「転勤・店舗異動なし,沖縄,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給:時給 1000円 ※6ヶ月以降、勤怠・スキル・実績(当社基準)に応じて変動有 ・交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス バス:「SCSK沖縄センター前(旧 第二城間)」徒歩 約1分 |
給与 | 時給1050円+交通費規定支給 ※メールスキル取得後:時給1080円 |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:豊見城市 バス停:「道の駅豊崎」から徒歩3分/車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 熊本支社沖縄営業部
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:那覇市 美栄橋駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと7日!
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雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:那覇市 美栄橋駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと7日!
給与 |
月給208,800円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 21万5400円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8800円 〜 3万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給20万8800円以上 ・スキルや経験を考慮して決定します。 ・上記には固定残業代(20時間分/2万8800円~3万4600円)を含んでいます。 ・超過分は別途支給します。 ・通勤交通費支給(月50000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 真玉橋(北側沖縄県路線バスから徒歩9分 |
給与 |
月給190,000円以上 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は未経験入社の場合の最下限給与です。 経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 【手当】 ・出張手当 ・通勤交通費実費全額支給 【昇給】 年1回 ※業績に応じる 【賞与】 年2回 ※業績に応じる |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 県庁前駅から徒歩3分 |
給与 |
時給950円 給与詳細 基本給:時給 950円 ■交通費全額支給 ■駐車場補助(当社規定あり) ※6ヶ月以降、勤怠・スキル・実績(当社基準)に応じて変動有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ゆいレール「壷川駅」徒歩 約1分 |
給与 |
月給194,930円以上 給与 月給194,930円 ◆時間外手当別途支給 ◆通勤費規定支給 ◆賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志 |
雇用形態 | 契約社員 |
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給与 |
月給208,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8800円 〜 3万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業20時間分とありますが残業はほぼありませんのでご安心ください。 通勤交通費 (~5万円/月) 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 車両保険手当(3000円/月) 資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車通勤可 |
給与 |
月給194,136円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万3500円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万2136円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8500円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回 賞与:業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 駐車場あり◆マイカー・バイク通勤OK◆ |
株式会社ヒット・イール/N002
<未経験歓迎/入社祝い金3万円支給>年齢・経験不問で大歓迎◎平日のみ!年間休日125日以上!事務職デビューしたい方に!
給与 |
月給196,000円以上 給与: 月給196,000円~ ※残業代別途支給 ※経験・スキルにより決定 *入社祝い金(3万円)あり! ※出勤日数が20日を超えた最初の給与日にお支払い |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 通勤手段:車通勤(無料駐車場完備) |
アピールポイント: 【当社について】 <就業前のサポート> 当社のコーディネーターは全員女性。 そのため、女性ならではの視点や考え方で お仕事選びをサポートしています。 もちろん、これまでの実績を活かした男性への サポートにも注力。 「話をよく聞いてくれる」「すぐに相談できて安心」 という声を多くいただいています。 就業後も密な連絡を欠かさず、みなさんに 寄り添ったサポートを行っています。 <親身なサポートで高定着率> 求職者だけでなく、人材をお探しの企業様にも しっかりとヒアリングを実施。 その結果、就業後のミスマッチが少なく、 80%という高い定着率を誇っています。 <建設関係の案件多数> 大手ゼネコンをはじめ、建設会社との強い信頼 関係を築いているため、案件は九州全域を 網羅しています。仕事が途切れる心配もないため、 安心して働くことができます。 また、一つの現場が終われば次の現場を ご紹介することもできるため、 安心して働くことができ、良い意味で人間関係に 悩みにくいのも大きな特徴です。 一方、現場スタッフと仲良くなり、事が終わっても 良好な関係を築くスタッフも多くいます。
給与 |
月給259,000円以上 給与 【給与】 月給 259,000円~ +各種手当 ※経験・スキルを考慮 ※固定残業代20h分/34,000円含む 【手当充実】 ・賞与 年2回(6月、12月) ・昇給 年2回(5月、11月) ・交通費支給(公共交通機関は全額支給、ガソリン代は月5万円迄) ・時間外手当全額支給 ・社宅制度(家賃の9割を会社負担 ※規定あり) ・住宅補助(最大5万円負担※規定あり) ・家族手当(月:配偶者5000円、扶養家族5000円/人) ・役職手当 ・勤続手当(1年目以降:月5000円、3年目以降:月1万円、5年目以降:月2万円) ・紹介インセンティブ制度(自動車:6000円~/台 保険:5000円/件 従業員:10万円~/人) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給208,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8800円 〜 3万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業20時間分とありますが残業はほぼありませんのでご安心ください。 通勤交通費 (~5万円/月) 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) 車両保険手当(3000円/月) 資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 寄宮中学校前 徒歩約 5分 |
給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。