「登録,大阪市中央区,美容・エステ・ネイル」のアルバイト/求人情報
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9件あり
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給与 | 月給208,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
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給与 | 時給1300~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
月曜日~金曜日 9時30分~17時30分までの勤務。美容学生に国家資格取得までのカリキュラムを教えて頂きます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
- 短期
給与 | 日給10,000円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
関西一円ホテル・ゲストハウス。平日にリハーサル・前撮り業務。土日祝は結婚式当日のヘアメイク・アテンド業務になります。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 | 時給1300~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
月曜日~金曜日 9時30分~17時30分までの勤務。美容学生にヘアメイクを教えて頂きます。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
- 短期
給与 | 日給10,000円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
関西一円ホテル・ゲストハウス。平日にリハーサル・前撮り業務。土日祝は結婚式当日のヘアメイク・アテンド業務になります。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
- 短期
給与 | 時給1400円~1500円+交通費全額支給 ◆日払制度有(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 本社/地下鉄「本町」駅13番出口徒歩4分、他 |
時間帯 | 朝、昼 |
正社員はプライベートない。委託は事務作業が多い。美容師に集中でき待遇はまるで一般企業の社員。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 |
月給214,200円〜299,000円 給与: 月給214,200~299,000円スタート(別途諸手当有り) (正社員登用有) ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 ──────────────── |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: なんば駅 -1分 大阪難波駅 -2分 難波駅 -2分 ✦転勤なし ──────────────── |
アピールポイント: 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 ・2022年3月新規オープンのエステサロン! ・丁寧な研修があるため、サロン未経験OK ・駅チカのサロンで雨の日の通勤にも便利! ・働きやすい環境で福利厚生も充実! ・長期的に安心してご就業頂けます 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓
給与 |
月給214,200円〜299,000円 給与: 月給214,200円~299,000円(別途諸手当有り) (正社員登用有) ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 ──────────────── |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 心斎橋駅 -1分 四ツ橋駅 -6分 長堀橋駅 -7分 ──────────────── |
アピールポイント: 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓 ・万全のサポート体制でサロン未経験OK! ・駅チカのサロンで雨の日の通勤にも便利! ・働きやすい環境で福利厚生も充実! ・長期的に安心してご就業頂けます 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓
株式会社スヴェンソン なんばサロン
【要美容師免許】医療用ウィッグ専門店*ウィッグ未経験歓迎!【完全週休2日制】充実の待遇・環境で、経験を活かしながら社会貢献ができる★
給与 | 月給239,200円〜307,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線なんば駅地下13番出口よりあがっていただき、右手並び2つ目1Fにdocomoショップが入っているビル(いちご御堂筋ビル)9Fになんばサロンがあります。 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 | 時給1,100円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線なんば駅地下13番出口よりあがっていただき、右手並び2つ目1Fにdocomoショップが入っているビル(いちご御堂筋ビル)9Fになんばサロンがあります。 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 |
月給250,000円〜307,000円 給与: 月給 ¥250,000 〜 ¥307,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 淀屋橋駅 御堂筋線…1番出口(徒歩3分) |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *完全予約制!1日多くても5名までの対応 *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 【時短社員制度あり】 1日の勤務時間(実働)を4時間、5時間、6時間と選べる制度があります! 社員としての待遇を受けながら、短時間勤務が可能です! 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日119日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。