「即日勤務OK,沖縄,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: 【昇給】年1回 【賞与】随時（業績による） 資格手当あり 第二種電気工事士取得者 ⇒ 月1万円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車、バイク通勤ok(駐車場完備）ガソリン代は会社が負担します | ||
アピールポイント: 「安定した生活がしたい」」「最後の転職にして、長く活躍したい」「安心して働きたい」…こんな方は大歓迎！ 経験者・有資格者は優遇いたします！ ※第二種電気工事士取得者 ⇒ 月1万円の手当あり！ キャリア志向のある方であれば、主任など、リーダー職への抜擢チャンスも！将来的に は、管理職も目指せますよ♪
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| 給与 | 月給180,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: うるま市ドン・キホーテからIT津梁パーク向け1.5km ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※バイク通勤は禁止とさせていただいております。(自転車は可) | ||
| 給与 |
月給200,000円〜270,000円 給与: 【昇給】年1回 【賞与】随時（業績による） 資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車、バイク通勤ok(駐車場完備）ガソリン代は会社が負担します | ||
アピールポイント: 「安定した生活がしたい」「安心して働きたい」…こんな方は大歓迎！ 特別な経験やスキル、資格は一切なし！ どんな方でも応募可能♪ 先輩の大半が異業種出身です。 『人を大切に育てる文化』が根付いているから、 やさしい先輩・上司が手取り足取り教えます。 「興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方でも、ゼロから段階的にステップアップできる環境が整っています！
| 給与 |
時給950円〜1,100円 【給与】 時給:950円〜1,100円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給 ※定期的に昇給あり ※残業がある場合、別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給950円〜1,100円 【給与】 時給:950円〜1,100円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給 ※定期的に昇給あり ※残業がある場合、別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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株式会社エフエムディ
【フルタイム/正社員登用も有】細かい部品の組み立て作業/平日のみの勤務で家事や子育てとの両立可!
⭐️残り2名！⭐️新時給950円！平日のみ！フルタイム勤務歓迎/ 20代~40代の女性活躍中/ 医療機器工場
| 給与 |
時給950円〜1,100円 【給与】 時給:950円〜1,100円 フルタイムの場合 例）1日7時間 月：133,000円+5,000円 社員登用：入社から半年以降に社員の推薦で登用となります！ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給 ※定期的に昇給あり ※残業がある場合、別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
年俸2,839,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ---------------------------------- ■グループならではの好待遇 ダイハツグループである我々の業績は 右肩上がり中！ カーライフをサポートし、 地域社会を盛り上げる仕事で 一緒に輝きましょう♪ （毎月数千円～最大3万円程度の 奨励金を支給） ■働きやすさ×好待遇＝理想のキャリア 手に職をつけたい方から 絶大な支持を受ける理由は、 魅力的な待遇と快適な労働環境！ ■整備士のプロフェッショナルへ 車両のトラブルを一瞬で解決！ 予約制で1日5台の作業、軽自動車の扱いやすさ、 そしてお客様の笑顔が報酬です。 ---------------------------------- お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など
株式会社エフエムディ
【フルタイム/正社員登用も有】医療機器の部品組立スタッフ/週4日・1日5時間~可
⭐️残り2名！⭐️新時給950円！未経験歓迎/ 平日のみ！フルタイム勤務歓迎、20代~40代の女性活躍中!
| 給与 |
時給950円〜1,100円 【給与】 時給:950円〜1,100円 フルタイムの場合 例）1日7時間 月：133,000円+5,000円 社員登用：入社から半年以降に社員の推薦で登用となります！ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給 ※定期的に昇給あり ※残業がある場合、別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
年俸2,839,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ---------------------------------- ■働きやすさ×好待遇＝理想のキャリア 手に職をつけたい方から 絶大な支持を受ける理由は、 魅力的な待遇と快適な労働環境！ ■整備士のプロフェッショナルへ 車両のトラブルを一瞬で解決！ 予約制で1日5台の作業、軽自動車の扱いやすさ、 そしてお客様の笑顔が報酬です。 ■充実した設備で快適な作業環境 沖縄でもトップクラスの設備が整い、 使い勝手と効率性が抜群。 あなたの仕事をさらに充実させます！ （全ストールにスポットクーラーを完備） ---------------------------------- お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など
| 給与 |
月給165,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧ ・ダイハツグループならではの高待遇！ ・手当・福利厚生・奨励金など充実！ ・全ストールにスポットクーラーを完備！ ・毎月数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ ・20代～30代が多く活気のある職場！！ \*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*\*✧⋆\*˖\*✧ お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など
| 給与 |
月給165,000円 給与: 月給16万5,000円～＋諸手当 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月の試用期間あり（待遇同一） ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ★昇給年1回＆賞与年2回★ \\充実した手当// ・時間外手当 ・交通費（上限なし） ・資格手当（取得資格に応じて） ・検査員手当 ・フロントマン手当 ・サービスマネージャー手当 ・家族手当（扶養家族） ・役職手当 ・経営手当 【達成奨励金制度】 ◎年間のキャンペーンでの成績優秀者には インセンティブ旅行をプレゼント！ （これまで国内外の旅行を実施） ◎四半期ごとの目標達成者には 奨励金支給！ ◎毎月店舗に与えられる 各種目標（入庫台数や売上など）を達成すると 数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ （過去実績は月平均2万円前後） ▼モデル年収例▼ ●22歳（入社4年目）／270万円 (賞与・手当込) ●29歳（入社8年目）／390万円 (賞与・手当込) ●36歳（入社15年目）／450万円 (賞与・手当込) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧ ・ダイハツグループならではの高待遇！ ・手当・福利厚生・奨励金など充実！ ・全ストールにスポットクーラーを完備！ ・毎月数千円～最大3万円程度の奨励金を支給！ ・20代～30代が多く活気のある職場！！ \*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*˖\*✧⋆\*\*✧⋆\*˖\*✧ お客様も従業員も大切にする取り組みが多数！ ◆ いちばん身近なカーディーラーになる ◆ この目標に向けて 、 ”LOVE LOCAL活動” を行っています。 ドライブイベントや アウトドアイベントなどの 『ユーザー参加型イベント』を開催し 移動手段以上の価値を クルマに感じていただいたり お客様との絆を深めています！ ◆ 従業員にとっても最良の企業を目指す ◆ 社員の負担軽減のため 全ストールにスポットクーラーを完備！ また、一人ひとりの業務を 一目で把握できるように 作業管理システムを導入し スムーズな進行や早期終了につなげています！ さらに社員のメンタルサポートとして ”社内相談窓口” を設置。 総務が匿名でヒアリングした悩みや 不満といった ”従業員の生の声” を 働きやすい環境づくりに取り入れています！ ◆ 楽しく前向きに取り組める表彰制度 ◆ ◎インセンティブ旅行 ◎四半期毎に奨励金GETのチャンス！ ◎数千円～最大3万円程度の奨励金 など