「沖縄,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,200円〜1,290円 給与 【給与】 時給 1,200円~1,290円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ゆいレール 美栄橋駅 徒歩4分 |
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給与 |
時給1,200円〜1,290円 給与 【給与】 時給 1,200円~1,290円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ゆいレール 美栄橋駅 徒歩4分 |
給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1500円 通勤手当あり(規定に準ずる) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 那覇市天久 駐車場あり |
給与 |
時給1,250円〜1,550円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1550円 通勤手当あり(規定に準ずる) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 那覇市奥武山 駐車場あり |
給与 |
時給1,130円〜1,220円 給与 時給1,130円〜1,220円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 |
給与 | 時給1,250円〜1,550円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: お仕事スタートまではもちろん、働きやすい環境へのサポートにもしっかり取り組みます(^^♪ |
アピールポイント: * 社保完備 * マイカー通勤可 * 通勤手当あり(規定に準ずる) * 有給制度あり(規定に準ずる)
給与 |
年俸5,000,000円〜6,000,000円 給与 年俸5,000,000円〜6,000,000円 <賞与回数>業績賞与 <インセンティブ> なし ・昇給(1回/年)※経営状況による ・賞与(1回/年)※業績および成果に応じてお支払い ・通信費手当(2,000円/月) ・交通費支給(規定支給) ・出張手当 など ・試用期間:6か月(双方合意の上、正社員登用あり) ・試用期間中の労働条件:変動なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通アクセス 〒904-0495 沖縄県 国頭郡 恩納村 1919-1 |
ヒューマンリソシア株式会社 HR那覇支店
《紹介予定派遣!車通勤OK!無料Pあり》《直接雇用が前提!賞与あり!》《残業ほぼ無し!プライベートも充実!》《自転車通勤もOK!駐輪場無料!》
給与 |
時給1,200円 給与: 時給1200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 沖縄県沖縄市 |
アピールポイント: 不動産会社にて、経理事務のお仕事です。 資格や経験を活かしてキャリアアップ!新たな職場でご活躍のチャンスです! 幅広い業務に携わることができるので、ヤリガイをもって取り組めますよ! 【部署人数】4名 【男女比】3:1 【年齢層】30代~50代
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給 1200円~1300円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 島尻郡南風原町 首里駅周辺【車通勤OK】【交通費・日払い(規定)】【来社不要WEB登録OK】 |
給与 |
月給260,000円〜359,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥359,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給:26万~35.9万円 ※固定残業代(45時間分)含む: 7万円~/超過分は別途支給 ◆ 想定年収:420~600万円 ・賞与年4回(業績連動) ・インセンティブあり ◆ モデル年収例 ・540万円/入社3年目メンバー ・600万円/入社3年目リーダー ・630万円/入社5年目マネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地最寄駅 ・ゆいレール「旭橋駅」から徒歩4分 |
アピールポイント: ◆ この仕事の魅力 ・キャリアに寄り添う支援ができる ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・社歴に関係なく早期昇格の実績多数
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥34,020〜¥38,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給1回/年 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 私たちベストライフは、「利用者様の “自分らしく生きる” を実現する。」という経営理念のもと、沖縄県内に29ヶ所の介護/医療/障がい福祉に関する事業を運営している会社です。今回、ベストライフの管理部門である労務課で活躍いただく人材を募集します。 労務課とは、従業員が安心して仕事に向き合うことのできる環境をつくり、日々高いパフォーマンスを発揮してもらうための支援を行う部署です。従業員から「ありがとう」「助かりました」と言われることが、仕事のやりがいに直結する、そんな労務課で仕事をしてみませんか?