「まかない・食事補助あり,箕面市,寿司屋・回転寿司」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
時給1,064円以上 給与詳細 基本給:時給 1064円 〜 高校生時給/1064円 通常時給/1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急バス「小野原南」停スグ |
給与 | 時給1070円~※詳細下記 ※22時以降は時給1338円!! |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:箕面市 お店まで車やバイクで通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
お昼のみ・曜日/時間固定等、お気軽にご相談ください!学生・フリーター・Wワーク・主婦(夫)大歓迎!稼ぎたい月収も考慮!
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
時給1,150円以上 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急「箕面」駅より徒歩8分 |
給与 |
時給1,064円以上 給与詳細 基本給:時給 1064円 〜 高校生時給/1064円 通常時給/1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急バス「小野原南」停スグ |
釜たけうどん 箕面キューズモール店
<3月23日OPEN*オープニング募集!>研修期間も時給1200円◎週1日、1日3時間~OK!平日のみ・昼のみOK!扶養内勤務OK!主婦さん活躍中!パートデビュー・かけもちも大歓迎!オープニングだからみんな一緒のスタート!
給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 新駅となる「箕面萱野駅」から徒歩1分 |
アピールポイント: 3月23日に待望の新駅『箕面萱野駅』開業に伴い みのおキューズモール『STATION棟』も同時オープン! STATION棟内に『釜たけうどん』が新規オープン! *高時給◎オープン時給1200円 オープンから半年の間は研修時給なし! 未経験からでも時給1200円スタート! ※通常時は研修期間1ヶ月/時給1064円 *柔軟なシフト制度 週1日からOKで、短時間も歓迎! シフト提出は2週間ごとです。 家族や子どものイベントなど、 予定も合わせやすいので 家事や子育てとの 両立がしやすいですよ。 *自由度の高い社風です 細かいマニュアルは無いので、 お客様へ思いやりのある対応ができれば、 あなたらしい接客でOK! 笑顔で明るい接客ができる方、大歓迎です◎ 初めは先輩が丁寧にサポートするので 未経験からでも安心してスタートできますよ。 *アクセス抜群!通勤しやすい◎ 新駅となる「箕面萱野駅」から徒歩1分でとっても便利! 梅田方面へのアクセスも良好です。
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します!飲食経験の方は即戦力!新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥79,900(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円~50万円+各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 (7万9,900円~/36時間分)を含みます 超過分は別途支給します <各種手当・その他> ・交通費全額支給 (ガソリン代・交通機関運賃) ・昇給年1回(昇格チャンスは年4回) ・賞与年2回(業績に応じる) ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ (例)副店長 3万円/店長 6~10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も! ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ①大阪モノレール彩都線豊川駅 徒歩26分 ②阪急千里線北千里駅 徒歩34分 |
給与 |
時給1,090円以上 給与 時給 1090円以上 時間外手当別途支給 ★希望収入がありましたら、ご相談いただければ希望条件に合うかの確認もいたします。 交通費:交通費支給 月最大5万円まで 車通勤不可 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 阪急箕面線 箕面徒歩約16分、阪急箕面線 牧落東出口徒歩約18分 |
給与 |
時給1,080円以上 給与詳細 基本給:時給 1080円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 阪急「箕面」駅より徒歩8分 |
給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥63,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円~43万円 固定深夜割増手当:8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代:6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補:29万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント:27万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回) 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回)) 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで:1人1万5000円/月、7~22歳まで:1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急牧落駅より車6分 |
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中!】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります!整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します! 【女性社員も活躍できる環境です!/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです!向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです!
給与 |
月給350,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥79,900(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円~42万円+各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 (7万9,900円~/36時間分)を含みます 超過分は別途支給します <各種手当・その他> ・交通費全額支給 (ガソリン代・交通機関運賃) ・昇給年1回(昇格チャンスは年4回) ・賞与年2回(業績に応じる) ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ (例)副店長 3万円/店長 6~10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も! ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ①大阪モノレール彩都線豊川駅 徒歩26分 ②阪急千里線北千里駅 徒歩34分 |
給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています!
給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥63,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円~43万円 固定深夜割増手当:8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代:6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補:29万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント:27万円~(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回) 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月+賞与年2回)) 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで:1人1万5000円/月、7~22歳まで:1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 阪急牧落駅より車6分 |
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中!】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります!整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します! 【女性社員も活躍できる環境です!/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです!向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです!