジャガー・ランドローバー 大阪東
✅地域限定社員も新給与規定で月給アップ！転居を伴う転勤なし！休日取得、残業抑制の取り組みもあり！【正規ディーラーでの新車セールス】
| 給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,402,000円～8,162,000円 （月給243,000円～583,000円+その他手当） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 →固定残業代43,000円／30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能！ 店長以上のポジションも目指せるようになります！ ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 （地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。） 【年収例】 ・副店長職：最低6,300,000円～8,162,000円 ・チーフ職：最低4,928,000円～7,378,000円 ・一般職：最低3,402,000円～4,704,000円 ✅新給与規定について 目の前のお客様をより大切にするため、まずは従業員を大切にします。 その為、インセンティブ制度を廃止し、安定的な高収入で安心して働いていただけるよう、基本月給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
(株)エリッツ 寝屋川市駅前店
【20代・30代の方々へ】充実した福利厚生や安定したインセンティブが魅力。厳しいノルマなし✩2024年5月1日新店舗募集！！
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪本線「寝屋川市」駅から3分 | ||
(株)エリッツ 寝屋川市駅前店
短大卒向け【20代・30代の方々へ】充実した福利厚生や安定したインセンティブが魅力。厳しいノルマなし✩2024年5月1日新店舗募集！！
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪本線「寝屋川市」駅から3分 | ||
(株)エリッツ 寝屋川市駅前店
【20代・30代の方々へ】充実した福利厚生や安定したインセンティブが魅力。厳しいノルマなし✩2024年5月1日新店舗募集！！
| 給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪本線「寝屋川市」駅から3分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,402,000円～8,162,000円 （月給243,000円～583,000円+その他手当） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 →固定残業代43,000円／30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 入社時は地域型スタートでも、ご希望によって中域型、グローバル型への変更も可能！ 店長以上のポジションも目指せるようになります！ ※グローバル型、中域型はスタート月給が異なります。 （地域型の間は転勤はございませんのでご安心ください。） 【年収例】 ・副店長職：最低6,300,000円～8,162,000円 ・チーフ職：最低4,928,000円～7,378,000円 ・一般職：最低3,402,000円～4,704,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅ネクステージグループ最新実績 2022年度決算では過去最高4181億円の売上高を達成！（前年比143%） ※すべての事業部で前年比プラス成長しています！ ✅JPX日経インデックス400に選出 日本企業3,670,000社ほどの中でも、上場できる企業は約3,800社。 ネクステージグループはその中でも優良企業とされるJPX日経インデックス400に選出されています！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、魅力の高い会社として注目を浴びています！ ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。 ✅今後のネクステージグループ 毎年60以上の新店舗出店を予定！ 毎月全国で100名以上の積極採用を実施中！
ジャガー・ランドローバー 大阪東
✅新給与規定で未経験から最高年収849.8万円以上目指せる！＆エリア限定社員の働き方！／正規ディーラーでの新車セールス
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 （月給267,000円～607,000円+その他手当） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 →一律中域手当20,000円、固定残業代47,000円／30時間分を含みます。 ※超過分は別途全額支給 グローバル型、中域型、地域型と3種類ございますが、 手当待遇などの違いはございません。 職位も一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長と、 ステップアップしていくことが可能です。 ※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります 【賞与】 年2回支給（7月、12月） 【昇給】 年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～5,054,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
株式会社京都きもの市場
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)！京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事！未経験スタートでも年収1000万超を目指せる！
| 給与 |
月給350,000円〜1,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥1,500,000は1か月当たりの固定残業代￥121,000（68時間相当分）を含む。68時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：35万円~150万円 ※固定残業代12.1万円 68.1時間分を含む ※超過分は1分単位で支給 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 108万 ・出張手当54万（月18日×2500円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 京都を拠点に日本全国の展示会場へ出張する、 きもの展示会の企画営業をお任せいたします。 学歴・経験一切不問！ 初任給35万！ 驚きの「初任給35万円」には いい仲間を集めたいという 会社の思いも込められています。 ※平均入社年齢は23才！ 営業部全体の平均年齢は30才です。 現在19才から62才までの営業メンバーが、 今日も出張して、日本全国で楽しく仕事をしています！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験スタートでも年収1000万超を目指せます。 安定した高給与と実力主義の 評価体制を敷いています！ 【平均年収】 店長：1020万円 営業部：834万円 平均勤続年数：6年2ヶ月 平均年齢：30.8歳 初年度：530万 研修：520万～600万 主任：600万～850万 店長：700万～1800万 営業部長：1200万～3000万 上記年収に含まれる各種手当 108万 ・出張手当54万（月18日×2500円×12ヶ月） ・休日移動手当 36万（月2.5日×12000円×12ヶ月） ・深夜移動手当 12万（月1回×10000円×12ヶ月） ・ジム手当 6万（月5000円×12ヶ月） 「年間 200日以上の出張」をこなしながら 「仕事を楽しむ！」「どん欲に遊ぶ！」のが京都きもの市場！ 出張先の北海道でスノーボードをしたり、沖縄でシュノーケリング！ 仕事前に、ジムで筋トレや朝ランしてる人も！ とにかくアクティブで元気！ オンもオフも思いっきり楽しみたいという 成長意欲が高く欲張りなメンバーが揃っています。 全国に出張に行けるからこそ分かる事もあります！ 「本当に焼肉が美味しいのは実はあの県！」や 「日本一綺麗な海岸は○○海岸！」「最高のサウナ10選はココ！」など。 弊社で働いたからこそ分かる、日本の魅力を毎日経験できます！ 「20代で経営メンバーにチャレンジも可能！」 経営陣（社長＋執行役員4名）は30代が中心。 社歴、学歴に関係なく、実力次第で経営メンバーに抜擢します。 「業界トップの売上を達成する！」の目標を目指すべく 数多くの新しい企画や事業展開が準備されています。 組織が拡大するにつれ、ポストチャンスも豊富です！
