「沖縄,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 速払いサービス利用可能♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 速払いサービス利用可能♪ 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給 1200円～1300円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 島尻郡南風原町 首里駅周辺【車通勤OK】【交通費・日払い(規定)】【来社不要WEB登録OK】 | ||
| 給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥34,020〜￥38,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給1回/年 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 私たちベストライフは、「利用者様の “自分らしく生きる” を実現する。」という経営理念のもと、沖縄県内に29ヶ所の介護/医療/障がい福祉に関する事業を運営している会社です。今回、ベストライフの管理部門である労務課で活躍いただく人材を募集します。 労務課とは、従業員が安心して仕事に向き合うことのできる環境をつくり、日々高いパフォーマンスを発揮してもらうための支援を行う部署です。従業員から「ありがとう」「助かりました」と言われることが、仕事のやりがいに直結する、そんな労務課で仕事をしてみませんか？
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給：26万～35.9万円 ※固定残業代（45時間分）含む： 7万円～／超過分は別途支給 ◆ 想定年収：420～600万円 ・賞与年4回（業績連動） ・インセンティブあり ◆ モデル年収例 ・540万円／入社3年目メンバー ・600万円／入社3年目リーダー ・630万円／入社5年目マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅 ・ゆいレール「旭橋駅」から徒歩4分 | ||
アピールポイント: ◆ この仕事の魅力 ・キャリアに寄り添う支援ができる ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・社歴に関係なく早期昇格の実績多数
| 給与 |
時給1,230円〜1,290円 給与 【給与】 時給 1,230円～1,290円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 ゆいレール 壺川駅 徒歩4分 ★車通勤可 | ||
| 給与 |
時給1,230円〜1,290円 給与 時給1,230円〜1,290円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：壺川駅 ゆいレール壺川駅徒歩4分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,130円 給与 時給 1130円 交通費支給（規定あり） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 沖縄都市モノレールゆいレールてだこ浦西駅より徒歩16分 ※車通勤可 ※交通費支給（規定あり） | ||
| 給与 |
月給225,000円〜280,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥21,552〜￥26,820（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,350円 給与 時給 1350円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ※車通勤可 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: ■年収：420万円 ～ 600万円 ■月給：260,000円 ～ 359,000円(諸手当込の総額) ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賞与：年4回 ※別途決算賞与有 昇給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ゆいレール「旭橋駅」から徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【3つの特徴】 ■社風 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度 フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ■働き方 年間休日121日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境