「沖縄,保育補助」のアルバイト/求人情報
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社会福祉法人 恩徳福祉会
\勤務時間相談できます/未経験歓迎★日曜・祝日定休|週3日~|扶養内・短時間も相談◎|ご家族との予定や、お子さんの行事・イベントなど考慮します◎
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与: ■保育士:時給1300円 ■子育て支援員:時給1200円 ━━━━━━ 別途支給手当 ━━━━━━ ※交通費全額支給 ※子育て支援手当(規定あり)など ━━━━━━━━━━ 給与締日・振込日 ━━━━━━━━━━ ■締日:月末 ■振込日:翌月15日 ■特記事項:振込日が土日祝に重なった場合、前営業日に振込 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 沖縄ゆいレール「牧志」駅より徒歩15分 沖縄ゆいレール「美栄橋」駅より徒歩18分 沖縄ゆいレール「旭橋」駅より徒歩23分 <利用可能な交通手段> ■自転車、バイク通勤可能!駐輪場あり ■車通勤可能!駐車場あり ※駐車場代:一部自己負担あり |
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ 「樋川みらいこども園」について ━━━━━━━━━━━━━━━ \2025年4月オープニング/ 4月1日開園しました!那覇市との公私連携型認定こども園となる保育所型認定こども園です。 現在、55名程の園児が在籍し、保育スタッフは、26名在籍しています。 今後、園児の増加を考慮し、引き続き保育士を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━ 扶養内勤務ご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━ \心身の健康とワークライフバランスを大切にできる環境/ ・ライフスタイルに合わせて働けます♪ ・週3日~相談OK!短時間勤務も◎ ・ご家族との予定や、お子さんの行事・イベントなど考慮します◎ ・「扶養内で働きたい」という方もご相談ください! ━━━━━━━━━━━━━━ 安心&安定して働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━ ・待遇、手当充実◎ ・ピアノは苦手な方も歓迎 ・持ち帰り仕事もございません ・車通勤OK!駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方の方でも安心!引越し費用あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働きたいけど.....」 県外で遠方だからと諦めないでください! 那覇市の支援制度があるので安心です◎ 「沖縄が好き」「沖縄に住んでみたい」そんな方にも☆ 保育士の資格を活かして働きませんか? 好きな場所で働いて、生活の質も向上させるチャンスです♪ 住宅手当(規定あり)もありますので、安心して働けます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験やブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 認定こども園(保育園)で働く、保育士(保育職員・保育スタッフ)を募集しています。 お仕事は、保育補助となります。 保育士の資格をお持ちの方は、ぜひぜひご応募ください! 資格はあるけど未経験やブランクがあるという方も、大歓迎です♪ ━━━━━━━━ 職場見学大歓迎♪ ━━━━━━━━ まずは、こども園の様子を見てみたい!話しを聞いてみたい!そんな方も安心◎職場見学随時対応しています。お気軽にお申し付けください。
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給与 |
時給960円〜1,200円 給与: 時給 ¥960 〜 ¥1,200 交通費別途支給(会社規定有) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ★プライベート充実&安定して働ける★ 年間休日は120日以上を確保◎ プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。 残業や持ち帰りの仕事はなく、時間内に業務を終えて帰宅することができます♪ ★プランクや経験が浅い方も安心★ 面倒見のいい先輩が多いので、ブランクがあっても安心して働けます。 不安な方も、まずご応募ください♪
給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与: 保育士資格 優遇 児発管研修 優遇 給与は資格や経験に応じて優遇致します。 是非ご相談ください。 施設長役職手当:1万円 ※みなし残業30時間含む ※資格手当含む 【年収例】 年収390万円/35歳/入社6年目/児発管 年収290万円/30歳/入社2年目/児童指導員 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか? 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい!」 「安定した職場で長く働きたい!」 \高給与&好待遇で充実のサポート体制!/ ■ブランクOK!研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与&好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 *ーーー*ーーー*ーーー*ーーー*
給与 | 時給210,000円〜260,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ✨月給210,000円〜260,000円 ✨賞与年2回あり ✨昇給あり ⭐️正社員登用制度あり ⭐️日休み ⭐️旧盆休暇 ⭐️GW休暇 ⭐️年末年始休暇 ⭐️マイカー通勤可能 ⭐️駐車場あり ⭐️通勤手当支給 ✅正社員登用制度あり ✅子ども好きな方歓迎!! ✅未経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅研修制度が充実しているので、安心して働けます♪
給与 | 時給1,100円〜1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給185,000円以上 給与: 月給についてはこれまでのご経験等を加味してご提示させていただきます。 ご面接時にお聞かせください。 【内訳】 基本給:165,000円 処遇改善手当:20,000円~35,000円 【月収例】 入社3年目:月給200,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか? 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい!」 「安定した職場で長く働きたい!」 \高給与&好待遇で充実のサポート体制!/ ■ブランクOK!研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与&好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 *ーーー*ーーー*ーーー*ーーー*
給与 |
時給960円〜1,200円 給与: 時給 ¥960 〜 ¥1,200 交通費別途支給(会社規定有) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ★プライベート充実&安定して働ける★ 年間休日は120日以上を確保◎ プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。 残業や持ち帰りの仕事はなく、時間内に業務を終えて帰宅することができます♪ ★プランクや経験が浅い方も安心★ 面倒見のいい先輩が多いので、ブランクがあっても安心して働けます。 不安な方も、まずご応募ください♪
COMPASS発達支援センターAEC宜野湾(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
安定の東証上場企業!実務経験5年以上の方の募集です!週2日~OK!残業なし!短時間勤務OK!
給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,100~1,600円 処遇手当 400円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断(社保加入者のみの制度となります) ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給240,000円以上 給与: 【月給内訳】 基本給:160,000円 業務手当:5,000円 【その他手当】 資格手当:5,000円~25,000円 ※資格手当は種類により異なります(詳細は面談にて) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,100円以上 給与: ∟コメント:※試用期間3ヶ月あり(1,000円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ◎あなたの理想の働き方を実現◎ こんな思いありませんか? 「ブランクがあって不安…」 「家庭と仕事を両立させたい!」 「安定した職場で長く働きたい!」 \高給与&好待遇で充実のサポート体制!/ ■ブランクOK!研修制度が充実♪ ■プライベートも大切にできる環境 ■高給与&好待遇 ■腰を据えて働ける職場環境 *ーーー*ーーー*ーーー*ーーー*
給与 |
月給176,000円以上 給与: 基本給:160,000円 給与に含まれる手当: ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:11,000円 【その他手当】 ・土日祝出勤手当:600円~3,200円/日(土:600円、日祝/:3,200円) ・早番手当:250円/回 ・遅番手当:350円/回 ・通勤手当:最大35,000円/月(片道2kmから距離に応じて支給) 試用期間は6ヶ月です。 ※その間の処遇改善手当は8.000円/月となり、月給が17.3万円です※ |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 車・バイク通勤可能(駐車場無料) |
アピールポイント: 〇 未経験・ブランクあり歓迎♪ 安心の研修制度あります!先輩とペアで学べる環境なので、自信が無い方でも安心して応募できる環境です! 〇 残業なし!持ち帰り作業もなし! ・ICT化で手書き作業削減 ・保護者が関わる行事の調整 ・購入できるものは購入(制作物の軽減) など スタッフの負担を減らしています! 〇 育休取得・復帰率100%! 子育て中のスタッフ多数在籍で理解あります!急なお休みもしっかり対応していくので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です!