「沖縄,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給227,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥227,000以上は1か月当たりの固定残業代¥46,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与補足> 月給227,000円以上+賞与年2回 ※上記の金額には、固定残業代・月30時間分/46,000円を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記は最低保証の金額です ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 <年収例> ・年収520万円/29歳(入社4年目) ・年収670万円/34歳(入社5年目) ・年収745万円/39歳(入社8年目) ・年収1,020万円/40歳(入社11年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 沖縄都市モノレール線「県庁前駅」より徒歩5分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ★️未経験者歓迎!充実した研修があるので安心! ★️年間休日124日&土日祝日休みでプライベート充実! ★️産前産後・育児休暇あり!復帰率約9割と定着率の高さに自信あり! 【グロップの魅力を大公開!】 ▶様々な角度から提案ができる! 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです♪ ▶学びの機会が豊富! 当社では研修などの機会が豊富にあり、 役職者と直接コミュニケーションを取ることも珍しくありません◎ 同じことで悩み、成功してきた役職者からもらえるアドバイスは、 あなたの成長をさらに加速させてくれるはず! 役職者と言っても「先輩がしてくれたことを自分の後輩にしてあげる」という社風もあり、 物腰が柔らかい人ばかりなのでご安心くださいね♪ ▶若手の挑戦を応援! 社歴に関係なく、若手から自分の挑戦したいことを実現していけるのも当社ならではの魅力です◎ 上司に伝わるまでのスピードも早く、すぐに行動に移せるのも嬉しいところ。 結果はもちろん大切ですが、何より”チャレンジすること”を評価しているため、 失敗したからといって怒られることはありません! 「いい経験になった」とあなたの成長を後押ししてくれる上司ばかりです♪ ▶バツグンの知名度が提案のサポートに! CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので 新規営業の際にもスムーズに話が進みます◎ CMを見て応募してくれるスタッフさんも少なくないんですよ♪ ▶仕事も私生活も諦めなくてOK! スケジュール管理は自分で行うため、予定があるときは定時でしっかり帰宅できます◎ ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ 【当社について】 常に堅実な経営を守り続けている当社! 今後も需要が高まる当社で長期安定が叶います! ▶創業以来40年以上赤字なしの安定企業! ▶登録スタッフ31万名以上! ▶全国各地・海外に拠点を展開!
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 34万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 沖縄都市モノレール「古島駅」徒歩10分 ★車通勤OK |
給与 |
時給1,100円以上 給与 【給与】 時給 1,100円~ 【交通費】 ※社内規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ゆいレール 奥武山公園駅 徒歩10分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与 【給与】 時給 1,100円~ 【交通費】 ※社内規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ゆいレール おもろまち駅 車7分 車通勤可能 |
給与 |
時給1,200円以上 給与: ◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: おもろまち駅 徒歩7分 |
アピールポイント: ==★色々なスタッフが活躍中!★== 未経験者歓迎!学歴不問!ブランクOK! ==★高時給でガッツリ稼ごう!★== 安定収入GETしたい方にピッタリ!! 週払い・日払いもOKなので急な出費が あっても安心!お財布もうるおう♪♪ 【職場見学もOK!】 「どんなスタッフが働いているのか」 「職場の雰囲気はどんな感じ?」 など疑問や不安もしっかり解消 できますよ!自分に合う職場なのか、 しっかりと見定めて決めてください! 【何でも相談OK!】 ライフワークバランスを重視して 働けるようにシフトの調整もできます。 *家庭や育児との両立も安心です! *長期で働きたい方もOK ご希望やご相談にもしっかり対応します。
給与 |
時給1,100円以上 給与: ◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK 沖縄南ICから車で13分 |
アピールポイント: ==★色々なスタッフが活躍中!★== 未経験者歓迎!学歴不問!ブランクOK! ==★高時給でガッツリ稼ごう!★== 安定収入GETしたい方にピッタリ!! 週払い・日払いもOKなので急な出費が あっても安心!お財布もうるおう♪♪ 【職場見学もOK!】 「どんなスタッフが働いているのか」 「職場の雰囲気はどんな感じ?」 など疑問や不安もしっかり解消 できますよ!自分に合う職場なのか、 しっかりと見定めて決めてください! 【何でも相談OK!】 ライフワークバランスを重視して 働けるようにシフトの調整もできます。 *家庭や育児との両立も安心です! *長期で働きたい方もOK ご希望やご相談にもしっかり対応します。
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 月給200,000~300,000円 (想定年収2,900,000~4,350,000円) ※月給には下記手当を含みます。 ↳住宅手当 10,000~13,000円 ※3ヶ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(前年度実績2.50ヶ月分) <その他の手当> ・通勤手当実費支給(上限なし) ・残業手当 ・マイカー通勤の場合、 距離に応じて通勤手当を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 沖縄都市モノレール線(ゆいレール) 「美栄橋」駅より徒歩5分 |
アピールポイント: ==================== \\アピールポイントを紹介// ✪未経験の方も大歓迎◎ 経験豊富な先輩からの サポートがあるので、 安心してスタートできます♪ また、Excel・Wordの 操作スキルがある方は活かせます! ✪昇給年1回、賞与年2回あり! 頑張りは給与面にも還元されます♪ ✪グループホテル優待割引など 当社ならではの福利厚生も充実◎ 安心して長く働き続けられる環境です^^ ====================
給与 |
時給1,100円以上 給与 【給与】 時給 1,100円~ 【交通費】 ※社内規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ゆいレール 奥武山公園駅 徒歩10分 |
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給 1200円~1300円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 島尻郡南風原町 首里駅周辺【車通勤OK】【交通費・日払い(規定)】【来社不要WEB登録OK】 |
給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥359,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給:26万~35.9万円 ※固定残業代(45時間分)含む: 7万円~/超過分は別途支給 ◆ 想定年収:420~600万円 ・賞与年4回(業績連動) ・インセンティブあり ◆ モデル年収例 ・540万円/入社3年目メンバー ・600万円/入社3年目リーダー ・630万円/入社5年目マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅 ・ゆいレール「旭橋駅」から徒歩4分 |
アピールポイント: ◆ この仕事の魅力 ・キャリアに寄り添う支援ができる ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・社歴に関係なく早期昇格の実績多数
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥34,020〜¥38,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給1回/年 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 私たちベストライフは、「利用者様の “自分らしく生きる” を実現する。」という経営理念のもと、沖縄県内に29ヶ所の介護/医療/障がい福祉に関する事業を運営している会社です。今回、ベストライフの管理部門である労務課で活躍いただく人材を募集します。 労務課とは、従業員が安心して仕事に向き合うことのできる環境をつくり、日々高いパフォーマンスを発揮してもらうための支援を行う部署です。従業員から「ありがとう」「助かりました」と言われることが、仕事のやりがいに直結する、そんな労務課で仕事をしてみませんか?