「沖縄,経理・人事」のアルバイト/求人情報

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株式会社グロップ

株式会社グロップ

人材サービス会社でのキャリアアドバイザー/沖縄オフィス

未経験者歓迎★️年休124日★️土日祝休み★️創業以来赤字なし★️産休・育休実績多数あり★20代・30代活躍中★

給与 月給227,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥227,000以上は1か月当たりの固定残業代¥46,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

<給与補足>
月給227,000円以上+賞与年2回
※上記の金額には、固定残業代・月30時間分/46,000円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※上記は最低保証の金額です
※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。

<年収例>
・年収520万円/29歳(入社4年目)
・年収670万円/34歳(入社5年目)
・年収745万円/39歳(入社8年目)
・年収1,020万円/40歳(入社11年目)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 沖縄都市モノレール線「県庁前駅」より徒歩5分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️未経験者歓迎!充実した研修があるので安心! ★️年間休日124日&土日祝日休みでプライベート充実! ★️産前産後・育児休暇あり!復帰率約9割と定着率の高さに自信あり! 【グロップの魅力を大公開!】 ▶様々な角度から提案ができる! 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富! 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず! 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援! 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません! 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに! CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK! スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 常に堅実な経営を守り続けている当社! 今後も需要が高まる当社で長期安定が叶います! ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業! ▶登録スタッフ31万名以上! ▶全国各地・海外に拠点を展開!

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keep-panda
株式会社CoNet

株式会社CoNet

人材コーディネーター【那覇オフィス】

【正社員】月収例:30万~38万円!土日祝お休み!未経験OK!9時30分~18時30分までまで!

給与 月給250,000円〜350,000円 給与: 
月収:250,000円~350,000円

月収例:292,000円~375,000円
年収例:3,500,000円~4,500,000円
※残業や賞与などの手当含む

【月収内訳】
①基本給:190,400円~290,400円
②固定残業代:59,600円~
時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【その他手当】
・賞与制度:あり(年1回)
・昇給制度:あり(年2回)
・昇格制度:あり
・決算イベント:あり
・グライブラリー:あり
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポート。
・パワーランチ:あり
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給。
・ラブアタック:あり
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
・ブロークンハート:あり
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
・アメニティ:完備
・交通費支給:あり(上限20,000円)
・社会保険完備

雇用期間:定め無し
雇用形態 正社員

アピールポイント: 月収例:30万~38万円!土日祝お休み! 未経験OK!9時30分~18時30分までまで! 未経験の方も安心して就業できる環境! 簡単な業務から徐々にスキルアップ可能。 大手企業で安心して長く勤められる! 働き方改革や福利厚生も充実です!

株式会社ジャ ストファイン沖縄オフィス/ON0011

株式会社ジャ ストファイン沖縄オフィス/ON0011

人事・採用のサポート業務

オフィスワークデビューOK♪日払いOK!髪色・ネイル自由

給与 時給1,250円 給与詳細
基本給:時給 1250円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス おもろまち駅徒歩5分
株式会社ジャ ストファイン沖縄オフィス/ON0001

株式会社ジャ ストファイン沖縄オフィス/ON0001

経理事務スタッフ

オフィスワークデビューOK♪日払いOK!髪色・ネイル自由

給与 時給1,300円 給与詳細
基本給:時給 1300円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 美栄橋駅徒歩13分
テンプスタッフフォーラム株式会社

テンプスタッフフォーラム株式会社

学校での事務・経理サポート

【おもろまち駅から車で7分】【即日~】人気の学校事務!おもろまち×車OK!PC基本OK

給与 時給1,100円以上 給与
【給与】
時給 1,100円~

【交通費】
※社内規定あり
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 ゆいレール おもろまち駅 車7分 車通勤可能
株式会社南西楽園リゾート

株式会社南西楽園リゾート

リゾート施設の人事課長

寮完備&引越補助あり!経験を活かして宮古島で活躍しませんか✨

給与 月給430,000円〜550,000円 給与詳細
基本給:月給 43万円 〜 55万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキルにより相談
※残業代別途支給

◆昇給年1回
◆賞与年2回
(一般職~シニアスタッフ)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 車通勤OK
ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店

ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店

不動産会社で経理事務/AE5097nah

《直接雇用の可能性有!残業キホンなし》《朝ゆっくり!》《水土休み!》《開始日の相談可!》《車通勤OK!無料Pあり!》

給与 時給1,250円 給与: 
時給1250円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 沖縄都市モノレール線 (ゆいレール)おもろまち      駅~徒歩15分

アピールポイント: 不動産会社にて経理事務のお仕事です。 経理の経験を活かして新しい職場で活躍のチャンス! モノレール駅から徒歩圏内!駐車場も無料でマイカー通勤も選べます! 【部署人数】2名 【男女比】0:2 【年齢層】30代~50代

EF Polymer 株式会社

人事マネージャー

【人事マネージャー】HRBP候補!OIST発のスタートアップベンチャー!

給与 年俸5,000,000円〜7,000,000円 給与: 
想定年収
500万円~700万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
なし
・昇給(1回/年)※経営状況による
・賞与(1回/年)※業績および成果に応じてお支払い
・通信費手当(2,000円/月)
・交通費支給(規定支給)
・出張手当 など

・試用期間:6か月(双方合意の上、正社員登用あり)
・試用期間中の労働条件:変動なし
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◎2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました! ◎「すごいベンチャー100」に選出! ◎創業時から売上は右肩上がりで、2023年5月にVCなどから、総額5.5億の資金調達! ◎OIST発のスタートアップベンチャー! ◎リモートワークの相談OK! ▼自然と共に働くことができる! 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。 毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 ■受賞実績 ◉G20サミットのスタートアップ向けピッチイベントで2位を受賞 ◉Farmnote Summit 2023のピッチイベント「サステナブルインパクトショーケース」に参加し、  優勝にあたるGOLD賞を受賞 ◉環境省が主催する令和3年度環境スタートアップ大賞にて、最高位1社のみが選ばれる「環境スタートアップ大臣賞」 ◉世界各地で開催されている国際ビジネスマッチングイベントのASCENSION 2023ピッチコンテストで  「Asia Next Unicorn Award」に選ばれて優勝 など他多数 ■メディア実績 ◉東洋経済新報社が発表する「すごいベンチャー100」にEFポリマーが選出され、  その中でも注目の厳選7社として、特集記事が掲載 ◉テレビ東京の新しいシリーズ企画、「NEXTユニコーン」にEFポリマーが紹介されました ◉TBS がっちりマンデーで紹介されました ◉Forbesが選ぶ「ネイチャーポジティブ」に資する50社に選出され、  Forbes JAPAN本誌で創業者兼CEOナラヤン・ガルジャールのインタビュー記事が掲載 など他多数 理念 ・ビジョン ▼ 未来の農業と豊かな生態系に科学技術を なぜ働くのか?それは、自分たちや未来の世代のために持続可能な社会を築きたいと願っています。 これはたった一人の人間にできることではありません。多くの問題があるときは、大自然の中にこそ答えがあります。 もし私たちが一緒になって何かを解決しようとすれば、この社会をもっと美しく幸せにできると信じています。 ▼ 干ばつに悩む家族・世界中の農家を助けたい 創業者のナラヤン・ガルジャールは、インド・ラージャスターン州の人口約300人という小さな農村に生まれ育ちました。 乾燥地域にある村の土壌は決して作物が育ちやすい環境ではなく、 農業を営む両親のもとで幼い頃からその苦労を目の当たりにしてきました。 「いつか水不足に悩む両親や村の仲間を助けたい」 そんな創業者の想いから、 100%オーガニックの超吸水性ポリマー「EFポリマー」が生まれました。 仕事・事業 ▼ 事業・製品/技術概要 主に、捨てられていたバイオ資源などからオーガニック超級水性ポリマーを製造し、 枯渇し劣化する生態と地球の未来を潤すことをMISSIONにしています。 ◉農作物の残渣からオーガニック超吸水性ポリマー(SAP)を製造 ◉農家の水・肥料コスト削減、土壌改良を通して事業支援を実施 ◉石油由来SAPを製造・利用している企業の持続可能な事業実現に向けた事業トランスフォーメーションの支援を実施 <EFポリマーの特徴> 1:果物の皮などの食品の不可触部分が減量 2:自重の100倍に水を吸収 3:約6か月吸収・放出を繰り返し、約12か月完全に生分解される 4:微量の栄養分を含み、土壌改良剤としての効果も有する

株式会社ジャ ストファイン沖縄オフィス/ON0004

株式会社ジャ ストファイン沖縄オフィス/ON0004

採用人事システムの問い合わせ・提案

オフィスワークデビューOK♪日払いOK!髪色・ネイル自由

給与 時給1,150円 給与詳細
基本給:時給 1150円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス てだこ浦西駅バス30分
株式会社ジャ ストファイン沖縄オフィス/ON0003

株式会社ジャ ストファイン沖縄オフィス/ON0003

官公庁向け労務全般に関する問い合わせ対応(平日のみ)

オフィスワークデビューOK♪日払いOK!髪色・ネイル自由

給与 時給1,300円 給与詳細
基本給:時給 1300円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス てだこ浦西駅徒歩120分
株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビート

保育業界のキャリアアドバイザー

【保育業界を支える事業を通し、地域活性!】20代から30代前半の若手活躍中!保育業界特化のキャリアアドバイザー職!

給与 月給364,290円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥364,290 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥86,740〜¥125,855(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 沖縄都市モノレール「県庁前」駅 徒歩4分

アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★この仕事の魅力は… ■社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード 経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ 縦割り組織ではなく、上流~下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ 成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる 企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能 【描けるキャリアパス】 ネクストビートの組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」 という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク!からおもてなしHR(宿泊業界特化のHRサービス)」 「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 <セールスイネーブルメントチームの役割> ・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置)

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