「シフト制,大分,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給201,760円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万410円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万1350円 〜 2万6350円 通勤手当 距離に応じて支給 住宅手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大分駅から車で約10分 |
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給与 | 時給1,300円〜1,625円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ------------------------------------------------------ ★この求人はキャンペーン対象です★ 6か月間継続勤務された方へお祝い金6万円をプレゼントします! ※詳しい条件は下記にてご確認ください。 https://asahi-cb.co.jp/jp/news/campaign202402.pdf ------------------------------------------------------ \派遣社員なら新しい挑戦ができる‼/ 派遣社員は正社員と違い、契約期間に 決まりがあるため多彩な経験を積みたい 方にピッタリです! ~紹介派遣の魅力ポイント~ ▶実際に職場の雰囲気を確認できる 早期退職につながりやすいミスマッチを 削減できるのが最大のメリット! ▶会社からの安心なサポートあり‼ 働くあなたのいい相談相手に♪ お仕事探しから就業後までしっかり サポート&フォロー致します。
給与 |
月給215,000円 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 昇給・昇格随時 【賞与】 賞与年2回(原則7月・12月) 【手当】 地域手当(0~15,000円/月、勤務地により異なる) 役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給) 職務手当(業務遂行の困難度を評価し支給) 残業手当(所定労働時間8時間を超過した分) 深夜手当 休日手当 家族手当(月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給) 通勤手当 【その他】 独立制度(既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大分バス、羽屋新町 徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥45,900〜¥56,100(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: マイカー通勤OK 「別府大学」駅より車10分 「別府」駅より車15分 最寄りバス停「宿案内所」「砂原」スグ |
アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ ~CMでお馴染の『湯快リゾートグループ』~ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 「日本の温泉を笑顔の源泉に」の想いを軸に、 西日本を中心に温泉宿泊施設30館展開しています。 今年20周年を迎え全ホテルリニューアル化を計画・実行中。 これからの湯快リゾートを一緒に盛り上げてくださる仲間を募集してます。 ~湯快リゾートについて~ 基本原則の1つである「ゆかい」には、 楽しく心が浮き立つ「愉快」と社名にもある「湯快」 2つの意味が込められています。 今後、さらなる施設拡大を目指していく当社ですが そこに遊び心は忘れていません。 「ここなら自信を持っておもてなしができる!」そう思える場所で お客様の日常までをも豊かにする空間を演出できた時 きっとこの仕事にやりがいを感じるはずです。 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが湯快リゾートで働くことを楽しみながら成長しています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
時給1,650円 給与詳細 基本給:時給 1650円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大分駅_車20分 牧駅_車15分 滝尾駅_車10分 敷戸駅_車12分 高城駅_車14分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万8260円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万1740円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※賞与有(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「湯布院」駅から車で5分、湯布院インターから車で10分 |
給与 | 時給940円〜1,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: セブンイレブン安岐塩屋店より車で5分 |
アピールポイント: 20代から60代まで幅広い年齢の方に勤務して頂いています。 アルバイトなどの雇用形態に関わらず意欲的に仕事に取り組んでくれる方や 成長意欲のある方への資格取得・サポートは惜しみません。 「まずは、農業でのお仕事をはじめてみたい」 「農作業が自分にできるか不安」 という方も安心して挑戦してください丁寧に技術指導します。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートします。
給与 |
年俸3,600,000円〜5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 500万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸には固定残業代と一律諸手当を含む <月額換算> 月額支給30万円~41万6640円 (内訳) ・基本給23万円~32万6100円 ・一律精勤手当2万円~2万円 ・固定残業手当5万円~7万540円 (30時間分) ・年俸調整0円~320円 (1回目の給与時に調整) ※みなし残業30時間を超過分に 関しては別途支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 由布院駅より徒歩約15分、岳本バス停より徒歩約1分 |
給与 | 年俸3,580,000円〜3,870,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \上場企業グループの働きやすさに注目/ ◎年2回のボーナス支給 ◎頑張った分は収入UPに↑↑ ◎月8日以上はお休み ◎深夜営業なし ◎転勤に伴う引越費用は会社負担 ◎社宅の家賃負担は3割でOK ◎福利厚生充実 30代~50代活躍中! 未経験スタートの方活躍中! 接客・調理の研修あり! 専任トレーナーや店舗の先輩が 丁寧にサポートいたします!
築地銀だこ アミュプラザおおいた店
築地銀だこの店舗スタッフ・総合職 築地銀だこアミュプラザおおいた店
【全国転勤あり★】社宅7割会社負担・引っ越し代支給◎未経験OK◎学歴・職歴不問◎丁寧な研修あり◎
給与 | 年俸3,580,000円〜3,870,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 店舗は全国に拡大&展開中! 『転勤OK』の方を歓迎します! →引越し費用は会社が全額負担します! →家賃(社宅)は会社が7割負担します! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■応募者全員と面談いたします! ■1次面談では履歴書は不要です! ■不安や疑問はお気軽にご質問下さい!