「沖縄,経理・人事」のアルバイト/求人情報

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オリオンホテル モトブ リゾート&スパ

オリオンホテル モトブ リゾート&スパ

リゾートホテルの総務スタッフ

月給23万円以上/年間休日115日/入社祝金3万円

給与 月給230,000円〜250,000円 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※初任給は経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
※昇給は年1回(7月)、賞与は年2回支給。
※試用期間は3ヶ月(その間の給与・待遇は同じ)
※祝金は入社3か月経過後に支給します。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 那覇空港から約2時間30分 那覇空港(那覇市内・本部半島各所)⇔乗換なし ホテルエントランスに停車

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keep-panda

株式会社ファインコミュニケーションズ

人事総務部/rf672-20

レア業務✨沖縄県で人事総務部のお仕事✨

給与 時給1,050円以上 給与: 
▼▼給与詳細▼▼
1050円

▼▼待遇▼▼
・お給料前払い制度
・各種保険完備
・Wi-Fi完備
・個室寮完備
・寮費、光熱費無料
・シャトルバス無料
◯社会保険完備!
(※2ヶ月以上の雇用の場合加入)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: ⋱勤務地について⋰ 宮古島最大級のリゾート施設です。ホテル、レストランが複数あり、ゴルフ場、シュノーケリングなどアクティビティが充実しています! お仕事とプライベートを両立できます。 仲間と一緒にバイトに励んで、オフはリゾート気分を満喫してください✨

アピールポイント: ⋱ここがオススメ!⋰ ・お給料前払い制度 ・各種保険完備 ・Wi-Fi完備 ・個室寮完備 ・寮費、光熱費無料 ・シャトルバス無料

株式会社メイナン

株式会社メイナン

経理事務

【基本的なPCスキルがあれば活躍できる!安定企業の経理事務募集♪】経験不問◎残業少なめ◎昇給・賞与あり◎

給与 月給200,000円〜300,000円 給与: 
月給200,000~300,000円
(想定年収2,900,000~4,350,000円)
※月給には下記手当を含みます。
↳住宅手当 10,000~13,000円
※3ヶ月の試用期間があります。
(期間中条件に変更なし)

◎昇給年1回
◎賞与年2回(前年度実績2.50ヶ月分)

<その他の手当>
・通勤手当実費支給(上限なし)
・残業手当
・マイカー通勤の場合、
距離に応じて通勤手当を支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 沖縄都市モノレール線(ゆいレール) 「美栄橋」駅より徒歩5分

アピールポイント: ==================== \\アピールポイントを紹介// ✪未経験の方も大歓迎◎ 経験豊富な先輩からの サポートがあるので、 安心してスタートできます♪ また、Excel・Wordの 操作スキルがある方は活かせます! ✪昇給年1回、賞与年2回あり! 頑張りは給与面にも還元されます♪ ✪グループホテル優待割引など 当社ならではの福利厚生も充実◎ 安心して長く働き続けられる環境です^^ ====================

株式会社ミライル

株式会社ミライル

採用サポート事務

\未経験大歓迎!/応募管理&連絡対応の採用サポート事務@那覇市おもろまち♪10~30代男女スタッフ活躍中!日払いOK!履歴書&来社不要のかんたんWEB登録!/CW01080

給与 時給1,300円 給与詳細
時給1,300円
※日払い、週払い、月払いOK!

固定残業代
無し

試用期間
無し

通勤手当
無し
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 【駅名】 おもろまち駅 【アクセス】 【勤務地】 沖縄県那覇市おもろまち 【アクセス】 おもろまち駅 徒歩5分 【株式会社ミライル沖縄支店】 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F ※履歴書も来社も不要のWEB登録開催中!

PR・職場情報 【POINT1】人気のオシゴトが豊富! 電話対応ナシのデータ入力、事務、問合せ対応、 カンタン軽作業等、幅広いオシゴトをラインナップしております。 【POINT2】嬉しい即収入!! ミライルでは全案件日払いOKなのでお給料が翌日即GET可能(*'ω'*)!! 働いたら即ほしい…そんなアナタにオススメ♪ 【POINT3】未経験の方大歓迎!! カンタンな仕事内容なので未経験の方でも始められます! 困ったことがあったらしっかりサポートさせて頂きます。 \ミライルの特徴/ 私たちは皆さんのことを派遣スタッフとは呼びません。 「Cast/キャスト」と呼びます。 キャストとは、配役に基づいて演じる役者を指します。派遣というスタイルは、様々なステージに柔軟かつスピーディに、「演じる」能力を一番必要としている場所ではないだろうか?と考えました。 よって、派遣スタッフではなく、キャストとしてお迎えしています。 \履歴書・来社不要のWEB登録実施中!/ ~応募からの流れ~ 【STEP1】WEB応募後、web登録の案内メールが届きます! 【STEP2】お仕事のご案内 【STEP3】就業開始 ■株式会社ミライル:労働者派遣事業(許可番号:派13-307467) ◆GW期間について◆ 5/3(土)~5/6(火)はお休みをいただきます。 TEL応募やその他問合せは5/7より順次対応いたします。 求人ポイント 社員登用あり,残業なし,高収入・高月給,即日勤務OK,急募,駅から5分以内,副業・WワークOK,主婦・主夫歓迎,長期,新卒,フリーター歓迎,大量募集,学歴不問,残業月20時間以内,平日のみOK,転勤なし,未経験者歓迎,経験者歓迎,週払いOK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,家庭都合休OK,禁煙・分煙,即日払いOK,第二新卒歓迎,履歴書不要,産休制度あり,友達と応募OK,週5からOK,産休・育休取得実績あり,固定時間制

ザ・ブセナテラス

ザ・ブセナテラス

MICEコーディネーター

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 社員寮あり✅ 充実した福利厚生✅

給与 月給233,334円〜313,334円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥233,334 〜 ¥313,334は1か月当たりの固定残業代¥30,108〜¥40,430(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
■主任職(固定残業代あり)
月給:¥233,334〜¥313,334
※給与は面接実施後、能力・経験を考慮し決定します
※試用期間なし
※昇給制度あり(年1回4月、人事考課による)
※1か月当たりの固定残業代¥30,108〜¥40,430(20時間相当分)を含む。
※20時間を超える残業代は法定基準通り別途支給

キャリアアップ時のモデル給与例
■係長職(固定残業代あり)
月給:¥275,000〜¥375,000
※1か月当たりの固定残業代¥62,857〜¥85,714(40時間相当分)を含む。
※40時間を超える残業代は法定基準通り別途支給
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: ・通勤手当有り(上限3万円まで) ・従業員用駐車場有り(無料)

アピールポイント: オーガナイザー・代理店様のさまざまなご要望にあわせ、ザ・ブセナテラスでは専任のカンファレンス・コーディネーターがMICE本体のプロデュースのみならず、アフターMICEの演出・コーディネーションをご提案しております!

EF Polymer 株式会社

人事マネージャー

【人事マネージャー】HRBP候補!OIST発のスタートアップベンチャー!

給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 
想定年収
500万円~700万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
なし
・昇給(1回/年)※経営状況による
・賞与(1回/年)※業績および成果に応じてお支払い
・通信費手当(2,000円/月)
・交通費支給(規定支給)
・出張手当 など

・試用期間:6か月(双方合意の上、正社員登用あり)
・試用期間中の労働条件:変動なし
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◎2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました! ◎「すごいベンチャー100」に選出! ◎創業時から売上は右肩上がりで、2023年5月にVCなどから、総額5.5億の資金調達! ◎OIST発のスタートアップベンチャー! ◎リモートワークの相談OK! ▼自然と共に働くことができる! 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。 毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 ■受賞実績 ◉G20サミットのスタートアップ向けピッチイベントで2位を受賞 ◉Farmnote Summit 2023のピッチイベント「サステナブルインパクトショーケース」に参加し、  優勝にあたるGOLD賞を受賞 ◉環境省が主催する令和3年度環境スタートアップ大賞にて、最高位1社のみが選ばれる「環境スタートアップ大臣賞」 ◉世界各地で開催されている国際ビジネスマッチングイベントのASCENSION 2023ピッチコンテストで  「Asia Next Unicorn Award」に選ばれて優勝 など他多数 ■メディア実績 ◉東洋経済新報社が発表する「すごいベンチャー100」にEFポリマーが選出され、  その中でも注目の厳選7社として、特集記事が掲載 ◉テレビ東京の新しいシリーズ企画、「NEXTユニコーン」にEFポリマーが紹介されました ◉TBS がっちりマンデーで紹介されました ◉Forbesが選ぶ「ネイチャーポジティブ」に資する50社に選出され、  Forbes JAPAN本誌で創業者兼CEOナラヤン・ガルジャールのインタビュー記事が掲載 など他多数 理念 ・ビジョン ▼ 未来の農業と豊かな生態系に科学技術を なぜ働くのか?それは、自分たちや未来の世代のために持続可能な社会を築きたいと願っています。 これはたった一人の人間にできることではありません。多くの問題があるときは、大自然の中にこそ答えがあります。 もし私たちが一緒になって何かを解決しようとすれば、この社会をもっと美しく幸せにできると信じています。 ▼ 干ばつに悩む家族・世界中の農家を助けたい 創業者のナラヤン・ガルジャールは、インド・ラージャスターン州の人口約300人という小さな農村に生まれ育ちました。 乾燥地域にある村の土壌は決して作物が育ちやすい環境ではなく、 農業を営む両親のもとで幼い頃からその苦労を目の当たりにしてきました。 「いつか水不足に悩む両親や村の仲間を助けたい」 そんな創業者の想いから、 100%オーガニックの超吸水性ポリマー「EFポリマー」が生まれました。 仕事・事業 ▼ 事業・製品/技術概要 主に、捨てられていたバイオ資源などからオーガニック超級水性ポリマーを製造し、 枯渇し劣化する生態と地球の未来を潤すことをMISSIONにしています。 ◉農作物の残渣からオーガニック超吸水性ポリマー(SAP)を製造 ◉農家の水・肥料コスト削減、土壌改良を通して事業支援を実施 ◉石油由来SAPを製造・利用している企業の持続可能な事業実現に向けた事業トランスフォーメーションの支援を実施 <EFポリマーの特徴> 1:果物の皮などの食品の不可触部分が減量 2:自重の100倍に水を吸収 3:約6か月吸収・放出を繰り返し、約12か月完全に生分解される 4:微量の栄養分を含み、土壌改良剤としての効果も有する

トランスコスモス株式会社

トランスコスモス株式会社

次世代リーダー候補育成枠|トランスコスモス|人材・育成マネジメント

お客様企業や社会のDX推進に貢献し変革を支えるパートナー|成長性と安定性どちらも大事にキャリア形成できます。

給与 月給240,000円以上 給与
月給240,000円
諸手当(時間外手当1分単位で支給・休日出勤手当あり)

【交通費】
交通費規定支給
上限5万円

固定残業代なし
雇用形態 契約社員
アクセス 最寄駅 ゆいレール 県庁前(沖縄県)駅 徒歩3分

PRコメント この求人のここがポイント! ◆ポテンシャル採用|未経験から総合職を目指せます <オフィスワーク未経験者歓迎>現場研修からスタート! <大手で安定>沖縄で勤務可能な東証プライム上場 <福利厚生充実>男性育休取得実績あり◎ <人材育成プログラムが充実>400以上の社内研修講座 必須型・選択型・任意型の研修プログラムを用意 ◆カジュアル説明会・相談会実施中です お気軽にお問合せください。 0120-072-300(9:15~18:00) ************************ ★派遣ではなく直雇用(契約社員)の募集です ************************ 【仕事内容】 <トランスコスモスリーダー候補募集!> ・未経験/異業種からのスタートでもOK ・月収240,000円 ・正社員登用制度あり ・研修担当/メンターサポートあり◎ 付けて手厚くサポートする体制を整えています。 ・未経験の方を会社全体でサポートしてきます。 トランスコスモスリーダー候補の募集です。 最初はしっかり現場で研修・実習を行いながら リーダーとしてのスキルをつけていただきます。 有期雇用の契約社員からのスタートですが 無期雇用への変更や、正社員登用を目指していける ポジションとなります。 2年~3年ほどの研修を受けていただきながら 将来、人材マネジメントやプロジェクトに携わる方を 募集しています。 <スキルに合わせて段階的にキャリアアップしていただきます> ~想定される育成・研修プログラム~ 1年目:コミュニケーター業務スキルの向上 ∟複数の事業所でコミュニケーター業務を習得し、 対応力を身につけていただきます 2年目:ヒューマンマネジメントスキルの取得 ∟業務運営や人材育成などのマネジメント業務を習得 1on1、社内研修、OJT研修などを経てスキルを身につけていただきます 3年目:マネジメントスキルの習得 ∟Excel、PowerPointなどのofficeスキル向上、 各種実績管理・分析スキル、課題発見/解決スキルを身につけていただきます ※3年目以降で正社員登用へエントリーできます 【従事すべき業務(仕事内容)の変更範囲】 その他会社が定める業務 (業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合)

ザ・ブセナテラス

ザ・ブセナテラス

MICEコーディネーター

【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 社員寮あり✅ 未経験・異業種OK✅ 充実した福利厚生✅

給与 月給180,000円〜233,334円 給与: 
【給与】
月給:¥180,000〜¥233,334
※給与は面接実施後、能力・経験を考慮し決定します
※試用期間なし
※昇給制度あり(年1回4月、人事考課による)
※役職に応じて変動あり

■一般職(固定残業代無し)
月給:¥180,000〜¥233,334
※所定労働時間を超える残業は法定基準通り別途支給。
雇用形態 契約社員

株式会社モノクラム

採用人事/未経験OK

交通費支給!/社員雇用あり/急募

給与 月給230,000円〜300,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥64,776〜¥84,490(46時間相当分)を含む。46時間を超える残業代は追加で支給する。

月給230,000円~300,000円
※金額には下記を含みます。
↳見込み残業手当(46時間相当/月)
51,160円~/46時間超過分は別途支給
↳深夜割り増し手当(23時間相当/月)
64,776円~/23時間超過分は別途支給
※見込み残業は必ず
残業しないといけないわけではありません。

◎年2回の昇給チャンスあり
◎別途月毎のインセンティブ制度あり
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: ①沖縄都市モノレール線 「おもろまち駅」より徒歩9分 ②沖縄都市モノレール線 「古島駅」より徒歩15分

アピールポイント: ■ 働く環境・福利厚生 ✨快適なオフィス ・広々デスク&人間工学チェア ・オフィス最上階にリラクゼーションエリア完備 ✨ ユニークな福利厚生 ・映画鑑賞手当:毎月1本無料で映画鑑賞OK! ・書籍購入制度:デザイン本や画集の費用を会社負担 ✨ メリハリをつけて働ける ・完全週休2日制(土日祝休み) ・観光地や自然豊かな環境でオフを楽しめる♪ ✨ 社員の健康サポート ・産前・産後休暇制度あり ・インフルエンザ予防接種&婦人科検診を会社負担 ✨ 社内平均年齢27歳! ・風通しの良いフラットな社風 ・年齢・社歴関係なくチャレンジできる環境

カフーリゾートフチャクコンド・ホテル

カフーリゾートフチャクコンド・ホテル

ホテルの経理事務スタッフ

《安定企業で福利厚生充実》社員寮あり!交通費月上限31,600円まで支給!多国籍スタッフが活躍中!

給与 月給225,000円〜280,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥21,552〜¥26,820(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビート

【おもてなしHR】観光業界における両面型キャリアアドバイザー

観光業界の採用課題を解決する270%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?

給与 年俸5,000,000円〜10,000,000円 給与: 
想定年収:
500万〜1000万

・昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 県庁前

アピールポイント: 【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」 「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、 自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード 経営層との距離が近く、未上場 経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ 縦割り組織ではなく、上流~下流まで 一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ 成果主義で、新規事業も多く ポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる 企業のネームバリューを 武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で 積むことが可能 【描けるキャリアパス】 ネクストビートの 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたる ビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、 それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!から おもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」 「キャリアマッチングからSaaSソリューションコンサルタント」など 複数のプロダクトに携わることが可能です。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 ■セールスイネーブルメントチームの役割 ・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置)

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